Sida 1 av 61
Nu söker vi dig som är en driven Operativ Driftledare! Som Operativ Driftledare ansvarar du för att den dagliga produktionen fungerar säkert, effektivt och enligt plan. Rollen är starkt operativ och kräver hög närvaro i verksamheten. Du leder produktionen genom att vara närvarande där arbetet utförs – i köket, paketeringen, plockstationerna, godsmottagningen och lagret. Du arbetar sida vid sida med teamledare och produktionspersonal för att säkerställa kvalitet, leveransförmåga och ett effektivt produktionsflöde. Rollen är inte primärt administrativ, minst 80 % av arbetstiden ska bedrivas ute i produktionen. Huvudsakliga ansvarsområden Operativ produktionsledning Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet i produktionen. Säkerställa att dagens produktionsplan genomförs enligt fastställda mål. Vara närvarande i produktionen och aktivt stötta teamledare och produktionspersonal. Delta praktiskt i verksamheten vid behov. Säkerställa rätt bemanning och resursfördelning under dagen. Hantera dagliga produktionsstörningar och snabbt fatta beslut för att hålla produktionen igång. Identifiera flaskhalsar och genomföra förbättringar i realtid. Säkerställa ordning, struktur och disciplin i produktionen. Produktion och flöde Ansvara för att råvaror, emballage och övrigt material finns tillgängligt. Utföra inventeringar och lageruppföljning. Genomföra avrop av råvaror och förbrukningsmaterial enligt fastställda rutiner. Säkerställa effektiva flöden mellan kök, packetering, plock och utleverans. Delta vid mottagning och lossning av leveranser vid behov. Säkerställa att färdigvaror hanteras korrekt inför transport. Ledarskap Vara en tydlig och närvarande ledare i det dagliga arbetet. Coacha och utveckla teamledare och produktionspersonal. Bygga en kultur präglad av ansvarstagande, samarbete och respekt. Säkerställa att alla medarbetare förstår dagens mål och prioriteringar. Introducera och utbilda nya medarbetare. Hantera konflikter och personalrelaterade frågor på ett konstruktivt sätt. Kvalitet och livsmedelssäkerhet Säkerställa att HACCP, hygienrutiner och kvalitetskrav följs. Följa upp avvikelser tillsammans med kvalitetschef. Säkerställa korrekt märkning, spårbarhet och allergenhantering. Medverka vid interna och externa revisioner. Aktivt arbeta för att minska kassationer och kvalitetsbrister. Vem är du? Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper, vi ser gärna att du är en naturlig ledare som kan leda genom närvaro, engagemang och föredöme. Vi vill gärna ha någon prestigelös, handlingskraftig och strukturerad person som är lösningsorienterad. Du ska ha en bra kommunikation, vara ansvarstagande och orädd för att fatta beslut. Meriterande: Erfarenhet från livsmedelsproduktion Kunskaper om HACCP och livsmedelssäkerhet Erfarenhet av LEAN eller liknande förbättringsarbete Truckkort Om rollen Heltid med start omgående eller enligt överenskommelse Lön enligt överenskommelse
Om tjänsten Vi söker nu en Enhetschef för en av våra Operativ driftanalys enheter, där du är med och leder förverkligan av energiomställningen och driften av Sveriges elsystem. Du är en utvecklingsorienterad ledare med djup kunskap inom verksamhetsområdet. Enheten består i dagsläget av 10 medarbetare. Som enhetschef leder och fördelar du det löpande arbetet men tillgodoser även behovet av utveckling av verksamheten inom kapacitetstilldelning. Just utvecklingsarbetet blir under kommande åren en stor utmaning i och med energiomställningen, implementation av europeiska driftkoder samt det förändrade omvärldsläget. På division System arbetar vi på en övergripande nivå med att designa elmarknaden, utveckla och driva elsystemet. Vi är med och finner svaren på klimatomställningen och skapar välstånd för hela samhället. Vi är en nyckelspelare för att det svenska samhället ska kunna utvecklas och skapar förutsättning för att det ska fungera. Vi löser såväl dagens som morgondagens utmaningar. Vi ser till att Sverige har en lysande framtid. Som enhetschef rapporterar du till sektionschefen för Sektion-Kapaciteter på driftavdelningen och ingår i sektionens ledningsgrupp. I denna roll arbetar du för hela driftens leverans och stöttar vid behov andra delar av verksamheten. Du har ett stort ansvar, tillsammans med chefen för systerenheten, för det operativa genomförande samt utveckling av processen Övervaka och hantera kapaciteter. Du får en nyckelroll i arbetet med Sveriges elförsörjning och blir en del av en stimulerande arbetsmiljö med kunniga medarbetare som har ett tydligt uppdrag och en stark ambition att driva utveckling och förbättring för att möta energiomställningen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och fördela arbetet på enheten med budget och personalansvar. Utveckla medarbetare och verksamheten, både genom internt enhetsarbete och genom kravställning gentemot övriga organisationen. Ansvara för bemanning och utveckling av kontrollrumspositionen Driftanalys. Vi söker dig som har ett strategiskt helhetsperspektiv och en god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet effektivt. Du är en utvecklingsorienterad ledare med djup kunskap inom verksamhetsområdet flödesbaserad kapacitetberäkning. Vi står inför ett förändringsarbete där utmaningen finns inom att utveckla metoder, strukturer och verktyg för att säkerställa en effektiv kapacitetstilldelning i flera tidshorisonter. Därför måste utveckling vara en stark drivkraft hos dig. Du har förmånen att leda ett kompetent team och skapa förverkligan inom energiomställningen och driften av Sveriges elsystem. Du kommer skapa många olika kontaktytor och få en förståelse för kraftsystemet som helhet. Denna kompetens är mycket eftertraktad både internt och externt. Enhetens huvuduppgift är att fastställa överföringskapacitet för den operativa driften med hänsyn till planerade driftläggningar, produktionsförhållanden samt import och export. Arbetet innebär en avvägning mellan driftsäkerhet och elmarknadsnytta. Enheten bemannar även positionen Driftanalys i kontrollrummet. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Du är en ledare med ett strategiskt helhetsperspektiv och har en förmåga att driva utvecklingen framåt tillsammans med ditt team. Du är en utvecklingsorienterad ledare med djup kunskap inom området, som med sin goda förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet effektivt kan skapa hållbara lösningar. Här får du möjligheten att påverka och forma framtidens energilösningar i en dynamisk miljö. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du har en examen inom Högskola/civilingenjör, och/eller utbildning inom för verksamheten relevant område eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: Djup kunskap om energibranschen och kraftsystemanalys Erfarenhet av kontrollrumsarbete och relaterad processutveckling God förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande B-körkort Dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt ha drivit förändringsarbete Goda kunskaper inom flödesbaserad kapacitetsberäkning Dokumenterad ledarerfarenhet Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Distansarbete är normalt ca 20% men kan under perioder vara 50% om verksamheten tillåter detta. Det krävs kontorsnärvaro för personalledning. Resor förkommer, vanligtvis cirka 1 ggr/månad men kan variera utifrån behov. Tjänsten är en tillsvidareanställning och provanställning kan förekomma. Sista ansökningsdag är den 10 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vi önskar ditt CV skrivet på svenska. I denna rekryteringsprocess tillämpas tester. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Rekryterande chef, Geoffrey Jordaan 010-475 84 24 Ansvarig rekryterare, AnnSophie Doverlind 010- 475 80 07 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet
Vi söker en engagerad ledare till vår verksamhet som aldrig tar paus utan förser Göteborg med energi varje timma, varje dag. Hos oss är du med och formar framtidens energiförsörjning – trygg, hållbar och tillgänglig. Din uppgift Drift är en avdelning inom affärsområde Värme och kyla. Avdelningen ansvarar för driften av Göteborg Energis anläggningar och vi säkerställer att våra kunder får rätt leverans med rätt kvalitet av de produkter som Värme och kyla producerar och distribuerar. Vårt fokus är en optimal leverans dygnet runt och året. Avdelningen består av fyra enheter; Driftledning och tre enheter för Operativ drift där varje enhet i sin tur består av två skiftlag. Skiftlagen bemannar ledningscentralen och anläggningar dygnet runt året om med drift- och anläggningskompetens. Uppdraget för skiftlagen är att drifta nät och anläggningar optimalt och omsätta den överenskomna driftstrategin. Varje skift ska ha kompetens att hantera tillstånd för samtliga produktionsanläggningarna. Nu söker vi dig som vill bli en av de tre cheferna inom Operativ drift. Som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp där du blir engagerad i övergripande frågor och strategier för avdelningen. Avdelningen drift verkar genom ledningsgruppen och medarbetare till en positiv utveckling för affärsområdet och koncernen som helhet. Ditt uppdrag blir att leda enheten och dina uppgifter blir bland annat att: ansvara för att enheten arbetar med kontinuerliga förbättringar ha personalansvar vilket bland annat omfattar lönesättning, rekrytering, kompetensutveckling och kompetensförsörjning coacha medarbetare och säkerställa att de har goda förutsättningar och rätt kompetens driva och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet inom enheten genom att riskbedöma och planera, genomföra och följa upp åtgärder bidra till en god säkerhetskultur genom att fokusera på det förebyggande arbetet och vara en god förebild upprätta verksamhetsplan med mål och aktiviteter på enhetsnivå och omsätta dem till mål i medarbetarnas individuella utvecklingsplaner ansvar för enhetens ekonomiska resultat, att upprätta och följa upp budget. Du har ett tätt samarbete med skiftledarna på din enhet och de andra enhetscheferna i gemensamma frågor som kompetensförsörjning, förbättringar, arbetsmiljö, säkerhet m m. Din arbetstid är normalt dagtid. Ditt team Varje enhet består av ca 20 skiftgående medarbetare; skiftledare, kontrollrumsingenjörer och drifttekniker. Driftteknikerna utför rondering, avställning och andra arbeten på anläggningarna i samarbete med anläggningsfunktionen. Kontrollrumsingenjörerna fokuserar på att optimera anläggningar och nät. Skiftledaren leder och fördelar arbetet inom skiftlaget. Din chef blir Teodor Östling. Teodor - vad är det som gör den här tjänsten intressant? -Som som enhetschef för Operativ drift blir du en viktig spelare i vårt komplexa energisystem. Vi strävar efter den optimala driften och lägger stort fokus på att jobba säkert och hjälpa varandra att förbättra vår arbetsmiljö. Jag ser fram emot att få jobba med min ledningsgrupp för att nå våra strategiska mål där du bidrar med dina erfarenheter. Din kompetens Du har en kvalificerad högskoleutbildning med relevant inriktning för enhetens uppdrag eller kompetens som bedöms lika värdefull. Vi ser gärna att du har tidigare ledarerfarenhet, som chef eller i annan roll. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med operativ drift. Eftersom våra anläggningar är geografiskt på olika platser i göteborgsområdet behöver du ha B-körkort. Du har helhetssyn och kan sätta frågorna inom din verksamhet i relationen till avdelningens och affärsområdets gemensamma uppdrag. Du söker samarbeten och bidrar till att vi kan leverera goda resultat tillsammans. Du är mål- och resultatorienterad och är förändringsorienterad. Du har god förmåga att kommunicera och påverka andra i en positiv riktning. Vi söker en ledare som är tydlig och modig med ett klart fokus framåt. Ditt ledarskap karaktäriseras av förtroende och du drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Du skapar goda förutsättningar för dina medarbetare genom att formulera mål, visa intresse och stötta längs vägen. Du är en ledare och coach som ser och uppskattar människorna på din enhet. Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vår arbetsplats Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi! Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss . Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Engagerad Platschef till Bonway AB i Jönköping sökes! Vill du leda och utveckla framtidens distribution i en roll där ditt ledarskap gör verklig skillnad? Vi söker en trygg och närvarande Platschef till Bonway i Jönköping. Hos oss erbjuds du en spännande nyckelroll i en dynamisk organisation där vi stöttar varandra för att lyckas. Tillsammans med Bonways stödfunktioner får du rätt förutsättningar att fokusera på det viktigaste – ditt team och den operativa driften – i en kultur som bygger på våra värdeord: engagemang, transparens, integritet och affärsmässighet. Om rollen Som Platschef har du ett övergripande ansvar för vår distribution i Jönköping och kringliggande orter. Genom ett närvarande och stöttande ledarskap skapar du förutsättningar för att både kvalitet, effektivitet och arbetsmiljö ska hålla en hög standard. Din organisation är hjärtat i vår verksamhet, och du ser till att den dagliga driften fungerar smidigt och tryggt för alla medarbetare. Dina huvudsakliga arbetsområden: Istället för att du ska bära hela ansvaret ensam, bygger din roll på ett tätt samarbete med Bonways stödfunktioner. Ditt fokus kommer att ligga på: Daglig ledning och drift: Planera, leda och följa upp verksamheten i distributionsområdet med ett tydligt personal- och kvalitetsansvar. Arbetsmiljö och säkerhet: Driva det systematiska arbetsmiljöarbetet enligt delegering och säkerställa att vi följer Bonways miljö- och kvalitetskrav. Mål och uppföljning: Arbeta med kontinuerlig förbättring och effektivitetsoptimering utifrån uppsatta mål och budget, samt följa upp relevanta KPI:er. Kommunikation och relationer: Upprätthålla en god, kontinuerlig dialog med dina medarbetare, hantera incidentrapportering och leda samverkan med fackliga organisationer. Är det här du? Vi söker dig som är en engagerad och närvarande ledare som motiverar genom att leda med gott exempel.Eftersom vår verksamhet är dynamisk och föränderlig, värdesätter vi att du är analytisk och behåller ditt strukturerade och lösningsfokuserade arbetssätt även när förutsättningarna ändras. Du är en trygg ledare som inte drar dig för att hantera utmanande situationer, utan driver konstruktiva dialoger och svåra samtal framåt med respekt och tydlighet. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har: Relevant examen från universitet/högskola, eller motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet av liknande befattningar. Gedigen ledarskapserfarenhet samt kunskap om distribution. En stark förmåga att se samband mellan orsak och konsekvens, vilket gör att du på ett handlingskraftigt sätt kan driva våra processer framåt mot uppsatta mål. God kommunikativ förmåga på svenska och engelska i både tal och skrift, vilket är ett krav för att säkerställa att medarbetare med olika språkbakgrund har lika förutsättningar för en säker arbetsmiljö. God datavana, framför allt i G-suite. B-körkort. Vi erbjuder På Bonway blir du en del av en expansiv och agil organisation där ditt arbete gör verklig skillnad. Vi värnar om en stark företagskultur där vi stöttar varandra, och du får ett tryggt nätverk av kompetenta kollegor och stödfunktioner.Självklart erbjuder vi goda och trygga anställningsvillkor vilket bland annat inkluderar kollektivavtal via Unionen och friskvårdsbidrag. Om anställningen och dina arbetstider Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med en 6 månaders provanställning.Eftersom rollen bygger på ett tryggt och närvarande ledarskap utgår ditt arbete primärt från arbetsplatsen, men vi erbjuder viss flexibilitet för distansarbete när verksamheten tillåter. Din ordinarie arbetstid är förlagd till dagtid, eftersom dina medarbetares huvudsakliga arbete utförs under natt och tidig morgon, förväntas du dock ha flexibiliteten att vid behov kunna vara närvarande under delar av dessa tider för att följa upp driften och finnas där för ditt team. Kontakt och Ansökan Vill du vara med och skapa framtidens logistik tillsammans med oss? Varmt välkommen med din ansökan senast den 5 maj 2026Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Arne Nyman, Regionchef: arne.nyman@bonway.se Sara Persson, HRBP (för frågor om rekryteringsprocessen): sara.persson@bonway.se Adis Tajic, Facklig representant Unionen: adis.tajic@bonway.se Vi är Bonway Genom sammanslagningen av fyra distributionsbolag har Bonway blivit Sveriges största utbärningsbolag, med huvudkontor i Malmö och som en del av Bonnier News. Vi distribuerar tidningar och paket främst under natten, nästan alla dagar i veckan. Som en ledande aktör inom logistik har vi en stark position inom last-mile distribution och rikstäckande logistik. Med över 150 års erfarenhet av tidningsdistribution har vi framgångsrikt expanderat vår verksamhet till paketdistribution, ett område som växer snabbt. Vi har ett framgångsrikt partnerskap med Early Bird, en ledande aktör inom paketleveranser i Sverige. På Bonway är vi engagerade i hållbara logistik- och distributionslösningar och arbetar mot att bli helt utsläppsfria. Jämlikhet och inkludering är grundläggande värderingar för oss, och vi strävar efter att skapa en öppen och inkluderande arbetsmiljö. Vi välkomnar mångfald och arbetar tillsammans för att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Bonways absolut främsta tillgång är våra 1 750 medarbetare! Vi hälsar dig välkommen att bli en del av vårt team.
