Sökresultat för "Forskningsassistent, medicin"

Do you want to contribute to top quality medical research? We invite applications for a Research Assistant position in the research group of Professor Magnus Ingelman-Sundberg, within the Section of Pharmacogenetics.   This position is housed in the Department of Physiology and Pharmacology, known for its collegial, international, and dynamic research environment. Our current research focuses on the use CYP2C19 is a highly polymorphic enzyme involved in the metabolism of many drugs and endogenous lipids, making it one of the most clinically important pharmacogenes. Beyond drug metabolism, CYP2C19 regulates lipid pathways influencing vascular function, inflammation, cholesterol homeostasis, and broader metabolic processes. We will investigate why fetal CYP2C19 expression induces inflammation in the developing hippocampus, leading to neuronal degeneration in the adult dentate gyrus causing anxiety and depression in adult life identifying molecular pathways relevant for future antidepressant development. Reduced CYP2C19 function has been associated with increased risk of myocardial infarction and ischemic stroke, suggesting broader roles in cardiovascular disease. Using advanced human liver spheroids and brain organoids, we will study CYP2C19 in lipid metabolism ini relation to cardiovascular risk, by identifying CYP2C19-dependent lipid pathways providing new insights into mechanisms underlying neuropsychiatric disorders and arteriosclerosis.   Your profile We are seeking a motivated candidate with at least one year of hands-on laboratory experience and practical skills in RT-PCR, Western blotting, and cell culture. Experience in immunohistochemistry, imaging techniques, and molecular biology methods is highly desirable. Previous work with brain tissues is a merit. You will join a dynamic research team of approximately six researchers and contribute to several ongoing projects focused on the biological functions of CYP2C19. Your primary responsibilities will include: · Analysis of lipids regulated by CYP2C19 using advanced 3D human liver spheroids as an experimental model. · Characterization of developmental alterations in the fetal brain caused by CYP2C19 overexpression using approaches such as immunohistochemistry, RNA sequencing, and ELISA. · Development and use of in vitro macrophage activation systems to investigate whether CYP2C19-dependent lipid mediators promote inflammatory pathways relevant to atherosclerosis and cardiovascular disease. While knowledge of the Swedish language is advantageous, fluency in both oral and written English is essential. The successful candidate will be a team player with excellent communication skills, well-organized, and enjoy interacting with researchers and students.   What We Offer Karolinska Institutet is one of the world's leading medical universities. Our vision is to advance knowledge about life and promote better health for all. At Karolinska Institutet, we conduct successful medical research and offer the largest range of medical education in Sweden. As a state university, we provide numerous benefits through our collective agreement, including access to modern wellness facilities with trained staff on-site. Location: Solna, Biomedicum MIS-lab : https://ki.se/en/people/magnus-ingelman-sundberg#about-me We look forward to your application!   The application is to be submitted through the Varbi recruitment system. In this recruitment, you will apply with your CV without a personal letter. Instead, you will answer some questions about why you are applying for the job in the application form. Want to make a difference? Join us and contribute to better health for all Type of employment: Temporary position, 1 year Contract type: Full time First day of employment: According to agreement Salary: Monthly salary City: Stockholm Country: Sweden Contact: Magnus Ingelman-Sundberg, magnus.ingelman-sundberg@ki.se

Forskningsassistent i psykiatri Vill du arbeta inom psykosområdet, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som forskningsassistent på Uppsala universitet. Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska sjukhuset. Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som utveckling och utvärdering av förbättrad diagnostik och nya behandlingsmetoder. Mer om institutionens verksamhet finns på https://www.uu.se/institution/medicinska-vetenskaper/ På institutionen finns forskargrupp Psykosforskning och preventiv psykiatri som undersöker psykiatrins stora sjukdomsgrupper med olika forskningsmetoder. Inom psykosområdet har vi nyligen startat Uppsala Psychosis Cohort (UPC), en multimodal, longitudinell forskningsstudie som syftar till att identifiera biologiska sjukdomsmekanismer hos individer i tidig fas av psykossjukdom. Mer information om projektet finns på: https://www.medsci.uu.se/research/psychiatry/projects/uppsala-psykosstudie/ Vidare pågår planering för projekt inom preventiv psykiatri som innefattar digitala lösningar och implementering samt samhällsekonomiska analyser. Projektet leds av professor Simon Cervenka, som också är forskargruppsledare.   Arbetsuppgifter Som forskningsassistent blir du delaktig i teamet som forskar kring psykos, och kommer att assistera projektet avseende olika delar. Arbetsuppgifter är framför allt relaterade till datahantering och modellering av tidsseriedata för psykossymtom, samt löpande konstruktion och modellering av symtomnätverk samt granskning och kritisk utvärdering av dessa. Ytterligare arbetsuppgifter kan tillkomma. Kvalifikationskrav Examen från psykologprogrammet. Svensk- och engelsktalande. Goda grundkunskaper i programmeringsspråket R och REDCap samt erfarenhet av att ha arbetat med dessa. God kännedom om teori och gedigen erfarenhet av tillämpning av experience sampling methodology och nätverksanalys, i synnerhet Perceived Causal Networks metod. Tidigare klinisk erfarenhet av patienter med psykos, psykosnära tillstånd eller hög risk för psykos. Initiativförmåga och ett strukturerat arbetssätt är viktigt för denna anställning. Vidare läggs stor vikt vid personlig lämplighet såsom flexibilitet, självständighet och problemlösningsförmåga. Önskvärt/meriterande i övrigt Tidigare erfarenhet av att arbeta inom tvärvetenskapligt team. Intresse för sjukdomsbegrepp, forskningsmetod och tidig intervention. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad 4 månader. Omfattningen är 10%. Tillträde 1 september2026 ellerenligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Johan Bengtsson, 0722420511, johan.bengtsson@uu.se I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti2026, UFV-PA 2026/2367. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Centrum för personcentrerad vård (GPCC) vid Göteborgs universitet är ett nationellt tvärvetenskapligt forskningscentrum som bildades år 2010 med stöd av regeringens strategiska satsning på vårdforskning. Ett fyrtiotal forskningsprojekt pågår för närvarande kring personcentrering vid olika långvariga sjukdomstillstånd och organisation av vård. GPCC är placerat vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa, Sahlgrenska akademin. För mer information om GPCC se www.gpcc.gu.se och om institutionen för vårdvetenskap och hälsa besök www.caresci.gu.se. GPCC söker dig som vill arbeta som forskningsamanuens vid sidan av dina egna studier. En forskningsamanuens arbetar som assistent till forskare och bistår med varierande arbetsuppgifter som tillhör ett aktuellt forskningsprojekt. Vi söker fyra forskningsamanuenser för ett tidsbegränsat uppdrag i sex månader med start i december. Arbetsuppgifter Du kommer att fungera som projektassistent i något av de aktuella forskningsprojekt som bedrivs inom GPCC. Det innebär att du kommer att få arbetsuppgifter som det aktuella projektet kan erbjuda såsom inmatning av forskningsresultat, litteratursammanställningar, delta vid olika möten etc. Du kommer att handledas av forskare under anställningen. Du kommer att delta i forskningsprojektet i syfte att väcka intresse för fortsatt forskning efter examen och får samtidigt en god inblick i universitetet som arbetsplats. Du kan också komma att knytas till den plats där forskningen bedrivs. Kvalifikationer Minimikravet är att du är antagen till utbildning på grund eller avancerad nivå vid Göteborgs universitet under hela anställningstiden. Helst ska du under höstterminen 2026 och vårterminen 2027 genomföra termin fyra, fem eller sex på grundnivå alternativt studera på avancerad nivå. Språkliga krav är kunskaper i svenska och engelska. Beroende på de olika projektens arbetsuppgifter kan goda kunskaper i det ena språket vara meriterande. Tidigare akademiska kurser och examina, intresse för forskning, erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, avklarade poäng och betyg kommer att beaktas vid bedömningen. Arbetet som amanuens förutsätter god organisatorisk förmåga, kommunikativ förmåga, samarbetsförmåga, flexibilitet och noggrannhet, samt hög servicenivå. Goda relationskapande egenskaper är viktiga då vi vid centrumet arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt. Välkommen med din ansökan bestående av ett personligt brev, CV, betyg/intyg från tidigare högskolestudier samt en lista på kurser som beräknas avklaras under höstterminen 2026 och vårterminen 2027 (Ladok-utdrag). I ditt personliga brev önskar vi att du beskriver dig själv och tydliggör dina personliga egenskaper och erfarenheter i relation till de egenskaper och förmågor vi efterfrågar. Anställning Anställningen är en tidsbegränsad i sex månader med tjänsteomfattning 20% med placering vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa. Tillträde 2026-12-01 och avslutas 2027-05-31. Anställningen regleras i Högskoleförordningen 5 kap. Intervjuer kommer att hållas 22 oktober på eftermiddagen och 23 oktober. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta; Emma Forsgren, koordinator forskningsamanuenser, emma.forsgren@gu.se, telefon: 031-786 6056 Frågor om amanuensanställning: Eva Thörnqvist Nilsen, personalsamordnare, mailto:eva.thornqvist.nilsen@gu.se, telefon: 031-786 6133 Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-08. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du bidra till medicinsk forskning av toppkvalitet? Forskargruppen ESSI undersöker transdiagnostiska problematiska beteenden hos ungdomar och unga vuxna, som exempelvis självskada, självmordstankar och aggressivitet. Gruppen driver i dag tre stora randomiserade kontrollerade studier, samt flera epidemiologiska och experimentella studier som undersöker mekanismer bakom självskada. Forskargruppen ESSI är en del av Centrum för psykiatriforskning – ett samarbete mellan Karolinska Institutet och Region Stockholm, med kontor nära Torsplan / KI Campus Solna. Nu söker vi en forskningsassistent för ett projekt på två till sex månader. Din roll Ett av våra intresseområden är personspecifika ”symtomnätverk”, det vill säga ett kvantitativt och systemiskt sätt att förstå psykopatologi. Publicerade studier som har använt sådana nätverk för att identifiera behandlingsmål har ofta utgått från symptom/noders centralitet (tex out-degree). Vi söker nu en forskningsassistent med intresse för andra sätt att analysera nätverk, som tar hänsyn till mer av ett nätverks struktur. Gruppen har tillgång till redan insamlad data bestående av personspecifika nätverk som skapats med PECAN (Perceived Causal Networks). Projektets syfte är att utveckla och utvärdera sådana alternativa analyser. Exempel på utvärderingskriterier är hur begripliga resultaten är för patienter, hur väl de överensstämmer med en t.ex. klinikerbedömningar, samt om de är förenliga med teoretiska principer inom nätverksanalys. Du förväntas kunna ta fram idéer till analyser och hur de ska utvärderas, diskutera dessa konstruktivt i forskargruppen samt genomföra analyser självständigt. Målsättningen är att tvåmånadersprojektet ska leda till antingen en inskickad konferenspresentation eller till en metod som kan användas i framtida publicerbara interventionsstudier, med möjlighet till medförfattarskap. Det finns även planer på att utlysa en doktorandtjänst inom projektet under hösten 2026. Rollen innefattar arbete på plats och på distans, där minst hälften av arbetstiden utförs på plats. Exakta datum kan planeras flexibelt. Vem är du? Vi söker dig som är nyfiken, analytisk, intellektuellt flexibel och kan arbeta självständigt, samtidigt som du bidrar konstruktivt i diskussioner med andra. Du arbetar strukturerat, har gott omdöme och kan kommunicera komplexa idéer på ett tydligt sätt till både forsknings- och klinisk målgrupp. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Följande är krav för tjänsten: Dokumenterad akademisk utbildning, examensarbete och/eller publikationer kopplade till nätverksperspektivet inom psykopatologi, strukturerade fallkonceptualiseringar, komplexitetsteori eller datadrivna systemiska angreppssätt inom psykiatri. Masterexamen inom relevant område, till exempel psykologi, medicin, beteendevetenskap eller närliggande ämne, avlagd senast sista ansökningsdag (9 augusti 2026). Dokumenterade kunskaper i R. Mycket god förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: Ett masterarbete som omfattar nätverksanalys eller en strukturerad metod för fallkonceptualisering, empiriskt och/eller teoretiskt. Klinisk och/eller forsknings-erfarenhet av arbete med ungdomar eller unga vuxna. Erfarenhet av att samla in personcentrerade forskningsdata, till exempel via intervjuer, ecological momentary assessment (EMA) eller single-case experimental designs (SCED). Erfarenhet av rekrytering av deltagare till forskningsstudier, till exempel via annonsering, screening eller liknande. Vad erbjuder vi? En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats. Placering: Norrtull, Stockholm Läs mer om forskargruppen du kommer att ingå i Tio skäl att välja Karolinska Institutet Ansökan Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet. Det är möjligt att uppdatera sin ansökan fram till sista ansökningsdag. Det går därför bra att skicka in din ansökan redan nu om du planerar att slutföra din masterutbildning senast vid sista ansökningsdag, och sedan uppdatera din ansökan när du har fått ditt examensbevis. Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss

Vill du bidra till medicinsk forskning av toppkvalitet? Institutionen för laboratoriemedicin består av sju avdelningar inom vilka det bedrivs både forskning och undervisning. Institutionen är involverad i avancerad forskning inom såväl grundforskning som tillämpad forskning. Samtliga avdelningar bedriver verksamhet i nära kontakt med kliniker vid Karolinska universitetssjukhuset.  Ditt uppdrag Under hösten 2026 kommer vi att genomföra fysiska tester i en kohort av pensionerade svenska män och kvinnor. Syftet är att öka kunskapen om sarkopeni, och därför kommer vi att utföra avancerade undersökningar av muskler och nervsystem. Du kommer att ansvara för att undersöka antalet motoriska enheter (Motor Unit Number Estimation, MUNE) med hjälp av MScanFit, samt för att utföra högupplöst elektromyografi (HD-EMG) för att mäta musklernas elektriska aktivitet. Du kommer även vara en back up för övriga tester i studien (biodex, max VO2, användning av kraftplatta). Du kommer även att genomföra efterföljande analyser av testresultaten. Vem är du? För att vara behörig för anställningen ska du ha en kandidatexamen inom träningsfysiologi samt en masterexamen (eller vara masterstudent) inom ett relevant utbildningsområde. Vi söker en kandidat med dokumenterad erfarenhet av att ha utfört MScanFit- och HD-EMG-metodik på människor. Tidigare erfarenhet av testning av fysisk funktion med Biodex och kraftplatta samt maximalt syreupptagningstest är också ett krav. Det krävs även att du behärskar vanliga statistiska analyser, analys av biosignaler och har erfarenhet av statistiska programvaror såsom R eller SPSS. Eftersom arbetet innebär kontakt med och testning av äldre personer är personlig lämplighet av yttersta vikt och ett krav. Du ska ha ett starkt vetenskapligt intresse, god förmåga att samverka med både forskningsdeltagare och kollegor, kunna arbeta effektivt i team samt ha mycket god förmåga att kommunicera på engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper, kunskaper och färdigheter samt dokumenterad tidigare erfarenhet. Vad erbjuder vi? En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats.   Placering: Flemingsberg Ansökan KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T.  Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet.  Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning. Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss

Institutionen för materialvetenskap har som mål att vara en miljö för framgångsrik och värdefull forskning och utbildning med inriktning mot materialvetenskapliga lösningar för viktiga samhällsutmaningar.  Läs mer om oss här Om avdelningen Avdelningen för medicinsk teknik är en del av Institutionen för materialvetenskap vid Ångströmlaboratoriet. Vi bedriver grundforskning inom utveckling och utvärdering av nya material i interaktion med biologiska system för att förstå de underliggande principerna. För oss är det lika viktigt att studera materialens inverkan på biologiska processer som biologiska processers inverkan på material.Vår ambition är att skapa en dynamisk undervisning- och forskningsmiljö som är internationellt erkänd för sin excellenta förmåga att sammanföra grundforskning med kliniska tillämpningar.  Anställningen är placerad vid avdelningen för medicinsk teknik i den interdisciplinära forskargruppen EMBLA som leds av professor Maria Tenje. Gruppen bedriver framgångsrik och internationellt erkänd forskning inom organs-on-chip och droppbaserad mikrofluidik i samarbete med forskarlag vid flera olika svenska och utländska universitet. Forskningsfinansiering har erhållits genom flera prestigefyllda anslag, bl.a. från Knut och Alice Wallenbergs stiftelse och European Research Council (ERC). Projektbeskrivning Tillsammans med vår samarbetspartner Dan I Andersson, världsledande expert inom bakteriologi och antibiotikaresistens, har vi utvecklat ett dropp-baserad mikrofluidalt system för snabb diagnostik av heteroresistens – en form av antibiotikaresistens som är vanlig hos många bakteriearter och antibiotikaklasser. Vi är nu intresserade av att undersöka möjligheterna för klinisk implementering av teknologin och söker därför en person som kan utveckla en fullt integrerad och användarvänlig prototyp för automatiserad analys. Arbetsuppgifter: Den huvudsakliga arbetsuppgiften i denna tjänst är att utveckla en användarvänlig prototyp för detektion av heteroresistens (HR), anpassad för användning i klinisk miljö. Du kommer att ansvara för design, montering och karakterisering av den fullt integrerade prototypen där den droppbaserade HR-detekteringsanalysen kan automatiseras under noggrant kontrollerade förhållanden, t.ex. stabil temperatur. Prototypens hårdvara ska omfatta enkel provhantering, automatiserad flödeshantering samt ett optiskt detektionssystem. Vidare ska prototypen förses med ett användarvänligt grafiskt gränssnitt (GUI) och en integrerad bildanalysplattform, så att även personal utan specialutbildning kan använda systemet och tolka analysresultaten. Kvalifikationskrav: Master- eller civilingenjörsexamen / utbildning inom teknisk fysik, biomedicinsk teknik, maskinteknik, elektroteknik, materialvetenskap eller motsvarande utbildning inom ett närliggande område. Vi kräver också dokumenterad kunskap och erfarenhet inom utveckling av experimentella plattformar för mikrofluidala system hantering av gränssnitt mellan chip och omvärld för fluidik och elektronik mikroskopi och/eller optik för datainsamling och analys programvara för styrning av experimentell utrustning, t.ex. LabView, MATLAB eller liknande GUI-design med hjälp av t.ex. Python, Figma eller liknande Goda skriftliga och muntliga färdigheter i engelska Önskvärt/meriterande i övrigt Dokumenterad kunskap och erfarenhet inom följande områden är meriterande för tjänsten: mikrofabrikation och mikrosystemteknik mikrobiologi och antibiotikaresistens medicinteknik grundläggande förståelse för regulatoriska processer och dokumentation Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad 8 månader. Omfattningen är 100%. Tillträde september 2026 eller enl överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Maria Tenje, (maria.tenje@angstrom.uu.se) eller Dr Sagar Agnihotri (sagar.agnihotri@angstrom.uu.se) Välkommen med din ansökan senast 12 augusti, 2026, UFV-PA 2026/1987 Läs hela annonsen och sök tjänsten via uu.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl. a cancer, genetiska och autoimmuna sjukdomar. En av de bärande tankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed främja en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom sex forskningsprogram: cancerprecisionsmedicin, cancerimmunterapi, genomik och neurobiologi, molekylära verktyg och funktionsgenomik, neuroonkologi och neurodegeneration samt vaskulärbiologi. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar, fristående kurser och internationella masterprogram inom den medicinska fakulteten. Institutionen omsätter omkring 550 miljoner kronor, varav ca två tredjedelar är externa forskningsbidrag. Antalet anställda är ca 400, varav ca 100 är doktorander, och det finns totalt över 850 verksamma i arbetsstyrkan. Läs gärna mer om institutionens verksamhet här: www.uu.se/medarbetare/institution/immunologi-genetik-och-patologi Arbetsuppgifter  Du kommer att använda avancerade genomediteringsmetoder för att föra in och studera ärftliga eller förvärvade mutationer i kolorektalcancergener och i gener som är potentiella måltavlor för läkemedelsbehandling riktad mot heterozygositetsförlust. Arbetet kommer huvudsakligen att genomföras med metoden CRISPR-Select. Du kommer att använda effekten av mutationer på celler som växer i 3D och 2D. Du kommer att karaktärisera cellulära effekter och fenotyper av mutationerna med metoder såsom Western Blotting, FACS-analys, trans-well migration assays, viability assays, samt konfokal mikroskopi. Kvalifikationskrav  Masterexamen i molekylär medicin, genetik eller motsvarande. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av cellodling av kolorektalcancerceller, erfarenhet av CRISPR-SELECT-metoden, Western Blotting, FACS-analys, PCR samt viability assays. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Tobias Sjöblom, tobias.sjoblom@igp.uu.se Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti 2026, UFV-PA 2026/2004 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Institutionen för farmaci vid Uppsala universitet har en interdisciplinär miljö som är central inom läkemedelsområdet. Med forskning i frontlinjen, utbildning i toppklass och omfattande samverkan med det omgivande samhället utgör vi en viktig motor i utvecklingen av det farmaceutiska området. I den här inspirerande miljön sker forskning av internationellt hög klass med stor betydelse. Bland våra centrala kompetenser är farmakokinetik-farmakodynamik, in vitro ADME modeller, avancerade in vivo-metoder, modellering och simulering, biologiska läkemedel, liksom patientrelaterade och samhälleliga aspekter på allt från individens läkemedelsanvändning till läkemedelspolitik. Våra vetenskapliga fokusområden i urval Farmakokinetik & Farmakodynamik • Farmakometri • Klinisk farmaci • Avancerad läkemedelsformulering • Molekylär galenisk farmaci • Biologiska läkemedel • Farmakoepidemiologi • Samhällsfarmaci Mer information www.farmaci.uu.se Projekt: Biomarkörer för kemoterapi-inducerad perifer neuropati Arbetsuppgifter: Projektet omfattar forskning kring biomarkörer för kemoterapiinducerad perifer neuropati (CIPN), med särskilt fokus på neurofilament light chain (NfL) i serum samt betydelsen av barriärerna i det centrala och perifera nervsystemet för utvecklingen av CIPN. De data som genereras experimentellt kommer att användas för farmakokinetisk-farmakodynamisk modellering som ett translationsverktyg för att karakterisera sambandet mellan exponering för cytostatika i plasma och i CIPN-relevanta vävnader samt biomarkörer i serum. Studien omfattar flera mikrotubulihämmande läkemedel samt antikroppsläkemedelskonjugat (antibody-drug conjugates, ADC). Kvalifikationer:  Den sökande skall ha grundexamen inom farmaceutiskt, medicinskt, teknik/naturvetenskapligt eller angränsande område. Sökande skall ha dokumenterad erfarenhet av djurstudier inom kemoterapiinducerad perifer neuropati (CIPN), läkemedelsbioanalys med UPLC-MS/MS, bioanalys av NfL samt farmakokinetisk-farmakodynamisk modellering och simulering. Vi sätter stor vikt vid personlig lämplighet samt motivation och intresse för forskning som syftar till att förbättra säkerheten vid behandling med cytostatika. Den sökande ska kunna uttrycka sig väl, både muntligt och skriftligt, på engelska. Sökande ska kunna arbeta självständigt och i grupp. Meriterande: God förståelse för barriärernas struktur och funktion i det centrala och perifera nervsystemet. Grundläggande kunskaper om farmakokinetik av antikroppsläkemedelskonjugat. Praktisk erfarenhet av analys och modellering av farmakokinetiska-farmakodynamiska data. Intresse för och god förmåga att skriva vetenskapliga texter på engelska är meriterande. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, 4 månader. Omfattningen är 100%. Tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningenlämnas av: Universitetslektor Irena Loryan, irena.loryan@uu.se Välkommen med din ansökan senast den 12 juli 2026, UFV-PA 2026/2374. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.