Sökresultat för "Greentech"

Om jobbet: Vill du arbeta i ett bolag som driver energiomställningen framåt – med kvalitet, struktur och långsiktighet i fokus?  Hos Selective arbetar du på ett fullskaligt installationsbolag inom greentech där du har starka möjligheter att påverka din utveckling och lön. Du får ordentliga förutsättningar att lyckas, och företagets onboarding ger dig en extremt bred kunskap inom tekniken, arbetsplatsen och säljprocessen.  Vi erbjuder: Kontor i centrala Örebro Tjänstebil ingår Garanterad månadslön om 45.000kr inom 6 månader  Hög garantilön Marknadens bästa provisioner Arbetstider mellan 10:00-19:00 med arbete hemifrån på fredagar 2 veckors branschutbildning med ordentlig onboarding Otroliga möjligheter att klättra i ett växande företag Vad gör en teknisk säljare? I rollen får du ansvara för ett av världens främsta varumärken och hantera både varma och kalla leads. Detta innebär att du kommer att träffa kunder fysiskt samt kommunicera via telefon & videomöten. Om dig? - Trivs med att skapa kontakt med kunder, och våga fråga om affären. - Är tävlingsinriktad med ett starkt fokus på att vinna. - Har mycket energi och befinner dig på en plats i livet där du vill bygga karriär. - Har vana utav att arbeta med mail och enklare kundhanterings-system. Om Selective Energy: Selective Energy erbjuder hållbara sol & batteri-energilösningar för svenska hushåll och hjälper kunder att ta kontroll över sin energiförbrukning. Vår framgång bygger på en unik kombination av teknisk kunskap och en proaktiv försäljningskultur, vilket skapar långsiktigt värde för våra kunder. Vi satsar på kvalitet i allt vi gör – från produkter och installationer till service och kundkontakt. Genom nära samarbeten med våra kunder och partners levererar vi hållbara lösningar som gör skillnad. Som en del av Selective Energy blir du en del av en växande och engagerad organisation, där teamwork och ambition leder oss framåt. Bli en del av vår resa! Selective Energy är utsedda till 2025 års nykomling norden utav Sigenergy som är en utav världens främsta tillverkare inom industrin.

10% of Europe’s CO₂ emissions are caused by residential heating, and energy bills are out of control. Aira is here to change that. With our intelligent Aira Heat Pump at the heart, we’re making the switch to clean energy-tech easier and more affordable. Helping Europe turn off gas and slash energy costs one home at a time. Founded in 2022, and with 1200+ employees and counting, Aira is driving the clean energy revolution by providing homes with modern clean energy-tech solutions such as solar power, battery storage solutions, and heat pumps. With a state-of-the-art production facility in Poland, and HQ in Stockholm, Sweden, and hubs across the UK, Germany, and Italy, Aira is well on track to install clean energy-tech into 5 million homes by 2034. About the role  We are looking for an Engineering Manager to lead engineering teams in our Acquisition organization. Acquisition focuses on the entire customer journey from first contact through to completed installation - the teams that turn interest into happy customers with heat pumps in their homes. This role sits at the intersection of people leadership, technical guidance, and organizational alignment. You will ensure engineers have context, support, and a mandate to do their best work. You'll work closely with product managers, designers, and engineering peers to deliver solutions that matter. We are looking for a leader who speaks up, provides a critical perspective on decisions, and holds their ground. Not someone who waits for direction or avoids conflict. Someone who sees what needs doing and acts, taking initiative before problems escalate. You care about people - and that includes having difficult conversations and holding everyone, including yourself, accountable. You will be... Leading and developing engineers through regular one-on-ones focused on growth, blockers, and well-being. Supporting career development and addressing performance issues constructively. Creating psychological safety where engineers can raise concerns and influence decisions. Building a culture actively, not passively - engineers know their manager has their back personally, not just professionally. Working with PMs to ensure every project has clear problem statements and success criteria, so engineers know why they're building what they're building. Challenging work without clear value and helping teams push back when necessary. Navigating relationships with product leadership, PMs, engineering peers, and commercial leadership. Holding ground on engineering concerns. Providing honest feedback to leadership, even when uncomfortable. Collaborating on architecture and technical direction. Supporting modern practices, including AI- assisted development. Ensuring tech debt is tracked and championing ADRs for institutional memory. What you bring to the team Experience leading and developing software engineers, ideally in a product-focused company or scale-up environment Track record of building psychologically safe teams where people do their best work Ability to navigate ambiguity and make decisions with incomplete information Comfort with difficult conversations - giving feedback, addressing performance, saying no Strong collaboration skills across disciplines (product, design, commercial) Technical background sufficient to engage meaningfully with architecture decisions and engineering practices Experience with agile methodologies and modern development practices Nice to have Experience in a fast-paced scale-up or startup environment Familiarity with the energy sector or hardware/software integration Experience supporting teams through organizational change Background in full-stack or platform engineering What is in it for you? Gain hands-on experience in a fast-growing scale-up, with a supportive and inclusive culture, and career advancement opportunities. Collaborate with diverse teams across international markets and launch products globally. Develop and grow personally and professionally in an entrepreneurial-minded environment. Thrive in a dynamic, solution-oriented culture, tackling challenges and driving meaningful solutions that make a positive impact on the world. Influence the company's success, with a visible impact on product development and market growth. Enjoy our brand-new office at Norra Stationsgatan 93 in Stockholm. Conveniently located near public transport, with Sankt Eriksplan and Odenplan stations just a few minutes' walk away. At Aira, we champion next-generation energy as well as diversity and inclusion. We believe that a diverse workforce fosters innovation and creativity, enhancing our ability to serve customers and communities effectively. We welcome individuals from all backgrounds, cultures, and perspectives to join our team. Our commitment is to uphold equality and inclusivity, fostering a collaborative environment where everyone can thrive and contribute to a better future for our people and the planet. Ready to find true purpose in your work? Send your application today.

Om jobbet: Vill du arbeta i ett bolag som driver energiomställningen framåt – med kvalitet, struktur och långsiktighet i fokus?  Hos Selective arbetar du på ett fullskaligt installationsbolag inom greentech där du har starka möjligheter att påverka din utveckling och lön. Du får ordentliga förutsättningar att lyckas, och företagets onboarding ger dig en extremt bred kunskap inom tekniken, arbetsplatsen och säljprocessen.  Vi erbjuder: Kontor i centrala Örebro Tjänstebil ingår Garanterad månadslön om 45.000kr inom 6 månader  Hög garantilön Marknadens bästa provisioner Arbetstider mellan 10:00-19:00 med arbete hemifrån på fredagar 2 veckors branschutbildning med ordentlig onboarding Otroliga möjligheter att klättra i ett växande företag Vad gör en teknisk säljare? I rollen får du ansvara för ett av världens främsta varumärken och hantera både varma och kalla leads. Detta innebär att du kommer att träffa kunder fysiskt samt kommunicera via telefon & videomöten. Om dig? - Trivs med att skapa kontakt med kunder, och våga fråga om affären. - Är tävlingsinriktad med ett starkt fokus på att vinna. - Har mycket energi och befinner dig på en plats i livet där du vill bygga karriär. - Har vana utav att arbeta med mail och enklare kundhanterings-system. Om Selective Energy: Selective Energy erbjuder hållbara sol & batteri-energilösningar för svenska hushåll och hjälper kunder att ta kontroll över sin energiförbrukning. Vår framgång bygger på en unik kombination av teknisk kunskap och en proaktiv försäljningskultur, vilket skapar långsiktigt värde för våra kunder. Vi satsar på kvalitet i allt vi gör – från produkter och installationer till service och kundkontakt. Genom nära samarbeten med våra kunder och partners levererar vi hållbara lösningar som gör skillnad. Som en del av Selective Energy blir du en del av en växande och engagerad organisation, där teamwork och ambition leder oss framåt. Bli en del av vår resa! Selective Energy är utsedda till 2025 års nykomling norden utav Sigenergy som är en utav världens främsta tillverkare inom industrin.

Om jobbet: Vill du arbeta i ett bolag som driver energiomställningen framåt – med kvalitet, struktur och långsiktighet i fokus?  Hos Selective arbetar du på ett fullskaligt installationsbolag inom greentech där du har starka möjligheter att påverka din utveckling och lön. Du får ordentliga förutsättningar att lyckas, och företagets onboarding ger dig en extremt bred kunskap inom tekniken, arbetsplatsen och säljprocessen.  Vi erbjuder: Kontor på Energy Evolution Center/Eskilstuna Tjänstebil ingår Garanterad månadslön om 45.000kr inom 6 månader  Hög garantilön Marknadens bästa provisioner Arbetstider mellan 10:00-19:00 med arbete hemifrån på fredagar 2 veckors bransch utbildning med ordentlig onboarding Otroliga möjligheter att klättra i ett växande företag Vad gör en teknisk säljare? I rollen får du ansvara för ett av världens främsta varumärken och hantera både varma och kalla leads. Detta innebär att du kommer att träffa kunder fysiskt samt kommunicera via telefon & videomöten. Om dig? - Trivs med att skapa kontakt med kunder, och våga fråga om affären. - Är tävlingsinriktad med ett starkt fokus på att vinna. - Har mycket energi och befinner dig på en plats i livet där du vill bygga karriär. - Har vana utav att arbeta med mail och enklare kundhanterings-system. Om Selective Energy: Selective Energy erbjuder hållbara sol & batteri-energilösningar för svenska hushåll och hjälper kunder att ta kontroll över sin energiförbrukning. Vår framgång bygger på en unik kombination av teknisk kunskap och en proaktiv försäljnings kultur, vilket skapar långsiktigt värde för våra kunder. Vi satsar på kvalitet i allt vi gör – från produkter och installationer till service och kundkontakt. Genom nära samarbeten med våra kunder och partners levererar vi hållbara lösningar som gör skillnad. Som en del av Selective Energy blir du en del av en växande och engagerad organisation, där teamwork och ambition leder oss framåt. Bli en del av vår resa! Selective Energy är utsedda till 2025 års nykomling norden utav Sigenergy som är en utav världens främsta tillverkare inom industrin.

Om jobbet: Vill du arbeta i ett bolag som driver energiomställningen framåt – med kvalitet, struktur och långsiktighet i fokus?  Hos Selective arbetar du på ett fullskaligt installationsbolag inom greentech där du har starka möjligheter att påverka din utveckling och lön. Du får ordentliga förutsättningar att lyckas, och företagets onboarding ger dig en extremt bred kunskap inom tekniken, arbetsplatsen och säljprocessen.  Vi erbjuder: Kontor på Energy Evolution Center/Eskilstuna Tjänstebil ingår Garanterad månadslön om 45.000kr inom 6 månader  Hög garantilön Marknadens bästa provisioner Arbetstider mellan 10:00-19:00 med arbete hemifrån på fredagar 2 veckors bransch utbildning med ordentlig onboarding Otroliga möjligheter att klättra i ett växande företag Vad gör en teknisk säljare? I rollen får du ansvara för ett av världens främsta varumärken och hantera både varma och kalla leads. Detta innebär att du kommer att träffa kunder fysiskt samt kommunicera via telefon & videomöten. Om dig? - Trivs med att skapa kontakt med kunder, och våga fråga om affären. - Är tävlingsinriktad med ett starkt fokus på att vinna. - Har mycket energi och befinner dig på en plats i livet där du vill bygga karriär. - Har vana utav att arbeta med mail och enklare kundhanterings-system. Om Selective Energy: Selective Energy erbjuder hållbara sol & batteri-energilösningar för svenska hushåll och hjälper kunder att ta kontroll över sin energiförbrukning. Vår framgång bygger på en unik kombination av teknisk kunskap och en proaktiv försäljnings kultur, vilket skapar långsiktigt värde för våra kunder. Vi satsar på kvalitet i allt vi gör – från produkter och installationer till service och kundkontakt. Genom nära samarbeten med våra kunder och partners levererar vi hållbara lösningar som gör skillnad. Som en del av Selective Energy blir du en del av en växande och engagerad organisation, där teamwork och ambition leder oss framåt. Bli en del av vår resa! Selective Energy är utsedda till 2025 års nykomling norden utav Sigenergy som är en utav världens främsta tillverkare inom industrin.

