Sökresultat för "Resebranschen"

Välkommen att vara med på en fantastisk utvecklingsresa inom resebranschen, hos oss på Ticket och inte minst som säljchef. Drivs du av försäljning och tycker det är givande att jobba mot tydliga mål? Älskar du utmaningar och vill samtidigt ha möjligheten att göra skillnad för våra kunder? Då ska du inte missa chansen att söka tjänsten som säljchef till vår butik i Marieberg Galleria! Vem är du? Som Säljchef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften av butiken. Du driver försäljning genom att inspirera och utveckla våra duktiga säljare. Som person tror vi därför att du är en inspirerande och coachande ledare som har stor förmåga att arbeta strukturerat efter uppsatta mål. Du är duktig på försäljning och brinner för att se dina medarbetare utvecklas. Du trivs bäst i ett team där alla är inkluderade och där dina medarbetare delar kunskap, nytänkande och utveckling. Vi tror att du idag arbetar framgångsrikt med försäljning och är nyfiken på att utveckla andra inom försäljning. Kanske är du en informell ledare eller har någon form av teamleadansvar och känner dig redo för din första chefsroll? Du är målinriktad och bra på att prioritera. Du gillar att lösa problem och ger det där lilla extra för att få saker att hända. Du har god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och vi ser gärna att du har god resvana och stor resmålskunskap. Och inte minst – en passion för resor! Vi arbetar i en mängd olika interna samt externa system så därför är det en viktig merit att du har god datakunskap och van att arbeta i system dagligen. Rollen kräver goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt, då kommunikation är en central del av arbetet. Vår värdegrund är viktig för oss och vi jobbar utifrån vår kompass; Attityd, Glädje, Engagemang, Respekt samt Ansvar (AGERA). Det är viktigt för oss att du delar våra värderingar och förutom att vara en grym förebild och säljare strävar du dagligen efter att nå butikens budget och ge våra kunder service i världsklass tillsammans med ditt team. Vad får du hos oss? Vi har ett internt ledarskapsprogram för alla chefer, för att ytterligare stärka vår värdegrund och vårt ledarskap. Dessutom har vi ett gediget utbildningsprogram som ger dig många möjligheter att utvecklas i din roll som ledare och säljare hos oss. Du har ett flertal kollegor runt om i landet och i Norge, vilket erbjuder goda möjligheter till erfarenhetsutbyte när vi träffas på olika möten och seminarier. Eftersom vi vill finnas tillgängliga för våra kunder - när de behöver oss - har vi generösa öppettider, vilket innebär att schemat fördelas över både dagtid, kvällstid och helger. Tjänsten som säljchef hos oss i Örebro/Marieberg är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Övrigt På Ticket värdesätter vi mångfald och vi är stolta över att vara ett företag representerat av människor med olika bakgrund. Vi vet att mångfald inte bara gör oss starkare men också mer innovativa och att olika perspektiv gör oss mer kreativa. Ticket strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Som en del av rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan i din mail för att besvara ett personlighetstest i två delar. Det tar sammanlagt ca 30 minuter att besvara dessa. Tester gör urvalsprocessen mer träffsäker och rättvis för dig som söker arbete hos oss. En objektiv urvalsprocess möjliggör att alla kandidater bedöms på samma sätt, utifrån egenskaper som är relevanta för aktuell tjänst. Som en del av vår rekryteringsprocess kan bakgrundskontroller förekomma. Urval och intervjuer sker löpande så sök redan nu. Vi ser mycket fram emot att höra av dig!

Välkommen att vara med på en fantastisk utvecklingsresa inom resebranschen, hos oss på Ticket och inte minst som säljchef. Drivs du av försäljning och tycker det är givande att jobba mot tydliga mål? Älskar du utmaningar och vill samtidigt ha möjligheten att göra skillnad för våra kunder? Då ska du inte missa chansen att söka tjänsten som säljchef till vår butik i centrala Linköping! Vem är du? Som Säljchef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften av butiken. Du driver försäljning genom att inspirera och utveckla våra duktiga säljare. Som person tror vi därför att du är en inspirerande och coachande ledare som har stor förmåga att arbeta strukturerat efter uppsatta mål. Du är duktig på försäljning och brinner för att se dina medarbetare utvecklas. Du trivs bäst i ett team där alla är inkluderade och där dina medarbetare delar kunskap, nytänkande och utveckling. Vi tror att du idag arbetar framgångsrikt med försäljning och är nyfiken på att utveckla andra inom försäljning. Kanske är du en informell ledare eller har någon form av teamleadansvar och känner dig redo för din första chefsroll? Du är målinriktad och bra på att prioritera. Du gillar att lösa problem och ger det där lilla extra för att få saker att hända. Du har god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och vi ser gärna att du har god resvana och stor resmålskunskap. Och inte minst – en passion för resor! Vi arbetar i en mängd olika interna samt externa system så därför är det en viktig merit att du har god datakunskap och van att arbeta i system dagligen. Rollen kräver goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt, då kommunikation är en central del av arbetet. Vår värdegrund är viktig för oss och vi jobbar utifrån vår kompass; Attityd, Glädje, Engagemang, Respekt samt Ansvar (AGERA). Det är viktigt för oss att du delar våra värderingar och förutom att vara en grym förebild och säljare strävar du dagligen efter att nå butikens budget och ge våra kunder service i världsklass tillsammans med ditt team. Vad får du hos oss? I Linköping får du möjligheten att utveckla ditt eget team från grunden. Vi har ett internt ledarskapsprogram för alla chefer, för att ytterligare stärka vår värdegrund och vårt ledarskap. Dessutom har vi ett gediget utbildningsprogram som ger dig många möjligheter att utvecklas i din roll som ledare och säljare hos oss. Du har ett flertal kollegor runt om i landet och i Norge, vilket erbjuder goda möjligheter till erfarenhetsutbyte när vi träffas på olika möten och seminarier. Eftersom vi vill finnas tillgängliga för våra kunder - när de behöver oss - har vi generösa öppettider, vilket innebär att schemat fördelas över både dagtid, kvällstid och helger. Tjänsten som säljchef hos oss i Linköping är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Övrigt På Ticket värdesätter vi mångfald och vi är stolta över att vara ett företag representerat av människor med olika bakgrund. Vi vet att mångfald inte bara gör oss starkare men också mer innovativa och att olika perspektiv gör oss mer kreativa. Ticket strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Som en del av rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan i din mail för att besvara ett personlighetstest i två delar. Det tar sammanlagt ca 30 minuter att besvara dessa. Tester gör urvalsprocessen mer träffsäker och rättvis för dig som söker arbete hos oss. En objektiv urvalsprocess möjliggör att alla kandidater bedöms på samma sätt, utifrån egenskaper som är relevanta för aktuell tjänst. Som en del av vår rekryteringsprocess kan bakgrundskontroller förekomma. Urval och intervjuer sker löpande så sök redan nu. Vi ser mycket fram emot att höra av dig!

Söker du ett flexibelt arbete så har du kommit rätt! Just nu söker vi stationsvärdar där du kommer vara placerad på Stockholm Centralstation och arbeta med att bidra till en trygg och säker miljö för resenärer. Välkommen med din ansökan redan idag! Om tjänsten Som stationsvärd kommer du arbeta på tågstationen och ansvara för att informera och hjälpa resenärerna. Arbetet är uppdelat på två pass per dag och är 3 timmar vardera. Du bokar upp dig på dem passen som passar dig och det finns möjligheter att arbeta båda passen under dagen om det är av intresse. Arbetstider är enligt nedan: Vardagar och helger 06:00-09:00 & 15:00-18:00 Gör du bra ifrån dig på detta uppdrag finns även möjligheter till värdefulla referenser och karriärsmöjligheter, en resa flera konsulter gjort hos oss tidigare. Du erbjuds Ett flexibelt arbete med mycket social kontakt! Goda möjligheter till värdefulla referenser och framtida karriärsmöjligheter! Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Denna roll handlar om att vara en central punkt för service och support, där du aktivt bidrar till en positiv och effektiv miljö för besökare och kollegor. Välkomna och guida resenärer Informera vid trafikstörningar och andra händelser som påverkar resenärerna. Att arbetar proaktivt genom att erbjuda resenärerna hjälp Säkerställa en trygg miljö genom god kommunikation med resenärer Assistera med praktiska arrangemang Vi söker dig som Har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%, t ex studier eller annat arbete i minst 1 år framöver Har tidigare erfarenhet av ett serviceinriktat arbete Talar obehindrad svenska då du kommer att besvara frågor från resenärer Har möjlighet att arbeta minst 3 pass i veckan Har en smartphone som du kan använda i tjänsten då en del av arbetet sker ifrån en mobilapplikaiton Övrig information Start: Omgående Omfattning: Deltid, antal timmar varierar beroende på hur många pass du väljer att boka in dig på men vi ser att du ska vara tillgänglig för minst 3 pass/vecka För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi söker dig som är social och serviceinriktad. Du är inte rädd för att ta kontakt med resenärer och vet hur man levererar en service av världsklass. Vidare är du flexibel, ansvarstagande och har en förmåga att se när resenärer behöver hjälp och tar initiativ till att lösa problem. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Hos oss får du inte bara ett ekonomiansvar, du får en plats där din systemförståelse, ditt strukturtänk och dina idéer får påverka på riktigt. Nu söker vi dig, ekonomen som gärna går på djupet i systemen, hittar förbättringar och driver dem framåt. Om rollen Under året tar vi hem vår ekonomifunktion från extern byrå. Det innebär att vi nu bygger upp vårt eget sätt att arbeta. Du kommer att ta ett helhetsansvar för bolagets ekonomifunktion, men minst lika viktig är din förmåga att kartlägga, ifrågasätta och förbättra hur vi jobbar i och mellan våra system. Du arbetar nära VD och är ett naturligt bollplank i frågor som rör lönsamhet, effektivitet och budget. En stor del av rollen handlar om att bygga processer och rutiner från grunden, eller förbättra det som redan finns – med blicken mot ett smartare och mer effektivt sätt att arbeta. Exempel på arbetsuppgifter: Effektivisera, automatisera och utveckla processer, rutiner och systemflöden Redovisning, avstämningar och rapportering Hantering av skatter, moms samt kund- och leverantörsreskontra Självständigt bokslutsarbete och kontakt med revisor Underlag till och deltagande i budgetprocess Löneutbetalningar och rapportering av lönestatistik Månatlig resultatrapportering och presentation till VD och styrelse Löpande stöd till kollegor i ekonomifrågor Om dig Du har en ekonomibakgrund, men det är din systemförståelse och din vilja att effektivisera som verkligen sätter dig i en klass för sig. Du trivs inte med att bara förvalta det som finns; du vill förstå varför det ser ut som det gör, och hur det kan göras bättre. Du är nyfiken på system, van att snabbt sätta dig in i nya verktyg och ser alltid möjligheter till smartare flöden och kopplingar. Du är självgående, tar ägandeskap och trivs med att vara den person som håller ihop helheten, både siffrorna och strukturerna bakom dem. Vi ser att du har: Relevant högskoleutbildning inom ekonomi Flerårig erfarenhet av redovisning och bokslut Genuint intresse för och vana av att arbeta i system Erfarenhet av att bygga eller automatisera processer och rutiner Erfarenhet från resebyråbranschen eller arbete med resekonton är meriterande Flytande svenska i både tal och skrift Varför Stureplans Resor? Vi är 16 personer som jobbar nära varandra i ett varmt, professionellt klimat med högt i tak. Bolaget är ägarlett, med lång erfarenhet i resebranschen och en stabil ekonomi. Vi firar framgångar och det är lika naturligt att ta en gemensam lunch som att ses i återkommande teamaktiviteter. Kontoret ligger på Strindbergsgatan i Stockholm, och vi arbetar nära våra kunder med fokus på tillgänglighet, kvalitet och långsiktiga relationer. START: Efter sommaren PLATS: Stockholm OMFATTNING: Heltid LÖN: Fast lön  KONTAKT: Head of Recruitment Delivery, Ellinor Hellberg, ellinor@oddwork.se (för frågor om tjänsten, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDAG: Urval sker löpande   Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in i Oddworks värld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här.

Treehotel är ett unikt och världskänt hotell beläget i Harads, i norra Sverige. Här erbjuds gästerna en oförglömlig boendeupplevelse i spektakulära och innovativa trädrum, upphängda bland tallarna, med enastående utsikt över Luleälven. Varje trädrum är unikt framtaget av skandinaviska arkitekter och erbjuder en fantastisk kombination av modern, innovativ design och komfort mitt i den fantastiska och orörda naturen i svenska Lappland. I hotellets restaurang erbjuds en kulinarisk upplevelse som fångar den autentiska essensen av norr, med menyer som lyfter fram lokala delikatesser och säsongsbetonade råvaror. Läs gärna mer på treehotel.se Vill du vara med och skapa upplevelser i världsklass? Mitt bland tallarna i Harads ligger Treehotel, en plats där arkitektur möter natur och där gäster från hela världen kommer för att uppleva något utöver det vanliga. Bakom varje vistelse finns människor som brinner för värdskap, kvalitet och det lilla extra. Nu söker vi dig som vill bli en viktig del av vårt team. Ditt nya arbete Treehotel söker en engagerad och affärsdriven Sälj- och bokningschef som vill ta ett helhetsansvar för vår försäljning, våra bokningsflöden och våra kundrelationer. Hos oss får du en nyckelroll i en internationell verksamhet där hållbarhet, innovation och exceptionella gästupplevelser står i centrum. I den här rollen har du alltså ett övergripande ansvar för vår försäljning och bokningsfunktion. Du leder det dagliga arbetet samtidigt som du arbetar strategiskt med att utveckla våra affärer, stärka våra kundrelationer och skapa nya möjligheter på både den svenska och internationella marknaden. Du blir en viktig del av ledningsgruppen och arbetar nära verksamhetens olika avdelningar för att säkerställa hög beläggning, god lönsamhet och en gästupplevelse i absolut toppklass. Du har en varierad vardag där du växlar mellan försäljningsarbete, kundmöten, administration och ledarskap. Du ansvarar för hela bokningsprocessen; från inkommande förfrågningar och offerter till uppföljning och kvalitetssäkring, samtidigt som du bygger långsiktiga relationer med researrangörer, företag, agenter och andra samarbetspartners. Du identifierar nya affärsmöjligheter, driver försäljningsaktiviteter och representerar Treehotel vid mässor, workshops och kundevent, både i Sverige och internationellt. En viktig del av rollen är också att följa upp försäljningsresultat, analysera statistik och tillsammans med övriga organisationen arbeta för att optimera beläggning, intäkter och gästupplevelse. Din profil Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor, affärer och värdskap. Du trivs i en roll där du får kombinera försäljning, ledarskap och service och motiveras av att skapa långsiktiga relationer. Du är trygg i ditt ledarskap, strukturerad i ditt arbetssätt och har förmågan att behålla lugnet även när tempot är högt. Samtidigt är du initiativrik och ser möjligheter där andra ser utmaningar. För dig går affärsmässighet och personligt värdskap hand i hand. Vi tror att du har erfarenhet av försäljning inom hotell-, besöks- eller resebranschen och är van att arbeta med relationsbyggande B2B-försäljning. Du känner dig trygg i att arbeta i digitala system, och har du erfarenhet av hotell- och bokningssystem ser vi det som meriterande. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift, och har du ytterligare språkkunskaper ser vi det som en stor tillgång. Vi erbjuder På Treehotel arbetar vi tillsammans. Vi hjälps åt över avdelningsgränserna, delar med oss av våra idéer och strävar alltid efter att överträffa våra gästers förväntningar. Här får du en arbetsplats som är lika unik som omgivningen, engagerade kollegor och möjligheten att vara med och utveckla ett hotell som inspirerar människor från hela världen. Omfattning och arbetstid Tjänsten är en heltidstjänst (100 %). Som en del av Treehotels ledning innebär rollen ett flexibelt arbetssätt där arbetstiderna varierar utifrån verksamhetens behov. Kvällsarbete samt helgarbete förekommer vid behov. Placeringsort Tjänsten kan utgå från Harads eller annan ort enligt överenskommelse. Rollen erbjuder möjlighet till ett flexibelt arbetssätt med en kombination av arbete på plats och på distans. Regelbunden närvaro på Treehotel är en naturlig del av tjänsten för att leda verksamheten, utveckla teamet, samverka med kollegor och möta våra gäster. Låter det som en plats där du skulle trivas? Då hoppas vi att du vill bli en del av vårt team. Vi ser fram emot att höra från dig. Din ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Din Rekryteringspartner. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Elin Wiklund via tfn: 070-277 71 77. Ansök senast den 23 augusti via länken.

Vill du ta nästa steg i karriären och samtidigt bidra till ett säkrare samhälle? Hos oss får du en möjlighet att använda din kompetens inom resehandläggning i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag. Om oss Försvarsmaktens logistik (FMLOG) ansvarar för logistikstöd till förband, skolor och centra inom Försvarsmakten (FM) - nationellt och internationellt. I FMLOG finns Försvarsmaktens Transportenhet med funktionsledningsansvar för transporttjänsten inom Försvarsmakten samt med uppgift att koordinera genomförandet av Försvarsmaktens strategiska och operativa transporter av såväl personal, materiel som hela förband. Transporter sker bland annat som flygtransport, sjötransport, landsvägs- och järnvägstransporter, såväl inom som utom riket. Reseavdelningens huvuduppgift är att boka resor och ställa ut resedokument åt Försvarsmakten. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som resehandläggare planerar och bokar du resetjänster enligt avtal och regelverk. Du bokar hotell, konferenser, flyg-, båt- och marktransporter samt skapar underlag för fakturering av resetjänster. Arbetet utförs i olika system såsom Amadeus, AGM, LinkOnline och Outlook. Du förmedlar reseinformation till kunder och erbjuder en god servicenivå när du hjälper kunder via telefonsupport - en viktig uppgift inom ramen för din roll. KRAV Kvalifikationer Gymnasieexamen eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Aktuell och relevant erfarenhet av arbete inom service och administration, exempelvis från resebyråverksamhet, hotell- och konferensverksamhet eller service och administration vid myndighet. Personliga egenskaper Vi söker dig som är serviceinriktad, strukturerad och beslutsam samt gör korrekta avvägningar och prioriteringar för att uppnå uppsatta produktionsmål. För att vara framgångsrik i rollen behöver du även vara självständig, ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du har goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Du har en positiv attityd till alla delar av ditt arbete, kan lätt anpassa dig och vara flexibel i en föränderlig miljö. Du är skicklig på att bygga relationer och stödja andra i att uppnå gemensamma mål. Vi värdesätter ett ömsesidigt förtroende där du förväntas ta eget ansvar i din yrkesroll. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper. Meriterande Tidigare erfarenhet av arbete inom resebyråbranschen Kunskaper i Amadeus, LinkOnline och andra förekommande system inom resebranschen Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten Erfarenhet av administration inom statlig myndighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Vi arbetar aktivt med likabehandlingsfrågor genom att skapa förståelse för allas våra olikheter. Målet är att uppnå inkludering och mångfald. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Boden Civil befattning Arbetet kan innebära resor i tjänsten, både inrikes och utrikes. Skiftarbete kan förekomma. Våra medarbetares välbefinnande är viktigt för oss och vi vill att du som medarbetare ska ha möjlighet att förena det professionella och det privata. Därför erbjuder vi också viss möjlighet till distansarbete. Tillträdesdatum enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Välkommen att kontakta rekryterande chefer: Anna Lindberg, Sektionschef Specialresor, tfn 073-0421724 Joanna Lindgren, Sektionschef Värnpliktsresor, tfn 073-0792248 Pernilla Norberg, Sektionschef Inrikes tjänsteresor Nord, tfn 073-5102456 Fackliga företrädare OFR/O Peter Andersson OFR/S Stina Gustavsson SACO Magdalena Sewall SEKO Eva-Britt Steen Samtliga nås via växeln, tfn 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-14. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du arbeta brett med HR i en roll där du verkligen gör skillnad i det dagliga arbetet? Nu söker vi en HR‑koordinator för ett vikariat på minst ett år, där du får vara ett nära stöd till chefer och medarbetare och bidra till att utveckla våra HR‑processer. Om rollen Som HR‑koordinator är du en viktig del av HR‑funktionen och arbetar både operativt och administrativt. Du stöttar chefer i personalrelaterade frågor och är med och säkerställer att våra HR‑rutiner fungerar smidigt genom hela medarbetarresan. Tjänsten är ett vikariat på minst ett år, med goda möjligheter till utveckling inom HR. Placeringsort: Bergshamra, Stockholm Startdatum: Enligt överenskommelse. Önskvärt i juni. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Administrera anställningsavtal, förändringar, avslut etc Stötta chefer i HR‑relaterade frågor Stötta i rekrytering av nya medarbetare Arbeta i HR‑system och säkerställa uppdaterad personaldata Bidra till utveckling och förbättring av HR‑processer, policys och rutiner Delta i HR‑relaterade projekt och initiativ Vi söker dig som Har utbildning inom HR/personalvetenskap eller motsvarande Har grundläggande kunskap i arbetsrätt och HR‑processer Är strukturerad, noggrann och van vid att arbeta med flera parallella uppgifter Är serviceinriktad och trivs med många kontaktytor Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift Meriterande Praktisk erfarenhet av HR‑arbete, rekrytering eller liknande personalrelaterade processer Erfarenhet av administration Vi erbjuder Ett utvecklande vikariat på minst ett år Ett varierat och lärorikt HR‑arbete Nära samarbete med engagerade chefer och kollegor Möjlighet att bidra aktivt till utvecklingen av HR/LÖN‑funktionen En organisation som värdesätter samarbete, engagemang och arbetsglädje Ansökan och process Skicka in din ansökan redan idag - vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi använder en strukturerad rekryteringsprocess för att säkerställa rättvisa och kvalitet. Processen börjar med urvalsfrågor för att kontrollera grundkraven. Därefter följer en bakgrundskontroll som du själv tar del av innan du väljer om du vill dela den med oss. Automatiska system kan förekomma, men alla beslut fattas av människor. Bakgrundskontroller görs för att skapa en trygg arbetsmiljö för både kunder och medarbetare. Går du vidare i processen blir du kallad till intervju, kompletterad med tester och referenstagning för att få en helhetsbild av din kompetens. Vid frågor om tjänsten kontakta ansvarig rekryterare på: linda.berglund@releasy.se Releasy är en av Nordens ledande aktörer av outsourcad kundservice och partner till företag inom bland annat telekom, media, e-handel, resebranschen och offentlig sektor. Vi hjälper våra uppdragsgivare att skapa förstklassiga kundupplevelser i alla kanaler – sociala medier, chatt, e‑post och telefon. Med över 40 års erfarenhet och omkring 1500 medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Spanien har vi byggt upp en djup och bred expertis inom kundservice. Vår kompetens, kombinerad med ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet, gör att vi kan leverera lösningar som skapar värde - både för dig och dina kunder.

Vill du jobba med kommunikation, service och smarta lösningar? Hos oss får du chansen att skapa fantastiska kundupplevelser, jobba med den senaste AI-tekniken och utvecklas i en miljö där vi peppar och lyfter varandra. Låter det som något för dig? Då är du välkommen till Releasy! Som en del av Releasy får du representera Telia - ett av Sveriges absolut största och mest välkända bolag inom IT och telekom. Här får du chansen att jobba med ett starkt varumärke och vara den som gör skillnad i varje kundmöte. Om rollen Vara kundens första kontakt när de ringer in - du är den som sätter tonen för deras upplevelse. Hjälpa kunder på riktigt genom att lyssna, guida och lösa problem - ofta direkt i samtalet. Jobba aktivt med försäljning genom att förstå kundens behov och rekommendera smarta lösningar som verkligen gör deras vardag bättre. Ge service i världsklass och bidra till att Telias kunder känner sig sedda, hörda och nöjda - varje gång. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Utbildning: Grundutbildning kombinerat med praktiskt arbete. Lön: Fast månadslön i kombination med provisionsbaserad bonus kopplat till din merförsäljning. Arbetstider: Arbetstiderna är varierande. Telias öppettider är mellan 8-19.15 på vardagar och 9-17.15 på lördagar. Start: Utbildningen börjar 2026-05-15, vilket också är startdatum för anställningen. Vi kommer också ha några utbildningsstarter i juni. Vi söker dig som Är minst 18 år Har gymnasieexamen Talar och skriver flytande på svenska Har god förmåga att tala och skriva på engelska Har god datorvana och systemkompetens Är kommunikativ och lösningsorienterad Har erfarenhet av service och försäljning - Men det är ett plus, inte ett måste! Har du rätt inställning lär vi dig resten. Vi letar efter dig som gillar att jobba mot tydliga mål och får energi av att göra skillnad för kunderna. Du är nyfiken och gillar när det händer mycket runt omkring dig. Att arbeta med merförsäljning känns motiverande för dig, eftersom du ser det som en naturlig del av ett bra kundmöte - inte som ett krav, utan som ett sätt att skapa ännu nöjdare kunder. Här får du chansen att utvecklas snabbt, växa i rollen och vässa dina skills inom både service och försäljning. Det här gör jobbet extra bra Trygghet från dag ett - Du får en stabil anställning med kollektivavtal, bra villkor och tjänstepension. Många utvecklingsmöjligheter - Hos oss finns en tydlig karriärtrappa, interna utbildningar och chans att växa. Förmåner som får dig att må bra - Friskvårdsbidrag och andra förmåner som hjälper dig att hålla energin uppe, både på jobbet och fritiden. Här jobbar du i en modern miljö med pingisbord, iskaffemaskin och en stor personalyta för häng och pauser. Plus: magisk utsikt från högsta våningen och en grym terrass för soliga dagar! Vi gör det lätt att söka – ansök utan CV! På Releasy tror vi på att rekrytering ska vara både enkel och rättvis. Därför ber vi dig inte längre skicka in något CV eller personligt brev som första steg när du söker jobb hos oss inom kundservice. Istället använder vi några korta urvalsfrågor för att lära känna dig och förstå hur du skulle trivas i rollen - mycket smidigare eller hur? Om du går vidare i processen genomförs först en bakgrundskontroll. Du får själv ta del av informationen innan du väljer om den ska delas med oss - ett viktigt steg för att skapa en trygg arbetsmiljö för både våra medarbetare och våra kunder. Därefter blir du inbjuden till intervjuer, och processen kompletteras med relevanta tester och digital referenstagning. På så sätt får du möjlighet att visa din arbetsstil och styrkor i praktiken, samtidigt som vi säkerställer en mer objektiv och schysst rekrytering där alla kandidater bedöms på samma grund. Vi ser fram emot att få veta mer om dig! Skicka in din ansökan redan idag – vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten? Kontakta mig på christina.boge@releasy.seVi hanterar rekryteringen internt och undanber oss kontakt från rekryteringsfirmor. Releasy är en av Nordens ledande aktörer av outsourcad kundservice och partner till företag inom bland annat telekom, media, e-handel, resebranschen och offentlig sektor. Vi hjälper våra uppdragsgivare att skapa förstklassiga kundupplevelser i alla kanaler – sociala medier, chatt, e‑post och telefon. Med över 40 års erfarenhet och omkring 1500 medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Spanien har vi byggt upp en djup och bred expertis inom kundservice. Vår kompetens, kombinerad med ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet, gör att vi kan leverera lösningar som skapar värde - både för dig och dina kunder.

