Sökresultat för "Vårdadministration"

Vill du ha en nyckelroll i en av Sveriges ledande verksamheter inom graviditet, förlossning och fostermedicin? Vi söker nu en erfaren, engagerad och serviceinriktad chefsassistent som vill vara ett nära stöd till två sektionschefer inom Medicinsk enhet Graviditet och Förlossning. Här får du möjlighet att bidra till en verksamhet som bedriver högspecialiserad vård, forskning och utveckling. Du erbjuds ett utvecklande och omväxlande arbete med stor variation en central roll med många kontaktytor och nära samarbete med chefer och verksamhet. ett självständigt uppdrag med stort eget ansvar ett engagerat nätverk av chefsstöd inom Kvinnohälsa möjlighet till viss flexibilitet och distansarbete utifrån verksamhetens behov en arbetsplats där arbetsglädje, hjälpsamhet och laganda värdesätts. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Verksamhetsområde Vårdadministration samlar Karolinska Universitetssjukhusets vårdadministrativa resurser under Stab Produktion. Här arbetar cirka 640 medicinska sekreterare, administratörer, handläggare och chefsassistenter som tillsammans bidrar till en säker, effektiv och patientnära vård. Som sektionschefsassistent är du ett nära administrativt stöd till två sektionschefer inom medicinsk enhet Graviditet och Förlossning – en sektionschef för graviditet och förlossning samt en sektionschef för fostermedicin. Din huvudsakliga placering är i Solna där du arbetar nära verksamheten och dess chefer. Rollen passar dig som uppskattar ett självständigt uppdrag där du får ta stort eget ansvar samtidigt som du har ett nära samarbete med ett erfaret nätverk av chefsstöd inom Kvinnohälsa. Du kommer att ha ett nära samarbete med kollegor i Huddinge och det finns möjlighet att arbeta där någon dag i veckan. ME Graviditet och Förlossning bedriver både normal och högspecialiserad vård inom obstetrik och fostermedicin. Verksamheten ansvarar bland annat för avancerad fostermedicinsk diagnostik och behandling samt har ett nationellt uppdrag inom fosterterapi. Tjänsten gäller ett föräldravikariat på heltid under minst ett år. Arbetstiden är förlagd dagtid, måndag till fredag. I rollen kommer du bland annat arbeta med: chefs- och verksamhetsstöd till två sektionschefer läkarrapportering och jouradministration i Heroma kalenderhantering, mötesplanering och samordning minnesanteckningar och dokumenthantering fakturahantering och beställningar samordning av utbildningar, kurser och konferenser administrativt stöd i verksamhetsutveckling och förbättringsarbete lägga in mottagningsschema för läkare i TakeCare. Vi söker dig som har erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete och trivs i en självständig roll är strukturerad, noggrann och har god prioriteringsförmåga är självgående, tar initiativ och ligger steget före har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer har ett professionellt, positivt och lösningsorienterat förhållningssätt trivs med att arbeta både operativt och utvecklingsinriktat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Utbildning till medicinsk sekreterare/vårdadministratör eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av administrativt arbete Mycket goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift God datorvana Erfarenhet av att arbeta i Heroma Meriterande: Erfarenhet av arbete som chefsassistent, chefsstöd eller liknande administrativ roll inom hälso- och sjukvård Erfarenhet av Raindance, Clockwork, Centuri, EK, TeleQ eller liknande system Viss erfarenhet av att arbeta i TakeCare Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Om oss Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykisk ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda bästa Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag +50 medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen Vi söker en Patient Coordinator som vill bidra och göra skillnad i ett bolag som växer snabbt och har höga ambitioner – för sina patienter och för sina medarbetare. Som Patient Coordinator hos oss är du ofta den första kontakten en patient har med Nova. Hur du bemöter dem, svarar på deras frågor och vägleder dem rätt har direkt påverkan på om de väljer oss – och hur de upplever oss från dag ett. Du kommer ingå i ett koordinatorteam där ni arbetar nära varandra och stöttar varandra i vardagen. Tjänsten är placerad på plats på vårt kontor på Östermalm i Stockholm. Ditt uppdrag Som Patient Coordinator hos oss är du ofta den första kontakten en patient har med Nova. Hur du bemöter dem, svarar på deras frågor och vägleder dem rätt har direkt påverkan på om de väljer oss – och hur de upplever oss från dag ett. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Hantera och koordinera bokningsprocessen för utredningar och medicinering Kommunicera med patienter via telefon, mail och chat med hög kvalitet, tydlighet och noggrannhet Säkerställa korrekt hantering och uppföljning av remisser och bokningar Hantera interna administrativa ärenden och driva dessa till avslut Bidra till att mottagningen och kontoret fungerar välstrukturerat i vardagen Vem vi söker Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och trivs med att ta ansvar. Du har lätt för att kommunicera med människor i olika situationer och förstår att varje patientkontakt är viktig – både för patienten och för Nova. Du behöver inte ha lång erfarenhet – det viktigaste för oss är vem du är, inte vad du gjort. Som person är du: Professionell och relationsskapande - Du förstår att varje patientkontakt är viktig och kommunicerar tryggt även i känsliga situationer. Kommunikativ och tydlig - Du uttrycker dig klart i tal och skrift och ser till att ingenting faller mellan stolarna Digitalt trygg och systemorienterad - Du sätter dig snabbt in i nya system och ser teknik som ett naturligt hjälpmedel Trivs i ett högt tempo - Du har en medveten struktur för hur du hanterar många parallella ärenden, omprioriterar när det behövs och ber om stöd i rätt lägen. Nyfiken och engagerad – du vill förstå vad Nova erbjuder och kan på ett naturligt sätt guida patienter till rätt val för dem. Utöver de personliga egenskaperna kommunicerar du obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande, men ej krav, om du har ett års erfarenhet av arbete inom kundservice, koordinering, administration eller en liknande roll. Vad vi erbjuder En nyckelroll i ett bolag som förändrar hur psykiatri bedrivs – med verklig möjlighet att påverka och forma arbetssätt, strukturer och kultur Stor grad av frihet och eget ansvar Var med och påverka och förbättra verksamheten – förbättringsidéer uppmuntras starkt Vid heltidsanställning: Friskvårdsbidrag 5 000 kr per år och tjänstepension. Macbook, skärm, hörlurar och tillgång till nya och användarvänliga system att arbeta i Sociala aktiviteter som AW:s, fester och events tillsammans med kollegor Lön 28 000–32 000 kr/mån beroende på erfarenhet. Ansökningsprocess Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter och ladda upp ditt CV och skriv en kort presentation av dig själv. Tester: Som nästa steg i rekryteringsprocessen kommer du att genomföra två psykometriska tester, som tar 15-20 minuter totalt att genomföra. Dessa hjälper oss att objektivt och rättvist bedöma alla kandidater. Intervju: Om du går vidare i processen kommer vi att bjuda in dig till en eller flera intervjuer via video, där du får möjlighet att lära känna oss och ställa frågor om tjänsten. På Nova värderar vi rätt person och att vi har blandade erfarenheter och kunskaper. Sök därför gärna om du är intresserad, intervjuer sker löpande!

Nu förstärker vi vårt team med ytterligare två medicinska vårdadministratörer för att bidra till att stärka tillgängligheten på barn- och ungdomspsykiatrin. Vårdadministrationen är en central funktion i mottagningens arbete och vi ska tillsammans utveckla administrativa arbetssätt och säkerställa att mottagningens administrativa processer fungerar. Att vara medicinsk vårdadministratör hos oss innebär ett omväxlande och stimulerande arbete. Här arbetar en engagerad personalgrupp med fokus på våra patienter, gott bemötande och kvalitet. Arbetsuppgifter Tjänsten omfattar sedvanliga arbetsuppgifter för medicinsk vårdadministratör som bland annat medicinsk dokumentation, patientadministration, faktureringsarbete, posthantering och administrativ service till övriga yrkesgrupper. Arbetet är mycket varierande och erbjuder nära samarbete med alla yrkesgrupper som finns i psykiatrin. Du ska kunna arbeta självständigt, vara lösningsfokuserad och ha ett professionellt förhållningssätt. Att bidra till verksamhetens utvecklings- och förändringsprojekt ser du som en naturlig del av ditt arbete. Kvalifikationer Medicinsk vårdadministratörsutbildning, läkarsekreterarutbildning eller medicinsk sekreterarutbildning är ett krav. Du bör ha goda kunskaper i svenska språket, är serviceinriktad, flexibel, självständig och noggrann samt har en god samarbetsförmåga. Du har lätt för att skapa bra möten med såväl patienter som kollegor och tycker om att arbeta i team. Kännedom om Cosmic journalsystem ses som meriterande. Du är öppen för utveckling och gillar att arbeta för ständiga förbättringar i verksamheten samt att utvecklas i din yrkesroll. Att bidra i verksamhetens utvecklings- och förändringsprojekt ser du som en naturlig del av ditt arbete. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Intervjuer kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Område psykiatri bedriver akut och planerad verksamhet inom öppenvård och heldygnsvård. Vi har administration på universitetssjukhuset Örebro, Karlskoga, Hallsberg och Lindesberg. Vårdadministrationen är en central funktion i våra verksamheter som säkerställer att de administrativa processerna fungerar. Psykiatrisk administration består av cirka 60 medicinska vårdadministratörer fördelat på tre enhetschefer. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du ha en central roll i vården och bidra till en trygg och effektiv patientprocess? Nu söker vi en vårdadministratör till vår reumatologimottagningen i Karlstad. Din arbetsplats Hos oss inom vårdadministration område medicinska specialiteter arbetar cirka 55 medarbetare som är placerade på Centralsjukhuset Karlstad. Den vårdadministrativa enheten servar verksamheterna akutkliniken, hjärt- och akutmedicinkliniken, infektionskliniken, medicinkliniken, njurmedicinkliniken och onkologikliniken. Vi har en bred expertis inom ett stort antal specialiteter med goda möjligheter att utvecklas. Vi är en serviceorienterad kunskapsorganisation som kännetecknas av kompetenta medarbetare, hög vårdkvalitet, utvecklingsvilja, engagemang, ansvar och delaktighet. Vi erbjuder dig som anställd en friskvårdstimme i veckan, flextid och möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter. Utöver det erbjuder vi friskvårdsbidrag, tillgång till gym i regionens lokaler, samt hälsoinspiratörer som anordnar aktiviteter. Vill du utvecklas i din yrkesroll och göra skillnad tillsammans med dina arbetskollegor? Då är det dig vi söker! Välkommen till en arbetsplats där du får hjälpa värmlänningen mitt i livet. Och göra skillnad varje dag. På riktigt. Dina arbetsuppgifter På reumatologimottagningen har du som vårdadministratör en betydande nyckelroll i patientens vårdkedja samt mottagningens utvecklingsarbete. Tillsammans med dina två kollegor är du är en viktig del i arbetsgruppen och samarbetar med läkare, sjuksköterskor och undersköterskor. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: dokumentation i journalsystemet Cosmic diagnosklassificering hantering av vårdrelaterade intyg post- och remisshantering, skanning, kvalitetsregister, 1177 i övrigt förekommande vårdadministrativa uppgifter. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är utbildad vårdadministratör, medicinsk sekreterare eller läkarsekreterare med mycket goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift, samt medicinsk terminologi. Du är noggrann, flexibel, ansvarstagande samt har ett gott bemötande och tycker om att ge service. För att trivas hos oss bör du ha förmåga att ta egna initiativ och organisera ditt arbete självständigt men också ha en god förmåga att samarbeta i team. Du ser möjligheter och är positiv till utvecklingsarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och bidra till en välfungerande administrativ service inom vuxenpsykiatrin? Nu söker vi dig som vill bli en del av Vuxenpsykiatrins enhet för vårdadministration (VEV). Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där den administrativa servicen är en viktig del av vården och där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till att utveckla och stärka det administrativa stödet inom vuxenpsykiatrin. Arbetsuppgifter Som administratör eller medicinsk sekreterare hos oss blir du en del av verksamhetens administrativa service. Arbetet omfattar administrativa arbetsuppgifter som bidrar till en tillgänglig, säker och välfungerande vård. Arbetsuppgifterna kan bland annat innefatta reception, telefoni, patientadministration, bokning och kallelser, administration via 1177 samt övriga vårdadministrativa arbetsuppgifter. För dig som är utbildad medicinsk sekreterare kan arbetet även omfatta journalskrivning och andra sedvanliga vårdadministrativa arbetsuppgifter. Du blir en del av den administrativa service som varje dag skapar förutsättningar för att vårdens verksamheter ska fungera på ett effektivt och patientsäkert sätt. Arbetsuppgifterna anpassas utifrån din kompetens och verksamhetens behov. Hos oss deltar du också i utvecklingen av våra arbetssätt. Vi uppskattar medarbetare som vill bidra med idéer, engagemang och ett intresse för gemensamma rutiner och ständiga förbättringar. Känner du att detta är ett arbete där du kan bidra med din kompetens och samtidigt utvecklas tillsammans med oss hoppas vi att du söker tjänsten! Om arbetsplatsen Vuxenpsykiatrins enhet för vårdadministration (VEV) ansvarar för den administrativa servicen till vuxenpsykiatrins verksamheter på Ingång 29, Västerås sjukhus. Här arbetar 20 administratörer och medicinska sekreterare tillsammans med ett gemensamt fokus – att skapa en tillgänglig och välfungerande administrativ service som stödjer vården och bidrar till en god vård. Vi samverkar även med vuxenpsykiatrins övriga verksamheter i länet. VEV är en verksamhet under utveckling där vi arbetar för gemensamma arbetssätt, hög kvalitet och ett flexibelt arbetssätt. Hos oss får du möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade kollegor i en verksamhet där administrativa processer är en viktig del av vårdens utveckling. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Vi söker dig som trivs med administrativa arbetsuppgifter och vill bidra till en välfungerande administrativ service inom vuxenpsykiatrin. Du arbetar strukturerat, har ett professionellt bemötande och tycker om att samarbeta med olika yrkesgrupper. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, har lätt för att prioritera och är flexibel när verksamhetens behov förändras. För tjänsten krävs gymnasieutbildning, god administrativ förmåga, god datorvana samt goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du är utbildad medicinsk sekreterare och har erfarenhet av arbete som medicinsk sekreterare. Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av administrativt arbete inom psykiatrisk verksamhet, då vi söker en person som snabbt kan komma in i arbetet och bidra i verksamheten. Goda kunskaper i Cosmic är meriterande, liksom erfarenhet av 1177, TeleQ och Formulärtjänst. Vi välkomnar även dig som har annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig och som bedöms ha goda förutsättningar att snabbt komma in i rollen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Förmågan att snabbt komma in i arbetet, ta eget ansvar, samarbeta och bidra till verksamheten kommer att vara avgörande i rekryteringen. Anställningsvillkor Vikariat 5 månader, 70 %, dagtid. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Möjlighet till förlängning, förutsatt att erforderliga beslut fattas. Placeringsort Västerås. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 11 augusti 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vi söker en medarbetare med placering vid allmänpsykiatrisk mottagning Lindesberg. Om du gillar teamarbete och tycker psykiatrisk vård är spännande, är det här arbetsplatsen för dig. Vårdadministrationen är en central funktion i våra verksamheter som ska säkerställa att de administrativa processerna fungerar. Arbetsuppgifter Tjänsten innefattar sedvanliga arbetsuppgifter för medicinsk vårdadministratör som bland annat medicinsk dokumentation, patientadministration, faktureringsarbete, posthantering och administrativ service till övriga yrkesgrupper. Arbetet är mycket varierande och erbjuder nära samarbete med alla yrkesgrupper som finns i psykiatrin. Du ska kunna arbeta självständigt, vara lösningsfokuserad och ha ett professionellt förhållningssätt. Att bidra till verksamhetens utvecklings- och förändringsprojekt ser du som en naturlig del av ditt arbete. Kvalifikationer Medicinsk vårdadministratörsutbildning, läkarsekreterarutbildning eller medicinsk sekreterarutbildning är ett krav. Du bör ha goda kunskaper i svenska språket, vara serviceinriktad, noggrann samt har en god samarbetsförmåga. Du har lätt för att skapa bra möten med såväl patienter som kollegor och tycker om att arbeta i team. Du är öppen för utveckling och gillar att arbeta för ständiga förbättringar i verksamheten samt att utvecklas i din yrkesroll. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Intervjuer kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Område psykiatri bedriver akut och planerad verksamhet inom öppenvård och heldygnsvård. Vi har administration på universitetssjukhuset Örebro, Karlskoga, Hallsberg och Lindesberg samt vid flera utbudspunkter inom Örebro kommun. Vårdadministrationen är en central funktion i våra verksamheter som säkerställer att de administrativa processerna fungerar. Psykiatri administration består av cirka 60 medicinska vårdadministratörer fördelat på tre enhetschefer. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Anestesienheten, Operations- och intensivvården, Höglandssjukhuset Är du undersköterska och vill arbeta i en tekniktät miljö och med fokus på patientens omvårdnad? Då är jobbet som undersköterska på operationscentralen i Eksjö något för dig! Rollen som undersköterska I rollen som undersköterska hos oss är din huvudsakliga uppgift att ge omvårdnad till patienter före, under och efter operation. Du arbetar nära operations- och anestesisjuksköterskor genom att assistera under ingrepp, förbereda och avveckla operationssalar samt hantera medicinsk utrustning och digitala system. Dessutom tar du emot patienter i preoperativa området och säkerställer att allt är klart inför operation. Tjänsten gäller en tillsvidare anställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Operations- och intensivvårdskliniken är en av Höglandssjukhusets största kliniker med cirka 200 medarbetare inom intensivvård, anestesi, operationssjukvård, dagkirurgisk verksamhet, sterilteknisk verksamhet och vårdadministration. Vår ambition är att vara en klinik i framkant och ett föredöme när det gäller kvalitet och arbetsmiljö. Områden vi arbetar aktivt med är arbetsmiljö, rekrytering och patientsäkerhet. Vår klinik har flyttat in i nya fräscha lokaler och vi är nu en av Sveriges mest moderna operations och intensivvårdsklinik. Vi har ett patientcentrerat arbetssätt och har både kompetens och möjlighet att fokusera på en patient åt gången. En god upplevelse för patienten i en svår situation är vårt fokus. Av stor vikt för oss är att patienterna på vår klinik ska få rätt vård och behandling i rätt tid utifrån sina behov. Läs gärna mer om vår arbetsplats här. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-hoglandssjukhuset-eksjo/Operations-och-intensivvardskliniken-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som är utbildad undersköterska och vill arbeta tillsammans med vårt härliga arbetslag. Vi ser gärna att du har erfarenhet från operationsavdelning och/eller erfarenhet från vårdavdelning inom somatisk vård. Ett rutin ingrepp kan snabbt förändras till en akut situation vilket ställer krav på att snabbt kunna ställa om till ändrade omständigheter. Du behöver kunna behålla ditt lugn, vara stabil och kontrollerad i pressade situationer. Det är viktigt att du kan arbeta bra tillsammans med andra människor och se din roll i arbetsgruppen. Du måste kunna bemöta patienten på ett sådant sätt att patienten känner sig trygg under ingreppet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig arbetsplats med en spännande kombination av omvårdnad, hög teknologisk utrustning och teamarbete då vi alla tillsammans arbetar för att ge den bästa möjligt vård till våra patienter. Ett arbete där inflytande, delaktighet och arbetsglädje är en del av vår vardag. Varierande arbetsuppgifter där du ständigt lär dig nya saker. Du kommer arbeta i en utvecklande arbetsmiljö där du får använda hela din kompetens. Hos oss arbetar du i team som inkluderar många professioner. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Annika Delin på tel. 010-243 10 33 eller vårdenhetschef Julia Sällberg på tel. 010 243 10 34. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, sista ansökningsdag är den 25 augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Din upplevelse är viktig för oss. Vi vill därför informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snart som möjligt. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Urologkliniken Vill du bidra till att patienterna på urologkliniken i Region Jönköpings län får en trygg och säker vård – då har du möjlighet till det genom att söka vikariat hos oss. Här får du en viktig roll där du dokumenterar, kodar och samordnar för att vårdkedjan ska fungera smidigt för våra avdelningar och tre mottagningar i länet. Hos oss växer du i din roll genom ständiga utvecklingsmöjligheter och ett stöttande team. Välkommen att söka och bli en del av vårdadministrativa enheten hos oss! Rollen som vårdadministratör Vi söker dig som vill arbeta hos oss inom vårdadministration. Rollen som vårdadministratör hos oss kan se lite olika ut beroende på dina förutsättningar och din tjänstgöringsgrad. Du kommer att få introduktion och ansvar som anpassas efter dig och dina tidigare kunskaper. I denna tjänst ligger fokus på journaldokumentation, diagnosklassificering och kodning. Det finns goda förutsättningar att utöver journaldokumentation arbeta med andra administrativa arbetsuppgifter som förekommer i vår verksamhet. Hur arbetet ser ut varierar lite beroende på vilket hemsjukhus du kommer att arbeta ifrån. Möjlighet till distansarbete finns när verksamheten tillåter. Vi erbjuder ett vikariat på heltid med eventuell möjlighet till förlängning. Önskvärt startdatum i september 2026. Vikariatet sträcker sig i första hand t.o.m. sista augusti 2027. Din blivande arbetsplats Urologkliniken är en länsövergripande klinik med cirka 100 medarbetare som har huvudansvaret för all urologisk specialistvård i länet. Verksamheten erbjuder behandling, vård och rehabilitering för sjukdomar i njurar, urinledare, urinblåsa, prostata, testiklar samt manliga könsorgan. Vi tar emot patienter via remiss. Vi värderar goda medicinska resultat, ett personcentrerat arbetssätt och möjlighet för medarbetare att förverkliga idéer om utveckling och delta i förbättringsarbete. Det är viktigt att ledare och medarbetare har fokus på en god arbetsmiljö eftersom det skapar trivsel på jobbet. Din profil Vi söker dig som är utbildad vårdadministratör och som vill lära dig vår verksamhet. Det är av stor vikt att du är flexibel gällande utformningen av din arbetsdag. Vi ser gärna att du vågar ta dig an nya uppgifter som kan uppstå med kort varsel. Stor del av arbetet sker utifrån daglig styrning där verksamhetens behov formar dagen. Vi uppskattar lyhördhet, problemlösningsförmåga och att du har ett eget driv i arbetet och att du arbetar processinriktat med fokus på patientens väg genom vården. Ansvarstagande är viktigt för oss. Vi förväntar oss att du förstår betydelsen av att våga ställa frågor och att du kan förvänta dig stöd på vägen av kollegorna på arbetsplatsen. Vi ser positivt på att du bidrar till en god stämning på arbetsplatsen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig möjligheten till ett vikariat i vårt vårdadministrativa team där vi hjälps åt med dagens arbetsuppgifter. Du kommer att få en introduktion som är anpassad efter dina förutsättningar och tidigare erfarenheter. Du kommer arbeta med journaldokumentation men även med andra administrativa arbetsuppgifter som förekommer inom ramen för vårdadministration. Vi arbetar för kompetensutveckling, delaktighet och en arbetsmiljö där du känner dig uppskattad och inspirerad. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Ann-Sofie Kraft, administrativ enhetschef, 010-242 64 78 10, ann-sofie.kraft@rjl.se. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag är den 9 augusti 2026. Välkommen med din ansökan! Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Reumatologiska kliniken är en länsklinik med enheter i Umeå, Lycksele och Skellefteå.  Öppenvårdsverksamheten är stor och den största delen av patienterna har reumatiska inflammatoriska sjukdomar som kräver aktiv medicinsk behandling ofta i kombination med rehabilitering. Till verksamheten i Umeå hör också ett Terapibad där två personer arbetar. Verksamheten består av gruppträning i bassäng och anläggningen används i huvudsak av sjukvårdens kliniker och hälsocentraler. Rehabassistenter vid Terapibadet leder tillsammans med fysioterapeuter Reumatologklinikens grupper medan övriga kliniker som nyttjar bassängen har egna gruppledare. Vi välkomnar dig som tillsammans med oss vill arbeta vid och utveckla Terapibadet i Umeå. Hos oss har du möjlighet att påverka och främja patientsäkerhet, kvalitet och utveckling och en god arbetsmiljö! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hantera vårdadministration i form av kassa/reception och registrering i patientjournalsystem. För varje timme anländer en ny grupp om max 20 personer för bassängträning.  Bistå med hjälp vid av- och påklädning, ibland förflyttning i och ur bassäng. Leda grupper i vattengymnastik, ca 1-2 grupper per vecka. Finnas till hands i bassänghall och kunna agera vid eventuella tillbud. Det kräver en god fysisk förmåga då arbetet till viss del är fysiskt krävande.  Fortlöpande städ och skötsel av lokaler under dagen då patientgenomströmningen är stor. Beställning av material. Terapibadet håller stängt under jul/nyår och under två sommarmånader för underhåll av lokaler och då ingår man i Reumatologmottagningens semesterbemanning. Anställningen är ett vikariat mellan 260901-270630, med möjlighet till förlängning. KVALIFIKATIONER Vi söker en person med tidigare erfarenhet från vårdsektorn. Undersköterskekompetens är ett krav. Du har förmåga att arbeta självständigt och har handlingsberedskap vid eventuella tillbud (t ex sjukdom, livräddning i bassäng). Du ska på ett inspirerande sätt kunna leda bassängträningsgrupper med hänsyn till olika sjukdomars begränsning. Detta gör du i samråd med klinikens fysioterapeuter då träningspasset ingår som en del i sjukvårdande behandling. Träningen anpassas efter funktionsnedsättning och sjukdomsbild. Simkunnighet och kunskap i hjärt- lung-räddning samt livräddning i bassäng är ett krav. Saknar du kunskap i hjärt-lung-räddning och livräddning i bassäng kan vi diskutera hur vi löser det. Vi har återkommande utbildningsinsatser inom området. Du ska vara serviceinriktad och ha ett gott bemötande. Du ska kunna växla mellan olika arbetsuppgifter såväl inom administration, patientkontakt och omvårdnad, leda vattengymnastikpass samt skötsel- och städ av lokaler. God fysisk förmåga är ett krav. Stor vikt läggs till personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Medicinkliniken, Länssjukhuset Ryhov Vi söker en engagerad ST-läkare i invärtesmedicin som vill utvecklas i en stimulerande miljö med god handledning, bredd i det kliniska arbetet och patienten i fokus. Rollen som ST-läkare I din roll som ST-läkare arbetar du med utredning, behandling och uppföljning inom internmedicin. I tjänsten ingår både mottagnings- och avdelningsarbete samt akutverksamhet. Du kommer också ingå i klinikens jourtjänstgöring. Vi ser gärna att du har intresse av att handleda AT-läkargruppen. Din blivande arbetsplats Medicinkliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping är en av regionens största kliniker med cirka 350 anställda, varav 60 specialistläkare och 17 ST-läkare. På medicinkliniken vårdas patienter med akuta och kroniska internmedicinska sjukdomstillstånd som fordrar specialistresurser. Kliniken har fem vårdenheter med tillhörande vårdadministration, dagsjukvård och flera öppenvårdsmottagningar. Kliniken ingår i verksamhetsområde Medicinsk vård tillsammans med regionens övriga kliniker inom medicin och geriatrik, akutsjukvård, ambulanssjukvård, barnsjukvård, hudkliniken och infektionskliniken. Läs mer om Medicinkliniken här: Medicinkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/medicinkliniken-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker en legitimerad läkare med stort intresse för invärtesmedicinsk specialitet och en stark vilja att utvecklas i sin profession. Du ska behärska det svenska språket i tal och skrift, minst C1-nivå enligt Europarådets nivåskala. Som person är du lugn och stabil och har förmåga att ställa om vid situationer som kan uppstå. Du visar god samarbetsförmåga och är uppmärksam och tillmötesgående. I din yrkesroll gör du korrekta avvägningar och prioriteringar samt visar gott omdöme i det dagliga arbetet. Vi värnar om vårt teamarbete och du ser vikten av att ta tillvara allas kompetens för att ge våra patienter bästa möjliga vård. Vi fäster vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en specialiseringstjänstgöring som baseras på en tydlig utbildningsstruktur och som ger effektiva förutsättningar för att nå specialistkompetens. Du kommer att få kontinuerlig handledning och en anpassad introduktion med utgångsläge från dina erfarenheter i en utvecklande miljö för fortsatt utveckling i din yrkesroll. Du kommer arbeta i ett välfungerande team där arbetssättet är tvärprofessionellt. Vi har ett samarbete med onkologkliniken och infektionskliniken med regelbundna veckovisa ronder. Kliniken har också ett nära samarbete med universitetssjukhuset i Linköping. Goda möjligheterna finns till forsknings- och utvecklingsarbete på kliniken. Tjänsten är på heltid, tillsvidare, med tillträde enligt överenskommelse. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta: Cecilia Toppe, läkarchef, tel:010-24 294 30, cecilia.toppe@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 10 augusti 2026. Varmt välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Intervjuerna är planerade till senare del av augusti. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) (../Recruitments/Public/?JobPositionId=34972&RefNo=M1715%2f24)

Nu söker vi specialistläkare psykiatri till mottagningarna 4 och 5 i Karlstad. Din arbetsplats Psykiatrisk öppenvård Karlstad är centralt belägen och ingår i Område psykiatriska specialiteter. Verksamhetsområdet psykiatrisk öppenvård består av länets psykiatriska öppenvårdsmottagningar samt ätstörningsmottagning, mottagningen för emotionell instabilitet, LARO-mottagningen samt en egen ST-läkarenhet. Psykiatrisk öppenvård Karlstad/ Lagergrens gata 2 och 4 består av fyra likvärdiga mottagningar med patientfördelning utifrån födelsedatum. Mottagningarna är tillfälligt belägna i Karlstads inre hamn. Vårt uppdrag är specialistpsykiatrisk vård och behandling för patienter med medel till svår psykiatrisk problematik samt andra allmänpsykiatriska tillstånd. Verksamheten i Karlstad har ett upptagningsområde på cirka 140 000 och innefattar kommunerna Karlstad, Hammarö, Kil och Forshaga. Nu söker vi specialistläkare psykiatri till mottagningarna 4 och 5 i Karlstad. På mottagningarna arbetar fysioterapeuter, sjuksköterskor, psykologer, kuratorer, läkare, skötare, arbetsterapeuter, vårdadministrationer samt en enhetschef per mottagning Vi eftersträvar ständigt förbättringar av verksamheten och som läkare har du stor möjlighet att få vara med och utveckla samt påverka vården och våra arbetssätt på mottagningen. Region Värmland har ett stort engagemang för att utveckla och ta tillvara all den kompetens och kapacitet som våra medarbetare besitter. Målet är att skapa en modern och fungerande sjukvård med patienten i fokus. Utvecklingsarbetet är medarbetar styrt utifrån modellen Modern Area och sker i samarbete med Magnus Lord. Dina arbetsuppgifter De huvudsakliga arbetsuppgifterna för dig som läkare hos oss är psykiatriskt behandlingsarbete såsom psykiatrisk bedömning/basutredning och medicinsk behandling. Du träffar dina läkarkollegor inom psykiatrisk öppen- och slutenvård en eftermiddag per månad samt deltar i verksamhetsövergripande forum med ledningen. Vi har tvärprofessionella behandlingskonferenser där samtliga professioner deltar och här deltar även du som läkare. Vi har ronder dagligen där sjuksköterskor och läkare deltar. Du handleder läkarstudenter, ST/AT/BT vid behov och även teamet för övrigt i medicinska frågor och är ett stöd till enhetschef i medicinska prioriteringar. Du deltar i utvecklingsarbeten utifrån forskning och evidensbaserad vård för att utveckla vården på mottagningen med patientens bästa i centrum. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är legitimerad specialistläkare i psykiatri. Du har ett stort patientfokus och arbetar med ett samarbetsinriktat och lösningsorienterat förhållningssätt. Som person är du initiativtagande, stabil och har god förmåga att anpassa ditt bemötande efter situation och individ. Tillsammans med övriga i teamet tar du ansvar för att upprätthålla hög patientsäkerhet och kvalitet i vården. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet samt din förmåga att kommunicera och samverka med både kollegor och andra aktörer. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Operationsenheten, Operations- och intensivvården, Höglandssjukhuset Letar du efter nästa arbetsplats där du kan få utvecklas både i din profession och som person? Rollen som Anestesisjuksköterska Som anestesisjuksköterska ansvarar du för anestesi och övervakning till patienterna som skall opereras eller genomföra vissa undersökningar/behandlingar. Ett gott bemötande är viktigt i teamarbetet och i patientkontakten. Det ingår att följa med på ambulanstransporter och arbete i den postoperativa vården. Det är ett varierande arbete med höga krav på flexibilitet och initiativförmåga. Det är viktigt att du är engagerad i ditt yrke, trivs i ett omväxlande och prestigelöst klimat samt vill vara med och bidra till vår goda vårdkvalitet och stämning i teamet. Tjänsten hos oss är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Operations- och intensivvårdskliniken är en av Höglandssjukhusets största kliniker med cirka 200 medarbetare inom intensivvård, anestesi, operationssjukvård, dagkirurgisk verksamhet, sterilteknisk verksamhet och vårdadministration. Vår ambition är att vara en klinik i framkant och ett föredöme när det gäller kvalitet och arbetsmiljö. Områden vi arbetar aktivt med är arbetsmiljö, rekrytering och patientsäkerhet. Hela vår klinik befinner sig i moderna operations och intensivvårds lokaler. Vi har ett patientcentrerat arbetssätt och har både kompetens och möjlighet att på patienterna. En god upplevelse för patienten i en svår situation är vårt fokus. Av stor vikt för oss är att patienterna på vår klinik ska få rätt vård och behandling i rätt tid utifrån sina behov. Din profil Vi är ett härligt gäng med höga ambitioner och nu söker vi dig som är anestesisjuksköterska och som vill bli en i vårt team! Har du erfarenhet av anestesivård värderar vi detta högt. För att du ska trivas hos oss är du noggrann och är strukturerad i ditt arbete. Du känner stort ansvar för ditt arbete och kan planera och prioritera ditt arbete självständigt. Du har lätt för anpassa dig till ändrade omständigheter och behåller lugn i stressiga situationer. Det är viktigt i vårt teamarbete att du har god förmåga att samarbeta med andra och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en arbetsplats med en spännande kombination av omvårdnad, hög teknologisk utrustning och teamarbete då vi alla tillsammans arbetar för att ge den bästa möjligt vård till våra patienter. Ett arbete där inflytande, delaktighet och arbetsglädje är en del av vår vardag. Varierande arbetsuppgifter där du ständigt lär dig nya saker. Du kommer arbeta i en utvecklande arbetsmiljö där du får använda hela din kompetens. Hos oss arbetar du i team som inkluderar många professioner. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Olof Eriksson 010-2431035 eller Helén Karlsson 010-2431032 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2026-09-27. I den här rekryteringen har vi valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor. Vi tror att det ger en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess där du får möjlighet att beskriva dina erfarenheter och kompetenser utifrån tjänstens krav. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Nu söker vi en medicinsk vårdadministratör till enhet psykiatri administration 2, med placering allmänpsykiatrisk öppenvårdsmottagning i Hallsberg, då en av våra kollegor går vidare till ett nytt uppdrag. Arbetsuppgifter Som medicinsk vårdadministratör hos oss får du ett varierat arbete med arbetsuppgifter som innefattar bland annat medicinsk dokumentation, patientadministration och administrativ service till övriga yrkesgrupper. Receptionsarbete med patientkontakt både direkt och via telefon ingår i uppdraget. Tillsvidareanställning på enheten psykiatri administration 2 med placering vid allmänpsykiatrisk mottagning i Hallsberg. Kvalifikationer Vi söker dig som har godkänd utbildning som medicinsk vårdadministratör, medicinsk sekreterare eller läkarsekreterare. Du har goda kunskaper i svenska språket och kan utrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och värdesätter egenskaper som samarbets- och initiativförmåga samt ansvarstagande. Ett gott bemötande gentemot patienter, anhöriga och kollegor är en självklar del i arbetet hos oss. Ansökan Intervjuer kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhet- och ledningsstöd psykiatri är en del av Område psykiatri och består av cirka 90 medarbetare. Av dessa är omkring 65 medicinska vårdadministratörer, organiserade inom tre enheter: Psykiatri administration 1-3. Verksamhetsområdet organiserar vårdadministrationen på universitetssjukhuset Örebro, Karlskoga, Hallsberg och Lindesberg samt vid flera utbudspunkter inom Örebro kommun. Vårdadministrationen är en central funktion i våra verksamheter som säkerställer att de administrativa processerna fungerar. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Enhetschef för administrativa enheten, Solna Psykiatri Nordväst är en universitetsklinik med ca 450 engagerade medarbetare som ständigt strävar efter att ge våra patienter en god, säker och jämlik vård. För oss på Psykiatri Nordväst är det viktigt att erbjuda en hög tillgänglighet och en välfungerande vårdkedja, där öppen- och heldygnsvården har ett nära samarbete. Vi ser också patientens delaktighet samt samarbetet med närstående och vårdgrannar som mycket viktigt. Vi har sju öppenvårdsmottagningar runt om i nordvästra delen av Stockholm, samt två administrativa enheter. Våra vårdavdelningar finns på Danderyds sjukhus och S:t Görans sjukhus. Administrativa enheten Solna där tjänsten är förlagd har sommaren 2026 flyttat till helt nyrenoverade fina lokaler på St: Eriksgatan 125, Vasastan. Goda kommunikationer finns, och utbudet av lunchställen är stort. Inom administrativa enheten Solna arbetar två administratörer/receptionister och åtta medicinska sekreterare. Arbetsuppgifterna är sedvanliga för medicinska sekreterare såsom att skriva journaler, registrera diagnos och åtgärdskoder, boka patienter och ansvara för mottagningarnas telefoner. Vid behov arbeta även i kassa/reception. Dessutom ansvara för nycklar, behandlarnas telefoner, larm, beställa varor, ge mottagningarnas enhetschef stöd med Heroma och fakturahantering. Arbetsuppgifter:   Som enhetschef är ditt övergripande ansvar att leda, följa upp och utveckla enheten och dess medarbetare. Du tar vara på och möjliggör förverkligande av medarbetarnas idéer. Du ansvarar för enhetens ekonomi, personal, arbetsmiljö samt miljöfrågor. Det dagliga arbetet innebär en aktiv närvaro och ett levande engagemang för den administrativa gruppen samt att vidareutveckla arbetsområdet vårdadministration. Du har ett mycket nära samarbete med de övriga enhetscheferna på kliniken som sitter på samma adress, vars verksamheter dina medarbetare stödjer. Vi ser också fram emot att du har förmågan och intresset för att lyfta blicken och kunna påverka sektionens utveckling och övergripande frågor. Kvalifikationer: Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning för uppdraget. Du har dokumenterad erfarenhet från chefsuppdrag och erfarenhet av att leda och utveckla en administrativ stödorganisation. Du har god kunskap om arbetsrätt och chefsansvaret i personalfrågor såsom sjukfrånvaro, rehabilitering och tillämpning av gällande regelverk. Du har goda IT-kunskaper och intresse av att driva den digitala utvecklingen i vården. Goda kunskaper i Svenskkunskaper motsvarande C1 är ett krav. Personliga egenskaper: Du har goda ledaregenskaper, god samarbetsförmåga och är lyhörd. Du har en förmåga att strukturera och organisera dina arbetsuppgifter, och har ett ansvarsfullt synsätt på din egen insats som en del av klinikens måluppfyllnad. Du behöver vara kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap, är flexibel och vågar ta egna initiativ och beslut. Vidare har du förmågan att stimulera till utveckling av enheten och att få en grupp att arbeta mot gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Förordnande som enhetschef med tillsvidareanställning i grundbefattningen enligt aktuell hälso- och sjukvårdsprofession. Förordnandet är tidsbegränsat på tre år. Arbetstid måndag – fredag (39,5 tim/v). Tillträde enligt överenskommelse.  Övrigt: Vi erbjuder generösa förmåner så som exempelvis flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme, fri öppen sjukvård, tjänstepension, flertalet försäkringar samt utökad semester efter 40 års ålder.  Vi tillämpar SLSO:s riktlinjer för registerkontroll mot belastnings- och misstankeregistret. Läs mer om oss på: www.psykiatrinordvast.se   Varmt välkommen med din ansökan!   Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Omvärlden förändras i snabb takt. Ny teknik, nya arbetssätt och ökade förväntningar från invånare skapar både möjligheter och utmaningar för hälso- och sjukvården. Samtidigt ökar andelen äldre i befolkningen medan färre finns tillgängliga på arbetsmarknaden. För att möta framtidens behov behöver regionen fortsätta utvecklas och genom digitalisering och informationshantering skapa förutsättningar för effektivare arbetssätt. Nu söker vi en erfaren hälsoinformatiker som vill bidra till en mer informationsdriven och hållbar hälso- och sjukvård. Hos oss får du möjlighet att skapa värde genom att skapa förutsättningar för effektiv informationshantering och fungerande informationsflöden – från första registrering till sista återanvändning. Vårt erbjudandeFör livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. ArbetsbeskrivningSom hälsoinformatiker arbetar du i gränslandet mellan vårdverksamhet, informationshantering och digitala system. Du bidrar till att skapa förutsättningar för en regionövergripande enhetlig terminologi och en strukturerad, ändamålsenlig och kvalitetssäkrad dokumentation som stödjer både det patientnära arbetet, juridiska krav och verksamhetens behov av uppföljning, analys, utveckling, och överföring av information. I rollen arbetar du nära vårdens verksamheter för att förstå begrepp och behov, kartlägga informationsflöden och identifiera förbättringsmöjligheter. Du omsätter verksamhetens behov till praktiska lösningar i våra vårdinformationssystem genom att ta fram terminologier, utveckla kodverk, ta fram och konfigurera sökord, dokumentationsmallar och andra strukturer för enhetlig och kvalitetssäkrad registrering av vårdinformation. I arbetet ingår också att du tar fram visst utbildningsmaterial, utbildar, vägleder och stöttar verksamheter i användningen av nya lösningar och informationsstrukturer. Anställningen utgår från