Sökresultat för "Gruppchef, teknik"

Om företaget Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik. Dina arbetsuppgifter Nu söker vi en Gruppchef till Project Quality Management på Siemens Energy med fokus på industrigasturbiner och värmepumpsprojekt. Då nuvarande chef går vidare till en ny roll inom företaget söker vi en inspirerande ledare som vill utveckla både människor och arbetssätt i en tekniskt avancerad projektmiljö. I den här rollen får du en central position där du leder ett team med ansvar för kvalitetssäkring och kvalitetskontroll i komplexa kundprojekt, samtidigt som du bidrar till att utveckla framtidens arbetsätt. Som gruppchef ansvarar du för teamet inom Project Quality Management och leder arbetet med kvalitetssäkring (QA) och kvalitetskontroll (QC) genom hela projektens livscykel. Du kommer bland annat att: Leda, coacha och utveckla medarbetarna i teamet Ansvara för resursplanering och kontinuerlig utveckling av processer och arbetssätt Samarbeta nära projektledning, konstruktion, försäljning och andra funktioner för att säkerställa effektiva projektleveranser Delta i anbudsfasen genom att ta fram budgetestimat, stödja offertarbete och granska kundernas kvalitetskrav Säkerställa att kvalitetskrav uppfylls på ett effektivt sätt och i linje med kundernas förväntningar Bidra till förbättringsarbete och driva förändringsinitiativ inom verksamheten Tjänsten omfattas av globala resor. Din profil Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av att leda medarbetare som chef eller teamledare Är en inkluderande och engagerande ledare som motiverar och utvecklar ditt team Har erfarenhet av förändringsledning och ett starkt intresse för utveckling och förbättringsarbete Har en teknisk utbildning eller motsvarande teknisk bakgrund Har erfarenhet av kvalitetssäkring (QA) och kvalitetskontroll (QC) Har mycket god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tvärfunktionellt Har erfarenhet av projektorganisationer - gärna som projektledare eller delprojektledare Kommunicerar obehindrat på svenska och har mycket goda kunskaper i engelska Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång. Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Emelie Svedstam, emelie.svedstam@skill.se alt. 011-470 53 00.

Om företaget Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik. Dina arbetsuppgifter Nu söker vi en Gruppchef till Project Quality Management på Siemens Energy med fokus på industrigasturbiner och värmepumpsprojekt. Då nuvarande chef går vidare till en ny roll inom företaget söker vi en inspirerande ledare som vill utveckla både människor och arbetssätt i en tekniskt avancerad projektmiljö. I den här rollen får du en central position där du leder ett team med ansvar för kvalitetssäkring och kvalitetskontroll i komplexa kundprojekt, samtidigt som du bidrar till att utveckla framtidens arbetsätt. Som gruppchef ansvarar du för teamet inom Project Quality Management och leder arbetet med kvalitetssäkring (QA) och kvalitetskontroll (QC) genom hela projektens livscykel. Du kommer bland annat att: Leda, coacha och utveckla medarbetarna i teamet Ansvara för resursplanering och kontinuerlig utveckling av processer och arbetssätt Samarbeta nära projektledning, konstruktion, försäljning och andra funktioner för att säkerställa effektiva projektleveranser Delta i anbudsfasen genom att ta fram budgetestimat, stödja offertarbete och granska kundernas kvalitetskrav Säkerställa att kvalitetskrav uppfylls på ett effektivt sätt och i linje med kundernas förväntningar Bidra till förbättringsarbete och driva förändringsinitiativ inom verksamheten Tjänsten omfattas av globala resor. Din profil Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av att leda medarbetare som chef eller teamledare Är en inkluderande och engagerande ledare som motiverar och utvecklar ditt team Har erfarenhet av förändringsledning och ett starkt intresse för utveckling och förbättringsarbete Har en teknisk utbildning eller motsvarande teknisk bakgrund Har erfarenhet av kvalitetssäkring (QA) och kvalitetskontroll (QC) Har mycket god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tvärfunktionellt Har erfarenhet av projektorganisationer - gärna som projektledare eller delprojektledare Kommunicerar obehindrat på svenska och har mycket goda kunskaper i engelska Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång. Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Emelie Svedstam, emelie.svedstam@skill.se alt. 011-470 53 00.

Om Stockholm ExergiVi är stockholmarnas energibolag och med resurseffektiva lösningar tryggar vi den växande Stockholmsregionens tillgång till värme, el, kyla och avfallstjänster. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar tillsammans med våra kunder och samarbetspartners. Vi ägs av Stockholms stad och Ankhiale, ett konsortium av ledande europeiska pensionsfonder (APG, PGGM, Alecta, Keva och AXA IM Alts), och har över 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Om vår anläggning för koldioxidinfångningI Värtan, där vårt kraftvärmeverk redan idag producerar hållbar el och värme från restprodukter som flis, grenar och toppar från skogsindustrin, bygger vi nu en fullskalig anläggning för koldioxidinfångning för att skapa ännu mer klimatnytta.Bio-CCS är en teknik som fångar in biogen koldioxid innan den når atmosfären för att sedan lagras permanent i berggrunden, vilket skapar minusutsläpp eftersom koldioxiden avskiljs från det biogena kretsloppet. Permanenta minusutsläpp är det verktyg som kan användas för att motverka utsläpp som är svåra eller omöjliga att eliminera. Det är en nödvändig pusselbit för att nå klimatmålen och netto-noll-utsläpp. Anläggningen kommer att kunna fånga in upp till 800 000 ton koldioxid per år – mer än vad hela Stockholms vägtrafik släpper ut under samma tid. Vad kan vi erbjuda dig? Vill du ta ett helhetsgrepp om anläggningars livscykel och samtidigt leda utvecklingen av ett modernt och effektivt underhållsarbete? I rollen som gruppchef ansvarar du för att säkerställa en stabil och optimerad anläggningsprestanda genom ett strukturerat och framåtblickande underhållsarbete. Du arbetar strategiskt med en tidshorisont på flera år framåt och med ett kontinuerligt fokus på att balansera kostnad, risk och prestanda. Som en del av Teknik- och Underhållsgruppen omsätter du övergripande mål till konkreta aktiviteter och driver genomförandet tillsammans med din organisation. Du leder och utvecklar underhållsarbetet ur ett tydligt assetperspektiv där livscykeloptimering är central. Du ansvarar för att planera och utveckla det förebyggande underhållet, samtidigt som du initierar, driver anläggningsändringar från behov till genomförd lösning. Vidare ansvarar du för att verksamheten levererar med hög kvalitet, god arbetsmiljö och stark leveransförmåga. Du arbetar aktivt med leverantörer och upphandlingar samt säkerställer att ekonomin är i balans genom budgetansvar och långsiktigt prognosarbete. En viktig del av rollen är att analysera anläggningshistorik och status för att möjliggöra datadrivna beslut som stärker anläggningens utveckling över tid. Som ledare har du personalansvar för ett team om cirka 5–15 ingenjörer. I rollen som gruppchef önskar jag se ett engagerat ledarskap som strävar efter att utveckla både individer och arbetssätt. Du trivs i en roll där du får kombinera teknik, struktur och ledarskap i en arbetsroll som är prestigelöst. Vi erbjuder en nyckelroll där du får stort inflytande över både strategi och operativ leverans, med möjlighet att på riktigt påverka hur framtidens underhåll bedrivs och hur anläggningens långsiktiga värde utvecklas. Rollen är en tillsvidareanställning och avser dagtidsarbete med utgångspunkt i vår anläggning i Högdalen. Observera att arbete kommer ske i säkerhetsklassad miljö, varför du kommer behöva genomgå en säkerhetsprövning för denna roll. Varför jobba med mig? Som ledare är jag engagerad, målinriktad och prestigelös. Jag tror på ett ledarskap som bygger på förtroende, delaktighet och tydliga mål, där människor får möjlighet att växa och ta ansvar. De bästa resultaten skapas genom samarbete, olika perspektiv och ett öppet förhållningssätt. Jag söker dig som är självgående, nyfiken och vill utvecklas tillsammans med andra. Du tar ansvar, värdesätter samarbete och bidrar till teamets gemensamma framgång. Stefan Karlsson, chef Taktiskt Underhåll Vem är du som person? Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga: Mål och resultatorienterad - Ditt arbete präglas av tydliga mål och ett starkt fokus på att uppnå dem. Du prioriterar och agerar med mål och resultat i sikte. Tydlig - Du kommunicerar tydligt och ser till att alla förstår vad som förväntas. Du följer upp och säkerställer att inget faller mellan stolarna. Affärsmässig - Förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv. Krav B-körkort. Svenskt medborgarskap. Teknisk högskola eller motsvarande utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av arbete som chef/ledare. Erfarenhet av arbete med budgetansvar. Erfarenhet av arbete med olika anläggningsperpektiv. Erfarenhet av arbete med komplex teknik. Erfarenhet av arbete med arbetsmiljö. God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska. God teknisk kunskap inom underhåll. Rekryteringsprocessen Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? https://www.stockholmexergi.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocess/ Välkommen med din ansökan senast 9 augusti. (Urval och intervjuer sker löpande) För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi jobbar enbart med inkluderande rekrytering och har en nolltolerans mot diskriminering på våra arbetsplatser. Oavsett religion, ålder, etnicitet. funktionsförutsättningar eller könstillhörighet är du en värdefull och respekterad medarbetare. Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet!

På ABB hjälper vi industrier att bli mer resurseffektiva och renare – och varje person här bidrar till resultaten. Du kommer att få möjlighet att leda, få stöd att växa och kunna vara stolt över den påverkan vi skapar tillsammans. Gå med oss och hjälp till att driva det som driver världen. Denna position rapporterar till: Production Supervisor __ Vi på ABB High Speed Synchronous söker nu två engagerade skiftchefer till vårt slutmontage. I den här rollen har du en central funktion i vår produktion där du ansvarar för att skapa förutsättningar för ett säkert, effektivt och kvalitetssäkert produktionsflöde. Du leder det dagliga arbetet på ditt skift och arbetar själv i 2-skift tillsammans med ditt team. Som skiftchef har du personalansvar för cirka 25–30 medarbetare och arbetar nära planerare, skift- och kvalitetssamordnare samt övriga funktioner för att säkerställa en välfungerande produktion. Du ansvarar för att skapa en god arbetsmiljö, utveckla teamets kompetens och driva ett strukturerat förbättringsarbete där avvikelser och störningar följs upp och leder till konkreta åtgärder. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda, coacha och utveckla ditt skiftlag samt ha personalansvar för cirka 25–30 medarbetare. Säkerställa att produktionen bedrivs enligt plan och att mål för kvalitet, leverans, säkerhet och produktivitet uppnås. Driva den dagliga styrningen och arbeta systematiskt med ständiga förbättringar och uppföljning av avvikelser. Samarbeta tvärfunktionellt med olika funktioner för att skapa ett effektivt och stabilt produktionsflöde. Din Bakgrund Erfarenhet från montering, tillverkning eller annan producerande verksamhet. Tidigare ledarerfarenhet, gärna med personalansvar. Erfarenhet av att arbeta med kvalitet, säkerhet och ständiga förbättringar. God kommunikativ förmåga och förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Ett tryggt, tydligt och coachande ledarskap som bygger förtroende och utvecklar medarbetare. Förmåga att samarbeta tvärfunktionellt och trivas i en föränderlig produktionsmiljö. Ett driv att utveckla både arbetssätt och människor samt bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Det här erbjuder vi dig Vi ger dig utrymme att ta ansvar, stöd att utvecklas och chans att göra skillnad. Oavsett om du löser problem, skapar något nytt eller hjälper andra att lyckas, så är din insats betydelsefull. Du blir en del av ett team som värdesätter din åsikt och gläds åt dina framsteg. Mer om oss ABB Motions division High Power (MOHP) erbjuder ett omfattande produktutbud av stora AC-motorer och generatorer. Från standardlösningar till skräddarsydda konstruktioner levererar våra synkronmotorer hög energieffektivitet, tillförlitlighet och tillgänglighet inom alla större industrisegment – även i de mest krävande och utmanande miljöerna. Divisionen har en lång erfarenhet av att designa och tillverka generatorer för ett brett spektrum av branscher, inklusive kraftproduktion, marint, olje- och gasindustrin, gruvdrift samt datacenter. Rekryterande chef, Jonas Lindström, +46 72 461 29 48, svarar gärna på dina frågor om tjänsten. Fackliga representanter – Sveriges Ingenjörer: Håkan Sjöberg, +46 703 96 00 02; Ledarna: Mats Wahlund, +46 767 69 80 80; Unionen: Katja Saari, +46 730 77 05 02; IF Metall: Mathias Johansson, +46 722 15 84 12. Alla övriga frågor kan ställas till Talent Partner: Robert Norén, 072-461 92 05. Vi ser fram emot att läsa din ansökan i PDF-format. Sista ansökningsdag är 14 augusti. Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Notera att anställningsprocessen på ABB Sverige inkluderar en referenskontroll, ett drogtest och vid vissa rekryteringar även en utökad bakgrundskontroll. Vi undanber oss vänligen direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare platsannonser. Bli en del av något större. Här driver vi framsteg, tar initiativ och för världen framåt tillsammans. Run what Runs the world. För att bygga en renare och smartare framtid krävs alla sorters människor: de nyfikna, de modiga och de kreativa. Därför välkomnar vi människor med alla bakgrunder och erfarenheter. Är du redo att göra skillnad? Ansök idag eller besök https://www.abb.com för att lära dig mer om hur våra lösningar påverkar hela världen.