Sida 1 av 1
Motiveras du av att arbeta i gränslandet mellan varumärke, marknadsföring och analys? Då kan detta vara något för dig! PostNord Sverige rekryterar nu en Marketing Insight Manager med uppdraget att förse marknadsavdelningen med insikter och underlag för att kunna definiera varumärkesstrategi, sätta mål och budget samt relevanta insikter för kampanjer och aktiveringar. PostNord befinner sig i ett häftigt läge – vi har en stark marknadsposition men vi har fortsatt mycket kvar som vi vill utveckla och förbättra. Vi ska bli det mest attraktiva varumärket på marknaden för att fler ska välja oss oftare, där din insats i att hitta insikter i vår marknadsdata är avgörande för att vi ska lyckas.Du, vi och jobbetI rollen som Marketing Insight Manager tillhör du teamet Varumärke och marknad som består av ca: 10 kollegor inom olika expertområden. I rollen ansvarar du för insamling och analys av relevant data inför marknadsavdelningens affärsplanering, Brand Tracking och strategisk måluppfyllnad mot KPI:er. Du hanterar mätning och uppföljning av olika aktiviteter i våra kanaler. Din roll är en nyckelposition i budgetering och scenario planering i nära samarbete med Media Manager och Marketing Strategist. Du kommer även bygga relation mot externa partners för mätning och leverans av data och insikter. Marketing Insight Manager rapporterar till Marknadschef och din arbetsbas är vårt unika huvudkontor Arken i Solna. Vad du kommer att göra Samla in, strukturera och analysera data kring kundbeteenden, kampanjer och performance. Ta fram insiktsdrivna beslutsunderlag och rekommendationer som stödjer strategiska marknadsbeslut. Utveckla och följa upp KPI:er kopplade till varumärkeskännedom, kundnöjdhet och kampanjeffektivitet. Genomföra marknads- och konkurrentanalyser för att identifiera trender, hot och möjligheter. Arbeta med segmentering och målgruppsanalyser för att optimera PostNords kommunikation. Ta fram dashboards i rapportering mot relevanta stakeholders. Säkerställa datakvalitet och utveckla metoder för mätning och tracking. Vem du är Analytisk och dataorienterad: du är van att omsätta data och insikter till strategi och kampanjer och aktiveringar. Duktig på detaljer: du trivs i att djupdyka i analyser och titta på hur vi bäst kan kalibrera olika variabler för att nå bästa effekt. Samarbetsorienterad: du hanterar effektivt samarbetet med många olika partners och beroenden i ditt arbete. Trygg och stabil: du är helt bekväm i att presentera inför större grupper och argumentera för olika initiativ samt beslut mot seniora stakeholders. Noggrann: det är de små detaljerna som på lång sikt gör stor skillnad. Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Vad du tar med dig Akademisk examen inom marknadsföring, ekonomi eller statistik. Minst 10 års erfarenhet som strategikonsult eller i större företag med komplex intern struktur. Gedigen kunskap i moderna varumärkesstrategiska modeller. Flera års erfarenhet i att leda både kvalitativa och kvantitativa metoder och analyser. Tidigare erfarenhet av arbetsmiljöer med tillväxtfokus. Behärska Office 365 på en hög nivå. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Varför vi finnsVi tar saker framåt, genom paket- och logistiklösningar hjälper vi människor, företag och samhälle att utvecklas framåt på ett hållbart och lönsamt sätt. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se.Välkommen med din ansökan Välkommen med din ansökan! I denna rekrytering kommer annonseringen ske över sommarsemestern, varpå själva urvalsarbetet kommer att påbörjas under augusti.I urvalet tillämpar vi både urvalsfrågor, videoinspelning samt arbetspsykologiska tester vid behov. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Om du undrar något över tjänsten, kontakta Talent Acquisition Specialist - Casper von Sivers på casper.von-sivers@postnord.com. Vi ser fram emot att höra från dig! För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.
Hur får man ett av Sveriges mest välkända varumärken att kännas ännu tydligare, starkare och mer relevant? Man gör det tillsammans och med riktigt bra design. Nu söker vi en Design Director som vill vara med och forma och förverkliga vår visuella identitet. En roll för dig som både ser helheten och älskar detaljerna. Vad kommer du att göra? Du är med och sätter hur vi ser ut, känns och upplevs i allt från stora kampanjer till små, viktiga detaljer. Du jobbar nära vår Creative Director och är en nyckelspelare i att utveckla och hålla ihop vår visuella identitet. Samtidigt är du hands-on i designarbetet och ser till att det faktiskt händer. Det innebär att du: utvecklar, implementerar och förvaltar vår visuella identitet jobbar tätt tillsammans med Design Directors inom våra affärsområden för att skapa ett enhetligt uttryck stöttar och vägleder organisationen, Content Studion och affären i designfrågor själv tar fram design, skisser och visuella lösningar när det behövs kvalitetssäkrar visuella uttag – både internt och via byråer identifierar nya ytor, format och idéer som stärker vårt varumärke Du rör dig mellan strategi och hantverk och ser till att de två alltid hänger ihop. Vi är mitt i en spännande varumärkesresa där vi vill bli ännu tydligare i hur vi uttrycker oss både visuellt och upplevelsemässigt. Här är design inte bara “hur det ser ut”, utan en viktig del i hur vi bygger förtroende, skapar igenkänning och driver vår affär framåt. Du är med och ser till att det faktiskt blir konsekvent, genomtänkt och med hög kvalitet i varje leverans. Är du den som kommer att göra det? Du är en stark formgivare med ett tydligt öga för både helhet och detaljer. Du förstår hur design hänger ihop med varumärke, affär och upplevelse och du får det att funka i praktiken. Du gillar att samarbeta, guida andra och skapa samsyn och du är lika bekväm i att leda en workshop som att peta i Figma. Vi tror att du: har flera års erfarenhet som senior designer, Design Lead eller liknande har jobbat med att utveckla och implementera varumärkesidentiteter i större organisationer är trygg i både strategiskt tänk och operativt designarbete har en stark känsla för visuell form, typografi, färg och detaljer är van att samarbeta med både interna team och externa byråer är pedagogisk och tydlig i hur du vägleder andra i designfrågor Och så är du: nyfiken på trender inom design, kultur och visuella uttryck bekväm i verktyg som Figma (och gärna nyfiken på AI som stöd i ditt arbete) en person som tar initiativ, strukturerar och driver saker framåt Kort sagt: du ser vad som behöver göras och du ser till att det görs. Tillsammans! Vi är Svenska Spel Vi är stolta över att vara hela Sveriges spelbolag. Varje dag skapar vi spelglädje med omtanke och ger tillbaka till samhället. Med spel som Triss, Stryktipset och Oddset bjuder vi på spänning, gemenskap och drömmar – men vi är mer än bara ett spelbolag. Som medarbetare hos oss är du en del av något större. Vi tar ansvar för att skapa en sund och hållbar spelmarknad där alla kan spela på ett tryggt och hållbart sätt. Vi säger nej till osunda intäkter och arbetar aktivt för att göra spelupplevelsen ännu bättre för våra kunder. Vi investerar också i samhället genom att varje år bidra med vårt överskott till statskassan och genom att vara Sveriges största idrottssponsor. Hos oss möter du en kultur där vi lär oss varje dag, skapar resultat tillsammans och gör det enkelt. Vi är nyfikna, modiga och tror på kraften i att samarbeta. Våra olikheter är en styrka som hjälper oss att utvecklas, utmana oss själva och hitta nya lösningar. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där vi delar kunskap, vågar testa nytt och alltid strävar efter att bli lite bättre – varje dag. Vill du veta mer om våra förmåner? Besök: https://career.svenskaspel.se/pages/formaner Ansökan och kontaktuppgifter Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Visby eller Stockholm. Vi söker främst någon på de orterna men sitter du på distans någon annanstans i Sverige är du varmt välkommen med din ansökan också. För frågor om tjänsten, kontakta Petra Steenhouwer, Chef Varumärke och Marknad, petra.steenhouwer@svenskaspel.se För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team Talent Acquisition, teamta@svenskaspel.se Vi utför intervjuer och urval löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan. Vi vet att olika perspektiv och erfarenheter gör oss starkare. Därför strävar vi efter att skapa en arbetsplats där alla, oavsett bakgrund, kan trivas och utvecklas. Vi välkomnar ansökningar från personer med olika erfarenheter och ser fram emot att höra vad just du kan bidra med! #LI-HYBRID
New Business Manager till Pool – Vill du bygga affärer som gör verklig skillnad? Det finns säljarroller där du säljer en produkt. Sedan finns det roller där du säljer idéer, utmanar etablerade sanningar och hjälper företag att utvecklas på riktigt. Nu söker Pool en New Business Manager. Det är en nyckelroll för dig som vill bygga bolagets kommersiella motor, skapa en stark pipeline och utveckla långsiktiga relationer med några av Sveriges mest intressanta företag. Här får du representera en välrenommerad byrå med över 28 års erfarenhet, ett starkt strategiskt erbjudande och kunder som ser kreativ kommunikation som en avgörande del av sin affär. Om du drivs av uppsökande försäljning, älskar att skapa nya affärer och vill arbeta i en miljö där affärer, strategi och kommunikation möts kan detta vara din nästa utmaning. Om Pool Pool har sedan 1998 hjälpt företag att bygga starkare varumärken och skapa kommunikation som engagerar, berör och driver affären framåt. Byrån kombinerar strategisk affärsutveckling med kreativ kommunikation och hjälper sina kunder hela vägen – från varumärkesstrategi och affärsutveckling till kampanjer och andra kommunikationsinsatser. Pool arbetar främst med större företag som söker långsiktiga samarbeten inom kommunikation, varumärke och affärsutveckling. Bolaget består idag av cirka 14 engagerade medarbetare i inspirerande lokaler på Surbrunnsgatan i Stockholm. Kulturen präglas av nyfikenhet, prestigelöshet, kreativitet och en stark övertygelse om att bra idéer och starka upplevelser skapar framgångsrika varumärken. Om rollen Som New Business Manager ansvarar du för att skapa nya affärsmöjligheter och bygga en långsiktig pipeline av framtida kunder. Du arbetar proaktivt med att identifiera, kontakta och utveckla relationer med marknadschefer, VD:ar och andra beslutsfattare i större företag. Du driver dialogerna framåt, kvalificerar affärsmöjligheter och vet när rätt specialist från Pool ska involveras för att ta affären vidare. Du blir den som öppnar dörrarna till framtidens kunder och bidrar till att utveckla Pools framtida försäljningsarbete. Dina huvudsakliga ansvarsområden Identifiera och bearbeta nya kunder Bygga och utveckla en långsiktig säljpipeline Kontakta marknadschefer, VD:ar och andra beslutsfattare Driva nykundsbearbetning via telefon, LinkedIn, nätverk, event och möten Boka och förbereda kundmöten Kvalificera affärsmöjligheter utifrån behov, potential och beslutsprocess Presentera Pools erbjudande på ett affärsmässigt och inspirerande sätt Identifiera kundens affärsutmaningar och koppla dem till Pools erbjudande Ansvara för struktur och uppföljning i CRM Följa upp leads från marknadsaktiviteter Samordna offertprocesser tillsammans med kollegor Rapportera pipeline och aktiviteter löpande Använda AI och moderna digitala verktyg i försäljningsarbetet Vi söker dig som Du har minst tre till fem års erfarenhet av uppsökande B2B-försäljning med dokumenterat goda resultat. Du är van vid nykundsbearbetning och konsultativ eller komplex tjänsteförsäljning och känner dig trygg i dialogen med seniora beslutsfattare. Du förstår att Pool säljer förtroende, idéer och strategisk kompetens, och har förmågan att avgöra när rätt specialist ska involveras för att utveckla affären. Vi ser gärna att du även har: Erfarenhet av konsultativ B2B-försäljning God affärsförståelse Erfarenhet av CRM och strukturerad pipelinehantering Vana att arbeta självständigt mot tydliga mål Intresse för AI och moderna säljverktyg Erfarenhet från kommunikations-, marknads-, konsult- eller byråbranschen är meriterande men inget krav. Som person Du är en självgående och affärsdriven person som älskar försäljning och motiveras av att skapa nya affärer. Du bygger snabbt förtroende, är nyfiken, analytisk och vågar utmana kunder med relevanta frågor. Du trivs med högt tempo, uppsökande försäljning och en kreativ miljö där relationer, idéer och struktur går hand i hand. Du håller dig gärna uppdaterad kring utvecklingen inom kommunikation, AI, teknik och samhälle för att skapa relevanta dialoger med kunder. Pool erbjuder Hos Pool får du möjlighet att bli en av företagets absolut viktigaste personer i nästa fas. Du kommer in i ett bolag med ett starkt varumärke, ett tydligt erbjudande och en kultur där kvalitet, kreativitet och långsiktighet står i centrum. Du får arbeta nära grundarna och teamet och blir en viktig del av företagets fortsatta tillväxtresa. Vi erbjuder dig: En strategiskt viktig nyckelroll med stort eget ansvar Möjlighet att bygga upp och utveckla företagets framtida försäljningsarbete Nära samarbete med några av branschens mest erfarna strateger Ett kreativt och inspirerande arbetsklimat Moderna arbetssätt med AI, CRM och digitala säljverktyg Fast lön i kombination med bonus/provisionsmodell Centralt beläget kontor i Stockholm Framför allt erbjuder vi möjligheten att representera ett företag med en tydlig värdegrund och en genuin ambition att hjälpa kunder att bli mer relevanta, mer uppskattade och mer framgångsrika. Om processen I denna rekrytering samarbetar Pool med Made for Sales. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!
Häng med på resan att bygga upp Sveriges första kompletta plattform för hemhälsa Hemsund är Sveriges första kompletta plattform för hemhälsa. Vi hjälper svenska hushåll att testa vatten, radon, mögel och luftkvalitet samt att förstå vad resultaten betyder för dem och deras familj. Vi tror att kunskap om sitt hem är nyckeln till en trygg boendemiljö, och precis som en läkare diagnostiserar vi det du inte kan se, förklarar vad det betyder och visar vägen till nästa steg. Hemsund är byggt från grunden och befinner sig i en spännande tillväxtresa, där varje ny kollega får en viktig roll i bolagets framfart. Om rollen Som marknadschef med försäljningsansvar hos Hemsund äger du vår kommersiella utveckling, från varumärke och positionering till kanalstrategi, budget och försäljningsmål. Du sätter riktningen för hur vi växer, prioriterar var vi lägger våra resurser och säkerställer att våra byråer levererar mot planen. Det här är en liten, entreprenöriell organisation. Du leder och prioriterar, men du är trygg i att gå in operativt när det behövs. Du fördelar arbetet mellan dig själv och vår E-commerce & Content Coordinator, och du rapporterar till VD. Din främsta fråga att besvara: hur skalar vi affären? Ditt uppdrag Äga tillväxt- och försäljningsstrategin för Hemsunds e-handel Äga varumärkesstrategin och positioneringen i alla kanaler Äga kanalstrategin, innehålls- och SEO-strategin samt betald marknadsföring Äga CRO och löpande analys av kundbeteende – sätta mål och riktning, testa och skala det som fungerar Äga CRM-strategin: sätta mål för flöden, segmentering och kundkommunikation Äga marknadsbudget, KPI:er och forecasting Äga byråavtal: styra, prioritera leveranser och följa upp resultat Leda, fördela och coacha arbetet tillsammans med vår E-commerce & Content Coordinator Vem är du? Du är analytisk och drivs av affärsresultat, men har lika gott omdöme för varumärke och positionering. Du förstår vad som får människor att agera, och varför nyfikenhet fungerar bättre än skrämsel. Du är en trygg kommunikatör som representerar varumärket utåt, och en strukturerad ledare som kan fördela arbete mellan dig själv, ditt team och byråer. Du trivs i en entreprenöriell fas där playbooken är din att skriva. Vi tror att du har: Flerårig erfarenhet av kommersiellt ansvar, gärna som E-handelschef eller Marknadschef/CMO inom e-handel eller D2C Dokumenterad erfarenhet av att äga och nå försäljningsmål Erfarenhet av att leda och följa upp byråer inom performance marketing och content Strategisk förmåga inom kanal-, målgrupps-, content- och SEO-strategi Praktisk kunskap i Ads Manager, Google Analytics, Shopify, Klaviyo, Google Search Console och Triple Whale Erfarenhet av budgetarbete samt att sätta och följa upp nyckeltal Erfarenhet från startup eller mindre bolag, samt från hälsa-, test- eller consumerbranschen är meriterande Vi erbjuder Hos Hemsund blir du en del av ett litet team med stora ambitioner, där du ser resultatet av ditt arbete på riktigt varje dag. Du bidrar till ett uppdrag som spelar roll: att göra det osynliga i svenska hem synligt, begripligt och åtgärdbart. Vi växer i snabb takt och du är med och formar hur vi gör det.
Tänk att få jobba med några av Sveriges mest välkända varumärken, som Eurojackpot, Lotto, Triss, Keno, Lyckoplatsen och flera andra. Möjligheten finns nu! Vi söker en Brand Manager till affärsområde Tur som vill vara med och arbeta med en av Sveriges starkaste varumärkesportföljer. Det här är en roll för dig som drivs av att utveckla kreativa kampanjer och omsätta affärsstrategi till kommunikation som människor känner, pratar om och minns. Vad kommer du att göra? Som Brand Manager ansvarar du för att de varumärken du arbetar med attraherar nya kunder och stärker relationen med befintliga spelare. Du utvecklar kommunikationen i linje med våra varumärkesplattformar för att säkerställa att varumärket utvecklas mot sin strategiska målbild. Du analyserar försäljning, kampanjer, kundbeteenden och varumärkets utveckling – och du är alltid på jakt efter förbättringar. Du är med och moderniserar vår marknadsföring. Som en av Sveriges största annonsörer är vi närvarande i de allra flesta kanaler men vi har ett extra fokus på att öka vår förmåga att bygga våra varumärken i digitala och sociala kanaler. Sedan ca 1 år tillbaka är vi också närvarande på TikTok med några varumärken vilket ställer nya krav på vår kommunikation, våra brand assets etc. Du blir en del av ett team där samarbete är en självklar del av vardagen. Tillsammans med kollegor inom Tur delar ni ansvaret för att utveckla affären och skapa tillväxt för era varumärken. Här hjälper vi varandra framåt, utmanar idéer och firar gemensamma framgångar. Är du den som kommer att göra det? Du har flera års erfarenhet av att bygga starka konsumentvarumärken som syns och gör skillnad. Du har lett lanseringar, kampanjer och omniupplevelser i större, komplexa organisationer. Du är van att arbeta utifrån en varumärkesstrategi och utveckla kommunikationskoncept. Har du framgångsrikt varit med och byggt upp varumärkens närvaro i sociala medier ser vi det som ett extra plus i kanten. Självklart säkerställer du att all kommunikation följer marknadsföringslagen, spellagen, SPER riktlinjer och våra egna principer för ansvarsfull marknadsföring och spelansvar. En akademisk utbildning inom marknadsföring, kommunikation eller media finns troligen med i bagaget. Du hänger med i den senaste forskningen inom marknadsföring och hur AI påverkar vårt område och vill alltid utveckla din kunskap. Men viktigast av allt: du brinner för att skapa kommunikation som engagerar, bygger varumärke och driver affär. Om Tur och Svenska Spel På Svenska Spel Tur skapar vi spänning, underhållning och glädje genom några av Sveriges mest omtyckta spel – Triss, Lotto och Eurojackpot. Varje dag ger vi människor chansen att drömma stort, oavsett om det är genom en digital kupong, en fysisk lott eller ett skrap i direktsänd tv. Som medarbetare hos oss är du en del av något större. Vi tar ansvar för att skapa en sund och hållbar spelmarknad där alla kan spela på ett tryggt och hållbart sätt. Vi säger nej till osunda intäkter och arbetar aktivt för att göra spelupplevelsen ännu bättre för våra kunder. Vi investerar också i samhället genom att varje år bidra med vårt överskott till statskassan och genom att vara Sveriges största idrottssponsor. Hos oss möter du en kultur där vi lär oss varje dag, skapar resultat tillsammans och gör det enkelt. Vi är nyfikna, modiga och tror på kraften i att samarbeta. Våra olikheter är en styrka som hjälper oss att utvecklas, utmana oss själva och hitta nya lösningar. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där vi delar kunskap, vågar testa nytt och alltid strävar efter att bli lite bättre – varje dag. Är du nyfiken på våra förmåner? Då hittar du dem här! Ansökan och kontaktuppgifter Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Visby eller Stockholm För frågor om tjänsten, kontakta Ulrika Helander, Chef Försäljning & Marknad, ulrika.helander@svenskaspel.se För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team Talent Acquisition, teamta@svenskaspel.se 🏖️När det är sommar och dags för ledigheter kan det dröja lite längre än vanligt innan du får återkoppling på din ansökan. Tack för ditt tålamod, vi ser fram emot att höra av oss när vi är tillbaka i mitten av augusti. #LI-HYBRID
Tänk att få jobba med några av Sveriges mest välkända varumärken, som Eurojackpot, Lotto, Triss, Keno, Lyckoplatsen och flera andra. Möjligheten finns nu! Vi söker en Brand Manager till affärsområde Tur som vill vara med och arbeta med en av Sveriges starkaste varumärkesportföljer. Det här är en roll för dig som drivs av att utveckla kreativa kampanjer och omsätta affärsstrategi till kommunikation som människor känner, pratar om och minns. Vad kommer du att göra? Som Brand Manager ansvarar du för att de varumärken du arbetar med attraherar nya kunder och stärker relationen med befintliga spelare. Du utvecklar kommunikationen i linje med våra varumärkesplattformar för att säkerställa att varumärket utvecklas mot sin strategiska målbild. Du analyserar försäljning, kampanjer, kundbeteenden och varumärkets utveckling – och du är alltid på jakt efter förbättringar. Du är med och moderniserar vår marknadsföring. Som en av Sveriges största annonsörer är vi närvarande i de allra flesta kanaler men vi har ett extra fokus på att öka vår förmåga att bygga våra varumärken i digitala och sociala kanaler. Sedan ca 1 år tillbaka är vi också närvarande på TikTok med några varumärken vilket ställer nya krav på vår kommunikation, våra brand assets etc. Du blir en del av ett team där samarbete är en självklar del av vardagen. Tillsammans med kollegor inom Tur delar ni ansvaret för att utveckla affären och skapa tillväxt för era varumärken. Här hjälper vi varandra framåt, utmanar idéer och firar gemensamma framgångar. Är du den som kommer att göra det? Du har flera års erfarenhet av att bygga starka konsumentvarumärken som syns och gör skillnad. Du har lett lanseringar, kampanjer och omniupplevelser i större, komplexa organisationer. Du är van att arbeta utifrån en varumärkesstrategi och utveckla kommunikationskoncept. Har du framgångsrikt varit med och byggt upp varumärkens närvaro i sociala medier ser vi det som ett extra plus i kanten. Självklart säkerställer du att all kommunikation följer marknadsföringslagen, spellagen, SPER riktlinjer och våra egna principer för ansvarsfull marknadsföring och spelansvar. En akademisk utbildning inom marknadsföring, kommunikation eller media finns troligen med i bagaget. Du hänger med i den senaste forskningen inom marknadsföring och hur AI påverkar vårt område och vill alltid utveckla din kunskap. Men viktigast av allt: du brinner för att skapa kommunikation som engagerar, bygger varumärke och driver affär. Om Tur och Svenska Spel På Svenska Spel Tur skapar vi spänning, underhållning och glädje genom några av Sveriges mest omtyckta spel – Triss, Lotto och Eurojackpot. Varje dag ger vi människor chansen att drömma stort, oavsett om det är genom en digital kupong, en fysisk lott eller ett skrap i direktsänd tv. Som medarbetare hos oss är du en del av något större. Vi tar ansvar för att skapa en sund och hållbar spelmarknad där alla kan spela på ett tryggt och hållbart sätt. Vi säger nej till osunda intäkter och arbetar aktivt för att göra spelupplevelsen ännu bättre för våra kunder. Vi investerar också i samhället genom att varje år bidra med vårt överskott till statskassan och genom att vara Sveriges största idrottssponsor. Hos oss möter du en kultur där vi lär oss varje dag, skapar resultat tillsammans och gör det enkelt. Vi är nyfikna, modiga och tror på kraften i att samarbeta. Våra olikheter är en styrka som hjälper oss att utvecklas, utmana oss själva och hitta nya lösningar. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där vi delar kunskap, vågar testa nytt och alltid strävar efter att bli lite bättre – varje dag. Är du nyfiken på våra förmåner? Då hittar du dem här! Ansökan och kontaktuppgifter Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Visby eller Stockholm För frågor om tjänsten, kontakta Ulrika Helander, Chef Försäljning & Marknad, ulrika.helander@svenskaspel.se För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team Talent Acquisition, teamta@svenskaspel.se 🏖️När det är sommar och dags för ledigheter kan det dröja lite längre än vanligt innan du får återkoppling på din ansökan. Tack för ditt tålamod, vi hör av oss när vi är tillbaka i mitten av augusti. #LI-HYBRID
Vill du arbeta med varumärkeskommunikation i en organisation som påverkar hela vårt samhälle på daglig basis? PostNord Sverige rekryterar nu en Marketing Strategist vars huvudfokus ligger i att definiera mål och strategi för varumärket och att följa upp nyckeltal kopplat till varumärkets position och utveckling på marknaden. PostNord befinner sig i ett häftigt läge – vi har en stark marknadsposition men vi har fortsatt mycket kvar som vi vill utveckla och förbättra. Vi vill att fler ska välja oss oftare och där din uppgift är att marknadsorganisationen har en tydlig årlig strategi och kommunikationsplan för att linjera mot detta mål. Låter detta intressant? Läs mer nedan!Du, vi och jobbetI rollen som Marketing Strategist tillhör du teamet Varumärke och marknad som består av ca: 10 kollegor inom olika expertområden. Du ansvarar för att marketing-strategin är relevant utifrån olika datadrivna insikter från Brand Tracker, Marketing Mix Modellering och andra källor. Du analyserar varumärkets position i marknaden och ger input till affärsplanering, budgetering och strategi. Du kommer upprätta årlig marknads- och kommunikationsplan. Du kommer tillsammans med Insight Manager kvartalsvis sammanställa och presentera Brand Performance mot uppsatta mål. I samarbete med Brand Manager kommer ni säkerställa rätt riktlinjer och guidelines för en konsekvent och samstämmig kommunikation och tonalitet. Marketing Strategist rapporterar till Marknadschef och din arbetsbas är vårt unika huvudkontor Arken i Solna. Vad du kommer att göra Definiera och utveckla övergripande strategi för att varumärkeskommunikation är i linje med affärsmål. Följa upp och analysera varumärkeskännedom, perception och kampanjeffekt. Säkerställa enhetlig tonalitet och positionering i extern kommunikation. Genomföra målgrupps- och marknadsanalyser för att identifiera behov och trender. Ansvara för långsiktig planering av varumärkesbyggande aktiviteter. Identifiera nya möjligheter att stärka varumärket och dess marknadsposition. Vem du är Analytisk och dataorienterad: du är van att omsätta data och insikter till strategiska samt taktiska kampanjer. Duktig på detaljer: du trivs i att djupdyka i analyser och titta på hur vi bäst kan kalibrera olika variabler för att nå bästa effekt. Samarbetsorienterad: du hanterar effektivt samarbetet med många olika partners och beroenden i ditt arbete. Trygg och stabil: du är helt bekväm i att presentera inför större grupper och argumentera för olika initiativ samt beslut mot seniora stakeholders. Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Vad du tar med dig Akademisk examen inom marknadsföring, kommunikation eller motsvarande dokumenterad diplomutbildning inom Brand Management. Minst 10 års erfarenhet som varumärkesstrateg på byrå eller i större företag med komplex struktur. Gedigen kunskap i moderna varumärkesstrategiska modeller. Tidigare erfarenhet av analys av data gällande varumärkets position och performace över tid. Gedigen erfarenhet av att utveckla marknadsstrategier för komplexa verksamheter. Tidigare erfarenhet av arbetsmiljöer med tillväxtfokus. Behärska Office 365 på en hög nivå. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Varför vi finnsVi tar saker framåt, genom paket- och logistiklösningar hjälper vi människor, företag och samhälle att utvecklas framåt på ett hållbart och lönsamt sätt. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se.Välkommen med din ansökan Välkommen med din ansökan! I denna rekrytering kommer annonseringen ske över sommarsemestern, varpå själva urvalsarbetet kommer att påbörjas under augusti.I urvalet tillämpar vi både urvalsfrågor, videoinspelning samt arbetspsykologiska tester vid behov. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Om du undrar något över tjänsten, kontakta Talent Acquisition Specialist - Casper von Sivers på casper.von-sivers@postnord.com. Vi ser fram emot att höra från dig! För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.
