Sökresultat för "Journalistik"

Vill du göra journalistik som gör skillnad - och vara med och utveckla hur den berättas? 200 sekunder är Aftonbladets granskande program som avslöjar maktmissbruk, synar orättvisor och berättar med kraft genom video. Nu söker vi en reporter som vill vara med och utveckla nästa generation granskande journalistik. Du är en nyfiken och envis reporter som drivs av att hitta berättelser andra missar. Du gillar att gräva, ifrågasätta och följa spåren hela vägen. Samtidigt är du nyfiken på hur ny teknik kan göra journalistiken ännu bättre – från AI-stödd research och analys till nya sätt att berätta med onlinevideo. Vi tror att du: * har erfarenhet av granskande eller undersökande journalistik * är skicklig på research, källarbete och att hantera stora mängder information * ser AI och andra nya tekniska verktyg som en naturlig del av den journalistiska verktygslådan och vill vara med och utforska hur de kan användas på ett ansvarsfullt sätt i granskande journalistik * har ett starkt journalistiskt berättande och gärna erfarenhet av videojournalistik eller andra digitala berättarformat * är nyfiken, uthållig och gillar att samarbeta med reportrar, fotografer, redigerare och utvecklare. Hos oss får du arbeta i en kreativ och ambitiös miljö där idéer snabbt kan bli verklighet. Vi satsar på undersökande journalistik och vill ligga i framkant – både journalistiskt och tekniskt. Därför söker vi dig som vill vara med och utveckla nya metoder för research, analys och berättande med hjälp av AI, data och digitala format. Vi erbjuder ett jobb där du får stora möjligheter att utvecklas, testa nya arbetssätt och göra journalistik som får genomslag och gör skillnad. Låter det som du? Då vill vi gärna höra från dig! Kontakt Vid frågor om rollen, kontakta Jonathan Jeppsson, jonathan.jeppsson@aftonbladet.se. För fackliga frågor, kontakta Cecilia Vaccari, cecilia.vaccari@aftonbladet.se Aftonbladet är svenska folkets primära nyhetskälla som varje dag når omkring 3,7 miljoner läsare och tittare, via mobila plattformar, webben, online video och som papperstidning. 250 000 svenskar är i dag digitala prenumeranter på Aftonbladet Plus. Varje dygn publiceras omkring 500 artiklar, men också ett stort antal videoinslag och tv-program. Aftonbladet bevakar Sverige och världen och är ofta på plats och rapporterar direkt vid stora nyhetshändelser. Breaking News är en av de bärande delarna i vår journalistik och online video en integrerad del av nyhetsredaktionen. Stor vikt läggs också vid daglig agenda-journalistik, granskningar och gräv, underhållning, sport och livsstils-journalistik. Tidningen grundades 1830 av Lars Johan Hierta och ägs i dag av den norska mediekoncernen Schibsted (91 procent) och Landsorganisationen, LO, (9 procent). Vi är anslutna till kollektivavtal.

Utöver den lokala journalistiken hjälper vi företag med medierådgivning, strategi och produktion av annonser, filmer och kampanjer. Mediebranschen är under snabb och stor utveckling där vi dagligen arbetar för att möta konsumenternas förändrade beteenden och konsumtionsmönster. Vi jobbar för att säkerställa att den lokala journalistiken fortsatt står i centrum och att den digitala produktionen och distributionen kommer till användaren när, var och hur personen helst önskar. För att lyckas med detta vidareutvecklar vi löpande våra digitala produkter och tjänster , både redaktionella och kommersiella. Detta brinner vi helhjärtat för! Ansvar för tillväxt, resultat och utvecklingen av vår digitala affär Erna Media befinner sig i en tydlig omställning där vår affär i allt större utsträckning är digital. Nu söker vi en Chef för läsaraffären som vill ta ett helhetsansvar för vår prenumerationsaffär – med fokus på tillväxt, lönsamhet och fortsatt utveckling.Det här är en roll för dig som drivs av affär, som trivs med ansvar och som vill arbeta nära både strategi och genomförande. RollenSom chef för läsaraffären leder och utvecklar du hela vår prenumerationsaffär. Du rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen för Erna Media. Du har ett övergripande ansvar för en affär som står för en stor del av bolagets intäkter, och leder genom dina chefer inom marknad, produkt och kundservice. Rollen innebär ett tydligt ansvar för resultat, budget och uppföljning – men också för att sätta riktning och få organisationen med dig. Affären framåtVi har en tydlig ambition att stå på egna digitala ben till 2030.För att nå dit fortsätter vi utveckla vår prenumerationsaffär, stärka kundrelationen och arbeta mer datadrivet i våra erbjudanden och aktiviteter.Du blir en viktig del i det arbetet och kommer att arbeta nära våra partners, bland annat Bonnier News och Gota Media, där du är med och vidareutvecklar gemensamma erbjudanden som +Allt. Ditt uppdragI rollen ansvarar du för att: utveckla affären med fokus på tillväxt och lönsamhet driva den digitala utvecklingen framåt leda och utveckla organisationen genom dina chefer följa upp resultat, analysera utfall och säkerställa riktning framåt identifiera nya affärsmöjligheter och omsätta dem i aktivitet Vem du ärVi söker en ledare som är trygg i sitt uppdrag och som motiveras av att skapa resultat tillsammans med andra.Du har erfarenhet av att leda genom andra, är van att ta ansvar för affär och budget och har en god förståelse för hur kund, affär och digital utveckling hänger ihop.Erfarenhet från konsumentaffär är värdefullt, men du behöver inte nödvändigtvis komma från mediebranschen. Att arbeta hos ossHos oss får du en oerhört viktig roll i ett bolag med stark lokal närvaro och tydliga ambitioner framåt. Vi finns i Värmland, Dalsland och Skaraborg, med huvudkontor i Karlstad.Du kliver in i en verksamhet som fungerar väl – och där det samtidigt finns ett tydligt uppdrag i att fortsätta utveckla affären och hitta nya sätt att växa. Bra att vetaSista dag för ansökan är den 2 augusti och vi vill att du ansöker genom ansökningsfunktionen nedan. Vi är inne i semesterperiod, vilket kan innebära något längre återkopplingstid än vanligt. Vi går igenom ansökningarna med jämna mellanrum.I rekryteringsprocessen ingår alkohol- och drogtest samt en bakgrundskontroll på slutkandidat. KontaktRekryteringen genomförs i samarbete med Qtym där Sofia Graflund och Anna Jansson är kontaktpersoner för uppdraget. Sofia Graflund: sofia.graflund@qtym.se 070-423 34 23Anna Jansson: Anna.jansson@qtym.se 070-566 88 77 Välkommen med din ansökan och trevlig sommar!

Vill du leda Aftonbladets AI- och utvecklingsresa? Journalistiken förändras snabbt. AI skapar nya möjligheter att utveckla berättandet, förbättra användarupplevelsen och stärka vårt publicistiska uppdrag. Nu söker vi en redaktionell utvecklings- och AI-chef som vill leda Aftonbladets utvecklings- och innovationsarbete in i nästa era. Som medlem i Aftonbladets ledningsgrupp rapporterar du till publisher och ansvarar för att driva utveckling, innovation och AI i nära samarbete med redaktion, produkt, teknik, data och affär. Du leder vårt redaktionella utvecklingsteam och har en nyckelroll i att omsätta ny teknik till bättre journalistik och nya möjligheter för Sveriges största nyhetsdestination. Vi söker dig som * har erfarenhet av att leda utvecklings-, innovations- eller transformationsarbete * har dokumenterad erfarenhet av AI och digital utveckling i en redaktionell miljö * har erfarenhet av personalansvar och att bygga högpresterande team * förstår samspelet mellan journalistik, teknik och affär * är en strategisk ledare med stark genomförandekraft, ett plus är om du har erfarenhet från arbete i ledningsgrupp Hos oss får du * påverka framtidens journalistik i en av Nordens ledande mediehus * arbeta i skärningspunkten mellan journalistik, teknologi och AI * vara med och forma nästa kapitel för Aftonbladet Senast den 9 augusti 2026 behöver vi din ansökan. Om du har frågor kring rollen är du välkommen att mejla till sabina.lindstrom@schibsted.com med “Redaktionell utvecklingschef” som rubrik. För fackliga frågor kontakta Konrad Cronsioe (SJF) konrad.cronsioe@schibsted.com. Vi hoppas att du också får njuta av sommaren! Hos oss innebär semesterperioden att svarstiderna kan vara lite längre än vanligt. Tack för att du har tålamod – vi ser fram emot att höra från dig. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse (6 månaders provanställning tillämpas). Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Välkommen med din ansökan!

Vi söker en kommunikationsansvarig till en myndighet inom trafik.  Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Rollen innebär ett övergripande ansvar för att leda, samordna och utveckla kommunikationsarbetet i ett av Sveriges största kollektivtrafik- och infrastrukturprojekt – utbyggnaden av Roslagsbanan till City. Uppdraget omfattar både strategiskt och operativt kommunikationsarbete med fokus på att säkerställa samordnade budskap, effektiva informationsflöden och hög kommunikativ kvalitet mellan projektets olika intressenter under projektering, planering och kommande byggskede. Arbetsuppgifter Leda och samordna kommunikationsarbetet i projektet Säkerställa gemensamma och samordnade budskap mellan berörda parter Arbeta enligt etablerade samverkansavtal och kommunikationsplattform Leda och samordna kommunikationsråd Säkerställa fungerande informationsflöden Ge strategiskt och operativt kommunikationsstöd till projektledning och chefer Planera, prognostisera, följa upp och utvärdera externa kommunikationsinsatser samt tillhörande budget Analysera målgrupper samt ta fram syfte, mål, budskap, kanaler och metoder för kommunikationsinsatser Samordna kommunikationsarbetet med berörda funktioner och arbetsleda kommunikationsresurser Kvalitetssäkra externt kommunikationsmaterial avseende målgruppsanpassning, språk, form och faktainnehåll Identifiera och hantera kommunikationsrisker samt följa och analysera nyhetsflöden Uppdatera projektets webbsidor med aktuell information Samverka med interna kommunikationsfunktioner samt säkerställa att kundtjänst får aktuell information om projektets arbeten. Krav (OBS, obligatoriska) Högskoleutbildning (eller motsvarande) inom kommunikation, journalistik eller annan relevant utbildning för tjänsten. Minst två års arbetslivserfarenhet som kommunikationsansvarig eller kommunikationschef. Minst tio års arbetslivserfarenhet inom kommunikation. Minst tre års erfarenhet av att leda stora komplexa infrastrukturprojekt . Minst 1 år erfarenhet av arbete i webb (tex Optimizely och Episerver) Flytande svenska i tal och skrift.  Meriterande  Utbildning inom förändringsledning. Minst två års arbetslivserfarenhet hos kollektivtrafikhuvudman eller infrastrukturaktör. Minst sex månaders strategisk erfarenhet av pressarbete. Personliga egenskaper Förberedd och påläst i arbetet. Flexibel och lösningsinriktad. Förmåga att kunna prioritera och arbeta med flera arbetsuppgifter parallellt. God samarbetsförmåga, skapar och bevarar goda relationer. Van att jobba utifrån etablerade och strukturerade arbetssätt. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska.  Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker dig som har erfarenhet av arbete på en tidningsredaktion och brinner för den lokala journalistiken. Du kommer att arbeta på vår lokalredaktion i Töreboda. Om Erna Media Erna Media som är ett bolag inom Erna-koncernen som har en tydlig strategi för tillväxt de kommande åren. Inom koncernen driver vi verksamheter inom lokaljournalistik, marknadsföring, distribution och fastighetsförvaltning. Vi finns i Skaraborg, Dalsland och Värmland. Kärnan i vår verksamhet bygger på vårt samhällsuppdrag att stärka demokratin och stå som försvarare av den oberoende journalistiken. Vi bidrar till ett inkluderande samhälle där alla får vara delaktiga. Vårt starkaste hållbarhetsverktyg är journalistiken, där våra redaktioner dagligen arbetar med att bevaka och engagerar sig i frågor som berör yttrandefrihet och andra hållbarhetsrelaterade frågor. Som anställd hos oss har du bl.a. tillgång till: Fritidsboende i Trysil, Gran Canaria och Florida Leasing av cykel mot bruttolöneavdrag Digital tjänst som syftar till att förebygga stressrelaterad ohälsa genom fysisk aktivitet Friskvårdsbidrag Fri tidning Tre extra ledighetsdagar per år Flexpension Löneutfyllnad på föräldralön Om rollen: Vi har nu en tjänst som lokalredaktör ledig när vår reporter i Töreboda går i pension. Vi bevakar det lokala nyhetsflödet i Mariestad, Töreboda och Gullspång/Hova, vilket är ett område som många av våra prenumeranter bor i. Vill du berätta om det som ingen annan känner till? Önskar du gräva lite djupare? Brinner du för att hitta nya vinklar som lockar även yngre läsare? Är du intresserad av kommunal demokrati och det politiska spelet? Då är det här jobbet något för dig. Nyhetsarbetet är viktigt, men vi vill också erbjuda våra läsare reportage och fördjupningar. Om dig: Vi letar efter dig som är flexibel och har förmågan att arbeta både snabbt och långsiktigt. Du är van att arbeta självständigt. Du har: journalistisk utbildning och erfarenhet från journalistiskt arbete ett gott språk och förmåga att uttrycka dig i både skrift och bild Erfarenhet från digitalt nyhetsarbete. B-körkort Intresserad? Har du frågor kan du kontakta nyhetschef Tomas Höglund, telefon 0501-687 31, eller chefredaktör Karin Eriksson 0501-687 70. Facklig kontakt är Lisa Bring, 0501-687 30. Tjänsten är en tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning, med placering i Töreboda. Vi ser fram emot din ansökan senast 2026-08-30, vi kommer att hålla urval löpande.