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Arbetsbeskrivning Som chef på IT avdelningen ges du möjligheten att jobba i ett samhällsviktigt uppdrag och vara med i myndighetens resa mot en mer digital kriminalvård. Inom ditt ansvarsområde har du ett helhetsansvar för personal, verksamhet och budget. Gruppen består idag av ca 10 anställda plus konsulter, som tillsammans utgör 14-16 personer över tid. Gruppen jobbar i en komplex och utmanande IT-miljö där arbetet kräver ett behovsdrivet förhållningssätt i tät samverkan med mottagande verksamhet och dess slutanvändare. Som gruppchef inom applikationsutveckling kommer du att leda och vidareutveckla en grupp (IT-Bas 1) som ansvarar för att utveckla och förvalta de applikationer som utgör spindeln i våra olika applikationer samt hela vår utvecklingsfabrik. Gruppen består idag av två utvecklingsteam, som är bemannade med olika roller som krävs för att lösa uppdraget. Gruppen ansvarar även för att säkerställa en tillgänglig, säker och kostnadseffektiv IT- leverans av applikationer som stödjer myndighetens verksamhet. Du ansvarar för gruppens arbete med kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbeten och är delaktig i att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö. Tillsammans med dina chefskollegor arbetar du i sektionens- samt enhetens ledningsgrupp för att planera och följa upp verksamhetens utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har god planeringsförmåga. Du kan identifiera och analysera behov samt bedöma effekter av genomföranden och förändringar i uppdrag och sätter dessa i ett större sammanhang. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmåga att trots förändrade arbetskrav kunna arbeta uthålligt till dess att resultat är uppnådda. Du har en personlig mognad och är prestigelös och flexibel i ditt agerande. Vidare är du kommunikativ och skapar kontakter och engagemang i samarbeten. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen inom relevant ämnesområde, såsom systemvetare, dataingenjör eller liknande alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av operativt ledarskap med personal/konsultansvar samt budgetansvar inom IT-området Erfarenhet av att driva förändringsarbete Erfarenhet av systemutvecklingsarbete Erfarenhet från verksamhetsnära uppdrag med koppling till leverans och applikationsutveckling Erfarenhet av både Agila arbetssätt och PM3 God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska Kunskap inom kodning Det är även meriterande med: Utbildning i Arbetsmiljö och arbetsrätt Dokumenterad ledarskapsutbildning Erfarenhet av att själv ha varit medlem i utvecklingsteam Erfarenhet av utvecklingsverktyg t ex ADO, Visual Studio, mm. Erfarenhet i integrationsutveckling. Erfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet Erfarehet av att arbeta med olika modeller för utveckling med stöd av AI Erfarenhet av HR systemet Heroma Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarepolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet i allmänhet och statlig verksamhet i synnerhet Kunskap att inom området utveckling med stöd av AI Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Är du en inspirerande ledare med passion för människor och teknik och vill bidra till att upprätthålla samhällskritisk infrastruktur? Då kan detta vara rollen för dig. Inom enheten DUS CNS Väst (Communication, Navigation & Surveillance) säkerställer vi att den tekniska infrastrukturen för bland annat luftfart och andra samhällsviktiga tjänster fungerar dygnet runt, året om. Vi söker nu en gruppchef till vårt team i Landvetter som arbetar med drift och underhåll av luftfartssystem i en miljö där kvalitet och säkerhet står i fokus. Produktionsledning och resursplanering av personalen är fokus för rollen. Vi arbetar med allt från projektering och installation till drift, underhåll och avancerad felsökning. Om rollen Som Gruppchef för DUS (Drift- Underhåll och Support) Väst med placering på Landvetter får du en central roll i verksamheten. Du har personalansvar för ca 15 medarbetare placerade på Landvetter. Du ansvarar för att produktionsleda det dagliga arbetet och säkerställa att verksamheten levererar med hög kvalitet, säkerhet och tillgänglighet. Verksamheten omfattar främst planerat och avhjälpande underhåll av luftfartssystem, men även teknisk infrastruktur kopplad till andra samhällsviktiga funktioner. Arbetet sker i nära samverkan med kunder och samarbetspartners. Att arbeta med säkerhetskritiska system ställer höga krav på kompetens. Därför genomgår våra tekniker utbildnings- och certifieringsprocess innan de får behörighet att arbeta självständigt. Hos oss är arbetsmiljö, säkerhet, kvalitet och hållbarhet prioriterade områden. Som Gruppchef ansvarar du för att riktlinjer, instruktioner och säkerhetskrav efterlevs samt bidrar till en kultur präglad av engagemang, nytänkande och fokus på lösningar. Rollen rapporterar till Enhetschef och ingår i regionens ledningsgrupp. Dina arbetsuppgifter och ditt ansvar innefattar bland annat: Personalansvar för direkt underställda. Planera och genomföra målsamtal, lönesamtal och individuella avstämningar. Coacha medarbetare att uppnå individuell utveckling och uppsatta mål. Medverka att leda och fördela det dagliga arbetet. Medverka vid planering/uppföljning/registrering och mottagning av teamets uppdrag. Medverka vid resursplanering för drift- och projektuppdrag. Ansvar för intern utbildningsplanering i ditt team. Samverkan med kundfunktioner inom ansvarsområdet. Samverkan med övriga funktioner inom DUS. Främja god personalvård genom att medverka till motivation i teamet och skapa förståelse för uppdrag/affär/mål. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla teknisk verksamhet inom drift och underhåll. För att lyckas i rollen ser vi även att du: Har eller har haft ATSEP-licens. Har högskoleexamen, alternativt annan likvärdig utbildning. Goda kunskaper både i tal och skrift i såväl svenska som engelska. Innehar B-körkort. Meriterande är: Tidigare erfarenhet inom en statlig verksamhet. Erfarenhet av produktionsledande roll. Erfarenhet av luftfartssystem, teknisk infrastruktur, telekommunikation eller annan säkerhetskritisk verksamhet. Som person: Är du strukturerad och har god förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamheten. Du är tydlig i din kommunikation och skapar engagemang och förtroende och är en god lyssnare. Att bygga långsiktiga relationer och samarbete är en viktig del i ditt ledarskap. Du drivs av att utveckla verksamhet och människor och har ett intresse för ständiga förbättringar. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på Landvetter flygplats. Innan anställning genomförs en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap. Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Om LFV Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. https://lfv.se/ LFV gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.

