Sökresultat för "Lärande"

1 plats(er). På Lärande Grundskola vill att varje elev når sina kunskapsmässiga och personliga mål utifrån sina egna behov och förutsättningar. Med hjälp av vår Lärandemodell skapar vi en inspirerande lärmiljö där helhet och sammanhang hänger ihop – precis som det gör i verkliga livet. Hos oss möter eleverna engagerade och närvarande lärare som väcker nyfikenhet, kreativitet och samarbete genom ett meningsfullt lärande. Vi söker dig som är lärare Som lärare hos oss jobbar du utifrån en pedagogisk modell som vi kallar för Lärandemodellen vilken går ut på att vi organiserar lärarna i team som undervisar eleverna ämnesövergripande tillsammans i en årskurs. Vi kallar det för teamlärarskap. I rollen som lärare i moderna språk skapar du förutsättningar för lärande och handleder mot målen för verksamheten. Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen självständigt och tillsammans med de olika årskursernas teamlärare. Du kommer delta i utvecklingsarbete, arbetslagsarbete och förväntas samarbeta med kollegor på olika sätt.  Det ämnesövergripande arbetet utgår från uppdrag som är byggda utifrån LGR22 vilket ger en stödjande ram för likvärdighet och kvalitet. Uppdragen i sin tur innehåller tydliga inslag av kooperativt och värdeskapande lärande. På så vis blir skolan mer meningsfull och mycket roligare. Genom att vi jobbar enligt Lärandemodellen inom hela bolaget Lärande förskolor och Grundskolor finns det möjlighet till samarbete över våra skolgränser.  I rollen som lärare i moderna språk tyska undervisar du elever i mindre grupper i årskurserna 6-9. Du stöttar eleverna i deras utveckling i det nya språket och hjälper dem att förstå sammanhanget genom att, i så stor utsträckning det är möjligt, samverka med andra ämnen i våra ämnesintegrerade uppdrag. Tjänsten är fördelad på våra två skolor Lärande grundskola Östra och Lärande grundskola Södra, du kommer att arbeta två dagar på Södra och tre dagar på Östra, där du även har din anställning. Kvalifikationer För att vara aktuell för uppdraget ser vi att du har: Lärarlegitimation med behörighet i tyska Tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete i rollen som lärare och mentor. Det är meriterande med erfarenhet av ämnesintegrerad undervisning. Vi söker dig som delar Lärandes kärnvärden- trygghet, utveckling, team och framgång. Du har en god samarbetsförmåga är flexibel och förändringsorienterad med siktet inställt på mål och resultat. Varför välja Lärande? Vår framgång bygger på trygghet, teamkänsla och ständig utveckling. Hos oss är mod, nya idéer och kunskapsutbyten viktiga delar av vår kultur, och vi ser olikheter som en styrka. Sedan starten har vi gått vår egen väg och vi ser lärande som nyckeln till att möta en värld i ständig förändring. Genom nära samarbeten med näringslivet, branscher och andra aktörer så lär vi för morgondagen.  Sök till oss och bli en del av Lärande – där din insats gör skillnad!    Läs mer om våra verksamheter på:  https://www.larande.se/ (https://www.larande.se/)  Inom Lärande är vi stolta över att vi är certifierade enligt Great Place to Work® internationella standard. Läs mer här (https://www.greatplacetowork.se/).  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-06 .

1 plats(er). Vi vet att meningsfullt lärande börjar med elevernas personliga intressen. Genom att förena intresse med kunskap skapar vi utbildningar som både inspirerar, engagerar och förbereder våra elever för framtiden – oavsett om det gäller arbetslivet eller vidare studier. Vi samarbetar nära branschen och arbetar aktivt för att ge varje elev de bästa förutsättningarna att utvecklas och lyckas, under skoltiden och i framtiden. Vi söker dig som är mentor Som mentor på Realgymnasiet i Göteborg kommer du att arbeta med utveckling av en elevgrupp. Du är en del av vårt elevhälsoteam och har ett nära samarbete med lärare och elevhälsans kompetenser för att bidra till att våra elever får de bästa förutsättningarna för lärande. Du kommer främst arbeta med elevernas personliga och kunskapsmässiga utveckling. På våra yrkesprogram blir deras anställningsbarhet efter utbildning en viktig del av uppdraget och för elever på högskoleförberedande program, deras lust och möjlighet till vidare studier.  Du kommer arbeta med att coacha våra elever, med motiverande insatser, målbilder och framtidsplanering. Du kommer stötta elever genom hjälp med studieplanering och studieteknik. En viktig del i tjänsten är att se till att elevernas studieplaner är uppdaterade och stämmer överens med programmets poängplan. Tjänsten innehåller även andra arbetsuppgifter av mer administrativ karaktär då du också kommer att ta visst SYV-ansvar i rollen. Du samarbetar med personalen på skolan och driver mentorarbetet, i det breda perspektivet, utifrån aktuellt utbildningsutbud på skolan.Du kommer delta i elevvårdsarbete, ha kontakt med vårdnadshavare, planera och delta i mentorstid, utvecklingssamtal, föräldramöten och liknande. Du stöttar eleverna under skoldagen och i kontakten med lärare. Vidare arbetar du kontinuerligt och löpande, tillsammans med våra lärare, med att kommunicera måluppfyllelsen till eleven. Som mentor har du ett helhetsperspektiv med eleven i fokus.  Vi ligger i hjärtat av Göteborg, mitt på Järntorget och du kommer att ingå i ett härligt kollegium där vi är rädda om varandra och om våra elever. Vi söker dig som är intresserad av att peppa, stötta och stärka våra elever att nå så långt de kan! Kvalifikationer För att vara aktuell för uppdraget ser vi att du har: Färdigställd pedagogisk/ socialpedagogisk utbildning Tidigare erfarenhet inom gymnasiet. Annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig Det är meriterande om du har examen från Studie- och yrkesvägledarprogrammet. Vi söker dig som delar Lärandes kärnvärden- trygghet, utveckling, team och framgång. Du har en god samarbetsförmåga är flexibel och förändringsorienterad med siktet inställt på mål och resultat.Du är strukturerad och har en en mycket god pedagogisk insikt. Som person är du trygg, stabil och har en god självinsikt. Du förhåller dig på ett sätt som är anpassat efter person och situation.  Varför välja Lärande? Vår framgång bygger på trygghet, teamkänsla och ständig utveckling. Hos oss är mod, nya idéer och kunskapsutbyten viktiga delar av vår kultur, och vi ser olikheter som en styrka. Sedan starten har vi gått vår egen väg och vi ser lärande som nyckeln till att möta en värld i ständig förändring. Genom nära samarbeten med näringslivet, branscher och andra aktörer så lär vi för morgondagen.  Sök till oss och bli en del av Lärande – där din insats gör skillnad!    Läs mer om våra verksamheter på:  https://www.larande.se/ (https://www.larande.se/)  Inom Lärande är vi stolta över att vi är certifierade enligt Great Place to Work® internationella standard. Läs mer här (https://www.greatplacetowork.se/).  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-20 , upphör: 2027-10-28 .

1 plats(er). Vill du kombinera pedagogiskt ledarskap med långsiktig utveckling och vara en synlig representant för en skola som elever aktivt väljer? På Realgymnasiet i Västerås söker vi nu en rektor som vill ta helhetsansvar för en etablerad verksamhet med stark branschförankring och tydlig yrkesprofil. Vi erbjuder idag frisör och stylist, och naturbruksprogrammet med inriktningarna hästhållning, djurvård och naturturism. Våra utbildningar bygger på nära samverkan med bransch och ett tydligt fokus på att förena elevernas intressen med kunskap och yrkesskicklighet. Vi har ca 230 elever och lite drygt 30 anställda med olika tjänstgöringsgrad på skolan.  Vi vet att meningsfullt lärande börjar med elevernas personliga intressen. Därför skapar vi utbildningar där teori och praktik samspelar och där varje elev får förutsättningar att lyckas – under skoltiden och vidare i arbetslivet. Vi söker en verksamhetsnära rektor till Realgymnasiet Västerås Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans verksamhet, personal och ekonomi. Du leder det pedagogiska arbetet, driver det systematiska kvalitetsarbetet och säkerställer att vi fortsätter leverera stabila och goda resultat.  Rollen innebär att du: Leder och utvecklar verksamheten utifrån tydliga mål och uppföljning Ansvarar för budget, resursfördelning och arbetsmiljö Säkerställer hög kvalitet i undervisning och elevresultat Bygger och förvaltar relationer med bransch och samarbetspartners kring APL Är en närvarande och förtroendeskapande representant för skolan i mötet med elever, vårdnadshavare och externa aktörer Bidrar aktivt till skolans långsiktiga utveckling och attraktionskraft Du arbetar nära lärare, elevhälsa och administrativ personal och skapar struktur, tydlighet och engagemang i vardagen. Som Rektor ingår du i gymnasiechefs ledningsgrupp för Team Nord och samverkar med rektorskollegor inom koncernen. Rollen kombinerar ett tydligt pedagogiskt ledarskap med strategiskt ansvar för skolans fortsatta position och utveckling i regionen. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Första kontakt och intervjuer kommer att genomföras i augusti. Kvalifikationer För att vara aktuell för uppdraget ser vi att du har: En färdigställd högskoleutbildning med pedagogisk inriktning eller motsvarande. Erfarenhet av ledande uppdrag så som förstelärare, arbetslagsledare eller liknande. Påbörjad eller slutförd rektorsutbildning.  Det är meriterande med: Erfarenhet som biträdande rektor eller rektor.  Pedagogisk erfarenhet från gymnasiet. Erfarenhet från yrkesprogram. Erfarenhet från naturbrukssektorn Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och har förmåga att kombinera struktur med relationsskapande. Du arbetar systematiskt, gör väl avvägda prioriteringar och skapar engagemang hos både medarbetare och externa samarbetspartners. Du ser värdet av att vara en synlig och närvarande ledare och förstår hur kvalitet, kultur och förtroende tillsammans bygger en attraktiv skola. Du delar Lärandes kärnvärden – trygghet, utveckling, team och framgång. Varför välja Lärande? Vår framgång bygger på trygghet, teamkänsla och ständig utveckling. Hos oss är mod, nya idéer och kunskapsutbyten viktiga delar av vår kultur, och vi ser olikheter som en styrka. Sedan starten har vi gått vår egen väg och vi ser lärande som nyckeln till att möta en värld i ständig förändring. Genom nära samarbeten med näringslivet, branscher och andra aktörer så lär vi för morgondagen. Sök till oss och bli en del av Lärande – där din insats gör skillnad! Läs mer om våra verksamheter på: https://www.larande.se/ Inom Lärande är vi stolta över att vi är certifierade enligt Great Place to Work® internationella standard. Läs mer här. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

1 plats(er). Vi söker dig som är kurator Som skolkurator på Realgymnasiet arbetar du som en del av elevhälsan utifrån skollagen. Du arbetar i nära samarbete med lärare och elevhälsoteamet för att bidra till de bästa förutsättningarna för lärande för våra elever. Du träffar elever, vårdnadshavare och personal som erbjuds yrkesspecifik kompetens i form av samtal, stödkontakter, rådgivning och handledning inom det psykosociala området. Du driver elevhälsoarbetet tillsammans med dina kollegor, i det breda perspektivet utifrån aktuellt utbildningsutbud på skolan. Arbetet sker även tillsammans med övrig pedagogisk personal på skolan för att bidra till elevernas måluppfyllelse. Realgymnasiet Malmö är en mindre skola. Just därför är varje medarbetare en viktig pusselbit i vårt gemensamma arbete. Vi arbetar för att våra elever ska vara trygga och nå så långt det är möjligt hos oss under sina tre år på gymnasiet. Vi jobbar utifrån att alla elever är allas elever och med det menar vi att vi behöver hjälpas åt och se alla elever om vi ska lyckas i vårt uppdrag. För att trivas hos oss behöver du tycka om att hjälpas åt och att samarbeta. Nu söker vi en kurator på 50% Kvalifikationer För att vara aktuell för uppdraget ser vi att du har: En relevant utbildning inom exempelvis socialpsykologi, socionom, beteendevetenskap alternativt socialpedagogik på högskolenivå. Tidigare erfarenhet av uppdraget som kurator inom gymnasiet. Vi söker dig som: Tycker om att vara med eleverna och lära känna dem så de känner sig bekväma med att söka upp dig om de behöver. Du ska ha lätt för att skapa kontakt och samarbeta. Både med elever och kollegor. Du kommer ingå i ett elevhälsoteam där du förväntas ta egna initiativ till hur vi kan utveckla både förebyggande elevhälsoarbete och det ständigt pågående arbetet med elevärenden som behöver hanteras. Du ska kunna handleda personal och hjälpa till med gränsdragning mellan de olika professionerna när så behövs. Du behöver vara självgående och ha en god förmåga att plocka upp dagsläget och hålla igång pågående processer som du ansvarar för. Varför välja Lärande? Vår framgång bygger på trygghet, teamkänsla och ständig utveckling. Hos oss är mod, nya idéer och kunskapsutbyten viktiga delar av vår kultur, och vi ser olikheter som en styrka. Sedan starten har vi gått vår egen väg och vi ser lärande som nyckeln till att möta en värld i ständig förändring. Genom nära samarbeten med näringslivet, branscher och andra aktörer så lär vi för morgondagen.  Sök till oss och bli en del av Lärande – där din insats gör skillnad!    Läs mer om våra verksamheter på:  https://www.larande.se/  Inom Lärande är vi stolta över att vi är certifierade enligt Great Place to Work® internationella standard. Läs mer här.  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Jobba för originalet.  Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Kultur & Utveckling Avdelningen Kultur & Utveckling arbetar med att utveckla Apotekets ledarskap, lärande och förändringsförmåga. Tillsammans med verksamheten stärker vi organisationens förmåga att möta nya krav, driva förändring och bygga en stark och hållbar kultur. Vi tar ansvar för allt från ledarskaps‑ och kompetensutveckling till förändringsledning och digitala HR‑lösningar, med fokus på att omsätta strategi till praktisk verklighet. Din roll I din roll som digital lärandespecialist har du ansvar för att skapa lärande som snabbt kan omsättas i praktiken. Du arbetar i skärningspunkten mellan HR, Learning och Tech och driver hela processen från behov till färdig leverans och vidare utveckling. Rollen är både operativ och utvecklande, där du själv planerar, producerar och levererar digitalt lärande i olika format som e‑learning, mikrolärande, filmer och guider för att ge stöd till medarbetare i deras vardag. Samtidigt har du en viktig roll i att utveckla hur vi arbetar med digitalt lärande och hur våra plattformar och verktyg används för att skapa effekt i organisationen. Vad du kommer göra hos oss: Planera, producera och leverera digitalt lärande från behovsbild till färdig lösning. Skapa användarcentrerat och tillgängligt lärande med fokus på struktur, tydlighet och användbarhet Ansvara för förvaltning och utveckling av vår lärplattform och lärverktyg samt säkerställa att de används effektivt i organisationen. Omsätta verksamhetsbehov till pedagogiska och engagerande digitala format. Säkerställa kvalitet i både pedagogik, teknik och visuellt uttryck. Samarbeta tätt med verksamhet, ämnesexperter, HR och IT. Följa upp och förbättra lärande baserat på användning och feedback. Bidra till utveckling av arbetssätt och nyttja ny teknik, inklusive AI, i produktion av lärande. Vem söker vi? Vi söker dig med relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis inom HR, pedagogik, digital lärandeproduktion eller motsvarande erfarenhet. Du har erfarenhet av att självständigt omsätta innehåll, behov och mål från verksamheten till pedagogiska och engagerande digitala format. Du har ett tydligt intresse för att kombinera lärande, teknik och verksamhetsnytta. Erfarenhet från arbete i skärningspunkten mellan HR, Learning och Tech. Erfarenhet av att planera, producera och leverera digitalt lärande. Du har ett lösningsorienterat sätt att ta dig an både operativa och mer komplexa uppgifter. Förmåga att säkerställa pedagogisk, teknisk och visuell kvalitet med fokus på användarvänlighet. Erfarenhet av att följa upp och förbättra lärandeinsatser utifrån användning och feedback. Erfarenhet av att arbeta i ett LMS eller liknande lärplattform. Erfarenhet av verktyg för digital lärandeproduktion. Det är meriterande om du har erfarenhet från retail/kundnära verksamhet, erfarenhet av LMS‑förvaltning och Workday Learning samt erfarenhet av att använda AI eller ny teknik i produktion av lärande. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år.  Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter.  Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året.  Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar.  Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar.  Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Praktisk information: Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Arbetsplatsförlagd lärandeperiod inom SEO, Digital Marknadsföring & Sociala Medier Är du intresserad av digital marknadsföring och vill utveckla dina kunskaper inom SEO, sociala medier och e-handel? Electrify Sweden AB erbjuder en arbetsplatsförlagd lärandeperiod inom SEO och digital marknadsföring, där du får möjlighet att arbeta praktiskt med sökmotoroptimering, sociala medier och e-handel i ett växande bolag. Vad vi erbjuder Praktisk erfarenhet inom SEO-optimering (on-page och off-page) Arbete med publicering och innehåll på Facebook, Instagram och LinkedIn Möjlighet att arbeta i WooCommerce (WordPress-baserad e-handelsplattform) Inblick i planering och genomförande av digitala marknadsföringskampanjer Arbete med verktyg som Google Analytics, Google Search Console och andra SEO- och analysverktyg Löpande handledning och stöd från erfarna kollegor Flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete Arbetsuppgifter Genomföra sökordsanalyser och implementera SEO-strategier Skapa och optimera webbinnehåll för ökad synlighet och bättre kundupplevelse Skapa och planera innehåll för sociala medier Uppdatera och hantera produkter och innehåll i WooCommerce Analysera trafik- och engagemangsdata samt föreslå förbättringar Delta i planering och genomförande av marknadsföringsinsatser Vi söker dig som Studerar eller har utbildningsbakgrund inom marknadsföring, kommunikation, e-handel eller närliggande område Har ett stort intresse för SEO, content och sociala medier Är kreativ, strukturerad och analytisk Har grundläggande kunskaper i eller stort intresse av att lära dig Google Analytics, SEO-verktyg och WooCommerce Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Ansökan Skicka ditt CV och en kort presentation till: 📧 info@electrifysweden.com Ange “SEO & Digital Marknadsföring” i ämnesraden. Vi ser fram emot att höra från dig och att välkomna dig till Electrify Sweden AB.

Vill du vara spindeln i nätet för vårt skolsystem? Sök då tjänsten som  systemförvaltare då vår nuvarande kollega skall gå i pension. Du blir en del av Lärandesektionens centrala administration som stöttar och skapar förutsättningar för Tranemo kommuns skol- och förskoleverksamhet att utföra sitt uppdrag utifrån de lagar, regler och mål som styr och utvecklar verksamheten.  Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntran till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Huvuduppgiften i uppdraget är att vara experten, den sammanhållande kraften, för vårt skolsystem Edlevo för att maximera nyttan av det. Du administrerar, förvaltar, utvecklar och fortsätter implementeringen av systemet och till detta relaterade frågor.  Du behöver förstå användarnas behov och kunna anpassa eller driva fram ändringar i systemet för att verksamheten ska fungera effektivt. Ytterligare system kan komma tilldelas uppdraget framöver. I uppdraget ingår också: • att vara sektionens verksamhetsredaktör vilket innebär att hålla ihop Lärandesektionens delar av hemsidan och intranätet NEMO, • att ta fram underlag, statistik och enklare ekonomiska arbetsuppgifter, • att vara ett administrativt stöd till sektionsledningen, • att tillsammans med kollega skapa och upprätthålla sektionens e-tjänster. Arbetsgruppen Du är en del av sektionens övergripande administrativa team som omfattar IT-samordnare, handläggare och verksamhetsutvecklare. Teamets uppdrag är generellt att vara ett administrativt, samordnande och utvecklande stöd. Det finns idag ett flertal samverkansforum/nätverk för hantering av uppdraget där du deltar som Lärandesektionens representant. I teamet du kommer att tillhöra finns ett antal olika spetskompetenser. För att skapa stabilitet arbetar vi med att uppdragen till viss del överlappar varandra.  Tjänsten kan därför komma omfatta uppdrag i samverkan med kollegor i gruppen. KVALIFIKATIONER Du har högskoleexamen inom relevant område exempelvis systemvetenskap, samhällsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan utbildning och erfarenheter som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har förmåga att arbeta självständigt och i team, en god kommunikationsförmåga och serviceinriktad inställning i kontakt med personal och elever. Du har mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal- och skrift. Du har god IT-vana och erfarenhet av att arbeta i administrativa system. B-körkort Meriterande är erfarenheter av arbete inom skolverksamhet och från liknande uppdrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper såsom flexibilitet och en vilja att driva utveckling inom området. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-30 30 november, med möjlighet att börja tidigare. Arbetstid: Dagtid. Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Enligt lag har vi som arbetsgivare möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Preliminära dagar för intervjuer är torsdagen den 13 augusti och onsdagen den 19 augusti  Varmt välkommen med din ansökan!

Ökat lärande - likvärdighet - mötesplatser; tre viktiga kärnvärden som genomsyrar allt arbete i Nässjö kommuns skolor, den medelstora kommunen med ca 30.000 invånare på det Småländska höglandet. För att förverkliga detta har kommunfullmäktige antagit ett strategiskt och långsiktigt utvecklingsarbete för förskola och skola i Nässjö kommun. Inom barn- och utbildningsförvaltningen arbetar vi medvetet och målinriktat för att ge varje barn och elev de verktyg som krävs för att söka kunskap i livet. Målet är att varje barn och elev ska få utvecklas efter sina förutsättningar och känna glädje och stolthet över sina framgångar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i årskurs 4-6 ansvarar du för elevernas kunskapsutveckling och sociala utveckling i nära samarbete med kollegor. I tjänsten ingår att: Planera, genomföra och följa upp undervisning i flera ämnen enligt läroplanen Skapa en trygg, studiero­främjande och stimulerande lärmiljö Anpassa undervisningen utifrån elevernas behov och förutsättningar Följa upp och dokumentera elevers kunskapsutveckling Arbeta förebyggande och främjande för trygghet, trivsel och närvaro Vara mentor/klasslärare med ansvar för elevkontakt och samverkan med vårdnadshavare Samverka med kollegor i arbetslag och ämneslag Delta i skolans systematiska kvalitetsarbete och utvecklingsinsatser Samarbeta med elevhälsoteamet vid behov KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: Är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i årskurs 4-6 Har bred ämnesbehörighet, gärna i flera av mellanstadiets teoretiska ämnen Har god förmåga att planera och genomföra undervisning utifrån styrdokumenten Arbetar strukturerat och har ett tydligt ledarskap i klassrummet Har god förmåga att skapa trygga och förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare Har ett inkluderande förhållningssätt och kan anpassa undervisningen efter elevers olika behov Är flexibel, samarbetsinriktad och bidrar aktivt till skolans utvecklingsarbete Har god digital kompetens och använder digitala verktyg som en naturlig del i undervisningen Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 . Arbetstid: Dagtid. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Nässjö kommun via www.nassjo.se. För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg. Ansök direkt via länken i annonsen. Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten är du välkommen att skicka ansökningshandlingar till hravdelningen@nassjo.se. I mejlet måste det framgå vilken tjänst du söker. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi skapar förutsättningar för lärande och utveckling med fokus på kunskap för hela livet. Hos oss sker skol- och undervisningsförbättring genom intern samverkan och i samarbete med akademin och samhället. Förvaltningen ansvarar för utbildning från förskola till vuxenutbildning samt driver ett unikt hus för ungdomars aktiva fritid. Arbetsuppgifter Vi söker en engagerad och legitimerad gymnasielärare i engelska samt moderna språk, tyska, gärna i kombination med svenska, som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Du kommer att ansvara för undervisning i moderna språk, tyska samt engelska på gymnasiet och ingå i ett arbetslag där ni tillsammans bidrar med olika kompetenser och erfarenheter. Mentorskap för en klass ingår i tjänsten. Arbetet innefattar planering, genomförande, uppföljning, utvärdering och utveckling av undervisningen i enlighet med gällande styrdokument. Du arbetar aktivt för att skapa en stimulerande lärmiljö där eleverna ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Digitala verktyg och IKT är en naturlig del av det pedagogiska arbetet och används för att stärka elevernas lärande. Kvalifikationer Legitimerad lärare med behörighet att undervisa på gymnasiet i engelska,  moderna språk tyska samt eventuellt svenska. God förmåga att strukturera, planera, organisera och följa upp undervisningen utifrån gällande styrdokument. God digital kompetens och vana att använda IKT som pedagogiskt verktyg i undervisningen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vem är du? Du är en trygg pedagogisk ledare som skapar förtroendefulla och respektfulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har förmåga att se olika perspektiv och anpassar undervisningen utifrån elevernas behov och förutsättningar. Som person är du flexibel, relationell, kreativ, initiativrik och utvecklingsorienterad, och du bidrar gärna med nya idéer för att utveckla undervisningen och verksamheten. Du arbetar självständigt, tar ansvar för ditt uppdrag och trivs samtidigt med att samarbeta med andra för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande och utveckling. Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning, ferietjänst på 100 %, med tillträde 2026-08-07 eller enligt överenskommelse. Urval, intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Registerutdrag Arbetsgivaren har i vissa fall rätt och även skyldighet att begära utdrag ur belastningsregistret. Detta gäller särskilt vid arbete där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar, samt i verksamheter som omfattar vård och omsorg av äldre eller personer med funktionsnedsättning, i enlighet med gällande lagstiftning. Om du blir aktuell för tjänsten ska du kunna uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du beställer utdraget här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten   Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi skapar förutsättningar för lärande och utveckling med fokus på kunskap för hela livet. Hos oss sker skol- och undervisningsförbättring genom intern samverkan och i samarbete med akademin och samhället. Förvaltningen ansvarar för utbildning från förskola till vuxenutbildning samt driver ett unikt hus för ungdomars aktiva fritid. Arbetet innebär   Du kommer i huvudsak att arbeta med ansvar för undervisning på el- och energiprogrammet inriktning elteknik. Du kommer att ingå i ett arbetslag där ni tillsammans kompletterar varandra i de olika kompetensområdena. Du kommer även att vara mentor för en klass.  Arbetet innefattar planering, genomförande, uppföljning, utvärdering och utveckling av undervisningen samt det arbetsplatsförlagda lärandet (APL) som är en viktig del i lärandet. Du arbetar med IKT i det dagliga arbetet. Kvalifikationer Legitimerad lärare behörig att undervisa i el-ämnen på gymnasienivå eller motsvarande kunskap och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig God förmåga att strukturera, planera, organisera och följa upp det pedagogiska arbetet utifrån de styrdokument som finns God digital kompetens och använder IKT som ett pedagogiskt verktyg i undervisningen Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vem är du? Du är en trygg pedagogisk ledare som skapar förtroendefulla och respektfulla relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och branschföreträdare. Du har förmåga att se olika perspektiv och anpassa ditt arbetssätt utifrån elevernas behov. Som person är du kreativ, initiativrik och utvecklingsorienterad, och du bidrar gärna med nya idéer och lösningar. Du arbetar självständigt, tar ansvar för ditt uppdrag och trivs samtidigt med att samarbeta med andra för att utveckla verksamheten. Meriterande med erfarenheter inom automation. Anställningsvillkor  Tjänsten är tillsvidare, ferietjänst på 100% med start enligt överenskommelse men senast 261005. Urval, intervjuer och tillsättning kan komma att ske under ansökningstiden. Registerutdrag Arbetsgivaren har en rätt och i många fall en skyldighet att ta del av utdrag från belastningsregister. Skyldigheten för arbetsgivaren inträffar i arbeten där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar. Blir du aktuell för tjänsten ska du kunna lämna in ett registerutdrag från Polisens belastningsregister. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se) Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg

Brinner du för lärande, har kunskap om AI-verktyg och kan göra expertkunskap till engagerande självstudiekurser? Nu söker vi två digitala utbildningsproducenter till YrkesAkademin. Om jobbet  Vi är i uppstarten av att producera och sälja digitala utbildningar – praktiska självstudiekurser som hjälper yrkesverksamma att fylla på sin kompetens i jobbet. Ämnena rör olika yrkesområden som transport, industri och restaurang. Många av våra utbildningar är kravutbildningar med strikta krav från branschen, ofta inom komplexa och tekniska ämnen. Din uppgift blir att göra det tunga materialet begripligt, engagerande och lätt att ta till sig för yrkesverksamma vuxna med varierande bakgrund.  Du får ett helhetsansvar för att ta fram utbildningarna. Det innebär bland annat att:  Inhämta kunskap från experter  Skriva manus  Skapa, strukturera och paketera innehållet  Bygga kurserna i författarverktyg  Publicera i vårt LMS  Du blir en del av vårt team för digital utbildningsutveckling. Här ansvarar vi för olika utbildningsprojekt men arbetar nära varandra, delar erfarenheter och utvecklar våra arbetssätt tillsammans. Du kommer också att samarbeta med ämnesexperter, marknad och sälj för att skapa utbildningar som möter branschernas behov.  Dina arbetsuppgifter  Kartlägga behov och ta fram innehåll till digitala kurser från ax till limpa  Samarbeta med ämnesexperter och kollegor inom sälj och marknad  Bygga pedagogiska självstudiekurser i digitala författarverktyg  Använda AI-verktyg som stöd i innehållsproduktionen  Publicera och förvalta utbildningarna i vårt LMS   Vem är du?  Vi söker dig som gillar att bygga utbildning – hela vägen – tillsammans med andra. Du behöver inte vara formgivare, men du behöver kunna förhålla dig till en grafisk profil och implementera den konsekvent i både språk, form och visuella val, så att våra utbildningar alltid känns igen som YrkesAkademins. Du har ett pedagogiskt tänk och en nyfikenhet på nya ämnen. Du har ett korrekt språk och anpassar ton och nivå efter målgruppen. Rollen passar dig som är flexibel och trygg när förutsättningarna ändras. Ibland behöver vi prioritera om, invänta underlag från ämnesexperter eller anpassa oss efter nya direktiv. Då är det viktigt att du kan ställa om, hitta vägar framåt och behålla lugnet.  Det här är viktigt för rollen  Pedagogisk kunskap och erfarenhet av att utveckla lärande för vuxna  Förståelse för hur digitala utbildningar kan paketeras som kommersiella produkter  Vana vid digitala verktyg och e-learningplattformar, till exempel Articulate Rise  Förmåga att samarbeta och kommunicera i team  Förmåga att driva arbetet självständigt och strukturerat  Känsla för layout, tonalitet och tillgänglighet  Det är ett plus om du också har  Erfarenhet av att sökoptimera texter (SEO)  Erfarenhet av att använda AI-verktyg för att skapa bild- och videomaterial  Erfarenhet från någon av våra branscher (transport, industri, restaurang m.fl)  Vi erbjuder  Frihet under ansvar, där du själv är med och utformar din roll  Ett bolag som brinner för vuxnas lärande och framtid  Kompetenta och engagerade kollegor runt om i organisationen  Ett team där vi arbetar självständigt i våra projekt men stöttar varandra, delar erfarenheter och utvecklar våra utbildningar tillsammans  Ett generöst personalförmånsprogram Kollektivavtal och goda utvecklingsmöjligheter  Om YrkesAkademin  YrkesAkademin grundades 1997 i Falun och har sedan dess hjälpt tiotusentals människor att utbilda sig, byta yrke och hitta nya möjligheter på arbetsmarknaden. Med lång erfarenhet, branschernas förtroende och nära samarbete med arbetslivet är YrkesAkademin en trygg utbildningspartner i hela Sverige.  Placering  Tjänsten kan utgå från vilken som helst av YrkesAkademins orter i Sverige där vi bedriver verksamhet. Vi erbjuder en hybrid arbetsform där du har möjlighet att arbeta både från kontor och på distans. Vissa moment sker bäst på plats – men det finns stor frihet att själv planera arbetsvardagen.   Anställningsform  Tillsvidareanställning med inledande provanställning på sex månader. Tillträde enligt överenskommelse.  Ansökan  Sök tjänsten genom att klicka på ansökningsknappen nedan. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta Cecilia Montgomery, cecilia.montgomery@ya.seCecilia har semester under juli och är tillbaka den 3 augusti, vilket innebär att svar på frågor kan dröja till dess. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi skapar förutsättningar för lärande och utveckling med fokus på kunskap för hela livet. Hos oss sker skol- och undervisningsförbättring genom intern samverkan och i samarbete med akademin och samhället. Förvaltningen ansvarar för utbildning från förskola till vuxenutbildning samt driver ett unikt hus för ungdomars aktiva fritid. Vill du vara med och göra skillnad – på riktigt? På Valle- och Varnhemsskolan möts du av engagerade kollegor, nyfikna elever och en stark vilja att skapa de bästa förutsättningarna för varje barns lärande och utveckling. Nu söker vi en specialpedagog som vill vara en viktig del av vårt gemensamma arbete för en inkluderande och tillgänglig skola. På våra landsbygdsskolor är närheten vår styrka. Här gör vi skillnad tillsammans – vill du bli en del av vårt engagerade team? Välkommen med din ansökan! Arbetet innebär Tillsammans med rektorer, pedagoger och övriga professioner i vårt gemensamma elevhälsoteam, kommer du att leda det specialpedagogiska arbetet framåt för att möta alla elever. Du medverkar för att systematiskt förbättra lärmiljöerna för högre måluppfyllelse. Som specialpedagog ansvarar du för att extra anpassningar och särskilt stöd och åtgärdsprogram genomförs, följs upp, utvärderas och dokumenteras enligt lagkrav och styrdokument. Du fungerar som samtalspartner och rådgivare i specialpedagogiska frågor gentemot kollegor, vårdnadshavare och rektor samt arbetar elevnära med elever i behov av särskilt stöd i klassrummet eller i mindre sammanhang. Du kommer att ha din anställning på båda skolorna med rektor på Varnhemsskolan som chef. Du är delaktig som kollega i arbetslagen och din tid fördelas jämnt mellan skolorna som ligger i Axvall och Varnhem. Du kommer även att ingå i ett centralt nätverk med övriga specialpedagoger i förvaltningen. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad specialpedagog och som har ett professionellt och inkluderande förhållningssätt i ditt arbete. Du arbetar prestigelöst och har god förmåga att skapa engagemang, förtroende och delaktighet. Samarbete är en självklar del av ditt arbetssätt och du trivs i team där man tillsammans utvecklar verksamheten. Du är en engagerad och relationsskapande specialpedagog som vill göra skillnad för elevernas utveckling, lärande och hälsa. Du har ett främjande och förebyggande arbetssätt för att identifiera behov och bidra till att relevanta stödinsatser sätts in. Genom samarbete, nytänkande och ett stort servicefokus vill du vara med och utveckla våra skolor och till att bli en bättre kommun att bo, leva och verka i. Kvalifikationer Specialpedagogexamen God förmåga att samarbeta och samverka med elever, vårdnadshavare, rektorer och kollegor samt andra instanser. God förmåga att självständigt strukturera, planera, organisera och följer upp det pedagogiska arbetet.  God förmåga att formulerar dig väl i tal och skrift. Det är meriterande om du har utbildning i ITPA, LOGOS eller liknande kartläggnings- och bedömningsverktyg. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kan ske fortlöpande under ansökningstiden så välkommen med din ansökan redan idag! Registerutdrag Arbetsgivaren har i vissa fall rätt och även skyldighet att begära utdrag ur belastningsregistret. Detta gäller särskilt vid arbete där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar, samt i verksamheter som omfattar vård och omsorg av äldre eller personer med funktionsnedsättning, i enlighet med gällande lagstiftning. Om du blir aktuell för tjänsten ska du kunna uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du beställer utdraget här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg

Vi skapar förutsättningar för lärande och utveckling med fokus på kunskap för hela livet. Hos oss sker skol- och undervisningsförbättring genom intern samverkan och i samarbete med akademin och samhället. Förvaltningen ansvarar för utbildning från förskola till vuxenutbildning samt driver ett unikt hus för ungdomars aktiva fritid. Nu söker vi en lärare i fritidshem till vår verksamhet, varmt välkommen med din ansökan! Gällkvistskolan präglas av gemenskap och flexibilitet, med starkt fokus på välbefinnande, lärande och goda relationer. Vi strävar mot att bli än bättre, alltid. Arbetet innebär Som lärare i fritidshem leder du och ansvarar för fritidshemmets verksamhet med eleven i fokus och ett helhetsperspektiv på lärande och utveckling. Du planerar, organiserar, genomför, följer upp och utvecklar verksamheten utifrån gällande styrdokument. Uppdraget innebär att skapa en meningsfull, trygg och stimulerande fritidsverksamhet där barnens nyfikenhet, delaktighet och kreativitet tas tillvara. Vem är du? Du har en medvetenhet om fritidshemmets uppdrag och ser att verksamheten är till för alla barn, oavsett förutsättningar, bakgrund och livssituation. Du har ett nytänkande och kreativt förhållningssätt där du tar tillvara barnens nyfikenhet, initiativ och delaktighet i verksamheten. Genom samarbete, nytänkande och ett stort servicefokus vill du vara med och bidra till att utveckla Skara kommun som en attraktiv plats att bo, leva och verka i. Kvalifikationer Utbildad lärare i fritidshem. God förmåga att planera, organisera och följa upp det pedagogiska arbetet. God förmåga att skapa respektfulla relationer med barn, föräldrar och kollegor. God förmåga att själv ta initiativ och starta igång processer, både i arbetslag och verksamhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tjänsten är visstidsanställning på heltid med tillträde 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. Urval, intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Registerutdrag Arbetsgivaren har i vissa fall rätt och även skyldighet att begära utdrag ur belastningsregistret. Detta gäller särskilt vid arbete där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar, samt i verksamheter som omfattar vård och omsorg av äldre eller personer med funktionsnedsättning, i enlighet med gällande lagstiftning. Om du blir aktuell för tjänsten ska du kunna uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du beställer utdraget här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg

Vi skapar förutsättningar för lärande och utveckling med fokus på kunskap för hela livet. Hos oss sker skol- och undervisningsförbättring genom intern samverkan och i samarbete med akademin och samhället. Förvaltningen ansvarar för utbildning från förskola till vuxenutbildning samt driver ett unikt hus för ungdomars aktiva fritid. Nu söker vi lärare åk 4-6 till Ardalaskolan. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetet innebär Du ansvarar för planering, genomförande, uppföljning och utveckling av undervisningen. Tillsammans med dina kollegor i årskurs 4–6, F–3 och övrig personal arbetar du för att skapa en lärmiljö där elever ges bästa möjliga förutsättningar att utvecklas och nå sina mål. Vem är du? Du är en engagerad och trygg lärare som vill skapa en inkluderande lärmiljö där alla elever ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Du har ett positivt förhållningssätt och är medveten om skolans viktiga uppdrag att möta alla elever, oavsett förmåga, bakgrund eller sociala och ekonomiska förutsättningar. Du är en tydlig pedagogisk ledare som bygger respektfulla och förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Samarbete är en självklar del av ditt arbetssätt, och du trivs med att samverka både inom arbetslaget och med övrig personal på skolan. Du är kreativ, initiativrik och ser möjligheter i utvecklingsarbete. Med ett strukturerat arbetssätt planerar, genomför och följer du upp undervisningen med fokus på elevernas lärande och utveckling. Kvalifikationer Legitimerad lärare med behörighet att undervisa i årskurs 4–6. God kunskap om läroplan och andra styrdokument samt förmåga att omsätta dessa i undervisningen. Förmåga att planera, genomföra, följa upp och utveckla undervisningen utifrån elevernas behov. God förmåga att samverka med kollegor, elever och vårdnadshavare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tjänsten är tillsvidare, ferieanställning, på100 %. Tillträde 260810 eller enligt överenskommelse. Urval, intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Registerutdrag Arbetsgivaren har en rätt och i många fall en skyldighet att ta del av utdrag från belastningsregister. Skyldigheten för arbetsgivaren inträffar i arbeten där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar. Blir du aktuell för tjänsten ska du kunna lämna in ett registerutdrag från Polisens belastningsregister. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se) Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg

Vill du vara med och skapa en trygg och rättvis tentamenupplevelse för alla studenter på Högskolan Dalarna. Som tentamensvärd hos oss ansvarar du för att säkerställa att examinationsmiljön är lugn och trygg och ser till att genomförandet sker på ett rättssäkert sätt. Din roll är med andra ord mycket viktig. Din arbetsdag som tentamensvärd Dina huvudsakliga uppgifter är att planera och förbereda inför tentamenstillfällena samt att övervaka tentamen som studenter skriver i salar och digitala rum via nätet. Utöver papperstentamina genomför Högskolan Dalarna digitala salstentamina i allt högre grad och den digitala inriktningen kommer att bli alltmer omfattande framöver. I rollen ingår praktiska och administrativa uppgifter i samband med tentamen såsom: genomföra legitimationskontroll ge information innan tentamen (på både svenska och engelska) hjälpa till vid inlämningar av tentamen, såväl på papper som digitalt ge viss digital support i vårt digitala tentamensverktyg Inspera och lärplattformen Canvas. Är du personen vi söker? Som tentamensvärd ska du: ha genomförd gymnasieutbildning vara kommunikativ och bekväm med att prata inför stora grupper (både på svenska och engelska) ha ett professionellt bemötande ha förmågan att följa instruktioner och regelverk ha mycket god samarbetsförmåga ha tillgång till egen dator samt stabil internetuppkoppling. Det är meriterande om du har: kunskap och erfarenhet av office 365, Zoom samt Teams Anställningen Anställningen är en särskild visstidsanställning i form av en intermittent anställning. Det innebär att du anställs vid varje enskilt tillfälle efter behov och får ersättning per timme. För tentamensvärdar gäller fast timlön. Antalet timmar man arbetar är varierande per person och över tid. Tentamen sker oftast på vardagar dagtid men även kvällar och helger kan förekomma i undantagsfall. Arbete kan komma att ske både på Campus i Falun och Campus i Borlänge. För att arbeta som tentamensvärd hos oss ska du först gå en obligatorisk tentamensvärdsutbildning. Därefter får man gå ett läropass då man går bredvid en erfaren tentamensvärd för att lära sig hur arbetet går till i praktiken. Du kan inte kombinera tentamensvärd arbetet med att vara student vid Högskolan Dalarna. För att kunna vara med i rekryteringsprocessen behöver du kunna delta på dessa aktiviteter: Informationsmöte:  7 september kl.10.00, digitalt Intervjuer: 8 september kl.10.00 digitalt Utbildning: 28 september kl.10.00 Campus Borlänge/ Campus Falun Övrigt Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och vi använder oss av kompetensbaserad metodik genom hela rekryteringsprocessen. Högskolan kommer i denna rekrytering att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen. Kontaktperson Martina Öijwall är tillgänglig 5-23 augusti för eventuella frågor gällande tjänsten Välkommen med din ansökan! Du ansöker via vår webbplats senast 2026-08-23. Din ansökan ska innehålla CV samt betygshandlingar. På Högskolan Dalarna är du med och skapar framtiden. Vårt uppdrag är att utbilda och forska kring aktuella frågor. I nära samarbete med näringsliv och omgivande samhället skapar vi spännande möjligheter och erfarenheter för både studenter och medarbetare. Vi är en akademisk miljö som bygger på öppenhet, mod och ansvar och för oss är våra medarbetares kompetens och kreativitet viktig. Högskolan Dalarna är en högskola med två campus som lockar studenter och forskare från hela världen. Hos oss studerar ca 17 700 studenter och vi är ca 700 anställda.

Vi skapar förutsättningar för lärande och utveckling med fokus på kunskap för hela livet. Hos oss sker skol- och undervisningsförbättring genom intern samverkan och i samarbete med akademin och samhället. Förvaltningen ansvarar för utbildning från förskola till vuxenutbildning samt driver ett unikt hus för ungdomars aktiva fritid. Arbetet innebär   Som biträdande rektor blir du en viktig del av skolans ledning och utvecklingsarbete. Tillsammans med rektor, övrig biträdande rektor och medarbetare arbetar du för att vidareutveckla verksamheten med fokus på kvalitet, trygghet och goda resultat för eleverna. I rollen kombinerar du strategiskt utvecklingsarbete med ett nära operativt ledarskap. Du har personalansvar och leder, stöttar samt följer upp medarbetarnas arbete för att skapa goda förutsättningar för en verksamhet med hög kvalitet och trivsel. Du verkar för en inkluderande, trygg och tillgänglig lärmiljö där alla elever ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Genom ett tydligt och lyhört ledarskap säkerställer du att elevernas behov av stöd och anpassningar möts på ett systematiskt och hållbart sätt, både ur ett pedagogiskt och socialt perspektiv. Uppdraget omfattar såväl skolans dagliga verksamhet som långsiktigt utvecklingsarbete. Förutom att bidra till skolans fortsatta utveckling kommer du även att delta i gemensamma utvecklingsinsatser inom grundskolans verksamhetsområde och förvaltningen. Vem är du?  Vi söker dig som har en gedigen pedagogisk bakgrund, som vill vara med och leda en skola i utveckling med en stark vilja att göra skillnad för eleverna. För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att se verksamheten i ett helhetsperspektiv, vara analytisk och kunna identifiera utvecklingsmöjligheter. Du är en lagspelare som skapar engagemang, når mål och resultat tillsammans med andra. Du är flexibel som person och kan driva parallella utvecklingsarbeten. Du är kommunikativ med god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Du är administrativt skicklig och har god digital kompetens. Vi söker dig som drivs av att göra skillnad för elever och medarbetare. Tillsammans kan vi forma framtiden för Viktoriaskolan!  Kvalifikationer   Lärarlegitimation med erfarenhet från grundskolans högre åldrar Erfarenhet av skolledarskap eller pedagogiskt utvecklingsarbete. Förmåga att tänka strategiskt och operativt, med fokus på skolans mål och Helhetsidé. Goda kunskaper i skolans styrdokument Intresse för aktuell forskning inom utbildning och ledarskap. Påbörjad eller slutförd rektorsutbildning är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tjänsten är tillsvidare på 100% med tillträde snarast enligt överenskommelse. Registerutdrag Arbetsgivaren har i vissa fall rätt och även skyldighet att begära utdrag ur belastningsregistret. Detta gäller särskilt vid arbete där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar, samt i verksamheter som omfattar vård och omsorg av äldre eller personer med funktionsnedsättning, i enlighet med gällande lagstiftning. Om du blir aktuell för tjänsten ska du kunna uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du beställer utdraget här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg