Sökresultat för "Personcentrerad vård"

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Centrum för personcentrerad vård (GPCC) vid Göteborgs universitet är ett nationellt tvärvetenskapligt forskningscentrum som bildades år 2010 med stöd av regeringens strategiska satsning på vårdforskning. Ett fyrtiotal forskningsprojekt pågår för närvarande kring personcentrering vid olika långvariga sjukdomstillstånd och organisation av vård. GPCC är placerat vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa, Sahlgrenska akademin. För mer information om GPCC se www.gpcc.gu.se och om institutionen för vårdvetenskap och hälsa besök www.caresci.gu.se. GPCC söker dig som vill arbeta som forskningsamanuens vid sidan av dina egna studier. En forskningsamanuens arbetar som assistent till forskare och bistår med varierande arbetsuppgifter som tillhör ett aktuellt forskningsprojekt. Vi söker fyra forskningsamanuenser för ett tidsbegränsat uppdrag i sex månader med start i december. Arbetsuppgifter Du kommer att fungera som projektassistent i något av de aktuella forskningsprojekt som bedrivs inom GPCC. Det innebär att du kommer att få arbetsuppgifter som det aktuella projektet kan erbjuda såsom inmatning av forskningsresultat, litteratursammanställningar, delta vid olika möten etc. Du kommer att handledas av forskare under anställningen. Du kommer att delta i forskningsprojektet i syfte att väcka intresse för fortsatt forskning efter examen och får samtidigt en god inblick i universitetet som arbetsplats. Du kan också komma att knytas till den plats där forskningen bedrivs. Kvalifikationer Minimikravet är att du är antagen till utbildning på grund eller avancerad nivå vid Göteborgs universitet under hela anställningstiden. Helst ska du under höstterminen 2026 och vårterminen 2027 genomföra termin fyra, fem eller sex på grundnivå alternativt studera på avancerad nivå. Språkliga krav är kunskaper i svenska och engelska. Beroende på de olika projektens arbetsuppgifter kan goda kunskaper i det ena språket vara meriterande. Tidigare akademiska kurser och examina, intresse för forskning, erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, avklarade poäng och betyg kommer att beaktas vid bedömningen. Arbetet som amanuens förutsätter god organisatorisk förmåga, kommunikativ förmåga, samarbetsförmåga, flexibilitet och noggrannhet, samt hög servicenivå. Goda relationskapande egenskaper är viktiga då vi vid centrumet arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt. Välkommen med din ansökan bestående av ett personligt brev, CV, betyg/intyg från tidigare högskolestudier samt en lista på kurser som beräknas avklaras under höstterminen 2026 och vårterminen 2027 (Ladok-utdrag). I ditt personliga brev önskar vi att du beskriver dig själv och tydliggör dina personliga egenskaper och erfarenheter i relation till de egenskaper och förmågor vi efterfrågar. Anställning Anställningen är en tidsbegränsad i sex månader med tjänsteomfattning 20% med placering vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa. Tillträde 2026-12-01 och avslutas 2027-05-31. Anställningen regleras i Högskoleförordningen 5 kap. Intervjuer kommer att hållas 22 oktober på eftermiddagen och 23 oktober. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta; Emma Forsgren, koordinator forskningsamanuenser, emma.forsgren@gu.se, telefon: 031-786 6056 Frågor om amanuensanställning: Eva Thörnqvist Nilsen, personalsamordnare, mailto:eva.thornqvist.nilsen@gu.se, telefon: 031-786 6133 Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-08. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Är du utbildad medicinsk sekreterare och söker ett varierande arbete där du får använda din administrativa kompetens och samtidigt bidra till en god vård för patienterna? Hos oss på Kvinnokliniken blir du en del av ett engagerat team där samarbete, utveckling och kvalitet står i fokus. Arbetsuppgifter Som medicinsk sekreterare hos oss arbetar du med sedvanliga medicinska sekreteraruppgifter. Det innebär bland annat journalskrivning, dokumentation, administration och övriga arbetsuppgifter som ingår i det medicinska sekreteraruppdraget. Du samarbetar nära övriga professioner och bidrar till att verksamheten fungerar effektivt och med hög kvalitet. Hos oss erbjuds du ett varierande arbete där du får möjlighet att utveckla din kompetens samtidigt som du är en viktig del av kvinnoklinikens administrativa stöd. Om arbetsplatsen De medicinska sekreterarna arbetar för hela Kvinnokliniken men har sin placering på Kvinnoklinikens mottagning i Västerås. På Kvinnokliniken vårdar vi kvinnor i alla åldrar och bedriver både gynekologisk och obstetrisk verksamhet. Här möter vi patienter med varierande vårdbehov och arbetar tillsammans för att erbjuda en trygg, säker och personcentrerad vård. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där medicinska sekreterare, barnmorskor, undersköterskor och läkare samarbetar nära varandra. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna. Kvalifikationer Vi söker dig som har fullgjord utbildning till medicinsk sekreterare. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Har du tidigare erfarenhet av arbete som medicinsk sekreterare är det meriterande. För att trivas och lyckas i rollen är du kvalitetsmedveten och arbetar noggrant med fokus på hög kvalitet i ditt arbete. Du är självgående, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du arbetar mot uppsatta mål och bidrar till verksamhetens resultat. Eftersom du kommer att ha många kontaktytor är det också viktigt att du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra. Anställningsvillkor Vikariat 6 månader, möjlighet till förlängning. Heltid, dagtid. Västerås. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 9 augusti 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Gör skillnad. Varje dag. Vill du arbeta som sjuksköterska i en verksamhet där samarbete, utveckling och patienten står i centrum? Hos oss får du ett varierat uppdrag med goda möjligheter att utvecklas i din profession och bidra till en trygg och personcentrerad vård. Vårdcentralen Ystad är en välfungerande vårdcentral belägen i centrala Ystad med goda kommunikationsmöjligheter både med bil och kollektivtrafik. Här möter vi patienternas behov genom ett brett utbud av primärvård och arbetar aktivt med hälsofrämjande och förebyggande insatser för att stärka patienternas hälsa och livskvalitet. Hos oss arbetar cirka 70 medarbetare i ett engagerat tvärprofessionellt team bestående av distriktssköterskor, sjuksköterskor, specialistläkare, ST-läkare, fysioterapeuter, arbetsterapeut, undersköterskor, dietist, kurator, psykolog, medicinska sekreterare och administratörer. Tillsammans erbjuder vi en trygg, tillgänglig och personcentrerad vård där patienten alltid står i centrum. Vårdcentralen har även utbildningsplatser för flera olika yrkeskategorier och präglas av en god blandning av erfarenhet, nytänkande och utvecklingsanda. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska hos oss har du en central roll på mottagningen där du möter patienter med varierande vårdbehov. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat telefonrådgivning, arbete i 1177 Direkt och 1177 e-tjänster samt mottagningsarbete. Du arbetar nära övriga professioner för att erbjuda patienterna en trygg, tillgänglig och personcentrerad vård. Hos oss erbjuds du ett omväxlande arbete där du får möjlighet att utveckla din kompetens utifrån verksamhetens behov och dina intressen. Vi bedriver bland annat NOAK-mottagning samt behandlingar med Monofer och Aclasta. När bemanningen tillåter finns även möjlighet att ansvara för egen mottagning utifrån intresse och kompetens. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, kunskapsutbyte och patientens bästa står i fokus. Vi erbjuder ett stimulerande arbete med goda möjligheter att utvecklas både i din profession och som person. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Har du en relevant specialistsjuksköterskeutbildning ser vi det som en tillgång. Beroende på verksamhetens behov och din kompetens finns möjlighet att utveckla ditt uppdrag inom aktuella ansvarsområden. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvården eller mottagningsarbete. Har du erfarenhet av exempelvis telefonrådgivning, infusioner eller egen mottagning ser vi det som positivt. För att trivas hos oss är du trygg i din yrkesroll och har ett professionellt och gott bemötande. Du är flexibel, ansvarstagande och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor från olika yrkesgrupper. Vi söker dig som vill bidra till ett positivt arbetsklimat och som har ett intresse för att utvecklas tillsammans med verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Löneintervall: 34 000 - 47 000 kronor per månad. Kollektivavtal: https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok/huvudoverenskommelsehokmedofrsforbundsomradehalsoochsjukvard.8208.html https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html Urval kan komma att ske löpande under rekryteringsperioden. På grund av semester kommer kallelser till intervju att skickas och intervjuer att genomföras från och med vecka 34. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du en van sjuksköterska som brinner för prevention och personcentrerad vård? En av våra sjuksköterskor kommer att gå i pension och vi behöver därför utöka vår medarbetargrupp. Vi söker nu en erfaren sjuksköterska till vår Njurmedicinmottagning.   Vårt anställningserbjudande  Njurmedicinska kliniken DS ansvarar för all njurmedicinsk specialistvård i norra Stockholm. Verksamhetens mål är att erbjuda Sveriges bästa njursjukvård. Vi arbetar varje dag med att förbättra omvårdnaden och den medicinska kvaliteten för att nå detta mål. Kliniken består idag av en slutenvårdsavdelning, ett njurcentrum som inkluderar en njurmedicinmottagning och en självdialysmottagning samt hemodialysmottagningar vid Danderyds sjukhus, Löwenströmska sjukhuset och i Norrtälje.   Vi arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningsätt och har goda resultat i medarbetarenkäter och patientnöjdhetsenkäter. Kliniken har ett etablerat samarbete med patientföreningen, Njurförbundet, och ordnar regelbundet seminarier för patienter och deras närstående.   Du kommer att arbeta i nya fina lokaler, då enheten flyttade in i en ny byggnad under hösten 2025.   Tjänsten är på heltid vid Njurmedicinmottagningen med arbetstid på dagtid måndag-fredag, 40 h/vecka.   Här kan du läsa mer om de förmåner du får när du arbetar hos oss:  Förmåner och lön - Region Stockholm   Arbetsbeskrivning Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande tjänst. Arbetet syftar till att arbeta för njurprevention, medvetandegöra patienterna om möjligheterna att själva påverka sjukdomsförloppet. I din roll motiverar du till en gynnsam livsstil för att undvika att njursjukdomen progredierar snabbare än nödvändigt. Din uppgift blir att, tillsammans med teamet, medverka till informerade och delaktiga patienter. Du har egen sjuksköterskemottagning för patienter i alla njursviktsstadier. I rollen ingår även telefonrådgivning, dagvårdsarbete och patientadministration. I samarbete med chef och övriga medarbetare bidrar du till utveckling av verksamheten, såväl inom omvårdnad som andra områden, som till exempel att digitalisera vården. I rollen som sjuksköterska på Njurcentrum Nord ingår även olika typer av ansvarsområden. Att vara med och utveckla omvårdnaden och nya digitala arbetssätt är en obligatorisk del i arbetet.   Kvalifikationer Krav: Du är legitimerad sjuksköterska med flera års erfarenhet i yrket. Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift är av stor vikt.   Meriterande:  Erfarenhet av sjuksköterskearbete inom njurmedicinsk vård och/eller arbete på mottagning eller vårdcentral är meriterande. Poängutbildning i njurmedicin liksom magisterutbildning: distriktssjuksköterska, palliativ vård eller medicin är också meriterande.   Personliga egenskaper: Som person är du trygg, positiv och driftig. Du trivs med att arbeta såväl i team som självständigt. Du är flexibel och är duktig på problemlösning. Du är van att orientera dig i digitala miljöer och ser nya system som en möjlighet till förbättring snarare än ett hinder och något som du måste lära dig. Du brukar vara snabb att ta till dig nya digitala program/plattformar och implementerar gärna de nya möjligheterna i ditt sätt att arbeta. Vi söker dig som har ett starkt intresse för prevention och personcentrerad vård. Du har en god pedagogisk förmåga och tycker om att motivera, informera och utbilda patienter och närstående. Du känner dig bekväm med samtal där du möter patienter i svåra stunder. Ibland behöver du även lämna dystra besked. Din förmåga till god kommunikation med patienter och närstående är central för att lyckas i rollen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Ansökan Intervjuer planeras till v.32 eller v.33. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning. Om Danderyds sjukhus Danderyds sjukhus är ett av Sveriges största akutsjukhus med natur, vatten och t-bana runt knuten. Hos oss arbetar omkring 4700 medarbetare och vi tar emot 2000 studenter varje år. Här möts akutsjukvårdens puls med högkvalitativ vård och det nära omhändertagandet. Vi hjälper varandra och ger dig möjligheten att växa och utvecklas från student till erfaren medarbetare. Du som värnar patienten och du som vill driva patientnära forskning kommer att trivas här. Danderyds sjukhus har en egen institution vid Karolinska Institutet vilket innebär ett omfattande uppdrag inom klinisk forskning och grundutbildning. Detta uppdrag är starkt integrerat med den kliniska verksamheten och sjukhusets utveckling. Danderyds sjukhus en förvaltning inom Akutsjukhusnämnden i Region Stockholm. Här kan du läsa mer om Danderyds sjukhus Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Region Gävleborg gör nu en satsning för att stärka förutsättningarna för ett nära och hållbart ledarskap inom våra dygnet runt verksamheter i Bollnäs. Som en del av detta rekryterar vi flera biträdande vårdenhetschefer som får en viktig roll i att utveckla verksamheten, stärka arbetsmiljön och bidra till en trygg och stabil drift tillsammans med våra vårdenhetschefer. Välkommen till medicinavdelning 4 och 5 på Bollnäs sjukhus två engagerade och breda avdelningar där vi möter patienter med komplexa och varierande vårdbehov. Här arbetar erfarna team med hög kompetens och ett starkt fokus på trygg, professionell och personcentrerad vård. Avdelningarna erbjuder en bred medicinsk kompetens och är en mycket god utvecklingsmiljö för både nya och erfarna medarbetare. Vi värdesätter nära samarbete, korta beslutsvägar där vår gemensamma patient alltid är i fokus. Medicinavdelning 4 har spetskompetens inom stroke och Medicinavdelning 5 inom nydebuterad diabetes och njurmedicin. Båda avdelningarna vårdar patienter med allmänmedicinska sjukdomar och tillstånd dygnet runt. Vi söker nu en biträdande vårdenhetschef som vill vara med och stärka våra team och bidra till en hållbar och utvecklande arbetsmiljö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppdraget som biträdande vårdenhetschef innebär att du arbetar nära vårdenhetscheferna för avdelning 4 och 5. Tillsammans ansvarar ni för avdelningarnas operativa styrning, arbetsmiljö och dagliga planering. Du kommer att ha personalansvar. Tjänsten är på 100 %, där du arbetar 50 % på vardera avdelning. Rollen är operativ och nära verksamheten. Du finns där medarbetarna finns och är en trygg, närvarande och lösningsorienterad ledare i vardagen. Som biträdande vårdenhetschef kommer du att • ansvara för bemanning, schemaläggning och planering av den dagliga verksamheten • arbeta med arbetsmiljö och introducera nya medarbetare • hantera avvikelser och återkoppla i verksamheten • arbeta med administrativa uppgifter såsom dokumentation och systemstöd • bidra till att utveckla arbetssätt, stärka samarbete och skapa delaktighet • vara ett stöd i konflikthantering och bidra till ett hållbart arbetsklimat • samverka med både interna och externa aktörer. Hos oss får du • utveckla ditt ledarskap i nära samarbete med två erfarna vårdenhetschefer • arbeta i en verksamhet med stort engagemang och hög medicinsk kompetens • bidra till att skapa arbetsglädje, trygghet och delaktighet på båda avdelningarna • vara med och leda i en verksamhet där patienten alltid står i centrum • fortsätta utvecklas i din yrkesprofession. Läs mer om våra förmåner på Region Gävleborgs hemsida: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill vara delaktig i att utveckla och stärka våra medicinavdelningar. Du är närvarande, trygg och vågar fatta beslut. Uppdraget ställer krav på god kommunikationsförmåga, samarbetsförmåga och förmåga att skapa engagemang. Som person är du positiv, strukturerad och lösningsorienterad. Du bygger relationer, skapar tillit och bidrar till en god arbetsmiljö. Du har förmåga att hantera stress, prioritera och vara ett stöd för medarbetare i vardagen. För att lyckas i rollen krävs • utbildning och erfarenhet som är förenligt med arbete på medicinavdelning • arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård. Tidigare chef- och/eller ledarerfarenhet är meriterande. Har du utbildning som sjuksköterska är även det meriterande. Du anställs i din grundprofession med ett chefsförordnande. I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Gör skillnad. Varje dag. Brinner du för handledning och vill vara med och forma framtidens allmänspecialister? Nu söker vi en specialist i allmänmedicin till en nyinrättad tjänst där du kombinerar kliniskt arbete med ett omfattande handledaruppdrag. Hos oss får du möjlighet att ägna hälften av din arbetstid åt att handleda och utveckla våra AT- och ST-läkare samt bidra till utbildningen av läkarstudenter, samtidigt som du fortsätter arbeta kliniskt med ett begränsat antal listade patienter. På Vårdcentralen Tornet arbetar cirka 34 engagerade medarbetare som tillsammans ansvarar för omkring 7 600 listade patienter. Vi är en utbildnings- och utvecklingsinriktad vårdcentral med specialistläkare i allmänmedicin, ST-läkare och AT-läkare. Här värdesätter vi kunskapsutbyte, handledning och kollegialt lärande. Vi arbetar teambaserat där alla patienter har en namngiven läkare och patienter över 75 år tillhör ett specifikt team för att skapa kontinuitet och trygghet. Våra tvärprofessionella team träffas varje vecka på teamrond där vi gemensamt planerar och följer upp patientärenden. Vi strävar mot riktmärket 1 100 listade patienter per heltidsarbetande läkare för att skapa goda förutsättningar för kvalitet, arbetsmiljö och långsiktiga patientrelationer. Vår verksamhet omfattar flera mottagningar, bland annat inom astma/KOL, diabetes, äldrevård och rökavvänjning. Vi har även familjecentral med barnavårdscentral (BVC) samt tillgång till fysioterapeut, arbetsterapeut och kurator. Vi ansvarar också för ett särskilt boende (SÄBO) och hemsjukvårdspatienter som rondas varje vecka, vilket ger möjlighet till ett nära samarbete kring våra mest sköra patienter. Under de senaste åren har vi utökat antalet AT- och ST-läkare och satsar därför ytterligare på utbildning och handledning. För att skapa de bästa förutsättningarna för våra utbildningsläkare inrättar vi nu denna tjänst där handledning och kliniskt arbete kombineras. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten är fördelad mellan handledning och kliniskt arbete, där cirka 50 procent av arbetstiden ägnas åt handledning och utveckling av våra AT- och ST-läkare samt de läkarstudenter som genomför placeringar hos oss under terminerna. Du blir en viktig del i vår utbildningsverksamhet och arbetar nära verksamhetschef och övriga specialistläkare för att skapa en trygg, lärorik och utvecklande utbildningsmiljö. Handledningen omfattar både det dagliga kliniska stödet, strukturerad återkoppling och kompetensutveckling. Den kliniska delen av tjänsten omfattar arbete som specialistläkare inom hela det allmänmedicinska fältet med planerade och akuta patientbesök, medicinska bedömningar och kontinuerlig uppföljning. Tack vare handledaruppdragets omfattning kommer du att ha ett begränsat antal listade patienter, vilket skapar goda förutsättningar att kombinera båda uppdragen med hög kvalitet. Hos oss arbetar du nära övriga professioner i våra tvärprofessionella team och deltar i våra veckovisa teamronder där vi tillsammans planerar och följer upp patienternas vård. Vi erbjuder flexibla arbetstider och möjlighet till visst distansarbete för administrativa arbetsuppgifter. Vi är lyhörda för individuella önskemål kring schema och arbetssätt och strävar efter att skapa en hållbar arbetsmiljö där du ges möjlighet att utvecklas både som kliniker och handledare. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad läkare med specialistkompetens i allmänmedicin och behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Vi söker dig som har ett genuint intresse för handledning, utbildning och kompetensutveckling. Du tycker om att dela med dig av dina kunskaper, coacha kollegor och bidra till en lärande kultur där både människor och verksamhet utvecklas. Tidigare erfarenhet av handledning av AT- och ST-läkare eller läkarstudenter är meriterande, men det viktigaste är ditt engagemang för utbildning och viljan att utveckla framtidens allmänspecialister. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvården samt kunskap i journalsystemen PMO och Melior. Som person är du trygg i din yrkesroll och trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra professioner. Du har ett gott bemötande, god kommunikativ förmåga och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat. Vidare är du engagerad i kvalitets- och utvecklingsfrågor och ser möjligheter att utveckla verksamheten tillsammans med dina kollegor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du kombinera det patientnära arbetet med ett teamledaruppdrag där du får möjlighet att utveckla både verksamheten och dina kollegor? Hos oss blir du en viktig del av ett engagerat team där samarbete, delaktighet och patientfokus står i centrum. På Vårdcentralen Tornet arbetar cirka 34 engagerade medarbetare som tillsammans ansvarar för omkring 7 600 listade patienter. Vi har en bred kompetens med specialister i allmänmedicin, ST- och AT-läkare, sjuksköterskor, distriktssköterskor, undersköterskor, kuratorer, fysioterapeuter och arbetsterapeut. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda våra patienter en trygg och personcentrerad vård. Vår verksamhet omfattar flera specialiserade mottagningar, bland annat en akut linje, astma/KOL, diabetes, äldrevård, rökavvänjning.. Vi har även en familjecentral med barnavårdscentral (BVC), vilket gör att vi kan erbjuda stöd och vård för hela familjen. Vi har även kuratorer, fysioterapeuter och arbetsterapeut. Vi jobbar i tvärprofessionella Team som har rond 1g/v där vi tillsammans går igenom patientärenden. Hos oss arbetar vi varje dag med målet att främja hälsa och välbefinnande hos våra patienter och invånare. Du möts av en varm och välkomnande arbetsplats där kollegialt stöd och samarbete är en självklarhet. Vi trivs tillsammans, och vårt engagemang genomsyrar allt vi gör. Sköterskegruppen är stabil med låg personalomsättning, vilket är ett tydligt tecken på den goda arbetsmiljö och sammanhållning vi har. Tillsammans skapar vi en vård som gör skillnad både för våra patienter och för varandra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som teamledande sjuksköterska kombinerar du det kliniska arbetet med ett operativt ansvar för den dagliga driften i både sjuksköterskegruppen och undersköterskegruppen. Du blir en av två teamledare på vårdcentralen och arbetar nära verksamhetschefen. Den andra teamledaren ansvarar för den dagliga driften inom rehabgruppen samt läkargruppen, vilket skapar goda förutsättningar för nära samarbete och en välfungerande verksamhet. I rollen ingår sedvanliga arbetsuppgifter för sjuksköterska inom primärvården, såsom telefonrådgivning, triagering, mottagningsarbete och arbete inom vår äldrevårdsmottagning. Du möter patienter med varierande vårdbehov och arbetar både självständigt och i nära samarbete med övriga professioner. Utöver det kliniska arbetet ansvarar du för att samordna och planera det dagliga arbetet för sjuksköterskor och undersköterskor, ge stöd till kollegor och introducera nya medarbetare. Du blir även en viktig del i verksamhetens utvecklings- och förbättringsarbete och bidrar tillsammans med verksamhetschef, övrig teamledare och övriga professioner till en välfungerande verksamhet. Vi erbjuder dig ett utvecklande och meningsfullt arbete där du får möjlighet att använda både din kliniska kompetens och ditt engagemang för ledarskap. Introduktionen anpassas efter dina erfarenheter för att ge dig en trygg start i uppdraget. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Även du som är distriktssköterska är varmt välkommen att söka tjänsten. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. För tjänsten ser vi gärna att du har erfarenhet av arbete inom primärvården. Det är meriterande om du tidigare har haft ett samordnande eller arbetsledande uppdrag. För att trivas i rollen är du trygg i din yrkesroll och har ett naturligt ledarskap. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har god förmåga att planera, prioritera och skapa engagemang i arbetsgruppen. Vidare är du kommunikativ, har ett professionellt bemötande och värdesätter ett nära samarbete med såväl kollegor som andra professioner. Vi söker dig som vill bidra till en god arbetsmiljö och som drivs av att utveckla både verksamheten och arbetssätten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi tillämpar löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi söker nu flera engagerade och drivna undersköterskor till vår avdelning! Välkommen att söka om du tycker att stroke, neurologi och geriatrik låter som en spännande kombination! Hos oss får du möjlighet att arbeta i team med både akut sjuka patienter och patienter med rehabiliteringsbehov. C3 stroke- och geriatrikavdelningen är en vårdavdelning med femton ordinarie vårdplatser, tio stroke och allmän neurologi samt fem geriatrik. Inriktningen är akut strokevård och rehabilitering efter stroke samt utredning och rehab av geriatriska patienter. Utöver detta vårdar vi patienter med olika neurologiska sjukdomar och skador. Vi är en engagerad arbetsgrupp som arbetar tillsammans med fokus på personcentrerad vård och ett rehabiliterande förhållningssätt samt med en stor vilja att utvecklas. Vi delar lokaler med medicinavdelningen och värdesätter samarbete mellan avdelningarna. På avdelningen är teamarbete centralt och alla professioner är lika viktiga. Teamet består av undersköterskor, sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut, rehabassistent och läkare samt logoped, kurator och dietist. Varje vecka har vi teamrond då vi planerar och utvärderar vården för våra rehabpatienter. Vi söker nu fyra undersköterskor som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss – två för tillsvidareanställningar och två för vikariat till och med den 1 juni 2027. Dina arbetsuppgifter Som undersköterska är arbetar du i team med undersköterskekollega och ansvarig sjuksköterska. Du har gemensamt omvårdnadsansvar för 5 patienter dagtid och 7-8 patienter kvällstid. Utifrån evidens och beprövad erfarenhet planerar, genomför och utvärderar du omvårdnaden tillsammans med sjuksköterskan. I det multiprofessionella teamet är du aktiv och stöder patienter och anhöriga under tiden på avdelningen både gällande omvårdnad och rehabilitering. I uppdraget ingår att handleda elever och introducera nya kollegor. Du har eget eller delat ansvarsområde med annan kollega. Vem är du? Du som söker är utbildad undersköterska. Har du erfarenhet av strokevård, vård av neurologiska sjukdomar, geriatrik och rehabilitering är det meriterande. Du kan arbeta självständigt såväl som i team, är strukturerad, noggrann och lyhörd som person.  Särskild vikt läggs vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Urval sker löpande under ansökningstiden. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Är du utbildad sjuksköterska med arbetserfarenhet inom yrket? Söker du ett varierat och självständigt arbete med stort ansvar att självständigt planera ditt arbete för att ge god vård till patienter? Då kan denna tjänst vara något för dig! Eskilstuna kommuns sjuksköterskeorganisation består av cirka 120 sjuksköterskor. Vi söker nu sjuksköterskor till Odlarbäcken, Eskilshem, Marielund och Åbackens vård- och omsorgsboenden och hoppas du vill bli vår nya kollega. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska hos oss kommer du att arbeta med personcentrerad vård och leda det kommunala hälso- och sjukvårdsarbetet. Du använder medicinsk teknik och evidensbaserade verktyg för att ge bästa möjliga vård. Du ansvarar för bedömningar, identifierar risker och kartlägger patienternas behov av vårdåtgärder. Arbetet innebär ett nära samarbete med andra sjuksköterskor och yrkesgrupper, både internt och externt, för att säkerställa patienternas vårdbehov. Arbetsuppgifterna är omväxlande och utvecklande då våra patienter har olika behov och olika diagnoser. Enheten har ett digitalt nytänkande och har fokus framåt för att möta framtidens nära vård och personcentrerat arbetssätt. Du har 38,25 timmars vecka och i tjänsten ingår kväll och helg. Vi tillämpar önskeschema. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har minst två års erfarenhet inom yrket, samt har körkort och körvana. Du har god datorvana och erfarenhet av att arbeta i journalsystem. Du har även erfarenhet av att utbilda/handleda annan personal och har du erfarenhet av målgruppen äldre är en stor fördel för tjänsten. Likaså att arbeta med kvalitetsregister som exempelvis Senior alert eller Palliativa registret. Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete samt vidareutbildning inom området är också meriterande för tjänsten. Du är en trygg, driven och självständig sjuksköterska som trivs i en omväxlande verksamhet med varierande arbetsuppgifter. Du tycker om att samverka med andra och är gärna spindeln i nätet. Du värnar om att ha en helhet och patientperspektiv i allt du gör. Vi ser fram emot din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . Arbetstid: Schema. 38,25 timmars vecka, kväll och helg ingår. Vi söker dig som vill vara med och skapa framtidens vård och omsorg! På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar cirka 3 300 medarbetare i nästan 70 olika professioner. Tillsammans möjliggör vi att Eskilstunas äldre och personer med funktionsnedsättning kan leva tryggt och självständigt. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D. För information om relevanta bestämmelser i tillämpliga kollektivavtal, vänligen se: Allmänna bestämmelser (AB) - SKR https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html Huvudöverenskommelse (HÖK) - SKR https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Din nya arbetsplats Inom vård- och omsorgsförvaltningens hälso- och sjukvårdsverksamhet arbetar cirka 270 medarbetare med målet att erbjuda en trygg, säker och personcentrerad vård. Våra verksamheter omfattar särskilda boenden (SÄBO), hemsjukvård i ordinärt boende samt korttidsenheter med sammanlagt 48 platser. För att ge verksamhetscheferna ett nära och verksamhetsanpassat stöd finns verksamhetsstrateger knutna till respektive verksamhetsområde. Som verksamhetsstrateg har du en viktig roll i att stödja verksamhetschefens arbete med utveckling, kvalitet, uppföljning och samverkan. Tillsammans bidrar ni till att skapa goda förutsättningar för en hälso- och sjukvård av hög kvalitet. Så här bidrar du i rollen som verksamhetsstrateg Rollen är en stödfunktion till verksamhetschef. Du ingår i en grupp tillsammans med verksamhetscontrollers som har ett gemensamt och övergripande ansvar för hela förvaltningen planerings- och uppföljningsprocess. I det uppdraget arbetar du och dina kollegor nära förvaltningens stab- och ekonomichef. Du kommer att genom dialog och analys att arbeta med verksamhetsplaner, tertialrapporter, verksamhetsberättelser och internkontroll upprättas på förvaltnings- verksamhets- och enhetsnivå. Du ansvarar för att rutiner och riktlinjer är upprättade och reviderade. I dina arbetsuppgifter ingår ansvar för förvaltningsövergripande utvecklingsarbete i linje med kommunens olika satsningar t ex barnrätt, kommunens arbete mot våld samt social utsatthet.   Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har en relevant akademisk examen om minst 180 högskolepoäng, exempelvis som sjuksköterska, socionom eller inom ett annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt och relevant för tjänsten. Du har några års aktuell och praktisk erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete, verksamhetsstyrning och uppföljning inom verksamhetsområdet. Du har goda kunskaper om de lagar som styr förvaltningens uppdrag, exempelvis SoL, HSL och LSS. Du har grundläggande kompetens att arbeta i olika verksamhetssystem och god förmåga att uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav, då tjänsten innebär resor. Det är meriterande om du har följande erfarenhet eller kompetens:  Erfarenhet från verksamhetsområdet. Erfarenhet från offentlig sektor. Aktuell erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling på övergripande strategisk nivå. Vana att arbeta med verksamhetssystem som Sundsvalls kommun använder. Som verksamhetsstrateg är du en trygg och stabil person med god självinsikt och ett professionellt förhållningssätt. Du är flexibel och har lätt för att ställa om vid förändringar, samtidigt som du är strukturerad och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du arbetar målinriktat och har förmåga att driva arbetet framåt mot uppsatta mål. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd och kommunikativ samt bidrar till att skapa goda relationer och ett konstruktivt samarbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om rekryteringsprocessen Arbetspsykologiska tester kan komma att användas som ett komplement i urvalsprocessen för kandidater som kallas till intervju. Tester genomförs via vårt testverktyg Fairsight. Belastningsregister kommer att kontrolleras för slutkandidat innan anställning. Du kan ha möjlighet att få ett flyttbidrag på 30 000 kr om du i samband med anställningen flyttar till Västernorrlands län. Mer information om villkor för flyttbidrag hittar du på vår webbsida under lediga jobb och kommunen som arbetsgivare https://sundsvall.se. På grund av semestertider kan svar på eventuella frågor dröja något. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Rekryteringsenheten. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst// Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du arbeta i ett team där du får använda hela din kompetens som undersköterska och göra verklig skillnad för multisjuka äldre? Hos Nära vårdteamet får du ett självständigt och varierat arbete där du samverkar med flera professioner för att skapa trygg, personcentrerad och sammanhållen vård i hemmet. Nära vårdteamet i Eskilstuna arbetar med personcentrerad vård och omsorg för multisjuka äldre som bor i ordinärt boende. Verksamheten är en del av utvecklingen mot framtidens nära vård och bygger på ett nära samarbete mellan undersköterskor, sjuksköterskor, rehabpersonal och biståndshandläggare. Vårt arbete utgår från värderingarna tillgänglighet, närvaro, professionalitet, engagemang och nytänkande. Tillsammans arbetar vi för att skapa trygghet, kontinuitet och god kvalitet i vård och omsorg. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska i Nära vårdteamet arbetar du i brukarens hem och är en viktig del av det multiprofessionella teamet. Rollen innebär ett stort eget ansvar samtidigt som du har ett nära samarbete med kollegor från olika professioner. Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp insatser utifrån brukarens behov och förutsättningar. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: • Omvårdnadsarbete enligt Socialtjänstlagen (SoL). • Delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser. • Uppdrag som fast omsorgskontakt. • Dokumentation enligt gällande riktlinjer. • Samverkan med brukare, anhöriga och övriga professioner. Arbetet utgår från ett personcentrerat förhållningssätt där brukarens behov, resurser och delaktighet står i fokus. Du bidrar till att skapa trygghet och kontinuitet samtidigt som du visar respekt för brukarens och anhörigas integritet. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg enligt schema. Bilkörning ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är utbildad undersköterska. • Har bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen eller omfattas av övergångsreglerna. • Har minst två års aktuell erfarenhet som undersköterska. • Har erfarenhet av arbete med äldre. • Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • Är van att dokumentera och använda digitala verktyg via dator och telefon. • Har B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Arbete med multisjuka äldre. • Palliativ vård. • Personer med kognitiv svikt. • Hemtjänst eller liknande verksamhet. För att trivas hos oss behöver du vara trygg i att arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Samtidigt är du en lagspelare som värdesätter samarbete och bidrar till goda relationer med brukare, anhöriga och kollegor. Du är flexibel och kan anpassa dig när förutsättningar förändras. Du behåller lugnet även i situationer som ställer krav på prioritering och omdöme, och du har ett professionellt och respektfullt bemötande i alla möten. Vill du göra skillnad för multisjuka äldre tillsammans med oss? Välkommen med din ansökan. Som en del av rekryteringsprocessen kommer du även att behöva visa upp registerutdrag samt genomföra ett språktest. Information om skyddad yrkestitel: För att bli aktuell för tjänsten som undersköterska behöver du uppvisa bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Om du redan är tillsvidareanställd i Eskilstuna kommun behöver du istället lämna in ett tjänstgöringsintyg där titel, anställningsform och anställningstid framgår och som styrker att du omfattas av övergångsreglerna för tillsvidareanställda den 1 juli 2023. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt ök. Arbetstid: Schema. På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar cirka 3 300 medarbetare i nästan 70 olika professioner. Tillsammans möjliggör vi att Eskilstunas äldre och personer med funktionsnedsättning kan leva tryggt och självständigt. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.

Gör skillnad. Varje dag. Är du sjuksköterska och vill arbeta i en verksamhet där du får ett varierat uppdrag och blir en del av ett engagerat team? Vi söker nu en kollega till ett tvåårigt vikariat med anledning av en kommande föräldraledighet. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din profession och bidra till en trygg och personcentrerad vård. Vårdcentralen Ystad är en välfungerande vårdcentral belägen i centrala Ystad med goda kommunikationsmöjligheter både med bil och kollektivtrafik. Här möter vi patienternas behov genom ett brett utbud av primärvård och arbetar aktivt med hälsofrämjande och förebyggande insatser för att stärka patienternas hälsa och livskvalitet. Hos oss arbetar cirka 70 medarbetare i ett engagerat tvärprofessionellt team bestående av distriktssköterskor, sjuksköterskor, specialistläkare, ST-läkare, fysioterapeuter, arbetsterapeut, undersköterskor, dietist, kurator, psykolog, medicinska sekreterare och administratörer. Tillsammans erbjuder vi en trygg, tillgänglig och personcentrerad vård där patienten alltid står i centrum. Vårdcentralen har även utbildningsplatser för flera olika yrkeskategorier och präglas av en god blandning av erfarenhet, nytänkande och utvecklingsanda. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska hos oss har du en central roll på mottagningen där du möter patienter med varierande vårdbehov. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat telefonrådgivning, arbete i 1177 Direkt och 1177 e-tjänster samt mottagningsarbete. Du arbetar nära övriga professioner för att erbjuda patienterna en trygg, tillgänglig och personcentrerad vård. Hos oss erbjuds du ett omväxlande arbete där du får möjlighet att utveckla din kompetens utifrån verksamhetens behov och dina intressen. Vi bedriver bland annat NOAK-mottagning samt behandlingar med Monofer och Aclasta. När bemanningen tillåter finns även möjlighet att ansvara för egen mottagning utifrån intresse och kompetens. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, kunskapsutbyte och patientens bästa står i fokus. Vi erbjuder ett stimulerande arbete med goda möjligheter att utvecklas både i din profession och som person. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Har du en relevant specialistsjuksköterskeutbildning ser vi det som en tillgång. Beroende på verksamhetens behov och din kompetens finns möjlighet att utveckla ditt uppdrag inom aktuella ansvarsområden. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvården eller mottagningsarbete. Har du erfarenhet av exempelvis telefonrådgivning, infusioner eller egen mottagning ser vi det som positivt. För att trivas hos oss är du trygg i din yrkesroll och har ett professionellt och gott bemötande. Du är flexibel, ansvarstagande och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor från olika yrkesgrupper. Vi söker dig som vill bidra till ett positivt arbetsklimat och som har ett intresse för att utvecklas tillsammans med verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Löneintervall: 34 000 - 47 000 kronor per månad. Kollektivavtal: https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok/huvudoverenskommelsehokmedofrsforbundsomradehalsoochsjukvard.8208.html https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html Urval kan komma att ske löpande under rekryteringsperioden. På grund av semester kommer kallelser till intervju att skickas och intervjuer att genomföras från och med vecka 34. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag. Är du distriktssköterska och vill arbeta i en verksamhet där du får möjlighet att utvecklas, dela med dig av din kompetens och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling? Då kan du vara den vi söker! Vårdcentralen Ystad är en välfungerande vårdcentral belägen i centrala Ystad med goda kommunikationsmöjligheter både med bil och kollektivtrafik. Här möter vi patienternas behov genom ett brett utbud av primärvård och arbetar aktivt med hälsofrämjande och förebyggande insatser för att stärka patienternas hälsa och livskvalitet. Hos oss arbetar cirka 70 medarbetare i ett engagerat tvärprofessionellt team bestående av distriktssköterskor, specialistläkare, ST-läkare, fysioterapeuter, arbetsterapeut, undersköterskor, dietist, kurator, psykolog, medicinska sekreterare och administratörer. Tillsammans erbjuder vi en trygg, tillgänglig och personcentrerad vård där patienten alltid står i centrum. Vårdcentralen har även utbildningsplatser för flera olika yrkeskategorier och präglas av en god blandning av erfarenhet, nytänkande och utvecklingsanda. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som distriktssköterska hos oss har du en central roll på mottagningen där du möter patienter med varierande vårdbehov. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat telefonrådgivning, arbete i 1177 Direkt och 1177 e-tjänster samt egen mottagning. Du arbetar nära övriga professioner för att erbjuda patienterna en trygg, tillgänglig och personcentrerad vård. Utöver det patientnära arbetet får du ett utvecklande uppdrag där du blir ett stöd för dina kollegor inom bland annat sårvård och andra distriktssköterskespecifika arbetsområden. Du bidrar genom att dela med dig av din kompetens, stötta i val av omläggningsmaterial och arbetssätt samt medverka i utbildnings- och förbättringsarbete. I uppdraget ingår även att tillsammans med enhetschef arbeta med utvecklingsfrågor, utbildningsinsatser samt ett ansvarsfullt arbete kring material och ekonomi. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där samarbete, kunskapsutbyte och patientens bästa står i fokus. Vi erbjuder ett varierat arbete med goda möjligheter att utvecklas både i din profession och som person. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad distriktssköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvården samt ett särskilt intresse för exempelvis sårvård, handledning eller förbättringsarbete. För att trivas hos oss är du trygg i din yrkesroll och har ett professionellt och gott bemötande. Du är flexibel, ansvarstagande och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor från olika yrkesgrupper. Du delar gärna med dig av dina kunskaper och har ett intresse för utvecklings- och förbättringsarbete. Vi söker dig som vill bidra till ett positivt arbetsklimat och som ser värdet av att utveckla både verksamheten och dina kollegor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Löneintervall: 42 600-51 000 kronor per månad. Kollektivavtal: https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok/huvudoverenskommelsehokmedofrsforbundsomradehalsoochsjukvard.8208.html https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html Urval kan komma att ske löpande under rekryteringsperioden. På grund av semester kommer kallelser till intervju att skickas och intervjuer att genomföras från och med vecka 34. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag. Trivs du i en central roll där service, administration och samarbete står i fokus? Då kan du vara vår nya kollega! På Vårdcentralen Sjöbo har vi fokus på ett gott samarbete och ett kontinuerligt utvecklings- och förbättringsarbete. Tillsammans skapar vi en god arbetsmiljö för våra medarbetare och en trygg, tillgänglig vård för våra patienter. Vi är en vårdcentral med cirka 50 medarbetare och ungefär 12 000 listade patienter samt cirka 1 000 listade barn på BVC. Här arbetar vi tvärprofessionellt och erbjuder bland annat läkarmottagning, sjuksköterskemottagning, mottagningar inom astma/KOL, diabetes och äldrevård samt fysioterapeutisk och psykosocial verksamhet. Vi är dessutom utbildningsvårdcentral för ST-läkare. Vårdcentralen Sjöbo ligger omgiven av vackra naturområden och har ett bra pendlingsläge med närhet till bland annat Ystad, Lund och Malmö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medicinsk sekreterare hos oss får du en varierad roll där du kombinerar sedvanliga arbetsuppgifter för medicinsk sekreterare med administrativa uppgifter och chefsstöd. I arbetet ingår bland annat journalskrivning, remisshantering, bokning av patienter, receptionsarbete och övrig medicinsk administration. En viktig del av uppdraget är att ge administrativt stöd till verksamhet- och enhetschef. I rollen ingår bland annat HR-relaterad administration, beställningar och andra administrativa arbetsuppgifter som bidrar till att verksamheten fungerar väl i det dagliga arbetet. Du kommer även att bemanna receptionen och blir en av vårdcentralens första kontaktvägar för patienter, anhöriga och besökare. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med samtliga yrkesgrupper på vårdcentralen. Hos oss erbjuds du ett omväxlande arbete där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med engagerade kollegor och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har godkänd utbildning inom hälso- och sjukvårdsadministration 80 poäng KY eller 400 poäng YH, alternativt motsvarande medicinsk sekreterarutbildning. Du har goda kunskaper i medicinsk terminologi och mycket goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som i skrift. Vidare har du god datorvana och ett intresse för IT, digitala arbetssätt och utveckling. Det är meriterande om du har utbildning inom sjukdomsklassificering samt erfarenhet av schemaläggning. För att trivas i rollen är du serviceinriktad, positiv och flexibel samt har ett professionellt och gott bemötande. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har lätt för att samarbeta med både patienter och kollegor. Vidare arbetar du strukturerat, tar eget ansvar och har god förmåga att planera och prioritera när arbetsdagen varierar. Du är initiativtagande och bidrar gärna till utveckling och förbättring av verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du arbeta i en trivsam och patientnära verksamhet där du gör skillnad varje dag? Nu söker vi en medicinsk sekreterare till ett vikariat på Vårdcentralen Bunkeflo, då en av våra medarbetare går på föräldraledighet. Vårdcentralen Bunkeflo ligger i sydvästra Malmö. Här finner du omväxlande miljöer – allt från närheten till havet till stadens puls. Närheten till Öresundsbron och goda kommunikationer gör att du enkelt kan ta dig vidare ut i världen. Här möts du av ett positivt och glatt gäng som tillsammans skapar vår välbemannade och stabila enhet. Vårdcentralen Bunkeflo är en enhet med gott internt samarbete och vi arbetar för att ge tillgänglig vård av hög kvalitet till våra patienter. Vi har drygt 9 300 listade patienter och är ständigt växande. Vår barnavårdscentral (BVC) har cirka 850 inskrivna barn. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medicinsk sekreterare har du en central roll i verksamheten och bidrar till att vår administration fungerar smidigt, effektivt och med hög kvalitet. Du arbetar nära både kollegor och andra professioner på vårdcentralen och är en viktig del i att skapa goda förutsättningar för verksamhetens dagliga arbete. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat journaldokumentation, registrering, remisshantering samt hantering av intyg och andra administrativa underlag. I rollen ingår även diagnos- och åtgärdskodning samt övriga administrativa arbetsuppgifter kopplade till vårdcentralens verksamhet. Hos oss erbjuds du ett varierat arbete med många kontaktytor där du får möjlighet att använda din administrativa kompetens, bidra till utveckling av arbetssätt och vara en viktig del av vår fortsatta verksamhetsutveckling. KVALIFIKATIONER Du som söker har godkänd utbildning i hälso- och sjukvårdsadministration 80 poäng KY eller 400 poäng YH eller motsvarande medicinsk sekreterarutbildning. Du har goda kunskaper i medicinsk terminologi, är en van datoranvändare och väl förtrogen med Outlook och Officepaketet. Vidare har du goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av journalsystemet PMO. För att trivas i rollen ser vi att du är noggrann, strukturerad och har god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du är serviceinriktad, har ett professionellt bemötande och trivs med att samarbeta med såväl patienter, anhöriga som kollegor. Samtidigt har du förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Arbetet innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på god kommunikativ förmåga, flexibilitet och ett lösningsorienterat arbetssätt. Du bidrar till ett gott arbetsklimat och ser värdet av samarbete för att nå verksamhetens gemensamma mål. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vårdavdelning 16/AVA är en internmedicinsk akutvårdsavdelning där vi vårdar patienter med ett brett spektrum av akuta sjukdomstillstånd. Hos oss kombineras högt patientflöde med avancerad omvårdnad, vilket ställer krav på flexibilitet, klinisk skicklighet och ett nära samarbete mellan professionerna. Förutom våra akutvårdsplatser har vi en observationsenhet och en övervakningsenhet där vi bland annat vårdar patienter med intoxikationer, kramper, anafylaxi, ketoacidos, behov av NIV och andra tillstånd som kräver tät övervakning. Våra patienter har ofta korta vårdtider, vilket innebär att ett personcentrerat arbetssätt, god samverkan och säkra vårdövergångar är avgörande för en god och trygg vård. Arbetsbeskrivning Som omvårdnadsledare har du ett delegerat ansvar för utvecklingen av det kliniska omvårdnadsområdet i nära samverkan med vårdenhetschef, den andra omvårdnadsledaren och det interprofessionella teamet, både inom och utanför verksamhetsområdet. Tillsammans leder, samordnar och utvecklar ni omvårdnaden med fokus på kvalitet, patientsäkerhet och personcentrerad vård. Du är en klinisk förebild och ett stöd för hela vårdteamet i det dagliga arbetet samt bidrar till introduktion, handledning och utbildning av omvårdnadspersonal. Du ansvarar för att utveckla verksamhetens arbetssätt och omvårdnadsrutiner utifrån aktuell forskning och evidens samt säkerställa att dessa implementeras och följs i det dagliga arbetet. En viktig del av uppdraget är att bidra till trygga och välplanerade vårdövergångar. Du arbetar tillsammans med kollegor och externa samverkansparter för att säkerställa en säker utskrivningsprocess och rätt vård på rätt vårdnivå. Vi ser därför gärna att du har specialistkompetens som kan bidra med fördjupad kunskap inom exempelvis utskrivningsplanering, samverkan och personcentrerad vård. Tjänsten innebär ett nära samarbete med avdelningens andra omvårdnadsledare.  Som omvårdnadsledare kombinerar du kliniskt arbete med utvecklingsarbete enligt överenskommelse (minst 20 procent), i tjänsten ingår även en helg per månad. Kvalifikationer Vi söker dig som är en engagerad och erfaren sjuksköterska med specialistkompetens eller magisterexamen och som vill vara med och vidareutveckla omvårdnaden på AVA. Du drivs av att förbättra vården, utveckla arbetssätt och dela med dig av din kunskap till kollegor. Du är trygg i din yrkesroll och har ett genuint intresse för omvårdnadsutveckling, kvalitetsarbete och personcentrerad vård. Du trivs i en verksamhet där tempot är högt, förändringar sker snabbt och där du behöver kunna växla mellan strategiskt utvecklingsarbete och kliniskt arbete nära patienten. Som person är du pedagogisk, kommunikativ och inspirerande. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, samarbetar väl med olika professioner och har förmågan att engagera och utveckla dina kollegor. Du är strukturerad, lösningsorienterad och trygg i att fatta beslut även när förutsättningarna förändras snabbt. Att vara omvårdnadsledare innebär att du har reell och formell kompetens enligt steg 5 för Kompetensstegar - Region Stockholm  Formell kompetens innebär att du uppfyller någon av nedanstående:  Legitimerad sjuksköterska med magisterexamen Specialistsjuksköterska  Legitimerad barnmorska med magisterexamen eller motsvarande kompetens definierad av verksamheten    Samt:  Klinisk erfarenhet inom relevant specialitet/akutsjukvård (minst 5 år) Vårdpedagogik/Handledarutbildning inom hälso- och sjukvård (7,5 högskolepoäng) Meriterande Specialistutbildning inom distriktssjukvård, akutsjukvård eller annan specialistutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Erfarenhet av kvalitets- och förbättringsarbete. Erfarenhet av implementering av nya arbetssätt eller kliniska riktlinjer. Erfarenhet av samordnad utskrivningsplanering och samverkan mellan slutenvård, primärvård och kommun. Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi med löpande med urval och intervjuer. Varmt välkommen med din ansökan som ska innehålla:  CV Tjänstgöringsintyg (klinisk erfarenhet) Examensbevis leg sjuksköterska/barnmorska med magister eller specialistsjuksköterska Bevis om legitimation från Socialstyrelsen Kursintyg Vårdpedagogik/handledarutbildning (7,5 hp)  När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.