Vill du vara med och skapa Sveriges mest hållbara kretsloppsstad? Är du en ledare med intresse för teknik, människor och verksamhetsutveckling? Vill du samtidigt bidra till en samhällsviktig verksamhet som gör skillnad varje dag? Då kan du vara den vi söker. Affärsområde vatten och avlopp ansvarar för produktion och distribution av dricksvatten samt rening av avloppsvatten i Borås. Vi driver fem vattenverk och sex reningsverk och söker nu en gruppchef till avdelningen produktion avlopp. Hos oss får du möjlighet att kombinera ledarskap, teknik och utveckling i en verksamhet som varje dag bidrar till att samhället fungerar. Vi ansvarar för driften av fem mindre reningsverk och cirka 120 pumpstationer runt om i Borås. Verksamheten utgår från Sobacken där vårt största reningsverk och vår rötningsanläggning finns. Den tekniska utvecklingen och ökade miljökrav driver oss att hela tiden förbättra våra arbetssätt och utveckla våra anläggningar. Därför söker vi dig som vill vara med och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Som gruppchef leder du ett team om cirka tio drifttekniker och ansvarar för att planera, samordna och utveckla den dagliga driften av våra avloppsanläggningar. Du fungerar som ett stöd för medarbetarna och säkerställer att arbetet bedrivs effektivt, säkert och med hög kvalitet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och fördela det dagliga arbetet för driftteknikerna. Samordna ronderingar och checklistor. Samordna felanmälningar och samverka med underhållsavdelningen. Hantera avställningar och arbetstillstånd. Planera och samordna större arbeten. Driva och delta i projekt. Aktivt bidra i arbetsmiljöarbetet. Arbeta med utveckling och förbättring av anläggningar och arbetssätt. Din bakgrund och personliga egenskaper Vi söker dig som har ett tekniskt intresse och ett stort engagemang för arbetsmiljö, kvalitet och struktur. Du är en trygg och närvarande ledare som skapar förtroende, engagemang och goda samarbeten. Du arbetar strukturerat och noggrant med ett stort fokus på kvalitet och har förmåga att planera, prioritera och fatta beslut samtidigt som du involverar och utvecklar dina medarbetare. Vi ser att du har god kommunikativ förmåga och trivs i en roll där du samordnar, driver förändring och bidrar till verksamhetens utveckling. Krav Högskoleutbildning inom drift-, underhålls-, process- eller maskinteknik alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet från VA-verksamhet eller liknande processindustri. B-körkort. God dator- och systemvana. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande Tidigare erfarenhet av ledarskap eller arbetsledning. Certifikat för Heta Arbeten. Erfarenhet av underhållssystem. Erfarenhet av projektledning. Vi värdesätter god samarbetsförmåga, gott omdöme och ett arbetssätt som präglas av ansvarstagande och följsamhet till verksamhetens mål och riktlinjer. Att du ställer dig bakom Borås Energi och Miljös värdegrund tar vi som en självklarhet. Förutom dina tidigare kunskaper och erfarenheter lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. Att du delar och verkar utifrån Borås Energi och Miljös värderingar ser vi som en självklarhet. Vad erbjuder vi? Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. Hos oss får du: En arbetsplats med utvecklande arbetsuppgifter i en spännande och samhällsviktig bransch. Flera friskvårdsförmåner och aktiviteter. Konkurrenskraftiga anställningsvillkor och goda förmåner. En kultur präglad av våra värdeord: Kretslopp, omtanke och framåt. Alla våra ledare arbetar efter en ledarskapsplattform där fokus ligger på utveckling, prestation, engagemang och att agera som goda föredömen. Bra att veta Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Arbetstiden är förlagd till dagtid med placering från avloppsreningsverket på Sobacken. Beredskap kan komma att ingå i tjänsten. Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Som en del av vårt säkerhetsarbete och vårt mål att vara en trygg och attraktiv arbetsgivare genomför vi bakgrundskontroller samt alkohol- och drogtester på alla kandidater som är aktuella för anställning. Vissa tjänster hos oss omfattas av säkerhetsskydd. Det innebär att en säkerhetsprövning kan bli aktuell innan anställningsbeslut fattas. Kontakt Har du frågor om tjänsten eller vill veta mer är du välkommen att kontakta Avdelningschef Mikael Herbertsson på mikael.herbertsson@borasem.se eller 0768-88 75 34. Vår vision är att tillsammans med boråsarna skapa Sveriges mest hållbara kretsloppsstad. Borås Energi och Miljö ansvarar för infrastruktur i Borås såsom fjärrvärme, avfallshantering, vatten och avlopp. Vi är över 380 medarbetare och omsätter cirka 1,3 miljarder kronor. Bolaget ingår i Borås Stadshus och är en av Borås mest spännande och utvecklande arbetsplatser. Vi ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Som chef för TLS (Technical and Logistic Support) har du ett övergripande ansvar för verksamhet, personal och leveranser inom området Tekniskt systemstöd (TSS). Du leder projektledare som arbetar med vidmakthållande av operativa ubåtar och ubåtsräddningssystem samt ingår i ledningsgruppen för In-Service Support (ISS), där du bidrar till verksamhetens strategiska utveckling. I rollen ansvarar du för att säkerställa att projekt genomförs och levereras enligt uppställda krav avseende tid, kostnad och kvalitet. Du stödjer och deltar aktivt i offert- och anbudsarbete samt ansvarar för att etablera, upprätthålla och vidareutveckla processer, arbetsmetoder och rutiner inom TSS-verksamheten. Vidare definierar du verksamhetsmål och följer upp dessa i linje med affärsplanen och verksamhetens strategiska mål. Du säkerställer att verksamheten har rätt kompetensnivå, kompetensmix och kapacitet för att genomföra uppdrag och kontrakt. Detta innefattar ansvar för resursplanering och dimensionering utifrån behovs- och scenarioplanering. Du leder, prioriterar och fördelar uppdrag inom verksamhetsområdet samt arbetar nära kunder och andra intressenter för att organisera och utveckla verksamheten. Rollen innebär även ansvar för att driva utvecklingen av vidmakthållandeverksamheten för att möta såväl nuvarande som framtida behov. Du säkerställer också medarbetarnas kompetensutveckling genom utbildning, coachning och en långsiktig plan för kompetensförsörjning. Din profil Vi söker en trygg och utvecklingsorienterad ledare som har förmågan att kombinera strategiskt tänkande med ett operativt driv. Du är van att ta helhetsansvar för verksamhet, leverans och människor, och trivs i en komplex teknisk miljö där struktur, affärsmässighet och samarbete är avgörande för framgång. Du har ett naturligt ledarskap och arbetar aktivt med att skapa engagemang, tydlighet och resultat i dina team. Samtidigt har du en god analytisk förmåga och är bekväm med att fatta beslut, prioritera och driva förändring. Vi ser att du har: Relevant teknisk utbildning Flerårig erfarenhet av att framgångsrikt leda verksamhet eller projekt. Erfarenhet av personalansvar och kompetensutveckling God förståelse för projektstyrning, resursplanering och ekonomisk uppföljning Erfarenhet av arbete i tekniktunga eller komplexa verksamheter Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete av vidmakthållande inom försvars- eller marin verksamhet. Som person är du strukturerad, kommunikativ och samarbetsinriktad. Du bygger förtroende i relation till både medarbetare, kunder och intressenter, och motiveras av att utveckla såväl verksamhet som människor över tid. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här