Om jobbet: Vill du arbeta i ett bolag som driver energiomställningen framåt – med kvalitet, struktur och långsiktighet i fokus?  Hos Selective arbetar du på ett fullskaligt installationsbolag inom greentech där du har starka möjligheter att påverka din utveckling och lön. Du får ordentliga förutsättningar att lyckas, och företagets onboarding ger dig en extremt bred kunskap inom tekniken, arbetsplatsen och säljprocessen.  Vi erbjuder: Kontor på Kungsholmen/Stockholm Tjänstebil ingår Garanterad månadslön om 45.000kr inom 6 månader  Hög garantilön Marknadens bästa provisioner Arbetstider mellan 10:00-19:00 med arbete hemifrån på fredagar 2 veckors branschutbildning med ordentlig onboarding Otroliga möjligheter att klättra i ett växande företag Vad gör en teknisk säljare? I rollen får du ansvara för ett av världens främsta varumärken och hantera både varma och kalla leads. Detta innebär att du kommer att träffa kunder fysiskt samt kommunicera via telefon & videomöten. Om dig? - Trivs med att skapa kontakt med kunder, och våga fråga om affären. - Är tävlingsinriktad med ett starkt fokus på att vinna. - Har mycket energi och befinner dig på en plats i livet där du vill bygga karriär. - Har vana utav att arbeta med mail och enklare kundhanterings-system. Om Selective Energy: Selective Energy erbjuder hållbara sol & batteri-energilösningar för svenska hushåll och hjälper kunder att ta kontroll över sin energiförbrukning. Vår framgång bygger på en unik kombination av teknisk kunskap och en proaktiv försäljningskultur, vilket skapar långsiktigt värde för våra kunder. Vi satsar på kvalitet i allt vi gör – från produkter och installationer till service och kundkontakt. Genom nära samarbeten med våra kunder och partners levererar vi hållbara lösningar som gör skillnad. Som en del av Selective Energy blir du en del av en växande och engagerad organisation, där teamwork och ambition leder oss framåt. Bli en del av vår resa! Selective Energy är utsedda till 2025 års nykomling norden utav Sigenergy som är en utav världens främsta tillverkare inom industrin.

Job Title: UAS Test Engineer Location: Sweden, Lund Employment Type: Full-time, Permanent Employer: Katam Technologies AB About the Role: We are seeking a UAS Test Engineer to support the development team with general UAS system tests. In this role, you will be responsible for ensuring system performance meets defined requirements. The position also includes close collaboration with our customers in terms of product demonstrations and education, including development of technical training and documentation materials. This role requires a disciplined engineering mindset, strong analytical capabilities, and the ability to communicate with our customers. Key Responsibilities: • Verification & Validation: Develop and execute test plans, perform system-level verification, analyze results, and ensure compliance with safety, performance, and regulatory requirements. • Simulation & Field Testing: Use simulation environments and real-world flight tests to evaluate system behavior, identify issues, and drive improvements. • System integration support: Support customers to integrate Katam products and services into their own processes and environments. • Educational Leadership: Develop training materials, workshops, and documentation for external partners and customers. Deliver hands-on training sessions on and platform operation. • Cross-Functional Collaboration: Work closely with internal teams to ensure seamless system performance. Qualifications & Experience: • A degree in engineering or at least 4 years’ experience in related field. • At least 5 years of structural test&verification methodology • Long documented experience from advanced UAV operation (>10 years). • Mandatory with at least Specific Category with more than 1000 documented flight hours • Mandatory experience from BVLOS, mapping, multi copter, fixed wing, VTOL and FPV • Mandatory experience from DJI UAV eco-system • Experience in UAV communication protocols and sensor integration. • Strong communication skills and a genuine interest in teaching, mentoring, and knowledge-sharing. • Ability to thrive in a fast-moving environment where autonomy and initiative are valued. To Apply: Please submit your CV and a cover letter detailing your field experience and specific expertise with digital forest inventory tools. About Katam: Katam is a green tech startup founded in 2016 in Lund. They provide the forest sector with data to support operational as well as long-term strategic decisions. By using Computer vision, Artificial intelligence, patented algorithms and Katam’s forestry expertise, forest data is transformed into valuable decision-making facts for their customers around the world. More precise forest management will increase wood volume growth and production yield. These are key components for reducing CO2 net emission and at same time driving business for the global forest industry. The team works from the office in Lund, where around 20 people are currently based. In addition to the main office in Sweden, Katam also has a growing presence internationally, with local offices both in Brazil and Indonesia.

Studies show that women and underrepresented groups often hesitate to apply unless they meet every requirement. At Stegra, we’re building an impact-driven, sustainable company - and we need a diverse, inclusive team to make it happen. If you share our passion but don’t meet every qualification, we encourage you to apply anyway. You might be the perfect fit for this role, or another as we grow. At Stegra, we’re not just building a plant, we’re proving that sustainable industry is possible. And to do that, we need people like you. Join a team where safety comes first. Where we support each other, learn as we go, and make space for everyone to grow and contribute. This is your chance to be part of something big - while being closer to nature and leading a balanced, purposeful life. CONTENT & COMMUNICATIONS SPECIALIST As content and communications specialist at Stegra, you will spearhead the production of the content that helps shape the story of the company, ranging from its purpose and vision to the progress in daily operations and profiling the people who make up the broader Stegra team. You will also support the broader communications team with different assignments. Joining Stegra, you will be part of an impact company and a modern, sustainable, industrial player set out to reduce emissions in. some of the world’s dirtiest industries. You’ll be part of the Communication team, reporting to the Head of Communication. Collaboration across several teams is a natural way of working in the communications team, including but not limited to, operations, business development, construction and employer branding. KEY RESPONSIBILITIES: Content production: As part of the communications team, and specifically together with the web and social media editor, plan and execute the production of content assets for a variety of channels. This is expected to take up about 50% of a full-time role. o Crafting engaging and relevant content for short, mid and longer term, including but not limited to, text, photo, film and graphics. The content should be tailored for various platforms including web and social media and must align with the company’s strategy and brand objectives. o Develop creative concepts affirming Stegra’s perception as the first of the new; a modern industrial player and a green-tech company. o Together with Web and social media editor, analyze the performance of content in different channels and adapt production plans accordingly. o Collaborate with agencies to create specific content packages and well as the ongoing documentation of the construction and operations of the plant in Boden. o Support the production of externally developed content by partners or visitors from the media. o Produce or edit content based on internal communications needs. Communications assignments: o Work with projects, events and partnerships for various communications assignments in the communications function, both internal and external. This part of the role is expected to take up the remaining 50% of a full-time position. o Plan and coordinate conference speaker participation for Stegra, including prioritizing among requests and following up with speakers. o Project manage communications events such as inaugurations, partnership events or company participation at externally organized brand building events. o Develop, plan and coordinate activation and events related to strategic brand partnerships together with Group Brand Lead. o Active support to team colleagues working in public and media relations, internal communications and brand. WHAT YOU BRING: o An ability to move between strategy, tactics and operational mode with ease. At Stegra we roll up our sleeves and contribute with high and low in a small communications team o 5-10 years proven experience in communications, with a particular focus on content creation and editorial production. o Experience from fast-paced and changing environments is a must and previous experience in industrial or sustainability sectors is beneficial. o Collaboration, team-work and the ability to lead projects is required in this role, so those skills and personality traits are a necessity. It’s not always easy in a fast growing and changing organization, and should be perceived as a positive challenge by a person suited for this role. o A good understanding of digital communication and experience from working in a highly digital environment with external or internal communication o Good communication skills in both Swedish and English. Both verbal and written, with experience crafting messages for a wide range of audiences. Whilst the corporate language is English, the role is active in a dual language environment. o A passion for creative content creation, communication and a personal drive to be part of building something new, both in the bigger picture and in the daily operations Benefits at Stegra At Stegra, you’ll join a company where your work has real impact on the climate, the industry, and future generations. We’re building a culture rooted in safety, trust, and inclusion, where people feel supported to grow and thrive. You’ll receive fair, competitive compensation aligned with collective agreements, along with benefits like up to 30 days of paid vacation, occupational pension, parental benefits, and insurance. If you need support with relocation or immigration, our relocation department will help guide you through the process, whether it’s permits, housing or other practical matters. You can also enjoy perks like subsidized gym memberships and bike leases, plus the everyday benefits of life closer to nature. Read more about Benefits at Stegra here. This is Stegra Stegra is on a mission to change the global steel industry by producing green hydrogen, iron, and steel - with the goal of eliminating CO₂ emissions. Instead of coal, we use green hydrogen and fossil-free electricity, meaning our primary emissions will be water and heat. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitized, and sustainable plant in Boden, Northern Sweden - currently under construction. But this is just the beginning. Our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize industries beyond steel, paving the way for a cleaner future. Our Boden Site Our Boden site is located just west of Boden City, right in the heart of a growing green industrial hub in Northern Sweden. It’s where we’re building one of the world’s most modern, sustainable steel plants— designed with safety, efficiency, and people in mind. With just a 10-minute commute from town, you'll be close to both cutting-edge technology and the everyday convenience of living near nature, schools, and community life. Boden Video