Sökresultat för "Hållbarhet"

Är du nyfiken på hur hållbarhetsarbete kan skapa verklig förändring i en verksamhet med stor betydelse för vårt samhälle? Nu söker vi en hållbarhetscontroller som vill följa upp och vidareutveckla Stockholms Hamnars hållbarhetsarbete. I denna roll bidrar du till utvecklingen av framtidens hamnar och sjöfart.   Välkommen till Stockholms Hamnar – en verksamhet där hållbarhet står högt på agendan. I den här nyinrättade rollen får du möjlighet att synliggöra och vidareutveckla vårt hållbarhetsarbete i nära samarbete med kollegor i hela bolaget. Din huvudsakliga arbetsplats är huvudkontoret i Värtaterminalen, med möjlighet att även arbeta i våra hamnar i Nynäshamn och Kapellskär. Du tillhör enheten verksamhetsstöd och rapporterar till chefen för HR och verksamhetsstöd som ansvarar för social hållbarhet. ”I denna nyinrättade roll kommer du att arbeta nära kollegor från olika delar av hamnens verksamhet. Jag har själv jobbat på Stockholms Hamnar i drygt 20 år i olika roller och tycker att det finns en spännande bredd i verksamheten och att vår hamnmiljö är unik. Min ambition är att vara en tydlig och närvarande ledare som förespråkar frihet under eget ansvar. Jag har stort förtroende för mina medarbetare och deras förmåga och tycker vi är ett glatt och härligt gäng som har ett öppet arbetsklimat”, säger enhetschef Annelie Olnils.     Din roll Rollen som hållbarhetscontroller innebär både att arbeta med datainsamling, stöd, kravställning, uppföljning och utveckling av arbetssätt kring hållbarhetsfrågorna i Stockholms Hamnar. I den här tjänsten betyder hållbarhet miljö-, ekonomi-, inköps-, arbetsmiljö- och andra sociala frågor i vår verksamhet. En av våra mest spännande utvecklingsfrågor är till exempel hamnarnas och sjöfartens utveckling och omställning för att nå EU:s och Stockholms stads mål och ambitioner inom transport- och miljöområdet.   Allt arbete sker i nära samarbete med kollegor samt enhets- och avdelningschefer. Vad gäller CSRD- och taxonomirapporteringen sker den till och i samarbete med Stockholms Hamnars ägare Stockholms Stadshus AB. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Samordna och ta fram underlag för hållbarhetsrapportering enligt CSRD samt andra hållbarhetsrelaterade rapporteringar Utveckla, implementera och följa upp hållbarhetskrav i upphandlingar, avtal och leverantörsrelationer Ta fram underlag till miljörapporter och följa upp efterlevnad av miljö- och arbetsmiljölagstiftning Ansvara för uppföljning och stöd kopplat till Chemsoft och Byggvarubedömningen Arbeta med sociala hållbarhetsfrågor som arbetsrätt, mänskliga rättigheter och arbetsmiljö i värdekedjan Bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt, processer och uppföljning inom hållbarhetsområdet Ta fram analyser och beslutsunderlag som stödjer verksamhetens hållbarhetsmål och den långsiktiga omställningen av hamn- och sjöfartsverksamheten     Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom hållbarhet eller som Stockholms Hamnar bedömer som likvärdig erfarenhet av arbete med uppföljning och rapportering av hållbarhetsfrågor erfarenhet av ledningssystem eller ramverk inom hållbarhet, exempelvis ESRS (CSRD), GRI eller liknande ramverk förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska ett strukturerat arbetssätt och är en god användare av excel   Det är meriterande om du har akademisk högskoleutbildning inom hållbarhet arbetat i en offentlig, ideell eller politiskt styrd organisation erfarenhet av hållbarhetsrapportering inom flera hållbarhetsområden, exempelvis miljö, arbetsmiljö eller social hållbarhet     Är det här du? För att trivas i rollen behöver du uppskatta ett varierande arbete och en dynamisk vardag. Vi söker dig som är strukturerad och har en mycket god administrativ förmåga. Du är pragmatisk, lösningsorienterad och har lätt för att skapa arbetssätt och struktur som fungerar i praktiken och som andra kan ta vid och arbeta vidare i. Du är analytisk och har förmågan att hitta lösningar som gynnar helheten samtidigt som du omsätter mål och krav till konkreta aktiviteter. Du identifierar naturligt förbättringsmöjligheter i befintliga processer och motiveras av att utveckla och effektivisera arbetssätt på ett värdeskapande sätt. Rollen kräver att du bygger goda relationer och samarbetar effektivt med många olika intressenter, samtidigt som du självständigt driver ditt arbete framåt. Du bidrar med ett prestigelöst förhållningssätt och arbetar tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid sökandes personliga lämplighet.     Vi erbjuder Som anställd på Stockholms Hamnar arbetar du på ett modernt företag med strategisk betydelse för Stockholmsregionens utveckling. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med stort utrymme för egna initiativ i en händelserik miljö med trevliga kollegor och bra personalförmåner. Håller du dessutom med om att samarbete och en positiv attityd i vardagen skapar arbetsglädje för alla, kommer du att trivas hos oss på Stockholms Hamnar. Stockholms Hamnar värnar om att ha en öppen atmosfär och vi är stolta över vår goda laganda. Våra anställda har ett stort engagemang i sitt arbete och för verksamheten. Din tjänst innebär stora möjligheter för dig att kunna utveckla verksamheten. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss på www.stockholmshamnar.se/jobb. Vi ser fram emot din ansökan Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för den här rollen. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Stockholms Hamnar arbetar för en alkohol- och drogfri arbetsmiljö. Därför kan slumpmässiga alkohol- och drogtester förekomma under anställningen. Bakgrundskontroll genomförs före anställning. Provanställning tillämpas.

Är du nyfiken på hur hållbarhetsarbete kan skapa verklig förändring i en verksamhet med stor betydelse för vårt samhälle? Nu söker vi en hållbarhetscontroller som vill följa upp och vidareutveckla Stockholms Hamnars hållbarhetsarbete. I denna roll bidrar du till utvecklingen av framtidens hamnar och sjöfart.   Välkommen till Stockholms Hamnar – en verksamhet där hållbarhet står högt på agendan. I den här nyinrättade rollen får du möjlighet att synliggöra och vidareutveckla vårt hållbarhetsarbete i nära samarbete med kollegor i hela bolaget. Din huvudsakliga arbetsplats är huvudkontoret i Värtaterminalen, med möjlighet att även arbeta i våra hamnar i Nynäshamn och Kapellskär. Du tillhör enheten verksamhetsstöd och rapporterar till chefen för HR och verksamhetsstöd som ansvarar för social hållbarhet. ”I denna nyinrättade roll kommer du att arbeta nära kollegor från olika delar av hamnens verksamhet. Jag har själv jobbat på Stockholms Hamnar i drygt 20 år i olika roller och tycker att det finns en spännande bredd i verksamheten och att vår hamnmiljö är unik. Min ambition är att vara en tydlig och närvarande ledare som förespråkar frihet under eget ansvar. Jag har stort förtroende för mina medarbetare och deras förmåga och tycker vi är ett glatt och härligt gäng som har ett öppet arbetsklimat”, säger enhetschef Annelie Olnils.     Din roll Rollen som hållbarhetscontroller innebär både att arbeta med datainsamling, stöd, kravställning, uppföljning och utveckling av arbetssätt kring hållbarhetsfrågorna i Stockholms Hamnar. I den här tjänsten betyder hållbarhet miljö-, ekonomi-, inköps-, arbetsmiljö- och andra sociala frågor i vår verksamhet. En av våra mest spännande utvecklingsfrågor är till exempel hamnarnas och sjöfartens utveckling och omställning för att nå EU:s och Stockholms stads mål och ambitioner inom transport- och miljöområdet.   Allt arbete sker i nära samarbete med kollegor samt enhets- och avdelningschefer. Vad gäller CSRD- och taxonomirapporteringen sker den till och i samarbete med Stockholms Hamnars ägare Stockholms Stadshus AB. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Samordna och ta fram underlag för hållbarhetsrapportering enligt CSRD samt andra hållbarhetsrelaterade rapporteringar Utveckla, implementera och följa upp hållbarhetskrav i upphandlingar, avtal och leverantörsrelationer Ta fram underlag till miljörapporter och följa upp efterlevnad av miljö- och arbetsmiljölagstiftning Ansvara för uppföljning och stöd kopplat till Chemsoft och Byggvarubedömningen Arbeta med sociala hållbarhetsfrågor som arbetsrätt, mänskliga rättigheter och arbetsmiljö i värdekedjan Bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt, processer och uppföljning inom hållbarhetsområdet Ta fram analyser och beslutsunderlag som stödjer verksamhetens hållbarhetsmål och den långsiktiga omställningen av hamn- och sjöfartsverksamheten     Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom hållbarhet eller som Stockholms Hamnar bedömer som likvärdig erfarenhet av arbete med uppföljning och rapportering av hållbarhetsfrågor erfarenhet av ledningssystem eller ramverk inom hållbarhet, exempelvis ESRS (CSRD), GRI eller liknande ramverk förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska ett strukturerat arbetssätt och är en god användare av excel   Det är meriterande om du har akademisk högskoleutbildning inom hållbarhet arbetat i en offentlig, ideell eller politiskt styrd organisation erfarenhet av hållbarhetsrapportering inom flera hållbarhetsområden, exempelvis miljö, arbetsmiljö eller social hållbarhet     Är det här du? För att trivas i rollen behöver du uppskatta ett varierande arbete och en dynamisk vardag. Vi söker dig som är strukturerad och har en mycket god administrativ förmåga. Du är pragmatisk, lösningsorienterad och har lätt för att skapa arbetssätt och struktur som fungerar i praktiken och som andra kan ta vid och arbeta vidare i. Du är analytisk och har förmågan att hitta lösningar som gynnar helheten samtidigt som du omsätter mål och krav till konkreta aktiviteter. Du identifierar naturligt förbättringsmöjligheter i befintliga processer och motiveras av att utveckla och effektivisera arbetssätt på ett värdeskapande sätt. Rollen kräver att du bygger goda relationer och samarbetar effektivt med många olika intressenter, samtidigt som du självständigt driver ditt arbete framåt. Du bidrar med ett prestigelöst förhållningssätt och arbetar tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid sökandes personliga lämplighet.     Vi erbjuder Som anställd på Stockholms Hamnar arbetar du på ett modernt företag med strategisk betydelse för Stockholmsregionens utveckling. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med stort utrymme för egna initiativ i en händelserik miljö med trevliga kollegor och bra personalförmåner. Håller du dessutom med om att samarbete och en positiv attityd i vardagen skapar arbetsglädje för alla, kommer du att trivas hos oss på Stockholms Hamnar. Stockholms Hamnar värnar om att ha en öppen atmosfär och vi är stolta över vår goda laganda. Våra anställda har ett stort engagemang i sitt arbete och för verksamheten. Din tjänst innebär stora möjligheter för dig att kunna utveckla verksamheten. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss på www.stockholmshamnar.se/jobb. Vi ser fram emot din ansökan Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för den här rollen. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Stockholms Hamnar arbetar för en alkohol- och drogfri arbetsmiljö. Därför kan slumpmässiga alkohol- och drogtester förekomma under anställningen. Bakgrundskontroll genomförs före anställning. Provanställning tillämpas.

Om rollen Vi söker just nu en hållbarhetschef till ett väletablerat tillverkningsföretag med placering i Malmö. I den här rollen får du möjlighet att kombinera ledarskap med operativt och strategiskt arbete inom hållbarhet, arbetsmiljö och säkerhet. Du ansvarar för att stödja och vidareutveckla företagets arbete inom EHS (Environment, Health & Safety) och hållbarhet, med fokus på att skapa en säker arbetsplats och säkerställa att verksamheten arbetar i enlighet med gällande lagstiftning och interna riktlinjer. Du kommer att arbeta nära produktionen och vara delaktig i områden som riskbedömningar, incidenthantering, kemikaliehantering, energifrågor och hållbarhetsrapportering. Rollen innebär också ansvar för företagets försörjningssystem och samarbete med interna och externa parter för att säkerställa en effektiv och hållbar drift. Du leder ett team om sex medarbetare och driver förbättringsarbete tillsammans med verksamheten. Du samordnar arbetet kring revisioner, myndighetskontakter och hållbarhetsinitiativ samt bidrar till att utveckla arbetsmetoder och processer över tid. Uppdraget är initialt ett konsultuppdrag på sex månader med goda möjligheter till anställning hos kund. Tjänsten är placerad i Malmö och arbetet sker huvudsakligen på plats under dagtid. Enstaka resor inom Europa kan förekomma. Önskad start är så snart som möjligt. Om dig Du är en trygg ledare med gedigen kompetens inom arbetsmiljö, hälsa, säkerhet och hållbarhet, gärna från tillverkande industri. Du har minst fem års erfarenhet från produktionsnära verksamhet och har tidigare lett team eller arbetsgrupper. Du har god kunskap om svensk lagstiftning inom arbetsmiljö och hållbarhet samt förmågan att omsätta regelverk och krav till praktiska och effektiva processer som stödjer en säker och hållbar produktion. Som person är du kommunikativ, engagerande och skicklig på att bygga förtroendefulla relationer inom bolaget. Du har ett proaktivt arbetssätt, drivs av förbättringsarbete och har förmågan att coacha, påverka och skapa resultat tillsammans med andra. Kvalifikationer Minst fem års relevant erfarenhet från tillverkande industri eller produktionsnära verksamhet Tidigare erfarenhet i en ledande roll Relevant eftergymnasial utbildning God kunskap om svensk arbetsmiljö- och hållbarhetslagstiftning samt förståelse för produktionsprocesser Mycket goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel och PowerPoint Flytande engelska i tal och skrift Meriterande med erfarenhet från livsmedelsindustrin eller annan reglerad produktionsverksamhet Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvariga rekryterare: Victoria Johansson via Victoria.Johansson@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Som en del i vår kvalitetssäkrade rekryteringsprocess använder vi oss av logik- och personlighetstester. Det kommer i senare skede även genomföras bakgrundskontroller. Vi gör löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan!

Om företaget LUMIBIRD är en av världens ledande specialister inom laser, med över 50 års erfarenhet och expertis inom tre nyckelteknologier: solid state-laser, laserdioder och fiberlaser. Företaget designar, tillverkar och marknadsför högpresterande lasrar för vetenskapliga (laboratorier och universitet), industriella (tillverkning, försvar, LIDAR-sensorer) och medicintekniska (oftalmologi, ultraljud) marknader. LUMIBIRD grundades genom ett företagsförvärv mellan Keopsys- och Quantel-grupperna i oktober 2017, och är idag ett medelstort företag med över 800 anställda, en omsättning på över 126 miljoner euro, samt kontor i Europa, Nordamerika, Kina, Japan och Australien. Saabs laserverksamhet förvärvades av LUMIBIRD i juni 2022, och bedrivs idag under namnet Lumibird Photonics Sweden AB på Kallebäcksberget i Göteborg. En video om du vill veta mer om Lumibirds verksamhet i Göteborg: Lumibird Photonics Sweden Om jobbet Som Kvalitets-, miljö- och hållbarhetschef har du en nyckelroll i att utveckla, förvalta och säkerställa företagets integrerade ledningssystem. Du arbetar nära ledning, produktion, inköp, teknik och kunder för att skapa en verksamhet som präglas av hög kvalitet, hållbar utveckling och ständiga förbättringar. Rollen är både strategisk och operativ, vilket innebär att du driver utvecklingen av ledningssystem samtidigt som du omsätter krav och mål i praktiska förbättringsinitiativ genom hela organisationen. Du säkerställer efterlevnad av relevanta standarder, kundkrav och lagkrav samt leder arbetet med revisioner och hanterar avvikelser samt riskanalyser. Vidare fungerar du som ett kvalificerat stöd till organisationen inom kvalitet, miljö och hållbarhet, utbildar verksamheten i relevanta metoder och bidrar till att stärka företagets hållbarhetsarbete och långsiktiga konkurrenskraft. Som en central kontaktpunkt för diverse intressenter representerar du företaget i frågor som rör kvalitet, miljö och hållbarhet, samtidigt som du driver utvecklingen av en kultur där ansvarstagande, förbättringsarbete och hållbarhet är en naturlig del av verksamheten. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Ansvara för och vidareutveckla företagets integrerade ledningssystem enligt ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 samt NIS2/ISO 27001 Planera och genomföra interna revisioner samt samordna externa certifierings- och kundrevisioner Leda avvikelsehantering och reklamationsutredningar med hjälp av strukturerade problemlösningsmetoder såsom 8D, CAPA och 5 Why Utveckla och driva företagets hållbarhetsarbete, inklusive arbete med EcoVadis, ESG och förberedelser inför CSRD/ESRS Utbilda, stötta och coacha organisationen inom kvalitet, miljö och hållbarhet Vara företagets kontaktperson inom kvalitet, miljö och hållbarhet gentemot kunder, leverantörer och certifieringsorgan. Vi söker dig som har Du har en stark kompetens inom kvalitet, miljö och hållbarhet. Du har förmågan att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett operativt arbetssätt och trivs i en roll där du samarbetar brett inom organisationen och driver utveckling tillsammans med olika funktioner. Erfarenhet av att säkerställa efterlevnad av standarder, lagkrav och kundkrav. Vi ser gärna att du har erfarenhet från liknande roller men är också öppna för personer med mindre erfarenhet dock med relevant utbildning. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en trygg, engagerad och drivande person som kombinerar ett strategiskt helhetsperspektiv med en stark genomförandeförmåga. Du arbetar strukturerat och analytiskt, har hög integritet och motiveras av att skapa långsiktiga förbättringar som bidrar till verksamhetens utveckling. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende i olika delar av organisationen. Samtidigt är du lösningsorienterad, prestigelös och trivs med att samarbeta nära verksamheten för att omsätta krav och mål till konkreta resultat. Du tar gärna initiativ, driver förändring och bidrar med energi och engagemang i arbetet med kvalitet, miljö och hållbarhet. Vi tror att du har: Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet av arbete enligt ISO 9001, ISO 14001 och ISO 45001 God kunskap inom avvikelsehantering, 8D, CAPA, FMEA och riskanalyser Erfarenhet av hållbarhetsarbete, gärna inkluderande EcoVadis samt kunskap om CSRD och ESRS Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av produktion eller tillverkningsindustrin där du arbetet med ständiga förbättringar och processutveckling. Tidigare erfarenheter från försvars-, flyg-, fordons- eller annan reglerad tillverkningsindustri samt kunskap inom Lean, Six Sigma, SPC, AQAP eller PPAP är positivt. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Lumibird har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, detta medföra krav på visst medborgarskap. Ansökningsförfarande I den här rekryteringen samarbetar Lumibird med Skill. Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag med goda möjligheter till en långsiktig anställning hos Lumibird. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan! På grund av semestertider kan återkoppling på din ansökan dröja något längre än vanligt. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Theo Lövkvist på Theo.lovkvist@skill.se.

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! Vill du bidra till hållbara inköp som gör skillnad på riktigt? Inköpscentralen för Östra Göinge, Osby, Hörby, Höör och Bromölla söker nu en engagerad hållbarhetsspecialist som vill vara med och skapa förutsättningar för en långsiktigt hållbar samhällsutveckling. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas med stort fokus på framtidens offentliga affärer. Hos oss får du en unik möjlighet att påverka arbetssätt, utveckling och resultat – både i din roll och tillsammans med teamet. Hos oss får du: En viktig och varierande roll i ett modigt, kreativt och kompetent inköpsteam Arbeta nära engagerade kollegor med olika kompetenser och erfarenheter Möjlighet att påverka utvecklingen av hållbara och strategiska inköp En dynamisk arbetsmiljö där samarbete mellan flera kommuner och bolag står i fokus Teamet består idag av elva medarbetare och är organisatoriskt placerat i Östra Göinge kommun. Då vi arbetar för flera kommuner och tretton kommunala bolag är vår vardag rörlig under en och samma dag kan kollegor befinna sig på olika orter, vilket ger variation och bredd i arbetet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Inköpscentralens uppdrag är att omsätta politiska beslut och verksamhetsmål till konkreta resultat genom affärsmässiga inköp och upphandlingar. Vi leder och utvecklar inköpsprocessen, säkerställer att verksamheternas behov möts och stödjer det dagliga inköpsarbetet i kommuner och bolag. Som hållbarhetsspecialist har du en nyckelroll i detta arbete. Genom inköpsprocessen skapar du värde för medarbetare i deras vardag och för medborgare, både idag och i framtiden. Din roll Ditt huvudsakliga fokus är att utveckla hur inköp kan bidra till ökad miljömässig och social hållbarhet. Du arbetar både strategiskt och operativt, nära upphandlare och andra funktioner inom kommunkoncernerna. Du ansvarar för att identifiera, planera och prioritera de inköpskategorier där hållbarhetsarbetet gör störst skillnad och bidrar till att nå kommunernas och bolagens mål.  I ditt uppdrag ingår bland annat att: • Genomföra risk- och behovsanalyser för att identifiera prioriterade upphandlingar ur ett hållbarhetsperspektiv • Formulera relevanta miljömässiga och sociala krav samt avtalsvillkor i upphandlingar • Följa upp krav, leverantörer och avtal kopplat till hållbarhet • Stödja och vägleda beställare i inköps- och avtalsfrågor, inklusive utbildningsinsatser • Driva och delta i utvecklings- och förbättringsarbete som stärker hållbarhetsperspektivet i inköpsprocessen • Samverka med kollegor och andra funktioner inom organisationen för att nå gemensamma mål • Bidra till ökad dialog med marknaden och näringslivet, både inför och utanför upphandlingar KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett starkt engagemang och som genom samverkan och god strategisk förmåga vill bidra till kommunkoncernernas hållbara inköp. För att lyckas i rollen ser vi att du har: • minst tre års akademisk utbildning inom hållbarhet, miljö, samhällsvetenskap eller liknande relevant område. Har du erfarenhet av offentlig upphandling ser vi det som meriterande • god förmåga att bygga förtroendefulla relationer och sätta dig in i komplexa frågor • god förmåga att förmedla, förenkla och anpassa komplex information till olika målgrupper. • erfarenhet från arbete i eller samarbete med större organisationer, gärna inom offentlig sektor med nära samverkan med politik och verkställighet ser vi detta som meriterande. • ett genuint intresse för hållbarhetsfrågor. Utdrag ut belastningsregister ska uppvisas innan anställning kan ske. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Aktuell lönestatistik hittar du här: https://www.ostragoinge.se/jobb-och-foretagande/jobba-med-oss/lonestatistik Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: https://www.ostragoinge.se/behandling-av-personuppgifter/ I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Är du en erfaren hållbarhetsstrateg som vill göra skillnad? Hos SISAB får du ett självständigt och varierat uppdrag, med målet att bidra till ett klimatpositivt Stockholm 2030 och att balansera vår affär med målet. Din roll är central och mycket viktig för verksamhetens utveckling och vårt arbete med att skapa trygga och hållbara skolmiljöer för Stockholms barn.  Om rollen Hos SISAB får du verka i ett samhällsviktigt bolag med ett tydligt uppdrag. Som ledande aktör inom skolfastigheter skapar vi hållbara, trygga och långsiktiga utbildningsmiljöer för Stockholms barn och unga. I rollen som Hållbarhetsstrateg på SISAB förväntas du agera självständigt, ta initiativ, ha drivkraft och kunna planera och genomföra egna projekt. Du är van att prioritera, göra affärsmässiga avväganden och hitta rätt nivå för att nå bästa effekt samt agera specialist inom området. En viktig del i arbetet är samverkan med enheter och avdelningar inom SISAB, med andra verksamheter i Stockholms stad och med externa aktörer. Tjänsten är placerad på vår Avdelning VD-stab som ansvarar för verksamhetsplanering, hållbarhetsstrategier, styrelseärenden, remisser samt kommunikations- och marknadsfrågor. Du rapporterar till avdelningschefen. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Driva, forma, utveckla och samordna bolagets strategiska hållbarhetsarbete. Med kompetens och sakkunskap inom exempelvis GRI, CSRD och EU-taxonomi bidra till utveckling och uppföljning av bolagets hållbarhetsmål och svara för bolagets hållbarhetsrapportering. Tillföra ett strategiskt hållbarhetsperspektiv i bolagets olika processer. Förmåga att prioritera insatser utifrån affärsnytta och effekter samt vara relationsskapande med god samarbetsförmåga. Bevaka och analysera förändringar i omvärlden och bedöma hur lagkrav påverkar bolaget på kort och lång sikt. Skapa synergier och lärande inom hållbarhetsområdet tillsammans med andra förvaltningar och bolag inom Stockholms stad. Företräda SISAB i hållbarhetsfrågor och kommunicera hållbarhetsarbetet såväl internt som externt. Ge stöd åt bolagets ledning genom att vägleda kring prioriterade insatser för att nå eftersträvade nyttor och effekter i balans med bolagets övriga mål. Vi sitter idag i Palmfelt Center i Globen-området och flyttar i oktober 2026 till nya lokaler intill Luma Park, Hammarby Sjöstad. Flexibilitet och möjlighet att arbeta hemifrån finns, men vi önskar att du huvudsakligen utgår från kontoret. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Önskad start så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Vem är du? Vi söker dig som har: Högskoleutbildning med inriktning hållbarhet, samhällsbyggnad eller annan adekvat inriktning Minst fem års erfarenhet av kvalificerat arbete med hållbarhetsfrågor och erfarenhet av att på egen hand ta initiativ, analysera och utveckla hållbarhetsfrågor. Erfarenhet av att arbeta med GRI. Kunskap kring CSRD och EU-taxonomi. Ansvarat för övergripande utveckling av hållbarhetsarbete och om du har varit drivande part i hållbarhetsrelaterat nätverk och/eller erfarenhet av hållbarhetsarbete i fastighets- och byggbranschen. Det är meriterande om du har:   Arbetat inom Stockholms stad eller har annan erfarenhet som gett dig god kunskap och förståelse för stadens organisation Tidigare arbetat inom politiskt styrd organisation. Kompetens inom förändringsledning, CSRD-rapportering och kommunikation. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en trygg, lyhörd och kommunikativ person som har lätt för att skapa förtroende och bygga goda samarbeten med intressenter på alla nivåer. Utvecklingen inom hållbarhetsområdet går fort. SISAB:s Hållbarhetsstrateg måste därför ha förmåga att snabbt ta till sig, analysera och förstå ny information i syfte att anpassa arbetssätt och mål efter rådande eller kommande krav. Varför SISAB? SISAB, Skolfastigheter i Stockholm AB, är ett kommunalt bolag inom koncernen Stockholm Stadshus AB. Vi erbjuder utbildningsmiljöer med kvalitet, sund ekonomi och långsiktig miljöhänsyn. Vi är hållbara, kostnadseffektiva och trygga och dessa värderingar synliggörs genom vårt sätt att bemöta andra, vårt sätt att agera och fatta beslut. Läs mer om oss på sisab.se

Vill du vara med och göra hållbarhet till en konkret affärsdrivare? Det här är en roll för dig som kombinerar affärsförståelse med hållbarhetskompetens och som trivs med att driva förändring i en verksamhetsnära miljö. Hos oss på Elon Group ligger vår största påverkan i sortimentet och leverantörsledet. Det är också där du kommer göra skillnad.   Om Elon Group Elon Group vill vara en attraktiv arbetsplats. Hos oss präglas arbetsklimatet av omtanke för dig som individ. All verksamhet hos Elon Group ska byggas på mångfald, inkluderande och respekt för alla människors lika värde. Detta leder till engagemang, innovation och affärsutveckling. Tillsammans med utmanande och stimulerande arbetsuppgifter gör detta Elon Group till en spännande arbetsplats. Att vara en attraktiv arbetsgivare säkerställer vi genom kompetensutveckling, löpande uppföljning av arbetsinsatser, bra ledarskap samt bra kommunikation.   Om rollen Som Sustainability Business Partner är du en del av hållbarhetsfunktionen och rapporterar funktionellt till Group Communications & Sustainability Manager. Samtidigt arbetar du nära inköp, sortiment och sourcing i en tydligt verksamhetsnära roll. Ditt uppdrag är att identifiera och driva ett eller två affärsnära initiativ inom sortiment och leverantörsled som skapar konkret affärsnytta. Parallellt bygger du upp strukturer för uppföljning, data och KPI:er som stärker vår förmåga att fatta bättre beslut. Rollen är placerad i Örebro eller Stockholm.   Dina huvudsakliga ansvarsområden Du kommer bland annat att: Integrera hållbarhet i inköps- och sortimentsprocesser Driva affärsnära initiativ som stärker lönsamhet, minskar risk och utvecklar erbjudandet Ställa tydliga krav på leverantörer och följa upp efterlevnad Säkerställa kvalitet och tillgänglighet i produktdata Strukturera datainsamling, uppföljning och rapportering Utveckla och följa upp relevanta hållbarhets-KPI:er Ta fram analyser och beslutsunderlag till inköp och ledning Bidra i arbetet med CSRD och ESRS   Utbildning och kvalifikationer Vi söker dig som kombinerar affärsförståelse med hållbarhetskompetens och som trivs med att omsätta strategi till konkret handling. Vi ser att du harrelevant akademisk utbildning inom exempelvis hållbarhet, ekonomi, teknik eller liknande. Du har praktisk erfarenhet av hållbarhetsarbete och erfarenhet av datadrivet arbete med KPI:er, analys och uppföljning. Det är även meriterande om du har erfarenhet från retail-, elektronik- eller konsumentvarubranschen. Kunskap om CSRD, ESRS och relevanta EU-regelverk ser vi också som värdefullt för denna roll.   Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är: Affärsdriven och resultatorienterad Analytisk och strukturerad Självgående och initiativtagande Lösningsorienterad med god genomförandeförmåga Relationsskapande och kommunikativ Trygg i att navigera komplexa frågeställningar och föränderliga miljöer   Vi erbjuder Hos Elon Group får du möjlighet att påverka företagets hållbarhetsagenda där den gör störst skillnad – i affären. Du blir en del av en verksamhet där hållbarhet blir allt viktigare för affären och där du får arbeta nära beslutsfattare, inköp och sortiment för att skapa konkret förändring. Rollen innebär ett varierat arbete i en dynamisk miljö med högt tempo, stort ansvar och goda möjligheter att påverka både arbetssätt och resultat. På Elon Group är kompetens, potential och engagemang avgörande. Vi arbetar aktivt för att skapa en inkluderande arbetsplats och välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv.   Välkommen med din ansökan!

Rimaster är en partner och ledande leverantör kring utveckling och tillverkning av kablage, elskåp, elektronik, hytter och mekanik för specialfordon och industriella system. Kunderna är ofta världsledande produktägare inom sin bransch – exempelvis specialfordon för materialhantering, gruvbrytning, skogsbruk och jordbruk samt applikationer inom industriautomation. Rimaster är ett svenskt privatägt företag med ursprung och huvudkontor i Rimforsa, 35 km söder om Linköping. De har idag ca 1 500 anställda i elva företag världen över. Läs mer på www.rimaster.se Global Sustainability Manager till Rimaster AB Vill du driva hållbarhetsarbetet i en internationell industrikoncern där hållbarhet, kvalitet och långsiktighet är en självklar del av affären? Hos Rimaster får du en central roll i koncernledningen med stort inflytande över hur koncernen utvecklar sitt hållbarhetsarbete framåt, strategiskt, operativt och globalt. Om rollenDet här är en roll för dig som vill kombinera strategi, förändringsledning och konkret genomförande i en internationell miljö. Du får ett stort mandat att driva utvecklingen framåt och skapa struktur, tydlighet och riktning inom hållbarhetsområdet i hela koncernen. Du kommer att ha en nyckelposition i arbetet med CSRD, ESRS och EcoVadis samt säkerställa att hållbarhetskrav omsätts till fungerande arbetssätt, processer och rapportering i verksamheten. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med globala funktioner inom bland annat Sourcing, kvalitet och HR samt lokala ledningsgrupper i flera länder. Här får du möjlighet att påverka både affär och kultur i ett företag där hållbarhetsfrågorna blir alltmer affärskritiska. Du kommer bland annat att: -          Driva och utveckla Rimasters globala hållbarhetsstrategi samt skapa motivation och engagemang i genomförandet. -          Leda arbetet kring CSRD, ESRS och EcoVadis -          Säkerställa struktur och kvalitet i hållbarhetsrapportering och uppföljning -          Samordna hållbarhetsarbetet mellan olika funktioner och internationella verksamheter -          Utveckla processer, arbetssätt och interna ramverk för hållbarhetsstyrning -          Bidra till att stärka hållbarhetskompetensen i organisationen -          Vara en viktig rådgivare och drivkraft i Rimasters fortsatta hållbarhetsmognad Därför är det här en särskilt intressant möjlighet:Hos Rimaster får du inte bara förvalta ett hållbarhetsarbete, du får vara med och bygga det vidare i ett bolag med korta beslutsvägar, stark entreprenörsanda och internationell närvaro. Rimaster har under lång tid arbetat med kvalitet, miljö och kontinuerliga förbättringar och ser hållbar utveckling som en naturlig del av affären. Företaget är certifierat enligt flera internationella standarder och har ett tydligt fokus på ansvarstagande, kvalitet och långsiktiga kundrelationer. Du kliver in i ett läge där hållbarhetsområdet är högt prioriterat och där rätt person kommer att få stort utrymme att påverka både arbetssätt och framtida inriktning.   Vi tror att du……har erfarenhet av kvalificerat hållbarhetsarbete i en internationell verksamhet och känner dig trygg i frågor kopplade till exempelvis CSRD, ESRS eller hållbarhetsrapportering. Du trivs i en roll där du får kombinera analys, struktur och kommunikation, och du har förmågan att skapa engagemang och samsyn mellan olika delar av organisationen. För att lyckas behöver du vara självgående, nyfiken och ha ett genuint intresse för hur hållbarhet kan integreras i affären på riktigt. Rimaster erbjuder -          En strategiskt viktig roll med global påverkan -          Möjlighet att arbeta nära verksamheten och ledningen -          Ett internationellt företag med stark tillväxt och hög framtidstro -          Korta beslutsvägar och stort eget ansvar -          En verksamhet där kvalitet, hållbarhet och långsiktighet står i centrum -          Möjlighet att bidra till utvecklingen av framtidens industri Rimaster beskriver själva sin vision som att vara ”en innovativ partner som skapar närhet och enkelhet för kunder i en global, utvecklande industri”. Det genomsyrar också kulturen, ett nära samarbete, högt engagemang och viljan att ständigt utvecklas tillsammans.   Välkommen till RimasterVi samarbetar med AS&B Executive, för mer information om denna tjänst kontakta Mikael Jacobsson 0725–130 690. Din ansökan vill vi ha senast den 9/8 via www.asb-executive.seDu kan också hitta mer information på https://rimaster.se/

Vill du vara med och driva framtidens hållbara resande? Hos Nobina får du chansen att omsätta din passion för miljö, socialt ansvar och hållbar utveckling i praktisk handling, samtidigt som du bidrar till att skapa samhällsnytta för hundratusentals människor varje dag. Din roll Du ingår i ett centralt team där vi tillsammans ges möjlighet att utveckla Nobina Sveriges arbete inom Hållbarhet i vår operativa verksamhet. SomHållbarhetsansvarig i Öst blir du motorn i vårt hållbarhetsarbete inom Stockholms län. Du ansvarar för att Nobinas hållbarhetsarbete inte bara blir ord på papper utan en självklar del av vardagen i verksamheten i våra trafikområden Rollen kommer med stort ansvar men även stora möjligheter att påverka och förändra. Du kommer att: Driva, samordna och följa upp lokala ESG-initiativ (kvalitet/styrning, miljö och socialt ansvar). Säkerställa efterlevnad av lagkrav, avtal, processer samt interna mål. Stötta lokal affärschef och dess team med kunskap, utbildning och inspiration. (Verksamhetsstöd och Förändringsledning) Delta i riskbedömningar, revisioner och förbättringsarbete. Bidra med underlag till hållbarhetsrapportering och KPI:er. Här får du möjligheten att: Påverka ett av Sveriges viktigaste framtidsområden – hållbart resande. Arbeta nära verksamheten och se direkt resultat av ditt arbete. Ingå i ett starkt hållbarhetsteam med kunniga kollegor i hela landet. Utvecklas professionellt i en organisation som satsar på innovation och ansvarstagande. Vi söker dig med profil: För att lyckas i rollen är du analytisk och strukturerad med stark egen drivkraft att arbeta proaktivt. Du har en stark känsla för ansvarstagande och ser till att driva frågor hela vägen i mål samtidigt som du stöttar andra medarbetare och funktioner. Vidare ser vi att du har: Eftergymnasial utbildning inom relevant område med anknytning till kvalitet och miljö. Flerårig arbetslivserfarenhet inom kvalitet, miljö, ISO-certifiering eller motsvarande. Ledarbakgrund, antingen genom direkt personalansvar eller projektledning. Erfarenhet av förändringsledning. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper!   Om tjänsten och ansökan Tjänsten är på heltid, 100%. Placering i geografiska området Stockholm Öst. Initialt kommer du att stödja och arbeta med våra trafikområden Södertörn och Södertälje/Kallhäll. Du utgår från den ort som finns inom ditt geografiska område beroende på vad som passar dig bäst. Resor förekommer veckovis till våra olika depåer. Notera att urvalsarbetet påbörjas vecka 32. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Bli en del av Nobinas resa mot en grönare och mer hållbar framtid.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER  Vill du vara med och driva Växjös omställning till ett hållbart och klimatneutralt samhälle? Utvecklingsenheten på avdelningen Hållbarhet och demokrati söker en verksamhetsutvecklare som vill bidra till att påskynda omställningen mot ett hållbart Växjö 2030.  Som en del av satsningen Klimatneutrala städer 2030 arbetar vi tillsammans med andra aktörer för att minska klimatpåverkan och utveckla framtidens hållbara samhälle. I rollen arbetar du med att utveckla, samordna och driva kommunövergripande initiativ inom klimat- och miljöområdet. En viktig del av uppdraget är att stärka kommunens arbete med cirkulär ekonomi, med särskilt fokus på återbruk och cirkulärt byggande. Du kommer också att arbeta med klimatomställning, hållbarhetsrapportering, analys, uppföljning och genomförande av insatser för att nå kommunens klimat- och hållbarhetsmål. Arbetet innebär nära samverkan med kommunens förvaltningar och bolag samt externa aktörer som näringsliv, akademi, myndigheter och civilsamhälle. Du omsätter strategier till konkreta projekt och resultat och bidrar till att skapa engagemang och framdrift i omställningsarbetet. KVALIFIKATIONER Du har relevant högskoleutbildning inom miljö, klimat, hållbar utveckling eller motsvarande. Vi söker dig som har erfarenhet av utvecklingsarbete, projektledning eller samordning inom klimat- och miljöområdet. Erfarenhet av cirkulär ekonomi, återbruk eller hållbart samhällsbyggande är meriterande. För att lyckas i rollen är du initiativrik, drivande och samarbetsinriktad. Du har förmåga att skapa engagemang, bygga relationer och omsätta strategiska mål till konkreta resultat. Du kommunicerar väl på svenska och engelska i både tal och skrift.  Hos oss får du ett utvecklande uppdrag där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till ett hållbart Växjö. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

På JM är du med och driver utvecklingen framåt och tillsammans bygger vi framtidens samhällen. Är du en person som trivs med att se till att hållbarhetsarbetet flyter på i praktiken? Som hållbarhetssamordnare på JM får du en viktig roll i utvecklingen av våra bostadsprojekt och en chans att vara med och forma bostäder som miljömärks med Svanen. Här kliver du in i en organisation där kvalitet, långsiktighet och hållbarhet är självklara hörnstenar. Om rollen Du är den som stöttar våra projekt att förverkliga mål och krav relaterade till hållbarhet, framför allt inom miljömärkning, materialbedömning och resursanvändning. Rollen kombinerar rådgivning, uppföljning och kommunikation– och passar dig som gillar utveckling och att vara en praktisk möjliggörare. Som hållbarhetssamordnare blir du en del Hållbarhetsavdelningen inom Koncernstab Strategi och Utveckling och arbetar nära projektorganisationen i Sverige. Samtidigt har du ansvar för att driva utveckling inom dina områden för hela koncernen, som omfattar Sverige, Norge och Finland. Rollen rapporterar till Hållbarhetschef Johanna Wikander. Dina arbetsuppgifter Du fungerar som ett stöd till projektverksamheten och har mycket interna kontakter och samarbeten. Du kombinerar expertis inom hållbarhet med ett affärsmässigt perspektiv. Arbetsuppgifterna kan variera men inkluderar främst Stötta Svanenmärkningen av projekt genom till exempel material- och produkt bedömningar Samordna och driva utveckling och uppföljning av mål för cirkularitet och avfall för koncernen Underhålla och utveckla relevanta delar i vårt verksamhetssystem, såsom mallar och checklistor samt kommunikation på intranät och webb Omvärldbevaka nya och kommande krav inom hållbarhet och miljö Din profil Du har en högskole- eller universitetsutbildning inom relevant område till exempel samhällsbyggnad, bygg, teknik - med miljöinriktning. Vi söker dig som har cirka 5 års erfarenhet ifrån hållbarhetsarbete inom bygg- eller projektutveckling. Du har en bra grund att stå på – samtidigt som du nu är nyfiken på att utvecklas vidare. Erfarenhet av miljöcertifieringar som Svanen, BREEAM eller Miljöbyggnad är mycket meriterande. För att trivas i rollen har du en stark egen initiativförmåga och är mål- och resultatinriktad. Du gillar att skapa struktur, förbättra processer och får energi av att samarbeta. Mycket goda kunskaper i svenska är nödvändigt för rollen, samt goda kunskaper i engelska. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett arbete hos Nordens ledande bostadsutvecklare. Med god lönsamhet har vi varit drivande i att utveckla bostadsmarknaden sedan 1945. En nyckel till framgång är vårt strukturerade arbetssätt som vi etablerat och utvecklat sedan många år tillbaka. Här behöver du inte uppfinna hjulet, men du blir en viktig del i att ständigt utveckla det. Här finns förutsättningarna för dig att växa både i din yrkesroll och i din kompetens. Hos oss är du med och påverkar hur framtidens samhällen utformas. Här värdesätter vi din kompetens och ditt bidrag och vi arbetar långsiktigt för att främja jämställdhet och mångfald. Vi bidrar till ett samhälle där människors lika värde står i centrum och där olikheter ses som en styrka. Med människan i fokus, ett inbyggt långsiktigt hållbarhetsarbete och genom ständig utveckling skapar vi boenden och livsmiljöer som lägger grunden till ett bättre liv. Här på JM är du del av ett team, där din kompetens och ditt bidrag är viktigt för att vi ska fortsätta leverera och bli bättre. Ansökan och anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med sex månaders provanställning, där du kommer att vara placerad på vårt huvudkontor i Solna. Varmt välkommen med din ansökan via länken. Urvalsarbetet påbörjas vecka 33 med tanke på semestrar. För frågor och funderingar kontakta hanna.bonli@adecco.se/emma.andersson@adecco.se. Vill du vara med och forma framtidens samhällen? Välkommen att söka dig till JM - här kan du göra skillnad på riktigt. Glad sommar!

Arbetsbeskrivning Hos oss på Parkering Malmö är varje arbetsdag en möjlighet att göra skillnad för Malmö. Vår verksamhet drivs med hållbarhet i fokus och en vilja att bidra till en hållbar stadsutveckling. Om du brinner för att arbeta i ett större sammanhang där du får möjlighet att påverka hur staden och olika transportflöden formas kan Parkering Malmö vara platsen för dig! Som hållbarhetsstrateg har du ett övergripande ansvar för att strukturera, utveckla och förvalta Parkering Malmös hållbarhetsarbete. Rollen kräver att du har ett helhetsperspektiv och kan se hur regelverk, hållbarhetskrav och affärsbeslut hänger samman och påverkar både investeringar och långsiktig planering. Som Hållbarhetsstrateg kommer du att fortsätta och utveckla hållbarhetsarbetet tillsammans med starka samverkanspartner, samhällsaktörer engagerade kollegor och ledningsgrupp. Varmt välkommen med din intresseanmälan senast den 16e augusti. I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Olivia Josefsson, olivia.josefsson@randstad.se. Första intervju med Randstad är planerade till vecka 35. Intervjuer tillsammans med Parkering Malmö kommer genomföras under vecka 36. Ansvarsområden Upprätta och utveckla mål, nyckeltal och strukturer för långsiktig uppföljning.  Upprätta och kvalitetssäkra hållbarhetsrapportering enligt CSRD och EU-taxonomi.  Förvalta och utveckla bolagets miljöledningssystem utifrån standarden ISO 14001.  Driva utveckling, implementering och uppföljning av nya och befintliga mobilitetstjänster i nära samarbete med affärsutveckling.  Delta vid nyproduktion och i befintliga fastigheter utifrån materialval och hållbarhetsperspektiv.  Ta fram analyser av klimatpåverkan och nyttjandegrad som strategiskt beslutsstöd.  Delta i arbetet med Malmö stads gröna och sociala obligationer i nära samarbete med Fastighetscontrollern. Utveckla och driva arbetet inom social hållbarhet i samarbete med bl a HR Ge råd och stöd till ledningsgrupp och verksamhet.  Delta i olika forum så som interna och externa projekt samt Malmö stads nätverk och andra externa nätverk som är till gagn för bolaget.  Omvärldsbevakning Kvalifikationer Akademisk examen relevant inom område eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Några års arbetslivserfarenhet av strategiskt hållbarhetsarbete Erfarenhet av styrning, mål och uppföljning inom hållbarhet  Meriterande: Erfarenhet av hållbarhetsrapportering enligt CSRD eller liknande ramverk.  Erfarenhet av analysarbete och datadrivet beslutsstöd.  Erfarenhet av miljöledningssystem (t.ex. ISO 14001) samt innovations- eller utvecklingsprojekt.  Erfarenhet av att bereda, strukturera och paketera strategiska beslutsunderlag  Vi tror att du är en person som kan hjälpa oss att lyfta blicken och driva viktiga frågor för att säkerställa mobilitetsutveckling både nu och i framtiden. Eftersom du blir bolagets specialist inom ditt område behöver du motiveras av ett stort självledarskap att prioritera dina arbetsuppgifter effektivt, samt trivas med att driva dina egna frågor framåt från idé till verklighet. Då tjänsten innebär många kontaktytor både internt och externt är du mycket samarbetsorienterad och kommunikativ. Du känner dig bekväm med att hålla dragningar och presentationer. Du är trygg i att ta dig an odefinierade arbetsuppgifter, identifiera behov, strukturera problemställningar och tydliggöra vad som behöver levereras. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Om företaget Malmö Kommuns Parkerings AB Parkering Malmö är ett expansivt kommunalt bolag med ca 70 medarbetare. Vårt uppdrag är att bygga och förvalta parkeringsmöjligheter på tomtmark i Malmö samt erbjuda helhetslösningar för parkering och framtidens mobilitet. Vi äger 12 parkerings- och mobilitetshus och förvaltar sammanlagt över 35 000 parkeringsplatser. Inom nyproduktion ligger vi i framkant avseende hållbarhet. Genom att skapa hållbara fastigheter och bidra till omställningen mot klimatneutralitet har vi goda möjligheter att påverka framtidens byggande. På Parkering Malmö arbetar vi aktivt med mångfald och vår gemensamma värdegrund – Mod, Ansvar och Engagemang – är kärnan för hur vi uppträder och bemöter såväl varandra som allmänheten. Läs gärna mer om oss på www.pmalmo.se.

Erikshjälpen är en barnrättsorganisation med en ideell second hand-verksamhet. Tillsammans har vi en gemensam vision: en förändrad värld där barns drömmar får liv. Vi arbetar för att bekämpa fattigdom och utsatthet genom att främja barns rättigheter i 16 länder. I Sverige sker barnrättsarbetet främst genom Erikshjälpen Framtidsverkstad, i nära samverkan med våra second hand-butiker. Totalt driver vi ett 50-tal Erikshjälpen Second Hand-butiker i Sverige och Norge. Ett av Erikshjälpen Second Hands uppdrag är att generera så mycket överskott som möjligt till barnrättsorganisationen Erikshjälpen. 1 plats(er). Vill du bidra till att förverkliga barns rättigheter genom att arbeta med hållbarhet i ideell organisation? Då är detta rollen för dig. Erikshjälpen Second Hand söker nu en Hållbarhetskoordinator med fokus på miljö. Beskrivning Som hållbarhetskoordinator med fokus på miljö är du en del av vår hållbarhetsavdelning där vi jobbar med miljömässig och social hållbarhet utifrån våra mål som second hand-aktör. Genom tydlig kommunikation av vårt uppdrag bidrar du till en miljömässigt hållbar konsumtion på en alltmer attraktiv och konkurrensutsatt marknad.    Arbetsuppgifter Exempel på arbetsuppgifter: Du ansvarar för mål, resultat och uppföljning av Erikshjälpen Second Hands miljöarbete. Du projektleder den årliga hållbarhetsrapporteringen och stödjer ledning och driver organisationens arbete i miljöfrågor. Du omvärldsbevakar inom hållbarhetsarbete och säkerställer att organisationen är uppdaterad i lagkrav i miljö- och hållbarhetsfrågor och samverkar med andra organisationer Du leder tillsammans med Erikshjälpen arbetet med miljödiplomering. Du utbildar olika delar av organisationen i miljöfrågor utifrån behov och är en stödfunktion till dina kollegor. I rollen ingår även vissa administrativa uppgifter även inom det sociala uppdraget Du är en del av Erikshjälpens opinionsarbete i samråd med Second hands ledning Du rapporterar till Hållbarhetschef Kvalifikationer Du har: utbildning på högskolenivå inom miljöområdet eller erfarenhet som kan bedömas likvärdig erfarenhet av arbete som projektledare intresse för hållbarhetsarbete, både social och ekologisk hållbarhet. Meriterande om du har: erfarenhet av arbete inom klimat och miljö erfarenhet av att uppdatera dig på lagkrav speciellt inom textil tidigare erfarenhet från detaljhandeln Du är: målinriktad och engagerad lyhörd och serviceinriktad bra på att se ur ett helhetsperspektiv bra på att skapa och upprätthålla goda kontakter med hjälp av god kommunikation. lösningsorienterad Vi erbjuder dig Som medarbetare hos Erikshjälpen Second hand får du arbeta i en verksamhet där du, tillsammans med ett engagerat team och kollegor över hela världen arbetar för att främja barns rättigheter i Sverige och i världen, genom att generera medel till sociala och humanitära insatser. Genom att främja och utveckla återanvändning av begagnade varor är du med och bidrar till en hållbar utveckling och ett mer effektivt utnyttjande av jordens resurser. Du blir också del i en bred social gemenskap, då Erikshjälpen Second Hands butiker ger meningsfull sysselsättning för anställda, volontärer och praktikanter. Vi är måna om att våra medarbetare har en god balans mellan arbete och fritid och erbjuder våra anställda friskvårdsbidrag om 2000 kronor om året. Som anställd omfattas du av kollektivavtalet Tjänsteman i civilsamhället genom Unionen. Som anställd hos oss har du möjlighet att vara med och göra skillnad - för en framtid där barns drömmar får liv. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrund och värderar mångfald i alla former. Villkor Anställningsform: Vikariat fram till februari 2028 Omfattning: 100 % Placering: Huvudkontoret, Huskvarna, eller enligt överenskommelse med möjlighet till distansarbete 2 dagar i veckan Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-31 .

Interim Responsible Value Chain Manager Are you a senior consultant with experience in due diligence, compliance and responsible value chains within metals and minerals? Would you like to contribute specialist expertise in an international industrial company where responsible business conduct, business ethics and regulatory compliance are business-critical matters? The role On behalf of our client Boliden, we are looking for an experienced Responsible Value Chain Manager for a one-year assignment. Strategically important and plays a central role in ensuring continuity, quality and regulatory compliance in Boliden’s work with due diligence and responsible business conduct in the global metals and minerals value chain. The role is placed within the sustainability function and reports to the Sustainability Manager. You will be part of a specialist team with senior expertise in environment, product responsibility, sustainability governance etc. The role also has an important interface with senior management, including reporting on business partner evaluations and the progress and results of the program. About the assignment The assignment will start in October and run for one year. The preferred location is Stockholm. The role involves recurring international travel to conduct on-site assessments and meet current and potential business partners. You will drive and follow up Boliden’s Responsible Value Chain Program, including due diligence of partners in the global metals and minerals value chain. You will ensure that risk-based and impact-driven due diligence is integrated into business decision-making and that the work meets internal requirements, industry standards and an evolving regulatory landscape. You will act as a senior advisor to commercial and functional teams, strengthen organisational capability and exercise independent judgement in complex matters related to compliance, ethics, human rights and relevant areas. The role also involves leading cross-functional delivery, translating requirements into processes, and contributing to clear governance and consistent execution.. Examples of responsibilities: ·         Drive and follow up Boliden’s Responsible Value Chain Program and due diligence work for business partners in the global metals and minerals value chain. ·         Identify, assess and contribute to mitigating risks related to business partners, within compliance, business ethics, human rights, labour conditions, environment and responsible business conduct. ·         Conduct and quality-assure risk assessments, partner evaluations and on-site assessments. ·         Ensure compliance with internal requirements, standards and legislation within due diligence and responsible sourcing. ·         Support, train and advise raw material sourcing- and sales managers. ·         Lead cross-functional groups and coordinate activities between commercial, legal, compliance and sustainability functions. ·         Contribute to clear reporting, documentation and follow-up of program implementation to decision-making forums and senior management. Who are we looking for? ·         Academic degree, in law, business administration, social sciences, compliance or equivalent. ·         Solid experience of due diligence, compliance, responsible sourcing, business ethics or responsible business conduct. ·         Experience of risk identification, risk assessment and risk mitigation related to business partners in international value chains. ·         Good understanding of value chains within metals, minerals or another relevant sector. ·         Excellent ability to communicate clearly, build trust and influence a broad range of stakeholders. ·         Strong analytical skills, high integrity and ability to make independent judgements in complex matters. ·         Documented high quality in delivery, structure and follow-up. ·         Fluent English, both spoken and written. Meritorious: ·         Experience from the mining, metals, raw materials or process industry. ·         Experience of responsible sourcing standards and industry requirements in the mining and metals industry, JDDS, LBMA, LPPM, LME Responsible Sourcing Requirements or Copper Mark. ·         Knowledge of the OECD Guidelines for Multinational Enterprises, the OECD Due Diligence Guidance for Responsible Supply Chains of Minerals from Conflict-Affected and High-Risk Areas, and relevant or upcoming legislation such as CSDDD and the EU Conflict Minerals Regulation. ·         Legal background or another clear compliance profile. ·         Spanish or Portuguese language skills. Application Sound interesting? Please submit your application in the form of a CV. For more information, please contact Linus Elghorn, linus.elghorn@hrmab.se. About Boliden Boliden is an international metals company with a clear ambition to be a responsible actor throughout the value chain. The company’s values — Care, Courage and Responsibility — guide how Boliden works with business partners, internal collaboration and long-term responsibility. In this role, this means acting with integrity, clarity and professional judgement in matters that are important to both the business and society.

Vill du vara med och utveckla kvalitets- och hållbarhetsarbetet i ett växande industriföretag? Hos Melin & Carlsson får du en nyckelroll där du omsätter strategier till praktiskt arbete, driver förbättringar och bidrar till en trygg, säker och hållbar verksamhet. Här får du möjlighet att påverka, utvecklas och vara med på en spännande resa framåt. Om företaget Sedan 1990 utvecklar och tillverkar Melin & Carlsson hydraulcylindrar för mobila och stationära applikationer. Vi är specialister på kundanpassade lösningar och betjänar kunder inom återvinnings- och skogsindustri, transport, materialhantering och entreprenad. Kompetenta medarbetare som ger ett handfast stöd genom hela kedjan – från idé till levererad produkt – är kärnan i vår verksamhet. Melin & Carlsson ingår sedan december 2025 i ELMAB-koncernen som tillsammans omsätter ca 500 MSEK och har ca 200 anställda med verksamhet i Tranås och Dala-Järna. Koncernen ser stora tillväxtmöjligheter och har som ambition att nå en miljard i omsättning. Sedan 2023 är koncernen en del av Grönskärsgruppen. Arbetsuppgifter Hos Melin & Carlsson blir du en viktig funktion som kvalitets- och hållbarhetschefens förlängda arm i Tranås. Du ansvarar för att säkerställa att arbetet bedrivs strukturerat och i linje med företagets riktlinjer, mål och ledningssystem. Rollen är bred och varierad med många kontaktytor i organisationen. Du arbetar nära chefer, medarbetare och skyddsorganisationen för att skapa rätt förutsättningar för ett effektivt och hållbart arbetssätt. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: Genomföra skyddsronder, riskbedömningar och säkerhetsinspektioner Samordna och följa upp interna och externa revisioner Delta i utbildningsinsatser och bidra till att stärka företagets kvalitets- och säkerhetskultur samt stötta chefer och medarbetare i olika typer av frågor Under det kommande året kommer stort fokus ligga på att vidareutveckla och implementera företagets ledningssystem och bidra till företagets hållbarhetsrapportering. Din profil Vi söker dig som har förmågan att kommunicera komplexa frågor på ett pedagogiskt sätt och som drivs av att se hur din struktur, analys och ditt engagemang används för att skapa faktisk förbättring på arbetsplatsen. För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som tar initiativ, arbetar självständigt och har lätt för att skapa förtroende hos människor omkring dig. Du är kommunikativ, prestigelös och har förmågan att omsätta krav och riktlinjer till praktiska arbetssätt i verksamheten. Vi tror att du har: Eftergymnasial utbildning inom exempelvis kvalitet, hållbarhet eller teknik alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet från tillverkande industri är meriterande Grundläggande kunskaper inom kvalitets- och hållbarhetsarbete Kännedom om ledningssystem och ISO-standarder, exempelvis ISO 9001, ISO 14001 eller ISO 45001 är meriterande God administrativ förmåga och vana av dokumentation och uppföljning Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Varför Melin & Carlsson? Hos Melin & Carlsson får du en central roll i vår fortsatta utveckling inom kvalitet, miljö och hållbarhet. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar där du får möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till en viktig förändringsresa tillsammans med engagerade kollegor. Vår kultur präglas av glädje i att leverera kvalitet, hållbarhet i alla led och ett starkt fokus på att laget går före jaget. Känner du dig peppad att vara med på vår resa? Ansökningsförfarande I denna rekryteringsprocess samarbetar Melin & Carlsson med Skill. Du är välkommen med din ansökan på skill.se. Går du vidare i urvalet så blir nästa steg två digitala test där du får göra ett personlighetstest och ett kapacitetstest. Vi jobbar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor vänligen kontakta ansvarig rekryterare Gentonis Gjikokaj gentonis.gjikokaj@skill.se alternativt Linda Algeskog på linda.algeskog@skill.se Vi ser fram emot din ansökan!

Ansök om tjänsten "Projekthandledare inom social hållbarhet" hos Hyresbostäder i Norrköping AB via deras ansökningsportal.