Sida 1 av 1
Om oss Fjärr- och kraftvärme är en viktig del av Sveriges energisystem och spelar en central roll i energiomställningen. Inom E.ONs fjärrvärmeverksamhet ansvarar teamen Fuel Supply & Fuel Management för att säkra bränsleförsörjningen till våra fjärrvärme- och kraftvärmeanläggningar i Malmö, Norrköping, Stockholm och Örebro. Vårt uppdrag är att säkerställa att rätt bränsle finns på rätt plats, i rätt tid och till rätt kvalitet. Genom att planera och optimera flöden av bl.a. skogsbränslen, returträ, avfall, biogas och biooljor bidrar vi till en stabil och effektiv energiproduktion för våra kunder. Din roll Som Bränslelogistiker ansvarar du för den löpande planeringen och uppföljningen av bränsleleveranser till Åbyverket i Örebro. Genom ditt arbete säkerställer du att verksamheten har de förutsättningar som krävs för att leverera fjärrvärme varje dag. Säkerhet är en självklar del av arbetet och genomsyrar allt vi gör. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med kollegor inom bränsle, produktion och drift. Du följer verksamhetens behov, anpassar planeringen utifrån förändrade förutsättningar och omsätter övergripande avtal till detaljerade leveransplaner. Rollen har sitt huvudfokus i Örebro, men innebär ett nära samarbete med kollegor inom bränsleverksamheten i Norrköping, Stockholm och Malmö. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: planera, avropa och följa upp bränsleleveranser ha löpande dialog med leverantörer, transportörer och entreprenörer analysera lager- och leveranssituation samt balansera bränsleflöden arbeta med ekonomisk uppföljning, rapportering och fakturahantering bidra till utveckling av arbetssätt, processer och systemstöd Dina erfarenheter Vi söker dig som har erfarenhet inom logistik, inköp eller supply chain. Erfarenhet från energibranschen, skogsindustrin eller annan processindustri är meriterande, liksom kunskap om biobränslen och bränsleflöden. Erfarenhet av Viol3 eller liknande uppföljningssystem är ett plus. Som person ser vi att du uppskattar att skapa struktur och hitta lösningar i en verksamhet där förutsättningarna ibland förändras snabbt. Med ett analytiskt förhållningssätt tar du dig an utmaningar, prioriterar när det behövs och driver arbetet framåt på ett pragmatiskt sätt. Du bygger goda relationer genom samarbete och öppen kommunikation, samtidigt som du känner dig trygg i att vara tydlig, sätta förväntningar och driva frågor framåt när det behövs. Hur är det hos oss? Din chef, Martin Lindström, ser fram emot att välkomna dig till teamet. Martin har ett coachande ledarskap med fokus på självledarskap och övertygelsen om att vi blir bättre tillsammans. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete och kunskapsdelning är en naturlig del av vardagen och där vi stöttar varandra för att lyckas tillsammans. Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är den 7:e augusti. För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef: Martin Lindström, martin.o.lindstrom@eon.se För fackliga frågor, vänligen kontakta: Mats Ekblom, +46 705 259188 Mikael Norell, Ledarna, mikael.norell@eon.se Carl-Johan Johansson, SI/Akademikerna, carl-johan.johansson@eon.se Mats Lundberg, SEKO +46 730 499778
Om oss På vår produktionsanläggning i Högbytorp, säkerställer vi varje dag en trygg och hållbar produktion av fjärrvärme till samhället. Underhållsarbetet är en avgörande del av vår verksamhet - genom långsiktig planering, teknisk kompetens och ett nära samarbete ser vi till att våra anläggningar fungerar säkert och effektivt, idag och för framtiden. Du kommer att tillhöra gruppen Långsiktig Aktivitet inom avdelningen Underhåll. Här arbetar vi med löpande förebyggande underhåll samt våra årliga revisioner. Gruppen är en del av ett större sammanhang där vi tillsammans med kollegor inom Drift och Anläggning bidrar till en stabil energiförsörjning och driver energiomställningen framåt. Din roll Som Underhållsingenjör får du en nyckelroll i att utveckla och säkerställa ett hållbart och effektivt underhållsarbete för de anläggningsområden du ansvarar för. Du planerar och följer upp underhållsinsatser, samordnar arbeten och skapar förutsättningar för att rätt åtgärder genomförs vid rätt tidpunkt. Du arbetar nära Drift, Anläggning och externa entreprenörer för att minimera påverkan på produktionen och samtidigt upprätthålla hög kvalitet och säkerhet. Rollen innebär att du bereder arbetsordrar, tar fram beslutsunderlag och följer upp tid, kvalitet och budget. Du bidrar också till att utveckla rutiner och arbetssätt inom ditt område, deltar i förbättringsarbete och investeringsbedömningar samt är en viktig del av vårt revisionsteam. Rollen kan innebära att utföra insatser på flera av våra anläggningar i norra Stockholm och körkort är ett krav för rollen. Dina erfarenheter Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom relevant område, exempelvis inom energi, drift eller underhåll. Du har erfarenhet från energibranschen eller liknande processindustri, där du har arbetat med underhållsfrågor och vill fortsätta utvecklas inom långsiktigt och förebyggande underhåll. Erfarenhet av underhållsplanering är meriterande, men inte avgörande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din vilja att lära och utvecklas. Som person tycker du om att skapa struktur och planera ditt arbete. Du har ett intresse för långsiktigt och strategiskt underhåll och motiveras av att hitta lösningar som stärker verksamheten både idag och över tid. Med ett analytiskt och pragmatiskt förhållningssätt ser du möjligheter till förbättring, tar initiativ och vågar utmana invanda arbetssätt för att hitta nya vägar framåt. Samarbete och kunskapsdelning är en självklar del av ditt arbetssätt, och du drivs av att tillsammans med dina kollegor bidra till verksamhetens gemensamma mål. Hur är det hos oss? Din närmaste chef, Ludvig Boström, ser framemot att välkomna dig till teamet och ge dig möjligheter att utvecklas hos oss på E.ON! Ludvig värderar ett förtroendeingivande och närvarande ledarskap och hans dörr står alltid öppen för dig att bolla idéer och funderingar. Du blir en del av ett team som präglas av samarbete, struktur och ett prestigelöst arbetssätt där vi hjälper varandra att lyckas. Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är den 7:e augusti. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef: Ludvig Boström, ludvig.bostrom@eon.se För fackliga frågor, vänligen kontakta: Mats Ekblom, +46 705 259188 Akademikerna, Akademikerna@eon.se Mattias Andolfsson, Ledarna, mattias.andolfsson@eon.se Mats Lundberg, SEKO +46 730 499778
E.ON i Sverige är en del av den internationella energikoncernen E.ON SE med huvudkontor i Essen, Tyskland. Inom koncernen arbetar runt 70 000 personer i 17 länder. Runt om i Sverige arbetar runt 2100 engagerade medarbetare. Vårt nordiska huvudkontor finns i Malmö. I Sverige levererar vi el, värme och smarta energilösningar till drygt en miljon hushåll och företag. E.ON:s roll är att ta ansvar för och driva utvecklingen framåt, för att fler ska kunna ställa om. Med våra investeringar och våra kunders vilja att bidra arbetar vi för att fortsätta elektrifiera samhället och möta framtidens energibehov. Om oss Avdelningen Corporate Security på E.ON har en roll som pålitlig partner för företagets trygghet och framgång. Med erfarna medarbetare i teamet agerar vi som en servicefunktion gentemot alla affärsenheter inom organisationen och säkerställer att säkerhetsaspekterna integreras i verksamhetsområdena. Vi arbetar särskilt men inte uteslutande inom områdena för säkerhetsskydd, verksamhetsskydd, civil beredskap (kris och krig) och kontinuitetshantering. Din roll I rollen som Securityspecialist med beredskapsinriktning kommer du att arbeta med särskilt fokus på civilt försvar men även stödja teamet med erfarenhet och bredd inom avdelningens övriga discipliner. Arbetet utgår från gällande lagstiftning, myndighetskrav och branschspecifika regelverk. Tillsammans med kollegor och verksamhetsrepresentanter leder, planerar och driver du utvecklingen av E.ONs arbete inom området för civil beredskap. Vardagen består i stor utsträckning i att utveckla och förvalta processer, styrning och arbetssätt samt omsätta krav till praktiska lösningar som stärker verksamhetens motståndskraft. Rollen omfattar både strategiska och operativa frågeställningar i en föränderlig verksamhet där omvärldsläge, hotbilder och regulatoriska krav ständigt förändras. Utöver ordinarie arbete så kommer du att delta i tvärfunktionella projekt, myndighetsdialoger och initiativ för att säkerställa att säkerhets- och beredskapskrav omhändertas och beaktas. Rollen kan på sikt innefatta tjänstgöring som Tjänsteman i Beredskap (TiB). Dina erfarenheter Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom säkerhet, statsvetenskap eller annat relevant område som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete inom beredskap, säkerhet, säkerhetsskydd, krisberedskap, kontinuitetshantering, civilt försvar och/eller närliggande områden. Vidare har du erfarenhet av att enskilt driva processer och arbetet samt att omsätta krav från lagstiftning, myndigheter eller andra externa kravställare till konkreta arbetssätt i vardagen. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Elberedskap eller annat beredskapsarbete inom annan samhällsviktig verksamhet Förståelse och kunskap kring signalskydd Förståelse och kunskap kring risk- och sårbarhetsanalyser. För att lyckas i rollen som Security Specialist värdesätts ett självgående och strukturerat arbetssätt samt ett starkt ansvarstagande. Rollen innebär många kontaktytor, vilket gör förmågan att skapa relationer och bygga nätverk viktig, både internt och externt. En god analytisk förmåga och ett intresse för att sätta sig in i nya frågeställningar är också värdefulla egenskaper. Rollen passar den som trivs i föränderliga miljöer och känner sig bekväm med att navigera i situationer där alla svar inte alltid finns på förhand. I rollen är förmågan att synliggöra komplex information, ta fram tydliga beslutsunderlag och anpassa kommunikationen efter mottagare och situation av stor betydelse. Särskilt värdefullt är förmågan att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett pragmatiskt genomförande. Därför ser vi gärna att du är ansvarstagande och prestigelös med ett starkt fokus på kvalitet men också att du besitter en förmåga att bygga förtroende genom att fullfölja åtaganden och möta verksamheten med hög servicegrad. Hur är det hos oss? Vårt team leds av Dan Ekberg som ser människan och gruppen bakom leveransen. Han leder genom förtroende och har ett tillitsbaserat ledarskap som ger stort utrymme för individuell frihet och självledarskap, samtidigt som mål och riktning är styrande. På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas. Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är den 31 juli 2026. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. För fackliga frågor, vänligen kontakta: Hanna Rosen, Unionen, +46 705 705254 Akademikerna, Akademikerna@eon.se Mattias Andolfsson, Ledarna, mattias.andolfsson@eon.se
Vi söker Tid- och kalkylsamordnare till Trafikverket. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsorten är Göteborg under 2026 och första halvåret 2027. Från 2027-07-01 flyttas stationeringsorten till byggkontoret i Trollhättan. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Trafikverket söker en Tid- och kalkylsamordnare till Program Slussar Trollhätte kanal, där befintliga slussar i Trollhättan ersätts med en ny slussled i samarbete med Sjöfartsverket. Projektet är en del av den långsiktiga satsningen på att ersätta de över 100 år gamla slussarna mellan Västerhavet och Vänern. I rollen ansvarar du för framtagning och uppdatering av tidplaner och kostnadskalkyler inom entreprenaden E21 Ny sluss och farled. Du ingår i beställarorganisationen och arbetar dagligen i nära samarbete med både Trafikverket och entreprenören. Uppdraget kräver ett självständigt arbetssätt, god samarbetsförmåga och ett serviceinriktat förhållningssätt. Entreprenaden genomförs i två delar: en TEM-entreprenad i två faser (ABK 09/ABT 06) samt en separat AB 04-entreprenad för en öppningsbar bro. Du kommer att arbeta aktivt i båda entreprenaderna. Arbetsuppgifter Ta fram och uppdatera beställarens tidplaner och kostnadskalkyler. Delta i framtagning av entreprenörens tidplaner och kalkyler. Identifiera och planera kritiska inköp tillsammans med entreprenören. Analysera och kvalitetssäkra tidplaner, kostnadskalkyler och underlag för riktpriser. Arbeta med kostnadsuppföljning, prognoser och indexhantering. Stödja hantering av underrättelser och ÄTA-arbeten. Driva uppföljning av entreprenörens löpande fakturering i nära samarbete med beställaren. Krav (OBS, obligatoriska) Flytande svenska i tal och skrift. a) Svenskt B-körkort. b) Examen från teknisk högskola eller kombination av utbildning och arbetslivserfarenhet som Trafikverket bedömer likvärdig. c) Minst fem års erfarenhet från entreprenadföretag av anläggningsentreprenader i arbetsledande ställning, projektstorlek minst 100 mnkr. Sysselsättningsgraden ska ha varit på minst 50 %. d) Minst fem års erfarenhet från entreprenadföretag med en sysselsättningsgrad på minst 80 % där följande arbetsuppgifter, eller som beställaren bedömer likvärdigt, utgjort mer än hälften av arbetstiden: anbudskalkylering, framtagning, analys och ajourhållning av produktionskalkyl, framtagning av kalkyler på tilläggsarbeten, inköpsarbete och uppföljning av ekonomi för anläggningsarbeten i infrastrukturprojekt med en entreprenadsumma över 200 MSEK. I anbudet ska även referens skickas med som styrker en självständigt och analytiskt väl utförd arbetsuppgift. Referenten kan komma att bli kontaktad. e) Erfarenhet av planeringsarbete utfört i en entreprenad med en entreprenadsumma över 200 MSEK. Planeringsarbetet ska vara utfört med hjälp av ett tidplaneringsprogram. Erfarenheten ska omfatta framtagning av tidplan med kritisk linje samt att tidplanen ska ha varit nedbruten i flera nivåer. Framtagning och löpande analys av tidplaner inom följande områden, eller som beställaren bedömer likvärdigt, räknas som en erfarenhet: produktion, montage, inköp, logistik eller besiktningar. I anbudet ska även referens skickas med som styrker en självständigt och analytiskt väl utförd arbetsuppgift. Referenten kan komma att bli kontaktad. f) Goda kunskaper i AMA Anläggning och entreprenadjuridik (AB/ABT). Meriterande Erfarenhet från minst ett (1) uppdrag där stora samverkansentreprenader inom infrastruktur (entreprenadvärde över 250 MSEK) med ersättning på löpande räkning har ingått som en del av uppdragets genomförande. Resursen ska i uppdraget ha haft en ledande ställning på entreprenörs- eller beställarsidan och en sysselsättningsgrad om minst 50 %. Analytisk, självgående och serviceinriktad. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturerar själv ditt arbetssätt och driver processer framåt. Du löser problem utan att tappa de långsiktiga strategierna, ser logik och samband i komplex information samt har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och leverera lösningar. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!
Ett av Arméstabens fokusområden är att bygga den nya Armén. En armé som har fokus på Arméns förmåga i fält och i detta bygga nya såväl som omstrukturera befintliga förband. Parallellt leder Arméstaben förband såväl nationellt som internationellt. Arméstaben utvecklar och produktionsleder i Armén ingående krigsförband samt underställda organisationsenheter som utgörs av förband och skolor. Ovanstående kombinerat med att fortsätta etablera Arméstaben som en sammanhållen och sammanhållande kraft gör att arbetsuppgifterna är mycket omväxlande, utvecklande och dynamiska. Information om tjänsten Arméstaben är en egen organisationsenhet inom Försvarsmakten där Teknik- och Vidmakthållandekontor Mark (TVK Mark) ingår som en avdelning i Rustningsenheten. TVK Mark ansvarar för materielunderhåll, materielnyttjande och materielunderhållsekonomi inom Försvarsmakten, samt att säkerställa att materielen vidmakthålls i enlighet med systemmålsättningar. TVK Mark består av fem stycken materielsystemsektioner samt en samordningssektion. Samordningssektionen består i sin tur av tre detaljer, Produktionsstyrningsdetaljen, Beredningsdetaljen och Materielbehovsdetaljen. Materielbehovsdetaljen är där denna befattning är placerad. Arbetsuppgifter I befattningen som Planeringsingenjör ansvarar du tillsammans med övriga kollegor vid detaljen för analys, planering och uppföljning inom Försvarsmaktens stödprocess materiel- och förnödenhetsförsörjning (MOF). Det innebär att säkerställa att information når fram, används korrekt och bidrar till ett effektivt nyttjande av resurser så att rätt materiel når rätt brukare i rätt tid. Arbetet handlar många gånger om att se helheten och prioritera och föreslå lösningar. Huvudssakliga arbetsuppgifter: Företräda Arméstaben i dialoger, stabsarbete och funktionsledning avseende materielbehovsplanering inom armén, gentemot OrgE och övriga TVK/TVA. Företräda Arméstaben i dialoger och stabsarbete med Försvarsstaben avseende materielbehovsplanering på Försvarsmaktsnivå. Företräda TVK Mark internt i arméstaben, i diverse möten, beredningar och arbetsgrupper representerande materielbehovsplanering (både avseende GRO och KRO). Funktionsledning och uppföljning inom TVK Mark avseende materielbehovsplanering. Deltagande i utveckling av metoder och stödsystem inom funktionens ansvarsområde. Befattningen innebär både komplexa och rutinmässiga arbetsuppgifter och därmed möjlighet för dig att växa in i rollen tillsammans med oss. Vi sätter värde på ett ömsesidigt förtroende, och du får frihet under ansvar att driva ärenden mot fastställda mål. Kvalifikationer Erfarenhet av arbete med materielbehovsplanering i FM avseende KRO och GRO, i stödsystemen PRIO och LIFT God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska God kunskap i Officepaketet B-körkort Meriterande Arbete med materielbehovsplanering på regementsnivå eller i central stab Arbete vid logistikenhet eller regementsstab motsv (4-funktion) Arbete med Teknisk tjänst eller MOF i Försvarsmaktens stödsystem LIFT och PRIO Arbete med materielbehovsplanering LUKO (fd MFO) Tidigare arbete vid TVK, TeK eller FMV Personliga egenskaper Som person har du en god förmåga att se helheter, planera och samspela med andra för att bygga nödvändiga bryggor mellan olika delar i verksamheten. Du är kreativ, problemlösande, uppgiftsfokuserad och har en god analytisk förmåga. Vidare ser vi att du är nyfiken och trivs med att utvecklas och utmanas. Kommunikativ, serviceinriktad och social är också egenskaper som stämmer väl in på dig. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Fackliga företrädare (nås via FM växel 010-8251000) OFR/O: Martin Persson OFR/S: Claus Dehlin SACO: Karin Gällmo SEKO: Ulrica Lundh Upplysningar om tjänsten Fv Daniel Tillström Telefon: 073-143 58 69 Mail: daniel.tillstrom@mil.se Information om rekryteringsprocessen AST HR-generalist, Felicia Engvall 070-834 15 56 Övrigt Befattningsnivå: Civil. Lön: Individuell lönesättning enligt kollektivavtal Anställningsform: Tillsvidare, inleds med sex månaders provanställning om du inte redan är anställd inom Försvarsmakten. Arbetsort: Enköping eller annan ort där Arméstaben är verksam. Tillträde: Enligt överenskommelse. Tjänsteresor: Främst nationellt och sporadiskt internationellt. Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Vi söker en erfaren tidplanerare som vill ta en nyckelroll i ett omfattande och långsiktigt infrastrukturprogram inom järnväg och elkraft. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av kvalificerad tidplanering i komplexa projekt och som trivs med att kombinera strategisk planering, uppföljning, samordning och nära samarbete med projektledning, teknikspecialister och externa parter. Uppdraget är på plats i Göteborg och omfattar kvalificerad program- och projektplanering för ett nationellt utvecklingsprogram kopplat till byte av kontaktledning, kontaktledningsfundament och upprustning av elkraftsystem. Du kommer huvudsakligen att arbeta med programmet men kan även stötta andra järnvägsprojekt inom samma verksamhetsområde. Omfattning och start Start: 1 oktober 2026 Slut: 31 oktober 2028 med möjlig förlängning i ytterligare 3 år. Omfattning: Heltid, 40 timmar i veckan Fysisk närvaro krävs på kontoret 5 dagar per vecka Resor till projekt och fältarbete förekommer, särskilt i produktionsskeden. Arbete på kvällar, nätter och helger kan förekomma vid behov. Om rollen Som tidplanerare och delprojektledare inom tidplanering får du huvudansvar för att leda, styra och följa upp arbetet med tidplanering i programmets och projektens olika faser. Du fungerar som stöd till program- och projektledning och är en central motpart till projektörers och entreprenörers tidplanerare. Du kommer att arbeta med både övergripande programplanering och detaljerad projektuppföljning. Rollen kräver mycket god förståelse för komplexa projektmiljöer, beroenden mellan teknikområden, produktion, ekonomi och framdrift. Exempel på arbetsuppgifter Leda och samordna arbetet med tidplanering inom program och projekt. Ta fram, utveckla och förvalta rutiner, mallar och arbetssätt för tidplanering. Delta i framtagande och uppföljning av projekttidplaner. Granska och kontrollera projektörers och entreprenörers tidplaner, planeringsdokumentation och redovisning av framdrift. Följa upp tid, kostnad, kvalitet, risker och framdrift samt bidra till prognoser. Rapportera status och avvikelser till program- och projektledning. Delta aktivt i projekterings-, bygg- och ekonomimöten. Samordna med teknikgrenar, angränsande projekt och externa parter. Följa upp arbeten i projekterings- och produktionsfas, inklusive kontroller i fält. Ta fram utbildningsmaterial och hålla utbildningar inom tidplanering, rutiner och verktyg. Bidra till utveckling av krav, processer och arbetssätt kopplade till tidplanering och kontraktsstyrning. Skallkrav Du ska ha universitets- eller högskoleexamen om minst 180 hp inom samhällsbyggnad, teknik eller annat relevant område, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig. Du ska ha minst 8 års erfarenhet av kvalificerad tidplanering inom infrastruktur, industri eller energi. Du ska ha minst 4 års erfarenhet av komplexa projekt där tidplanering varit ditt huvudsakliga ansvarsområde. Du ska ha erfarenhet av planeringsverktyg såsom MS Project, Primavera eller likvärdigt verktyg. Du ska ha erfarenhet av uppföljning, prognosarbete och rapportering av tid, kostnad och framdrift. Du ska ha erfarenhet av att granska och kontrollera tidplaner och planeringsdokumentation från projektörer, entreprenörer eller motsvarande externa parter. Du ska kunna arbeta på plats i Göteborg 5 dagar per vecka. Du ska ha B-körkort. Du ska ha tillgång till egen bil – Let’s Gig ger avtalsenlig milersättning. Du ska ha mycket god svenska i tal och skrift. Mervärdeskrav Det är meriterande om du har erfarenhet av järnvägsprojekt. Det är meriterande om du har erfarenhet av kontaktledning, elkraft, anläggning eller större infrastrukturprojekt. Det är meriterande om du har arbetat i produktionsnära miljö och gjort uppföljning på plats/i fält. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ta fram utbildningsmaterial och hålla utbildningar inom tidplanering, rutiner eller planeringsverktyg. Det är meriterande om du har erfarenhet av att utveckla krav, arbetssätt och mallar kopplade till tidplanering och kontraktsuppföljning. Det är meriterande om du har god kunskap i etablerad metodik för tidplanering i komplexa program och projekt. Personliga egenskaper Vi söker dig som är tydlig, strukturerad, målinriktad och självgående. Du har förmåga att driva frågor framåt, skapa struktur i komplexa sammanhang och bygga förtroende hos många olika intressenter. Du är trygg i din sakkunskap, kommunikativ och van att arbeta nära projektledning, specialister, entreprenörer och andra externa parter. Rollen kräver hög integritet, god samarbetsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt. Arbetsplats och praktisk information Arbetet utförs på plats hos vår kund i Göteborg med krav på fysisk närvaro 5 dagar per vecka. Dator och arbetsplats tillhandahålls. Resor till projekt och fält kan förekomma, och arbete utanför ordinarie kontorstid kan bli aktuellt vid särskilda behov. Vid uppdragsstart kan introduktioner och obligatoriska utbildningar inom exempelvis informationssäkerhet, säkerhet, etik och sekretess förekomma. Sekretessförbindelse kan behöva signeras. Ansökan Skicka in CV samt kort beskrivning av hur du uppfyller skallkraven. Urval och intervjuer görs löpande. Genom att ansöka till tjänsten ger du LetsGig AB rätt att enligt GDRP spara dina uppgifter för att kunna kontakta dig gällande denna och andra relevanta tjänster. Du kan när som helst dra tillbaka ditt godkännande.