Sökresultat för "Utveckling"

Ansök om tjänsten "Utvecklingsledare med inriktning mot digitalisering" hos Linköpings kommun via deras ansökningsportal.

Ansök om tjänsten "Utvecklingsledare med inriktning matematik till Special- och stödverksamhet" hos Linköpings kommun via deras ansökningsportal.

Vill du vara en del av Kulturförvaltningens utvecklingsresa? Som utvecklingschef på Kulturförvaltningen får du möjlighet att starta upp och leda en ny avdelning med uppdrag att med kultur vara en del av samhällsutvecklingen. Tillsammans med ledningsgruppen sätter du riktning för Kulturförvaltningens utvecklingsarbete och bidrar till att ytterligare stärka  Umeås position som kulturstad. Utveckla kulturstaden Umeå Vill du leda och forma ett expansivt och offensivt kulturarbete i en kommun med en tydlig position inom kultur? I Umeå är kulturen en självklar drivkraft i arbetet med att göra staden trygg, attraktiv och levande - en plats där människor vill stanna kvar och dit fler vill flytta. Här får du vara med och sätta riktningen i en miljö som präglas av mod, kvalitet, glädje och utvecklingskraft. Du ingår förvaltningsledningen och tillsammans med våra kompetenta och engagerade medarbetare skapar du förutsättningar för stadens kulturverksamheter och kulturutövare samt värde och nytta för dem vi är till för – våra medborgare. Den nya avdelningen  Som utvecklingschef leder du en helt ny avdelning med ett strategiskt och samverkande uppdrag inom och utanför den kommunala kulturverksamheten i Umeå. Avdelningen ansvarar för förvaltningsövergripande samarbeten, externa projektansökningar, samarbeten med andra städer både nationellt och internationellt. Uppdraget innebär också att, med kultur som verktyg och metod, bidra till samhällsomställning – exempelvis inom områden som klimatomställning, social hållbarhet, ökad inkludering och förebyggande arbete mot kriminalitet. Din roll  Som utvecklingschef leder du både strategiskt och operativt arbete för att stärka och utveckla kulturverksamheten lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Du initierar och driver nya satsningar samt utvecklar samverkan med aktörer inom och utanför kultursektorn, såsom andra förvaltningar, kulturutövare och organisationer. Genom ditt arbete bidrar du till en levande och attraktiv stad där kulturen är en tydlig drivkraft. Du leder ett team bestående av en mindre grupp medarbetare som kan variera över tid beroende på olika projekt. Du ansvarar för budget och resurser samt säkerställer att satsningar och projekt genomförs med god kvalitet och effektiv resursanvändning. Du företräder kulturförvaltningen i externa sammanhang både på svenska och engelska. Du ingår i kulturförvaltningens ledningsgrupp och arbetar nära övriga chefer i förvaltningen.  Rollen präglas av samarbete och din förmåga att, tillsammans med andra, driva arbetet framåt och få saker att hända. Vem är du?   Du är den som får saker gjorda – tillsammans med andra! Du har en utvecklad kommunikativ förmåga och är skicklig på att bygga relationer, samverka och driva frågor framåt i en komplex organisation. Du har ett analytiskt förhållningssätt samt en god förmåga att se både kort- och långsiktiga perspektiv, förstå helheten och synergier. För att lyckas i uppdraget har du en bred förståelse för offentlig kulturverksamhet och en god förankring i kulturpolitiska mål och styrning. Du är en trygg och tillitsfull ledare som kan skapa engagemang, tydlighet och riktning i organisationen. Vi söker dig som har ; akademisk utbildning inom kultur, offentlig administration eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, flerårig erfarenhet av arbete inom kulturverksamhet i offentlig sektor, erfarenhet som chef med personalansvar, god förmåga att uttrycka dig skriftligt och muntligt på både svenska och engelska. Övrigt Resor nationellt och internationellt ingår i tjänsten. Om oss Kulturförvaltningen omfattar fyra verksamhetsområden och avdelningar; Bibliotek, Kulturskola, Program (som också omfattar konsthall och Kvinnohistoriskt museum) och Utveckling. Kulturförvaltningens cirka 200 medarbetare arbetar för att skapa bästa förutsättningarna för alla i Umeå kommun att själva utöva aktiviteter, utvecklas och uttrycka sig, att ta del av kulturupplevelser men också utmanas i ett kulturutbud med bredd och spets. Vi arbetar för att skapa de bästa förutsättningarna för föreningslivet och för yrkesverksamma kulturutövare. Kulturförvaltningen bidrar till mervärden som livskvalitet, bildning, gemenskap, trygghet och ett demokratiskt samhälle som präglas av delaktighet, inflytande och medskapande. Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du även ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner här. Välkommen med din ansökan! Följ oss på Linkedin! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

The Opportunity We are looking for a motivated and skilled Senior Mechanical Engineer to join our Local Product Support team for Live Tank Breakers. In this role, you will provide hands-on engineering expertise, contribute to product care activities, and support both internal and external stakeholders with technical solutions. You will work closely both with our teams in the factory and global product support to secure high-quality performance of our products. How You Will Make an Impact Provide hands-on troubleshooting and technical investigations/testing for complex issues. Drive mechanical product improvements to enhance performance, robustness, and manufacturability. Create/maintain drawings and technical documentation (test instructions, procedures) to meet quality and compliance needs. Collaborate with R&D, Global Product Support, factory teams, customers and suppliers to align, transfer knowledge, and deliver solutions. Your Background Degree in Mechanical Engineering (or equivalent experience). Hands-on mechanical work experience; high-voltage equipment knowledge is a plus. CAD proficiency (CREO or similar 3D tools) and ability to produce clear drawings/documentation. Collaborative, proactive communicator, comfortable in cross-functional and international settings. Structured, solution-oriented, and able to work both independently and in teams. English proficiency and basic Swedish. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge – apply today! Recruiting manager Alexander Tengzelius, alexander.tengzelius@hitachienergy.com will be happy to answer your questions regarding this position. All other questions should be directed to Talent Acquisition Partner Antra Volujevica, antra.volujevica@hitachienergy.com Union representatives – Sveriges Ingenjörer Philip Bengtsson +46 107 38 25 17, Unionen: Michael Fosselius +46 107 38 46 19, Ledarna: Frank Hollstedt +46 10 7387043.