Från hjärtat av Göteborg erbjuder Svenska Mässan Gothia Towers allt från stora mässor och event till oförglömliga hotell- och restaurangupplevelser. Vår verksamhet innefattar många starka varumärken som tillsammans skapar en unik och attraktiv mötesplats där vi varje år välkomnar nästan två miljoner besökare. Som medarbetare hos oss jobbar du tillsammans med ett stort, engagerat och sammansvetsat gäng och är med och utvecklar vår verksamhet, både nu och för framtiden. Du arbetar redan idag med fastighetsdrift – men vet att det går att göra bättre. Du ser var tid försvinner, var energin inte optimeras och var systemen inte används fullt ut. Du har idéer men får inte alltid rätt förutsättningar att genomföra dem. Den här rollen som Drifttekniker/Digital Utvecklingsledare är helt ny hos oss – skapad just för att ta nästa steg i hur vi arbetar med drift. Hos oss får du inte bara drifta, du får vara med och forma hur driftarbetet faktiskt ska fungera framåt. Vad rollen egentligen handlar om Det här är inte en traditionell driftroll utan du kombinerar: Operativ drift i en tekniskt komplex anläggning Energiuppföljning och analys Utveckling av arbetssätt, system och digitala verktyg En informell ledarroll i gruppen Du fungerar som en brygga mellan drift, koordinering och ledning – med ett tydligt mandat att förbättra hur vi arbetar. Du tillhör Fastighetsavdelningen och har Driftchef som närmaste chef. Vad du faktiskt kommer göra I vardagen innebär det att du: Driver felsökning och driftoptimering i komplexa system Identifierar avvikelser i energidata och omsätter det till åtgärder Utvecklar och förbättrar våra digitala stöd, AI-agenter och arbetssätt Säkerställer kvalitet i data, uppföljning och rapportering Stöttar och coachar kollegor i hur våra digitala systemen används i praktiken Fungerar som tekniskt stöd i investeringar och utvecklingsbeslut Kort sagt: du påverkar både driften idag och utvecklingen framåt. Varför rollen finns Vi står i ett skifte där vi söker någon som kan driva den utvecklingen i praktiken, inte bara i teori: Mer datadriven drift Ökad energifokus Större krav på digital struktur AI börjar bli ett verkligt verktyg – inte bara en idé Vem du är Du är inte ny i driftrollen. Du har utbildningen, erfarenheten och fingertoppskänslan som krävs för att förstå en fastighet som helhet. Med eftergymnasial utbildning inom fastighetsteknik (eller motsvarande bakgrund) och B‑körkort kan du bland annat se helheten i en fastighet, förstå konsekvenser av tekniska beslut samt prioritera rätt i vardagen. Men det som särskiljer dig: Du ifrågasätter arbetssätt – och förbättrar dem Du ser potential i data, system och digitalisering Du är bekväm med att ta initiativ utan tydliga ramar Du får med dig andra, även i förändring Du behöver inte kunna allt inom Digitalisering, AI eller system – men du ska vilja använda det på riktigt. Vad du får hos oss En roll med verklig påverkan – inte bara ansvar på papper En komplex anläggning där teknik, drift och verksamhet möts Mandat att utveckla arbetssätt och struktur Bredd i uppdraget: drift, energi, digitalisering Kollegor som kan drift – och behöver någon som driver nästa steg Det här är inte en “ren utvecklingsroll” utan du kommer jobba operativt i driften där du behöver hantera både akuta problem och långsiktiga förbättringar. Information om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Rollen innebär beredskapstjänstgöring och förskjuten schemalagd arbetstid i återkommande cykler. Startdatum enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 16 augusti men tjänsten kan komma att tillsättas tidigare så vänta inte med att skicka in din ansökan. Startdatum enligt överenskommelse. Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta anders.sandh@svenskamassan.se Varmt välkommen med din ansökan! Bli en del av vår värld – det är här vi skapar upplevelser för livet. Läs mer om oss på www.svenskamassan.se och www.gothiatowers.com. Inom Svenska Mässan Gothia Towers strävar vi efter en mångfald hos våra medarbetare och vi arbetar aktivt för att främja en inkluderande kultur. Våra kärnvärden - engagemang, samarbete och mod - är grunden för vår verksamhet och genomsyrar allt vi gör både internt och externt.
Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Om tjänsten Som Arbetsmiljöspecialist Drift är du tillsammans med dina kollegor Samhalls sakkunniga experter inom arbetsmiljö. Du kommer att utgöra ett viktigt stöd för verksamheten i vardagen men också vara delaktig i utvecklandet av övergripande arbetssätt och förbättringsarbete. Rollen innebär många olika interna kontaktytor såsom samverkan med chefer i den operativa verksamheten, HR, skyddsombud samt andra stödfunktioner. Genom att göra kontinuerliga arbetsplatsbesök kommer du stödja verksamheter i arbetet med utredningar, kontroller, myndighetsbesök och riskbedömningar. Vidare kommer du arbeta med utbildning och stödja i förebyggande arbete i led att bidra till en god arbetsmiljö tillsammans med verksamheten. Du och dina specialistkollegor inom arbetsmiljö är en del av vår centrala driftsstab och rapporterar till chefen för Process & Arbetssätt i den Operativa driftstaben. Till den här rollen söker vi dig som har tidigare erfarenhet av arbete med arbetsmiljöfrågor inom service- och tjänstesektorn. Ditt bidrag till Samhall är att du skapar förutsättningar för våra medarbetare att kunna lita på sin förmåga i en trygg och säker arbetsmiljö för att kunna ta steget in på den ordinarie arbetsmarknaden. Vi erbjuder dig Du blir del i ett stort företag med verksamheter över hela landet. Här får du ett nationellt nätverk samtidigt som du stöttar verksamheten lokalt. Du samarbetar också med olika stödfunktioner både lokalt och centralt. Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där arbetsmiljön är en mycket viktig del. Vår verksamhet finns geografiskt spridd över hela landet och rollen innebär en hel del resor. För att lyckas i rollen behöver du ha: Relevant utbildning inom arbetsmiljöområdet Flerårig erfarenhet av arbete med arbetsmiljö och riskbedömningar Erfarenhet av att verka i operativ drift, gärna från service- och tjänsteområdet Öppenhet och förmåga att skapa kontakter och goda relationer Ett coachande, stödjande och lärande sätt B-körkort Som person trivs du i en roll med stort eget ansvar och du har lätt för att samarbeta men känner dig också bekväm i att självständigt driva arbetsmiljöarbetet framåt. Du är analytisk, strukturerad, uthållig och lösningsfokuserad. För att lyckas i rollen är det också viktigt att du är kommunikativ och mycket duktig på att förmedla budskap och information anpassade efter målgrupp. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. För att läsa mer om oss, vårt uppdrag och vardag ber vi dig besöka vår hemsida: www.samhall.se Anställningsform: Tillsvidare 6 månaders provanställning Placeringsort: Lämpligt är Stockholm, resor inom Sverige förekommer Tillträde: from september enl överenskommelse Sista ansökningsdag: 9 augusti Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen intill. Vi har dessvärre inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post. För frågor kring tjänsten: Rekryterande chef Inger Stockhaus, inger.stockhaus@samhall.se, ansvarig rekryterare Jenny Östgren, jenny.ostgren@samhall.se. Under juli och fram till sista ansökningsdatum kommer vi att endast läsa mail sporadiskt. Fackliga kontaktpersoner: Siwerth Ahlm Unionen, Asim Zilic SACO, Linda Hinderyd, Ledarna nås via vår växel 08-553 411 00
Är du en strukturerad ledare med bakgrund från restaurang eller hotell? Trivs du med att planera, koordinera och skapa förutsättningar för en välfungerande drift? Då kan du vara den vi söker. Vi söker en Drift- och bemanningskoordinator för ett vikariat mellan den 10 augusti och den 15 december. Du får en nyckelroll i vår restaurangverksamhet och ansvarar för den dagliga bemanningsplaneringen för en av våra kunders större restauranger, så att verksamheten alltid har rätt förutsättningar att leverera en förstklassig gästupplevelse. I rollen arbetar du nära restaurangchefer och medarbetare för att säkerställa en effektiv drift, hög service och en kostnadseffektiv bemanning. Ingen dag är den andra lik, och du trivs med att fatta snabba beslut när förutsättningarna förändras. Dina arbetsuppgifter Planera och koordinera den dagliga bemanningen för våra tre restauranger. Säkerställa rätt bemanning utifrån bokningsläge, gästflöden och verksamhetens behov. Hantera schemaändringar, sjukfrånvaro och andra förändringar i den dagliga driften. Koordinera och fördela personal mellan restaurangerna vid behov. Arbeta nära restaurangcheferna för att skapa en smidig och effektiv drift. Följa upp bemanningskostnader och bidra till en hållbar personalplanering. Vara ett operativt stöd i den dagliga verksamheten. Vi söker dig som Har flera års erfarenhet från restaurang-, hotell- eller annan större serviceverksamhet. Har erfarenhet av personalplanering, schemaläggning eller operativ drift. Är van att koordinera personal och skapa struktur i en verksamhet med högt tempo. Är lösningsorienterad, prestigelös och har ett naturligt driv. Kommunicerar tydligt och bygger goda relationer med både chefer och medarbetare. Har god administrativ förmåga och arbetar obehindrat i digitala planeringssystem. Vi erbjuder Det här är ett spännande vikariat där du får en central roll i en dynamisk restaurangverksamhet. Du blir en del av ett engagerat team med korta beslutsvägar och ett gemensamt fokus på kvalitet, service och samarbete. Anställningsform: Vikariat Period: 10 augusti – 15 december Omfattning: 80 % Lön: 32 000–37 000 kr per månad (heltidslön), beroende på erfarenhet och kvalifikationer. Plats: Stockholm Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!
Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi. Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv. Fresenius Kabi har dessutom, för fjärde året i rad, blivit utsedda till Karriärföretag och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter. Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling. 1 plats(er). Vi förstärker nu vårt Media-team i Uppsala och söker en ingenjör som vill vara med och utveckla framtidens energisystem och mediasystem. Hos oss får du en central roll i att driva förändringsarbete och utveckling av våra system med särskilt fokus på ändringsledning och kvalitetsarbete, i en miljö där tempot är högt och idéer snabbt kan bli verklighet. Mediaavdelningen ansvarar för de energisystem och mediasystem som försörjer produktionen och siten i Uppsala. Vi arbetar nära både produktion, fastighet och teknik – och är en viktig möjliggörare för hela verksamheten. Arbetsuppgifter Det här är en roll för dig som gillar variation och ansvar. Du kommer i huvudsak att arbeta med att driva förändringar, förbättringar och initiativ från idé till genomförande där fokus ligger på ändringsledning snarare än operativ drift. Du blir en del av ett team på sex personer, där samarbete och eget driv går hand i hand. Rollen innebär också att du deltar i större projekt och bidrar med din kompetens inom mediasystem och förändringsarbete. Rollen innebär ett tydligt ansvar för kvalitetsarbetet inom området, inklusive kritiska instruktionsuppdateringar, initiering och utredning av avvikelser samt att fungera som ett bollplank i kvalitetsrelaterade frågeställningar. Driva och koordinera ändringar i våra mediasystem i enlighet med etablerade förändringsprocesser Ansvara för och utveckla kvalitetsarbetet kopplat till mediasystemen Säkerställa att kritiska instruktioner är uppdaterade, relevanta och efterlevs Initiera, leda och delta i avvikelseutredningar samt följa upp åtgärder Agera stöd och bollplank i kvalitets- och förändringsrelaterade frågor gentemot verksamheten Driva och genomföra förbättringar inom energieffektivitet och systemutveckling Arbeta med både mindre förbättringsinitiativ och bidra i större projekt Genomföra risk- och miljöanalyser Bidra till planering av underhållsinsatser Vara ett tekniskt stöd till produktion, fastighet och övriga delar av verksamheten Om dig Vi söker dig som är lösningsorienterad, handlingskraftig och trivs i en roll där du får stort ansvar. Du tar initiativ och har en god förmåga att arbeta strukturerat med kvalitet och processer samt har ett tydligt intresse för ändringsledning och systematiskt förbättringsarbete. Du har: Utbildning som drift-, underhålls-, eller kvalitetsingenjör eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av arbete inom tekniska anläggningar samt erfarenhet av förändringsledning och kvalitetsarbete Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Vana av att arbeta i digitala system B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet från process- eller läkemedelsindustri samt kunskap om GMP/GxP. Vi tror att du: Gillar högt tempo och varierande arbetsdagar Trivs med att ta ansvar och driva flera uppgifter parallellt Är strukturerad och kvalitetsmedveten Har lätt för att samarbeta och bygga relationer Har förmåga att arbeta systematiskt med förändringar och skapa förankring i organisationen Om tjänsten Tjänsten är en visstidsanställning i prövosyfte som efter 6 månader övergår i tillsvidareanställning efter överenskommelse mellan parterna. Urval sker v 32 Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Timmy Grape via mail Timmy.Grape@fresenius-kabi.com. För fackliga kontaktpersoner kan du mejla till unionen-klubben@fresenius-kabi.com för kontakt med Unionen och till akademikerforeningen@fresenius-kabi.com för kontakt med Akademikerföreningen. Varmt välkommen med din ansökan via länken. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post. Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg. För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Som Supervisor spelar du en nyckelroll i butikens dagliga drift och kundupplevelse. Du leder genom att vara närvarande, skapar energi i teamet och säkerställer att kampanjer och rutiner sitter – varje dag! Vad innebär rollen? • Leda den dagliga driften inom ditt ansvarsområde • Driva försäljning, service och genomförande av kampanjer • Säkerställa goda butiksstandarder och effektiv varuflöde • Motivera, följa upp och utveckla säljmedarbetare • Bidra till gott samarbete över hela varuhuset • Ansvara för stängning enligt schema Vem söker vi? Vi ser gärna att du uppfyller flera av följande: • Har erfarenhet från butik eller retail • Trivs i en operativ ledarroll och gillar högt tempo • Är tydlig, positiv och duktig på att motivera andra • Är kundorienterad, strukturerad och lösningsfokuserad Ledarerfarenhet är meriterande, men inget krav. Varför välja XXL? Hos oss får du en arbetsplats där vi kombinerar en aktiv och varierad arbetsdag med lagkänsla och möjligheten att utvecklas. Vi erbjuder utbildning, utvecklingsmöjligheter och en arbetsdag som aldrig är tråkig. Är du redo att ta nästa steg i karriären? Då ser vi fram emot din ansökan! Observera att vi endast behandlar ansökningar som skickas in via vårt elektroniska ansökningssystem. Vi har valt att ersätta det traditionella personliga brevet med frågor. När du ansöker kommer du att bli ombedd att ladda upp ditt CV och svara på våra frågor.
Vi söker en erfaren systemadministratör till ett konsultuppdrag där du får arbeta med drift, förvaltning och utveckling av IT-miljöer. Uppdraget ger dig möjlighet att bidra till stabila och säkra system i en tekniskt komplex och verksamhetskritisk miljö.Jobba hos oss Thalamus är experter på att erbjuda företag heltäckande personal och IT-tjänster inom infrastruktur. Här ser vi individens potential och skapar möjligheter för att du ska nå dina ambitioner. Vår strävan är att skapa trivsel, utrymme att växa och få dig att nå framgång i din karriär. Vi hoppas nå dig som vill hitta en karriär inom IT och letar efter en roll som passar dig, vare sig de är att vara en mångsidig generalist eller en områdesspecialist. Här gör du jobbet medan vi tillhandahåller certifieringar för att du ska nå dina IT-önskningar och skapar möjligheter baserat på din vilja och mål. Med våra samarbeten har vi skapat tydliga val hur du går framåt utifrån dina karriärsmål. Du kommer bli erbjuden certifieringar, utbildningsplaner och intressanta uppdrag. Dessutom får du tillgång till friskvårdsbidrag för att hålla dig hälsosam och i god form på vägen. Om rollen I rollen arbetar du som konsult ute hos kund och ansvarar för att säkerställa en stabil och effektiv IT-drift. Du ingår i ett team som arbetar med både daglig förvaltning och förbättring av IT-miljön. Arbeta med drift och förvaltning av system och plattformar Vara en del av kundens IT-organisation och samarbeta med andra team Säkerställa hög tillgänglighet och prestanda i systemen Bidra till utveckling och förbättring av IT-miljön Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter omfattar både operativ drift och förbättringsarbete. Du arbetar med felsökning, installation och optimering av system samt bidrar till långsiktiga lösningar. Administrera och underhålla servrar och systemmiljöer Övervaka drift, identifiera och åtgärda incidenter Installera, konfigurera och uppgradera system och applikationer Arbeta med användar- och behörighetsadministration Säkerställa backup, återställning och säkerhetsåtgärder Dokumentera lösningar och rutiner Delta i projekt och förändringsarbete Din bakgrund För att lyckas i rollen är du en tekniskt kunnig och strukturerad systemadministratör med erfarenhet från driftmiljöer i större organisationer. Erfarenhet av systemadministration (Windows och/eller Linux) Erfarenhet av serverdrift och infrastrukturtjänster God kunskap om Active Directory eller motsvarande Erfarenhet av virtualisering (t.ex. VMware, Hyper-V) Erfarenhet av ITSM-verktyg och ärendehantering Goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av moderna teknologier och automatiserade miljöer. Erfarenhet av molntjänster (Azure, AWS eller GCP) Erfarenhet av scripting (t.ex. PowerShell, Bash eller Python) Erfarenhet av containerteknik Erfarenhet av säkerhetsarbete inom IT-drift Erfarenhet från större organisationer eller komplexa miljöer Du som person Vi är Thalamus, och det innebär att du som anställd blir en viktig tillgång och ansiktet utåt för våra kunder. Vi söker därför personer som är flexibla, sociala, hjälpsamma och trevliga, med en stark vilja att utvecklas. Du behöver inte ha en exakt plan för framtiden, men du ska ha en önskan att växa inom IT-infrastruktur. Vi kommer att finnas där för att stötta och guida dig på din resa. Din ansökan Intervjuer sker löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor, kontakta Lucas.Skarp@thalamus.se Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en arbetsgivare som ständigt utvecklar sig för att vara en attraktiv arbetsgivare för dig. Där vi sätter den anställda i fokus och skapar utvecklingsmöjligheter. För oss betyder detta bland annat trygg anställning, kollektivavtal (TechSverige), fast månadslön, utvecklingsmöjligheter, certifierings möjligheter, friskvårds bidrag, pension, försäkringar etc. Där gemenskap är en viktig del, vilket gör att vi ordnar AW:s, sommar- och julfester. En arbetsplats där dina åsikter spelar roll och där vi ser framemot att höra hur vi kan vara en bra arbetsgivare framöver. Din nya arbetsgivare Thalamus har funnits i 20 år och är ett konsult- och rekryteringsföretag inom IT & Teknik. Inom IT-infrastruktur har vi konsultverksamhet, samt intern service desk och IT-innovationsteam. Vi är ett familjärt bolag som i Alvik strand och vår huvudsakliga fokus ligger på konsultverksamhet i Stockholms län. Våra kärnvärden är snabba och trevliga och att det kommer du att märka i rekryteringsprocessen och om du börjar arbeta hos oss. Om vi skulle beskriva oss själva skulle det vara att vi är ett glatt, kunskapsdrivet gäng vars arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och personligt engagemang. Hoppas du vill bli en av oss!
