Sökresultat för "Systemic Therapy"

Magelungen Utveckling är ett medarbetarägt aktiebolag som erbjuder kvalificerat behandlings- och förändringsarbete för barn, ungdomar, unga vuxna och deras familjer. Magelungen bedriver behandling samt resursskolor på grundskole- och gymnasienivå. Målsättningen är att i verksamheterna skapa ett sammanhang som är hanterbart, meningsfullt och begripligt. I alla verksamheter är forskning och utvärdering en integrerad del. Vill du vara med och skapa hopp och hållbar förändring för ungdomar och deras familjer? Nu söker vi en engagerad familjebehandlare som vill göra verklig skillnad. Om oss Vi arbetar på uppdrag av socialtjänsten och vänder oss till ungdomar som behöver stöd i sin psykosociala och skolmässiga utveckling, samt till deras vårdnadshavare. Vår verksamhetsmodell består av tre integrerade delar: individuell behandling, familjebehandling och resursskola. Familjebehandlingen har en central roll i verksamheten och vi söker därför nu en familjebehandlare som vill bidra till att skapa hållbar förändring för unga och deras familjer. Vi är organiserad i tvärprofessionella team med familjebehandlare, ungdomsbehandlare och pedagoger. Tillsammans skapar teamet förutsättningar för förändring och utveckling utifrån den unges och familjens behov. Magelungen har en systemisk grund och ett mentaliserande förhållningssätt. Verksamheten har genom åren utvecklat en bred erfarenhet och integrerat teorier och metoder som är relevanta för målgruppen. Om tjänsten Som familjebehandlare arbetar du tillsammans med den unge, familjen och andra professioner för att stärka relationer, synliggöra resurser och stödja den unges sociala, känslomässiga och skolmässiga utveckling. Rollen är varierad och meningsfull. Genom det dagliga arbetet, kontinuerliga samtal med den unge och vårdnadshavarna samt samverkan i olika forum bidrar du till förändring och utveckling utifrån fastställda behandlingsmål och skolmål. Arbetet utgår från ett systemiskt perspektiv, där familjen ses som en del av ett större sammanhang. Fokus ligger på relationerna inom familjen och på samspelet mellan familjen och de övriga sammanhang som finns runt den unge. Du arbetar nära familjen och ansvarar för att deras perspektiv, behov och resurser synliggörs, tas tillvara och stärks. Du bidrar till att insatsen planeras, genomförs och följs upp på ett strukturerat och samordnat sätt, med ett tydligt behandlingsfokus. I rollen medverkar du även i verksamhetens kvalitetssäkring, kompetensutveckling och fortsatta utvecklingsarbete. Tillsammans med dina kollegor utvecklar du arbetssätt och skapar bästa möjliga förutsättningar för hållbar förändring för de unga och deras familjer. Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk grundutbildning som socionom eller beteendevetare och tidigare erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete. Grundläggande psykoterapiutbildning, tidigare benämnd steg 1, är meriterande. Det är även meriterande med erfarenhet av förändringsarbete med familjer samt arbete utifrån ett systemiskt och mentaliserande förhållningssätt. Du behöver ha god kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, trauma och psykisk ohälsa. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig som delar vårt systemiska och salutogena förhållningssätt. I mötet med unga och familjer är ett respektfullt bemötande centralt, liksom förmågan att synliggöra och stärka deras resurser, kompetenser och möjligheter till förändring. Arbetet ställer krav på god självkännedom och ett öppet, nyfiket och utforskande förhållningssätt. Eftersom behandlingsinsatsen sker i nära samverkan med flera olika aktörer behöver du ha en väl utvecklad samarbetsförmåga och kunna skapa förtroendefulla relationer med unga, vårdnadshavare, kollegor och externa samverkansparter. Du är tydlig och professionell i din kommunikation, både muntligt och skriftligt. Du tar ansvar för ditt uppdrag och förvaltar ditt mandat på ett tryggt och omdömesgillt sätt. Samtidigt är du lyhörd och lösningsorienterad och trivs med att tillsammans med andra hitta nya vägar framåt. Rollen kräver flexibilitet, kreativitet och förmåga att behålla lugn, struktur och fokus även i krävande situationer. Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt arbete tillsammans med engagerade kollegor från olika professioner. Vi erbjuder nära ledarskap, regelbunden handledning, kompetensutveckling och möjlighet att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Tjänsten är placerad vid Magelungens verksamhet i Jönköping. Flexibla arbetstider kan förekomma. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att arbeta tillsammans för att göra en verklig skillnad för unga i behov av stöd. För mer information är du välkommen att kontakta behandlingschef Linnea Danielsson. Utdrag ur belastningsregistret kommer att efterfrågas inför en eventuell anställning - https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan därför komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss kontakt från bemanningsföretag, rekryteringsföretag och försäljare av annonseringslösningar eller andra rekryteringstjänster.

Kyowa Kirin is a fast-growing global specialty pharmaceutical company that applies state-of-the-art biotechnologies to discover and deliver novel medicines in four disease areas: bone and mineral; intractable hematologic; hematology oncology; and rare disease.  A Japan-based company, our goal is to translate science into smiles by delivering therapies where no adequate treatments currently exist, working from drug discovery to product development and commercialization. In North America, we are headquartered in Princeton, NJ, with offices in California, North Carolina, and Mississauga, Ontario. Summary: The Associate Director, Clinical Quality Management serves as the central Risk-Based Quality Management (RBQM) Lead for Clinical Operations, responsible for enterprise-wide, proactive risk management across clinical trials. This role owns the end-to-end RBQM framework, including risk identification, assessment, mitigation, centralized monitoring, lessons learned, and maintenance of a clinical risk library, ensuring risks are managed consistently and intelligently across studies, programs, vendors, and regions. The role partners cross-functionally to embed risk-based decision-making into study design, execution, oversight, and continuous improvement, in alignment with ICH E6 (R3), GCP, and global regulatory expectations. Essential Functions: Risk-Based Quality Management (RBQM) Leadership •    Lead the design, implementation, and continuous evolution of a holistic RBQM framework across Clinical Operations, aligned with ICH E6 (R3) and regulatory guidance. •    Serve as the central RBQM authority ensuring consistent risk management approaches across trials, programs, regions, and vendors. •    Integrate RBQM principles into study planning, execution, oversight, and close-out activities. •    Provide expert oversight and guidance to study teams on study-level RBQM plans, ensuring alignment with enterprise risk strategy. Central Risk Identification, Monitoring & Mitigation •    Lead proactive, cross-study and cross-functional risk assessments to identify systemic, emerging, and study-specific risks. •    Define, standardize, and maintain Key Risk Indicators (KRIs) and Quality Tolerance Limits (QTLs) across trials. •    Oversee centralized risk monitoring and trending to enable early detection of critical risks. •    Partner with study teams to develop and oversee risk mitigation, contingency, and escalation plans, ensuring inspection Lessons  Learned & Risk Library Management (Core Ownership) •    Establish and maintain a centralized Clinical Risk Library, capturing: o    Known and emerging risks o    Root causes o    Mitigation strategies o    Effectiveness of controls •    Lead lessons learned activities across trials, audits, inspections, and CAPAs. •    Ensure lessons learned are: o    Systematically captured o    Analyzed for trends o    Fed back into RBQM planning, SOPs, training, and future studies •    Drive organizational learning by translating lessons learned into preventive, forward-looking risk controls.readiness. Quality Oversight & Regulatory Compliance •    Ensure clinical trial conduct complies with GCP, regulatory requirements, and company SOPs. •    Provide centralized quality oversight across trials, CROs, and vendors. •    Support audit and inspection readiness activities, including: o    Risk-based inspection preparation o    Impact assessments o    CAPA development and effectiveness checks Vendor & CRO Risk Oversight •    Design and implement risk-based oversight strategies for CROs and external vendors. •    Monitor vendor performance using quality metrics and risk indicators. •    Lead or support quality governance discussions with external partners. •    Ensure vendor-related risks are integrated into the central risk library and lessons learned framework. Data-Driven Quality & Continuous Improvement •    Leverage data analytics and centralized monitoring tools to enable real-time risk detection and decision-making. •    Generate enterprise-level risk trend reports and insights for senior leadership. •    Continuously refine RBQM methodologies based on data, inspection outcomes, and lessons learned. •    Champion a culture of proactive quality and continuous improvement across Clinical Operations. Cross-Functional Collaboration & RBQM Expertise •    Act as the RBQM Subject Matter Expert (SME) for Clinical Operations and Clinical Quality Compliance. •    Provide RBQM training and coaching to study teams and cross-functional stakeholders. •    Collaborate closely with Regulatory, Biostatistics, Data Science, QA, and Vendor Management teams to align risk strategies and metrics. •    Participate as an observing member on assigned study teams to provide real-time quality and risk support. SOP Management & Governance Support •    Partner with Document Control and SOP Administration teams to ensure RBQM and lessons learned are reflected in SOPs, WIs, and templates. •    Support governance activities, senior management reporting, and quality metrics standardization. •    Recommend and support implementation of corrective and preventive actions to protect system, process, and data integrity.provide real-time quality and risk support. Requirements: Education •    Bachelor’s degree in Life Sciences, Pharmacy, Nursing, Public Health, or related field (required) •    Advanced degree in Clinical Research, Quality Management, Regulatory Affairs, or Data Science (preferred) Experience •    10+ years of experience in Clinical Operations, Clinical Quality, RBQM, or RBM •    Demonstrated experience leading enterprise or cross-study risk management frameworks •    Strong background in audit/inspection readiness, CAPA management, and vendor oversight •    Deep knowledge of ICH-GCP, FDA, EMA, and global regulatory requirements Technical Skills •    Expertise with RBQM tools, centralized monitoring systems, and risk analytics •    Experience defining and using KRIs, QTLs, and quality metrics •    Familiarity with CTMS, eTMF, and data visualization tools (Spotfire, Tableau, Power BI) •    Exposure to AI or predictive analytics for quality monitoring (preferred) Working Conditions: Requires up to 25% domestic and international travel. May involve working outside of regular business hours to accommodate global time zones and project deadlines. The anticipated salary for this position will be $175,000 to $190,000.  The actual salary offered for this role at commencement of employment may vary based on several factors including but not limited to relevant experience, skill set, qualifications, education (including applicable licenses and certifications, job-based knowledge, location, and other business and organizational needs. The listed salary is just one component of the overall compensation package. At Kyowa Kirin North America we provide a comprehensive range of benefits including: * 401K with company match * Annual Bonus Program (Sales Bonus for Sales Jobs) * Generous PTO and Holiday Schedule which includes Summer and Winter Shut-Downs, Sick Days and, Volunteer Days * Healthcare Benefits (Medical, Dental, Prescription Drugs and Vision) * HSA & FSA Programs * Well-Being and Work/Life Programs * Life & Disability Insurance * Concierge Services * Long Term Incentive Program (subject to job level and performance) * Pet Insurance * Tuition Assistance * Employee Referral Awards The compensation and benefits information set forth in this posting applies to candidates hired in the United States. Candidates hired outside the United States will be eligible for compensation and benefits in accordance with their local market. KKNA and all of its employees have an obligation to act in accordance with the law and with integrity in all our operations and interactions It is the policy of Kyowa Kirin North America, Inc. to provide equal employment opportunity to all qualified persons without regard to race, religion, creed, color, pregnancy, sex, age, national origin, disability, genetic trait or predisposition, veteran status, marital status, sexual orientation or affection preference or citizenship status or any other category protected by law. When you apply to a job on this site, the personal data contained in your application will be collected and stored by Kyowa Kirin, Inc. (“Controller”), which is located at 510 Carnegie Center Dr. Princeton, NJ 08540 USA and can be contacted by emailing kkus.talentacquisition.8h@kyowakirin.com. Controller’s data protection officer can be contacted at usprivacyoffice@kyowakirin.com. Your personal data will be processed for the purposes of managing Controller’s recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. Such processing is legally permissible under Art. 6(1)(f) of General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (“GDPR”) as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by the Controller, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for employment.  Your personal data will be shared with Greenhouse Software, Inc., a cloud services provider located in the United States of America and engaged by Controller to help manage its recruitment and hiring process on Controller’s behalf. Accordingly, if you are located outside of the United States, your personal data will be transferred to the United States once you submit it through this site. The transfer will be made using appropriate additional safeguards under the standard contractual clauses approved by regulators for transfers of personal data outside the European Union. Your personal data will be retained by Controller as long as Controller determines it is necessary to evaluate your application for employment.  Under the GDPR, if you are located in the European Union, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted. You also have the right to data portability, and to lodge a complaint with an EU supervisory authority. If you have any questions about our use of your data, you may contact us by email at usprivacyoffice@kyowakirin.com. RECRUITMENT & STAFFING AGENCIES Kyowa Kirin does not accept agency resumes unless contacted directly by internal Kyowa Kirin Talent Acquisition. Please do not forward resumes to Kyowa Kirin employees or any other company location; Kyowa Kirin is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. #LI-TT1 #Hybrid #Princeton