Sökresultat för "Initiative"

Fakulteten för skogsvetenskap Wallenberg Initiatives in Forest Research (WIFORCE) är Sveriges största forskningsprogram inom skogsskötsel och skoglig genetik med en budget under perioden 2019-2030 med ca 900 mnkr inklusive medfinansiering. WIFORCE består av ett forskningsprogram inom Future Silviculture samt ett forskningsprogram inom Forest Biology and Biotechnology. WIFORCE inrymmer också en forskarskola med 51 doktorander och en WIFORCE Arena och ett datasupportcenter. Om jobbet Som koordinator kommer du att assistera programchefen för WIFORCE att koordinera forskningsprogrammet. Du kommer att vara kontaktperson inom WIFORCE för företag, industri och olika myndigheter som är medverkande inom forskningsprogrammet. Inom en del av anställningen som koordinator så kommer du att bevaka EU-frågor för fakultetens uppdrag.   Din bakgrund Vi söker dig som har forskarutbildning och du bör ha erfarenhet av att utbilda doktorander, gärna både nationellt och internationellt. Du bör också ha erfarenhet av att koordinera samarbetsprojekt mellan universitet och industri eller myndigheter. Som koordinator gillar du att samverka inom och utom fakulteten samt att engagera kollegor i verksamheten för att vi ska kunna genomföra ett framgångsrikt forskningsprogram. Erfarenhet av projektledning och nätverksbyggande är meriterande. Förmåga att uttrycka dig i tal och skift på svenska och engelska är ett krav. Eftersom arbetet är förenat med många kontakter både inom och utanför SLU fäster vi stor vikt vid dina personliga egenskaper vad gäller kommunikations-, samarbets-, initiativ- och organisationsförmåga. Vi ser gärna att du arbetar på plats för att främja samarbete och vår arbetsmiljö positivt, samtidigt finns det möjlighet att arbeta hemifrån när verksamheten tillåter. Om oss Fakulteten för skogsvetenskap (S-fakulteten) bedriver utbildning, forskning, miljöanalys och samverkan inom skogsvetenskap. Fakulteten har 11 institutioner med ca 700 anställda och en omsättning på 1,1 miljarder kr. Vid fakultetskansliet arbetar vi med övergripande planering, ekonomistyrning, utredningar och uppföljning inom fakultetens olika verksamhetsområden och vi svarar för administrativt stöd till fakultetsledningen samt fakultetsnämnden och dess nämnder och utskott. Mer information om institutionen/avdelningen: https://www.slu.se/om-slu/organisation/fakulteter/fakulteten-for-skogsvetenskap/ Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Umeå Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-08-10. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/   Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Northmill Bank is a challenger bank at the intersection of technology and finance, committed to revolutionizing the way people manage and protect their financial well-being. We are creating a different kind of banking experience, digital yet personal. Northmill Bank was founded in 2006 and have grown to over 200 employees in 3 countries, 4 000 merchants and 600 000 end users. We use the latest technology to develop safe, smart, and user-friendly products for our customers. They are the sole reason why we do what we do. We are a 100% cloud-based product company where technology is the driver to create smarter banking products. Grab this opportunity to be a part of us and our journey! About the role As a Marketing Manager B2C, you play a key role in driving the growth, relevance and customer value of our consumer products in the market. You will be responsible for the entire process, from planning to execution of our B2C initiatives and ensuring that all campaigns are aligned with Northmill Bank's overall business objectives. In this role, you will report directly to our Chief Marketing Officer (CMO). Responsibilities You drive initiatives for Northmill Bank's B2C products all the way from idea to execution and follow-up. You are responsible for developing and implementing marketing plans with a focus on customer acquisition, cross-selling, retention and reduced customer churn. You collaborate cross functionally with the product and sales team to ensure successful product launches and unified go-to-market strategies. You manage and optimize specific campaign and media budgets to ensure maximum ROI. You monitor and analyze campaign metrics and use customer insights to optimize our strategies. Who you are To succeed and thrive in this role, you have a deep understanding of the entire customer journey, from acquisition and activation to loyalty. You are constantly up-to-date on new trends in B2C marketing, changes in consumer behavior and new marketing channels. You are used to managing both internal and external stakeholders, including media partners. Qualifications Bachelor's degree in marketing, economics, technology/engineering or equivalent. More than 5 years of relevant experience in B2C marketing in a fast-paced environment, preferably in fintech or e-commerce. Fluent in Swedish and English at a professional level. Documented experience in successfully running and scaling consumer-facing marketing campaigns across multiple channels (digital, social media, CRM, etc.). Strong experience in cross-functional collaboration with product and sales teams to drive holistic growth. What we offer A fantastic office in a prime Stockholm location with great spaces and views An independent role with the opportunity to make a real impact Great opportunities for professional development Health - 5 000 kr health care allowance Conference abroad every other year Breakfast and fruits every day, as well as "holy fika” each Friday Regular after work and celebrated successes at the office Apply today and be a part of Northmill!

Join us in leading high-impact initiatives that set direction and accelerate Swedbank’s data and technology transformation. As part of Transformation & Operational Excellence within Group Technology & Data, you will play a key role in shaping how the bank evolves. Our team is responsible for driving strategic initiatives, improving efficiency and supporting the execution of our technology and data strategy. In Swedbank you have the opportunity to: Lead strategic and operational efficiency improvements across our technology and data organisation, ensuring measurable impact. Collaborate with C-level executives and senior stakeholders to drive alignment, support decision-making and deliver measurable improvements in productivity and performance. Own the full problem‑solving cycle; from defining challenges to identifying root causes and developing actionable plans. Translate analysis into clear, insight-driven recommendations to support strategic decision-making. Lead change and adoption efforts to ensure that strategic initiatives translate into everyday ways of working. Use data to inform decision making, measure progress and support our overall transformation journey. What is needed in this role: Strong skills in structured problem-solving, analytical thinking and executive-level communication. Curious and result-oriented mindset with a structured, well organized and collaborative approach. Proven experience leading complex strategic projects, preferably in technology transformation and/or financial services. A background in management consulting or a similar role. Ability to operate at both strategic and operational levels, moving between high‑level framing and hands‑on execution. Excellent stakeholder‑management skills, with the ability to influence senior leaders and support decision‑making. Experience working in tech-driven environments or in data and technology organisations is considered a strong advantage. Comfort with ambiguity and independence, with the ability to structure, scope, and drive initiatives from initial problem definition to actionable outcomes. Strong skills in PowerPoint and Excel, with the ability to create clear and impactful presentations. Excellent verbal and written communication skills in English and Swedish. At least 5-10 years of experience in project management, ideally from a management consulting firm or a similar environment. A bachelor's or master's degree or equivalent in a relevant field. With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance. "Join our team and... become part of an international team of professional colleagues, who work together to deliver challenging projects, maximize customer satisfaction and contribute to Swedbank's position in society." Björn Glad, your future manager We look forward to receiving your application by 05.08.2026.  Location: Stockholm, Sundbyberg Recruiting manager: Björn Glad We want to inform you that the selection process may begin after the summer holidays. We would like to let you know that a background check and a drug test may be a part of the process for this role. We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-Hybrid

Jobbeskrivning Sigma Connectivity’s Edge AI initiatives span multiple domains—computer vision, audio intelligence, sensor fusion, and embedded ML—delivering low‑latency, privacy‑preserving intelligence directly on devices across diverse hardware platforms. Projects routinely involve developing and optimizing ML models for tasks such as gesture recognition, defect detection, object tracking, and contextual human‑machine interaction, deployed on edge hardware including Qualcomm, NVIDIA, NXP, and other MCU‑class systems. Work includes quantization, DSP/NPU acceleration, real‑time analytics, and combined cloud–edge pipelines that enhance precision while keeping compute close to the data source. We are looking for a skilled ML Engineer to join our growing team and contribute to the development of advanced edge AI solutions. Your work will include - Model Design and Deployment: On-Device Design, train, and validate ML models for computer vision, sensor fusion, signal processing, and predictive analytics. Develop and optimize ML pipelines for on‑device inference, including quantization, power/performance tuning, and DSP/NPU acceleration. Monitor, test, and optimize the performance of deployed models to ensure accuracy, scalability, and maintainability. Data Processing & Analysis Build data ingestion, preprocessing, and feature‑engineering pipelines for both edge and hybrid (Edge + Cloud) deployments. Extract, process, and analyse large datasets to generate actionable insights and continuously improve model performance. Collaboration Work with cross‑functional teams—architects, embedded developers, PMs, UI/UX, and customers—to develop and integrate ML functionality into real products. Participate in prototyping, PoCs, and contribute to customer dialogues and technical presentations. Participate in technical discussions, document your work, and clearly explain the trade-offs and decisions behind the solutions you present. Stay Current Keep up to date with the latest trends, tools, and technologies in AI/ML to ensure our solutions are cutting-edge. We are looking for - Strong hands‑on experience in Python, ML frameworks such as PyTorch or TensorFlow, and classical CV libraries (OpenCV, scikit‑learn). Ability to build and deploy ML models for Edge or Embedded platforms, preferably with experience on Qualcomm, Nordic, NXP, or similar SoCs. Familiarity with quantization, model compression, benchmarking, and inference profiling on constrained hardware. Experience with data pipelines, including data validation, augmentation, and performance analysis. Understanding of end‑to‑end ML lifecycle, including experimentation, evaluation, and deployment in production environments. Master’s or PhD in ML, Robotics, Autonomous Systems or related fields. 2+ years of hands-on experience developing and deploying ML models in production. Proven experience in one or more of:Computer vision Time‑series or sensor‑data ML LLM‑based or hybrid AI systems Effective communication skills and experience working in cross-functional teams. Passionate about staying up to date with emerging technologies, methodologies, and industry trends in AI/ML. Bonus: Knowledge of MLOps, FastAPI, Docker, CI/CD, and cloud platforms such as Azure or AWS We Provide - Cutting-Edge Projects: Opportunity to work with industry-defining technologies in terms of applied research and pushing functional boundaries. Vibrant Work Environment: We have technical experts from 25 nationalities as part of our team and disruptive ideas are a daily occurrence whether it is a groundbreaking mesh technology, a radical approach to manage power and performance on edge devices, or creative solutions to enhance model efficiency. Work-Life Balance: We understand the importance of balancing work and personal life. Our flexible work hours and remote work options help you maintain this balance. Competitive Pay: We offer a salary that aligns with industry standards, ensuring you are fairly compensated for your skills and experience. Generous Vacation Time: Enjoy a healthy work-life balance with 25 days of annual paid vacation. We believe time off is crucial for your well-being and productivity. Health and Wellness Benefits: Dedicated yearly health and wellness allocation.

Responsible for leading software development initiatives and making technical decisions within projects, contributing to system architecture and development processes. Responsibilities and position authority include, but are not limited to: • Design, develop, and maintain complex software systems. • Lead technical discussions and contribute to system architecture decisions. • Review code and provide constructive feedback to team members. • Identify and resolve technical challenges and bottlenecks. • Independently manage software projects and modules from design to deployment. • Propose and implement improvements in development processes, tools, and systems. Main tasks/duties Main tasks/duties include, but are not limited to: • Develop high-quality, scalable, and maintainable code in accordance with project specifications. • Lead design and development of key application components and services. • Conduct code reviews and mentor junior and mid-level developers. • Collaborate with cross-functional teams including Product, QA, and Operations. • Participate in system architecture design and technology evaluations. • Ensure security, performance, and reliability in software solutions. • Contribute to the definition and enforcement of coding standards and development best practices. • Troubleshoot, debug, and optimize software systems. • Document technical designs, solutions, and best practices. Performance Criteria • Delivery of robust, high-quality code that meets technical and business objectives. • Leadership in project execution and technical decision-making. • Positive feedback from team members on mentorship and technical collaboration. • Demonstrated improvements in system performance, maintainability, or scalability. • Effective cross-team collaboration and communication.

/ Extraarbete / Tillträde enligt överenskommelse / Tillträde så snart som möjligt / Tillträde i månad Vem söker vi?Nu söker vi ett Cafébiträde som med glädje och positivitet vill arbeta i ett team där serviceanda och lagarbete står i centrum. Med entusiasm levererar du enastående service till restaurangens alla gäster.I tjänsten ingår bland annat förberedelse och servering av mat och dryck, kassahantering samt hålla arbetsplatsen och restaurangen ren och fin. Om Restaurang Cafe Edit Cafe Edit är ett nyöppnat utlämningskök för militär verksamhet. Vi serverar 3 måltider per dag. Vid sidan av vår militära verksamhet så bedriver vi cafeverksamhet och säljer kaffe, fika och smörgåsar till högskolans elever där verksamheten är belägen. verksamheten ligger i mediahuset på gamla regementet i Falun. Vi söker nu ett Cafébiträde som vill jobba extra vid behov främst kvällar och helger. Välkommen med din ansökan! Vem är du? Du är över 18 år Du tycker om att planera och strukturera ditt arbete så att det blir effektivt Med din positivitet tar du ansvar för att hålla en hög servicenivå genom hela dagen God service är viktigt för dig där ett leende och ögonkontakt är en självklarhet Du ser din betydelse i nöjda gäster, är positiv, stresstålig och har lätt för att samarbeta och kommunicera Du kan ta egna initiativ och är flexibel i din yrkesroll Du talar och skriver svenska Tidigare erfarenhet av restaurangarbete är ett plus Om Compass Group Vi är en del av Compass Group som är en världsledande leverantör inom mat, dryck och supportservice. Över hela världen har vi över 500 000 kollegor. I Sverige har vi cirka 450 verksamheter runt om i landet, vilket gör att det finns fantastiska utvecklingsmöjligheter hos oss. Vi har förmåner genom kollektivavtal som årlig löneökning, försäkringar och tjänstepension.  Compass Group i Sverige omsätter cirka 3 miljarder kronor och drivs under varumärken som Food & Co, Marketplace, Medirest, Amica, Chartwells, Levy Restaurants, UNISON, Eurest och fler. Compass Group Sverige är en del i koncernen Compass Group PLC. Koncernens omsättning uppgår globalt till 250 miljarder SEK (2022). Våra kunder är företag, arenor, universitet, skolor, vård och omsorg med flera. Vi tillhandahåller service såsom mat och dryck, konferens, reception, lokalvård, vaktmästeri med mera. Vill du läsa mer om Compass Group, besök gärna vår hemsida. Varför ska du välja oss? Vi rekryterar schysst! Vi tror att mångfald, olika erfarenheter och kompetenser gör den bästa stjärnhimlen. Vi älskar service och vi vill leverera service i världsklass genom att alltid ge det lilla extra. Vi tror på hållbarhet! Både när det gäller vår planet och våra kollegor. Vi levererar kvalitet i allt vi gör! Rekrytering på Compass Group Rekryteringen sker löpande så varmt välkommen in med din ansökan idag! Vi tar enbart emot ansökningar via webben, ansökningar som kommer in på annat sätt behandlas inte. För mer information om hur Compass Group AB behandlar dina personuppgifter, klicka här.

We are looking for a Senior Business Analyst to join a large-scale transformation initiative within the Custody domain, focused on implementing a new future-proof IT platform. The role involves leading requirements and refinement activities, translating business needs into practical system solutions, and ensuring alignment between business expectations and system capabilities. You will work hands-on with requirement gathering, solution validation, and delivery support while collaborating closely with stakeholders such as Product Owners, Architects, Tech Leads, developers, and business teams. The role requires a structured and delivery-focused mindset, with emphasis on reducing unnecessary complexity, ensuring feasible solutions, and driving alignment across business and operations. You will be part of a collaborative transformation team with a high degree of ownership and responsibility, working in a dynamic environment with multiple stakeholders and cross-functional teams. Key responsibilities: · Gather, analyze, and translate business needs into functional specifications and system requirements. · Produce technical requirement documentation, including protocol specifications. · Lead, coordinate, and drive refinement activities. · Communicate and collaborate with stakeholders across business, operations, architecture, development, QA, and product management to define scope and requirements. · Manage and maintain requirements throughout the entire product lifecycle. Profile we are looking for: · Technical background through education and/or previous experience as a developer or tester. · Experience and domain knowledge within Custody operations, preferably also within similar client environments. · Strong analytical and problem-solving capabilities with a structured approach and strong attention to detail. · Experience working with complex systems and/or large-scale initiatives in fast-paced environments. · Strong stakeholder management and communication skills, with the ability to build relationships across multiple areas. · Ability to work both independently and collaboratively while handling multiple tasks and tight deadlines. · Proactive, pragmatic, adaptable, and comfortable taking ownership even when requirements or tasks are initially unclear. · Fluent in Swedish and English. · Several years of experience working as a Business Analyst. Experience in guiding stakeholders and operational teams is considered an advantage, but it should be combined with a practical, delivery-oriented approach and a strong ability to drive progress and execution forward. Please, submit your CV in English.  Application & Start Date: Start Date: 2026-05-11 End Date: 2026-12-31 Application Deadline: 20206-05-18 Location: Solna Selections and interviews are ongoing!  Sway Sourcing is an innovative recruitment partner specializing in matching the right talent with the right company—quickly and efficiently. Our primary focus lies in Finance, Administration, HR, Marketing, and IT, but we also have the broad expertise and flexibility required to deliver tailored recruitment solutions across all industries. Although we are a relatively new player, we have already gained the trust of many of Sweden's largest companies and operate both nationally and internationally. With bases in Sweden and Spain, we offer a unique combination of local expertise and global reach. Our strong network and deep industry insights make us the obvious partner for companies looking to stay ahead in their recruitment efforts.

ABOUT THE ROLE We are seeking a Data Analyst to support P&T initiatives by analyzing data, identifying trends, and providing actionable insights to drive decision-making.This role is a unique opportunity to venture into 'uncharted territories,' focusing on how our products work and analyzing the performance of new features to drive our commercial and product strategy forward. As a Data Analyst, you will be a key player in investigating customer journeys and website search performance, providing data-driven recommendations that directly impact the user experience. Working in a fast-paced environment in a team based in Malta, Sweden, Poland, and Italy, you will have the chance to build projects from scratch, revamp dashboards, and find areas for improvement within our global gaming product. YOU WILL BE RESPONSIBLE FOR: Product Analysis: Analyze website search performance and player insights to identify "loopholes" and areas for product improvement. Stakeholder Management: Build strong, mature relationships with product owners, management, and commercial teams to communicate data-driven recommendations. Customer Journey Investigation: Use behavioral and product analytics to deep-dive into how users interact with our platforms. Dashboard Development: Collaborate with the team to revamp existing dashboards and create new tracking projects centered on product analytics. Proactive Reporting: Conduct proactive analysis of new feature performance and provide actionable insights to the wider data team. Data Unification: Help unify previously separate analysis tasks following the merger of our behavioral and commercial functions. OUR SUCCESSFUL CANDIDATE WILL HAVE THE FOLLOWING: ESSENTIAL SKILLS Professional Experience: Minimum of 2+ years of experience in a Data Analyst role, preferably within a product-focused environment. Advanced SQL: Strong proficiency in SQL for querying and managing complex data sets. Analytics Expertise: Proven experience in behavioral and product analytics, specifically investigating customer journeys. Statistical Knowledge: A solid foundation in statistics to ensure the accuracy and reliability of your findings. Communication Skills: The ability to translate complex data into clear recommendations for non-technical stakeholders. Proactive Attitude: A self-starter mindset with the maturity to take ownership of projects and build stakeholder trust. Python Proficiency: Experience using Python for data manipulation or advanced analysis. NICE TO HAVES iGaming Experience: Previous experience within the iGaming industry is considered a significant asset. WHO WE ARE At the core of LeoVegas Group is Team Leo. Our culture is our foundation and is what enables us to innovate, build, and lead as we trailblaze our way through the igaming industry. We're a team of over 2000 innovators, initiators, and groundbreakers working in a fast-paced and agile environment across 19 offices worldwide. BENEFITS Hybrid work policy 4 weeks of Workation (T&C apply) Well-being allowance to support your active lifestyle Private health insurance Discounts across a range of retailers, gyms, bars & restaurants We offer an employee assistance program that can provide help and guidance during challenging moments. JOIN US! In our pride, we empower our teammates to find their roar and run with their wildest ideas. We don’t wait for things to happen; we pounce and make it happen! Would you be a good fit for the Leo Pride - give us a roar! **As our company working language is English, we’d like to see your CV in English, please**

Professionals Nord är Sveriges snabbast växande bemanningsföretag! På fem år har vi gått från 0–100 miljoner i omsättning. Nästa mål är att nå miljarden och öppna kontor i Norden. Vi arbetar med personaluthyrning och rekrytering genom att leverera skräddarsydd kompetensförsörjning i världsklass. Vi vill göra människor lyckliga varje dag! Följ vår resa inom bemannings- & rekryteringbranschen. Är du student och vill samla värdefulla erfarenheter inför framtiden? Trivs du i ett team där gemenskap står i fokus och där vi firar våra framgångar tillsammans? Om du dessutom gillar att ta ansvar och nå resultat kan detta vara rollen för dig. Vi söker just nu en ny stjärna till vårt team på Sveriges snabbast växande rekryteringsbolag!  Information om tjänsten I rollen som konsultchefsassistent arbetar du 1-2 dagar i veckan parallellt med dina studier. Ditt schema läggs veckovis utifrån vår arbetsbelastning och ditt studieschema. Under lov finns möjlighet att arbeta heltid och vikariera som konsultchef, där du tillsammans med övriga assistentteam runt om i Sverige hanterar den dagliga verksamheten. På Göteborgskontoret arbetar ett sammansvetsat team med bred erfarenhet som ser fram emot att välkomna dig. Här får du alla verktyg du behöver för att utvecklas och bygga en karriär inom rekrytering/HR. När du är klar med dina studier finns det goda möjligheter att fortsätta i en heltidstjänst på bolaget, precis som många av våra tidigare assistentstjärnor runt om i landet gjort. Här är vad en av våra tidigare Konsultchefsassistenter själv har att säga om rollen: "Det bästa med att arbeta som assistent är att man hela tiden får lära sig nya saker. Rollen är ett perfekt extrajobb vid sidan av studierna eftersom den är flexibel och ger värdefull erfarenhet. Att få växa in i rollen och successivt ta mer ansvar gav mig möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt. Dessutom är kollegorna och gemenskapen på kontoret en väldigt stor bonus!’’ Arbetsuppgifter Som konsultchefsassistent stöttar du konsultcheferna med alla delar av rekryteringsprocessen inom olika affärsområden, t.ex. ekonomi, teknik och IT. Du kommer bland annat att: Göra urval och selektering bland ansökningar Genomföra telefonintervjuer och referenstagning Stötta konsultchefer vid avtalsskrivningar och intervjuer Administration Besvara frågor från kandidater och konsulter via mail och telefon Stötta vid tidrapportering Du följer en tydlig utbildningsplan för att lära dig alla uppgifter, och hela teamet stöttar dig längs vägen. När du känner dig trygg i arbetsuppgifterna kommer du få möjlighet ta ett större ansvar i våra processer. Målet är att du ska kunna vikariera för våra konsultchefer under semestrar vid jul och sommar.  Vi söker dig som: Studerar, gärna inom HR/Beteendevetenskap alt. läser en likvärdig utbildning och tar examen tidigast sommaren 2028 Har möjlighet att arbeta cirka två pass i veckan, samt är tillgänglig sommaren 2027 för heltidsarbete under flera veckor Har tidigare arbetslivserfarenhet där du har haft kundkontakt och fått använda din förmåga att ta initiativ och eget ansvar Har goda kunskaper i Officepaketet Har B-körkort Känner dig trygg i att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift. Dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos oss. Du är noggrann, strukturerad och tar ansvar för det du åtagit dig. Det är viktigt att du trivs i nära samarbeten, då du tillsammans med teamet kommer arbeta för att nå framgång i våra rekryteringsprocesser och kundsamarbeten. För att lyckas i rollen ser vi också att du är utåtriktad, sprider positiv energi och är nyfiken och orädd - du vågar testa nya saker, lära dig och växa i rollen. Som person kan du även identifiera dig med våra värdeord: FRAMGÅNG: Du utmanar dig själv och dina kollegor att hela tiden utvecklas, du jobbar hårt men smart. SNÄLL: Du kommer tillhöra Nordens bästa arbetsplats och är med och bidrar till den familjära stämningen på PN. LYCKA: Du tycker att du har världens roligaste jobb och sprider energi i vardagen. START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Deltid, ca 12h i veckan (detta kan variera utifrån behov)  URVAL: Sker löpande

Hej Jag är pigg och glad kille på 20 år som bor i Tullinge tillsammans med min familj. Eftersom jag har en CP-skada sedan födseln, epilepsi och tilläggshandikapp så har jag behov att assistans dygnet runt för att kunna leva mitt liv. Jag har redan ett gäng fantastiska assistenter vid min sida och söker nu efter ytterligare en assistent till mitt team. Förutom att gå i skolan, tycker jag om att vara hemma och hänga med min familj, spela spel, baka och att gå promenader. Ibland vill jag göra utflykter och då är mina favoritställen Tom Tits och Skansen. Arbetsuppgifter Personlig assistans handlar om att ge service - att assistera mig så att jag kan leva som vilken tonåring som helst, vilket innefattar allt som ingår i mitt vardagliga liv. Mina funktionsnedsättningar gör att jag behöver hjälp med i stort sett allt; så som måltider, hygien, aktiviteter, träning, andningsgymnastik och kommunikation. Jag har slem- och andningsproblem, vilket gör att du måste vara lyhörd och observant för mina behov. På dagarna går jag i skolan och efter skolan åker jag oftast hem och hittar på roliga saker med hjälp av min assistent. En del av ditt arbete innebär att assistera mig vid motorisk träning. Vem är du som söker? Du ska ha hög arbetsmoral och tycka om att ha mycket att göra oavsett tid på dygnet. Jag vill att du engagerar dig i ditt arbete och ställer upp både för mig och teamet, är prestigelös och lyhörd för mina behov samt har en professionell och positiv inställning till arbetet - du är otroligt viktig i mitt liv! Jag söker någon som är social, flexibel, ansvarstagande och som jobbar med hjärtat. Jag ser gärna att du tar initiativ och att du är tydlig i din kommunikation. Jag har lyfthjälpmedel men arbetet innebär ändå fysiska moment, så det är bra om du har en god fysik. Det är ett plus om du har någon slags vårdutbildning eller erfarenhet av inhalering, sondmatning, BPAP och/eller host- och sugmaskin, men det är inget krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av yrket personlig assistent sedan tidigare. Tjänst: 9,63 tim/vecka (24,06%) Arbete på ojämna veckor, torsdagar kl 16:30-22:10, lördagar kl 09:30-16:05 och söndagar kl 08:00-15:00. Samt extra vid behov s.k. timanställning. Bambi erbjuder: Individuell lönesättning, lång introduktion, friskvårdsbidrag, handledning och kompetensutveckling för att du ska kunna växa i din roll som personlig assistent. Vi har kollektivavtal med Fremia-Kommunal.   Glöm inte att beställa utdrag ur belastningsregistret för arbete med barn med funktionsnedsättning!   Välkommen med din ansökan!