SKURUPS FOLKHÖGSKOLA SÖKER EN LÄRARE I SVENSKA OCH BETEENDEVETENSKAP SKURUPS FOLKHÖGSKOLA Skurups folkhögskola grundades 1888 och var ursprungligen en bygdens skola. Skolan ägs och drivs av en folkhögskoleförening och är politiskt och religiöst obunden. Skolan i Skurup profilerar sig mot journalistik, film, kock, musik och skrivande. Sedan starten 1888 har Skurups folkhögskola blivit ett av Sveriges viktigaste lärosäten för utbildning av framtidens kulturarbetare. Vi erbjuder ett av Sveriges mest spännande och givande läraruppdrag. Är du intresserad av att arbeta på en folkhögskola där du kan göra verklig skillnad? Vill du arbeta med deltagare som är kunskapstörstande och som vill utvecklas för livet? Vill du utveckla både dina pedagogiska förmågor och dig själv? Då kan detta vara tjänsten för dig. Vi startar en ny utbildning till hösten med en språkstärkande kurs för yrkesförberedande inriktning inom restaurang och service. Därför behöver vi en ny lärare till vårt kollegium. OM TJÄNSTEN Skurups folkhögskola har cirka 60 medarbetare fördelade mellan skolorna i Skurup och Malmö. Våra deltagare är 18 år och äldre. Vi söker nu en kollega som vill lära, utvecklas och bidra tillsammans med deltagare och kollegor. ARBETSUPPGIFTER Tjänsten innebär planering och undervisning i främst Svenska på flera nivåer då det är en språkstärkande kurs där flera deltagare kommer från SFI. Tjänsten kan också komma att inbegripa undervisning på Allmän kurs som bedrivs på gymnasial nivå. Tillsammans med arbetslaget planerar och strukturerar ni läsåret och övergripande skolutvecklingsaktiviteter. Du förväntas bidra med dina kunskaper, din kreativitet och dina erfarenheter. DIN PROFIL Vi söker dig som: - har en relevant lärarexamen - har ett pedagogiskt förhållningssätt där lärande ses som en pågående process - sätter individen i centrum och arbetar med tydlig progression Meriterande är om du: - har erfarenhet av undervisning av äldre tonåringar eller vuxna - har arbetat inom folkhögskola och/eller folkbildning - har erfarenhet inom restaurang och service. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är självständig, flexibel och har god samarbetsförmåga. Du är prestigelös och bidrar positivt till arbetsklimatet. Du delar folkbildningens värdegrund och brinner för demokrati och inkludering. Känner du igen dig i beskrivningen? Välkommen att söka tjänsten som lärare hos oss på Skurups folkhögskola. ANSTÄLLNINGSVILLKOR Tjänsten är 60%. Anställningen är tidsbegränsad över två läsår. Tillträde efter överenskommelse. Tjänsten är placerad i Skurup. ANSÖKAN Ansökningar och anställningsintervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev till e-post arbetahososs@skurupsfolkhogskola.se Vi har gjort medieval för denna annonsering så vi undanber oss därför utan undantag kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. För frågor om tjänsten vänligen kontakta tf. Rektor David Touhami Dahlqvist via e-post david.touhami_dahlqvist@skurupsfolkhogskola.se eller tel 010-330 27 45 Facklig representant för Sveriges lärare är Loïc Dequidt, tel 0411-55 89 37

OM OMNI Omni har funnits på den svenska mediemarknaden sedan november 2013 och är ett självständigt bolag inom Schibsted. Vi är Sveriges femte största nyhetstjänst med runt 800 000 unika läsare och har flera gånger utsetts till Sveriges bästa nyhetstjänst. Mediebranschen genomgår just nu en historisk förändring. AI förändrar hur journalistik produceras, organiseras och konsumeras. På Omni bygger vi nästa generations AI-drivna plattform och verktyg för nyhetsredaktioner – teknik som ska ge journalister helt nya möjligheter och lägga grunden för framtidens nyhetsupplevelser. Nu söker vi en backendutvecklare som vill vara med och bygga den tekniska plattformen bakom den utvecklingen. ROLLEN Du blir en del av ett litet, tvärfunktionellt team som bygger helt nya AI-drivna produkter och redaktionella verktyg. Här handlar arbetet inte om att förvalta befintliga system, utan om att utforska vad som blir möjligt när AI blir en självklar del av både utveckling och journalistik. Du bygger arkitektur, API:er, integrationer och intelligenta arbetsflöden som omsätter nya AI-möjligheter till robusta produkter. Du arbetar nära produkt och design, äger din kod hela vägen till drift och trivs i ett högt tempo där idéer snabbt blir verklighet. Här får du chansen att kliva in i ett sammansvetsat, prestigelöst team med stort eget ansvar och ett öppet klimat för nya idéer. Eftersom vi bygger nytt snarare än förvaltar befintliga system behöver du trivas med hög autonomi, snabba omställningar och en vardag där alla svar inte finns från början. Det här är en projektanställning på 12 månader med goda möjligheter till förlängning. VAD DU GÖR * Utvecklar och arkitekterar API:er, backendtjänster och integrationer för våra AI-drivna produkter. * Bygger och förbättrar event-drivna flöden för databehandling, automatisering och intelligenta arbetsflöden. * Arbetar med LLM-baserade pipelines och hjälper till att göra dem tillförlitliga i produktion. * Äger din kod hela vägen – från utveckling och test till deployment och drift. * Är med och bygger den tekniska plattform som ska möjliggöra framtidens verktyg för nyhetsredaktioner. VÅR STACK Du behöver inte vara bekant med allt från dag ett, men det här är vad du jobbar med: * Backend: Node.js med TypeScript, Hono, tRPC, Zod, Drizzle ORM * Data: PostgreSQL, Neo4j, Redis * AI: LLM-klienter och evals för kvalitetsmätning * Event/orkestrering: AWS SQS, event-drivna workflows och queue handlers * Frontend (vid behov): React, React Router, TanStack Query * Infrastruktur: AWS, Kubernetes, GitHub Actions, Docker och GitOps (ArgoCD) Utvecklingsverktyg som Claude Code och Codex är en hörnsten i vårt dagliga arbete och gör det möjligt för oss att bygga snabbare och smartare. Du behöver inte vara expert, men du har praktisk erfarenhet av AI-verktyg och en tydlig drivkraft att utforska hur de förändrar produktutveckling. VI TROR ATT DU * Har gedigen erfarenhet av backendutveckling, systemarkitektur och API-design. * Är van att bygga och driftsätta produktionskritiska system. * Har ett helhetsperspektiv på systemutveckling och gillar att lösa komplexa tekniska problem. * Har erfarenhet av AI, LLM:er och moderna utvecklingsverktyg. * Är en prestigelös lagspelare som uppskattar code reviews och pragmatiska lösningar. * Trivs i ett högt tempo där nya idéer snabbt blir produkter. * Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Det är ett plus om du även är bekväm i frontend, men tyngdpunkten ligger på backend. HUR VI JOBBAR Du blir en del av ett litet, sammansvetsat och snabbfotat team där vi värdesätter nyfikenhet, samarbete och ett högt tekniskt kunnande. Vi tror på pragmatiska lösningar, rak kommunikation och stort eget ansvar. Code reviews och kunskapsdelning är en självklar del av vårt arbetssätt. Omni tillämpar en hybrid arbetsmodell med utgångspunkt från vårt Stockholmskontor. Samtidigt har vi kollegor i bland annat Oslo, Gdansk och Marbella, och vi värnar om en flexibel arbetsvardag med god balans mellan arbete och fritid.

Gillar du att arbeta på natten och vill förstärkta vårt gäng i Kristinehamn? Om Erna Logistik Erna Logistik AB är ett bolag inom Erna Gruppen AB. som har en tydlig strategi för tillväxt de kommande åren. Inom koncernen driver vi verksamheter inom lokal journalistik, marknadsföring, distribution och fastighetsförvaltning. Vi finns i Skaraborg, Dalsland och Värmland. Erna Logistik AB är ett distributionsbolag som distribuerar morgontidningar, tidskrifter och mindre paket i Värmland, delar av Skaraborg och norra Dalsland. Bolaget startade sin verksamhet 1 mars 2019. Vi har cirka 350 anställda distributörer som med bil, cykel och till fots gör cirka 100 000 leveranser/natt måndag-lördag året runt. Om rollen Som distributör är du sista länken mot våra kunder och prenumeranter, därför är det viktigt att du är ansvarstagande och kan jobba självständigt. Du jobbar nätter måndag-lördag och börjar vanligtvis mellan 02:00-03:00, efter avslutat arbetspass under morgonen har du hela dagen fri till annat. Distriktens storlek varierar normal mellan 3-5 timmar, helt beroende på vilket område man kör i samt vilken distributions-dag i veckan det är. För att lära sig jobbet kommer man först att öva på distriktet 3-4 gånger tillsammans med en handledare. Utdelningen sker med företagets högerstyrda bilar som alla är utrustade med automatlåda. Vi söker sommarvikarier som kan arbeta under semesterperioden vecka 20-35.  Lön enligt kollektivavtal. Om dig - Du ska vara noggrann och ha hög känsla för service. - Ha fyllt 18 år - Tala, läsa och förstå grundläggande svenska - Inneha personnummer (eller samordningsnummer) - Giltigt arbetstillstånd i Sverige - För bil-distrikt krävs svenskt körkort Övrigt Har du några frågor kontakta: josefina.ohrstrom@ernalogistik.se Placeringsort: Kristinehamn Vi ser fram emot din ansökan senast 2026-08-21 Löpande urval sker så vänta inte med din ansökan, sök redan idag.

Vill du leda en kommunikationsavdelning med ett av Sveriges viktigaste samhällsuppdrag? Region Norrbotten ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik. Hos oss arbetar du med några av samhällets mest angelägna kommunikationsfrågor.  Kommunikationsavdelningen har under de senaste åren utvecklats med ett tydligare strategiskt uppdrag och högre kvalitetsambitioner. Vi har stärkt kommunikationens roll som stöd till ledning och verksamhet, breddat kompetensen inom avdelningen och arbetat målmedvetet för att skapa en arbetsmiljö som präglas av tillit, ansvar och ett gemensamt fokus på Region Norrbottens uppdrag och mål. Nu söker vi en enhetschef som vill fortsätta den resan tillsammans med oss. Vi söker Vi söker dig som är utbildad inom kommunikation, journalistik eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du haren mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och att skriva och kvalitetssäkra texter. Du har erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete, förståelse för webb, sociala medier och opinionsbildning och vet hur kommunikation bidrar till verksamhetens mål. Du har kunskap om strategisk kommunikation, PR, och kriskommunikation och det ses som meriterande om du har erfarenhet av eller kunskap inom förändringsledning, beredskap, analys och uppföljning, verksamhetsutveckling samt de lagar och regelverk som påverkar offentlig kommunikation. Även kunskap inom CMS, publiceringsverktyg, tillgänglighet, förståelse för desinformationsmiljön och politiskt styrda organisationer är meriterande.  Du har erfarenhet av att vara kommunikationsstöd till chefer och talespersoner samt leda kommunikationsinsatser i både vardag, förändring och kris. Du har även erfarenhet av att leda medarbetare med personal-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar och du besitter även kunskap inom budgetarbete och ekonomisk uppföljning. Det ses som meriterande om du har erfarenhet från både offentlig verksamhet och näringsliv, liksom god engelska och andra språkkunskaper. Vi lägger stor vikt vid personliga kompetenser. Som person ser vi att du är en trygg och erfaren ledare med gott omdöme. Du kombinerar lyhördhet och empati med tydliga förväntningar och följer upp resultat. Du kan bedöma kvalitet, ge konstruktiv återkoppling och utveckla både medarbetare och arbetssätt i en kultur där alla har ett professionellt förhållningssätt och bidrar till verksamhetens mål och utveckling. Du tar till vara medarbetarnas kompetens och skapar engagemang genom delaktighet och ett ledarskap som präglas av tydlighet och tillit. Goda relationer och samverkan med chefer, medarbetare och andra funktioner är en självklarhet. Du ser utveckling som en självklar del av ledarskapet och kommunikatörsrollen. Du vill bygga vidare på det som fungerar väl och fortsätta vässa kommunikationsfunktionen i takt med verksamhetens behov. Du förstår hur en politiskt styrd organisation fungerar. Du värnar öppenhet och transparens samtidigt som du ser den strategiska kommunikationens betydelse för att skapa förståelse, stödja förändring och stärka förtroendet för Region Norrbotten. Det här får du arbeta med Som enhetschef ansvarar du för att leda kommunikationsavdelningens verksamhet, utveckla medarbetarna och skapa förutsättningar för ett kommunikationsarbete med hög kvalitet. Du planerar och prioriterar arbetet, fördelar resurser, följer upp och rapporterar in att verksamheten når sina mål. Du har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Rollen är också operativ. Du arbetar själv med olika kommunikationsuppdrag, ger stöd till chefer och talespersoner samt bidrar både strategiskt och operativt i projekt och förändringsarbeten. Du arbetar nära kommunikationsdirektören, som har det övergripande ansvaret för Region Norrbottens kommunikation, varumärken och den strategiska riktningen för kommunikationsarbetet. Som enhetschef är du en del av kommunikationsavdelningens ledning och bidrar med dina perspektiv i det strategiska arbetet, samtidigt som du ansvarar för den dagliga verksamheten. En viktig del av uppdraget är att stärka samarbetet med andra avdelningar och bidra till en gemensam förståelse för Region Norrbottens uppdrag och utveckling, både internt och externt. Det skapar goda förutsättningar för förändringsarbete och ett klokt användande av regionens resurser. Du leder en grupp på ca 16 medarbetare med olika kompetenser och ansvarsområden. Ditt uppdrag är att säkerställa att teamet har goda förutsättningar att lyckas i sitt uppdrag och att bygga vidare på en arbetsmiljö där kvalitet, ansvarstagande och lärande är en självklar del av vardagen, liksom medarbetarskap, trivsel och trygghet. Det här erbjuder vi dig - Du får kombinera ledarskap med ett kreativt och strategiskt kommunikationsuppdrag. - Du blir en del av ett engagerat team som varje dag arbetar för att göra komplexa frågor begripliga och bidra till verklig förändring för invånare och verksamhet. - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/   Information om tjänsten Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande på tre år. Provanställning kan komma att tillämpas. Anställningen är på heltid med placering på regionhuset i Luleå. Arbetstiden förlagd måndag-fredag 8-17, flextid tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) och säkerhetsskyddsförordningen (2018:658). Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Är du journalist, skribent eller kommunikatör och vill utveckla din kompetens inom SEO och digital innehållsproduktion? Birger söker en praktikant som vill arbeta med att skriva, publicera och optimera innehåll för ett nytt digitalt varumärke inom bygg- och renoveringsbranschen. Rollen passar särskilt bra för dig som har en bakgrund inom journalistik, redaktionellt arbete, copywriting eller kommunikation och vill lära dig hur kvalitativt innehåll kan skapa synlighet, trafik och affärsresultat. Mycket god svenska i tal och skrift är ett krav.

Är du en driven Business Controller som vill arbeta både strategiskt och verksamhetsnära i en av Sveriges största koncerner för lokal media? Vill du vara del av ett kompetent controllerteam som tillsammans ansvarar för löpande analyser för att ständigt utveckla verksamheten mot lönsammare affärer? Härligt- då ska du fortsätta läsa! NTM i Norrköping rekryterar nu med hjälp av oss på Mpya Finance en Business Controller. Här får du möjlighet att ha en viktig funktion i en stiftelseägd koncern med hjärtat i den lokala journalistiken. NTM- koncernen har höga ambitioner i sitt dagliga arbete och som arbetsgivare. De arbetar aktivt med arbetsmiljö, kompetens och ledarskap för att skapa en välmående verksamhet. Huvudsakliga arbetsuppgifter I denna roll kommer du vara en del av koncernens ekonomiavdelning och arbeta nära verksamhetsansvariga. Rollen inriktar sig mot affärsområdet Distribution, som har ansvar för att koncernens logistikkedja är hållbar och effektiv, samt affärsområde Tryckeri som utvecklar och stärker koncernens tryckerierbjudande. I rollen rapporterar du direkt till CFO. Analysera verksamhetsrelaterade data och föreslå åtgärder i syfte att utveckla verksamheten Analysera intäkter, kostnader och lönsamhet Presentera ekonomiska rapporter och vara ett stöd till chefer och organisationen Ledningsgruppsarbete Framtagning av nyckeltal och uppföljning Stötta i prognos- och budgetprocesser Vem är det vi letar efter? Som sökande till denna tjänst har du en akademisk utbildning inom ekonomi, eller motsvarande. Du har en relevant arbetslivserfarenhet från en liknande roll, och det är starkt meriterande om du dessutom har arbetat inom logistikbranschen. För att vara framgångsrik och trivas i rollen är din analytiska förmåga mycket god och du tar gärna initiativ till både rutinuppgifter och ad-hoc uppdrag. Du är en riktig fena på Excel och Powerpoint och vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete med analys- och BI-verktyg. Vidare har du mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Du har lätt för att skapa förtroende inom ditt område och är mån om att vara en bra lagspelare som gärna delar din kunskap. Som person beskrivs du som initiativrik med ett proaktivt och analytiskt arbetssätt. Du är en lagspelare med en lösningsorienterad attityd som smittar av sig till dina kollegor. Vidare har du lätt för att kommunicera och du beskrivs som en självgående kollega som tar ansvar för att driva arbete framåt och som trivs med att arbeta i en föränderlig verksamhet. Du motiveras av att utveckla lönsamheten i en växande affär. Har vi väckt din nyfikenhet och vill du höra mer? Intervjuer sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt. I den här rekryteringen samarbetar NTM med Mpya Finance. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen eller kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Anna Haga på 070-971 00 16 eller anna.haga@mpya.se, alternativt Anna Wetterlöv på 070-971 01 66 eller anna.wetterlov@mpya.se Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Institutionen för kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem bedriver utbildning och forskning vid campus i Sundsvall och Östersund. Medie- och kommunikationsvetenskap finns vid Campus Sundsvall och är knutet till forskningscentret DEMICOM. Inom DEMICOM bedrivs forskning om demokrati och kommunikation i det digitala samhället. Forskningen omfattar bland annat strategisk kommunikation, politisk kommunikation, journalistik, organisationskommunikation, kriskommunikation och kommunikation för hållbar utveckling. Forskningen kännetecknas av samhällsrelevans, tvärvetenskapliga samarbeten och nära kopplingar till aktuella samhällsutmaningar.   Arbetsuppgifter  Doktorandtjänsten är i huvudsak forskningsinriktad och omfattar cirka 80 procent forskning och 20 procent undervisning och/eller institutionstjänstgöring. Du kommer att genomföra forskarutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap, vara en del av forskningsmiljön vid DEMICOM samt medverka i vetenskapliga publikationer, konferenser och andra forskningsaktiviteter. Anställningen är knuten till ett forskningsprojekt som undersöker strategiskt påverkansarbete och lobbying i relation till miljö-, klimat- och hållbarhetsfrågor. Projektet fokuserar på frågor där flera aktörer, motstridiga intressen och konkurrerande framtidsvisioner möts. Syftet är att skapa ny kunskap om hur olika organisationer, företag, myndigheter, intresseorganisationer och andra aktörer försöker påverka normer, opinion, policyutveckling och samhällsomställning. Forskningsprojektet studerar bland annat:  strategiskt påverkansarbete och lobbying kring miljö-, klimat- och hållbarhetsfrågor, hur organisationer och intressegrupper använder berättelser, argument och anspråk för att påverka samhällsutvecklingen, hur olika aktörer positionerar sig, förhandlar och söker inflytande och legitimitet i samband med den gröna omställningen, kommunikationens roll i politiska processer, policyutveckling och samhällsförändring. Som doktorand kommer du att utveckla och genomföra ett eget avhandlingsprojekt inom denna forskningsinriktning. Projektet utformas i dialog med handledare och forskningsmiljön, men ska tydligt anknyta till frågor om strategisk kommunikation, påverkansarbete, hållbar utveckling och samhällsomställning. Exempel på empiriska områden är skogsfrågor, livsmedelssystem, energiomställning, industrietableringar eller andra hållbarhetsrelaterade policyområden. Du kommer att arbeta nära forskare inom DEMICOM och ha möjlighet att bidra till gemensamma publikationer, datainsamlingar och forskningsansökningar.   Behörighet  Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i medie- och kommunikationsvetenskap eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.     Bedömningsgrunder  Bedömning och urval av de sökande görs utifrån vetenskaplig skicklighet och personliga egenskaper:  Vetenskaplig skicklighet vetenskaplig skicklighet och dokumenterad fallenhet för forskning, kvaliteten på tidigare självständiga arbeten och andra vetenskapliga meriter, en projektskiss som anknyter till utlysningens forskningsområde, den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen.  Personliga egenskaper  Vi söker dig som: är analytisk och har ett starkt intresse för forskning, är nyfiken på samhällsfrågor, kommunikation, organisationer och hållbar  utveckling, kan arbeta självständigt och ta ansvar för att driva ett långsiktigt  forskningsprojekt, har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i forskargrupper och  tvärvetenskapliga miljöer, är motiverad att bidra till en aktiv och stödjande forskningsmiljö   har förmåga att kommunicera vetenskapliga resultat till olika målgrupper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.    Övriga bedömningsgrunder   Mycket god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt på engelska krävs.    Handläggning  Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.     Anställning och tillträde  Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fyra års heltidsstudier och beräknas  leda fram till en doktorsexamen. Tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.     Anställningsort: Sundsvall  Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.      Information  Närmare upplysningar lämnas av centrumledare och professor Jonas Harvard, jonas.harvard@miun.se, 010-1422825, eller proprefekt Lottie Jangdal, lottie.jangdal@miun.se, 010-1428481.   Ansökan  Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.   Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, en beskrivning av den sökande, examensbevis, uppsats(er) och en kortfattad beskrivning (högst 5 sidor) av det tänkta avhandlingsämnet samt andra relevanta publikationer. En ofullständig ansökan kommer inte att behandlas och beslut om anställning som doktorand kan inte överklagas.    Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-14.

Vi söker nu en sportchef som vill driva sportjournalistiken framåt och göra den mer engagerande för både befintliga och nya läsare. Om Erna Media Erna Media som är ett bolag inom Erna-koncernen som har en tydlig strategi för tillväxt de kommande åren. Inom koncernen driver vi verksamheter inom lokaljournalistik, marknadsföring, distribution och fastighetsförvaltning. Vi finns i Skaraborg, Dalsland och Värmland. Kärnan i vår verksamhet bygger på vårt samhällsuppdrag att stärka demokratin och stå som försvarare av den oberoende journalistiken. Vi bidrar till ett inkluderande samhälle där alla får vara delaktiga. Vårt starkaste hållbarhetsverktyg är journalistiken, där våra redaktioner dagligen arbetar med att bevaka och engagerar sig i frågor som berör yttrandefrihet och andra hållbarhetsrelaterade frågor. Som anställd hos oss har du bl.a. tillgång till: Fritidsboende i Trysil, Gran Canaria och Florida Leasing av cykel mot bruttolöneavdrag Digital tjänst som syftar till att förebygga stressrelaterad ohälsa genom fysisk aktivitet Friskvårdsbidrag Fri tidning Tre extra ledighetsdagar per år Flexpension Löneutfyllnad på föräldralön Om rollen: Som sportchef hos oss ser du värdet i att rapportera kunnigt om våra lokala lag och profiler, men du brinner också för att belysa andra viktiga delar av idrottsvärlden – allt från psykisk ohälsa till de skiftande villkoren inom ungdomsidrotten. Som person är du strukturerad, kreativ och engagerad. Du är en prestigelös lagspelare som gärna delar med dig av din kompetens och som uppskattar att lära nytt. Du har gedigna kunskaper om sport och en stark vilja att utveckla bevakningen bortom det traditionella, med målet att skapa journalistik som lockar en bredare publik. Om dig: Du har erfarenhet av att leda journalister, arbetar självständigt och lyhört och drivs av att nå resultat. Du är skicklig på publicering – på webben, i videoformat och i sociala medier – och det du ännu inte behärskar är du nyfiken på att lära dig. du har en journalistutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet och har tidigare arbetat på en nyhetsredaktion. fotokunskaper du har en bra språkhantering och är noggrann förmåga att hitta nyheter och berättelser som engagerar publiken. B-körkort är ett krav. Övrigt Har du frågor kontakta: Chefredaktör Karin Eriksson, 0501-687 70, eller Nyhetschef Tomas Höglund, 0501-687 31. Facklig kontakt är Lisa Bring, 0501-687 30. Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar provanställning. Placeringsort: Mariestad Vi ser fram emot din ansökan senast 2026-08-23, vi kommer att hålla urval löpande.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Mitt i händelsernas centrum står JMG, Institutionen för journalistik, medier och kommunikation. Institutionen finns vid samhällsvetenskapliga fakulteten på Göteborgs universitet och är en av Nordens mest välrenommerade institutioner inom sitt område, med bredd och djup i både forskning och utbildning. På JMG bedrivs undervisning på grund- och avancerad nivå, samt utbildning på forskarnivå.  JMG söker nu gästföreläsare för intermittent anställning (timanställning) till kommande läsår HT26/VT27.  Gästföreläsare efterfrågas för att säkerställa en utbildning i nära kontakt med branschen, men även för att stärka upp bemanningen vid ordinarie personals frånvaro. JMG söker gästföreläsare till kandidat- och magisterprogrammen i journalistik, till fristående kurser i journalistik och till kandidat- och mastersprogrammet i medie- och kommunikationsvetenskap.  Under kommande läsår har vi behov av gästföreläsare inom följande områden:  handledning och examinering av examensarbeten  automatiserade metoder för insamling och analys av medieinnehålldata med tillämpning inom medie- och kommunikationsvetenskap  strategisk kommunikation ur ett vetenskapligt och tillämpat perspektiv, gärna med särskilt fokus på ideell sektor  nyhetsmediers strukturella villkor samt förutsättningar för redaktionellt arbete i den digitala mediekulturen  redaktionellt arbete och journalistikens berättarformer i digitala kanaler  Arbetsuppgifter  Arbetsuppgifterna för gästföreläsare kan bestå av olika former av undervisning, föreläsningar, workshops, seminarier eller handledning i journalistik, medier och kommunikation. Främst på grundnivå, men även avancerad nivå kan förekomma.  Kvalifikationer  Du förväntas ha erfarenhet av undervisning såsom föreläsningar, workshops, seminarier eller handledning samt ha egen erfarenhet och utbildning inom journalistik, medier och kommunikation eller annat för JMG relevant ämnesområde.  För undervisning inom journalistutbildningen förväntas du ha god kännedom om publicistiska och etiska frågor.  För undervisning inom medie- och kommunikationsvetenskap ser vi gärna att du har doktorsexamen i relevant ämne.  Utöver detta läggs stor vikt vid administrativ skicklighet och förmåga att strukturera undervisning eller handledning. Du förväntas ha god kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska och/eller engelska, beroende på den aktuella kursens utbildningsspråk. Utöver skicklighetsbedömningen läggs stor vikt vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Vi kommer främst att beakta de sökande som efter helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra de beskrivna arbetsuppgifterna  Anställning  Intermittent anställning, antal timmar enligt överenskommelse. Arbetet kan äga rum under perioden 2026-08-24—2027-06-30.  Vid en intermittent anställning skrivs en överenskommelse som utgör ett ramavtal för hela perioden. Du väljer sedan att tacka ja eller nej för tillfällen där arbete erbjuds. Varje arbetstillfälle utgör ett nytt anställningsförhållande. Arbetade timmar redovisas till arbetsgivaren genom formulär GU/Timarvode.  Kontaktuppgifter för anställningen  För frågor om arbetet kontaktas Theo Röhle, proprefekt med ansvar för utbildning, mailto:theo.rohle@jmg.gu.se 031-786 1228  För frågor om anställningsförfarandet kontaktas Sofia Hallsten, personalhandläggare, mailto:sofia.hallsten@jmg.gu.se 031-786 6310  Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-10     Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vi på Future People söker en kommunikationsansvarig till vår kund på Kungsholmen. Vill du arbeta i en roll där din kompetens verkligen gör skillnad – och samtidigt vara en del av ett konsultbolag som sätter dig först? Hos Future People får du inte bara ett uppdrag. Du får en partner i din karriär. Vi är specialister inom rekrytering och bemanning, och vårt fokus är enkelt: att matcha rätt person med rätt uppdrag och skapa långsiktigt värde för både våra konsulter och kunder. Det är också därför vi är ett av de mest uppskattade konsultbolagen i branschen. Ta nästa steg i din karriär – och väx tillsammans med oss! Vi söker nu en erfaren Kommunikationsansvarig till ett långsiktigt och samhällsviktigt infrastrukturprojekt. Projektet befinner sig i en intensiv fas där systemhandling färdigställs samtidigt som arbete pågår inom avtals-, järnvägsplane- och miljötillståndsprocesser. Parallellt planeras byggskedet. I rollen har du ett övergripande ansvar för projektets kommunikationsarbete, både strategiskt och operativt. Du leder, samordnar och kvalitetssäkrar kommunikationen mellan projektets olika parter och säkerställer att budskap är samordnade, korrekta och följer gällande kommunikationsplattform och samverkansavtal. Du fungerar även som ett kommunikativt stöd till projektledning och chefer. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Leda och samordna projektets kommunikationsarbete. Säkerställa gemensamma och samordnade budskap mellan projektets parter. Leda och samordna kommunikationsråd och andra kommunikationsforum. Säkerställa effektiva informationsflöden inom projektorganisationen. Vara strategiskt och operativt stöd till projektledning och chefer i kommunikationsfrågor. Planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser utifrån projektets mål. Ansvara för budget, resursplanering och utvärdering av kommunikationsaktiviteter. Leda och samordna kommunikationsresurser, inklusive externa kommunikatörer. Kvalitetssäkra kommunikationsmaterial avseende målgruppsanpassning, språk och faktainnehåll. Identifiera kommunikationsrisker och möjligheter samt samverka med pressfunktion kring mediefrågor. Uppdatera projektets externa webbsidor med aktuell information. Säkerställa att berörda intressenter och kundnära funktioner får korrekt och aktuell projektinformation. Krav för tjänsten: Högskoleutbildning inom kommunikation, journalistik eller annan relevant utbildning. Minst 10 års arbetslivserfarenhet inom kommunikation. Minst 2 års erfarenhet som kommunikationsansvarig eller kommunikationschef. Minst 3 års erfarenhet av att leda kommunikationsarbetet i stora och komplexa infrastrukturprojekt. Minst 1 års erfarenhet av arbete i webbpubliceringsverktyg, exempelvis Optimizely eller Episerver. Meriterande: Utbildning inom förändringsledning. Minst 2 års erfarenhet från kollektivtrafik eller annan större infrastrukturverksamhet. Minst 6 månaders strategisk erfarenhet av press- och mediearbete. Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står. Omfattning: Heltid Start: 17/8-2026 Sista ansökningsdag: 31/12-2029 med möjlighet till förlängning Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.

Vi söker dig som vill bidra till allas rätt att läsa på sina villkor, genom hela livet. Du utgår från läsarens behov och ser till helheten. MTM:s vision är ett samhälle där all läsning är tillgänglig. Vi är ett nationellt kunskapscentrum för tillgängliga medier som arbetar för att alla ska ha tillgång till nyheter, litteratur och samhällsinformation. Detta utifrån var och ens förutsättningar, oavsett läsförmåga eller funktionsnedsättning. Vill du vara en del av vårt viktiga, demokratiska uppdrag? Om befattningen Som kommunikatör blir du en del av enheten Omvärld och samverkan. Där kommer du att driva, samordna och genomföra kommunikationsinsatser utifrån en välstrukturerad metodik, grundad i ett transparent och förtroendeskapande arbetssätt. Du utvecklar arbetssätt för en ändamålsenlig och målgruppsanpassad kommunikation, bidrar med ett kommunikativt perspektiv på strategiska frågor och bidrar till att säkerställa att myndigheten har enhetliga budskap. Du genomför kommunikationsinsatser på ett sådant vis att MTM fortsätter att ytterligare etableras som ett kunskapscentrum för tillgängliga medier, utifrån MTM:s strategi i syfte att skapa goda förutsättningar för förändring, både internt och externt. Du genomför kommunikationsinsatser operativt i MTM:s externa och interna kanaler utifrån verksamhetens behov. Genom dialog och samverkan bidrar du till att driva verksamheten framåt. Om dig Vi söker dig som har: Högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning inom kommunikation eller journalistik som i kombination med erfarenhet kan bedömas likvärdig Flera års erfarenhet av arbete inom kommunikation Projektledarerfarenhet eller erfarenhet av arbete med att samordna och leda kommunikationsinsatser Några års erfarenhet av strategisk kommunikation Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Mycket god förmåga att presentera på ett lättbegripligt och målgruppsanpassat sätt Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta med kommunikation av komplexa frågor Erfarenhet av att arbeta med förändringskommunikation Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt i organisationer Erfarenhet av att arbeta med hela kedjan i kommunikationsarbetet, från målsättning och utförande till uppföljning och utvärdering av kommunikationsinsatsen. Kunskap om MTM:s målgrupper, produkter, medier och tjänster För att lyckas i rollen som kommunikatör behöver du ha en mycket god förmåga att skriva målgruppsanpassat, intresseväckande och begripligt. Du har en god förmåga till innehållsproduktion i olika format, i olika tekniska verktyg, och från ax till limpa. Du arbetar med ett långsiktigt perspektiv i arbetet, sätter dig in i komplexa frågor och har mycket god helhetssyn i det du gör. Du har mycket god förmåga att lyssna, analysera och dra slutsatser. Du är prestigelös och bra på att samarbeta. Du är flexibel och kan ställa om och anpassa dina planer efter förändrade förutsättningar. Du trivs att arbeta i en organisation i utveckling och förändring där du inom ditt ansvarsområde bidrar med att bygga upp och utveckla myndigheten och du har ett målgruppscentrerat perspektiv i allt du gör. Om arbetsgivaren MTM vill kunna erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Vi strävar efter en god arbetsmiljö och tycker att det är viktigt att varje medarbetare har möjlighet att kombinera arbete och fritid. Vi erbjuder till exempel förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid och friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också möjlighet att arbeta hemifrån och stor frihet att påverka din egen arbetstid. På MTM arbetar vi efter den statliga värdegrunden. Det innebär att du som arbetstagare vid MTM och i staten arbetar på medborgarnas uppdrag, ett viktigt och ansvarsfullt åtagande. Som anställd på MTM känner du till och följer de lagar och regler som gäller i verksamheten, agerar sakligt och opartiskt, respekterar öppenhet och yttrandefrihet, behandlar alla lika och med respekt samt förenar service med effektivitet. Som medarbetare på MTM förväntas att du är öppen för nya idéer och välkomnar samverkan med andra. Om anställningen Anställningen är på heltid och tillsvidare. Den inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Lönesättningen på MTM sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T och vi tillämpar individuell lönesättning. Vårt kontor finns i Malmö och det finns möjlighet till visst distansarbete. Intervjuer kommer att genomföras på vårt kontor under slutet av vecka 34 och början av vecka 35. Kontaktpersoner Rekryterande chef: Jannica Hedlund, jannica.hedlund@mtm.se Fackliga representanter: Martin Strandberg, SACO, martin.strandberg@mtm.se Meri Stakovska, ST, st@mtm.se Ansökan Du är välkommen att registrera din ansökan senast den 16 augusti 2026. Ange diarienummer MTM-P 2026/56 i din ansökan. Besök gärna www.mtm.se för mer information om myndighetens verksamhet. Välkommen med din ansökan!