Sökresultat för "Professional Development"

Nu söker vi en ny kollega till vårt härliga team på Villa Rosstorp. Om Villa Rosstorp Villa Rosstorp ligger nära Rönninge centrum . Hos oss har vi 61 lägenheter fördelade på 6 avdelningar med olika inriktningar, demens, somatik samt psykogeriatrik. Två av avdelningarna är korttidsavdelningar för demens och somatik. Vi erbjuder en individuellt anpassad omsorg med hjärta, integritet och valfrihet. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:  Bra schema och arbetstider: Vi använder behovsbaserat önskeschema  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet.  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska.  Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende.  Bra ledning och korta beslutsvägar: En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen.  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap.  Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar  är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare  tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig  tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor  är van att strukturera och organisera ditt arbete. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: efter överenskommelse Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Jenny Larsson 076-3052178. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Läs mer om oss på www.vardaga.se

Are you a confident expert in regulatory compliance with a strong customer focus and a passion for sharing knowledge? In this role, you’ll act as a trusted advisor to our customers, guiding them through regulatory requirements for market access — particularly across Europe. You’ll lead compliance projects, deliver expert training, and help shape and grow our Regulatory Compliance Project Management service. Key Responsibilities: · Help define and continuously develop and evolve our advisory service “Regulatory Compliance Project Management” · Advise customers on CE marking, UKCA, and EU regulatory requirements · Perform strategic compliance project management projects · Deliver training sessions and courses online and in-person · Support the sales team by identifying opportunities and contributing to business growth · Collaborate with colleagues and customers across international markets · Take ownership of your professional development while actively contributing to the growth and advancement of your area of responsibility Your background should involve: · Post-secondary degree or diploma in a relevant field or equivalent work experience · Excellent knowledge and experience of work with regulatory requirements, testing and certification of electrical products for market access · Strong knowledge within LVD, EMC, RED and MD · Strong knowledge of the CE marking process, in both theory and practice · Excellent communication skills, in both Swedish and English Ability to teach within the area of regulatory requirements for electrical products You combine strong technical expertise with a consultative, customer-focused approach. You thrive in a fast-paced, evolving environment and are able to adapt to changing priorities. You are both detail-oriented and strategic in your thinking, enabling you to see the bigger picture while maintaining high accuracy. You build strong relationships and inspire trust among colleagues and customers alike. You take ownership of your work and are driven to deliver results. Intertek offers: Meaningful work that contributes to product safety and reliability Opportunities for professional development and long-term career growth A collaborative and supportive work environment Exposure to a wide range of products, technologies, and industries The chance to work within a truly global organization Intertek is a leading Total Quality Assurance provider to industries worldwide. With a 125-year legacy of excellence, our global network delivers innovative and bespoke Assurance, Testing, Inspection, and Certification solutions for our customers' operations and supply chains. Our extensive global network of accredited laboratories and world-class experts are dedicated to addressing quality, safety, and sustainability across a vast spectrum of industries, including Medical, Lighting, Renewable Energy, HVACR, Appliances & Electronics, Connected World (IoT), and many more. Global manufacturers trust Intertek for faster, simpler, and more cost-efficient services that clear a path for their product's success. Join us and be a part of a team that continually exceeds client expectations and sets the standard for quality and accuracy.

Professional Galaxy är ett IT och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, utveckling, elektronik och mekanik konstruktion. Vi arbetar med seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och samhällskritiska projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och mätbara resultat. Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag – urval och intervjuer sker löpande. Professional Galaxy söker en Accountant på uppdrag av vår klient. Uppdragsbeskrivning Kunden befinner sig i en intensiv utvecklings- och tillväxtfas där verksamheten byggs upp parallellt med att processer etableras och förfinas. Vi söker därför en erfaren redovisningskonsult som kan stärka vårt redovisningsteam i ett brett uppdrag med fokus på redovisning, bokslut och vidareutveckling av ekonomifunktionen. Konsulten kommer att arbeta operativt inom redovisning samtidigt som uppdraget innebär ett tydligt förbättrings- och utvecklingsfokus. Rollen fungerar som en viktig samverkanspunkt mellan redovisning, business control och övriga delar av verksamheten för att säkerställa korrekt redovisning, uppföljning och analys av kostnader och avvikelser. Uppdraget kombinerar eget ansvar inom definierade områden med nära samarbete i team, där kunskapsdelning och gemensam problemlösning är centrala arbetssätt. Arbetsuppgifter (exempel) Löpande redovisning, avstämningar och periodiseringar Månadsbokslut och rapportering Avstämning och deklaration av moms Förberedelse av underlag till årsredovisning och revision Stöd i interna projekt, exempelvis systembyten och redovisningsrelaterade utredningar Aktivt deltagande i – och drivande av – utveckling, förbättring och dokumentation av rutiner och processer inom ekonomifunktionen Efterfrågad kompetens Vi söker en konsult som är självgående, strukturerad och noggrann, med stark förmåga att skapa struktur och bidra till effektiva arbetssätt i en föränderlig miljö. Uppdraget kräver god kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med olika funktioner inom organisationen. Konsulten förväntas ha: Ekonomisk utbildning på högskolenivå eller motsvarande relevant erfarenhet Cirka 5–10 års erfarenhet från liknande redovisningsroller God helhetsförståelse för redovisningsflödet Erfarenhet av systembyten samt stort systemintresse (erfarenhet av SAP S/4HANA är meriterande) Mycket goda kunskaper i Excel Goda kunskaper inom K3 (IFRS är meriterande) Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift (arbetsspråket är engelska) Erfarenhet av fixed assets Erfarenhet av höga transaktionsnivå   Van / trivs i förändlig miljö är ett plus.  Obs: Kort uppdrag prel mellan 1/3 - 31/5. Övrig information Arbetsmodell: På plats Uppdragsperiod: 2026-03-02 - 2026-05-31 Sista ansökningsdag: 2026-02-16 Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.     Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Oral Care Kungsbacka (tidigare Tandgruppen) söker en engagerad Tandläkare till oss. Vi är åtta tandläkarteam, varav ett specialiserar sig på barn och ungdomar. Hos oss får du arbeta i en trivsam miljö med helhetssyn på tandvård och tillgång till specialister knutna till kliniken. Vår filosofi är att erbjuda hälsoinriktad tandvård till våra patienter, och vi prioriterar kontinuerlig vidareutbildning för vår personal för att säkerställa att vi alltid levererar bästa möjliga tandvård. Kliniken ligger i närheten av Kungsbacka sjukhus. Om rollen som tandläkare på OC Kungbacka Som tandläkare hos oss arbetar du i ett engagerat team bestående av tandläkare, tandsköterskor och tandhygienister. Du erbjuds ett varierat och givande arbete med fokus på högkvalitativ och hälsoinriktad tandvård där patientens bästa alltid står i centrum. Arbetsuppgifter och ansvar för tandläkare Genomföra undersökningar, diagnostik och behandlingar inom allmäntandvård. Skapa och följa upp individuella behandlingsplaner. Samarbeta med övriga i teamet för att erbjuda patienterna en trygg och effektiv vård Bidra till klinikens utveckling och arbeta kontinuerligt med kvalitetssäkring. Hålla dig uppdaterad inom moderna behandlingsmetoder och regelverk. Kvalifikationer för tjänsten som tandläkare Legitimation som tandläkare. Några års erfarenhet i yrket är meriterande, men även du som är nyexaminerad är välkommen att söka. God kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroende hos patienter. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Erfarenhet av journalsystemet Muntra är en fördel. Flexibel, lösningsorienterad och positiv inställning till nya arbetsuppgifter. Vi erbjuder dig som tandläkare på Oral Care En stabil anställning med kollektivavtal och konkurrenskraftig lön. Stora möjligheter till kompetensutveckling och fortbildning. En arbetsmiljö där du blir en viktig del av ett sammansvetsat team. Friskvårdsbidrag och andra förmåner. Möjlighet att påverka och utveckla klinikens verksamhet tillsammans med engagerade kollegor. Ansökan och kontakt Vi söker dig som vill bidra med engagemang och professionalitet till Oral Care Kungsbacka. Skicka in din ansökan, gärna med CV och personligt brev, så snart som möjligt då vi tillämpar löpande urval. Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser fram emot att ta emot din ansökan och att tillsammans skapa framtidens tandvård! Varmt välkommen till Oral Care!

For a full description join and apply here: https://jobs.smartrecruiters.com/CERN/744000126637795-professional-firefighter-hse-frs-2026-104-ld- After completing an initial 10-week on-the-job training program tailored to CERN's environment, you will join your assigned team and take on the following responsibilities: Emergency response: Perform firefighting, medical emergency response, and rescue operations. Safety Control Room operations: Monitor and manage emergency dispatch activities. Technical inspections & patrols: Conduct safety checks and ensure compliance with fire regulations. Specialised assistance: Provide support in confined space operations, hazardous material handling, and transport missions involving special risks. Training & exercises: Participate in regular drills and continuous professional development in line with the Fire and Rescue Service's training plan. Fire prevention & awareness: Engage in fire safety initiatives, training sessions, and collaborative safety projects. Equipment maintenance: Ensure the upkeep of firefighting and medical emergency equipment, including fire extinguishers and hydrants. Project participation: Contribute to ongoing projects within the Fire and Rescue Service. Administrative & operational support: Assist with necessary administrative duties and team-wide responsibilities. Physical training: Participate in both individual and group fitness programs. Qualifications You hold official diplomas and/or certifications confirming your education and training as a firefighter. These diplomas and certificates are issued by a public body or a private body acting under the delegation of a public service or a related field. Experience: You currently work, and have demonstrated experience, as a professional firefighter in a public or company fire service. Experience in control room or ambulance settings would be an advantage. Technical competencies: Emergency first response: Firefighting, rescue operations, and emergency medical care. Hazardous materials response operations: Response operations for hazardous material incidents. Teaching and training: Providing training to fellow firefighters and the general public. Fire safety inspections: Conducting technical assessments and compliance checks. Firefighting operations: Interior firefighting and fire engine operation. Behavioural competencies: Building Relationships: relating well to all people regardless of category/level within the Organization. Demonstrating Flexibility: adapting quickly and resourcefully to shifting priorities and requirements. Adapting quickly and resourcefully to shifting priorities and requirements. Working in Teams: understanding when teamwork is required to achieve the best results; including others accordingly and sharing information. Acknowledging the contribution of colleagues. Recognising their limitations and offering support to overcome their difficulties. Demonstrating Accountability: taking responsibility for own actions and decisions. Managing Self: working well autonomously; taking on activities and tasks without prompting. Language skills: Spoken and written English or French, with a commitment to learn the other language. The ability to understand and speak the other language in everyday/emergency situations is an advantage. CERN offers language courses to quickly master both French and English. Additional Information Eligibility and closing date: For more information about working in CERN's Fire and Rescue Service, click here. Diversity has been an integral part of CERN's mission since its foundation and is an established value of the Organization. Employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all Member States and Associate Member States. This vacancy will be filled as soon as possible, and applications should normally reach us no later than 24.08.2026 at 23:59 CEST. Employment Conditions: Contract type: Limited duration contract (5 years). Subject to certain conditions, holders of limited-duration contracts may apply for an indefinite position. Working Hours: 40 hours per week Job Flexibility: Fully Onsite This position involves: A valid C driving licence. Participation in a regular stand-by duty, including nights, Sundays and official holidays. Work in Radiation Areas. Residence in the immediate vicinity of the Organization's installations. Work during nights, Sundays and official holidays. Shift work, including nights, Sundays and official holidays. Interventions in underground installations. Exposure as an operational firefighter. Given the occupational health risks associated with this position, the selected candidate must obtain medical clearance before a contract offer is confirmed. Job grade: 2-3 Job reference: HSE-FRS-2026-104-LD Field of work: Health, Safety and Environment Benchmark Job Title: Firefighter Global Benefits A competitive salary (tax free), increasing in line with your years of relevant experience. 30 days of paid leave per year plus 2 weeks annual closure. Coverage by CERN's comprehensive health insurance scheme (for yourself, your spouse and children), and membership of the CERN Pension Fund. Family, child and infant monthly allowances depending on your individual circumstances. A relocation package (installation grant, removal, travel expenses) depending on your individual circumstances. Possibility to extend your contract up to 8 years + eligibility for indefinite contract tenure.

Northmill Bank is a challenger bank at the intersection of technology and finance, committed to revolutionizing the way people manage and protect their financial well-being. We are creating a different kind of banking experience, digital yet personal. Northmill Bank was founded in 2006 and have grown to over 240 employees in 3 countries, 4 000 merchants and 600 000 end users. We use the latest technology to develop safe, smart, and user-friendly products for our customers. They are the sole reason why we do what we do. We are a 100% cloud-based product company where technology is the driver to create smarter banking products. Grab this opportunity to be a part of us and our journey! About the role We are looking for a part-time Business Development Intern to support our growing team. In this role, you will work with the Head of Business Development to identify new business opportunities and to find ways to strengthen our core business. Your focus will include assisting with pricing, packaging, customer journeys, and conducting market analysis to help drive our strategic growth. What you'll work on Support the development of structured business cases for new initiatives Conduct market research to identify new revenue opportunities and market trends Perform data analysis to improve existing product distribution and customer journeys Identify ways to improve our internal operations, such as ways to leverage GenAI Assist in preparing presentations and materials for strategic partnerships What we're looking for A student at a leading university pursuing a degree in Business or Engineering. We are seeking candidates who have completed at least one year of their bachelor's degree, with a preference for those in their final year of their undergraduate study or first year of a master's program. Previous internship experience is highly valued Strong analytical skills and comfort with Excel and PowerPoint. Experience with SQL, Python, and Claude is considered an advantage Ability to work approximately two days a week (flexible based on exam periods and other commitments). This is an office-first role. Fluent in English; Swedish is a plus What we offer A fantastic office in a prime Stockholm location with great spaces and views An independent role with the opportunity to make a real impact Great opportunities for professional development Health - 5 000 kr health care allowance Conference abroad every other year Breakfast and fruits every day, as well as "holy fika” each Friday Regular after work and celebrated successes at the office Apply today and be a part of Northmill!

Business Area Manager About the position TUSA Energi AB is seeking an experienced and strategic Business Area Manager to take full responsibility for the development, growth, and performance of one of our business areas. The role involves close collaboration with senior management, project teams, and external partners in an international and project-driven environment. Key responsibilities Lead and develop a business area with a focus on growth and profitability Be responsible for business planning, budgeting, and financial performance Identify new business opportunities and market segments Drive strategic initiatives from planning through execution Build and maintain long-term customer and partner relationships Lead negotiations and manage commercial agreements Ensure coordination between projects, operations, and sales Develop internal processes and business strategies Qualifications Higher education in economics, engineering, industrial management, or a related field Several years of experience in a leadership role within business development, sales, or project-driven organizations Proven experience with budget and profit responsibility Strong strategic and analytical skills Experience in high-level negotiations Excellent communication skills in both English and Swedish Turkish language skills are considered an advantage Personal attributes Business-oriented and results-driven Strong leadership skills with the ability to motivate teams Structured and decisive Strategic thinker with operational capability when needed Strong collaboration skills in international environments Employment conditions & benefits Full-time position, 40 hours per week Market-based salary depending on experience Pension and insurance in accordance with Swedish collective standards Opportunity to work in a growing international organization Support for professional development and career growth Project-based work may require travel to different locations Work location Boden, Sweden Application Please send your CV and cover letter to: info@tusaenergi.se

Mentimeter is an engagement tool with a clear goal in mind. To turn presentations into conversations. Through real-time interactivity and clear visualizations, we get people to participate, engage and become more productive. Transforming all those passive meetings, airless classrooms and drawn out trainings into valuable and memorable moments. We truly believe that you achieve the best results by doing things together. And that successful leaders need to adopt a curious and collaborative mindset in order to get there. So with you at Mentimeter, you’ll be a big part of the ambition to help over 1 billion people listen, learn and work better together. As an SDR, you will contribute by generating new business by qualifying leads and driving various outbound campaigns. You will also focus on the development of each qualified lead to pass to your team of Account Executives and Relationship Managers. As an SDR you will learn and understand the key fundamentals of successful SaaS sales. We are looking for a colleague with high energy, an entrepreneurial tempo, and the ability to work closely with our marketing and product colleagues, with a strong focus on business opportunities and sales. The ideal candidate is someone who can start relationships with some of the largest companies in the world - and move them from being loving Mentimeter users to large Enterprise customers. We are referencing the Dropbox and Slack journeys when we see the future of Mentimeter. Mentimeter is a service that is loved globally and our growth has been almost 100% organic. Sales are currently growing over 10% per month and you will be a driving force to accelerate that growth even further! We believe that a brilliant person with the right ambition can really leverage their time at Mentimeter. We are growing fast, and with us, so can you. Most importantly, we are looking for a candidate who is eager to develop Mentimeter as a company to a world-leading position. You will be one of the leading individuals making this happen. Responsibilities for the role: * Qualify leads based on our user, presenter and customer databases * Deal with global organizations in over 220 different countries  * Present and hand-over qualified leads to Account Executives and Relationship Managers * Continuously improve the processes, analysis, and tactics used by Mentimeter Sales * Prospect and qualify new leads * Cold outreach to various prospects via phone, email, or Linkedin * Work along side Account Executives to progress leads in the sales cycle and close deals * Occasionally run meetings and demos for prospective clients Resources we have to support you: * Many (200+ million) users, presenters and customers who love Mentimeter  * Professional CRM and data gathering services (Salesforce & Salesloft) for advanced analytics, segmentation and outreach * World-class lead-generation from the Marketing and Product teams * Marketing and Sales teams to support in analysis, tactics strategy  * Mentimeter principles / ways-of-working Compensation model: We strongly believe in the power of together, and we put a lot of effort into collaboration, teamwork and helping each other whenever needed. We believe that every part of Mentimeter, from Sales Development Representatives and Account Executives to Frontend developers and marketing managers contributes equally to our continued success. To foster and emphasize this culture and way of working, we apply a non-commission based salary model in our sales roles, which has proven to be very successful and appreciated across the team. The salary band for this role ranges from $65,000 CAD - $80,000 CAD annually. Salary will be based on level experience Read about our benefits & perks here. Must haves for the role: * Experience ranging from either prospecting leads, cold-calling, qualifying leads, driving entries sales process, closing new business, researching good fit organizations and/or data driven market research * Ability and some experience assessing business opportunities using data for informative decision making * Entrepreneurial mindset  * Ambitious and result-oriented * Flexible mindset and open to new ways of working * Growth mindset * You are required to have professional-level English - we sell to more than 220 countries globally today * Excellent communication skills * Experience working as an SDR or BDR in the SaaS industry is a plus but not needed     The recruitment process consists of: * Personality test and logical ability test * Introduction Interview * Business Case * Competence Interview * Culture Interview   Mentimeter follows a Hybrid Working Schedule - you will be required to work out of our Downtown Toronto office 3 days a week (Monday, Wednesday and Thursday)   What Mentimeter can offer At Mentimeter we can offer a diverse and inclusive work environment supported by smart and driven colleagues. We believe in continuous professional development for all of our colleagues and therefore offer access to a leadership program (including external personal coach) and relevant education to ensure that we continue to be state-of-the-art when it comes to innovating and building Mentimeter. Your place will be in a growing company with lots of career opportunities, working on a beloved product used by more than 300 million people. It’s not all about work though, we also offer a very healthy view on work-life balance. All of this comes attached with a competitive compensation and benefits package, including pension contributions. Learn more about our benefits by visiting our Benefits & Perks page AI and Hiring at Mentimeter At Mentimeter, we believe AI helps us work smarter - but it never replaces the human assessment, curiosity, and personal connection that define our culture and our hiring. We use AI as a sparring partner: to bounce ideas, bring new perspectives, support structure, and make our work more efficient. But the meaning, decisions, and interactions always come from people. * AI does not screen or decide on candidates. *  There is no automated filtering, ranking, or decision-making in our recruitment process. Every application is reviewed by a person. * Hiring teams may use AI to support their work - for example, to structure notes, prepare interview questions, or organize their thinking. AI strengthens our work, but it does not define it. At Mentimeter, we’re not building an AI-driven hiring process - we’re building a people-first culture, where technology helps us listen, learn, and grow together. Culture at Mentimeter At Mentimeter we believe in giving everyone a voice - regardless of who you are. So we build a platform that does just that. Our platform is not only our product but also our organization. A platform where people feel safe, where differences are embraced, a place where you can have fun. We strongly encourage applicants who are people of color, LGBTQ+, women, people with disabilities, and/or formerly incarcerated people, and a college degree is not strictly required. In order to give everyone a voice, we need to be as diverse as our users. Learn more about our culture by visiting our Culture page. Review our Privacy Policy for more information.

ABOUT ELEVENLABS ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology. We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $11B - multiples of 11, always. We have expanded from voice into three main platforms: * ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale. * ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages. * ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models. Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you. HOW WE WORK * High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy. * Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you. * AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations. * Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models. * Global team: We prioritize your talent, not your location. WHAT WE OFFER * Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible. * Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities. * Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend. * Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose. * Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy. * Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend. ABOUT THE ROLE Our Sales Development team play a crucial role in building an effective outbound sales strategy, whilst working closely with the Account Executives. We don’t just sell a product or custom-level solutions; we are partnering with enterprises to help them generate new experiences and monetisation opportunities at scale with our breakthrough voice technology. In this role you will: * Conduct research to identify potential leads and prospects within the target market * Engage in outbound activities such as cold calling, emailing, and social media outreach to initiate contact with potential customers * Implement personalized and effective outreach campaigns to maximize lead conversion. * Collaborate closely with the Account Executive to exchange insights on prospect feedback, objections, and market trends * Continuously refine and adjust outreach strategies based on the feedback loop * Monitor and report key performance indicators (KPIs) related to outbound sales activities, including conversion rates, lead quality, and outreach effectiveness * Collaborate with the sales leadership to analyze data and optimize strategies for better results REQUIREMENTS * 2–3+ years of outbound B2B sales experience, with a strong track record of securing net-new business meetings * Proven ability to build and qualify opportunity-sized lead lists in new markets and verticals * Fluency with modern prospecting tools and multi-channel outreach strategies * Experience building and scaling outbound processes in fast-paced environments * Intellectually curious, asking thoughtful questions and developing insights-driven approaches to outreach * Highly self-motivated, able to work independently while thriving in a collaborative team culture * Strong prioritization and time management skills, with the ability to handle a high volume of leads efficiently * Excellent written and verbal communication skills in both Swedish and English * Fluency in additional Nordic languages is desirable but not essential

Company description: Group Finance contributes to realizing the vision of the Volvo Group by developing and providing a wide range of expert services from financial planning to accounting, business controlling, M&As, financial reporting and investor relations. With Volvo Group Finance you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other and embrace change to stay ahead. We make our customers win.  Job description:    We are seeking a highly skilled and motivated person with a passion for numbers and business to join our transfer pricing function at the Volvo Group Headquarters in Gothenburg as a Transfer Pricing Compliance Professional.    In this role, you will combine operational transfer pricing compliance responsibilities with a strong focus on tax technology, data analytics, and process digitalization and automation.    As part of the Transfer Pricing (TP) team, you will also be part of a global, dynamic group of about 50 driven and enthusiastic tax professionals in Group Tax, of whom around 20 (including TP) are based at the Headquarters in Gothenburg. Group Tax has the overall responsibility for all tax matters relating to the operations of the Volvo Group.   The Volvo Group Tax TP team is ultimately accountable for the Transfer Pricing practices within the Volvo Group and for ensuring that the execution of TP compliance processes is aligned with the Group’s tax policy and strategy.    As a Transfer Pricing Compliance Professional, you will play a key role in ensuring the quality, consistency, and efficiency in our transfer pricing compliance processes. You will work closely with tax colleagues around the world, other finance departments, and closely interact with the Volvo technology community.    The position is based in Gothenburg and requires being on-site. Responsibilities:   Prepare transfer pricing documentation and monitor compliance with transfer pricing policies and OECD documentation requirements.  Prepare the monitoring of the financial performance of intercompany transactions. Develop dashboards, reports and analytical tools to improve visibility of transfer pricing results and risks. Identify opportunities for simplification and automation within the transfer pricing compliance processes. Implement and optimize tax technology solutions and data-driven compliance processes. Profile description: Who are you:   We are looking for someone with strong analytical and problem-solving skills. You are comfortable working independently, taking ownership of tasks and driving them to completion. At the same time, you have sound judgment and enjoy collaborating with colleagues from different functions and countries. Qualifications:   University Degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field.  Professional experience in accounting or financial analysis, preferably with a strong understanding of accounting standards. Strong communication skills.  Detail-oriented with a high level of accuracy and a strong analytical mindset.  Advanced Excel skills and experience with data analysis tools and automation tools and software (e.g., Alteryx). Fluent in Swedish and English (written and verbally); additional languages are a plus.   Personal Qualities:   Strong logical and structured thinking. Curious and technology-driven mindset. High attention to detail and quality. Self-motivated and able to work independently. Hands-on problem solver who enjoys understanding how processes, systems and data connect. Comfortable in challenging existing ways of working and driving improvements. What We Offer:   Competitive salary and benefits package. Opportunities for professional development and career advancement. A dynamic, global, inclusive and supportive work environment. A role at the intersection of tax, technology and data analytics. Possibility to shape and drive the digital transformation of the transfer pricing compliance & documentation lifecycle.   How to Apply: If you are passionate about numbers, with an interest in or knowledge about automation and digitalization, and are looking for a challenging and rewarding career opportunity, we would love to hear from you.    If you would like to know more about the position, please feel free to contact:   Anders Allvin, Vice President Group Tax, Head of Transfer Pricing, anders.allvin@volvo.com, or Sarah Vanhoutte, Director Transfer Pricing, sarah.vanhoutte@volvo.com.   Due to summer holidays please expect a delay in our response time.   Last application date: August 23 We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail.

Are you passionate about sustainability and product realisation, as well as eager to make a real impact? Join the School of Engineering at Jönköping University and the Department of Product Development, Production and Design. We are a team of approximately 35 colleagues engaged in education and research on the development of products and production systems, as well as their integration. We are now seeking a doctoral student to strengthen our strategic research program GRACE. GRACE aims to support the long-term success of the manufacturing industry by addressing the challenges of the green transition. Through integrated and platform-enabled product realisation, GRACE contributes to enhanced competitiveness and sustainability in the manufacturing sector. About the position As a doctoral student in Product and Production Development, you will conduct research within the project COMPASS – Performance indicators and shared understanding supporting sustainable and circular product realisation. Link to the project description: https://ju.se/center/spark/en/projects/ongoing-projects/grace/projects-within-grace/compass.html The position combines doctoral coursework with active participation in research projects conducted in close collaboration with industrial and academic partners. Your main responsibilities include: Conducting research such as case studies, literature reviews, and workshops Developing and analysing methods, tools, and frameworks related to product and production development Contributing to the integration of sustainability into product realisation processes Writing and publishing scientific articles and presenting research results Collaborating with industry partners and participating in project meetings, workshops, and conferences Engaging in interdisciplinary research and knowledge exchange You will work in a dynamic research environment with strong industry links, focusing on advancing knowledge and methods for sustainable product realisation and integration across organisational levels and functions. What we offer Full-time employment with 80% dedicated to doctoral education and up to 20% teaching A stimulating and collaborative research environment with strong opportunities for professional development Collaboration with leading academic and industrial partners Access to modern research infrastructure and resources Competitive salary and benefits You will work closely with colleagues in the research environment and have the opportunity to contribute to teaching at both bachelor’s and master’s levels. The position offers strong opportunities for both academic and professional development in an international research context. Additional information The position is full-time and will start as soon as possible, preferably in autumn, October 1st 2026 (or as agreed). Employment as a doctoral student normally spans five years, corresponding to four years of full-time doctoral studies (80%). The position is renewed annually based on progress. Salary and employment conditions are regulated by collective agreements. Further information about doctoral education, admission regulations, and employment conditions can be found on Jönköping University’s website. Requirements To be eligible for the position, the applicant must fulfil the general and specific entry requirements for third-cycle education in Product and Production Development. Education and qualifications: A Master’s degree (one- or two-year), Master of Science in Engineering, or equivalent in a relevant field such as Product and Production Development, Mechanical Engineering, or a related area Alternatively, at least 240 ECTS credits, of which a minimum of 60 ECTS credits are at second-cycle level, or equivalent knowledge Knowledge and skills: Knowledge of sustainable product realisation Knowledge of product and production development, including relevant methods and processes Good ability to communicate in both spoken and written English Meritorious experience: Experience of academic work, for example thesis work or participation in research projects Experience of collaboration with industry or working in project-based environments Personal competencies: Good collaboration skills and ability to work in a team Ability to work independently and take responsibility for assigned tasks Analytical skills and a structured approach to work How to apply Application We welcome your application, no later than 2026-08-24. The selection process is conducted continuously, allowing appointments to be made before the final application deadline. Hence, we encourage early submissions. Please ensure your application, preferably in PDF format, through our recruitment system, includes the following documents: Curriculum Vitae (CV) Motivation letter or Cover letter Transcript and certificates References Thesis work on master’s level The subject of Product and Production Development encompasses the development of products and production systems, as well as the integration between them. The research focuses on methods and tools for developing and improving the product realisation process, using a holistic perspective that includes multiple stakeholders and sustainability.

Are you passionate about sustainability and product realisation, as well as eager to make a real impact? Join the School of Engineering at Jönköping University and the Department of Product Development, Production and Design. We are a team of approximately 35 colleagues engaged in education and research on the development of products and production systems, as well as their integration. We are now seeking a doctoral student to strengthen our strategic research program GRACE. GRACE aims to support the long-term success of the manufacturing industry by addressing the challenges of the green transition. Through integrated and platform-enabled product realisation, GRACE contributes to enhanced competitiveness and sustainability in the manufacturing sector. About the position As a doctoral student in Product and Production Development, you will conduct research within the project COMPASS – Performance indicators and shared understanding supporting sustainable and circular product realisation. Link to the project description: https://ju.se/center/spark/en/projects/ongoing-projects/grace/projects-within-grace/compass.html The position combines doctoral coursework with active participation in research projects conducted in close collaboration with industrial and academic partners. Your main responsibilities include: - Conducting research such as case studies, literature reviews, and workshops - Developing and analysing methods, tools, and frameworks related to product and production development - Contributing to the integration of sustainability into product realisation processes - Writing and publishing scientific articles and presenting research results - Collaborating with industry partners and participating in project meetings, workshops, and conferences - Engaging in interdisciplinary research and knowledge exchange You will work in a dynamic research environment with strong industry links, focusing on advancing knowledge and methods for sustainable product realisation and integration across organisational levels and functions. What we offer - Full-time employment with 80% dedicated to doctoral education and up to 20% teaching - A stimulating and collaborative research environment with strong opportunities for professional development - Collaboration with leading academic and industrial partners - Access to modern research infrastructure and resources - Competitive salary and benefits You will work closely with colleagues in the research environment and have the opportunity to contribute to teaching at both bachelor’s and master’s levels. The position offers strong opportunities for both academic and professional development in an international research context. Additional information The position is full-time and will start as soon as possible, preferably in autumn, October 1st 2026 (or as agreed). Employment as a doctoral student normally spans five years, corresponding to four years of full-time doctoral studies (80%). The position is renewed annually based on progress. Salary and employment conditions are regulated by collective agreements. Further information about doctoral education, admission regulations, and employment conditions can be found on Jönköping University’s website. Requirements To be eligible for the position, the applicant must fulfil the general and specific entry requirements for third-cycle education in Product and Production Development. Education and qualifications: - A Master’s degree (one- or two-year), Master of Science in Engineering, or equivalent in a relevant field such as Product and Production Development, Mechanical Engineering, or a related area - Alternatively, at least 240 ECTS credits, of which a minimum of 60 ECTS credits are at second-cycle level, or equivalent knowledge Knowledge and skills: - Knowledge of sustainable product realisation - Knowledge of product and production development, including relevant methods and processes - Good ability to communicate in both spoken and written English Meritorious experience: - Experience of academic work, for example thesis work or participation in research projects - Experience of collaboration with industry or working in project-based environments Personal competencies: - Good collaboration skills and ability to work in a team - Ability to work independently and take responsibility for assigned tasks - Analytical skills and a structured approach to work - How to apply Application We welcome your application, no later than 2026-08-24. The selection process is conducted continuously, allowing appointments to be made before the final application deadline. Hence, we encourage early submissions. Please ensure your application, preferably in PDF format, through our recruitment system, includes the following documents: - Curriculum Vitae (CV) - Motivation letter or Cover letter - Transcript and certificates - References - Thesis work on master’s level The subject of Product and Production Development encompasses the development of products and production systems, as well as the integration between them. The research focuses on methods and tools for developing and improving the product realisation process, using a holistic perspective that includes multiple stakeholders and sustainability.

Vår kund befinner sig i en expansiv fas med stark tillväxt, där verksamheten utvecklas samtidigt som ekonomiska processer byggs upp, anpassas och effektiviseras. För att möta detta behov söker vi en senior redovisningskonsult som kan förstärka redovisningsteamet i ett brett uppdrag med fokus på redovisning, bokslut samt vidareutveckling av ekonomifunktionen. I rollen arbetar konsulten operativt med redovisningsrelaterade uppgifter, samtidigt som uppdraget har ett tydligt inslag av förbättrings- och utvecklingsarbete. Funktionen utgör en viktig länk mellan redovisning, business control och övriga delar av organisationen, med ansvar för att säkerställa korrekt redovisning, uppföljning samt analys av kostnader och avvikelser. Uppdraget innebär både ett självständigt ansvar inom givna ansvarsområden och ett nära samarbete med kollegor, där erfarenhetsutbyte och gemensam problemlösning är centrala delar av arbetssättet. Arbetsuppgifter (urval) Löpande redovisning inklusive avstämningar och periodiseringar Upprättande av månadsbokslut och finansiell rapportering Momsavstämning och momsdeklarationer Framtagning av underlag till årsredovisning och revision Medverkan i interna projekt såsom systembyten och redovisningsrelaterade analyser Aktivt bidra till, och driva, förbättring, utveckling och dokumentation av rutiner och processer inom ekonomifunktionen Efterfrågad kompetens Vi söker en konsult som är självgående, strukturerad och kvalitetsmedveten, med förmåga att skapa ordning och effektiva arbetssätt i en dynamisk och föränderlig miljö. Rollen kräver god samarbetsförmåga och tydlig kommunikation i kontakt med olika funktioner inom organisationen. Vi ser att du har: Akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet Cirka 5–10 års erfarenhet från kvalificerade redovisningsroller God helhetsförståelse för redovisningsprocesser Erfarenhet av systembyten och ett starkt systemintresse (SAP S/4HANA är meriterande) Mycket goda kunskaper i Excel Goda kunskaper inom K3 (IFRS är meriterande) Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt (engelska är arbetsspråk) Erfarenhet av fixed assets Erfarenhet av verksamheter med höga transaktionsvolymer Trivsel i och vana av att arbeta i föränderliga miljöer ses som ett plus Obs: Kortare uppdrag, preliminärt under perioden 1 mars – 31 maj. Tillträde och ansökan: Period: 2 mars 2026 – 31 maj 2026 Sista ansökningsdag: 17 februari 2026 Arbetsort: Stockholm Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Would you like to work at the forefront of autonomous driving and combine advanced C++ development with system design? Academic Work is currently looking for an experienced developer for our client in Gothenburg! About the role In this role, you will combine system design with development in C++ and Python. You will become part of a small, close-knit team of five people where collaboration with the Product Owner and Unit Leader is close. The work revolves around understanding, breaking down, and realizing requirements in advanced software systems for autonomous functions — from analysis and architecture to implementation and testing. For this role, we are looking for someone who is curious, enjoys learning new things and does not hesitate to ask for help when needed. At the same time, you are proactive and take initiative to drive the work forward. You are offered A stimulating work environment with a focus on personal and professional development The opportunity to work with the latest technology A flexible workplace where you can combine office work and remote work Work tasks Work with requirements analysis, requirements breakdown, and system design Develop and test software in C++ and Python Model and document systems in SystemWeaver or similar tools Use specialized analysis and debugging tools Collaborate closely with the team to ensure robust and scalable solutions We are looking for someone who Has several years of experience in embedded software development with strong knowledge of C++ and Python Has professional experience within the automotive industry Has experience with software architecture and design patterns Is comfortable working with system design, requirements analysis, and requirements breakdown Has experience with CarWeaver / SystemWeaver Has good knowledge of English, Swedish is highly meritorious To succeed in the role, your personal skills are: Goal oriented Responsible Organized Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Vill du vara med och göra skillnad för patienter inom plastik, trauma och ortopedi? Vi söker en fysioterapeut som vill utvecklas i en stimulerande och lärorik miljö där du får arbeta i nära samarbete med erfarna kollegor. Här blir du en del av ett fint team som tillsammans skapar den bästa vården, varje dag! Du erbjuds en individuellt anpassad introduktion efter dina erfarenheter och kunskaper att bli en del av ett kompetent och engagerat team där du kommer få möjlighet att utveckla din kompetens chansen att utveckla vården för våra patienter, möjlighet till stort erfarenhetsutbyte med kollegor samt erfarenhet av att arbeta i multiprofessionella team kompetensutveckling samt möjlighet att delta i interna utbildningar och utvecklingsprojekt Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Medicinsk Enhet Hälsoprofessioner har en viktig del i den vård som bedrivs inom Karolinska Universitetssjukhuset. Hos oss arbetar både arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kuratorer, psykologer, dietister och logopeder. Handledning av studenter ingår som en naturlig del i din tjänst. I arbetsuppgifterna ingår också att bidra i utvecklandet av t.ex. vårdprogram och arbetsflöden utifrån evidens och patientens behov. Vi söker nu en fysioterapeut till vår slutenvård inom plastik, trauma och ortopedi. Vi har både planerad och akut kirurgi inom området. Du arbetar på en av slutenvårdsavdelningarna i team tillsammans med arbetsterapeut, sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Denna annons avser vikariat t.o.m 31 jan 2027 inom slutenvården inom trauma, ortopedi och plastik.  Vi söker dig som vill vara med och utveckla framtidens sjukvård och bidra till klinisk forskning, utveckling och undervisning trivs med att arbeta tillsammans med andra människor för att nå gemensamma mål. Du relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt samt lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. För dig är det viktigt att sätta upp och hålla tidsramar ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut ofta kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Kvalifikationer Krav: Legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård. Meriterande: Erfarenhet av att arbeta inom akutsjukvård Magisterexamen/masterexamen och/eller specialistkompetens Tidigare erfarenhet samt intresse av arbete med patienter inom plastik, trauma, ortopedi Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Tema Kvinnohälsa och hälsoprofessioner Kvinnohälsa omfattar all verksamhet inom reproduktionsmedicin, benign gynekologisk vård, graviditets-, förlossnings- och fostermedicinsk vård i både Huddinge och Solna. Vi har även ett nationellt högspecialiserat uppdrag inom fostermedicin. Här kan du läsa mer om oss. Hälsoprofessioner; fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, dietister, logopeder och psykologer möter patienternas behov och skapar mervärde i samarbetet tillsammans med andra professioner inom sjukhusets alla teman och funktioner. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Gör skillnad. Varje dag. Vill du arbeta som specialistläkare i allmänmedicin på en vårdcentral där engagemang, kvalitet och patientnära arbete står i fokus? Vårdcentralen Vilan i Kristianstad söker en driven och kompetent specialistläkare som vill vara en del av vårt engagerade team, och för att skapa goda förutsättningar för ett hållbart uppdrag eftersträvar vi en listning om cirka 1 100 patienter per 100 procents tjänstgöring för dig som specialist i allmänmedicin. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och bidra till en bättre primärvård – samtidigt som du får en trygg och stimulerande arbetsmiljö. Välkommen till en vårdcentral där din kompetens gör skillnad varje dag! Vårdcentralen Vilan har cirka 6 900 listade patienter. Här arbetar ett sammansvetsat gäng med fokus på tillgänglighet efter patientens behov. Teamarbete är ett ledord och vi ser oss alla som viktiga medlemmar. Här finns läkarmottagning, distriktssköterskemottagning med exempelvis diabetesmottagning, astma/Kol-mottagning, äldrevårdsmottagning samt barnavårdscentral (BVC). På vår provtagning finns undersköterskor som hanterar såväl intern som extern provtagning. Därtill erbjuder vi råd och stöd till äldreboende samt kommunal hemsjukvård. Vi har även tillgång till välutbyggd rehabilitering med fysioterapeutmottagning, dietist, kurator och arbetsterapeut. Sammanlagt är vi cirka 30 medarbetare på vårdcentralen. I lokalerna finns också Psykoterapimottagning Vilan Kristianstad som bemannas av psykolog. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På vårdcentralen arbetar idag både fyra specialister, fyra ST-läkare samt AT-läkare och ibland BT-läkare. Utöver det har vi stöd av en senior läkare som i nuläget sköter våra två äldreboenden. Vi erbjuder möjlighet att även ha sidouppdrag vilket gör att vi nu söker en femte specialist i allmänmedicin. Här erbjuds du en dynamisk och givande roll med stor variation, där du har möjlighet att påverka och göra verklig skillnad! Vi erbjuder ett omväxlande arbete med både patientarbete och möjlighet till handledning. Om intresse finns kan vi också erbjuda möjlighet att arbeta med våra äldre patienter, både i hemsjukvården och på boende. Vi schemalägger kompetensutvecklingstid och prioriterar att alla ska få möjlighet till utbildning regelbundet. Som specialistläkare i allmänmedicin får du ett omväxlande arbete där du möter patienter i alla åldrar från barn till äldre. Du arbetar både med planerade och akuta besök och har även möjlighet att erbjuda digitala möten när det är medicinskt lämpligt. Utöver patientmötet spelar du en viktig roll i att skapa en trygg och utvecklande utbildningsmiljö för framtidens specialister. Ditt arbete sker främst på vårdcentralen, men när du känner dig redo kan det även innebära hembesök för att ge vård där den bäst behövs. Vårdcentralen arbetar teambaserat för att skapa ett bättre patientflöde och en utvecklande arbetsmiljö. Detta är en viktig del i att möta patienten där behovet finns, i linje med den Goda och nära vården. Teamarbetet erbjuder också stimulerande dialoger med naturlig och kontinuerlig fortbildning för alla yrkesgrupper. Vi hoppas att du som söker dig till oss kan vara en viktig del i den omställning vi nu gör. För oss är det viktigt att du är med och vill påverka vår utvecklingsinriktade och spännande verksamhet i både stort och smått. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård samt har specialistkompetens i allmänmedicin. Du har språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Vi använder oss av IT-stöd så mycket som möjligt för att underlätta vården och frigöra tid för det personliga mötet, så det är en fördel om du har god vana av att arbeta i olika verksamhetssystem. Du som söker tjänsten tycker om att arbeta i en positiv och prestigelös arbetsmiljö med högt i tak. Det är viktig att du är kommunikativ och kan arbeta självständigt såväl som samarbeta över yrkesgränserna. Du har en god empatisk förmåga, ett gott bemötande mot patienter såväl som mot dina arbetskamrater och du ser ett professionellt arbetssätt som en självklarhet. Vidare är du en person som gillar utmaningar och att finna lösningar. Vi lägger stor vikt vid vår värdegrund; välkomnande, drivande, omtanke och respekt och utgår från att du delar den med oss. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. . Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.