Din nya arbetsplats Sundsvall Logistikpark AB är ett kommunalt bolag som ingår i Stadsbackenkoncernen. Bolaget samordnar utvecklingen av ett effektivt och hållbart transportnav, med kopplingar mellan väg, järnväg och sjöfart. Tillsammans med Sundsvalls Hamn och den nybyggda Containerhamnen erbjuder vi en heltäckande logistiklösning för regionens transportbehov. Genom att vara ett effektivt transportnav som integrerar sjöfart, järnväg och vägtransporter får företag i regionen tillgång till flexibla, effektiva och långsiktigt hållbara logistiklösningar. Sundsvalls Logistikpark ansvarar för drift och infrastruktur och har ett övergripande ansvar för skydd, säkerhet, miljö och arbetsmiljö inom området. I ett tätt samarbete med Sundsvalls Hamn kommer du bli en viktig kugge i att förvalta, utveckla och driva logistikparken. Nu söker vi en platsansvarig för underhåll, drift och kundrelationer som vill vara med och utveckla och driva logistikparken framåt. Så här bidrar du i rollen som platsansvarig Som platsansvarig för logistikparken i Sundsvall har du det samlade ansvaret för drift, fastigheter, järnvägsinfrastruktur och verksamhetsutveckling. Du leder den dagliga operativa verksamheten och säkerställer att terminal, spår, byggnader, markytor och tekniska system fungerar effektivt, säkert och hållbart. I rollen arbetar du med företagets löpande drift och underhåll samt med att stödja vd i den löpande administrationen. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Operativ driftledning: säkerställa att terminal, växlar, rangeringsytor och tekniska system fungerar enligt plan. Fastighetsansvar: ansvara för byggnader, lokaler, markytor, installationer och tekniska system inklusive underhåll, besiktningar och felavhjälpning. Verksamhetsansvar: Säkerställa att den dagliga verksamheten fungerar, utvecklas och följer uppsatta mål för effektivitet, säkerhet och kundnöjdhet. Infrastruktur och anläggningsförvaltning: upprätta och följa upp underhållsplaner för spår, mark, vägar, byggnader och tekniska system. Säkerhetsstyrning: driva säkerhetsarbete enligt järnvägslagstiftning, arbetsmiljökrav och interna rutiner. Hyresgäst- och kundrelationer: Ansvara för dialog, avtal, behovsanalys och service gentemot hyresgäster och verksamhetsaktörer. Projektledning: Leda utvecklingsprojekt inom fastighet, kapacitetsökning, digitalisering och effektivisering. Incident- och krishantering: Leda hantering av driftstörningar, olyckor och avvikelser. Din kompetens och erfarenhet För rollen krävs eftergymnasial utbildning med inriktning mot järnvägsteknik, transport och logistik eller annan relevant utbildning inom orådet. Alternativt har du förvärvat motsvarande kunskaper genom arbete i liknande roller. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift, samt en vana av att hantera olika digitala verktyg och verksamhetssystem. Du innehar B-körkort Meriterande kunskaper och erfarenheter: Erfarenhet av säkerhetsstyrning enligt järnvägslagstiftningen. Tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och ansvarsområden inom järnvägsfrågor. Kunskap inom transport och logistik. Operativ driftledning av fastigheter. Vi söker dig som är van att arbeta självständigt och som trivs med att ta ansvar för att driva och utveckla verksamheten. Du är en strukturerad ledare med förmåga att prioritera, planera och skapa ordning även i komplexa miljöer. Genom ditt kommunikativa och relationsskapande arbetssätt bygger du förtroende hos medarbetare, kunder och samarbetspartners. Du är lösningsorienterad och har förmågan att snabbt analysera situationer och agera vid driftstörningar eller andra utmaningar. Säkerhet är en självklar del av ditt arbetssätt och du har en stark riskmedvetenhet i både det dagliga arbetet och i långsiktig planering. Vi ser även att du är analytisk, tekniskt intresserad och serviceinriktad, med ett engagemang för att skapa effektiva processer och en väl fungerande verksamhet. Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet! Om rekryteringsprocessen För den här tjänsten genomförs drogtest och utdrag ur belastningsregistret som en del av rekryteringsprocessen. Bra att veta Villkor: Följer tillämpligt kollektivavtal https://sobona.se/arbetsgivarguiden/dokument-och-arbetsgivarinfo/sobonas-kollektivavtal Kollektivavtal: BÖK Fastigheter Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Letar du efter en arbetsplats för framtiden? Hos oss är karriären din. Här får du möjlighet att styra den i riktningen du drömmer om och samtidigt vara delaktig i tekniska innovationer som idag knappt ens finns i fantasin. Innovationer som vi vet kommer rita om kartan för hur vi kommunicerar med varandra och lever våra uppkopplade liv i framtiden. Letar du efter en arbetsplats där du får vara med och bidra till det viktigaste som finns – relationerna människor emellan? Välkommen till oss på Telenor. Nu letar vi efter dig som vill bli Senior Platform Engineer i vårt team IP-Services. Så kommer du göra skillnad med oss NMS-IP är Telenors centrala plattform för drift, övervakning och styrning av IP‑infrastrukturen. Plattformen är affärs‑ och samhällskritisk och en viktig del av Sveriges digitala kommunikationsinfrastruktur, där hög tillgänglighet, robusthet och stabil drift är avgörande. I rollen som Senior Platform Engineer arbetar du med arkitektur, vidareutveckling och daglig drift av plattformen. Du driver tekniska vägval samtidigt som du är hands‑on i miljöerna. Plattformen är helt on‑prem och körs i Telenors egna datacenter, vilket innebär ett nära samarbete mellan plattform, underliggande infrastruktur och nätverk. Rollen innebär tätt samarbete med datacenterteam, IP‑nätverksteam samt andra plattforms‑ och säkerhetsteam. Genom ditt arbete bidrar du direkt till en trygg, stabil och tillförlitlig nätinfrastruktur för Telenors kunder och samhällsviktiga tjänster. Är du den vi söker? Vi behöver dig som är på tårna! Du har en genuin vilja att lära och utvecklas så att vi kan möta kunders ständigt föränderliga behov – idag och imorgon. Vi söker dig som har: Gedigen erfarenhet (5 år+) av Linuxsystemadministration, gärna Red Hat Erfarenhet av virtualisering (5 år+), främst VMware Erfarenhet av drift (5 år+) av affärs‑ eller samhällskritiska plattformar Förmåga att arbeta både med arkitektur och operativ drift Erfarenhet av Automatisering och IaC, exempelvis Ansible Erfarenhet av implementering av övervakningslösningar och systemnära verktyg Meriterande Containerplattformar såsom Kubernetes/K3S Git och CI/CD‑flöden, exempelvis GitLab Erfarenhet av nätverk eller IP‑miljöer (meriterande men inte ett krav) För denna roll krävs det att du bor i Sverige och har rätt att arbeta här (rollen omfattar samhällsbärande infrastruktur och beredskap). Placeringsort är i Stockholm, Umeå, Karlskrona eller Karlskoga. Vårt löfte till dig Vi är bättre tillsammans. Hos oss möts du av en familjär och inkluderande kultur, en stark gemensam värdegrund och ett ledarskap som ger dig frihet och handlingskraft. Vi tror på att ge varandra förtroende och frihet att agera och fatta beslut, samtidigt som vi är där för varandra i med- och motgångar. Vi stöttar relationer och samhällen. Telenor är ett samhällsbärande företag och här får ditt arbete ett större syfte. Vi skapar värde för miljoner människor varje dag och har ett kundnära förhållningssätt där mänskliga relationer står i centrum. Vi ger plats för livet. Arbeta hemifrån två dagar i veckan om du vill, så länge dina arbetsuppgifter gör det möjligt. Resten av tiden skapar vi magi tillsammans på kontoret. Ledarskap baserat på tillit och flexibla arbetstider hjälper dig att balansera jobbet och livet. Vi finns där genom livets alla faser och erbjuder trygghetspaket i form av bl.a. kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och möjlighet att skräddarsy försäkringslösningar som passar just dig, för ditt behov här och nu. Vi bjuder in till en spännande karriärresa. Din utveckling står i centrum och hos oss är lärande en del av kulturen. Vi avsätter 40 timmar om året för att du ska kunna fördjupa dig, utforska nya områden och växa i din roll. Genom Telenor Academy och andra lärandeinitiativ får du verktygen och friheten att forma din egen karriär. När du vill vidare väntar möjligheter i hela Norden. Sök till oss idag Vill du ta ditt nästa steg i karriären med oss? Vi ser fram emot din ansökan! Vi träffar kandidater löpande så hör av dig redan idag. Om du har frågor och vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande ledare William Pont på william.pont@telenor.se. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökan via mejl. Sista ansökningsdag är 19:e maj 2026. Bra att känna till Enligt Telenors policy genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidat i samtliga rekryteringar.
Om rollen Vi söker nu en engagerad och affärsinriktad Konsultchef till Norrköping som har tidigare erfarenhet från arbete som konsultchef i branschen. Vi stärker upp vårt team och söker dig som vill ha en roll som kombineras av operativ drift med kundutveckling, relationer och ett tydligt kommersiellt fokus. Du ansvarar för bemanning, rekrytering, personalledning och arbetsmiljöarbete för dina tilldelade konton, främst inom blue collar-sektorn. Du kommer att arbeta nära både kund och konsult, skapa förtroendefulla relationer och säkerställa kvalitet i varje del av leveransen. Rollen innebär även merförsäljning och kundbearbetning där du identifierar nya behov, tar initiativ och driver affären framåt. Det här är en roll för dig som har erfarenhet från konsultchefsyrket och som vill fortsätta utvecklas i en bred tjänst där du både leder, koordinerar och bygger affärer. Dina ansvarsområden Ansvara för hela bemannings- och rekryteringsprocessen för dina konton Matcha rätt kandidater till rätt uppdrag – med rätt villkor Driva kunddialoger och utveckla långsiktiga samarbeten Arbeta med merförsäljning och kundbearbetning Följa upp konsulter i frågor om arbetsmiljö, trivsel, sjukfrånvaro och prestation Säkerställa god struktur, uppföljning och kvalitet i driften Hantera administration kopplat till avtal, scheman, lön och rapportering Din profil Några års erfarenhet från arbete som konsultchef inom bemanning eller rekrytering Erfarenhet av kundansvar och merförsäljning God datorvana samt goda kunskaper i svenska och engelska Strukturerad, lösningsorienterad och trygg i en roll med högt tempo Relationsskapande och kommunikativ, med förmåga att bygga förtroende Positiv människosyn och ett coachande ledarskap B-körkort Vad vi erbjuder Ett självständigt och varierande uppdrag i en utvecklande miljö Möjlighet att påverka och bidra till teamets och verksamhetens framgång Kollektivavtal, bra förmåner och ett starkt varumärke bakom dig En roll där du får arbeta nära kund och konsult och utveckla dina affärs- och ledarskapsförmågor En arbetsplats där innovation, tech och engagemang driver oss framåt Om oss Job&Talent är en av världens snabbaste växande bemanningsaktörer, med målet att förändra arbetsmarknaden och skapa en mer effektiv och rättvis matchning genom teknik och AI. Varje dag kopplar vi samman tusentals medarbetare med ledande företag inom logistik, industri, detaljhandel samt en växande tjänstemannasektor. Genom vår digitala plattform utvecklar vi smartare, mer hållbara och tillgängliga lösningar för både företag och medarbetare. Vi tror på mångfald, inkludering och innovation - och att rätt person på rätt plats gör verklig skillnad. Plats: Norrköping Start: Enligt överenskommelse Redo att göra skillnad? Skicka in din ansökan redan idag! Vi välkomnar kandidater från alla bakgrunder.
Om uppdraget 🚀 Du kliver in i ett erfaret nätverksteam och stöttar under en tjänstledighet. Miljön är omfattande och distribuerad, med ett stort antal switchar och accesspunkter över flera siter. Uppdraget kombinerar operativ drift med vidareutveckling och förbättring av nätverkslösningar. Dina arbetsuppgifter 🛠️ Arbeta i en storskalig nätmiljö med ca 400 switchar och 2000 accesspunkter Drift, felsökning och optimering av nätverksinfrastruktur Design och vidareutveckling av nätverkslösningar Hantera switching (VLAN, trunkning, LACP, STP) Konfigurera och felsöka switchar och accesspunkter Bidra till säkerhetsarbete och robust nätverksdesign Förväntade leveranser 📦 Stabil och effektiv drift av nätverksmiljön Förbättringar i prestanda och tillgänglighet Kvalitetssäkrad nätverksdesign och implementation Dokumentation och kunskapsöverföring till teamet Din profil 🎯 Obligatoriska kompetenser: 4–8 års erfarenhet som nätverkstekniker Erfarenhet från stora och komplexa nätmiljöer Erfarenhet av nätverkssäkerhet och design Stark kompetens inom switching (VLAN, STP, LACP, trunkning) Erfarenhet av konfiguration och felsökning av switchar och accesspunkter Relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet Flytande svenska i tal och skrift Meriterande färdigheter: Cisco Catalyst Center WAN och dynamisk routing (BGP, OSPF) Cisco ISE, Radius, PKI, 802.1x, TACACS+, MFA VPN och brandväggar (Fortinet) VXLAN eller MPLS DNS/DHCP (Infoblox, Bluecat, AD) Versionshantering (Git, SVN) Scriptfelsökning (Bash, Python, PowerShell) Personliga egenskaper 🤝 Självständig och lösningsorienterad Strukturerad i felsökning och analys Samarbetsorienterad i teammiljö Ansvarstagande med hög leveranskvalitet Övrig information 📍 Plats: Stockholm Omfattning: 100% Period: 2026-06-15 – 2026-12-31 Option: +6 månader Distans: Upp till 2 dagar/vecka efter dialog Sista ansökningsdag: 17 maj 2026 Intervjuer: 26–28 maj 2026 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
Led med engagemang och skapa trygghet på vägarna!Söker du ett spännande arbete där fordon, kunder och medarbetare är fokus? Vill du vara med och utvecklas i ett växande bolag? Då är det dig vi söker som ny stationschef till våra stationer i Umeå, Skellefteå och Vännäsby. ArbetsuppgifterSom stationschef hos Besikta har du en central och ansvarsfull roll där du får kombinera ledarskap, affärsmannaskap och operativt arbete. Du ansvarar för den dagliga driften på stationen/stationerna och leder ditt team mot tydliga mål, alltid med stöd från din marknadsområdeschef och organisationen i ryggen. Du skapar struktur, engagemang och arbetsglädje i teamet, samtidigt som du säkerställer hög kvalitet, god service och effektiva arbetssätt. Genom ett aktivt lokalt ledarskap bidrar du till att stärka Besiktas varumärke och skapa långsiktiga kundrelationer.Tjänsten innebär även att du utbildar dig till besiktningstekniker, vilket gör att du själv även deltar i verksamheten genom att besikta fordon. Detta ger dig en stark närvaro i teamet och god förståelse för verksamheten i praktiken. När du börjar hos oss erbjuder vi en gedigen introduktion, kontinuerliga utbildningar och ett nära stöd, allt för att ge dig bästa möjliga förutsättningar att lyckas och utvecklas i din roll. Vem är du? Vi söker dig som är en naturlig ledare - du skapar engagemang, trygghet och en positiv laganda. Du är tydlig, närvarande och har förmåga att fatta välgrundade beslut även när tempot är högt eller när oväntade situationer uppstår. Du har ett genuint kundfokus och förstår vikten av professionellt bemötande och hög service i varje möte. Med din goda kommunikativa förmåga hanterar du både interna och externa relationer på ett förtroendeingivande sätt. Du har: Ett strukturerat arbetssätt och god planerings- och organisationsförmåga Ett intresse för teknik, regler och kvalitetsfrågor Medvetenhet kring hållbarhet och trafiksäkerhet Ett affärsmässigt och ekonomiskt tänk, med erfarenhet av budget och uppföljning En vilja att utveckla både människor och verksamhet över tid B-körkort (manuell) Datorvana God förmåga att uttrycka sig i såväl tal som skrift på svenska Avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande MERITERANDE Erfarenhet av en ledande roll Arbetslivserfarenhet inom likdanande verksamhet eller service Teknisk kompetens Vårt erbjudande till dig 🌟 UtvecklingsmöjligheterVi tror på att investera i våra medarbetare. Som stationschef får du möjlighet att delta i ledarskapsprogram och branschutbildningar, vilket ger dig verktyg för både personlig och professionell utveckling. 💼 Ledarskap med impactI rollen som stationschef leder du ett kompetent team där du har möjlighet att påverka arbetsplatsens kultur och arbetsmetoder. Du är en viktig del av vår strävan att skapa en trygg och positiv miljö för både medarbetare och kunder. 🚀 Kvalitet och innovationVi uppmuntrar kreativitet och nya idéer! Som stationschef får du möjlighet att implementera effektiva arbetssätt och bidra till vårt kontinuerliga kvalitetsarbete. 🤝 Ett stöttande teamPå Besikta Bilprovning är vi stolta över vårt samarbetande och inkluderande team. Här värdesätter vi gemenskap och ser till att alla känner sig sedda och hörda. 🌍 Hållbarhet i fokusVi är engagerade i hållbar utveckling och strävar efter att minska vår miljöpåverkan. Som stationschef får du en viktig roll i att driva vårt hållbarhetsarbete framåt.Om tjänstenVi erbjuder en heltidstjänst med sex månaders provanställning, därefter tillsvidareanställning och individuell lönesättning. Tillträdesdatum bestäms enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande. Vi är oberoende och opartiskaVi är ackrediterade av Swedac som är en statlig myndighet som kontrollerar att vi agerar opartiskt och oberoende. Därför gör vi bakgrundskontroller och riskbedömningar vid alla våra rekryteringar. I vår bakgrundskontroll ingår utdrag ur belastningsregister samt betalningsanmärkningar. Givetvis ber vi om ditt godkännande innan vi genomför riskbedömningen. Ansök nu och bli en del av vårt engagerande team som arbetar för att göra Sverige till en säkrare plats! Vi välkomnar sökanden av olika åldrar, kön och etniska bakgrunder, och det avgörande för oss är att du delar våra grundläggande värderingar GAS - Glädje, Ansvar och Stolthet i arbetet med kollegor och i mötet med våra kunder I över 50 år hade den statligt ägda Bilprovningen monopol på den svenska marknaden för bilbesiktning. När marknaden avreglerades 2010 steg Besikta Bilprovning in som en ny aktör inom bilprovningen. Besikta Bilprovning Sverige har ett stort stationsnät med 200 stationer på 164 orter runt om i landet. Ambitionen är att bli ”din lokala bilprovning” och därför fortsätter vi att utöka till nya områden. Vi erbjuder besiktning av de flesta typer av fordon, från bil och MC, till tunga fordon som lastbil, buss och släp. Utöver kontrollbesiktningen erbjuder vi också våra kunder extra trygghetskontroller genom våra tilläggspaket, där vi ger din bil en genomgång utöver det vanliga.
Led med engagemang och skapa trygghet på vägarna!Söker du ett spännande arbete där fordon, kunder och medarbetare är fokus? Vill du vara med och utvecklas i ett växande bolag? Då är det dig vi söker som ny stationschef till våra stationer i Luleå, Piteå och Boden. ArbetsuppgifterSom stationschef hos Besikta har du en central och ansvarsfull roll där du får kombinera ledarskap, affärsmannaskap och operativt arbete. Du ansvarar för den dagliga driften på stationen/stationerna och leder ditt team mot tydliga mål, alltid med stöd från din marknadsområdeschef och organisationen i ryggen. Du skapar struktur, engagemang och arbetsglädje i teamet, samtidigt som du säkerställer hög kvalitet, god service och effektiva arbetssätt. Genom ett aktivt lokalt ledarskap bidrar du till att stärka Besiktas varumärke och skapa långsiktiga kundrelationer.Tjänsten innebär även att du utbildar dig till besiktningstekniker, vilket gör att du själv även deltar i verksamheten genom att besikta fordon. Detta ger dig en stark närvaro i teamet och god förståelse för verksamheten i praktiken. När du börjar hos oss erbjuder vi en gedigen introduktion, kontinuerliga utbildningar och ett nära stöd, allt för att ge dig bästa möjliga förutsättningar att lyckas och utvecklas i din roll. Vem är du? Vi söker dig som är en naturlig ledare - du skapar engagemang, trygghet och en positiv laganda. Du är tydlig, närvarande och har förmåga att fatta välgrundade beslut även när tempot är högt eller när oväntade situationer uppstår. Du har ett genuint kundfokus och förstår vikten av professionellt bemötande och hög service i varje möte. Med din goda kommunikativa förmåga hanterar du både interna och externa relationer på ett förtroendeingivande sätt. Du har: Ett strukturerat arbetssätt och god planerings- och organisationsförmåga Ett intresse för teknik, regler och kvalitetsfrågor Medvetenhet kring hållbarhet och trafiksäkerhet Ett affärsmässigt och ekonomiskt tänk, med erfarenhet av budget och uppföljning En vilja att utveckla både människor och verksamhet över tid B-körkort (manuell) Datorvana God förmåga att uttrycka sig i såväl tal som skrift på svenska Avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande MERITERANDE Erfarenhet av en ledande roll Arbetslivserfarenhet inom likdanande verksamhet eller service Teknisk kompetens Vårt erbjudande till dig 🌟 UtvecklingsmöjligheterVi tror på att investera i våra medarbetare. Som stationschef får du möjlighet att delta i ledarskapsprogram och branschutbildningar, vilket ger dig verktyg för både personlig och professionell utveckling. 💼 Ledarskap med impactI rollen som stationschef leder du ett kompetent team där du har möjlighet att påverka arbetsplatsens kultur och arbetsmetoder. Du är en viktig del av vår strävan att skapa en trygg och positiv miljö för både medarbetare och kunder. 🚀 Kvalitet och innovationVi uppmuntrar kreativitet och nya idéer! Som stationschef får du möjlighet att implementera effektiva arbetssätt och bidra till vårt kontinuerliga kvalitetsarbete. 🤝 Ett stöttande teamPå Besikta Bilprovning är vi stolta över vårt samarbetande och inkluderande team. Här värdesätter vi gemenskap och ser till att alla känner sig sedda och hörda. 🌍 Hållbarhet i fokusVi är engagerade i hållbar utveckling och strävar efter att minska vår miljöpåverkan. Som stationschef får du en viktig roll i att driva vårt hållbarhetsarbete framåt.Om tjänstenVi erbjuder en heltidstjänst med sex månaders provanställning, därefter tillsvidareanställning och individuell lönesättning. Tillträdesdatum bestäms enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande. Vi är oberoende och opartiskaVi är ackrediterade av Swedac som är en statlig myndighet som kontrollerar att vi agerar opartiskt och oberoende. Därför gör vi bakgrundskontroller och riskbedömningar vid alla våra rekryteringar. I vår bakgrundskontroll ingår utdrag ur belastningsregister samt betalningsanmärkningar. Givetvis ber vi om ditt godkännande innan vi genomför riskbedömningen.Ansök nu och bli en del av vårt engagerande team som arbetar för att göra Sverige till en säkrare plats! Vi välkomnar sökanden av olika åldrar, kön och etniska bakgrunder, och det avgörande för oss är att du delar våra grundläggande värderingar GAS - Glädje, Ansvar och Stolthet i arbetet med kollegor och i mötet med våra kunder I över 50 år hade den statligt ägda Bilprovningen monopol på den svenska marknaden för bilbesiktning. När marknaden avreglerades 2010 steg Besikta Bilprovning in som en ny aktör inom bilprovningen. Besikta Bilprovning Sverige har ett stort stationsnät med 200 stationer på 164 orter runt om i landet. Ambitionen är att bli ”din lokala bilprovning” och därför fortsätter vi att utöka till nya områden. Vi erbjuder besiktning av de flesta typer av fordon, från bil och MC, till tunga fordon som lastbil, buss och släp. Utöver kontrollbesiktningen erbjuder vi också våra kunder extra trygghetskontroller genom våra tilläggspaket, där vi ger din bil en genomgång utöver det vanliga.
Är du sugen på nya utmaningar, en karriär inom restaurangbranschen eller ett företag där det går snabbt att växa? Då har du kommit rätt! Vilka är Brödernas? Brödernas bedriver med framgång sin verksamhet i hela Sverige från Umeå i norr och till Malmö i söder. Brödernas expanderar i en rasande takt med visionen att bli känt även utanför Sveriges gränsen. Vår ambition är att Brödernas ska associeras med god kvalité och fantastisk service. Vi har idag över 45 öppnade enheter i Sverige och vi letar ständigt nya lokaler. Det viktiga för oss är att oavsett vilket mål du har för framtiden så har vi garanterat en plats för dig. Hos oss är det dina egna ambitioner och resultat som avgör hur långt du kan gå. Vad innebär jobbet som Skiftledare hos oss? Som Skiftledare ansvarar du över driften i restaurangen under ditt arbetspass. Du ska leda den dagliga servicearbetet och säkerställa en hög servicenivå. Driva försäljning och gästnöjdhet samt introducera och motivera nya medarbetare. Man ska även se till att företagets standards och rutiner efterföljs. Bland annat ingår följande ansvar i tjänsten: Service Delegera arbetsuppgifterna under arbetspasset Utbilda och motivera personalen Säkerställa att rutiner efterföljs Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av restaurangbranschen sedan tidigare. Du ska vara serviceinriktad, lösningsorienterat och klara av att behålla helhetsgreppet i ett högt arbetstempo. Du är stresstålig, driftig och är en person som gillar att ta ansvar. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder en fartfylld arbetsplats som är mitt i en spännande resa vilket innebär mycket goda möjligheter för att utvecklas med företaget. Intervjuer sker löpande så tveka inte! Sök!
Kitchen Supervisor / Sous Chef till Hotel C Stockholm Vill du ta nästa steg i din karriär och leda köksdriften på en av Stockholms mest unika mötesplatser? Hotel C Stockholm söker nu en driven och operativ Kitchen Supervisor/Sous Chef som vill kombinera hands-on köksarbete med ett tydligt ledarskap. Om oss: På Hotel C Stockholm strävar vi efter att erbjuda en unik och mångsidig upplevelse mitt i hjärtat av Stockholm. Beläget granne till Stockholms centralstation och Arlanda Express, skapar vi en bubblande mötesplats. Med våra 367 rum, 11 nyrenoverade konferenslokaler och vår restaurang Swede Hollow, samt vårt unika samarbete med ICEHOTEL i Jukkasjärvi genom vilket vi driver ICEBAR Stockholm, erbjuder vi en destination mitt i stadens puls. Dina ansvarsområden inkluderar: • Operativ drift: Du är aktivt närvarande i den dagliga driften och ser till att produktionen håller högsta kvalitet och effektivitet. • Arbetsledning: Du coachar och motiverar ditt team i det dagliga arbetet, med fokus på att upprätthålla standarder och god arbetsmiljö. • Samarbete: Du arbetar i nära samverkan med tre andra supervisors från hotellets övriga köksavdelningar för att säkerställa ett enhetligt och sömlöst flöde mellan våra olika mat- och dryckesenheter. • Kvalitetssäkring: Ansvar för att kökets rutiner, hygien och egenkontroll följs noggrant. Vi letar efter dig som: • Har gedigen erfarenhet från köksdrift, gärna i en ledande roll eller som Sous Chef. • Är en naturlig ledare som trivs med att vara "på golvet" och stötta ditt team i vardagen. • Har god samarbetsförmåga och förstår vikten av att arbeta mot gemensamma mål tillsammans med andra avdelningar. • Är strukturerad, lösningsorienterad och behåller lugnet även under hög press. • Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift. Om tjänsten: Rollen är en 100% tillsvidareanställning med fast månadslön enligt överenskommelse och kollektivavtal. Du rapporterar till Executive Chef. Ansök redan idag då urval sker löpande. Sista ansökningsdag är 17/8-2026. Rollen önskas tillsättas så snart som möjligt eller efter överenskommelse. För mer information, kontakta Jussi Tuohimaa, Executive Chef, jussi.tuohimaa@hotelcstockholm.se
Om Schindler Hiss Schindler Hiss är en av Sveriges ledande aktörer inom hissar och rulltrappor och har varit verksam på den svenska marknaden sedan 1955. Bolaget ingår i den globala Schindler‑koncernen, som grundades i Schweiz redan 1874 och idag är representerad världen över med mer än 69 000 medarbetare. I Sverige finns Schindler etablerade på över 20 orter och erbjuder helhetslösningar inom nyinstallation, modernisering och service av hissar och rulltrappor. Verksamheten präglas av högt fokus på säkerhet, teknisk spetskompetens, kvalitet och långsiktiga relationer med kunder och partners. Vad vi erbjuder I rollen som Distriktschef på Schindler Hiss blir du en del av ett starkt nationellt ledarnätverk inom service och eftermarknad. Tillsammans med andra distriktschefer utvecklar du både ditt eget ansvarsområde och Schindlers fortsatta position som en trygg, professionell och kundnära leverantör. Tjänsten är en direktrekrytering till Schindler Hiss. Placeringsort är Växjö, där distriktet utgår ifrån. Vad tjänsten innebär Som Distriktschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och driva serviceverksamheten i distrikt Växjö, som omfattar bland annat Växjö, Oskarshamn, Kalmar, Kristianstad och Karlshamn. Rollen är bred och kombinerar operativt ledarskap, affärsansvar och nära kundrelationer. Operativt och strategiskt ansvar Driva en lönsam, effektiv och kvalitetssäkrad eftermarknadsverksamhet Säkerställa att service- och underhållsavtal efterlevs och utvecklas Arbeta aktivt med affärsutveckling, merförsäljning, offertarbete och kontrakt Budget- och resultatansvar för distriktet Ledarskap och personal Fullt personalansvar för servicetekniker och tjänstemän inom distriktet Coacha, utveckla och följa upp medarbetare samt ansvara för rekrytering Skapa en god arbetsmiljö med tydligt fokus på säkerhet och arbetsmiljökrav Säkerställa efterlevnad av Schindlers rutiner, policys och säkerhetsstandarder Kundrelationer Bygga och vårda långsiktiga, förtroendefulla kundrelationer Föra både tekniska och kommersiella dialoger med fastighetsägare och partners Vara en närvarande och trygg kontakt i allt från avtalsfrågor till operativ problemlösning Du fungerar som länken mellan Schindlers tekniska kompetens och kundernas behov – en nyckelroll i en organisation där kvalitet, säkerhet och kundnöjdhet är centrala. Vem vi söker Vi söker dig som är en trygg och affärsmässig ledare med erfarenhet från service‑, teknik‑, bygg‑ eller fastighetsnära verksamhet. Du har en naturlig förmåga att kombinera ledarskap, struktur och affärstänk. Erfarenhet och kompetens Dokumenterad ledarerfarenhet med personalansvar för både tekniker och tjänstemän Erfarenhet av kundnära arbete och affärsdrivande relationer Vana av serviceavtal, operativ drift och sälj‑ eller offertprocesser God administrativ förmåga och systemvana Flytande svenska och god engelska i tal och skrift Meriterande Bakgrund från teknisk service, hissar, bygg, fastighet eller industri Erfarenhet av att leda team med geografisk spridning Personliga egenskaper Engagerad, coachande och tydlig ledare Lösningsorienterad, kommunikativ och trygg i beslutsfattande Strukturerad och van att hantera flera parallella processer Skapar förtroende och långsiktiga relationer – både internt och externt Välkommen med din ansökan redan idag – urval sker löpande. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Joel Claeson.
Är du vår nya nätverkstekniker?Vill du arbeta med samhällsviktig infrastruktur och vara med och säkerställa stabil och säker kommunikation i en verksamhet som får vardagen att fungera? Vill du dessutom vara med och utveckla framtidens nätverkslösningar i en teknisk och samhällsbärande miljö? Nu söker vi efter vår nästa stjärna – en nätverkstekniker! Som nätverkstekniker hos oss får du en central roll i drift, underhåll och utveckling av vår nätverksinfrastruktur där du blir en del av ett engagerat och kunnigt team som ansvarar för stadsnäten i Linköping, Mjölby och Katrineholm. Tillsammans säkerställer ni en stabil, säker och framtidssäkrad nätverksmiljö där tillgänglighet, prestanda och kvalitet är avgörande. Med fokus på installation, felsökning och optimering av nätverkslösningar för våra kunder, bidrar du även till den långsiktiga utvecklingen av vårt fibernät. Här får du kombinera daglig operativ drift med strategiskt förbättringsarbete, där dina dagar kommer fyllas med att: bemanna i NOC (Network Operation Center) installera, konfigurera och underhålla nätverksutrustning optimera nätverksprestanda och implementera säkerhetsuppdateringar felsökning samt arbeta med routing, switchning samt säkerhet designa och utveckla nya nätverkslösningar Är du den vi söker?Vi söker dig som har ett teknikintresse och trivs i en roll där ansvar, kvalitet och samarbete står i fokus. Du är lösningsorienterad, strukturerad och har förmågan att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar att vara en del av ett team. Med din erfarenhet inom nätverksteknik bidrar du både operativt i vardagen och i utvecklingen av en stabil och säker nätverksmiljö. Hos oss finns stor möjlighet till utveckling inom nätverksområdet. Erfarenheter du tar med och delar med oss: godkänd gymnasieutbildning erfarenhet inom nätverksinfrastruktur erfarenhet av övervakningsverktyg erfarenhet av routing, switchning, nätverksprotokoll och säkerhet erfarenhet av serverteknik och virtualisering goda kunskaper i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt grundläggande kunskaper i engelska B-körkort Högskole- eller yrkesutbildning med inriktning på nätverk- och IT-säkerhet är meriterande, liksom erfarenhet av arbete inom SOC (Security Operation Center). Vill du veta mer?Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef Christian Järnvall, 013-20 90 99. Facklig information lämnas av Henrik Kruuse af Verchou, Akademikerföreningen, 013-20 83 56 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06 och frågor som rör Unionen mejlas till unionen@tekniskaverken.se. För rekryteringsprocessen ansvarar Filippa Dahlgren, HR-partner, 013-30 87 41. Välkommen med din ansökan!Vi tillämpar löpande urval så tveka inte på att söka redan idag – dock senast den 10 maj. Tekniska verken-koncernen bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras så informerar vi alltid kandidaterna om detta. Som medarbetare på Tekniska verken är du en viktig del av vår vision - att bygga världens mest resurseffektiva region. För att lyckas måste vi våga tänka innovativt och utveckla nya, smartare lösningar. Totalt är vi cirka 1000 anställda som trivs i en lättsam företagskultur med en arbetsvardag som präglas av våra värdeord: drivande, positiva och trovärdiga. Tekniska verken är en del av drygt 230 000 privat- och företagskunders vardag och vi levererar tjänster som gör livet enklare. Vi erbjuder elnät, belysning, vatten, fjärrvärme, fjärrkyla, hantering av avfall, bredband, biogas, effektiva energilösningar och elhandel. Vår vision är att bygga världens mest resurseffektiva region och tillsammans med våra kunder är vi på rätt väg.
Sida 1 av 61