Sökresultat för "Konstnär"

Konsthall C söker en ny konstnärlig ledare för en 3-årsperiod, med start i april 2027. Konsthall C är en konstinstitution, ett stadsförnyelseprojekt och ett offentligt konstverk sin ligger i en före detta tvättstuga i Hökarängen i Stockholm. Sedan 2004 har konsthallen organiserat utställningar och evenemang som utmanar konstvärlden och på samma gång lyfter lokala angelägenheter. Idag är Konsthall C en internationellt etablerad plattform för samtidskonst. Som en ledande aktör inom samtida konst i norra Europa anser Konsthall C att den har ett ansvar gentemot de utmaningar som vårt samtida samhälle står inför idag: från fascismens uppgång och klimatförändringarnas effekter, till de systematiska nedskärningarna i den offentliga kulturen. Inför dessa utmaningar tar Konsthall C steg mot att bli en mer rättvis, inkluderande och värdedriven mötesplats. Vi söker nu vår nästa konstnärliga ledare, en ledare som är villig att införliva Konsthall C:s uttalade målsättningar i sin vision för nästa konstnärliga program (2027–2029). Den ultimata kandidaten ska vara en transformativ kraft inom konstvärlden, med visionen att gå bortom symboliska gester och låta Konsthall C bli en plats för verklig förändring. Läs mer om våra tidigare program: Den dekoloniala vändningen, Sacred Spaces. Den ideala kandidaten trivs i den skiftande miljön som ett experimentellt projektrum utgör. Hen kan balansera sin kreativa vision med rigorösa färdigheter inom projektledning, praktisk produktion och ekonomi. Kandidaten ska vara villig att bidra till utvecklingen av Konsthall C, med ett stort intresse för institutionsbyggande. Helst ska hen också ha en förståelse för värdskapets centrala roll, och främja en generös och inkluderande atmosfär. I slutändan, även om organisatorisk erfarenhet är avgörande, kommer det konstnärliga förslagets styrka och uppfinningsrikedom att väga tungt i urvalsprocessen. Information Titel: Konstnärlig ledare Mandatperiod: 1 april 2027–31 mars 2029 Omfattning: 80–100 % av heltid Sista ansökningsdag: 23:59, den 15 september 2026 Kandidatprofil Kvalifikationer: Erfarenhet av att arbeta med samtidskonst och/eller interdisciplinära konstnärliga praktiker för en specifik publik. Erfarenhet av utställningsproduktion. Relevant akademisk utbildning: Examen i kuratering, konst, eller motsvarande kvalificerad arbetslivserfarenhet inom konst- och kultursektorn. Goda färdigheter i att skriva och tala på engelska och/eller svenska. Meriterande egenskaper: Starka färdigheter inom ledarskap och organisation. Erfarenhet av kulturadministration, projektledning och ekonomi. God samarbetsanda. Förmåga att bygga och stötta hållbara nätverk. Erbjuder ett kritiskt perspektiv på konstscenen, konstnärlig produktion och maktrelationer inom konsten. Goda sociala och pedagogiska färdigheter. Vilja och förmåga att representera Konsthall C i nationella och internationella sammanhang. Det konstnärliga förslaget: Styrkan och uppfinningsrikedomen i det inlämnade förslaget kommer att ges betydande vikt vid bedömningen av ansökan. Förslaget vägs mot sökandens meriter med en bedömning av huruvida de kan genomföra förslaget. Ansökningsprocess Ansökan ska innehålla: Förslag till inriktning och tema för det konstnärliga programmet (max 500 ord) En beskrivning av din nuvarande praktik och relevant arbetslivserfarenhet (500 ord). CV Två personliga referenser listade med namn, arbetsplats, telefonnummer och e-postadress. En portfolio med tidigare projekt och arbeten. Vi tar emot ansökningar på svenska och engelska. Deadline för ansökan är kl. 23:59 den 15 september 2026. Utvalda kandidater kommer att kontaktas före den 15 oktober. Utnämningen förväntas tillkännages i december 2026. Mandatperioden börjar i april 2027. För eventuella frågor, vänligen kontakta verksamhetsledare Erik Annerborn, erik@konsthallc.se, 08-604 77 08.

KIKKA Sushi söker en glad och trevlig person som vill jobba heltid på våra restauranger med allt det estetiska inom sushikonsten och upplevelsen i lokalerna. Arbetsuppgifter: * Ansvara för restaurangens visuella uttryck genom att skapa och underhålla en inbjudande japanskinspirerad miljö. * Utforma säsongsbaserade dekorationer, väggutsmyckningar och konstnärliga inslag, inklusive traditionell japansk målarkonst, för att stärka restaurangens identitet och kundupplevelse. * Designa menyer, affischer, kampanjmaterial och annat grafiskt material för restaurangen. * Skapa visuellt innehåll, inklusive matfotografering, bilder och grafiskt material för restaurangens webbplats och sociala medier. * Bidra till utvecklingen av restaurangens varumärke och visuella profil. Vi har 6 enheter runtom Stockholm. Värmdö, Täby, Nacka och Lidingö. Vi serverar japansk mat, både för servering och take away. Kvalifikationer: * Erfarenhet av arbete inom restaurang, matlagning eller liknande område är meriterande. * Erfarenhet av konstundervisning, bildkonst eller visuell design är ett krav.. * Utbildning inom bildkonst, fri konst, grafisk design eller annat närliggande område är ett krav. * Förmåga att skapa konstnärliga dekorationer, visuellt material och bidra till restaurangens estetiska profil. * Intresse för japansk matkultur och vilja att utveckla kunskaper inom sushitillagning. * God samarbetsförmåga, ansvarskänsla och noggrannhet. Märk mailet med: ART Välkommen att skicka din ansökan och CV om du tror att detta är något som skulle passa dig!

