Sökresultat för "Försäkringsrådgivare"

Brinner du för relationer och optimala lösningar? Söderberg & Partners söker en tjänstepensionsrådgivare som med stort engagemang vill driva och utveckla framtidens finansiella rådgivning tillsammans med oss. Du ska kunna arbeta både självständigt och i team. Rådgivningen sker såväl digitalt som via fysiska möten antingen på vårt kontor eller hos kund, vilket gör att resor är en naturlig del av tjänsten. Hos oss har du möjlighet till stor personlig utveckling, vi är ett trevligt gäng med god laganda och höga ambitioner. Vi värdesätter långsiktiga relationer och drivs av utmaningen att leverera över förväntan. Som rådgivare inom Söderberg & Partners har du tillgång till en gedigen analysavdelning inom försäkringar och finansiella produkter samt ett marknadsledande systemstöd. Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang och intresse för sina respektive arbetsområden. Vi söker medarbetare som sporras av stort eget ansvar, men som också ser till helheten och hjälper sina kollegor. Våra värderingar är viktiga och något vi lever efter i vardagen. Är du driven, hjälpsam, ansvarsfull och modig ser vi gärna att du söker dig till oss. Kvalifikationer: Licensierad tjänstepensionsrådgivare Minst 2 år erfarenhet av rådgivning och försäljning inom pensionsområdet Stort kundfokus och gillar att underhålla ett stort nätverk av kontakter Är affärsdriven, målinriktad och förtroendeingivande Placering: Sundsvall, eller ev. Östersund Tillträde: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Kontaktperson: Stefan Hellsten 070-109 80 00 eller Jens Jonsson 070-303 34 38 Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter. Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden. Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt. Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar. Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas. Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid?

Vill du vara med och skapa affärer i en spännande bransch och med ett av Sveriges starkaste varumärken där relationer och kundfokus står i centrum? Vi söker nu en engagerad och driven innesäljare till vårt team inom företagsförsäkring. I rollen som innesäljare erbjuds du en varierad och utvecklande vardag. Du arbetar både med inkommande kundkontakter och proaktiv försäljning mot små och medelstora företag i Östergötland. Ditt uppdrag är att bredda och utveckla affären genom rådgivning, merförsäljning och att identifiera nya affärsmöjligheter. Du ska både skapa bestående kundrelationer i vår redan starka affär men vi söker dig som även vill hitta nya affärsmöjligheter och bygga långsiktiga kundrelationer. Du driver din egen försäljning och bidrar aktivt till en positiv och framåtlutad säljkultur, där kunden alltid står i centrum. Rollen är både utmanande och varierande då vi hanterar komplex rådgivning – här växer du med uppgiften! Kunskap och kompetens Vi söker dig som har erfarenhet av tjänsteförsäljning och som trivs i en roll där du får ta stort eget ansvar och är van vid att arbeta mot tydliga mål. Erfarenhet från försäkringsbranschen är starkt meriterande men vi lägger stor vikt vid din personlighet och ditt engagemang för försäljning. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av rådgivande försäljning, gärna inom B2B Har förmågan att driva en affär hela vägen in i mål Dokumenterad vana av proaktiv försäljning och nykundsbearbetning Förmåga att analysera, identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter hos både nya och befintliga kunder God kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroende Vana att arbeta med telefon och digitala möten Vem är du? Vi tror att du trivs i ett högt tempo med många kundkontakter, är lösningsorienterad och har ett naturligt driv att nå uppsatta mål. Du är relationsskapande, lyhörd och sätter alltid kundens behov i första rummet. Du tar ansvar för din egen försäljning och utveckling, har lätt för att ta initiativ och söker ständigt nya lösningar för att skapa affärer. Din professionalism och ditt engagemang gör att du bygger långsiktiga relationer och förtroende, både med kunder och kollegor. Vidare är du uthållig och ger inte upp vid motgång. Du inspireras av att arbeta mot tydliga mål och ser utmaningar som möjligheter till utveckling. Ditt positiva förhållningssätt smittar av sig på såväl kunder som kollegor, du trivs med att samarbeta och bidra till ett gott arbetsklimat. Om oss Hos oss blir du en del av ett affärsinriktat och rutinerat team som arbetar nära varandra, med helheten i fokus. Med lång och bred erfarenhet i branschen, stort engagemang och gedigen lokalkännedom har vi både kraften och nätverket för att göra skillnad – och vi har roligt tillsammans på vägen. Här samarbetar vi över hela bolaget och du får möjlighet att utvecklas tillsammans med kunniga kollegor. Är du affärsmässig, driven och trivs med att ta ansvar i ett rutinerat och sammansvetsat lag, då ska du söka dig till oss. Mer information Anställningen är på vårt kontor i Linköping eller Norrköping och inleds med provanställning i sex månader. Vi erbjuder fast månadslön och goda förmåner – hos oss arbetar vi inte med provisionsbaserad ersättning. Som slutkandidat i denna rekrytering kommer du att genomgå bakgrundskontroller. Du ansöker genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga CV. Vår rekryteringsprocess utgår ifrån ett fördomsmedvetet och kompetensbaserat arbetssätt och därför rekryterar vi med tester tidigt i processen. Vi tror att det är en process som passar dig som kandidat, då vi gör en rättvis bedömning av dina kompetenser. Vi kommer att påbörja vårt urval först efter sista ansökningsdag. Har du frågor är du varmt välkommen att höra av dig men då det är semestertider nås vi enklast via mejl. Kontakta rekryterande chef joakim.gustavsson@LFostgota.se ansvarig rekryterare elin.wigert@lfostgota.se Facklig kontaktperson jens.wappling@lfostgota.se

Som Försäkringsrådgivare Individ blir du en del av ett rådgivningsteam i hjärtat av Skandias individaffär. Tillsammans ansvarar ni för relationen med våra prioriterade privatkunder och hjälper dem att fatta trygga och långsiktiga beslut genom hela livet. Genom hög tillgänglighet, många kundmöten och kvalitativ rådgivning bygger ni förtroendefulla relationer och skapar värde för varje kund. Vi söker dig som har ett starkt driv, gillar att skapa relationer och vill bygga en långsiktig karriär inom rådgivning och försäkring. Om rollen som Försäkringsrådgivare Individ Det här är en möjlighet för dig som har erfarenhet av att arbeta med kunder och försäljning, men som ännu inte tagit steget in i försäkringsbranschen. Hos oss börjar du i en roll där fokus ligger på att skapa kontakt med kunder, bygga relationer och visa ditt driv i praktiken. Under din första tid hos oss kommer du att: · Aktivt kontakta och skapa kvalitativa dialoger med befintliga kunder · Arbeta med struktur mot tydliga mål kopplade till antal kundkontakter · Bygga upp din förståelse för kundbehov och affärsmöjligheter För rätt person finns stora utvecklingsmöjligheter. Om du visar engagemang, resultat och potential kommer du att erbjudas utbildning inom swedsec och försäkringsrådgivning och möjlighet att ta nästa steg i din karriär. Som försäkringsrådgivare får du en introduktion där teori varvas med praktik. Du lär dig våra produkter och våra arbetssätt. Syftet är att skapa långsiktigt förtroende och säkerställa att kunden upplever en tydlig, trygg och sammanhållen relation med Skandia. Successivt tar du ett större eget ansvar för kunddialoger och arbetar mot tydliga mål, alltid med stöd från din ledare och dina kollegor. I rollen kommer du att utveckla din kompetens inom försäkring och så småningom rådgivning, hjälpa kunder att hitta lösningar utifrån deras behov och bygga långsiktiga relationer. Du arbetar mot både individuella och gemensamma mål och bidrar aktivt till teamets utveckling och resultat. Du jobbar från kontoret fem dagar i veckan och möter kunderna på distans via telefon/Teams eller motsvarande som är dina främsta arbetsverktyg. Du samarbetar dagligen med kollegor inom ditt team och över flera orter samt med specialister inom Skandia och andra delar av försäljningsorganisationen, exempelvis företagsaffären, för att tillsammans skapa helhetslösningar och en stark kundupplevelse. Vi söker 6 medarbetare till ett blivande team till Malmö, 3 medarbetare till blivande team i Linköping och 3 till blivande team i Stockholm, vilka beräknas starta under hösten 2026. För att lyckas i rollen För att lyckas i rollen är du en person som drivs av att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer. Du är kommunikativ, förtroendeingivande och uttrycker dig tydligt och pedagogiskt, vilket gör att kunden känner sig trygg i det digitala kundmötet. Du har en stark egen drivkraft och en vilja att utvecklas, tar ansvar för dina prestationer och söker aktivt nya sätt att utveckla både ditt arbetssätt och dina resultat. Med ett positivt förhållningssätt ser du möjligheter snarare än hinder och trivs i en miljö där du får växa tillsammans med andra. Du har ett genuint intresse för branschen - människor, ekonomi och rådgivning. Det visar sig genom att du håller dig uppdaterad, ställer frågor och tar egna initiativ för att förstå kundernas behov, våra produkter och marknaden. Du delar gärna med dig av dina insikter och bidrar aktivt till teamets gemensamma utveckling. Du har ett starkt kompetensdriv och ser lärande som en naturlig del av vardagen. Du efterfrågar feedback, testar nya arbetssätt, lär av dina erfarenheter och utvecklar kontinuerligt din kompetens. Samtidigt är du en lagspelare som samarbetar smidigt, är lyhörd och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Du hjälper gärna dina kollegor när det behövs och bygger förtroendefulla relationer som stärker både teamet och och kundupplevelsen. Du har: ·Högskole‑ eller Universitetsutbildning inom ekonomi eller motsvarande · Har erfarenhet av försäljning och/eller arbete med mycket kundkontakt · Är van vid att arbeta målinriktat och trivs med ett högt tempo Tidigare erfarenhet inom försäkring är inget krav – vi värdesätter din inställning och motivation. Vad händer nu? Sista ansökningsdag är 2/8 -26 men sök gärna så snart som möjligt med CV. I urvalsprocessen ingår bland annat urvalsfrågor, tidiga psykometriska tester utan återkoppling, screening, intervju med rekryterande chef. Annonsen kommer att ligga ute för ansökningar under sommaren men vi kommer påbörja urvalsprocessen efter semestrarna och först efter 10 augusti. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef: Malmö: Jonas Andersson på (jonas.andersson@skandia.se). Linköping: Katarina Lindahl på (katarina.lindahl@skandia.se) Stockholm: Johan Wallin på (johan.wallin@skandia.se). Om du har frågor kopplat till rollen eller rekryteringsprocess, vänligen ta kontakt med (Jennie Åkerlund) på (Jennie.Akerlund@skandia.se). Vi ser fram, emot din ansökan! Mer om Skandia  På Skandia kan din insats göra verklig skillnad. Det kräver förstås ditt engagemang och din vilja att utveckla dig själv, kollegorna och affären. Hos oss blandas lång erfarenhet med nya tankar och idéer – vi vill framåt och ge långsiktigt värde. Vi bryr oss på riktigt, om jobbet och om varandra, så vi kan prestera och samtidigt må bra på vägen. Tillsammans som kundägt bolag bygger vi en bättre framtid och skapar trygghet för generationer. Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning. Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.

Sensor Försäkring befinner sig i en expanderingsfas och är i full fart med att utöka sin personalstyrka i Umeå. Arbetsplatsen präglas av glädje, öppenhet och gemenskap. Här kommer du till ett företag där du får alla verktyg som behövs för att du ska lyckas i din roll som rådgivare.  Om jobbet Tjänsten är på heltid och kommer att tillsättas så fort vi har hittat rätt personer. Som säljare/försäkringsrådgivare använder du telefon och dator som främsta verktyg. Arbetsuppgifterna består av att kontakta befintliga och nya kunder med ambitionen att skapa sund försäljning och långvariga kundrelationer. Det finns stora möjligheter att fortsätta utvecklas inom någon av våra många avdelningar, exempelvis sälj, HR, IT, marknad eller ekonomi. För tjänsten utgår en ansenlig grundlön samt provision baserad på kvaliteten i din rådgivning. Vi erbjuder Hos Sensor Försäkring får du en utvecklande och rolig arbetsplats. Du får utbildning och alla certifikat som krävs för att du ska känna dig trygg i din rådgivning. Under din karriär så sker även löpande utbildning inom våra avdelningar, allt för att du ska ha möjligheten att utvecklas och våga prova på nya arbetsuppgifter inom försäkring. Vem är du? Vi söker dig som har ett intresse för försäljning. Du är social och duktig på att bygga relationer med andra människor. Du trivs med att arbeta i team, är positiv och duktig på att stötta dina kollegor. I denna rekrytering har vi inget krav på utbildning eller erfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och engagemang. Vid frågor är du välkommen att ta kontakt med Tommy Grape på tommy.grape@sensorgroup.se eller 0703957711. Urval sker löpande, så tveka inte, sök redan idag! Om Sensor Försäkring Sensor Försäkring är en nytänkande utmanare på svenska försäkringsmarknaden. Vi är idag ca 200 anställda och planerar tillväxt inom samtliga avdelningar inom det närmaste året

Sensor Försäkring befinner sig i en expanderingsfas och är i full fart med att utöka sin personalstyrka i Umeå. Arbetsplatsen präglas av glädje, öppenhet och gemenskap. Här kommer du till ett företag där du får alla verktyg som behövs för att du ska lyckas i din roll som rådgivare.  Om jobbet Tjänsten är på heltid och kommer att tillsättas så fort vi har hittat rätt personer. Som säljare/försäkringsrådgivare använder du telefon och dator som främsta verktyg. Arbetsuppgifterna består av att kontakta befintliga och nya kunder med ambitionen att skapa sund försäljning och långvariga kundrelationer. Det finns stora möjligheter att fortsätta utvecklas inom någon av våra många avdelningar, exempelvis sälj, HR, IT, marknad eller ekonomi. För tjänsten utgår en ansenlig grundlön samt provision baserad på kvaliteten i din rådgivning. Vi erbjuder Hos Sensor Försäkring får du en utvecklande och rolig arbetsplats. Du får utbildning och alla certifikat som krävs för att du ska känna dig trygg i din rådgivning. Under din karriär så sker även löpande utbildning inom våra avdelningar, allt för att du ska ha möjligheten att utvecklas och våga prova på nya arbetsuppgifter inom försäkring. Vem är du? Vi söker dig som har ett intresse för försäljning. Du är social och duktig på att bygga relationer med andra människor. Du trivs med att arbeta i team, är positiv och duktig på att stötta dina kollegor. I denna rekrytering har vi inget krav på utbildning eller erfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och engagemang. Vid frågor är du välkommen att ta kontakt med Tommy Grape på tommy.grape@sensorgroup.se eller 0703957711. Urval sker löpande, så tveka inte, sök redan idag! Om Sensor Försäkring Sensor Försäkring är en nytänkande utmanare på svenska försäkringsmarknaden. Vi är idag ca 200 anställda och planerar tillväxt inom samtliga avdelningar inom det närmaste året

Senior Pensionsrådgivare Svenska Fribrevsbolaget (SFB) är ett försäkringsbolag som hjälper svenska pensionssparare att få en enkel och kostnadseffektiv lösning för sina fribrev och sitt långsiktiga sparande. Ett fribrev är en pensionsförsäkring där inbetalningarna har avslutats, vilket ofta händer när du byter arbetsgivare. Hos oss får du chansen att arbeta på ett av Sveriges mest spännande och snabbväxande försäkringsbolag, med stora möjligheter att utvecklas och växa tillsammans med företaget. SFB söker nu en försäkringsdistributörer/rådgivare med start under Q3 2026. Arbetet utförs på kontorstid, 8-17, från vårt kontor i Stockholm. Tjänsten är på heltid och för arbetet utgår fast lön + bonus. Försäkringsrådgivare I rollen som försäkringsrådgivare arbetar du i en högpresterande och serviceinriktad miljö. Du tycker om att arbeta i en dynamisk kultur i ett tillväxtföretag med höga ambitioner och en efterfrågad produkt. Dina arbetsuppgifter är framförallt inriktade på kundrådgivning men innebär även administration och kundsupport. För att lyckas i rollen bör du vara en god kommunikatör, fokuserad och affärsdriven. Du kommer jobba i en organisation som sätter kunden, kunskap och prestation i centrum. Kvalifikationer Minst 1 års arbetslivserfarenhet av försäkringsrådgivning från bank, försäkringsbolag eller som försäkringsförmedlare. Detta är ett krav. SwedSec eller Insuresec är meriterande. Flytande svenska är ett krav eftersom tjänsten kräver korrekt kommunikation i både tal och skrift. Goda kunskaper i att aktivt kunna driva affären framåt. Det är meriterande med dokumenterad försäljningserfarenhet. Egenskaper Affärsmässig Fokuserad, självgående och initiativtagande Utåtriktad med genuint intresse för människor Som Rådgivare har du stor möjlighet att utvecklas hos oss. Genom driv och engagemang kan du själv påverka ditt arbete. För att lyckas i rollen och trivas på SFB över tid så tror vi att du är en prestigelös teamplayer med intresse för finansmarknad och sparande. Du finner också glädje i att arbeta i en snabbväxande och dynamisk miljö där det ena året inte är det andra likt. Du är även utåtriktad och trivs i en roll som bygger på affärsmässighet och förtroende. Intresserad? Ansök via Svenska Fribrevsbolagets webbplats.

Har du en passion för att bygga långsiktiga kundrelationer och ett intresse för bank- och försäkringsbranschen? Consort Nordic AB söker nu norsktalande medarbetare till vårt kontor i Göteborg. Vi erbjuder en professionell och utvecklande arbetsmiljö där du får möjlighet att växa tillsammans med några av Nordens starkaste varumärken. Som en del av vårt team blir du en viktig representant för våra uppdragsgivare och får arbeta i en dynamisk miljö där kvalitet, service och resultat alltid står i fokus. Vi investerar i din utveckling genom kontinuerlig utbildning, coachning och uppföljning för att du ska nå din fulla potential. Arbetsuppgifter Försäkringsförmedling och rådgivning Kunddialog via inkommande och utgående samtal Kundservice via telefon och chatt Försäljning och relationsbyggande med fokus på kundnöjdhet Vem är du? Vi söker dig som: Har mycket god kommunikativ förmåga, både i tal och skrift Behärskar norska flytande (krav) Har minst gymnasieutbildning, gärna med inriktning ekonomi Trivs i en social och målinriktad miljö där du arbetar strukturerat och lösningsorienterat Har förmågan att kombinera självsäkerhet med ödmjukhet och flexibilitet Är serviceinriktad, kvalitetsmedveten och van att arbeta i ett högt tempo Vi erbjuder Fast lön och goda anställningsvillkor Friskvårdsbidrag En arbetsplats präglad av stark kultur, samarbete och utvecklingsmöjligheter Möjligheten att arbeta med några av Nordens största företag i en expansiv organisation Om Consort Nordic Consort är ett nordiskt bolag med över 200 medarbetare och kontor i Göteborg, Oslo och Trondheim. Vi arbetar med flera olika typer av uppdrag inom kundservice, försäljning, rådgivning, administration och konsultlösningar. Vi tror på att människor utvecklas bäst genom variation, ansvar och rätt stöd. Därför matchar vi våra medarbetare med uppdrag där de kan växa och göra skillnad – både för kunder och sig själva. Vår kultur präglas av energi, delaktighet och utveckling. Vi är stolta över att vara ett Great Place to Work-certifierat företag och över att många av våra medarbetare väljer att stanna och växa med oss över tid. Vi är ett företag i tillväxt, där nya möjligheter skapas löpande – och där du kan vara med och forma din egen väg framåt. Övrigt Omfattning: Heltid, 40h/vecka Anställningsform: 6 månaders provanställning, därefter tillsvidare Arbetstid: Mån–fre 08:30–17:00 Placeringsort: Göteborg

Strong governance and effective controls are fundamental to how we operate and succeed as a bank. You will therefore join an organization with a strong regulatory focus, where compliance is a top priority and there is a clear ambition to always do things the right way. Get an idea of the role You will be a key part of our Governance team, responsible for strengthening internal controls, supporting effective process management, and ensuring compliance with both internal policies and external regulations. As a Regulatory Specialist, you play an important role in ensuring that the bank’s governance framework and operational processes remain efficient and aligned with regulatory requirements. Working closely with the business, you help strengthen the control environment and drive meaningful improvements across processes and ways of working. Key responsibilities Coordinate horizon scanning, implementation and follow-up of regulatory requirements Develop, maintain, and ensure effective management of governance documents (policies, instructions, routines) Support the business with process mapping, controls, RACI models, and governance structures Lead projects and initiatives to strengthen internal controls, risk management, and compliance culture Prepare governance reporting and present materials to management and committees Contribute to digitalization and AI initiatives within governance and process frameworks On a personal level With a proactive and positive approach, you navigate complex environments and manage multiple priorities with confidence. You take clear ownership of initiatives, operate independently, and adapt easily to changing circumstances. Hands-on and action-oriented, you are unafraid of challenging existing ways of working to enhance efficiency and drive continuous improvement. You thrive in a dynamic and regulated environment where your balance of structure and flexibility makes a real impact. We believe you bring: At least 5 years experience from internal audit, regulatory or governance advisory, or a similar role within financial services or insurance. A background in Risk or Compliance is also highly relevant, particularly if you are interested in working more operationally with these topics. Experience with governance frameworks, document hierarchies, and process development Experience managing risk, incidents, and compliance requirements Proven ability within project and stakeholder management Interest or experience in digitalization and AI applied to governance or process work Resurs in brief At Resurs, we make everyday finances easier through innovative and customer-focused solutions. With customers across the Nordics and more than 800 colleagues, we are committed to creating long-term value for individuals, businesses, and society. Recognized as a career company for the past six years, we put strong emphasis on both personal and professional growth. We want to make a difference by striving to be our best, acting with kindness, and building trust through clarity and collaboration. Our heart beats strong and it shows in everything we do. Although we are based in the Nordics, our team is enriched by the breadth of perspectives brought by colleagues from different countries. We foster a welcoming and supportive culture, where collaboration drives us to achieve the best outcomes for our users. Apply today! Don’t wait to send in your application. Selection and interviews take place on an ongoing basis, and the position may be filled before the last application date. We look forward to hearing from you! Important information On final candidates, we carry out a detailed background check via an external company. #LI-LN1

Vill du jobba i ett företag där du kan göra skillnad? Vi på Länsförsäkringar Värmland söker nu en innesäljare inom lantbruksförsäkring som vill vara med och bidra till ett tryggare Värmland.Har du en bakgrund inom gröna näringar och lantbruk? Är du målmedveten och ambitiös, med en förmåga att sätta kunden i centrum? Nu söker vi en rådgivare med uppgift att ta hand nya och befintliga kunder främst via telefon och digitala kanaler. Om tjänstenVi förstärker nu teamet som jobbar med lantbruksförsäkring inför kommande generationsskifte. Du kommer främst ha kontakt med nya och befintliga lantbrukskunder via telefon eller digitala kanaler från vårt kontor i Karlstad.I rollen som innesäljare lantbruksförsäkring kommer du ta hand om inkommande telefon samt digital kommunikation med våra lantbrukskunder. Du har även ansvar för att ta kontakt med både befintliga och nya kunder för att erbjuda nya försäkringslösningar såväl som bredda befintliga kunders engagemang och säkerställa att de är rätt försäkrade. Du arbetar självständigt och har egen försäljningsbudget. Vår ambition är att erbjuda kunden helhetslösningar inom alla våra områden bank, pension och försäkring, därför arbetar du dagligen med kollegor från andra delar av bolaget. Vem är du?Vi söker dig som har intresse, kunskap och erfarenhet inom lantbruk och gröna näringar. Vi tror att du har flerårig erfarenhet från försäljning och erfarenhet inom försäkring är extra meriterande. Du har en förmåga att lyssna på, förstå och sätta dig in i kundens behov och situation. Personliga egenskaper som kan komma väl till pass är att vara målinriktad och att motiveras av att skapa bra resultat. Du har ett stort eget driv, tar för dig och antar gärna nya utmaningar. Du gillar att vara med och påverka. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.Det är viktigt att du är flexibel och öppen för nya arbetssätt då du kommer vara en viktig spelare för att forma framtidens arbetssätt inom lantbruksförsäkring hos oss på Länsförsäkringar Värmland. Du kombinerar det egna drivet med att vara en lagspelare som ser till helheten och arbetar tätt tillsammans med kollegor inom bank och pension för att nå framgång tillsammans. Du har lägst gymnasieutbildning och eftergymnasial utbildning är meriterande för denna tjänst. Om du är utbildad agronom, lantmästare, erfarenhet inom lantbruk och innehar relevant försäkringserfarenhet är det extra meriterande. Bakgrundskontroller Inför anställning hos oss på Länsförsäkringar Värmland genomför vi bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Mer information Magnus Ericsson chef lantbruksförsäkring 054 -775 15 03, 070 – 224 66 54 magnus.ericsson@lfvarmland.seJoakim Skyman, facklig kontakt Forena 054-775 15 69 joakim.skyman@lfvarmland.se Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Länsförsäkringar Värmlands erbjuder värmlänningarna en attraktiv helhetslösning inom försäkring, bank, pension och fastighetsförmedling. Vi drivs av idén att, med genuin omtänksamhet, bygga långsiktiga relationer med det samhälle vi lever och verkar i. Våra kunder är våra ägare och vi agerar alltid för deras bästa. Vi arbetar för hela Värmland och alla beslut vi fattar är för att våra kunder ska ha ett bra liv både idag och i morgon.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du göra nytta för samhället och vara med att bidra till att mer klinisk forskning genomförs i Sverige? Stimuleras du av samarbete med kollegor och att vara i en miljö där utveckling sker kontinuerligt? Då kan detta vara tjänsten för dig! Kliniska Studier Sverige - Forum Söder är en unik regional stödfunktion med uppdrag att stödja och främja klinisk forskning i Södra sjukvårdsregionen. Vi erbjuder stöd och tjänster till forskare, forskningspersonal och life science-företag, som genomför kliniska studier i hälso- och sjukvården. Därmed verkar vi för att Sverige ska var ett attraktivt land för genomförande av kliniska studier, vilka bidrar till utvecklingen av nya och innovativa produkter och behandlingsmetoder, till nytta för patienter och samhälle. Forum Söder har också uppdraget att verka som regional nod för södra sjukvårdsregionen inom ramen för den nationella samverkan Kliniska Studier Sverige, som stöds av Vetenskapsrådet. Vår verksamhet omfattar ett fyrtiotal medarbetare och finns på Skånes universitetssjukhus i Lund. Läs gärna på Forum Söders webbplats för mer information om vårt Grants office: https://kliniskastudier.se/forum-soder/forskningsstod-och-radgivning/grants-office 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som nationell rådgivare är du Grants Office expertresurs för finansiering från svenska organisationer, myndigheter som Vetenskapsrådet, Forte, VINNOVA samt stiftelsefinansiering. Du stöttar kliniska forskare från utlysningstolkning och idéutveckling till färdig ansökan med fokus på att höja kvaliteten och träffsäkerheten i texter och budget. Du har djup förståelse för hur Vetenskapsrådets ansökansprocess fungerar, vad Forte värderar i klinisk forskning och kan vara ett bollplank kring hur en ansökan behöver utformas för projekt som riktar sig mot Cancerfondens utlysningar. Du är en aktiv rådgivare som kan utmana och stärka forskarens argumentation. Dina arbetsuppgifter innefattar att: • ge individuellt rådgivningsstöd till forskargrupper inför ansökningar till nationella, statliga forskningsfinansiärer samt ämnesspecifika stiftelser relevanta för klinisk forskning • tolka och kommunicera finansiärers bedömningskriterier, prioriteringar och formalia till forskargrupper • granska ansökningstexters vetenskapliga stringens, logik och relevans mot utlysningens krav • stödja forskargrupper i att välja rätt bidragsform och finansiär givet projektets fas och forskarnas meritprofil • samarbeta med kollegor under ansökningsprocessen för koordinering av ansökan och budgetplanering • koordinera interna processer inklusive intern granskning och deadline-hantering för ansökan • anordna utbildningsinsatser och skrivarverkstäder inför stora nationella utlysningar (exempelvis hos Vetenskapsrådet, Forte, Cancerfonden) • bevaka utlysningskalendern och informera forskargrupper om kommande möjligheter • systematisera återkoppling från finansiärer (kommentarer från bedömare, betygsmotiveringar) och återföra lärdomar till forskargrupper • samarbeta inom ekosystemet för forskningsfinansiering. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • universitets-/högskoleutbildning inom livsvetenskaper såsom medicin, hälsovetenskap, farmaceutisk vetenskap eller naturvetenskap alternativt annan motsvarande utbildning som vi ser som relevant för tjänsten • dokumenterad erfarenhet av nationella ansökningsprocesser - som sökande, granskare eller administrativt stöd • god förståelse för relevanta utlysningar för klinisk forskning, eller innovationsinriktade utlysningar från VINNOVA. • förmåga att skriva och ge feedback på vetenskapliga texter på svenska och engelska • erfarenhet av att arbeta serviceorienterat mot flera parallella kontakter och möta deadlines. Det är meriterande om du har: • doktorsexamen, gärna med dokumenterad ansökningserfarenhet som huvudsökande eller medsökande från ovan nämnda statliga finansiärer • erfarenhet från Grants Office, Forskningsservice eller liknande funktion • erfarenhet av stiftelsefinansiering inom medicinsk forskning (Hjärt-Lungfonden, Cancerfonden, Barncancerfonden m.fl.) • erfarenhet som granskare hos en forskningsfinansiär. Forskarens behov står i centrum för ditt arbete, och med ett genuint servicefokus samt god kommunikativ förmåga skapar du förtroende genom hela ansökningsprocessen. Du har en stark analytisk förmåga och kan snabbt identifiera utvecklingsområden i en ansökan. Genom konstruktiv och konkret återkoppling hjälper du forskaren att stärka sitt projekt utan att ta över dennes röst eller idéer. Rollen kräver att flera processer hanteras parallellt, vilket ställer krav på struktur, god planeringsförmåga och förmågan att leverera med hög kvalitet även när deadlines närmar sig. Att utbilda, leda workshops och dela kunskap med andra faller sig naturligt för dig, och du trivs med att bygga långsiktiga relationer med de forskargrupper som du stöttar över tid. En stark drivkraft är att bidra till att klinisk forskning i Region Skåne får ökad framgång i konkurrensen om forskningsmedel. Du har förståelse för att detta bygger på tålamod, hög kompetens och förtroendefulla samarbeten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Vi planerar att genomföra intervjuer v. 38-39. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. . På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Brinner du för att skapa förutsättningar för banbrytande forskning och strategiska samarbeten? Vill du arbeta nära forskare, ledning och externa partners för att utveckla några av Sveriges mest betydelsefulla forskningssatsningar? Då kan detta vara rollen för dig. Vi söker en driven och engagerad kollega som vill bidra till att stärka KTH:s position som ett ledande tekniskt universitet genom att stödja utvecklingen av stora forskningsinitiativ i samverkan med externa aktörer. Hos oss får du en central roll i arbetet med att skapa de bästa förutsättningarna för framtidens forskning. Om avdelningen/gruppen Du blir en del av gruppen Strategiska Initiativ och Samverkan, vid Research Support Office, där vi arbetar för att stötta forskare och ledning i utvecklingen av KTH:s forskningsverksamhet. Vi är ett kompetent och engagerat team med bred erfarenhet och ett gemensamt fokus på att skapa värde för forskning och samhälle. Arbetet präglas av samarbete, utveckling och möjligheten att påverka KTH:s strategiska riktning. Arbetsuppgifter I rollen arbetar du med rådgivning, samordning och utveckling av KTH:s strategiska forskningsinitiativ. Det handlar bland annat om forskningscentrum, infrastrukturer, större externfinansierade forskningsprogram och andra strategiska satsningar som skapas tillsammans med företag, offentlig sektor och organisationer. Du stöttar forskare och ledning genom hela processen – från idé och ansökan till etablering och vidareutveckling av större forskningsinitiativ. Rollen innebär också att du bidrar till att utveckla arbetssätt, processer och rutiner som gör det enklare för forskare att lyckas med komplexa forskningssamarbeten. Arbetet omfattar även utredningar, analyser, remissvar och andra strategiska uppdrag och arbetsuppgifter. Utifrån verksamhetens behov kan du också få möjlighet att koordinera större forskningscentrum och samverkansinitiativ. Hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du arbetar i skärningspunkten mellan forskning, strategi och samverkan – med möjlighet att göra verklig skillnad för KTH:s framtida forskning. Kvalifikationer Krav Universitets- eller högskoleexamen motsvarande masternivå.​​ Erfarenhet av arbete inom universitets- eller högskolesektorn.  God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska, eftersom rådgivning och stöd ges på båda språken. Personliga egenskaper  För att lyckas i rollen är du en person som tar egna initiativ och trivs med att driva frågor framåt i en komplex verksamhet. Du har lätt för att skapa och utveckla goda samarbeten och bygger förtroendefulla relationer med forskare, kollegor och externa partners. Samtidigt har du ett starkt servicefokus och motiveras av att ge kvalificerat stöd, hitta lösningar och bidra till att andra lyckas i sitt arbete. Rollen kräver också att du är strukturerad och har förmåga att planera, prioritera och hålla samman flera parallella processer. Du arbetar metodiskt och noggrant, samtidigt som du kan anpassa dig till förändrade förutsättningar och hantera frågor på både strategisk och operativ nivå. Meriterande Licentiat- eller doktorsexamen (PhD) inom livsvetenskaper/medicinteknik eller liknande. Erfarenhet av forskningssamverkan mellan akademi, näringsliv och/eller offentlig sektor. Några exempel är: du har stöttat forskare i utvecklingen av konkurrenskraftiga forskningsansökningar med externa parter, bidragit till strategiarbete i forsknings- och samverkansprojekt, formulerat och synliggjort forskningens samhällsnytta och genomslag. Arbetslivserfarenhet från ett forskningsråd eller en större forskningsfinansiär. Du har då fått en god förståelse för finansiärers strategiska prioriteringar och bedömningskriterier och kan använda den kunskapen för att skapa bästa möjliga förutsättningar för framgångsrika forskningsinitiativ. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Högskolan i Skövde är en central och ledande aktör för utbildning, forskning och samverkan som stödjer omställningen för en hållbar framtid – regionalt, nationellt och internationellt. Våra 10 000 studenter och 500 medarbetare skapar förutsättningar för samhällets digitala transformation och hållbar samhällsutveckling genom högkvalitativ utbildning och forskning inom valda områden. Välkommen till ett levande campus mitt i Skaraborg. Vill du ta ett utvecklande ledaruppdrag i en akademisk miljö? Som ekonomichef vid Högskolan i Skövde får du möjlighet att bidra till att stödja och utveckla verksamheten tillsammans med ett engagerat team. Du är en trygg och inkluderande ledare som med tydlig kommunikation skapar delaktighet, driver utveckling och tar ansvar för helheten. Om oss På Högskolan i Skövde arbetar vi tillsammans och tvärdisciplinärt för att skapa engagemang, kvalitet och resultat på ett levande campus. Vi tar ett gemensamt ansvar för arbetsuppgifter och arbetar mot verksamhetens mål. Högskolans förutsättningar skapar goda möjligheter till närhet och samarbete mellan institutioner, verksamhetsstöd, studenter, kollegor samt samarbetspartners. Avdelningen för ekonomi, projekt- och innovationsstöd är en del av verksamhetsstödet och har en central roll inom Högskolan som stöd till chefer, ledning och medarbetare. Avdelningen ansvarar för Högskolans budgetarbete, årsredovisning och ekonomiska uppföljning och prognoser samt ger stöd till forskare och forskningsprojekt, inklusive nyttiggörande av forskningsresultat. Som ekonomichef leder du en avdelning med 13 medarbetare bestående av controllers, ekonomer, upphandlare, forskningsrådgivare, innovationsrådgivare och projektkoordinatorer. Tillsammans ger ni kvalificerat stöd inom ekonomisk styrning och uppföljning, upphandling, projekt- och innovationsstöd samt uppdragsutbildning. Din roll Som Högskolans ekonomichef har du ett övergripande ansvar att leda, samordna och utveckla Högskolans ekonomistyrning samt forsknings- och innovationsstöd så väl strategiskt som operativt. Ditt arbete utförs i nära dialog och med stöd till högskoleledningen, chefer och verksamhetsföreträdare där du ansvarar för ekonomisk planering och uppföljning. Du kommer att leda arbetet med att vidareutveckla Högskolans ekonomiprocesser och metoder för den ekonomiska styrningen. Som ledare motiverar och utvecklar du dina medarbetare samt skapar goda förutsättningar för ett professionellt och högkvalitativt stöd inom avdelningens ansvarsområden. Du har verksamhetens behov i fokus och bidrar till att Högskolan fullgör sitt uppdrag som lärosäte och myndighet. Du rapporterar till högskoledirektör och ingår i verksamhetsstödets ledningsgrupp. För att bli framgångsrik i denna roll krävs följande kvalifikationer:   akademisk examen på lägst grundnivå inom företagsekonomi eller annat ämne som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt dokumenterad god erfarenhet av arbete med budget- och prognosarbete samt ekonomiska analyser, styrmodeller och uppföljning dokumenterad god erfarenhet av att driva process- och utvecklingsarbete god och framgångsrik ledarerfarenhet god kommunikativ förmåga i tal och skrift, både på svenska och engelska dokumenterad god samarbetsförmåga och förmåga att bygga relationer och nätverk.   Vi kommer också att värdera följande meriter vid anställningen: Erfarenhet av chefsuppdrag inom offentlig sektor. God analytisk förmåga, särskilt när det gäller numerisk information. Självständighet och initiativförmåga för att driva ditt och avdelningens arbete framåt. Erfarenhet av externt finansierade forsknings- eller utvecklingsprojekt.   Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning. Högskolan kan komma att tillämpa sex månaders provanställning. Omfattning: 100 % Sista ansökningsdatum: 7 augusti 2026 Diarienummer: Ref nr HS 2026/444 Tillträde: Enligt överenskommelse Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av högskoledirektör Nils Svensson under vecka 24, vecka 26-28 samt vecka 32 och HR-specialist Anne Laigård Carlsen under vecka 25 samt vecka 29-31. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Maria Carlstedt (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.   Ansökan Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där kan du även läsa mer oss Högskolans rekryteringsprocess samt vilka förmåner du har som medarbetare hos oss. Välkommen med din ansökan!   Till din ansökan ska följande dokument bifogas: Personligt brev CV med personuppgifter, examina, övriga utbildningar, tidigare anställningar och annan relevant erfarenhet Intyg/betyg och övriga dokument som styrker din ansökan