Sida 1 av 1
Klimatförändringarna kräver nya, smarta lösningar. Genom ett unikt samarbete mellan Skaraborgs Kommunalförbund och de 15 medlemskommunerna startar vi nu ett treårigt projekt för att stärka delregionens klimatanpassning. Målet är att minska sårbarheten, dela kunskap och utveckla ett systematiskt, forskningsbaserat arbetssätt som rustar våra kommuner för framtiden. Som medarbetare i projektet blir du formellt anställd av Skövde kommun – en stor och stabil arbetsgivare som satsar på innovation, delaktighet och engagerat ledarskap. Här blir du en del av ett lag som varje dag levererar värde, samtidigt som du får ta del av förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag och ett brett utbud av aktiviteter. Ditt dagliga arbete kommer dock att ske på en regional arena, med Skaraborgs Kommunalförbund som den samlande kraften för att samordna, effektivisera och driva utvecklingen framåt. Projektet är indelat i fyra arbetspaket samt projektledning. Varje arbetspaket leds av en delprojektledare som har ansvar för aktiviteterna i respektive arbetspaket. Projektledaren agerar även delprojektledare i ett av arbetspaketen. Läs mer om projektet under "Övrigt". Tjänsten är placerad vid Skövde kommun samt vid Skaraborgs kommunalförbund och är en projektanställning som sträcker sig till slutet av 2029. Tjänsten kan därefter komma att övergå i annan anställning. Detta är en form av samverkan kring kompetens som används för bland annat projektledarskap mellan kommunalförbundet och en medlemskommun. Dina närmaste kollegor inom kommunen arbetar med strategi och planering inom sektor Samhällsbyggnad. Sektorn rapporterar till Kommunstyrelsen i Skövde. Dina närmaste kollegor inom projektet är de tre delprojektledarna från andra kommuner samt kommunalförbundets personal och övriga deltagare i projektet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I arbetsuppgifterna ingår det att: • Leda projektet utifrån uppsatta mål och förväntade resultat tillsammans med kollegor i kommunerna och vid kommunalförbundet. • I utvalda delar vara operativ i projektet när det kommer till dokumentation och rapportering. • Arbetsleda medarbetare som ingår i projektgruppen, samordnat med ordinarie chef i linjeorganisation. • Samverka med ledande tjänstepersoner motsvarande förvaltningschef/avdelning/enhetschef i dialog med politisk struktur per kommun. • Företräda projektet gentemot finansiären, rapportera löpande framsteg och säkerställa att projektet följer finansieringsvillkoren. • Koordinera projektets externa relationer, informera och förankra projektet hos politiska beslutsfattare, styrgrupp, relevanta nätverk och samverkansaktörer. • Samordna projektet gentemot Skövde kommun, agera kontaktperson och säkerställer att kommunens insatser och deltagare är synkroniserade med projektplanen. • Vara projektledare för projektet som helhet och delprojektledare för Skövde. I rollen som delprojektledare ligger fokus på det som beskrivs som arbetspaket 2 i projektet under "Övrigt" KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har relevant akademisk examen exempelvis inom miljövetenskap, hållbar stadsutveckling alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Har erfarenhet av att leda större projekt • Har mycket god kommunikativ förmåga • Är strukturerad och har vana att på ett framgångsrikt sätt samordna arbetsprocesser • Kan hantera komplexa sammanhang som kräver god analytiskt och kommunikativ förmåga • Är bekväm med att röra dig mellan en strategisk och en operativ roll • Har förmågan att möta olika sammanhang och funktioner samt skapa förtroendefulla relationer • Har förståelse för arbete i politiskt styrd verksamhet • B-körkort eller har andra sätt för att på ett flexibelt sätt förflytta dig inom hela Skaraborg Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Start preliminärt oktober/november 2026 efter överenskommelse. Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vill du veta mer om vad Skaraborg och Skövde har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Välkommen besöka livetiskaraborg.se
Vill du vara med och driva Örnsköldsviks strategiska arbete för att skapa en trygg, attraktiv och hållbar livsmiljö i ett föränderligt klimat? Har du drivkraften att leda komplexa projekt som förenar tekniska lösningar med strategisk planering? Då är detta rollen för dig! Örnsköldsviks kommun har tillsammans med flera andra kommuner, inom ramen för samarbetet i den territoriella strategin Thriving Northern Cities, blivit beviljad EU-medel genom Tillväxtverket för projektet ”Klimatanpassning Thriving Northern Cities”. Örnsköldsviks kommun är projektägare och huvudansvarig för hela projektets genomförande. Vi söker nu en kombinerad projektledare och klimatanpassningssamordnare som får ansvar för att driva projektet under tre år. Om projektet Som projektledare/samordnare på tillväxtavdelningen kommer du att arbeta i hjärtat av Örnsköldsviks hållbara tillväxt. Projektet syftar till att stärka norra Sveriges förmåga att möta klimatrelaterade utmaningar genom samverkan och metodutveckling både genom lokala åtgärder i Örnsköldsvik och i samverkan med andra kommuner i norra Sverige. Klimatanpassning Thriving Northern Cities fokuserar på att utveckla robust grön, blå och vit infrastruktur för att hantera risker som översvämningar och erosion, med särskilt fokus på tekniska och naturbaserade lösningar i den nya stadsdelen Lungviksstrand med tillhörande stadsparker. Utöver fysiska åtgärder avser projektet även att utveckla kommunkoncernens arbetsmetoder för ett strukturerat och strategiskt klimatanpassningsarbete. Arbetsuppgifter I rollen som projektledare/samordnare ansvarar du för att på en övergripande och strategisk nivå starta upp, driva, och fullfölja projektet i enlighet med projektplanen samt initiera, samordna och genomföra olika insatser som bidrar till kommunkoncernens klimatanpassningsarbete och kommunens ökade motståndskraft mot klimatförändringar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Planera, genomföra och följa upp projektets aktiviteter och milstolpar inom givna tids- och budgetramar. Koordinera samarbetet mellan olika förvaltningar, kommunala bolag och de andra projektkommunerna. Skapa, upprätthålla och koordinera goda samarbeten internt inom kommunkoncernen samt externt med andra projektkommuner och andra nyckelaktörer inom klimatanpassning. Hantera risker kopplade till projekten och bidra till det generella riskhanteringsarbetet inom området. Ansvara för rapportering och kommunikation av resultat till styrgrupp och finansiärer. Utveckla nya arbetsmetoder för ett strategiskt klimatanpassningsarbete inom kommunkoncernen. Rollen passar dig som trivs i en dynamisk miljö där du får kombinera analys, samverkan och genomförande, och där du vill vara med och göra konkret skillnad i omställningen till ett mer hållbart samhälle. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom hållbarhet, miljö eller naturvetenskap alternativt har förvärvat motsvarande kunskap på annat sätt. För tjänsten krävs några års erfarenhet inom området. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av projektledning, gärna inom offentlig sektor och i externt finansierade projekt. Förmåga att arbeta strategiskt i komplexa frågor och leda tvärfunktionella team. God kommunikativ förmåga i tal och skrift samt god datorvana. Kunskap och erfarenhet av arbete med miljö- och klimatrelaterade frågor. Som person är du engagerad, utåtriktad och bra på att bygga relationer. Du trivs med att arbeta självständigt och har ett strukturerat arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan! Bifoga CV och personligt brev. Kommunledningsförvaltningen arbetar under kommunstyrelsen och har till uppgift att leda, samordna, stödja och följa upp den samlade kommunala verksamheten. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.