Linköping men möjlighet till distansarbete finns. ArbetsgruppData- och analysenheten är en del av regionens utvecklingsfunktion och består av cirka 40 medarbetare med kompetens inom bland annat analys, informationsarkitektur, verksamhetsutveckling och hälsoinformatik. Du blir en del av ett team med fem hälsoinformatiker som tillsammans arbetar med att utveckla informationsstrukturer och dokumentationsstöd för regionens verksamheter. Teamet ansvarar för att stödja verksamheterna i frågor som rör hälsoinformatik, vårdinformationshantering i stort och särskilt strukturer för vårddokumentation. Hälsoinformatisk kompetens är också en viktig del vid utveckling, införande och förändring av vårdinformationssystem, där hälsoinformatikern bidrar med kunskap om verksamhetens behov kopplat till effektivisering av informationshantering och dokumentationsprocesser. Vi arbetar nära både vårdverksamheter och andra specialistfunktioner och medverkar i både mindre förbättrings-arbeten och större utvecklingsinitiativ inom hälso- och sjukvården. Arbetet präglas av samarbete, kunskapsutbyte och en gemensam ambition att skapa lösningar som gör verklig nytta för vårdens medarbetare och patienter. Om digVi söker dig som har högskoleutbildning inom hälsoinformatik, eller en kombination av utbildningsbakgrund och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Till exempel högskoleutbildning inom systemvetenskap, informationssystem, kognitionsvetenskap, medicinsk teknik eller motsvarande, alternativt en högskoleutbildning inom sjukvård eller vårdadministration tillsammans med kunskaper inom hälsoinformatik. Du har erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan verksamhet och digitala lösningar och är van att analysera behov, driva utvecklingsarbete och omsätta komplexa frågeställningar till praktiskt användbara lösningar. Det är även önskvärt att du har goda kunskaper inom terminologiarbete och språkvård. Det är meriterande om du har kunskap eller erfarenhet inom: hälsoinformatik eller informationshantering inom hälso- och sjukvård begrepps- och informationsmodellering standarder inom hälsoinformatik, till exempel SnomedCT och OpenEHR vårdinformationssystem, gärna Cosmic kvalitetsregister, uppföljning eller sekundäranvändning av hälsodata verksamhetsutveckling, förändringsledning eller systeminföranden Vi söker dig som kombinerar analytisk förmåga med ett starkt engagemang för verksamhetens utveckling. Du är initiativtagande och självgående och trivs i en roll där du får ta ansvar, driva frågor framåt och skapa resultat tillsammans med andra. Eftersom arbetet sker i nära samverkan med många olika yrkesgrupper har du en god samarbetsförmåga och ett serviceinriktat förhållningssätt. Du är lyhörd för verksamhetens behov och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Du har förmåga att se helheten och förstå sambanden mellan vårdprocesser, informationsflöden och digitala lösningar. Samtidigt är du strukturerad och kvalitetsmedveten med förmåga att hantera komplexa frågeställningar på ett systematiskt sätt. Du värdesätter kvalitet i ditt arbete och bidrar till lösningar som är långsiktigt hållbara för både verksamhet och användare. Eftersom arbetet innebär stort fokus på det språkliga är det viktigt att du har en god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Ansökan och anställningInför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Med detta jobb spelar du en viktig roll tillsammans med oss inom Sektor medborgare och samhällsutveckling. Vi arbetar för ett levande Skövde rikt på kultur, idrotts- och näringsliv. I det ingår också att arbeta för tillväxt, fler jobb och att stärka Skövdes attraktivitet. Välkommen - tillsammans förverkligar vi drömmar och får Skövde att växa! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla framtidens medicinska vårdadministratörer? Vi söker nu en engagerad utbildningsledare till ett vikariat inom vår yrkeshögskoleutbildning. Som utbildningsledare har du en central roll i att planera, genomföra och utveckla utbildningen. Tjänsten kombinerar utbildningsledning med undervisning, vilket innebär att du både leder och aktivt bidrar i utbildningens genomförande. Du arbetar tillsammans med en lärarkollega samt externa konsulter och föreläsare, vilket ställer höga krav på samarbete, samordning och kommunikation. Tillsammans säkerställer ni utbildningens kvalitet och koppling till arbetslivet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Planera, samordna och följa upp utbildningen • Undervisa inom relevanta kurser i utbildningen • Samarbeta med lärarkollega samt koordinera externa konsulter och föreläsare • Ha löpande kontakt med studerande och stödja deras progression • Samverka med LIA-handledare och arbetsliv • Säkerställa att utbildningen uppfyller YH-myndighetens krav • Arbeta med kvalitetssäkring och utveckling av utbildningen • Administrativa uppgifter kopplade till utbildningen KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Eftergymnasial utbildning, gärna inom vård, administration eller pedagogik • Erfarenhet av utbildningsverksamhet, undervisning, projektledning eller samordning • God administrativ förmåga och IT-vana • Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt Det är meriterande om du har: • Legitimation som yrkeslärare • Erfarenhet av yrkeshögskola •  Kunskap om medicinsk vårdadministration • Erfarenhet av arbete inom vård eller hälso- och sjukvård För att trivas i rollen är du: • Strukturerad och ansvarstagande • Självständig och initiativtagande • Samarbetsinriktad och relationsskapande • Flexibel och lösningsorienterad Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-11-02 Eller tidigare enligt överenskommelse, tjänsten är tidsbegränsad till och med 2 juli 2027. Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer. Skövde är en öppen och växande stad, med många mötesplatser. Var du än är har du nära till natur och friluftsliv, kultur och aktiviteter för alla åldrar. I Skövde är vi vana vid en hög nivå på alla plan. Här finns bland annat Högskolan i Skövde, Försvarsmakten och Skaraborgs sjukhus. Vi har många framgångsrika företag och startups samt internationella innovationsarenor för industri och dataspelsutveckling. Skövde är staden som inte nöjer sig med något annat än att ligga i framkant. Välkommen att vara med och spela med oss du också! Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.