Vill du bli grym på kundservice och försäljning? Hos oss får du chansen att jobba med den senaste AI-tekniken och utvecklas i en miljö där vi peppar och lyfter varandra. Du gör det lilla extra i varje kundupplevelse genom att leverera en förstklassig service och alltid sträva efter att kunden har den bästa lösningen för sina tjänster hos Telia. Låter det som något för dig? Då är du välkommen till Releasy! Om rollen Som Kundtjänstmedarbetare på Releasy kommer du att: Representera Releasy och vår uppdragsgivare Telia - ett av Sveriges ledande företag inom IT- och telekom. Vara kundens första kontakt via telefon och mejl. Arbeta aktivt med försäljning i varje kundmöte genom att identifiera kundens behov och erbjuda rätt lösningar. Leverera service i toppklass och alltid sätta kundnöjdhet i fokus. För den som är extra vass i sin försäljning finns möjligheten att avancera in till Telias G.O.A.T Club – en tävling för de allra bästa. Här belönas de starkaste prestationerna med lojalitetspeng, oförglömliga konferenser och chansen att söka till vårt exklusiva G.O.A.T Talangprogram. Är du Linköpings nästa G.O.A.T? Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Utbildning: Grundutbildning kombinerat med praktiskt arbete. Lön: Fast månadslön i kombination med provisionsbaserad bonus kopplat till din merförsäljning. Arbetstider: Arbetstiderna är förlagda inom Telias öppettider som är måndag-fredag 08.00-19.15 och lördagar 9.00-17.15. Start: Vi har tre kommande utbildningar som börjar den 15 maj, 11 juni och 25 juni. Vi söker dig som Har gymnasieexamen Talar och skriver flytande svenska Har god förmåga att tala och skriva på engelska Har god datorvana Erfarenhet av service eller försäljning är meriterande, men inte ett krav Vi söker dig som trivs med att arbeta mot tydliga mål och har ett genuint intresse för kundnöjdhet och försäljning. Du är kommunikativ och hjälpsam, med förmåga att identifiera problem och hitta lösningar. Du behöver inte ha tidigare erfarenhet av försäljning - men för att lyckas i rollen behöver du vara resultatinriktad och vilja lära dig. Här får du möjlighet att växa i en utvecklingsinriktad miljö med hög flexibilitet och framåtanda. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal och pension. Karriärmöjligheter via Releasys karriärtrappa och interna utvecklingsprogram. Friskvårdsbidrag och andra förmåner för din hälsa, så som rabatt på lokala gym. Vid vårt kontor i Mjärdevi finns goda bussförbindelser mot Norrköping och Motala samt gratis parkering. Redo att ta nästa steg? Skicka in din ansökan redan idag! Vi hanterar ansökningar löpande och platserna kan tillsättas innan sista ansökningsdatum som är 17 maj 2026. Processen börjar med en bakgrundskontroll i belastningsregistret som du själv tar del av innan du väljer om du vill dela den med oss. Bakgrundskontrollen görs för att skapa en trygg arbetsmiljö för både kunder och medarbetare. Aktuella kandidater kan snart därefter kallas till en första telefonintervju. Processen fortsätter sedan med arbetstester, digital referenstagning och en personlig intervju. Alla sökanden kommer att få återkoppling via mejl. Vi vill hitta våra nya kollegor så snart som möjligt - så vänta inte med din ansökan! Vid frågor om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterare på emilia.klaar2@releasy.se Vi hanterar rekryteringen internt och undanber oss kontakt från rekryteringsfirmor. Releasy är en av Nordens ledande aktörer av outsourcad kundservice och partner till företag inom bland annat telekom, media, e-handel, resebranschen och offentlig sektor. Vi hjälper våra uppdragsgivare att skapa förstklassiga kundupplevelser i alla kanaler – sociala medier, chatt, e‑post och telefon. Med över 40 års erfarenhet och omkring 1500 medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Spanien har vi byggt upp en djup och bred expertis inom kundservice. Vår kompetens, kombinerad med ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet, gör att vi kan leverera lösningar som skapar värde - både för dig och dina kunder.