Sökresultat för "Operativt ledarskap"

Vill du kombinera operativt ledarskap med strategiskt ansvar i en säkerhetskritisk verksamhet? Avarn Security söker nu en erfaren ledare till ett uppdrag hos en av Sveriges mest samhällsviktiga kunder, SAAB. Här får du helhetsansvar för en verksamhet där kvalitet, säkerhet och affärsmässighet går hand i hand och där dina beslut gör verklig skillnad. Om rollen Som Driftchef har du det övergripande ansvaret för personal, drift, kund och budget. Du arbetar aktivt med personalfrågor som t.ex. kompetensutveckling, uppföljning och incidenthantering. Du har ett delegerat arbetsmiljöansvar och kommer att bedriva skyddsarbetet i nära samverkan med skyddsorganisationen. Att leda och utveckla verksamheten enligt Avarn Securitys vision, affärsidé och policys samt enligt affärsmål är en självklarhet. Du kommer att aktivt delta i framtagandet av verksamhetens mål och följa upp dessa. Du har nära samarbete med kunder och uppföljning av leveransen. Dina kvalifikationer: -Dokumenterad chefserfarenhet -Erfarenhet från personalintensiva verksamheter -Erfarenhet från säkerhetsbranschen -Stort genuint intresse för personal och vilja att ständigt förbättra och utveckla verksamheten -Erfarenhet av kundrelationer -Erfarenhet av skyddslagen och säkerhetsprövningar Som person har du hög integritet, god samarbetsförmåga och hög servicekänsla. Du har förmåga och erfarenhet av att kommunicera, interagera och samverka med alla typer av funktioner och personligheter med ett högt mått av professionalitet. Du drivs av utveckling, har ett stort engagemang och är lyhörd för verksamheten och dina kollegor. Eftersom du är genuint intresserad av resultat och måluppfyllelse ser du värdet av affärsmässighet som en röd tråd i alla dina insatser och beslut. Du är pedagogisk och tydlig och trivs med att utveckla processer, rutiner och arbetssätt för att nå uppsatta mål. Du är prestigelös och lösningsorienterad och trivs i en utåtriktad roll där du arbetar självständigt såväl som tillsammans med andra. Du integrerar Avarns värdeord, ansvar, samarbete och omtanke i ditt dagliga arbete. Du talar flytande svenska och mycket god engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom ansvarstagande, strukturerad, förmåga att driva processer framåt. Vad erbjuder vi dig? Som kollega på Avarn Security erbjuds du ett flexibelt och självständigt arbete med stor egenpåverkan på planering och genomförande. Du kommer att vara placerad i Karlskoga men resor till siten i Arboga förekommer frekvent, med stor möjlighet att lägga upp planering, närvaro och distansarbete på egen hand. Resor i tjänsten förekommer. Vi är ett stort företag med ett brett utbud av förmåner och erbjudanden för att säkerställa en kvalitativ och hållbar arbetsmiljö och som exempel erbjuds du ett års fri inkomst- sjukvårds- och barnförsäkring. Självfallet erbjuder vi friskvårdsbidrag och förtroendearbetstid. Förmånsbil ingår också i befattningen och B-körkort är därför ett krav. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Avarn med oss på OnePartnerGroup men du kommer att bli anställd direkt av Avarn. Vid frågor vänligen kontakta Ebba Götberg eller Johanna Forsell på telefon eller mail ebba.gotberg@onepartnergroup.se (mailto:ebba.gotberg@onepartnergroup.se) 072 075 99 54  Johanna.forsell@onepartnergroup.se (mailto:Johanna.forsell@onepartnergroup.se) 072 215 63 08  Sista ansökningsdag är 2026-08-16. Notera att vi inte tar emot ansökningshandlingar via e-post. För att kunna anställas inom Avarn Security AB krävs att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i ett auktoriserat bevakningsföretag, i enlighet med Lag (1974:191) om bevakningsföretag. Ansökan till Länsstyrelsen hanteras av Avarn Security. Beroende på vilken befattning det gäller kan även en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) bli aktuell. För att kunna utreda och bedöma om du uppfyller kraven enligt respektive lagstiftning genomförs en bakgrundskontroll. Denna bedömning omfattar laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan komma från dig själv, från öppna källor eller från myndigheter. Vid prövning av lämplighet för en tjänst tillämpar vi alltid en helhetsbedömning Vi ser fram emot att ta del av din ansökan!

Vill du kombinera operativt ledarskap med verksamhetsutveckling i en unik och innovativ miljö? Nu söker vi en erfaren Daily Operations Manager för ett spännande interimuppdrag hos en verksamhet i stark tillväxt. Här får du en central roll med stort ansvar för den dagliga driften samtidigt som du bidrar till att utveckla organisationens arbetssätt och processer. Om uppdragetSom Daily Operations Manager får du ett övergripande ansvar för den operativa verksamheten och leder den dagliga driften för flera mindre team. Du blir en viktig länk mellan medarbetare, ledning och olika interna och externa intressenter. Rollen kombinerar personalansvar med verksamhetsutveckling och innebär stora möjligheter att påverka hur organisationen arbetar och utvecklas framåt. Du blir en del av ledningsgruppen och bidrar med ett operativt och affärsmässigt perspektiv i frågor som rör verksamhetens fortsatta utveckling. Dina främsta arbetsuppgifter: Ha personal-, arbetsmiljö- och driftansvar för flera mindre team. Säkerställa en trygg och välfungerande arbetsmiljö i nära samarbete med HR och relevanta funktioner. Ansvara för onboarding, kapacitetsplanering och den dagliga driften. Utveckla och implementera processer, rutiner och arbetssätt i takt med att verksamheten växer. Identifiera förbättringsområden och driva effektivisering av verksamheten. Fungera som länken mellan verksamheten och IT samt samordna behov kopplade till system och digitala arbetssätt. Utveckla och implementera inköpsrutiner enligt gällande regelverk. Bygga och utveckla relationer med viktiga intressenter. Delta i ledningsgruppens arbete och bidra till den strategiska utvecklingen av verksamheten. Vi söker dig som Vi tror att du är en trygg och erfaren ledare som trivs i en operativ roll där du får kombinera människor, struktur och utveckling. Du är van vid förändring, har ett affärsmässigt förhållningssätt och motiveras av att skapa ordning och förbättra verksamheter. Vi ser att du har: Dokumenterad erfarenhet av personalansvar som t.ex. linjechef, inklusive arbetsmiljö och arbetsrätt Erfarenhet från industri/privat sektor och vana att arbeta affärsmässigt Erfarenhet från bidragsfinansierad verksamhet, t.ex. Vinnova- eller EU-projekt Mycket god förmåga att arbeta i miljöer med hög förändringstakt, gärna i tillväxtbolag Erfarenhet av att bygga upp och strukturera processer och arbetssätt Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska Det är mediterande om du har: Erfarenhet av att arbeta nära forskningsmiljöer eller tekniska/labbmiljöer Tidigare roll som operations manager, site manager eller liknande Erfarenhet av att hantera frågor kopplat till arbetstillstånd och internationell rekrytering Erfarenhet av att arbeta i en roll där man kombinerar operativt personalansvar med strategiska diskussioner kring organisations- eller verksamhetsutveckling Erfarenhet att hantera strikt konfidentiell verksamhet För att trivas i rollen är du en trygg och prestigelös ledare med hög integritet. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har förmågan att skapa engagemang och tydlighet i en föränderlig miljö. Du trivs med att arbeta både operativt och strategiskt och ser till att idéer omsätts i handling. Om anställningenOmfattning: Heltid Placering: Göteborg, med stor närvaro i verksamheten Uppdragsform: Konsultuppdrag via OIO Uppdragslängd: Initialt 6 månader Start: Enligt överenskommelse Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidat. Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Vill du kombinera operativt ledarskap med teknik, produktion och förbättringsarbete? Vi söker nu en Avdelningschef till vår svarvavdelning – en nyckelroll där du leder, utvecklar och skapar förutsättning för fortsatt tillväxt i vår tillverkning. Om företaget Pentronic är en av Europas ledande tillverkare av industriella temperaturgivare och utrustning för temperaturmätning inom industri, forskning och utveckling. Våra kunder finns bland annat inom livsmedel, medicin, fordon och processindustri – alla med höga krav på noggrannhet och hållbarhet. Med vår tekniska expertis, långa erfarenhet och kundanpassade lösningar levererar vi pålitlig precision som håller. Länge. Vi är engagerade och kompetenta – tillsammans. Om rollen Som Avdelningschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften och utvecklingen av svarvavdelningen. Du leder arbetet nära verksamheten med fokus på leveransprecision, kvalitet, effektivitet och en säker arbetsmiljö. Rollen kombinerar operativt ledarskap med strategiska inslag, där du aktivt bidrar till att utveckla både arbetssätt och maskinpark. Huvudsakliga arbetsmoment Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet inom avdelningen Driva daglig styrning och säkerställa tydlig uppföljning av plan, avvikelser och åtgärder Ansvara för planering och kapacitetsstyrning i nära samarbete med planering/logistik Säkerställa att rutiner, standarder och arbetssätt efterlevs Leda, coacha och utveckla medarbetare samt skapa ett gott arbetsklimat Utveckla och leda förändringsarbeten inom avdelningen Din profil Vi söker dig som är en närvarande och tydlig ledare med god teknisk förståelse och erfarenhet från tillverkande industri. Vi ser att du har: Erfarenhet av ledarskap inom industriell produktion Erfarenhet av planering, kapacitetsstyrning och daglig styrning God teknisk förståelse, gärna inom mekanisk bearbetning Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och riskbedömningar Erfarenhet av maskinunderhåll och uppföljning av driftstörningar Meriterande: Eftergymnasial utbildning inom teknik, produktion eller ledarskap Erfarenhet av förbättringsarbete och investeringsprocesser Kunskap om underhållsstrategier och maskininvesteringar Vi eftersträvar mångfald och välkomnar alla sökande. Ansökan Du söker tjänsten genom att skicka din ansökan till rekrytering@pentronic.se. Märk ansökan med ”Avdelningschef”. Sista ansökningsdag är den 27 augusti 2026. Vi arbetar med löpande urval och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna din ansökan redan idag. För mer information om tjänsten kontakta Björn Tunek Produktionschef på 073-825 85 70.

Norrköping | Tillväxt | Operativt ledarskap | Affärsutveckling EWG Recycling växer snabbt. Verksamheten finns över hela landet, tempot är högt och riktningen är tydlig. Nu söker vi en VD som vill ta över den dagliga styrningen av ett lönsamt bolag där mycket händer samtidigt och där besluten tas nära verksamheten. När du är redo fokuserar befintlig VD fullt ut på sin roll som koncern-VD, helheten, expansionen och de strategiska relationerna. Du tar över ansvaret för vardagen. Affären, människorna, leveransen och resultatet. På bara några år har vi vuxit från en mindre verksamhet till en av Sveriges mest spännande aktörer inom cirkulär materialhantering. EWG Recycling som bolag Vi är ett företag i stark utveckling där hållbarhet, entreprenörskap och affärsmässighet går hand i hand. Med gedigen erfarenhet inom återvinning, miljösanering, vattenrening och cirkulär ekonomi hjälper vi kunder över hela Sverige att ta ansvar för sina materialflöden. Egen kompetens, egna anläggningar och ett helhetsperspektiv gör att vi kan ta ansvar hela vägen från analys och planering till genomförande och återvinning. Som arbetsgivare erbjuder EWG en miljö där beslutsvägarna är korta, tempot är högt och möjligheten att påverka är stor. Här arbetar människor med olika specialistkompetenser tillsammans för att lösa komplexa utmaningar och driva verksamheten framåt. För dig som trivs i en entreprenöriell kultur, vill ta ansvar och vara med och bygga något långsiktigt finns stora möjligheter att utvecklas tillsammans med bolaget. Vi vill hitta en VD som vill ta över det operativa ansvaret för vårt största dotterbolag och leda nästa fas av resan. Idag omsätter koncernen över 500 miljoner kronor, driver anläggningar över stora delar av landet och fortsätter växa genom både nya etableringar och förvärv. Det här är inte en roll där allt redan är färdigt. Tvärtom. Plattformen finns på plats. Kunderna finns där. Anläggningarna finns där. Affären fungerar. Men den största delen av resan ligger fortfarande framför oss. Målet är tydligt. Vi ska fortsätta växa kraftigt, etablera fler anläggningar, utveckla nya affärer och stärka vår position som en ledande aktör i branschen. Som VD för EWG Recycling får du ansvaret för verksamheten i sin helhet. Drift, ekonomi, försäljning, tillstånd, säkerhet, kultur och organisation. Du leder bolaget framåt samtidigt som du arbetar nära koncernledningen i frågor som rör expansion, etableringar och förvärv. Beslutsvägarna är korta. Mandatet är stort. Vi söker en ledare som gillar att skapa rörelse. Du har sannolikt lett större verksamheter tidigare. Du förstår ekonomi och affär på djupet och är van att ta ansvar för resultat. Du vet hur man får människor att växa, hur man bygger starka team och hur man skapar struktur utan att tappa fart. Samtidigt är du inte personen som fastnar bakom ett skrivbord. Du vill vara nära verksamheten. Du bygger förtroende genom närvaro. Du kan lika gärna diskutera strategi i ledningsgruppen som stå ute på en anläggning och prata med människorna som får verksamheten att fungera varje dag. Branscherfarenhet från återvinning, entreprenad, industri eller närliggande verksamheter är värdefull, men viktigast är att du har erfarenhet av att leda i miljöer där mycket händer samtidigt och där tillväxt, lönsamhet och operativ leverans måste gå hand i hand. Det här är en möjlighet för dig som vill sätta ett tydligt avtryck. Inte bara på ett bolag. Utan på en hel bransch i förändring. Vi erbjuder ett uppdrag med stort mandat, korta beslutsvägar, starka ägare och en organisation som vill framåt. För rätt person finns också möjlighet att bli en del av den långsiktiga värdeskapande resa som koncernen har framför sig. Känner du igen dig? Då ser vi fram emot att prata vidare. Löpande urval. Flytande svenska och körkort är krav.

Om Salt & Sill På den gamla sillön Klädesholmen utanför Tjörn ligger Salt & Sill, omgiven av Bohusläns salta klippor och skär. Vi är Sveriges första flytande hotell och en av västkustens mest uppskattade skärgårdsdestinationer, med hotell, konferens och restaurang – precis vid bryggkanten. Vår verksamhet har drivits i nuvarande regi sedan början av 2000-talet och präglas av en stark passion för mat, människor och värdskap. Närheten till havet och de lokala råvarorna genomsyrar både våra menyer och gästupplevelsen. Vi är en säsongsbetonad verksamhet med högt tempo under delar av året, där samarbete, ansvar och engagemang är avgörande för helheten. Om tjänsten Nu söker vi en hovmästare som vill bli en del av vårt restaurangteam med start i juni. Tjänsten är i första hand säsongsbaserad och sträcker sig över sommaren, med möjlighet till förlängning även efter höstsäsongen. Arbetstiden är förlagd till vardagar och helger, med fokus på kvällstid. Rollen är central i den dagliga driften och innebär ett nära samarbete med restaurangchef, kök och servis. Så här brukar vi beskriva tjänsten Som hovmästare hos oss har du en viktig roll i att skapa struktur, trygghet och flyt i matsalen. Du är närvarande i service, leder arbetet på plats och bidrar till en varm och professionell atmosfär för både gäster och kollegor. Rollen kombinerar operativt ledarskap med ett tydligt fokus på värdskap, kvalitet och helhetsupplevelse. Ditt ansvar i rollen Du ansvarar för att planera och leda det dagliga arbetet i matsalen samt säkerställa en hög och jämn servicenivå. I rollen ingår att samordna arbetet mellan kök och servis, hantera bordsbokningar och bemanning samt introducera och stötta nya medarbetare. Tillsammans med restaurangchef bidrar du till utveckling av rutiner, service och gästupplevelse. Du är en tydlig förebild i värdskap, kommunikation och arbetsglädje och finns nära verksamheten i det dagliga arbetet. Vem vi tror att du är Vi tror att du har minst tre års erfarenhet från rollen som hovmästare eller från en likvärdig ledande servisroll. Du är trygg i ditt ledarskap och i din kommunikation och trivs med ansvar i en verksamhet där tempot periodvis är högt. Du har ett genuint intresse för mat, dryck och värdskap och ser detaljerna som tillsammans skapar helheten. Du arbetar strukturerat och lösningsorienterat, har god datorvana och erfarenhet av bordsbokningssystem. Du talar svenska och engelska obehindrat och har goda kunskaper inom vin och dryck. Hos oss får du Hos oss får du arbeta i en unik skärgårdsmiljö där havet, maten och gästen står i centrum. Du blir en del av ett engagerat och professionellt team med stark arbetsglädje och ett gemensamt ansvar för helheten. Rollen erbjuder möjlighet att påverka och utvecklas i det dagliga arbetet. Personalboende finns att tillgå vid behov och lön utgår enligt avtal. Praktisk information Tjänsten har start i juni och är säsongsbaserad. Arbetstiden är förlagd till vardagar och helger, främst kvällstid. Arbetsplatsen är belägen på Klädesholmen, Tjörn. Ansökan Rekrytering sker löpande, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig och att tillsammans skapa minnesvärda gästupplevelser på Salt & Sill.

Arbetsbeskrivning Har du tidigare erfarenhet av operativt ledarskap, processbyggande och vill axla en nyckelroll i ett spännande tillväxtbolag med start-up-känsla? Vi på Randstad söker nu en engagerad och hands-on Interim Daily Operations Manager för ett konsultuppdrag hos vår kund i Göteborg. Här får du möjligheten att kombinera ditt strategiska mindset med ett verksamhetsnära ledarskap, samtidigt som du blir en del av en global arbetsgivare. Detta är ett konsultuppdrag via Randstad där du kommer att arbeta på plats hos vår kund, ett expansivt aktiebolag som verkar i nära samarbete med akademin och fungerar som ett forskningsinstitut. Bolaget befinner sig i en stark tillväxtfas och präglas av en dynamisk start-up-känsla där förändring, utveckling och processförbättringar är en naturlig del av vardagen. Som interim Daily Operations Manager har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften och ett operativt personalansvar för mindre labbgrupper. Du förväntas vara väldigt "hands-on" och trivas med att självständigt hantera uppgifter i hela kedjan. Samtidigt kliver du in i ledningsgruppen, vilket kräver att du kan lyfta blicken och bidra med ett strategiskt och affärsmässigt perspektiv på verksamhetens framtida utveckling. I rollen som Daily Operations Manager har du ett brett och varierat ansvar som sträcker sig från strategiska ledningsgruppsfrågor till praktiska vardagssysslor: Ledarskap & personal: Operativt personalansvar för mindre labbgrupper, vilket inkluderar arbetsmiljöansvar, arbetsrättsliga frågor, onboarding och kapacitetsplanering för berörda labb. Processutveckling: Bygga upp, strukturera, dokumentera och kontinuerligt förbättra operativa processer, arbetssätt och rutiner i en snabbväxande miljö. Samverkan & avtal: Fungera som en tydlig länk och brygga mellan verksamheten, medarbetare, ledning och externa partners. Du hanterar löpande avtal och avtalsprocesser gentemot samarbetsorganisationer inom högskolesfären. Inköp & IT: Utarbeta och implementera rutiner för inköp i enlighet med Lagen om offentlig upphandling (LOU), samt samordna behov kopplade till IT- och systemstöd för digitala processer. Strategiskt bidrag: Sitta med i ledningsgruppen och tillföra ett operativt och affärsmässigt perspektiv på utvecklingen av bolagets labbportfölj. För att lyckas i rollen är du en trygg, relationsskapande och drivande ledare som trivs i miljöer med hög förändringstakt. Du har en utmärkt kommunikativ förmåga, är lyhörd och prestigelös samt kombinerar struktur med ett lösningsorienterat förhållningssätt Uppdraget är på heltid med start så snart som möjligt efter semesterperioden. Avtalsslut är satt till 2027-08-31, vilket innebär en uppdragslängd på cirka ett år, med goda möjligheter till förlängning. För uppdraget tillämpas en månads ömsesidig uppsägningstid. Då rollen kräver hög närvaro ute i verksamheten utgår du från kontoret i Johanneberg, med ett generellt krav på fysisk närvaro på plats. Då detta är en tjänst som gränsar till offentlig sektor ser vi att du tydligt redogör för hur du uppfyller kraven nedan för att vi ska kunna ta dig vidare i processen. Ifall denna tjänst låter intressant, sök redan idag! Ansvarsområden Ledarskap & personal: Operativt personalansvar för mindre labbgrupper, vilket inkluderar arbetsmiljöansvar, arbetsrättsliga frågor, onboarding och kapacitetsplanering för berörda labb. Processutveckling: Bygga upp, strukturera, dokumentera och kontinuerligt förbättra operativa processer, arbetssätt och rutiner i en snabbväxande miljö. Samverkan & avtal: Fungera som en tydlig länk och brygga mellan verksamheten, medarbetare, ledning och externa partners. Du hanterar löpande avtal och avtalsprocesser gentemot samarbetsorganisationer inom högskolesfären. Inköp & IT: Utarbeta och implementera rutiner för inköp i enlighet med Lagen om offentlig upphandling (LOU), samt samordna behov kopplade till IT- och systemstöd för digitala processer. Strategiskt bidrag: Sitta med i ledningsgruppen och tillföra ett operativt och affärsmässigt perspektiv på utvecklingen av bolagets labbportfölj. Kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av personalansvar, inklusive arbetsmiljöansvar och arbetsrätt (exempelvis som linjechef eller motsvarande). Erfarenhet från industrin eller den privata sektorn med vana av att arbeta affärsmässigt i en operativ ledarroll. Erfarenhet från bidragsfinansierad verksamhet (t.ex. Vinnova- eller EU-projekt). Erfarenhet av att bygga upp, strukturera, dokumentera och förbättra processer och arbetssätt. Mycket god förmåga att uttrycka dig på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Meriterande: Relevant erfarenhet av arbete nära akademin, forskningsmiljöer eller tekniska labbmiljöer. Tidigare erfarenhet från roller som Operations Manager, Site Manager eller motsvarande med operativt och strategiskt ansvar. Erfarenhet av internationell rekrytering, arbetstillstånd och anställningsvillkor. Erfarenhet av att hantera strikt konfidentiell verksamhet samt känsliga personal- och verksamhetsfrågor. Erfarenhet av roller där operativt personalansvar kombinerats med strategiska diskussioner kring organisations- eller verksamhetsutveckling. Konkreta och påvisbara resultat av att effektivisera och skala upp operativa processer i en tillväxtverksamhet. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Driftchef till Mackverket Mackverket grundades med en enkel men tydlig idé – en macka är en måltid. En måltid som förtjänar tid, hantverk och omsorg från råvara till servering. I dag driverMackverket fem restauranger i Stockholm samt catering- och food truck-verksamhet, med fokus på generösa smaker, kvalitet och en varm gästupplevelse. Bolaget är familjeägt med snabba beslutsvägar och en stark entreprenöriell kultur. Här kombineras ett professionellt kök med en familjär atmosfär där både gäster ochmedarbetare ska känna sig välkomna. Nu söker Mackverket en Driftchef som vill ta ett övergripande operativt ansvar för restaurangverksamheten och vara med och utveckla bolaget vidare. Din rollMackverket stärker nu organisationen med en Driftchef med helhetsansvar för den operativa restaurangdriften. I rollen ansvarar du för att säkerställa stabil drift, hög kvalitet, god lönsamhet och en enhetlig gästupplevelse i linje med bolagets koncept och värderingar. Du leder och följer upp verksamheten över flera enheter och fungerar som en tydlig länk mellan ägare/ledning och den dagliga driften. Under de första 6–12 månaderna arbetar du nära COO med målsättningen att successivt ta över det fulla operativa chefsansvaret. Rollen är operativ och du kommer äga driften. Tillsammans med ledningen tittar ni på utveckling av den dagliga verksamheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter·       Övergripande ansvar för den dagliga driften av Mackverkets restauranger, med fokus på effektivitet, struktur, kvalitet och en enhetlig gästupplevelse. ·       Uppföljning och analys av nyckeltal såsom försäljning, marginaler, bemanning, svinn och gästnöjdhet samt omsättning av analys till konkreta förbättringsåtgärder. ·       Personal- och ledaransvar för enhetschefer och team leads, inklusive coachning, uppföljning och utveckling av ledarskap och arbetssätt. ·       Säkerställande av fungerande schemaläggning, bemanning och introduktion samt ett aktivt arbete med kultur och värderingar. ·       Ansvar för efterlevnad av livsmedelshygien, egenkontroll och arbetsmiljökrav. ·       Införande, utveckling och uppföljning av gemensamma rutiner och standardiserade arbetssätt mellan enheterna. ·       Delaktighet i budgetarbete samt uppföljning av personalkostnader, råvarukostnader och lönsamhet på enhetsnivå. ·       Medverka i att arbeta fram samt följa upp enligt av styrelsen beslutad affärsplan. ·       Medverkan vid uppstarter av nya restauranger eller koncept samt fungera som bollplank till ledningen i frågor som rör drift, sortiment och affärsutveckling. Din profilVi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med erfarenhet från restaurang-, café- och/eller fast casual-verksamhet i ledande roll. Du har gärna haft ansvar för flera enheter och är van att leda andra chefer eller team leads. Du arbetar strukturerat och affärsdrivet, med god förståelse för ekonomi och nyckeltal, och trivs i en roll där du balanserar gästupplevelse, medarbetarnas välmående och lönsamhet. Som person är du tydlig och kommunikativ, med förmåga att ställa krav och ge feedback med värme och respekt. Du är handlingskraftig, pedagogisk och van att omsätta riktning och mål till praktiskt genomförande i vardagen. Du delar Mackverkets värderingar kring hantverk, generositet och den familjära atmosfären, och ser värdet i att vara närvarande i verksamheten. Kvalifikationer·       Flerårig erfarenhet av operativt ledarskap inom restaurang eller närliggande verksamhet samt dokumenterad erfarenhet av att leda större personalgrupper. ·       God systemvana, inklusive erfarenhet av kassa-/POS-system, schemaläggning och enklare ekonomisk uppföljning. ·       Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift. ·       B-körkort. Erfarenhet av multi-unit-drift, catering, events eller food truck-verksamhet samt arbete i familjeägda eller snabbväxande bolag är meriterande. Vårt erbjudandeHos Mackverket erbjuds du en central och inflytelserik roll i ett värderingsstyrt bolag med korta beslutsvägar och stort engagemang. Du får möjlighet att arbeta nära ägare och ledning och vara med på en spännande tillväxtresa. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm. Arbetstiden är huvudsakligen vardagar men kvällar och helger förekommer vid behov. AnsökanTycker du att detta låter intressant är du välkommen att skicka in din ansökan i form av CV och personligt brev via HRMs hemsida: LÄNK Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. I denna rekrytering samarbetar vi med HRM Affärsutveckling AB. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta HRM:s ansvariga rekryteringskonsulter Linus Elghorn på e-post linus.elghorn@hrmab.se, telefon +46 767 62 46 86, eller Mio Emanuelsson på e-post mio.emanuelsson@hrmab.se, telefon +46 73 366 75 77.

Arbetsledare Dag till Tempest Security Stockholm Vill du kombinera operativt ledarskap, planering och kundansvar i en nyckelroll inom bevakning? Tempest Security växer och söker nu en engagerad och erfaren Arbetsledare Dag till vår verksamhet i Stockholm. Vi söker dig som har gedigen erfarenhet från bevakningsbranschen, trivs med att ta ansvar och drivs av att utveckla både människor och verksamhet. Hos oss får du en central roll där du leder den dagliga driften, ansvarar för planering och bemanning samt arbetar nära både kunder och medarbetare för att säkerställa hög kvalitet och leverans. Om rollen Som Arbetsledare Dag är du en viktig del av vår driftorganisation och ansvarar för att verksamheten fungerar effektivt, professionellt och enligt våra höga kvalitetskrav. Rollen innebär ett varierat arbete där du kombinerar operativ arbetsledning med administrativt ansvar, planering och kundkontakt. Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd enligt 5–2-schema mellan kl. 06.00–18.00. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda, coacha och utveckla medarbetare i det dagliga arbetet. Ansvara för den operativa driften inom verksamhetsområdet. Planera bemanning, schemaläggning och resursfördelning för att säkerställa en effektiv leverans. Upprätta och följa upp instruktioner, rutiner och kvalitetsarbete. Vara en naturlig kontaktperson för kunder och säkerställa hög kundnöjdhet. Identifiera förbättringsområden och driva utveckling av arbetssätt och processer. Hantera avvikelser och fatta beslut i den dagliga verksamheten. Vi söker dig som Är utbildad väktare med VU1 och VU2. Är godkänd för arbete i auktoriserat bevakningsföretag. Är ostraffad och saknar betalningsanmärkningar. Har dokumenterad erfarenhet av arbetsledning inom bevakningsbranschen. Har erfarenhet av Rond & Ryck-verksamhet. Har erfarenhet av planering, bemanning och koordinering av operativ verksamhet. Är en trygg ledare som kan motivera, stötta och skapa engagemang. Är strukturerad, lösningsorienterad och van att arbeta självständigt. Har god administrativ förmåga och erfarenhet av kvalitetsarbete. Trivs i en verksamhet där tempot stundtals är högt och där flexibilitet är en framgångsfaktor. Har B-körkort. Behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift. Meriterande Utbildning som ordningsvakt, skyddsvakt eller inom brandskydd. Erfarenhet av larmhantering och tekniska säkerhetssystem. Ledarskapsutbildning. Kunskaper i ytterligare språk. Vi erbjuder En nyckelroll i ett expansivt och framåtblickande säkerhetsföretag. Möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och arbetssätt. Stort eget ansvar och goda utvecklingsmöjligheter. Kompetenta kollegor och en arbetsplats med stark laganda. Lön enligt kollektivavtal. Tillträde: Enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansökan Är du redo att ta nästa steg i din karriär inom säkerhetsbranschen? Skicka in din ansökan med CV, personligt brev och relevanta utbildningsbevis. Vi ser fram emot att höra mer om dig och vad du kan bidra med till Tempest Security. Välkommen med din ansökan!

Arbetsledare Dag till Tempest Security Stockholm Vill du kombinera operativt ledarskap, planering och kundansvar i en nyckelroll inom bevakning? Tempest Security växer och söker nu en engagerad och erfaren Arbetsledare Dag till vår verksamhet i Stockholm. Vi söker dig som har gedigen erfarenhet från bevakningsbranschen, trivs med att ta ansvar och drivs av att utveckla både människor och verksamhet. Hos oss får du en central roll där du leder den dagliga driften, ansvarar för planering och bemanning samt arbetar nära både kunder och medarbetare för att säkerställa hög kvalitet och leverans. Om rollen Som Arbetsledare Dag är du en viktig del av vår driftorganisation och ansvarar för att verksamheten fungerar effektivt, professionellt och enligt våra höga kvalitetskrav. Rollen innebär ett varierat arbete där du kombinerar operativ arbetsledning med administrativt ansvar, planering och kundkontakt. Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd enligt 5–2-schema mellan kl. 06.00–18.00. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda, coacha och utveckla medarbetare i det dagliga arbetet. Ansvara för den operativa driften inom verksamhetsområdet. Planera bemanning, schemaläggning och resursfördelning för att säkerställa en effektiv leverans. Upprätta och följa upp instruktioner, rutiner och kvalitetsarbete. Vara en naturlig kontaktperson för kunder och säkerställa hög kundnöjdhet. Identifiera förbättringsområden och driva utveckling av arbetssätt och processer. Hantera avvikelser och fatta beslut i den dagliga verksamheten. Vi söker dig som Är utbildad väktare med VU1 och VU2. Är godkänd för arbete i auktoriserat bevakningsföretag. Är ostraffad och saknar betalningsanmärkningar. Har dokumenterad erfarenhet av arbetsledning inom bevakningsbranschen. Har erfarenhet av Rond & Ryck-verksamhet. Har erfarenhet av planering, bemanning och koordinering av operativ verksamhet. Är en trygg ledare som kan motivera, stötta och skapa engagemang. Är strukturerad, lösningsorienterad och van att arbeta självständigt. Har god administrativ förmåga och erfarenhet av kvalitetsarbete. Trivs i en verksamhet där tempot stundtals är högt och där flexibilitet är en framgångsfaktor. Har B-körkort. Behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift. Meriterande Utbildning som ordningsvakt, skyddsvakt eller inom brandskydd. Erfarenhet av larmhantering och tekniska säkerhetssystem. Ledarskapsutbildning. Kunskaper i ytterligare språk. Vi erbjuder En nyckelroll i ett expansivt och framåtblickande säkerhetsföretag. Möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och arbetssätt. Stort eget ansvar och goda utvecklingsmöjligheter. Kompetenta kollegor och en arbetsplats med stark laganda. Lön enligt kollektivavtal. Tillträde: Enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansökan Är du redo att ta nästa steg i din karriär inom säkerhetsbranschen? Skicka in din ansökan med CV, personligt brev och relevanta utbildningsbevis. Vi ser fram emot att höra mer om dig och vad du kan bidra med till Tempest Security. Välkommen med din ansökan!

-ett nära ledarskap som formar framtidens fastighetsdrift Hos Gavlefastigheter får du en nyckelroll i att utveckla bolagets fastighetsdrift och de servicetjänster som ska erbjudas till Gävle kommuns verksamheter. Uppdraget handlar om att leda en bred och samhällsviktig verksamhet med ett nära och närvarande ledarskap, samtidigt som du driver utvecklingen mot en mer hållbar, kostnadseffektiv och säker drift.   Det här är en roll för dig som vill kombinera operativt ledarskap med strategisk utveckling – och som motiveras av att skapa fungerande helheter i en komplex verksamhet där många behov ska mötas samtidigt.   Om rollen Som drift- och servicechef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi och personal inom drift- och serviceavdelningen. Du ingår i bolagets ledningsgrupp och har en central roll i att utveckla arbetssätt, struktur och samverkan inom hela organisationen. Rollen innebär ledarskap genom fyra enhetschefer, där du skapar tydlighet, riktning och goda förutsättningar för både resultat och utveckling. Du är en viktig länk mellan strategiska mål och operativ leverans, och säkerställer att helheten fungerar för bolagets hyresgäster. Ditt uppdrag I rollen leder, utvecklar och följer du upp verksamheten med fokus på kvalitet, effektivitet och långsiktig hållbarhet.   Dina arbetsuppgifter: leda och utveckla drift- och serviceverksamheten inom fastighetsdrift, tekniska system, transport, logistik samt inomhus- och utemiljö säkerställa en energieffektiv, kostnadseffektiv, kvalitetssäker och trygg fastighetsdrift ansvara för servicetjänster till kommunens verksamheter, exempelvis möbler och fordonslösningar driva budget-, resultat- och verksamhetsansvar med fokus på måluppfyllelse utveckla arbetssätt, processer och samverkan inom och mellan verksamhetsområden bidra aktivt i bolagets ledningsgrupp och i den strategiska utvecklingen säkerställa efterlevnad av kvalitets- och miljökrav samt driva förbättringsarbete följa omvärldsutveckling och omsätta nya möjligheter inom teknik och drift till förbättringar i verksamheten   Din bakgrund Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom fastighet, teknik, drift, ekonomi eller motsvarande område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.   Du har erfarenhet av: chefsrollen med personal-, budget- och verksamhetsansvar i en komplex organisation arbete inom fastighetsdrift och service eller liknande verksamhet att driva utveckling, förändringsarbete och förbättrade arbetssätt Som ledare Du är kommunikativ och samarbetsinriktad och trivs i en roll där du leder genom andra chefer. Samtidigt har du ett starkt driv att utveckla verksamheter som skapar konkret värde – både för organisationen och för de kommunala verksamheter som är beroende av fungerande drift och service. Du kombinerar ett affärsmässigt tänk med ett starkt samhällsengagemang och fattar beslut som bidrar till största möjliga nytta för kommunmedborgarna.   Därför Gavlefastigheter Hos oss får du möjlighet att påverka utvecklingen av ett omfattande fastighetsbestånd som har stor betydelse för människor och samhällsutvecklingen i Gävle. Du blir en del av en organisation med höga ambitioner inom hållbarhet, teknikutveckling och energieffektivisering, där du tillsammans med kompetenta kollegor bidrar till långsiktiga värden för både verksamheten och samhället. Välkommen att bli en del av Gavlefastigheters fortsatta utveckling.   Du är varmt välkommen att ta en förutsättningslös och konfidentiell kontakt med oss i ett första skede om du vill veta mer om uppdraget innan du formellt söker tjänsten. Samtalet är givetvis konfidentiellt och icke bindande. Intervjuer sker löpande från början av augusti. Gavlefastigheter äger och förvaltar fastigheter för kommunala verksamheter. Vi ägs av Gävle kommun och är en del i koncernen Gävle Stadshus AB. VI tillhandahåller ändamålsenliga lokaler till Gävle kommuns verksamheter. Det omfattar förvaltningen av ca 550 000 kvm lokalyta. Platser där människor möts, utvecklas och växer. I vårt uppdrag förvaltar vi allt från skolor, förskolor och idrottsanläggningar till kulturbyggnader och kontorslokaler.

Nu söker vi en teamledare till IT-avdelningen – en nyckelroll där du kombinerar operativt ledarskap inom enhet Kundstöd men även ett samordnande ansvar för systemdrift. I denna roll blir du en viktig del av kommunledningsstaben, vars uppdrag är att leda och stödja kommunens utveckling. Vi skapar förutsättningar för kommunens verksamheter att nå sina mål. IT-avdelningen är en av Skaraborgs största IT-organisationer. Vi levererar IT-tjänster och möjliggör digitalisering för Skövde kommuns koncern samt för våra samarbetskommuner Hjo, Tibro, Karlsborg och snart även Mariestad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som teamledare inom Kundstöd har du en central roll i att skapa struktur, överblick och framdrift i vardagen. Du fungerar som ett stöd för medarbetarna, samtidigt som du håller ihop helheten kring ärenden, bemanning och driftrelaterade frågor. Rollen är både operativ och samordnande, där du dagligen växlar mellan att stötta medarbetare, prioritera aktiviteter och följa upp leverans. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Säkerställa struktur och bemanning i det dagliga arbetet, inklusive planering, schemaläggning och uppföljning. • Ha ett helhetsansvar för ärendeflöden - följa upp, prioritera och hantera avvikelser.  • Vara ett operativt stöd i frågor kopplade till systemdrift och bidra till att prioritera och koordinera aktiviteter. • Stötta Kundstöd i det dagliga arbetet och bidra till en effektiv leverans till våra kunder. • Fungera som en länk mellan Kundstöd och andra enheter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig är strukturerad, lösningsorienterad och trygg i att ta ansvar. Du trivs i en roll där du får överblicka helheten, prioritera och samtidigt stötta andra i deras arbete. Du har ett naturligt sätt att skapa förtroende och samarbeta, och du är bekväm i att hantera både vardagliga frågor och mer komplexa situationer. Vi tror att du: • Har erfarenhet av IT-support eller liknande verksamhet. • Har god förståelse för ärendehantering och processer. • Är van att koordinera och prioritera i en föränderlig vardag. • Har ett intresse för ledarskap och utveckling av arbetssätt. • Kommunicerar tydligt och pedagogiskt. • Har erfarenhet/kunskap inom ramverket ITIL. Högskoleexamen/yrkesutbildning inom IT är ett krav eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren finner lämplig. Tjänsten kräver goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. . I Skövde kommun finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Arbetet ser olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men vårt gemensamma uppdrag är att vara välfärdsleverantör, samhällsutvecklare och arbetsgivare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Välkommen att besöka livetiskaraborg.se.

Vill du ta nästa steg i din ledarskapskarriär och arbeta i en verksamhet där tempot är högt och ingen dag är den andra lik? Nu söker vi en driven och närvarande arbetsledare/supervisor till DHL Freight i Helsingborg – en nyckelroll där du får kombinera operativt ledarskap med ansvar för människor, resultat och utveckling. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag med goda möjligheter till överrekrytering. I den här rollen får du initialt en anställning hos Bravura, och det är uttalat att DHL Freight har för avsikt att erbjuda dig anställning hos dem på sikt. Detta ger både dig och DHL Freight en bra möjlighet att lära känna varandra samt utvärdera hur ni trivs med ert samarbete. Om företaget DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. Med ett globalt nätverk som består av mer än 220 länder och territorier och med 520 000 medarbetare över hela världen erbjuds kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. På DHL i Helsingborg arbetar du i en verksamhet med höga volymer och ett högt tempo, samtidigt som kulturen präglas av stark teamkänsla, engagemang och en familjär stämning. Här får du möjlighet att utvecklas i ett internationellt bolag som satsar på sina medarbetare. Arbetsuppgifter Som arbetsledare/supervisor ansvarar du för det avgående skiftet och leder den dagliga operativa verksamheten tillsammans med en kollega. Du arbetar nära produktionen och säkerställer att flödet fungerar effektivt genom att planera, bemanna och följa upp arbetet utifrån aktuella behov. Du har ett helhetsansvar för teamet där du följer upp resultat och nyckeltal, säkerställer att arbetet sker enligt gällande processer och rutiner samt hanterar personalfrågor såsom medarbetarsamtal och löpande uppföljning. Parallellt arbetar du aktivt med att utveckla verksamheten genom att identifiera förbättringsområden, driva förändringsarbete och bidra till en säker och välfungerande arbetsmiljö. Rollen är varierad och operativ, där du förväntas fatta beslut i stunden och anpassa arbetet utifrån förändrade förutsättningar. Arbetstiderna är förlagda måndag-fredag kl. 12:24–20:30. Sammanfattningsvis innebär rollen att du: Leder och utvecklar teamet samt säkerställer ett effektivt dagligt flöde Följer upp resultat, kvalitet och KPI:er samt driver förbättringsarbete Ansvarar för bemanning, arbetsmiljö och personalrelaterade frågor Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Erfarenhet av ledarskap med personalansvar God svenska och engelska i tal och skrift God dator- och systemvana B-körkort Meriterande: Erfarenhet från transport, logistik eller terminalverksamhet Truckkort Vi söker dig som är en närvarande och tydlig ledare som trivs i en operativ miljö med högt tempo. Du har förmågan att skapa struktur samtidigt som du är flexibel och snabbt kan ställa om vid förändringar. Du motiveras av att arbeta nära människor, är trygg i att fatta beslut och har ett coachande förhållningssätt. Som person är du kommunikativ, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende i teamet. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Helsingborg Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Vill du kombinera tekniskt arbete med ledarskap? HelloFresh söker nu en Team Lead Maintenance Technician till produktionsanläggningen i Bjuv. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av HelloFresh. I den här rollen får du möjlighet att kombinera ditt tekniska kunnande med ett operativt ledarskap. Du leder det dagliga arbetet inom underhåll samtidigt som du själv arbetar praktiskt med felsökning, service och förbättringar i produktionen. Dina arbetsuppgifter · Leda och fördela det dagliga arbetet inom underhåll. · Arbeta operativt med förebyggande och avhjälpande underhåll. · Felsöka mekaniska och elektriska problem. · Kontrollera och byta sensorer, givare och andra tekniska komponenter. · Utföra enklare elinstallationer. · Planera underhållsstopp och säkerställa hög driftsäkerhet. · Dokumentera och följa upp arbetet i underhållssystem (CMMS). · Samordna arbetet med externa entreprenörer och leverantörer. · Driva förbättringsarbete och utveckla rutiner inom underhåll. Vi söker dig som Har ECY-certifikat (fullgjord elutbildning inklusive lärlingstid). Har minst två års erfarenhet av tekniskt underhållsarbete, gärna inom livsmedelsindustrin eller annan tillverkande industri. Har erfarenhet av att leda personal som Team Lead, arbetsledare eller liknande. Har goda kunskaper inom mekanik och praktisk felsökning. Har erfarenhet av underhållssystem (CMMS). Har B-körkort. Behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande El-auktorisation (A, AL eller B enligt Elsäkerhetsverket). Erfarenhet från livsmedelsindustrin. Truckkort. Liftutbildning. Heta Arbeten. Vem är du? Du är en trygg och engagerad ledare som gillar att arbeta nära verksamheten. Du motiveras av att utveckla både människor och processer samtidigt som du trivs med att själv vara delaktig i det praktiska arbetet. Du har ett starkt säkerhetstänk, är lösningsorienterad och drivs av att skapa en stabil och effektiv produktion. Därför ska du välja HelloFresh · Direktanställning hos HelloFresh. · En ledande roll med stort eget ansvar. · Personalrabatt på HelloFreshs matkassar. · Friskvårdsbidrag. · Utbildningar och goda utvecklingsmöjligheter. · En modern arbetsplats med fokus på teknik, säkerhet och ständiga förbättringar. Ansökan Detta är en direktrekrytering till HelloFresh, där rekryteringsprocessen hanteras av Today Consulting. Intervjuer kommer att genomföras efter semesterperioden och urval sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Vill du kombinera teknisk expertis med ledarskap? Vi söker en senior .NET-utvecklare som vill ta nästa steg mot teamutveckling, verksamhetsutveckling och större ansvar - samtidigt som du fortsätter arbeta nära tekniken. Om tjänsten Vår kund söker en Senior .NET-utvecklare med ledarpotential till sin konsultverksamhet. Rollen kombinerar tekniskt djup med operativt ledarskap och passar dig som vill utvecklas från senior utvecklare eller Team Lead till ett bredare ansvar för team, kvalitet och arbetssätt. Som Senior Developer och Technical Lead arbetar du både operativt i kundprojekt och som stöd för ett team av seniora utvecklare. Du bidrar till hög teknisk kvalitet, starka leveranser och utveckling av människor, processer och arbetssätt. Rollen innebär nära samarbete med verksamhetsansvarig, arkitekter, projektledare och kunder. Du erbjuds Nyckelroll med stort inflytande över teamets utveckling Möjlighet att kombinera teknik och ledarskap Tydlig utvecklingsväg mot större verksamhetsansvar Arbete i en etablerad konsultorganisation med samhällsviktiga kunder Arbetsuppgifter Utveckla och leverera kundanpassade lösningar i .NET/C# Coacha och stötta teamet genom feedback och vägledning Arbeta med integrationer, implementationer och tekniska anpassningar Driva förbättringar inom kodkvalitet, standarder och dokumentation Samarbeta med arkitekter och projektledare för framgångsrika leveranser Delta i kunddialoger och bidra till långsiktiga kundrelationer På sikt utveckla verksamheten inom Technical Consulting både nationellt och internationellt Vi söker dig som Har minst 5 års erfarenhet som utvecklare inom .NET och C# Har praktisk erfarenhet av Microsoft SQL Server och React Har relevant utbildning inom IT eller motsvarande i erfarenhet Trivs i kunddialoger och har en konsultmässig approach Talar och skriver flytande på svenska och engelska Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av ledande roll Erfarenhet av coaching och medarbetarutveckling För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ordningsam Stabil Ansvarstagande Socialt självsäker För denna roll genomförs en säkerhetsprövning. För att kunna påbörja rollen behöver du genomgå och bli godkänd i samtliga steg av säkerhetsprövningsprocessen, inklusive bakgrundskontroll och uppgiftsinhämtning. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Söker du nästa steg i karriären där du får kombinera din byggtekniska förståelse med ett starkt operativt ledarskap? Trivs du i en koordinerande roll där struktur, tidplaner och ekonomisk uppföljning är i fokus snarare än de rena ritningarna? Då kan rollen som Uppdragsledare hos OBOS vara perfekt för dig! Om tjänsten OBOS är en av Nordens ledande bostadsutvecklare. Den medlemsägda organisationen bygger allt från villor och radhus till lägenheter, med målet att tryggt förverkliga boendedrömmar i både Sverige och Norge. Inom OBOS växer segmentet B2B, som fokuserar på affärsutveckling och att ta in affärer från externa beställare – allt från totalentreprenader till mindre komponent- och delleveranser till produktion. För att hålla ihop produktionssegmentet och säkerställa att affärerna genomförs med högsta kvalitet söker vi nu en Uppdragsledare med placering i Jönköping, Växjö eller Myresjö. I större projekt finns projektägare och ledning på plats, men du blir navet som håller ihop själva produktionen. Du fungerar som bryggan mellan affärssegment och produktion, där du driver frågor kring kapacitet, tidsplaner och kvalitet i nära samarbete med interna och externa parter. Beroende på affärens karaktär kommer du att agera på olika sätt och i olika omfattning, vilket gör rollen både varierad och dynamisk. Du kommer att leda och följa upp arbetet för ett team inom produktion av varierande storlek. Rollen är perfekt för dig som idag kanske arbetar som projektör, konstruktör eller projekteringsledare och vill ta nästa naturliga utvecklingssteg mot ett större operativt och administrativt ansvar. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är en kommunikativ lagspelare som har lätt för att skapa struktur i komplexa miljöer. Du är trygg i dina tekniska bedömningar och har en stark affärsmässig och lösningsorienterad inställning. Du erbjuds En nyckelroll i ett av Nordens ledande bostadsutvecklingsbolag. Stora möjligheter att påverka och strukturera produktionsflödet. En stark företagskultur som präglas av samarbete, affärsmässighet och framåtanda. Arbetsuppgifter Som Uppdragsledare är du den operativa ledaren som driver Produktions del av projektet hela vägen från avtal till leverans. Du är ansiktet utåt för hela produktionen i projekten och säkerställer att leveranser sker enligt avtal, tidplan, kvalitet och ekonomi. Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar: Projektstart och etablering: Etablera produktionsorganisationen samt initiera och samordna aktiviteter för konstruktörer, projektörer och fabriker. Planering och koordinering: Leda produktionsfrågor i projekteringsmöten och koordinera interna frågeställningar mellan konstruktion, projektering och fabrik för att säkra framdriften i pågående projekt. Leverans- och kvalitetsansvar: Säkerställa att leveranser sker enligt tekniska specifikationer och krav samt driva kvalitetssäkring i flödena. Ekonomisk uppföljning och ÄTA: Följa upp timmar, konsultkostnader samt material- och fabriksproduktion. Du ansvarar för teknisk och ekonomisk bedömning av ändrings- och tilläggsarbeten (ÄTA) samt kommunicerar status till berörda intressenter. Extern samverkan och inköp: Fungera som huvudsaklig kontaktperson mot kundens entreprenadorganisation. Hantera upphandling av externa konsulter, anbud. Vi söker dig som Vi tror att du är en person som trivs i en roll präglad av administrativa uppgifter och som kräver struktur. Du har en tydlig ansvarskänsla, är beslutsstark och vågar stå upp för verksamhetens sak i olika forum. Har en teknisk examen inom bygg eller konstruktion. God byggteknisk förmåga samt god förmåga att läsa och bedöma tekniska handlingar. Erfarenhet av att ha jobbat med tidplaner, projektform och att leda projekt/processer. God förståelse för byggprocessen, avtalsfrågor och grundläggande entreprenadjuridik. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet från arbete som projektör eller konstruktör. Vana av att driva projekt i genomförande skeden. Erfarenhet av tillverkande industri inom bygg. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Stabil Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Just nu söker vi köksmästare Hos oss på Pinchos lever och utvecklas våra värderingar och vårt engagemang i varje medarbetare. Därför är det viktigt att hitta fina människor som passar in i just vår kultur och i vår restaurangmiljö för när alla trivs och mår bra så fungerar även jobbet bättre!  Är du vår nya köksmästare? Du blir en del av ett härligt team som med kompetens, högt tempo och ett glatt humör bidrar till att restaurangen bjuder på positiva mat- och gästupplevelser varje dag. Du jobbar nära restaurangchefen och resten av ledningsgruppen och bidrar till restaurangens utveckling.   Som köksmästare ansvarar du för att Pinchos koncept efterlevs i köket. I din roll säkerställer du även ex implementering av nya rätter, varuflöde, personalplanering, egenkontroll samt månatlig inventering. Du kommer att ha en viktig roll och ditt engagemang är en avgörande pusselbit för att stärka hela kedjans utveckling framåt.  Vilka är vi? På Pinchos tror vi på att leverera en WOW-upplevelse både till våra gäster men också till våra anställda. Vi uppmuntrar alla anställda att vara sig själva, och att just din unika personlighet tillsammans med alla andras är det som utgör Pinchos personlighet! Vi kan erbjuder dig En rolig arbetsplats med härliga kollegor Ett innovativt koncept i ett snabbt växande bolag Goda utvecklingsmöjligheter inom kedjan För att passar bra hos oss tror vi att du  Har relevant utbildning samt flerårig yrkeserfarenhet inom restaurangkök Är trygg i rollen som ledare Vill vara med och utveckla Pinchoskedjan in i framtiden Är noggrann och strukturerad Har ett eget driv, initiativförmåga och gillar att jobba i ett högt tempo Låter det som något för dig? Skynda dig att söka!  Startdatum sätts enligt överenskommelse.