Stockholms konstnärliga högskola (SKH) utbildar och forskar inom cirkus, dans, film och media, opera och teater. Vill du bidra till en attraktiv studie-, forsknings- och arbetsmiljö? Hos oss blir du en viktig del i en miljö där konstnärlig utbildning och forskning skapar förutsättningar för konst som en dynamisk, utmanande och obunden kraft i samhället. Tillsammans arbetar vi för en kultur som är generös och utmärks av samskapande, tillit, engagemang och ansvarstagande. Välkommen att söka anställning som kostymtekniker Vi söker en kostymtekniker till Teknik- och produktionsavdelningen. Avdelningens huvudsakliga uppdrag är att ansvara för produktionstekniskt stöd och planering för studentproduktioner inom skådespeleri, film, scenkonst, dans, danspedagogik, cirkus och opera. Vi är en grupp på 21 personer med väldigt bred kompetens inom en rad olika områden såsom scenteknik, ljud- och ljusteknik, postproduktion, video- och utställningsteknik, mjukvaror, kostym, cirkusriggning och allt annat som ingår i konstformernas tekniska utförande. Arbetsuppgifter Du kommer tillsammans med dina kollegor på avdelningen att ansvara för kostym- och rekvisitaarbetet i studentproduktioner. Arbetet omfattar planering och samordning av kostym- och rekvisita genom hela produktionsprocessen, inklusive sömnad, tillskärning, kostymarbete, underhåll av kostym- och rekvisitaförrådet samt persedelvård. I rollen ingår även att stödja och handleda studenter i arbetet med kostym och rekvisita samt att medverka i undervisningsmoment inom verksamhetsområdet. Du kommer att ha många kontaktytor, både internt med studenter och medarbetare och externt med leverantörer, andra lärosäten och kulturinstitutioner. Eftersom SKH är ett internationellt lärosäte sker arbetet i en flerspråkig miljö, vilket innebär att du behöver kunna kommunicera obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift. Beroende på din kompetens och dina intressen kan rollen även komma att omfatta teknisk planering av kurser tillsammans med lärare, samt utveckling av digitala verktyg för design och konstruktion av kostym och rekvisita. Du förväntas bidra till att planera, samordna och driva arbetet inom ditt ansvarsområde på ett självständigt sätt. Kvalifikationer Goda sömnadskunskaper Mångårig erfarenhet av arbete med produktioner inom scen eller film Pedagogisk erfarenhet som lärare eller instruktör God erfarenhet av att samordna, leda och självständigt driva projekt Några års praktisk erfarenhet av att arbeta med sömnad och persedelvård Erfarenhet av arbete som kostymör Kunskap om och erfarenhet av arbetsflöden kring scen- och filmproduktion God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Meriterande är: Scenteknisk eller konstnärlig högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom praktiskt arbete på teater, scen eller högskola Kunskaper och erfarenhet av att tillverka och/eller beställa rekvisita Kunskaper i tillskärning Erfarenhet av arbete med digitala verktyg för design och konstruktion av kostym och rekvisita För att trivas krävs att du är självgående, ansvarsfull och lösningsorienterad. Du har lätt att samarbeta och har förståelse för ett helhetsperspektiv. Du bör vara lugn, trygg och stresstålig i din yrkesroll. Initiativförmåga är nödvändig då institutionernas utbildningsområden ständigt förändras, och nya arbetsuppgifter utvecklas i takt med utbildningarna. Därför är det av stor vikt att du är öppen och intresserad av att utveckla nya arbetsmetoder och verktyg för konstnärlig produktion. Arbetsuppgifterna utgår till stor del från en lärande och understödjande roll mot verksamheten och de konstnärliga projekt som framställs. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om anställningen Anställningens omfattning är heltid och är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde senast 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Stockholms konstnärliga högskola vill ta tillvarata de kvaliteter som möten mellan olika perspektiv och erfarenheter tillför verksamheten. SKH välkomnar särskilt sökande som kompletterar vår organisation avseende jämställdhet och etnisk mångfald. Om ansökan Du registrerar din ansökan och laddar upp dokument i vårt rekryteringssystem. I korthet ska ansökan innehålla meritförteckning (CV och personligt brev) med kopior på handlingar du vill styrka meritförteckningen med. Eventuella bilagor du vill åberopa som inte kan skickas via vårt rekryteringssystem skickas till Stockholms konstnärliga högskola, Box 24045, 104 50 Stockholm, märkt med diarienummer SKH 2026/467/2.2.1. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10! Fackliga företrädare: https://www.uniarts.se/om-skh/jobba-pa-skh/personalorganisationer/ För denna rekrytering har vi gjort vårt annonsval och vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare, rekryteringsbyråer eller motsvarande.

Läs mer om SKH här: https://www.uniarts.se/dans/   Professor i pedagogik med konstnärlig inriktning.  Vi söker dig som vill arbeta med undervisning, forskning och handledning på samtliga nivåer inom ämnesenheten Danspedagogik. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara inom ämneslärarprogrammet i dans och kandidatprogrammet i danspedagogik.   Som professor är du ledande inom pedagogisk forskning i ditt konstnärliga område, kvalitén på verksamheten är på högsta internationella nivå. Du ska ha både omfattande vetenskaplig kompetens såväl som djup förståelse för pedagogiskt arbete inom ditt konstfält. Du förväntas engagera dig i och driva vetenskapligt forskningsarbete samt kritiskt kunna reflektera över de pedagogiska processer som ingår i din undervisning.    Arbetsuppgifter  I dina arbetsuppgifter ingår att du undervisar, handleder och examinerar studenter inom alla enhetens program och i studenternas självständiga arbeten på grund- och avancerad nivå. Du deltar i arbetet med att utveckla befintliga och nya kurser och program i förhållande till andra ämnesområden på SKH.    I dina arbetsuppgifter ingår dessutom att du:  leder utvecklingen inom danspedagogik och följer den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet inom högskola. arbetar med forskningsförankringen i alla enhetens program.    skapar möjlighet för utveckling av forskningskompetensen inom kollegiet.   undervisar i pedagogik och didaktik inom dans.  bedriver forskning och utveckling inom danspedagogik.   bedriver och leder praktiknära forskning inom ULF (Utbildning, lärande och forskning).   arbetar med att möjliggöra för studenterna att utveckla förståelse för intersektionella perspektiv.   arbetar med kursadministration, driver institutionernas utvecklingsarbete samt samverkar såväl internt inom SKH som med externa parter.  bidrar till utvecklingen av SKH:s utbildningar och forskning samt verkar för integration mellan dessa.  Du har en viktig roll i arbetet med att bygga en gemensam kultur av öppenhet och samverkan på SKH samt vara delaktig i skapandet av en god arbetsmiljö. Du kan erbjudas uppdrag som exempelvis ansvar för fristående kurser på avancerad nivå samt även beredas möjlighet till tid för vetenskaplig forskning.     Behörighet   Behörig att anställas som professor i pedagogik med konstnärlig inriktning är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.    Pedagogisk skicklighet på professorsnivå innebär att man visat pedagogisk skicklighet i konstnärliga sammanhang inom eller utom högskolan samt förmåga att utveckla, leda och genomföra utbildning av hög kvalité på olika nivåer. Pedagogisk skicklighet innebär också erfarenhet av forskningsanknytning av utbildning på grundnivå och avancerad nivå, eller motsvarande skicklighet visad i konstnärliga sammanhang utanför högskolan. Begreppet pedagogisk skicklighet innefattar även pedagogiskt engagemang och en väl utvecklad och skriftligt redovisad pedagogisk grundsyn.   