Sökresultat för "Social Pedagogy"

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du göra verklig skillnad i ungas liv? Vi söker fler engagerade kollegor som brinner för att arbeta med ungdomar. Hos oss på ungdomscentrum blir du en del av ett sammansvetsat team där vi stöttar varandra och tillsammans skapar trygghet, utveckling och framtidstro för dem vi möter. Kanske är det just dig vi letar efter? Ungdomscentrums målgrupp är ungdomar (13-20 år) där det finns oro gällande narkotika, kriminalitet eller annat självdestruktivt beteende. Många av ungdomarna kommer från en miljö som präglas av psykisk ohälsa och missbruk. Ungdomscentrum erbjuder individuella samtal, familjesamtal/behandling, samtal med övrigt nätverk och olika typer av programverksamhet. Insatsen kan ges efter egen ansökan, som ett bistånd från socialtjänsten eller som påföljd efter domslut. Verksamheterna inom ungdomscentrum erbjuder ungdomar en professionell öppenvårdskontakt med ett brett utbud av kompetenser som möjliggör ett individuellt utformat stöd utifrån den enskildes behov. Självklart samverkar vi även inom ungdomscentrum mellan de olika verksamhetsgrenarna, vilket betyder att ungdomar och föräldrar kan snabbt och enkelt få hjälp med olika frågor eller bekymmer som ryms inom vår enhet. Här kan du läsa mer om vår verksamhet (https://www.uppsala.se/ungdomscentrum) Beskrivning av arbetsuppgifter Ungdomscoach är en av ungdomscentrums flera verksamheter. Syftet med Ungdomscoach är att genom tidiga insatser förebygga behov av mer omfattande insatser. Insatsen ungdomscoach utgår från den enskilde ungdomens behov och genomförandeplan och kan därför ha ett varierat innehåll som exempelvis social träning i vardagssituationer, motiverande samtal, konkret och handfast hjälp att komma iväg på dagliga aktiviteter, stöd och hjälp att initiera/fullfölja behandlingskontakter och stöd i skolarbetet. Ungdomscoachen stödjer den enskilde mot en fungerande vardag och arbetar med den unge individuellt men även tillsammans med den unges familj eller annat nätverk. Som ungdomscoach förväntas du arbeta självständigt samtidigt som du har ett nära samarbete med kollegor som har ansvar för andra behandlingsinsatser på ungdomscentrum. Dokumentation som exempelvis månadsrapporter och journalföring ingår i arbetsuppgifterna. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ett relevant område, exempelvis som socionom, beteendevetare eller socialpedagog, samt innehar B-körkort. Det är meriterande om du har utbildning i MI (Motiverande samtal) och Signs of Safety, samt erfarenhet av behandlingsarbete med ungdomar, då detta ytterligare stärker din förmåga att möta och stödja målgruppen på ett professionellt och utvecklande sätt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du kan snabbt ställa om ditt synsätt och ser möjligheter i förändring. Samtidigt är du stabil och behåller lugnet även i pressade situationer, med fokus på det som är viktigast. Du har också en god empatisk förmåga och kan sätta dig in i andras perspektiv och situationer på ett lyhört och professionellt sätt. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:  Aylin Blom, enhetschef, 018-727 03 95. Ulrika Sandelin, biträdande enhetschef, 018-727 27 53. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13 Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Every mind is unique. Yet much of the world is still built for what’s considered "normal," leaving too many people behind. At Everway, we change that by creating technology that helps everyone understand and be understood. By understanding and addressing the unique needs of each individual, we're creating a world where differences are recognized and valued. Our careers fit real life. When you join us, you’re not just taking a job. You’re joining a movement to build a more neuroinclusive world. We’re a global community of over 800 employees spanning North America, UK, Europe, Australia, and New Zealand. A career here is purposeful and fast-moving, with clear expectations, modern tools, and the clarity to focus on what matters most.  Our people are supported and encouraged to show up as they are, with different ways of thinking welcomed and valued. We pride ourselves on our core values that are embedded within our culture. These are to be curious, have courage, and commit fully. Join us at Everway - together, we can unlock the full potential of every mind. About the role In this role, Customer Success Manager, you will be responsible for implementation, communication, retention and educating our customers in Denmark. The ideal candidate will have a passion for education technology and a deep understanding of how it can impact teaching and learning. The primary focus will be supporting and building customer relationships in order to maximise retention and increase revenue. This role requires a proactive, results-focused and forward-thinking individual with a can do attitude, teaching/presentation experience and good collaboration skills. Main responsibilities * Join the Customer Success team with a primary focus on individual schools and municipalities within Everway’s education division * Proactive approach to ensure a smooth, efficient deployment of the software for the end user and to facilitate a smooth transition from the New Business Acquisition Team * Maintain high Software as a Service (SaaS) renewal rates by building strong relationships throughout the customer lifecycle * Manage database of all existing customers within the remit and through effective networking, continue to add to this existing database * Design and deliver online and in person presentations and workshops on a range of Everway technology, across all subjects and school years * Interpret school development plans and inform all stakeholders how Everway tools support core objectives * Design and deliver customer training, centred on pedagogy and practice * Design curriculum focused content to increase understanding and adoption of Everway tools across all levels of education * Manage queries to ensure a high level of customer satisfaction * Gathering information on installation and usage and reporting to management * Managing the renewal pipeline and providing accurate forecasting to management * Connect and work with a range of industry stakeholders to raise the profile of Everway tools * Be a team player who is flexible and able to collaborate effectively with cross-functional teams, including marketing, sales, and product development and support * Represent Everway in education events, as required * Attend in person meetings with customers, providing in person workshops, when required Essential criteria * Minimum 3 year customer service experience * Minimum of 1 Year Experience in delivering online and in person presentations, webinars or workshops * Minimum of 1 year’s classroom experience/ education setting experience * Demonstrable track record of successful delivery of education or commercial projects * Willingness to travel to attend conferences, meet with customers, or conduct training sessions as required * Ability to work independently as well as in teams * Fluent in Danish and strong English skills Desirable criteria * A passion for and understanding of Education Technology (Edtech) * Solid experience with platforms such as Apple, Google or Microsoft * Be familiar with the current state of the education market and the latest trends in education technology * Experience of leveraging external relationships and channel partners to support delivery of goals * Connections within the education community,including an active and engaged professional network (both in person and on social media) Please submit your application by Thursday 24th July 2026. Join our team and enjoy a competitive salary with bonus opportunities, flexible work schedules, and comprehensive health and wellness benefits. We offer flexible time off plans, career growth through development programs, and a collaborative, innovative culture where your ideas matter.  Ready to make an impact? Apply today and be part of a company that invests in your success! We are committed to providing a Drug-Free Workplace for all employees. We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law. You can view our Recruitment and Selection Policy here. Please click the link for our Privacy Notice

Vill du göra verklig skillnad i en annan människas liv – varje dag? Hos oss får du använda din förmåga att skapa trygghet, bygga förtroende och arbeta med ett lågaffektivt och respektfullt bemötande. Här är du en viktig del av att ge en person med intellektuell funktionsnedsättning och inom NPF-spektrat, förutsättningar att leva ett så gott och självständigt liv som möjligt. Dina arbetsuppgifter I den här rollen är du en trygg och stabil närvaro i brukarens vardag. Du arbetar nära en person som ibland befinner sig i en emotionellt utmanande tillvaro och där din förmåga att vara lugn, konsekvent och lyhörd är central. Du stödjer brukaren i det dagliga livet, och du ser varje situation – även de svårare – som en möjlighet att förstå beteenden, skapa trygghet och hitta vägar framåt tillsammans. Du har en genuin vilja att bidra till utveckling, stabilitet och god livskvalitet. I arbetet ingår bland annat att: ge individuellt anpassat stöd utifrån brukarens behov, förmågor och dagsform arbeta strukturerat utifrån lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik bidra till förutsägbarhet, trygghet och en lugn miljö dokumentera enligt gällande rutiner samarbeta med kollegor, anhöriga och andra professioner bidra till reflektion och dialog i arbetsgruppen Du är en trygg punkt även när känslorna svänger, och du möter brukaren med respekt och tålamod. Du förstår att hög funktion inom vissa områden inte alltid innebär full självständighet, och du anpassar ditt bemötande därefter. När beteenden syftar till att testa eller söka gränser möter du det med professionalism, tydlighet och lugn. Arbetstiderna är förlagda, dag, kväll, helg och vakennatt med långa arbetspass, för så hög förutsägbarhet som möjligt för brukaren. Ange i ansökan vilka arbetstider du helst önskar.  Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: utbildning från omvårdnadsprogrammet (undersköterska/barn och fritid med social och pedagogisk inriktning) på gymnasienivå utbildning med inriktning mot funktionsnedsättningar B-körkort för manuell växellåda då du kör i tjänsten god kommunikativ förmåga och goda kunskaper i svenska i tal och skrift vana av dokumentation och grundläggande datorkunskaper Det är meriterande om du har kunskap inom: Arbetat med vuxna med särskilda behov beteenden som kan upplevas utmanande tydliggörande pedagogik lågaffektivt bemötande kognitivt stöd Dina personliga kompetenser som är nyckeln för att lyckas i tjänsten: Nätverkande - Du skapar och upprätthåller förtroendefulla relationer. Du samarbetar prestigelöst och delar information som gör vardagen trygg och begriplig för brukaren. Ditt sätt att arbeta möjliggör smidigt samarbete med kollegor, anhöriga och andra aktörer – alltid med brukarens bästa i fokus. Samarbete - Du bidrar aktivt till arbetsgruppens dialog, reflektion och problemlösning. Du lyssnar in, tar ansvar för helheten och anpassar dig när verksamheten kräver det. Du balanserar självständighet med att involvera andra när det skapar bättre resultat för brukaren. Flexibilitet - Du anpassar ditt arbetssätt efter brukarens dagsform och de varierande situationer som kan uppstå. Du växlar fokus när behoven skiftar och håller dig lugn även när planeringen förändras. För dig är flexibilitet en naturlig del av att skapa trygghet och kontinuitet. Stresstålighet - Du behåller lugn, struktur och ett respektfullt förhållningssätt även när känslolägen eller beteenden blir intensiva. Du agerar medvetet och eftertänksamt även under press, vilket bidrar till trygghet – både för brukaren och för dina kollegor. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag gör skillnad för någon som verkligen behöver det. Du blir del av en engagerad arbetsgrupp där reflektion, lärande och samarbete är en naturlig del av vardagen. Vi erbjuder: friskvårdsbidrag rökfri arbetstid introduktion och stöd i rollen en arbetsplats som värnar om trygghet, kvalitet och utveckling Här får du möjlighet att växa i ditt yrke, bidra med din kompetens och vara del av en verksamhet där respekt, professionalism och omtanke är grunden för allt vi gör. Övrig information För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess och möjliggöra god kommunikation ber vi dig att skicka din ansökan digitalt. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande som bidrar till en bred representation i verksamheten. Innan anställning behöver du visa att du har rätt att arbeta enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka EU/EES/Schweiz-medborgarskap med pass, nationellt id‑kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Saknas detta behöver du kunna visa arbetstillstånd eller undantag från arbetstillstånd. Interna bakgrundskontroller genomförs och eventuella utdrag kommer  begäras på slutkandidat.  Tjänsten tillsätts under förutsättning  att erforderliga beslut tas eller att den inte behövs för övertalig personal.  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Varmt välkommen med din ansökan! Socialförvaltningen arbetar för att ge stöd och hjälpa barn, ungdomar, familjer och personer med funktionsnedsättning eller beroendeproblem. Vi arbetar även med uppsökande och förebyggande insatser. Grundläggande för oss är att vi bemöter varandra på ett respektfullt sätt – såväl våra brukare som oss medarbetare emellan. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

På Utbildningsförvaltningen i Järfälla kommun arbetar omkring 3 100 medarbetare i någon av våra 39 förskolor, 22 skolor, gymnasium, vuxenutbildning och central förvaltning. Vår verksamhet präglas av våra ledord: professionalitet, kollegialitet och utvecklingskraft. Med mod och kompetens driver vi verksamheten framåt, och vi värdesätter ömsesidig respekt och förståelse mellan kollegor. Tillsammans strävar vi efter att göra varandra bättre, för vi vet att när vi gemensamt utvecklas och ständigt förbättras, så tar vi Järfälla framåt. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Har du förmågan att ställa om från "soffläge" till "full rulle" på korta sekunder? Tycker du att det bästa som finns är en blandning av pyssel, spökboll och givande samtal med morgondagens stjärnor? Då är det dig vi letar efter! Vi söker en flexibel, trygg och glad vikarie som vill hoppa in hos oss när den ordinarie personalen behöver vara hemma. Ditt uppdrag (om du väljer att acceptera det): • Rycka ut med kort varsel: Du är vår trygga punkt när schemat krisar. Du kliver in i rollen som fritidspedagog som om du aldrig gjort annat. • Vara en lagspelare i världsklass: Du samarbetar sömlöst med lärarna under skoldagen, hänger med på rasterna (ja, även när det regnar på tvären) och är en lagkamrat som resten av personalen kan lita på. KVALIFIKATIONER Vem är du? Eftersom du blir en viktig vuxen för våra elever lägger vi gigantisk vikt vid dina personliga egenskaper. Du behöver ha ett stort hjärta, tålamod av stål och en gnutta humor. Det här är ett absolut måste: • Du behärskar det svenska språket flytande i både tal och skrift . Det blir guldstjärna i kanten om du: • Har en pedagogisk utbildning i ryggen (gymnasie- eller högskolenivå). • Just nu studerar till lärare, socionom eller något annat härligt med pedagogisk/social inriktning. • Har gjort liknande stordåd tidigare och har erfarenhet av arbete i skola/fritids. • Har erfarenhet av att jobba med elever med NPF här värdesätter vi din förståelse, ditt lugn och din förmåga att se varje individs behov. Låter det som ditt nästa äventyr? Vi intervjuar löpande med start i augusti, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Välkommen till ett jobb där ingen dag är den andra lik! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Tillträde i augusti efter överenskommelse., upphör: 2026-12-31 . Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ett utdrag ur belastningsregistret krävs för arbete inom förskolor och skolor. Vid rekrytering för tjänster med krav på lärarlegitimation genomförs en kontroll mot Skolverkets register över legitimerade lärare och förskollärare. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se https://www.jarfalla.se/bakgrundskontroller

6 plats(er). Tänk dig en arbetsdag där du är med när barn tar sina första steg mot nya insikter. Där du får dela skratt, frågor och upptäckter tillsammans med dem. Som barnskötare i Skellefteå kommun är du en viktig del av barnens vardag och utveckling. Här arbetar du nära både barn och kollegor i en miljö fylld av lek, trygghet och lärande. DIN ROLL Som barnskötare i Skellefteå kommun är du med och gör vardagen meningsfull för barnen. Du deltar aktivt i deras lek, lärande och utveckling och bidrar till att skapa en trygg miljö där varje barn får känna sig sedd och inkluderad. Din uppgift är att tillsammans med förskollärare och kollegor omsätta planeringen i praktiken – i aktiviteter, utflykter och vardagssituationer som stärker barnens språk, fantasi, sociala förmåga och förståelse för omvärlden. I rollen är du en närvarande vuxen som möter barnen där de är, både i små ögonblick och i längre processer. Du är med och formar en verksamhet där glädje, trygghet och lärande alltid går hand i hand, och där barnen får de bästa förutsättningarna att växa och utvecklas. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har barnskötarutbildning, antingen från barn- och fritidsprogrammet med social eller pedagogisk inriktning eller via yrkesutbildning på vuxenutbildningen. Har du tidigare jobbat i förskola är det en stor tillgång. Eftersom du kommer att arbeta nära barn är det ett krav att lämna in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Det här är en roll där dina personliga egenskaper betyder mycket. För att trivas och lyckas behöver du tycka om att arbeta med barn, värdesätta lek som en viktig del av lärandet och vara en trygg förebild. Du är hänsynstagande i mötet med barn, kollegor och vårdnadshavare och bidrar prestigelöst till det gemensamma målet – barnens trygghet, utveckling och lärande. I rollen behöver du också vara strukturerad och kunna planera, organisera och följa upp ditt arbete, samtidigt som du är flexibel när vardagen bjuder på förändringar. Som närvarande vuxen tar du ansvar för barnens säkerhet genom att hålla uppsikt, vara uppmärksam på risker och agera snabbt vid behov. Eftersom arbetet innebär dokumentation och kommunikation med digitala verktyg är det viktigt att du har grundläggande IT-kunskaper. Det är också ett krav att du har god kommunikativ förmåga på svenska, både i tal och skrift, och kan anpassa ditt språk till olika situationer och målgrupper. På vissa områden krävs även B-körkort. Det är meriterande om du kan finska eller samiska, eftersom Skellefteå är en finsk och samisk förvaltningskommun. Även kunskaper i teckenspråk ser vi som en resurs. DIN NYA ARBETSPLATS Att vara barnskötare i Skellefteå kommun innebär att du blir en del av en verksamhet i ständig utveckling. Vi har runt 40 förskolor som tillsammans skapar en trygg, likvärdig och lärorik start för alla barn i kommunen. Här arbetar vi över gränserna och stöttar varandra för att hela tiden utveckla kvaliteten och möta barnens behov. Hos oss är kollegialt samarbete och delaktighet viktiga delar av vardagen. Du kan räkna med att arbeta nära både förskollärare och andra barnskötare i team där ni planerar, följer upp och utvecklar verksamheten tillsammans. Det finns goda möjligheter för dig att växa i din yrkesroll genom fortbildning, erfarenhetsutbyte och interna utvecklingsinsatser. Vi erbjuder trygga anställningsvillkor, friskvård och semestervillkor som ger balans mellan arbete och fritid. Framför allt får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag – för barnen, för vår verksamhet och för framtiden. Samtliga tjänster ingår i förskolans satsning på ökad grundbemanning. Det innebär att du arbetar där behovet av förstärkning är som störst inom ditt rektorsområde. Du kan därför komma att arbeta på olika förskolor och bidra där verksamheten behöver stöd. Rollen passar dig som trivs i en varierad arbetsvardag och som har lätt för att samarbeta, anpassa dig till nya situationer och skapa goda relationer med både barn och kollegor. Just nu söker vi barnskötare till följande rektorsområden: Sunnanå/Tuböle - tillsvidareanställningar. B-körkort och tillgång till bil är ett krav. Anderstorp/Sörböle/Omsorg - 1 tillsvidareanställning och två tidsbegränsade anställningar under perioden 1 September 2026- 1 mars 2027. B-körkort och tillgång till bil är meriterande. Bureå/Lövånger - tillsvidareanställningar. B-körkort och tillgång till bil är ett krav. Brännan/Norrböle - tillsvidareanställning. Vill du vara en viktig del i att ge barnen den bästa möjliga starten i livet? Välkommen med din ansökan till Skellefteå kommun.  Här kan du läsa mer om våra förskolor: https://skelleftea.se/forskola-a-o BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Länsverksamhet Habilitering i Region Västernorrland består av cirka 100 medarbetare med placering i Sollefteå, Sundsvall och Örnsköldsvik. Vi arbetar tvärprofessionellt i team med medicinsk, neuropsykologisk, social och pedagogisk kompetens för att möta barn, ungdomar och vuxna med varaktiga funktionsnedsättningar. Våra största målgrupper är personer med intellektuell funktionsnedsättning, autism och cerebral pares. På habiliteringsmottagningen i Sollefteå finns två psykologtjänster - en i barnteam och en i kombinerat ungdom/vuxenteam. Nu söker vi en ny kollega till ungdom/vuxenteam. Hos oss får du en arbetsplats med nära samarbete mellan professioner. Teamet består bland annat av arbetsterapeut, fysioterapeut, kurator, logoped och psykolog och vi samarbetar även med habiliteringsläkare och sjuksköterska. Du får tillgång till både intern och extern handledning samt möjligheter till vidareutbildning. Valfri placeringsort (Sollefteå, Sundsvall eller Örnsköldsvik) men arbetet kommer att ske mot Habiliteringsmottagningen i Sollefteå. Det innebär att du är på plats på mottagningen i Sollefteå när du träffar patienter. Möjlighet till distansarbete på viss del av arbetstiden finns. Tjänsten som psykolog avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Som psykolog hos oss kommer du bland annat att: Genomföra neuropsykologiska utredningar av varierande omfattning Arbeta med diagnostik, behandling och stöd till våra patienter och deras familjer Bidra med psykologisk kompetens i det tvärprofessionella teamen Genomföra konsultation och utbildningsinsatser till personalgrupper Samarbeta med andra vårdgivare och aktörer i barnets nätverk Som psykolog i teamet har du en central roll i att bidra med psykologisk kompetens i teamets arbete. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med andra yrkesgrupper, och du har goda möjligheter att påverka arbetets upplägg samt utveckla metoder och arbetssätt. Du får en anpassad introduktion utifrån erfarenhet och bakgrund, med stöd av kollegor och handledning. Kvalifikationer Vi söker dig somÄr legitimerad psykolog Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Har erfarenhet av arbete med personer med funktionshinder Har B-körkort Det är meriterande om duHar en vidareutbildning i neuropsykologi Har erfarenhet av NPF-utredningar För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperFlexibel Samarbetsförmåga Strukturerad Personlig mognad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kan kräva att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kan komma att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Vi tillämpar registerkontroll av belastningsregister samt drogtest innan beslut om anställning. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Länsverksamhet Habilitering i Region Västernorrland består av cirka 100 medarbetare med placering i Sollefteå, Sundsvall och Örnsköldsvik. Vi arbetar tvärprofessionellt i team med medicinsk, neuropsykologisk, social och pedagogisk kompetens för att möta barn, ungdomar och vuxna med varaktiga funktionsnedsättningar. Våra största målgrupper är personer med intellektuell funktionsnedsättning, autism och cerebral pares. På habiliteringsmottagningen i Sollefteå finns två psykologtjänster - en i barnteam och en i kombinerat ungdom/vuxenteam. Nu söker vi en ny kollega till ungdom/vuxenteam. Hos oss får du en arbetsplats med nära samarbete mellan professioner. Teamet består bland annat av arbetsterapeut, fysioterapeut, kurator, logoped och psykolog och vi samarbetar även med habiliteringsläkare och sjuksköterska. Du får tillgång till både intern och extern handledning samt möjligheter till vidareutbildning. Valfri placeringsort (Sollefteå, Sundsvall eller Örnsköldsvik) men arbetet kommer att ske mot Habiliteringsmottagningen i Sollefteå. Det innebär att du är på plats på mottagningen i Sollefteå när du träffar patienter. Möjlighet till distansarbete på viss del av arbetstiden finns. Tjänsten som psykolog avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Som psykolog hos oss kommer du bland annat att: Genomföra neuropsykologiska utredningar av varierande omfattning Arbeta med diagnostik, behandling och stöd till våra patienter och deras familjer Bidra med psykologisk kompetens i det tvärprofessionella teamen Genomföra konsultation och utbildningsinsatser till personalgrupper Samarbeta med andra vårdgivare och aktörer i barnets nätverk Som psykolog i teamet har du en central roll i att bidra med psykologisk kompetens i teamets arbete. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med andra yrkesgrupper, och du har goda möjligheter att påverka arbetets upplägg samt utveckla metoder och arbetssätt. Du får en anpassad introduktion utifrån erfarenhet och bakgrund, med stöd av kollegor och handledning. Kvalifikationer Vi söker dig somÄr legitimerad psykolog Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Har erfarenhet av arbete med personer med funktionshinder Har B-körkort Det är meriterande om duHar en vidareutbildning i neuropsykologi Har erfarenhet av NPF-utredningar För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperFlexibel Samarbetsförmåga Strukturerad Personlig mognad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kan kräva att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kan komma att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Vi tillämpar registerkontroll av belastningsregister samt drogtest innan beslut om anställning. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du göra skillnad för personer med funktionsnedsättning och deras närstående? Trivs du med att ingå i en arbetsgrupp med stort engagemang, lösningsfokus och arbetsglädje? Då är Barn- och ungdomshabiliteringen arbetsplatsen för dig! Habiliteringen är en länsövergripande specialistverksamhet som finns på fem orter i Dalarna. På varje enhet finns Barn- och ungdomshabilitering samt Vuxenhabilitering med tvärvetenskapliga team med medicinsk, psykologisk, social och pedagogisk kompetens. Habiliteringens uppdrag består i att erbjuda personer med medfödda eller tidigt förvärvade funktionsnedsättningar sammansatta specialistinsatser för att uppnå bästa möjliga funktionsförmåga och en god livssituation. Inom Habiliteringen finns en bred kompetens inom området funktionsnedsättning. Vi har ett utvecklande och prestigelöst klimat och vår arbetsmiljö präglas av professionalitet, lärande, omtänksamhet, engagemang och tolerans. Placering kan diskuteras utifrån våra olika mottagningar. Viktigast är att vi får in en kvalificerad kollega som bidrar till gemenskap och utför sitt uppdrag med intresse och engagemang! Arbetsuppgifter Som fysioterapeut/sjukgymnast hos oss kommer ditt arbete att vara lärorikt och omväxlande, där teamarbete med andra professioner är centralt. Vårt team består av arbetsterapeut, dietist, fysioterapeuter/sjukgymnaster, kurator, logoped, läkare, psykolog, sjuksköterska, specialpedagog/speciallärare och chef. Dina uppgifter som fysioterapeut/sjukgymnast är bland annat att i nära samråd med patient och närstående, utreda, initiera behandling och följa upp patientens motoriska funktioner och utveckling i patientens olika miljöer. Du ger insatser för att patienten ska kunna bibehålla, utveckla och/eller kompensera fysiska förmågor. Du utreder behov och förskriver, samt följer upp hjälpmedel. Vårt arbete sker i nära samverkan med våra vårdgrannar, kommunala verksamheter, assistansutövare, närstående med flera. Förmåner: Introduktionsprogram, tillgång till mentor och handledare samt yrkesträffar tillsammans med fysioterapeutkollegor i verksamheten som bidrar till din utveckling. Du jobbar dagtid, vardagar och har själv möjlighet att påverka din arbetstid med förmånligt flexavtal. Vissa administrativa arbetsmoment kan ske på distans i överenskommelse med din chef. Vi jobbar också allt mer med digitala lösningar både i patientarbetet och i mötesverksamheten. Vi har egen personalutbildning och är generösa med vidareutbildningar som matchar verksamhetens behov. Du får 2 000 kronor/år i friskvårdsbidrag. Kvalifikationer Krav: Fysioterapeut/sjukgymnast examen/legitimation. B-körkort Meriterande: Några års erfarenhet Erfarenhet av arbete med barn och gärna inom habiliteringen Personliga erfarenheter: Du är driftig, flexibel och har en god förmåga att prioritera. Du har ett engagemang och intresse för arbete med vår målgrupp. Du trivs med att jobba i team, du har dock också god förmåga att arbeta självständigt. Genom ditt professionella förhållningssätt och din kommunikativa förmåga skapar du goda relationer med såväl kollegor som patienter och närstående, samt bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du delar gärna med dig av din kunskap och ber om hjälp vid behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@regiondalarna.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba med oss - Region Dalarna Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag. Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister i obrutet kuvert alternativt via ett digitalt registerutdrag, enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Habiliteringen är en länsövergripande specialistverksamhet som finns på fem orter i Dalarna - Falun, Borlänge, Mora, Ludvika och Avesta. På varje enhet finns Barn- och Ungdomshabilitering samt Vuxenhabilitering. Vi jobbar i tvärprofessionella team med medicinsk, psykologisk, social och pedagogisk kompetens. Habiliteringen har ett viktigt och utmanande uppdrag med att göra livet mer möjligt för barn, ungdomar och vuxna med medfödda eller tidigt förvärvade funktionsnedsättningar samt till deras närstående. Insatserna ska bidra till ett fungerande vardagsliv, god livskvalitet och delaktighet i samhället. Vill du göra skillnad för personer med funktionsnedsättning och deras närstående? Trivs du med att ingå i en arbetsgrupp med stort engagemang, lösningsfokus och arbetsglädje? Då är Barn- och ungdomshabiliteringen arbetsplatsen för dig! Tjänsterna är tillsvidare och placeringsort är möjlig på någon av våra mottagningar i länet. Tveka inte att söka även om du inte är legitimerad psykolog än då vi eventuellt kan erbjuda PTP-plats eller tjänst som psykologassistent. Intervjuer kan komma att påbörjas under annonseringstiden.  Arbetsuppgifter Som psykolog arbetar du i nära samarbete med övriga yrkesprofessioner på Habiliteringen. Arbetet hos oss är omväxlande då du ansvarar för både det psykologiska behandlingsarbetet, gör utredningar, diagnostiserar och gör funktionsbedömningar samt kartlägger behov och ger individuellt anpassade insatser. Du ska även ge terapeutiskt inriktade insatser samt utbildning och stöd till patient, närstående, personal och övriga i patientens nätverk. Du erbjuds introduktionsprogram, tillgång till mentor och handledare och du ingår i yrkesteam tillsammans med psykologkollegor i verksamheten. Resor till andra mottagningar i länet kan ingå i tjänsten, dessa görs på arbetstid. Kvalifikationer Krav: Legitimerad psykolog alternativt om du inte är legitimerad än kan du söka PTP-plats eller som psykologassistent. Då bör du vara under utbildning eller ha gått klart psykologprogrammet. B-körkort Meriterande: Tidigare erfarenhet från habiliteringen Kunskap om olika funktionsnedsättningar Erfarenhet av samtal och utredning med goda kunskaper i testmetodik Erfarenhet av arbete med barn Personliga egenskaper: Eftersom du kommer att samverka med andra yrkesprofessioner lägger vi stor vikt vid god samarbetsförmåga, social kompetens och personlig lämplighet. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Beskrivning av verksamheten Solhagaskolan är en anpassad grund och gymnasieskolan inom Nytida, belägen i Lödöse som tillhör Lilla Edets kommun. På skolan finns ett glatt arbetslag som jobbat tillsammans länge. Målgruppen på skolan är elever med intellektuell funktionsnedsättning, autism, ADHD samt eventuella andra tilläggs diagnoser. På skolan finns plats för ca. 17 elever. För mera info om vår verksamhet besök oss på Instagram eller vår hemsida. Beskrivning av tjänsten I din roll som elevassistent är du med och skapar en trygg grund för våra elever som har behov av extraordinärt stöd samt speciellt utformad pedagogik och social träning. Du finns med som stöd vid elevernas sida under hela skoldagen. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera eleverna till att utveckla sina förmågor och skapa möjligheter för lärande. Arbetet präglas av lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och alternativa kommunikationsstrategier. Du arbetar för att stimulera och utmana elevernas utveckling och lärande, i nära samarbete med kollegorna. I dina uppgifter ingår även vardagliga sysslor som inköp av livsmedel, köksuppgifter, städ och andra praktiska uppgifter som kan uppstå. Dina arbetstider blir må-fre 7.45-12:45 (ej arbete under lovdagar o helger) Kunskaper, erfarenheter och personliga egenskaper Vi söker dig som har modet, erfarenheten och viljan att arbeta med våra mest utmanade – och utmanande – elever. Vår skola är en anpassad skola med fokus på elever i stort behov av särskilt stöd. Här möter du en elevgrupp där utagerande beteende, självskadebeteende och andra problemskapande beteenden är en del av vardagen. Det här uppdraget är inte för alla. Det kräver ett starkt psyke, en trygg personlighet och en tydlig struktur. Du behöver kunna stå kvar när det blåser, ta ansvar i pressade situationer och samtidigt möta varje elev med respekt och professionalism. Vi arbetar med lågaffektivt bemötande (LAB) som grund. Det innebär att vi inte låter oss provoceras, utan fokuserar på att förstå, reglera och bemöta beteenden med lugn och tydlighet. Du behöver vara lyhörd, reflekterande och trygg i dig själv – med tidigare erfarenhet av målgruppen. Du har lägst gymnasieutbildning gärna inom vård och omsorg eller barnomsorg/ barn och fritid alt annan utbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av lågaffektivt bemötande, elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och/eller intellektuell funktionsnedsättning. Vi söker någon som har förståelse för olikheter och som är flexibel i sitt tänkande. Du behöver vara lösningsfokuserad och gärna ha erfarenhet av arbete inom skola samt med personer med funktionsnedsättningar. Du är en ansvarsfull, empatisk och noggrann person som har ett äkta intresse för att stötta människor med funktionshinder. Du har en positiv inställning, fokuserar på möjligheter och ser som ditt självklara ansvar att bidra till ett positivt arbetsklimat. Du ska kunna arbeta både självständigt och i grupp. Du behöver vara i stabil kondition såväl fysiskt som psykiskt då det är viktigt att man orkar stötta eleverna och klara av att hantera stress. Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska både i skrift och tal, detta är väldigt viktigt så om du inte uppfyller det kriteriet ber vi dig att inte söka denna tjänsten. Då de äldsta eleverna på skolan kan vara ca 20-21 år är det en fördel om du är äldre än dem. Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Kontaktperson: Namn: Maria Mossberg Befattning: Rektor E-post: maria.mossberg@nytida.se Övrigt Anställningsform: Vikariat från 19 aug till 18 dec -26 med stor möjlighet till förlängning Lön: Timlöm Tillträdesdag: 260819 Sista ansökningsdag: 5 augusti -26 Rekryteringen sker löpande så vänta inte med din ansökan Kontroll ur belastningsregistret kommer göras i samband med anställningen. Vi rekommenderar att du ansöker om detta redan nu. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI - obligatoriskt för att gå vidare i processen. Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. OBS! obligatoriskt för att gå vidare i processen. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats SAGA är en central särskild undervisningsgrupp för elever med behov av extraordinära stödinsatser. Verksamheten är ett stöd för elever som behöver en kombination av flera särskilda stödinsatser och stödåtgärder och där stödet behövs under stora delar av skoldagen. Målet med verksamheten är att ge stöd till elever med omfattande behov av särskilt stöd i lärmiljön, av specifik kompetens, ett mindre sammanhang och mer lärarstöd. Med färre antal elever att förhålla sig till, extra tydlig struktur samt mycket vuxenstöd av specialutbildade lärare för att tillgängliggöra utbildning för våra elever med allra störst behov. Så här bidrar du i rollen som lärare Du ska vara en del av ett team och för att trivas är du utvecklingsinriktad och har ett relationellt lärande som ett pedagogiskt verktyg. Grundläggande krav är pedagogisk målmedvetenhet, flexibelt synsätt på arbetet och kreativt samarbete. Teamets uppdrag är att tillsammans utveckla verksamheten och sin kompetens inom bemötande av elever i svårigheter. Du och teamet genomför undervisningen utifrån varje elevs behov av särskilt stöd och utformar en tillgänglig lärmiljö tillsammans. Du har mod att våga utmana, förändra och prova efter grundliga samtal i teamet. Du har ett nära samarbete med vårdnadshavare och behöver ha god förmåga att delta i långa processer i vårt arbete med eleverna. Arbetet kräver god pedagogisk och social förmåga för att skapa möten och relationer med människor. Du behöver vara lyhörd, nyfiken och trygg för att kunna möta alla elever och olika situationer. Arbetet innebär samverkan med elevernas hemskolor, barn- och ungdomspsykiatrin, socialtjänsten och specialpedagogiska skolmyndigheten. Vår målsättning är att varje elev på sikt ska återgå till ordinarie undervisning i grundskolan eller utveckla en god grund för framtida gymnasiestudie. Din kompetens och erfarenhet Utbildning lärare mellanstadiet eller åk 4-9. Meriterande: Utbildning inom NPF. Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd. Erfarenhet av att planera och strukturera, självständigt och i team: Individanpassa undervisning för varje elev. Intresse för aktiviteter i olika lärmiljöer inne och ute såsom friluftsliv och fysisk aktivitet. Du är väl insatt i Lgr22 och skollag. Du besitter ett intresse för och en förmåga att tro på elevers utvecklingsmöjligheter - salutogent förhållningssätt - med målet att eleven utvecklas för framtiden. Du behöver ha ett specialpedagogiskt fokus och erfarenhet som givit kompetens att arbeta med elever i behov av särskilt stöd samt förmåga att hantera olika skeenden och händelser i verksamheten. Du har erfarenhet av att använda visuellt stöd. Du har ett väl fungerande pedagogiskt ledarskap i olika lärmiljöer och du har kompetens att individuellt anpassa bemötande, undervisning och lärmiljöer. Du har erfarenhet av pedagogiskt arbete med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar som har varit inkluderade i klass. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK, Bilaga M Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Daglig verksamhet i Halmstads kommun stöttar personer med olika förutsättningar att utveckla självständighet, delaktighet och meningsfull sysselsättning. Nu söker vi medarbetare till fyra olika inriktningar inom verksamheten. Inriktning 1: Arbete och sysselsättning på externa arbetsplatser med fokus på självständighet, delaktighet och sociala nätverk. Inriktning 2: Stöd och handledning av deltagare i företagsgrupp på extern arbetsplats, med fokus på utveckling, delaktighet och självständighet. Inriktning 3: Arbete inom lantbruks- och hundverksamhet där deltagarna stöttas i praktiska arbetsuppgifter och lärande. Inriktning 4: Individanpassat stöd för deltagare med omfattande stödbehov, med fokus på delaktighet, kommunikation och utveckling. Dina arbetsuppgifter Som stödpedagog arbetar du med att stötta och coacha deltagare inom daglig verksamhet mot självständighet, delaktighet och meningsfull sysselsättning utifrån individuella behov och förutsättningar. Med en handledande roll bidrar du med pedagogiskt stöd i vardagen genom att skapa struktur, vägleda deltagare och anpassa arbetssätt efter målgruppens behov. Arbetet sker i nära samverkan med kollegor, samordnande funktioner och externa aktörer. I uppdraget ingår att arbeta utifrån pedagogiska metoder, dokumentera enligt gällande riktlinjer samt motivera och stötta deltagare med ett lågaffektivt och individanpassat förhållningssätt. Vi söker dig som trivs i en verksamhet under utveckling och som vill vara med och forma arbetssätt och processer tillsammans med kollegor. Rollen ställer krav på flexibilitet, initiativförmåga och förmåga att arbeta i förändring, samtidigt som du bidrar till en verksamhet som gör konkret skillnad för människor varje dag. Dina kvalifikationer För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial utbildning om minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng inom exempelvis pedagogik, funktionshinderområdet, beteendevetenskap eller annat relevant område. Utbildning inom funktionshinderområdet är meriterande. För tjänsten krävs att du har kunskap om lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och social dokumentation samt goda kunskaper i Office-paketet. B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av metoder och arbetssätt som MI, SE, IPS, IBIC, BIP/SKAPA, LifeCare eller Yrkesresan samt arbete med personer med funktionsnedsättning. Vi söker dig som är trygg, relationsskapande och samarbetsinriktad. Du arbetar självständigt, har ett professionellt och respektfullt bemötande samt god förmåga att samverka med både interna och externa aktörer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Hos oss blir du en del av ett arbete där din kompetens och ditt engagemang faktiskt gör skillnad. Du bidrar till att människor når utbildning, arbete och självförsörjning och ingår i en organisation med bred kunskap och stark utvecklingsvilja. Hos oss möts du av ett tillitsbaserat ledarskap där dina idéer tas tillvara och där du har möjlighet att påverka arbetssätt och metoder. För att du ska känna dig trygg i din roll får du en introduktion. Övrig information När du ansöker besvarar du urvalsfrågor kopplade till tjänstens kravprofil. Ange i ditt personliga brev vilken eller vilka inriktningar du är intresserad av och varför. Då rekryteringen omfattar flera enheter och chefer kan urvalsfrågorna variera mellan tjänsterna. När du ansöker besvarar du urvalsfrågor kopplade till tjänstens kravprofil. Ange i ditt personliga brev vilken eller vilka inriktningar du är intresserad av och varför. Då rekryteringen omfattar flera enheter och chefer kan urvalsfrågorna variera mellan tjänsterna. Urval och intervjuer kommer ske först efter vecka 34. Vid frågor om tjänsten mejla: v. 31 - Ingemar Sellén, enhetschef, e-post: ingemar.sellen@halmstad.se v. 33 - även, Linda Axelsson, enhetschef, e-post: linda.axelsson@halmstad.se Under semesterperioden kan vår återkoppling komma att dröja.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Om du kallas till intervju behöver du visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Utdraget heter Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning och är ett krav inom Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen. Utdraget är kostnadsfritt att beställa, men handläggningstiden hos Polisen kan vara upp till 2–3 veckor. Vi rekommenderar därför att du beställer utdraget i god tid inför en eventuell intervju. I rekryteringsprocessen kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsarbetet. Vi använder även digital referenstagning som en del av rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att bli ombedd att lämna referenser digitalt i ett senare skede av processen. Om tjänsten har krav på utbildning eller legitimation behöver du som kandidat kunna uppvisa betyg, examen eller andra intyg som styrker utbildning eller behörighet. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa arbetstillstånd eller visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Är du redo för en utmanande och inspirerande roll på Furuvillans gruppbostad? Täby kommun söker engagerade medarbetare som brinner för att stödja individer med särskilda behov. Vi erbjuder en utvecklande arbetsmiljö som främjar samarbete och delaktighet. Om Furuvillans gruppbostad På Furuvillans gruppbostad bor personer som har en diagnos inom autismspektrumet och en intellektuell funktionsnedsättning. I gruppbostaden finns sex lägenheter med öppen planlösning mellan kök och vardagsrum och separat sovrum. Alla lägenheter har utgång till egen uteplats. Till de gemensamma utrymmena hör kök, vardagsrum och aktivitetsrum. I huset finns även personalens lokaler. Utanför gruppbostaden ligger den fina trädgården med gemensamma uteplatser där man kan njuta av både stillhet och social samvaro. Om arbetet Som stödassistent ansvarar du för att brukarna får det stöd, den omsorg och den omvårdnad de behöver och har rätt till. Du arbetar självständigt och målfokuserat utifrån verksamhetens rutiner och genomförandeplaner. Du möjliggör individuell utveckling utifrån brukarens egna förutsättningar. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att ge praktiskt stöd vid personlig omvårdnad, måltider, städning, tvätt samt övrigt förekommande sysslor som ingår i ett hushåll, allt utifrån behov, önskemål och genomförandeplan. Det ingår även skötsel av allmänna utrymmen som exempelvis gemensamhetsutrymme, tvättsuga och personalrum. Du kommer att ha ett nära samarbete med anhöriga och/eller god man/förvaltare samt olika resursteam. Du besitter en förmåga att hitta lösningar i det dagliga arbetet, medverka till god arbetsmiljö och delta aktivt i kvalitetsarbetet. Du använder och delar med dig av kunskap som du får genom utbildningar. I rollen som stödassistent ingår även vissa medicinska arbetsuppgifter. Du ansvarar för att följa de instruktioner som har delegerats av hälso- och sjukvårdspersonal. I ditt jobb kan det ingå ansvarsområden och ombudsroller som finns i verksamheten. Som stödassistent arbetar du aktivt med individuella anpassningar och hjälpmedel för kommunikation.  I Täby kommun använder vi bland annat kommunikationsverktyget Symbolbruket.      Vem vi söker Vi söker dig med pedagogisk utbildning, till exempel från barn- och fritidsprogrammet, alternativt annan likvärdig utbildning enligt arbetsgivarens bedömning. Du har erfarenhet av arbete med autism, tydliggörande pedagogik och social dokumentation, och du kan arbeta lågaffektivt. Kunskaper inom TEACCH, AKK och LAB är meriterande. Vad vi erbjuder En inkluderande arbetsmiljö där du blir en del av ett kompetent och engagerat team. Möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling i form av utbildning via Forum Carpe, Yrkesresan samt interna utbildningssatsningar. Friskvårdsbidrag om 3000 kronor. Tjänsten kräver att du behärskar svenska språket mycket väl både i tal och skrift. Du behöver kunna tala, läsa, dokumentera och förstå instruktioner på svenska. Provanställning i max 6 månader kan komma att tillämpas. För att bli aktuell för anställning krävs ett utdrag från polisens belastningsregister, välj "kontrollera egna uppgifter". Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten innebär arbete dag, kväll, sovjour och varannan helg. Tjänsten är på 90 %. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningstiden. https://www.taby.se/jobbamedfunk Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.    Om Täby kommunTäby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation.Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden. Social omsorg är ett av Täby kommuns verksamhetsområden. Här ger vi stöd och service till Täbyborna inom områdena äldreomsorg, individ- och familjeomsorg och funktionsnedsättning.

Vill du ha ett meningsfullt och varierande arbete där du gör stor skillnad i en annan människas vardag? Är du ansvarstagande, lyhörd och mån om ett gott bemötande? Då kan du vara den vi söker. Ditt uppdrag Som personlig assistent i Nacka kommun stödjer du kunden i att leva ett så självständigt och självbestämmande liv som möjligt, utifrån den enskildes behov, intressen och förutsättningar. Arbetsuppgifterna är varierande och kan omfatta personlig omvårdnad och hygien, stöd i vardagliga sysslor, aktiviteter samt att bidra till en trygg, meningsfull och stimulerande vardag. Du arbetar i första hand hos en kund. Arbetstiderna varierar beroende på kundens behov och kan vara förlagda till dag, kväll, helg eller natt. Viss dokumentation förekommer. Som timvikarie arbetar du utifrån verksamhetens behov och din tillgänglighet. Självklart får du en introduktion innan du börjar arbeta. Din erfarenhet För att vara aktuell för tjänsten behöver du: ha fyllt 18 år ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift ha god fysisk förmåga Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, personlig assistans eller barn och fritid avslutad eller pågående utbildning inom vård och omsorg eller barn- och fritidsprogrammet med pedagogisk eller social inriktning B-körkort dokumentations- och datorvana Är det här du? Vi söker dig som är ansvarstagande, lyhörd och har ett starkt servicefokus. Rollen innebär till stor del självständigt arbete, vilket ställer krav på att du är trygg i dig själv, har god personlig mognad och ett genuint engagemang för att arbeta som personlig assistent. Du är flexibel, lösningsorienterad och har lätt för att anpassa dig till olika situationer och varje kunds unika behov. Med ett professionellt och respektfullt bemötande bidrar du till att skapa trygghet och god livskvalitet för den person du assisterar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss Omsorg & assistansverksamheten är en kommunal verksamhet som arbetar på uppdrag av Socialtjänsten och Försäkringskassan i Nacka. Vi erbjuder stöd och service till vuxna, barn och ungdomar med funktionsnedsättning enligt LSS och SoL. Vi erbjuder Hos oss får du ett flexibelt och utvecklande arbete där du varje dag bidrar till att göra skillnad för andra. Du blir en del av en verksamhet som präglas av engagemang, delaktighet och respekt för varje människas behov och förutsättningar. Vi erbjuder en trygg introduktion och goda möjligheter att arbeta som timvikarie året runt. För rätt person kan det även finnas möjlighet till en mer varaktig anställning över tid. Utdrag ur belastningsregistret I enlighet med Nacka Socialnämndens beslut krävs ett utdrag ur Polisens belastningsregister i samband med anställning. Blanketten heter "För arbete i hemmet med äldre och funktionshindrade" blanketten finns här. Begär "digitalt registerutdrag" till din digitala brevlåda i samband med att du skickar in din ansökan för att underlätta i rekryteringsprocessen.  Intresserad?  Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Urvalet kommer att ske löpande.  Rekryteringsprocessen består av telefonintervju, teamsintervju, kundmöte och digital referenstagning.     Om anställningen  PAN-anställning Tillträde enligt överenskommelse  Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad. Välfärd Samhällsservice ansvarar för kommunens produktion av välfärdstjänster och driver bland annat särskilda boenden för äldre och personer med särskilda behov, dagliga verksamheter, fritidsgårdar, musikskola och kulturhus. Totalt har vi drygt fyrtio enheter inom fyra affärsområden med 1400 medarbetare och tillsammans omsätter vi cirka 600 miljoner kronor. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytande och stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa de bästa förutsättningarna för kreativitet, innovation och kunskapsdelning.

Är du nyfiken på att bli en del av oss? Vi erbjuder dig ett viktigt och varierande arbete där du får möjlighet att arbeta med barn och ungdomar i viktiga utvecklingsskeden, i en miljö med stark teamförankring och där ett varmt bemötande genomsyrar hela verksamheten!  Din arbetsplats Barn- och ungdomshabiliteringen vänder sig till barn och ungdomar upp till 17 år med varaktiga, medfödda eller förvärvade funktionsnedsättningar och deras familjer. Barnen och ungdomarna kan ha rörelsenedsättningar och/eller intellektuell funktionsnedsättning. Verksamheten bygger på ett tvärfackligt teamarbete där medicinsk, psykologisk, pedagogisk och social kompetens samverkar. Vårt arbetssätt är personcentrerat vilket innebär att vi verkar för att barnet är delaktig i planering, genomförande och utvärdering av insatserna. Hos oss får du arbeta med drivna och engagerade kollegor. Vi arbetar systematisk med arbetsmiljöarbete och lägger mycket fokus på introduktion och mentorskap av nya medarbetare. Vi bedriver också ett strukturerat utvecklingsarbete med fokus på evidensbaserade gruppinsatser och ett utökat utbud av e-tjänster.  Vi är också en hälsofrämjande arbetsplats och erbjuder en friskvårdstimme per vecka, flextid för att planera sin arbetstid, friskvårdsbidrag samt tillgång till gym i regionens lokaler. Dina arbetsuppgifter Vi erbjuder dig en bred och varierad tjänst som innebär att du hjälper barn, ungdomar och deras föräldrar till bästa möjliga förutsättningar för en så välfungerande vardag som möjligt. Att på olika sätt stötta barnets omgivning i att skapa goda förutsättningar för utveckling och hälsa. Som psykolog bidrar du med viktig kompetens i teamet runt patienten och i din roll kommer du att göra psykologiska bedömningar, ge psykologiskt stöd, rådgivning, handledning och behandling till barn, ungdomar och föräldrar utifrån individens funktionsnedsättning och dess konsekvenser för den unges utveckling och vardagssituation. Dessa insatser kan ges både individuellt och i grupp. Psykologiska utredningar utgör även en del av dina arbetsuppgifter. Därutöver deltar du i planeringen av insatser tillsammans med barn, ungdom och föräldrar samt övriga viktiga personer i patientens nätverk. En betydelsefull del i arbetet är att samverka med andra aktörer såsom kommunens elevhälsa, förskola/skola, barnpsykiatri, barnmedicin, socialtjänst med flera. Även metod- och utvecklingsarbete ingår i arbetsuppgifterna.  När du börjar som ny medarbetare hos oss erbjuder vi dig både mentorskap med erfaren psykolog samt introduktion och stöd i det löpande arbetet. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är legitimerad psykolog och har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.  För att trivas hos oss och lyckas i din roll ser vi att du som söker har god samarbetsförmåga, ett flexibelt förhållningssätt och en god förmåga att arbeta självständigt när det behövs. Du tycker om att arbeta i team och är trygg och stabil som person, med en god förmåga att sätta dig in i olika situationer med olika perspektiv. B-körkort är ett krav, då det förekommer resor i tjänsten. Meriterande är:  erfarenhet av arbete med barn och unga med funktionsnedsättning samt arbete inom habilitering. erfarenhet av att leda grupper exempelvis vid utbildningar om funktionsnedsättning och dess påverkan för individen. erfarenhet av att arbeta i team. Vi ser fram emot din ansökan! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Beskrivning Välkommen att söka tjänsten som bibliotekarie till Hammarkullsskolan och Emmaskolan! Här kommer du att arbeta med cirka 300 elever i grundskolans årskurs F-3 samt anpassad grundskola årskurs 1-6 i välfungerande bibliotek och i nära samarbete med bibliotekariekollega i skolområdet. Hammarkullsskolan och Emmaskolan tillhör samma skolområde som Nytorpsskolan 4-9, vilken också har ett skolbibliotek bemannat med utbildad bibliotekarie. Ni kommer tillsammans att arbeta för att stärka elevernas språk och läsning genom grundskolans alla år. Skolorna ligger naturnära i Hammarkullen. På skolorna arbetar vi alltid med elevens bästa i fokus, vilket påverkar vårt arbetssätt och organiseringen av vårt arbete. Arbetet på skolorna kännetecknas av ett inkluderande arbetssätt och har stort fokus på språkutvecklande arbete. Arbetsuppgifter Som bibliotekarie arbetar du med att stärka elevernas läsengagemang och läsförmåga genom läsfrämjande och språkutvecklande arbetssätt och aktiviteter, både på egen hand och i samarbete med skolans personal. Vi arbetar exempelvis med screening via LegiLexi där du som bibliotekarie har det övergripande ansvaret och även arbetar med att analysera elevernas resultat. Skolbiblioteken utgör en central resurs i hela skolområdet med avseende på det språkutvecklande och läsfrämjande arbetet vilket bland annat gett förbättrade resultat på nationella prov och elevernas måluppfyllelse. Skolbiblioteken i Hammarkullen fyller både en pedagogisk och social funktion i elevernas dagliga verksamhet på skolorna. Genom att ha öppet under raster och att erbjuda aktiviteter i biblioteket bidrar du till att stärka elevernas sociala förmågor samtidigt som deras intresse för litteratur och kultur breddas. Fokus för skolbibliotekets verksamhet är att stärka elevernas språk, välbefinnande och identitetsskapande. I din roll arbetar du med att ta fram former för och utvecklar arbetet med att stärka elevernas medie- och informationskunnighet och digitala kompetens. Du verkar för att skolbiblioteket är en aktiv del i skolans värdegrundsarbete och demokratiska uppdrag. I arbetsuppgifterna ingår även medieplanering och inköp, cirkulation och bokhantering. Tillsammans med bibliotekarier på andra skolor i Göteborg ingår du i grundskoleförvaltningens skolbibliotekarienätverk. Du får möjlighet att delta i kompetensutvecklingsinsatser som syftar till att utveckla skolbiblioteksverksamheten. Kvalifikationer Formella kompetenser: Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsexamen inom biblioteks- och informationsvetenskap, eller är utbildad lärare med minst 60hp inom biblioteks- och informationsvetenskap. Du har hög digital kompetens med relevans för arbetsuppgifterna och ett starkt intresse för barn- och ungdomslitteratur. För att passa i den här rollen behöver du ha ett stort engagemang för barn och unga och deras lärande. Du har även en stark ambition att omsätta forskning och fördjupade ämneskunskaper till välfungerande skolbibliotekspraktik. Det är meriterande med erfarenhet från arbete i särskilt utsatta områden och i mångkulturella skolor. Personliga kompetenser: Bibliotekarierna i Hammarkullen arbetar nära skolornas lärare och utvecklar tillsammans med dessa material och lärarhandledningar för olika typer av litteratur. Detta kräver att du kan arbeta självständigt med olika pedagogiska uppdrag samt komma med inspirerande förslag. Vi söker därför dig som har en god förmåga att arbeta tillsammans med andra och skapa goda relationer med både elever och kollegor. Du är kreativ och bidrar med nya idéer och perspektiv och ser ofta mer än en möjlig lösning i olika situationer. Du är pedagogisk och skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du är dessutom driven vilket märks genom att du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Välkommen med din ansökan! I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik:Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.