Sökresultat för "Lönsamhet"

Key Account Manager till JTEKT – affär, projektledning och controlling i en tekniskt avancerad miljö, placering Eskilstuna Vill du ta en nyckelroll i ett internationellt industribolag där du kombinerar affärsansvar, projektledning och controlling? JTEKT söker nu en Key Account Manager (KAM) som vill driva komplexa kundprojekt, säkerställa lönsamhet och vara spindeln i nätet mellan kund och interna funktioner. Det här är en roll för dig som trivs med helhetsansvar – från offert och utvecklingsprojekt till serieproduktion, uppföljning och vidareutveckling av affären. Om rollen Som Key Account Manager är du JTEKTs primära kontaktperson mot kund och äger relationen fullt ut. Du driver affären både kommersiellt och tekniskt, med ett tydligt ansvar för försäljning, uppföljning och lönsamhet med ekonomisk kontroll. Rollen innebär att du Leder och koordinerar kundprojekt internt Säkerställer att rätt aktiviteter sker i rätt tid Följer upp kostnader, intäkter och lönsamhet över tid Du arbetar nära funktioner som inköp, produktion, kvalitet och utveckling och ansvarar för att kundkrav, förändringar och dokumentation hanteras korrekt via kundernas Supplier Portals. Exempel på arbetsuppgifter Bygga och vidareutveckla långsiktiga kundrelationer Driva och projektleda RFQ-processer, offerter och industrialisering Priskalkyler, Cost Breakdown (CBD) och kommersiella beslutsunderlag Kundförhandlingar kring pris, verktyg och utvecklingskostnader Controlling av projekt och serieproduktion Uppföljning av lönsamhet per kund, artikel och projekt Hantering av kostnadsförändringar (material, komponenter, inflation m.m.) Budgetarbete, försäljningsforecast och rapportering Hantera produkt- och processförändringar (PCR, PPCN) Samordna interna aktiviteter och vara drivande i tvärfunktionella samarbeten Delta i och förbereda kundmöten, både internt och externt Rollen innehåller även löpande operativa frågor kopplat till leverans, kvalitet och kommersiella avvikelser.  Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet av Key Account Management, teknisk försäljning eller projektledning inom tillverkande industri. Du är strukturerad, analytisk och affärsdriven – med förmåga att både leda projekt och följa upp ekonomin i detalj. Vi ser gärna att du Har god erfarenhet av controlling, kalkyler och lönsamhetsuppföljning Är trygg i rollen som projektledare i kundnära miljö Har en högskoleexamen eller motsvarande inom teknik Trivs i gränslandet mellan teknik, affär och ekonomi och behärskar Excel obehindrat. Är kommunikativ och förtroendeingivande i dialog med kund och interna intressenter Varför JTEKT? Hos JTEKT får du en central roll i ett globalt industribolag med hög teknisk kompetens, tydliga processer och långsiktiga kundrelationer. Rollen erbjuder stort mandat, tydligt ansvar och möjlighet att påverka både affär och resultat. Vårt erbjudande JTEKT befinner sig i ett spännande skede där vi övergår till nästa generations produkter och produktion med fokus på ny teknologi, digitalisering, automatisering, elektrifiering och AI. Här kommer du att ha en central roll med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka och uppvisa resultat. Vi erbjuder en dynamisk och internationell arbetsmiljö där du får möjlighet att utvecklas personligt och professionellt genom att anta omfattande utmaningar inom fordonsindustrin. Du blir en viktig del av vårt team och kommer att arbeta med varierande och utmanande arbetsuppgifter inom försäljning och affärsutveckling. Vi erbjuder kollektivavtal, pensionsavtal, sex veckors semester och friskvård/massage. Du rapporterar till Manager Markering and Sales och tjänsten är placerad i Eskilstuna. Läs mer på: https://jtekt-cs.se/ Ansökan Vi samarbetar med Rubino Rekrytering i denna rekrytering. Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Vill du veta mer är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Harry Rubino på 0733-763930. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du analytisk, affärsdriven och gillar att arbeta med prissättning, data och kommersiella processer? 🚀 Nu söker vi en Prisanalytiker till ett spännande uppdrag hos ett internationellt industribolag i Eskilstuna. Här får du möjligheten att arbeta i en dynamisk och framåtblickande miljö där fokus ligger på innovation, digitalisering och att skapa kundvärde genom smart prissättning. 💡 Om rollen Som Prisanalytiker blir du en viktig del av teamet inom Pricing & Order Management och arbetar nära säljorganisation, produktteam och operations. Rollen kombinerar analys, koordinering och affärsstöd med fokus på att säkerställa effektiva och konkurrenskraftiga prisstrukturer. Du kommer bland annat att: 📈 Analysera och koordinera prissättning för maskiner, tillval och tillbehör 🤝 Ge kommersiellt stöd till marknader och återförsäljare i Europa/internationellt 🛠️ Arbeta med produktlanseringar och marknadsanpassade specifikationer 📊 Följa upp marginalutveckling, prisrealisering och kostnadsutveckling ⚙️ Bidra till förbättring och automatisering av processer och arbetsflöden 🔍 Ta fram pricing intelligence och beslutsunderlag för verksamheten 🌍 Team & arbetsmiljö Du blir en del av ett engagerat och internationellt team som arbetar tillsammans för att skapa affärsvärde och driva utveckling framåt. Här uppmuntras nytänkande, samarbete och initiativtagande. Kulturen präglas av öppenhet, flexibilitet och ett starkt fokus på ständig förbättring. 🎯 Vi söker dig som Vi tror att du är en person som trivs i en analytisk och koordinerande roll där du får kombinera struktur med affärsfokus. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och har ett naturligt driv att effektivisera och förbättra arbetssätt. Vi ser gärna att du har: 📚 Universitetsutbildning inom ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet 📊 Mycket goda kunskaper i Excel 🧠 Erfarenhet av analysarbete och datadrivet beslutsfattande 💻 Erfarenhet av Power BI och/eller SAP är meriterande 🌐 Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift 🚀 Intresse för digitalisering, automation och nya tekniska lösningar 📍 Om uppdraget Placering: Eskilstuna Omfattning: Heltid, på plats Uppdragsperiod: 15 juni 2026 – 24 december 2026 Låter det som nästa steg för dig? Skicka in din ansökan redan idag! ✨ Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du arbeta programmeringstungt med stora datamängder, utveckla nya modeller och påverka på riktigt? Just nu gör Swedbank en stor strategisk satsning och gör ett ordentligt omtag av deras modeller för lönsamhetsstyrning. Till detta affärskritiska arbete söker vi nu en Data Scientists som vill vara med och forma framtidens ramverk. Du erbjuds en brant lärandekurva i ett stöttande, öppet och socialt team där din potential och din nyfikenhet värderas allra högst. Om tjänsten Du kommer att tillhöra ett tight och kompetent team bestående av fyra Data Scientists samt teamchef. Teamet arbetar tekniskt och analytiskt i SAS, SQL och Python, men de är långt ifrån det stelbenta analytikerteam du kanske föreställer dig. De är ett öppet, socialt och ganska extrovert gäng som har högt i tak, stöttar varandra i vardagen och gillar att hitta på roliga saker tillsammans. Som person är du samarbetsinriktad, lösningsorienterad och transparent. Du bidrar positivt till stämningen i teamet, kommunicerar tydligt med olika intressenter och känner dig bekväm med att utmana antaganden när det behövs. Du trivs med att arbeta med komplexa frågeställningar, tar ägarskap för dina leveranser och har en stark känsla för kvalitet. Du erbjuds En roll med stor påverkan på bankens framtida ramverk och metoder. I det stöttande teamet får du goda möjligheter att utvecklas tekniskt datadriven analys i relevant programmeringsspråk, samtidigt som du bygger en djup förståelse för bankaffären. En visstidsanställning hos Academic Work där goda möjligheter till överrekrytering finns efter 6-12 månader. Vi erbjuder även fast månadslön. Arbetsuppgifter Använda din analytiska förmåga till att hantera komplexa utmaningar och göra skillnad inom det affärskritiska området riskjusterad finansiell styrning. Bidra till utvecklingen av nya modeller och metoder för kapitalallokering och riskjusterad lönsamhetsstyrning inom den svenska företagsaffären. Arbeta med stora datamängder för att genomföra kvantitativa analyser och ta fram insikter för att förbättra modellprestanda. Tillämpa datadriven analys för att identifiera möjligheter till ökad kapitaleffektivitet och förbättringar av kapitalberäkningar. Vi söker dig som Examen inom civilingenjör, matematik, statistik, ekonomi eller ett närliggande kvantitativt område. Goda kunskaper i SQL, R eller Python. God förmåga att utföra kvantitativ analys och datamodellering. Bekväm med att arbeta med stora och komplexa datamängder. Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet från analytiska roller inom kreditrisk, modellering (IRB/IFRS 9), ICAAP, stresstester eller kapitalhantering. Tidigare erfarenhet av finansmatematik eller affärsstyrning inom bank. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Social Ansvarstagande Energisk Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi finns i Västerås- och i Värmlandsregionen och omsätter ca 70 miljoner med god lönsamhet. Sedan 2022 är vi en del av Teqt Group vilket ger oss tillgång till branschledande kompetens, inköpskraft och utvecklingsmöjligheter. VD till Solid Tak och Bygg AB Vi söker dig som vill driva, utveckla och leda ett väletablerat företag i en bransch där kvalitet och yrkesstolthet gör skillnad varje dag.Har du erfarenhet från byggbranschen, ett gott öga för affärer och en känsla för människor? Då kan du vara den vi söker. Din rollSom VD är du den strategiska och operativa drivkraften i företaget.Det innebär bland annat att: -            Leda och inspirera medarbetare genom engagerat och inkluderande ledarskap -            Driva fortsatt lönsamhet och tillväxt genom affärsutveckling, marknadsbearbetning och kundfokus -            Säkerställa hög kvalitet, säkerhet och hållbarhet i alla projekt -            Samverka med andra företag inom Teqt Group för kunskapsutbyte, materialförsörjning och synergier -            Ansvara för finansiella mål, rapportering och prognoserVem är du?En inspirerande ledare som gärna engagerar dig i interna verksamhetsfrågor men också i externa, kundnära kontakter och samarbeten. Du trivs alltså med att vara engagerad ute på plats vid projektens genomförande och jobba nära både personalen och kunderna. Du behöver också gilla att vara bolagets representant, skapa kontakter och affärer. Förutom dina personliga egenskaper behöver du ha en gedigen erfarenhet från bygg-, entreprenad- eller plåtbranschen, troligen från roller som VD, arbets- eller projektchef, samt god ekonomisk och byggteknisk kompetens.   Vad du fårHos oss får du även det bästa av två världar – friheten i ett mindre bolag men också de möjligheter som det innebär att vara en del av en större koncern, t.ex. gällande utvecklingsmöjligheter och samarbeten.Du får fullt mandat att utifrån ägarnas direktiv forma vägen framåt i ett väletablerat företag.Detta är en bred roll med stort inflytande, många externa kontakter och ett starkt stöd av din organisation. Du kommer till ett väl fungerande företag med bra processer och arbetsrutiner, finansiell styrka och stora utvecklingsmöjligheter. Ett företag som dessutom är en del av en expansiv och utvecklingsinriktad koncern. Gillar du byggbranschen, att ha många kontakter, hitta bra lösningar, göra affärer, samarbeta och vara den sammanhållande länken, då kommer du säkert gilla detta jobb!Välkommen!Låter detta som en spännande möjlighet för dig? Skicka din ansökan senast den 9/8, via www.asb-executive.se Om du vill veta mer om uppdraget får du gärna kontakta Mikael Jacobsson 0725-130 690, han har all information kring uppdraget.

Vill du axla en nyckelroll där din expertis inom trävaror direkt påverkar lönsamhet och produktionseffektivitet? Till OBOS i Myresjö söker vi en analytisk virkesansvarig som vill driva utvecklingen av produktionens materialförsörjning i en modern tillverkningsmiljö. Om tjänsten OBOS är en av Sveriges ledande bostadsutvecklare och just nu genomförs en enorm satsning på att bygga framtidens toppmoderna och högautomatiserade trähusfabrik. Genom att kombinera industriellt byggande med ny automationsteknik revolutionerar OBOS sin produktionskapacitet, förbättrar arbetsmiljön och minskar klimatpåverkan. Virke är företagets allra tyngsta materialpost, och det är här som du kommer att spela en avgörande roll. Du välkomnas in i ett stabilt bolag där du ges möjlighet att växa och utvecklas inom företaget, både individuellt men även tillsammans med dina kollegor. Som virkesansvarig på teknik- och produktionsavdelningen fungerar du som länken mellan leverantörer och produktionen för att säkerställa ett optimalt materialflöde. Du arbetar proaktivt med prognoser och analys för att garantera att rätt virkeskvalitet levereras i rätt tid till OBOS tillverkning. Rollen innebär ett stort ansvar för företagets tyngsta materialpost och kräver en balans mellan strategiskt inköpsarbete och att vägleda produktionspersonal kring kvalitet av material och virke. Du erbjuds En affärskritisk roll där din kompetens verkligen gör skillnad. En roll i ett stabilt och tryggt bolag som ger tillbaka till sina medlemmar. Möjlighet att växa och utvecklas inom organisationen. Arbetsuppgifter Rollen kombinerar strategisk materialplanering med operativt inköp, där du ansvarar för att effektivisera flödet och lagerytorna för vårt viktigaste material. Dina arbetsuppgifter är varierande men kommer bland annat bestå av att Effektivisera, strukturera och optimera lagerytor och materialflöden för att öka utnyttjandegraden samt minska kassation av inköpt virke. Ta fram och underhålla prognoser för att säkra materialtillgång. Delta vid upphandlingar och virkesförhandlingar för att säkra effektiva processer. Hantera reklamationer och föra en kontinuerlig kvalitetsdialog med leverantörer. Underhålla artikelregister och säkerställa korrekt information i ERP-systemet (AX). Analysera materialbrister och implementera förbättringsarbete i avdelningens arbetsprocesser. Vi söker dig som KY-/Högskoleutbildning inom logistik, bygg eller motsvarande – alternativt gymnasieutbildning kompletterat med gedigen och relevant arbetslivserfarenhet inom området. Mycket god kännedom och erfarenhet av trävaror, gärna med förvärvade kunskaper inom EN-standarder för trä. Erfarenhet av en liknande roll som senior inköpare, materialplanerare eller logistiker där du framgångsrikt hanterat lagerhållning och flöden. Grundläggande kunskaper i ERP-system och logistikplaneringsverktyg. God analytisk förmåga med vana av prognosarbete. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har Eftergymnasial utbildning inom logistik, byggteknik eller skogsnäring. Arbetat med virkesinköp eller materialplanering inom relevant industri. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Hemköp är butikskedjan med ett sortiment specifikt anpassat för dem som bor på orten. Om du vill ha en viktig roll som innefattar ett ledande, och utvecklande ansvar för flera avdelningar, samt även samtidigt leda ett team av duktiga medarbetare - då ska du söka till rollen som Färskvaruchef till den handlarägda butiken, Hemköp i Bredäng.   Bli en av oss På Hemköp i Bredäng blir du en viktig del i butikens fortsatta utveckling och får möjlighet att arbeta i en entreprenörsdriven miljö. Butiken präglas av matglädje, klipp och ett personligt kundbemötande. Våra kunder gillar Hemköp Bredäng och vi som arbetar vill dagligen ta vår butik till nästa nivå. Vi har fortsatt många spännande saker planerade och vår butik ska fortsätta ta ytterligare steg framåt, tillsammans med det duktiga teamet i butiken så får du som Färskvaruchef en viktig del i den fortsatta utvecklingen. Tjänsten är tills vidare på heltid och inleds med en provanställning. Schemalagd arbetstid på dagar, kvällar och helger.   Det här får du göra I rollen som Färskvaruchef har du ansvar för dina avdelningar, och din personal. Du är med och ser till att butiken är väldriftad sju dagar i veckan. Du är med och ansvarar över inköp, försäljning och lönsamhet samt att dina avdelningar uppnår butikens gemensamt ställda mål. Kunden är kärnan i  verksamheten, därför är den dagliga kundkontakten viktig för att skapa en positiv butiksupplevelse, och självklart säkerställa att dina avdelningar erbjuder ett modernt och inbjudande sortiment. Tillsammans med dina medarbetare ska du säkra att butiken håller högsta kvalitet och se till att rutiner följs. Som Färskvaruchef får du ett personalansvar för ditt team av duktiga medarbetare. I det ingår att personalen får rätt information, utvecklas och trivs samt att arbetet i butiken fungerar smidigt och bra. Du kommer även att ingå i butikens ledningsgrupp.   Det här förväntar vi oss Att du är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor är en förutsättning för rollen. Lika självklart ska du ha en egen drivkraft att vilja arbeta i en entreprenörsdriven miljö med ett högt tempo. Dessutom behöver du trivas med att få arbeta med ekonomiska nyckeltal och ha vana av att arbeta i butik. Viktiga delar för att lyckas som Färskvaruchef tror vi är att du är matintresserad, strukturerad, analytisk, engagerad och att du brinner för utveckling av dig själv och dina medarbetare. Eftersom du ska leda och utveckla dina medarbetare behöver du vara bra på att förklara rutiner, beskriva vilka mål butiken ska nå och vilka utmaningar som finns. Lika viktigt är att du kan delegera arbete, både kan ge och ta feedback och att trivs med att driva igenom förändringar. Du som söker tjänsten har tidigare arbetat med försäljning och service, samt gärna god datorkunskap.    Mångfald För oss är mångfald en affärsmöjlighet! Medarbetarnas breda kunskaper i språk, högtider och mat, hjälper oss att spetsa vårt kunderbjudande. Vi har kommit långt men vi vill bli ännu bättre och välkomnar en mångfald av sökande till alla våra tjänster.    Om du känner att din personlighet och att dina erfarenheter stämmer överens med ovanstående kan du bli vår nya Färskvaruchef på Hemköp i Bredäng.   För att söka tjänsten går du in på Future Managements hemsida www.futuremanagement.se. Vi hanterar inga ansökningar via post eller e-post. Vid frågor når du Alexander Lindgren på 0727-407 998.   Välkommen med din ansökan!

Anställningsform: tillsvidareanställning | Tillträdesdag: enligt överenskommelse | Ansök senast:  30 augusti Vill du arbeta nära verksamheten och bidra till strategisk utveckling och lönsamhet i hela vår varuförsörjningskedja? Som Business Controller Varuförsörjning får du en nyckelroll i att tillsammans med verksamheten utveckla och effektivisera processer samt driva ekonomisk uppföljning och analys. Här får du chansen att påverka på riktigt – i en miljö där dina insikter och din expertis är högt värderade. Avdelningsbeskrivning Du ingår i ett controllerteam som tillhör ekonomifunktionen och rapporterar till Controllerchef Varuförsörjning. Du har ett tätt samarbete som sträcker sig över hela varuförsörjningsfunktionen och du jobbar även tvärfunktionellt med den kommersiella organisationen. Placeringsort är Grängesberg eller Stockholm. Rollen är central för att säkra och förbättra lönsamhet och effektivitet i hela varuförsörjningskedjan, från leverantör till distribution ut till kund. Arbetsbeskrivning Som Business Controller Varuförsörjning kommer du att: Stödja prognos- och budgetprocesser för hela varuförsörjningen. Ansvara för månatlig investeringsuppföljning i samarbete varuförsörjningens projektorganisation. Upprätta månadsbokslut med tillhörande rapportering för hela varuförsörjningen. Utveckla och effektivisera arbetsprocesser med fokus på datainsamling, analys och visualisering i samarbete med controllerteamet och verksamheten. Följa upp, analysera och föreslå förbättringar kopplat till lönsamhet, kostnader och varianser i varuförsörjningskedjan. Stödja Produktkalkylerare i det löpande kalkyleringsarbetet. Säkerställa finansiell input och bidra aktivt i aktuella förbättringsområden och projekt. Kravprofil och personliga egenskaper Vi söker dig som har: Akademisk examen inom ekonomi eller industriell ekonomi. Några års erfarenhet inom controlling eller liknande områden. En god systemkompetens och ett datadrivet arbetssätt. Du är van vid business intelligence-verktyg (t.ex. Power BI). B-körkort och möjlighet att resa mellan våra produktionsorter och huvudkontor. Meriterande: Erfarenhet av M3, Cognos och strukturerat förbättringsarbete. Som person är du affärsmässig och analytisk, med förmåga att arbeta både operativt, taktiskt och strategiskt. Du har ett strukturerat arbetssätt och trivs med att samarbeta över avdelningsgränser. Din förmåga att kommunicera och visualisera data gör dig till en uppskattad lagspelare. Vi erbjuder En roll där du får vara med och påverka både här och nu och på lång sikt. Här finns stora möjligheter till personlig utveckling i en spännande miljö där din kompetens värderas högt. Välkommen till en resa där din insats gör skillnad – varje dag! Vi tar sommarpaus – men ser fram emot din ansökan! Vår rekrytering tar ett litet sommaruppehåll mellan vecka 28 och 33. Under den här perioden har vi begränsad möjlighet att svara på frågor, men du är varmt välkommen att skicka in din ansökan som vanligt. Vi påbörjar urvalet efter sista ansökningsdag och återkopplar till dig så snart vi har mer information att dela kring processen. Tills dess önskar vi dig en riktigt härlig sommar – gärna med något gott från Spendrups i glaset! 🌞 Din ansökan För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!

Enhetschef LSS Nyköping Vill du leda en verksamhet där fokus verkligen ligger på individen inte på kortsiktig lönsamhet? People by M söker nu en för en arbetsgivares räkning en enhetschef till en LSS‑verksamhet i Nyköping som drivs i stiftelseform. Det innebär ett långsiktigt uppdrag där kvalitet, kompetens och omtanke väger tyngre än kvartalsresultat. Här får du möjlighet att leda på riktigt, nära verksamheten, nära medarbetarna och nära de individer verksamheten finns till för.   Ditt uppdrag Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamheten: Personal, arbetsmiljö och ledarskap Ekonomi och resultat Kvalitet och utveckling Den dagliga driften Du är en närvarande chef som driver verksamheten framåt, men också skapar stabilitet i vardagen. Rollen är operativ - du är där det händer. Du leder ett team med hög kompetens och arbetar i en miljö med komplexa stödbehov, där struktur, tydlighet och ett respektfullt bemötande är avgörande.   Det som gör den här rollen unik Du leder i en idéburen verksamhet i stiftelseform - fokus är kvalitet och långsiktighet Du arbetar i en miljö med hög specialiserad kompetens Du får möjlighet att påverka och utveckla verksamheten över tid Du är en del av ett sammanhang med andra erfarna chefer där du får stöd och sparring Det här är en roll för dig som vill mer än att bara “drifta” - du vill bygga något som håller.   Om dig Arbetsgivaren söker dig som: Har högskoleutbildning (minst 180 hp) Har erfarenhet som chef inom LSS, omsorg eller liknande Har arbetat med personal, ekonomi och arbetsmiljö Är trygg i att fatta beslut och leda i komplexa situationer Som person är du tydlig, stabil och relationsskapande. Du skapar förtroende, bygger team och får saker att fungera – även när det är utmanande.   Meriterande Erfarenhet av verksamheter med komplexa stödbehov Erfarenhet av tillståndsbärande roll Kunskap inom kommunikationsstöd Teckenspråk   Vad du får En chefsroll med verkligt mandat och ansvar Möjlighet att leda i en verksamhet där värderingar faktiskt styr Stöd från HR, ekonomi och övriga funktioner Kollegor i liknande roller och ett aktivt ledningssammanhang En verksamhet med tydligt syfte - att göra skillnad varje dag   Om anställningen Tillsvidareanställning, heltid Tillträde enligt överenskommelse B‑körkort krävs Utdrag ur belastningsregister krävs Resor förekommer   Ansökan Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.   Välkommen med din ansökan senast 16:e augusti   Vid frågor, kontakta ansvarig extern rekryterare: Mattias Svensson 073-747 26 44 mattias.svensson@peoplebym.com

AdRelevance är en ledande byrå inom marknadsföring för e-handel. Med deras kunders lönsamhet i fokus och egenutvecklade verktyg arbetar de tillsammans med e-handlare för att långsiktigt skapa lönsam tillväxt. De söker nu en ekonomi- och kontorsadministratör som trivs med att arbeta strukturerat och självständigt. Arbetsbeskrivning Som ekonomi- och kontorsadministratör ansvarar du för viktiga ekonomiska och administrativa uppgifter, korrekt och effektiv hantering av ekonomiska transaktioner samt att den dagliga ekonomi- och kontorsadministrationen fungerar smidigt. Rollen kräver stort fokus och noggrannhet, samt en mycket god organisationsförmåga. Arbetet innebär: Ansvara för kundfakturering och leverantörsfakturor, samt hantera in-och utbetalningar Administrera onboarding av nya kunder och säkerställa dokumentation, system och interna processer Utveckla, underhålla och administrera Fortnox för att säkerställa effektiva och användarvänliga processer Sammanställa och administrera löneunderlag, utlägg och ersättningar till extern redovisningsbyrå Koordinera och tillhandahålla underlag till revisorer och myndigheter Hantera och underhålla löpande dokumentation, administration och interna rutiner Vara kontaktperson i administrativa frågor för medarbetare och externa samarbetspartners Ge administrativt stöd till ledningen och hantera varierande ad hoc-uppgifter Rollen innebär ett flexibelt hybridupplägg med stor möjlighet att arbeta hemifrån. Närvaro på kontoret förväntas cirka 1–2 dagar per vecka. Kompetenskrav & erfarenhet Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och trivs i en roll där detaljer, kvalitet och ansvar står i fokus. Du har en god administrativ förmåga och motiveras av att arbeta självständigt med varierande arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Erfarenhet från en administrativ roll med ekonomirelaterade arbetsuppgifter Erfarenhet av att arbeta i Fortnox samt goda kunskaper i Excel och Outlook God numerisk förståelse samt ett noggrant och strukturerat arbetssätt God organisations- och planeringsförmåga Förmåga att samarbeta och kommunicera professionellt på svenska och engelska Erfarenhet av att hantera konfidentiell information med hög integritet En positiv och lösningsorienterad inställning samt förmåga att snabbt sätta dig in i nya system och programvaror Ansökan I denna rekryteringsprocess samarbetar AdRelevance med Capega. Välkommen att skicka in din ansökan via länken nedan. Vi arbetar med löpande urval och ser därför gärna att du ansöker så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Elin Eklöf på elin.eklof@capega.se eller +46 (0)76 100 12 24. Vi ser fram emot din ansökan! Om Capega Capega är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med kontor i centrala Stockholm. Vi är specialiserade på interimslösningar och rekrytering inom ekonomi, fastighet, bank, finans & försäkring. Som helhetsleverantör hjälper vi er att tillsätta tjänster på alla nivåer med rätt kompetens. Läs mer om oss på www.capega.se och ta en första kontakt. För mer information om nya tjänster, följ oss på LinkedIn eller håll utkik på www.capega.se

Om din roll Som Varuhuschef på Åhléns Mörby har du ett helhetsansvar för försäljning, lönsamhet och utvecklingen av varuhuset där du arbetar nära både kunder, team och affär. Du säkerställer att kampanjer och aktiviteter genomförs med hög kvalitet och ansvarar för att våra gäster ska få en god kundupplevelse och mötas av engagerade och serviceorienterade Säljare med god produktkunskap. I rollen som Varuhuschef ingår att: Vara en ambassadör och skapa den bästa kundupplevelsen på ditt varuhus Genom ett coachande och närvarande ledarskap utveckla ett väl fungerande team som brinner för Åhléns och försäljning Utifrån ett affärsmannaskap leverera resultat i enlighet med varuhusets mål och nyckeltal Aktivt ta del av, värdera, tolka och förmedla relevant information och kommunicera den inom varuhuset gentemot medarbetarna Ansvara för säkerhet och arbetsmiljöarbete för varuhuset Arbeta i enlighet med Åhléns hållbarhetsmål Du arbetar mot års-, månads- och dagsmål för försäljning och kundnöjdhet och sammankallar och driver arbetsplatsmöten, säljplanering och facklig samverkan.  I varuhuset blir du en del av ett passionerat team om Säljare, Säljledare samt Visual Merchandiser. Till din hjälp har du förutom medarbetarna i varuhuset även HR Partner och Regionchef som din närmsta chef.  Åhléns Mörby ligger i ett välbesökt centrum med stark lokal kundbas och goda kommunikationer. Här möter du både återkommande kunder och nya besökare varje dag, vilket skapar en dynamisk men samtidigt personlig handelsmiljö. Vi erbjuder dig: Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid. Som Varuhuschef i Mörby får du möjlighet att arbeta nära affären och teamet, och verkligen påverka hur varuhuset utvecklas både i det dagliga arbetet och på längre sikt. Till oss tar du med dig: Minst några års erfarenhet från ledande befattning i försäljning, gärna inom detaljhandeln  Dokumenterad framgångsrik erfarenhet av att leda andra medarbetare och utveckla team Erfarenhet av att med goda resultat driva arbete mot uppsatta mål Rollen som Varuhuschef innebär mycket självständigt arbete och vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga mognad. Den passar dig som vill komma närmare affären och ha ett tydligt inflytande över både resultat och team. Vi vågar säga att du är initiativrik och ha mod att utmana dig själv och andra. Du drivs av att bidra till att vi som företag blir framgångsrika och vill vara i ett sammanhang där vi genom att ha kul tillsammans skapar förutsättningar för ett gott samarbete. För att lyckas i rollen krävs att du är kund- och försäljningsorienterad. Du skapar resultat genom att få andra att utvecklas. Du är affärsmässig, har ett stort resultatfokus samt ett personligt driv som yttrar sig i engagemang och handlingskraft med ett coachande förhållningssätt. Du är van att arbeta i ett högt tempo och är tydlig, kommunikativ och inspirerande i din ledarroll. Utmaningar är något som triggar och motiverar dig. Åhléns är en organisation i högt tempo, där mycket händer. Med dig i laget blir vi ännu ännu bättre! Om rekryteringen Tjänsten är ett vikariat på 1 år med chans till förlängning. Vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Som Varuhuschef på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!

På Svea Solar har vi en tydlig vision - att fixa planeten. Som Sveriges och en av Europas ledande aktörer inom energiteknik driver vi på energiomställningen med solenergi och smarta energilösningar. ⚡ Nu söker vi en Group Financial Controller. Är det du? Om rollen & teamet Sedan starten 2014 har Svea Solar upplevt mycket. Vi gick från startup till hypergrowth, men när försäljningen av solpaneler började sjunka insåg vi att vi inte bara kunde sälja solpaneler längre. Vi tog nästa steg och utvecklades från ett solpanelsbolag till ett fullfjädrat Energy Tech-bolag. I vår nuvarande fas är målet tydligt: att bygga ett finansiellt hållbart bolag och nå lönsamhet under 2026. Under de senaste åren har vi genomfört en kraftig resultatomställning och förbättrat vår finansiella position väsentligt, med en tydlig bana mot positivt resultat under våren 2026. I rollen som Group Financial Controller med fokus på koncernkonsolidering kommer du spela en nyckelroll i att skapa ordning, kontroll och mognad i våra finansiella processer. Du blir en viktig del av Finance-teamet och rapporterar direkt till Madelene Franzén, Head of Group Accounting. Du får både ett operativt ansvar och möjlighet att driva utveckling och förbättringar – ”hands-on” samtidigt som du formar hur Svea Solar styrs finansiellt framåt. Vi söker dig som trivs med högt tempo, snabba deadlines och flera parallella projekt, där kvalitet och noggrannhet är avgörande. Du kommer även att kvalitetssäkra rapportering från dotterbolag med olika mognadsgrad, och hålla dig uppdaterad kring förändringar i regelverk och standarder. Dina ansvarsområden Driva förbättringar i redovisnings- och rapporteringsprocesser, med fokus på effektivitet och automatisering. Säkerställa hög kvalitet och enhetlighet i koncernens rapportering. Ansvara för lagstadgad redovisning och koncernrapportering enligt gällande standarder. Leda konsolidering och utveckla processer för månads-, kvartals- och årsbokslut. Upprätta koncernårsredovisningar och rapportering till ägare. Utveckla och säkerställa efterlevnad av koncernens redovisningsprinciper, interna kontroller och internationella standarder. Aktivt delta i frågor kring transfer pricing och dokumentation. Dela kunskap och skapa en enhetlig redovisningskultur inom koncernen. Varför denna roll är spännande Du får direkt påverkan på bolagets lönsamhet och finansiella styrning. Du får arbeta med både svenska och internationella bolag (bl.a. Tyskland och Italien). Rollen kombinerar operativt arbete med strategiskt utvecklingsansvar. Du blir del av ett team som vill utvecklas tillsammans och skapa en stark, långsiktig koncernstruktur. Du får möjlighet att driva förbättringar som verkligen gör skillnad – både för dotterbolag och för hela koncernen. 🌍 Life as a Power Shifter - Vad erbjuder vi dig · Möjligheten att Make an Impact – ditt arbete bidrar direkt till att fixa planeten och driva energiomställningen. · En värderingsdriven arbetsplats - läs mer om våra värderingar här. · Chansen att äga dina resultat - – väx, ta ansvar och power up i takt med att vi och energibranschen utvecklas. · En inkluderande kultur - olika perspektiv driver innovation, hos oss kan du vara dig själv och bidra med dina erfarenheter, identiteter och idéer. · Trygga villkor - Tjänstepension, 30 semesterdagar, friskvårdsbidrag, gratis parkering m.m. · Flexibilitet/hybridarbete - jobba upp till två dagar i veckan hemifrån. Vill du se hur livet hos oss faktiskt ser ut? Följ oss på Instagram: @LifeAtSveaSolar Är vi en match? Vi söker dig som har: Civilekonomexamen eller motsvarande inom redovisning/finans. Flera års erfarenhet av kvalificerad redovisning, gärna som koncernredovisare eller revisor. Erfarenhet av att upprätta koncernredovisning enligt K3 (eller IFRS om relevant). God förståelse för konsolideringslogik och elimineringar. Erfarenhet av konsolideringssystem, t.ex. Cognos Controller. Mycket goda kunskaper i Excel, inklusive pivot-tabeller och avancerade funktioner som VLOOKUP/LET/INDEX. Erfarenhet av ERP-system, t.ex. Business Central. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande om du: Är drivande i processförbättringar och effektiviseringar. Har vana att ta fram och presentera rapporter till ledning och styrelse. Har erfarenhet från större koncerner eller internationella miljöer. Som person är du: En “Doer” som tar ansvar och driver saker i mål. Analytisk, strukturerad och noggrann. Kommunikativ och trygg i dialog med olika delar av organisationen. Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda 😊 Hos oss finns möjligheten att Power up - vi lär dig nya skills här! ⚡Vilka vi är Svea Solar är en av Sveriges - och en av Europas - ledande aktörer inom energiteknik samt leverantör av solenergi och smarta energilösningar. Vi hjälper våra kunder att optimera sin energianvändning med solpaneler, värmepumpar, batterier, laddboxar, elavtal och vår egen mjukvara. Vi kallar det The Power Shift. Och vi som driver det framåt? Power Shifters. #LILS Om vår rekryteringsprocess Alla kandidater bedöms på lika villkor, med strukturerade frågor och tester via Alva Labs för att säkerställa en rättvis och inkluderande process - Diversity is key! Läs mer om vår rekryteringsprocess här.  👉 Redo att bli en Power Shifter? Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din!

Regionchef StockholmVill du leda några av Stockholms mest uppskattade lunchrestauranger? Heat är en växande restaurangkedja med passion för god mat, service och människor. Nu söker vi en engagerad regionchef som vill vara med och utveckla både våra restauranger och våra medarbetare i Stockholmsregionen. Som regionchef får du en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt. Du leder, coachar och utvecklar våra restaurangchefer och säkerställer att våra restauranger levererar hög kvalitet, god lönsamhet och fantastiska gästupplevelser – varje dag. Om Heat På Heat är kärleken till god mat och service vår största passion. Vi erbjuder våra gäster vällagad mat lagad från grunden i våra egna kök, tillsammans med ett personligt och varmt bemötande. Utöver våra populära lunchrestauranger erbjuder vi även catering till både företag och privatpersoner. Idag har Heat 28 restauranger runt om i Sverige, varav 12 finns i Stockholmsområdet. Vi fortsätter att växa och vår ambition är att etablera oss över hela landet som Sveriges bästa bufférestaurangkedja. Om rollen Som regionchef ansvarar du för att utveckla verksamheten, skapa goda resultat och bygga starka team. Du arbetar nära restaurangcheferna och finns som ett stöd i både den dagliga driften och det långsiktiga utvecklingsarbetet. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du får möjlighet att påverka verksamheten och bidra till Heat's fortsatta utveckling. Inledningsvis kommer du att ansvara för våra restauranger i Stockholms området. Vi ser gärna att du bor i Stockholm då detta blir din naturliga utgångspunkt. Dina arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla restaurangchefer och deras team. Säkerställa hög kvalitet, service och gästnöjdhet i samtliga restauranger. Ansvara för regionens resultat, budget och lönsamhet. Följa upp nyckeltal och driva förbättringsarbete. Säkerställa att våra restauranger arbetar enligt Heat's koncept, rutiner och kvalitetskrav. Rekrytera, introducera och utveckla framtidens ledare. Bygga och utveckla relationer med gäster, kunder och uppdragsgivare. Bidra till Heat's fortsatta expansion och utveckling. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med ett stort engagemang för människor och verksamhetsutveckling. Du är van att skapa resultat genom andra och trivs i en roll där du växlar mellan strategiskt arbete och ett nära operativt ledarskap ute på restaurangerna. Vi tror att du har: Minst fem års erfarenhet inom restaurang- eller servicebranschen. Dokumenterad erfarenhet av personalledning. Erfarenhet av budget- och resultatansvar. God förmåga att planera, prioritera och fatta beslut. Mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Erfarenhet av att leda andra chefer är meriterande. B-körkort. Som person är du prestigelös, handlingskraftig och lösningsorienterad. Du skapar förtroende, bygger starka relationer och motiveras av att utveckla både människor och verksamheter. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett företag med korta beslutsvägar, högt engagemang och stora ambitioner. Vi erbjuder dig: En utvecklande och varierande ledarroll med stort eget ansvar. Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Ett engagerat ledningsteam och nära samarbete med kollegor. En växande restaurangkedja med spännande framtidsplaner. Konkurrenskraftiga anställningsvillkor och förmåner. Välkommen till Heat! Vill du vara med och utveckla några av Stockholms bästa lunchrestauranger tillsammans med engagerade kollegor och fantastiska medarbetare? Då ser vi fram emot din ansökan!

Restaurang Himlen ligger på 25:e och 26:e våningen i Skrapan mitt på Götgatan. Vår ambition är att ge våra gäster en helhetsupplevelse i en miljö med fantastisk utsikt och avslappnad söderkänsla. Våra två restauranger håller hög kvalité både i mat och dryck samt service. Köket, med 46 platser och Grill & Cocktail, med 60 platser och ytterligare 150 platser i bardelen, erbjuder vi våra gäster spännande menyer. Så nära himlen man kan komma! Välkomna. Läs mer om oss på https://www.restauranghimlen.se/ Vi söker en Kökschef som vill ta ett helhetsansvar för köket och bygga en verksamhet där kvalitet, ledarskap och lönsamhet går hand i hand.Tjänsten innefattar arbete på dagtid, kvällar och helger Du är en trygg och inspirerande ledare som brinner för matlagning, älskar att utveckla människor och har förståelsen för att ett framgångsrikt kök handlar om så mycket mer än god mat.  Det handlar om struktur, planering, ekonomi, kvalitet och ett team som arbetar mot samma mål – att ge varje gäst en upplevelse värd att komma tillbaka för. Hos oss får du möjligheten att utveckla och förädla svensk husmanskost med en modern touch(ej nynordiskt), där kvalitet, hantverk och smak alltid står i fokus. Om rollen -Som Kökschef har du det övergripande ansvaret för hela köksverksamheten.  -Du leder det dagliga arbetet, utvecklar teamet och säkerställer att köket levererar högsta kvalitet – varje dag. -Du ansvarar för både den operativa driften och den administrativa planeringen.  -Du arbetar aktivt i produktionen och servicen samtidigt som du planerar framåt, följer upp resultat och driver utvecklingen av verksamheten. -Du blir en nyckelperson i restaurangens ledningsgrupp och förväntas arbeta långsiktigt med både människor och affären. Ditt ansvar omfattar bland annat Övergripande ansvar för hela köksverksamheten. Rekrytering, introduktion, utveckling och coachning av köksteamet. Personalansvar inklusive schemaläggning, bemanningsplanering och uppföljning. Ansvar för personalkostnader, råvarukostnader, svinn och kökets ekonomiska resultat. Inköp, lagerhållning, inventering och leverantörskontakter. Säkerställa högsta kvalitet på mat, presentation och gästupplevelse. Utveckla menyer tillsammans med verksamheten och arbeta med lönsam menyplanering. Säkerställa att HACCP, livsmedelssäkerhet och arbetsmiljö efterlevs. Skapa tydliga rutiner, processer och arbetssätt som ger struktur och effektivitet. Följa upp nyckeltal och kontinuerligt utveckla kökets prestation, kvalitet och lönsamhet. Vara en närvarande ledare som skapar engagemang, ansvarstagande och stolthet i teamet. Vi tror att du Har flera års erfarenhet som Kökschef eller Souschef med fullt driftansvar. Har dokumenterad erfarenhet av personalledning och att utveckla team. Har god ekonomisk förståelse och är van att arbeta med budget, personalkostnader och råvarukostnader. Är en skicklig organisatör som skapar struktur även i ett högt tempo. Har ett stort intresse för gastronomi, kvalitet och råvaror. Är prestigelös och trivs lika bra med administration och planering som med att stå i service. Är en tydlig ledare som bygger en kultur där ansvar, respekt och laganda är en självklarhet.  Vi erbjuder  Du blir en del av ett engagerat team med höga ambitioner där kvalitet, utveckling och gästupplevelsen alltid står i fokus.Vi tror på frihet under ansvar, korta beslutsvägar och ett ledarskap där idéer välkomnas och människor får möjlighet att växa.Vi söker inte bara en Kökschef som driver den dagliga driften – vi söker en ledare som bygger ett starkt team, utvecklar människor och skapar ett kök där kvalitet, lönsamhet och arbetsglädje går hand i hand. Södermalms självklara klassiker byggs inte av en person – den byggs av ett starkt team med en tydlig ledare. Är det du? Då ser vi fram emot din ansökan..

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Hemma Göteborg Björkekärr! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från ledarroller. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp och har, tillsammans med butikschefen, ett övergripande ansvar för butiken. Självklart deltar du också i det dagliga operativa butiksarbetet. Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du bidrar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Du arbetsleder medarbetare i butiksteamet och bidrar till att dina kollegor utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Du har totalansvaret för butiken när butikschefen inte är närvarande. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din yrkesroll. Att vara arbetsledare på Willys Hemma är ett väldigt bra sätt att skaffa dig erfarenheter som gör att du kan axla ledarroller inom Willys Hemma och Willys. Majoriteten av våra team- och butikschefer rekryteras internt. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv och en god problemlösningsförmåga. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och ge feedback. Det är en fördel om du har tidigare erfarenheter från ledarroller i ett serviceyrke. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Admir Rascic, 031-7872230 eller admir.rascic@willyshemma.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-16. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Om rollen Vi söker en driven och engagerad barchef som vill leda vårt barteam och utveckla gästupplevelsen. Som barchef ansvarar du för den dagliga driften i baren och säkerställer att service, kvalitet och lönsamhet håller hög nivå. Du är en naturlig ledare som gillar att skapa struktur, inspirera ditt team och arbeta nära verksamheten. Du har koll på både gäster, personal och barens resultat. Arbetsuppgifter Leda och utveckla barteamet i det dagliga arbetet Säkerställa hög service- och kvalitetsnivå Ansvara för beställningar, lagerhållning och inventering Arbeta med kostnadskontroll och svinnhantering Schemalägga och planera bemanning tillsammans med restaurangchef Introducera och utbilda nya medarbetare Säkerställa att rutiner, arbetsmiljö och alkohollagstiftning följs Utveckla dryckesutbud och kampanjer Bidra till en positiv arbetsmiljö och stark laganda Vi söker dig som Har erfarenhet från bar och gärna i en ledande roll Är en trygg och inspirerande ledare Har god kunskap om dryck, cocktails, öl och vin Har erfarenhet av beställningar, inventering och lagerhantering Är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad Trivs i ett högt tempo och föregår med gott exempel Är en lagspelare med stort fokus på service och gästupplevelser

Om rollen Vi söker en engagerad restaurangchef som vill leda verksamheten framåt och skapa en arbetsplats där både gäster och medarbetare trivs. Du har det övergripande ansvaret för den dagliga driften och arbetar nära teamet för att säkerställa hög service, god lönsamhet och en positiv arbetsmiljö. Arbetsuppgifter Leda och utveckla restaurangens medarbetare Ansvara för den dagliga driften och bemanningsplaneringen Säkerställa hög service och gästnöjdhet Rekrytera, introducera och coacha personal Arbeta med försäljning, resultat och kostnadskontroll Säkerställa att rutiner och arbetsprocesser följs Följa upp nyckeltal och arbeta mot uppsatta mål Samarbeta med köksmästare och övriga avdelningar för att skapa en helhetsupplevelse för gästen Genomföra och följa upp inventeringar Arbeta aktivt med lagerkontroll, kostnadsuppföljning och svinnhantering Säkerställa att rätt varor finns på plats för verksamhetens behov Vi söker dig som Har erfarenhet av en ledande roll inom restaurangbranschen. Är en trygg och inspirerande ledare. Har god förståelse för ekonomi, schemaläggning och personalansvar. Är lösningsorienterad och trivs i ett högt tempo. Är strukturerad, ansvarstagande och prestigelös. Brinner för service, människor och utveckling. Har erfarenhet av beställningar, lagerhantering och inventering. Har god förståelse för ekonomi, kostnadskontroll och nyckeltal.