Vetenskaplig skicklighet innebär att man är ledande inom sitt vetenskapliga område och/eller har genomfört vetenskaplig forskning av högsta kvalitet. Kvalitén på verksamheten ska vara på högsta internationella nivå, med både djup och bred kunnighet inom sitt vetenskapliga område. Vetenskaplig skicklighet innebär också god förmåga att bygga upp, leda och utveckla aktuellt vetenskapligt område samt god förmåga att kommunicera kunskap om området. Utöver detta visas vetenskaplig skicklighet genom vetenskapliga publikationer av hög kvalitet och betydande omfattning inom det aktuella ämnesområdet, forskningsanslag som erhållits i konkurrens, initiering och ledning av forskningsprojekt, forskningssamarbeten, samverkansuppdrag, bidrag till ämnesområdets utveckling, samt genom uppdrag som opponent, sakkunnig, redaktör eller liknande.  https://www.uniarts.se/om-skh/jobba-pa-skh/konstnarlig-och-pedagogisk-skicklighet#Professor Mer om behörighet för anställning som lärare finns även angivet i 4 kap 3–4 § högskoleförordningen. Du ska i övrigt ha de personliga förmågor som behövs för att fullgöra anställningen väl och för att kunna företräda högskolan så att det gagnar verksamheten.     Du behöver kunna undervisa på svenska samt engelska.    Arbetsuppgifterna förutsätter att du är aktiv inom vetenskaplig pedagogisk forskning med konstnärlig inriktning.    Bedömningsgrunder  Följande bedömningsgrunder kommer att bedömas i prioriteringsordning och ska vara dokumenterade: Vetenskaplig doktorsexamen i pedagogik med konstnärlig inriktning Pedagogisk och vetenskaplig skicklighet i pedagogik med konstnärlig inriktning Erfarenhet av att undervisa och handleda studenter inom högskola/universitet på grund- och avancerad nivå.  Erfarenhet av pedagogiskt arbete med fokus på intersektionella perspektiv.  Erfarenhet av att genomföra, leda och publicera resultat från praktiknära forskning.   Erfarenhet av arbete i internationella sammanhang.   Erfarenhet av olika undervisnings- och examinationsformer.  Administrativ skicklighet   Som anställd på Stockholms konstnärliga högskola deltar du i en positiv och kollegial miljö som främjar och stöder jämlikhet, mångfald och inkludering. Fokus är på en öppen kommunikation, där studenter och anställda är engagerade och deras bidrag uppmuntras. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och särskild vikt vid din samarbets- och kommunikationsförmåga.   Du ska ha genomgått, eller förväntas inom närmsta tre åren, genomgå högskolepedagogisk utbildning eller på annat dokumenterat sätt ha förvärvat motsvarande kunskaper.     Om anställningen   Anställningens är en tillsvidareanställning med omfattning är 50 procent av heltid. Beräknat tillträde augusti 2027 eller enligt överenskommelse.    Stockholms konstnärliga högskola vill tillvarata de kvaliteter som möten mellan olika perspektiv och erfarenheter tillför verksamheten.    Hur ansöker jag, hur går processen till?   Ansökan ska skrivas på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga. Du registrerar din ansökan och laddar upp dokument i vårt rekryteringssystem. Märk alla handlingar med diarienummer SKH 2026/390/2.2.1. Utförlig information om vad som ska ingå i ansökan hittar du i dokumentet ”Vad ska ansökan innehålla (lärare)” här på vår webbplats: https://www.uniarts.se/om-skh/jobba-pa-skh   Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31 Fackliga företrädare: https://www.uniarts.se/om-skh/jobba-pa-skh/personalorganisationer

Kulturhuset Spira Vill du vara med och skapa scenkonst som gör skillnad? På Freja Musikteater i Kulturhuset Spira, Jönköping, får du kombinera konstnärligt skapande, pedagogik och mänskliga möten i en inkluderande miljö där diagnoser inom autismspektrat är en naturlig del av ensemblelivet. Här får varje uttryck och erfarenhet utrymme att växa. Rollen som biträdande konstnärlig ledare Som biträdande konstnärlig ledare har du en central roll i Freja Musikteater och arbetar nära den konstnärliga ledaren samt rapporterar till den konstnärliga chefen för Unga Spira och Dans. Du planerar och samordnar aktiviteter, deltar i produktioner genom regi, koreografi eller sånginstudering och ger pedagogiskt samt socialt stöd till ensemblemedlemmarna. Du bidrar till utvecklingsarbetet, medverkar i föreläsningar, workshops och externa presentationer samt är en del av avdelningen Unga Spira. Tjänsten är på 50%, tillsvidare med förtroendetid, samt inkluderar kvälls- och helgarbete. Tillträde för tjänsten är den 4 januari2027. Din blivande arbetsplats Kulturhuset Spira presenterar varje år ett varierat utbud av musik, teater, musikal och dans för barn, ungdomar och vuxna i Jönköpings län. I vår verksamhet ryms bland annat Jönköpings Sinfonietta och en fast skådespelarensemble tillsammans med dekor-, mask, kostym, rekvisita och attributverkstad. Årligen genomförs omkring 700 evenemang i form av egenproducerade föreställningar, gästspel, samarbeten med länets fria kulturutövare samt uthyrningar och konferenser. Vårt uppdrag är regionalt och en del av verksamheten sker på turné i länet. Ungefär 30 procent av verksamheten riktar sig särskilt till barn och unga genom Unga Spira. Kulturhuset Spira är en del av Region Jönköpings län och är av enheterna inom Regional utveckling. Verksamheten omsätter årligen cirka 132 miljoner sek och har ungefär 100 anställda. Freja Musikteater är en del av Kulturhuset Spira och arbetar med scenkonst som inkluderar personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Vi strävar efter att skapa meningsfulla konstupplevelser där alla röster hörs. Freja Musikteater har funnits sedan 2005 och planerar att finnas många år till! Vi hoppas nu att du har blivit ännu mer nyfiken på oss. Kika in på hemsidan för att läsa mer här Freja Musikteater, Kulturhuset Spira (https://kulturhusetspira.se/om-oss/ensembler/freja-musikteater/). Din profil För att vara aktuell för tjänsten har du en eftergymnasial utbildning inom scenkonst, musikteater, teaterpedagogik eller liknande inriktning. Alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet som gedigen erfarenhet av att arbeta med personer med NPF-diagnoser. Har du både eftergymnasial utbildning enligt ovan och arbetslivserfarenhet att arbeta med personer som har NPF diagnoser är det en stor fördel för tjänsten. Vi ser även att du tidigare har verkat i konstnärligt skapande – regi, koreografi eller sång – och har erfarenhet av pedagogiskt och socialt arbete. Vid behov kan resor inom länet förekomma, därför är en bonus om du har B-körkort men det är inget krav för tjänsten. För att trivas i rollen är du självgående, relationsskapande och har en god pedagogisk förmåga. Du ser till att både konstnärliga och pedagogiska mål uppnås och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du anpassar dig snabbt efter förändrade förutsättningar och ser möjligheter i varje situation. Ett starkt intresse för inkluderande kultur är självklart för dig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du ett kreativt, meningsfullt och omväxlande arbete där du tillsammans med Freja Musikteater arbetar med perspektivet scenkonst för och med alla. Vi tror på scenkonstens kraft att skapa förändring! Du får möjlighet att kombinera ditt konstnärliga uttryck med meningsfullt pedagogiskt arbete i en unik ensemble. På vår arbetsplats är där samarbete och inkludering är centrala värden. Vi erbjuder en trygg anställning med möjlighet till kompetensutveckling, inspirerande kollegor och en kulturmiljö som värdesätter varje individs bidrag. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Camilla Ekelöf, Konstnärlig chef Unga Spira och Dans, camilla.ekelof@smot.se, +46733972197. Alternativt Sanna Holmgren Jonsson, danskoordinator & konstnärlig ledare Freja Musikteater, Susanne.holmgren.jonsson@smot.se, +46722138140 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är den 1 augusti 2026. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Välkommen med din ansökan! Din upplevelse är viktig för oss. Vi vill därför informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snart som möjligt. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Ansök om tjänsten "Professor i pedagogik med konstnärlig inriktning" hos Dans- och cirkushögskolan via deras ansökningsportal.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. OBS! För övrig information, behörighetskrav m.m samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar  Doktorandplats i konstnärlig gestaltning    Konstnärliga fakulteten består av institutionerna HDK-Valand – Högskolan för konst och design och Högskolan för scen och musik. Som samlad fakultet för konst och lärande är vi en oberoende, visionär och kritisk kraft i det nödvändiga arbetet med att skapa ett mer hållbart och öppet samhälle. Här finns information om (i) pågående och avslutade doktorandprojekt vid HDK-Valand, (ii) handledare och deras forskningsområden, (iii) forskningsteman inom institutionen samt (iv) möjligheter till cotutelle (gemensam forskarutbildning) https://canvas.gu.se/courses/43090/pages/hdk-valand-new-phd-places-call-2026 För mer information om HDK-Valand, se: https://www.gu.se/en/hdk-valand. Allmän information om att vara doktorand vid Göteborgs universitet finns på universitetets doktorandssidor: https://www.gu.se/forskarutbildning Arbetsuppgifter    Forskarutbildning omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen.    Inom ramen för din doktorandanställning kan du ha institutionstjänstgöring i en omfattning av max 20 % av heltid fördelat under hela utbildningstiden vilket i så fall genererar motsvarande förlängning av utbildningstiden. Institutionstjänstgöring omfattar vanligtvis undervisning på grundnivå och avancerad nivå, men även forskning och administration kan ingå. Doktorandstudierna bedrivs genom en anställning, och du är skyldig att vara på arbetsplatsen under normal arbetstid, om inte annat avtalats i förväg med arbetsgivaren, eller på grund av sjukdom. Allmän information om att vara doktorand i Sverige finns i SFS PhD Handbook https://phdhandbook.se/ Se även Regler för forskarutbildning – Doktorandreglerna vid Göteborgs universitet: https://www.gu.se/sites/default/files/2024-09/Regler%20f%C3%B6r%20forskarutbildning%20-%20Doktorandreglerna.pdf Antagning och anställning    Efter du har blivit antagen till forskarutbildning kommer du att erhålla en doktorandanställning vid Göteborgs universitet.    Den första anställningen som doktorand får gälla högst ett år och får förnyas med högst två år i taget.  En doktorand får som längst vara anställd som doktorand under åtta år men den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år.   Startdatum: 18 januari 2027. Forskarutbildningen vid HDK-Valand kräver fysisk närvaro i Göteborg för att genomföra studierna. Om den som antas behöver uppehållstillstånd för att bedriva studier i Sverige, har HDK-Valand rätt att återkalla beslut om antagning i det fall den antagne inte kan uppvisa ett giltigt uppehållstillstånd vid datumet för studiestart. Kontaktuppgifter för doktorandplatsen    For frågor om doktorandplatsen, kontakta forskarutbildningshandläggare Anna Frisk, på doctoral-education@hdk-valand.gu.se  För frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta HR-funktionen vid HDK-Valand, hr@hdk-valand.gu.se    Fackliga organisationer    Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:    https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande    Ansökan    Du ansöker om att bli antagen till forskarutbildning via Göteborgs universitets rekryteringsportal.  Ansökningarna ska lämnas in på engelska eller svenska. Ansökningar måste vara universitetet tillhanda senast den 5 augusti kl. 24.00 svensk tid. Skicka endast digitalt material. Skicka inte fysiska föremål eller annat material per post om du inte uttryckligen ombeds göra det i ett senare skede av ansökningsprocessen. Ansökan måste göras med hjälp av den ansökningsmall som tillhandahålls som PDF och kan laddas ned HÄR: https://canvas.gu.se/courses/43090/pages/hdk-valand-new-phd-places-call-2026 Det är viktigt att fylla i både DEL A och DEL B i ansökningsformuläret Läs de detaljerade ansökningsriktlinjerna och ladda ner ansökningsformuläret här https://canvas.gu.se/courses/43090/pages/preparing-your-application-and-proposal Informationsmöte: Hur man förbereder en ansökan till en doktorandtjänst Onsdag 3 juni 2026 kl. 16.30–19.00 Det kommer att hållas ett informationsmöte online via ZOOM om hur man förbereder forskningsförslaget och ansökan. Föranmälan krävs, du hittar länk till anmälningsformuläret här https://forms.cloud.microsoft/e/sDceZjmYru Anställning Efter du har blivit antagen till utbildning på forskarnivå kommer du att erhålla en doktorandanställning vid Göteborgs universitet. Universitetet tillämpar lokalt avtal om lönesättning av doktorander. Ingångslönen för doktorander vid konstnärliga fakulteten är för närvarande 32 300 kr/månad. Ansökningar måste vara universitetet tillhanda senast den 5 augusti kl. 24.00 svensk tid. Det är ditt ansvar att se till att ansökan är komplett enligt utlysningen och att universitetet mottar den senast sista ansökningsdagen. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du verka i skärningspunkten mellan konstnärlig kvalitet och avancerad produktionsplanering? Som producent hos Norrköpings Symfoniorkester får du en central roll i att möjliggöra musikupplevelser på högsta nivå, i nära samspel med några av landets främsta konstnärliga krafter. Känner du dig hemma i den här rollen ser vi fram emot att höra från dig. Vilka är vi? Scenkonst Öst skapar scenkonst med både bredd och spets och verksamheten är till för alla i Östergötland. Scenkonst Öst består av de konstnärliga verksamheterna Norrköpings Symfoniorkester, Östgötateatern med Ung Scen Öst och Östgötamusiken. Organisationen omfattar också gemensamma stödfunktioner inom bland annat kommunikation, HR, IT, ekonomi och fastighet. Våra värdeord mod, respekt och delaktighet vägleder oss i det dagliga arbetet. Norrköpings Symfoniorkester är en av Sveriges främsta symfoniorkestrar och erbjuder ett brett konserthusprogram med både klassisk repertoar och nyskriven musik. Här arbetar musiker, dirigenter, producenter och flera andra professioner tillsammans för att skapa publika upplevelser av hög kvalitet. Som producent med planeringsansvar får du en central roll i detta arbete. Vad innebär rollen? Som producent med planeringsansvar projektleder du flera av orkesterns konsertproduktioner från första planering till genomförande och uppföljning. Du ansvarar för att samordna produktionernas olika delar och arbetar nära konstnärlig chef, övriga producenter, musiker, gästartister, agenturer och interna stödfunktioner. Du är en del av SONs produktionsavdelning som leds av konstnärlig chef. I rollen ingår budgetansvar för tilldelade produktioner samt arbete med avtal, researrangemang, boende och andra praktiska förutsättningar för gästartister och dirigenter. Du leder och förbereder produktionsmöten, följer upp ekonomi och avvikelser samt säkerställer att planeringen sker i enlighet med gällande avtal och interna riktlinjer. Som planeringsansvarig har du dessutom ett övergripande ansvar för säsongs- och lokalplanering för hela konsertverksamheten. Det innebär att du arbetar långsiktigt och koordinerande i nära samarbete med konstnärlig chef, orkesterchef samt övriga producenter och programråd. I uppdraget kan även samproduktioner med andra delar av Scenkonst Öst ingå, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga, tydlig kommunikation och ett strukturerat arbetssätt. I det dagliga arbetet samarbetar du med många människor i ett stort antal olika yrken, från musiker, dirigenter och solister till teknisk och administrativ personal för att ge publiken bästa möjliga upplevelse. Du är tydlig och entusiasmerande och har förmåga att se saker ur flera perspektiv och snabbt omsätta ny information i handling när så krävs. Du tycker om att arbeta strukturerat och noggrant men stimuleras också av kreativa utmaningar. Kvalifikationer Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Mycket god samarbetsförmåga, samt förmåga att arbeta självständigt och strukturerat. God branschkännedom samt förståelse för konstnärliga processer. Goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Vi ser gärna att den sökande har erfarenhet av budgetansvar och planeringsansvar. Tidigare erfarenhet av orkesterinstitutioner är ett plus. Vana att arbeta i digitala planeringsverktyg, såsom Event, OPAS eller motsvarande system är meriterande, liksom kunskaper inom avtalsrätt och upphovsrätt. Övrig information Anställningsform: Tillsvidare, 6 månaders provanställning. Omfattning: 100%. Tjänsten innefattar visst kvälls- och helgarbete. Tillträde: Enligt överenskommelse. Placering: Norrköping. För frågor om tjänsten Sofia Winiarski, Konstnärlig chef, Norrköpings Symfoniorkester mailto:sofia.winiarski@norrkopingssymfoniorkester.se Tfn: 070-349 06 10 Facklig kontaktperson Jenny Sandström, Fackförbundet Scen & Film mailto:jenny.sandstrom@ostgotateatern.se Tfn: 073 – 335 96 20 Tanja Kaitaniemi, SYMF mailto:tanja.kaitaniemi@norrkopingssymfoniorkester.se Tfn: 070 – 888 88 81 Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsvariation eller ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du driva det nya innovationskontoret för de konstnärliga högskolorna? Konstfack, Kungl. Konsthögskolan, Stockholm konstnärliga högskola och Kungl. Musikhögskolan har fått uppdrag av regeringen att bygga upp ett gemensamt innovationskontor för de konstnärliga högskolorna i Stockholm. Innovationskontoret ska stärka de konstnärliga högskolornas möjligheter att samverka, skapa värde och bidra till ett hållbart och kreativt samhälle. KMH är huvudman för innovationskontoret och söker nu en chef som kan starta och utveckla verksamheten med utgångspunkt i den förstudie som genomförts. Läs mer på: https://www.kmh.se/om-kmh/aktuellt-och-nyheter/nyhetsarkiv/nyheter/2026-06-24-nytt-innovationskontor-ska-starka-innovation-pa-det-konstnarliga-omradet.html. Uppdraget är på upp till 100 procent enligt överenskommelse. Vi ser gärna att den som blir chef har någon form av annan verksamhet som relaterar till innovationskontoret motsvarande upp till 25 procent. Om rollen Som chef för innovationskontoret kommer du att etablera, utveckla och driva innovationskontoret mellan de fyra konstnärliga högskolorna. Du representerar innovationskontoret nationellt och internationellt och säkerställer de fyra lärosätenas inflytande och deltagande. Uppdraget innebär också att i en utforskande fas utveckla begreppet innovation och vad det betyder för de konstnärliga praktikerna. Som chef för innovationskontoret rapporterar du till rektor för KMH och har personal- och budgetansvar för verksamheten. Initialt kommer verksamheten att ha en till två medarbetare, utöver chefen. I uppdraget ingår också att utveckla stöd till lärosätena att söka extern finansiering och utveckla en bas för en långsiktig finansiering för innovationskontoret. Vem är du? För anställningen krävs att du är forskarutbildad du har arbetat med högre utbildning och forskning har minst 5 års chefs- och ledarerfarenhet i komplex verksamhet har framgångsrkt arbetat med innovationsprocesser har erfarenhet av att ha arbetat med extern finansiering av forskning och innovation god förmåga att uttrycka dig på både svenska och engelska Det är meriterande om du har arbetat med innovation i bredare processer som involverar olika aktörer har kunskap om högre konstnärlig utbildning och forskning har erfarenhet av att ha byggt upp en verksamhet från grunden har kunskap om upphovsrättsliga frågor Personliga egenskaper I rekryteringen lägger vi stor vikt på personliga egenskaper. För att vara aktuell för rollen behöver du: ha stor förmåga att kunna hantera många olika perspektiv och kunna nyttja dessa ha förståelse för interdisciplinaritet inom och utom olika konstnärliga discipliner vara en samarbetsinriktad person med förmåga att manövrera bland många olika intressen ha förmåga att lyssna in specialisters kompetens snarare än att själv stå för lösningar ha förmåga att tänka nytt och vara nyfiken på andras perspektiv ha god analytisk förmåga vara flexibel, öppen och kommunikativ ha god samarbetsförmåga och kan representera innovationskontoret i skilda sammanhang. Vad vi erbjuder KMH erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats i centrala Stockholm. Här blir du en del av en unik miljö där musik, innovation och akademi möts varje dag. Omfattning: Tillsvidareanställning 75-100%, kan inledas med provanställning. Placering: KMH:s campus, Valhallavägen 105 i Stockholm men med möjlighet till distansarbete. Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti För ytterligare information om tjänsten, kontakta rektor Per-Henrik Holgersson på per-henrik.holgersson@kmh.se eller Kersti Hedqvist, högskoledirektör på kersti.hedqvist@kmh.se eller sms på 076-282 80 64.

Textilhögskolan är ett centrum för textil- och modesektorns kompetensförsörjning genom utbildning på grund- och avancerad nivå samt doktorandnivå inom såväl konstnärlig mode- och textildesign som inom teknik, ekonomi och management, samt genom forskningsverksamhet och nära samarbete med branschen. Textilhögskolans har en omfattande forskning inom textil materialteknik, polymera textila fibrer, textilarmeringar för kompositer, smarta textilier, textilt management samt inom det textila designområdet. På Textilhögskolan kombineras teori och kreativitet med praktiskt arbete i våra labb. Till det konfektionstekniska labbet söker vi en undervisningstekniker med fokus på konfektionsteknik, industriell sömnad och prototypframtagning. Labbet används i utbildning, forskning och samverkan och har en bred maskinpark för sömnad och annan sammanfogning av bland annat stickade och vävda material, skinn och funktionsmaterial. I arbetsuppgifterna ingår: Välkommen till oss på https://www.hb.se/textilhogskolan/miljoer-och-resurser/ Dina arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår: Undervisning i praktiska moment i kurser på grundnivå och avancerad nivå. Stödja studenter, lärare och forskare i laboratoriearbete inom mönsterkonstruktion, tillskärning, sömnad, sammanfogning, passform och produktutveckling. Hantera, ställa in och sköta industriella symaskiner och specialutrustning samt utföra grundläggande felsökning. Bidra till utveckling av arbetet så som processer i laboratoriet. Bidra till utveckling av laborativa undervisningsmoment och undervisningsmaterial. Säkerställa att arbetet i laboratoriet har uppdaterade rutiner i enlighet med gällande hälso-, säkerhets- och miljöföreskrifter. Medverka i forsknings- och utvecklingsprojekt inom området genom att exempelvis utveckla nya strukturer, använda nya material och producera lämpliga produkter. Ansvara för inventering av material och beställningar av dessa inom laboratoriets verksamhet. Samarbeta med kollegor, laboratorieansvarig, forskare och externa parter för utvecklingen av laboratoriet. Dina kvalifikationer För arbetsuppgifterna krävs: Avslutad gymnasial yrkesutbildning, yrkeshögskoleutbildning eller annan motsvarande avslutad utbildning inom konfektionsteknik, skrädderi, sömnad eller mönsterkonstruktion. Flerårig dokumenterad erfarenhet av industriell sömnad och prov- eller prototyptillverkning. Goda praktiska kunskaper i mönsterkonstruktion, tillskärning, passform och konfektionsteknisk produktion. Erfarenhet av industriella symaskiner, maskininställning, daglig skötsel och grundläggande felsökning. Pedagogisk och serviceinriktad förmåga att instruera användare med olika förkunskaper. God organisations- och prioriteringsförmåga, noggrannhet och god samarbetsförmåga. God förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska samt förmåga att kommunicera på engelska i arbetet. Meriterande: Gesällbrev inom skrädderi eller motsvarande dokumenterad yrkesskicklighet. Erfarenhet av digital mönsterkonstruktion, gradering, läggbild eller produktionsunderlag. Erfarenhet av passforms- och kvalitetsarbete samt produktutveckling inom konfektion. Erfarenhet av mentorskap, arbetsledning eller praktisk handledning. Erfarenhet av avancerad sammanfogning, funktions- eller skyddsplagg eller nya textila material. Din anställning Anställningsform: Vikariat som längst t.o.m. 2026-12-31. Omfattning: 60% Tillträde: 1 september 2026 Placeringsort: Borås Diarienummer: PA2026/146 Så här ansöker du Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-07. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/ Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Vill du veta mer? Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/formaner/ https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/ Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer: https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskare/nawar-kadi/, rekryterande chef. Fackliga frågor besvaras av: Saco‑S: Sunil Kumar, 033‑435 40 00. OFR/S: nås via e‑post: mailto:stvidhb@hb.se. Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Taverna Averna är en klassisk bistro och bar med tidlös meny och konst av 300 lokala konstnärer. Här möts människor under veckans alla tillfällen – från businesslunch till middag och avslappnat barhäng. Om dig Du är trygg i köket och gillar när service flyter på med tempo, struktur och bra samarbete. Du har respekt för råvaran, jobbar rent och organiserat och förstår vikten av att varje tallrik håller samma höga nivå, även när restaurangen är full och tempot högt. Vi tror att du är en person som tar ansvar för både ditt eget arbete och helheten i köket. Du kommunicerar tydligt med teamet runt dig, hjälper till där det behövs och bidrar till en stämning där man jobbar tillsammans genom hela service. Erfarenhet är viktigt, men inställning, yrkesstolthet och känsla för kvalitet betyder minst lika mycket. Hos oss arbetar du nära både kök och matsal för att skapa en upplevelse som känns genomtänkt, varm och levande för gästen. Du är van att jobba efter rutiner och recept, men har samtidigt känslan för hantverket och detaljerna som gör skillnad. Omfattning: Heltid Lön: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: Urval sker löpande. Arbetstiderna styrs av verksamhetens öppettider. Besök oss här: www.Tavernaaverna.se

Om arbetsplatsen Vill du vara med och skapa förutsättningar för att ge alla barn och unga i Göteborgs Stad en likvärdig mötesplats för konstnärlig, personlig och social utveckling? Är du en strukturerad och flexibel lagspelare som trivs med att arbeta både operativt och strategiskt? Då är det här en tjänst för dig! Kulturskolans enhet för verksamhetsutveckling är ett team bestående av utvecklingsledare och verksamhetsutvecklare som arbetar med kulturskolans systematiska kvalitetsarbete, långsiktiga utvecklingsarbete och planering och genomförande av större evenemang. Vi söker nu en vikarierande utvecklingsledare med sin hemvist i vår arbetsorganisation och med fokus på kulturskolans förvaltande arbete. Arbetsuppgifter I Göteborgs Kulturskola erbjuder vi barn och ungdomar 6-19 år en bred verksamhet inom bild och form, dans, teater, film och musik. Vi har både långa och korta kurser samt öppen verksamhet på barnens fria tid på kvällar, helger och lov. En del av vårt arbete sker i nära samarbete med skola, fritidshem och mötesplatser för unga. Som utvecklingsledare kommer du bland annat att arbeta med: Processledning och verksamhetsutveckling: Processleda interna team, skapa förutsättningar för gemensamma arbetssätt för ökad likvärdighet och kvalitet över staden. Systemadministration och support (SpeedAdmin Play): arbeta operativt med befintliga funktioner och utveckling av systemet samt vara första linjens support gentemot medarbetare. Enhetsövergripande administration: Arkivredogörare, dokumenthantering, administration av Kulturskolans digitala samarbetsytor samt bemanna kulturskolans svarstelefon under intensiva perioder. Uppdraget varierar över året och består i perioder av administrativa arbetstoppar i verksamheten. Detta innebär att även din arbetstid i perioder kan komma att förläggas till kvällar och helger utifrån verksamhetens behov. Vid lugnare perioder finns det möjlighet att kompensera med flexledighet. Kvalifikationer Krav: • Eftergymnasial utbildning inom pedagogik, offentlig förvaltning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten • Erfarenhet av processledning och projektledning eller liknande erfarenhet som är relevant för tjänsten • Erfarenhet av att jobba inom kulturskola och/eller erfarenhet av att arbeta med barn och unga • Digital kompetens och erfarenhet av att arbeta administrativt i olika IT-system Meriterande för tjänsten är: • Erfarenhet av att arbeta i Kulturskolans verksamhetssystem SpeedAdmin Play • B-körkort, samt vara bekväm med att köra mindre lastbil/skåpbil • Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning och/eller en stor och komplex organisation Personliga kompetenser Genom att lyssna, visa intresse och respekt arbetar du bra tillsammans med andra. Du är strukturerad och självständig på så vis att du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag. Samtidigt planerar, organiserar och prioriterar du arbetet på ett effektivt sätt. Du tar ansvar för dina egna och de gemensamma uppgifterna, driver arbetet framåt, ser till att det slutförs i tid och följer upp resultat. Du förmedlar information och bidrar till utveckling på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Eftersom du kommer att växla mellan verksamhetsnära och mer strategiska arbetsuppgifter ställer det krav på flexibilitet. Du anpassar dig naturligt utifrån hur arbetet utvecklas och du kan snabbt ändra ditt förhållningssätt och arbetssätt och ser möjligheter i förändringar. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter drygt 2,3 miljarder kronor per år. Vi är mer än 1 800 anställda och har närmare 21 600 studenter. Luleå tekniska universitet inrättar nu ett nytt forskningsämne Produktionssystem. Ämnet inrättas på institutionen för teknikvetenskap och matematik på avdelningen för Produkt- och produktionsutveckling. Ämnet kommer att bidra till undervisningen på flera civilingenjörsprogram med tyngdpunkt på maskinteknik. Ämnet kommer också att bedriva forskarutbildning. Det nya ämnet och ämnesföreträdaren förväntas samarbeta med ett flertal andra ämnen och centrumbildningar vid universitet. Ämnet förväntas också bygga upp laborativa resurser. Ämnesbeskrivning Produktionssystem fokuserar på analys, utformning, styrning och kontinuerlig förbättring av industriella produktionssystem och värdeflöden inom tillverkande industri och processindustri. Ämnet omfattar utveckling av produktionssystem med särskilt fokus på flexibilitet och anpassningsförmåga under föränderliga tekniska och samhälleliga förutsättningar. Arbetsuppgifter I befattningen som professor tillika ämnesföreträdare ingår ett övergripande ansvar för att leda och utveckla ämnet innefattande forskning, forskarutbildning samt utbildning på grundnivå och avancerad nivå. Professor tillika ämnesföreträdare har ett särskilt ansvar för att säkerställa finansiering av verksamheten och för kontakter med det omgivande samhället. En central arbetsuppgift är att etablera och långsiktigt utveckla det nya forskningsämnet Produktionssystem. Detta innefattar att bygga upp en stark forsknings- och utbildningsmiljö, utveckla forskarutbildning och laborativa resurser samt skapa nationella och internationella samarbeten med akademi, institut och industri. Ämnesföreträdaren förväntas skapa goda förutsättningar för doktorander, medarbetare och studenter att utvecklas och bidra till ämnets långsiktiga utveckling Befattningen som professor tillika ämnesföreträdare är en tillsvidareanställning. Behörighet Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten. För att uppfylla kraven för att anställas som professor ska den sökande vara framstående inom sitt ämnesområde och däri uppvisa vetenskaplig verksamhet av hög internationell standard, som visar på en tydlig kvalitetsmässig progression ha en total vetenskaplig produktion som i kvantitet ska motsvara minst tre doktorsavhandlingar inklusive doktorsavhandlingen uppvisa akademiskt ledarskap, genom bland annaterfarenhet av forskningsrelaterade förtroendeuppdrag såsom sakkunnig, opponent och/eller ledamot i betygsnämnd erfarenhet av ledning av forskningsprojekt erfarenhet av att i konkurrens söka och beviljas externa medel för forskningsprojekt som huvudsökande erfarenhet av interna uppdrag inom universitet erfarenhet av pedagogiskt ledarskap ha erfarenhet av handledning på forskarutbildningsnivå och om inte synnerliga skäl finns ha varit huvudhandledare för minst en doktorand hela tiden från antagning fram till doktorsexamen uppvisa pedagogisk skicklighet genom reflekterad erfarenhet, undervisningsskicklighet och undervisningsutveckling uppvisa förmåga till samverkan med det omgivande samhället, genom bland annattillgängliggörande av ny kunskap för det omgivande samhället införlivande av samhälleliga behov i forsknings- och/eller utbildningssammanhang. Utöver behörighetskraven för professor ska vid rekrytering av professor tillika ämnesföreträdare särskild vikt läggas vid ledarskapsförmåga, genom bland annat erfarenhet av personalansvar och personalutveckling självkännedom och förmåga att reflektera över egna ledarerfarenheter att uppvisa erfarenhet av budgetansvar eller annat ekonomiskt ansvar. Bedömningsgrunder För befattningen tillämpas följande bedömningsgrunder: Vetenskaplig skicklighet Pedagogisk skicklighet Förmåga att leda och utveckla verksamhet Övriga bedömningsgrunder Övriga bedömningsgrunder Dessa viktas i fallande ordning: Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet Förmåga att erhålla externa forsknings- och utvecklingsmedel Förmåga att bidra till ämnets, avdelningens, institutionens och universitetets ledningsgrupper och utveckling Erfarenhet av personalansvar och personalutveckling, där erfarenhet av att arbeta med att leda och utveckla såväl junior som senior personal efterfrågas Administrativ skicklighet som är av betydelse med hänsyn till ämnesinnehåll och till de arbetsuppgifter som ingår i anställningen Förmåga att samverka inom universitetet, med partners och det omgivande samhället Förmåga att informera om forskning och utvecklingsarbete Kunna undervisa på svenska och/eller engelska. Inom en treårsperiod ser vi gärna att du kan kommunicera på svenska. Luleå tekniska universitet erbjuder skräddarsydda kurser i svenska Erfarenhet av internationella särskilt europeiska samverkansprojekt Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Samarbetsförmåga, kommunikativ förmåga och resultatorientering är exempel på sådana egenskaper som vi letar efter. De flesta ämnesföreträdare vid institutionen är för närvarande män, därför ser vi gärna kvinnliga sökande. Information För ytterligare upplysningar är du välkommen att kontakta prefekt Margareta Groth, mailto:tvm-prefekt@ltu.se, avdelningschef Magnus Karlberg, mailto:magnus.karlberg@ltu.se eller HR-specialist Freja Boström Sandin mailto:freja.bostrom.sandin@ltu.se Fackliga företrädare: SACO-S Diana Chroneer, mailto:Diana.Chroneer@ltu.se eller OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar de ansökningshandlingar som efterfrågas. Följ länken https://www.ltu.se/download/18.4857b8d018b84b04208893d/1698827835983/INSTRUKTIONER%20F%C3%96R%20S%C3%96KANDE%20SVe.pdf för kompletta instruktioner. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Skriv gärna din ansökan på engelska eftersom vi använder engelsktalande sakkunniga. Övrigt Säkerhetsprövning kan tillkomma på slutkandidat. Sista ansökningsdatum: 14 september 2026 Referensnummer: 3704-2026

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter drygt 2,3 miljarder kronor per år. Vi är mer än 1 800 anställda och har närmare 21 600 studenter. Vi söker nu en engagerad universitetsadjunkt i pedagogik med inriktning bild som vill vara med och utbilda framtidens lärare och på så sätt bidra till utveckling i nära samarbete med skola och samhälle. Befattningen som universitetsadjunkt är placerat vid Institutionen för hälsa, lärande och teknik på campus Luleå och tillhör avdelningen för Pedagogik, språk och ämnesdidaktik. Vid avdelningen bedrivs lärarutbildning, fristående kurser och uppdragsutbildning som bidrar till skolans utveckling och försörjning med kvalificerade lärare i såväl vår region som landet som helhet. Ämnesbeskrivning Pedagogik omfattar lärande, fostran, undervisning, utbildning och andra påverkansprocesser i formella och icke-formella kontexter. Ett särskilt fokus riktas mot relationer, delaktighet, samverkan, kommunikation, lärarprofession, digital teknik samt styrning och ledning. Pedagogik har tre inriktningar: allmänpedagogik, specialpedagogik och förskolepedagogik. Forskningen inom inriktningarna sker med utgångspunkt i sina specifika målgrupper, och i relation till villkor, innehåll, aktörer och kontexter inom pedagogik. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består av undervisning inom bild och estetiska lärprocesser inom förskollärar- och grundlärarprogrammen. Den sökande förväntas även aktivt delta i institutionellt arbete, i program- och kursutveckling samt följa utvecklingen och forskningsutvecklingen inom ämnet. I tjänsten ingår även att ansvara för och aktivt delta i samverkan med det omgivande samhället. Kvalifikationer För att uppfylla kraven för att anställas som universitetsadjunkt ska den sökande ha avlagt högskoleexamen om minst 180 hp eller motsvarande uppvisa pedagogisk skicklighet. Övriga bedömningsgrunder Lärarutbildning är meriterande Information Tjänsten är tidsbegränsad på 50% under perioden 2026-10-19 till och med 2026-06-31 eller enligt överenskommelse och med eventuell möjlighet till förlängning. Placeringsort: Luleå. För ytterligare information är du välkommen att kontakta avdelningschef Anna Öqvist, 0920-493037, anna.oqvist@ltu.se Facklig företrädare: SACO-S Diana Chroneer, (+46)920-49 2037 diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, (+46)920-49 1721 lars.frisk@ltu.se Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska. Sista ansökningsdag: 17 augusti 2026 Referensnummer: 4001-2026