We are looking for Product Manager - PLM within embeddedsystems for client in Husqvarna. Work tasks: Functional skills to: - Understanding of Strategic themes and initiatives - Understanding of PLM (preferably Teamcenter PLM) - Experience as a Product Manager within SAFe - Understanding the customer needs/stakeholder needs - Ensure the customer centricity and alignment with business needs, wants and desires - Leads the development of Cluster/Product backlog Roadmap - Owns content and priority of Cluster/Product backlog - Understand the Portfolio strategic approach and that the Product backlog reflects those targets, and how to contribute to that vision and strategy Soft skills to: - Seeing the bigger picture - Great communication and network skills - A leader, thrives in an transforming environment - Strong communication skills and ability to inspire individuals and teams - Demonstrate important soft skills (values, collaborative mindset, communication skills, agility) - Lead and drive agile/SAFe mindset and transformation within the Cluster - Identify risks and provide mitigation ideas and plans - Liaise in a multicultural global working environment - Stand tall and defend your well-argued visions - Endorse the end-to-end and holistic solution and solution delivery

Vi söker dels dig som vill arbeta som undervisande lärarvikarie på våra grundskolor i Valdemarsviks kommun i årskurs F-9. Vi söker också dig som är intresserad att jobba som resursperson och/eller elevassistent under skoltid eller att vikariera inom barnomsorgen på våra fritidshem och förskolor. Vi har både behov av vikarier nu omgående samt senare under höstterminen. Hos oss styr du själv vilka dagar och tider du har möjlighet att arbeta, det gör det enkelt att kombinera arbetet hos oss med till exempel studier eller ett annat deltidsarbete. Våra fyra grundskolor finns i Valdemarsvik, Gusum och Ringarum: Sörbyskolan Valdemarsvik åk F-3, Vammarskolan Valdemarsvik åk 4-9, Gusums skola åk F-6, Ringarums skola åk F-6. På dessa skolor finns också Fritidshem. I Valdemarsvik finns också Fabriken, vår fritidsklubb/fritidsgård för elever från årskurs 4 och upp till och med 19 år. Våra fem förskolor finns i Valdemarsvik, Gryt, Gusum och Ringarum: Lovisebergs förskola, Sörby förskola, Gryts förskola, Gusums förskola, Ringarums förskola. 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vikarie rycker du in när ordinarie personal är borta kortare perioder. Det kan även ibland bli aktuellt med lite längre vikariat. Du finner glädje i att möta barn och ungdomar utifrån alla deras olikheter, personligheter samt förmågor och vill hjälpa dem att utvecklas. Som lärarvikarie förbereder och håller du lektioner efter ordinarie lärares planering och bidrar till en trygg och meningsfull dag för eleverna. Du behöver ha viljan och förmågan att arbeta tillsammans med andra vuxna i team, kunna sätta dig in i olika skolors rutiner och hantera situationer som kan uppstå i klassrummet. Du är med och gör skillnad och bidrar till att varje elev lyckas nå sina mål. I rollen som vikarie på våra förskolor kommer du arbeta med barn i åldrar 1-5 år. Tillsammans med övrig personal ger du barnen en trygg, rolig och lärorik tillvaro på förskolan. Som timvikarie har du stor nytta av förmågan att ta initiativ. Det finns alltid saker att göra på en förskola, barn som behöver en hjälpande hand, ett heja-rop, du läser en saga eller bygger en koja med någon. Dagarna blandas med omsorg (till exempel stöd vid på- och avklädning, hjälpa till vid måltiderna) och pedagogisk verksamhet (till exempel lek, utforskande och lärande tillsammans med barnen). En stor del av verksamheten bedrivs utomhus. På våra fritidshem arbetar du tillsammans med ordinarie personal med elever i åldrarna 6-12 år. På fritidshemmen har du hand om eleverna före och efter ordinarie skoltid samt är behjälplig under lektionstid. Fokus ligger vanligtvis på att träna socialt samspel genom lek, idrott och kreativa aktiviteter. På fritidshemmen är du en resurs till ordinarie lärare samt medverkar i fritidsverksamhet både inom- och utomhus. Förmågan att ta initiativ, kommunicera och lösa problem är särskilt användbara egenskaper när du jobbar som timvikarie här. Fabriken är en öppen fritidsverksamhet (fritidsklubb) för elever i årskurs 4 -6. Fabriken är även en fritidsgård för elever upp till och med 19 år. Verksamheten har öppet eftermiddagar efter skolans slut och allt som oftast är det öppet dagtid under lovdagar och studiedagar. På Fabriken kan ungdomar till exempel hänga med kompisar, spela spel, spela pingis eller sitta och plugga. De kan också vara med i projektgrupper där man kanske bakar eller pysslar. KVALIFIKATIONER Vikarie inom skola och barnomsorg passar dig som vill vara med och forma framtidens människor. Du är pedagogiskt lagd och tycker om att lära ut. Du ser dig själv som en naturlig drivande kraft i att skapa bra förutsättningar för barn och ungdomars lärande. Du tycker om att samarbeta och är van att bemöta barn, vårdnadshavare och kollegor på ett professionellt sätt. En del av rollen handlar om att hantera relationer mellan barn/ungdomar och personal. Att lyssna, fråga, sätta gränser och uppmuntra. Uppdraget handlar alltid om att vara en vuxen förebild. Det är viktigt att du kan ta egna initiativ och ett ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har ett positivt förhållningssätt och förmåga att vara flexibel. Tidigare erfarenhet inom skola eller inom ett annat pedagogiskt arbete är meriterande. För att arbeta inom skola och barnomsorg krävs ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Det är polisen som utfärdar det och du söker det på polisens webbplats och visar upp det i samband med en eventuell anställning. Välj utdraget som gäller för skola eller förskola. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Valdemarsvik är en skärgårdskommun i södra Östergötland belägen utmed E22. Vi är en kommun som idag har cirka 7 600 invånare. Vi har den lilla kommunens alla fördelar, med närheten till varandra och korta beslutsvägar. Vi har dessutom en enastående natur med skogen och havet. Det händer mycket i Valdemarsviks kommun och inom vår kommunala organisation med cirka 600 medarbetare. Läs gärna mer om vår kommun och vårt arbete på www.valdemarsvik.se Vi har inför rekryteringsprocessen beslutat om de medieval som ska göras i rekryteringen. Med anledning av detta motsäger vi oss all kontakt gällande annonsering, rekryteringshjälp och bemanningsförslag vänligen, men bestämt.

Job Summary Lead strategic capability development and workforce transformation by aligning talent, training, and performance initiatives with organizational goals to build a future-ready, high-performing workforce Key Responsibilities 1.Design and implement structured training programs to build domain-specific upskilling, deskilling, and multi-skilling. 2.Drive capability development through career guidance and structured mentoring, pairing employees with experienced mentors to support growth and progression. 3.Implement the Growth framework to align individual career aspirations with organizational needs. 4.Build a future-ready talent pool by collaborating with L&D and Delivery teams to create targeted learning journeys and establish external certification partnerships. 5.Partner with Delivery teams to lead succession planning, internal mobility, and backfilling of critical roles. 6.Align internal movements with organizational mandates to optimize talent utilization across functions. 7.Collaborate with Reporting Managers on goal setting, quarterly/annual appraisals, and feedback mechanisms. 8.Drive capability-oriented resourcing and recruitment by working closely with recruitment and resourcing teams to calibrate skill sets, develop JDs, and manage approvals and onboarding. 9.Execute process transformation initiatives as per the requirement 10.Focus on successfully implementing repeatable solutions across projects within the sub-capability to ensure consistency and scalability. 11.Provide expertise in customer lifecycle activities, contributing to development and documentation efforts that enhance process absorption and delivery readiness. 12.Develop and provide golden process maps and SIPOC documentation to standardize and drive effective solutioning across the sub-capability. LONGDESCRIPTION section. 3 of 6. Section Title: Skill Requirements Skill Requirements SKILL section. 4 of 6. Section Title: Must Have Skills Must Have Skills Click Enter to show the proficiency description of Organizational Change Management (OCM) Organizational Change Management (OCM)

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. Tjänsterna är på Ätranhemmet i kommunens Inland i gränstrakterna mellan Halland, Småland och Västergötland, och här jobbar vi för en vård och omsorg på lika villkor, oavsett var i kommunen du bor. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en positiv och engagerad person med ett stort hjärta för omsorg? Har du erfarenhet av att arbeta med personer inom äldreomsorg och vill vara med och skapa en trygg och meningsfull vardag för våra brukare? Då är du den vi söker! Som person tar du initiativ i arbetet och ser vad som behöver prioriteras ur ett helhetsperspektiv. Du har hög servicekänsla och är hjälpsam gentemot dina kollegor och ser till att dina arbetsuppgifter blir genomförda på ett kvalitetsmässigt vis. Du är trygg, ansvarstagande och noggrann i din yrkesroll och ser lösningar där andra ser problem.  Som personal hos oss ger du individuell och trygg omsorg genom att arbeta i en nära relation med den äldre och hens närstående och du ser den äldre ur ett helhetsperspektiv. Du sköter ett visst medicinskt omvårdnadsarbete utifrån delegering av sjuksköterska och arbets-/fysioterapeut. Som en del i det dagliga arbetet kommer du att arbeta i våra mobilbaserade verksamhetssystem. För att lyckas i rollen hos oss är det viktigt att du har god samarbets- och initiativförmåga och tar ansvar för att vara med och driva en äldreomsorg av högsta kvalitet. Gott bemötande är avgörande. Teamarbete för god kvalitet Vi arbetar i team runt brukaren för att kunna erbjuda vård och omsorg av god kvalitet med fokus på att tillvarata och bibehålla brukarens förmågor. Därför är det viktigt att du kan samarbeta väl med alla yrkesroller runt brukaren men det innebär också att du har ett tryggt stöd från kollegor; både omsorgspersonal och övriga yrkesroller. Tjänsten innebär dag/kväll/helgarbete.  I denna tjänst finns det stort utrymme för variation; del av tjänsten kommer innehålla samarbetspass vilket innebär att du ibland kan få arbeta i Hemtjänst Ätran. Givetvis planeras det in bredvidgång innan för att du ska känna dig trygg. KVALIFIKATIONER Du är utbildad undersköterska och kan uppvisa ett bevis från Socialstyrelsen att du har rätt att använda titeln. Väntar du på ditt bevis behöver du kunna uppvisa att du har en godkänd undersköterskeutbildning samt att du ansökt om och väntar på bevis från socialstyrelsen. Söker du tjänst som vårdbiträde är kravet att du har en vårdbiträdesutbildning (motsvarande 800 poäng) och att du har godkänt i Svenska 1. Uppfyller du inte utbildningskravet till vårdbiträde kan det istället bli aktuellt med anställning som biträde. Det är viktigt att du har god datorvana och behärskar svenska bra i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att kunna arbeta i Hemtjänsten behöver du ha B-körkort. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-02-14 . Från och med 1 mars 2026 gäller krav på registerutdrag: Före erbjudande om anställning ska du kunna uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister tillsammans med giltig fotolegitimation. Du beställer belastningsregistret via följande länk:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Från och med den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att det kommer att krävas ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. Läs mer på Socialstyrelsens hemsida. https://legitimation.socialstyrelsen.se/underskoterska-blir-en-skyddad-yrkestitel/ Intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Job Description Rambøll is establishing a new global department, Project Management & Delivery (PMD), to lead the delivery of our largest and most complex infrastructure projects worldwide. This strategic initiative strengthens how we develop proposals, govern projects, and deliver consistently high-quality outcomes across the organization. The PMD sets the standard for delivery excellence by establishing robust governance, common ways of working, capability development, and knowledge sharing. The department plays a critical role in improving predictability, efficiency, and client satisfaction while enabling sustainable growth. Our ambition is for the PMD to be recognized as a trusted advisor to clients and a strategic enabler of successful project outcomes across Rambøll’s global portfolio. We are hiring Project Directors to lead the design efforts in major infrastructure projects of high complexity, scale, and visibility. These roles come with significant decision-making authority and accountability for delivery performance, client outcomes, and team leadership. If this sounds like you, or you’re curious to learn more, then this role could be the perfect opportunity. Join our Major Projects department as our new Project Director and work with us to close the gap to a sustainable future. Your new role As a Project Director, you will be part of the PMD department and actively contribute to shaping the department’s direction, culture, and capabilities. You will work in close collaboration with Rambøll’s service lines and the PMD team comprising design managers, project managers, commercial managers, requirements managers, planners, interface managers, document controllers, and digital delivery specialists. The PMD operates across borders and business units, and you will play a key role in delivering projects and proposals in an international, collaborative environment. Your key responsibilities will be: Define