Sökresultat för "Offentlig verksamhet"

Har du erfarenhet av utredningsarbete och trivs i en roll där analys, struktur och noggrannhet står i fokus? Jefferson Wells söker nu två utredare för ett spännande konsultuppdrag inom offentlig verksamhet. Här får du möjlighet att arbeta med kvalificerad ärendehandläggning i en verksamhet som bidrar till viktiga samhällsfunktioner. Välkommen med din ansökan redan idag! Ort: Umeå Anställningsform: Konsultuppdrag via Jefferson Wells Omfattning: Heltid, 100 % Uppdragslängd: Start 1 september och pågår till och med 31 december 2026. Det kan bli aktuellt med förlängning upp till 3 månader. Distansarbete: Möjlighet till visst distansarbete efter genomförd introduktion Urval och intervjuer sker löpande och uppdraget kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om uppdraget Som utredare kommer du att arbeta med kvalificerad handläggning av inkomna ärenden i en regelstyrd verksamhet. Uppdraget innebär att analysera underlag, göra bedömningar enligt gällande regelverk och bidra till att ärenden hanteras rättssäkert och effektivt. Du kommer att ingå i ett team som arbetar med både utredning och administration samt ha löpande kontakt med interna och externa parter. Uppdraget inleds med en introduktions- och upplärningsperiod för att ge dig bästa möjliga förutsättningar att komma in i arbetet. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Handlägga och utreda ärenden enligt fastställda rutiner och regelverk Analysera och bedöma information från olika typer av underlag Dokumentera utredningar samt upprätta beslutsunderlag Fatta beslut inom ramen för tilldelade befogenheter Hantera inkomna synpunkter, yttranden och överklaganden Kommunicera med interna och externa intressenter Bidra till en effektiv och rättssäker ärendehantering Kvalifikationer För att vara aktuell för uppdraget måste du uppfylla nedan krav: Avslutad högskoleexamen inom relevant område, exempelvis juridik eller samhällsvetenskap Minst sex (6) månaders erfarenhet som utredare eller handläggare inom tillsynsverksamhet Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet eller annan regelstyrd miljö God förmåga att tolka och tillämpa regelverk och juridiska texter God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift God datorvana och förmåga att arbeta i olika IT‑miljöer Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som: Är analytisk och har god förmåga att göra välgrundade bedömningar Arbetar strukturerat, noggrant och lösningsorienterat Tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver dem självständigt framåt Har lätt för att sätta dig in i nya regelverk och arbetsprocesser Är kommunikativ och professionell i kontakten med olika intressenter Har hög integritet och ett gott omdöme Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Med vår branschkunskap och vårt omfattande nätverk hjälper vi både kandidater och verksamheter att nå sina mål. Jefferson Wells är en del av ManpowerGroup och finns representerat på ett 50-tal orter i Sverige och i över 50 länder världen över. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Urval och intervjuer sker löpande.

Har du erfarenhet av kundservice och administration, och trivs i en roll där du får kombinera service med handläggning? Jefferson Wells söker nu en kundtjänst/handläggare till ett konsultuppdrag inom offentlig verksamhet. Här får du möjlighet att bidra i en samhällsviktig verksamhet genom att ge professionell service och hantera ärenden i en regelstyrd miljö. Välkommen med din ansökan redan idag! Ort: Borlänge Anställningsform: Konsultuppdrag via Jefferson Wells Omfattning: 75-100 % Uppdragslängd: 1 september 2026 till och med 31 december 2026 Urval och intervjuer sker löpande och uppdraget kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om uppdraget I rollen som kundtjänst/handläggare arbetar du med att ge service och stöd till kunder och medborgare samt hantera ärenden inom verksamhetens ansvarsområde. Du blir en del av en kundtjänstfunktion där du hjälper till att besvara frågor, vägleder kunder och handlägger enklare ärenden enligt gällande rutiner och regelverk. Arbetet innebär många kontaktytor och passar dig som är serviceinriktad, kommunikativ och trivs med att arbeta i ett högt tempo med kvalitet och noggrannhet i fokus. Arbetsuppgifter Besvara inkommande telefonsamtal från kunder och medborgare Hantera och besvara inkomna skriftliga frågor Handlägga mindre komplexa delar av ärende- och prövningsprocesser Registrera, administrera och dokumentera ärenden enligt gällande rutiner Ge vägledning och information till kunder i olika ärenden Arbeta i flera olika IT-system och säkerställa korrekt dokumentation Bidra till ett professionellt och kundorienterat bemötande Kvalifikationer För att vara aktuell för uppdraget måste du uppfylla nedan krav: Avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande Minst ett (1) års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter Erfarenhet av handläggning av mindre komplexa ärenden God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift God datorvana och förmåga att arbeta i olika IT-miljöer Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av att självständigt handlägga och fatta beslut i ärenden inom offentlig verksamhet Erfarenhet av myndighetsutövning Erfarenhet av att arbeta utifrån lagstiftning och regelverk Erfarenhet av att bemöta kunder eller medborgare i krävande situationer Goda kunskaper i engelska i tal Kunskaper i andra språk utöver svenska och engelska Personliga egenskaper För att lyckas i uppdraget söker vi dig som är serviceinriktad, positiv och har ett professionellt förhållningssätt. Du trivs med kundkontakter, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmåga att hantera varierande arbetsuppgifter i ett högt tempo. Vi ser att du: Är kundorienterad och har god kommunikativ förmåga Är positiv och samarbetar väl med andra Arbetar noggrant och strukturerat Är pålitlig och ansvarstagande Tar egna initiativ och har lätt för att lära dig nya arbetsuppgifter Är lösningsorienterad och flexibel Trivs med att arbeta mot uppsatta mål i en periodvis hög arbetsbelastning Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb. Vi matchar dina färdigheter och karriärmål med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och varumärken, så att du kan uppnå dina karriärmål. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV. Notera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Urvalet sker löpande.

Vill du vara med och säkra att Sveriges energiomställning sker på ett effektivt, rättssäkert och hållbart sätt? Som upphandlare får du en central roll med stort ansvar, där du leder hela upphandlingsprocessen och bidrar med din expertis för att skapa smarta, hållbara och framgångsrika affärer. Sök tjänsten och bidra till ett robust energisystem för Sverige!   Energimyndigheten arbetar för en fossilfri och robust energiförsörjning. Försörjningstrygghet, konkurrenskraft och ekologisk hållbarhet är perspektiv som ska förenas för att säkra framtidens energisystem.    Din arbetsuppgifter - skapa värde och trygghet I rollen som upphandlare leder du upphandlingar i nära samarbete med våra olika verksamheter där du fungerar som stöd och rådgivare i upphandlings- och avtalsfrågor. Du omvandlar komplexa behov till affärsmässiga, hållbara och juridiskt robusta lösningar samt bidrar till att skapa långsiktigt värde i stora affärer.  Du har ett tydligt helhetsansvar för hela inköpsprocessen; från behovs- och marknadsanalyser, upprättande av upphandlingsdokumentation, annonsering, utvärdering av inkomna anbud, avtalsskrivning, implementering av avtal till avtalsuppföljning och du förväntas ta en aktiv roll både i affärens utformning och i genomförandet, med fokus på kvalitet, effektivitet och samhällsnytta.    Kvalifikationer  Vi söker dig som har minst två års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som upphandlare inom offentlig verksamhet. Du har god kunskap om och erfarenhet av att arbeta enligt lagen om offentlig upphandling (LOU) samt är van att självständigt driva upphandlingsprocesser. Vidare har du erfarenhet av att arbeta i digitala inköps- och upphandlingsverktyg, exempelvis Tendsign eller motsvarande system. Du har även mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift, samt goda datakunskaper i moderna IT-system.  Har du erfarenhet av upphandlingar inom IT-området samt god kännedom om olika upphandlingsförfaranden ser vi det som meriterande. Det är även positivt att du har kunskap om/vana av att arbeta med informationssäkerhet i upphandling. Vi värdesätter också att du känner dig trygg i att kommunicera på engelska, både muntligt och skriftligt.   Personliga egenskaper  Vi lägger stor viktigt vid personliga egenskaper. Som person är du strukturerad, nyfiken och ansvarstagande. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer, både internt och externt. Du trivs i en roll där du får driva ditt arbete framåt samtidigt som du samarbetar nära verksamheten. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig efter förändrade behov och arbetssätt. Vi värdesätter att du är engagerad, kommunikativ och vill bidra till utvecklingen av hållbara och affärsmässiga upphandlingar. Vi ser fram emot att träffa dig med driv, engagemang och intresse för tjänsten!   Om oss  Enheten ekonomi och strategiskt inköp är en del av avdelningen Verksamhetsutveckling och stöd. Vi består av 17 medarbetare som tillsammans har ansvar för att driva utvecklingen av myndighetens inköpsarbete, såväl operativt som strategiskt samt upprätthållande och utveckling av myndighetens redovisning. Vi är fördelade i en ekonomi- respektive inköpsfunktion och som upphandlare har man sin huvudsakliga roll inom inköpsfunktionen.   Vårt erbjudande Hos oss får du arbeta i ett öppet och kreativt klimat där du kan utveckla din kompetens och bidra till samhällsnytta. Här finns goda möjligheter till lärande, variation och utveckling – samtidigt som du får förutsättningar att skapa en hållbar balans mellan arbete och privatliv. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i centrala Eskilstuna, nära reseförbindelser till Stockholm, Västerås och andra närliggande städer. Vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder flexibla arbetstider samt möjlighet till distansarbete. Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, ledighet på klämdagar, förmånscykel, föräldraledighet och tjänstepension. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna https://www.energimyndigheten.se/om-oss/jobba-pa-energimyndigheten/   Bra att veta  Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänster inom Energimyndigheten kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vid tillsvidareanställning kan det bli aktuellt med krigsplacering i myndigheten.  Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 3 augusti 2026. Urvalet kommer att starta under vecka 33. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen. Om du skickar in din ansökan på annat sätt än via vår hemsida, vänligen märk den med diarienummer 2026-008202. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta oss på HR så hjälper vi dig att skicka in din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.   Frågor?  Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jenny Lindholm på jenny.lindholm@energimyndigheten.se eller Rekryteringskonsult Jennifer Nilsson på jennifer.nilsson@poolia.se. Då det är semestertider kan svar komma att dröja något.     Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter via växeln på telefonnummer 016-544 20 00.   Våra fackliga representanter: Martin Larsson, SACO och Petra Lindblom Haddad ST.

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Vill du ha en nyckelroll där din struktur och ditt ordningssinne verkligen gör skillnad? Vi söker nu en korthandläggare till en offentlig verksamhet där säkerhet, service och kvalitet står i centrum. Här får du arbeta i en viktig roll kopplad till hantering av eTjänstekort och identitetstjänster, där du bidrar till att verksamheten fungerar tryggt och smidigt – varje dag. Det här är en perfekt roll för dig som trivs med att arbeta strukturerat, möta människor och ta ansvar i en samhällsviktig funktion. Förväntad start av uppdraget är i slutet av augusti/början av september. Under sommarperioden kan återkoppling och svarstider komma att dröja något, men vi återkommer så snart vi har möjlighet. Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. Dina arbetsuppgifter I rollen som korthandläggare arbetar du med hantering av eTjänstekort kopplade till identifieringstjänsten SITHS – en central säkerhetslösning för stark autentisering inom offentlig sektor. Du ansvarar för att säkerställa att rätt person får rätt behörighet och elektronisk identitet enligt gällande processer och regelverk. Du kommer att arbeta både administrativt och operativt, med daglig kontakt med användare. Arbetet sker på plats i verksamhetens lokaler samt ute hos kunder inom Göteborgs Stad och i vissa fall inom Västra Götalandsregionen. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: Ta emot användare för fotografering, aktivering och utlämning av eTjänstekort Administrera kortbeställningar i tillhörande system Utfärda reservkort (LoA2 och LoA3) Avregistrera kort samt hantera upplåsning och beställning av PUK-koder Säkerställa att arbetet följer gällande rutiner och regelverk Resa ut till verksamheter för att genomföra fotografering och aktivering av kort Din profil Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och har en stark känsla för service. Du trivs i en roll där du får kombinera administration med kontakt med människor och där du får ta ansvar för att arbetet blir korrekt utfört. Du har en god kommunikativ förmåga och känner dig trygg i att möta olika typer av användare i din vardag. Du är flexibel, lösningsorienterad och har lätt för att anpassa dig efter förändrade behov. För att lyckas i rollen behöver du kunna arbeta självständigt, samtidigt som du är en lagspelare som bidrar till en positiv arbetsmiljö. Du är van att arbeta i administrativa system och har ett noggrant arbetssätt där du följer rutiner och processer. B-körkort är ett krav då rollen innebär resor ut till verksamheter inom Göteborgs Stad och i vissa fall inom Västra Götalandsregionen. Har du tidigare erfarenhet av hantering av SITHS-kort är det meriterande. All kommunikation och dokumentation sker på svenska, vilket innebär att du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vad vi erbjuder På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.

Till uppdrag inom offentlig verksamhet söker vi på Jurek en administratör med start omgående. Vi söker dig som är ansvarstagande och har ett mycket gott omdöme. Du har förmågan att hantera sekretessbelagd information på ett tryggt och professionellt. Välkommen in med din ansökan! Om rollen och arbetsuppgifter I rollen ingår att hantera inkommande post och icke‑digitala handlingar genom inscanning och kopiering på ett strukturerat och noggrant sätt. Du ansvarar även för sortering av dokument och att skapa ordning och tydlig struktur i verksamhetens material. Arbetet omfattar diarieföring i verksamhetens system, där du säkerställer korrekt registrering och uppföljning av handlingar. Du kommer också att genomföra lämplighetskontroller av ställföreträdare enligt gällande rutiner. Utöver detta förekommer olika administrativa uppgifter som stödjer verksamhetens dagliga arbete och bidrar till ett effektivt flöde. Vi söker dig som: Vi söker dig som är ansvarstagande och har ett mycket gott omdöme. Du har förmågan att hantera sekretessbelagd information på ett tryggt och professionellt sätt och arbetar alltid strukturerat, tydligt och noggrant. Du trivs med att samarbeta i team och kommunicerar på ett sätt som skapar förtroende och goda relationer. Ett serviceinriktat förhållningssätt är en självklar del av ditt arbetssätt, och du har lätt för att skapa positiva kontakter både internt och externt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter och är van vid att arbeta effektivt även i perioder med hög arbetsbelastning. Det är meriterande om du tidigare har arbetat i systemet Wärna. Du erbjuds Du erbjuds ett konsultuppdrag på heltid 100% hos Jurek Talents med start så snart som möjligt. Uppdraget löper t.o.m 11 december 2026. Bra att veta Start omgående, senast vecka 22–23 Arbete under sommaren med möjlighet till viss ledighet, dock inte under vecka 25–27 eller 31–32 Uppdraget pågår till 11 december Arbetet kräver noggrannhet, sekretess och förmåga att följa rutiner Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Livija Bekkhus via email livija.bekkhus@jurek.se Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Har du erfarenhet av kommunala utredningar och trivs med analys, struktur och tydliga leveranser? I detta konsultuppdrag på deltid arbetar du med besluts- och analysunderlag i en kommunal verksamhet, med möjlighet till distansarbete. Om tjänsten Detta är ett konsultuppdrag på 50 % med start i mitten av maj och som pågår till slutet av augusti. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos vår kund. Uppdraget kan utföras helt på distans. Om verksamheten Vår kund är en kommun i norra Västmanland. Du arbetar nära kommunledning och andra funktioner i organisationen med analys- och utredningsuppdrag som har tydliga leveranskrav. Rollen passar dig som är van vid kommunal ärendehantering och trivs med ett självständigt arbetssätt. Arbetsuppgifter Som utredare ansvarar du för att ta fram analys- och beslutsunderlag inom flera parallella uppdrag. Du samlar in, bearbetar och analyserar information samt säkerställer att leveranser sker i tid och enligt kommunala krav. Rollen innebär löpande dialog med kommunledning och andra intressenter, samtidigt som du driver ditt arbete självständigt. Exempel på arbetsuppgifter: Sammanställa och analysera underlag i kommunala utredningar Driva och dokumentera kapacitetsanalyser kopplade till statliga medel Ta fram analys- och rapportunderlag inom jämställdhetsarbete i samverkan med extern part Säkerställa att ärenden följer kommunala processer och tidsramar Bidra med strukturerat beslutsstöd till kommunledningen Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav: Erfarenhet av arbete inom kommunal eller offentlig verksamhet God förståelse för kommunal ärendehantering och beslutsprocesser Vana av att analysera, sammanställa och formulera rapporter och beslutsunderlag Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Meriterande: Högskoleutbildning inom samhällsvetenskap, offentlig förvaltning eller liknande Erfarenhet av kapacitets- eller jämställdhetsanalyser, alternativt samverkansprojekt Erfarenhet av arbete nära kommunledning eller politisk nivå För att lyckas i rollen tar du ansvar för dina leveranser och arbetar strukturerat mot tydliga deadlines. Du har ett analytiskt förhållningssätt och är trygg i att planera och driva ditt arbete självständigt. Eftersom arbetet kan komma att utföras helt eller delvis på distans, beroende på din geografiska placering, är du kommunikativ, noggrann och bekväm med digitalt samarbete. Du arbetar professionellt och har ett tydligt fokus på att leverera användbara resultat. Övrig information Start: Mitten av maj Plats: Fagersta / distansarbete Lön: Enligt överenskommelse Övrigt: 50 % omfattning, perioden 18 maj till 31 augusti Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

Vill du vara med och bygga upp en ny sektion med en viktig roll i myndighetens anskaffning- och ekonomiadministration? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Vi söker nu en trygg och drivande sektionschef till den nya inköp- och reskontrasektionen inom ekonomienheten. Här får du leda medarbetare, etablera arbetssätt och skapa väl fungerande samarbeten i en verksamhet där struktur, service och gott omdöme är avgörande. Om tjänsten Till årsskiftet genomförs en organisationsförändring av Ekonomienheten som kommer att organiseras i tre sektioner. Till den nya sektionen för inköp- och reskontra söks nu en sektionschef. Tjänsten är placerad i Kista, där du huvudsakligen kommer att ha din arbetsplats. Sektionen har även medarbetare i Linköping varför resor ingår i arbetet. Utgångspunkten är att arbetet utförs på plats. Distansarbete kan förekomma upp till två dagar i veckan, när verksamhetens behov och arbetsuppgifternas karaktär medger det. Sektionen kommer att ansvara för operativa inköp och löpande arbete med leverantörs- och kundfakturor. I uppdraget ingår också att ge råd och stöd till verksamheten. I din roll kommer du att arbeta nära upphandlingssektionen som ansvarar för myndighetens strategiska upphandlingar samt med redovisningssektionen. Tillsammans med dina medarbetare levererar du resultat och stöd för en väl fungerande inköp- och reskontrafunktion inom myndigheten. En viktig uppgift för rollen är att etablera den nya sektionen och etablera arbetssätt och samarbeten internt och mot andra delar av organisationen. Som sektionschef har du personalansvar och rapporterar till myndighetens ekonomichef. Du ingår i enhetens ledningsgrupp. Om enheten Du kommer att ingå i enheten ekonomi som tillhör avdelningen Forskningsstöd. Ekonomienheten har det övergripande ansvaret för att planera, utveckla och driva en ända­målsenlig och effektiv ekonomistyrning, redovisning och uppföljning. I enheten ingår även upphandling och inköp som ansvarar för samtliga anskaffningar som genomförs på myndigheten. Enheten kommer efter årsskiftet bestå av tre sektioner. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav akademisk utbildning inom ekonomi eller annan utbildning som bedöms som likvärdig aktuell erfarenhet av arbete med ekonomi eller inköp goda kunskaper i Officepaketet god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska dokumenterad erfarenhet av arbetsledande roll Du är en trygg och stabil person med god självinsikt. Du är självgående och tar ansvar för dina och dina medarbetares uppgifter och är van att driva arbete framåt och uppnå resultat. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Vidare har du lätt för att samarbeta och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 16 augusti, 2026! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Anders Strömgren. Fackliga företrädare är Jon Grumer (Saco-S) och Eddie Krusten (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Just nu söker vi på Jurek en erfaren chef för ett konsultuppdrag inom en nybildad äldreförvaltning i en större kommun. Uppdraget innebär att leda och utveckla förvaltningens stab för ekonomi, verksamhetsstyrning och verksamhetsutveckling samt bidra i etableringen av den nya organisationen. Har du gedigen erfarenhet av strategisk ledning, förändringsarbete och styrning inom kommunal äldreomsorg? Välkommen med din ansökan! Om rollen Vi söker en senior chef för ett konsultuppdrag inom en nybildad äldreförvaltning. Uppdraget innebär att leda och bygga upp förvaltningens stab för ekonomi, verksamhetsstyrning och verksamhetsutveckling. Du kommer att ha en central roll i etableringen av den nya organisationen och vara en nyckelperson i det förändringsarbete som krävs för att skapa en effektiv, hållbar och kvalitetsdriven verksamhet. Den nya förvaltningen har skapats genom en omorganisation där den tidigare socialförvaltningen delats upp. Uppdraget präglas av komplexa organisatoriska och ekonomiska utmaningar och kräver en erfaren ledare som snabbt kan sätta sig in i verksamheten och bidra med strategisk styrning och utveckling. Arbetsuppgifter Som chef för staben för ekonomi, verksamhetsstyrning och verksamhetsutveckling ansvarar du för att utforma och leda förvaltningens samlade stöd inom styrning, kvalitet, analys och utveckling. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för uppbyggnad och utveckling av förvaltningens stab för ekonomi, verksamhetsstyrning och verksamhetsutveckling Leda och utveckla ett team om cirka 20 medarbetare Säkerställa ett effektivt och verksamhetsnära stöd inom ekonomi, uppföljning, kvalitetsarbete, analys och verksamhetsutveckling Utveckla och implementera modeller för ekonomi- och verksamhetsstyrning Följa upp och utveckla processer kopplade till kvalitet, egenkontroll, Lex Sarah samt uppföljning av utförare Samverka med kommunens övriga förvaltningar och centrala funktioner inom bland annat ekonomi, lokaler och styrning Delta i förvaltningens ledningsgrupp och vara ett nära stöd till förvaltningsdirektören Leda förändrings- och utvecklingsarbete kopplat till etableringen av den nya förvaltningen Din bakgrund, erfarenhet och kompetens För att vara kvalificerad för uppdraget ska du uppfylla: Ekonomutbildning på minst högskolenivå eller annan likvärdig utbildning som bedöms motsvara kraven Minst 10 års chefserfarenhet på högsta strategiska kommunledningsnivå, med erfarenhet från både ekonomi-/stabschefsroller och verksamhetsroller Minst 5 års erfarenhet av utveckling av ekonomi- och kvalitetsstyrning inom kommunal förvaltning Minst 3 års erfarenhet på förvaltningschefs- och/eller stabschefsnivå med strategisk ledning av äldreomsorg i en större kommun Minst 3 års erfarenhet av att utveckla ekonomi- och verksamhetsstyrning för verksamheter i både egen regi och entreprenadform Det är meriterande om du har erfarenhet av Större omorganisationer inom kommunal verksamhet Strategiskt förändringsarbete i komplexa organisationer Att självständigt driva utvecklings- och förbättringsarbete Uppbyggnad eller utveckling av stabs- och stödfunktioner inom offentlig verksamhet Bra att veta Du erbjuds ett konsultuppdrag via Jurek hos vår kund. Uppdraget är på heltid med start den 24 augusti och pågår till och med 29 januari. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Kandidatansvarig Ellen Wadén via email ellen.waden@jurek.se Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Habo kommun ligger i södra Vätterbygden – mitt i en av Sveriges starkaste tillväxtregioner. Här möts det nära och det framåtblickande: ett tryggt och levande samhälle med stark gemenskap, hög livskvalitet och närhet till både natur och stad. Samtidigt finns Jönköping inom bekvämt räckhåll. Habo är dessutom en kommun med historiskt stark befolkningsutveckling– något som ställer krav på en hållbar och långsiktig planering och genomförande av kommunens infrastruktur och offentliga miljöer.   Nu söker vi enhetschef Gata och Park till Habo kommun! Enheten ingår i Tekniska förvaltningen, som består av sex enheter: fastighet, plan- och exploatering, bygglov, kost, gata/park samt VA-enheten. Tekniska förvaltningen har en viktig roll i kommunens vardag och långsiktiga utveckling, med ansvar för funktioner och miljöer som påverkar människors dagliga liv och kommunens framtida utveckling. Som enhetschef för Gata och Park får du möjlighet att leda, utveckla och samordna en välfungerande verksamhet med engagerade medarbetare, stabil ekonomi och tydliga framtidsambitioner. Du ansvarar för kommunens gator, park- och grönområden, lekplatser, gatubelysning och skogsförvaltning – områden som har stor betydelse för invånarnas vardag och kommunens attraktivitet. Du leder cirka 20 medarbetare och har ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Rollen innebär en kombination av strategiskt utvecklingsarbete och närvarande ledarskap där du driver frågor från idé till genomförande. Du blir en viktig del av Tekniska förvaltningen och arbetar nära både kollegor, entreprenörer, myndigheter och andra aktörer för att skapa säkra, hållbara och attraktiva miljöer för Habos invånare. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en kommun där beslutsvägarna är korta, engagemanget är stort och där du kan se resultaten av ditt arbete på nära håll. Du får en viktig roll i utvecklingen av en växande kommun och möjlighet att påverka hur framtidens Habo ska se ut.   Ditt uppdrag Uppdraget ger dig möjlighet att bygga vidare på en väl fungerande enhet och samtidigt driva utvecklingen framåt inom områden som infrastruktur, underhåll, upphandling och långsiktig planering. Rollen passar dig som trivs med att kombinera ett närvarande ledarskap med utvecklingsfrågor inom entreprenad, anläggning och offentlig miljö. Du ingår i tekniska förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer och är direkt underställd förvaltningschefen. I uppdraget ingår bland annat: Ledning och utveckling av medarbetare och verksamhet  Projektledning inom gata-, park- och anläggningsområde Huvudmannaskap, förorenade områden Planering, projektering och upphandling av entreprenader och anläggningsarbeten  Budget, ekonomisk uppföljning och långsiktig planering  Framtagande av underhållsplaner  Kontakter med myndigheter, entreprenörer och andra externa aktörer I uppdraget ingår också ett nära samarbete med övriga enheter inom tekniska förvaltningen, särskilt i frågor som rör utvecklingen av kommunens offentliga miljöer och infrastruktur.   Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant teknisk bakgrund och erfarenhet från verksamhetsområdet. Du kan ha arbetat inom offentlig sektor, på entreprenadsidan eller i näringslivet och du har förståelse för hur projekt och verksamheter drivs från planering till genomförande och trivs i en roll där ledarskap, utveckling och samhällsbyggnad möts. För rollen vill vi att du har: Relevant högskoleutbildning inom exempelvis väg och vatten, samhällsbyggnad, anläggning eller annan teknisk erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet från verksamhetsområdet, exempelvis inom gata, park, anläggning, asfalt, entreprenad eller infrastruktur Erfarenhet av att leda andra eller av att driva projekt, arbetsgrupper eller entreprenader med gott resultat Erfarenhet av planering, upphandling, genomförande och uppföljning inom entreprenad- eller anläggningsrelaterad verksamhet Förståelse för ekonomisk styrning, budgetarbete och uppföljning Kunskap om relevanta lagar och regelverk Förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet, men det är inget krav. Som ledare är du trygg, tydlig och samarbetsinriktad. Du har god människokännedom, skapar förtroende i dina relationer och har förmåga att få andra att växa, ta ansvar och arbeta mot gemensamma mål. Vi tror att du kombinerar ett utvecklingsorienterat synsätt med förmågan att skapa struktur, stabilitet och framdrift. Vi ser fram emot din ansökan redan nu och allra senast 16 augusti 2026.   Intresseanmälan och konfidentiell kontakt I rekryteringen samarbetar Habo kommun med Solum Search. För frågor om processen eller konfidentiell intresseanmälan är du varmt välkommen att kontakta chefsrekryterare Ylva Dahlpå Solum Search, mobil 0730–263834, e-post ylva.dahl@solumsearch.se.   Övrigt I Habo kommun får du ett uppdrag där du kan göra verklig skillnad i en organisation som präglas av närhet, ansvar och utvecklingsvilja. Här verkar du i en kommun med framtidstro, goda förutsättningar och ett tydligt fokus på hållbar tillväxt. Som enhetschef blir du en viktig del av kommunens fortsatta utveckling. Tillsammans med kompetenta kollegor får du möjlighet att bidra i ledningsgruppen och vara med och forma lösningar som märks i människors vardag – från fungerande infrastruktur till välskötta och attraktiva utemiljöer. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra med din kompetens i ett sammanhang där samarbete värdesätts och där idéer kan omsättas i verklighet. Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag i en kommun där utveckling sker nära verksamheten och nära dem vi finns till för. Läs mer om våra förmåner på habokommun.se/formaner

Habo kommun ligger i södra Vätterbygden – mitt i en av Sveriges starkaste tillväxtregioner. Här möts det nära och det framåtblickande: ett tryggt och levande samhälle med stark gemenskap, hög livskvalitet och närhet till både natur och stad. Samtidigt finns Jönköping inom bekvämt räckhåll. Habo är dessutom en kommun med historiskt stark befolkningsutveckling– något som ställer krav på en hållbar och långsiktig planering och genomförande av kommunens infrastruktur och offentliga miljöer. Nu söker vi enhetschef Gata och Park till Habo kommun! Enheten ingår i Tekniska förvaltningen, som består av sex enheter: fastighet, plan- och exploatering, kost, bygglov, gata/park samt VA-enheten. Tekniska förvaltningen har en viktig roll i kommunens vardag och långsiktiga utveckling, med ansvar för funktioner och miljöer som påverkar människors dagliga liv och kommunens framtida utveckling. Som enhetschef för Gata och Park får du möjlighet att leda, utveckla och samordna en välfungerande verksamhet med engagerade medarbetare, stabil ekonomi och tydliga framtidsambitioner. Du ansvarar för kommunens gator, park- och grönområden, lekplatser, gatubelysning och skogsförvaltning – områden som har stor betydelse för invånarnas vardag och kommunens attraktivitet. Du leder cirka 20 medarbetare och har ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Rollen innebär en kombination av strategiskt utvecklingsarbete och närvarande ledarskap där du driver frågor från idé till genomförande. Du blir en viktig del av Tekniska förvaltningen och arbetar nära både kollegor, entreprenörer, myndigheter och andra aktörer för att skapa säkra, hållbara och attraktiva miljöer för Habos invånare. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en kommun där beslutsvägarna är korta, engagemanget är stort och där du kan se resultaten av ditt arbete på nära håll. Du får en viktig roll i utvecklingen av en växande kommun och möjlighet att påverka hur framtidens Habo ska se ut. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag Uppdraget ger dig möjlighet att bygga vidare på en väl fungerande enhet och samtidigt driva utvecklingen framåt inom områden som infrastruktur, underhåll, upphandling och långsiktig planering. Rollen passar dig som trivs med att kombinera ett närvarande ledarskap med utvecklingsfrågor inom entreprenad, anläggning och offentlig miljö. Du ingår i tekniska förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer och är direkt underställd förvaltningschefen. I uppdraget ingår bland annat: ·         Ledning och utveckling av medarbetare och verksamhet  ·         Projektledning inom gata-, park- och anläggningsområde ·         Huvudmannaskap, förorenade områden ·         Planering, projektering och upphandling av entreprenader och anläggningsarbeten  ·         Budget, ekonomisk uppföljning och långsiktig planering  ·         Framtagande av underhållsplaner  ·         Kontakter med myndigheter, entreprenörer och andra externa aktörer I uppdraget ingår också ett nära samarbete med övriga enheter inom tekniska förvaltningen, särskilt i frågor som rör utvecklingen av kommunens offentliga miljöer och infrastruktur. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant teknisk bakgrund och erfarenhet från verksamhetsområdet. Du kan ha arbetat inom offentlig sektor, på entreprenadsidan eller i näringslivet och du har förståelse för hur projekt och verksamheter drivs från planering till genomförande och trivs i en roll där ledarskap, utveckling och samhällsbyggnad möts. För rollen vill vi att du har: ·         Relevant högskoleutbildning inom exempelvis väg och vatten, samhällsbyggnad, anläggning eller annan teknisk erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig ·         Erfarenhet från verksamhetsområdet, exempelvis inom gata, park, anläggning, asfalt, entreprenad eller infrastruktur ·         Erfarenhet av att leda andra eller av att driva projekt, arbetsgrupper eller entreprenader med gott resultat ·         Erfarenhet av planering, upphandling, genomförande och uppföljning inom entreprenad- eller anläggningsrelaterad       verksamhet ·         Förståelse för ekonomisk styrning, budgetarbete och uppföljning ·         Kunskap om relevanta lagar och regelverk ·         Förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift ·         B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet, men det är inget krav. Som ledare är du trygg, tydlig och samarbetsinriktad. Du har god människokännedom, skapar förtroende i dina relationer och har förmåga att få andra att växa, ta ansvar och arbeta mot gemensamma mål. Vi tror att du kombinerar ett utvecklingsorienterat synsätt med förmågan att skapa struktur, stabilitet och framdrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 . I rekryteringen samarbetar Habo kommun med Solum Search. För frågor om processen eller konfidentiell intresseanmälan är du varmt välkommen att kontakta chefsrekryterare Ylva Dahl på Solum Search, mobil 0730263834, e-post ylva.dahl@solumsearch.se. Ansökan sker via Solum Search Vi ser fram emot din ansökan redan nu och allra senast 16augusti 2026   Övrigt I Habo kommun får du ett uppdrag där du kan göra verklig skillnad i en organisation som präglas av närhet, ansvar och utvecklingsvilja. Här verkar du i en kommun med framtidstro, goda förutsättningar och ett tydligt fokus på hållbar tillväxt. Som enhetschef blir du en viktig del av kommunens fortsatta utveckling. Tillsammans med kompetenta kollegor får du möjlighet att bidra i ledningsgruppen och vara med och forma lösningar som märks i människors vardag från fungerande infrastruktur till välskötta och attraktiva utemiljöer. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra med din kompetens i ett sammanhang där samarbete värdesätts och där idéer kan omsättas i verklighet. Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag i en kommun där utveckling sker nära verksamheten och nära dem vi finns till för. Läs mer om våra förmåner på habokommun.se/formaner. Ansökan sker via Solum Search

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Förvaret i Märsta består av tio enheter och vi söker nu en enhetschef. Inom förvaret vistas människor som fått ett avvisnings- eller utvisningsbeslut och som behöver finnas tillgängliga för verkställighet. En person kan också tas i förvar om rätten att vistas i landet eller identiteten behöver utredas. Förvaret är en sluten enhet och verksamhet bedrivs dygnet runt. Verksamheten ska utformas på ett rättssäkert, tryggt och värdigt sätt med människan i fokus. Förvarsverksamheten står inför en förändring där en del av medarbetarna kommer att gå över på ett treskiftsschema. Detta kommer att kräva utveckling av såväl arbetssätt som anpassning av vår organisation. Att vara enhetschef inom förvarsverksamheten I rollen som enhetschef inom förvaret får du en nyckelroll med ansvar för personal, budget och arbetsmiljö för en enhet med cirka 20-30 medarbetare. Tillsammans med teamledare driver du enheten mot uppsatta mål och säkerställer kontinuerlig utveckling. Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där en god arbetsmiljö samt utveckling prioriteras högt. Som ledare är du tillgänglig och närvarande, du skapar förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna genom delaktighet, engagemang och fokus på vårt uppdrag. Som ledare hos oss arbetar du verksamhetsnära i en verksamhet som pågår dygnet runt. Det ställs därför extra stora krav på ett tydligt och enhetligt ledarskap samt att alla medarbetare är förankrade i vårt uppdrag och därmed vårt förhållningssätt gentemot kollegor och förvarstagna. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. I ledningsgruppsarbetet bidrar du till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån sektionens och regionens helhetsperspektiv. Läs gärna mer om verksamheten och hur det är att jobba på Migrationsverkets förvar: Jobba på Migrationsverkets förvar – Migrationsverket   Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare, någon som har förmågan att både se helheten och agera strategiskt för att driva förändring och utveckling. Du har ett ledarskap som genomsyras av kommunikation, engagemang och handlingskraft, och du förstår vikten av att skapa en inkluderande och inspirerande arbetsmiljö där alla känner sig sedda och hörda. Du har lätt för att samarbeta, ditt förhållningssätt är prestigelöst och präglas av ledningens gemensamma uppdrag att skapa en väl fungerande arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas. Som ledare präglas ditt ledarskap av förståelse för vikten av att ge god service och att ha ett gott bemötande. Du leder genom mod, empati och tydlighet.   Vi söker dig som har: Akademisk utbildning (minst 120hp) som arbetsgivaren bedömer relevant eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet, Aktuell chefserfarenhet från offentlig verksamhet God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska   Det är meriterande om du har: Aktuell chefserfarenhet med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och budget, Erfarenhet av att leda medarbetare inom dygnet-runt-verksamhet, Erfarenhet av arbete inom verksamhet med höga krav på säkerhet, främst låst miljö, exempelvis förvar, Kriminalvård, SIS och rättspsykiatri    Migrationsverket gör kontroller i misstanke- och belastningsregistret inför beslut om anställning.   Upplysningar Anställningsform: tillsvidare med inledande provanställning Arbetstid: förtroendearbetstid enligt avtal Placeringsort: Märsta Tillträde: snarast enligt överenskommelse   Ansökan Varmt välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 16 augusti 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vård- och äldreförvaltningen arbetar med insatser för invånare som är i behov av vård och omsorg samt förebyggande hälsoarbete för äldre. Förvaltningen består av drygt 2 600 medarbetare, varav 90 är chefer. Tillsammans utför vi ett meningsfullt arbete med fokus på dem vi är till för genom jämlik, jämställd och likvärdig vård och omsorg. Kvalifikationer Vi söker dig som är jurist med erfarenhet av juridisk rådgivning inom offentlig verksamhet och som vill ha en ledande roll. Du har erfarenheter av arbete i en politiskt styrd organisation samt nämndadministration. Erfarenhet av ledarskap och vård- och omsorg är båda meriterande. Du är en tydlig ledare som inspirerar, har helhetssyn och drivs av att utveckla verksamheten genom att förädla arbetssätt, rutiner och processer samt kommunicera mål och uppdrag. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och trivs i en föränderlig vardag där du prioriterar och leder utifrån verksamhetens samlade behov. Meriterande är om du har erfarenhet av utredningsarbete och ärendeberedning samt förändringsledning. Du trivs med både samarbete och självständigt arbete, är prestigelös, strukturerad och analytisk. Som ledare är du närvarande, lyhörd och kommunikativ, ger stöd vid behov och uppmuntrar delaktighet och ansvarstagande. Inför anställning kommer du att få lämna ett utdrag ur belastningsregistret utifrån lag om registerkontroll vid anställning av ledande befattningar i kommuner. Om verksamheten Är du en engagerad ledare med bred kompetens och ett starkt intresse för offentlig verksamhet? Då kan du vara vår nya enhetschef för kansli och verksamhetsstöd. Som chef inom kvalitets- och utvecklingsfunktionen blir du en nyckelperson i arbetet med att utveckla framtidens vård och omsorg. Enheten för kansli och verksamhetsstöd är en central stödfunktion med förvaltningsövergripande ansvar och bidrar till att utveckla och stödja hela förvaltningens verksamhet. Vård och äldreförvaltning genomför en omorganisation från 2027 för att vara bättre rustad att möta framtidens behov. Förberedelserna inleds under hösten 2026 och kan komma att omforma uppdraget. Tjänsten är placerad på Ramnåsgatan i Borås, fem minuters promenad från Borås resecentrum. Här arbetar vi i moderna lokaler med närhet till både centrum och Ramnasjön. Arbetsuppgifter Som enhetschef för kansli och verksamhetsstöd leder, utvecklar och följer du upp enhetens verksamhet utifrån verksamhetsplan, uppställda mål och politisk viljeinriktning. Du har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Din enhet är en viktig del i kvalitets- och utvecklingsfunktionen, där du tillsammans med kollegor utvecklar det förvaltningsövergripande stödet. Du leder 11 engagerade medarbetare och ansvarar för att skapa goda förutsättningar för kvalitet, utveckling och en hållbar arbetsmiljö. I uppdraget ingår också samverkan med politisk nämnd och fackliga parter. Enheten ansvarar för nämnds- och arkivprocesser, diarium, utredningar, kommunikation, kris och beredskap, informationssäkerhet, dataskydd, klimatkompensation och IT. Enheten ger även stöd till förvaltnings- och verksamhetsledning genom samordning och administrativa insatser samt samordnar praktik- och praoplatser och representerar förvaltningen i samverkan med den finska minoriteten. I ditt direkta uppdrag ingår även juridisk rådgivning till chefer samt att vid behov genomföra utredningar, kartläggningar och workshoppar. Som enhetschef samarbetar du internt inom förvaltningen, inom Borås Stad och vid behov även med andra externa aktörer. Exempel på detta är deltagande i arbetsgrupp/styrgrupp för förvaltningsövergripande arbete kopplat till kris och beredskap samt i nätverk med chefer inom kansli och administration inom Borås Stad. Din roll ingår i förvaltningens krisledningsstab. Övrig information Vill du veta mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Borås stad kan du läsa mer på vår hemsida. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen kontakta rekryterande chef Zenita Källner under vecka 29 samt till enhetschef Karin Wahlin under vecka 30 och 31. Som chef i Borås Stad erbjuds du ett gediget chefsutvecklingsprogram i form av löpande utbildning och ledarskapsutveckling. I tjänsten ingår inlöst övertid men du har tillsammans med det ett förmånligt flextidsavtal för att kunna förena arbete och privatliv på ett bra sätt. Utöver ett friskvårdsbidrag erbjuds du fri tillgång till våra badhus och friluftsanläggningar. Det finns möjlighet att växla semesterdagstillägget mot extra lediga semesterdagar och du kan tillsammans med arbetsgivaren avsätta extra till pension. Ansökan Låter uppdraget intressant? Välkommen med din ansökan. Intervjuer är planerade att genomföras den 14 augusti. Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanbeder oss vänligen, men bestämt, att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Vård- och omsorgsförvaltningen i Sundsvalls kommun arbetar utifrån tillitsbaserad ledning och styrning, där medborgarens behov och verksamhetens syfte står i fokus. Vi söker dig som är en trygg och coachande ledare som trivs nära verksamheten. Du inspirerar, skapar delaktighet och driver utveckling tillsammans med dina medarbetare. Du uppskattar ett varierande arbete med högt tempo och ser samverkan, flexibilitet och förändringsarbete som en naturlig del av uppdraget. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och göra verklig skillnad - varje dag.  Du kan ha möjlighet att få ett flyttbidrag på 30 000 kr om du i samband med anställningen flyttar till Västernorrlands län. Mer information om villkor för flyttbidrag hittar du på vår webb-sida under lediga jobb och kommunen som arbetsgivare, https://sundsvall.se Så här bidrar du i rollen som enhetschef I tjänsten som enhetschef ansvarar du för att utveckla, driva och följa upp verksamheten utifrån övergripande mål. Personal- och budgetansvar ingår också i uppdraget. Chefskapet avser ansvar för distriktssköterskor och sjuksköterskor i kväll- och nattorganisationen. Där arbetar 26 medarbetare idag. Du bedriver ett coachande ledarskap och arbetar ständigt för att främja en god arbetsmiljö. Arbetet innebär samverkan med övriga enheter och verksamheter för att förvaltningen som helhet ska uppnå sina mål. Ett tvärprofessionellt arbetssätt är ett krav. Som enhetschef är det viktigt att du kontinuerligt håller dig uppdaterad inom aktuell lagstiftning samt bevakar förändringar som påverkar verksamheten så att du vid behov kan initiera och driva förändringsarbete. Du rapporterar direkt till verksamhetschef. Enhetschefen kommer att ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och övriga enhetschefer. I din vardag vägleds du av Sundsvalls kommuns värdegrund och av värdeorden mod, öppenhet och helhetssyn. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har minst sex års erfarenhet inom yrket. Du har erfarenhet av arbetsledning samt personal- och budgetansvar. Du har också arbetat med verksamhetsstyrning, utveckling och förändringsledning. Du har god digital kompetens, uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och har B-körkort. Det är meriterande om du har chefserfarenhet, ledarutbildning och erfarenhet från verksamhetsområdet. Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet är också meriterande. Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare med god självinsikt. Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar effektivt samt leder och motiverar dina medarbetare mot gemensamma mål. Du skapar engagemang och delaktighet genom ett coachande förhållningssätt och har en god samarbetsförmåga. Med ett lyhört och kommunikativt arbetssätt bygger du goda relationer och bidrar till ett konstruktivt samarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Välkommen med din ansökan.   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK  Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst// Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om arbetsplatsen Hos oss finner du en trivsam arbetsplats med kompetenta kollegor, gott samarbete, stor delaktighet och goda utvecklingsmöjligheter. Tillsammans skapar vi en frisk, innovativ och lärande miljö där nyfikenhet, olikheter och kunskaper driver verksamheten framåt. Du kommer till en organisation som står inför spännande utmaningar och där utvecklingsarbete är i fokus. Om bygglovsenheten Bygglovsenheten består idag av 17 engagerade och erfarna medarbetare med kompetenser inom bygglovshandläggning, tillsyn, bostadsanpassning och administration. Enheten ingår i avdelningen för samhällsutveckling tillsammans med enheterna: plan, miljö, mät- och geodata och MEX. Vi arbetar aktivt med digitalisering, förbättrade arbetssätt och serviceutveckling för att skapa en rättssäker, effektiv och tillgänglig bygglovsprocess. Arbetsuppgifter Som bygglovschef ansvarar du för att leda och utveckla bygglovsenheten, vars uppdrag omfattar: bygglovshandläggning företagsrådgivning tillsyn enligt plan- och bygglagen (PBL) handläggning av bostadsanpassningsbidrag administration och verksamhetsutveckling Du har ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar och ingår i ledningsgruppen tillsammans med enhetscheferna för MEX, plan, mät- och geodata samt miljö. Tillsammans säkerställer ni att verksamheten bedrivs i enlighet med politiska beslut, lagstiftning och kommunens mål för samhällsutvecklingen. Som chef leder du verksamheten med ett tydligt helhetsperspektiv och stor tillit till dina medarbetare. Du arbetar strukturerat, följer upp resultat och initierar förbättringsarbete där det behövs. Rollen innebär omfattande samverkan med andra förvaltningar, myndigheter och externa aktörer, och du bidrar till en sammanhållen och rättssäker samhällsbyggnads process. Det här kommer du att driva under ditt första år För att ge dig en tydlig bild av uppdraget lyfter vi några prioriterade områden: Arbeta för att ge medborgarna ett gott bemötande som är korrekt och inom rimlig tid. Fortsätta att arbeta ner mängden äldre tillsynsärenden. Utveckla arbetsprocesserna inom enheten och implementera systemet Nova fullt ut. Vem söker vi? Vi söker en erfaren och trygg ledare med god förståelse för kommunal verksamhet och myndighetsutövning. Du skapar struktur, delaktighet och stabilitet i en komplex verksamhet och kan balansera kortsiktiga behov med långsiktiga strategiska mål. Du är kommunikativ, lyhörd och trygg i dialoger som ibland väcker engagemang och opinion. Du står bakom fattade beslut och värnar en professionell och respektfull dialog. Du trivs med att samarbeta och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Du motiveras av att leda människor och att tillsammans med dina medarbetare skapa goda resultat för kommunens invånare och samhällsutveckling. Kvalifikationer Flerårig erfarenhet av ledarskap, gärna med personalansvar inom kommunal verksamhet God förståelse för myndighetsutövning och bygglovsverksamhetens roll i samhällsbyggnadsprocessen Akademisk utbildning relevant för uppdraget (t.ex. samhällsbyggnad, juridik, teknik, arkitektur) Erfarenhet av plan- och bygglagen (PBL) Erfarenhet av myndighetsutövning inom samhällsbyggnadsområdet Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift B-körkort Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande kunskaper Erfarenhet av arbete i en kommunal bygglovsorganisation eller annan samhällsbyggnadsverksamhet Erfarenhet av att leda kvalificerad myndighetsutövning Erfarenhet av digitala system och processer kopplade till bygglovshandläggning Erfarenhet av förändringsledning eller verksamhetsutveckling i offentlig sektor God förståelse för kommunal styrning, politiska beslutsprocesser och budgetarbete Erfarenhet av samverkan med externa aktörer såsom länsstyrelse, räddningstjänst eller andra myndigheter Villkor Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också. Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i kommunen vi arbetar, är vi alla gemensamt till för Åre kommuns medborgare. Vi är många olika yrkeskategorier som arbetar i kommunen på olika arbetsplatser. Allas insatser behövs för att leverera god service och fortsätta utveckla verksamheterna och hela kommunen. Vi arbetar med att skapa värde och livskvalitet för våra kommuninvånare, våra företagare och besökare. Hos oss gör du skillnad, varje dag! I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. Som medarbetare i Åre kommun får du ta del av flera förmåner utöver din lön, se länk under övrigt. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda och utveckla Åre kommuns måltidsverksamhet? Vi söker nu en enhetschef till måltidsavdelningen. Tjänsten är förlagd till dagtid, utan helg- eller obekväm arbetstid. Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare. Du får ett varierat uppdrag med ansvar för kvalitet, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling. Måltidsavdelningen är en viktig del av kommunens verksamhet. Varje dag ansvarar vi för att producera måltider till barn, elever och äldre, där kvalitet, hållbarhet och god service står i fokus. Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med god samarbetsförmåga. Du bygger förtroendefulla relationer, skapar delaktighet och har förmågan att utveckla dina medarbetare. Du arbetar strukturerat, ser helheten och hittar lösningar när verksamheten ställs inför nya utmaningar. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper och din förmåga att leda och utveckla verksamheten.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Leda och inspirera medarbetarna inom måltidsavdelningen. • Ansvara för drift, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö. • Säkerställa att måltiderna håller hög standard och följer gällande riktlinjer. • Arbeta aktivt med hållbarhet, matsvinn och förbättringsarbete. • Samverka med skolor, förskolor och andra verksamheter för att skapa bästa möjliga måltidsupplevelse. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete och utveckling är en självklar del av arbetet. Som ny i rollen får du stöd av administratör och chefskollega inom verksamhetsområdet. Tillsammans arbetar vi för att utveckla en måltidsverksamhet som präglas av kvalitet, hållbarhet och ett gott bemötande. Chefskapet i Åre kommun vilar på tre delar ledarskap, arbetsgivaransvar och verksamhetsansvar. Tillsammans utgör de grunden för ett hållbart och framgångsrikt chefskap. KVALIFIKATIONER • Relevant utbildning inom kost och livsmedelshygien. • Erfarenhet av arbetsledning med ansvar för ekonomi och kvalitetssäkring är meriterande, gärna från måltidsverksamhet eller annan offentlig verksamhet. • Förmåga att planera, följa upp och se helheten. • God kommunikativ förmåga på svenska, både i tal- och skrift. I Åre kommun arbetar vi utifrån vår värdegrund: Professionell, Lyhörd och Respektfull. De vägleder oss i mötet med invånare, kollegor och samarbetspartners. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-05 Enligt överenskommelse. Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi tillämpar en individuell och differentierad lönesättning. Anställningen omfattas av gällande kollektivavtal för kommuner och regioner. Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner

Region Östergötland ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik och regional utveckling i Östergötland. Vi är en politiskt styrd organisation och länets största arbetsgivare med cirka 13 800 medarbetare. Hos våra medarbetare finns viljan och kraften att göra skillnad. Tillsammans utvecklar vi regionen, varje dag och för livet framåt. Vill du kombinera ledarskap och juridiskt arbete i vardagen? Nu söker vi en enhetschef tillika regionjurist till Juridiska enheten. Vi erbjuder ett omväxlande arbete med stort eget ansvar och goda möjligheter till kompetensutveckling. För oss är det självklart att det ska finnas en bra balans mellan arbete och privatliv.  Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Juridiska enheten tillhör verksamhetsområde juridik, arkiv, patientnämndens kansli och ledningsstöd och har sammanlagt cirka 50 medarbetare. Verksamheten leds av chefsjuristen, tillika verksamhetschef. Du är chef för Juridiska enheten som består av elva medarbetare med bland annat regionjurister, regionsekreterare och registratorer. Chefskapet kombineras med att vara regionjurist på ungefär halvtid. Du har ansvar för enhetens uppdrag, ekonomi och arbetsmiljö. Du är direkt underställd chefsjuristen tillika verksamhetschefen och stöttar denne samt regionledning i frågor som enheten ansvarar för. Du bistår chefsjuristen i uppdraget att säkerställa korrekt juridisk hantering och rättssäkerhet för myndigheten. Du ingår dessutom i verksamhetsområdets ledningsgrupp under ledning av chefsjuristen. Du tar tillvara kompetensen inom enheten och lyfter fram det bästa hos de medarbetare som du har ansvar för. Tillsammans med dina medarbetare och överordnad chef utvecklar du de interna processerna och ser till att enheten håller god kvalitet och servicenivå ut mot organisationen. Som regionjurist kommer du att stödja regionledningen och regionens verksamheter med juridisk rådgivning och utredningsarbete. Det är ett omväxlande, utmanande och dynamiskt arbete. På ett övergripande plan bidrar du till att bevaka, driva och utveckla det juridiska området för regionens verksamheter. Du kommer att arbeta med handläggning av juridiska ärenden, rådgivning till regionens olika verksamheter, företräda regionen i domstol, upprättande av remissvar till departement och tillsynsmyndigheter samt arbeta med regionens styrande dokument. Du beslutar i ärenden om utlämnande av allmän handling. Du kommer att ingå som sakkunnig i olika arbetsgrupper och utredningar samt utbilda och informera organisationen i rättsliga frågor. Centrala rättsområden är hälso- och sjukvårdsjuridik, förvaltningsrätt och IT-rätt i bred bemärkelse. Förordnande som dataskyddsombud kan bli aktuellt. Arbetsgrupp Tjänsten är placerad inom den juridiska enheten som ger operativt och strategiskt stöd inom juridik, politisk ärendehantering, informationshantering och diarieföring till politisk ledning, regiondirektör, funktioner för strategisk styrning och ledning samt Region Östergötlands övriga verksamheter. Om dig Du är jurist med en juridisk examen, fördjupad kompetens inom offentlig rätt och flera års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete på strategisk nivå. Du har erfarenhet från offentlig verksamhet, gärna från större politiskt styrd organisation med komplexa organisations- och beslutsstrukturer samt erfarenhet och kunskap inom de rättsområden som förekommer vid en region. Du är meriterande om du har tidigare chef/ledarerfarenhet och erfarenhet av förändringsarbete. Vi ser gärna att du är van att implementera processer och utveckla verksamhet. Utbildning inom ledarområdet är meriterande. Du har en mycket god förmåga att kommunicera i både tal och skrift på svenska. Som person fokuserar du på lösningar, initierar aktiviteter och uppnår resultat. Du har förmåga att se frågor ur ett bredare perspektiv och mod att vägleda i komplexa frågeställningar. I rollen möter du människor i olika sammanhang och du behöver därför vara kommunikativ, lätt att samarbeta med och lyhörd för olika situationer och behov. Du agerar på ett sätt som bidrar till att skapa förtroende internt och för Region Östergötland. I ledarrollen skapar du motivation och delaktighet för att effektivt nå gemensamma mål. Du är ansvarsfull och engagerad i ditt ledarskap och tar hänsyn till det större perspektivet med verksamhetens bästa i fokus. Du har god personlig mognad, är trygg, stabil och har självinsikt. Du måste vara svensk medborgare eftersom vissa arbetsuppgifter inom anställningen är placerade i säkerhetsklass. I samband med anställningen genomförs en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll och säkerhetssamtal. Du har din arbetsplats i regionhuset i Linköping. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.