Sida 1 av 1
Are you interested in strategic risk assessments and risk management within Anti Money Laundering, Counter Terrorist Financing and Financial Sanctions (AML/CTF/FS)? In Swedbank you have the opportunity to: Lead and contribute to enterprise-wide risk assessments within AML, Counter Terrorist Financing and Financial Sanctions by identifying inherent risks, evaluating controls and recommending risk mitigating actions Conduct thematic risk analyses and identify opportunities to strengthen the bank’s financial crime prevention framework Perform ad hoc risk assessments and support effective management and mitigation of identified risks Collaborate with colleagues across the organization in strategic and operational AML/CTF initiatives and projects Partner with business stakeholders to assess and manage complex financial crime risks in a dynamic environment Participate in steering committees, working groups and strategic projects, representing Economic Crime Prevention and ensuring financial crime risk considerations are integrated into key decisions Drive strategic objectives through effective collaboration and stakeholder management across multiple business functions Provide expert advice and support to product organizations, client-facing units and senior stakeholders on AML and financial crime risk matters Build strong partnerships across Group Functions and Business Areas to strengthen the bank’s financial crime risk management capabilities What is needed in this role: A bachelor's or master's degree in economics, law or equivalent Several years experience from working within the field of AML/CTF, financial sanctions, fraud or risk management in banking, other financial institutions or competent authorities Knowledge and operational experience within the financial sector Excellent analytical skills Deliver quality in a fast-paced environment with complex questions, products and clients Be a positive, solution oriented and relation building team player Have a curious and questioning mindset Good communicative skills and the ability to express yourself, orally and in writing, in Swedish and English With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance. "Join our team and... and play an important role in strengthening Swedbank’s fight against financial crime. You will become part of a collaborative and high-performing team responsible for Swedbank’s Enterprise-Wide Risk Assessment and for providing expert advice on complex AML/CTF-related matters across the organisation. We work in a dynamic environment with ambitious goals, varied assignments and close collaboration with stakeholders across the bank. While some deliveries involve tight deadlines, we value teamwork, knowledge sharing and maintaining a positive and supportive culture where people can thrive and develop. In this role, you will be given a high degree of responsibility and the opportunity to influence important decisions related to financial crime risk management. You will be supported by experienced colleagues and a manager who is committed to helping you grow professionally while encouraging you to continuously develop and challenge yourself as an AML Risk Manager.” Marcus Lundgren, your future manager We look forward to receiving your application by 09.08.2026. Due to the holiday period, the selection and interview process will begin in August. Thank you for your patience, and we warmly welcome your application. We would like to let you know that a background check and a drug test may be a part of the process for this role. We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Location: Sundbyberg Recruiting manager: Marcus Lundgren Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-MA1 #LI-Hybrid
På Hybridge bygger vi långsiktiga relationer och hållbara affärer. Nu söker vi en Affärschef som vill ta ett helhetsansvar för att utveckla vår affär! Om Hybridge Vi på Hybridge är specialister på stommar –trä, stål, betong och hybridlösningar. Vi levererar helhetslösningar som är smarta, hållbara och helt anpassade efter våra kunders behov. Vi är produktoberoende vilket ger oss flexibilitet att alltid välja det bästa alternativet för varje unikt projekt. Det som verkligen utmärker oss är vår kultur. Hos oss är det nära mellan människor, besluten och idéerna. Vi har en stark sammanhållning, korta beslutsvägar och en familjär känsla där alla känner sig sedda och delaktiga. Vi tror på långsiktiga relationer, både med kunder och medarbetare. Vi växer och söker nu dig som trivs nära marknaden, har ett starkt affärsdriv och vill vara med och utveckla både verksamheten och regionen. Om rollen Som Affärschefs på Hybridge har du ett övergripande ansvar för affärs och marknadsfrågor inom ditt ansvarsområde med fokus på långsiktig lönsamhet, kundnöjdhet och bolagets övriga strategiska mål. Här får du en nyckelroll där du ansvarar för att initiera, driva och utveckla bolagets affärer från tidiga förfrågningar till kontrakterade projekt samt säkerställa en strukturerad överlämning till projektorganisationen. Du verkar som affärsstöd till projektorganisationen under genomförandefasen och ansvarar för att avtal, kommersiella villkor och kundrelationer hanteras på ett ändamålsenligt sätt. Vidare du ingår i vår marknadsgrupp med gemensamt budgetansvar och arbetar nära vår VD, Koncernchefen, Affärs- och Regionchef Halland & Västergötland samt övriga Affärschefer. Du har stor frihet i rollen samtidigt som du har tillgång till ett stöttande och ett erfaret team. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Driva och utveckla marknads- och försäljningsstrategier inom ditt ansvarsområde och utifrån gällande budget. Utveckla, upprätthålla och stärka relationer med befintliga och potentiella kunder. Leda och styra försäljningsarbetet inom ditt ansvarsområde och utifrån gällande budget. Mottaga och registrera projektförfrågningar, riskbedöma och avgöra vilka projekt vi skall lämna anbud på. Kalkylera och lämna anbud Förhandla, ingå och teckna avtal med beställare och att som ombud företräda bolaget gentemot beställare i affärs och avtalsrelaterade frågor. Säkerställa att affärer genomförs i enlighet med avtal, gällande lagstiftning samt interna policyer och rutiner. Fungera som affärsstöd till projektledare under projektets genomförande i frågor som rör avtal, kommersiella villkor och kundrelationer. Om dig Vi tror att du idag arbetar som arbetschef, projektchef eller affärschef med god erfarenhet av totalentreprenad och med ett starkt affärssinne. Du har erfarenhet av kommersiella byggprojekt, känner dig trygg i både tekniska och kommersiella frågor och är van att ta ansvar, fatta beslut och bygga långsiktiga kundrelationer. För att trivas och lyckas i rollen är du affärsmässig, driven och resultatorienterad med ett starkt eget initiativ. Du är kommunikativ, förtroendeingivande och skicklig på att skapa relationer och förhandla. Samtidigt arbetar du strukturerat och lösningsorienterat, har ett öga för detaljer och förmågan att engagera och leda andra genom samarbete och tydlighet, även utan formellt personalansvar. Vi ser gärna att du har: Minst fem års erfarenhet i en liknande roll som exempelvis arbetschef, projektchef eller affärschef God erfarenhet från byggbranschen inom totalentreprenad Dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling, anbud och försäljning Stark byggteknisk förståelse Relevant utbildning inom exempelvis byggteknik eller ekonomi, men vi lägger större vikt vid din erfarenhet, dina resultat och dina personliga egenskaper än vid formell utbildning Ett etablerat nätverk i Göteborgsregionen är meriterande Meriterande med erfarenhet från vår bransch Vad erbjuder vi dig? Hos Hybridge får du mer än bara ett jobb. Här blir du en del av ett team med stark gemenskap, där vi både har roligt tillsammans och där din kompetens gör en verklig skillnad. Vi är ett företag med höga ambitioner, men vi behåller alltid hjärtat i det personliga och tror på att växa tillsammans. Vi erbjuder en entreprenöriell miljö där beslutsvägarna är korta och där du har stora möjligheter att påverka både din egen och företagets utveckling. Bra att veta Plats: Kungsgatan 6, Kungsbacka Omfattning: Heltid Start: Omgående eller enlig överenskommelse Vad händer när du har sökt tjänsten? I denna rekrytering samarbetar Hybridge med OnePartnerGroup. För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Tania Benitez på tania.benitez@onepartnergroup.se (mailto:tania.benitez@onepartnergroup.se) eller Rebecka Svensson på rebecka.svensson@onepartnergroup I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Välkommen med din ansökan!
På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Vi söker Dataskyddsombud för Tomelilla och Simrishamns kommuner som också ska vara en av två informationssäkerhetssamordnare. Du ska tillsammans med informations-, beredskaps-, säkerhets- och trygghetssamordnare utveckla arbetet med dataskydd och informationssäkerhet samt bidra till att bygga civil beredskap i Tomelilla och Simrishamns kommuner. Våra kommuner har en gemensam säkerhets- och beredskapsfunktion, vars främsta uppdrag är att arbeta förebyggande och förmågestärkande inom säkerhets- och beredskapsområdet. Den kommungemensamma funktionen ska arbeta utifrån lag och förordning, nationellt etablerad metodik och vara ett drivande stöd för verksamheterna i respektive kommun. Vi kraftsamlar nu och behöver förstärka med ytterligare medarbetare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som dataskyddsombud och informationssäkerhetssamordnare ingår du i den kommunövergripande funktionen med anställning i Tomelilla kommun. Arbetet kräver ett intresse för hela säkerhets- och beredskapsområdet men med huvudfokus på informationssäkerhet och dataskydd. Rollen innefattar en stor del samverkan inom funktionen samt med interna och externa aktörer. I dina arbetsuppgifter i rollen som dataskyddsombud och informationssäkerhetssamordnare ingår bland annat att: • Kontrollera att personuppgifter behandlas korrekt och lagligt • Övervaka den interna efterlevnaden av dataskyddsförordningen och rapportera eventuella brister och utvecklingsbehov • Utveckla och revidera styrande dokument, processer och metodstöd inom området • Bistå vid genomförandet av konsekvensbedömningar och ge råd vid personuppgiftsincidenter • Identifiera behov av kompetensutveckling samt att planera och genomföra utbildning och workshops • Samverka med och utgöra kontaktperson för tillsynsmyndigheten • Vara kontaktbar för registrerade som vill utöva sina rättigheter eller som har frågor om personuppgiftsbehandlingen • Genomföra och samordna informationssäkerhetsaktiviteter • Bevaka förändringar i lagstiftningen och händelser i omvärlden och utbildar chefer och medarbetare inom ditt område • Arbeta med processer och metoder för att genomföra informationsklassningar och riskanalyser för informationssäkerhet • Att klassa och riskbedöma information/system KVALIFIKATIONER För att bli aktuell för tjänsten ska du ha en relevant högskole- och/eller universitetsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig samt goda kunskaper om relevant lagstiftning. För att klara av uppdraget behöver du erfarenhet av- och vitsord inom informationssäkerhet och dataskydd. • Erfarenhet av att arbeta med samhällsskydd och beredskap • God kunskap och erfarenhet av övning och övningsledning • Kunskap inom säkerhetsskydd • Erfarenhet av offentlig förvaltning eller politiskt styrd organisation. Vi söker en modig person som trivs i en drivande roll och har starkt fokus på strategi och resultat. Rollen kräver förmåga att prioritera effektivt och skapa struktur i komplexa situationer. Det är viktigt att kunna behålla lugnet och agera metodiskt även vid tidskritiska händelser. En god kommunikativ och pedagogisk förmåga värdesätts, särskilt när det gäller att förklara processer och beslut (varför, vad, hur). Arbetet kräver också god administrativ skicklighet samt förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp och nätverk. Flexibilitet och förmåga att växla mellan strategiska och operativa uppgifter är en förutsättning. God förmåga att uttrycka sig på svenska, både muntligt och skriftligt. Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen genomförs innan beslut om anställning fattas. B-körkort är ett krav. Du förväntas ta ansvar för din kompetensutveckling i linje med verksamhetens behov. Det kan även bli aktuellt med tjänstgöring som tjänsteperson i beredskap. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi söker en engagerad ledare till vår verksamhet som aldrig tar paus utan förser Göteborg med energi varje timma, varje dag. Hos oss är du med och formar framtidens energiförsörjning – trygg, hållbar och tillgänglig. Din uppgift Drift är en avdelning inom affärsområde Värme och kyla. Avdelningen ansvarar för driften av Göteborg Energis anläggningar och vi säkerställer att våra kunder får rätt leverans med rätt kvalitet av de produkter som Värme och kyla producerar och distribuerar. Vårt fokus är en optimal leverans dygnet runt och året. Avdelningen består av fyra enheter; Driftledning och tre enheter för Operativ drift där varje enhet i sin tur består av två skiftlag. Skiftlagen bemannar ledningscentralen och anläggningar dygnet runt året om med drift- och anläggningskompetens. Uppdraget för skiftlagen är att drifta nät och anläggningar optimalt och omsätta den överenskomna driftstrategin. Varje skift ska ha kompetens att hantera tillstånd för samtliga produktionsanläggningarna. Nu söker vi dig som vill bli en av de tre cheferna inom Operativ drift. Som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp där du blir engagerad i övergripande frågor och strategier för avdelningen. Avdelningen drift verkar genom ledningsgruppen och medarbetare till en positiv utveckling för affärsområdet och koncernen som helhet. Ditt uppdrag blir att leda enheten och dina uppgifter blir bland annat att: ansvara för att enheten arbetar med kontinuerliga förbättringar ha personalansvar vilket bland annat omfattar lönesättning, rekrytering, kompetensutveckling och kompetensförsörjning coacha medarbetare och säkerställa att de har goda förutsättningar och rätt kompetens driva och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet inom enheten genom att riskbedöma och planera, genomföra och följa upp åtgärder bidra till en god säkerhetskultur genom att fokusera på det förebyggande arbetet och vara en god förebild upprätta verksamhetsplan med mål och aktiviteter på enhetsnivå och omsätta dem till mål i medarbetarnas individuella utvecklingsplaner ansvar för enhetens ekonomiska resultat, att upprätta och följa upp budget. Du har ett tätt samarbete med skiftledarna på din enhet och de andra enhetscheferna i gemensamma frågor som kompetensförsörjning, förbättringar, arbetsmiljö, säkerhet m m. Din arbetstid är normalt dagtid. Ditt team Varje enhet består av ca 20 skiftgående medarbetare; skiftledare, kontrollrumsingenjörer och drifttekniker. Driftteknikerna utför rondering, avställning och andra arbeten på anläggningarna i samarbete med anläggningsfunktionen. Kontrollrumsingenjörerna fokuserar på att optimera anläggningar och nät. Skiftledaren leder och fördelar arbetet inom skiftlaget. Din chef blir Teodor Östling. Teodor - vad är det som gör den här tjänsten intressant? -Som som enhetschef för Operativ drift blir du en viktig spelare i vårt komplexa energisystem. Vi strävar efter den optimala driften och lägger stort fokus på att jobba säkert och hjälpa varandra att förbättra vår arbetsmiljö. Jag ser fram emot att få jobba med min ledningsgrupp för att nå våra strategiska mål där du bidrar med dina erfarenheter. Din kompetens Du har en kvalificerad högskoleutbildning med relevant inriktning för enhetens uppdrag eller kompetens som bedöms lika värdefull. Vi ser gärna att du har tidigare ledarerfarenhet, som chef eller i annan roll. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med operativ drift. Eftersom våra anläggningar är geografiskt på olika platser i göteborgsområdet behöver du ha B-körkort. Du har helhetssyn och kan sätta frågorna inom din verksamhet i relationen till avdelningens och affärsområdets gemensamma uppdrag. Du söker samarbeten och bidrar till att vi kan leverera goda resultat tillsammans. Du är mål- och resultatorienterad och är förändringsorienterad. Du har god förmåga att kommunicera och påverka andra i en positiv riktning. Vi söker en ledare som är tydlig och modig med ett klart fokus framåt. Ditt ledarskap karaktäriseras av förtroende och du drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Du skapar goda förutsättningar för dina medarbetare genom att formulera mål, visa intresse och stötta längs vägen. Du är en ledare och coach som ser och uppskattar människorna på din enhet. Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vår arbetsplats Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi! Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss . Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!