Vi söker en engagerad arbetshandledare som kan stödja individer med NPF-diagnoser och intellektuella funktionsnedsättningar. I denna roll kommer du att ge individuellt stöd enligt LSS och arbeta för att arbetsdeltagarna ska kunna leva ett självständigt och meningsfullt liv. Du verkar utifrån varje enskild brukares individuella planering och genomförandeplan. Aktiviteterna på daglig verksamhet är varierande och sker både individuellt och i grupp. Det kan exempelvis innebära olika former av friskvårdsaktiviteter, bilutflykter, matlagning och bakning.  Din bakgrund För att trivas hos oss tror vi att du är trygg i dig själv, strukturerad, positiv, engagerad, nyfiken lyhörd och har en god samarbetsförmåga. I ditt arbete bemöter du brukarna lågaffektivt, främjar delaktighet och ser till att upprätthålla kontakt med deras nätverk. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du också för trivsel och ordning i verksamhetens gemensamhetsutrymmen. Förväntningar För att passa in i denna roll tror vi att du är prestigelös, tror på samarbete och kan arbeta både självständigt och i grupp. För dig är det viktigt med goda och förtroendefulla relationer till både ledning, kollegor, närstående och brukare. Du delar våra värderingar Framåt, Tillsammans med Hjärta och Klokhet. Kvalifikationer Du är utbildad stöd- eller socialpedagog alt undersköterska eller annan likvärdig utbildning. Du har kunskap av LSS-lagstiftningen samt erfarenhet av att arbeta med personer med NPF- diagnoser och/eller intellektuella funktionsnedsättningar.  Vi ser också att du har erfarenhet av lågaffektivt bemötande, AKK, tydliggörande pedagogik och god vana av social dokumentation. Utöver det har du B-körkort. Vi ser gärna att du har god datorvana och kunskap om Microsoft Office 365. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Mer om tjänsten:  Varaktighet: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Omfattning: sysselsättningsgrad 100% Arbetstid: måndag-fredag, rullande schema, oregelbunden arbetstid mellan kl 07.30-17.00 Lön: Individuell lönesättning.  Vi tillämpar kollektivavtal, erbjuder friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår förmånsportal. Tillträde: enligt överenskommelse Sista ansökningsdatum: 2026-08-31. Intervjuer kommer att ske fortlöpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Kontakt: Vid frågor om tjänsten, kontakta filiz.summersett@up.se Fackliga kontaktpersoner: Gunnar Israel, tfn 072 500 15 44, Vårdförbundet Välkommen med din ansökan! Före anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras in.  Vi väljer att hantera denna rekrytering internt och avböjer alla eventuella erbjudanden om hjälp med rekrytering från externa företag. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Vill du vara med och forma framtidens hälso- och sjukvård? Har du erfarenhet av att leda och samordna planeringsprocesser, innovations- och utvecklingsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet? Vi söker nu dig som vill bidra till Södra Älvsborgs sjukhus strategiska planering och långsiktiga utveckling. Om oss För att arbeta än mer ändamålsenligt utifrån Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) helhetsperspektiv, har en organisatorisk förändring genomförts. Stabsområdets uppgift är att arbeta i strategiska och operativa perspektiv vad gäller ändamålsenlig administration, med hela SÄS som uppdragsgivare. Som en del i helheten arbetar staben med ständiga förbättringar för att utvecklas tillsammans med verksamheten. För att kunna vara följsamma till verksamhetens efterfrågan och behov behöver vi tänka utvecklingsorienterat med fokus på mål och resultat. Planering- och verksamhetsutvecklingsenheten är organiserad inom stabsområdet. Enhetens uppdrag är att samordna och driva projekt och arbeten som effektiviserar arbetssätt, implementering av nya arbetsmetoder, processer eller tekniska system. Enheten samordnar både regionala och lokala innovations- och digitaliseringsprojekt.  Om vår lediga tjänst Som enhetschef är du ett strategiskt stöd till stabsområdeschef och förvaltningsledning i operativa och strategiska planerings- och utvecklingsprocesser. I ditt uppdrag har du ett övergripande ansvar för SÄS planeringsprocesser, verksamhetsutveckling, utvecklings- och innovationsarbete samt digitalisering. Du leder och samordnar SÄS långsiktiga planering, större förändringsprojekt och säkerställer sjukhusets representation i regionala forum. Du arbetar nära stabsområdeschef, sjukhusdirektör och andra ledande funktioner och har ett brett kontaktnät inom hela organisationen. Du samverkar även med regionala aktörer, myndigheter och andra vårdgivare.  Som enhetschef har du verksamhets-, ekonomi- och personalansvar och på enheten arbetar ca 15 medarbetare i rollerna som planeringsledare, systemutvecklare och utvecklingsledare. I uppdraget verkar du även som förvaltningens utvecklingschef och representerar SÄS i aktuella forum. Om dig Vi söker dig som har relevant universitets- eller högskoleexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt dokumenterad chefserfarenhet från offentligt styrd verksamhet där du har haft ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi och personal.  Du är van att leda i förändring och har erfarenhet av strategisk ledning och styrning. Du har erfarenhet av att leda och samordna operativa och strategiska planerings- och utvecklingsprocesser samt innovationsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet. Vidare har du god vana av att arbeta process- och projektinriktat samt gedigen kompetens inom förändringsledning och digitalisering. Vi ser även att du har erfarenhet av att leda projekt och samordna tvärfunktionella processer. För att lyckas med uppdraget ser vi att du är en ledare med god kommunikativ förmåga och som är skicklig på att bygga nätverk. Du drivs av att bidra till helheten, uppnå resultat och skapa värde för hela organisationen. Du har en stark analytisk förmåga och kan omsätta komplexa underlag till insikter som stödjer långsiktig strategisk planering. Du är skicklig på att väga olika perspektiv och fatta välgrundade beslut som bidrar till organisationens utveckling och mål. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Vänligen bifoga utbildningsbevis med din ansökan.  Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer istället få besvara några frågor kring dina erfarenheter. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras. Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från fyra chefskriterier; värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Ansök om tjänsten "Utvecklingsinriktad ledningsstrateg till Stadsledningsförvaltningens biträdande stadsdirektörer" hos Helsingborgs kommun via deras ansökningsportal.

Vi söker en Maskiningenjör med CAD & ritningsbakgrund till ett spännande uppdrag i Karlskrona. Du kommer i denna roll ha blandade uppgifter som exempelvis ge produktionssupport, jobba med ändringshantering till ren nyutveckling. -Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar med krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Det ställs stora krav gällande precision & kontroll över arbetet och följa tydliga ramverk samtidigt som det ständigt söks efter nya förbättrade och förenklade sätt att jobba på. Din Profil -1 års erfarenhet inom likande roller. -Genomförd utbildning civil-/högskoleingenjör inom relevant område. -Erfarenhet av att läsa och tolka tekniska ritningar samt 3D-/CAD-underlag. -Utmärkt kommunikationsförmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift. -Du ska ha god förmåga att självständigt planera, utföra och ansvara för uppgifter/leveranser. -Teamet ställer höga krav på god social kompetens och högt eget driv i kombination med en vilja att driva förbättringar gärna inom automationsområdet.

About the Company At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development. About the Role In this role, you will help turn mechanical concepts into equipment that works in real conditions. You will join a scrum team working with development of filling solutions in an advanced engineering environment where practical testing is a central part of the work. You will stay close to the machines, test rigs, and development flow, acting as an important link between design and reality. Through hands-on testing, equipment modifications, and close collaboration with engineers across disciplines, you will evaluate how solutions perform, identify improvements, and provide feedback that shapes future equipment. This is a great opportunity if you enjoy combining practical engineering with analytical thinking and want your work to have clear technical impact. Job DescriptionYou will plan, prepare, rebuild, and commission test equipment and test rigs for development activities. You will drive practical development and verification work connected to filling technologies and equipment. You will execute physical tests and document results, observations, and recommendations in a structured way. You will define test methods, test setups, and evaluation criteria that support efficient development work. You will troubleshoot equipment, machine functionality, and test setups during ongoing development programs. You will work closely with development teams to turn concepts into practical, testable solutions. You will evaluate mechanical designs with focus on functionality, performance, maintainability, serviceability, user-friendliness, robustness, and fitness for purpose. You will challenge proposed design solutions from a practical engineering perspective and contribute to better technical decisions. You will support investments and upgrades in filling equipment and development test environments. You will contribute to verification and validation planning and help ensure that development tests are completed on time. RequirementsDegree in Mechanical Engineering, Design Engineering, Mechatronics, or a similar technical field. Strong practical hands-on engineering capability. Experience working with mechanical equipment, machinery development, testing, or commissioning. Experience planning and executing physical tests and evaluations. Ability to interpret engineering drawings and mechanical designs. A structured way of documenting test results and technical conclusions. Fluent Swedish and English, written and spoken. Nice to haveExperience from food processing, filling equipment, packaging machinery, or related industries. Knowledge of filling technologies or experience related to filling liquid food products. Experience with mechanical design review and constructive design feedback. Experience with machine rebuilds, installations, and commissioning. Understanding of product verification and validation activities. Knowledge of hygienic design principles. Hands-on or operational experience working with automation systems. What We OfferPermanent employment at Avaron AB Occupational pension Wellness allowance of SEK 5,000 per year Application Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss Verksamhetsområdet tillstånd och tillsyn av alkohol och tobak har i uppdrag att säkerställa en god efterlevnad av alkohollagen och lagen om tobak och liknande produkter, i Stockholms stads restauranger gällande serveringstillstånd och försäljningsställen gällande tobakstillstånd. Kraven på service och rättssäkerhet i hanteringen är höga och vi ska på alla sätt hjälpa de företagare som vill bedriva sin verksamhet. Rollen tillhör enheten för administrativt stöd och utveckling, som är en av fem enheter inom verksamhetsområdet tillstånd och tillsyn av alkohol och tobak. I vår grupp arbetar du nära ett tiotal kollegor som består av administrativa assistenter, utredningssekreterare och en registrator. Vi erbjuder dig En engagerad och hjälpsam grupp som stöttar varandra och arbetar tillsammans för hela områdets bästa. Vi präglas av ett kontinuerligt fokus på utveckling och förbättring. Du får god balans mellan arbete och fritid, möjligheter till kompetensutveckling och kollegor som bidrar till en positiv och stödjande arbetsmiljö. Du erbjuds även: en arbetsplats i fräscha lokaler i Farsta centrum, nära tunnelbanan friskvårdsbidrag flexibel arbetstid samt vinter- och sommararbetstid möjlighet att arbeta hemifrån när arbetet tillåter möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som utvecklingssekreterare kommer du bland annat att: Arbeta med områdets strategiska kommunikation och samordna det löpande kommunikationsarbetet i våra interna och externa kanaler, såsom intranät, hemsida och nyhetsbrev. Vara ett nära stöd för områdeschef och enhetschefer i arbetet med planering, utveckling och uppföljning av verksamheten. Driva och leda större utvecklings- och förbättringsprojekt i nära samverkan med chefer, gruppledare och medarbetare. Analysera verksamhetens resultat, skriva tjänsteutlåtanden till nämnd och ta fram välgrundade beslutsunderlag till området. Omvärldsbevaka relevanta områden och delta i nätverk för att fånga ny kunskap och trender som kan omsättas och integreras i organisationen. Utföra kvalificerade administrativa uppgifter utifrån verksamhetens behov. Rollen är ny inom området och därför finns möjligheter att utveckla den tillsammans med chefer och kollegor. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning som exempelvis samhällsvetenskap, juridik, kommunikation eller annan utbildning som vi bedömer relevant erfarenhet av projektledning i större komplexa projekt med många intressenter, god pedagogisk förmåga och kan förklara komplexa frågor på ett enkelt sätt för olika målgrupper, mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, inklusive att hantera omfattande skriftligt material. Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning med inslag av strategiskt och operativt kommunikationsarbete att leda förändrings- och utvecklingsprojekt kopplade till digitalisering, IT-system och nya digitala arbetssätt arbete med myndighetsutövning att skriva tjänsteutlåtanden arbete i en politiskt styrd organisation eller offentlig sektor. För att trivas och lyckas i rollen är du initiativtagande, självgående och utvecklingsinriktad. Du ska kunna identifiera och därefter driva förbättringsarbete. Det är viktigt att du trivs med att samarbeta och har god kommunikativ förmåga då rollen innebär många kontaktytor. Ditt arbete präglas genomgående av struktur och noggrannhet samt en helhetssyn, där du ser både detaljer och det större sammanhanget. Vi kommer lägga stor vikt vid ovannämnda personliga egenskaper och din motivation för tjänsten. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Arbetspsykologiska tester kan komma ingå som en del i rekryteringsprocessens slutskede. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

The Opportunity We are looking for a Lead Engineer - Plants who wants to take on a key role at HVDC in technical leadership in tenders and projects. You will have the responsibility to coordinate global teams with focus on Plants and Civil engineering design solutions and its interfaces for our onshore and offshore converter stations. As a Lead Engineer - Plants, you will drive strategic technical decision making, ensure that our design solutions meet customer requirements, quality standards and project goals. You interact with other stakeholders such as customers, contractors, supply chain and site team, contributing to the successful delivery of some of the world's most advanced energy infrastructure projects. The role is offering a unique opportunity to contribute to the global energy transition while working in a highly collaborative and international environment. We are looking for three Lead Engineers. This role is based in Ludvika, Sweden. "Are you ready to become part of a group of technical leaders with a passion for supporting our engineering teams and driving them forward? We work closely with many different functions and as a Lead Engineer - Plants, you will play a key role in driving transparency around technical solutions and their impact on projects that contribute to a greener future." – Kamilla Sommarsjö, Global Head HVDC Lead Engineers - Plants How You'll Make an Impact Provide strong technical leadership across Plants and Civil engineering teams and their interfaces. Primary contact for technical communication with customers, partners, and internal stakeholders. Drive completion of engineering activities in tenders and projects, working closely with technical leads, project managers, and interface managers. Manage technical risks and ensure compliance with quality, safety and engineering processes. Support installation and commissioning activities by providing expert technical guidance. Lead development of new technical solutions while interpreting customer’s needs and expectations. Take a strategic role in defining Plants and Civil solutions for onshore HVDC converter stations and offshore platforms. Coordinate engineering activities across key disciplines, including: Electromechanical Design Station Auxiliary Power Systems Civil Engineering Auxiliary Systems (eg Fire Protection, HVAC, Security Systems) Ensure effective coordination and management of interfaces between engineering disciplines throughout the project lifecycle. Represent the Plants discipline in customer meetings, partner discussions, and technical reviews. Your Background Academic degree in Engineering (for example within Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Civil Engineering, or a related area) At least 5 years of engineering experience, including experience of leading technical teams, multidisciplinary engineering activities or complex projects is required. Experience within HVDC, transmission systems, substations, electrical power systems, offshore wind, or other large-scale energy infrastructure projects is highly valued. Strong technical understanding with the ability to quickly develop expertise in HVDC technology and systems. A collaborative and solution-oriented mindset, with the ability to build trust and influence stakeholders across functions and geographic locations. Strong leadership skills and the confidence to make technical decisions when required. Excellent communication skills and the ability to present technical solutions in a clear and structured manner. Fluency in English, both verbally and written, is required. Other languages are an advantage. As a person, you are passionate about both people and technology. You thrive in a dynamic environment, take ownership of your responsibilities, and are motivated by solving complex technical challenges together with others. What We Offer Collective agreement. Flexible working hours. Health care and wellness allowance. Fantastic career opportunities within Hitachi Energy, both in Sweden and globally. A mentor to support you throughout your onboarding journey. Various training and development programs supporting continuous learning and career growth. A diverse and inclusive workplace with colleagues representing more than 70 nationalities in Sweden. Supplementary compensation during parental leave. Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks. More About Us Does this sound like the next step in your career? - apply today! Recruiting Manager Kamilla Sommarsjö (kamilla.sommarsjo@hitachienergy.com) will answer your questions about the position. For all other questions, please contact Talent Acquisition Partner Malin Johansson (malin.johansson@hitachienergy.com). Union representatives: Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86 Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43 Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85 Due to summer vacations, the screening and selection process will begin in mid-August. Thank you for your understanding and patience during this period.

About SEGULA Technologies SEGULA Technologies is part of the SEGULA Technologies Group, a global engineering company with more than 15,000 employees across 30 countries. Together, they are involved in a wide range of important projects, leveraging extensive expertise and experience to develop the technologies of tomorrow. As a consultant at SEGULA Technologies, you will have the opportunity to gain experience across a variety of industries and technical fields. They offer the chance to build valuable professional experience, expand your network, and work in exciting environments with well-known brands. SEGULA Technologies is always looking for new, brilliant, and bold talent. What are you passionate about? Take on your next challenge with SEGULA! For more information, visit them at: https://www.segulatechnologies.com/en/ About the role SEGULA Technologies is looking for a Wiring & Harness Engineer to join its engineering team in Gothenburg. In this role, you will be responsible for developing and documenting wiring harnesses and power cable components used in advanced vehicle systems. Working closely with cross-functional engineering teams, you will contribute to the design of reliable electrical distribution systems that support the next generation of automotive technology. You will develop technical solutions based on product requirements, create designs using CAD tools, and contribute to continuous improvements of wiring and harness solutions. The role also includes responsibility for product structure, technical documentation, and supporting the technical release process. This is an excellent opportunity for an engineer who enjoys combining technical design, problem-solving, and continuous product development. Key Responsibilities • Develop and document wiring harnesses and power cable components, including wires, cables, connectors, brackets, cable channels, and passive components. • Design wiring harnesses based on product requirements using CAD tools. • Develop technical solutions and identify opportunities for product improvements. • Evaluate design alternatives and propose new technical solutions. • Manage and maintain the wiring harness product structure. • Support and control the technical release process. • Perform design updates and engineering changes throughout the product development lifecycle. • Collaborate with cross-functional engineering teams to ensure high-quality technical solutions. • Contribute to continuous improvements in wiring harness design and engineering processes. Location: Gothenburg Employment type: Full-time, Permanent Employment start date: As agreed with Segula Profile - who are we looking for? Qualifications: • Approximately 2–5 years of relevant experience within wiring harness design, electrical engineering, or a similar technical field. • Experience developing and documenting wiring harnesses and power cable components. • Experience designing wiring harnesses based on technical requirements using CAD tools. • Experience developing technical solutions and supporting engineering improvements. • Experience managing product structures and supporting technical release activities. • Ability to work independently, plan your own work, and take ownership of assigned tasks. • Self-driven with a proactive approach to learning and continuous professional development. • Good communication skills in English, both written and spoken. Desirable: • Experience working with wiring harness components such as connectors, cables, brackets, cable channels, and passive components. • Experience proposing and implementing technical improvements during product development. • Broad understanding of engineering development processes and cross-functional collaboration. • Interest in expanding technical knowledge beyond your own engineering discipline. SEGULA Technologies offers Exciting assignments with Sweden’s leading industrial companies Collective agreement Health insurance Childcare benefit (parental benefit) Pension benefits, including flexible pension options Discounts through our benefits platform on gym memberships, fitness equipment, massage, insurance (supplementary insurance or health protection), pension and savings plans (additional contributions or savings products), transportation and travel, as well as lifestyle benefits (discounts on culture, entertainment, and shopping) Training and professional development opportunities through e-learning Computer glasses Application & Contact Please note that applications and interviews are conducted continuously, and the position may be filled before the application deadline. Therefore, we encourage you to submit your application as soon as possible. We are committed to a recruitment process free from discrimination and bias. We welcome applicants regardless of gender, gender identity or expression, age, ethnicity, religion or other beliefs, disability, sexual orientation, or background. To apply, click on “Submit application” and complete our AI-powered interview. It is a quick and easy way for us to get to know you and your experience, while giving you the opportunity to show us who you are. The recruitment process When you apply, you will be invited to complete an AI-powered interview with Hubert related to the position. The next step is a digital legal background check conducted through Fortcheck. After this, reference checks will be carried out digitally using Refensa. Following these steps, SEGULA Technologies will take over the recruitment process. Please note that the role may be filled before the application deadline.

About SEGULA Technologies SEGULA Technologies is part of the SEGULA Technologies Group, a global engineering company with more than 15,000 employees across 30 countries. Together, they are involved in a wide range of important projects, leveraging extensive expertise and experience to develop the technologies of tomorrow. As a consultant at SEGULA Technologies, you will have the opportunity to gain experience across a variety of industries and technical fields. They offer the chance to build valuable professional experience, expand your network, and work in exciting environments with well-known brands. SEGULA Technologies is always looking for new, brilliant, and bold talent. What are you passionate about? Take on your next challenge with SEGULA! For more information, visit them at: https://www.segulatechnologies.com/en/ About the role SEGULA Technologies is looking for an experienced Simulation & Analysis Engineer to strengthen its engineering team in Gothenburg. In this role, you will work with advanced durability simulations and fatigue evaluations of engine-related components, supporting the development of high-quality engineering solutions through finite element analysis. You will perform complex simulations, evaluate results, and provide technical recommendations throughout the product development process. Working closely with design engineers and cross-functional teams, you will contribute to method development, continuous improvements, and innovation within simulation and analysis. This is an excellent opportunity for a specialist who enjoys solving complex engineering challenges while helping shape future simulation methods and technologies. Key Responsibilities • Perform advanced durability simulations and fatigue evaluations of engine-related components. • Develop, execute, and validate finite element models to support product development. • Analyze simulation results and provide technical recommendations based on design targets. • Plan, lead, and perform complex simulation and analysis activities. • Ensure the quality and accuracy of simulation models and analysis results. • Support project and design engineers throughout all stages of product development. • Contribute to the continuous development of simulation methods, tools, and engineering processes. • Drive innovation through collaboration with internal teams, universities, and external partners. • Support knowledge sharing by coaching and mentoring less experienced simulation engineers. • Contribute to project planning, technical estimations, and delivery according to project timelines. Location: Gothenburg Employment type: Full-time, Permanent Employment start date: As agreed with Segula Profile - who are we looking for? Qualifications: • Master's degree in Mechanical Engineering with a focus on simulation or a related discipline. • Approximately 8 years or more of relevant experience within simulation and analysis engineering. • Experience performing durability simulations and fatigue evaluations using finite element analysis (FEA). • Experience working with ANSYS Classic and APDL scripting. • Experience using ANSA for meshing. • Ability to work within a Linux environment. • Experience supporting method and tool development. • Strong communication skills and the ability to collaborate effectively across multiple engineering interfaces. Desirable: • Experience with Python scripting for automation and efficiency improvements. • Experience supporting continuous improvements of simulation methods and engineering tools. • Experience coaching or mentoring less experienced engineers. • Experience leading complex simulation activities or technical projects. • Interest in driving innovation through collaboration with internal and external engineering networks. SEGULA Technologies offers Exciting assignments with Sweden’s leading industrial companies Collective agreement Health insurance Childcare benefit (parental benefit) Pension benefits, including flexible pension options Discounts through our benefits platform on gym memberships, fitness equipment, massage, insurance (supplementary insurance or health protection), pension and savings plans (additional contributions or savings products), transportation and travel, as well as lifestyle benefits (discounts on culture, entertainment, and shopping) Training and professional development opportunities through e-learning Computer glasses Application & Contact Please note that applications and interviews are conducted continuously, and the position may be filled before the application deadline. Therefore, we encourage you to submit your application as soon as possible. We are committed to a recruitment process free from discrimination and bias. We welcome applicants regardless of gender, gender identity or expression, age, ethnicity, religion or other beliefs, disability, sexual orientation, or background. To apply, click on “Submit application” and complete our AI-powered interview. It is a quick and easy way for us to get to know you and your experience, while giving you the opportunity to show us who you are. The recruitment process When you apply, you will be invited to complete an AI-powered interview with Hubert related to the position. The next step is a digital legal background check conducted through Fortcheck. After this, reference checks will be carried out digitally using Refensa. Following these steps, SEGULA Technologies will take over the recruitment process. Please note that the role may be filled before the application deadline.

Tjänsten är placerad centralt inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential.   Till Utbildningsförvaltningens Stabsavdelning söker vi nu en utvecklingsledare som kan vara länken mellan verksamhet, teknik och människa.    Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!   Dina arbetsuppgifter  Som utvecklingsledare kommer du, i rollen objektledare verksamhet för objektet Utbildning, kultur och fritid, ha en ledande roll i Linköpings kommuns styr- och samordningsmodell för digitalisering. Det betyder att du kommer att vara en central spelare mellan verksamhet och teknik. Genom samverkan, dialog och ett tydligt fokus på verksamhetsnyttan bidrar du till att omsätta idéer och behov till verklighet. Du har ansvar för att planera och samordna arbetet samt ta fram en tillhörande budget, vilken du också följs upp på. Målet är att vi ska arbeta efter portföljstyrning där det kommer behöva ske prioriteringar mellan behov, initiativ och projekt. I rollen kommer du att arbeta nära chefer, verksamhetsspecialister, projektledare samt representanter från kommunens IT-avdelning såsom systemförvaltare, IT-utvecklare, IT-projektledare m.fl. Du kommer också att samverka med funktioner från andra förvaltningar som har liknande roller. I det här jobbet får du möjlighet att verka i en vardag där du pendlar mellan strategiskt, taktiskt och ibland operativt arbete. Du kommer att vara drivande i förändringar samt följa upp upphandlings- och implementeringsprojekt och behöver trivas i rollen att leda utan att nödvändigtvis vara chef.   Din arbetsplats  Enheten Ärendehantering, nämnd och digitalisering tillhör Stabsavdelningen på det centrala Utbildningskontoret. Tillsammans är vi 12 personer med olika kompetenser som levererar på de olika ansvarsområdena. Enheten innefattar ansvarsområden som bland annat informations- och ärendehantering, objektstyrning och AI samt diariet och nämndarbete. Vi arbetar tillsammans med ca 150 andra kollegor i aktivitetsbaserade kontorslokaler centralt belägna direkt i anslutning till Stora torget.   Du som söker Vi söker dig som har en akademisk teknisk eller filosofisk högskoleexamen på masternivå, exempelvis som civilingenjör, civilekonom, inom systemvetenskap, informatik eller liknande inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant. Ett krav för tjänsten är att du har erfarenhet av strategisk samordning, portföljstyrning eller en liknande roll i gränslandet mellan IT och verksamhet. Det är starkt meriterande om du tidigare har arbetat med kvalitetsutveckling, förändringsledning samt har erfarenhet av projektledning. Vidare ser vi det som ett stort plus om du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.   För att lyckas i rollen ställs det krav på att du har mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Om du dessutom har kunskap om IT-system samt en god förståelse för verksamhets- och systemarkitektur ser vi det som meriterande för tjänsten.   Som person är du självgående; du tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor, där du ser till sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser, och anpassar dina handlingar till detta. Du är också initiativtagande, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. I ditt arbete är du tydlig och kommunicerar på ett sätt som säkerställer att budskapet når fram, att förväntningarna är klara för alla berörda parter samt påminner och följer upp vid behov. Då rollen innebär många kontaktytor har du en mycket god samarbetsförmåga; du arbetar bra med andra, relaterar till människor på ett lyhört och smidigt sätt samt lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt. Slutligen har du ett naturligt ledarskap där du leder, motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper, blir en viktig referenspunkt för andra och skapar ett starkt engagemang och delaktighet.   I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av logik- och personlighetstester.   Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17625 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster inom myndighetsutövning, område barn och ungdom. 2 plats(er). Barn och unga myndighet söker nu dig som vill arbeta på en verksamhetsnära nivå som utvecklingsledare.En utmärkt chans för dig som har djup kunskap inom området barn och unga myndighet och i att leda komplexa, avdelningsövergripande uppdrag och vill fortsätta utvecklas.Låter det här som ett jobb för dig? Välkommen med din ansökan! Som utvecklingsledare på barn och unga myndighet arbetar du direkt under områdeschef inom det nystartade området mottagning, utveckling och stöd. Gruppen kommer bestå av fyra utvecklingsledare med lite olika inriktningar/uppdrag. Gemensamt är att på en avdelningsövergripande nivå arbeta med kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling. Du kommer arbeta på uppdrag av, och i nära samverkan med, ledningsgrupp. Uppdraget är varierat och ställer höga krav på flexibilitet och initiativförmåga. Beskrivning av arbetsuppgifter I arbetet ingår att ta nya initiativ, driva frågor framåt och presentera åtgärder, förslag och analyser inom området barn och unga myndighet, omvärldsbevaka både internt och externt samt starta, utveckla och samordna olika projekt/processer. Det ingår även att samverka med olika interna och externa intressenter. Rollen är både strategisk och operativ, vilket innebär att du inte bara leder och samordnar utvecklingsarbete utan även själv tar fram underlag, dokumenterar, sammanställer analyser och driver arbetet framåt i det dagliga genomförandet. Exempel på uppgifter som ingår i rollen: Skapa nya arbetssätt och rutiner samt implementera och följa upp dessa. Skriva sammanfattningar och rapporter. Bereda beslutsunderlag. Skapa processflöden. Hålla i arbetsgrupper. En av tjänsterna kommer vara särskilt inriktad mot omtaget av Signs of safety, som görs inom avdelningen, och kommer innebära tätt samebete med implementeringsansvarig för Signs of safety. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk utbildning på minst kandidatnivå och erfarenhet av arbete inom barn och unga myndighet. Du har erfarenhet av att leda komplexa, avdelningsövergripande uppdrag. I rollen som utvecklingsledare förväntas du ha förmåga att ta fram välgrundade beslutsunderlag och presentera förslag till ledningsgrupp och ledning. Du har dokumenterad erfarenhet av att driva och bidra till avdelningsövergripande samarbeten. Du besitter kunskap om, erfarenhet av och arbete med Signs of safety Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv upp ditt angreppssätt, samt driver dina processer vidare. I din roll tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Vidare har du lätt för att ta till dig och se möjligheter med nya idéer, metoder och arbetssätt. Du driver och implementerar förändring. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Katrin Larsson, områdeschef, 018-727 52 13. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vi på Inköps- och upphandlingsförvaltningen utökar nu vårt arbete inom informationssäkerhet och söker därför ytterligare en utvecklingsledare inom informationssäkerhet. I rollen bidrar du till att vidareutveckla och samordna förvaltningens informationssäkerhetsarbete. Om jobbet Som utvecklingsledare inom informationssäkerhet kommer du att bidra till att bygga upp och stödja förvaltningens arbete med ett systematiskt informationssäkerhetsarbete. Du kommer tillhöra enheten Kansli och digitalisering och arbeta nära en kollega i samma roll samt samarbeta med andra på enheten och förvaltningen. Dina arbetsuppgifter består exempelvis av att: Ta fram, vidareutveckla och förvalta styrande dokument, riktlinjer och arbetssätt inom informationssäkerhet. Stödja chefer och medarbetare i arbetet med riskanalyser och informationsklassificering. Utveckla förvaltningens dataskyddsarbete genom att stödja säker hantering av personuppgifter. Stötta i frågor som rör kravställning, säker informationshantering och efterlevnad av lagar och interna regelverk. Driva och delta i utvecklingsprojekt och verksamhetsinitiativ där informationssäkerhetskrav behöver identifieras, integreras och följas upp. Följa upp och utveckla det systematiska informationssäkerhetsarbetet inom förvaltningen. Planera och genomföra utbildnings- och informationsinsatser för att stärka kunskap och medvetenhet om informationssäkerhet i förvaltningen.  Informationssäkerhetsarbetet inom förvaltningen är under utveckling, vilket innebär att uppdragets innehåll, ansvarsfördelning och prioriteringar kan komma att utvecklas över tid. Om dig Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning, till exempel yrkeshögskole- eller universitetsexamen inom informationssäkerhet, IT-säkerhet, systemvetenskap, arkiv- och informationsvetenskap, offentlig förvaltning eller liknande område. Du har erfarenhet av arbete med informationssäkerhet och har goda kunskaper i dataskyddsförordningen, cybersäkerhetslagen och informationssäkerhet i stort. Har du tidigare arbetat med liknande frågor inom offentlig verksamhet ser vi det som meriterande. För rollen krävs att du kan kommunicera komplexa frågor och sammanhang på ett enkelt sätt och har god förmåga att samarbeta med andra. Du behöver kunna växla mellan ett övergripande analytiskt perspektiv och en detaljerad nivå. Du är lösningsfokuserad och arbetar effektivt och resultatinriktat. Det krävs också att du är noggrann och ansvarstagande och sköter ditt arbete strukturerat och organiserat. Övrigt Hos oss får du tillsammans med kunniga och härliga kollegor arbeta med ett meningsfullt uppdrag som påverkar och gör skillnad för många. Vi vill att vår arbetsplats präglas av dialog och samarbete och främjar ett hållbart arbetsliv med balans. Vi arbetar i trevliga lokaler mitt inne i stan och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Vid inköps- och upphandlingsförvaltningen bedöms flera tjänster omfattas av Lagen om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner. Om denna tjänst är en av dessa ges mer information vid en eventuell intervju. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Vårt arbete med urval och intervjuer kan komma att påbörjas redan före sista ansökningsdatum så skicka in din ansökan redan idag! Om oss Inköps- och upphandlingsförvaltningen leder Göteborgs Stads inköpsstrategiska arbete. Vårt uppdrag är att se till att stadens inköp är effektiva, resurssmarta och hållbara över tid. Det gör vi genom att sätta övergripande strategier, upphandla gemensamma avtal och stötta hela Göteborgs Stad med tjänster inom inköp, såsom inköpsanalys, utbildningar och olika typer av konsulttjänster. Göteborgs Stad köper in varor och tjänster för runt 31 miljarder varje år. Det gör oss till en av Sveriges största inköpare och med det kommer stort ansvar och stora möjligheter. I våra centralt placerade lokaler arbetar cirka 100 drivna kollegor med att tillsammans göra skillnad för dem som bor, lever och arbetar i Göteborg. Vill du veta lite mer om oss och hur det är att arbeta på förvaltningen, läs mer på vår jobba hos oss-sida! Följ oss även gärna på LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gbginkop/