and execute delivery strategies for mega and large-scale infrastructure projects, balancing cost, schedule, risk, quality, sustainability, and innovation. Provide overall project leadership across project management, design and commercial from early planning and concept development through to successful delivery and handover. Lead and inspire large, multidisciplinary teams, creating a culture of accountability, collaboration, continuous improvement, and professional development. Build and maintain strong, long-term relationships with clients, partners, and key stakeholders, positioning Rambøll as a preferred partner for complex infrastructure solutions. Lead major project pursuits and proposals, including bid strategy, budgeting, resource planning, risk assessment, and executive-level client engagement. Collaborate closely with international colleagues and lead cross-border projects, ensuring effective teamwork, inclusion, and knowledge sharing across geographies. Actively contribute to the development of PMD capabilities, standards, and ways of working, continuously improving how we deliver value to our clients. Actively contribute to the development of PMD capabilities, standards, and ways of working, continuously improving how we deliver value to our clients About you An advanced degree in engineering (Civil Engineering with experience in bridges, tunnels, metro, marine, road, or rail), or equivalent project delivery experience Strong experience leading design efforts for large-scale, complex infrastructure projects with accountability for delivery outcomes Strong understanding of regulatory, technical, and operational challenges in major infrastructure projects, including cross-disciplinary coordination and modern design and delivery frameworks Proven experience establishing and managing design governance and controlling project requirements and interfaces Excellent communication and stakeholder management skills, with professional fluency in English A strategic mindset and strong business acumen, with the confidence to make informed decisions in complex and ambiguous environments In addition, we are looking for leaders who: Set ambitious goals and inspire others to achieve them Champion innovation and continuously raise the bar for delivery excellence Build high-trust, high-performing teams and actively develop future leaders Thrive in collaborative, knowledge-sharing environments Are motivated by shaping sustainable and responsible infrastructure for the future What we can offer you Commitment to your development Leaders guided by our Leadership Principles A culture that welcomes you as the unique person you are Inspiration from colleagues, clients, and projects The long-term thinking of a foundation-owned company Ready to join us? Please submit your application and CV online. We invite diversity in all its forms and encourage applicants from all groups to apply. Deadline: 9th August 2026 Work at the heart of sustainable change with Ramboll Ramboll is a global architecture, engineering, and consultancy company. As a foundation-owned people company, founded in Denmark, we believe that the purpose of sustainable change is to create a thriving world for both nature and people. So, that’s where we start – and how we work. Our history is rooted in a clear vision of how a responsible company should act and being open and curious is a cornerstone of our culture. Ramboll employs more than 18,000 people globally across 35 countries. Ramboll experts deliver innovative solutions across Buildings, Transport, Water, Environment & Health, Energy, Management Consulting, and Architecture & Landscape. Combining local experience with global knowledge, we help shape the societies of tomorrow. Equality, Diversity, and Inclusion Equality, diversity, and inclusion are at the heart of what we do. At Ramboll, we believe that diversity is a strength and that different experiences and perspectives are essential to creating truly sustainable societies. We are committed to providing an inclusive and supportive work environment where everyone is able to flourish and reach their potential. We also know how important it is to achieve the right balance of where, when, and how much you work. At Ramboll, we offer flexibility as part of our positive and inclusive approach to work. We invite applications from candidates of all backgrounds and characteristics. Please let us know if there are any changes we could make to the application process to make it more comfortable for you.

YOUR MISSION AT VOI As an Intern (Regional Strategy & Operations) at Voi, you will support the Regional General Manager (RGM) in the day-to-day business and on high-priority initiatives across the region, working closely with a wide range of stakeholders. From day one, you will be an integral part of the team, providing decision support and structure to help our leaders focus on what matters most. You will: * Support regional projects together with the Regional General Manager, Country Managers and General Managers. * Prepare and support key meetings, including sourcing topics, drafting agendas, coordinating speakers and ensuring presentation materials are ready. * Conduct ad-hoc deep-dive analyses across markets to identify opportunities and support regional growth. * Contribute to the execution of Voi’s plans for high-priority projects in the region. * Assist the Regional General Manager with planning and organising internal and external events and meetings. * Work part-time (on average 20 hours per week) with week-to-week flexibility to fit your academic schedule. WHAT YOU NEED TO EMBARK We are looking for a collaborative and proactive team player who enjoys building relationships and working with stakeholders across different functions. You are eager to gain hands-on experience supporting leaders in a fast-paced environment, and you are keen to grow your own skills while contributing to Voi’s mission. You have: * Enrolment at a university in Stockholm or London, preferably as a final-year bachelor’s student or current master’s student in engineering, business, finance or a similar field. * Strong communication skills and the ability to work with key stakeholders across functions and seniority levels. * Solid skills in Excel/Google Sheets and, ideally, some experience with SQL and data visualisation tools. * A structured, detail-oriented way of working, with the ability to support several projects in parallel. * A humble, curious and open-minded attitude, with a willingness to learn and take initiative. * Confidence using modern AI-powered tools in your daily work, and curiosity about continuously improving your workflows by adopting and integrating new AI services. Don’t meet every requirement? If you are excited about this role and our mission, and have relevant, transferable skills, we encourage you to apply – even if you don’t check every box. WHY VOI? Working at Voi is more than just a job; our People Promise includes a personal voyage where you will grow as a professional and be a part of a team and culture that builds something meaningful for society. In addition to this you’ll have the opportunity to: * Join Europe’s #1 micromobility operator and one of the fastest growing scale-ups. * Enjoy unlimited free Voi rides and a dog-friendly office. * Work together with inspiring, motivated and fun colleagues towards a common goal. * Join the micromobility revolution and be a part of creating sustainable cities made for living, free from noise and pollution.