Är du en inspirerande ledare med passion för teknik och en vilja att göra skillnad? Vi söker nu en Gruppchef till LFV NMC som vill leda vår grupp med Systemingenjörer inom området Nätverk (IP & Transmission). NMC, Network Management Center, är del i LFVs DUS-verksamhet (Drift- Underhåll och Support) och är placerat i nya fina lokaler i Göteborg. Vi innehar specialistkompetens inom områdena IP Nät & Transmission samt IT Infrastruktur o Datacenter. NMC ansvarar även för LFVs NOC som tillhandahåller övervakningstjänster dygnet runt, årets alla dagar. Om tjänsten Som Gruppchef får du en central roll i verksamheten. Mot gruppen jobbar du med ett nära ledarskap där du fungerar som ett bollplank i såväl operativa som personalrelaterade frågor. Gruppen består av ca 15 Systemingenjörer med olika specialistkompetenser inom IP och Transmission. Dina arbetsuppgifter i huvudsak: • Leda och säkerställa utveckling av gruppen där du verkar för en inkluderande och positiv arbetsmiljö • Personal- och ekonomiskt ansvar • Utbildningsplaner och kompetensutveckling • Säkerställa att rutiner och processer följs • Säkerställa en effektiv resursallokering • Delta i ledningsgrupp • Sammanhållande inom LFV för arbetssätt inom gruppens ansvarsområde • Ansvarig för kundleverans i enlighet med avtal Vem är du? Vi söker dig som har: • Teknisk högskoleutbildning, meriterande om du har inriktning mot nätverksinfrastruktur och datakommunikation eller motsvarande • Tidigare ledarerfarenhet för medarbetare med hög teknisk kompetens • Erfarenhet från kundrelaterat arbete. Erfarenhet från verksamhet med behov av hög driftssäkerhet är meriterande. • Erfarenhet av att hantera svåra samtal • Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift • Meriterande om du arbetat inom en större driftorganisation Vi värdesätter en stark och empatisk ledare som står upp för våra värderingar och bidrar till att dessa genomsyrar arbetet i gruppen. Du ställer tydliga krav och har modet att fatta beslut. Din nyfikenhet och vilja att lära dig mer om verksamheten kommer att vara avgörande för att skapa en sammansvetsad och framgångsrik grupp. Din närvaro och ditt engagemang på plats är väsentligt för att främja en trygg och inkluderande arbetsmiljö. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, där vi tillämpar 6 månaders provanställning. Grund för anställning är svenskt medborgarskap samt godkänd registerkontroll/säkerhetsprövning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande med start i slutet av augusti och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. I denna rekrytering samarbetar LFV med Poolia. Vid frågor, kontakta rekryterare Emilia Malm på 0704266006 eller emilia.malm@poolia.se Om LFV Vi leder flyget – i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sverige ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Lär mer om LFV här.

Är du en inspirerande ledare med passion för teknik och vill bidra till att upprätthålla samhällskritisk infrastruktur? Då kan detta vara rollen för dig. LFV ansvarar för flygtrafikledning och utveckling av framtidens flygtrafiktjänster. Inom CNS (Communication, Navigation & Surveillance) säkerställer vi att den tekniska infrastrukturen som möjliggör säkra flygoperationer fungerar dygnet runt, året om. Vi arbetar med allt från projektering och installation till drift, underhåll och avancerad felsökning av kommunikations-, navigations- och radarsystem. I vår vardag ingår även vädersensorer, IP-nätverk och annan teknisk infrastruktur som är avgörande för ett säkert och effektivt flygtransportsystem. Om rollen Som Gruppchef för DUS (Drift, Underhåll och Support) Syd med placering på Sturup får du en central roll i verksamheten. Du har personalansvar för cirka 15–18 medarbetare placerade på Sturup. I din roll som gruppchef är du även Produktionsledare med ansvarar för att leda det dagliga arbetet och säkerställa att verksamheten levererar med hög kvalitet, säkerhet och tillgänglighet. Verksamheten omfattar främst planerat och avhjälpande underhåll av flygsäkerhetskritisk utrustning, men även teknisk infrastruktur kopplad till andra samhällsviktiga funktioner. Arbetet sker i nära samverkan med kunder och samarbetspartners inom svensk luftfart. Att arbeta med flygsäkerhetskritiska system ställer höga krav på kompetens. Därför genomgår våra tekniker en omfattande utbildnings- och certifieringsprocess innan de får behörighet att arbeta självständigt. På LFV är arbetsmiljö, säkerhet, kvalitet och hållbarhet prioriterade områden. Som Gruppchef ansvarar du för att riktlinjer, instruktioner och säkerhetskrav efterlevs samt bidrar till en kultur präglad av engagemang, nytänkande och fokus på lösningar. Rollen rapporterar till Enhetschef och ingår i regionens ledningsgrupp. Dina arbetsuppgifter och ditt ansvar innefattar bland annat: Personalansvar för direkt underställda. Planera och genomföra målsamtal, lönesamtal och individuella avstämningar. Coacha medarbetare att uppnå individuell utveckling och uppsatta mål. Leda och fördela det dagliga arbetet. Leda planering/uppföljning/registrering och mottagning av teamets uppdrag. Ansvar för resursplanering av drift- och projektuppdrag. Ansvar för intern utbildningsplanering och certifiering i ditt team. Samverkan med kundfunktioner inom ansvarsområdet. Samverkan med övriga funktioner inom DUS. Främja god personalvård genom att medverka till motivation i teamet och skapa förståelse för uppdrag/affär/mål. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att leda teknisk verksamhet inom drift, underhåll eller annan verksamhet kopplad till samhällskritisk infrastruktur. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har examen som högskoleingenjör med relevant teknisk inriktning alternativt annan likvärdig utbildning. Har god erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare i en operativ teknisk verksamhet. Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Innehar B-körkort. Meriterande är erfarenhet från regelverket ATSEP, flygbranschen, teknisk infrastruktur, telekommunikation eller annan säkerhetskritisk verksamhet. För att trivas i rollen är du strukturerad och har god förmåga att planera, prioritera och följa upp teknisk verksamhet. Är en tydlig och kommunikativ ledare som skapar engagemang och förtroende. Du har lätt för att samarbeta och bygga långsiktiga relationer, både internt och externt. Du tar egna initiativ och ser lösningar och drivs av att utveckla verksamhet och människor Du har även en god analytisk förmåga och ett intresse för ständiga förbättringar. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering Malmö-Sturup. Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap. Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Om LFV Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. https://lfv.se/ LFV gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings-och rekryteringsföretag.

Som medarbetare hos oss på Teknik- och serviceförvaltningen får du ett meningsfullt jobb i en bred, samhällsviktig verksamhet som berör alla örebroare, varje dag! Om tjänsten Park och gata ansvarar för drift och underhåll av Örebros allmänna platser så som gator, torg och parker. Bygg och drift är Park och gatas utförarenhet och arbetar inom områdena Gatudrift, Parkdrift, Bygg och transport samt Administration och fastighet. Som gruppchef för Bygg och transport så ansvarar du för ledning och styrning av kommunens transportgrupp som innefattar de tunga maskinerna och lastbilar inom verksamhetsområde Park och gata. Inom gruppen utförs även beläggningsunderhåll (återställning samt potthålslagning), utförande av byggnationsprojekt inom förvaltningen. Arbetet bedrivs med stöd av tre arbetsledare och en personalstyrka på 13 personer. Personalen består av en rad olika yrkesroller såsom maskinförare, lastbilschaufförer och anläggningsarbetare. Gruppens arbetsområden är nära sammankopplad till gatudriften och är en väsentlig del i både vinter- och barmarksarbeten i gaturummet. Du ingår i enheten Bygg och drifts ledningsgrupp där du tillsammans med enhetschef och övriga gruppchefer förväntas bidra till utveckling av hela enhetens verksamhetsområde för att vi med nuvarande och kommande utmaningar ska kunna möta medborgarnas behov även i framtiden. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; Säker chef, Klar ledare och Initiativrik utvecklare. Exempel på arbetsuppgifter: personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar leda och utveckla Bygg och transports ansvarsområden ledningsgruppsarbete inom enheten Bygg och drift samverkan med Projektenheten inom Teknik och serviceförvaltningen utöva ett engagerat och närvarande ledarskap skapa en bra arbetsmiljö och bidra till att vara en attraktiv arbetsplats kontinuerligt omvärldsbevaka säkerställa att gällande lagar, regler och rutiner följs upprätta och följa upp verksamhetens budget och inköp Om arbetsplatsen På Park och gata blir du del av ett stort gäng som med många olika kompetenser och högt engagemang skapar offentliga miljöer som är tillgängliga för alla. Vi arbetar för att Örebro ska vara en trevlig, trygg och ren stad med säkra och goda kommunikationer. Du kommer att utgå från Berglunda, Berglundavägen 24, men du hittar oss ofta ute på Örebros gator och i parker. Berglunda är ett modernt kontorslandskap med dedikerade arbetsplatser, flertal konferensrum och utrustade arbetsrum. Lokaler anpassade för verkstad, förråd och garage är också inslag på Berglunda. Här samsas vi med andra verksamheter inom Teknik- och serviceförvaltningen så som Avfall, VA-ledningsnät, Gas, Parkeringsövervakning samt Fordon med Förrådet och Combud. Vi har en stor matsal för den egna matlådan där alla oavsett roll är välkomna. Som medarbetare inom Park och Gata på Teknik- och serviceförvaltningen bidrar du till att göra vardagen enklare för örebroarna. Vi arbetar för att Örebro ska vara en trevlig, trygg och ren stad med säkra och goda kommunikationer samt offentliga miljöer som är tillgängliga för alla. Vi gör det i nära dialog och samspel med kollegor, politik, medborgare och näringsliv. Hos oss får du en chans att utveckla både dig själv och kommunen. Du uppmuntras att utveckla lösningar som förnyar och överraskar positivt. Är du rätt person att anta utmaningen? Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår chefssida under http://www.orebro.se/jobb Kvalifikationer Som gruppchef har du en god förmåga att bygga relationer och skapar bra samarbeten genom ett närvarande ledarskap och känsla för helheten. Via ditt lösningsorienterade och flexibla förhållningssätt samordnar du arbetet och leder medarbetare mot verksamhetens mål och visioner. Som person är du trygg, har god självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. Du har goda kunskaper i svenska och kommunicerar på ett tydligt sätt både skriftligt och muntligt. Du är en positiv person med en god kommunikativ förmåga som uppskattar de sociala kontakterna i samarbetet med såväl kunder, kollegor och medarbetare. För att lyckas med uppdraget behöver du ha ett tydligt, kommunikativt och nära ledarskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: akademisk examen om minst 180hp, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten chefserfarenhet med personal-, ekonomi och verksamhetsansvar erfarenhet av att leda genom andra erfarenhet av verksamhetsutveckling B-körkort erfarenhet av arbete i verksamhetssystem Meriterande: kunskap om entreprenadjuridik gedigen erfarenhet och/eller utbildning inom för tjänsten relevanta områden erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation erfarenhet och kunskap om LOU (Lagen om offentlig upphandling) kunskaper om BAS-P/BAS-U erfarenhet av ledningsgruppsarbete kunskap om drift och underhåll i gaturummet Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 9 augusti. Välkommen med din ansökan!  Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Som medarbetare hos oss på Teknik- och serviceförvaltningen får du ett meningsfullt jobb i en bred, samhällsviktig verksamhet som berör alla örebroare, varje dag! Om tjänsten Park och gata ansvarar för drift och underhåll av Örebros allmänna platser så som gator, torg och parker. Bygg och drift är Park och gatas utförarenhet och arbetar inom områdena Gatudrift, Parkdrift, Bygg och transport samt Administration och fastighet.  Som gruppchef för Parkdriften så ansvarar du för ledning och styrning av kommunens drift av parkmiljöer och grönytor på allmän platsmark. Arbetet bedrivs i samverkan med kommunens parkplanering som är en egen enhet inom verksamhetsområde Park och Gata. Arbetet bedrivs med stöd av tre arbetsledare och en total personalstyrka på 24 personer som är uppdelad på två olika arbetsplatser i Örebro.  Du ingår i enheten Bygg och drifts ledningsgrupp där du tillsammans med enhetschef och övriga gruppchefer förväntas bidra till utveckling av hela enhetens verksamhetsområde för att vi med nuvarande och kommande utmaningar ska kunna möta medborgarnas behov även i framtiden. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; Säker chef, Klar ledare och Initiativrik utvecklare. Exempel på arbetsuppgifter: personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar leda och utveckla Parkdriften ledningsgruppsarbete inom enheten Bygg och drift utöva ett engagerat och närvarande ledarskap skapa en bra arbetsmiljö och bidra till att vara en attraktiv arbetsplats kontinuerligt omvärldsbevaka säkerställa att gällande lagar, regler och rutiner följs samverkan med Örebro kommuns Parkplanering upprätta och följa upp verksamhetens budget och inköp Om arbetsplatsen På Park och gata blir du del av ett stort gäng som med många olika kompetenser och högt engagemang skapar offentliga miljöer som är tillgängliga för alla. Vi arbetar för att Örebro ska vara en trevlig, trygg och ren stad med säkra och goda kommunikationer. Du kommer att utgå från Berglunda, Berglundavägen 24, men du hittar oss ofta ute på Örebros gator och i parker. Berglunda är ett modernt kontorslandskap med dedikerade arbetsplatser, flertal konferensrum och utrustade arbetsrum. Lokaler anpassade för verkstad, förråd och garage är också inslag på Berglunda. Här samsas vi med andra verksamheter inom Teknik- och serviceförvaltningen så som Avfall, VA-ledningsnät, Gas, Parkeringsövervakning samt Fordon med Förrådet och Combud. Vi har en stor matsal för den egna matlådan där alla oavsett roll är välkomna. Som medarbetare inom Park och gata på Teknik- och serviceförvaltningen bidrar du till att göra vardagen enklare för örebroarna. Vi arbetar för att Örebro ska vara en trevlig, trygg och ren stad med säkra och goda kommunikationer samt offentliga miljöer som är tillgängliga för alla. Vi gör det i nära dialog och samspel med kollegor, politik, medborgare och näringsliv. Hos oss får du en chans att utveckla både dig själv och kommunen. Du uppmuntras att utveckla lösningar som förnyar och överraskar positivt. Är du rätt person att anta utmaningen? Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår chefssida under http://www.orebro.se/jobb Kvalifikationer Som gruppchef har du en god förmåga att bygga relationer och skapar bra samarbeten genom ett närvarande ledarskap och känsla för helheten. Via ditt lösningsorienterade och flexibla förhållningssätt samordnar du arbetet och leder medarbetare mot verksamhetens mål och visioner. Som person är du trygg, har god självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. Du har goda kunskaper i svenska och kommunicerar på ett tydligt sätt både skriftligt och muntligt. Du är en positiv person med en god kommunikativ förmåga som uppskattar de sociala kontakterna i samarbetet med såväl kunder, kollegor och medarbetare. För att lyckas med uppdraget behöver du ha ett tydligt, kommunikativt och nära ledarskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: akademisk examen om minst 180hp, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten chefserfarenhet med personal-, ekonomi och verksamhetsansvar erfarenhet av att leda genom andra erfarenhet av verksamhetsutveckling B-körkort erfarenhet av arbete i verksamhetssystem Meriterande: erfarenhet av ledningsgruppsarbete gedigen erfarenhet och/eller utbildning inom det gröna området erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation erfarenhet och kunskap om LOU (Lagen om offentlig upphandling) kunskaper om BAS-P/BAS-U kunskap om drift och underhåll i gaturummet Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1  Övrig information I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 14 maj. Välkommen med din ansökan!  Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du kombinera operativt ledarskap med teknik, produktion och förbättringsarbete? Vi söker nu en Avdelningschef till vår svarvavdelning – en nyckelroll där du leder, utvecklar och skapar förutsättning för fortsatt tillväxt i vår tillverkning. Om företaget Pentronic är en av Europas ledande tillverkare av industriella temperaturgivare och utrustning för temperaturmätning inom industri, forskning och utveckling. Våra kunder finns bland annat inom livsmedel, medicin, fordon och processindustri – alla med höga krav på noggrannhet och hållbarhet. Med vår tekniska expertis, långa erfarenhet och kundanpassade lösningar levererar vi pålitlig precision som håller. Länge. Vi är engagerade och kompetenta – tillsammans. Om rollen Som Avdelningschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften och utvecklingen av svarvavdelningen. Du leder arbetet nära verksamheten med fokus på leveransprecision, kvalitet, effektivitet och en säker arbetsmiljö. Rollen kombinerar operativt ledarskap med strategiska inslag, där du aktivt bidrar till att utveckla både arbetssätt och maskinpark. Huvudsakliga arbetsmoment Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet inom avdelningen Driva daglig styrning och säkerställa tydlig uppföljning av plan, avvikelser och åtgärder Ansvara för planering och kapacitetsstyrning i nära samarbete med planering/logistik Säkerställa att rutiner, standarder och arbetssätt efterlevs Leda, coacha och utveckla medarbetare samt skapa ett gott arbetsklimat Utveckla och leda förändringsarbeten inom avdelningen Din profil Vi söker dig som är en närvarande och tydlig ledare med god teknisk förståelse och erfarenhet från tillverkande industri. Vi ser att du har: Erfarenhet av ledarskap inom industriell produktion Erfarenhet av planering, kapacitetsstyrning och daglig styrning God teknisk förståelse, gärna inom mekanisk bearbetning Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och riskbedömningar Erfarenhet av maskinunderhåll och uppföljning av driftstörningar Meriterande: Eftergymnasial utbildning inom teknik, produktion eller ledarskap Erfarenhet av förbättringsarbete och investeringsprocesser Kunskap om underhållsstrategier och maskininvesteringar Vi eftersträvar mångfald och välkomnar alla sökande. Ansökan Du söker tjänsten genom att skicka din ansökan till rekrytering@pentronic.se. Märk ansökan med ”Avdelningschef”. Sista ansökningsdag är den 27 augusti 2026. Vi arbetar med löpande urval och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna din ansökan redan idag. För mer information om tjänsten kontakta Björn Tunek Produktionschef på 073-825 85 70.

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Vill du ta steget att leda och utveckla sektionen som tar fram flygprovs mät- och provtekniska system? Sök rollen som sektionschef och bli del av vårt team på Flygprov! På sektionen ansvar vi för flygande mät- och provtekniska system som används vid flygutprovning, vi hanterar även luftvärdighetsansvaret i flera flygplan. Förutom mot Gripen jobbar vi med andra plattformar, såsom demonstratorer och Global Eye. Sektionen ansvarar för att ta fram luftvärdig provutrustning för datainsamling, video, ljud etc. för våra provflygplan och säkra effektiva och relevanta system för framtiden. Utöver de flygande systemen svarar även sektionen för de telemetrisystem som används för liveövervakning av provflygningar. Som sektionschef leder du sektionen med ett operativt verksamhetsansvar, vilket omfattar både att driva och utveckla verksamheten samt att ansvara för gruppens och medarbetarnas utveckling och prestation. Ansvar för ekonomi och sektionens leveranser ingår också i ditt arbete. Tillsammans med övriga sektionschefer i områdets ledningsgrupp, är du med och driver och utvecklar hela områdets förmåga. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet och intresse för ledarskap och systemutveckling. Du har lätt för att skapa förtroende, samarbeta med andra och bygga goda relationer. Du besitter ett genuint intresse för människor och deras utveckling och motiveras av att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare. Du kan ha erfarenhet från en tidigare chefsroll, men vi välkomnar även dig som har arbetat i en ledande roll, exempelvis som teknisk ledare eller projektledare, och nu vill ta steget vidare i ditt ledarskap. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Med tanke på den kommande semesterperioden kan du förvänta dig återkoppling på din ansökan efter sommaren. Om du tycker att tjänsten låter intressant är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Vi söker en driftgruppledare som vill ta en nyckelroll i förvaltningen av ett komplext fastighetsbestånd med både öppna och slutna anläggningar. I rollen kombinerar du operativt och administrativt ledarskap, där du arbetsleder drifttekniker och stöttar driftchefen i det dagliga arbetet. Hos oss får du ett varierat uppdrag med ansvar för drift, arbetsmiljö, uppföljning och utveckling av verksamheten. Vi äger, utvecklar och förvaltar fastigheter för totalförsvaret. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga – för ett tryggt och fritt Sverige. Din roll som driftgruppledare Region Östs verksamhet utförs i Stockholm och Gotlands län och denna tjänst finns i driftdistriktet Gotland och har ett geografiskt område som täcker hela ön. Vårt huvuduppdrag är att utföra tillsyn och skötsel, avhjälpande underhåll, deltagande i projekt etc. Som driftgruppledare har du hand om ett fastighetsbestånd som är en blandning av öppet och slutet vilka består av bland annat egen värmeproduktion, förläggningar, reningsverk mm. Som driftgruppledare och ställföreträdande föreståndare (BVKF) har du en operativ och administrativ ledarroll där du stöttar driftchefen i det dagliga arbetet inom distriktet. Du kommer att arbetsleda en grupp kompetenta drifttekniker i det dagliga arbetet. Distriktet består av tio drifttekniker som arbetar inom alla de tekniska delarna och över hela Gotlands län, samt två fastighetstekniker som arbetar mot väg, mark och park.  I rollen ingår att följa upp lagstadgade besiktningar, driftplanering, se till att fastighetssystemet hålls uppdaterat och delta i arbetsmiljöarbete. Budget och prognosarbete samt uppföljningar av verksamheten är regelbundna arbetsuppgifter. Du kommer även att utföra tillsyn, skötsel, underhåll och delta i olika projekt. Du kan också, på uppdrag av driftchefen ansvara för vissa personalfrågor kopplat till den dagliga verksamheten. I rollen ingår beredskapstjänstgöring. Kvalifikationer Vi söker dig som har en gymnasieutbildning samt relevant arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av arbetsledning inom fastighetsskötsel, driftteknik eller liknande. Du är van vid att ta ansvar och leda andra i det dagliga arbetet. Du har god teknisk förståelse för fastighetssystem och tillsyn. För att lyckas i rollen krävs även att du har goda administrativa färdigheter och kan hantera dokumentation, planering och uppföljning på ett strukturerat sätt. Du behärskar svenska mycket väl, både i tal och skrift. Körkort B är ett krav. Det är meriterande om du har arbetat med elanläggningar, BVKF eller brandskydd. Även kunskap eller erfarenhet av säker vattenhantering är en fördel. Erfarenhet från totalförsvarssektorn eller annan säkerhetsklassad verksamhet ses också som meriterande. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Vi söker dig som har en naturlig känsla för struktur och trivs med att arbeta metodiskt och noggrant. Du har lätt för att samarbeta med andra och bidrar aktivt till en god laganda. När utmaningar uppstår är du lösningsorienterad och ser möjligheter snarare än hinder. Din analytiska förmåga gör att du snabbt kan sätta dig in i komplexa situationer och fatta välgrundade beslut. Du tar ansvar för ditt arbete och har ett öga för detaljer utan att tappa helhetsperspektivet. Eftersom rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, ser vi att du är en relationsskapande person som har lätt för att bygga förtroende och skapa goda, långsiktiga samarbeten. Rollen passar dig som är både självständig och en lagspelare. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Gotland. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.  Välkommen att skicka in din ansökan med CV på svenska senast den senast den 9 augusti 2026. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder CV och urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan.  Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande chef Christer Hallin 010-44 44 444 eller rekryteringskonsult Louisa Björklund 010-44 45 804 Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

OM TJÄNSTEN Som chef för Produktionsteknik på Stadler får du en central roll i att utveckla en produktionsnära funktion med stort ansvar för metod, flöde, standard och tekniska förutsättningar. Du leder ett team av produktionstekniker och ansvarar för att skapa stabila, säkra och effektiva arbetssätt i en komplex tågproduktion med många gränssnitt. Du skapar riktning för avdelningens arbete, utvecklar teamets kompetens och driver förbättringsinitiativ som stärker vår konkurrenskraft. Rollen innebär att hålla ihop produktionsteknikens uppdrag från beredning, arbetsmetoder och standarder till operativt stöd i produktionen och långsiktig utveckling av flöden och arbetssätt. Du behöver kunna växla mellan strategiska vägval, taktisk planering och praktisk problemlösning nära produktionen • Leda, utveckla och coacha teamet inom produktionsteknik • Ansvara för avdelningens mål, resurser, budget och verksamhetsplanering • Säkerställa att produktionsmetoder, arbetsinstruktioner, standarder och tekniska lösningar stödjer säkerhet, kvalitet och leverans • Du ansvarar för att hålla ihop produktionsteknikens uppdrag från beredning och standardisering till operativt produktionsstöd och långsiktig utveckling • Driva utveckling av produktionsflöden, montageupplägg, kapacitet och flexibilitet • Skapa tydlig struktur för daglig styrning, förbättringsarbete och uppföljning • Driva förbättringsarbete enligt Lean, 5S, PDCA och praktisk problemlösning • Utveckla strategier för kapacitet, flexibilitet, montageflöde, arbetssätt och framtida produktionsupplägg • Säkerställa nära samverkan mellan produktion, engineering/konstruktion, kvalitet, inköp, projektledning och övriga funktioner • Prioritera och styra avdelningens arbete utifrån verksamhetens behov och produktionsläget • Utveckla teamets kompetens och skapa en kultur präglad av ansvar, samarbete och lärande • Representera produktionsteknik i ledningsforum och strategiska utvecklingsprojekt OM DIG Som chef för Produktionsteknik ansvarar du för att leda och utveckla avdelningen samt säkerställa att verksamheten bidrar till Stadlers övergripande mål inom säkerhet, kvalitet, leverans och kostnad.Här handlar det om mer än att förvalta processer. Vi söker dig som vill kombinera strategiskt tänkande med operativt ledarskap och som drivs av att utveckla både människor, arbetssätt och teknik. Du blir en nyckelperson i vår verksamhet och en viktig länk mellan produktion, konstruktion, projekt och ledning. • Har erfarenhet av produktionsteknik, industrialisering eller produktionsutveckling inom tillverkande industri • Har erfarenhet av att leda tekniska team eller specialister i en produktionsnära miljö • Har god förståelse för montageflöden, produktionsberedning, standardiserat arbetssätt och förbättringsarbete • Är van att arbeta i komplexa miljöer med många gränssnitt mellan produktion, engineering/konstruktion, projekt, kvalitet och supply chain • Har förmåga att omsätta verksamhetsmål till tydliga prioriteringar, arbetssätt och resultat • Är en tydlig, trygg och närvarande ledare som skapar struktur och framdrift även i pressade situationer • Har ett analytiskt och affärsmässigt förhållningssätt med fokus på helhet, kvalitet och långsiktig utveckling • Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift • Har relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet