Sökresultat för "Livskvalitet"

Landskrona Omsorg AB är ett helägt kommunalt bolag i Landskrona. Vi erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Välkommen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På enheten arbetar idag 12 legitimerade arbetsterapeuter och 12 legitimerade fysioterapeuter. När du börjar hos oss får du en mentor som stöttar dig för att du ska få en trygg och bra start i ditt arbete. Som legitimerad arbetsterapeut på Rehabenheten arbetar du mot två vård- och omsorgsboenden i nära samarbete med fysioterapeut och övriga professioner. Arbetet omfattar sedvanliga arbetsterapeutiska arbetsuppgifter inom kommunal äldreomsorg, såsom hjälpmedelsförskrivning, rehabiliteringsinsatser i boendet, funktionsbedömningar och handledning samt stöd till omvårdnadspersonal. Du är en viktig del i teamet och bidrar med din kompetens för att skapa ett personcentrerat arbetssätt där den enskildes behov och resurser står i fokus. Vi erbjuder dig Ett arbete med tydlig mening där du får se direkta resultat av dina insatser. Du blir en del av ett glatt och kompetent team som stöttar varandra och har roligt på jobbet. Vi satsar på kvalitet och ger dig de verktyg du behöver för att göra ett riktigt bra jobb. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser dessa som viktigare än antal år i yrket. Intervjuer sker efter ansökningsperioden har passerat. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut och som vill vara med och bidra till att utveckla äldreomsorgen i Landskrona Omsorg AB. Du har förmåga att planera, strukturera och prioritera ditt arbete utifrån ett patientperspektiv. Arbetet kräver att du kan arbeta självständigt samtidigt som du trivs i teamarbete. Som person är du ansvarstagande, lyhörd och har en god empatisk förmåga. Du har en god datorvana och goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi journalför i Lifecare och arbetar även i andra IT-system såsom Mina Planer och WebSesam. Du får introduktion och utbildning i de system som används. B-körkort är ett krav för tjänsten. Före anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://landskronaomsorg.se/jobba-i-omsorgen/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona Omsorg AB använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona Omsorg AB är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Vi söker nu en person med fokus på rekrytering som vill vara en del av vårt team inom personlig assistans. Hos oss gör du skillnad varje dag – genom att hitta och matcha engagerade assistenter till personer med funktionsvariation som är i behov av stöd i sin vardag Om oss på NÄRA och Ramp Personlig Assistans NÄRA och Ramp bildar, tillsammans med Futura i Nyköping, NÄRA-gruppen. Vi har en väldigt lång erfarenhet av personlig assistans. NÄRA bedriver sedan 1995 personlig assistans och Ramp startade 2005, d v s tillsammans över 50 års erfarenhet. Verksamheterna bedrivs enligt LSS intentioner om valfrihet, självbestämmande, integritet och kontinuitet. Här ska kunder mötas av engagemang, kompetens och lyhördhet för individuella behov. Vi arbetar systematiskt med att utveckla och förbättra verksamheten och söker lösningar som fungerar över tiden, för både kunder och medarbetare. Vi på NÄRA-gruppen inkluderar olikheter och tror på individens förmåga att styra i sitt eget liv. Vi behöver nu förstärka vårt team och erbjuder en arbetsplats med trevliga kollegor och högt i tak Om tjänsten Vi söker nu en engagerad och relationsskapande person som kommer få en nyckelroll att utveckla vår rekryteringsenhet i nära samarbete med våra uppdragsansvariga. Dina arbetsuppgifter och ansvar innefattar bl a: · Ansvar för hela rekryteringsprocessen - från kravprofil till anställning · Skriva och publicera annonser i rätt kanaler och aktivt söka upp kandidater · Genomföra telefonintervjuer, referenstagning och ibland planera in introduktioner · Stötta uppdragsansvariga i personalplanering och bemanning · Säkerställa att rekrytering sker enigt gällande lagar, kollektivavtal och interna rutiner Tjänsten innebär både operativt arbete och strategisk utveckling inom rekrytering, ofta i nära dialog med uppdragsansvariga och assistansanvändare. Om dig Har eftergymnasial utbildning inom personal, HR eller motsvarande erfarenhet Har tidigare arbetat med rekrytering, gärna inom vård, omsorg eller assistans Har ett stort personligt engagemang, god människokännedom och trivs i en relationsskapande roll Är noggrann, van att arbeta självständigt och har god struktur Talar och skriver svenska flytande – ytterligare språk är meriterande Har god datorvana och gärna erfarenhet av rekryteringssystem Vi erbjuder: Ett meningsfullt jobb där din kompetens gör verklig skillnad En varm, lösningsfokuserad och prestigelös arbetskultur Möjlighet till utveckling i en växande verksamhet Friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, flexibla arbetstider och kollektivavtal via Fremia Arbete i en bransch där varje rekrytering påverkar livskvalitet för både assistansanvändare och personal Arbetstid: Heltid Arbetsplats: Stockholm med kunder i hela landet. Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande och tillsättningen av tjänsten kan ske innan sista ansökningsdatum. Vi behandlar din ansökan enligt GDPR.

Upptäck Skinnskattebergs kommun – där arbetsliv och livskvalitet går hand i hand! Skinnskattebergs kommun - där historiens djup möter framtidens möjligheter och där karriären utvecklas i en sammanhållen och mångfacetterad miljö. Vi är stolta över att kunna erbjuda förmåner till våra blivande medarbetare som till exempel möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag. Som en tillåtande organisation, uppmuntrar vi till stort eget ansvar och möjligheten att utvecklas både personligt och professionellt. Här i hjärtat av Bergslagen finner du inte bara en arbetsplats, utan en levande gemenskap där varje individ spelar en avgörande roll. Utforska vårt rika kulturarv och låt dig inspireras av den naturliga skönheten som omger oss. Skinnskattebergs kommun erbjuder en perfekt balans mellan en fullstor verksamhet i ett litet format och en livsstil där lugnet i våra skogar och sjöar ger en känsla av harmoni och tillhörighet. Skinnskattebergs kommun tillhör finskt förvaltningsområde, vilket innebär att kunskaper i det finska språket är meriterande och ger dig en extra fördel i din karriär hos oss. Sök Sveriges viktigaste jobb och bli en del av vår gemenskap här i Skinnskattebergs kommun! Tillsammans kan vi göra skillnad och forma en framtid där varje individ är betydelsefull. Verksamheten Att arbeta inom personlig assistans innebär att ge brukaren det stöd och den hjälp som behövs för att skapa trygghet, självständighet och en god livskvalitet. Arbetet utförs i brukarens hem och omfattar bland annat personlig omvårdnad, stöd vid måltider samt vissa hälso- och sjukvårdsrelaterade uppgifter. I rollen ingår även att stödja brukaren i vardagliga aktiviteter och fritidsintressen för att främja en aktiv, meningsfull och delaktig tillvaro. Arbetet är varierande och innehåller flera praktiska och fysiskt krävande moment, vilket kan innebära tunga lyft och arbetsuppgifter som ställer krav på god fysisk förmåga, styrka och smidighet. Arbetsuppgifter Som ett litet team runt brukaren planeras och utförs aktiviteter tillsammans med brukaren i hemmet. Du kommer att hjälpa till med de dagliga rutinerna som till exempel i förekommande hushållssysslor. Du kommer också att assistera vid personlig hygien, vid av- och påklädning samt vid måltider. Kvalifikationer Vem är du? Vi söker dig som: Har ett genuint intresse av arbete inom LSS och socialpsykiatri och vill göra skillnad. Har kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och är bekant med lågaffektivt bemötande samt tydliggörande pedagogik. Är flexibel, engagerad och har ett varmt bemötande. Värdesätter samarbete och har en positiv inställning. Har förmågan att arbeta både självständigt och som en del av ett team. Tjänsten kräver att du behärskar svenska språket mycket väl både i tal och skrift. Tidigare erfarenhet eller utbildning är meriterande men rätt personlighet väger tyngst i vår rekryteringsprocess. Ditt arbete som personlig assistent är så mycket mer än bara ett jobb, det är en möjlighet att göra en betydande skillnad för en annan människa. Det viktiga är att du passar tillsammans med brukaren och kan hantera de arbetsuppgifter som ska utföras. Personliga egenskaper Du är trygg, stabil, har självinsikt och är självständig. Du skiljer på det personliga och det professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och har förmågan att sätta dig in i någon annanans perspektiv eller situation. Arbetstid/Varaktighet Tjänsten är på heltid och tillsvidare. Arbetstid dag, kväll och helg. Intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Utdrag ur belastningsregistret kan begäras, så även legitimering. Övrigt Fackliga företrädare nås via kommunens växel, 0222- 51 55 00. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Tomelilla bibliotek består av ett huvudbibliotek samt tre filialer. Samtliga bibliotek är meröppna. Filialerna är belägna vid skolorna i Brösarp, Onslunda och Smedstorp. Huvudbiblioteket är beläget i Tomelilla kulturhus, där även konsthall och bildkonstskolan huserar. Närheten till varandra gör att det blir naturligt att genomföra både spontana och mer långsiktiga samarbeten. Varje år besöker ca 100 000 personer verksamheterna i och kring kulturhuset.    Tomelilla bibliotek har en verksamhet som präglas av serviceanda och utveckling. Personalen är ett positivt gäng på nio personer som prioriterar samarbete och flexibilitet för att höja bibliotekets servicegrad. Vi tänjer på gränser och vågar pröva nytt. I höst antas en ny biblioteksplan för 2027-2031. Den visar oss en tydlig riktning mot vårt demokratiska uppdrag med Agenda 2030 som ramverk. Följande områden kommer de nästkommande åren vara i fokus: Tillgänglighet & delaktighet, Livslångt läsande & lärande, konst, kultur & litteratur och beredskap 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där bibliotekets demokratiska uppdraget står i centrum. Du ansvarar för vår programverksamhet gentemot vuxna, där utmaningen är att hitta kreativa sätt att nå en bred allmänhet, men också specifikt att nå våra prioriterade målgrupper.   Du är ansvarig för marknadsföring av bibliotekets samlade evenemang såväl fysiskt som digitalt.   Du samarbetar nära med kollegor, nätverkar verksamhetsöverskridande såväl inom kommunen som externt.     Informationstjänstgöring, inköp och förmedling av medier för vuxna och andra sedvanliga biblioteksuppgifter ingår i tjänsten.     Helg- och kvällstjänstgöring ingår. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med examen inom biblioteks- och informationsvetenskap. Du har erfarenhet av att möta vuxna besökare genom läsfrämjande projekt, du drivs av att öka medborgarnas delaktighet och du har verktyg för att göra den digitala världen tillgänglig för alla. Som programansvarig för vuxenverksamheten driver du arbetet från idé till färdigt evenemang. Du bokar och anlitar aktuella författare och föreläsare och ansvarar även för att marknadsföra programmen så att de når ut brett i lokalsamhället. Du är nyfiken och har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga med brukarens behov i fokus. Du har ett starkt inre driv och en stor lust att utveckla verksamheten på ett kreativt sätt. Då teamkänsla och inkludering av andra är centralt hos oss värdesätter vi din samarbetsförmåga, men du är också trygg i att arbeta självständigt. Du tar egna initiativ, omsätter idéer till praktisk handling och är både ansvarstagande och lösningsfokuserad. I mötet med våra användare är du pedagogisk och tillmötesgående med intresse, vilja och en inkännande förmåga att möta varje person där den är. Meriterande är kunskaper i InDesign, arbete med någon av bibliotekslagens prioriterade målgrupper, höga kunskaper inom MIK. B-körkort är önskvärt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Upptäck Skinnskattebergs kommun – där arbetsliv och livskvalitet går hand i hand! Skinnskattebergs kommun - där historiens djup möter framtidens möjligheter och där karriären utvecklas i en sammanhållen och mångfacetterad miljö. Vi är stolta över att kunna erbjuda förmåner till våra blivande medarbetare som till exempel möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag. Som en tillåtande organisation, uppmuntrar vi till stort eget ansvar och möjligheten att utvecklas både personligt och professionellt. Här i hjärtat av Bergslagen finner du inte bara en arbetsplats, utan en levande gemenskap där varje individ spelar en avgörande roll. Utforska vårt rika kulturarv och låt dig inspireras av den naturliga skönheten som omger oss. Skinnskattebergs kommun erbjuder en perfekt balans mellan en fullstor verksamhet i ett litet format och en livsstil där lugnet i våra skogar och sjöar ger en känsla av harmoni och tillhörighet. Skinnskattebergs kommun tillhör finskt förvaltningsområde, vilket innebär att kunskaper i det finska språket är meriterande och ger dig en extra fördel i din karriär hos oss. Sök Sveriges viktigaste jobb och bli en del av vår gemenskap här i Skinnskattebergs kommun! Tillsammans kan vi göra skillnad och forma en framtid där varje individ är betydelsefull. Verksamheten Domherren är ett särskilt boende inom LSS med 6 lägenheter. Arbetsuppgifter Din uppgift som boendehandledare är att ha brukaren i fokus. Du handleder och stödjer personer med fysiska och intellektuella funktionsnedsättningar i deras vardag. Du kommer att jobba för att göra individen delaktig i en fungerande vardag och ha en meningsfull fritid och/eller sysselsättning. Du kommer att arbeta med brukare med olika typer av funktionsvariationer. Du kommer att arbeta med att planera, utföra, dokumentera, följa upp och utvärdera enskilda insatser men också hela verksamheten, enskilt och tillsammans med andra. Kvalifikationer Vi söker en utbildad undersköterska som vill göra skillnad i människors vardag. Har du erfarenhet av arbete inom LSS eller utbildning med inriktning mot LSS ser vi det som meriterande. Vi värdesätter även erfarenhet av lågaffektivt bemötande. B-körkort är meriterande för tjänsten. Personliga egenskaper Som person är du lugn och trygg, engagerad och har god självkännedom. Du arbetar strukturerat och professionellt i samarbete med arbetslag, chef och övrigt nätverk. Arbetstid/Varaktighet Tjänsten är tillsvidare på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Övrigt Välkommen med din ansökan! Fackliga företrädare nås via kommunens växel, 0222- 51 55 00. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi öppnar ett nytt boende för barn och ungdomar och söker nu stödassistenter som vill vara med från starten. Hos oss får du vara med och bygga upp verksamheten tillsammans med dina kollegor. Ni skapar rutiner, utvecklar arbetssätt och bygger ett team där samarbete, trygghet och kvalitet står i fokus. Vi söker dig som vill arbeta med barn och ungdomar och göra skillnad i deras vardag. Som stödassistent ger du individuellt anpassat stöd utifrån varje ungdoms behov. Målet är att ge förutsättningar för ett självständigt, meningsfullt och utvecklande liv. En viktig del av arbetet är att skapa en lugn, trygg och förutsägbar vardag. Kommunikation är en viktig del av arbetet. Vi använder tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande för att skapa struktur, trygghet och förståelse. Det innebär att du bemöter ungdomarna lugnt och respektfullt, tar ansvar för situationen och tillsammans med kollegor hittar lösningar som fungerar på lång sikt. Vi arbetar för att varje ungdom ska vara delaktig och kunna påverka sin vardag utifrån sina förutsättningar. Stödet kan handla om fritidsaktiviteter, socialt samspel, kommunikation eller kognitivt stöd alltid utifrån den enskildes behov. Vill du vara med och skapa en framtid för en annan person med komplex bakgrund, sök gärna och delta i vårt team! Här finns möjlighet att utvecklas, starta upp något, delta i en arbetsgrupp som driver framåt och skapa möjligheter att lyckas. Arbetet innebär tjänstgöring dag, kväll, helg och sovande jour enligt schema. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har stödassistentutbildning, Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete, eller Vård- och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen funktionsnedsättning. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, exempelvis en specialisering inom funktionshinderområdet om minst 200 yh-poäng eller högskoleutbildning inom relevanta områden. Det är ett krav att du som söker har minst två års erfarenhet av att arbeta med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Du behöver också ha minst två års erfarenhet av arbete med LAB (lågaffektivt bemötande), självskadebeteende och utagerande beteende.  Vi ser gärna att du har ett intresse för träning, fysisk aktivitet och rörelse, och att du är kreativ i hur du använder detta för att skapa en meningsfull och aktiv vardag för ungdomarna. Som person är du trygg, stabil och har förmåga att hantera de situationer som kan uppstå i arbetet. Du tar ansvar för både verksamheten, ungdomarna som bor på boendet och de praktiska arbetsuppgifter som ingår i uppdraget. Samtidigt är du lyhörd för den enskildes behov och kan anpassa ditt arbetssätt utifrån situation och individ. Du bidrar till ett gott samarbete med dina kollegor och har ett professionellt och respektfullt bemötande gentemot både ungdomar, kollegor och andra du möter i arbetet. Vi ser även att du har mycket goda kunskaper i social dokumentation och du behöver ha körkort för behörighet B (manuell). Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. . Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Vill du vara med och starta upp en ny verksamhet för barn och unga inom LSS? Hos oss får du möjlighet att vara med från början och tillsammans bygga upp något helt nytt där engagemang, utveckling och nytänkande står i centrum. Vi söker dig som är trygg med att hitta nya arbetssätt för att skapa en lugn och förutsägbar vardag för ungdomen. Samtidigt är ingen dag sig lik och trivs du i en aktiv och varierad vardag så har du kommit rätt. Som stödpedagog kommer du arbeta tillsammans med andra stödpedagoger och stödassistenter i nätverk där övergripande pedagogiskt arbete ingår, till exempel hålla utbildningsmoment i yrkesresan. Du jobbar i nära samarbete med enhetschef och ungdomens viktiga nätverk. Samtidigt stöttar du dina kollegor i hur de ska tänka kring situationer där de vill ha stöd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi öppnar ett nytt boende för barn och ungdom och söker nu en stödpedagog som vill vara med från starten. Hos oss får du möjlighet att vara med och bygga upp en ny verksamhet där engagemang, utveckling och kvalitet står i centrum. Tillsammans med dina kollegor skapar ni rutiner, utvecklar arbetssätt och bygger en verksamhet som ger barn och ungdomen en trygg och förutsägbar vardag. Som stödpedagog har du ett särskilt ansvar för det pedagogiska arbetet i verksamheten. Du kombinerar det dagliga stödet till ungdomen med ett övergripande ansvar för att utveckla, kvalitetssäkra och följa upp arbetssätt och metoder. Du arbetar nära enhetschef, stödassistenter och ungdomens nätverk för att skapa de bästa förutsättningarna för varje individ. En viktig del av uppdraget är att handleda och stötta kollegor i pedagogiska frågor samt bidra till reflektion och utveckling i arbetsgruppen. Du ansvarar för att ta fram och följa upp genomförandeplaner, handlingsplaner och arbetsbeskrivningar samt leder verksamhetsmöten med fokus på det pedagogiska arbetet och verksamhetens utveckling. Du ger individuellt anpassat pedagogiskt stöd utifrån ungdomens behov och arbetar för att stärka deras möjligheter till ett självständigt, meningsfullt och utvecklande liv. Kommunikation är en central del av arbetet och vi använder tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande för att skapa struktur, trygghet och begriplighet i vardagen. Genom ett lugnt, respektfullt och lösningsfokuserat arbetssätt bidrar du till att utveckla hållbara strategier för både ungdomen och verksamheten. Hos oss står delaktighet i centrum. Vi arbetar för att varje ungdom ska kunna påverka sin vardag och utvecklas utifrån sina egna mål, intressen och förutsättningar. Stödet kan handla om fritidsaktiviteter, socialt samspel, kommunikation eller kognitivt stöd alltid med individen i fokus. Arbetet innebär tjänstgöring dag, kväll, helg och sovande jour enligt schema. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning till stödpedagog med specialisering inom funktionshinderområdet om minst 200 yrkeshögskolepoäng, 120 högskolepoäng eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är ett krav att du har minst två års erfarenhet av att arbeta med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Du behöver också ha minst två års erfarenhet av arbete med lågaffektivt bemötande (LAB), självskadebeteende och utagerande beteende. Du har mycket goda kunskaper i social dokumentation och erfarenhet av att upprätta, följa upp och utveckla genomförandeplaner. Det är meriterande om du har utbildning eller erfarenhet inom motiverande samtal (MI), tydliggörande pedagogik, alternativ och kompletterande kommunikation (AKK), mjukt självskydd eller andra metoder som stärker individens delaktighet och utveckling. Vi ser också gärna att du har ett intresse för träning, fysisk aktivitet och rörelse och använder detta som en naturlig del i att skapa en aktiv och meningsfull vardag för ungdomen. Som person är du trygg, pedagogisk och strukturerad. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och är bekväm i att handleda och vägleda kollegor i det dagliga arbetet. Du tar ansvar för både verksamhetens utveckling och ungdomens behov, arbetar lösningsfokuserat och bidrar till ett gott samarbete genom ett professionellt och respektfullt bemötande. Du har körkort med behörighet B (manuell växellåda) och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Upptäck Skinnskattebergs kommun – där arbetsliv och livskvalitet går hand i hand! Skinnskattebergs kommun - där historiens djup möter framtidens möjligheter och där karriären utvecklas i en sammanhållen och mångfacetterad miljö. Vi är stolta över att kunna erbjuda förmåner till våra blivande medarbetare som till exempel möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag. Som en tillåtande organisation, uppmuntrar vi till stort eget ansvar och möjligheten att utvecklas både personligt och professionellt. Här i hjärtat av Bergslagen finner du inte bara en arbetsplats, utan en levande gemenskap där varje individ spelar en avgörande roll. Utforska vårt rika kulturarv och låt dig inspireras av den naturliga skönheten som omger oss. Skinnskattebergs kommun erbjuder en perfekt balans mellan en fullstor verksamhet i ett litet format och en livsstil där lugnet i våra skogar och sjöar ger en känsla av harmoni och tillhörighet. Skinnskattebergs kommun tillhör finskt förvaltningsområde, vilket innebär att kunskaper i det finska språket är meriterande och ger dig en extra fördel i din karriär hos oss. Sök Sveriges viktigaste jobb och bli en del av vår gemenskap här i Skinnskattebergs kommun! Tillsammans kan vi göra skillnad och forma en framtid där varje individ är betydelsefull. Vill du vara med i en engagerad arbetsgrupp som utvecklas tillsammans och bygger en stark lagkänsla, i samarbete med kollegor både inom och utanför organisationen? Då tror vi att du skulle trivas hos oss! Verksamheten Nu söker vi dig som vill arbeta tillsammans med professionella, kreativa och nytänkande kollegor, där utveckling är en naturlig del av arbetet och nya idéer uppmuntras. Skinnskatteberg är en liten kommun som givetvis ger vissa utmaningar men också desto fler möjligheter till inflytande och större flexibilitet i arbetsuppgifter. Inom enheten är vi en grupp på 10 sjuksköterskor varav 3 jobbar natt. Vi har ett nära samarbete med fysioterapeut, arbetsterapeut, biståndshandläggare, chefer och övrig vårdpersonal. Tillsammans har vi möjligheten till individuella schemaanpassningar. Verksamheten står inför digitalisering, uppbyggnad av ledningssystem och fortsatt utveckling av vårt kvalitetsarbete. Detta ger den som vill komma till oss stora möjligheter att få vara med att påverka, utveckla och forma det tillsammans med gruppen. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad för Skinnskattebergs invånare. Hemsjukvården är organiserad under Socialförvaltningen, hälso- och sjukvård som nu kraftsamlar för att möta framtidens behov genom grundlig analys av verksamheten för att hitta nya arbetssätt att hantera våra dagliga utmaningar och framförallt arbeta för en god och nära vård. Vi välkomnar nytänkande och vill du ha möjligheten att vara med på vår resa så hoppas vi att du tar tillfället i akt och kommer in med ansökan så vi kan lära känna varandra bättre. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss arbetar du som patientansvarig sjuksköterska inom hemsjukvård i ordinärt boende. Du har stort eget ansvar och vi erbjuder ett arbete där du har stora möjligheter att vara med och påverka. Beroende på din kompetens och intresse finns möjlighet att utvecklas inom våra specialområden såsom exempelvis palliativ vård, inkontinens och sårvård. Vi i vårt team tycker det är viktigt att dela med oss av våra kunskaper. Vi dokumenterar i journalsystemet Cosmic. Övriga system vi arbetar mot är kvalitetsregister så som SeniorAlert, Palliativa registret och BPSD. Du erbjuds en introduktion efter dina behov. Kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska i grunden, har du en specialistutbildning är det meriterande. Du ska ha goda kunskaper i det svenska språket och behärskar det i både tal och skrift. Goda datorkunskaper är en förutsättning för att kunna utföra uppdraget då vi arbetar i flera olika IT-system. Körkort B är ett krav. Är du den vi söker så åtar vi oss uppdraget att tillsammans med en motiverad och engagerad arbetsgrupp ge dig ett spännande jobb med goda utvecklingsmöjligheter! Personliga egenskaper Du ska vara intresserad av att arbeta med äldre människor, vara engagerad, kreativ och ha en vilja att vara öppen för förändringar. Det är också viktigt att du tycker om att dela med dig av dina kunskaper till övrig personal. Arbetstid/Varaktighet Vi erbjuder just nu ett vikariat med start 2026-09-01 till och med 2027-06-06. Arbetstiden är schemalagd vilket innebär dag-, kväll- och helgtjänstgöring, det finns möjlighet att påverka schemaläggningen. Intervjuer kommer att påbörjas under vecka 34. Tillträde enligt överenskommelse. Övrigt Fackliga företrädare nås via kommunens växel, 0222- 51 55 00. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Tomelilla kommun består av en förvaltning och har en centralt organiserad HR-enhet som fungerar som en stödjande funktion och leds av HR-chefen. Enheten består av fem medarbetare. Som rekryteringspartner får du en central roll i att stötta våra chefer genom hela rekryteringsprocessen. Du rekryterar kommunövergripande och avsikten är att HR ska delta i alla rekryteringar som är tillsvidare. I rollen arbetar du rådgivande med rekryterande chef och samordnar rekryteringsprocesserna för att säkerställa hög kvalitet och bästa möjliga matchning i varje rekrytering. "Vill du vara en del av ett team där utveckling och lärande står i fokus? Hos oss får du möjlighet att utmana dig själv, växa i din roll och bidra till smarta lösningar som gör verklig skillnad för både medarbetare och invånare. Haka på oss och bli en del av vår fortsatta resa."— Magnus, HR-chef. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rekryteringspartner ansvarar du för att driva hela rekryteringsprocessen från start till mål. Det innebär arbete med kravprofil, annonsering, urval, tester, intervjuer, referenstagning och kontroll av uppgifter. Alltid med fokus på kvalitet, kandidatupplevelse och verksamhetens behov. Du ansvarar för  att utveckla rekryteringsprocessens olika delar tillsammans med kollegor i teamet. Här finns möjlighet att påverka arbetssätt, utveckla metoder och stärka rekryteringsstödet i organisationen. Du kommer också arbeta med strategisk kompetensförsörjning, medarbetarvarumärke och arbetsgivarvarumärke. Vi arbetar teambaserat och täcker upp för varandra vid behov, vilket skapar både flexibilitet och goda möjligheter till lärande och utveckling. I rollen får du en gedigen introduktion i våra rekryteringsprocesser och arbetssätt i Tomelilla kommun. Två av dina kollegor, Felicia och Rikard, finns med under introduktionen och ser till att du kommer in i arbetet utan att behöva lista ut allt själv. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen inom personal- och arbetslivsprogrammet eller beteendevetenskap. Meriterande är utbildning inom testverktyg, samtalsmetodik och intervjuteknik. Du har erfarenhet av att arbeta i rekryteringsprocesser och är van vid att driva dessa från start till mål. Du har en imponerande förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift samt en situationsanpassad kommunikationsstil som gör att du kan möta olika målgrupper på ett professionellt och förtroendeskapande sätt. I rollen är struktur och ett metodiskt arbetssätt en självklar grund, där ordning och kvalitet i processerna kombineras med förmågan att hantera flera parallella uppgifter och prioriteringar. Det krävs ett lyhört och relationsskapande förhållningssätt i kontakten med kollegor och verksamhet, där service och samarbete är centrala delar av uppdraget. Du har en enastående förmåga att anpassa ditt arbetssätt när förutsättningarna förändras. I rekryteringssammanhang ingår att bedöma personliga egenskaper och helhetsintryck i relation till kravprofil och verksamhetens behov. Det förutsätter gott omdöme, analytisk förmåga och ett visst svart bälte i att läsa mellan raderna, både i CV och i samtal, för att få en rättvis och komplett bild av kandidaterna. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi erbjuder dig bra förutsättningar för balans och välmående. Hos oss finns bland annat förmånscykel, friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling, gratis kaffe och möjlighet att delvis arbeta på distans. Läs mer om våra förmåner och vad det innebär att arbeta hos oss på www.Tomelilla.se  Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Barn- och familjeenheten består av förste socialsekreterare, mottagning, utredningsgrupp, familjevårdsgrupp som består av två barnsekreterare och två familjehemssekreterare samt administrativt stöd. Enheten leds av en enhetschef. Inom arbetsgruppen råder en varm och positiv stämning där vi värnar om varandra och samarbetar tätt i det dagliga arbetet. Vi stöttar varandra i utmanande situationer, hjälps åt vid svåra bedömningar och ser olikheter i erfarenhet och bakgrund som en styrka. Tillsammans skapar vi en trygg och utvecklande arbetsmiljö där delaktighet och gemenskap är självklara värden. Hos oss är ett tillitsbaserat förhållningssätt grunden i allt vi gör. Vi är övertygade om att detta arbetssätt skapar förutsättningar för ett positivt arbetsklimat, ökad motivation och engagemang, större flexibilitet och innovationskraft, samt minskad detaljstyrning och byråkrati. Våra vägledande principer i det dagliga arbetet är barnets bästa, tillit, öppenhet och helhetssyn. Om du börjar arbeta hos oss blir du en del av ett engagerat och stöttande team med fantastiska kollegor. Vi erbjuder dig ett meningsfullt, varierande och utvecklande arbete där du får möjlighet att växa i din roll. Hos oss får du en god introduktion, kontinuerlig kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, förmånsbiljett inom Skånetrafiken, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete i viss utsträckning. Välkommen till en arbetsplats där samarbete, förtroende och barnets bästa står i fokus. -Vjollca, Enhetschef 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Stöd och omsorg i Tomelilla kommun söker en engagerad socialsekreterare till enheten för barn och familj myndighet. Som socialsekreterare ansvarar du för att genomföra utredningar enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om vård av unga (LVU), med inriktning på barn och unga i åldern 0-21 år. Du beviljar och följer upp stöd- och behandlingsinsatser som syftar till att skapa trygga och utvecklande miljöer för varje barn. I akuta situationer behöver du kunna göra snabba och välgrundade bedömningar samt fatta beslut med barnets trygghet och säkerhet som främsta ledstjärna. Arbetet kräver hög självständighet inom ramen för gällande lagstiftning, riktlinjer och beprövad erfarenhet. Du samverkar nära med barnets nätverk och viktiga aktörer som förskola, skola, BUP, polis och andra samverkansparter. Ett gott bemötande, tillit och helhetssyn är centrala delar i vår verksamhet, liksom att varje beslut och insats formas med barnets bästa i fokus. Genom ditt uppdrag bidrar du till att verksamheten präglas av hög professionalitet, tillit och ett respektfullt bemötande där varje barn möts med lyhördhet, delaktighet och trygghet. Du blir en del av ett kompetent och stöttande team. I det dagliga arbetet får du vägledning av både enhetschef och förste socialsekreterare, som tillsammans med dig och kollegorna driver verksamhetens metodutveckling. Du erbjuds ocksåextern handledning för att stärka din professionella utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är erfaren socionom och har: • Socionomexamen. • Erfarenhet av utredningsarbete inom socialtjänsten. • God kunskap om lagstiftningen inom SoL och LVU. • God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. • God samarbetsförmåga och är tillika en god kommunikatör. • B-körkort krävs. För att trivas i vår utredargrupp behöver du vara flexibel, prestigelös och ha förmågan att behålla ett realistiskt och lösningsfokuserat perspektiv i de situationer som uppstår i det dagliga arbetet som myndighetsutövare. Vi ser gärna att du är en stabil och trygg person med god självkännedom och yrkesmässig integritet. Du är lyhörd för barnens och familjernas behov och har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer även i utsatta och komplexa livssituationer. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett strukturerat sätt. Du trivs med samarbete och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Som person är du utvecklingsinriktad och reflekterande samt har en god analytisk förmåga egenskaper som bidrar till både rättssäkra beslut och verksamhetens ständiga förbättring. Det är meriterande är om du har: • Erfarenhet av myndighetsarbete inom barn och familj utifrån BBIC. • Erfarenhet av arbete med våld i nära relationer. • Utbildning i MI, Freda, Patriark, Signs of safety. • Andra språkkunskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Dignus Medical är specialister på rekrytering och bemanning av specialistläkare och sjuksköterskor till hälsosektorn i Skandinavien. Vi bidrar till att lösa bemanningsutmaningarna genom att matcha rätt personal med rätt uppdragsgivare – vid rätt tidpunkt. I år firar vi 20 år. Se vår jubileumsfilm (https://vimeo.com/1114155105?share=copy) och följ med på resan! Är du barnläkare och vill ha mer tid för dina patienter? Känner du ofta att tiden inte räcker till och att du måste kämpa för vårdplatser? Vi söker just nu en engagerad barnläkare till ett sjukhus som erbjuder en unik arbetsmiljö i en plats där balans och lugn råder – eller åtminstone nära nog. På detta sjukhus tar man emot barn och ungdomar mellan 0 och 18 år. Med ett befolkningsunderlag på cirka 30 000 invånare är bredden på diagnostiken stor, och du får möjlighet att möta såväl vanliga som sällsynta diagnoser. Kliniken är välorganiserad och inkluderar både en ätstörningsmottagning och en barnpsykiatrisk öppenvårdsmottagning. Här finns två intensivvårdsplatser och gott om plats på avdelningen. Samarbete mellan klinikerna fungerar mycket bra, och både kollegorna och sjuksköterskorna håller hög kompetens. Arbetsmiljön på sjukhuset präglas av en god stämning och ett öppet klimat. Den stora utmaningen – och möjligheten – är att du kommer arbeta brett, vilket ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Vi ser även potentialen att du kan bli verksamhetschef på sikt. Vi söker dig som: Är specialist inom barn- och ungdomsmedicin Vill arbeta brett inom ditt fält Har några års erfarenhet som specialist och är kompetent att hantera bakjour Kan arbeta självständigt och ta stort eget ansvar Är intresserad av att utveckla och förbättra verksamheten Har ett intresse för handledning och vidareutbildning av BT/AT, ST och andra inom kliniken Har goda ledaregenskaper och är en utmärkt kommunikatör Livet utanför arbetet Här finner du en enklare livsstil med närhet till natur, några av norra Europas bästa skolor och bra bostadsalternativ. Allt detta utan att behöva kompromissa med förbindelser till större städer som Stockholm när du vill resa iväg. Och ja, du kommer att ha tid för fritid! Vi ser fram emot att berätta mer om tjänsten, kliniken och området. Hör gärna av dig för mer information! Du kan även registrera ditt CV (https://jobb.dignusmedical.se/sign-up) på eller anmäla dig till vårt nyhetsbrev (https://www.dignusmedical.no/sv/anmal-dig-till-vart-nyhetsbrev/) för att hålla dig uppdaterad om framtida möjligheter. Dignus Medical firar 20 år! Se filmen (https://vimeo.com/1114155105?share=copy) där vi delar resan från starten till idag.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Vi söker Dataskyddsombud för Tomelilla och Simrishamns kommuner som också ska vara en av två  informationssäkerhetssamordnare.  Du ska tillsammans med informations-, beredskaps-, säkerhets- och trygghetssamordnare utveckla arbetet med dataskydd och informationssäkerhet samt bidra till att bygga civil beredskap i Tomelilla och Simrishamns kommuner. Våra kommuner har en gemensam säkerhets- och beredskapsfunktion, vars främsta uppdrag är att arbeta förebyggande och förmågestärkande inom säkerhets- och beredskapsområdet. Den kommungemensamma funktionen ska arbeta utifrån lag och förordning, nationellt etablerad metodik och vara ett drivande stöd för verksamheterna i respektive kommun. Vi kraftsamlar nu och behöver förstärka med ytterligare medarbetare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som dataskyddsombud och informationssäkerhetssamordnare ingår du i den kommunövergripande funktionen med anställning i Tomelilla kommun. Arbetet kräver ett intresse för hela säkerhets- och beredskapsområdet men med huvudfokus på informationssäkerhet och dataskydd. Rollen innefattar en stor del samverkan inom funktionen samt med interna och externa aktörer.  I dina arbetsuppgifter i rollen som dataskyddsombud och informationssäkerhetssamordnare ingår bland annat att:  • Kontrollera att personuppgifter behandlas korrekt och lagligt • Övervaka den interna efterlevnaden av dataskyddsförordningen och rapportera eventuella brister och utvecklingsbehov • Utveckla och revidera styrande dokument, processer och metodstöd inom området • Bistå vid genomförandet av konsekvensbedömningar och ge råd vid personuppgiftsincidenter • Identifiera behov av kompetensutveckling samt att planera och genomföra utbildning och workshops • Samverka med och utgöra kontaktperson för tillsynsmyndigheten • Vara kontaktbar för registrerade som vill utöva sina rättigheter eller som har frågor om personuppgiftsbehandlingen • Genomföra och samordna informationssäkerhetsaktiviteter • Bevaka förändringar i lagstiftningen och händelser i omvärlden och utbildar chefer och medarbetare inom ditt område • Arbeta med processer och metoder för att genomföra informationsklassningar och riskanalyser för informationssäkerhet • Att klassa och riskbedöma information/system KVALIFIKATIONER För att bli aktuell för tjänsten ska du ha en relevant högskole- och/eller universitetsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig samt goda kunskaper om relevant lagstiftning. För att klara av uppdraget behöver du erfarenhet av- och vitsord inom informationssäkerhet och dataskydd.  • Erfarenhet av att arbeta med samhällsskydd och beredskap • God kunskap och erfarenhet av övning och övningsledning • Kunskap inom säkerhetsskydd • Erfarenhet av offentlig förvaltning eller politiskt styrd organisation.  Vi söker en modig person som trivs i en drivande roll och har starkt fokus på strategi och resultat. Rollen kräver förmåga att prioritera effektivt och skapa struktur i komplexa situationer. Det är viktigt att kunna behålla lugnet och agera metodiskt även vid tidskritiska händelser. En god kommunikativ och pedagogisk förmåga värdesätts, särskilt när det gäller att förklara processer och beslut (varför, vad, hur). Arbetet kräver också god administrativ skicklighet samt förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp och nätverk. Flexibilitet och förmåga att växla mellan strategiska och operativa uppgifter är en förutsättning. God förmåga att uttrycka sig på svenska, både muntligt och skriftligt. Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen genomförs innan beslut om anställning fattas. B-körkort är ett krav.  Du förväntas ta ansvar för din kompetensutveckling i linje med verksamhetens behov. Det kan även bli aktuellt med tjänstgöring som tjänsteperson i beredskap. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du ha ett chefsjobb där styrketräning, löpning och närhet till sjö-promenader är en naturlig del av din arbetsdag? På Lejongårdar i Skogaby bygger vi en verksamhet där fysisk träning och mental hälsa går hand i hand. Vi söker en föreståndare som inte bara har stenkoll på lagar och regler, utan som också brinner för en aktiv och träningsnära tillvaro. Här leder du en verksamhet som aktivt använder styrketräning, löpning, promenader och näringsriktig matlagning som verktyg för förändring. Plats: Skogaby (närhet till Halmstad / Laholm / Båstad / Ängelholm) Din roll: Professionellt ledarskap i rörelse Som föreståndare har du det övergripande ansvaret för att driva ett kvalitativt och rättssäkert HVB-hem. Du rapporterar direkt till VD och ingår i en organisation där du har tillgång till professionell support från centrala funktioner inom HR och ekonomi, vilket gör att du kan fokusera på det operativa ledarskapet och verksamhetens utveckling. Du är trygg i din yrkesroll och navigerar vant mellan paragrafer och personalsamtal, samtidigt som du är en motor för vår hälsoprofil. Ditt uppdrag omfattar: • Lag & Rätt: Helhetsansvar för att verksamheten efterlever SoL och HSL samt aktuella avtal. Du sköter myndighetskontakter och säkerställer högsta kvalitet i dokumentation och vårdplaner. • Hälsofrämjande Ledarskap: Du leder och inspirerar ett team där vi tillsammans skapar en vardag som andas välmående. Som föreståndare ser du till att styrketräning, löprundor och naturnära rörelse är lättillgängliga och naturliga inslag i behandlingen. Du motiverar din personal att stödja de boende i deras hälsoresa och skapar förutsättningar för en aktiv verksamhetskultur. • Matglädje: Våra klienter lagar stor del av maten själva som en del av sina aktiviteter. Du har ett intresse för att bejaka och uppmuntra detta, då du ser att näringsrik matlagning från grunden är centralt för både gemenskapen och energin i verksamheten. Vi erbjuder: Förmåner som gör skillnad! Vi vill att våra ledare ska ha de bästa förutsättningarna för att prestera och må bra. Därför erbjuder vi: • Träning som en del av jobbet: För oss är det en självklarhet att fysisk träning är en del av arbetet. För dig som sökande innebär detta en fin möjlighet att bibehålla din egen form och hälsa som en integrerad del av din tjänst. • Tjänstebil & Trygghet: Vi erbjuder tjänstebil vid behov, konkurrenskraftig lön och ett generöst friskvårdsbidrag. • Naturnära återhämtning: Kontoret ligger i anslutning till härliga strövområden och vackra promenadstråk. Sjön intill erbjuder lugn, reflektion och fiske som del i verksamhetens aktiviteter. • Professionell utveckling: En meningsfull tjänst med stor möjlighet att påverka och utveckla verksamheten tillsammans med en stöttande arbetsgrupp och kompetenta stödfunktioner. Kvalifikationer • Socionomexamen (eller motsvarande) med gedigen kunskap om SoL och HSL. • Erfarenhet av ledarskap och en förmåga att inspirera andra genom att själv vara en förebild. • Ett genuint intresse för en aktiv livsstil – oavsett om det handlar om ett tungt pass i gymmet eller en promenad runt sjön. Ansökan: Intervjuer sker löpande. Skicka CV och personligt brev där du berättar om din erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg, samt hur du själv utövar en aktiv livsstil. Kontakt: Matea Susa, matea.susa@lejongardar.se

När du arbetar i Säters kommun arbetar du för framtidstro och livskvalitet för Säterborna. Med engagemang och samarbete arbetar vi för ett hållbart samhälle, och du är välkommen till oss! Med närhet till det mesta som ger livskvalitet, är det trivsamt och lätt att leva och jobba i vår kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Välkommen till Gatu och fastighetsenheten i Säters kommun! Vi söker efter en engagerad kollega till vårt team av medarbetare. Vi söker dig som vill vara med och bidra till en trygg, trivsam och välskött utemiljö för kommunens invånare och besökare. Du blir en viktig del i samhällsservicen och arbetar både självständigt och i team med drift och underhåll av kommunens grön- och infrastrukturmiljöer. Som parkarbetare ansvarar du för skötsel, underhåll och utveckling av parker, grönområden och andra offentliga utemiljöer. Tjänsten har ett särskilt fokus på arbete med traktor och lastmaskin, där maskinerna används vid såväl dagligt underhåll som anläggnings- och säsongsarbeten. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Körning och daglig tillsyn av traktor, lastmaskin samt övriga maskiner. Transport av jord, grus, sand, växtmaterial och övrigt arbetsmaterial. Lastning, lossning och materialhantering. Snöröjning, sandning och halkbekämpning under vinterperioden. Gräsklippning och skötsel av större grönytor med maskin. Anläggning och underhåll av gräsmattor, planteringar, gångar och lekplatser. Beskärning, ogräsrensning och övrig växtskötsel. Enklare service och dagligt underhåll av maskiner och redskap. Medverkan vid anläggnings- och förbättringsarbeten i utemiljö. Dokumentation samt rapportering av utfört arbete och eventuella fel eller brister. Röjning & sågning i bostadsnära vegetation. Vi söker dig som: Har erfarenhet av arbete inom mark och anläggning. Har erfarenhet av drift & underhåll av väg, mark, park & grönytor. Har dokumenterad erfarenhet av att köra traktor och lastmaskin. Innehar lägst B-körkort. Har god maskinvana och förståelse för säker användning av arbetsmaskiner. Har kunskap om daglig tillsyn och enklare underhåll av maskiner. Har god fysik och trivs med ett praktiskt arbete utomhus året runt. KVALIFIKATIONER B körkort Förarbevis lastmaskin Traktorvana Skall kunna framföra traktor samt traktor med skogsvagn på ett säkert sätt. Motorsågskort a + b Röjsågskort Parkskötsel Tidigare erfarenhet av parkskötsel Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vill du veta mer om våra lönenivåer? På sater.se/lon hittar du information om lönespann, ingångslöner, lönespridning och hur lönen utvecklas över tid. Där redovisar vi även statistik för olika befattningar för att ge en tydligare bild av löneläget inom organisationen. Informationen är en del av vårt arbete för ökad öppenhet och transparens kring lönesättning.

I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa och livskvalitet för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till modern teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv. Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården! Nu söker vi en lagspelande tandläkare som vill göra skillnad! Huvuduppdragoch arbetsuppgifter På Folktandvården Kvillebäcken träffar du patienter i alla åldrar med många olika vårdbehov. Som tandläkare hos oss har du en viktig roll för att patienterna ska känna sig bra bemötta och trygga under sitt besök. Du får användning av hela din kompetens samtidigt som tjänsten också ställer krav på både kreativitet, empati och servicekänsla.  I tjänsten ingår bland annat: att arbeta både självständigt och tillsammans med dina kollegor i behandlingsrummet. arbete med såväl enklare undersökningar som mer avancerade behandlingar och akut tandvård. att vara teamets specialist i oral diagnostik. Vi är en VFU-klinik och tar emot studenter från tandhygienistutbildningen vid Karlstad Universitet. Handledning/assistans av studenter kan också bli en del av tjänsten. Hos oss arbetar idag sammanlagt 26 medarbetare i team. Samarbete är en central del av vår verksamhet och därför är personlighet lika viktig som rätt kompetens. Läs gärna mer om våra öppettider och hur du hittar hit: Folktandvården Kvillebäcken, Göteborg - Folktandvården (vgregion.se) Kompetenskrav och profil Legitimerad tandläkare Intresse för både barntandvård och vuxentandvård Kunskaper i svenska språket som motsvarar svenskt gymnasium eller Svenska C1 i såväl tal som skrift Förmåga att organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och klokt sätt Kunna ge ett stabilt och lugnt intryck även när det är mycket att göra Förmåga att samarbeta och relatera till andra människor på ett lyhört sätt Bidra till verksamhetens utveckling genom att aktivt delta i klinikens förbättringsarbete Är du ny i yrket får du ett individuellt upplagt handledningsprogram under första året. Handledningsprogrammet är en del av vårt treåriga utvecklingsprogram med upp till 18 dagars kompetensutveckling. Om rekryteringsprocessen Det första steget i rekryteringsprocessen är en digital intervju med HR. Efter ansökningstidens slut gör klinikchefen ett urval av de sökande och kallar till intervju på kliniken. Dessa intervjuer är planerade till vecka 33 och 34. Om du som sökande har utbildning/examen från ett annat EU/EES-land än Sverige och saknar referenser kan det bli aktuellt med kompletterande teoretiska och kliniska arbetsprover som en del av rekryteringsprocessen. Folktandvården Västra Götalandsregionen gör kontroll i misstanke- och belastningsregister innan anställning. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

När du arbetar i Säters kommun arbetar du för framtidstro och livskvalitet för Säterborna. Med engagemang och samarbete arbetar vi för ett hållbart samhälle, och du är välkommen till oss! Med närhet till det mesta som ger livskvalitet, är det trivsamt och lätt att leva och jobba i vår kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Får du ett leende på läpparna när du hör orden infrastruktur, offentliga miljöer och fastigheter? Söker du en roll där du har nära till beslut och är med och påverkar samhällsutvecklingen?  Sätter du uppdraget och laget före jaget och trivs i det lilla formatet - där du får vara med och göra avtryck? Svarar du ja på dessa frågor kan du vara den vi söker! Uppdraget: Som Gatu- och fastighetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och förvalta kommunens fysiska tillgångar långsiktigt och hållbart. • Strategi & ekonomi: Framtagande av långsiktiga investeringsplaner, budgetuppföljning och prioriteringsarbete i samverkan med övriga verksamheter. • Verksamhet & ledarskap: Leda, engagera och utveckla ett team om ca 20 medarbetare (varav 6 direktrapporterande), inklusive projektledare och driftpersonal • Entreprenad & avtal: Ansvara för upphandlingar, leverantörskontakter och avtalshantering. • Politiskt beredningsarbete/demokratisk process: Skriva tjänsteutlåtanden och rapporter samt föredra ärenden/beslutsunderlag i nämnd och inför förtroendevalda. Du ingår i sektorns ledningsgrupp och rapporterar direkt till sektorchef. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av ett tillitsbaserat ledarskap, god samverkan med fackliga parter och en hög grad av delegerat ansvar där du och dina medarbetare tillsammans kan göra skillnad för att helheten ska bli så bra som möjligt Som gatu- och fastighetschef får du en nyckelroll i att bygga och utveckla ett hållbart Säter för framtiden KVALIFIKATIONER Du behöver ha minst tre års eftergymnasial utbildning med teknisk inriktning samt chefserfarenhet från politiskt styrd organisation - där du haft ansvar för verksamhet, personal och budget. Kunskap och erfarenhet av LoU krävs precis som förmågan att kunna hantera digitala arbetsverktyg. Om du lett större offentliga projekt från ax till limpa tidigare är det meriterande. För att kunna hantera och analysera den "myndighetssvenska" vi har inom förvaltningen, behöver du ha goda svenskakunskaper. B-körkort är ett krav.  Du kan sätta mål och riktning för verksamheten parallellt med att leda och motivera andra att nå dessa. Du tycker om att arbeta med människor och har förmåga att skapa och bibehålla goda relationer. Att delegera arbetsuppgifter vid behov och bidra till dina medarbetares utveckling är en självklarhet för dig. Retorik ligger dig varmt om hjärtat och du kan presentera och kommunicera väl oavsett publik. Om situationen kräver det anpassar du dig till lätt till förändrade förutsättningar. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Du har förtroendearbetstid där du självständigt planerar din arbetstid utifrån verksamhetens behov Aktuellt lönespann för chefer på denna nivå är cirka 52-58 tkr avhängigt kompetens och yrkeserfarenhet samt grad av ansvar i tjänsten. Individuell lönesättning gäller. Vi har löpande urval så vänta inte med att söka tjänsten! För de kandidater som går vidare till nästa steg i rekryteringsprocessen väntar en videointervju, som tar cirka 5 minuter att genomföra. Vi använder videointervjuer för att så många kandidater som möjligt ska få presentera sig. Efter videointervjuer görs ett andra urval och för de som går vidare väntar en fysisk intervju på plats i Säter.