Sökresultat för "Pet Store"

Arken Zoo är en rikstäckande kedja inom zoobutiksbranschen som driver franchise och centralägda butiker. Företaget har vuxit snabbt de senaste åren och vi fortsätter att expandera och varumärket Arken Zoo stärks kontinuerligt. I våra butiker har vi ett noga utvalt sortiment till många olika typer av husdjur. Vi älskar djur och våra kärnvärden är kärlek, kunskap och kvalitet.   Om anställningen Du erbjuds en anställning vid behov i ett lönsamt och snabbt växande företag. Tjänsten är förlagd till Arken Zoos butik i Lidköping. - Vikariat, xx timmar/v med möjlighet att jobba mer vid behov. - Vikariat från 2026-08-24 till 2027-05-31 - Anställningsavtal och lön mm. enligt Handels kollektivavtal.   Arbetsuppgifter Tjänsten innebär bland annat: - Att du ger bästa kundservice varje gång du jobbar och att du alltid hjälper kunden till rätt val av produkt. - Att du är en driven säljare som älskar mötet med kunden. - Butiksskötsel, underhåll, uppackning, påfyllning och försäljning - Klippning av klor på hund, katt och smådjur    Kvalifikationer Vi söker dig som har en passion för husdjur, särskilt hund och katt. Du ska vara en utpräglad servicemänniska och ha en viss erfarenhet av butiksarbete och försäljning inom detalj- eller dagligvaruhandeln. Djurvårdsutbildning från gymnasiet, djurparker etc. är en merit men inget krav.   Så här söker du tjänsten Klicka på "Skicka ansökan", fyll i formuläret och ladda upp dina ansökningshandlingar. Då urvalet sker löpande ser vi gärna att du skickar din ansökan snarast. Observera att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.  Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta butikschef Ulrika Svanberg på bc.lidkoping@arkenzoo.se Observera att ansökningshandlingar endast kan skickas via "Skicka ansökan"-funktionen. Inskickade ansökningar via e-mail kan ej behandlas. Sista ansökningsdag är 2026-08-17. Välkommen med din ansökan!

Kyowa Kirin is a fast-growing global specialty pharmaceutical company that applies state-of-the-art biotechnologies to discover and deliver novel medicines in four disease areas: bone and mineral; intractable hematologic; hematology oncology; and rare disease.  A Japan-based company, our goal is to translate science into smiles by delivering therapies where no adequate treatments currently exist, working from drug discovery to product development and commercialization. In North America, we are headquartered in Princeton, NJ, with offices in California, North Carolina, and Mississauga, Ontario. Summary of Job: The Associate Director, Scientific Communications, Rare Disease is responsible for supporting the development, execution, and continuous optimization of scientific communications initiatives for the Rare Disease Medical Affairs organization in North America. The role leads the planning, development, review, and implementation of scientific materials and educational programs that support Medical Affairs strategic objectives and ensure the accurate, balanced, and compliant dissemination of scientific information. Core focus of the role includes overseeing the development and lifecycle management of Field Medical materials; creating scientific content and supporting the execution of Medical Advisory Boards, Scientific Symposia, Medical Education initiatives, and conference-related deliverables; and managing external Medical Communications agencies and Medical Education partners to ensure the timely delivery of high-quality, scientifically accurate materials. The Associate Director collaborates cross-functionally with Medical Affairs and other internal stakeholders to ensure scientific communications activities are aligned with organizational priorities and compliant with applicable policies and regulatory requirements. Essential Functions: * Support data disclosure and scientific dissemination activities associated with clinical trial milestones and major medical congresses for U.S. Medical Affairs. * Provide content and editorial support for regional publications and scientific presentations. * Ensure regional publication priorities are represented in the global publication plan and support localization of global publication activities to meet regional needs. * Collaborate with global and regional Medical Affairs teams to ensure consistency of scientific messaging and alignment with regional medical strategy. * Partner with external medical communications agencies and vendors to manage the quality, timelines, and budgets of scientific communications deliverables. * Support external expert engagement and steering committee activities, including coordination of content review and approval workflows. * Support scientific and medical operations, including advisory board planning and execution, medical information initiatives, and Medical Science Liaison (MSL) training. * Represent Medical Affairs at Medical Review Committee (MRC) and Promotional Review Committee (PRC) meetings, as needed, ensuring materials are scientifically accurate, current, appropriately substantiated, and properly referenced. * Ensure all scientific communications activities are conducted in compliance with applicable SOPs, policies, regulatory requirements, ICMJE recommendations, Good Publication Practice (GPP) guidelines, and company compliance standards. * Perform additional duties and special projects as assigned. Job Requirements: Education Advanced degrees in life sciences, health sciences, pharmacy, medicine, nursing, or a related scientific discipline (MD, PharmD, PhD, DNP, or equivalent) required.  Experience * Minimum of seven (7) years in the pharmaceutical, biotechnology, or medical communications industry within Medical Affairs or Scientific Communications. * Minimum of three (3) years supporting Scientific Communications, Publications, or Medical Communications functions. * Demonstrated success developing and executing scientific communication initiatives, including field medical materials, advisory boards, scientific symposia, medical education programs, publications, and congress deliverables. * Proven ability to collaborate with cross-functional stakeholders and manage external medical communications agencies and vendors to deliver high-quality scientific materials. * Background supporting publication planning, scientific dissemination, and data disclosure activities associated with clinical development and medical congresses. * Familiarity with medical, promotional, and publication review processes within a regulated pharmaceutical or biotechnology environment. * Rare Disease experience is strongly preferred. Technical Skills * Working knowledge of scientific communications, publication planning, Good Publication Practice (GPP) guidelines, International Committee of Medical Journal Editors (ICMJE) recommendations, and applicable regulatory requirements. * Excellent written and verbal communication skills, with the ability to effectively communicate complex scientific information to diverse internal and external audiences and facilitate cross-functional collaboration. * Proficiency with Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Microsoft Teams, and SharePoint. * Skilled in using Veeva Vault MedComms, Veeva PromoMats, publication management systems, and other platforms supporting scientific content development, review, approval, and distribution. * Strong scientific writing, editing, literature evaluation, and content development skills, with the ability to translate complex scientific information into clear, accurate, audience-appropriate materials. * Ability to leverage AI-enabled tools and platforms to support scientific content development, literature synthesis, data visualization, and operational efficiency while ensuring compliance with company policies and regulatory requirements. * Demonstrated project management and organizational skills, with the ability to manage multiple priorities and deliver high-quality work within established timelines. Non-Technical Skills Strong analytical skills, attention to detail, and ability to manage/prioritize multiple projects from concept to completion in a fast-paced environment.  Strong written and oral communication skills.  Ability to work well in cross-functional teams (across geography and culture) with a group of people with diverse skill sets and personalities.  Team player, flexible and adaptable. Ability to build good working relationships, both inside and outside the organization.  Self-starter.  Must possess integrity and be innovative in how they work on a day-by-day basis.  Has a passion for personal learning and development to be able to grow with the company.  Cultural sensitivity and ability to develop consensus within a multinational organization.  Physical Demands: Normal office environment with prolonged sitting and extensive computer work Working Conditions: Minimal domestic travel required (<10%), primarily for conference attendance or key meetings; occasional weekend travel may be required.   The anticipated salary for this position will be $180,000 to $196,900.  The actual salary offered for this role at commencement of employment may vary based on several factors including but not limited to relevant experience, skill set, qualifications, education (including applicable licenses and certifications, job-based knowledge, location, and other business and organizational needs. The listed salary is just one component of the overall compensation package. At Kyowa Kirin North America we provide a comprehensive range of benefits including: * 401K with company match * Annual Bonus Program (Sales Bonus for Sales Jobs) * Generous PTO and Holiday Schedule which includes Summer and Winter Shut-Downs, Sick Days and, Volunteer Days * Healthcare Benefits (Medical, Dental, Prescription Drugs and Vision) * HSA & FSA Programs * Well-Being and Work/Life Programs * Life & Disability Insurance * Concierge Services * Long Term Incentive Program (subject to job level and performance) * Pet Insurance * Tuition Assistance * Employee Referral Awards The compensation and benefits information set forth in this posting applies to candidates hired in the United States. Candidates hired outside the United States will be eligible for compensation and benefits in accordance with their local market. KKNA and all of its employees have an obligation to act in accordance with the law and with integrity in all our operations and interactions It is the policy of Kyowa Kirin North America, Inc. to provide equal employment opportunity to all qualified persons without regard to race, religion, creed, color, pregnancy, sex, age, national origin, disability, genetic trait or predisposition, veteran status, marital status, sexual orientation or affection preference or citizenship status or any other category protected by law. When you apply to a job on this site, the personal data contained in your application will be collected and stored by Kyowa Kirin, Inc. (“Controller”), which is located at 510 Carnegie Center Dr. Princeton, NJ 08540 USA and can be contacted by emailing kkus.talentacquisition.8h@kyowakirin.com. Controller’s data protection officer can be contacted at usprivacyoffice@kyowakirin.com. Your personal data will be processed for the purposes of managing Controller’s recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. Such processing is legally permissible under Art. 6(1)(f) of General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (“GDPR”) as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by the Controller, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for employment.  Your personal data will be shared with Greenhouse Software, Inc., a cloud services provider located in the United States of America and engaged by Controller to help manage its recruitment and hiring process on Controller’s behalf. Accordingly, if you are located outside of the United States, your personal data will be transferred to the United States once you submit it through this site. The transfer will be made using appropriate additional safeguards under the standard contractual clauses approved by regulators for transfers of personal data outside the European Union. Your personal data will be retained by Controller as long as Controller determines it is necessary to evaluate your application for employment.  Under the GDPR, if you are located in the European Union, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted. You also have the right to data portability, and to lodge a complaint with an EU supervisory authority. If you have any questions about our use of your data, you may contact us by email at usprivacyoffice@kyowakirin.com. RECRUITMENT & STAFFING AGENCIES Kyowa Kirin does not accept agency resumes unless contacted directly by internal Kyowa Kirin Talent Acquisition. Please do not forward resumes to Kyowa Kirin employees or any other company location; Kyowa Kirin is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. #LI-JC1

Kyowa Kirin is a fast-growing global specialty pharmaceutical company that applies state-of-the-art biotechnologies to discover and deliver novel medicines in four disease areas: bone and mineral; intractable hematologic; hematology oncology; and rare disease.  A Japan-based company, our goal is to translate science into smiles by delivering therapies where no adequate treatments currently exist, working from drug discovery to product development and commercialization. In North America, we are headquartered in Princeton, NJ, with offices in California, North Carolina, and Mississauga, Ontario. The Executive Administrator performs and oversees all administrative related and selected operational services for the Global Head, Business Development ("GBDH"). Position requires broad understanding of corporate operations and policies. A high level of administrative and operational support and advanced computer technology experience is required. Ability to multi-task is essential. Must operate with discretion with internal and external executives and stakeholders, and exercise independent judgment and initiative.  Key Responsibilities:   * Works directly with C-level executives and other senior leaders; serves as a liaison for the Executive Committee and the Board of Directors as needed for GBD-related topics performing a wide range of administrative duties of a highly responsible and confidential nature. * Collaborate closely with other administrators, business leaders and global colleagues. * Support GBD with organizing and planning complex face-to-face and virtual internal and external / partner meetings and conferences across multiple time zones and demonstrate flexibility in work schedule to participate in these meetings. * Attend GBD Leadership Team ("GBD LT") meetings, prepare and maintain meeting notes. Manage data and prepare / support preparation of presentations as needed. * Exhibit a positive work attitude, high productivity and a collaborative approach with employees across an international environment. * Compose correspondence on behalf of GBDH from minimal information or written draft, utilizing tactful command of proper business writing and grammar; proof-read documents and presentations. * Coordinate and utilize travel procedures to complete domestic and international travel, process travel and expense reimbursement in a timely manner. * Comply with policies and procedures and manage the purchase order and requisition process related to supporting duties. * Suggest and drive improvement processes when applicable. * Support additional ad hoc assignments as requested   Qualifications: Education * A High School Diploma or GED required. * Business school, associate's degree or equivalent is a plus. Experience * A minimum of 8 years in a corporate environment; with pharmaceutical experience preferred. Technical Skills * Manage documents effectively from and to various software programs demonstrating a comfort level with various technologies and quickly learn technologies as necessary. * Proficient in MS Office Suite (MS Word, Excel, PowerPoint), Travel and Expense systems (e.g., Concur), and other relevant software. Non-Technical Skills * Executive-level communication skills (verbal and written); high discretion and professionalism in handling confidential matters; strong interpersonal skills and stakeholder relationship management. * Advanced organizational and multitasking capabilities; exceptional attention to detail and accuracy; effective prioritization and deadline management; sound judgment and decision-making ability. * Strong problem-solving skills and adaptability in ambiguous situations; flexibility and resilience in fast-paced, high-growth environments; proven ability to influence, collaborate, and drive consensus across global, multicultural teams. * Strong work ethic with accountability and consistent follow-through; proactive mindset with commitment to continuous learning and development The anticipated salary for this position will be $83,000 to $105,000.  The actual salary offered for this role at commencement of employment may vary based on several factors including but not limited to relevant experience, skill set, qualifications, education (including applicable licenses and certifications, job-based knowledge, location, and other business and organizational needs. The listed salary is just one component of the overall compensation package. At Kyowa Kirin North America we provide a comprehensive range of benefits including: * 401K with company match * Annual Bonus Program (Sales Bonus for Sales Jobs) * Generous PTO and Holiday Schedule which includes Summer and Winter Shut-Downs, Sick Days and, Volunteer Days * Healthcare Benefits (Medical, Dental, Prescription Drugs and Vision) * HSA & FSA Programs * Well-Being and Work/Life Programs * Life & Disability Insurance * Concierge Services * Long Term Incentive Program (subject to job level and performance) * Pet Insurance * Tuition Assistance * Employee Referral Awards The compensation and benefits information set forth in this posting applies to candidates hired in the United States. Candidates hired outside the United States will be eligible for compensation and benefits in accordance with their local market. KKNA and all of its employees have an obligation to act in accordance with the law and with integrity in all our operations and interactions It is the policy of Kyowa Kirin North America, Inc. to provide equal employment opportunity to all qualified persons without regard to race, religion, creed, color, pregnancy, sex, age, national origin, disability, genetic trait or predisposition, veteran status, marital status, sexual orientation or affection preference or citizenship status or any other category protected by law. When you apply to a job on this site, the personal data contained in your application will be collected and stored by Kyowa Kirin, Inc. (“Controller”), which is located at 510 Carnegie Center Dr. Princeton, NJ 08540 USA and can be contacted by emailing kkus.talentacquisition.8h@kyowakirin.com. Controller’s data protection officer can be contacted at usprivacyoffice@kyowakirin.com. Your personal data will be processed for the purposes of managing Controller’s recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. Such processing is legally permissible under Art. 6(1)(f) of General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (“GDPR”) as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by the Controller, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for employment.  Your personal data will be shared with Greenhouse Software, Inc., a cloud services provider located in the United States of America and engaged by Controller to help manage its recruitment and hiring process on Controller’s behalf. Accordingly, if you are located outside of the United States, your personal data will be transferred to the United States once you submit it through this site. The transfer will be made using appropriate additional safeguards under the standard contractual clauses approved by regulators for transfers of personal data outside the European Union. Your personal data will be retained by Controller as long as Controller determines it is necessary to evaluate your application for employment.  Under the GDPR, if you are located in the European Union, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted. You also have the right to data portability, and to lodge a complaint with an EU supervisory authority. If you have any questions about our use of your data, you may contact us by email at usprivacyoffice@kyowakirin.com. RECRUITMENT & STAFFING AGENCIES Kyowa Kirin does not accept agency resumes unless contacted directly by internal Kyowa Kirin Talent Acquisition. Please do not forward resumes to Kyowa Kirin employees or any other company location; Kyowa Kirin is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Kyowa Kirin is a fast-growing global specialty pharmaceutical company that applies state-of-the-art biotechnologies to discover and deliver novel medicines in four disease areas: bone and mineral; intractable hematologic; hematology oncology; and rare disease.  A Japan-based company, our goal is to translate science into smiles by delivering therapies where no adequate treatments currently exist, working from drug discovery to product development and commercialization. In North America, we are headquartered in Princeton, NJ, with offices in California, North Carolina, and Mississauga, Ontario. Summary: The Associate Director, Clinical Quality Management serves as the central Risk-Based Quality Management (RBQM) Lead for Clinical Operations, responsible for enterprise-wide, proactive risk management across clinical trials. This role owns the end-to-end RBQM framework, including risk identification, assessment, mitigation, centralized monitoring, lessons learned, and maintenance of a clinical risk library, ensuring risks are managed consistently and intelligently across studies, programs, vendors, and regions. The role partners cross-functionally to embed risk-based decision-making into study design, execution, oversight, and continuous improvement, in alignment with ICH E6 (R3), GCP, and global regulatory expectations. Essential Functions: Risk-Based Quality Management (RBQM) Leadership •    Lead the design, implementation, and continuous evolution of a holistic RBQM framework across Clinical Operations, aligned with ICH E6 (R3) and regulatory guidance. •    Serve as the central RBQM authority ensuring consistent risk management approaches across trials, programs, regions, and vendors. •    Integrate RBQM principles into study planning, execution, oversight, and close-out activities. •    Provide expert oversight and guidance to study teams on study-level RBQM plans, ensuring alignment with enterprise risk strategy. Central Risk Identification, Monitoring & Mitigation •    Lead proactive, cross-study and cross-functional risk assessments to identify systemic, emerging, and study-specific risks. •    Define, standardize, and maintain Key Risk Indicators (KRIs) and Quality Tolerance Limits (QTLs) across trials. •    Oversee centralized risk monitoring and trending to enable early detection of critical risks. •    Partner with study teams to develop and oversee risk mitigation, contingency, and escalation plans, ensuring inspection Lessons  Learned & Risk Library Management (Core Ownership) •    Establish and maintain a centralized Clinical Risk Library, capturing: o    Known and emerging risks o    Root causes o    Mitigation strategies o    Effectiveness of controls •    Lead lessons learned activities across trials, audits, inspections, and CAPAs. •    Ensure lessons learned are: o    Systematically captured o    Analyzed for trends o    Fed back into RBQM planning, SOPs, training, and future studies •    Drive organizational learning by translating lessons learned into preventive, forward-looking risk controls.readiness. Quality Oversight & Regulatory Compliance •    Ensure clinical trial conduct complies with GCP, regulatory requirements, and company SOPs. •    Provide centralized quality oversight across trials, CROs, and vendors. •    Support audit and inspection readiness activities, including: o    Risk-based inspection preparation o    Impact assessments o    CAPA development and effectiveness checks Vendor & CRO Risk Oversight •    Design and implement risk-based oversight strategies for CROs and external vendors. •    Monitor vendor performance using quality metrics and risk indicators. •    Lead or support quality governance discussions with external partners. •    Ensure vendor-related risks are integrated into the central risk library and lessons learned framework. Data-Driven Quality & Continuous Improvement •    Leverage data analytics and centralized monitoring tools to enable real-time risk detection and decision-making. •    Generate enterprise-level risk trend reports and insights for senior leadership. •    Continuously refine RBQM methodologies based on data, inspection outcomes, and lessons learned. •    Champion a culture of proactive quality and continuous improvement across Clinical Operations. Cross-Functional Collaboration & RBQM Expertise •    Act as the RBQM Subject Matter Expert (SME) for Clinical Operations and Clinical Quality Compliance. •    Provide RBQM training and coaching to study teams and cross-functional stakeholders. •    Collaborate closely with Regulatory, Biostatistics, Data Science, QA, and Vendor Management teams to align risk strategies and metrics. •    Participate as an observing member on assigned study teams to provide real-time quality and risk support. SOP Management & Governance Support •    Partner with Document Control and SOP Administration teams to ensure RBQM and lessons learned are reflected in SOPs, WIs, and templates. •    Support governance activities, senior management reporting, and quality metrics standardization. •    Recommend and support implementation of corrective and preventive actions to protect system, process, and data integrity.provide real-time quality and risk support. Requirements: Education •    Bachelor’s degree in Life Sciences, Pharmacy, Nursing, Public Health, or related field (required) •    Advanced degree in Clinical Research, Quality Management, Regulatory Affairs, or Data Science (preferred) Experience •    10+ years of experience in Clinical Operations, Clinical Quality, RBQM, or RBM •    Demonstrated experience leading enterprise or cross-study risk management frameworks •    Strong background in audit/inspection readiness, CAPA management, and vendor oversight •    Deep knowledge of ICH-GCP, FDA, EMA, and global regulatory requirements Technical Skills •    Expertise with RBQM tools, centralized monitoring systems, and risk analytics •    Experience defining and using KRIs, QTLs, and quality metrics •    Familiarity with CTMS, eTMF, and data visualization tools (Spotfire, Tableau, Power BI) •    Exposure to AI or predictive analytics for quality monitoring (preferred) Working Conditions: Requires up to 25% domestic and international travel. May involve working outside of regular business hours to accommodate global time zones and project deadlines. The anticipated salary for this position will be $175,000 to $190,000.  The actual salary offered for this role at commencement of employment may vary based on several factors including but not limited to relevant experience, skill set, qualifications, education (including applicable licenses and certifications, job-based knowledge, location, and other business and organizational needs. The listed salary is just one component of the overall compensation package. At Kyowa Kirin North America we provide a comprehensive range of benefits including: * 401K with company match * Annual Bonus Program (Sales Bonus for Sales Jobs) * Generous PTO and Holiday Schedule which includes Summer and Winter Shut-Downs, Sick Days and, Volunteer Days * Healthcare Benefits (Medical, Dental, Prescription Drugs and Vision) * HSA & FSA Programs * Well-Being and Work/Life Programs * Life & Disability Insurance * Concierge Services * Long Term Incentive Program (subject to job level and performance) * Pet Insurance * Tuition Assistance * Employee Referral Awards The compensation and benefits information set forth in this posting applies to candidates hired in the United States. Candidates hired outside the United States will be eligible for compensation and benefits in accordance with their local market. KKNA and all of its employees have an obligation to act in accordance with the law and with integrity in all our operations and interactions It is the policy of Kyowa Kirin North America, Inc. to provide equal employment opportunity to all qualified persons without regard to race, religion, creed, color, pregnancy, sex, age, national origin, disability, genetic trait or predisposition, veteran status, marital status, sexual orientation or affection preference or citizenship status or any other category protected by law. When you apply to a job on this site, the personal data contained in your application will be collected and stored by Kyowa Kirin, Inc. (“Controller”), which is located at 510 Carnegie Center Dr. Princeton, NJ 08540 USA and can be contacted by emailing kkus.talentacquisition.8h@kyowakirin.com. Controller’s data protection officer can be contacted at usprivacyoffice@kyowakirin.com. Your personal data will be processed for the purposes of managing Controller’s recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. Such processing is legally permissible under Art. 6(1)(f) of General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (“GDPR”) as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by the Controller, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for employment.  Your personal data will be shared with Greenhouse Software, Inc., a cloud services provider located in the United States of America and engaged by Controller to help manage its recruitment and hiring process on Controller’s behalf. Accordingly, if you are located outside of the United States, your personal data will be transferred to the United States once you submit it through this site. The transfer will be made using appropriate additional safeguards under the standard contractual clauses approved by regulators for transfers of personal data outside the European Union. Your personal data will be retained by Controller as long as Controller determines it is necessary to evaluate your application for employment.  Under the GDPR, if you are located in the European Union, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted. You also have the right to data portability, and to lodge a complaint with an EU supervisory authority. If you have any questions about our use of your data, you may contact us by email at usprivacyoffice@kyowakirin.com. RECRUITMENT & STAFFING AGENCIES Kyowa Kirin does not accept agency resumes unless contacted directly by internal Kyowa Kirin Talent Acquisition. Please do not forward resumes to Kyowa Kirin employees or any other company location; Kyowa Kirin is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. #LI-TT1 #Hybrid #Princeton

