Sökresultat för "Kontraktsansvarig"

Vi söker en Leverantörs- och företagskoordinator Vill du vara en nyckelperson i vår verksamhet och skapa goda relationer med företag och leverantörer? Då kan du vara den vi söker. Om tjänsten Som leverantörs- och företagskoordinator ansvarar du för kontakten med våra leverantörer och samarbetspartners. Du säkerställer att kommunikationen fungerar smidigt, följer upp beställningar och avtal samt bygger långsiktiga och professionella relationer. Arbetsuppgifter Ansvara för den dagliga kontakten med leverantörer och företag. Begära in offerter och jämföra priser. Förhandla och följa upp avtal. Planera och samordna beställningar och leveranser. Hantera administrativa uppgifter och dokumentation. Samarbeta med övriga avdelningar för att säkerställa effektiva arbetsflöden. Identifiera och utveckla nya samarbeten med leverantörer. Vi söker dig som Har god organisatorisk förmåga och arbetar strukturerat. Är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer. Är ansvarstagande, lösningsorienterad och noggrann. Har erfarenhet av leverantörskontakter, inköp eller administration (meriterande). Har god datorvana och behärskar svenska i tal och skrift. Engelska är meriterande. Vi erbjuder En varierande och ansvarsfull tjänst. Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt. Trevliga kollegor och en positiv arbetsmiljö. Konkurrenskraftiga anställningsvillkor och möjligheter till utveckling. Låter detta som rätt tjänst för dig? Skicka din ansökan med CV och ett personligt brev. Vi intervjuar kandidater löpande och ser fram emot att höra från dig.

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll I den här rollen ansvarar du för kundrelationer, kontrakt och tjänsteleveranser inom tekniska system och mjukvarubaserade lösningar. Du blir en nyckelperson i gränslandet mellan kund, affär och leverans, med ansvar för att säkerställa kvalitet, kundnöjdhet och långsiktig utveckling av affären. Du kommer bland annat att: Äga och förvalta våra kundavtal genom hela kontraktscykeln. Säkerställa att alla leveranser sker i tid och lever upp till avtalade krav och servicenivåer. Skapa långsiktiga kundrelationer genom aktiv dialog och tät uppföljning. Leda och samordna tvärfunktionella team inom mjukvara, systemintegration och informationshantering. Följa upp ekonomi och risker samt bidrar i vårt offert- och affärsarbete. Identifiera nya utvecklings- och merförsäljningsmöjligheter hos dina befintliga kunder. Din profil För att trivas i den här rollen ser vi att du är en person som genuint uppskattar kombinationen av teknik och affär. Som person är du kommunikativ och lyhörd. Du trivs i mötet med andra och har en naturlig förmåga att bygga starka, långsiktiga samarbeten. Du är strukturerad, drivande och har en naturlig förmåga att omsätta kundens behov till konkreta, framgångsrika resultat. För att lyckas i rollen har du: Eftergymnasial utbildning inom relevant område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Förståelse för mjukvaruutveckling, systemförvaltning eller tekniska tjänsteleveranser. Erfarenhet av att leda eller samordna arbete eller team, exempelvis som teamledare, projektledare eller genom annan erfarenhet som bedöms som likvärdig. Flytande kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av kundansvar, avtalsförvaltning eller kontraktsägande. Erfarenhet från FMV, Försvarsmakten eller försvarsindustrin är även det ett stort plus. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här. Med tanke på den kommande semesterperioden kan du förvänta dig återkoppling på din ansökan efter sommaren. Om du tycker att tjänsten låter intressant är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Vill du vara en värdefull del av den viktiga infrastrukturen som stöttar samhällen över hela Europa? Söker du en roll där du får vara med och sätta riktningen och bidra till att forma vårt företag? Då kan rollen som Claims Manager vara din nästa möjlighet! Be part of the movement – and play your part. Om Jobbet Som Claims Manager på DFDS får du en nyckelroll inom vår Logistics Division i Sverige. Du ansvarar för att leda och utveckla hanteringen av skade- och reklamationsärenden med fokus på struktur, kvalitet, kostnadskontroll och affärsmässighet. Rollen kombinerar operativt ansvar med utveckling och förbättringsarbete. Det innebär att du själv hanterar claims och skadeärenden samtidigt som du arbetar med att utveckla processer, förbättra uppföljning och skapa en effektiv och hållbar claims-hantering för verksamheten. Du kommer att ha många kontaktytor och samarbeta nära verksamheten, ekonomi, kontraktsansvariga, leverantörer, transportörer och försäkringspartners. På sikt finns även möjlighet att vara med och utveckla funktionen vidare och leda ett mindre team.* Exempel på ansvarsområden: * Ansvara för och utveckla DFDS hantering av claims och skadeärenden * Hantera och följa upp transport- och godsskador * Säkerställa en kostnadseffektiv och affärsmässig skadehantering * Utveckla processer, arbetssätt, analys och rapportering * Driva skadeförebyggande arbete och riskhantering * Samarbeta med verksamheten, leverantörer och försäkringspartners Om dig: Vi tror att de starkaste teamen byggs på mångfald och inkludering. Olika åsikter, kompetenser och personligheter framhäver det bästa i oss alla. För att lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet av claims-, skade- eller reklamationshantering, gärna inom transport, logistik, försäkring eller närliggande verksamhet. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt, trivs med att fatta beslut och motiveras av att skapa struktur, driva förbättringar och utveckla arbetssätt. Vi tror också att du: * har erfarenhet av claims- eller skadehantering, gärna inom transport eller logistik * är affärsdriven och trygg i att fatta beslut utifrån risk, kostnad och affärsnytta * har förmåga att se både detaljerna och helheten * trivs i en roll med många kontaktytor och ett högt tempo * är initiativtagande och motiveras av att utveckla, förbättra och skapa resultat * kommunicerar väl och bygger förtroendefulla relationer, både internt och externt Ledarerfarenhet är meriterande, men viktigast är att du har drivkraften och ambitionen att ta ansvar, skapa struktur och bidra till att utveckla funktionen långsiktigt. Att arbets hos DFDS Vår ambition är att förändra branschens riktning genom att bli både grönare och mer digitala. Vi erbjuder dig en möjlighet att bli en del av vårt team och tillsammans med oss göra skillnad. På DFDS betyder våra medarbetare allt för oss och hos oss får du vara dig själv. Vår ambition är att vara en attraktiv arbetsplats för alla, erbjuda utmaningar och möjlighet till utveckling och förändring. Vi uppskattar och möjliggör kreativa idéer och engagemang och ser det som en förutsättning för DFDS framgång och för medarbetarnas utveckling. Join the movement and grow with us. Låter detta intressant? Ansök nu! I den här rekryteringen samarbetar vi med DFDS interna rekryterings- och bemanningsbolag, DFDS Professionals. Om du vill bli en del av vårt team skickar du in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 31 augusti 2026, då urval och intervjuer sker löpande. Bra att veta är att en anställning inom DFDS innebär att du kommer att genomgå en bakgrundskontroll. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Rebecka, rebehol@dfds.com. Välkommen med din ansökan!

Vill du vara en värdefull del av den viktiga infrastrukturen som stöttar samhällen över hela Europa? Söker du en roll där du får vara med och sätta riktningen och bidra till att forma vårt företag? Då kan rollen som Claims Manager vara din nästa möjlighet. Be part of the movement – and play your part. Om Jobbet Som Claims Manager på DFDS får du en nyckelroll inom vår Logistics Division i Sverige. Du ansvarar för att leda och utveckla hanteringen av skade- och reklamationsärenden med fokus på struktur, kvalitet, kostnadskontroll och affärsmässighet. Rollen kombinerar operativt ansvar med utveckling och förbättringsarbete. Det innebär att du själv hanterar claims och skadeärenden samtidigt som du arbetar med att utveckla processer, förbättra uppföljning och skapa en effektiv och hållbar claims-hantering för verksamheten. Du kommer att ha många kontaktytor och samarbeta nära verksamheten, ekonomi, kontraktsansvariga, leverantörer, transportörer och försäkringspartners. På sikt finns även möjlighet att vara med och utveckla funktionen vidare och leda ett mindre team.* Exempel på ansvarsområden: Ansvara för och utveckla DFDS hantering av claims och skadeärenden Hantera och följa upp transport- och godsskador Säkerställa en kostnadseffektiv och affärsmässig skadehantering Utveckla processer, arbetssätt, analys och rapportering Driva skadeförebyggande arbete och riskhantering Samarbeta med verksamheten, leverantörer och försäkringspartners Om dig: Vi tror att de starkaste teamen byggs på mångfald och inkludering. Olika åsikter, kompetenser och personligheter framhäver det bästa i oss alla. För att lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet av claims-, skade- eller reklamationshantering, gärna inom transport, logistik, försäkring eller närliggande verksamhet. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt, trivs med att fatta beslut och motiveras av att skapa struktur, driva förbättringar och utveckla arbetssätt. Vi tror också att du: har erfarenhet av claims- eller skadehantering, gärna inom transport eller logistik är affärsdriven och trygg i att fatta beslut utifrån risk, kostnad och affärsnytta har förmåga att se både detaljerna och helheten trivs i en roll med många kontaktytor och ett högt tempo är initiativtagande och motiveras av att utveckla, förbättra och skapa resultat kommunicerar väl och bygger förtroendefulla relationer, både internt och externt Ledarerfarenhet är meriterande, men viktigast är att du har drivkraften och ambitionen att ta ansvar, skapa struktur och bidra till att utveckla funktionen långsiktigt. Att arbets hos DFDS Vår ambition är att förändra branschens riktning genom att bli både grönare och mer digitala. Vi erbjuder dig en möjlighet att bli en del av vårt team och tillsammans med oss göra skillnad. På DFDS betyder våra medarbetare allt för oss och hos oss får du vara dig själv. Vår ambition är att vara en attraktiv arbetsplats för alla, erbjuda utmaningar och möjlighet till utveckling och förändring. Vi uppskattar och möjliggör kreativa idéer och engagemang och ser det som en förutsättning för DFDS framgång och för medarbetarnas utveckling. Join the movement and grow with us. Direktrekrytering: Tjänsten är en direktrekrytering och rekryteringsprocessen hanteras av DFDS interna rekryterings- och bemanningsbolag, DFDS Professionals. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Låter detta intressant? Ansök nu! Om du vill bli en del av vårt team skickar du in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 31 augusti 2026, då urval och intervjuer sker löpande. Bra att veta är att en anställning inom DFDS innebär att du kommer att genomgå en bakgrundskontroll. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Rebecka, rebehol@dfds.com. Välkommen med din ansökan! DFDS Professionals DFDS Professionals är en rekryterings- och bemanningstjänst inom DFDS Group med ambitionen att vara det naturliga valet inom industri och logistikbranschen i Sverige. Vi tillhandahåller kompetenta och engagerade konsulter och bemanningslösningar samt hjälper vårt breda utbud av kunder att rekrytera rätt talang för framtiden. Vi erbjuder värde till våra kunder genom flexibla affärsmodeller, erfarna medarbetare och operativ kunskap. Sökord DFDS | Göteborg | Transport | Logistik |

Vill du göra skillnad varje dag? Bli stödpedagog hos oss och bidra till ett rikare liv för personer med funktionsnedsättning. Vi ser fram emot din ansökan! Om arbetsplatsen I Mörarp strax utanför Helsingborg ligger gruppbostad Mörshögsvägen 19. Här bor 6 brukare med varierande funktionsvariationer. Boendet ligger i närhet till grönområden och lantlig omgivning med närhet till ICA-butik, pizzeria och tågstation. Till centrala Helsingborg tar du dig på en halvtimme med tåg, alternativt med bil på 15 minuter. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Arbetsuppgifter Arbetet som stödpedagog innebär ett nära samarbete med individen och omfattar ofta att utveckla, utvärdera och följa upp stödinsatser samt att handleda kollegor. Du söker, inhämtar och sprider kunskap om pedagogiska metoder och arbetssätt som främjar den enskildes förmåga till självständighet och delaktighet, med utgångspunkt i vetenskap och beprövad erfarenhet.  Som stödpedagog är du en central roll i det pedagogiska arbetet och du arbetar med att säkerställa att insatser som står i genomförandeplanerna planeras, utförs, utvärderas och utvecklas efter behov. Arbetet innebär också att ha överblick och vara ett stöd till kontaktansvariga genom att se till att framtagna, beslutande och ändamålsenliga rutiner skrivs ner, efterföljs och uppdateras. Du deltar i ett nätverk med andra stödpedagoger för att utbyta kunskaper och erfarenheter. Kvalifikationer Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning som minst omfattar en examen från yrkeshögskolan med 200 YH-poäng, alternativt läst 60 högskolepoäng där utbildningen eller kurserna haft en tydlig inriktning mot funktionshinderområdet eller det psykiatriska eller socialpsykiatriska området.  Du har flera års erfarenhet av att arbeta som stödpedagog inom LSS-verksamhet. För att lyckas i rollen har du god kunskap om LSS-lagstiftningens intentioner och erfarenhet av utvecklings- och förbättringsarbete. Du är väl förtrogen med att arbeta med alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) samt har god dokumentationsvana och erfarenhet av att arbeta i digitala verksamhetssystem. Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av arbete med personer med NPF-diagnoser samt kunskap om tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande. B-körkort är en fördel. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, ha god förmåga att planera och organisera ditt arbete samt kunna se till verksamhetens helhet. Du är trygg i dig själv, arbetar självständigt och har förmåga att handleda och stötta kollegor i det pedagogiska arbetet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Vård- och omsorgsförvaltningen På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ Övrig information Arbetstider: Arbetet är förlagt till dag, kväll och helger. Tillträdesdatum: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-08-02 Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du arbeta nära förtroendevalda och bidra till ett starkt fackligt engagemang på arbetsplatser inom bank och finans? Nu söker Finansförbundet en vikarierande föreningsutvecklare till en trygg och engagerad verksamhet. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Finansförbundet. Tjänsten är ett vikariat och pågår från mitten av augusti 2026 till och med 30 juni 2027. Du utgår från kontoret i Globenområdet. Om företaget Finansförbundet är det största fackförbundet för anställda inom bank- och finansbranschen och organiserar omkring 32 000 medlemmar runt om i landet. Medlemmarna finns både i stora banker och i mindre, specialiserade verksamheter. Finansförbundet tillvaratar medlemmarnas fackliga intressen och påverkar utvecklingen inom branschen. Förbundet är partipolitiskt obundet och medlem i TCO. Kansliet består av cirka 40 medarbetare och du blir en del av enheten Avtal, Rådgivning och organisering. Här arbetar rådgivare, förhandlare, föreningsutvecklare och verksamhetskoordinatorer tillsammans. Kulturen präglas av samarbete, struktur och ett gemensamt ansvar för helheten – här hjälper man varandra och löser saker tillsammans. Finansförbundet erbjuder En meningsfull och utvecklande roll i en organisation där medlemsengagemang står i fokus Du får arbeta i en dynamisk miljö där du tillsammans med kollegor och förtroendevalda bidrar till att stärka det fackliga inflytandet på arbetsplatser runt om i landet Arbetsuppgifter Som föreningsutvecklare kommer du att arbeta nära förbundets förtroendevalda och klubbar för att stärka deras organisatoriska förmåga, stötta i utvecklingsprocesser och bidra till att bilda nya klubbar där det saknas facklig närvaro. Du är kontaktansvarig för ett antal klubbar och ger rådgivning och stöd i deras styrelsearbete, verksamhetsplanering, värvning, medlemsengagemang och framtagande av lokala avtal. Du medverkar också i planering och genomförande av kompetenshöjande insatser som utbildningar och workshops, samt främjar nätverkande och erfarenhetsutbyte mellan klubbar. Arbetet sker till stor del digitalt, men möten och aktiviteter med klubbar förekommer. Exempel på arbetsuppgifter: Stötta och följa upp lokala klubbars organisatoriska utveckling och kapacitet Ge rådgivning till förtroendevalda i frågor som rör styrelsearbete, verksamhetsplanering, värvning och medlemsengagemang Bilda nya klubbar och bidra till att rekrytera nya förtroendevalda Planera och genomföra utbildningar och workshops för förtroendevalda Underlätta nätverkande och erfarenhetsutbyte mellan klubbar samt bidra till uppföljning av genomförda insatser Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav: Arbetslivserfarenhet som gett dig förståelse för föreningsdemokratin i en roll där du arbetat stödjande och coachande mot verksamheten och medlemmar. Exempelvis från en facklig organisation, som förtroendevald eller från en medlemsdriven/idéburen organisation. Erfarenhet av att arbeta coachande. God förståelse för föreningsdemokrati och hur medlemsstyrda organisationer fungerar. Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från fackförbund Erfarenhet av att hålla utbildningar eller workshops Bakgrund som förtroendevald, exempelvis i facklig eller annan större förening Förståelse för bank- och finansbranschen För att trivas i rollen är du en person som tycker om att arbeta med människor och som får energi av samarbete. Du är lyhörd och prestigelös, med förmåga att stötta med ett coachande förhållningssätt. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och är bekväm med ett generalistiskt arbetssätt där behoven varierar. Samtidigt agerar du professionellt och förtroendeingivande i en miljö där ordning, ansvar och integritet är viktiga värden. Övrig information Start: Augusti 2026 Plats: Vid Globen, Stockholm med 50% kontorsnärvaro Lön: Enligt överenskommelse Facklig representant: Marika Olsson, 08-6140341 Sista ansökningsdag är den 8 maj 2026, varmt välkommen med din ansökan! Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist