Sökresultat för "VA-chef"

Om uppdraget Vi söker en erfaren interim gruppchef till Projektinitiering inom VA-verksamhet. Gruppens huvudsakliga syfte är att omsätta områdets investeringsbehov till genomförda ny- och ombyggnationer som möter kundens krav, samt att säkerställa uppdaterade hydrauliska nulägesanalyser för områdets anläggning. Som gruppchef ansvarar du för att leda, planera och följa upp gruppens verksamhet mot uppsatta mål och inom givna ramar, samt säkerställa att processer och arbetssätt är ändamålsenliga och i enlighet med lagar, policys och interna beslut och riktlinjer. Personalgruppen består av åtta personer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och utveckla gruppens verksamhet genom aktivt ledarskap, planering, prioritering och uppföljning av uppdrag och mål Företräda, verkställa och följa upp efterlevnad av fattade beslut inom gruppens ansvarsområde Stödja enhetschefen i taktiska frågor samt bidra till enhetens verksamhetsplanering, uppföljning och utveckling Budgetera, prognosticera och följa upp gruppens resultat samt vid behov vidta nödvändiga åtgärder inom tilldelat mandat Leda, stödja och följa upp medarbetare samt säkerställa en god arbetsmiljö och skapa förutsättningar för engagemang och kompetensutveckling Säkerställa tydliga och ändamålsenliga arbetssätt samt driva förbättrings- och effektiviseringsarbete Samverka med andra grupper och stödjande funktioner för effektiv och samordnad styrning och leverans inom VA-avdelningen Representera gruppen i interna forum samt, vid behov, medverka i externa forum och utvecklingsinitiativ Ansvar och befogenheter Befogenheter och mandat enligt bolagets delegationsordning Verksamhetsansvar enligt bolagets verksamhetsledningssystem Personalansvar med tilldelade arbetsmiljöuppgifter Ekonomiansvar enligt attestbrev Ansvar att säkerställa efterlevnad av bolagets policyer, riktlinjer och styrande dokument Befogenhet att neka övertagande av ny- och/eller ombyggda anläggningar som inte uppfyller kundens kravställning Vi söker dig som har Minst 10 års erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi (budget, uppföljning och prognos) och arbetsmiljö Minst 5 års erfarenhet från offentlig förvaltning, varav minst 3 år som chef Erfarenhet av entreprenadprocesser Genomfört omorganisationer/nyetableringar av funktioner, inklusive implementering, förändringsarbete och arbete med arbetsplatskultur Erfarenhet som affärs- och avtalsansvarig Akademisk universitets-/högskoleexamen inom naturvetenskapliga discipliner, relevant för uppdraget Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Giltigt B-körkort Kopia på examensbevis som styrker att utbildningskravet uppfylls ska bifogas ansökan. Meriterande Ledarerfarenhet som bedöms relevant för uppdraget Dokumenterad erfarenhet av arbete inom vatten, avlopp, miljö och/eller hållbarhet Erfarenhet från att arbeta på Stockholm Vatten AB Erfarenhet som chef inom kommunal VA-verksamhet Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska Personliga egenskaper Strategisk och analytisk förmåga att växla mellan strategiskt, taktiskt och operativt perspektiv Strukturerad, affärs- och resultatorienterad med god prioriteringsförmåga Trygg och beslutsför med hög integritet Kommunikativ och pedagogisk med förmåga att omsätta komplexa frågeställningar till praktisk handling Samverkansinriktad med god förmåga att bygga relationer internt och externt Utvecklingsorienterad med driv att initiera och genomföra förbättringsarbete Om uppdraget i korthet Omfattning: 100% Uppdragstid: september 2026 – september 2027 Placeringsort: Bromma & Högdalen (huvudkontoret i Ulvsunda samt Högdalen) Arbetet sker, åtminstone inledningsvis, helt på plats (ej distansarbete) Om Selecta Recruitment Selecta Recruitment AB är specialister på interim- och konsultuppdrag inom bland annat ledarskap, teknik och samhällsbyggnad. Vi matchar erfarna konsulter med spännande uppdrag hos våra kunder inom både offentlig och privat sektor. Ansökan Låter detta som ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan med CV och kopia på examensbevis så snart som möjligt då urval sker löpande.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.  Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.  Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här. Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.   Beskrivning av verksamheten GVA-avdelningen ansvarar för kommunens gator, vatten- och avloppsanläggningar samt avfallshantering. Vi säkerställer att kommunens invånare har tillgång till ett tryggt dricksvatten, att avloppsvattnet renas och att gator, vägar och avfallshantering fungerar på ett säkert och hållbart sätt. Nu söker vi en GVA-chef som vill leda och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare. Hos oss får du ett brett och samhällsviktigt uppdrag där du är med och utvecklar både verksamheten och framtidens Robertsfors. Ditt uppdrag Som GVA-chef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö inom GVA-avdelningen. Du leder verksamheten utifrån politiska beslut, lagstiftning och kommunens mål och ansvarar för att utveckla verksamheten med fokus på kvalitet, hållbarhet och effektiv resursanvändning. Du har ett nära samarbete med andra verksamheter inom kommunen och medverkar aktivt i planeringen av kommunens samhällsutveckling. I uppdraget ingår bland annat att: leda, planera och utveckla verksamheten ansvara för budget, ekonomi och resursfördelning säkerställa en god arbetsmiljö och långsiktig kompetensförsörjning ansvara för drift, underhåll och utveckling inom gator, VA och avfall följa upp avtal, entreprenader och verksamhetens resultat samverka med myndigheter, entreprenörer, konsulter och andra interna och externa aktörer bidra till kommunens långsiktiga samhällsutveckling Du har personalansvar för cirka 18 medarbetare, varav tre har arbetsledande funktion. Din kompetens och erfarenhet Krav Högskole- eller civilingenjörsexamen, yrkeshögskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Minst tre års erfarenhet av chef- eller ledaruppdrag. Erfarenhet av ekonomiuppföljning, avtalshantering samt kund- och leverantörskontakter. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort. Meriterande Erfarenhet inom gator, VA eller avfall. Erfarenhet av offentlig upphandling. Kunskap inom entreprenadjuridik. Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Är det här du? Som chef för Gator, VA och Avfall hos oss arbetar du självgående och tar ansvar för att leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och kommunens uppdrag. Du är mål- och resultatorienterad och har förmåga att omsätta mål till konkreta aktiviteter som skapar nytta för både verksamheten och kommunens invånare. Du har ett engagerande ledarskap där du skapar förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas, ta ansvar och bidra till verksamhetens gemensamma mål. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer både inom organisationen och med externa aktörer. Du arbetar strukturerat och har förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamheten på ett sätt som säkerställer kvalitet, effektivitet och en långsiktigt hållbar utveckling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i utveckling där närhet, samarbete och engagemang är viktiga delar av vardagen. Som GVA-chef får du ett varierat och samhällsviktigt uppdrag där du har stora möjligheter att påverka kommunens utveckling tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor. Vi erbjuder: Friskvårdsbidrag Flextidsavtal Möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter Möjlighet till semesterväxling Anställningen Tillsvidareanställning 100 %. Provanställning kan komma att tillämpas.  Lönespann 50 000 kr - 54 000 kr. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens. Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här. Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Vara kommun befinner sig i ett utvecklingsskede med större etableringar, utbyggnadsprojekt inom både bostäder, infrastruktur och kommunala anläggningar. För att möta framtidens behov bygger vi nu en starkare organisation. Från den 1 januari 2026 tillskapades Sektor Samhälle – en tvärfunktionell organisation där ansvar och kompetens samlas för att planera, genomföra, förvalta och utveckla kommunens fysiska miljö och interna service på ett hållbart, effektivt och långsiktigt sätt. Nu söker vi en VA-ingenjör / Projektledare som vill vara med och utveckla framtidens VA-anläggningar och VA-infrastruktur i Vara kommun. Din roll Som VA-ingenjör / Projektledare har du en central roll i utvecklingen av Vara kommuns VA-anläggningar och VA-infrastruktur. Du arbetar med utredning, projektering och genomförande av investerings- och reinvesteringsprojekt inom VA-området. Rollen är en del av kommunens samlade portfölj för Infrastruktur- och exploateringsprojekt där investeringar planeras och genomförs i nära samverkan mellan VA, gata/park, fastighet samt plan- och tillväxt. Du arbetar nära VA-chef, driftorganisation, utredare, projektcontroller, konsulter och entreprenörer och bidrar med VA-kompetens och projektledningsförmåga i projektens olika skeden. Ditt uppdrag omfattar bland annat att: Projektleda och samordna VA-relaterade delar inom kommunens infrastruktur- och exploateringsprojekt Ta fram tekniska underlag, kalkyler, tidplaner och beslutsunderlag Medverka i upphandlingar och vara beställarrepresentant gentemot konsulter och entreprenörer Samverka med verksamheter, utredare, projektcontroller och övriga projektledare för att säkerställa ett effektivt genomförande Bidra till utvecklingen av kommunens projektmodell, portföljstyrning och gemensamma arbetssätt Delta i planering och utveckling av framtidens VA-anläggningar och VA-infrastruktur Din kunskap och erfarenhet Rollen ställer krav på både teknisk kompetens, projektledningsförmåga och förmåga att samverka med många olika aktörer. Vi ser därför att du har: Högskoleutbildning inom VA, samhällsbyggnad, miljö, väg- och vatten eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av projektledning inom VA, samhällsbyggnad eller annan teknisk infrastruktur Förmåga att planera, prioritera och följa upp projekt avseende tid, ekonomi och kvalitet Intresse för utvecklingsarbete, digitala arbetssätt och systemstöd God förmåga att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer God förmåga att uttrycka dig i svenska, i tal och skrift B-körkort Meriterande är erfarenhet av kommunal verksamhet, offentlig upphandling eller arbete med VA-relaterade lag- och markfrågor. Din framtida arbetsplats Sektor Samhälle samlar kommunens ansvar för planering, genomförande, drift och förvaltning av den fysiska miljön. I sektorn ingår verksamheterna fastighet, gata/park, VA, kost, lokalvård, plan- och tillväxt samt miljö- och bygg. Sektorn omfattar även en stab med utredare och projektcontroller och arbetar nära kommunens stödfunktioner inom kommunikation, ekonomi, kansli och HR. Hos oss blir du en del av en organisation där samhällsbyggandet ses som en sammanhållen process. Vi tror att de bästa lösningarna skapas när planering, genomförande och förvaltning arbetar mot samma mål och i nära samverkan med varandra. Har du frågor kring lön, kontakta rekryterande chef. Vill du veta mer om din framtida arbetsplats och Vara kommun kan du läsa mer här Varakommun­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­  Hos oss i Vara kommun får du engagerade kollegor och chefer, utbildningar och utvecklingsmöjligheter men också förmån i form av friskvårdsbidrag om du är månadsanställd.  Alla anställda är också medlemmar i vår Fritidsföreningen som bland annat ordnar motionsaktiviteter och andra fritids- och kulturverksamheter, du får bland annat rabatt på vissa evenemang på Vara konserthus.   I Vara kommun gör vi varandra bra och det är tillsammans med vår etiska kompass som vi når våra gemensamma mål!  Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Vara kommun? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling.

Teknik- och fastighetsförvaltningen ansvarar för kommunens tekniska skötsel. Det innebär till exempel byggnation, anläggning och underhåll. Med stort hjärta tar vi hand om Kullahalvön – från pulsen i stadsgator till gröna parkoaser, ståtliga fastigheter, skratten på lekplatser och känslan på stränderna. Vi är också navet för intern service, från högkvalitativ matlagning till skinande rena lokaler. I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla framtidens hållbara VA-system? Vi behöver nu utöka vår VA-verksamhet med en enhetschef för ledningsnätet. Vi söker en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef som med driv, nyfikenhet och lösningsfokus som vill ta ansvar för vårt ledningsnät inom vatten och avlopp. Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att säkerställa en trygg och hållbar VA-försörjning idag och för kommande generationer tillsammans med ca 8 st engagerade medarbetare. Som enhetschef för ledningsnät ansvarar du för drift, underhåll och utveckling av kommunens VA-ledningsnät. Du har även ansvar för abonnentfrågor, arbete kopplat till VA-taxan samt VA-perspektivet i detaljplaner i takt med Höganäs kommuns utveckling och tillväxt. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, effektivitet och utvecklar dina medarbetare och skapar en god arbetsmiljö. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och arbetar nära både medarbetare, andra chefer och externa aktörer och myndigheter. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med VA-chef och Driftschef. Rollen innebär att du driver strategiska frågor samtidigt som du säkerställer beställarrollen för drift- och underhåll. Du trivs i en roll där du kombinerar operativt arbete med strategiskt ansvar samt driver och samordnar utvecklings- och investeringsprojekt. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och van att hantera flera parallella uppdrag. Du har god administrativ förmåga och erfarenhet av digitala system och innehar B-körkort. Vi ser fram emot din ansökan och att få välkomna dig till ett engagerat team där din insats verkligen gör skillnad. KVALIFIKATIONER · Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis VA, samhällsbyggnad eller teknik · Har erfarenhet av VA-verksamhet, gärna inom ledningsnät · Har god kunskap om drift och underhåll av VA-system · Har tidigare erfarenhet av ledarskap och suttit med i ledningsgrupp · Har erfarenhet av entreprenader för anläggningsprojekt · Är strukturerad, lösningsorienterad och har ett strategiskt synsätt · Har god kommunikativ förmåga och trivs i samverkan med andra · Kan uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift · Krigsplacering och säkerhetsprövning kan förekomma   Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig verksamhet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Intervjuer kommer att ske löpande. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vill du vara med och leda viktiga samhällsprojekt i vår kommun och bidra till att utveckla framtidens Ulricehamn? Vi står inför flera stora infrastruktursatsningar och söker nu dig som vill ta en central roll i uppförandet av vårt nya avloppsreningsverk. Om rollen Ulricehamn befinner sig i en tillväxtfas där nya bostadsområden, skolor och verksamheter skapas, vilket driver fram flera större satsningar inom infrastruktur. Här har Ulricehamns Energi en central roll och som projektledare blir du en viktig del i att driva dessa projekt framåt. I rollen ansvarar du för våra VA-projekt, från planering till genomförande, kopplat till både reinvesteringar och nyinvesteringar av processanläggningar och ledningsnät. Arbetet innebär att du: • leder VA-projekt genom hela processen – från förstudie och programarbete till projektering, byggnation och avslut • ansvarar för projektens kvalitet samt leverans i tid och inom budget • arbetar med ekonomisk planering och uppföljning • utvecklar arbetssätt och rutiner för ett effektivt projektarbete • samordnar projekt inom VA och bidrar med kompetens till närliggande områden som energianläggningar, eldistribution samt gata/mark • har en central roll med många kontaktytor och samarbetar tätt med både interna kollegor och externa parter Här får du bidra till hållbar utveckling, optimera processer och inspirera till nytänkande. Du kommer vara delaktig i att förbättra arbetsprocesser och verktyg för att driva projekten ännu bättre. Tjänsten är placerad i Ulricehamn och du rapporterar direkt till VA-chef. Din profil Vi söker dig som är ingenjör eller har motsvarande utbildning och har flera års erfarenhet av projektledning inom exempelvis VA, bygg eller infrastruktur. Du har en grundläggande förståelse för entreprenadjuridik och är bekant med regelverk som AB 04 och ABT 06, vilket ger dig trygghet i att hantera avtal och villkor i projektens olika skeden. Det är även meriterande om du har erfarenhet av tillståndsarbete, ekonomistyrning och upphandling. Du är trygg i ett ledande ansvar, kan motivera och engagera dina kollegor samt bygga goda samarbeten både internt och externt. Du är strukturerad och lösningsorienterad, trivs med att skapa stabila arbetsprocesser och är tydlig i såväl tal som skrift på svenska. Du har även goda kunskaper i engelska och innehar B-körkort. Engagemang, flexibilitet och ett intresse för samhällsbyggnad och hållbar utveckling är egenskaper vi värdesätter högt. Vi erbjuder Hos oss får du en dynamisk arbetsmiljö där din kompetens och erfarenhet uppskattas och uppmuntras. Du blir en del av en organisation som prioriterar hållbarhet och säkerhet, och du får arbeta med kollegor som delar sina erfarenheter med varandra. Här arbetar du med stimulerande och samhällsnyttiga projekt och blir välkomnad in i en kompetensstark verksamhet med genuina relationer. Vi delar en stolthet i att verkligen bidra till kommunens långsiktiga utveckling! Välkommen till ett samhällsviktigt bolag där du har möjlighet att göra verklig skillnad och bidra till Ulricehamns fortsatta utveckling. Vi samarbetar med Stella. Vid frågor vänligen kontakta ansvarig konsult Elin Dresch på 072 214 23 87 alternativt Jennifer Djureholt på 070-209 16 93. Vi tar gärna emot din ansökan redan idag. Då vi står inför en kommande semesterperiod kan vi komma att återkomma till dig från v32 och framåt. Om Ulricehamns Energi Ulricehamns Energi AB driver samhällsnyttig infrastruktur inom elnät, fibernät, fjärrvärme, VA, miljö och entreprenader. Vi är ungefär 100 anställda som strävar efter att göra Ulricehamns kommun till en bekväm plats för alla invånare. Vår familjära anda präglas av ansvarstagande, engagemang och entreprenörskap.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vill du leda utvecklingen av attraktiva och trygga utemiljöer ? Upplands-Bro kommun söker nu en Park- och gatuchef som vill bidra till att forma och förvalta våra vackra offentliga rum för invånare, besökare och företag. Du har ett stort engagemang för dessa viktiga frågor och du har förmågan att växla mellan både operativa, strategiska och långsiktiga frågor. Arbetsbeskrivning Som park- och gatuchef har du ett övergripande ansvar för verksamhetens personal, budget och arbetsmiljö. Du leder en arbetsgrupp om fem medarbetare och ansvarar för att verksamheten bedrivs effektivt, med hög kvalitet och i linje med uppsatta mål. I rollen ansvarar du för kommunens parker, grönområden, gator och torg. Verksamheten bedrivs huvudsakligen som en beställarorganisation, vilket innebär att arbetet till stor del utförs av upphandlade entreprenörer och leverantörer. Samtidigt finns ett välutvecklat samarbete med kommunens arbetsmarknadsenhet och VA-driften för delar av skötseln i egen regi. Du säkerställer att uppdrag beställs, leds, följs upp och utvecklas på ett strukturerat och professionellt sätt, med fokus på kvalitet, ekonomi och måluppfyllelse. Rollen är både strategisk och operativ och innebär nära samarbete med andra förvaltningar, politisk ledning, entreprenörer och invånare. Du ingår i tekniska avdelningens ledningsgrupp inom samhällsbyggnadskontoret. Ledningsgruppen består, förutom avdelningschef, av avfallschef, VA-chef samt chef för mät- och GIS. Tillsammans ansvarar ni för den strategiska utvecklingen av verksamheten och rapporterar till tekniska nämnden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Personal- och budget- och arbetsmiljöansvar Övergripande ansvar för skötsel och utveckling av kommunens parker, grönområden, badplatser gator och torg Leda och utveckla verksamheten och gruppen som beställarorganisation I egenskap av ombud kommer du att ansvara för att planera, beställa och följa upp drift, underhåll och investeringar via upphandlade entreprenörer och leverantörer Säkerställa tydliga kravställningar, avtalstrohet och god kvalitet i leveranser Samverkan med andra kommunala verksamheter samt externa aktörer Beredning, föredragning och genomförande av beslut från nämnd och politisk ledning Bidra till att kommunens mål inom  trafiksäkerhet, tillgänglighet , framkomlighet och klimatanpassning uppnås Vi söker dig som har: Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, landskapsarkitektur, väg/trafik-teknik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av chefs- eller ledarroll inom park-, gata- eller liknande  teknisk verksamhet God erfarenhet av att arbeta i en beställarorganisation Kunskap om entreprenadjuridik God kännedom om processerna för upphandling och avtalsuppföljning inom avtal för teknisk förvaltning och/ eller markentreprenader. God förståelse för kommunal verksamhet, ekonomi och politiska beslutsprocesser God kommunikativ förmåga i svenska, i tal och skrift B-körkort Du är en trygg och tydlig ledare som är van att ställa krav och samtidigt bygga goda relationer. Du arbetar strukturerat, är analytisk och har förmåga att följa upp resultat, ekonomi och kvalitet. Du trivs med att arbeta både strategiskt och nära verksamheten. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Kommunhuset ligger i Kungsängen centrum och är vackert beläget med utsikt över Mälaren. Pendeltåg från Stockholm City tar cirka 30 minuter och stationen ligger bara 100 meter från kommunhuset. Flera busslinjer trafikerar också området.   Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen:  Vi ser fram emot att ta emot din ansökan med CV men utan personligt brev. Uppfyller du skallkraven för rollen (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer vi att bjuda in dig till att genomföra arbetspsykologiska tester. Då det är semestertider kommer vi att påbörja urvalsarbetet i slutet av annonseringsperioden eller när annonsen har stängt. Vår förhoppning är att kunna genomföra digitala intervjuer som ett första steg i processen under vecka 33. Samverkan är en viktig del av våra chefstillsättningar och slutkandidater erbjuds möjlighet att träffa de fackliga parter som representerar verksamhetens medarbetare. En bakgrundskontroll på slutkandidat kommer genomföras innan anställning erbjuds. Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 6 augusti 2026. Välkommen till Upplands-Bro kommun!  Genom att bevara vårt kulturarv och främja gröna och levande bostadsmiljöer skapar vi en kommun med karaktär av småstad och landsbygd, där människor trivs och känner sig hemma. Vi värdesätter kvalitet över kvantitet, främjar småskalig bebyggelse och skapar levande och gröna bostadsmiljöer med fokus på gemenskap, hälsa och trygghet. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Vårgårda kommun – här lyckas vi tillsammans! Välkommen till Vårgårda kommun och en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med respektfullt bemötande och hög tillgänglighet gör vi allt för att leverera välfärdstjänster som överträffar invånarnas förväntningar. Med utgångspunkt i vår vision, vår gemensamma värdegrund och tydliga politiska mål bygger vi för stark tillväxt och ett attraktivt arbetsgivarvarumärke. I Vårgårda kommun arbetar vi tillsammans med fokus på verksamhetens syfte och invånarnas behov. Vi vill vara en plats där drömmar kan bli verklighet, där trygghet och aktivitet går hand i hand och där alla kan känna sig hemma. Tillsammans fortsätter vi att utveckla en kommun där det är gott att leva, bo och verka! Vårgårda kommun – här lyckas vi tillsammans! Välkommen till Vårgårda kommun och en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med respektfullt bemötande och hög tillgänglighet gör vi allt för att leverera välfärdstjänster som överträffar invånarnas förväntningar. Med utgångspunkt i vår vision, vår gemensamma värdegrund och tydliga politiska mål bygger vi för stark tillväxt och ett attraktivt arbetsgivarvarumärke. I Vårgårda kommun arbetar vi tillsammans med fokus på verksamhetens syfte och invånarnas behov. Vi vill vara en plats där drömmar kan bli verklighet, där trygghet och aktivitet går hand i hand och där alla kan känna sig hemma. Tillsammans fortsätter vi att utveckla en kommun där det är gott att leva, bo och verka! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din roll som arbetsledare inom gata/park kommer du att arbetsleda 5 stycken gata/parkarbetare. Din arbetstid kommer att vara fördelad på 50% administrativa uppgifter och 50% ute i verksamheten med dina kollegor. Förekommande arbetsuppgifter för dig kommer att vara. Administrativa uppgifter • Bistå gata/va chef • Kontakt med medborgare och entreprenörer  • Planera och prioritera den dagliga driften • Attestera fakturor • Hantera och följa upp grävtillstånd och trafikanordningsplaner • Planera skogsröjningsarbeten i tätortsnära skog  • Delta i beläggningsplaneringen  • Driva förbättringsarbeten i hop med chef • Planera vinterberedskapen Praktiska uppgifter • Grönyteskötsel • Underhåll på vägar och gång- och cykelstråk • Skogs- och röjningsarbeten i tätortsnära skog • Utveckla och underhålla lekplatser • Utveckla och underhålla enhetens maskinpark tillsammans med kollegor • Plogning och halkbekämpning • Ingå i vinterberedskapen KVALIFIKATIONER Krav • B-körkort • God maskinvana • God datorvana (främst Office) Meriterande • Yrkesbevis eller likvärdig erfarenhet inom grönyteskötsel • Yrkesbevis eller likvärdig erfarenhet inom anläggning • Motor- och röjsågskort • Arbete på väg utbildning • Andra relevanta utbildningar • Insatt i relevanta lagar och regler Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse . För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Vårgårda kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Vårgårda kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Lång beskrivning Vi bygger upp en ny nationell VA/Processenhet – vill du leda den? Vi etablerar nu en ny nationell enhet inom VA/Process med uppdrag att stärka vår tekniska spetskompetens och konkurrenskraft i komplexa anläggningsprojekt. Det innebär att du som kliver in i rollen får vara med och forma organisation, arbetssätt och hur vi utvecklar området framåt.   Om rollen Som chef för VA/Process får du ett nationellt ansvar för att bygga upp, leda och utveckla vår kompetens inom området. Du ansvarar för ett specialistteam som arbetar nära våra projekt, från anbud till produktion, idrifttagning och garanti. Du kommer att ha en central roll i tidiga skeden där du bidrar till strategiska vägval, bedömning av tekniska lösningar och kommersiella risker. Samtidigt leder du arbetet med att utveckla arbetssätt, riktlinjer och standarder inom VA/Process. Rollen innebär också att du är en naturlig kontaktpunkt i dialog med både beställare, konsulter och leverantörer, där din tekniska trovärdighet och förmåga att skapa förtroende blir avgörande. Eftersom rollen är nationell kan placeringsort diskuteras – vi har kontor över hela Sverige, men ser gärna att du utgår från Malmö, Göteborg eller Stockholm. Tjänsten innebär samtidigt hög mobilitet, med regelbundna resor till projekt, kollegor och externa samarbetspartners runt om i landet. Därför behöver du trivas i en roll där du är flexibel, rörlig och närvarande där verksamheten behöver dig.   Det här gör rollen intressant Du får: Bygga upp en specialistfunktion från grunden Sätta riktning och påverka tekniska vägval i stora projekt Arbeta nära affären och bidra till vår konkurrenskraft Leda och utveckla ett specialistteam inom ett område där efterfrågan på specialistkompetens växer   Vem vi tror att du är Du har en eftergymnasial utbildning inom antingen VA, kemiteknik eller miljö, och har arbetat i minst 10–15 år med vatten- och/eller avloppsrening i någon form. Du har en djup förståelse för hur teknik, affär och risk hänger ihop i komplexa projekt, alltid med kunden i centrum. Det innebär att du är trygg i att värdera och fatta beslut kring tekniska lösningar, samtidigt som du har god insikt i kommersiella risker, processgarantier och samspelet mellan process, bygg och drift. Det är önskvärt med förmågan att se helhetsperspektiv samt ha erfarenhet från ett entreprenadprojekts alla delar och/eller erfarenhet från drift och förvaltning. Ledarskapet är en viktig del av rollen och något du behöver drivas av. Vi tror också att du drivs av att skapa riktning, prioritera rätt och få specialister att prestera tillsammans. Du har förtroende i tekniska dialoger och bidrar med ett konstruktivt och lösningsorienterat förhållningssätt i mötet med såväl beställare som leverantörer. Samarbetsförmåga och prestigelöshet är viktiga egenskaper som vi värderar högt.   Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jenny Kant via e-post: jenny.kant@peab.se eller HR-partner Linnéa Lundin via e-post: linnea.lundin@peab.se. Vänligen observera att vi annonserar under semesterperioden vilket innebär att svarstiderna kan vara något längre, men vi hanterar ansökningar och frågor löpande.    Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

VA Nordic är en av Sveriges ledande helhetsleverantörer inom vatten, avlopp och samhällsbyggnad. Koncernen samlar specialiserade bolag med bred kompetens inom mark- och VA-entreprenad, schaktfri ledningsförnyelse, styrbar borrning, geoteknik och infrastrukturtjänster, och omsätter cirka 950 mkr med omkring 300 medarbetare. VA Nordic bygger vidare på framgångsrika entreprenörsbolag och förenar det lokala, personliga företagandet med koncernens samlade styrka inom affärsutveckling, investeringar, teknik och erfarenhetsutbyte. Visionen är att bli rikstäckande specialister inom hela VA-området Svatek ingår i VA Nordic och är en av Sveriges mest erfarna och marknadsledande aktörer inom No Dig/schaktfri ledningsförnyelse. Bolaget har sitt säte i Växjö med Stockholmsregionen som viktig verksamhetsbas. Verksamheten omsätter i dag ca 90 msek och har ca 15 anställda. Till Svatek söker vi VERKSTÄLLANDE DIREKTÖR Svatek är inne i en mycket spännande fas då VA-branschen står inför en av sina största investeringsperioder någonsin. Klimatanpassning, ett åldrande ledningsnät, ökade miljökrav, digitalisering och växande investeringar i vatten- och avloppsinfrastruktur skapar en marknad med mycket starka framtidsutsikter och vi söker dig som vill vara med att leda och utveckla verksamheten och bidra till vår tillväxtresa. Som VD på Svatek har du det övergripande ansvaret för verksamhet och den fortsatta utvecklingen av både organisation och affärer. Det finns en konkret plan för de kommande åren och vi söker dig som drivs av att skapa nya affärer, identifiera möjligheter och bygga relationer – lika bekväm ute hos kund som i den operativa verksamheten. I VD uppdraget ingår även VA Gruppen Mälardalen, verksamt inom mark- och VA-entreprenad, som också är en del av VA Nordic. Uppdraget för en ny VD är initialt att tillsammans med koncernledningen planera verksamheten framåt för att ta vara på möjligheter och synergier i utvecklat samarbete mellan verksamheterna. Du arbetar nära koncernledningen i VA Nordic, som aktivt stöttar bolagens utveckling genom strategiskt arbete, affärsutveckling, investeringar och erfarenhetsutbyte. Du rapporterar till koncernchef VA Nordic, placeringsort är flexibel i Mälarregionen/Stockholm alternativt Växjö. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda och utveckla verksamheten och bygga samarbetet mellan verksamheten i Svatek och VA Gruppen Mälardalen med målet att skapa långsiktig och lönsam tillväxt. Skapa affärsmöjligheter genom att utveckla relationer med befintliga kunder samt etablera nya kundrelationer, inte minst mot offentliga beställare. Arbeta nära produktion och teknik för att säkerställa hög kundnytta och leveransförmåga. Vara en aktiv del av koncernens fortsatta utveckling och samarbetet mellan VA Nordics bolag. Profil och erfarenhet Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser att du har du har drivkraften, affärsmannaskapet, ledarskapet och förmågan att leda en mindre organisation genom en tillväxt- och lönsamhetsresa. Du bygger relationer och skapar affärer och är inte rädd för att arbeta operativt och är en naturlig ledare som bygger förtroende och engagemang. Då det är en projektbaserad verksamhet med hög riskexponering förstår du samspelet mellan kund, teknik, leverans och ekonomi. Du är strukturerad, resultatorienterad och van att fatta beslut. Vi ser att du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet från verksamhet inom anläggning, VA eller infrastruktur är en fördel för uppdraget, tidigare VD-erfarenhet är meriterande men inget krav Vi erbjuder Vi erbjuder en unik möjlighet att utveckla en marknadsledande verksamhet med stark grund och stor tillväxtpotential. Du får stor frihet att påverka strategi, organisation och framtida utveckling i båda bolagen, tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare. Rollen är central inom den växande VA-koncernen VA Nordic och ger för rätt person möjlighet att på sikt bli en nyckelperson i koncernens fortsatta tillväxtresa. Kontaktuppgifter och ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Finnveden Executive. Kontakta rekryteringskonsult Malin Classon 070-397 31 40 för mer information om tjänsten. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan så snart som möjligt. Vi kommer påbörja intervjuer i augusti. För att få en hög kvalitet i rekryteringsprocessen vill vi att du skickar in din ansökan via vår hemsida www.finnvedenexecutive.se .En bekräftelse på mottagen ansökan skickas alltid till den angivna e-postadressen. Välkommen med din ansökan!

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Vill du vara med och utveckla framtidens VA i Ale kommun? Samhällsbyggnadsförvaltningen befinner sig i ett spännande läge med många nya och pågående projekt samtidigt som vi ska förvalta det befintliga. Inom verksamhetsområdet Teknik ansvarar VA-anläggningsenheten för kommunens VA-ledningsnät och att ledningsnätet är inmätt och ajourhållet i kartan med god kvalitet. Vi har precis organiserat om för att bättre kunna möta framtiden och alla de utmaningar som ligger framför oss i att förvalta och utveckla kommunens VA. Den nya organisationen skapar nya möjligheter för oss att kunna växa med uppgiften och tillse den bästa driftsekonomin. Inom verksamheten Teknik har vi ett stort fokus på utveckling och gott arbetsklimat där vi stöttar varandra! Om arbetsplatsen VA-anläggningsenheten är helt ny och består av våra yrkeskunniga rörläggare och skickliga mätingenjörer samt en samordnare som ser till att det dagliga arbetet sköts på bästa sett. I övrigt finns det två VA enheter till som är VA-drift och VA-planering. På enheten arbetar vi med akuta reparationer och reinvesteringar i det befintliga ledningsnätet, vi hanterar också inmätning och tillser att allt är uppdaterat i kartsystemet. Alla våra arbeten utförs på vårt kommunala ledningsnät som spänner över våra tätorter vilket också innebär att medarbetare ur VA har beredskap i sin tjänst. Enheten är också delaktiga i framtagandet av kommunens VA-taxa samt engagerade i våra VA-projekt och samarbetar mycket med de övriga VA-enheterna. Vi skapar möjligheter tillsammans! Arbetsuppgifter Som enhetschef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar för din enhet som idag består av nio medarbetare och tillser att verksamheten når sina mål. Ytterligare utökning av fyra medarbetare på enheten förväntas som en följd av den nya organisationen. Du arbetar aktivt för bästa projekt- och förvaltningsekonomi. Uppdaterar och reviderar enhetens rutiner för att säkerställa rätt kvalité och leverans. I tjänsten kan beredskap ingå. Du kommer få bidra aktivt i ledningsgrupp Teknik som består av enhetscheferna inom VA, Infrastruktur och Renhållning. Du föreslår effektiviseringsåtgärder och tillser kompetensutveckling av personalen samt arbetar med strategiskt personalförsörjningsarbete. Du blir en del av vårt aktiva arbete med vår utvecklingsresa till ett gemensamt och starkt VA. Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom anläggning eller annat som arbetgivaren bedömmer relevant. För denna tjänst krävs även erfarenhet från arbetsledning som till exempel teamleader, projektledare eller arbetsledare. Du behärskar det svenska språket mycket bra i tal och skrift och har B-körkort. Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet från att ha arbetat som chef, av ekonomiuppföljning, från en politiskt styrd organisation. Det är även meriterande om du har erfarenhet av schaktarbete, lagen om allmänna vattentjänster samt C-körkort.  Som ledare är du stabil, professionell och har gott omdöme. Du ser en strävan efter förbättringar på ett strukturerat sätt som en naturlig och självklar del av ditt arbete. Genom din goda samarbetsförmåga skapar du förtroendefulla relationer inom organisationen. Med en personlig mognad och ett ansvarstagande sätt trivs du med att arbeta mot uppsatta mål och resultat samt inger trygghet. I denna rekrytering läggs stor vikt vid personlig lämplighet.   Övrigt Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder en tillsvidare anställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. I din ansökan ber vi dig besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Detta för att säkerställa en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt. Arbetspsykologiska tester förekommer i denna rekryteringsprocess. Vi är måna om att du mår bra och erbjuder flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt andra förmånliga erbjudanden. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Sektor Avfall VA inom Teknisk förvaltning ansvarar för samhällsviktiga funktioner inom avfall, återvinning, vatten och avlopp och spelar en central roll i Östersunds utveckling och hållbarhetsarbete. Nu söker vi en chef för Avfallsanläggningar med ansvar för Gräfsåsens avfallsanläggning och deponi samt kommunens återvinningscentraler. Gräfsåsen är en central del av kommunens avfallshantering och verksamheten omfattar såväl mottagning och hantering av avfall som ett långsiktigt ansvar för deponins miljöarbete och utveckling. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade och kunniga medarbetare i en verksamhet som kombinerar drift, utveckling och miljöansvar. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, utveckling och ett nära ledarskap står i fokus. Ditt nya jobb  Som chef för Avfallsanläggningar ansvarar du för driften och utvecklingen av Gräfsåsens avfallsanläggning och deponi samt kommunens återvinningscentraler. Du leder verksamheten genom arbetsledare och medarbetare och har ett övergripande ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling. Rollen innebär att säkerställa en trygg, effektiv och hållbar avfallshantering samtidigt som verksamheten utvecklas för att möta framtida krav och behov. Du ingår i sektor Avfall VAs ledningsgrupp och arbetar nära andra chefer, myndigheter, entreprenörer och externa samarbetspartners. Vanliga arbetsuppgifter  Ansvara för drift, utveckling och uppföljning av Gräfsåsens avfallsanläggning och kommunens återvinningscentraler. Ha personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar. Leda och utveckla verksamheten tillsammans med arbetsledare och medarbetare. Planera, prioritera och följa upp verksamhetens mål och resultat. Ansvara för investeringsplanering och utvecklingsprojekt. Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och miljökrav. Samverka med entreprenörer, myndigheter och andra aktörer. Delta i sektor Avfall VAs ledningsgrupp och bidra till sektorns långsiktiga utveckling. Din kompetens  Krav Akademisk eller eftergymnasial utbildning inom teknik, miljö, samhällsbyggnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Efarenhet av ledarskap med personalansvar. Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter med ansvar för ekonomi, arbetsmiljö och resultat. Erfarenhet från teknisk verksamhet, industri, avfallshantering, återvinning eller annan driftintensiv verksamhet. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. God datorvana. B-körkort.  Meriterande  Erfarenhet av arbete inom avfallsverksamhet eller miljöområdet. Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Kunskap om miljölagstiftning och tillståndspliktig verksamhet. Erfarenhet av entreprenadstyrning och samverkan med externa aktörer. Erfarenhet av investerings- och projektledning. Vi söker dig  Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du har ett strukturerat arbetssätt och kan planera, prioritera och fatta beslut även när verksamheten ställer höga krav på flexibilitet. För att lyckas i rollen behöver du vara utvecklingsorienterad och se möjligheter att förbättra och effektivisera verksamheten. Du är trygg i att fatta beslut och skapa struktur i en komplex verksamhet. Du har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Som person är du kommunikativ, ansvarstagande och har förmågan att motivera och skapa goda förutsättningar för dina medarbetare. Vi tror också att du har ett genuint intresse för hållbarhets- och miljöfrågor och vill vara med och utveckla framtidens avfallshantering i Östersunds kommun. Vi erbjuder Östersunds kommun erbjuder dig goda möjligheter att kombinera ett utvecklande arbetsliv med en hållbar vardag. Som medarbetare hos oss får du bland annat tillgång till betald semester från första anställningsåret, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme samt förmånsportalen Fördel Östersund med rabatter och erbjudanden. Vi erbjuder olika arbetstidsmodeller och arbetar aktivt för att skapa balans mellan arbete och privatliv. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till flexibla arbetssätt och distansarbete. Genom våra kollektivavtal omfattas du av ett starkt försäkrings- och pensionsskydd, och du har möjlighet att löneväxla till pension. Hos oss får du också tillgång till Personalstöd, där du snabbt och professionellt kan få hjälp av exempelvis psykologer, jurister och ekonomer. Vi satsar dessutom på kompetensutveckling och erbjuder goda möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt i en organisation med många olika yrkesroller och verksamheter. Du kan läsa mer om våra förmåner här: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html?utm_source=chatgpt.com Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Teknisk förvaltning Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning.

På teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningens MEX- och projektavdelning driver vi några av Region Gotlands största samhällsbyggnads- och investeringsprojekt. Vi ansvarar för mark- och exploateringsfrågor och genomför exploateringsprojekt samt bygg-, mark- och anläggningsprojekt som utvecklar infrastruktur och den offentliga miljön på uppdrag av andra avdelningar inom Region Gotland. Uppdragen är breda och varierade; allt från VA- och avfallsprojekt till utveckling av allmän plats som gator, vägar, parker torg och samhällsfastigheter som skolor, vårdcentraler och äldreboenden etc. I avdelningen ingår även en inköps- och upphandlingsfunktion. Vi är idag 50 medarbetare på avdelningen. På enheten för VA, mark och anläggning arbetar 12 engagerade och kompetenta medarbetare med en bred erfarenhetsbas och olika specialistkompetenser. Tillsammans arbetar vi nära varandra för att hitta hållbara lösningar och leverera projekt med hög kvalitet som gör verklig skillnad för Gotlands invånare, besökare och näringsliv. Hos oss får du möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och framtidens samhällsbyggande på Gotland. Vi tror på ett nära samarbete där vi delar kunskap, stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi har ett öppet och prestigelöst arbetsklimat där engagemang, ansvarstagande och tillit är grunden för vårt arbete. Dina arbetsuppgifter Som projektenhetschef leder du en enhet med 12 medarbetare som ansvarar för genomförandet av Region Gotlands investeringsprojekt inom VA, mark och anläggning. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Rollen innebär att leda, prioritera och utveckla verksamheten så att projekten genomförs effektivt, med hög kvalitet och inom beslutade ramar. Som enhetschef ingår du i MEX- och projektavdelningens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga enhetschefer och senior sakkunnig bidrar till avdelningens strategiska utveckling. Du samverkar med uppdragsgivare, konsulter, entreprenörer, myndigheter och politiska företrädare och representerar enheten i olika forum. Vem är du? Du är en trygg, stabil och engagerad ledare som skapar förtroende genom ett tydligt och inkluderande ledarskap. Du motiverar dina medarbetare, skapar delaktighet och ger förutsättningar för både individens och verksamhetens utveckling. Du har ett strategiskt förhållningssätt samtidigt som du trivs nära verksamheten. Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och har en god problemlösande analysförmåga som gör att du kan analysera komplexa frågor och fatta välgrundade beslut även när förutsättningarna förändras. Rollen innebär många kontaktytor och därför är du kommunikativ, relationsskapande och har lätt för att samarbeta med olika professioner och intressenter. Du har en god kulturell medvetenhet och bidrar till ett inkluderande arbetsklimat där olika perspektiv och erfarenheter tas till vara. Vi söker dig som Har akademisk examen inom VA, mark och anläggning, samhällsbyggnad, samhällsplanering eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Har erfarenhet av ledarskap som chef eller i annan ledande roll Uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift har B-körkort Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation Erfarenhet av ledarskap inom VA, mark och anläggning Erfarenhet av att vara chef för tjänstemän Masterutbildning Vi ser fram emot din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.    Jobbeskrivning Vill du kombinera teknik med ledarskap? Då kan det här vara rollen för dig. Vi söker en engagerad teknikansvarig inom väg och/eller VA till vårt team i Norrköping. Förutom att ansvara för ditt teknikområde kommer du också att ha en teamledarroll för vår lokala väg- och VA-grupp. Du behöver inte ha haft en formell ledarroll tidigare. Vi tror att rätt person kan växa in i rollen med stöd från peppande kollegor och närvarande chefer. Det viktigaste för oss är att du har viljan att ta ansvar, skapa engagemang och bidra till teamets utveckling. Teknikansvar Som teknikansvarig leder du ditt teknikområde och säkerställer att projekten levereras enligt kundens krav och förväntningar. Du ansvarar för teknikområdets budget, tidplan och kvalitet samt ser till att projekten följer relevanta tekniska standarder och regelverk. Du har goda kunskaper i AutoCAD Civil 3D eller Novapoint och är väl förtrogen med AMA. Du samarbetar nära andra discipliner och intressenter för att ta fram genomförbara och hållbara lösningar. Under projektens gång följer du upp det tekniska utförandet för att säkerställa hög kvalitet och att arbetet genomförs enligt plan. Du har även en viktig roll i kontakten med kunder och samarbetspartners och bidrar till att utveckla långsiktiga relationer. Teamledaransvar Utöver ditt teknikansvar kommer du att ha en teamledarroll för vår väg- och VA-grupp i Norrköping. Rollen innebär att du stöttar, coachar och utvecklar gruppen i det dagliga arbetet samt bidrar till ett gott samarbete och ett positivt arbetsklimat. Du behöver inte ha haft en formell ledarroll tidigare. Vi tror att rätt person kan växa in i rollen med stöd från kollegor och chefer. Som teamledare stöttar och utvecklar du gruppen i det dagliga arbetet, utan formellt personalansvar. I takt med att teamet och verksamheten växer finns möjlighet att utvecklas vidare till gruppchef med personalansvar. Du utgår från vårt kontor i Norrköping. Kvalifikationer Du uppfyller följande krav: Högskole- eller civilingenjörsutbildning inom samhällsbyggnad, eller motsvarande. Minst fyra års erfarenhet av projektering inom väg och/eller VA. Erfarenhet av teknikansvar, teknisk samordning eller teknisk ledning i projekt. God förståelse för ekonomi, budget och resursplanering. Kunskap om relevanta lagar, standarder och tekniska riktlinjer. Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Ett initiativtagande arbetssätt och förmåga att ta ansvar och driva frågor framåt. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att samordna eller leda ett tekniskt team. Ett intresse för ledarskap och en vilja att utvecklas i en teamledarroll. Intresse för affärsutveckling och att bidra till teamets långsiktiga utveckling. Erfarenhet av sourcing, exempelvis samarbete med internationella team. Erfarenhet av arbete med hållbarhetsfrågor. Som person tror vi att du... Tycker om att stötta och skapa förutsättningar för att andra ska lyckas. Är ödmjuk, prestigelös och bygger förtroende genom ditt sätt att samarbeta. Har ett naturligt engagemang för människor och trivs med att dela med dig av din kunskap. Är nyfiken på ledarskap och vill utvecklas i rollen, även om du inte har haft ett formellt ledaransvar tidigare. Du behöver som sagt inte ha haft en formell ledarroll tidigare. Det viktigaste är att du vill ta ansvar, utvecklas och bidra till teamets framgång. Resten hjälps vi åt med. Vi välkomnar därför dig som vill ta nästa steg i karriären. Du får här en möjlighet att växa in i en teamledarroll i en mindre grupp med mycket stöd. Ytterligare information Hos oss på AFRY får du tillgång till närmare 19 000 kollegor som är riktigt duktiga inom sina specialistområden och vår förhoppning är att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig. Vi vill få våra medarbetare att trivas och utvecklas genom tydliga kompetensutvecklingsprogram som anpassas efter varje person.  Vi vet också att medarbetare som mår bra, både fysiskt som psykiskt, är den viktigaste framgångsfaktorn. Därför är vi måna om en god arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid. Vi vill vara din ideala arbetsgivare, oavsett fas i livet, och vi förstår vikten av en fungerande helhet. För alla våra medarbetare erbjuder vi en modern arbetsplats i ett globalt sammanhang med både framåtanda och trygghet. Vill du också vara med på AFRYs resa framåt och skapa framtidens infrastruktur? Då ser vi fram emot din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag 17/8. Vi kommer att hantera ansökningar löpande men först efter semesterperioden.  Kontaktuppgift för frågor:  Victoria Dahlqvist, Sevice Area Manager Jönköping/Norrköping, Road and Rail Sweden Mid +46 10 505 18 34  victoria.dahlqvist@afry.com Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Vill du arbeta i en samhällsviktig förvaltning och verksamhet som vill framåt? Som enhetschef inom rörnät är du driftansvarig för en säker distribution av dricksvatten och bortledning av spill- och dagvatten till relevant reningsfunktion i Tranås. Enheten består av 11 kunniga och engagerade medarbetare. Vi står inför flera spännande utmaningar, så som arbete med att minska ut- och inläckage i ledningsnätet, att uppnå våra mål kring förnyelsetakt, ständig utveckling inom digitalisering, att fortsätta arbetet med att säkerställa en god arbetsmiljö för våra medarbetare, samt att öka det förebyggande underhållet av ledningsnätet. ARBETSUPPGIFTER I uppdraget ingår ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare. I rollen som enhetschef för enheten rörnät säkerställer du och dina medarbetare en säker leverans av dricksvatten samt bortledning av spill- och dagvatten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda, planera och följa upp drift, underhåll och förnyelse av kommunens ledningsnät för vatten-, spill- och dagvatten. I rollen ingår också att fatta beslut om prioriteringar inom drift och underhåll samt att hantera och leda akuta driftåtgärder vid störningar och driftstopp. Tillsammans med avdelningschef och enhetschefskollegor kommer du att fastställa arbetsrutiner och arbetsmetoder inom verksamheten och säkerställa efterlevnad av gällande lagar och regler. Det ekonomiska ansvaret innebär ansvar för enhetens drift- och underhållsbudget och ett mandat att fatta beslut om inköp, beställningar och entreprenadarbeten inom tilldelad budget och attesträtt. Du kommer att följa upp ekonomiskt utfall och vidta nödvändiga åtgärder samt medverka i investeringsplanering och förnyelseplaner tillsammans med din enhet och avdelningens ledningsgrupp. Som ledare är du ansvarig för medarbetarnas arbetsmiljö och trivsel på din enhet och följer upp arbetsmiljön systematiskt. Du arbetar aktivt tillsammans med både medarbetare, fackliga företrädare och ledningsgrupp för att medarbetarna ska känna arbetsglädje och ha rätt kompetens för sitt uppdrag. Utöver detta får du tillgång till flera interna stödfunktioner, såsom ekonomi, HR, kommunikationsstöd och säkerhetssamordning. Dessa resurser finns för att ge dig och dina medarbetare de rätta verktygen för att hantera de utmaningar som kan uppstå i arbetet. I rollen ingår en skyldighet att ingå i förvaltningens beredskapsorganisation. Omfattningen styrs löpande efter verksamhetens behov. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som har en relevant utbildning inom VA, samhällsbyggnad, teknik, miljö eller erfarenhet som motsvarar och bedöms relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av att leda grupper och god kunskap om praktiskt VA och anläggningsarbete samt grundläggande kunskaper om relaterad lagstiftning. Du har god digital förmåga och kan uttrycka dig tydligt o i tal och skrift. B-körkort är krav för tjänsten. För att vara framgångsrik i rollen bör du vara: En lyhörd och tydlig ledare: I rollen som ledare skapar du motivation och delaktighet genom att inspirera och utveckla medarbetare. Du har förmågan att förmedla dina förväntningar tydligt och hanterar eventuella problem som kan uppstå genom ett strukturerat ledarskap. Du är en god förebild för dina medarbetare och organisationen. Beslutsam: Du är handlingskraftig och trivs med att ta ansvar. Din förmåga att fatta beslut som både är rättvisa och effektiva kommer att vara avgörande för att skapa en stabil och utvecklande arbetsmiljö och för att enheten ska komma framåt inom området. Strukturerad och kvalitetsmedveten: Du bygger upp en fungerande verksamhet och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Stabil: Du är lugn, stabil och kontrollerad i situationer som kan uppstå. Du behåller ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker. Relationsskapande: Du har lätt för att utveckla och skapa goda relationer. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. VAD ERBJUDER VI DIG? En utvecklande roll med stor möjlighet att påverka både din, medarbetarnas och Tranåsbornas vardag. Kontinuerlig kompetensutveckling inom ledarskap, VA, juridik, arbetsmiljö och ekonomi. Goda möjligheter att bygga kontaktnät genom redan etablerade samarbetsforum inom VA med både lokala och nationella VA-organisationer. En trevlig arbetsplats där trivsel, samarbete och arbetsmiljö ligger i fokus. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://www.tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner OM ARBETSPLATSEN VA-avdelningen tillhör Samhällsbyggnadsförvaltningen, som ansvarar bland annat för gator, vatten, avlopp, avfallshantering, parker, begravningsverksamhet och måltidsservice. Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/. Som enhetschef inom vår förvaltning har du chansen att utvecklas och göra skillnad för stadens nuvarande och framtida invånare. Vi samarbetar väl mellan våra olika avdelningar och har därför tillgång till bred kompetens och stöd av varandra. Vår verksamhet är i ständig utveckling för att forma framtidens Tranås. Välkommen till en spännande karriärmöjlighet! ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.  Första intervjuer planeras att hållas vecka 33-34 och andra intervjuer vecka 35. Kandidater som går vidare till andra intervju kommer att genomföra personlighetstest.  Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en tekniskt kunnig och serviceinriktad person som gillar kundkontakt, planering och att skapa struktur? Vill du dessutom bidra till en mer hållbar framtid? Då kan det här vara rollen för dig! Om företaget Chromafora är ett innovationsbolag inom cleantech med unika patenterade och patentsökta tekniker för vattenrening som baseras på egenutvecklade kemiska processer. Chromaforas huvudkontor och kemilabb är beläget i Västberga, Stockholm. Här arbetar ett engagerat team som drivs av innovation, hållbarhet och viljan att göra verklig skillnad för miljön. Om rollen Som Serviceledare på Chromafora får du en nyckelroll i företagets serviceorganisation och blir den naturliga länken mellan kunder, servicetekniker och externa samarbetspartners. Rollen passar dig som trivs med att kombinera teknisk förståelse med planering, koordinering och kundservice. Du ansvarar för att ta emot serviceförfrågningar, planera och boka serviceuppdrag samt säkerställa att serviceteknikerna har rätt förutsättningar för att utföra sitt arbete på ett effektivt sätt. Genom att planera resor och serviceinsatser smart bidrar du till en välfungerande serviceorganisation och en hög kundnöjdhet. I rollen ingår även att skriva servicerapporter efter genomförda uppdrag, offerera reservdelar och tillkommande arbeten, beställa kemikalier samt samordna insatser med externa servicepartners. Du kommer också att besöka kunder för att bygga långsiktiga relationer och säkerställa att de får den service och support de behöver. Du utgår från Chromaforas kontor i Västberga och arbetar nära ett engagerat serviceteam där samarbete, teknik och kundfokus står i centrum. Vi söker dig som Har en teknisk utbildning inom exempelvis driftteknik, serviceteknik, automation eller liknande. Har erfarenhet från processindustri, fastighetsdrift, industri eller annan teknisk verksamhet där du byggt en god förståelse för tekniska system. Har erfarenhet av en serviceledande eller koordinerande roll med mycket kundkontakt. Har god teknisk förståelse och ett genuint intresse för service och kundrelationer. Har erfarenhet av överordnade styrsystem på användarnivå, vilket är meriterande. Har erfarenhet av arbete med kemikalier, vilket är meriterande. Har B-körkort. Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. För att trivas i rollen ser vi att du är analytisk, lösningsorienterad och har ett pragmatiskt arbetssätt. Du inger förtroende, är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer med både kunder och kollegor. Du är självgående och strukturerad samtidigt som du uppskattar att arbeta i team där man stöttar varandra och tillsammans skapar de bästa lösningarna. Vi tror också att du har ett naturligt säkerhetstänk, ett helikopterperspektiv och drivs av att leverera hög kvalitet i allt du gör. Hos Chromafora blir du en del av ett bolag där innovation, hållbarhet och teknik går hand i hand. Här får du möjlighet att arbeta med framtidens vattenrening tillsammans med engagerade kollegor som brinner för att göra skillnad – varje dag. Övrigt I denna rekrytering samarbetar Chromafora AB med Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Externa rekryteringsbolag och säljare undanbedes vänligen men bestämt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Elliot Sahlstrand på Elliot.sahlstrand@kraftsam.se. Välkommen med din ansökan!

Tekniska divisionen driver verksamheten i egen regi och består av fem verksamhetsområden: Gata/Park/Hamn, Nyköping Vatten, Renhållningen, Kommunfastigheter och Måltidsservice. Dessa stöds av en projektavdelning, ekonomiavdelning, samt en administrativ stab. I divisionen arbetar ca 400 tillsvidareanställda. Våra uppdragsgivare är Kommunstyrelsen, Miljö- och samhällsbyggnadsnämnden samt Kultur- och Fritidsnämnden.  Nyköping Vatten har ansvaret för all VA-verksamhet inom kommunen vilket innebär drift, underhåll och utveckling av vatten- och avloppsverk, pumpstationer samt ledningsnät. I verksamheten ingår 7 vattenverk, 3 vattentorn, 12 avloppsverk, 90 avloppspumpstationer, ett ledningsnät på 90 mil och ett eget vattenlaboratorium.  Vi söker nu en driftsamordnare till driftavdelningen på Nyköping Vatten. Din huvudsakliga uppgift är att vara driftchefens administrativa stöd mot verksamheten.  Välkommen till en arbetsplats med stor variation! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder en arbetsplats med kompetenta och hjälpsamma kollegor. Arbetet är omväxlande och arbetsuppgifterna varierar. Som Driftsamordnare kommer du bland annat att: ·         Vara stöd till driftchef. ·         Tillförordnad driftchef vid behov.  ·         Upprätta underlag inför beslut. ·         Dokumentation och återrapportering till enhetschef eller verksamhetschef. ·         Analys, statistik och uppföljning. ·         Samarbete och dialog med kollegor inom verksamheten, divisionen och kommunen.  ·         Regelbundna avstämningar med driftchef och arbetsledare. ·         Att stötta i större projekt och vara drivande i mindre projekt.   Meriterande Det är meriterande om du har erfarenheter av: -          Projektledning/samordning -          Ledarskap -          VA-branschen -          Arbete i Underhållssystem, Projektsystem, Ekonomisystem etc. -          Diarieföring och arkivering -          Kommunal förvaltning KVALIFIKATIONER Är du redo för ett omväxlande, roligt, lärorikt och intressant uppdrag? Vi söker dig som: -          Tycker om och är duktig på att planera, strukturera och genomföra. -          Tidigare erfarenhet av samordning inom drift eller process -          Relevant eftergymnasial utbildning. -          Mycket goda kunskaper i svenska både tal och skrift.   -          Mycket god datakunskap. -          Körkort B är ett krav. Du är en drivande och tydlig person med initiativförmåga att driva frågor, arbetsuppgifter och ärenden framåt. En viktig del i arbetet är att avlasta driftchef med uppkomna arbetsuppgifter. Vår verksamhet har stor variation. Du trivs bäst när du har möjlighet att planera, strukturera och slutföra dina arbetsuppgifter. Du kommer att få dina arbetsuppgifter både med kort varsel, löpande och inplanerade utifrån vårt årshjul. I arbetet ingår att hålla presentationer och samordna möten så du behöver ha mycket goda kunskaper både administrativt och kommunikativt. Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite