Sökresultat för "Fackligt arbete"

Vill du arbeta nära förtroendevalda och bidra till ett starkt fackligt engagemang på arbetsplatser inom bank och finans? Nu söker Finansförbundet en vikarierande föreningsutvecklare till en trygg och engagerad verksamhet. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Finansförbundet. Tjänsten är ett vikariat och pågår från mitten av augusti 2026 till och med 30 juni 2027. Du utgår från kontoret i Globenområdet. Om företaget Finansförbundet är det största fackförbundet för anställda inom bank- och finansbranschen och organiserar omkring 32 000 medlemmar runt om i landet. Medlemmarna finns både i stora banker och i mindre, specialiserade verksamheter. Finansförbundet tillvaratar medlemmarnas fackliga intressen och påverkar utvecklingen inom branschen. Förbundet är partipolitiskt obundet och medlem i TCO. Kansliet består av cirka 40 medarbetare och du blir en del av enheten Avtal, Rådgivning och organisering. Här arbetar rådgivare, förhandlare, föreningsutvecklare och verksamhetskoordinatorer tillsammans. Kulturen präglas av samarbete, struktur och ett gemensamt ansvar för helheten – här hjälper man varandra och löser saker tillsammans. Finansförbundet erbjuder En meningsfull och utvecklande roll i en organisation där medlemsengagemang står i fokus Du får arbeta i en dynamisk miljö där du tillsammans med kollegor och förtroendevalda bidrar till att stärka det fackliga inflytandet på arbetsplatser runt om i landet Arbetsuppgifter Som föreningsutvecklare kommer du att arbeta nära förbundets förtroendevalda och klubbar för att stärka deras organisatoriska förmåga, stötta i utvecklingsprocesser och bidra till att bilda nya klubbar där det saknas facklig närvaro. Du är kontaktansvarig för ett antal klubbar och ger rådgivning och stöd i deras styrelsearbete, verksamhetsplanering, värvning, medlemsengagemang och framtagande av lokala avtal. Du medverkar också i planering och genomförande av kompetenshöjande insatser som utbildningar och workshops, samt främjar nätverkande och erfarenhetsutbyte mellan klubbar. Arbetet sker till stor del digitalt, men möten och aktiviteter med klubbar förekommer. Exempel på arbetsuppgifter: Stötta och följa upp lokala klubbars organisatoriska utveckling och kapacitet Ge rådgivning till förtroendevalda i frågor som rör styrelsearbete, verksamhetsplanering, värvning och medlemsengagemang Bilda nya klubbar och bidra till att rekrytera nya förtroendevalda Planera och genomföra utbildningar och workshops för förtroendevalda Underlätta nätverkande och erfarenhetsutbyte mellan klubbar samt bidra till uppföljning av genomförda insatser Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav: Arbetslivserfarenhet som gett dig förståelse för föreningsdemokratin i en roll där du arbetat stödjande och coachande mot verksamheten och medlemmar. Exempelvis från en facklig organisation, som förtroendevald eller från en medlemsdriven/idéburen organisation. Erfarenhet av att arbeta coachande. God förståelse för föreningsdemokrati och hur medlemsstyrda organisationer fungerar. Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från fackförbund Erfarenhet av att hålla utbildningar eller workshops Bakgrund som förtroendevald, exempelvis i facklig eller annan större förening Förståelse för bank- och finansbranschen För att trivas i rollen är du en person som tycker om att arbeta med människor och som får energi av samarbete. Du är lyhörd och prestigelös, med förmåga att stötta med ett coachande förhållningssätt. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och är bekväm med ett generalistiskt arbetssätt där behoven varierar. Samtidigt agerar du professionellt och förtroendeingivande i en miljö där ordning, ansvar och integritet är viktiga värden. Övrig information Start: Augusti 2026 Plats: Vid Globen, Stockholm med 50% kontorsnärvaro Lön: Enligt överenskommelse Facklig representant: Marika Olsson, 08-6140341 Sista ansökningsdag är den 8 maj 2026, varmt välkommen med din ansökan! Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

https://vision.se/Om-Vision/ är ett modernt och växande fackförbund i ständig förändring och vi fortsätter öka i facklig styrka. Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan. Våra 222 000 medlemmar finns över hela landet och inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO Vi söker en ombudsman till Visions center i Göteborg Vision ökar i facklig styrka – vill du vara med och bidra till vår fortsatta utveckling? Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Visions verksamhet, nå fler medlemmar och stärka våra förtroendevalda i rollen som ombudsman. På Vision arbetar vi tillsammans för att förbättra villkoren i arbetslivet. Vi erbjuder ett utvecklande och meningsfullt arbete där du får använda dina styrkor inom coachning, utbildning, kommunikation och fackligt stöd – varje dag. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som brinner för att ge bästa möjliga service till medlemmar och förtroendevalda.  Vårt center i Göteborg består av 15 kollegor som tillsammans stöttar omkring 33 000 medlemmar i regionen. Vi arbetar med moderna, flexibla arbetssätt och lägger stor vikt vid samarbete, självledarskap och balans i arbetslivet. Vårt kontor i centrala Göteborg är både hemtrevligt och funktionellt – här finns plats för både fokuserat arbete och kreativa möten.  Huvudsakliga arbetsuppgifter  Stötta och utveckla lokalt fackligt arbete genom att arbeta konsultativt och coachande mot förtroendevalda, styrelser och klubbar.  Genomföra arbetsplatsnära aktiviteter och ansvara för nätverk och verksamhetsaktiviteter.  Arbeta med medlemsrekrytering och organisering av förtroendevalda.  Tillsammans med övriga kollegor ansvara för särskilda uppdrag och arbetsområden på centret.  Vi söker dig som:  Har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens inom exempelvis personalvetenskap, juridik eller liknande. Har erfarenhet av att arbeta konsultativt och coachande med medlemmar och förtroendevalda.  Har god kunskap om arbetsrätt, arbetsmiljö och erfarenhet av förhandling.  Är strukturerad, självständig och van vid att planera och driva ditt eget arbete.  Har mycket god förmåga att kommunicera och anpassa ditt sätt utifrån mottagare och sammanhang.  Har god digital vana och arbetar obehindrat i Office 365. Har körkort och tillgång till bil.  Du har ett stort engagemang för fackliga frågor och tycker om att arbeta nära människor. Du är bra på att bygga relationer, skapa förtroende och få andra att växa. Hos oss kommer du att trivas om du gillar att arbeta i team, samtidigt som du tar ansvar för dina egna uppdrag. Det är också viktigt att du delar Visions värdegrund. Om anställningen  Tjänsten omfattar Västra Götalands län och Hallands län, vilket innebär resor inom området. Det här är vikariat på ett år med tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan och CV!  Sista ansökningsdag är 9 augusti och intervjuer är preliminärt planerade att genomföras vecka 35-36. Du ansöker genom att klicka på knappen nedan.

Vi erbjuder dig ett arbete där du är en viktig del i att skapa en trygg och stimulerande miljö för våra brukare inom äldreomsorgen i Härjedalens kommun. Vi arbetar med förekommande arbetsuppgifter inom vård och omsorg utifrån ett salutogent förhållningssätt. Tjänsterna är på 75-100%. Då Härjedalens kommun tillämpar önskad sysselsättningsgrad har du möjlighet att arbeta heltid om du så önskar. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter - Stötta brukarna i deras vardag med till exempel personlig omvårdnad, stöd vid måltider, tvätt, hantering av mediciner, förflyttningar och rehabilitering. - Vara en fast omsorgskontakt, där du är en viktig länk mellan brukare, anhöriga och olika vårdaktörer. Några dagar i veckan kan det bli aktuellt att arbeta på vår dagverksamhet där du jobbar med ett personcentrerat arbetssätt för att skapa en meningsfull vardag för de personer som är inskrivna där.  Kvalifikationer Krav: - Utbildad undersköterska. För att arbeta inom vård av äldre och vuxna med funktionsnedsättning krävs utdrag ur belastningsregistret. Meriterande: - Medicindelegering. - B-körkort. - Specialistundersköterska inom demens. Personliga egenskaper - Du är flexibel, har hög servicekänsla och förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp. - Du har ett positivt förhållningssätt, ser möjligheter och är lyhörd mot brukare, anhöriga och dina kollegor. - Du är noggrann, känner ett stort engagemang och tar ansvar för ditt arbete.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder - Friskvårdspeng. - Friskvårdstimme. Vi kan vara behjälpliga med boende. Kontaktinformation Anette Fundin Persson, Enhetschef, 0684 - 167 90, anette.fundin-persson@herjedalen.se Anneli Fundin, Fackligt ombud Kommunal, 0684 - 167 95, anneli.fundin@herjedalen.se Mia Hurtig, Fackligt ombud Kommunal, 076 - 141 60 82, mia.hurtig@herjedalen.se Arbetsplats Rörosvägen 33 846 72 Funäsdalen Viktig information: Arbetsgivare: Härjedalens kommun Ref.nr: 5156040268 Tjänstens omfattning: 75% Tillsvidareanställning med ev. provanställning Sista ansökningsdag: 2026-08-13

Söker du ett omväxlande arbete som arbetsterapeut med närhet till en vacker natur med ett tillgängligt friluftsliv och närhet till några av Sveriges bästa fjällanläggningar Vemdalen (45min), Lofsdalen (50min) och Funäsdalsfjällen (90min)? Sök då tjänsten hos oss på Härjedalens kommun! Rehabenheten är en del av socialförvaltningen och består av sju arbetsterapeuter och sex fysioterapeuter. Vi arbetar i nära samarbete med övrig personal inom vård och omsorg inom kommunens särskilda boenden, korttidsboenden, hemsjukvård och hemtjänst samt för personer som har insatser enligt LSS. Vi arbetar med hela Härjedalen som arbetsplats och utgår från placeringsorterna Funäsdalen, Hede och Sveg. Placeringsort: Sveg.  Tjänsten är ett vikariat på 100% med möjlighet till förlängning. Rekrytering och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Tillträde 2026-08-01 eller enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter - Du arbetar med bedömning och träning i aktivitet samt handledning och instruktion till patient, närstående och omvårdnadspersonal. I arbetsuppgifterna ingår även bostadsanpassning och hjälpmedelsförskrivning. Kvalifikationer Krav: - Legitimerad arbetsterapeut eller erhållit legitimation till överenskommet tillträde. - B-körkort. - Behärskar svenska, i både tal och skrift. För att arbeta inom vård av äldre och vuxna med funktionsnedsättning krävs utdrag ur belastningsregistret. Meriterande: - Tidigare erfarenhet från kommunal verksamhet både inom äldreomsorg och LSS. - Genomgått någon form av fördjupad utbildning inom förflyttningsteknik. Utöver adekvat utbildningsnivå och erfarenhet läggs stor vikt vid personlig lämplighet. Personliga egenskaper - Du känner ett starkt engagemang för uppdraget och har ett tydligt medborgar- och medarbetarfokus. - Du har god förmåga att samarbeta och har ett lösningsfokuserat arbetssätt med fokus på mål och resultat. - Du sätter vårdtagaren i fokus och har ett pedagogiskt förhållningssätt i kontakten med boende, anhöriga och övriga medarbetare.  - Du är en god organisatör, är serviceinriktad och ansvarskännande samt kan utföra arbete både självständigt och i team.    - Du har ett intresse för kvalitets- och utvecklingsarbete och är motiverad till att vara en del av verksamhetens fortsatta utveckling, eftersom det ständigt är i fokus i vår verksamhet. - Du är trygg i din yrkesroll samt har lätt för att anpassa dig till nya arbetssituationer och rutiner. - Du är lyhörd och har lätt för att knyta kontakter samt möta individen där den befinner sig.  Vi erbjuder - Friskvård på arbetstid och friskvårdspeng. - Förmåner och ersättningar för vidare studier. - Delaktighet i utvecklingen av verksamheten Kontaktinformation Camilla Lejon, Enhetschef,        0684 - 167 42,  camilla.lejon@herjedalen.se Anna-Maria Sjöström, Fackligt ombud Fysioterapeuterna, 0684 - 167 86 anna-maria.sjostrom@herjedalen.se Anna Wallin, Fackligt ombud Arbetsterapeuterna,               0680 - 176 48, anna.wallin@herjedalen.se Arbetsplats Sveg Viktig information: Arbetsgivare: Härjedalens kommun Ref.nr: 5133502284 Tjänstens omfattning: 100% Vikariat Startdatum: 2026-08-01 Sista ansökningsdag: 2026-06-11

Dals-Eds kommun belägen i det natursköna Dalsland, "Ett Sverige i miniatyr", har cirka 4800 invånare, varav 3000 i tätorten Ed. Vi är en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utveckling av såväl individ som organisation. Vi värdesätter tillit, trygghet och omtanke. Vår förmåga att skapa trivsel och vara en flexibel organisation avgör hur vi lyckas i framtiden. Vi erbjuder en väl fungerande service med bra kommunikationer till exempelvis Oslo och Göteborg. Visste du att vi även har goda pendlingsmöjligheter från Trollhättan, Vänersborg och Uddevalla med en restid på 40 - 60 minuter och att vi har flera medarbetare som pendlar till vår fantastiska arbetsplats varje dag. För mer information om kommunen, gå in på www.dalsed.se   Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för barnomsorg, grundskola, gymnasieskola, anpassat gymnasium, elevboende med internat, vuxenutbildning, kulturskola i Dals-Ed. Verksamheterna är av avgörande betydelse för samhällsmedborgarna. Med öppenhet och ansvarskänsla arbetar drygt 300 medarbetare inom förvaltningen med stor respekt för sina uppdrag. Korta beslutsvägar och ett gott samarbetsklimat skapar goda förutsättningar för utveckling med kvalitet. Läs mer om våra verksamheter på kommunens hemsida www.dalsed.se.   Hagaskolan innefattar verksamheterna grundskola åk 4-9, anpassad grundskola åk 4-9 samt fritidshem. Vi arbetar utefter Backa barnet, som är en arbetsmodell som sätter barnets bästa i fokus oavsett verksamhet och beslut.   ARBETSUPPGIFTER: Hagaskolan söker behörig lärare för undervisning i ämnet tyska i åk 6-9. Tjänsten är ett vikariat främst under höstterminen, men förlängning kan bli aktuellt.   Meriterande är tidigare undervisningsansvar i ämnet.   KVALIFIKATIONER: Vi söker dig som arbetar systematiskt med att planera och följa upp din undervisning.   Du har en positiv inställning och ser alla elevers styrkor och möjligheter. Du ser samarbete med dina kollegor kring planering och utveckling av verksamheten som ett bärande inslag i din yrkesvardag samtidigt som du också kan driva ditt eget arbete framåt. Du har ett strukturerat arbetssätt och är skicklig på att inspirera och motivera eleverna. Vi söker dig som är engagerad och som tillsammans med kollegor kan skapa en god lärmiljö för våra elever. Du är en lagspelare med stort engagemang som ser till helheten i en skola, med plats för alla att utvecklas.   ANSTÄLLNINGSVILLKOR: Tidsbegränsad anställning t.o.m 261221 med ev möjlighet till förlängning Tillträde 260811 Sysselsättningsgrad 50% Arbetet förlagt till dagtid Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Kollektivavtal: avtalsområdets Huvudöverenskommelse med tillhörande Allmänna Bestämmer och dess bilagor tillämpas.   ÖVRIGT: Vi tillämpar löpande rekrytering i denna rekrytering, innebärande att tillsättande kan ske under ansökningstiden.   Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.   Anställning förutsätter uppvisande av utdrag ur belastningsregistret enligt skollagen (2010:800) för arbete inom skola eller förskola. Beställ gärna ditt utdrag via Polismyndighetens e-tjänst.   UPPLYSNINGAR: Se kontaktpersoner nedan. Fackliga företrädare nås via kommunens växel 0534-19000.   ANSÖKAN: För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan tillsammans med meritförteckning etc digitalt och inte via e-post eller pappersformat. För att värna din integritet ber vi dig som sökande att undvika skyddsvärda och känsliga personuppgifter i de handlingar som du skickar till oss. Det gäller exempelvis personnummer samt information som kan kopplas till etniskt ursprung, familjesituation, religion, hälsa, politiskt eller fackligt engagemang.   Du ansöker via länken *Ansök* senast 260802.   Välkommen med din ansökan!   Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du ha ett omväxlande arbete som fysioterapeut med närhet till en vacker natur, ett tillgängligt friluftsliv och närhet till några av Sveriges bästa fjällanläggningar? Sök då tjänsten hos oss på Härjedalens kommun!  Rehabenheten är en del av socialförvaltningen. På rehabenheten arbetar vi i nära samarbete med övrig personal inom vård och omsorg inom kommunens särskilda boenden, korttidsboenden, hemsjukvård och hemtjänst samt för personer som har insatser enligt LSS. Rehabenheten arbetar med hela Härjedalen som arbetsplats och utgår från placeringsorterna Funäsdalen, Hede och Sveg. Urval och intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden.  Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.   Arbetsuppgifter I ditt arbete ansvarar du för att ge god vård och identifiera och aktivt förebygga hälsorisker. Du arbetar med bedömning, insatser och uppföljning för vårdtagare, och är en viktig och aktiv del i hälso- och sjukvårdsteamet som ständigt arbetar med individens behov i centrum. Arbetsuppgifterna består av: -  Funktions- och aktivitetsbedömningar -  Att förskriva, prova ut och följa upp hjälpmedel. -  Utformning och uppföljning av av individuella tränings- och habiliteringsprogram.  -  Att handleda och utbilda personal. -  Samverkan med övriga professioner, anhöriga och externa rådgivare. -  Dokumentation i journalsystemet Viva.Arbetet ställer krav på självständighet då du på egen hand strukturerar och planerar dina arbetsdagar. Arbetstiderna är dagtid vardagar.    Kvalifikationer  Krav: - Är legitimerad fysioterapeut eller sjukgymnast. - Har intresse för arbete inom LSS och habilitering.  - Innehar B-körkort. För att arbeta inom vård av äldre och vuxna med funktionsnedsättning krävs utdrag ur belastningsregistret.    Meriterande: - Erfarenhet från arbete inom LSS, habilitering eller kommunal rehabilitering.  - Erfarenhet av hjälpmedelsförskrivning.  - Erfarenhet av att handleda personal. Utöver adekvat utbildningsnivå och erfarenhet läggs stor vikt vid personlig lämplighet.   Personliga egenskaper Vi söker dig som: - Känner ett starkt engagemang för uppdraget och ett genuint intresse för att arbeta med att hjälpa människor.  - Har god förmåga att arbeta både självständigt och i team. - Är trygg, lyhörd och har god pedagogisk förmåga där du kan anpassa ditt arbetssätt efter individens behov. - Har god social förmåga och är serviceinriktad.  - Är flexibel och lösningsorienterad samtidigt som du är ansvarskännande och en god organisatör.  - Är positiv och motiverad till att vara en del av verksamhetens fortsatta utveckling.    Vi erbjuder - Friskvård på arbetstid. - Friskvårdspeng. - Kompetensutveckling. - Ett intressant och omväxlande arbete med många möjligheter. - Delaktighet i utvecklingen av verksamheten. Är du intresserade av ett arbete med variation och utveckling, så är vi arbetsplatsen för dig!   Kontaktinformation Camilla Lejon, Enhetschef,       0684 - 167 42, camilla.lejon@herjedalen.se Camilla Vikström, Enhetschef (ersättare under semesterperioden) 0684- 168 20 camilla.vikström@herjedalen.se Anna-Maria Sjöström,  Fackligt ombud Fysioterapeuterna, 0684 - 167 86  anna-maria.sjostrom@herjedalen.se Arbetsplats Sveg Viktig information: Arbetsgivare: Härjedalens kommun Ref.nr: 5133511508 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning med ev. provanställning Sista ansökningsdag: 2026-06-11

Vill du ha ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att göra skillnad varje dag? Nu söker vi undersköterskor/vårdbiträden till hemtjänsten inre i Sveg. Du tar tillsammans med dina arbetskamrater ansvar för de insatser som ska göras under ett arbetspass. Vi arbetar utifrån fast omsorgskontakt där du som arbetar med våra brukare är en viktig länk mellan de olika vårdaktörerna och anhöriga. Rekrytering sker löpande. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Uppgifterna består av arbetsinsatser i brukarens hem enligt biståndsbeslut (SOL) och vårdplaner (HSL). Du utför planerade insatser utifrån brukarens behov och individuella genomförandeplaner. - Du arbetar med förekommande arbetsuppgifter inom vård och omsorg utifrån ett salutogent förhållningssätt. - Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. - Du medverkar vid vårdplanering och för social dokumentation.  - Du deltar i utveckling av verksamheten och arbetet med vår värdegrund som är en viktig del inom äldreomsorgen.  Arbetet innebär dag- och kvällstjänst samt varannan helg.  Kvalifikationer Krav: - Utbildad undersköterska eller vårdbiträde med erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. För att arbeta inom vård av äldre och vuxna med funktionsnedsättning krävs utdrag ur belastningsregistret. Meriterande: - Erfarenhet av hemtjänst. - B-körkort. Önskvärt: - Erfarenhet av arbete med VIVA och Intraphone samt med kvalitetsregistret BPSD. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Personliga egenskaper - Du är lösningsfokuserad, har en hög grad av flexibilitet och är ansvarstagande. - Du har ett genuint intresse för äldres hälsa och livskvalitet.  - Du har ett rehabiliterande förhållningssätt, som för dig är en självklarhet. Då din arbetsplats är hemma hos våra brukare är det viktigt att du respekterar att du är i någon annans hem. Vi erbjuder - Friskvård på arbetstid. - Ett nära och tydligt ledarskap samt en positiv arbetsgemenskap. - Ett intressant och omväxlande arbete med många möjligheter. - Delaktighet i utvecklingen av verksamheten. - Kontinuerlig kompetensutveckling. Kontaktinformation Mikael Berglin, Enhetschef,  0680 - 169 18, mikael.berglin@herjedalen.se Mia Hurtig, Fackligt ombud Kommunal, 076 - 141 60 82, mia.hurtig@herjedalen.se Arbetsplats Sveg Viktig information: Arbetsgivare: Härjedalens kommun Ref.nr: 5154510962 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning med ev. provanställning Sista ansökningsdag: 2026-08-12

Dals-Eds kommun belägen i det natursköna Dalsland, "Ett Sverige i miniatyr", har cirka 4600 invånare, varav 3000 i tätorten Ed. Vi är en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utveckling av såväl individ som organisation. Vi värdesätter tillit, trygghet och omtanke. Vår förmåga att skapa trivsel och vara en flexibel organisation avgör hur vi lyckas i framtiden. Vi erbjuder en väl fungerande service med bra kommunikationer till exempelvis Oslo och Göteborg. Visste du att vi även har goda pendlingsmöjligheter från Trollhättan, Vänersborg och Uddevalla med en restid på 40 - 60 minuter och att vi har flera medarbetare som pendlar till vår fantastiska arbetsplats varje dag. För mer information om kommunen, gå in på www.dalsed.se Då en av våra nuvarande kvalitetsundersköterskor går vidare till annan tjänst i organisationen så undrar vi: Vill du ta nästa steg i din roll som undersköterska och vara med och utveckla framtidens hemtjänst? Som kvalitetsundersköterska kommer du att ge stöd och handledning i det dagliga arbetet och ansvara för metodhandledning. I uppdraget ingår att hålla sig uppdaterad kring ny lagstiftning/rutiner och ta ansvar för att implementera dessa nya arbetsätt. Du är duktig på att skapa rutiner och fungerande processer i det dagliga arbetet. I nära samarbete med gruppledare och enhetschef kommer du vara en del i att följa upp enhetens mål och resultat. Är du en trygg undersköterska som brinner för både människan och metodutveckling? Har du förmågan att inspirera dina kollegor och en naturlig blick för hur rutiner, ombudsroller och samverkan kan bli ännu bättre? Då är det dig vi letar efter! ARBETSUPPGIFTER:  Som kvalitetsundersköterska har du ett utökat ansvar för att säkra att vår omsorg inte bara är god, utan håller en hög kvalitet. Du deltar i det direkta omvårdnadsarbetet, men din unika roll innebär att du även är starkt drivande i vårt förbättringsarbete. Du blir en nyckelperson i vårt kvalitetsteam och fungerar som länken mellan de övergripande målen och det praktiska arbetet i vardagen.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Utbildning & Handledning: Du håller i interna utbildningar för dina kollegor och håller i introduktion samt agerar mentor för våra nya medarbetare. Teammöten & Samverkan: Du är en aktiv och drivande kraft i enhetens kvalitetsteam och vid teammöten. Du samarbetar tätt med enhetschef, legitimerad personal och övriga medarbetare för att nå våra mål. Implementering av nya rutiner: Du tar ett stort ansvar för att nya arbetssätt och metoder introduceras och efterföljs i personalgruppen. Du ser till att förbättringar går från plan till praktisk handling. Kvalitetssäkring: Du driver värdegrundsarbete, ansvarar för att genomförandeplaner håller hög standard och för att höja kunskapen kring social dokumentation, samt omvärldsbevakar kring digital utveckling.   Direkt omvårdnad: Du arbetar stor del av tiden i den praktiska omsorgen, där du fungerar som en förebild i det nära arbetet med våra brukare.   KVALIFIKATIONER:  Vi söker dig som är utbildad undersköterska med minst 2 års erfarenhet av omvårdnadsarbete och erfarenhet av senior alert, BPSD och de olika ombudsrollerna som krävs inom hemtjänst. Du är en prestigelös lagspelare med hög flexibilitet. Din stora yrkesstolthet fungerar som en inspirationskälla för teamet, och du växlar sömlöst mellan nära omvårdnad och strategisk utveckling. Rollen kräver att du är bekväm med att tala inför grupp och kan hålla i strukturerade möten. Tack vare din pedagogiska ådra har du lätt för att vägleda andra och skapa engagemang i personalgruppen. Meriterande är om du har erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare och stor vana av social dokumentation. Det är även meriterande att tidigare ha arbetat med digital utveckling inom välfärdsteknik.  B-körkort är ett krav.  ANSTÄLLNINGSVILLKOR:  Tillsvidareanställning  Tillträde snarast eller enligt överenskommelse Sysselsättningsgrad 100%  Arbetet förlagt till dag, kväll och helg Individuell och differentierad lönesättning tillämpas. Kollektivavtal: avtalsområdets Huvudöverenskommelse med tillhörande Allmänna Bestämmer och dess bilagor tillämpas. ÖVRIGT: Anställning förutsätter uppvisande av utdrag ur belastnings- och misstankeregistret enligt lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning. Beställ gärna ditt utdrag via Polismyndighetens e-tjänst. Vi tillämpar löpande urval i denna rekrytering, innebärande att intervjuer kan hållas under ansökningstiden.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas. UPPLYSNINGAR:  Se kontaktpersoner nedan. Fackliga företrädare nås via kommunens växel 0534-19000.  ANSÖKAN:  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan tillsammans med meritförteckning etc digitalt och inte via e-post eller pappersformat. För att värna din integritet ber vi dig som sökande att undvika skyddsvärda och känsliga personuppgifter i de handlingar som du skickar till oss. Det gäller exempelvis personnummer samt information som kan kopplas till etniskt ursprung, familjesituation, religion, hälsa, politiskt eller fackligt engagemang. Du ansöker via länken *Ansök* senast 2026-08-30. Välkommen med din ansökan!  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Dals-Eds kommun belägen i det natursköna Dalsland, "Ett Sverige i miniatyr", har cirka 4600 invånare, varav 3000 i tätorten Ed. Vi är en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utveckling av såväl individ som organisation. Vi värdesätter tillit, trygghet och omtanke. Vår förmåga att skapa trivsel och vara en flexibel organisation avgör hur vi lyckas i framtiden. Vi erbjuder en väl fungerande service med bra kommunikationer till exempelvis Oslo och Göteborg. Visste du att vi även har goda pendlingsmöjligheter från Trollhättan, Vänersborg och Uddevalla med en restid på 40 - 60 minuter och att vi har flera medarbetare som pendlar till vår fantastiska arbetsplats varje dag. För mer information om kommunen, gå in på www.dalsed.se   OM JOBBET Dals Eds kommun söker nu en 1:e socialsekreterare inom vuxen, ekonomiskt bistånd och äldrebistånd utifrån att nuvarande 1:e har fått en annan roll inom organisationen. Vi söker nu dig som är en duktig coachande utredare och arbetsledare som aldrig tappar fokus på den enskildes bästa. Vi tror på goda relationer och helhetssyn i det sociala arbetet. Vi tror på en systematiserad och kunskapsbaserad socialtjänst. Här kan du förvänta dig att arbeta med kvalitativt och utvecklande arbete. Arbetsgivaren är även positivt inställd till att lyssna till medarbetarnas idéer kring utveckling av arbetet och organisationen. Vi förväntar oss en öppen dialog och vi som arbetsgivare värnar om en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö. Dals-Eds kommun erbjuder sina anställda goda kompetensutvecklingsmöjligheter, generös friskvård, en trevlig och trygg arbetsmiljö samt rimlig arbetsbelastning. ARBETSUPPGIFTER Som 1:e socialsekreterare har du, tillsammans med enhetschef, ansvar för att leda och fördela det dagliga arbetet samt ge stöd och vägledning såväl enskilt som i grupp. I ditt uppdrag ingår att säkerställa att arbetet sker i enlighet med gällande lagstiftning och bedrivs utifrån aktuell kunskap, beprövad erfarenhet och med god kvalitet. Du ansvarar även för att metodhandleda och metodutveckla inom verksamhetens område. Du kommer också vara den som introducerar nyanställda i det praktiska arbetet. Du håller dig uppdaterad om lagstiftning och implementerar förändringar. Personlig medverkan i direkt klientarbete kan förekomma om behov föreligger. I uppdraget ingår att bereda ärenden till, och föredra i, nämnd samt i domstol. Hos oss får du ett varierat och roligt arbete där utveckling och kvalitet kombineras med spännande utmaningar. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar och goda utvecklingsmöjligheter. KVALIFIKATIONER Uppdraget förutsätter att du är socionom eller har utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av myndighetsutövning och stor kunskap inom gällande lagstiftning. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att bedöma vilka arbetsuppgifter som ska prioriteras. Det förutsätter att du har en god förmåga att strukturera och organisera ditt eget och andras arbete. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt. Då arbetet innefattar en stor del dokumentation är det ett krav att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt att du har god förmåga att dokumentera och skriva olika former av underlag. Du har mycket god datorvana och förmåga att snabbt ta till dig nya verksamhetssystem. Du har förmåga att driva processer framåt och har ett coachande förhållningssätt. Du har förmåga att samarbeta och skapa goda relationer. Vidare har du färdighet att fatta välgrundade beslut och har en ekonomisk medvetenhet. Att du tidigare haft en arbetsledande roll är meriterande. Det är även meriterande om du har arbetat i Lifecare, samt om du besitter kunskap inom individ- och familjeomsorgens olika inriktningar som vuxen, bistånd och barn och unga. Vid den samlade bedömningen kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. B-körkort krävs. ANSTÄLLNINGSVILLKOR: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse Sysselsättningsgrad 100% Arbetet förlagd till dagtid Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Kollektivavtal: avtalsområdets Huvudöverenskommelse med tillhörande Allmänna Bestämmer och dess bilagor tillämpas. ÖVRIGT: Vi tillämpar löpande urval i denna rekrytering, vilket innebär att intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden. UPPLYSNINGAR: Se kontaktpersoner nedan. Fackliga företrädare nås via kommunens växel 0534-19000. ANSÖKAN: För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan tillsammans med meritförteckning digitalt och inte via e-post eller pappersformat. För att värna din integritet ber vi dig som sökande att undvika skyddsvärda och känsliga personuppgifter i de handlingar som du skickar till oss. Det gäller exempelvis personnummer samt information som kan kopplas till etniskt ursprung, familjesituation, religion, hälsa, politiskt eller fackligt engagemang. Du ansöker via länken *Ansök* senast 2026-08-16. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Dals-Eds kommun belägen i det natursköna Dalsland, "Ett Sverige i miniatyr", har cirka 4800 invånare, varav 3000 i tätorten Ed. Vi är en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utveckling av såväl individ som organisation. Vi värdesätter tillit, trygghet och omtanke. Vår förmåga att skapa trivsel och vara en flexibel organisation avgör hur vi lyckas i framtiden. Vi erbjuder en väl fungerande service med bra kommunikationer till exempelvis Oslo och Göteborg. Visste du att vi även har goda pendlingsmöjligheter från Trollhättan, Vänersborg och Uddevalla med en restid på 40 - 60 minuter och att vi har flera medarbetare som pendlar till vår fantastiska arbetsplats varje dag. Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för barnomsorg, grundskola, gymnasieskola, anpassat gymnasium, elevboende med internat, vuxenutbildning, kulturskola i Dals-Ed. Verksamheterna är av avgörande betydelse för samhällsmedborgarna. Med öppenhet och ansvarskänsla arbetar drygt 300 medarbetare inom förvaltningen med stor respekt för sina uppdrag. Korta beslutsvägar och ett gott samarbetsklimat skapar goda förutsättningar för utveckling med kvalitet. Läs mer om Dals-Eds kommun och våra verksamheter på kommunens hemsida www.dalsed.se Är du vår nya rektor på Snörrumsskolan? Vi söker dig som, tillsammans med biträdande rektor och personal, vill vara med och leda och utveckla Snörrumskolan. Snörrumsskolan är en grundskola som innefattar åk f-3, fritidshem och anpassad grundskola. Skolan har totalt ca 185 elever och ca 38 medarbetare. Elevhälsoteam och skolsociala teamet arbetar tillsammans med pedagoger och övrig personal med det förebyggande och främjande elevhälsoarbetet med fokus på elevers lärande.     Vi utvecklar vårt systematiska kvalitetsarbete genom att följa upp våra elevers resultat på individ-, grupp- och organisationsnivå för att skapa så bra förutsättningar som möjligt för lärande och utveckling. Vi är stolta över vår höga lärarbehörighet som är bland det högsta i landet och våra fina elevresultat. Vi arbetar även utefter Backa barnet, en arbetsmodell som sätter barnets bästa i fokus. Läs mer om Snörrumskolan via https://www.dalsed.se/skola-och-barnomsorg/grundskolor/snorrumsskolan   ARBETSUPPGIFTER: Som rektor är du verksamhetens pedagogiska ledare. Du har ett helhetsansvar för elever, medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi, samt skolans kvalitets- och skolutveckling. Du kommer att medverka i förvaltningens utvecklingsarbete i barn- och utbildningsförvaltningens ledningsgrupp. I arbetet som rektor har du ett verksamhetsnära och tillitsbaserat ledarskap som sätter eleven i centrum när du tillsammans med övriga ledare, elevhälsa och personal organiserar, driver och utvecklar verksamheten. Du har, tillsammans med biträdande rektor, ansvar för skolans elever och ett självständigt ansvar för ca 22 medarbetare. Till ditt stöd har du olika stödfunktioner, elevhälsa och engagerade medarbetare. Ditt arbete består av rektorsuppgifter med såväl övergripande som verksamhetsnära frågor genom ett nära ledarskap för hela skolan liksom i samverkan med andra inom kommunen och övriga samverkansparter. Tjänsten ger dig stora möjligheter att organisera och tillsammans med dina kollegor utveckla Snörrumskolan. KVALIFIKATIONER: Vi söker dig som: Har adekvat pedagogisk högskoleutbildning och är väl insatt i grundskolans, anpassade grundskolans och fritidshemmets styrdokument. Ser elevernas, kollegornas och andras möjligheter framför hinder och alltid hittar framkomliga vägar i bemötande, kommunikation och ledning.    Stödjer och utmanar pedagogerna i deras arbete för att främja kvaliteten på undervisningen och elevernas utveckling.   Är en trygg och tydlig pedagogisk ledare.   Är analytisk och ser hur olika delar påverkar helheten och har förmåga att utifrån det planera och genomföra förbättringsinsatser, samt följa upp effekterna av dem. Är kommunikativ och strukturerad med god förmåga att samverka med skolans alla professioner, elever och vårdnadshavare.   Har erfarenhet och kompetens inom arbete med ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning samt andra funktionsvariationer, t.ex. inom NPF.   Gärna har erfarenhet som rektor och har genomgått/genomgår den statliga rektorsutbildningen. Har B-körkort. Stor vikt kommer läggas vid din personliga lämplighet och dina ledaregenskaper. ANSTÄLLNINGSVILLKOR: Tillsvidareanställning. Tillträde snarast eller efter överenskommelse. Sysselsättningsgrad 100%. Arbetet förlagt till i huvudsak dagtid. Individuell och differentierad lönesättning tillämpas. Kollektivavtal: avtalområdets Huvudöverenskommelse med tillhörande Allmänna Bestämmer och dess bilagor tillämpas. ÖVRIGT: Intervjuer planeras till 20 och 21 augusti. Anställning förutsätter uppvisande av utdrag ur belastningsregistret enligt skollagen (2010:800) för arbete inom skola eller förskola. Beställ gärna ditt utdrag via Polismyndighetens e-tjänst. UPPLYSNINGAR: Se kontaktpersoner nedan. Fackliga företrädare nås via kommunens växel 0534-19000. ANSÖKAN: För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan tillsammans med meritförteckning etc digitalt och inte via e-post eller pappersformat. För att värna din integritet ber vi dig som sökande att undvika skyddsvärda och känsliga personuppgifter i de handlingar som du skickar till oss. Det gäller exempelvis personnummer, samt information som kan kopplas till etniskt ursprung, familjesituation, religion, hälsa, politiskt eller fackligt engagemang. Du ansöker via länken *Ansök* senast 2026-08-09. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Hos oss möts du av engagerade kollegor som älskar sitt arbete och bryr sig om människorna vi finns till för. Vi hjälper, stöttar och inspirerar varandra samtidigt som vi varje dag skapar trygghet och livskvalitet för våra medborgare. Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt team. Du trivs med att samarbeta och kommunicera, vågar ställa frågor när du behöver och delar gärna med dig av dina erfarenheter. Samtidigt är du självgående, tar ansvar för ditt arbete och känner dig trygg i att planera och leda din arbetsdag. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där ingen dag är den andra lik, där din kompetens uppskattas och där vi tillsammans gör skillnad – på riktigt. Du arbetar 24 timmar per vecka med heltidslön och arbetstiden är i huvudsak alternerande fredag till söndag eller lördag till måndag. Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter - Ge stöd åt våra brukare i deras vardag, i form av bland annat personlig omvårdnad, stöd vid måltider, tvätt, hantering av mediciner och förflyttningar. - Vara en viktig länk mellan olika vårdaktörer och anhöriga. Kvalifikationer Krav: - Erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen i minst tre månader.  - B-körkort. För att arbeta inom vård av äldre och vuxna med funktionsnedsättning krävs utdrag ur belastningsregistret.  Meriterande: - Medicindelegering. Personliga egenskaper - Du är flexibel, har hög servicekänsla och förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp. - Du har ett positivt förhållningssätt, ser möjligheter och är lyhörd mot såväl brukare och anhöriga som dina kollegor. - Du är noggrann, känner ett stort engagemang och tar ansvar för ditt arbete.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder - Friskvårdspeng. - Friskvårdstimme. Låter det intressant? Är du den vi söker? Tveka inte att skicka in din ansökan till oss redan idag!  Kontaktinformation Theresa Henley, Enhetschef, 0684 - 167 88, theresa.henley@herjedalen.se  Anneli Fundin, Skyddsombud Kommunal, anneli.fundin@herjedalen.se  Mia Hurtig, Fackligt ombud Kommunal, 076 - 141 60 82, mia.hurtig@herjedalen.se Arbetsplats 846 72 Funäsdalen Viktig information: Arbetsgivare: Härjedalens kommun Ref.nr: 5157195445 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning med ev. provanställning Startdatum: 2026-09-01 Sista ansökningsdag: 2026-08-08

Vi söker dig som vill ha ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att göra skillnad varje dag. Du arbetar med förekommande arbetsuppgifter inom vård och omsorg utifrån ett salutogent förhållningssätt. Vi som arbetar inom äldreomsorgen i Funäsdalen strävar efter att erbjuda en trygg och stimulerande miljö för våra brukare där vi arbetar utifrån brukarens behov och önskemål i centrum. Arbetstider är måndag till fredag. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter - Vara en fast omsorgskontakt, där du är en viktig länk mellan brukare, anhöriga och olika vårdaktörer. - Delta aktivt i teamträffar, ansvara för att utveckla arbetet med BPSD-bedömningar och uppföljningar.   - Ha en handledande funktion gentemot andra kollegor. En stor del självständiga beslut och samarbete med andra yrkeskategorier och anhöriga är en del av din arbetsdag. Kvalifikationer Krav: - Utbildad specialistundersköterska. - B-körkort. För att arbeta inom vård av äldre och vuxna med funktionsnedsättning krävs utdrag ur belastningsregistret. Meriterande: - Läkemedelsdelegering. - Erfarenhet av den samiska kulturen och sydsamiska. - Erfarenhet från arbete med/utbildning inom rehabilitering, förflyttningskunskap och särskilt boende. - Datorvana och arbete i VIVA. Personliga egenskaper - Du lockas av nya utmaningar i arbetet, tänker lösningsfokuserat, har en hög grad av flexibilitet och är ansvarstagande. - Du har ett genuint intresse för äldres hälsa och livskvalitet. - Du är lätt att samarbeta med och bidrar till ett glatt arbetsklimat. Ett rehabiliterande förhållningssätt är för dig en självklarhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder - Friskvårdspeng. - Friskvårdstimme. Kontaktinformation Anette Fundin Persson, Enhetschef, 0684 - 167 90, anette.fundin-persson@herjedalen.se Anneli Fundin, Fackligt ombud Kommunal, 0684 - 167 95, anneli.fundin@herjedalen.se Mia Hurtig, Fackligt ombud Kommunal, 076 - 141 60 82, mia.hurtig@herjedalen.se Arbetsplats Rörosvägen 33 846 72 Funäsdalen Viktig information: Arbetsgivare: Härjedalens kommun Ref.nr: 5156041927 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning med ev. provanställning Sista ansökningsdag: 2026-08-13

Vill du arbeta och utvecklas inom ett marknadsledande företag med Volvos starka varumärke inom anläggningsmaskiner? Då har vi jobbet för dig! Vi söker nu en driven och engagerad utrustningstekniker för entreprenadmaskiner. Vi erbjuder ett spännande och utvecklande arbete i ett företag där laganda, arbetsglädje och motivation skapar en viktig plattform i det dagliga arbetet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är montage av tilläggsutrustningar, redskap och kundanpassningar på nya entreprenadmaskiner för direktleverans till kund. I arbetsuppgifterna ingår även kalibrering och justering av olika typer av styrsystem. Alla utförda arbeten kvalitetssäkras via egenkontroller. För att lyckas och trivas i rollen Har du: Fordonsteknisk bakgrund Erfarenhet av el, teknik och hydraulik Ett stort intresse för tunga fordon och dess teknik Goda kunskaper i svenska och engelska i tal som skrift God datorvana Körkort B Är du: Strukturerad Effektiv Kvalitetsmedveten Serviceinriktad Förtroendeingivande mot kund Det är meriterande med erfarenhet från entreprenadmaskiner eller tunga fordon samt tidigare kunskap av olika typer av styrsystem. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett spännande och fartfyllt arbete med goda utvecklingsmöjligheter som ger utrymme för initiativtagande och eget ansvar. Du har många kontaktytor och tas emot av ett härligt gäng nya kollegor. På Swecon är mångfald, jämlikhet och inkludering mer än ord – det är ett åtagande. Vi tror att genom att omfamna olika perspektiv, erfarenheter och bakgrunder blir vi starkare. Så här ansöker du Du ansöker till tjänsten online. Tjänsten tillsätts enligt överenskommelse och påbörjas med 6 månaders provanställning. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Kontaktuppgifter Mikael Andersson, utrustningschef, 010-556 22 16Elvis Hodzic, fackligt kontaktombud IF Metall, 010-556 35 47 Swecon Anläggningsmaskiner AB ägs av Volvo CE och är auktoriserad återförsäljare för Volvo Construction Equipment, Volvo Penta Industri och Ammann i Sverige. Vi marknadsför, säljer och servar Volvos entreprenadmaskiner samt erbjuder ett flertal olika tjänster och kompletterande produkter. Sweconkoncernen finns även representerad i Estland, Lettland och Litauen samt delar av Tyskland. Med drygt 700 anställda och 34 serviceplatser i landet kan Swecon erbjuda dig ett tryggt och spännande arbetsliv som kännetecknas av kreativitet samt frihet under ansvar. Swecon Anläggningsmaskiner AB omsätter cirka 5,6 miljarder kronor.

Vi söker en erfaren chef för bildningsförvaltningen som vill leda en av de största förvaltningarna i Härjedalens kommun och vidareutveckla det värdefulla arbete som bedrivs inom barn och utbildning. I rollen som chef för bildningsförvaltningen får du en unik möjlighet att leda en viktig verksamhet och göra skillnad för både barn och vuxna i en förändringsbenägen och dynamisk förvaltning. Förvaltningen har under det senaste året utarbetat ett skolutvecklingsprogram, genomfört en omorganisation, skapat en stabil ledningsfunktion samt har en ordnad ekonomi. Ditt uppdrag blir att implementera det beslutade skolutvecklingsprogrammet vilket inkluderar de statliga reformerna och ge rektorer den ledning, stimulans och stöd som behövs. I Härjedalens kommun finns drygt 1 000 anställda. Det är nära till beslutsfattare och kollegor i andra förvaltningar, vilket ger dig ett nätverk och stöd som underlättar ditt ledarskap och gör att du inte står ensam i utmaningar eller beslut. Tillträde januari 2027.   Arbetsuppgifter Förvaltningens verksamhet Du får ansvar för närmare 300 medarbetares hängivna arbete inom förskoleverksamhet, förskoleklass, grundskola, gymnasieskola, fritidshem och vuxenutbildning. Förvaltningen ansvarar även för anpassad grundskola och komvux som anpassad utbildning. Verksamheterna är av varierande storlek och geografiskt utspridda över hela Härjedalens kommun.   Arbetsuppgifter I rollen som förvaltningschef ansvarar du för att din verksamhet bedrivs utifrån lagar, mål, riktlinjer och ekonomiska direktiv. I rollen följer du upp verksamheten utifrån förvaltningens målbilder och kommer huvudsakligen att arbeta med ett strategiskt fokus. Uppdraget innebär att kontinuerligt arbeta med ständiga förbättringar och kvalitetssäkring av verksamheterna. Du omvärldsbevakar och arbetar med strategiska frågor, men är även ett verksamhetsnära stöd för chefer och andra verksamhetsansvariga. Din roll innebär att leda och utveckla din förvaltning samtidigt som du bidrar till kommunens övergripande styrning och utveckling. Du har ansvar för en egen chefsgrupp samt personalansvar för 11 direktrapporterande chefer; både rektorer och verksamhetschefer. Du har också ett administrativt team som rapporterar till dig och som ger dig rätt förutsättningar att fokusera på ditt kärnuppdrag.    Du är föredragande i kommunens bildningsutskott, du rapporterar till kommunchefen och ingår i kommunens ledningsgrupp tillsammans med socialchef, chef för samhällsutvecklingsförvaltningen, avdelningschef för fastighetsavdelningen, IT-chef, ekonomichef och HR-chef. Det finns även en kommunkoncernledning som du ingår i, samt ett nätverk för länets skolchefer.   Kvalifikationer Vi vill att du har: - Akademisk utbildning inom relevant område - Flerårig chefs- och ledarerfarenhet som innefattat verksamhets-, budget- och personalansvar - Erfarenhet av arbete inom verksamhetsområdet - God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska - B-körkort.   Det är meriterande om du har: - Erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor och/eller politiskt styrda organisationer - Erfarenhet av att leda genom andra chefer - Erfarenhet av samarbete med politisk ledning, föredragande i nämnder eller liknande - Erfarenhet av att leda strategiskt arbete - Genomgått rektorsutbildning - Genomgått skolchefsutbildning   Personliga egenskaper Du är tydlig, inkluderande och trygg i ditt ledarskap. Du är en lyhörd person och en god förebild som fattar beslut, skapar förutsättningar för ett öppet arbetsklimat och ett arbetssätt som främjar samarbete och goda relationer både internt och externt. Att lyfta blicken, resonera strategiskt, se sammanhang, helheter och lösningar är något du stimuleras av och är van vid. Du förstår vikten av kommunikation, smidig dialog och samverkan utifrån organisationens behov.  Inför rekryteringen har Härjedalens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Kommunen avsäger sig kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   Kontaktinformation Örjan Folkesson, Kommunchef, 0680-17722, orjan.folkesson@herjedalen.se   Johan Fredholm, Ordförande Bildningsutskottet, 0705521593, johan.fredholm@herjedalen.se   André Åkerström, HR-chef, 0680- 16304, andre.akerstrom@herjedalen.se   Kenneth Bergman, Fackligt ombud Ledarna, kenneth.bergman@herjedalen.se   Kicki Jonasson, Fackligt ombud Vision, kicki.jonasson@herjedalen.se   Arbetsplats Ringvägen 2   842 80 Sveg   Viktig information: Arbetsgivare: Härjedalens kommun     Ref.nr: 5152564807   Tjänstens omfattning: 100%   Tillsvidareanställning med ev. provanställning   Sista ansökningsdag: 2026-08-16

Vill du vara med och forma framtidens verksamhet? Nu söker vi en informationssäkerhets- och digitaliseringssamordnare som vill ta en nyckelroll i vårt utvecklingsarbete. Hos oss får du möjlighet att kombinera strategiskt tänkande med praktiskt genomförande. Du kommer att vara en viktig drivkraft i arbetet med att utveckla våra digitala arbetssätt, stärkai nformationssäkerheten samt skapa förutsättningar för en modern och säker organisation. Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet, säkerhet och teknik samt som motiveras av att omsätta idéer, krav och regelverk till konkreta lösningar som gör verklig skillnad. Digitalisering och informationssäkerhet är avgörande för att skapa effektiva, säkra och hållbara kommunala verksamheter. Som informationssäkerhets- och digitaliseringssamordnare arbetar du med att samordna, utveckla samt följa upp organisationens arbete inom informationssäkerhet och digitalisering. Du bidrar till att säkerställa att information hanteras säkert, att lagkrav efterlevs och att digitalisering används som ett verktyg för verksamhetsutveckling och förbättrad service. Du har en central samordnande funktion och arbetar nära kansli, säkerhetssamordnare, IT-funktion, chefer och verksamheter. Rollen innebär många kontaktytor och ger dig möjlighet att påverka organisationens utveckling på både kort och lång sikt.   Arbetsuppgifter I rollen kommer du ha olika funktioner där du både utvecklar och samordnar informationssäkerhetsarbetet, och samtidigt driver den digitala utvecklingen framåt.  Utveckla och samordna informationssäkerhetsarbetet Driva och utveckla det systematiska informationssäkerhetsarbetet och efterlevnad av cybersäkerhetslagen. Samordna informationsklassningar, riskanalyser och uppföljningar. Ansvara för dokumentation inom verksamhetsområdet. Skapa, implementera och följa upp styrande dokument, riktlinjer och rutiner. Stödja verksamheter och chefer i informationssäkerhetsfrågor. Planera och genomföra utbildnings- och informationsinsatser.   Driva digital utveckling I denna roll är du en nyckelperson i verksamhetens digitala utveckling och förändringsresa där du arbetar med att: Identifiera och initiera möjligheter inom AI och digitalisering som skapar konkret verksamhetsnytta. Bidra aktivt till det strategiska digitaliseringsarbetet och verksamhetens långsiktiga utveckling. Samordna och stödja utvecklings- och förändringsinitiativ i nära samarbete med verksamheterna. Delta i införande, utveckling och förvaltning av digitala tjänster och verksamhetssystem. Bidra i kravställning, upphandling och implementering av nya digitala lösningar. Stödja verksamheterna i att utveckla moderna, effektiva och användarvänliga digitala arbetssätt. Följa upp effekter och nyttor av digitaliseringsinsatser samt driva ett systematiskt och kontinuerligt förbättringsarbete.   Kvalifikationer För att lyckas i rollen tror vi att du:  har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. har erfarenhet av arbete inom informationssäkerhet, digitalisering, verksamhetsutveckling eller närliggande områden. har god förståelse för digitalisering och hur digitala verktyg används i verksamheten. har god förståelse för hur verksamhet, processer, information och teknik samverkar. har erfarenhet av att samordna, driva eller leda utvecklingsarbete. är van att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. har god analytisk förmåga och arbetar strukturerat.   Det är meriterande om du har kunskap om Informationssäkerhetsstandarder såsom ISO 27001. Dataskyddsförordningen (GDPR). Offentlighets- och sekretesslagstiftning. Informationsklassning, riskhantering, kontinuitetsplanering och säkerhetsarbete. Projektledning eller förändringsledning.   Personliga egenskaper Vi söker dig som drivs av digital utveckling och har ett stort intresse för informationshantering och informationssäkerhet. Du är initiativrik, ser möjligheter i förändring och har en god förmåga att bygga relationer och skapa samverkan. Genom ett inkluderande arbetssätt bidrar du till att människor arbetar mot gemensamma mål. För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha förmågan att se helheten, skapa förtroende och göra komplexa frågor begripliga och hanterbara i praktiken. Med ditt driv och din nyfikenhet bidrar du aktivt till utveckling och förbättring i verksamheterna.   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder Som informationssäkerhets- och digitaliseringssamordnare hos oss får du ett utvecklande arbete, med stor möjlighet att påverka kommunens arbete med digitalisering, IT och automation. Vi tillämpar flexarbetstid vilket innebär att du har viss möjlighet att själv styra dina tider utifrån verksamhetens behov.  Möjlighet till friskvård på arbetstid, friskvårdsbidrag, semesterväxling, visst distansarbete och vidareutbildning i tjänsten finns.    Kontaktinformation Örjan Folkesson, Kommunchef, 0680- 177 22, orjan.folkesson@herjedalen.se   Marie Holm, IT-chef, 0680-161 65, marie.holm@herjedalen.se   André Åkerström, HR-chef, 0680- 163 04, andre.akerstrom@herjedalen.se   Kicki Jonasson, Fackligt ombud Vision, kicki.jonasson@herjedalen.se   Arbetsplats Ringvägen 2   842 80 Sveg   Viktig information: Arbetsgivare: Härjedalens kommun     Ref.nr: 5154562744   Tjänstens omfattning: 100%   Tillsvidareanställning med ev. provanställning   Sista ansökningsdag: 2026-08-16

Vi söker en engagerad arbetsterapeut som vill vara med och skapa förutsättningar för delaktighet, självständighet och en meningsfull vardag för personer inom LSS, boendestöd och daglig verksamhet. Vi erbjuder ett varierat och utvecklande arbete där du har stor möjlighet att påverka både individens livskvalitet och verksamhetens utveckling. Du blir en viktig del av vårt rehabiliteringsteam och samarbetar nära fysioterapeut, sjuksköterskor, enhetschefer och omsorgspersonal. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Som arbetsterapeut arbetar du med att stärka individens aktivitetsförmåga och självständighet utifrån personens egna mål och förutsättningar. Arbetet innefattar bland annat att: - Bedöma aktivitets- och funktionsförmåga. - Planera, genomföra och följa upp arbetsterapeutiska insatser. - Förskriva, prova ut och följa upp hjälpmedel. - Handleda och utbilda personal i ett rehabiliterande arbetssätt och bemötande frågor. - Samverka med brukare, anhöriga, kollegor och externa vårdgivare så som utföra tjänsteköp åt regionen. - Dokumentera i journalsystemet Viva. - Bidra till verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. Kvalifikationer Krav: - Legitimerad arbetsterapeut. Meriterande: - Erfarenhet av arbete inom LSS, socialpsykiatri eller kommunal rehabilitering. - Erfarenhet av hjälpmedelsförskrivning. - Erfarenhet av kognitiva hjälpmedel och kognitivt stöd. - Erfarenhet av handledning och utbildning av personal. - Kunskap om lågaffektivt bemötande och alternativ kompletterande kommunikation (AKK). Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas hos oss tror vi att du är: - Engagerad, nyfiken och har ett genuint intresse för att arbeta med personer med funktionsnedsättning. - Ansvarstagande, strukturerad och trivs med att arbeta självständigt. - God samarbetsförmåga och uppskattar tvärprofessionellt arbete. - Flexibel, lösningsorienterad och har ett personcentrerat arbetssätt. - Empatisk och lyhörd. - Pedagogisk, kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. - Kreativ och initiativrik. Vi erbjuder - Ett varierande och självständigt arbete. - Ett nära samarbete med engagerade kollegor i olika professioner. - Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. - Kompetensutveckling och kontinuerligt erfarenhetsutbyte. - Friskvårdsbidrag och frisvårdstimme. - Flexibla arbetstider. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad varje dag! Kontaktinformation Camilla Lejon, Enhetschef,         0684 - 167 42, camilla.lejon@herjedalen.se Anna Wallin, Fackligt ombud Arbetsterapeuterna, 0680 - 176 48, anna.wallin@herjedalen.se Anna-Maria Sjöström, Fackligt ombud Fysioterapeuterna, 0680 - 167 86, anna-maria.sjostrom@herjedalen.se Arbetsplats 846 91 Härjedalen Viktig information: Arbetsgivare: Härjedalens kommun Ref.nr: 5155064835 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning med ev. provanställning Sista ansökningsdag: 2026-08-12