Kyowa Kirin is a fast-growing global specialty pharmaceutical company that applies state-of-the-art biotechnologies to discover and deliver novel medicines in four disease areas: bone and mineral; intractable hematologic; hematology oncology; and rare disease.  A Japan-based company, our goal is to translate science into smiles by delivering therapies where no adequate treatments currently exist, working from drug discovery to product development and commercialization. In North America, we are headquartered in Princeton, NJ, with offices in California, North Carolina, and Mississauga, Ontario. Summary: The Manager, ICT Delivery plays a critical role in delivery of complex technology projects and IT services. They combine strategic planning with tactical execution to align team output with broader organizational goals, managing everything from initial scoping to final deployment and post-launch support.  They ensure that digital initiatives are executed efficiently, securely and in alignment with GxP standards. They exhibit strong delivery leadership with a deep appreciation for the complexities of the pharmaceutical environment. Essential Functions: •    Participate in project planning, execution, risk management, and quality assurance across multiple concurrent initiatives. •    Ensure solutions meet regulatory and data privacy requirements, including GxP, 21 CFR Part 11, HIPPA, GDPR and data integrity standards. •    Apply and follow appropriate delivery methodologies (Agile, Waterfall, hybrid) based on project needs and compliance considerations. •    Collaborate with business, technical teams and vendors to ensure accurate translation of business requirements into technical solutions. •    Assume accountability throughout all phases of system development lifecycle from ideation and planning through production support and troubleshooting. Additional activities may include, but are not limited to: •    IT Project Oversight - Review project timelines, milestones, risks and budget to ensure delivery stays on track. •    Stakeholder Communication & Alignment - Manage expectations, clarify priorities and drive compromise between business needs and technical constraints. •    SDLC Compliance – Ensure all system changes follow appropriate lifecycle processes; review documentation for accuracy, completeness, and audit readiness. •    Issue Resolution & Operational Support – Assist in the triage of issues / incidents that impact production systems or project timelines. Requirements: Education Bachelor’s degree or equivalent experience in computer science, information systems, engineering or related fields required Experience At least 5 years’ experience delivering IT projects within a regulated industry, ideally pharmaceuticals or life sciences; Familiarity with multiple functional domains (e.g. Quality, Regulatory, Medical, Commercial and/or Clinical); Knowledge of GxP compliance, validation practices and regulated system requirements;  Experience with large-scale, global implementations; Experience with enterprise technologies such as Veeva Vault, Salesforce.com, Microsoft Dynamics Technical Skills Proficient in MS Office Suite. Working Conditions: Requires up to 10% domestic and international travel The anticipated salary for this position will be $121,000 to $156,800.  The actual salary offered for this role at commencement of employment may vary based on several factors including but not limited to relevant experience, skill set, qualifications, education (including applicable licenses and certifications, job-based knowledge, location, and other business and organizational needs. The listed salary is just one component of the overall compensation package. At Kyowa Kirin North America we provide a comprehensive range of benefits including: * 401K with company match * Annual Bonus Program (Sales Bonus for Sales Jobs) * Generous PTO and Holiday Schedule which includes Summer and Winter Shut-Downs, Sick Days and, Volunteer Days * Healthcare Benefits (Medical, Dental, Prescription Drugs and Vision) * HSA & FSA Programs * Well-Being and Work/Life Programs * Life & Disability Insurance * Concierge Services * Long Term Incentive Program (subject to job level and performance) * Pet Insurance * Tuition Assistance * Employee Referral Awards The compensation and benefits information set forth in this posting applies to candidates hired in the United States. Candidates hired outside the United States will be eligible for compensation and benefits in accordance with their local market. KKNA and all of its employees have an obligation to act in accordance with the law and with integrity in all our operations and interactions It is the policy of Kyowa Kirin North America, Inc. to provide equal employment opportunity to all qualified persons without regard to race, religion, creed, color, pregnancy, sex, age, national origin, disability, genetic trait or predisposition, veteran status, marital status, sexual orientation or affection preference or citizenship status or any other category protected by law. When you apply to a job on this site, the personal data contained in your application will be collected and stored by Kyowa Kirin, Inc. (“Controller”), which is located at 510 Carnegie Center Dr. Princeton, NJ 08540 USA and can be contacted by emailing kkus.talentacquisition.8h@kyowakirin.com. Controller’s data protection officer can be contacted at usprivacyoffice@kyowakirin.com. Your personal data will be processed for the purposes of managing Controller’s recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. Such processing is legally permissible under Art. 6(1)(f) of General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (“GDPR”) as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by the Controller, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for employment.  Your personal data will be shared with Greenhouse Software, Inc., a cloud services provider located in the United States of America and engaged by Controller to help manage its recruitment and hiring process on Controller’s behalf. Accordingly, if you are located outside of the United States, your personal data will be transferred to the United States once you submit it through this site. The transfer will be made using appropriate additional safeguards under the standard contractual clauses approved by regulators for transfers of personal data outside the European Union. Your personal data will be retained by Controller as long as Controller determines it is necessary to evaluate your application for employment.  Under the GDPR, if you are located in the European Union, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted. You also have the right to data portability, and to lodge a complaint with an EU supervisory authority. If you have any questions about our use of your data, you may contact us by email at usprivacyoffice@kyowakirin.com. RECRUITMENT & STAFFING AGENCIES Kyowa Kirin does not accept agency resumes unless contacted directly by internal Kyowa Kirin Talent Acquisition. Please do not forward resumes to Kyowa Kirin employees or any other company location; Kyowa Kirin is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. #LI-TT1 #Hybrid #Princeton

Kyowa Kirin is a fast-growing global specialty pharmaceutical company that applies state-of-the-art biotechnologies to discover and deliver novel medicines in four disease areas: bone and mineral; intractable hematologic; hematology oncology; and rare disease.  A Japan-based company, our goal is to translate science into smiles by delivering therapies where no adequate treatments currently exist, working from drug discovery to product development and commercialization. In North America, we are headquartered in Princeton, NJ, with offices in California, North Carolina, and Mississauga, Ontario. Summary: The Senior Director, GRA Development & Product Strategy Team Lead is responsible for the developing and implementing regulatory strategies, while leading people amd managing global projects. This role oversees a team of Global Regulatory Leads (GRL) supporting global products and may serve as a Regional Regulatory Lead (RRL) based on business needs. Essential Functions: •    Define and drive global regulatory strategies for all products within the assigned disease area, ensuring alignment with enterprise objectives and maximizing product value. •    Lead and develop a team of Global Regulatory Leads (GRLs), setting direction, building capabilities, and fostering a high-performance, accountable culture. •    Shape and integrate regulatory strategy into global product development and lifecycle plans in close partnership with cross-functional stakeholders. •    Oversee and ensure execution of regulatory strategies, including global submissions, approvals, and post-approval activities across assigned products and projects. •    Direct and represent the organization in interactions with health authorities, including leading negotiations and overseeing agency meeting strategy and execution. •    Guide and approve global regulatory submission plans, including marketing applications, labeling (e.g., CCDS), and key lifecycle deliverables. •    Manage and coordinate regulatory activities, timelines, and deliverables across internal teams and external partners, ensuring alignment and on-time execution. •    Ensure compliance with global regulatory requirements, internal policies, and GxP standards, including support for inspections, audits, and governance processes. •    Assess and communicate regulatory risks, emerging trends, and competitive intelligence, escalating issues and recommending mitigation strategies as appropriate. •    Drive operational excellence by leading process improvements, standardization efforts (e.g., SOPs/WIs), and adoption of best practices across Regulatory Affairs. •    Oversee external partnerships and due diligence activities, including vendor selection, alliance management, and regulatory support for business development transactions. •    Contribute to organizational leadership, including participation in RA Functional Teams (RAFTs), budget oversight, and fostering collaboration across Regulatory Affairs and the broader organization. •    Establish and maintain global labeling strategy, including oversight of Company Core Data Sheet (CCDS) development and alignment with regional labeling requirements. •    Allocate and optimize regulatory resources across the portfolio, ensuring effective prioritization and support for key business objectives. •    Recruit and build organizational capability by leading talent acquisition, succession planning, and ongoing training initiatives within the regulatory function. •    Ensure alignment with Vision 2030, company Core Values, Kabegoe Principles, and the Global Regulatory Affairs Vision. Requirements: Education Bachelor’s degree in life sciences, pharmacy, or a related scientific discipline required.  Advanced degree (e.g., MS, PhD, PharmD, MBA) is preferred but not required; relevant industry experience may be considered in lieu of advanced education. Experience •    Minimum 12+ years extensive regulatory affairs experience within the pharmaceutical, biotechnology, or related industry, including global development and lifecycle management, with a focus on bone and mineral disease areas.  •    Proven leadership experience, including managing and developing high-performing regulatory teams and/or leading through other leaders (e.g., GRLs) •    Demonstrated success in developing and executing global regulatory strategies across multiple regions and product stages (development through post-approval) •    Significant experience interacting with health authorities, including leading regulatory agency meetings and negotiations •    Cross-functional leadership experience, with a strong track record of influencing stakeholders and driving alignment across complex, matrixed organizations •    Experience supporting business development activities, including regulatory due diligence for in-licensing, out-licensing, or partnerships Strong collaboration across cross-functional teams including regulatory affairs, government affairs, clinical, legal, and R&D. Technical Skills •    Deep knowledge of global regulatory frameworks and guidelines, including major markets (e.g., FDA, EMA, ICH,PMDA) and their application to drug development and lifecycle management •    Expertise in regulatory submissions and approvals, including INDs/CTAs, NDAs/BLAs/MAAs, and post-approval variations •    Strong understanding of global labeling requirements, including development and maintenance of Company Core Data Sheets (CCDS) •    Advanced regulatory strategy development and risk management skills, with the ability to anticipate challenges and drive solutions •    Familiarity with GxP requirements and regulatory compliance standards, including inspection and audit readiness •    Proficiency in regulatory systems, tools, and document management platforms used for submissions, tracking, and compliance •    Strong organizational and project management skills with the ability to manage multiple initiatives simultaneously. •    Exceptional communication and influencing skills, with the ability to clearly articulate complex regulatory strategies, risks, and requirements to diverse audiences, including health authorities, senior leadership, and cross-functional teams, to drive alignment and informed decision-making. •    Strong proficiency MS Office Suite. Working Conditions: Requires up to domestic and international travel. The anticipated salary for this position will be $265,000-$285,000. The actual salary offered for this role at commencement of employment may vary based on several factors including but not limited to relevant experience, skill set, qualifications, education (including applicable licenses and certifications, job-based knowledge, location, and other business and organizational needs. The listed salary is just one component of the overall compensation package. At Kyowa Kirin North America we provide a comprehensive range of benefits including: * 401K with company match * Annual Bonus Program (Sales Bonus for Sales Jobs) * Generous PTO and Holiday Schedule which includes Summer and Winter Shut-Downs, Sick Days and, Volunteer Days * Healthcare Benefits (Medical, Dental, Prescription Drugs and Vision) * HSA & FSA Programs * Well-Being and Work/Life Programs * Life & Disability Insurance * Concierge Services * Long Term Incentive Program (subject to job level and performance) * Pet Insurance * Tuition Assistance * Employee Referral Awards The compensation and benefits information set forth in this posting applies to candidates hired in the United States. Candidates hired outside the United States will be eligible for compensation and benefits in accordance with their local market. KKNA and all of its employees have an obligation to act in accordance with the law and with integrity in all our operations and interactions It is the policy of Kyowa Kirin North America, Inc. to provide equal employment opportunity to all qualified persons without regard to race, religion, creed, color, pregnancy, sex, age, national origin, disability, genetic trait or predisposition, veteran status, marital status, sexual orientation or affection preference or citizenship status or any other category protected by law. When you apply to a job on this site, the personal data contained in your application will be collected and stored by Kyowa Kirin, Inc. (“Controller”), which is located at 510 Carnegie Center Dr. Princeton, NJ 08540 USA and can be contacted by emailing kkus.talentacquisition.8h@kyowakirin.com. Controller’s data protection officer can be contacted at usprivacyoffice@kyowakirin.com. Your personal data will be processed for the purposes of managing Controller’s recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. Such processing is legally permissible under Art. 6(1)(f) of General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (“GDPR”) as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by the Controller, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for employment.  Your personal data will be shared with Greenhouse Software, Inc., a cloud services provider located in the United States of America and engaged by Controller to help manage its recruitment and hiring process on Controller’s behalf. Accordingly, if you are located outside of the United States, your personal data will be transferred to the United States once you submit it through this site. The transfer will be made using appropriate additional safeguards under the standard contractual clauses approved by regulators for transfers of personal data outside the European Union. Your personal data will be retained by Controller as long as Controller determines it is necessary to evaluate your application for employment.  Under the GDPR, if you are located in the European Union, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted. You also have the right to data portability, and to lodge a complaint with an EU supervisory authority. If you have any questions about our use of your data, you may contact us by email at usprivacyoffice@kyowakirin.com. RECRUITMENT & STAFFING AGENCIES Kyowa Kirin does not accept agency resumes unless contacted directly by internal Kyowa Kirin Talent Acquisition. Please do not forward resumes to Kyowa Kirin employees or any other company location; Kyowa Kirin is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. #LI-TT1 #Hybrid #Princeton

Kyowa Kirin is a fast-growing global specialty pharmaceutical company that applies state-of-the-art biotechnologies to discover and deliver novel medicines in four disease areas: bone and mineral; intractable hematologic; hematology oncology; and rare disease.  A Japan-based company, our goal is to translate science into smiles by delivering therapies where no adequate treatments currently exist, working from drug discovery to product development and commercialization. In North America, we are headquartered in Princeton, NJ, with offices in California, North Carolina, and Mississauga, Ontario. Summary: The Associate Director, ERP Functional & Solution Architect, ICT role will be responsible for overseeing MS D365 Enterprise Resource Planning (ERP) within the organization. Crucial role in implementing ERP specific business process improvements and enhancements within the organization and ensuring the system's optimal performance and functionality. Perform the planning, design, configuration, customization, and implementation of MS D365/ERP modules and functionalities, ensuring seamless integration with existing systems, ensuring compliance with industry standards, security protocols, and regulatory requirements. The ERP Functional Architect, Associate Director, ICT role will also serve as a business process analyst aligned with enterprise (i.e., SCM, MFG, Quality) and Corporate Functions (i.e., Finance, HR, Legal, Compliance, Procurement) ensuring successful technical solution development and delivery. Essential Functions: The D365 ERP F&O Functional Architect is responsible for the end-to-end functional design, configuration, and optimization of Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations to support business operations across Finance, Procurement, Supply Chain, Manufacturing, Quality, and related business functions. The architect will partner with business stakeholders, technical teams, and implementation partners to ensure that the solution is aligned with corporate strategy, compliant with GxP/GAMP 5 standards (where applicable), and scalable for future business growth. 1. Solution Architecture & Design •    Lead the functional design and architecture of the D365 F&O solution across key modules (Finance, Supply Chain, Manufacturing, Procurement, Inventory, Quality, etc.). •    Translate complex business requirements into clear, scalable, and compliant functional solutions. •    Emphasizes proactive, holistic leadership in solution architecture. •    Focuses on aligning solutions with business goals, value streams, and enterprise architecture governance. •    Define data flows, integrations, and system interactions between D365 and other enterprise systems & interfaces (e.g., LIMS, MES, 3PL Partners, External Finance Systems, and Cloud systems). •    Ensure alignment with Microsoft’s Dynamics 365 roadmap and best practices. 2. Implementation & Configuration •    Perform and lead the setup, configuration, and deployment of D365 F&O modules.  •    End to end management of project/solution management by using tools like Azure Boards for planning and tracking work, Azure Repos for code versioning, and Azure Pipelines for automating build and deployment. Perform all activities from initial user stories and tasks to code, testing, and deployment through integrations with tools like Lifecycle Services (LCS).  •    Drive fit-gap analysis and functional documentation. Develop User/Functional Requirements, Functional/Technical Design, System/Business process architecture diagrams. •    Collaborate with development/vendor/managed service teams to define functional specifications for enhancements, bug/fix, customizations, reports, and interfaces. Co-develop or individually develop code/configurations required and coordinate internal development and user acceptance testing of the solution. •    Participate in system validation activities, including IQ/OQ/PQ documentation for regulated environments. 3. Governance & Compliance •    Ensure the ERP system design complies with GAMP 5, SOX, and GxP regulatory requirements. •    Develop and maintain master data governance, change management, and configuration control processes. •    Support audits and inspections through proper documentation and traceability. •    Develop current and future state roadmaps and architecture. •    Assess and align system release plan with Microsoft Dynamics 365 roadmap 4. Stakeholder Collaboration •    Partner with business process owners to define best practices, continuous improvement opportunities, and confirm desired solution to fix the support/bug-fix items raised. Support communities of practice and collaborative development methodology. •    Work independently to perform required fix within the D365 framework. Test and confirm the developed fix with business process owners.  •    Work closely with IT, OT, and cloud teams to ensure integrated digital architecture. •    Provide subject matter expertise and training for internal business process owners and super users. 5. Project & Vendor Management •    Support ERP implementation and upgrade projects through all phases — initiation, design, testing, go-live, and hypercare. •    Manage and coordinate external implementation partners and vendors. •    Define KPIs and monitor system performance, adoption, and ROI. Requirements: Education  Bachelor’s degree or equivalent experience in computer science, information systems, engineering, supply chain, or related fields required. Microsoft D365 F&O Certification preferred. Experience •    8+ years of experience implementing or supporting Microsoft Dynamics AX / D365 F&O. •    Proven expertise across multiple functional domains (Finance, Manufacturing, Supply Chain, Procurement). •    Experience designing integrations between ERP and external systems (LIMS, MES, Payment interface with Bank, External Finance Systems, etc.). •    Strong understanding of ERP data models, workflows, and reporting. •    Strong understanding of functional and solution architecture of, and experience performing code and configuration updates within the following Dynamics 365 modules: o    Finance: General ledger, Cash and bank management, Accounts payable, Accounts receivable. Budgeting, Fixed assets, Cost accounting, PR/PO process, Vendor Management, Cost Accounting and Management  o    SCM: Inventory management, Master planning, Procurement and sourcing, Product information management, Production control, Warehouse management, Cost accounting, Cost management, Asset management, including scheduled maintenance and repair tasks  Technical Skills •    Proficient in MS Office Suite. Experience with technology delivery applications across solutions such as (ERP, Manufacturing Execution Systems, Finance Systems, Control Tower).  •    Microsoft Certified: Dynamics 365: Finance and Operations Apps Solution Architect Expert certification preferred. •    Experience with emerging technologies (AI/ML, cloud, etc.) as relevant to ERP. Working Conditions: Requires up to 10 % domestic and international travel The anticipated salary for this position will be $165,000 to $190,000.  The actual salary offered for this role at commencement of employment may vary based on several factors including but not limited to relevant experience, skill set, qualifications, education (including applicable licenses and certifications, job-based knowledge, location, and other business and organizational needs. The listed salary is just one component of the overall compensation package. At Kyowa Kirin North America we provide a comprehensive range of benefits including: * 401K with company match * Annual Bonus Program (Sales Bonus for Sales Jobs) * Generous PTO and Holiday Schedule which includes Summer and Winter Shut-Downs, Sick Days and, Volunteer Days * Healthcare Benefits (Medical, Dental, Prescription Drugs and Vision) * HSA & FSA Programs * Well-Being and Work/Life Programs * Life & Disability Insurance * Concierge Services * Long Term Incentive Program (subject to job level and performance) * Pet Insurance * Tuition Assistance * Employee Referral Awards The compensation and benefits information set forth in this posting applies to candidates hired in the United States. Candidates hired outside the United States will be eligible for compensation and benefits in accordance with their local market. KKNA and all of its employees have an obligation to act in accordance with the law and with integrity in all our operations and interactions It is the policy of Kyowa Kirin North America, Inc. to provide equal employment opportunity to all qualified persons without regard to race, religion, creed, color, pregnancy, sex, age, national origin, disability, genetic trait or predisposition, veteran status, marital status, sexual orientation or affection preference or citizenship status or any other category protected by law. When you apply to a job on this site, the personal data contained in your application will be collected and stored by Kyowa Kirin, Inc. (“Controller”), which is located at 510 Carnegie Center Dr. Princeton, NJ 08540 USA and can be contacted by emailing kkus.talentacquisition.8h@kyowakirin.com. Controller’s data protection officer can be contacted at usprivacyoffice@kyowakirin.com. Your personal data will be processed for the purposes of managing Controller’s recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. Such processing is legally permissible under Art. 6(1)(f) of General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (“GDPR”) as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by the Controller, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for employment.  Your personal data will be shared with Greenhouse Software, Inc., a cloud services provider located in the United States of America and engaged by Controller to help manage its recruitment and hiring process on Controller’s behalf. Accordingly, if you are located outside of the United States, your personal data will be transferred to the United States once you submit it through this site. The transfer will be made using appropriate additional safeguards under the standard contractual clauses approved by regulators for transfers of personal data outside the European Union. Your personal data will be retained by Controller as long as Controller determines it is necessary to evaluate your application for employment.  Under the GDPR, if you are located in the European Union, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted. You also have the right to data portability, and to lodge a complaint with an EU supervisory authority. If you have any questions about our use of your data, you may contact us by email at usprivacyoffice@kyowakirin.com. RECRUITMENT & STAFFING AGENCIES Kyowa Kirin does not accept agency resumes unless contacted directly by internal Kyowa Kirin Talent Acquisition. Please do not forward resumes to Kyowa Kirin employees or any other company location; Kyowa Kirin is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. #LI-TT1 #Hybrid #Princeton

Var med och bygg framtidens cancerteknik i Kalmar Under 2026 öppnar Länssjukhuset i Kalmar en helt ny byggnad för onkologisk verksamhet. Här etableras två nya strålbunkrar med moderna linjäracceleratorer samtidigt som sjukhuset inför PET/CT – en helt ny diagnostisk modalitet för verksamheten. Nu söker vi en medicinteknisk ingenjör som vill ha en nyckelroll i denna utveckling. Om tjänsten Hos oss får du arbeta med avancerad medicinteknisk utrustning där teknik, precision och patientsäkerhet möts. Du får arbeta med och ta ansvar för nya och avancerade utrustningar inom både diagnostik och strålbehandling. Du blir en del av ett erfaret medicintekniskt team och får ett stort eget ansvar för några av sjukvårdens mest tekniskt avancerade system. Det här är jobbet för dig som vill arbeta nära modern strålbehandling och nuklearmedicin vara med och utveckla en helt ny PET/CT-verksamhet ta tekniskt ansvar för avancerade system med höga krav på tillgänglighet och kvalitet kombinera praktiskt ingenjörsarbete med problemlösning, analys och utveckling Om rollen Du kommer att arbeta med drift, underhåll och teknisk utveckling av utrustningar inom strålbehandling och bilddiagnostik. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: förebyggande och avhjälpande underhåll installations- och ankomstkontroller felsökning och tekniska analyser tekniskt stöd till användare och kliniska verksamheter, samt samverkan med leverantörer deltagande i utvecklings- och investeringsprojekt Rollen innebär stor frihet under ansvar och nära samarbete med sjukhusfysiker, vårdpersonal, leverantörer och andra medicintekniska ingenjörer. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag–fredag. Om dig Du har ingenjörsutbildning inom medicinteknik eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi vill att du har minst två års erfarenhet av arbete med: linjäracceleratorer, och/eller PET/CT, SPECT/CT eller annan nuklearmedicinsk utrustning. Våra medarbetare är tekniskt nyfikna, analytiska och lösningsorienterade, det tror vi att du som söker också är. Vidare söker vi dig som tycker om att ta ansvar, arbetar strukturerat och har ett starkt fokus på kvalitet, säkerhet och tillgänglighet. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Din framtida arbetsplats Medicintekniska avdelningen består av 15 medarbetare som ansvarar för sjukhusets medicintekniska utrustning inom bland annat bilddiagnostik, ultraljud och strålbehandling. Vi är ett team med hög teknisk kompetens och ett starkt samarbete. Hos oss får du arbeta nära kollegor som gärna delar med sig av kunskap och erfarenhet samtidigt som du har möjlighet att utveckla ditt eget specialistområde. Verksamheten är certifierad enligt ISO 13485 och präglas av ett systematiskt kvalitetsarbete, teknisk professionalism och ett tydligt patientfokus. Länssjukhuset i Kalmar är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med specialistvård, förlossningsvård och BB. Här arbetar drygt 2300 personer för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du vara med och bygga upp en helt ny PET/CT-verksamhet och samtidigt arbeta i en engagerad grupp sjukhusfysiker med bred kompetens? Vi söker en sjukhusfysiker med inriktning mot diagnostisk sjukhusfysik och primärt fokus på nuklearmedicin. Hos oss får du en unik möjlighet att från grunden vara med och forma en ny PET/CT-enhet vid Länssjukhuset i Kalmar — med ny kamera, nya radiofarmaka och nya arbetsflöden. Verksamheten planeras att gå i drift under hösten 2026 och du har möjlighet att bli en central del i det arbetet. Inom nuklearmedicin arbetar du med strålsäkerhet, kvalitetskontroller och metodutveckling för såväl konventionell gammakameradiagnostik som den kommande PET/CT-verksamheten. Arbetet sker i nära samverkan med läkare, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och radiofarmaceuter. Utöver nuklearmedicin arbetar du även med isotopterapi, och det finns möjlighet att bidra inom andra diagnostiska områden som röntgen- och MR-fysik. Vi arbetar också aktivt med beredskapsfrågor kopplade till radiologiska och nukleära händelser (RN-beredskap), ett område som växer i betydelse och där sjukhusfysikerns kompetens spelar en viktig roll. Hos oss finns erfarna kollegor med specialistkompetens inom nuklearmedicin och röntgenfysik, och vi erbjuder möjlighet till ST-utbildning med lokal handledning. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.  Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjukhusfysiker, eller som inom kort erhåller din legitimation. Erfarenhet inom nuklearmedicin eller annan diagnostisk sjukhusfysik är meriterande, men vi välkomnar lika gärna dig som är i början av din karriär.  Som person är du drivande och vi söker dig som tar initiativ och ansvar för din egen utveckling och bidrar positivt till arbetsplatsen och dina kollegor. Intresse för att arbeta i en verksamhet under uppbyggnad med förmåga att hantera både det kliniska vardagsarbetet och mer långsiktiga utvecklingsprojekt är viktigt. Du trivs med att samarbeta nära kollegor och klinisk personal och har förmåga att självständigt planera och driva arbete framåt. Du uttrycker dig väl i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav då tjänsteresor inom länet förekommer. Din framtida arbetsplats Medicinsk strålningsfysik är en sektion inom Onkologiska kliniken vid Länssjukhuset i Kalmar. Vi är totalt nio sjukhusfysiker som arbetar inom yrkets olika delar — strålbehandling, röntgen och nuklearmedicin, MR samt övergripande strålsäkerhet för Region Kalmar län. Arbetet präglas av nära samarbete, korta beslutsvägar och ett ständigt pågående förbättringsarbete där goda idéer uppmuntras och tillvaratas. Regionens satsning på cancervården fortsätter. PET/CT-enheten i Kalmar är en del av denna satsning, och du har möjlighet att vara med ända från starten — med ny utrustning och stort utrymme att bidra till hur verksamheten utformas. Länssjukhuset i Kalmar är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med specialistvård, förlossningsvård och BB. Här arbetar drygt 2300 personer för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och utveckla framtidens sjukhusfysik i region Värmland? Vi söker en sjukhusfysiker till Bild- och Funktionsdiagnostik vid Centralsjukhuset Karlstad. Din arbetsplats Verksamheten står inför en spännande utveckling med etableringen av en ny PET/CT-enhet och en framtida flytt till nya lokaler inom ramen för Nya CSK. Detta skapar möjligheter att bidra till den fortsatta utvecklingen och att ta del av införandet av ny teknik och nya arbetssätt. Bild- och funktionsdiagnostik omfattar röntgen, MR och nuklearmedicin och vi är i dagsläget tre sjukhusfysiker. Våra verksamheter är fördelade på tre akutsjukhus och diverse mindre kliniker. Du kommer vara stationerad på Centralsjukhuset i Karlstad. Regionen bedriver också strålbehandling, där det för närvarande arbetar fyra sjukhusfysiker. Sjukhusfysik vid Centralsjukhuset Karlstad arbetar nära verksamheten för att skapa hög patientsäkerhet, kvalitet och utveckling. Vi erbjuder en arbetsmiljö som präglas av samarbete, tillgänglighet och ett öppet klimat där idéer tas tillvara. Med projekt Nya CSK skapas möjligheter för modern sjukvård, utvecklade arbetssätt och attraktiva forsknings- och utvecklingsmiljöer. Hos oss får du arbeta i ett kompetent och engagerat team där det finns goda möjligheter att påverka verksamheten och utvecklas genom hela yrkeslivet. Vi är en liten, sammansvetsad fysikergrupp där du får stort eget ansvar men också nära kollegialt stöd och varierande arbetsuppgifter. Hos oss finns erfarna kollegor med specialistkompetens inom nuklearmedicin och röntgenfysik, och vi erbjuder möjlighet till ST-utbildning med lokal handledning. Dina arbetsuppgifter Som sjukhusfysiker hos oss kommer du främst att arbeta inom nuklearmedicin, med arbetsuppgifter kopplade till den kliniska verksamheten. Beroende på verksamhetens behov och dina intressen finns goda möjligheter att utveckla en bred kompetens och bidra inom de andra områdena av diagnostisk strålningsfysik, inklusive opererande specialiteter och tandvård. Du kommer bland annat att arbeta med isotopterapi, strålsäkerhet, kvalitetskontroller, optimering, metodutveckling och kliniskt stöd i nära samarbete med läkare, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och övriga professioner. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är legitimerad sjukhusfysiker eller som inom kort erhåller legitimation. Erfarenhet inom nuklearmedicin, radiologi eller MR är meriterande men inget krav, dock välkomnar vi lika gärna dig som är i början av din karriär. Du är självgående och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Genom din flexibilitet anpassar du dig till förändrade förutsättningar, samtidigt som du kommunicerar tydligt och arbetar strukturerat genom att planera och prioritera dina uppgifter. Du trivs i en verksamhet i utveckling och bidrar gärna med idéer och förbättringsarbete. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Meriterande är tidigare arbete inom nuklearmedicin och/eller kompetens inom strålskydd och regulatoriska frågor. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Mammografi, röntgen, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping Rollen som överläkare Som överläkare hos oss på mammografin på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping har du ansvar för att självständigt utreda kliniska patienter med exempelvis ultraljud, biopsi och stereotaxi samt vacuumexcisioner. Granskning av screening ingår också i ditt arbete. Vi använder även MR i utredning vid behov. Vi kommer inom kort att börja med kontrastmammografi och AI. Du har mycket kontakt med patienter och samarbetar med övrig personal i bröstprocessen. Du leder, alternativt deltar, vid multidisciplinära konferenser och du handleder ST-läkare. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna är på dagtid på vardagar. Din blivande arbetsplats Röntgen är en länsgemensam dygnet runt-klinik med cirka 360 medarbetare som finns på länets tre sjukhus: Länssjukhuset Ryhov i Jönköping, Höglandssjukhuset i Eksjö och Värnamo sjukhus. Röntgen bedriver modern högteknologisk diagnostik och erbjuder ett brett och avancerat utbud av undersökningar. Vi utför bland annat angiointerventioner, skelett- och lungröntgen, datortomografier, magnetkameraundersökningar, ultraljud och PET-CT. Område mammografi tillhör länsröntgenkliniken i Region Jönköpings län. Inom mammografin utför vi årligen cirka 10 000 kliniska undersökningar och 36 000 hälsokontroller. Den kliniska verksamheten finns i Jönköping. Hälsokontroller sker i Jönköping, i mammografivagnen på Höglandet och på röntgen i Värnamo. Vi är cirka 30 medarbetare, och teamet som välkomnar dig består av bröstradiologer, röntgensjuksköterskor och vårdadministratörer. Vi har Sectra Ris- och PACS. Röntgen är en utvecklingsintensiv verksamhet, och därför ser vi gärna att du trivs med att arbeta i sådan miljö. För att behålla en god arbetsmiljö är det viktigt med arbetsglädje och en bra teamkänsla. Vi är certifierade enligt ISO 9001:2015 och följer hela tiden upp vår verksamhet och förändrar där det behövs. Din profil Vi söker dig som är utbildad radiolog och ser gärna att du har en färdig, alternativt pågående, specialistutbildning inom mammografi. Vi ser gärna att du har minst två års erfarenhet av mammografi eftersom du behöver kunna utföra alla de moment som ingår i mammografins uppdrag. För oss är det också viktigt att du trivs i en miljö där utveckling står i fokus. Som person är du ansvarstagande och strukturerar ditt arbete väl. I mötet med patienten är du lugn och tillmötesgående och vill alltid patientens bästa. Du har en god förmåga att snabbt anpassa dig till ändrade omständigheter och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. I och med att du arbetar nära dina kollegor är det viktigt för oss att du har en god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du ett stimulerande arbete i en spännande och utvecklande miljö med trevliga kollegor. För fem år sedan flyttade mammografin in i helt nybyggda och välanpassade lokaler på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping. Det betyder att du kommer att få möjlighet att arbeta i en fantastisk arbetsmiljö. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Hilje (Hilda) Roman, områdeschef, 010-242 64 82, hilje.roman@rjl.se. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 31 augusti 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Gör skillnad. Varje dag. Klinisk fysiologi och nuklearmedicin samt Klinisk neurofysiologi är en del av Verksamhetsområde (VO) Bild och funktion vid Skånes universitetssjukhus. Vi bedriver en omfattande verksamhet inom bland annat neurofysiologi, ultraljud, hjärt-, kärl- och lungfysiologi samt nuklearmedicin och PET/CT. Till klinisk fysiologi och nuklearmedicin i Lund söker vi en undersköterska som vill bli en del av vårt team! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I arbetsuppgifterna ingår administrativ hantering såsom bokning av undersökningar, sköta kommunikation med patienter och remittenter, ta hand om receptionen, utföra EKG samt långtidsEKG. Du kommer att arbeta både självständigt samt i team med andra yrkeskategorier. Vi är stolta över vår arbetsplats och som medarbetare hos oss erbjuds du en bra arbetsmiljö. Vi arbetar alltid med patienten i fokus. Tillitsbaserad styrning, kvalitet och verksamhetsutveckling är viktiga pusselbitar i vår verksamhet. Vill du veta mer om vår verksamhet? Då är du varmt välkommen att kontakta oss! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska och uppfyller Socialstyrelsens krav om skyddad yrkestitel oavsett om du läst enligt tidigare eller nuvarande programstruktur.  Goda språkkunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift är ett krav. Du är engagerad, noggrann, ansvarstagande och bidrar till en god arbetsmiljö. Det är viktigt att du har god kommunikativ förmåga, har lätt för att samarbeta och är serviceinriktad. Du är en mycket viktig del i verksamhetens fortsatta utveckling, och du vill arbeta med att föra verksamheten framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I den här rekryteringen arbetar vi med löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . För att din ansökan ska ses som komplett behöver du bifoga ditt bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Om du ej fått ditt bevis om skyddad yrkestitel ska betyg (ej enbart diplom) från din vård- och omsorgsutbildning samt betyg i svenska eller svenska som andraspråk på gymnasienivå bifogas. Om du var tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023, och saknar bevis, bifoga ditt tjänstgöringsintyg samt dina betyg (ej enbart diplom) från din vård- och omsorgsutbildning samt betyg i svenska eller svenska som andraspråk på gymnasienivå. Du behöver visa upp ett bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Om du ej fått ditt bevis om skyddad yrkestitel ska betyg (ej enbart diplom) från din vård- och omsorgsutbildning samt betyg i svenska eller svenska som andraspråk på gymnasienivå bifogas. Om du var tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023, och saknar bevis, bifoga ditt tjänstgöringsintyg samt dina betyg (ej enbart diplom) från din vård- och omsorgsutbildning samt betyg i svenska eller svenska som andraspråk på gymnasienivå. Har du inte beviset kommer du att bli anställd som omvårdnadsassistent på visstid, i väntan på beviset. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor och vilka övergångsregler som gäller https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/ Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränsöverskridande samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Verksamhetsområde bild- och funktionsmedicinskt centrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Tillsammans skapar vi på Akademiska sjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang, en ständigt lärande och nära samverkan mellan klinik, forskning och utbildning är vi ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Här bedrivs allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Sektionen för Molekylär bilddiagnostik där nuklearmedicin ingår är en del av Bild- och funktionsmedicinskt centrum, del av Radiologiska kliniken och erbjuder ett av Sveriges bredaste utbud inom molekylär bilddiagnostik och radionuklidterapi. Vi har 4 PET/CT-system, 1 PET/MR-system, 3 dubbelhuvudiga gammakameror, och 1 hjärtdedikerad gammakamerafi; samt en egen cyklotron för produktion av PET-radiofarmaka. Verksamheten omfattar avancerad diagnostik inom onkologi, neurologi, infektion/inflammation och hjärt-kärlsjukdomar. Vi bedriver även radionuklidterapi och deltar aktivt i utvecklingen av framtidens molekylära bilddiagnostik genom klinisk forskning, utveckling av nya radiofarmaka och nära samarbete med Uppsala universitet. Ditt uppdrag Är du specialistläkare i klinisk fysiologi och vill vidareutbilda dig inom nuklearmedicin? Vill du arbeta i en verksamhet där avancerad diagnostik, forskning och innovation går hand i hand? Då kan detta vara tjänsten för dig. Vi erbjuder en ST-tjänst i nuklearmedicin med särskild inriktning mot hjärtdiagnostik. Utbildningen ger dig bred kompetens inom hela nuklearmedicin och omfattar bland annat: PET/CT av hjärtat med kvantitativ perfusionsdiagnostik, PET-diagnostik vid inflammatoriska hjärtsjukdomar samt vid hjärtamyloidos, myokardperfusionsscintigrafi, och övrig konventionell nuklearmedicin. Akademiska sjukhuset är ett av få centra i Europa som erbjuder klinisk hjärt-PET med ¹5O-vatten. Som ST-läkare får du därför möjlighet att utbildas inom en de mest avancerade nuklearmedicinska hjärtundersökningarna som finns tillgängliga internationellt. Som universitetssjukhus erbjuder vi mycket goda möjligheter att kombinera kliniskt arbete med forskning, undervisning och kvalitetsutveckling. Vi bedriver aktiv forskning inom molekylär bilddiagnostik och utveckling av nya PET-radiofarmaka. Hos oss finner du en arbetsplats med god arbetsmiljö, engagerade kollegor och stora möjligheter till professionell utveckling inom ett av medicinens snabbast växande områden. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare i klinisk fysiologi och vill genomföra ST i nuklearmedicin. Erfarenhet av nuklearmedicin, PET/CT, myokardperfusionsscintigrafi eller annan hjärtavbildning är meriterande men inget krav. Intresse för forskning, undervisning och utvecklingsarbete är också meriterande. Din kompetens Vi söker dig som är engagerad, nyfiken och vill utvecklas inom ett område i snabb vetenskaplig och teknisk utveckling. Du är ansvarstagande, strukturerad och har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du trivs med att arbeta i tvärprofessionella team och har en god samarbetsförmåga och vill bidra till utvecklingen av framtidens nuklearmedicin. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. ST-utbildningen genomförs enligt Socialstyrelsens målbeskrivning med individuell utbildningsplan, regelbunden handledning av erfarna specialister samt goda möjligheter till intern och extern fortbildning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef Per Eckerbom 018-611 06 05 Sektionschef Molekylär bilddiagnostik Veronica Sanchez Rodriguez +46 72 207 98 62 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Är du en driven biomedicinsk analytiker med inriktning klinisk fysiologi som vill ha en stimulerande arbetsplats? Sök till oss på fysiologiska kliniken på universitetssjukhuset i Linköping och bli en i vårt härliga gäng! Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om karriärstegen för biomedicinsk analytiker och om dina förmåner hos oss,  här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning I arbetsuppgifterna ingår diagnostiska fysiologiska undersökningar som ekokardiografi, perifer cirkulation, EKG, lungfysiologi, invasiv hjärtdiagnostik, MR-hjärta, nuklearmedicin och PET/CT. Vi har stora möjligheter till varierade arbetsuppgifter och utveckling. Kvalitets- och metodutveckling är ett ständigt pågående arbete där alla deltar för att förbättra och utveckla. Vi är ett universitetssjukhus och har därför många studenter från framförallt BMA- och läkarprogrammen, arbetet innefattar både handledning och undervisning. På kliniken bedrivs många forskningsprojekt där biomedicinska analytiker deltar genom att samla in data och utför mätningar på insamlat material. Vi har även BMA som driver egna forskningsprojekt. Arbetsgrupp Fysiologiska kliniken ingår i Hjärtcentrum på Universitetssjukhuset i Linköping. Avancerad funktionsdiagnostik bedrivs med hjälp av EKG, lungfunktionsundersökningar, ultraljud, MR, gammakamera och PET/CT. Kliniken är indelad i flera team som har olika undersökningsområden. Teamen består av olika professioner som samarbetar med patienten i fokus, rotation mellan teamen skapar en variation av arbetsuppgifter. På kliniken finns en bred kompetens inom klinisk fysiologi men även spetskompetens inom flera områden. Vi arbetar aktivt med att bibehålla och utveckla kompetens genom både interna och externa utbildningar. Vi deltar även i Equalis utbildningsprogram. Vårt breda utbud av undersökningsmetoder, driv att utveckla och förbättra gör att dina utvecklingsmöjligheter hos oss är stora. Om dig Vi söker dig som är legitimerad biomedicinsk analytiker inom klinisk fysiologi. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom yrket biomedicinsk analytiker klinisk fysiologi eller har annan erfarenhet av att arbeta inom hälso- och sjukvård. God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift Ansökan och anställning  Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

ABOUT US Legora is redefining how legal work gets done. Not built for lawyers, built with them. We work alongside the world’s best legal teams, who expect excellence, precision, and speed, and we hold ourselves to the same bar. Our AI-native workspace lets legal professionals move faster, think more clearly, and operate with sharper precision. By analysing thousands of documents in minutes and powering end-to-end workflows, we cut through complexity, teams can focus on what matters: judgment, strategy, and outcomes. 1,000+ customers across 50+ countries trust us, including Cleary Gottlieb, Goodwin, Linklaters, White & Case, Dentons, and Barclays. We’ve scaled to $100M+ in ARR, with teams across Europe, North America and APAC, and continue to expand through acquisitions including Qura, Walter AI and Graceview. We partner with world-class performers: including Aaron Judge and the New York Yankees, Ludvig Åberg (and his caddie), and campaigns featuring Jude Law. Joining Legora means three things. * We lean in: ownership over titles, outcomes over intentions. * We fight for excellence: high standards, direct, ego-free feedback. * We grow together: as a team and with our customers. Mission before ego. Everyone contributes. No one coasts. If you’re driven by impact, pace, and raising the bar. This is the place. THE ROLE We are seeking a high-impact BDR Manager to lead our sales organization through its next phase of growth. This is a first-line leadership position, reporting to the VP of Inside Sales. You will be leading a growing team of BDRs currently based in Denver. You’ll be responsible for scaling a high-performing BDR organization, coaching reps into world-class BDRs and driving consistent execution across the region. You’ll own pipeline generation, talent development, and scalable processes. WHAT YOU'LL DO Leadership & Talent Development * Manage and coach BDRs, developing them into world-class reps. * Build a culture of accountability, collaboration, and excellence. * Recruit, onboard, and retain top sales talent across the region Pipeline Management * Own Pipeline targets with accurate forecasting * Run pipeline reviews to ensure quality, velocity, and disciplined execution Process & Execution * Define and enforce scalable sales processes that drive efficiency * Partner with RevOps and Marketing on systems, metrics, and dashboards to enable performance * Champion operational excellence in driving high quality pipeline generation and ensuring team is hitting KPIs Key Results & Metrics * Success in this role will be measured by performance against key metrics, including: * Sales Qualified Lead (SQL) and pipeline generation target * BDR ramp-up and time-to-productivity * Meeting quality scores and conversion rates to Sales Accepted Opportunities (SAO) Communication & Collaboration * Act as the voice of the BDR organization internally. * Partner closely with Marketing, Product, Enablement and GTM to align GTM strategy. WHAT YOU'LL BRING * 2+ years in B2B SaaS sales leadership * Proven track record of scaling high-performing teams . * Strong ability to recruit, coach, and retain A+ sales talent. * Experience with strategic alignment and GTM strategy * Operational excellence in KPI tracking, performance insights, pipeline management, forecasting, and structured execution * Executive presence with credibility to engage senior stakeholders externally and internally. * A growth mindset: comfortable with ambiguity, fast-moving environments, and cross-functional collaboration. WHAT'S IN IT FOR YOU * Global collaboration: Partner with teams and clients across Stockholm, New York, London, and Sydney. * Competitive package: Comprehensive salary, benefits, and tools for success. * Meaningful work: Your efforts shape how thousands of lawyers use AI daily. * In-person environment: Downtown Denver office designed for ambitious builders. * Benefits & Perks: We invest in our people with a comprehensive, thoughtfully designed benefits package: Medical, Dental & Vision * Multiple medical plan options via Aetna and Kaiser Permanente * HSA or Healthcare FSA (based on plan selection) * Dental plans via MetLife * Vision plans via Vision Care * Family Support * Generous parental leave * Free access to Maven Clinic * Dependent Care FSA * Free One Medical membership for employees and dependents * Additional Perks * Pre-tax commuter benefits * Life Insurance + STD/LTD * 401(K) with generous company match * Unlimited PTO * Robust voluntary benefits, including identity protection (via Aura), legal coverage via MetLife, pet savings programs, and more Legora is an Equal Opportunity Employer At Legora, we believe great teams are built on diversity of thought and experience. We’re proud to be an equal opportunity employer and committed to creating an inclusive, high-performance culture where everyone can do their best work. We welcome people of all backgrounds and don’t discriminate based on race, color, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law.