Om oss Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda bästa Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD och Autism. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag +50 medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen Som Head of Marketing äger du allt som driver patientflödet till Nova — från betald annonsering och SEO till remisspartnerskap och varumärkesstrategi. Du rapporterar direkt till VD och sitter i ledningsgruppen. Marknadsföring är inte en stödfunktion hos oss — det är motorn som driver tillväxten. Nästan alla våra intäkter kommer från de kanaler du ansvarar för. Du leder idag ett team på 3–4 personer och har fullt mandat att bygga den organisation och kanalstrategi som tar oss från störst i Sverige till störst i Europa. Det här är en roll för dig som drivs av data, gillar att testa hypoteser och optimera — men som också kan ta ett steg tillbaka och bygga strategi för fler varumärken och marknader. Vad du kommer att göra Äga och optimera patientanskaffningen med fokus på CAC, konvertering och ROI per kanal — Google Ads, Meta, SEO och övrigt patientinflöde. Leda och utveckla marknadsföringsteamet. Bygga och vidareutveckla vår digitala närvaro — hemsidor, content och kampanjer — med konvertering som ledstjärna. Utveckla varumärkes- och kanalstrategin för nya marknader i takt med att Nova expanderar i Europa. Ansvara för marknadsbudgeten och leverera mätbara affärsresultat tillbaka till ledningen. Driva en kultur av A/B-testning, hypotesdriven optimering och kontinuerlig förbättring. Vem vi söker Minst 5 års erfarenhet av marknadsföring, varav minst 2–3 år som marknadsföringschef eller i en likvärdig ledande roll. Stark inom performance marketing — du har drivit patientanskaffning eller kundanskaffning i B2C och vet hur man skalar betalda kanaler lönsamt. Datadriven och hypotesdriven — du fattar beslut baserat på siffror, inte magkänsla. Du A/B-testar naturligt och optimerar kontinuerligt. Erfarenhet av att bygga och leda team — du kan sätta riktning, delegera och hålla tempo. Kreativ i idéer, disciplinerad i slutsatserna. Du har ett högt tempo i ditt arbete. Du motiveras av att nå resultat och arbeta mot ambitiösa mål. Flytande i engelska och svenska, både i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från snabbväxande bolag i liknande storlek. Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller andra reglerade branscher. Erfarenhet av marknadsföring i flera länder. Varför Nova Konkurrenskraftig, marknadsmässig lön. Möjlighet till kvalificerade personaloptioner som del av kompensationspaket. En nyckelroll i ledningsgruppen med direkt påverkan på bolagets tillväxt. Möjlighet att få vara med och bygga en av Europas snabbast växande vårdbolag. Rekryteringsprocess Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter, ladda upp ditt CV och skriv en kort introduktion om dig själv. CV-granskning: Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för rollen. Psykometriska tester: Utvalda kandidater genomför två digitala psykometriska tester (totalt ca 15–20 minuter). Testerna används som ett komplement till intervjuerna för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning. Videointervjuer: Kandidater som går vidare bjuds in till en eller två videointervjuer via Teams. Samtalen fokuserar på din erfarenhet, hur du tänker och hur du har byggt och skalat team eller organisationer. Slutintervju med case (på plats i Stockholm): Det sista steget är en mer djupgående caseintervju på vårt kontor i Stockholm. Du arbetar igenom ett realistiskt affärsscenario relevant för rollen och träffar nyckelpersoner i ledningsteamet. Redo att bli en av oss? Om du är ambitiös, strukturerad och hungrig på att lära dig — då vill vi höra från dig. Sök idag och hjälp oss att bygga framtidens psykiatri. Vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan redan nu!