Sökresultat för "Ungdomsstöd"

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tierps kommun har ett gynnsamt läge mellan Uppsala och Gävle med närhet även till Stockholm, Arlanda och hela Mälardalsregionen. I kommunen finns goda och varierande boendemiljöer med natur och kultur inpå knutarna och utmärkta kommunikationer. Våra värderingar betyder mycket för oss. Vi arbetar utifrån respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Vi tillämpar tillitsbaserad ledning och styrning för starka relationer och förtroende mellan chefer och medarbetare. Hos oss erbjuds du bland annat ett tillgängligt ledarskap, regelbunden handledning av leg. psykoterapeut, friskvårdsersättning, semesterväxling och löpande utbildningar. Boendestöd i Tierps kommun är indelad i åtta olika team med olika inriktningar. Det finns tre stycken allmänpsykiatriska, ett LSS team, ett ungdomsteam, ett familjeteam ,ett integrationsteam. Vi söker nu förstärkning till vårt ungdomsteam. Målgruppen är ungdomar 13-21 år som behöver stöd. - Stöd till skola -Stöd till behandling skadligt beroende -Stöd till meningsfull fritid -Stöd i känslohantering - Självskadebeteende. Våra metoder vi arbetar utifrån är lågaffektivt bemötande, lösningsfokuserat förhållningssätt, & MI-Motiverande samtal. Vi söker dig som drivs av ett starkt engagemang för ungdomar och som person är du strukturerad, lösningsfokuserad och flexibel. Du arbetar nära tillsammans med ungdom i vardagen, följa och arbeta utifrån målen i genomförandeplan BBIC, stödja till ett välfungerade liv och hälsa. Arbetet ställer höga krav på bemötande, förmåga att ska trygga professionella relationer. Samt förmåga till att motivera, stå kvar och hantera konflikter på ett lågaffektivt sätt, förmåga att härbärgera ungdomarnas olika känslolägen. Förmåga att skapa hopp om ett välfungerande och hälsosamt liv. Vi söker dig med behandlingsassistent, beteendevetare, socionom eller likvärdiga utbildningar, B-körkort erfordras. Utdrag ur belastningsregister krävs. Arbete på HVB-hem missbrukande ungdomar kan vara meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. KVALIFIKATIONER Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2026-09-01 . Arbetstid: Schema. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Boendestödet består av åtta olika team, tre allmänpsykiatriska  team, ett LSS team, ett beroendeteam ett integrationsteam, ett familjeteam &  ett ungdomsteam. Vi ansvar även för en träffpunkt för personer med lång psykisk ohälsa som syftar till att skapa social gemenskap & bryta isolering. Boendestöd består av 32 Medarbetare varav fyra stycken är samordnare. Vårat arbetsklimat är högt till tak och atmosfären är avspänd, otvunget och med mycket skratt. För oss är den kollegiala tillhörigheten och det kollegiala stödet där du verkar för ett respektfullt och trevligt arbetsklimat. Gruppen kännetecknas genom sitt välutförda arbete och hög arbetsmoral. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som ungdomsstödjare arbetar du med ungdomar mellan 13-21 år som behöver stöd i vardagen, psykosocialproblematik, problematisk skolfrånvaro, självskadebettende, psykisk ohälsa, riskbruk, missbruk- NPF diagnoser. -Stöd till skola - Stöd till behandling/missbruk -Motivationssamtal -Stöd till fritidsaktivitet -Stöd till känslohantering. Uppdraget utformas tillsammans med den unge, utifrån varje individs behov. Våra metoder utformas tillsammans utifrån lågaffektivt bemötande, MI & lösningsfokuserat förhållningssätt . KVALIFIKATIONER Till vårt ungdomsteam söker vi nu en man mellan 25-40 år som är utbildad behandlingsassistent eller annan likvärdig utbildning. Vi söker dig som drivs av att strakt engagemang för ungdomar och som person är du strukturerad, lösningsfokuserad och flexibel. Samt förmåga att motivera, stå kvar och hantera konflikter på ett lågaffektiv & lösningsfokuserat förhållningssätt,.  Arbetet ställer höga krav på bemötande och förmåga att skapa anknytning och professionell relation.  Förmåga att motivera, stå kvar, och hantera konflikter på ett lågaffektivt & lösningsfokuserat förhållningssätt. Förmåga att skapa hopp om ett fungerande välmående liv. Flexibilitet och ansvarstagande  ser vi som viktiga egenskaper, samarbete både internt och externt ser du som en självklarhet. God dokumentationsförmåga krävs. B-körkort erfordras. Utdrag ur belastningsregister för Hvb-Hem krävs. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställning sker löpande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Arbetstid: Schema. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

8Orust – den gröna och trygga ön där tanken är fri och drömmar får liv. Vi satsar på utveckling och investerar i både välfärd och våra medarbetare. Vi är stolta över att vår senaste medarbetarenkät visade att närmare 90% av våra medarbetare är stolta över att arbeta i Orust kommun. Välkommen till oss! En av våra medarbetare har valt att gå vidare till en annan tjänst. Vi söker nu dig som har ett engagemang för barns och ungdomars uppväxtvillkor och livssituation! Vill du komma till en arbetsplats där man får möjlighet till en god introduktion och får utvecklas och växa i yrkesrollen? Då har du möjligheten att få arbeta tillsammans med en kompetent och engagerad personalgrupp med gott samarbete. Om oss IFO Barn och Unga är en del av Individ- och familjeomsorgen som ingår i kommunens sektor Omsorg. Verksamheten innefattar utredningsarbete samt öppenvårdsinsatser i egen regi. Vi som arbetar på enheten har uppdrag som mottagningsfunktion, utredare, barnsekreterare och familjehemssekreterare. Till enheten tillhör fem familjebehandlare varav två arbetar som familjebehandlare/ungdomsstödjare.   Vi är en engagerad grupp medarbetare med olika erfarenheter av socialt arbete som ger en bred kompetens. Vårt gemensamma mål är att stärka barns rättigheter och arbeta för barn och familjers bästa. Vi arbetar aktivt med metodutveckling i både utredningsförfarandet och insatser i egen regi. Vi har kontinuerlig handledning och pågående kompetensutveckling gällande lagstiftning, trauma och metoder för att utveckla samtal med barn. Vi har ett positivt arbetsklimat och en bra sammanhållning.    Dina arbetsuppgifter  Som socialsekreterare arbetar du i den myndighetsutövande verksamheten.    Du kommer att ingå i utredargruppen med en 1:e socialsekreterare som arbetsleder och stöttar dig i den process du som handläggare ansvarar för utredningar av barn och unga enligt SoL och LVU lagstiftningen.  I utredningsgruppen ingår att enligt schema och vid behov vara ett stöd för att täcka upp med bakjour till mottagningsfunktionen. Du kommer till en enhet där vi hjälper varandra. Vi ser möjligheter i våra olikheter och tycker om att utvecklas tillsammans. Vi strävar efter en arbetsplats där det finns tid och utrymme för reflektion, utbildning och återhämtning. Hos oss kan du göra skillnad i barns vardag. Tjänsten innebär att du bör ha god kännedom om socialsekreterarnas arbete och aktuell lagstiftning. I ett nära och öppet samarbete med din närmsta chef och med 1:e socialsekreterare, förväntas du även delta aktivt i det interna utvecklingsarbetet.   Vi erbjuder, en god arbetsmiljö med rimlig arbetsbelastning och ett pågående arbete med metodutveckling i både utredningsförfarandet och insatser i egen regi.   Om dig  Vi söker dig som är socionom eller socialpedagog med behörighet att arbeta med myndighetsutövning inom barn och unga. Du har god dokumenterad erfarenhet från socialtjänstens arbete med barn, unga och familjer. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi värdesätter särskilt att du har ett personligt driv, en vilja att göra skillnad för den enskilde, ett utvecklingsorienterat förhållningssätt och en god grundstruktur. Du är också bra på att prioritera, följa upp, har en god pedagogisk förmåga, god samarbetsförmåga och är en trygg person som bidrar till ett gott arbetsklimat med arbetsglädje. Intervjuer av tjänsten kan komma att ske löpande under annonseringsperioden.    Övriga upplysningar:   Arbetstid/varaktighet: Heltid, tillsvidaretjänst Lön: Individuell lönesättning, ange löneanspråk Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-30 Körkort:  Är ett krav, tjänsten innebär tjänsteresor     För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren. Vi tillämpar rökfri arbetstid. Inom vissa yrken i Orust kommun krävs utdrag ur belastningsregistret eller säkerhetsprövning. Det gäller alla som ska arbeta inom skolan, HR-, Ekonomienheten samt med direkt stöd till brukare inom sektor omsorg. Vill du veta mer om Orust kommun som arbetsgivare och de förmåner vi erbjuder kan du läsa mer på vår webb:Orust.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Tierp ligger inom pendlingsavstånd till Uppsala, Gävle och Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete, friskvårdsbidrag genom e-passi, löneväxling mot fler semesterdagar, förmånscykel, fritidsförening för personal med bl.a. gratis gruppträning och rabatterade tillställningar med mera. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du sugen på att komma till en arbetsplats präglad av omtanke, humor och kollegor med mångårig och varierande erfarenhet som delas för gemensam kompetensutveckling? Som familjebehandlare på familjestödsenheten i Tierp kan du få både det och ett omväxlande arbete med möjlighet till utveckling! Familjestödsenheten i Tierp har en rad olika spännande arbetsuppgifter och har under de senaste åren utvecklats mycket för att möta upp våra medborgares behov av stöd och hjälp. Vi arbetar främst på uppdrag från Barn och Unga med insatser i form av familjebehandling, kartläggning vid utredning och pedagogiskt umgänge. Vi arbetar även med insatser utan biståndsbeslut såsom råd & stöd, familjerådgivning, stödgrupper för barn, föräldrautbildningar och familjecafé samt att vi driver en krismottagning för män och arbetar med öppenvård för våld i nära relation. Familjestödsenheten inkluderar vidare kommunens öppna förskola och är en del av Familjecentralen samt att vi är delaktiga i flera andra samarbetsformer såsom SSPF, Skolsocialt team, Barnsäkert, Vänta Barnsamverkan, Utökat hembesöksprogram med mera. I denna tjänst kommer fokus dels ligga på att arbeta med insatser från Barn och Unga, främst familjebehandling där du arbetar med förändringsarbete med både barn och föräldrar. Du är ansvarig för planering och matchning av rätt behandlande insats för familjen samt att dokumentera enligt föreskrifter. Vi ser bland annat ett behov av kunskap och/eller intresse av att arbeta med föräldrar och barn med kognitiva svårigheter. Övriga insatser via Barn och Unga inkluderar krisstöd vid barnförhör, kartläggning som komplement till BBIC-utredning och pedagogiska umgängen. Vi arbetar med ett systemiskt tänk och använder oss utav modellen Signs of Safety i nära samarbete med Barn och Unga. Vi har även ett nära samarbete med övriga öppna insatser såsom ungdomsstöd, ungdomsbehandlare och familjestödjare. Utöver det kommer tjänsten innefatta förebyggande arbete. I dagsläget ser vi behov av familjebehandlare i samverkan med BVC/MVC i Barnsäkert samt ytterligare förstärkning i samverkan med skolan. Vi söker dig som vill vara med i arbetet med våra familjer, som är positiv till samverkan och som vill vara med i utvecklingen av IFO i allmänhet och familjestödsenheten i synnerhet. Arbetet bedrivs främst under kontorstid men sena eftermiddagar och kvällsarbete förekommer frekvent. KVALIFIKATIONER Socionom eller motsvarande beteendevetenskaplig utbildning med familjeterapeutisk utbildning motsvarande steg 1. eller • Flerårig erfarenhet av familjebehandling med relevanta utbildningar inom familjebehandling. • God kunskap om socialtjänstens uppdrag. Vi vill att Du har erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete med barn, ungdomar och deras familjer. Det är en fördel om du arbetat med föräldrar eller barn med kognitiva svårigheter. Övrig utbildning/erfarenhet av behandlings- och förändringsarbete individuellt eller i grupp med barn, unga och vuxna är meriterande. Vi söker dig som självständigt kan strukturera och prioritera ditt arbete, har god samarbetsförmåga och ett stort engagemang i rollen som behandlare. För att passa in i vår arbetsgrupp delar du våra egenskaper av att vara prestigelös, flexibel, nytänkande, lösningsfokuserad, engagerad och bryr dig om dina medarbetare och din arbetsgrupp. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du passar in i vårt arbetslag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 . Arbetstid: Dagtid. Rekrytering sker löpande så skicka in din ansökan direkt! Tillträde sker enligt överenskommelse. Då arbetet är med barn kommer utdrag ur belastningsregistret krävas in. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Vi söker dig med driv, vilja och erfarenhet som vill ha förmånen att vara delaktig i utvecklingen av vår utbildningsverksamhet. I dina arbetsuppgifter ingår att undervisa i karaktärsämnen på vårt gymnasiala El- och energiprogram samt att planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen och programmet. Tjänsten Två av våra lärare går vidare till andra uppdrag så nu söker vi två lärare inom El-och energiprogrammet. Den ena med tyngdpunkt på undervisning mot automation och den andra med tyngdpunkt mot elteknik som ska ersätta dem. Våra yrkeslärare undervisar tillsammans i lärarlag inom programmet i samtliga årskurser samt har kontakt med branschen. I din tjänst ingår att tillsammans med programmets andra yrkeslärare planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen i karaktärsämnen på vårt gymnasiala El- och energiprogram. Som yrkeslärare på Gislaveds Gymnasium deltar du i ett arbetslag. Kvalifikationer Önskvärd bakgrund och kvalifikationer är att du är legitimerad yrkeslärare inom automation och elteknik eller har annan adekvat erfarenhet. Om du inte har lärarutbildning ser vi ändå gärna att du söker tjänsten, du kan då framöver läsa in behörighet till yrkeslärare till viss del inom tjänsten. Det är en fördel om du har lätt för att ta kontakt med andra, detta är en viktig del i arbetet som yrkeslärare. Över tid bidrar du aktivt i det interna samarbetet för att ständigt förbättra kvalitén och utbildningsupplevelsen för våra elever. Du är ansvarstagande och har lätt för samarbete. I ditt arbete samverkar du med elever, vårdnadshavare, andra undervisande lärare, elevhälsa och många andra yrkesgrupper. Du är eller kommer att bli förtrogen med skolans regelverk och kunskaper inom området. Den personen som vi ser hos oss är kreativ och öppen för nya idéer och tankesätt. Är du nyfiken på tjänsten så får du gärna ta kontakt och komma och hälsa på för att lära dig mer om vår verksamhet! Möjlighet att få testa att vara yrkeslärare erbjuder vi också för dig som är intresserad men osäker på undervisning. Gislaveds gymnasium Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Gislaveds Gymnasium har c: a 1000 ungdomsstuderande, 600 vuxenstuderande och 150 anställda. Rent organisatoriskt har vi delat in programmen i sektorer, som var och en leds av en rektor. Du kommer att tillhöra Innovationssektorn. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!  I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Ref: 20261658 Är du en erfaren och engagerad fritidsledare som vill göra skillnad för ungdomar? Vill du vara med och utveckla ett nytt och betydelsefullt uppdrag? Då kan detta vara tjänsten för dig. Vi söker nu två fritidsledare till ett uppdrag riktat mot Bellevuegymnasiet. Arbetsuppgifter Som fritidsledare är du med och bygger en trygg, inkluderande och inspirerande mötesplats tillsammans med unga. Du tror på ungas förmåga, ser deras idéer och engagemang som en styrka och skapar förutsättningar för en ungdomsproducerad verksamhet där delaktighet och inflytande står i centrum. Med ett coachande och pedagogiskt förhållningssätt är du en trygg vuxen som inspirerar ungdomar att ta initiativ, utvecklas och prova nya idéer. Du sätter tydliga gränser när det behövs och skapar samtidigt goda relationer som bygger på respekt och tillit. Du möter både de behov unga själv uttrycker och de behov som du som fritidsledare identifierar. Dessa omsätter du sedermera i planerade och spontana aktiviteter där effekterna av ditt arbete bidrar till ungdomarnas utveckling och engagemang. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor för att utveckla verksamheten. Du bidrar aktivt till gemensamma mål och är samtidigt en "doer" som får saker att hända. Arbetet innebär nära samverkan med skolor, vårdnadshavare, polis, socialtjänst, föreningsliv och andra lokala aktörer. Din hemvist kommer att vara på Lorensborg fritidsgård som idag består av 6 fritidsledare, men du kommer att arbeta i stor omfattning på Bellevuegymnasiet. Uppdraget innebär att du tillsammans med kollegor och samarbetspartners kommer att: Arbeta förebyggande och motivera ungdomar till en aktiv och meningsfull fritid. Uppmuntra och vägleda ungdomar till fritidsaktiviteter, exempelvis genom föreningsliv, fritidsgårdar och andra mötesplatser. Bygga trygga och tillitsfulla relationer med ungdomar utifrån ett coachande förhållningssätt. Samverka med andra förvaltningar, Bellevuegymnasiet och civilsamhället för att stärka ungas möjligheter och delaktighet. Vara med och utveckla uppdraget utifrån målgruppens behov. Ditt schema innefattar regelbunden dag-, kvälls-, och helgtjänstgöring. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har en fritidsledarexamen från folkhögskola eller annan relevant eftergymnasial utbildning i kombination med erfarenhet av att arbeta med vår målgrupp Annan relevant eftergymnasial utbildning kan exempelvis vara inom pedagogik, socialt arbete eller samhällsvetenskap, såsom fritidspedagog, socionom, socialpedagog, lärare, kriminologi, sociologi, genusvetenskap, idrottsvetenskap, internationella relationer eller mänskliga rättigheter. Flerårig erfarenhet av att arbeta med ungdomar i gymnasieåldern. Har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Det är meriterande om du: Har erfarenhet av att arbeta i gymnasieskolan Har erfarenhet av uppsökande arbete Har dokumenterad kunskap om normkritik, jämställdhet och ungas delaktighet Erfarenhet av att driva eller varit en del av projekt med eller för målgruppen. Har erfarenhet av ideellt engagemang i föreningsliv eller annan verksamhet för unga i gymnasieåldern. Vi söker dig som är trygg, stabil och ansvarstagande med ett genuint engagemang för barn och unga. Du ser ungas resurser och potential och har förmågan att skapa förtroendefulla relationer samtidigt som du är en tydlig vuxen som vågar sätta gränser när situationen kräver det. Du är en lagspelare som samarbetar väl med kollegor och andra aktörer, men du trivs också med att ta eget ansvar och arbeta självständigt. Du är initiativrik, handlingskraftig och lösningsorienterad – en person som ser möjligheter, omsätter idéer i handling och bidrar till att utveckla verksamheten. Du har god pedagogisk förmåga, är lyhörd och flexibel och anpassar ditt arbetssätt utifrån ungdomarnas och verksamhetens behov. Med personlig mognad, ett gott omdöme och en helhetssyn bidrar du till en trygg och positiv miljö för både ungdomar och kollegor. Känner du igen dig? Då kan det vara just dig vi söker! Om arbetsplatsen Arbetsplatsen - Fritidsgårdsenheten Malmös fritidsgårdar driver fritidsgårdsverksamhet på många platser runt om i staden, för målgruppen barn och unga i årskurs 4 till sista året på gymnasiet. Fritidsgårdsverksamheten är mer än bara en plats för aktiviteter – det är en plats där unga får stöd, blir sedda och hörda. Vi möter och engagerar unga på deras egna villkor genom att bygga långsiktiga relationer. I våra fritidsgårsdsverksamheter gör du skillnad – varje dag. Fritidsförvaltningen Tycker du att det är viktigt att alla Malmöbor har en meningsfull fritid? Vill du vara med och bidra till ett rikt föreningsliv och att det finns ett brett utbud av fritidsaktiviteter? Då är du välkommen att söka jobb hos oss på fritidsförvaltningen. Vår verksamhet omfattar allt från stadens idrotts- och fritidsanläggningar till fritidsgårdar, simskolor och samordning av stadens arbete i det lokala. Vi ger stöd och service till stadens föreningsliv och ser till att både stora och små evenemang bidrar till upplevelser och möten i Malmö. På fritidsförvaltningen jobbar vi alla tillsammans för att göra skillnad för Malmöborna, med målet att alla Malmöbor ska ha möjlighet till en meningsfull fritid. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 2 Tillträde: Enligt överenskommesle Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Med stöd i lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, kommer ett utdrag ur belastningsregistret samt misstankeregistret att behöva visas upp om det är aktuellt med anställning. Detta då arbetet innebär kontakt med barn och unga. Länk till utdraget för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Tillsammans formar vi en trygg och meningsfull fritid för barn och unga. Som fritidsledare hos oss bidrar du i arbetet genom att tillsammans med besökarna planera och genomföra fritidsaktiviteter på våra fritidsgårdar, parklekar och riktade mötesplatser.  Vi erbjuder På Fritidsenheten Hässelby får du som medarbetare vara en del av ett engagerat team, bidra till verksamhetens utveckling och göra skillnad för barn och unga på riktigt. Du har möjlighet till handledning i arbetet och tillgång till ett nära och tillitsbaserat ledarskap. Här kan du läsa mer om förmåner för dig som är anställd i Stockholm stad. Din roll Uppdraget innebär att utifrån ett främjande perspektiv ta tillvara besökarnas resurser och erbjuda möjligheter för våra barn och unga att förverkliga sina idéer. Enhetens uppdrag är att utveckla arbetet med att både öka ungas delaktighet och det ungdomsproducerade utbudet av aktiviteter. KEKS läroplan är ett stöd i arbetet. Ungas egna projekt, kompetenser och intressen står i centrum. En stor del av verksamheten sker utomhus året runt. Alla verksamheter har stor fokus på rörelse, idrott och hälsa. Dina vanligaste arbetsuppgifter består av: Planera och genomföra aktiviteter inom området våldsprevention MVP fritid Planera och genomföra lovverksamhet och olika arrangemang Administrativt arbete, planering, samverkan och uppsökande verksamhet Delta i lek och aktiviteter tillsammans med barnen när verksamheten har öppet Sprida information om den öppna fritidsverksamheten, lotsa nya barn att ta del av verksamhetens innehåll och arbeta uppsökande i samarbetsskolorna. Din kompetens och erfarenhet För denna tjänst krävs det att du har: Utbildning som fritidsledare alternativt fritidspedagog/lärare i fritidshem motsvarande två års studier eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete med barn och unga Goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift Vi ser det som meriterande: Erfarenhet av dokumentation i KEKS Erfarenhet av arbete på öppen mötesplats Vi söker dig som har ett genuint intresse för barn och ungas fritid och som drivs av att stärka barn och unga i deras utveckling genom det informella lärandet. Du är initiativtagande och har förmåga att vara flexibel i din roll utan rädsla för att göra bort dig, exempelvis genom lek under aktiviteter. Du är serviceinriktad och har god samarbetsförmåga. Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. För urvalsprocessen är det viktigt att det tydligt framgår i ditt CV vilka yrkesroller du haft, hos vilken arbetsgivare samt under vilken tidsperiod anställningen varat. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Innan anställning blir aktuell kommer registerutdrag begäras in. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Jönköpings Sinfonietta, Kulturhuset Spira, Jönköping Jönköpings Sinfonietta söker en Stämledare Flöjt för en varierad repertoar med allt från symfonisk musik till scenproduktioner och kammarmusik. Med oss får du samarbeta med ledande dirigenter och solister i en kreativ miljö på Kulturhuset Spira. Rollen som Stämledare Flöjt Jönköpings Sinfonietta söker nu en Stämledare Flöjt. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med provår på heltid. Din blivande arbetsplats Jönköping Sinfonietta är en dynamisk ung orkester bestående av 31 musiker och en integrerad del av Kulturhuset Spira, ett levande scenkonsthus. Kulturhuset Spira erbjuder symfonisk musik, opera, musikal, teater, dansproduktioner, barn- och ungdomsproduktioner samt kammarmusik. Vi samarbetar med ledande nordiska och internationella dirigenter, solister, regissörer och koreografer. Sedan 2023 är Johannes Gustavsson chefsdirigent och konstnärlig ledare för Jönköpings Sinfonietta. Vår hemmascen är Kulturhuset Spira vars konsertsal har en fantastisk akustik. Vi turnerar också regelbundet i regionen. Ansökan Sista ansökningsdag är den 2/8 2026. Du lämnar din ansökan via länken nedan. Provspelning kommer att ske över två dagar, 1/9-2/9 2026. Repertoar: Runda 1. Mozart K313 (G-dur) eller K314 (D-dur) 1a satsen utan kadens Runda 2. Schubert: Introduction and variations on Trockne Blumen- Intro/theme/variation 1,3 and 5 Runda 3. Taffanel: Blåskvintett 1a satsen Orkesterutdrag och verk för ensembleprov finns tillgängliga på hemsidan nedan https://kulturhusetspira.se/globalassets/pdf/orkesterutdrag/audition-repertoire---flute.pdf För frågor om provspelningen vänligen maila provspelning@smot.se För frågor om tjänsten vänligen maila orkesterchef Magnus Lind, magnus.lind@smot.se

Jönköpings Sinfonietta, Kulturhuset Spira, Jönköping Jönköpings Sinfonietta söker två violintjänster, Violin 1 Tutti & Violin 2 Tutti för en varierad repertoar med allt från symfonisk musik till scenproduktioner och kammarmusik. Med oss får du samarbeta med ledande dirigenter och solister i en kreativ miljö på Kulturhuset Spira. Rollen som Violin Tutti Jönköpings Sinfonietta söker två violintjänster: * Violin 1 Tutti * Violin 2 Tutti Vi erbjuder en tillsvidareanställning med provår på heltid. Vänligen observera: Jönköpings Sinfonietta bestämmer efter provspelningen vilken stämma kandidaten får möjlighet att provspela i. Din blivande arbetsplats Jönköping Sinfonietta är en dynamisk ung orkester bestående av 31 musiker och en integrerad del av Kulturhuset Spira, ett levande scenkonsthus. Kulturhuset Spira erbjuder symfonisk musik, opera, musikal, teater, dansproduktioner, barn- och ungdomsproduktioner samt kammarmusik. Vi samarbetar med ledande nordiska och internationella dirigenter, solister, regissörer och koreografer. Sedan 2023 är Johannes Gustavsson chefsdirigent och konstnärlig ledare för Jönköpings Sinfonietta. Vår hemmascen är Kulturhuset Spira vars konsertsal har en fantastisk akustik. Vi turnerar också regelbundet i regionen. Ansökan Sista ansökningsdag är den 2/8 2026. Du lämnar din ansökan via länken nedan. Provspelning kommer att ske över två dagar, 3/9-4/9 2026. Repertoar: Runda 1. Mozart Violinkonsert 4 eller 5 utan kadens Runda 2. Romantisk konsert (Beethoven, Brahms, Sibelius eller Tchaikovsky) med kadens Runda 3: Mozart: Stråkkvartett no. 17, 1a satsen Under ensembleprovet spelar alla sökande violin 2. Orkesterutdrag och verk för ensembleprov finns tillgängliga på hemsidan nedan. https://kulturhusetspira.se/globalassets/pdf/orkesterutdrag/audition-repertoire---violin-i--ii-tutti.pdf För frågor om provspelningen vänligen maila provspelning@smot.se För frågor om tjänsten vänligen maila Orkesterchef Magnus Lind, magnus.lind@smot.se

Ung fritid söker en fritidsledare till Hölös fritidsgård  Enheten Ung Fritid ansvarar för sju kommunala fritidsgårdar där ungdomar i åldrarna 13-18 år erbjuds en öppen fritidsverksamhet på eftermiddagar, kvällar och helger. Fritidsledarna involverar ungdomar att påverka och producera sin egen fritid och lägger extra fokus på verksamhet som inkluderar demokrati, jämställdhet, HBTQ+ frågor och digital- och onlineverksamhet. Varje lov arrangeras upplevelsebaserade aktiviteter till hela kommunens ungdomar och under sommarlovet erbjuder fritidsgårdarna feriepraktikplatser till kommunens ungdomar. En dag på jobbet Du börjar veckan med att följa upp förra veckans ungdomsarbete tillsammans med dina kollegor. Ni fördelar arbetet och planerar hur, när och var ni ska arbeta under veckan. Ungdomars egna behov och önskemål har stor inverkan på vad som ska hända i verksamheten. Du har i rollen som fritidsledare i uppgift att vara relationsskapande, lyhörd, inspirerande och gränssättande. Ditt förhållningsätt är coachande, inkluderande och salutogent. Du möter ungdomar med olika bakgrunder och olika förutsättningar i den öppna verksamheten på fritidsgården, men även i skolan, online på sociala medier, och på andra platser där ungdomar befinner sig. Du samarbetar med andra aktörer i lokalområdet och med aktörer som har ungdomar i fokus. I din roll som fritidsledare arbetar du aktivt med ständiga förbättringar och lägger extra fokus på att skapa en jämlik och jämställd verksamhet, där förutsättningar för icke-formellt lärande, ungdomsdelaktighet och ungdomsproducerad verksamhet alltid finns. Ditt arbete sträcker sig utanför fritidsgårdens fysiska gränser och du deltar i att genomföra gemensamma arrangemang som främjar ungdomars intressen. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg. Vem är du?  Som person är du positiv, lyhörd och utåtriktad. Du är kreativ, initiativtagande och coachande i din roll som fritidsledare. Du är trygg och rör dig obehindrat i ungdomsmiljöer. Du har lätt för att samarbeta med kollegor och samverkanspartners. Du tar ansvar för och du planerar, genomför och utvärderar ditt arbete och du bidrar till att uppfylla fritidsgårdens och enhetens gemensamma mål och uppdrag.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Krav: - Du har Fritidsledarutbildning (med högskolepoäng) eller högskoleutbildning som bedöms som likvärdig. - Du har erfarenhet av att leda och coacha ungdomar. - Du har erfarenhet av arbete på fritidsgård. - Du har erfarenhet av att leda kreativt arbete på en fritidsgård, såsom måla, collage- och textilarbete - Du har god kunskap i officepaketet, och bemästrar svenska i både tal och skrift.  - Du har B- körkort. Meriterande: - Om du har tidigare erfarenhet av arbete med riktade ungdomsgrupper. - Om du har erfarenhet av samverkan med olika parter. - Om du besitter kunskaper i sociala medier och onlineaktiviteter. - Om du har förarbevis för motorbåt och kunskap inom motorverkstad. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Vi erbjuder dig Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: javascript:void(0) Välkommen till oss! Övrigt Tjänsten avser en fritidsledare på 100% till Hölö. Hölö ligger naturskönt ca 2 mil söder om Södertälje med bra kommunikationer. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Välkommen till oss!

Välkommen till oss på Hammarö! Hammarö är en kommun med framåtanda och stark tillväxt som ligger vid Vänern omgiven av klippor och vatten. Många väljer att flytta till oss vilket gör att vi ständigt växer och utvecklas. Något som speglar allt som sker i vår kommun är närheten till staden, invånarna, vattnet och till varandra. Hos oss får du en arbetsplats mitt i vår vackra skärgård! Inom socialförvaltningen arbetar du dagligen med att ge trygghet, kvalité eller stöd till våra invånare. Vi som arbetar här värdesätter det personliga mötet mer än något annat. I takt med att vi växer utvecklar vi naturligt våra verksamheter, förnyar våra lokaler och har en utvecklingsvilja. Vi finns till för att ge Hammaröborna en bättre vardag och att få varje människa att med egen kraft skapa ett bra liv. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi nu en socialsekreterare till insatssidan i barn- och ungdomsgruppen på Individ- och familjeomsorgen (IFO). Vi arbetar i enlighet med BBIC, tillämpar ett familjeorienterat arbetssätt och arbetar mot målgruppen 0 - 21 år. Barn- och ungdomsgruppen består av fem utredare, tre insatshandläggare och två resurshandläggare. Vi är en kompetent, hjälpsam och trevlig arbetsgrupp som tycker om att arbeta tillsammans. Som socialsekreterare på insatssidan arbetar du med att följa upp beviljade insatser; både öppenvård och placeringar. Till barn- och ungdomssidan finns också en öppenvård med tre familjebehandlare. Vi har ett Mottagningsteam som aktualiserar och förhandsbedömer ärenden inom barn och unga samt vuxen. IFO är organiserat på så sätt att all myndighetsutövning finns i samma hus vilket utöver Barn & Unga innefattar Vuxen, ÄO, LSS samt Socialpsykiatri vilket vi ser som en stor tillgång. Vi söker dig som vill vara med och bidra med nya idéer och engagemang och som trivs i en organisation med fokus på kvalitet och utveckling. För oss är det viktigt att utveckla våra arbetssätt för att ge barn och familjer ett professionellt bemötande och rättssäker handläggning. Du samarbetar med interna och externa aktörer. Du har stöd av enhetschef och ärendehandledare i det dagliga arbetet och tillgång till extern handledning. Tjänsten är ett vikariat på deltid, 50% tom. 2026-12-31 med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. KVALIFIKATIONER Du har socionomexamen, alternativt om du är socionomstuderande i slutet av dina studier. Vi värdesätter dig som har ett professionellt bemötande och som har förmåga att skapa goda relationer med barn, familjer och andra aktörer. Du arbetar självständigt, och planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du samarbetar bra med andra människor och är lyhörd i ditt bemötande. Du är väl förtrogen och uppdaterad när det gäller aktuell lagstiftning och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning. B-körkort är ett krav. Tjänsten omfattas av registerkontroll. Du som sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Så vänta inte med din ansökan, sök redan idag! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hammarö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Hammarö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.