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter drygt 2,3 miljarder kronor per år. Vi är mer än 1 800 anställda och har närmare 21 600 studenter. Avdelningen för materialvetenskap vid Luleå tekniska universitet motiverade kandidater som är intresserade av forskning inom konstruktionsmaterial, med fokus på design och strukturering av avancerade sorbentmaterial för miljö- och gasreningsapplikationer. Forskningsämnet "Konstruktionsmaterial" har pågående forskningsprogram som spänner över breda forskningsområden inom metalliska och keramiska material (högtemperaturintermetaller, rymdmaterial, högstyrkestål, porösa keramiska material och material avsedda för energiåtervinning). Avdelningen är en del av Institutionen för teknikvetenskap och matematik, som även omfattar flera andra forskningsämnen med aktiviteter inom materialteknik, såsom materialmekanik och maskinelement. I utbildningsprogrammen är de två huvudprogrammen med internationell profil viktiga för institutionen, nämligen civilingenjörsprogrammet EEIGM och masterprogrammet AMASE. Inom dessa utbildningar utför många studenter projektarbete och examensarbeten i projekt kopplade till vår forskning. Forskningsämnet Konstruktionsmaterial består av fem seniora forskare, två tekniker och nio doktorander.   ÄMNESBESKRIVNING Materialteknik omfattar sammansättning, struktur, egenskaper och framställning av material, främst metalliska och keramiska material, samt deras användningsaspekter.   PROJEKTBESKRIVNING Doktoranden kommer att fokusera på utvecklingen av strukturerade sorbentsystem och additiva tillverkningsmetoder för industriella tillämpningar inom infångning av NOx och SOx. Arbetet omfattar formulering av printbara sorbentbläck och pastor med kontrollerade reologiska egenskaper, integration av funktionella nanopartiklar för induktionsassisterad regenerering samt tillverkning av strukturerade adsorbentgeometrier med hjälp av avancerade tillverkningstekniker. Studenten kommer att undersöka hur strukturell design, porositet och masstransportegenskaper påverkar adsorptionsprestanda, tryckfall, värmehantering och cyklisk stabilitet under fuktiga processförhållanden. Projektet kommer även att omfatta uppskalning, processintegration och utvärdering av strukturerade sorbenter i pilotskalesystem relevanta för rökgasströmmar från syraverk och växthusbaserade kraftvärmesystem. Projektet har beviljats finansiering inom EIC Pathfinder-utmaningar för omvandling av avfall till värdeskapande.   ARBETSUPPGIFTER Som doktorand ansvarar du för att definiera dina dagliga uppgifter och hur de ska utföras. Du kommer att agera och träna som projektledare i kombination med din egen utveckling. Deltagande i andra projekt och undervisning kommer att ske upp till 20 procent av din tid.   KVALIFIKATIONER Den sökande ska ha civilingenjörs- eller magisterexamen inom materialvetenskap, kemi eller kemiteknik samt goda kunskaper och erfarenhet av sorption, katalysatorer och deras karakterisering samt formning av sorbenter och katalysatorer. Den sökande ska ha mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska. Erfarenhet av processteknik, porösa material och syntetisk kemi är meriterande.   INFORMATION Anställning som doktorand är tidsbegränsad på 4 år, undervisning och annan institutionstjänstgöring kan tillkomma upp till 20 % av heltid. Doktorandtjänsten är vid Institutionen för teknikvetenskap och matematik, avdelningen för Materialvetenskap. Placering är i Luleå.   För ytterligare information, kontakta: Professor Farid Akhtar, 0920-49 1793 mailto:farid.akhtar@ltu.se Professor Alberto Vomiero, 0920-49 3139 mailto:alberto.vomiero@ltu.se   Fackliga representanter: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se   Luleå tekniska universitet arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald för att bidra till en kreativ studie- och arbetsmiljö. Universitetets värdegrund bygger på respekt, öppenhet, samarbete, tillit och ansvar.   ANSÖKAN Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska.   Sista ansökningsdag: 2026-08-09   Referensnummer: 3887-2026

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter drygt 2,3 miljarder kronor per år. Vi är mer än 1 800 anställda och har närmare 21 600 studenter. Avdelningen för materialvetenskap vid Luleå tekniska universitet söker motiverade kandidater som är intresserade av forskning inom konstruktionsmaterial med fokus på design och utveckling av avancerade sorbentmaterial för miljö- och gasreningsapplikationer. Forskningsämnet "Konstruktionsmaterial" har pågående forskningsprogram som spänner över breda forskningsområden inom metalliska och keramiska material (högtemperaturintermetaller, rymdmaterial, högstyrkestål, porösa keramiska material och material avsedda för energiåtervinning). Avdelningen är en del av Institutionen för teknikvetenskap och matematik, som även omfattar flera andra forskningsämnen med aktiviteter inom materialteknik, såsom materialmekanik och maskinelement. I utbildningsprogrammen är de två huvudprogrammen med internationell profil viktiga för institutionen, nämligen civilingenjörsprogrammet EEIGM och masterprogrammet AMASE. Inom dessa utbildningar utför många studenter projektarbete och examensarbeten i projekt kopplade till vår forskning. Forskningsämnet Konstruktionsmaterial består av fem seniora forskare, två tekniker och nio doktorander.   ÄMNESBESKRIVNING Materialteknik omfattar sammansättning, struktur, egenskaper och framställning av material, främst metalliska och keramiska material, samt deras användningsaspekter.   PROJEKTBESKRIVNING Du kommer att arbeta med syntes, optimering och karakterisering av avancerade sorbentmaterial för selektiv infångning av NOx och SOx under fuktiga industriella förhållanden. Baserat på beräkningsresultat från projektpartners kommer studenten att utveckla funktionaliserade aktiva kol, jonbytande zeoliter och MOF-baserade hybridkompositer med förbättrad adsorptionsselektivitet, fuktstabilitet och regenereringsförmåga vid låg temperatur. Arbetet omfattar studier av adsorptionsmekanismer, bindningstermodynamik, NO- och NO2-selektivitet samt effekter av SO2-interferens med hjälp av avancerade karakteriserings- och adsorptionstekniker. Forskningen kommer även att behandla sorbenternas hållbarhet under realistiska gasblandningar med föroreningar samt optimering av materialformuleringar för additiv tillverkning och pilotskalig implementering. Projektet har beviljats finansiering inom EIC Pathfinder-utmaningar för omvandling av avfall till värdeskapande.   ARBETSUPPGIFTER Som doktorand ansvarar du för att definiera dina dagliga uppgifter och hur de ska utföras. Du kommer att agera och träna som projektledare i kombination med din egen utveckling. Deltagande i andra projekt och undervisning kommer att ske upp till 20 procent av din tid.   KVALIFIKATIONER Den sökande ska ha civilingenjörs- eller magisterexamen inom materialvetenskap, kemi eller kemiteknik samt goda kunskaper och erfarenhet av sorption, katalysatorer och deras karakterisering. Den sökande ska ha mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska. Erfarenhet av processteknik, porösa material och syntetisk kemi är meriterande.   INFORMATION Anställning som doktorand är tidsbegränsad på 4 år, undervisning och annan institutionstjänstgöring kan tillkomma upp till 20 % av heltid. Doktorandtjänsten är vid Institutionen för teknikvetenskap och matematik, avdelningen för Materialvetenskap. Placering är i Luleå.   För ytterligare information, kontakta: Professor Farid Akhtar, 0920-49 1793 mailto:farid.akhtar@ltu.se Professor Alberto Vomiero, 0920-49 3139 mailto:alberto.vomiero@ltu.se   Fackliga företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se   Luleå tekniska universitet arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald för att bidra till en kreativ studie- och arbetsmiljö. Universitetets värdegrund bygger på respekt, öppenhet, samarbete, tillit och ansvar.   ANSÖKAN Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska.   Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Referensnummer: 3877-2026