Sökresultat för "Pick by voice"

Orderplockare med Pick by Voice – Bollebygd Vi söker nu orderplockare till vår kund strax utanför Borås. Om tjänsten I rollen som orderplockare kommer du att arbeta med plockning av varor med hjälp av Pick by Voice. Arbetet sker i ett högt tempo där kvalitet och noggrannhet är avgörande. Du kommer att arbeta med ledstaplare och hantera varor i en fysiskt krävande miljö. Arbetet styrs av uppsatta KPI:er, vilket innebär att du behöver trivas med att arbeta mot tydliga mål. Arbetstider Dagtid, kl. 06:15–15:15 Din profil Vi söker dig som är ansvarstagande, noggrann och har en stark arbetsmoral. Du trivs i ett fysiskt arbete och är inte rädd för att ta i när det behövs. Vi ser att du: Är målmedveten och gillar att arbeta mot uppsatta mål Är noggrann och kvalitetsmedveten Har god fysik och trivs med ett aktivt arbete Tar ansvar och bidrar till teamets resultat Är engagerad och gör gärna det lilla extra Erfarenhet av orderplock med hjälp av truck är ett krav. Har du erfarenhet av pick by voice är detta meriterande. Arbetsplatsen ligger i Bollebygd och då arbetstiderna innebär begränsade pendlingsmöjligheter krävs körkort och tillgång till bil. Vi erbjuder Möjlighet att arbeta hos en välkänd kund i området Ett fartfyllt och engagerande arbete Erfarenhet inom lager och logistik Ansökan Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande.

Orderplockare med Pick by Voice – Bollebygd Vi söker nu orderplockare till vår kund strax utanför Borås. Om tjänsten I rollen som orderplockare kommer du att arbeta med plockning av varor med hjälp av Pick by Voice. Arbetet sker i ett högt tempo där kvalitet och noggrannhet är avgörande. Du kommer att arbeta med ledstaplare och hantera varor i en fysiskt krävande miljö. Arbetet styrs av uppsatta KPI:er, vilket innebär att du behöver trivas med att arbeta mot tydliga mål. Arbetstider Dagtid, kl. 06:15–15:15 Din profil Vi söker dig som är ansvarstagande, noggrann och har en stark arbetsmoral. Du trivs i ett fysiskt arbete och är inte rädd för att ta i när det behövs. Vi ser att du: Är målmedveten och gillar att arbeta mot uppsatta mål Är noggrann och kvalitetsmedveten Har god fysik och trivs med ett aktivt arbete Tar ansvar och bidrar till teamets resultat Är engagerad och gör gärna det lilla extra Erfarenhet av orderplock med hjälp av truck är ett krav. Har du erfarenhet av pick by voice är detta meriterande. Arbetsplatsen ligger i Bollebygd och då arbetstiderna innebär begränsade pendlingsmöjligheter krävs körkort och tillgång till bil. Vi erbjuder Möjlighet att arbeta hos en välkänd kund i området Ett fartfyllt och engagerande arbete Erfarenhet inom lager och logistik Ansökan Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande.

Om tjänsten Har du tidigare erfarenhet av orderplock och har en annan huvudsaklig sysselsättning? Vi söker just nu orderplockare till en av våra kunder i Malmö på deltid. Kunden söker dig med annan sysselsättning som är tillgänglig för att arbeta ca 3-4 dagar i veckan. Arbetstiderna är förlagda på dagtid 07:15-16:00 alternativt 09:15-18:00. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter innebär huvudsakligen orderplock och paketering. Övriga uppgifter såsom inplastning av pall och sortering av gods kan även förekomma. För att vara aktuell för tjänsten behöver du innehava ett truckkort med truckbehörighet D1. • Orderplock • Paketering • Sortering av gods Profil & bakgrund För att lyckas i din roll tror vi att du tidigare har arbetat med orderplock och har du erfarenhet av Pick By Voice ses detta som meriterande. Som person är du noggrann och systematisk i ditt arbete och har tidigare erfarenhet av att arbeta i miljöer med högt tempo. Under ditt arbetspass arbetar du för att uppnå dagens plockmål. För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha behörighet för truck A1-A4, B1-B4 + D1. Vidare är det krav på svenska i tal & skrift. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta som ambulerande konsult är detta meriterande. Krav Truckkort A1-A4, B1-B4 + D1 Svenska i tal & skrift Tidigare erfarenhet av en liknande tjänst Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon, urval och intervjuer hålls löpande för tjänsten och den kan komma att tillsättas innan sista datum. Rekryteringsprocess och ansökan Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller via Verifiera. Du får mer information om detta i ett tidigt skede av processen. AI-baserade verktyg kan komma att användas som stöd i rekryteringsprocessen. Eventuell AI ersätter inte mänskligt beslutsfattande och bearbetar inte skyddade personuppgifter. Alla beslut fattas av våra rekryterare. Vi ser fram emot din ansökan. Om Boxflow Boxflow är ett av Sveriges snabbast växande logistikbolag och erbjuder tjänster inom tredjepartslogistik, sitelösningar, konsulttjänster samt bemanning av personal inom logistik och industri. Boxflow har verksamhet i Halmstad, Göteborg, Stockholm, Västerås Helsingborg, Malmö, Kristianstad och Perstorp. Inom de närmsta åren beräknas Boxflow omsätta 1 miljard kronor och ha fler än 1100 anställda. Genom nära och långsiktiga samarbeten skapar Boxflow förutsättningar för hållbara och kostnadseffektiva logistiklösningar. Boxflows vision är att bli Norra Europas ledande logistikföretag.

Om tjänsten Vi söker dig som är ute efter ett välbetalt heltidsjobb, i en stabil bransch, med goda möjligheter till att påverka din egna framtid. Som lagermedarbetare på kolonialavdelningen på Dagabs centrallager i Göteborg spelar du en avgörande roll i att maten kommer fram – i rätt tid och med rätt kvalitet – till bland annat Willys, Hemköps och Tempos butiker runt om i hela landet. Det är ett viktigt uppdrag där din insats gör skillnad varje dag. Saknar du truckkort? Inga problem, det får du på köpet! Arbetet sker primärt på kolonialavdelningen. Det innebär att du i förstahand kommer att arbeta i "rumstemperatur" men arbete på andra tempererade avdelningar där det är +4 grader respektive -26 grader kan förekomma. Arbetsuppgifter Som lagermedarbetare hos Dagab är de huvudsakliga arbetsuppgifterna: Plocka och packa orders - Du färdigställer ordrar enligt butikernas beställningar. Arbetet sker med hjälp av truck och pick-by-voice (ett röststyrt plocksystem som hjälper dig plocka rätt). På sikt kan även andra arbetsuppgifter bli aktuella. Arbetstider I denna roll arbetar du dagskift under vardagar, du jobbar också varannan lördag och är då istället ledig en vardag.  Arbetstid: 06:00 - 14:45 Anställningsform🤝 Anställningen är en tillsvidareanställning direkt hos Dagab med sedvanlig provanställning i 6 månader. Start för tjänsten 📅 Start för tjänsten är under sensommaren eller hösten och startar med en två veckors utbildning för att du skall få alla förutsättningar för att komma in bra i arbetet & på arbetsplatsen. Adress till arbetsplats📍 Exportgatan 53, 422 46 Hisings Backa Om Dagab Dagab skapar, lagerhåller och levererar sortimentet till Axfoodkoncernens kedjor såsom bl.a. Hemköp, Willys, City Gross, Snabbgross, Urban Deli och Apohem. Vi utvecklar också egna varumärken, bl.a. Garant, Eldorado och Såklart. Krav och egenskaperKrav ✅ Du ska vara fyllda 18 år God svenska i tal och skrift Ovana arbetstider passar dig (även helgjobb förekommer) Meriterande 💪 Truckkort A1-4 Arbetslivserfarenhet från lager, logistik eller liknande Tidigare erfarenhet av fysiskt arbete Positivt om du varit eller är aktiv inom någon idrott Egenskaper ⭐ Du har en positiv inställning och gillar att ta ansvar, oavsett om det handlar om att respektera tider, hålla god kvalitet eller nå uppsatta mål. Du är bekväm i att följas upp på din prestation och motiveras av att få ett tydligt kvitto på ett väl utfört jobb. För att du ska trivas i rollen krävs en god fysik och att du tar hand om din hälsa, detta då du utför upprepade lyft så det är viktigt att du arbetar på ett ergonomiskt riktigt sätt och uppskattar att hålla igång kroppen. Din förmåga att samarbeta och bidra till en god stämning i gruppen är viktig – oavsett olikheter i perspektiv, kultur, bakgrund eller språk. Du behöver också trivas i att arbeta självständigt på lagret, då du rör dig över stora ytor med begränsade sociala kontakter när du utför dina arbetsuppgifter. Vikt läggs även vid övriga personliga egenskaper. Lön/förmåner Lön: Enligt kollektivavtal och här följs lager och e-handelsavtalet. Förmån:  Möjlighet att nyttja Dagabs välutrustade gym kostnadsfritt. Möjlighet att nyttja Dagab personalbutik med mycket förmånliga priser. Rekryteringsprocessen Du behöver söka via annonsen. Vid ansökan får du genomföra AI-intervju med Hubert som är första steget i rekryteringsprocessen. Nästa steg kommer vara en juridisk bakgrundskontroll via Fortcheck. Därefter genomförs referenstagning digitalt med hjälp av Refensa. Efter denna digitala process är nästa steg för de kandidater som går vidare en gruppintervju på plats hos Dagab. Slumpvisa drogtester utförs på arbetsplatsen. Tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Om Marketpeople Hemsida: www.marketpeople.se

Om tjänsten Vi söker dig som är ute efter ett välbetalt heltidsjobb, i en stabil bransch, med goda möjligheter till att påverka din egna framtid. Som lagermedarbetare på kolonialavdelningen på Dagabs centrallager i Göteborg spelar du en avgörande roll i att maten kommer fram – i rätt tid och med rätt kvalitet – till bland annat Willys, Hemköps och Tempos butiker runt om i hela landet. Det är ett viktigt uppdrag där din insats gör skillnad varje dag. Saknar du truckkort? Inga problem, det får du på köpet! Arbetet sker primärt på kolonialavdelningen. Det innebär att du i förstahand kommer att arbeta i "rumstemperatur" men arbete på andra tempererade avdelningar där det är +4 grader respektive -26 grader kan förekomma. Arbetsuppgifter Som lagermedarbetare hos Dagab är de huvudsakliga arbetsuppgifterna: Plocka och packa orders - Du färdigställer ordrar enligt butikernas beställningar. Arbetet sker med hjälp av truck och pick-by-voice (ett röststyrt plocksystem som hjälper dig plocka rätt). På sikt kan även andra arbetsuppgifter bli aktuella. Arbetstider I denna roll arbetar du kvällsskift måndag - fredag. Arbetstid: 14:45 - 23:15 Anställningsform🤝 Anställningen är en tillsvidareanställning direkt hos Dagab med sedvanlig provanställning i 6 månader. Start för tjänsten 📅 Start för tjänsten är under sensommaren eller hösten och tjänsten startar då med två veckors utbildning för att du skall få alla förutsättningar för att komma in bra i arbetet & på arbetsplatsen. Adress till arbetsplats📍 Exportgatan 53, 422 46 Hisings Backa Om Dagab Dagab skapar, lagerhåller och levererar sortimentet till Axfoodkoncernens kedjor såsom bl.a. Hemköp, Willys, City Gross, Snabbgross, Urban Deli och Apohem. Vi utvecklar också egna varumärken, bl.a. Garant, Eldorado och Såklart. Krav och egenskaperKrav ✅ Du ska vara fyllda 18 år God svenska i tal och skrift Ovana arbetstider passar dig Meriterande 💪 Truckkort A1-4 Arbetslivserfarenhet från lager, logistik eller liknande Tidigare erfarenhet av fysiskt arbete Positivt om du varit eller är aktiv inom någon idrott Egenskaper ⭐ Du har en positiv inställning och gillar att ta ansvar, oavsett om det handlar om att respektera tider, hålla god kvalitet eller nå uppsatta mål. Du är bekväm i att följas upp på din prestation och motiveras av att få ett tydligt kvitto på ett väl utfört jobb. För att du ska trivas i rollen krävs en god fysik och att du tar hand om din hälsa, detta då du utför upprepade lyft så det är viktigt att du arbetar på ett ergonomiskt riktigt sätt och uppskattar att hålla igång kroppen. Din förmåga att samarbeta och bidra till en god stämning i gruppen är viktig – oavsett olikheter i perspektiv, kultur, bakgrund eller språk. Du behöver också trivas i att arbeta självständigt på lagret, då du rör dig över stora ytor med begränsade sociala kontakter när du utför dina arbetsuppgifter. Vikt läggs även vid övriga personliga egenskaper. Lön/förmåner Lön: Enligt kollektivavtal och här följs lager och e-handelsavtalet. Förmån:  Möjlighet att nyttja Dagabs välutrustade gym kostnadsfritt. Möjlighet att nyttja Dagab personalbutik med mycket förmånliga priser. Rekryteringsprocessen Du behöver söka via annonsen. Vid ansökan får du genomföra AI-intervju med Hubert som är första steget i rekryteringsprocessen. Nästa steg kommer vara en juridisk bakgrundskontroll via Fortcheck. Därefter genomförs referenstagning digitalt med hjälp av Refensa. Efter denna digitala process är nästa steg för de kandidater som går vidare en gruppintervju på plats hos Dagab. Slumpvisa drogtester utförs på arbetsplatsen. Tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Om Marketpeople Hemsida: www.marketpeople.se

Är du en noggrann person som vill göra skillnad på riktigt? Mediq är en av Nordens ledande leverantörer av sjukvårdsartiklar, och nu söker vi på Academic Work förstärkning till teamet på lagret i Umeå! Här blir du en viktig länk i kedjan som ser till att sjukhus och vårdinrättningar får rätt material i rätt tid. Om tjänsten Denna tjänst riktar sig till dig som är studerande och har möjlighet att arbeta vid sidan av dina studier. Önskvärt är om du kan arbeta ca 1-2ggr/veckan under höstterminen samt heltid under semesterperioder. Arbetsuppgifter Arbetet innebär att du kommer plocka varor till kund efter en plocklista, till din hjälp kommer du använda pick-by-voice. Batch- och utgångsdatumskontroll: En kritisk uppgift hos Mediq är att säkerställa "först in, först ut" (FIFO). Du kontrollerar att de medicinska produkterna du plockar har rätt bäst före-datum och att batchnummer stämmer överens med ordern, så att inget gammalt material når vården. Emballering och packning för transport: När ordern är plockad ansvarar du för att packa varorna på ett sätt som skyddar dem under transport. Det innebär ofta att välja rätt kartongstorlek, stabilisera godset och förse paketet med rätt fraktsedel så att det hamnar på rätt lastbrygga för utkörning till Region Västerbotten eller andra kunder. Vi söker dig som Vill ha en kombination av flexibilitet och stabilitet under året:Hösten: Deltid enligt överenskommelse (perfekt för dig som studerar eller har en annan sysselsättning). Kan svenska obehindrat i både tal och skrift, så att du kan tillgodogöra dig introduktionen och noggrant följa plocklistan Det är meriterande om du: Om du läser eller är utbildad inom hälso- och sjukvård Har erfarenhet av pick-by-voice Bor i Umeå Innehar truckkkort För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en dedikerad lagspelare som gillar fysiskt arbete och trivs med att jobba i kyla? Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som truckförare hos oss kommer du att spela en nyckelroll i vårt lagerteam, där dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar truckkörning och orderplock i ett fryslager med hjälp av pick by voice systemet. Du kommer att arbeta i en tempofylld miljö med stort fokus på säkerhet och noggrannhet. Arbetsuppgifter Orderplock Truckkörning Om dig som söker Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och tror att man kommer långt med rätt inställning! Du är van att arbeta i ett högt tempo utan att tumma på varken kvalitén eller säkerheten. Engagemang och hög arbetsmoral är självklarheter för oss, likaså att du är en trevlig kollega. Vidare ser vi att du är ansvarstagande och lösnings orienterad. Krav Truckkort A1-4 samt B1-4 Minst 18 år Obehindrad svenska i tal och skrift Meriterande Tidigare erfarenhet av lagerarbete B-körkort och tillgång till bi Vad vi kan erbjuda dig Tranpenad hjälper dig forma din framtid! Som Tranpenadare är du en viktig del av vår bemanningsstyrka och får en anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Du får även ett förmånligt friskvårdsbidrag och en generös rabatt hos gymkedjorna Nordic Wellness, SATS och Fitness24Seven! Övriga villkor Arbetstider: : Dagtid måndag-fredag Omfattning: Heltid Lön: Enligt kollektivavtal Start: Omgående, med hänsyn till eventuell uppsägningstid Om Tranpenad Group Sedan 1999 har vi på Tranpenad arbetat för att få företag och människor att växa. Idag är vi en av Sveriges största aktörer inom vårt segment, med 2 500 medarbetare och kontor i Stockholm, Eskilstuna, Göteborg, Borås, Trollhättan, Jönköping och Helsingborg. Genom att vara personliga, kompetenta och ansvarstagande i allt vi gör – och ha roligt medan vi gör det – blir vi det personliga bemanningsföretaget som alla pratar om. Tranpenad är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag och anslutet till Kompetens­företagen via Almega. Sedan 2022 är matchningsbolaget Eyes4work en del av Tranpenad Group. Eyes4work startades 2018 med målsättningen att tillsammans med lokalt förankrad personal och samarbetspartners skapa effektiva kedjor där utbildning och matchning är delar i den process som leder individen framåt, mot ett nytt jobb eller vidare mot nästa mål. Eyes4work finns idag på ett 60-tal orter i landet och varje dag går 8 deltagare vidare till ett nytt jobb eller en utbildning. Tranpenad ett Karriärföretag 2025 Tranpenad har utsetts till Karriärföretag 2025 för vårt arbete med att skapa en engagerande och utvecklande arbetsmiljö. Som en av Sveriges största aktörer inom bemannings- och driftpartnerlösningar erbjuder vi våra medarbetare möjligheter att arbeta inom lager, logistik, e-handel, industri och produktion. Genom vårt fokus på personlig utveckling och ansvarstagande gör vi oss till en attraktiv arbetsgivare för dem som vill växa och bidra till framgångsrika kundrelationer. Ansökan Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon. Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med Tranpenads värdegrund. För oss är det viktigt med en trygg arbetsmiljö och därför har vi nolltolerans mot alkohol och droger. För att säkerställa att våra policys efterlevs kan det förekomma alkohol- och drogtester, innan och under anställning.

Är du en dedikerad lagspelare som gillar fysiskt arbete och trivs med att jobba mot uppsatta mål? Då är det här jobbet för dig. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som lagermedarbetare hos våra kunder är du en mycket viktig del av verksamheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av att plocka, packa, men även andra arbetsuppgifter som hör till lager, så som truckkörning, inleveranser och inventering. Tunga lyft kan förekomma. Arbetsuppgifter Orderplock Truckkörning  Om dig som söker Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och tror att man kommer långt med rätt inställning! Eftersom du är vårt ansikte utåt hos våra kunder är det utav oerhörd vikt att du är kvalitetsmedveten och känner stolthet i att det inte bara går fort utan att det också blir rätt. Du utför ditt arbete strukturerat, med noggrannhet och engagemang. Krav Truckkort A+B B-Körkort Godkända gymnasiebetyg i följande ämnen, Svenska 1/A, Engelska 5/A, Matematik 1/A och Samhällskunskap 1/A. Meriterande Arbetat med handscanner / Pick by voice tidigare Tidigare erfarenhet på låglyftande plocktruck och Skjutstativtruck. Vad vi kan erbjuda dig Tranpenad hjälper dig forma din framtid! Som Tranpenadare är du en viktig del av vår bemanningsstyrka och får en anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Du får även ett förmånligt friskvårdsbidrag och en generös rabatt hos gymkedjan Nordic Wellness, SATS och Fitness24Seven! Övriga villkor Arbetstider: dag, mån-fre Omfattning: Heltid Lön: Enligt gällande kollektivavtal Start: Omgående   Om Tranpenad Group Sedan 1999 har vi på Tranpenad arbetat för att få företag och människor att växa. Idag är vi en av Sveriges största aktörer inom vårt segment, med 2 500 medarbetare och kontor i Stockholm, Eskilstuna, Göteborg, Borås, Trollhättan, Jönköping och Helsingborg. Genom att vara personliga, kompetenta och ansvarstagande i allt vi gör – och ha roligt medan vi gör det – blir vi det personliga bemanningsföretaget som alla pratar om. Tranpenad är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag och anslutet till Kompetens­företagen via Almega. Sedan 2022 är matchningsbolaget Eyes4work en del av Tranpenad Group. Eyes4work startades 2018 med målsättningen att tillsammans med lokalt förankrad personal och samarbetspartners skapa effektiva kedjor där utbildning och matchning är delar i den process som leder individen framåt, mot ett nytt jobb eller vidare mot nästa mål. Eyes4work finns idag på ett 60-tal orter i landet och varje dag går 8 deltagare vidare till ett nytt jobb eller en utbildning.   Ansökan Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon. Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med Tranpenads värdegrund. För oss är det viktigt med en trygg arbetsmiljö och därför har vi nolltolerans mot alkohol och droger. För att säkerställa att våra policys efterlevs kan det förekomma alkohol- och drogtester, innan och under anställning.

Mentimeter is an engagement tool with a clear goal in mind. To turn presentations into conversations. Through real-time interactivity and clear visualizations, we get people to participate, engage and become more productive. Transforming all those passive meetings, airless classrooms and drawn out trainings into valuable and memorable moments. We truly believe that you achieve the best results by doing things together. And that successful leaders need to adopt a curious and collaborative mindset in order to get there. So with you at Mentimeter, you’ll be a big part of the ambition to help over 1 billion people listen, learn and work better together. SUMMER HIRING NOTICE: DUE TO SUMMER VACATIONS, WE WILL BEGIN THE REVIEWING AND INTERVIEWING PROCESS FOR THIS ROLE FROM AUGUST. HOWEVER, WE ENCOURAGE YOU TO SUBMIT YOUR APPLICATION AS SOON AS POSSIBLE. We're a product-led company where engineers don't just ship features; they shape what gets built and why. About the team Growth Lab helps self-service users start, return, and expand with Mentimeter, finding and acting on high-impact opportunities across the user lifecycle. Experimentation is at the heart of how we work: we form hypotheses, test them with real users, and let the results guide what we do next. We care about learning and impact over output. We move quickly, collaborate closely across engineering, product, and design, and hold our work loosely. We are happy to change direction, or throw code away, when the evidence points elsewhere. Exactly how we work keeps evolving; what stays constant is a curious team that learns fast together. What you'll do * Comfortable driving growth experiments end to end, ready to pick up any step (hypothesis and feasibility, implementation, tracking, analysis, and the decision to kill, iterate, or ship) while we work closely together as a team * Design and instrument experiments using our stack: Confidence for assignment and data quality and HEX for digging into data questions * Build tracking and instrumentation with discipline, so every experiment produces results we can actually trust * Take outcome-driven product problems and drive them to measurable movement in KPI’s spanning acquisition, activation, adoption, and conversion * Raise the bar on experimentation craft within the team: strengthen how we design, instrument, and analyse experiments, and lead technical discussions that bring clarity to fuzzy problems * Partner closely with the PM and Product Designer on framing and prioritising bets, and step in to drive the thinking when needed Who you are * Hands-on experience in growth engineering / experimentation, backed by solid all-round engineering experience - you're already up and running in the discipline and don't need to learn it from scratch * You've run the full growth loop yourself: hypothesis → ideation → implementation → post-experiment analysis, and you've used experimentation tooling (Confidence or similar) * You independently own and solve complicated problems: work with several moving parts and dependencies, weighing trade-offs and applying sound technical judgment to land a solid solution * Data-savvy: comfortable forming and answering your own data questions, and setting up experiments that produce clean, trustworthy results * A strong communicator who enjoys working with people outside the team - you can package an idea, bring others along, and step into a product-thinking role when the moment calls for it * You lift the people around you: you mentor teammates and raise craft standards rather than working in isolation * You hold your code loosely - motivated by impact on users and the business, not by the code itself, and happy to throw work away when an experiment says so * A genuine growth mindset, curious about problems beyond pure engineering and energised by ambiguity * Fluent in written and spoken English (Swedish is not required) Location & work arrangement This role is based at our Stockholm headquarters, with a hybrid arrangement of 3 days/week on-site. We're unable to offer relocation sponsorship for this position. We offer * Competitive compensation, including pension contributions * Leadership and professional development programs, plus access to external coaching * A budget and culture that supports continuous learning * Genuine flexibility and a healthy approach to work-life balance * A diverse, international team of 50+ nationalities who care about doing great work and having fun doing it At Mentimeter, we believe in fair and transparent compensation that grows with you. The salary range for this role is SEK 54,000–SEK 70,000 per month. It’s intentionally broad to reflect the different stages of growth within the role: from early development to deep expertise and meaningful impact. Where an individual is placed within the range depends on factors such as relevant experience, demonstrated skills, and alignment with the role’s requirements. We’re committed to supporting your growth. You’ll have ongoing development conversations with your manager, and your salary will evolve as you build skills and contribute to our mission. In addition to your monthly salary, we offer a comprehensive benefits package—learn more about it here: https://www.mentimeter.com/benefits/stockholm. What Mentimeter can offer At Mentimeter we can offer a diverse and inclusive work environment supported by smart and driven colleagues. We believe in continuous professional development for all of our colleagues and therefore offer access to a leadership program (including external personal coach) and relevant education to ensure that we continue to be state-of-the-art when it comes to innovating and building Mentimeter. Your place will be in a growing company with lots of career opportunities, working on a beloved product used by more than 300 million people. It’s not all about work though, we also offer a very healthy view on work-life balance. All of this comes attached with a competitive compensation and benefits package, including pension contributions. Learn more about our benefits by visiting our Benefits & Perks page AI and Hiring at Mentimeter At Mentimeter, we believe AI helps us work smarter - but it never replaces the human assessment, curiosity, and personal connection that define our culture and our hiring. We use AI as a sparring partner: to bounce ideas, bring new perspectives, support structure, and make our work more efficient. But the meaning, decisions, and interactions always come from people. * AI does not screen or decide on candidates. *  There is no automated filtering, ranking, or decision-making in our recruitment process. Every application is reviewed by a person. * Hiring teams may use AI to support their work - for example, to structure notes, prepare interview questions, or organize their thinking. AI strengthens our work, but it does not define it. At Mentimeter, we’re not building an AI-driven hiring process - we’re building a people-first culture, where technology helps us listen, learn, and grow together. Culture at Mentimeter At Mentimeter we believe in giving everyone a voice - regardless of who you are. So we build a platform that does just that. Our platform is not only our product but also our organization. A platform where people feel safe, where differences are embraced, a place where you can have fun. We strongly encourage applicants who are people of color, LGBTQ+, women, people with disabilities, and/or formerly incarcerated people, and a college degree is not strictly required. In order to give everyone a voice, we need to be as diverse as our users. Learn more about our culture by visiting our Culture page. Review our Privacy Policy for more information.

YOUR MISSION AT VOI As a Field Operations Specialist in Stockholm, you'll keep our electric scooters and e-bikes in great shape and help our city operations run smoothly. You'll rotate between two areas depending on daily priorities: In our mechanical team, you'll maintain and repair our vehicles - learning the technical side of micromobility and keeping our fleet ride-ready. In our in-field team, you'll use one of our vans to carry out operations across Stockholm - deploying vehicles, responding to issues and making sure our riders always have a safe, reliable ride. Your Team Lead will guide where you're needed most each day. No two shifts are exactly the same. What you'll do * Collect and deploy Voi vehicles across the city ⚙️ * Locate and retrieve damaged vehicles 🛴 * Swap batteries to keep vehicles ready to ride 🔋 * Carry out on-site repairs and diagnose mechanical issues 🔧 * Dismantle and recycle vehicles beyond repair ♻️ * Receive, inspect and prepare new vehicles and batteries at the warehouse 🔍 * Support your teammates in the field - repositioning vehicles, clearing parking spots, flagging issues 🤝 WHY VOI? * Unlimited Voi rides * Pension 4,5% * Wellness contribution * Free digital meetings with medical service KRY * Employee Assistance Program via EuroAccident * Referral bonus program THE PRACTICALITIES * Location: Stockholm * Working hours: Part time (60%), with the opportunity to pick up additional shifts * Contract type: Seasonal (2 months, with potential to extend based on performance and business needs) * Start date: To be discussed You don't need a background in mechanics or logistics. We'll train you. What we're looking for is someone who: * Good English, spoken and written * Feels comfortable driving around Stockholm in varying conditions * A valid Swedish or EU driving licence (category B) * General familiarity with digital tools and applications * Happy to take initiative when needed * Approaches problems practically - you focus on getting things done * Stays calm and composed when things get busy (traffic, tight spots - it happens) * Can physically handle and move vehicles and batteries, using the tools and support we provide Why people enjoy working on our field teams We've been listening to our colleagues, and here's what they tell us matters: 🤝 A team that has your back - you're never working alone, and collaboration is how we operate 🔧 We train you from day one - no prior mechanical experience needed 📋 Clear structure and fair management - you'll always know what's expected 🌍 Real variety - every shift is different; no two days are the same 📣 Your voice shapes how we work - we're actively building this programme with input from people doing the role Don’t meet every requirement? If you are excited about this role and our mission, and have relevant, transferable skills, we encourage you to apply - even if you don’t check every box. As part of our hiring process, candidates are invited to complete an initial interview with our AI assistant, Hubert, designed to support a fast and consistent screening experience. If you would prefer to have your application reviewed directly by a Talent Acquisition representative instead, you are welcome to email your CV to this email. Please note that all applications are assessed against the role requirements and selection criteria, and this alternative process does not in itself guarantee progression to the next stage.