Sökresultat för "Teaterchef"

Beskrivning Nu söker vi en konstnärlig chef som vill leda Göteborgs Stadsteaters konstnärliga utveckling och bidra till teaterns fortsatta roll som en av landets mest betydelsefulla kulturinstitutioner. Som konstnärlig chef får du en central roll i att forma teaterns konstnärliga riktning och stärka dess relevans lokalt, regionalt, nationellt och internationellt.  Du leder den konstnärliga avdelningen och ansvarar för att utveckla teaterns konstnärliga vision, profil och repertoar utifrån teaterns uppdrag, mål och verksamhetsplan. Rollen innebär ett stort mandat att sätta din prägel på en av Sveriges ledande dramatiska teatrar och att omsätta konstnärliga idéer i repertoar, produktioner och långsiktig utveckling.  Du ansvarar för att sätta samman produktionernas konstnärliga team och leder olika konstnärliga och strategiska forum. I nära samarbete med produktionschefen arbetar du med produktionsplanering, resurstillsättning och produktionsbudget. Tillsammans med marknadschef och restaurangchef bidrar du till att utveckla teaterns helhetsupplevelse och erbjudanden, med målet att stärka publikens möte med Göteborgs Stadsteater.  I nära samarbete med VD bidrar du till att stärka och utveckla teaterns profil och position. Du har en viktig roll i teaterns strategiska utveckling och samarbetar nära övriga chefer för att skapa goda förutsättningar för konstnärlig kvalitet, hållbar planering och fortsatt utveckling. Du bidrar även aktivt till teaterns hållbarhetsarbete genom Theatre Green Book och verkar för att likabehandling, mångfald och inkludering är en naturlig del av verksamheten och det konstnärliga arbetet.  Som konstnärlig chef rapporterar du till VD och är även en aktiv resurs i bolagets strategiska arbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har universitetsutbildning inom scenkonstområdet eller motsvarande. Du har även utbildning inom eller erfarenhet av ledarskap. Utbildning inom arbetsmiljö, hållbarhet och likabehandling är meriterande.   För att lyckas i rollen har du erfarenhet av ledande befattning inom konstnärlig verksamhet med goda resultat och har ansvarat för repertoar, budget, personal och arbetsmiljö. Du är insatt i teaterns processer och arbetssätt. Erfarenhet från en politiskt styrd organisation är meriterande, liksom erfarenhet av att regissera.  Du har en stark konstnärlig vision och förmågan att förankra den i verksamheten. Visionen omfattar en tydlig konstnärlig profil som utgår från teaterns uppdrag och direktiv och som präglar såväl våra scener som teaterns utveckling och positionering i ett större sammanhang. Du är kommunikativ och engagerande och har förmåga att skapa delaktighet och motivation i organisationen. Du trivs med att driva utveckling och förändring tillsammans med andra och har god förmåga att balansera konstnärlig utveckling med verksamhetens ekonomiska förutsättningar.  Du sprider arbetsglädje, är mån om delaktighet och bidrar till en kultur präglad av tillit och samarbete. Du har ett pedagogiskt, processorienterat och inkluderande ledarskap. Du har en helhetssyn, är mål- och resultatinriktad och har god självkännedom om styrkor och utvecklingsområden i ditt eget ledarskap.    Vad kan vi erbjuda dig?   Vi vill välkomna dig till en engagerad arbetsplats i ständig rörelse. Tillsammans med teaterns övriga medarbetare blir du en del i ett professionellt och kreativt arbete med målet att skapa och förmedla teater av hög kvalitet. Göteborgs Stadsteater befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Som vår nästa konstnärliga chef får du ett stort mandat att forma teaterns konstnärliga riktning och bidra till utvecklingen av en av Sveriges ledande kulturinstitutioner under kommande fyra år.   Läs gärna mer om Göteborgs Stadsteater på vår hemsida: Göteborgs Stadsteater   Ansökan Välkommen att ansöka digitalt via ansökningslänken i annonsen. I stället för personligt brev vill vi att du, utöver ditt CV, kort beskriver:  din erfarenhet av konstnärligt ledarskap  din erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar  hur du arbetar med att driva utveckling och förändring tillsammans med andra    Göteborgs Stadsteater vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten.    Kontakt I denna rekrytering samarbetar vi med Human Capital. För mer information och en första kontakt är du välkommen att höra av dig till Human Capitals konsulter Anna Ekedorff anna.ekedorff@humancapital.se, 0709-52 53 68 eller Elnaz Adilipour, elnaz.adilipour@humancapital.se  0733-52 34 81.

Vill du leda och utveckla produktionen vid en av Sveriges största länsteatrar? Nu söker vi en produktionschef som vill vara med och forma framtidens scenkonst i Östergötland.   Vad erbjuder Scenkonst Öst dig? Östgötateatern bildar tillsammans med Ung Scen Öst, Östgötamusiken samt Norrköpings Symfoniorkester Scenkonst Öst. Bolaget bildades 2016 och skapar scenkonst med både bredd och spets och verksamheten är till för alla i Östergötland. Organisationen består också av ett verksamhetsstöd omfattande avdelningar för kommunikation, HR, IT, ekonomi och fastighet. Värdeorden mod, respekt och delaktighet står för bolagets gemensamma grund och förhållningssätt. Verksamheten har ca 240 anställda och lika många eller fler med anställning på visstid. Omsättningen är ca 265 mkr per år och ägare är Region Östergötland, Norrköpings kommun och Linköpings kommun. Östgötateatern är landets största länsteater. Här samsas stora musikaler med klassisk och nyskriven dramatik, alltid med hög konstnärlig ambition. Vad innebär rollen? Som produktionschef har du en central roll i teaterns ledning och ett övergripande ansvar för produktionsverksamheten. Du leder och utvecklar arbetet med att omsätta konstnärliga visioner till välplanerade och hållbara produktioner av hög kvalitet. Du arbetar nära teaterchefen och övriga chefer och bidrar till att skapa förutsättningar för både konstnärlig utveckling och effektiv resursanvändning. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativt arbete, och du är delaktig genom hela produktionskedjan. Produktionschefen rapporterar till teaterchefen och ingår i teaterns ledningsgrupp samt i Scenkonst Östs övergripande strategiska ledningsarbete. I rollen ingår bland annat att: Leda och utveckla teaterns produktionsverksamhet. Ansvara för spelårsplanering och övergripande produktionsplanering. Säkerställa genomförande av produktioner inom givna ramar. Samordna och främja samarbeten med det lokala kulturlivet och andra institutioner. Ansvara för budget och ekonomisk uppföljning. Själv verka som producent i utvalda produktioner. Utveckla arbetsformer, processer och samarbete inom teatern. Medverka i strategiskt arbete kring publikutveckling och långsiktig hållbarhet.   Vem är du? Du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende omkring dig. Du har förmågan att se helheten samtidigt som du kan omsätta strategiska mål i konkret handling. Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av scenkonstproduktion och som trivs i skärningspunkten mellan konstnärliga ambitioner, ledarskap och verksamhetsstyrning. Du är strukturerad och lösningsorienterad och har lätt för att prioritera i komplexa sammanhang. Du bygger goda relationer, samarbetar väl med olika yrkesgrupper och har ett genuint intresse för att få människor att arbeta mot gemensamma mål. Den vi söker har: Flerårig erfarenhet av scenkonstproduktion på institution eller motsvarande verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av ledarskap. Erfarenhet av verksamhets-, budget- och personalansvar. God förståelse för konstnärliga processer. Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.     Övrig information: Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas. Omfattning: Heltid. Tillträde: Enligt överenskommelse. Placering: Norrköping.   För frågor om tjänsten Kristoffer Berglund, Teaterchef kristoffer.berglund@ostgotateatern.se 070 - 151 30 49   Facklig kontaktperson: Jenny Sandström, Fackförbundet Scen & Film jenny.sandstrom@ostgotateatern.se  073 ‑ 335 96 20     Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsvariation eller ålder.       Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.