Sökresultat för "Kursadministratör"

Som kursöppnare får du chansen att arbeta på den ledande leverantören i Sverige av kvalificerad utbildning inom revision, redovisning, skatt och controlling. Vi söker nu dig som är serviceinriktad och vill ha ett meriterande extrajobb till hösten! Om tjänsten Academic Work söker för vår kunds räkning en kursöppnare inom området Utbildning. Affärsområdet utbildning levererar mer än 100 olika utbildningar inom revision, redovisning, skatt och controlling. Nu behöver projektledarna avlastning under höstens utbildningar och vi letar efter dig som är tillmötesgående och känner dig bekväm med att stå inför deltagarna för att hälsa dem välkomna inför varje utbildningstillfälle! Som kursöppnare kommer du att fungera som projektledarnas högra hand. Ditt ansvar blir att se till att allt är i ordning inför utbildningens start samt erbjuda högsta service till deltagare och föreläsare. Detta är det perfekta extrajobbet för dig som vill ha en extra inkomst vid sidan av dina studier men som samtidigt inte tar upp för mycket tid från skolan. Du förväntas vara tillgänglig för minst 1 pass i veckan. Du erbjuds En unik möjlighet för dig att skapa ett värdefullt nätverk i näringslivet Ett flexibelt deltidsuppdrag mellan september fram tills andra veckan i december Arbetsuppgifter Se till att allt material packas upp och placeras ut inför utbildningstillfällena Kontrollera att allt stämmer på kursanläggningarna mot vad projektledarna beställt Hälsa deltagare välkomna vid kursens start och informera om praktiska detaljer Vi söker dig som Är studerande på minst 50% på eftergymnasial nivå med examen tidigast 2028, eller har en långsiktig annan huvudsaklig sysselsättning om minst 50% Kan arbeta minst 1 pass/veckan mellan måndag till torsdag Har hög tillgänglighet under november (då detta är den mest intensiva perioden) Har erfarenhet av att arbeta inom service sedan tidigare Talar och skriver obehindrat på svenska, då språket kommer användas i det dagliga arbetet För att lyckas i rollen ser vi att du är prestigelös, flexibel och initiativtagande. Du är kommunikativ och känner dig trygg i att tala inför grupper. Samtidigt är du serviceinriktad, trivs i en dynamisk miljö och har förmågan att hantera flera uppgifter parallellt. För att passa för rollen ser vi att du har följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Social Övrig information Start: Introduktion i mitten/slutet av Augusti Omfattning: Passen är förlagda på morgonen mellan c:a 07:00 – 09:30, avvikelser kan förekomma. Oavsett om ditt arbetspass är kortare får du alltid betalt för minst 3 timmar. Placering: Centrala Göteborg Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om tjänsten Agila Institutet VUX bedriver kommunal vuxenutbildning (komvux) på flera orter, bland annat i Västerås och Falun. Vi har valt att specialisera oss inom yrkesutbildningen vård och omsorg, där våra elever utbildas för arbete som undersköterskor. Som vårdlärare hos oss har du fullt fokus på undervisning, lärande och varje elevs kunskapsutveckling. Vi vill att din tid ska användas där den gör störst skillnad – i mötet med eleverna. Därför har vi erfarna kursadministratörer som ansvarar för samtliga administrativa uppgifter och arbetar nära lärarna i det dagliga arbetet. Vi strävar efter att vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang och upplever att ditt arbete uppskattas. Undervisningen bedrivs i arbetslag där alla delar ett gemensamt intresse för utbildningens kvalitet och vård- och omsorgsverksamhetens behov. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten krävs att du: har lärarexamen med inriktning vård och omsorg har bred ämneskompetens inom vård- och omsorgsområdet har mycket god pedagogisk förmåga och ett professionellt förhållningssätt är flexibel, samarbetsinriktad och lösningsfokuserad har god IT- och datorvana, då digitala verktyg används dagligen Vi lägger stor vikt vid ditt engagemang, din pedagogiska skicklighet och dina handledaregenskaper i mötet med vuxna elever. Vårt arbetssätt Agila Institutet VUX arbetar utifrån en genomtänkt och beprövad vuxenpedagogisk modell med en tydlig röd tråd från kursstart till betyg. Modellen skapar struktur, förutsägbarhet och goda förutsättningar för både elevernas lärande och lärarnas samarbete. Utbildningen präglas av individualisering och tydliga studieplaner, där varje elevs förutsättningar och behov tas tillvara genom regelbundna avstämningspunkter. Anställningsvillkor Tillträde enligt överenskommelse. Hel- eller deltid Anställningsform: 6 månaders provanställning Som en moderna och attraktiv arbetsgivare har vi givetvis kollektivavtal Ansökan Låter detta intressant? Skicka ett personligt brev där du beskriver din syn på vuxenutbildning inom vård och omsorg. Bifoga CV och lärarlegitimation. Ansökan skickas till: jobb@agilainstitutet.se 📌 Ange referens: Vårdlärare – Avesta Ange när du har möjlighet att tillträda tjänsten. och om du önskar hel- eller deltid Urval och intervjuer sker löpande.

Beskrivning av anställningens ämnesområde: informationsteknologi. Arbetsuppgifter: Undervisning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration. Undervisning i programmering, mjukvaruutveckling och relaterade områden förväntas. Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet. Anställningen kan komma att innefatta utbildningsrelaterade administrativa och ledningsrelaterade uppgifter, såsom att leda lärarteam, kursförnyelse inom anställningsområdet och att handleda studenter på grundnivå. Behörighetskrav: Examen med ämnesfördjupning från högskoleutbildning inom datavetenskap, informationsteknologi eller närliggande ämne. Pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och ämnesfördjupningen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under det första anställningsåret. Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska om inte särskilda skäl föreligger. Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Dokumenterad erfarenhet av programmering vid ett universitet eller högskola, eller relevant programmeringserfarenhet från industrin, krävs. Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller ovanstående behörighetskrav Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl dokumenterad ämnesfördjupning som pedagogisk skicklighet varvid särskild vikt kommer att fästas vid den pedagogiska skickligheten. Ämnesfördjupning kan avse avlagd examen på forskarnivå. Förutom akademisk meritering kan även erfarenhet från annan verksamhet, som inbegriper till exempel teknikutveckling, beaktas. Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Förutom akademisk meritering kan även utbildnings- och undervisningsmeritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid meriter inom programmeringsteknik (inklusive bland annat programmeringsspråk, programvaruutveckling, programvarudesign). Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas stor vikt. Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet. Med administrativ skicklighet avses även entreprenörskap. Övrig skicklighet: Samverkansskicklighet: Samverkansskicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt.  Industriell expertis anses meriterande för anställningen och kommer att beaktas.  Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Ytterligare information Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen. Uppsala universitetets anställningsordning Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning Upplysningar om anställningen lämnas av Universitetslektor Davide Vega D’Aurelio (rekryteringsansvarig inom UGA, ugarekrytering-it@uu.se) eller professor Tobias Wrigstad (utbildningsprefekt, tobias.wrigstad@it.uu.se) Om anställningen Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026, UFV-PA 2026/1843. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Universitetsadjunkt i psykologi 60 % Vill du arbeta med undervisning med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som universitetsadjunkt vid institutionen för psykologi på Uppsala universitet.   Arbetsuppgifter: I anställningen ingår undervisning klinisk psykolog inom KBT, klinisk handledning och handledning relaterad till utredningsmetodik, och examination. Till undervisning räknas även kurs- och modulansvar och kursadministration. Undervisning som ingår i anställningen är på grund- och avancerad nivå inom områdena klinisk psykologi inom KBT, beteendemedicin och hälsopsykologi samt psykologi och hälsa. Undervisningen kan även komma att omfatta andra moment, utifrån sökandes kompetens och institutionens behov. Behörighetskrav: Behörig att anställas som universitetsadjunkt är enligt Uppsala universitets anställningsordning (AO) den som har avlagt examen från högskoleutbildning med ämnesfördjupning samt har dokumenterad pedagogisk skicklighet. Den sökande ska dessutom ha genomgått en för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. Enligt universitetets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl, såsom noggrannhet, lyhördhet, självständighet och god samarbetsförmåga. Den aktuella anställningen kräver svensk legitimation som psykolog med inriktning KBT, samt kunskap om beteendemedicin och hälsopsykologi. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska. Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån. Vid bedömning av den administrativa skickligheten ska förmågan att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt bedömas. Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Rekryteringsgruppen kan vid denna rekrytering komma att använda sig av intervjuer och referenstagning. Personliga förhållanden (föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst el liknande) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter. Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta: Ansökningsbrev Curriculum Vitae innehållande Publikationsförteckning Redovisning av pedagogiska meriter Redovisning av övriga meriter Styrkt kopia på svensk legitimation som psykolog Lista med referenspersoner (namn, kontaktuppgifter, tidigare arbetsrelation) Universitetets anställningsordning och fakultetens kompletterande riktlinjer för anställning. Om anställningen: Anställningen är tidsbegränsad under 10-11 månader. Omfattningen är 60 %. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Bemanningsansvarigutbildningssamordnare Kahl Hellmer, 018-471 2104, kahl.hellmer@psyk.uu.se Välkommen med din ansökan senast den 13 augusti 2026.  UFV-PA 2026/2075.             Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Vikarierande Universitetslektor med inriktning mot Naturresurser och hållbar utveckling Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Vill du arbeta med miljö och hållbar utveckling, och vara med och bedriva forskning i framkant i en internationell miljö?Vi söker nu en vikarierande universitetslektor som vill vara med och utveckla vår forskning och utbildning inom Naturresurser och hållbar utveckling. Institutionen för geovetenskaper är Sveriges mest heltäckande akademiska miljö för forskning och utbildning inom geovetenskap. Här finns en bred kompetens som bidrar till lösningar på viktiga samhällsfrågor. Vår forskning förenar naturvetenskap och teknik med samhällsvetenskap och är ofta tvärvetenskaplig. Vid institutionen arbetar över 300 personer från fler än 30 länder, både i Uppsala och på Campus Gotland. För mer information se: www.uu.se/geovetenskaper ÄmnesområdeUndervisningen om energisystem passar dig som vill vara med och forma utbildningen om framtidens energiförsörjning och skapa möjligheter för en hållbarare energianvändning genom att väva samman naturvetenskaplig och teknisk kunskap med samhällsinriktade perspektiv.  ArbetsuppgifterDu kommer att arbeta med: undervisning Till undervisning räknas kursansvar examination och kursadministration. Den viktigaste uppgiften är att axla ett antal kurser om världens energisystem, exempelvis kurserna 1GV310 Energikunskap och Energisäkerhet i lokala och globala energisystem, 1GV334, Hållbar energiteknik, 1GV214 och Projekt i hållbar energiteknik, 1GV350. Gästföreläsningar eller undervisningsmoment på andra kurser inom samma undervisningsområde kan förekomma, samt bidra till kursutveckling inom forskningstemat "Energi, resurser och samhälle". forskning. Att aktivt ansöka om externa forskningsanslag. administration. Administrativa uppdrag, främst kopplade till undervisning och forskning. I detta ingår att ta ansvar utöver det egna forsknings- och undervisningsuppdraget, delta i utvärdering och utveckling av undervisnings- och forskningsuppgifter, lösa uppgifter tillsammans med kollegor samt hjälpa och ge återkoppling till kollegor. hålla dig uppdaterad inom ditt ämnesområde samt följa samhällsutvecklingen av betydelse för ditt arbeta vid universitetet. Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet varvid stor vikt kommer att fästas vid den pedagogiska skickligheten. KvalifikationskravDu ska ha: doktorsexamen inom energisystem, sociotekniska system, energiteknik eller motsvarande. vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Förutom akademisk meritering kan även forskningsmeritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel teknikutveckling och innovationsförmåga, beaktas. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer i första hand vetenskaplig kvalitet att beaktas. Även forskningens omfattning, främst djup och bredd, kommer att tillmätas betydelse. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter inom analys och modellering av energisystem. Förmåga och intention att förankra undervisningen väl i den egna forskningen är särskilt viktigt. pedagogisk skicklighet där särskild vikt kommer läggas vid dokumenterad erfarenhet av undervisning på grund/avancerad nivå med vinkling mot tekniskt och tvärvetenskapligt fokus Förutom akademisk meritering kan även utbildnings- och undervisningsmeritering från annan verksamhet beaktas, som till exempel omfattar handledning, internutbildning eller mentorsprogram. genomgått för verksamheten relevant högskolepedagogisk utbildning, omfattande tio veckor, eller bedömas ha motsvarande kunskaper. dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska om inte särskilda skäl föreligger. förmåga att samarbeta och i övrigt uppfylla de krav på lämplighet som behövs för att utföra arbetsuppgifterna väl. förmåga att anknyta forskning utifrån det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik till undervisningen samt att kunna interagera om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet. dokumenterad förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsanslag. pedagogisk skicklighet och vetenskaplig kompetens eller annan yrkesskicklighet som är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Önskvärt/meriterande i övrigtDet är meriterande om du har: pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid tidigare undervisningserfarenhet, dokumenterad förmåga att föreläsa inom ämnet på ett bra och inspirerande sätt. Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att anknyta forskning till undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. etablerade nätverk inom industri eller myndigheter för att kunna väva in utom-akademiska perspektiv i undervisningen. AnsökanFöräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen. Om anställningenAnställningen är ett tidsbegränsat vikariat i 2 år. Omfattningen är 20 %. Tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Mikael Höök, 073-0208116, mikael.hook@geo.uu.se Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti 2026, UFV-PA 2026/2314. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du arbeta med underhållsprogrammering, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som universitetsadjunkt vid Institutionen för informationsteknologi, Uppsala universitet. Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på https://www.it.uu.se/ Beskrivning av anställningens ämnesområde: Anställningens ämnesområde är underhållsprogrammering. Arbetsuppgifter: Undervisning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration. De kurser och omfattning som vi söker tidsbegränsade adjunkt till är de följande: 1DL601 Underhållsprogrammering (period 1, HT 2026, engelska) Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet. Behörighetskrav: Examen med ämnesfördjupning från högskoleutbildning inom datavetenskap, informationsteknologi eller närliggande ämne. Pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och ämnesfördjupningen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Dokumenterad förmåga att undervisa på engelska om inte särskilda skäl föreligger. Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller ovanstående behörighetskrav Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl dokumenterad ämnesfördjupning som pedagogisk skicklighet varvid särskild vikt kommer att fästas vid den pedagogiska skickligheten. Ämnesfördjupning kan avse avlagd examen på forskarnivå. Förutom akademisk meritering kan även erfarenhet från annan verksamhet, som inbegriper till exempel teknikutveckling, beaktas. Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Förutom akademisk meritering kan även utbildnings- och undervisningsmeritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid meriter inom undervisning inom datavetenskap; särskilt inom ämnen som är relaterade till den aktuella kursen. Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Övrig skicklighet: Erfarenhet av studieadministrativa system och lärplattformar som används vid Uppsala universitet (t.ex. Canvas och Ladok) är meriterande för anställningen och kommer att beaktas. Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Ytterligare information Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen. Uppsala universitetets anställningsordning Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad till 15 november 2026. Omfattningen är 50%. Tillträde 10 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av Davide Vega D’Aurelio (Recruitment officer in undergraduate studies, ugarekrytering-it@uu.se) I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast fredag den 5 juni 2026, UFV-PA 2026/1280. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!   Om jobbet De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av utbildningsadministration såsom program- och kursadministration samt övriga studieadministrativa ärenden. Arbetet innebär en viktig samordnande servicefunktion med många kontaktytor mot såväl personal, studenter som externa parter i syfte att stödja verksamhetens behov. Du arbetar i nära samarbete med institutionens lärare och forskare och ingår i ett team med kollegor som har motsvarande uppgifter inom andra delar av institutionen.   Det administrativa stödets arbete utförs enligt gällande rutiner och regelverk. Processer och arbetssätt står inför förändringar inte minst kopplat till digitalisering och AI och du förväntas medverka till att utveckla processer och rutiner för en effektiv studieadministration med hög kvalitet. Arbetet ställer krav på god förståelse för respektive avdelnings verksamhetsområden liksom följsamhet och god förståelse för akademisk utbildningsverksamhet i stort.   Som medarbetare inom avdelningen för verksamhetsstöd förväntas man också att vid behov vara flexibel och kunna gå in och arbeta med andra administrativa uppgifter än de som man normalt arbetar med. Om dig Vi söker dig som har en examen på lägst gymnasienivå och erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete. För tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet från högskolesektorn genom egna studier eller arbetslivserfarenhet. Anställningen är en administrativ stödfunktion med höga krav på att självständigt kunna planera, prioritera och strukturera arbetet i din vardag.   Som person har du god samarbetsförmåga, tar ansvar för ditt arbete och driver det framåt. Du är noggrann, kvalitetsmedveten och en god problemlösare. Viktiga egenskaper är vilja och förmåga att ta egna initiativ, ge situationsanpassat stöd till kärnverksamheten samt förmåga att snabbt sätta sig in i nya eller förändrade arbetsuppgifter och villkor inom det administrativa området. Mycket god datorvana och systemförståelse samt god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska både i tal och i skrift är ett krav för anställningen. Kunskaper inom de system som används inom högre utbildning såsom ekonomi- och inköpssystem, antagningssystem och resultatrapporteringssystem är meriterande. Din arbetsplats Du kommer att arbeta vid Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling. Institutionen, med ca 500 anställda, bedriver grund- och forskarutbildning samt forskning framförallt inom filosofisk och teknisk fakultet och har en omfattande nationell och internationell samverkan. Den verksamhetsnära administrationen är organiserad vid en egen enhet under avdelningen för verksamhetsstöd. Den verkar övergripande för hela institutionen. Läs mer om vår verksamhet här https://liu.se/organisation/liu/iei Om anställningen Anställningen är tillsvidare på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 5 augusti 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.   Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.   Välkommen med din ansökan!   Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vi söker dig som vill vara med och bidra till utvecklingen av socionomprogrammet. Ämnet socialt arbete befinner sig i ett utvecklingsarbete med satsningar på utbildning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå. Som en del i arbetet med att stärka professionsförankringen i socionomprogrammet söker vi en universitetsadjunkt i socialt arbete med aktuell yrkeserfarenhet från och en pågående anställning inom kommunal socialtjänst. Din arbetsdag som universitetsadjunkt Arbetsuppgifterna innebär i huvudsak undervisning, företrädesvis inom socionomprogrammet på grund- och avancerad nivå. Därutöver ingår kursadministration samt andra utbildningsnära administrativa uppgifter, exempelvis att bistå i samordningen av verksamhetsförlagd utbildning. I anställningen avsätts motsvarande 15% av heltid för kompetensutveckling, samverkan och egen administration. Det finns goda förutsättningar att meritera sig pedagogiskt genom universitetets etablerade pedagogiska karriärstege. Möjlighet finns även att delta i institutionens forsknings- och utvecklingsprojekt i den mån detta ryms inom anställningen. Arbetet omfattar även utveckling av samverkan med externa aktörer och verksamheter. Etablerade samarbetsformer finns med regionen samt privata aktörer inom socialtjänst och hälso- och sjukvård. Inom dessa bedrivs gemensamma projekt kopplade till verksamhetsförlagd utbildning, professionsnära utveckling och kompetensutveckling. Är du personen vi söker? Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som visat pedagogisk skicklighet och avlagt magisterexamen eller adekvat akademisk yrkesutbildning eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. För denna anställning krävs: Socionomexamen Examen på avancerad nivå i socialt arbete (magister- eller masterexamen) God samarbetsförmåga, initiativförmåga och ansvarstagande Innehar en tillsvidareanställning inom kommunal socialtjänst med arbetsuppgifter som berör myndighetsutövning eller utredning inom området barn- och ungdom. Meriterande Dokumenterad förmåga att självständigt planera, genomföra och utveckla undervisning Erfarenhet av arbete med brottsförebyggande arbete eller brottsofferstöd Erfarenhet av utredningsarbete rörande barn och ungdomar som lever i social utsatthet eller med andra sociala problem. Socionomprogrammet bedrivs huvudsakligen på campus i Falun. Stor vikt kommer därför att läggas vid den sökandes möjlighet att närvara på arbetsplatsen. Anställning Anställningen är tillsvidare på 50%. Vid anställning kan provanställning tillämpas i enlighet med 6 § lagen (1982:80) om anställningsskydd, med en prövotid om högst sex månader. Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag 2026-08-02 Övrigt Tillträde augusti 2026 eller enligt överenskommelse.   På Högskolan Dalarna är du med och skapar framtiden. Vårt uppdrag är att utbilda och forska kring aktuella frågor. I nära samarbete med näringsliv och omgivande samhället skapar vi spännande möjligheter och erfarenheter för både studenter och medarbetare. Vi är en akademisk miljö som bygger på öppenhet, mod och ansvar och för oss är våra medarbetares kompetens och kreativitet viktig. Högskolan Dalarna är en högskola med två campus som lockar studenter och forskare från hela världen. Hos oss studerar ca 17 700 studenter och vi är ca 700 anställda.

Vi söker dig som vill bidra till utvecklingen av socionomprogrammet. Ämnet socialt arbete befinner sig i ett utvecklingsskede med satsningar på socionomprogrammet. Som en del i arbetet med att stärka professionsförankringen i socionomprogrammet söker vi nu en universitetsadjunkt i socialt arbete med god förståelse för och erfarenhet av socialrätt och juridik inom socialtjänstens verksamhetsområden. Din arbetsdag som universitetsadjunkt Arbetsuppgifterna innebär i huvudsak undervisning, företrädesvis inom socionomprogrammet på grund- och avancerad nivå. Därutöver ingår kursadministration samt andra utbildningsnära administrativa uppgifter, exempelvis kursansvar och att bistå i samordningen av verksamhetsförlagd utbildning. I anställningen avsätts motsvarande 15% av heltid för kompetensutveckling, samverkan och egen administration. Det finns goda förutsättningar att meritera sig pedagogiskt genom universitetets etablerade pedagogiska karriärstege. Det finns även möjlighet att delta i forsknings- och utvecklingsprojekt i den mån detta ryms inom ramen för anställningen. Arbetet omfattar även utvecklingen av samverkan med externa aktörer och verksamheter. Etablerade samarbetsformer finns med regionen samt privata aktörer inom socialtjänst och hälso- och sjukvård. Inom dessa bedrivs gemensamma projekt kopplade till verksamhetsförlagd utbildning, professionsnära utveckling och kompetensutveckling. Är du personen vi söker? Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som visat pedagogisk skicklighet och avlagt magisterexamen eller adekvat akademisk yrkesutbildning eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. För denna anställning krävs: Socionomexamen Utbildning i juridik, rättsvetenskap eller annan utbildning som bedöms relevant, med inriktning mot socialrätt eller juridik inom socialtjänstens verksamhetsområden Examen på avancerad nivå (magister- eller masterexamen) Erfarenhet av undervisning eller handledning inom högre utbildning eller motsvarande Förmåga att självständigt planera, genomföra och utveckla undervisning God samarbetsförmåga, initiativförmåga och ansvarstagande Meriterande Erfarenhet av kursansvar och/eller arbete som examinator Erfarenhet av forsknings- eller utvecklingsarbete med relevans för socialt arbete Examen på forskarnivå Socionomprogrammet bedrivs huvudsakligen på campus i Falun. Stor vikt kommer därför att läggas vid den sökandes möjlighet att närvara på arbetsplatsen. Anställning Anställningen är tillsvidare, 100%. Vid anställning kan provanställning tillämpas i enlighet med 6 § lagen (1982:80) om anställningsskydd, med en prövotid om högst sex månader. Sista ansökningdag 2026-08-02

Gammelkroppa Skogshögskola är en av Sveriges minsta och mest specialiserade högskolor, vackert belägen en mil öster om Filipstad i östra Värmland. Vi bedriver skoglig högskoleutbildning, fortbildningskurser och konferensverksamhet i en unik miljö där närheten till skogen är en naturlig del av vardagen. För att stärka vår organisation söker vi nu en administrativ chef med övergripande ansvar för ekonomi och operativ personal. Dina arbetsuppgifter Som administrativ chef har du ett helhetsansvar för våra administrativa och operativa stödprocesser. I rollen ingår bland annat att: Ansvara för budget, löpande ekonomisk uppföljning och rapportering till ledning och styrelse. Leda, fördela och utveckla arbetet för operativ/administrativ personal (t.ex. reception, kursadministration, konferens, service). Säkerställa effektiva administrativa rutiner och systemstöd som stöttar kärnverksamheten utbildning, fortbildning och konferens. Delta i verksamhetsplanering och vara ett nära stöd till rektor/ledning i strategiska och operativa frågor. Medverka i arbetsmiljöarbetet och bidra till en hållbar och attraktiv arbetsplats. Rollen är både strategisk och praktisk – du växlar mellan att arbeta med långsiktig utveckling och att vara närvarande i den dagliga driften. Din profil Vi söker dig som: Har relevant eftergymnasial utbildning, gärna inom ekonomi, administration, skog, ledarskap eller liknande. Har dokumenterad erfarenhet av ekonomiarbete, budget och uppföljning. Har erfarenhet av personalansvar och att leda team i en operativ verksamhet. Trivs i en mindre organisation där man hjälps åt och där beslutsvägarna är korta. Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och kommunikativ. Du tycker om att skapa ordning och tydlighet, samtidigt som du är prestigelös och beredd att hugga i där det behövs. Vi erbjuder En nyckelroll i en liten, personlig högskola med stark skoglig profil. En arbetsplats i naturnära miljö med skogen runt knuten. Möjlighet att påverka och utveckla både arbetssätt och organisation. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev till emiliano.zocca@gammelkroppa.se senast [2026-08-31]. Märk ansökan med ”Administrativ chef”. Ansökningarna behandlas fortlöpande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap (IFV) tillhör den medicinska fakulteten och har en omfattande forskning som bedrivs av våra 11 forskargrupper bland annat inom ämnesområdena folkhälsovetenskap, vårdvetenskap, bioetik och hälso- och sjukvårdsforskning. Vidare bedriver institutionen utbildning på läkarprogrammet, sjuksköterskeprogrammen, logopedprogrammet, mastersprogrammet i folkhälsa samt genom ett flertal fristående kurser. Vi är sammanlagt ca 370 medarbetare inklusive våra associerade forskare och doktorander. Läs mer på: pubcare.uu.se Beskrivning av ämnesområdet Hälso- och sjukvårdsforskning är ett tvärvetenskapligt ämne som omfattar forskning om hälso- och sjukvårdssystemets styrning, organisation och resultat.  Arbetsuppgifter I anställningen ingår undervisning, forskning och administration. Undervisningen sker på grundnivå och avancerad nivå, i första hand på läkarprogrammet och masterprogrammet i folkhälsa inom ämnen såsom hälso- och sjukvårdsforskning och vetenskaplig metod. Till undervisning räknas även kursansvar och kursadministration. Till arbetsuppgifterna hör också att följa utvecklingen inom ämnet hälso- och sjukvårdsforskning och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet och inom forskargruppen. Behörighetskrav För denna anställning krävs doktorsexamen inom hälso- och sjukvårdsforskning eller närliggande fält. Behörig att anställas som universitetslektor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (3 § 4 kap HF). Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.  Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska samt examinera skrivuppgifter på svenska. Utöver detta är det meriterade om den sökande har erfarenhet av undervisning på för anställningen relevanta kurser och handledning av studenter samt pågående forskningsprojekt inom relevant ämne, såsom hälso- och sjukvårdsforskning. Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.  Bedömningsgrunder  Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån. Vid bedömning av den vetenskapliga och pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att fästas vid erfarenhet av forskning och undervisning inom fältet hälso- och sjukvårdsforskning.  Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av skickligheten kommer i första hand vikt att fästas vid vetenskaplig kvalitet och omfattningen vad gäller bredd och djup att bedömas. Meriter och erfarenheter av forskning som anknyter till hälso- och sjukvårdsforskning prioriteras. Särskild vikt kommer att läggas vid dokumenterad erfarenhet av publicering i internationella, peer-reviewade tidskrifter samt vid demonstrerad förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsmedel. Betydelse kommer även att fästas vid erfarenhet av att leda och/eller delta i tvärvetenskapliga forsknings- och samverkansprojekt samt vid dokumenterad förmåga att kunna samarbeta med forskare från andra forskningsområden än det egna. Pedagogisk skicklighet avser kvalifikationer inom utbildning och undervisning. Vid bedömningen av den pedagogiska kompetensen ska den pedagogiska kvaliteten ges högsta prioritet. Omfattningen, både vad gäller bredd och djup, ska också beaktas. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att fästas vid erfarenhet från undervisning som innefattar hälso- och sjukvårdsforskning samt undervisning om vetenskaplig metod. Handledning av examensarbeten på masternivå betraktas också som en merit. Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.  Vid bedömningen av inskickade ansökningar kan internationella sakkunniga komma att anlitas. I denna händelse kan ansökningshandlingar skrivna på svenska behöva skickas till en av universitetet anlitad översättare. Upplysningar om anställningen lämnas av  professor Ulrika Winblad, 070-525 0252, ulrika.winblad@uu.se Välkommen med din ansökan senast den måndag 31 augusti, UFV-PA 2026 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Vill du arbeta på en öppen, hållbar och inkluderande mötesplats där varje individ möts av högkvalitativ och kreativ kunskap? En mötesplats där individen utmanas att utveckla hela sin potential och att effektivt och glädjefyllt söka och stärka sitt inre landskap och därmed bli en del av samhället? Då vill du arbeta tillsammans med oss på Östra Grevie folkhögskola! www.ostragreviefolkhogskola.com Vi söker nu en lärare till allmän kurs Som lärare på allmän kurs på Östra Grevie folkhögskola kommer du att ingå i ett arbetslag som arbetar med ett ämnesintegrerat tematiskt arbetssätt. Det innebär att du kommer att planera och genomföra arbetet i samtliga ämneskurser tillsammans med andra lärare. Arbetet skiljer sig från den traditionella skolans arbetssätt, och vi tror och vår erfarenhet säger att det skapar ett bra lärande för våra deltagare. Vi vill dock att du har ett särskilt fokus mot engelska och matematik, och ett krav är att du har erfarenhet av planering och undervisning i dessa ämnen. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta som lärare på allmän kurs med den huvudsakliga ämneskunskapen i engelska och matematik. Arbetet genomförs i arbetsformen ämnesintegrerad tematisk undervisning, ett sätt att arbeta för att skapa ett aktivt lärande som gynnar deltagarna nu och vid kommande studier på högre nivå, men även i arbetslivet. Genom att de olika ämnena integreras med varandra lär sig deltagarna inte endast de olika ämnenas delar utan även hur de kan användas tillsammans och hur de kan nyttja sina kunskaper. Detta arbetssätt skapar en tydlighet i utbildningen som också stämmer överens med hur vi bedömer det deltagarna gör under utbildningen. I arbetet ingår även att delta vid gemensamma möten och planeringsarbete, mentorskap samt viss administration. Kvalifikationer · Vi ser gärna att du är utbildad folkhögskollärare och har erfarenhet av att arbeta inom folkhögskola. · Du har god datorvana och kan arbeta i Office-miljön. Kursadministrativt använder vi Teams och Schoolsoft. -Du har utbildning för och erfarenhet av undervisning i engelska och matematik. -Du har förmåga att undervisa genom att skapa struktur och pedagogiskt förmedla denna struktur. -Du är bra på att skapa relationer och tillit med deltagare och kollegor. Villkor Anställningsform: Särskild visstidsanställning under läsåret 2026/2027 med semestertjänst, med möjlighet till förlängning. Tillträde: Snarast efter överenskommelse Tjänstgöringsgrad: 80-100 % Ansökan Maila din ansökan till: jobb@ostragreviefolkhogskola.com snarast möjligt. Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan annonsens slutdatum. Du är välkommen att höra av dig till Peter Ekstrand via: peter.ekstrand@ostragreviefolkhogskola.com vid frågor om tjänsten. I denna rekrytering har vi tagit ställning till olika rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Kemikum, med fler än 200 medarbetare, är en av de största institutionerna vid Stockholms universitet. Forskningen vid Kemikum sträcker sig över kemins alla områden som analytisk kemi, fysikalisk kemi, materialkemi, oorganisk och strukturkemi samt organisk kemi. Forskningsprojekten är många från teori till experiment, från ren grundforskning till mer tillämpade projekt ofta med fokus på hållbar kemi men även avancerade analysmetoder av kemikalier och material. Kemikum har en mycket väl utbyggd forskningsinfrastruktur med en mängd utrustning med kvalificerat stöd från stabsforskare. Kemikum är också värd för utbildningen i kemi på kandidatnivå samt för tre mastersprogram; analytisk kemi, hållbar kemi, samt organisk kemi. Forskarutbildning bedrivs inom fem områden; analytisk kemi, fysikalisk kemi, materialkemi, oorganisk kemi samt organisk kemi. Mer information om oss finns på: Kemikum Kemiska sektionen vid Stockholms universitet består av Kemikum och Institutionen för biokemi och biofysik. Dessa institutioner bedriver grundutbildning i kemi på Kemiska övningslaboratoriet, där Kemiska sektionens kansli & Studentexpedition ansvarar för kursadministration, samordning av grundutbildning och drift av undervisningslokaler. Kansliet söker nu en internationell koordinator med stort fokus på hantering av internationella studenter, och utbytesavtal. Även andra arbetsuppgifter ingår så som studieadministration, studentrekrytering, event och mässor, webbadministration. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma.   Vi erbjuder en varierad heltidstjänst med många kontaktytor i ett engagerat och samarbetsinriktat arbetslag bestående av en föreståndare och administrativ studierektor, en studievägledare, en studieadministratör och en forskningsingenjör. Mer information om oss finns på: Kemiska sektionen Arbetsuppgifter Du kommer främst att ansvara för att koordinera utbytesstudier för inresande och utresande studenter. I arbetsuppgifterna ingår bland annat: Hantering och studievägledning av inresande och utresande utbytesstudenter. Informera om och utlysa avtalsplatser och underhålla utbytesavtal. Delta i fakultetens och universitetets internationaliseringsarbete. Planera och delta i mottagande av utländska studenter. Studieadministration i LADOK. Hjälpa till att koordinera och delta i studentrekryteringsevents som hålls på sektions-, fakultets- och central nivå så som upprop, besök av gymnasieklasser, mässor, digitala events etc. Administrativa uppgifter i system som Mobility-Online, Ladok, NyA samt Canvas ingår. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Erfarenhet av koordinering av internationella utbytesstudier vid högskola/universitet eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av undervisningsorganisationen inom universitet/högskola. God datorvana och erfarenhet av arbete med administrativa system. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Det anses vara meriterande om du har: Teknisk eller naturvetenskaplig högskoleexamen i kemi eller motsvarande kompetens/erfarenhet. God presentationsvana och kan möta olika typer av målgrupper. Erfarenhet av kommunikationsarbete och av att arbeta i webdesignprogram/plattformar. I rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid dina personliga egenskaper, samt personlig lämplighet. Vi söker dig som: Har god förmåga att arbeta noggrant och ta ansvar för sina arbetsuppgifter. Har lätt för att samarbeta och kommunicera på ett tydligt och professionellt sätt. Har förmåga att anpassa sig till förändrade förutsättningar och ta egna initiativ inom ramen för uppdraget. Om anställningen Personalen vid Kemiska sektionens kansli & Studentexpedition är anställda på Kemikum. Anställningen gäller tills vidare på heltid med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av administrativ studierektor Helena Bergman, tfn 08-16 12 27, helena.bergman@su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Läs mer om SKH här: https://www.uniarts.se/dans/   Professor i pedagogik med konstnärlig inriktning.  Vi söker dig som vill arbeta med undervisning, forskning och handledning på samtliga nivåer inom ämnesenheten Danspedagogik. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara inom ämneslärarprogrammet i dans och kandidatprogrammet i danspedagogik.   Som professor är du ledande inom pedagogisk forskning i ditt konstnärliga område, kvalitén på verksamheten är på högsta internationella nivå. Du ska ha både omfattande vetenskaplig kompetens såväl som djup förståelse för pedagogiskt arbete inom ditt konstfält. Du förväntas engagera dig i och driva vetenskapligt forskningsarbete samt kritiskt kunna reflektera över de pedagogiska processer som ingår i din undervisning.    Arbetsuppgifter  I dina arbetsuppgifter ingår att du undervisar, handleder och examinerar studenter inom alla enhetens program och i studenternas självständiga arbeten på grund- och avancerad nivå. Du deltar i arbetet med att utveckla befintliga och nya kurser och program i förhållande till andra ämnesområden på SKH.    I dina arbetsuppgifter ingår dessutom att du:  leder utvecklingen inom danspedagogik och följer den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet inom högskola. arbetar med forskningsförankringen i alla enhetens program.    skapar möjlighet för utveckling av forskningskompetensen inom kollegiet.   undervisar i pedagogik och didaktik inom dans.  bedriver forskning och utveckling inom danspedagogik.   bedriver och leder praktiknära forskning inom ULF (Utbildning, lärande och forskning).   arbetar med att möjliggöra för studenterna att utveckla förståelse för intersektionella perspektiv.   arbetar med kursadministration, driver institutionernas utvecklingsarbete samt samverkar såväl internt inom SKH som med externa parter.  bidrar till utvecklingen av SKH:s utbildningar och forskning samt verkar för integration mellan dessa.  Du har en viktig roll i arbetet med att bygga en gemensam kultur av öppenhet och samverkan på SKH samt vara delaktig i skapandet av en god arbetsmiljö. Du kan erbjudas uppdrag som exempelvis ansvar för fristående kurser på avancerad nivå samt även beredas möjlighet till tid för vetenskaplig forskning.     Behörighet   Behörig att anställas som professor i pedagogik med konstnärlig inriktning är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.    Pedagogisk skicklighet på professorsnivå innebär att man visat pedagogisk skicklighet i konstnärliga sammanhang inom eller utom högskolan samt förmåga att utveckla, leda och genomföra utbildning av hög kvalité på olika nivåer. Pedagogisk skicklighet innebär också erfarenhet av forskningsanknytning av utbildning på grundnivå och avancerad nivå, eller motsvarande skicklighet visad i konstnärliga sammanhang utanför högskolan. Begreppet pedagogisk skicklighet innefattar även pedagogiskt engagemang och en väl utvecklad och skriftligt redovisad pedagogisk grundsyn.   Vetenskaplig skicklighet innebär att man är ledande inom sitt vetenskapliga område och/eller har genomfört vetenskaplig forskning av högsta kvalitet. Kvalitén på verksamheten ska vara på högsta internationella nivå, med både djup och bred kunnighet inom sitt vetenskapliga område. Vetenskaplig skicklighet innebär också god förmåga att bygga upp, leda och utveckla aktuellt vetenskapligt område samt god förmåga att kommunicera kunskap om området. Utöver detta visas vetenskaplig skicklighet genom vetenskapliga publikationer av hög kvalitet och betydande omfattning inom det aktuella ämnesområdet, forskningsanslag som erhållits i konkurrens, initiering och ledning av forskningsprojekt, forskningssamarbeten, samverkansuppdrag, bidrag till ämnesområdets utveckling, samt genom uppdrag som opponent, sakkunnig, redaktör eller liknande.  https://www.uniarts.se/om-skh/jobba-pa-skh/konstnarlig-och-pedagogisk-skicklighet#Professor Mer om behörighet för anställning som lärare finns även angivet i 4 kap 3–4 § högskoleförordningen. Du ska i övrigt ha de personliga förmågor som behövs för att fullgöra anställningen väl och för att kunna företräda högskolan så att det gagnar verksamheten.     Du behöver kunna undervisa på svenska samt engelska.    Arbetsuppgifterna förutsätter att du är aktiv inom vetenskaplig pedagogisk forskning med konstnärlig inriktning.    Bedömningsgrunder  Följande bedömningsgrunder kommer att bedömas i prioriteringsordning och ska vara dokumenterade: Vetenskaplig doktorsexamen i pedagogik med konstnärlig inriktning Pedagogisk och vetenskaplig skicklighet i pedagogik med konstnärlig inriktning Erfarenhet av att undervisa och handleda studenter inom högskola/universitet på grund- och avancerad nivå.  Erfarenhet av pedagogiskt arbete med fokus på intersektionella perspektiv.  Erfarenhet av att genomföra, leda och publicera resultat från praktiknära forskning.   Erfarenhet av arbete i internationella sammanhang.   Erfarenhet av olika undervisnings- och examinationsformer.  Administrativ skicklighet   Som anställd på Stockholms konstnärliga högskola deltar du i en positiv och kollegial miljö som främjar och stöder jämlikhet, mångfald och inkludering. Fokus är på en öppen kommunikation, där studenter och anställda är engagerade och deras bidrag uppmuntras. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och särskild vikt vid din samarbets- och kommunikationsförmåga.   Du ska ha genomgått, eller förväntas inom närmsta tre åren, genomgå högskolepedagogisk utbildning eller på annat dokumenterat sätt ha förvärvat motsvarande kunskaper.     Om anställningen   Anställningens är en tillsvidareanställning med omfattning är 50 procent av heltid. Beräknat tillträde augusti 2027 eller enligt överenskommelse.    Stockholms konstnärliga högskola vill tillvarata de kvaliteter som möten mellan olika perspektiv och erfarenheter tillför verksamheten.    Hur ansöker jag, hur går processen till?   Ansökan ska skrivas på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga. Du registrerar din ansökan och laddar upp dokument i vårt rekryteringssystem. Märk alla handlingar med diarienummer SKH 2026/390/2.2.1. Utförlig information om vad som ska ingå i ansökan hittar du i dokumentet ”Vad ska ansökan innehålla (lärare)” här på vår webbplats: https://www.uniarts.se/om-skh/jobba-pa-skh   Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31 Fackliga företrädare: https://www.uniarts.se/om-skh/jobba-pa-skh/personalorganisationer

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället. Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 18 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: kau.se/jobb Beskrivning Lärarutbildningens kansli utgör en gemensam och sammanhållen administrativ resurs för universitetets lärarutbildning. Avdelningen är ett stöd för dekan i uppdraget att leda universitetets lärarutbildning och den lärarutbildningsanknutna forskningen samt samverkan inom lärarutbildningsområdet. Kansliet bereder ärenden till lärarutbildningsnämnden (LUN) och dess olika utskott, samt ger stöd till institutioner, programledare, lärarutbildare och lärarstudenter. Kansliet ansvarar även för handläggning av VFU ärenden samt antagning och studieplanering av studenter utifrån bestämmelser i VAL-förordningen. Vidareutbildning av lärare (VAL) är en kompletterande utbildning som riktar sig till verksamma i förskolan och skolan som ännu inte har relevant examen. Det är ett regeringsuppdrag som regleras av en särskild förordning och som delas med sju andra lärosäten. Uppdraget handlar om att öka andelen behöriga förskollärare och lärare. Vi söker nu en utbildningshandläggare som ska arbeta med studieplanering, handläggning, vägledning och studieadministrativa uppgifter inom VALs uppdrag. Arbetsuppgifter Som utbildningshandläggare i VAL blir du en del av ett lokalt och nationellt team som jobbar kreativt, lösningsorienterat och positivt med nya uppdrag. I arbetet utför du behörighetsbedömning och studieplanering av sökande, handlägger samt ger kvalificerad vägledning till presumtiva och befintliga studenter. Handläggning och planering utförs i många olika studieadministrativa system. Administrativa och redaktionella arbetsuppgifter ingår också. Arbetet innebär många interna och externa kontakter och att representera VAL i olika sammanhang. Arbetsuppgifterna varierar från dag till dag och över året. Du har stor frihet i hur du lägger upp det dagliga arbetet, i samråd med dina teamkollegor. Det innebär också att du har förmåga att planera och prioritera bland bredden av arbetsuppgifter. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant akademisk examen eller motsvarande. Aktuell erfarenhet av studieadministrativt arbete från högskola/universitet samt erfarenhet av NyA, LADOK och Canvas är meriterande. Det är särskilt meriterande om du har arbetat med antagning, studievägledning och kursadministration för lärarutbildning. För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att förstå, tolka och tillämpa de regelverk som styr antagning, behörighetsbedömning, tillgodoräknande och examen. Du har förmåga att självständigt utreda, bedöma och handlägga ärenden utifrån gällande regelverk. Rollen innebär många kontakter, vilket ställer krav på att du är serviceinriktad, kommunikativ och har lätt för att samarbeta. Du är strukturerad, noggrann och lösningsorienterad samt tar ansvar för att driva ditt arbete framåt på ett kvalitativt sätt. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska och har god förmåga att kommunicera på engelska, både muntligt och skriftligt. Alla anställda vid Karlstads universitet ska dessutom ha god förmåga att samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt. De ska även ta ansvar för både verksamheten och det egna arbetet samt bidra till en god arbetsmiljö. Villkor Anställningen är tidsbegränsad och omfattar 50 procent av heltid. Tillträde sker den 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Anställningen gäller till och med den 31 juli 2027, med möjlighet till förlängning. Ansökan Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska, engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Ansökan ska innehålla: Meritförteckning (CV) Personligt brev med beskrivning av dina kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll Kopior på betyg, intyg och examensbevis. Två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef Sista ansökningsdag: 2026-08-14                                 Ange referensnr: REK2026/176 Välkommen med din ansökan! Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster. HR Excellence in Research Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på kau.se/hrs4r.

Uppsala universitet ledigförklarar härmed en anställning som Biträdande universitetslektor i nationalekonomi med inriktning mot arbetsmarknadsekonomi vid Nationalekonomiska institutionen   Nationalekonomiska institutionen är en av de största institutionerna inom Samhällsvetenskapliga fakulteten med ungefär 100 anställda från ett tiotal länder. Årligen deltar runt 1 000 studenter i någon av våra kurser på grund-, master- och forskarutbildningsnivå. Forskningen vid institutionen är främst inriktad mot arbetsmarknadsekonomi, makroekonomi, politisk ekonomi och offentlig ekonomi. Forskare vid institutionen anlitas ofta som experter i offentliga utredningar och i media samt samverkar på många sätt med det omgivande samhället.   Anställningsperiod Anställning som biträdande universitetslektor kan innehas i längst fyra år med möjlighet till befordran till universitetslektor. Den som är anställd som biträdande universitetslektor ska efter skriftlig ansökan befordras till universitetslektor om han eller hon efter sakkunniggranskning bedöms uppfylla de kvalifikationskrav som respektive områdes- eller fakultetsnämnd fastställt och som framgått av information om ledig anställning. Övriga kriterier för befordran till universitetslektor finns i Anställningsordning för Uppsala universitet samt i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer (avsnitt 2f).   Arbetsuppgifter Forskning inom nationalekonomi, med särskilt fokus på forskning i gränslandet mellan arbetsmarknadsekonomi och makroekonomi, samt undervisning inom nationalekonomi, med särskilt fokus på arbetsmarknadsekonomi och makroekonomi på avancerad nivå. Till undervisning räknas kursansvar, handledning och kursadministration. Anställningen kan även omfatta administrativa uppgifter Andelen undervisning uppgår till högst 50 procent.   Behörighetskrav Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens samt uppfyller kraven för pedagogisk skicklighet. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång. Därutöver ska den sökande uppfylla vad som är föreskrivet i Uppsala universitets anställningsordning (§ 39) och Samhällsvetenskapliga fakultetens riktlinjer (avsnitt 2 e). Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra anställningen väl. För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på engelska.   Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/. Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta: Ansökningsbrev Bilageförteckning Curriculum Vitae Redovisning av vetenskapliga meriter Publikationsförteckning Redovisning av pedagogiska meriter Redovisning av övriga meriter Vetenskapliga (max 5) och eventuella pedagogiska arbeten som åberopas Lista med referenspersoner (namn, kontaktuppgifter, tidigare arbetsrelation)   Instruktioner för utformning av ansökan finns i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning (avsnitt 8).   OBS! Ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i tre exemplar till Samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2026/1988.   För ytterligare information se Anställningsordning för Uppsala universitet och avsnitt 2e i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning.   På universitetets hemsida finns det information om samhällsvetenskapliga fakultetens rekryteringsprocess på svenska och engelska.     Om anställningen: Anställningen är tidsbegränsad, 4 år. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala   Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Peter Fredriksson, e-post peter.fredriksson@nek.uu.se   Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: fakultetshandläggare Paula von Essen, tel. 018-471 15 17, e-post samfak@samfak.uu.se   Välkommen med din ansökan senast 3 augusti 2026. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se