Sökresultat för "Projektledare, offentlig verksamhet"

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i ett strategiskt uppdrag inom offentlig hälso- och sjukvård där informationsstyrningen behöver stärkas och en regional informationsmodell etableras för vårdens kärnprocesser. Målet är att skapa en mer sammanhållen informationsstruktur som stödjer verksamhetsutveckling, uppföljning, semantisk interoperabilitet och införandet av framtida vårdinformationssystem. Du arbetar i en miljö där verksamhet, informatik, arkitektur och IT behöver samverka nära för att nå resultat. Rollen kombinerar processledning och projektledning i ett komplext sammanhang med många intressenter, där du får skapa struktur, säkra framdrift och bidra till arbetssätt som håller över tid. Det här är en möjlighet för dig som vill göra verklig skillnad i en samhällsviktig verksamhet. ArbetsuppgifterDu processleder informationsstyrningsfunktionen och samordnar aktiviteter mellan berörda delar av organisationen. Du projektleder arbetet med att ta fram, förankra och etablera en regional informationsmodell för vårdens kärnprocesser. Du driver samverkan mellan verksamhet, informatik, arkitektur, IT och andra specialistfunktioner. Du planerar, leder och följer upp leveranser, tidplaner, risker och beroenden i uppdraget. Du tar fram projektplaner, beslutsunderlag, statusrapporter och annan nödvändig projektdokumentation. Du rapporterar till styrgrupp eller motsvarande beslutsforum och håller relevanta intressenter informerade om status och avvikelser. Du bidrar till att etablera långsiktiga arbetssätt som kan överlämnas till linjeorganisationen. KravDu har minst åtta (8) års dokumenterad erfarenhet av arbete som projektledare eller programledare inom digitaliserings-, IT- eller verksamhetsutvecklingsprojekt. Du har minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet av projektledning inom offentlig sektor. Du har minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av projektledning inom hälso- och sjukvårdsverksamhet. Du har minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av processledning eller verksamhetsutveckling där flera verksamheter eller organisationer samverkat. Du har minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av att leda uppdrag i nära samarbete mellan verksamhet, IT, arkitektur, informatik eller andra specialistfunktioner. Du har minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av att planera, leda och rapportera projekt till styrgrupp eller motsvarande beslutsforum, inklusive projektplaner, beslutsunderlag, statusrapporter, riskanalyser och annan styrande projektdokumentation. Du har minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av projekt som omfattat informationshantering, informationsstyrning, informationsmodellering, data governance eller motsvarande område. Du har minst två (2) års dokumenterad erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla styrning, processer, arbetssätt eller förvaltningsmodeller inom digitalisering, informationshantering eller verksamhetsutveckling. Du är van att samarbeta med både tekniska och verksamhetsnära team. Du arbetar strukturerat med fokus på kvalitetssäkring och riskhantering och kan arbeta självständigt samt hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Du är flytande i svenska och engelska i tal och skrift. MeriterandeDu har erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla informationsstyrning, informationsförvaltning, data governance eller motsvarande styrningsfunktion i en större organisation. Du har erfarenhet av att leda eller samordna arbete med informationsmodellering, informationsarkitektur eller framtagande av konceptuella eller logiska informationsmodeller. Du har erfarenhet av nationella eller internationella standarder och ramverk för informationsutbyte och informationsstruktur, exempelvis HL7 FHIR, Snomed CT och Nationell informationsstruktur (NI). Du har erfarenhet av projektledning eller förändringsledning i samband med införande eller vidareutveckling av vårdinformationssystem eller andra verksamhetskritiska system inom hälso- och sjukvården. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Hur säkerställer vi att tekniska system i väg- och järnvägsanläggningar fungerar dygnet runt - året om? Det kräver projektledare som kan kombinera god samarbetsförmåga med teknisk förståelse och struktur samt ett tydligt driv framåt. Vill du bli en del av vårt team? Arbetsuppgifter Projektenhet Infrasystem är en av totalt 6 projektenheter inom underhållsdistrikt väst. Enheten ansvarar för tekniska system kopplade till väg och driver projekt för att underhålla, livscykelhantera och utveckla befintlig utrustning kontinuerligt. Inom en snar framtid kommer även tekniska system i järnvägsanläggningar att ingå och därför utökar vi nu med fler medarbetare. Som projektledare kommer du exempelvis att: styra och leda entreprenadkontrakt för drift och underhåll samt reinvestering säkerställa att arbetet genomförs enligt gällande lagar, regler och rutiner ansvara för framtagande av verksamhetsplaner och prognosarbete ansvara för kontinuitet- och säkerhetsarbete för aktuella system ansvara för förebyggande och proaktivt arbete kring produktsårbarheter och riskanalyser medverka och stödja organisationen i utformningen av underhåll för mottagen anläggning. (initialt centralstationen, därefter hela Västlänken) Som projektledare arbetar du i projekt med fokus inom tekniska Styr-och övervakningssystem järnväg men även andra typer av tekniska system kan komma att ingå i ansvarområdet. På den här enheten samarbetar vi tätt med varandra i arbetet med att upprätthålla tillgängligheten i våra anläggningar. Det betyder att du både leder egna projekt och vid behov har en stöttande funktion gentemot dina kollegor. Du har ekonomiskt ansvar för projekten och följer kontinuerligt upp verksamheten, det innefattar att ansvara för styrningen av upphandlade entreprenörer och leverantörer samt att planera, budgetera och genomföra upphandlingar. Jag som blir din chef heter Johanna Einarsson, jag är en närvarande chef som värdesätter samarbete, ansvarstagande och ständiga förbättringar. Min erfarenhet är att goda resultat skapas genom trygghet, tydliga mål och ett klimat där alla vågar bidra. Kvalifikationer Vem är du? I det här projektledaruppdraget får du en unik möjlighet att bygga upp en underhållsverksamhet från grunden - perfekt för dig som lockas av att skapa något nytt och uppskattar utrymme för egna initiativ! För att lyckas i rollen behöver du vara bra på att bygga långsiktiga relationer och ha förmåga att snabbt hitta rätt i struktur och prioriteringar, även i situationer då det inte finns etablerade arbetssätt att luta sig mot. Projektledarrollen innebär också en mängd olika kontaktytor både internt och externt, som i sin tur ställer krav på god kommunikation, förankring och ett nyfiket förhållningssätt.  Vi söker dig som har: universitets- eller högskoleutbildning med teknisk inriktning 180 hp alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av projektledning eller projektstyrning för tekniska system med olika typer av överordnade styr-och övervakningssystem inom industri, processanläggningar eller väg/järnvägsanläggningar goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift körkort för personbil Det är meriterande om du har: erfarenhet av upphandlingar och entreprenader enligt LOU och Allmänna bestämmelser och AB/ABT erfarenhet av att hantera entreprenader enligt ABFF  erfarenhet av arbete med styr-och övervakningssystem inom industri, processanläggningar eller väg/järnvägsanläggningar erfarenhet av kalkyl, prognos och kostnadsuppföljning kopplat till entreprenadverksamhet Övrig information Anställningen säkerhetsprövas utan placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad! På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Role Purpose Co-Lead of the Project - Program is responsible for a successful planning and implementation of a pilot project and learning lessons from it. (S)he is co-leading the program team and supporting FR efforts and driving development of the 2026+ strategy. Co-Lead of the Project - Program is ensuring high expert level for RUDI and GP (country related) outputs. Due to the pilot nature of the project, responsiveness is a key area, thus Co-lead - Program is handling GP response on external events (be that RR, EWE, or opportunities) and initial development of new areas. Main Responsibilities Strategic and conceptual Oversee strategy development (developed by the team jointly) and implementation. Co-create the overall strategy. Oversee project plan implementation. Monitor developments in relevant areas and identify and pursue campaign opportunities. Lead on rapid responses. Liaise with GPI, other GP NROs and projects, including international ones (COP efforts, SDSP, etc.). Ensure safety and security of the team and partners, working closely with Project Co-Lead - Security. Implementation Be accountable for program outputs. Enable project implementation according to the agreed strategies and plans. Oversee all aspects of the rolling campaign planning process, including long term strategy development. Monitor external reality and pursue campaign opportunities. Identify and act upon Rapid Response situations. Represent program work towards Steering Committee, GPI, and other NROs, including CEE. Liaise with external partners. Represent Greenpeace in relevant fora. Act as a central communication point on status of campaign projects for national and international staff, as required. Collaborate with grant management team to ensure funding for the project. Undertake specific projects and work at request. Leadership / Support / Coaching Back up, provide timely feedback, and support Project Co-Lead, Processes and Security. Ensure coherency of the program team. Facilitate processes to resolve potential resource and personal conflicts. Escalate timely all relevant issues to a task giver. Build credibility of the RUDI team inside the global family. Coach and support team members. Peer-to-peer support. Compliance / Keeping Framework Conditions Ensure program activities comply with relevant laws, regulations, and industry standards. Ensure that program activities align with the organization's ethical guidelines.

Ref: 20261733 Arbetsuppgifter Samsjuklighetsreformen innebär en omfattande omställning för både region och kommun. Reformens intentioner betonar ett sammanhållet, personcentrerat och samordnat stöd för personer med samsjuklighet, där arbetsmarknads- och socialförvaltningen och funktionsstödsförvaltningen behöver utveckla gemensamma arbetssätt, strukturer och ansvarsfördelning. För att lyckas krävs ett strategiskt och långsiktigt förändringsarbete som genomförs i nära samverkan mellan våra organisationer och inom stadens socialförvaltningar.  Inför reformens ikraftträdande den 1 januari 2028 behöver både regionen och kommunen genomföra förberedelser, analyser och organisatoriska anpassningar. För att säkerställa att detta arbete bedrivs strukturerat, samordnat och i linje med reformens intentioner söker vi härmed en projektledare som ska hålla i socialtjänstens arbete.   Projektledaren ansvarar för att driva utvecklingen av arbetssätt, processer, strukturer och organisation utifrån socialtjänstens förändrade uppdrag. Rollen stödjer ledningsstrukturen i utveckling och beslut av insatser, metoder och uppföljning i enlighet med nya förutsättningar. Arbetet spänner från strategiska utvecklingsfrågor till operativt processtöd.  Huvudsakliga arbetsuppgifter  Att i enlighet med projektdirektivet;  Kartlägga och sammanställa nuvarande strukturer och pågående processer inom samsjuklighetsområdet.  Producera beslutsunderlag för det förändrande uppdraget avseende utredning, bedömning, insatser och uppföljning.   Leda och facilitera utvecklingsprojekt, förbättringsarbete och tvärprofessionella arbetsgrupper.  Stödja verksamheten i implementering av projektets delleveranser.   I samverkan med Region Skåne ta fram beslutsunderlag för samordnad/integrerad verksamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleexamen om minst 180 hp inom socialt arbete, beteendevetenskap, folkhälsa, psykologi, sociologi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av arbete inom socialtjänsten, gärna inom myndighetsutövning eller öppenvård med inriktning mot skadligt bruk och beroende. Vidare har du erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete samt erfarenhet av projektledning. Erfarenhet av samverkan med regionen och andra aktörer inom vård- och stödsystemet är ett krav. Har du dessutom utbildning inom projektledning är det meriterande. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av att leda workshops, utvecklingsarbeten och implementeringsprocesser. Du uttrycker dig mycket väl på svenska, både muntligt och skriftligt. För att lyckas i rollen har du mycket god analytisk förmåga och kan identifiera, strukturera och sammanställa komplexa frågeställningar till tydliga beslutsunderlag. Du har även en god pedagogisk förmåga och kan anpassa och förmedla komplex information på ett tydligt och engagerande sätt till olika målgrupper. Som person är du relationsskapande och lyhörd, med förmåga att skapa delaktighet och få med dig andra i förändring. Du är strukturerad och kvalitetsmedveten, samtidigt som du är modig och trygg i att utmana befintliga strukturer och arbetssätt när det behövs för att driva utveckling framåt. Du arbetar självständigt och tar ansvar för dina processer, men är också samarbetsinriktad och trivs i tvärprofessionella sammanhang. Du har en bred förståelse för socialtjänstens uppdrag och god kännedom om målgruppen. Om arbetsplatsen Avdelningen för kvalitet och utveckling är en del av staben och består av sex enheter. Med ett förvaltningsövergripande uppdrag stödjer och stärker avdelningen kvalitet, rättssäkerhet och utveckling inom förvaltningens arbete. Uppdraget omfattar bland annat analys, samordning och kvalificerat stöd till verksamheten, förvaltningsledningen och nämnden, med fokus på följsamhet till grunduppdraget och förflyttning mot kommunfullmäktiges mål. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar cirka 2800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare på malmo.se/jobb  Information om tjänsten Anställningsform: Projektanställning tom juni 2027, med möjlighet till förlängning.  Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Omgående enligt överenskommelse.  Övrigt Intervjuer planeras att genomföras den 25/8 och 27/8. Observera att vi i Malmö stad har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Detta gör vi för att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Innan anställning erbjuds behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning samt id-handling (pass eller nationellt id-kort).

1 plats(er). Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? Vi söker nu en självgående och strukturerad handläggare med fallenhet för ärende- och informationshantering som trivs som spindeln i nätet. På FRA är varje arbetsuppgift en del av något större. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag. Ditt uppdrag Som administrativ handläggare hör du till en operativ enhet inom avdelningen för Signalunderrättelser. Avdelningen har som uppgift att ge våra uppdragsgivare underrättelser om omvärlden. Vår signalspaning riktas mot utländska förhållanden och kan ge unik kunskap om sådant som påverkar Sveriges utrikes- och försvarspolitik.   I rollen som administrativ handläggare utgör du en stödfunktion för avdelningens chefer och analytiker. Du arbetar i en spindel i nätet-roll där du har regelbunden kontakt med verksamheten. Du kommer att sitta centralt placerad med stor insyn i produktionsområdenas olika informations- och rapportflöden. Vi söker dig som vill verka för att administration och koordinering av handlingar sker på ett effektivt och rättssäkert sätt. Vi ser även att du kan hantera sekretess och de begränsningar som det innebär. Därutöver kommer du ingå i handläggning och beredning av ärenden till stöd för avdelningens underrättelseprocesser, samt vara ett stöd till övriga delar av enheten med exempelvis distribution av rapporter. Resor i tjänsten kan förekomma. I dina arbetsuppgifter ingår: Delta i handläggning och koordinering av inkomna handlingar och ärenden till stöd för avdelningens underrättelseprocesser inklusive bedömning och prioritering av inkommande information. Bereda och följa upp beslut. Delta i uppföljning och utvärdering av verksamheten, exempelvis genom framtagning av statistikunderlag. Delta i framtagandet av utbildningsmaterial i samverkan med kollegor. Du kan Vi söker dig som har: Högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Sammanhängande erfarenhet i närtid, av administrativt arbete och handläggning av ärenden. Tidigare erfarenheter av databaser, rapport- och ärendehanteringssystem. Goda kunskaper i Officepaket. God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skift, samt mycket god läsförståelse.   Vi ser det som meriterande om du har: Utbildning i underrättelsetjänst, relaterad till Nato, arkivtjänst eller informationshantering. Erfarenhet från arbete vid statlig myndighet, företrädesvis vid en försvarsunderrättelsemyndighet. Kunskap och erfarenhet av FRA:s verksamhet. Erfarenhet av arbete inom underrättelsetjänst hos FRA:s uppdragsgivare. Erfarenhet av arbete med databaser och/eller arkivtjänst, gärna där hemliga handlingar hanterats. Erfarenhet av Nato:s underrättelse- och/eller operativa verksamhet. Du är Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är: Bra på att samarbeta – Du arbetar bra med andra människor. Du relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt och har en förmåga att lyssna, kommunicera och lösa eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Självgående – Du tar ansvar för din uppgift. Du strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Serviceinriktad – Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har ett prestigelöst förhållningssätt med intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Strukturerad – Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Om FRA FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag. Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot. FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC, vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot. Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se. För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se. För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om. Mer information Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Innan en anställning kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med säkerhetsskyddslagens bestämmelser. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekrytering via rekrytering@fra.se. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00. Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-08-23. Referensnummer 2026FRA1149-2 Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Sökord: Handläggare, underrättelse, administration, koordering, försvarsunderrättelse, underrättelsetjänst, informationshantering Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid.

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor. Ditt nya jobb Som regional samordnare på avdelningen för myndighetsgemensam kontroll är du en viktig del i Arbetsmiljöverkets regeringsuppdrag att tillsammans med åtta andra myndigheter motverka arbetslivskriminalitet. Din roll är att samordna, utveckla och följa upp arbetet vid det regionala centret mot arbetslivskriminalitet (AKC). Genom att skapa förutsättningar för effektiv samverkan bidrar du till att myndigheternas gemensamma arbete får genomslag och leder till konkreta resultat. Arbetet innebär att planera och samordna myndighetsgemensamma insatser, bereda underlag inför beslut, följa upp verksamheten och återrapportera resultat. Du ansvarar även för att omsätta nationella och regionala beslut till praktiskt arbete samt bidra till utvecklingen av arbetssätt som stärker arbetet mot arbetslivskriminalitet. I rollen samverkar du med deltagande myndigheter, kommuner, arbetsmarknadens parter och andra relevanta aktörer. Du representerar också AKC i regionala och nationella sammanhang och bidrar till erfarenhetsutbyte och utveckling tillsammans med övriga center i landet. Kontakt med media samt att hålla föredrag på konferenser för externa och interna intressenter förekommer i arbetet. Arbetet utgår från centrala Örebro och du är fysiskt på plats minst 3 dagar i veckan, delvis på AKC och delvis på Arbetsmiljöverkets regionala Örebro kontor. Din bakgrund Rollen kräver att du har: relevant högskole-/universitetsutbildning om minst 180 hp (120 hp enligt tidigare system) eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig flerårig aktuell erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet flerårig erfarenhet av att samordna, leda eller driva arbete över organisationsgränser mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift god muntlig förmåga i engelska B-körkort. Det är meriterande om du har: erfarenhet av projektledning, processledning eller verksamhetsutveckling erfarenhet av arbete inom statlig myndighet aktuell erfarenhet av arbete med arbetslivskriminalitet, organiserad brottslighet eller närliggande samhällsfrågor. För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god samarbetsförmåga och trivas med att skapa förtroendefulla relationer. Du arbetar strukturerat och resultatorienterat samt har förmåga att hantera komplexa frågor med gott omdöme och hög integritet. Rollen ställer även krav på att du är intresserad av att driva utveckling och är mån om att vara transparent i din kommunikation. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vad vi erbjuder dig Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större. Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Örebro. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter. https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor  Så rekryterar vi Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer sker från vecka 36. För oss är det viktigt att rekryteringsprocessen är ömsesidig. Tveka inte att höra av dig om du har några frågor. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Eva Parissay för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00. Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?  Välkommen med din ansökan senast den 14-08-2026! Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.

Vill du vara med och driva flera av vår verksamhets mest omfattande och strategiskt viktiga projekt? Hos oss får du ta plats i projekt som märks. Nu söker vi en erfaren projektledare med teknisk förståelse som vill hålla ihop komplexa satsningar från första idé till fungerande verklighet! Vi samlar in och tar emot avfall från invånare och verksamheter i Eskilstuna och Strängnäs, och omvandlar det till nya resurser. Det är ett uppdrag som kräver både smart teknik, långsiktiga investeringar och förmågan att utveckla lösningar som fungerar i praktiken, för människor, miljö och verksamhet. Vi ligger i framkant och vi strävar efter att fortsatt ha den positionen. Eskilstuna var först i världen med att erbjuda färgsortering av sex olika materialslag till villor. Samma system har även införts i bland annat Strängnäs. I Eskilstuna driver vi ReTuna Återbruksgalleria, som är Sveriges första shoppinggalleria för återbruk. Gallerian har sedan starten belönats med priser och utmärkelser inom miljöområdet. Dina arbetsuppgifter Som projektledare säkerställer du att de projekt vi driver planeras, har framdrift och följs upp på ett strukturerat, effektivt och hållbart sätt. Rollen är central för att verksamheten ska kunna genomföra både pågående och framtida investeringar med hög kvalitet och tydlig styrning, särskilt då flera av projekten är komplexa, tekniskt avancerade och sträcker sig över flera år. Just nu pågår till exempel Färgsortering 2.0, ett av våra större utvecklingsprojekt där teknik, beteendeförändring, logistik, arbetsmiljö och samhällsnytta behöver gå hand i hand. Du leder tekniska projekt från idé till färdig lösning. För att våra investeringar inte bara ska planeras rätt från början, utan också landar i lösningar som faktiskt fungerar i vardagen och skapar värde för verksamheten och samhället. Du skapar struktur, samlar rätt kompetenser och håller ihop projektets tid, budget, kvalitet och arbetsmiljö. Det är avgörande för att vi ska kunna driva flera komplexa projekt parallellt med hög kvalitet och utan att tappa tempo eller kontroll. Du hanterar risker och skapar framdrift när många perspektiv ska mötas, både teknik, drift, ekonomi och leverantörer. Det säkerställer att våra beslut är genomtänkta, att vi kan agera proaktivt när förutsättningarna ändras och att projekten faktiskt rör sig framåt. ”Det bästa med att jobba på ESEM och återvinning är att få vara med att utveckla verksamheten för att möta framtidens behov under stor frihet och eget ansvar tillsammans med kollegorna”-säger Mikael Johansson, Projekt‑ och utredningsingenjör återvinning Utbildning och tidigare erfarenhet Vi är nyfikna på dig som trivs när du både behöver tänka strategiskt och få saker att hända. Du har förmågan att hålla ihop helheten, trygg med att skapa riktning och har lätt för att få människor med dig. Du får energi av att hålla ihop arbetsuppgifter, håller fokus under press och är en affärsmässig problemlösare. När förutsättningarna ändras tappar du inte fart istället prioriterar du och hittar nästa kloka steg framåt. Du har en högskoleingenjörsutbildning eller motsvarande teknisk utbildning. Alternativt flera års relevant erfarenhet. Du har flera års erfarenhet av att driva projekt från idé till överlämning där du varit ansvarig för budget, tidplan, arbetsmiljö och riskanalys. Där du känner dig trygg i dialogen med både specialister, chefer och leverantörer. Gärna erfarenhet från att leda tvärfunktionella team. Välkommen att vara med och göra framtiden bättre! Har du några frågor om tjänsten eller bara är nyfiken och vill veta mer? Tveka inte att höra av dig till Marcus Enander Carlbring, avdelningschef administration via mejl marcus.carlbring@esem.se eller via telefon 016-10 63 90 Om Eskilstuna Strängnäs Energi och Miljö Vi är drygt 600 kollegor som på olika sätt ser till att vardagen fungerar för våra invånare i Eskilstuna och Strängnäs. Tillsammans levererar vi hållbara produkter och trygga tjänster med stor nytta och liten miljöpåverkan. Var med på en hållbar miljöresa där dina idéer är betydelsefulla. Som medarbetare på Eskilstuna Strängnäs Energi och Miljö är du med och bygger framtiden! En del av våra tjänster omfattas av säkerhetsprövning där grund för anställning är godkänd säkerhetsprövning. Innan anställningsavtal kan skrivas lämnar alla ett drogtest. I din anställning kan du komma att krigsplaceras. Krigsplacering innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra under höjd beredskap. Om den tjänst som du sökt till berörs i nuläget informeras du under rekryteringsprocessen, observera att förändring kan ske med tiden. Hos oss börjar du alltid med 6 månaders provanställning.

FOI-PERS- 2026-658  Har du erfarenhet inom beredskapsområdet? Vill du arbeta i en kreativ forskningsorganisation med möjlighet att göra skillnad för Sveriges framtida försvar och säkerhet? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett samhällsviktigt arbete, en utvecklande arbetsmiljö och ett arbetsliv i balans. Om tjänsten I rollen som beredskapssamordnare kommer du att leda avdelningens beredskapsarbete samt ansvara för att sammanhålla säkerhetsskyddsarbetet på avdelningen. Du kommer även att ingå som en aktiv part i myndighetens samordningsgrupp för beredskap, vilken driver beredskapsarbetet på myndigheten. Som beredskapssamordnare kommer du att ha en central roll i det viktiga arbetet med att utveckla myndighetens förmåga att agera under kris och krig. Om enheten FOI finns på fyra platser: Stockholm-Kista, Umeå, Stockholm-Grindsjön och Linköping. Du kommer att ingå i Försvarstekniks kansli med arbetsort Kista. Läs gärna mer om vad vi gör: https://foi.se/om-foi/organisation/forsvarsteknik.html Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning, gärna med inriktning inom säkerhet och beredskap, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, har minst ett par års erfarenhet av beredskap- och/eller totalförsvarsarbete inom offentlig verksamhet, god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. För att lyckas i arbetet krävs att du har mycket god samarbetsförmåga, är serviceinriktad, har erfarenhet av att leda och samordna grupper. Du arbetar på ett strukturerat sätt för att leverera resultat enligt uppsatta tidsramar med god kvalitet. Meriterande erfarenhet av arbete vid försvars- eller beredskapsmyndighet, erfarenhet av hantering av sekretessklassad information, erfarenhet som projektledare eller motsvarande, erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 16:e augusti! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Anna Dimitrijevic. Fackliga företrädare är Staffan Lindgren (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Är du en erfaren projektledare/uppdragsledare som vill arbeta i en strategisk funktion inom vårt CIO-kontor som just är under etablering? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som projektledare/uppdragsledare driver du utredningar, förstudier och uppdrag som bidrar till myndighetens fortsatta utveckling. Arbetet innebär att analysera verksamhetsbehov, utreda tekniska och organisatoriska förutsättningar samt ta fram beslutsunderlag för strategiska vägval. Du kommer att samordna intressenter från olika delar av verksamheten och säkerställa att uppdrag genomförs strukturerat, effektivt och med hög kvalitet. I rollen arbetar du nära verksamhet, IT, arkitekter, säkerhetsfunktioner och ledning. Du ansvarar för planering, genomförande, uppföljning och rapportering av uppdrag samt bidrar till att omsätta komplexa frågeställningar till konkreta rekommendationer och handlingsplaner. Hos oss får du möjlighet att arbeta med samhällsviktiga tjänster som påverkar människor, vårdgivare och andra aktörer inom Sveriges e-hälsoekosystem. Om dig Vi söker dig som är en erfaren projekt/uppdragsledare med förmåga att driva komplexa uppdrag från idé till leverans. Du är analytisk, strukturerad och skapar engagemang hos olika intressenter. Du arbetar självständigt, men också har god samarbetsförmåga och bygger starka relationer. Du trivs i gränslandet mellan teknik, verksamhetsutveckling och strategi, och kan växla mellan helhet och detaljer. Du kommunicerar tydligt och presenterar komplex information på ett pedagogiskt sätt, både muntligt och skriftligt. Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning inom exempelvis it, systemvetenskap, teknik, informatik alternativt relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet av att leda projekt, uppdrag, och utredningar inom it flerårig arbetslivserfarenhet av att analysera verksamhetsbehov och omsätta dessa till beslutsunderlag, rekommendationer och genomförbara aktiviteter mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.  Det är meriterande för tjänsten om du har: arbetslivserfarenhet av arbete i större organisationer eller offentlig verksamhet inom området arbetslivserfarenhet av digitalisering inom hälso- och sjukvårdsområdet arbetslivserfarenhet av arbete inom CIO-funktion, it-styrning eller portföljstyrning arbetslivserfarenhet av agil utveckling och agila arbetssätt.  Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Johan Palmqvist, ansvarig för etablering av CIO-kontoret (johan.palmqvist@ehalsomyndigheten.se) eller Petra Thelander, tf enhetschef (petra.thelander@ehalsomyndigheten.se) Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Nicole Rosén: nicole.rosen@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 31 augusti. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: http://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:956094/

Är du en erfaren projektledare/uppdragsledare som vill arbeta i en strategisk funktion inom vårt CIO-kontor som just är under etablering? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som projektledare/uppdragsledare driver du utredningar, förstudier och uppdrag som bidrar till myndighetens fortsatta utveckling. Arbetet innebär att analysera verksamhetsbehov, utreda tekniska och organisatoriska förutsättningar samt ta fram beslutsunderlag för strategiska vägval. Du kommer att samordna intressenter från olika delar av verksamheten och säkerställa att uppdrag genomförs strukturerat, effektivt och med hög kvalitet. I rollen arbetar du nära verksamhet, IT, arkitekter, säkerhetsfunktioner och ledning. Du ansvarar för planering, genomförande, uppföljning och rapportering av uppdrag samt bidrar till att omsätta komplexa frågeställningar till konkreta rekommendationer och handlingsplaner. Hos oss får du möjlighet att arbeta med samhällsviktiga tjänster som påverkar människor, vårdgivare och andra aktörer inom Sveriges e-hälsoekosystem. Om dig Vi söker dig som är en erfaren projekt/uppdragsledare med förmåga att driva komplexa uppdrag från idé till leverans. Du är analytisk, strukturerad och skapar engagemang hos olika intressenter. Du arbetar självständigt, men också har god samarbetsförmåga och bygger starka relationer. Du trivs i gränslandet mellan teknik, verksamhetsutveckling och strategi, och kan växla mellan helhet och detaljer. Du kommunicerar tydligt och presenterar komplex information på ett pedagogiskt sätt, både muntligt och skriftligt. Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning inom exempelvis it, systemvetenskap, teknik, informatik alternativt relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet av att leda projekt, uppdrag, och utredningar inom it flerårig arbetslivserfarenhet av att analysera verksamhetsbehov och omsätta dessa till beslutsunderlag, rekommendationer och genomförbara aktiviteter mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.  Det är meriterande för tjänsten om du har: arbetslivserfarenhet av arbete i större organisationer eller offentlig verksamhet inom området arbetslivserfarenhet av digitalisering inom hälso- och sjukvårdsområdet arbetslivserfarenhet av arbete inom CIO-funktion, it-styrning eller portföljstyrning arbetslivserfarenhet av agil utveckling och agila arbetssätt.  Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Johan Palmqvist, ansvarig för etablering av CIO-kontoret (johan.palmqvist@ehalsomyndigheten.se) eller Petra Thelander, tf enhetschef (petra.thelander@ehalsomyndigheten.se) Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Nicole Rosén: nicole.rosen@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 31 augusti. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Trivs du i en roll där teknik, innovation och strategiskt utvecklingsarbete möts? Vill du vara med och utveckla kommunens digitala fastighetsförvaltning? Då har du ett jobb att söka! Ditt nya jobb Som Projektledare - Sakkunnig inom digital infrastruktur (SDI) blir du en del av Fastighetsavdelningen som ansvarar för att Jönköpings kommuns verksamheter har funktionella och hållbara lokaler. Genom långsiktig planering, energieffektivisering och god skötsel utvecklar, bygger, driver och underhåller avdelningen kommunens fastigheter. I rollen är du kommunens specialist inom digitala arbetssätt i byggprojekt, informationsmodeller och fastighetsdigitalisering. Du arbetar i nära samverkan med byggprojektledare, projekteringsledare, konsulter och andra specialistfunktioner för att säkerställa att våra byggprojekt följer kommunens digitala krav och levererar rätt information genom hela projektets livscykel. Du har en nyckelroll i att skapa förutsättningar för en datadriven och hållbar fastighetsförvaltning genom att säkerställa kvalitet i projektens digitala information och bidra till utvecklingen av våra arbetssätt, metoder och tekniska standarder. Tjänsten utgår i huvudsak från kommunhuset Hoven, Västra Storgatan 16, Jönköping. Dina arbetsuppgifter - Upprätta och följa planering för alla SDI‑aktiviteter i projekt - Leda arbetet med att införa och följa kommunens krav på projektinformationsmodell (PIM), märkning och informationsstruktur - Säkerställa att projekt använder Fastighetsavdelningens gemensamma projektdatamiljö och att rätt metodik följs från start till överlämning - Delta i beslutspunkter, granskningar och avstegshantering kopplat till digitala krav och arbetssätt - Bidra med specialistkompetens inom fastighetsdigitalisering, exempelvis IoT, automationssystem och datadriven förvaltning - Bidra till utveckling av arbetssätt, processer och tekniska riktlinjer inom digital fastighetsutveckling Din kompetens Personliga egenskaper Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och har förmågan att se helheten, både ur projektens och förvaltningens perspektiv. Du trivs i en roll där du får driva frågor framåt, skapa struktur och bidra till utveckling i komplexa projektmiljöer. Du är trygg i din kompetens och har mod att utmana befintliga arbetssätt när du ser förbättringsmöjligheter. Samtidigt är du kommunikativ och samarbetsinriktad, med en god förmåga att skapa engagemang och bygga förtroendefulla relationer. Krav - Akademisk utbildning inom bygg, teknik, fastighet, digitala system eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet - Lång och bred erfarenhet av deltagande i byggprojekt i roller som t.ex. projektledare, projekteringsledare, BIM‑samordnare eller liknande - Erfarenhet av digitalt projektgenomförande och projekteringsmetodik - Erfarenhet av arbete med digitala verktyg, projektdatamiljöer och informationshantering - God förståelse för fastighetsförvaltning och dess processer - Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift - B-körkort Meriterande - Erfarenhet av processledning, samverkansledning och förändringsarbete - Utbildning inom BIM, informationsmodellering eller fastighetsautomation - Förståelse för fastighetsdigitalisering: IoT, sensorer, automationssystem och datadriven förvaltning Vi erbjuder dig Hos oss väntar ett roligt och varierat arbete där du får utvecklas tillsammans med engagerade kollegor från olika yrkesområden. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling, erfarenhetsutbyte och samarbete. Som medarbetare får du trygga anställningsvillkor, friskvårdsbidrag och möjlighet till distansarbete. Hos Jönköpings kommun får du mer än bara ett jobb – du blir en del av något större.  Läs mer om: - Dina förmåner som medarbetare - Hur det är att jobba hos oss - Tekniska kontoret Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på 100% med start enligt överenskommelse. Vi läser ansökningar löpande och intervjuer planeras till efter ansökningstidens slut, vecka 37 För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga relevanta intyg och betyg i din ansökan. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp H. För mer information om befattningens löneintervall, se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik  Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Projektledare! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om tjänsten Som Fastighetsutvecklingschef ansvarar du för bolagets fastighetsutvecklingsavdelning och leder ett team som i dagsläget består av fyra medarbetare. Rollen innebär personalansvar, budgetansvar och ett aktivt deltagande i ledningsgruppen. Du har det övergripande ansvaret för bolagets bygg-, investerings- och utvecklingsprojekt och säkerställer att projekten genomförs med rätt kvalitet, ekonomi och tidsramar. Du leder en stor framtida projektvolym som genomförs både genom den egna organisationen och genom styrning och samordning av externa konsulter, projektörer och entreprenörer. Tjänsten är både strategisk och operativ. Du fungerar som ett kvalificerat stöd till projektorganisationen och bidrar med teknisk kompetens, struktur och vägledning i det dagliga arbetet och du driver även egna projekt. Du ansvarar för projektens genomförande från tidiga behovsanalyser och förstudier till färdigställande och överlämning till förvaltningsavdelningen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:• Personalansvar och ledning av fastighetsutvecklingsavdelningen• Ansvara för bolagets bygg-, investerings- och utvecklingsprojekt• Delta i ledningsgruppens arbete och bidra till bolagets strategiska utveckling• Stödja och coacha projektledare och externa konsulter i tekniska, ekonomiska och administrativa frågor• Leda och följa upp projekt från förstudie till överlämnande• Ansvara för budget, prognoser och ekonomisk uppföljning inom avdelningens verksamhetsområde• Säkerställa att projekt genomförs enligt lagkrav, styrdokument och uppsatta mål• Driva och hantera frågor inom entreprenadjuridik• Samverka med kommunens verksamheter, politiker, entreprenörer, konsulter och andra externa aktörer Vi söker dig somhar många års erfarenhet av fastighetsutveckling, byggprojektledning eller liknande verksamhet där du ansvarat för bygg- och utvecklingsprojekt. Du har god kunskap inom projektledning, fastighetsekonomi, entreprenadjuridik och upphandling samt en byggteknisk förståelse som gör att du kan vara ett kvalificerat stöd till organisationen. Vi ser gärna att du har erfarenhet från kommunal verksamhet, allmännytta eller annan politiskt styrd organisation. Erfarenhet av personalansvar är meriterande, men vi lägger större vikt vid din förmåga att skapa trygghet, struktur och utveckling i teamet genom ett coachande och närvarande ledarskap. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift. Som person är du engagerad, prestigelös och ansvarstagande. Du har en god förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativ handlingskraft och trivs i en verksamhet där du får växla mellan långsiktiga utvecklingsfrågor och konkreta projektutmaningar. Du är kommunikativ och relationsskapande samt har lätt för att samarbeta med olika intressenter. Vidare är du strukturerad, flexibel, lösningsorienterad och trygg i att fatta beslut även när förutsättningarna förändras. Vi erbjuder digen nyckelroll i ett samhällsviktigt bolag som är verksam i en kommun som är under stark tillväxt och där det finns en stor mängd spännande projekt de kommande åren. Här får du möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och kommunens framtida boende- och fastighetsmiljöer. För dig som inte har haft personalansvar tidigare men känner att det är ett naturligt nästa steg finns här möjlighet att växa in i ledarskapet. Här får du kombinera ledarskap med operativt fastighetsutvecklingsarbete i en verksamhet där dina insatser gör verklig skillnad. Din ansökanI den här rekryteringen samarbetar AB EdetHus med Jerrie. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jonna Berglöv from. den 10 augusti (pga. semestertider) på jonna.berglov@jerrie.se. Du ansöker med bifogat CV via jerrie.se. Urval sker löpande, så vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 24 augusti.

Vill du vara med och bidra till TLV:s vision mesta möjliga hälsa för skattepengarna? Med våra olika kompetenser och bakgrunder arbetar vi varje dag för att förverkliga vår vision och nu söker vi dig som också känner ett stort engagemang för vårt uppdrag. Vi sitter i ljusa, fina lokaler på Kungsholmen i Stockholm, tio minuters promenad från Stockholms central. Kom och arbeta med oss! TLV söker nu en samordnare inriktad på större utvecklingsarbeten på Avdelningen för värdebaserad prissättning. Avdelningen ansvarar för handläggningen av ärenden om pris och subvention för läkemedel där beslut fattas av Nämnden för läkemedelsförmåner. Vi tar också fram hälsoekonomiska bedömningar till stöd för regionerna vad gäller läkemedel eller medicintekniska produkter som används i slutenvården. Arbetsuppgifter I rollen som samordnare på TLV har du ansvar för att leda och samordna övergripande uppdrag och utvecklingsområden på avdelningen. Du bidrar till att utveckla avdelningen i enlighet med avdelningens mål samt utveckling av den värdebaserad prissättningen inom ditt kompetensområde. Du ansvarar även för att utveckla metoder, processer, rutiner och arbetssätt. Uppdrag och utvecklingsarbete sker i nära samverkan med kollegor och med externa aktörer som regioner, företag, myndigheter, vården och patientföreträdare. Som samordnare arbetar du även med att coacha utredare samt delta i utredning av ärenden på avdelningen. Du presenterar både muntligt och skriftligt i olika forum både internt och externt. Du skapar också relationer och bygger nätverk. Du arbetar myndighetsövergripande och har ett helhetsperspektiv Vi söker dig som har Högskoleexamen inom området hälsoekonomi eller annan för arbetet relevant högskoleexamen Flerårig erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete inom läkemedelsområdet God kunskap om det svenska pris- och subventionssystemet för läkemedel Erfarenhet som samordnare/projektledare i löpande verksamhet inom läkemedels- eller medicinteknikområdet Erfarenhet av att effektivisera ärendeflöden och ärendeprocesser med hög kvalité, förutsägbarhet och transparens Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du även har Erfarenhet av att leda regeringsuppdrag vid myndighet Erfarenhet av samverkan med och mellan regioner i när det gäller läkemedel och medicinteknik Du har en förmåga att framgångsrikt kommunicera med externa aktörer inom området och tycker om att tala inför andra i större och mindre sammanhang. Du har en förmåga att skriva rapporter och andra längre utredningstexter. Som person är du driven och initiativtagande med fokus på lösningar och utveckling. Du har förmåga att leda grupper och projekt och du har lätt för att samarbeta och skapa relationer med andra människor. Du arbetar strukturerat och med hög kvalitetsmedvetenhet. Du är en god strateg och arbetar uthålligt med idéer framåt. Vidare har du ett stort samhällsintresse och motiveras av att bidra till att förverkliga myndighetens vision. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform Tillsvidareanställning, på heltid, som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde så snart som möjligt, enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan, märkt med diarienummer 2411/2026 senast den 16 augusti 2026. Vi jobbar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen består av en telefonavstämning, digital intervju samt en uppföljande intervju inkl. ett arbetsprov på vårt kontor. Vi använder oss av urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen så du bifogar inte något personligt brev utan endast ditt CV. På TLV utgår vi från att varje människa är unik och vi verkar tillsammans för mångfald och inkludering samt en jämlik och jämställd arbetsmiljö Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet. Om TLV Tandvårds- och läkemedelsförmånsverket, TLV, är en statlig myndighet som beslutar om vilken tandvård, vilka läkemedel och vilka förbrukningsartiklar som ska ingå i högkostnadsskydden. Vi ansvarar för apotekens handelsmarginal och regler för utbyte av läkemedel samt bedriver tillsyn. Vårt uppdrag är att få ut mesta möjliga hälsa för skattepengarna. Vi erbjuder en attraktiv och inkluderande arbetsplats som är fri från diskriminering där du får möjlighet att utvecklas och kan kombinera yrkes- och privatliv, bland annat genom möjligheten att jobba på distans upp till två dagar i veckan. Vi sitter i fräscha, aktivitetsbaserade lokaler som erbjuder olika typer av arbetsplatser och mötesrum anpassade utifrån den typ av arbete som ska utföras.

Vill du vara med och utveckla framtidens Sorsele? Sorsele kommun söker en erfaren och driven Senior projektledare/Lokalstrateg som vill ta ett övergripande ansvar för kommunens lokalförsörjningsprocess och leda några av våra viktigaste utvecklingsprojekt. Vi söker dig som vill vara spindeln i nätet och samordna arbetet från behovsanalys och strategisk planering till projektering, genomförande och färdigställd verksamhetsanpassad lokal. Hos oss får du en nyckelroll med stora möjligheter att påverka kommunens framtida lokaler och skapa långsiktigt hållbara lösningar för kommunens verksamheter och invånare. Om arbetet Som Senior projektledare/Lokalstrateg ansvarar du för att driva och utveckla kommunens arbete inom lokalförsörjning. Uppdraget omfattar både strategiska och operativa frågor där du leder processer, projekt och utredningar som säkerställer att kommunens lokaler möter verksamheternas behov på ett kostnadseffektivt, hållbart och ändamålsenligt sätt. Du arbetar för att optimera kommunkoncernens nyttjande av lokaler genom att analysera behov, utveckla lokalförsörjningsprocessen och samordna den långsiktiga lokalresursplaneringen. Om arbetsplatsen Du är direkt underställd samhällsbyggnadschef och arbetar i nära samverkan med fastighetschef och berörd verksamhet. Ditt team består av flera funktioner från flera olika verksamheter beroende på projekt. Vi erbjuder en spännande variation av såväl operativt som strategiskt arbete. Det här är ett utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka kommunens framtida lokaler och investeringar. Hos oss får du arbeta i en organisation med korta beslutsvägar, stort eget ansvar och nära samverkan mellan verksamhet, politik och samhällsbyggnad. Tillsammans skapar vi hållbara och ändamålsenliga miljöer för framtidens Sorsele. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Leda och samordna kommunens lokalförsörjningsprocess. Ansvara för genomförandet av större lokal-, investerings- och utvecklingsprojekt. Genomföra behovsanalyser och förstudier tillsammans med verksamheterna. Ta fram beslutsunderlag, investeringskalkyler och konsekvensanalyser. Planera, projektera, upphandla och genomföra nybyggnads-, ombyggnads-, underhålls-, försäljnings- och rivningsprojekt. Ansvara för projektens tidplan, budget, kvalitet och riskhantering. Samordna och styra externa konsulter, entreprenörer och övriga leverantörer. Utveckla metoder och arbetssätt inom lokalstrategi och lokalförsörjning. Följa upp och analysera lokaleffektivitet samt identifiera utvecklings- och förbättringsområden. Bereda och föredra ärenden inför ledningsgrupp, nämnder och andra beslutande organ. Bidra till kommunens långsiktiga arbete med hållbarhet, energieffektivisering och god resurshushållning. Dina egenskaper Du är en trygg och erfaren projektledare med god förmåga att skapa struktur, engagemang och samverkan i komplexa processer. Du trivs i en roll där du växlar mellan strategiska analyser och praktiskt genomförande. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och skapa samsyn mellan olika intressenter. Är självgående, initiativrik och driver arbetet framåt med tydligt resultatfokus. Är analytisk och har förmåga att se helheten samt väga samman verksamhetsmässiga, ekonomiska och tekniska perspektiv. Har god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Är strukturerad, lösningsorienterad och van att hantera flera parallella processer samtidigt. Har god förmåga att presentera komplexa frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Kompetens och kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsutbildning inom samhällsbyggnad, fastighetsekonomi, fastighetsförvaltning, byggteknik, projektledning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Flerårig dokumenterad erfarenhet av att leda större projekt inom fastighets-, bygg- eller samhällsbyggnadsområdet. Erfarenhet av upphandling, entreprenadfrågor och ekonomisk uppföljning. God kunskap om projektstyrning samt budget- och investeringsprocesser. B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från kommunal eller annan politiskt styrd verksamhet. Erfarenhet av lokalförsörjningsplanering inom offentlig sektor. Kunskap om offentlig upphandling. Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av hållbarhets- och energieffektiviseringsprojekt. Varaktighet/arbetstid Varaktighet: Tillsvidare, Omfattning 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Lön: Månadslön Du som önskar löneuppgifter om ingångslönespann är välkommen att kontakta Personalenheten via loner@sorsele.se. Här får du mer information om vilka kollektivavtal vi omfattas av: https://skr.se/kollektivavtal.1236.html Vill du veta mer specifikt vilket avtal tjänsten omfattas av, kan du kontakta rekryterande chef eller facklig kontaktperson i annonsen. I Sorsele kommun tillämpas tillitsbaserad styrning. Vår värdegrund är mod, glädje och respekt. Läs mer: Jobba i Sorsele kommun: https://www.sorsele.se/jobb-och-arbetsmarknad/ Flytta till Sorsele kommun: https://portal.sorsele.se/flytta-hit Välkommen med din ansökan till: Sorsele kommun, 924 81 Sorsele eller via e-post till kommun@sorsele.se. Märk din ansökan med: Dnr 2026/446-023 Rekryteringsfirmor och bemanningsföretag undanbeds.

WE ARE PEARS SÖKER SENIOR IT-SPECIALIST & PROJEKTLEDARE COSMIC | NOVA | eHÄLSA | INERA | PM3 Region Västernorrland | Sundsvall Vill du arbeta i ett av Sveriges mest verksamhetskritiska IT-uppdrag inom hälso- och sjukvården? We are Pears söker nu en Senior IT-specialist och Projektledare till Region Västernorrlands förvaltningsobjekt Vårdstöd & eHälsa. Här får du en central roll i utvecklingen och förvaltningen av regionens vårdinformationssystem och nationella eHälsotjänster. Detta är ett kvalificerat specialistuppdrag där du kombinerar tekniskt ledarskap, projektledning och verksamhetsutveckling i några av vårdens mest affärskritiska system. Om uppdraget Som Senior IT-specialist och Projektledare ansvarar du för att planera, leda och följa upp uppgraderingar av IT-komponenter inom förvaltningsobjektet Vårdstöd & eHälsa. Du arbetar på uppdrag av Objektledare IT och ansvarar för att säkerställa stabil drift, hög kvalitet och framgångsrika leveranser tillsammans med både driftleverantörer, systemleverantörer och verksamheten. En stor del av uppdraget omfattar arbete med Cosmic, Cosmic Nova, Best samt integrationer mot Ineras nationella tjänster, där du fungerar som teknisk specialist och rådgivare. Du kommer även att ansvara för dokumentation, kunskapsöverföring och kontinuerlig utveckling av regionens tekniska miljö. I UPPDRAGET INGÅR ATT ✓ Leda tekniska uppgraderingsprojekt Planera, koordinera och genomföra uppgraderingar av verksamhetskritiska IT-komponenter inom vårdstöd och eHälsa. ✓ Vara teknisk specialist inom Cosmic & Nova Ansvara för teknisk förvaltning, utveckling och förändringsarbete kring regionens journalsystem. ✓ Hantera integrationer mot Ineras Nationella Tjänster Säkerställa stabila integrationer och bidra med specialistkompetens kring nationella eHälsotjänster. ✓ Följa upp leveranser och leverantörer Samverka med driftleverantörer och systemleverantörer för att säkerställa kvalitet, tillgänglighet och leverans. ✓ Ansvara för kritiska larmsystem Bidra med specialistkompetens inom Best och andra verksamhetskritiska vårdsystem. ✓ Dokumentera och överföra kunskap Säkerställa att lösningar dokumenteras och att kompetens överförs till regionens organisation. Vi tror att du har Minst 10 års erfarenhet av IT inom hälso- och sjukvård. Flerårig erfarenhet som Projektledare eller Senior IT-specialist. Mycket god erfarenhet av Cosmic, Cosmic Nova och vårdnära IT-system. Erfarenhet av PM3 och objektförvaltning. Erfarenhet av förändringsledning och uppgraderingsprojekt inom vårdens IT-miljöer. Erfarenhet av integrationer mot Ineras Nationella Tjänster. Djup kunskap om Best eller andra kritiska larmsystem. Erfarenhet av upphandling och inköp inom vårdrelaterad IT. Stor erfarenhet av systemtest och kvalitetssäkring. God teknisk förståelse inom Java och integrationsplattformar. Mycket god kommunikativ förmåga och vana att arbeta nära både verksamhet och teknik. Meriterande Ledande roll i införandet av Cosmic inom Region Västernorrland. Erfarenhet av komplexa integrationsprojekt inom offentlig sektor. Specialistkompetens inom eHälsa och nationell informationsinfrastruktur. Erfarenhet av större transformations- eller moderniseringsprojekt. Uppdragsinformation 📍 Placering: Sundsvall 🏥 Kund: Region Västernorrland 💻 Område: Vårdstöd & eHälsa 🩺 System: Cosmic, Cosmic Nova, Best 🔗 Integrationer: Inera Nationella Tjänster 📋 Förvaltningsmodell: PM3 📈 Omfattning: 100 % Varför arbeta genom We are Pears? Hos We are Pears arbetar vi med några av Sveriges mest avancerade uppdrag inom digitalisering, AI och samhällskritisk IT. Vi hjälper våra kunder att accelerera sin digitala transformation genom senior expertis inom: AI & Data Enterprise Architecture IT-infrastruktur Cyber Security Projektledning Business Analysis Cloud & DevOps Systemutveckling Digital Transformation Vi erbjuder uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad – för verksamheten, användarna och samhället. Om We are Pears We are Pears är ett svenskt konsult- och teknikföretag som bygger högpresterande specialistteam inom AI, IT och digital transformation. Genom våra team i Sverige och internationellt hjälper vi både offentliga och privata organisationer att genomföra komplexa teknik- och förändringsprojekt med hög kvalitet och långsiktigt affärsvärde. People. Technology. Transformation. Är du redo för nästa utmaning? Skicka din ansökan eller kontakta oss för mer information. Mer info: https://www.linkedin.com/in/andersaberg/ Ansök via www.pears.se Vi ser fram emot att höra från dig.

Om tjänsten Du kommer leda spännande och samhällsviktiga utvecklings- och implementeringsprojekt kopplade till framtidens elsystem. Projekten omfattar ofta hela kedjan från förstudie till implementation och har ofta en tydlig IT‑koppling, där verksamhetsnära IT‑lösningar utvecklas och införs för att stödja den operativa driften. Det handlar om att hantera nya tekniska utmaningar, förändrade krav, komplexitet och digitalisering – samtidigt som vi säkerställer en fortsatt mycket hög driftsäkerhet. Du ansvarar för att driva projekt framåt mot uppsatta mål inom tid och budget, leda projektorganisationer samt rapportera till styr- och ledningsgrupper. Du har kontakter med interna och externa intressenter, nationellt och internationellt. Uppdragen varierar i omfattning och komplexitet, vid behov även omfatta andra typer av verksamhetsutvecklingsprojekt inom divisionens ansvarsområde. I rollen som senior projektledare kommer du i större utsträckning att leda projekt med hög komplexitet, strategisk betydelse samt bidra med erfarenhet och perspektiv i enhetens samt verksamhetens fortsatta utveckling. Svenska kraftnät är en organisation där du får goda möjligheter att påverka och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Du kommer tillhöra enheten Projektledning Drift, som idag består av elva engagerade medarbetare i olika åldrar och med en jämn könsfördelning. Vi bemannar våra projekt med projektledare och kompletterar vid behov med exempelvis förändringsledare, uppdragsledare, administratörer och tidplanerare. På division System arbetar vi med att utveckla och driva det svenska kraftsystemet. Vi ser till att elen kan överföras säkert och effektivt genom stamnätet och att balansen mellan produktion och förbrukning upprätthålls varje sekund. Vi är en nyckelspelare i energiomställningen och skapar förutsättningar för ett robust och driftsäkert elsystem. Vi löser såväl dagens som morgondagens utmaningar i ett kraftsystem under ständig utveckling. Vi ser till att Sverige har en trygg och hållbar elförsörjning. Vi ser till att Sverige har en lysande framtid. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Vi söker dig som är resultatorienterad och har förmågan att driva projekt framåt mot uppsatta mål. Du skapar engagemang och ser till att leveranser sker enligt tidsplan och budgetramar. Du har en stark analytisk förmåga som gör att du kan identifiera risker, hantera prioriteringar och fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Rollen kräver att du är samarbetsorienterad och kan skapa goda relationer med projektresurser och intressenterna för att nå gemensamma mål. Dessutom är du strukturerad och arbetar metodiskt med planering, uppföljning och dokumentation för att skapa tydlighet och trygghet i projektets alla faser. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Akademisk examen inom teknik, IT eller ekonomi, alternativt motsvarande kompetens som Svenska kraftnät bedömer som relevant Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Erfarenhet av att leda utvecklings- och/eller implementeringsprojekt, inklusive ansvar för leverans avseende tid, kostnad och resultat Erfarenhet av att implementera verksamhetsnära IT-lösningar Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning på en nivå motsvarande: Projektledare: Minst fyra (4) års erfarenhet av projektledning, varav minst två (2) år i projekt med stor omfattning, komplexitet och ansvar. eller Senior projektledare: Minst åtta (8) års erfarenhet, varav minst fem (5) år i projekt med stor omfattning, komplexitet, budget och ansvar samt vana att agera på strategisk nivå. Meriterande Erfarenhet av projektledning i verksamheter med nära koppling till drift och förvaltning, gärna inom samhällskritisk infrastruktur Erfarenhet av att arbeta med SCADA/EMS-system Erfarenhet av arbete i säkerhetsklassad verksamhet eller med särskilda säkerhetskrav Arbetslivserfarenhet från energibranschen, inklusive god förståelse för det nordiska kraftsystemets uppbyggnad och drift Erfarenhet av förändringsledning i större organisationer och/eller implementering av regelverk Certifiering inom projektledning (IPMA, PMI eller motsvarande) Bra att veta Tjänsten har endast placeringsort i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor inom Norden och Europa kan förekomma Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 10 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vi önskar ditt CV skrivet på svenska. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Emilia Helander, rekryterande chef, 010-475 88 15 AnnSophie Doverlind, ansvarig rekryterare, 010-475 80 07 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet