Sökresultat för "Förbundsdirektör"

Boråsregionen arbetar tillsammans med de åtta medlemskommunerna för att fortsätta utveckla Sjuhärad som en attraktiv och bra region att leva och verka i. Förbundet utgör en viktig plattform för samverkan mellan kommunerna och bedriver verksamhet inom regional utveckling och välfärdsutveckling. Förbundet driver även verksamhet och utvecklingsprojekt på uppdrag av kommunerna. Verksamheten arbetar med ett tydligt och långsiktigt Sjuhäradsperspektiv för att skapa gränsöverskridande möten som främjar samverkan, innovation och nytänkande. Nu söker vi en förbundsdirektör som vill leda och vidareutveckla Boråsregionen tillsammans med våra medlemskommuner. Det här är ett uppdrag för dig som ser styrkan i samverkan och vill bidra till en hållbar utveckling för hela Sjuhärad. Om uppdraget Som förbundsdirektör är du Boråsregionens högsta tjänsteperson och leder förbundets verksamhet på uppdrag av direktionen. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, medarbetare och strategisk utveckling samtidigt som du företräder förbundet i nära dialog med medlemskommunerna, Västra Götalandsregionen, statliga myndigheter, näringsliv, akademi och andra samverkansparter. Du leder en organisation med verksamheter inom regional utveckling, välfärdsutveckling och administration samt ansvarar för att omsätta politiska beslut till konkreta resultat. Rollen innebär också att skapa goda förutsättningar för de många nätverk, utvecklingsprojekt och samarbeten som stärker Sjuhärads konkurrenskraft och utveckling. En viktig del av uppdraget är att samla kommunerna kring gemensamma frågor, identifiera framtida utvecklingsmöjligheter och företräda Sjuhärads gemensamma intressen på regional och nationell nivå. Du arbetar nära kommuncheferna i medlemskommunerna. Du arbetar långsiktigt, bygger förtroendefulla relationer och skapar samsyn i frågor där många perspektiv ska förenas. Vad vi söker hos dig Vi söker en erfaren och strategisk ledare med ett starkt samhällsengagemang och en dokumenterad förmåga att leda genom tillit och samverkan. Du har erfarenhet från offentlig verksamhet, gärna från kommunal sektor, och har haft en övergripande ledande roll där du ansvarat för verksamhet, ekonomi och organisation samt har lett andra chefer.  Du har god förståelse för politiskt styrda organisationer och är van att röra dig mellan politiska ambitioner och operativt genomförande. Du ser värdet av långsiktiga relationer och har en naturlig förmåga att skapa förtroende hos såväl politiker som tjänstepersoner och externa samverkansparter. För att lyckas i rollen är du: Strategisk och har ett tydligt helhetsperspektiv. En skicklig relationsbyggare som skapar samarbete och engagemang. Diplomatisk, lyhörd och prestigelös. Drivande och initiativrik med god förmåga att omsätta idéer till resultat. En trygg förhandlare som kan samla olika intressen kring gemensamma mål. Kommunikativ och van att representera en organisation i externa sammanhang. Vi ser gärna att du har akademisk utbildning som är relevant för uppdraget eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Välkommen till oss! Hos oss får du ett av Sjuhärads mest strategiska ledaruppdrag, där du tillsammans med medlemskommunerna, får möjlighet att påverka Sjuhärads utveckling och skapa långsiktigt värde för de cirka 230 000 invånare som bor och verkar här. Vi ser fram emot din ansökan Då vi går in i semestertider kanske svarstiden är lite längre. Vi ser fram emot din ansökan senast den 8 augusti.  I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Välkommen att skicka in din ansökan!  I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information eller konfidentiell intresseanmälan kring tjänsten kontakta gärna Johanna Wållgren på 072-660 18 68 eller johanna.wallgren@capus.se alternativt Pia Strandh på 073-340 92 13 eller pia.strandh@capus.se  Urval och första intervjuer kommer att ske under vecka 33-35, andra intervju med uppdragsgivare och medarbetare under vecka 37 och intervju med presidiet under vecka 39.

Ledning Göliska IT är V6-kommunernas gemensamma IT-organisation. V6 är ett samarbete mellan kommunerna Götene, Lidköping, Skara, Essunga, Grästorp och Vara som samverkar inom flera områden varav IT är ett av dem. Här arbetar ett 60-tal anställda med stor kompetens och lång erfarenhet med fokus på att skapa och leverera användarvänliga, säkra och moderna IT-tjänster. Tillsammans med våra medlemskommuner grundas verksamheten på samverkan, transparens och innovation. Beskrivning Arbetsuppgifter Uppdraget som chef verksamhetsservice innebär ett helhetsansvar för bolagets stab för ekonomi-, administration, kansli och verksamhetsstöd med 9 medarbetare. Du har även ett processledaransvar för bolagets ekonomiprocesser och representerar bolaget i V6 centrala forum. Att bidra till ett gott, transparent och utvecklande samarbete inom V6 är en viktig del av arbetet. Du är en del av ledningsgruppen och rapporterar till förbundsdirektören. Tillsammans med kollegorna i ledningsgruppen är har du en viktig roll för kommunalförbundets fortsatta utveckling. Kvalifikationer Du har en högskoleexamen inom ekonomi, eller annan relevant utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, har du den kunskap som krävs för att ta dig an rollen. Du är van vid att arbeta affärsnära och strategiskt, och att samarbeta med hela organisationen för att nå uppsatta mål. Om du har erfarenhet från liknande regelstyrd verksamhet och en mycket god förståelse för offentlig verksamhet och kommunal förvaltning, är det en klar fördel. Din kommunikativa och pedagogiska förmåga, kombinerad med strategiskt analytisk tänkande, gör att du lyckas skapa förtroendefulla relationer både inom och utanför organisationen. Du trivs med att driva förbättringsarbete och sträva efter effektiva processer med hög kvalitet. Som person är du strukturerad, initiativrik och utvecklingsinriktad, med en stark egen drivkraft och förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Villkor Heltid. Tillsvidareanställning. AnställningsformTillsvidareanställningAnställningens omfattningHeltidTillträdeEnligt överenskommelseAntal lediga befattningar1Sysselsättningsgrad100OrtLidköpingLänVästra Götalands länLandSverigeReferensnummer2026/1KontaktCarl-Johan Fredin, 0510-777050 Publicerat2026-05-26Sista ansökningsdag2026-08-09

Nu söker vi dig som vill leda Skaraborgs utveckling inom utbildning och kompetens - i nära samarbete med näringsliv, akademi, kommuner och regionala aktörer Som chef för område Kunskapsutveckling får du en central roll i att forma framtidens utbildnings- och kompetensförsörjningslösningar i en region som står inför stora etableringar, växande arbetsmarknader och omfattande utvecklingsinitiativ. Din huvuduppgift är att leda och samordna Skaraborgs kommuners utbildningsfrågor som drivs inom Utbildning Skaraborg. Du arbetar i första hand genom olika nätverk som består av kommunernas utbildningschefer och deras ansvarig förtroendevalda samtidigt som du ansvarar för förbundets prioriterade uppdrag och projekt inom området. I uppdraget blir du en viktig företrädare för Västsveriges gemensamma kraftsamling kring utbildning och kompetens. Du samverkar nära kommunerna i Skaraborg, andra delregionala kommunalförbund, Västra Götalandsregionen, universitet samt regionala branschorganisationer och myndigheter. Rollen innebär också att företräda kommunalförbundet i nationella sammanhang och, tillsammans med förbundsdirektören, möta företagsledningar och näringslivsaktörer i frågor kopplade till större etableringar och strategiska kompetensförsörjningsinitiativ. Relationen till Högskolan i Skövde och andra lärosäten är prioriterad. Hos oss får du möjlighet att påverka Skaraborgs framtid på riktigt, i skärningspunkten mellan utbildning, arbetsliv, innovation och regional utveckling!     Område Kunskapsutveckling Som chef för område Kunskapsutveckling leder du en av förbundets tre tematiska verksamheter och har personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för cirka tio medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare samordnar ni kommunernas skol- och utbildningsfrågor och driver Skaraborgs gemensamma utvecklingsagenda inom utbildning och kompetens. Ni ansvarar även för gemensamma driftsuppdrag, såsom Skaraborgsgemensam gymnasieantagning. En stor del av verksamheten bedrivs inom strukturen Utbildning Skaraborg, som utgår från kommunernas samverkansstrategi med fokus på Fullföljd utbildning och Kompetensförsörjning. Uppdraget är både strategiskt och operativt och ger dig ett stort utrymme att forma och utveckla arbetet tillsammans med kommunerna. Du verkar i en regional kontext där Skaraborg har ett viktigt påverkansutrymme, och du behöver kunna se och agera utifrån både lokala, regionala och nationella perspektiv. Du arbetar tätt tillsammans med Skaraborgs skol- och utbildningschefer och deras chefs- och professionsnätverk, där flera av dina uppdrag initieras. Utvecklingsarbetet sker ofta i projektform och i nära samverkan med näringsliv, akademi och regionala samt nationella nätverk. Rollen kräver att du kan leda genom andra och verka på flera nivåer samtidigt, från politisk styrning och regional samverkan till operativ utveckling nära verksamheten. Du rapporterar till förbundsdirektören och ingår i förbundets ledning där ni tillsammans samlar initiativ och utvecklingskraft för kommunernas gemensamma bästa, och där du får ett stort friutrymme att leda, påverka och skapa verklig förflyttning.   Kvalifikationer Vi söker dig som: har en relevant akademisk examen inom ansvarsområdet eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig har flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap i komplexa organisationer och trivs med att växla mellan strategiska och operativa uppdrag har erfarenhet av styrning, uppföljning och utveckling på övergripande nivå har god kunskap om kommunal organisation, uppdrag och förutsättningar, särskilt inom utbildning och kompetensförsörjning har erfarenhet av att arbeta som chef har dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete, gärna i bred samverkan har god digital kompetens och är van att använda moderna digitala arbetssätt, samarbetsverktyg och AI-stöd för att effektivisera utveckling och samverkan har god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du: har genomgått ledarutvecklingsprogram på högre nivå med inriktning mot strategiskt ledarskap och styrning har god förståelse för att arbeta i en politiskt styrd organisation har erfarenhet av ledande roller inom skolverksamhet, gärna med ansvar gentemot politisk nämnd eller styrelse Du kombinerar ett tryggt och tydligt ledarskap med ett öppet, samlande arbetssätt. Du trivs i komplexa sammanhang, ser helheter och skapar riktning tillsammans med andra. Framför allt har du ett starkt engagemang för Skaraborgs långsiktiga utveckling! Välkommen med din ansökan redan nu och allra senast 5 augusti 2026. Intresseanmälan och konfidentiell kontakt I rekryteringen samarbetar Skaraborgs kommunalförbund med Solum Search. För intresseanmälan och konfidentiell kontakt är du välkommen att kontakta chefsrekryterare Ylva Dahl, Solum Search: mobil 0730–263834 alternativt e-post: ylva.dahl@solumsearch.se Läs gärna mer via Solum Search

Höglandsförbundet – Samverkan är vår styrka! Höglandsförbundet är ett kommunalförbund bildat av Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Dessa fem kommuner, på småländska höglandet, värdesätter samarbete och vet att vi blir starkare tillsammans. Genom att slå ihop våra styrkor och resurser kan vi öka kompetensen, bättre utnyttja resurser, höja kvaliteten och ge invånarna bättre service. Hos oss finns idag en rad olika verksamheter som arbetar för hela Höglandets bästa. 1 plats(er). Har du erfarenhet av offentlig upphandling och trivs med att driva upphandlingar från start till mål? Då har du ett jobb att söka. Ditt nya jobb Vi söker nu en erfaren upphandlare till den nya gemensamma upphandlingsorganisationen för kommunerna Aneby, Eksjö, Nässjö och Sävsjö. Som upphandlare hos oss arbetar du dels med att ge kvalificerat stöd i frågor som rör upphandling och dels med att självständigt leda egna upphandlingar, vilket innebär att du utformar förfrågningsunderlag i dialog med verksamheten, utvärderar och tilldelar, tecknar kontrakt och följer upp avtalet. I rollen ingår också omvärldsbevaka samt att du håller dig uppdaterad när det gäller ny lagstiftning. Om dig Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av offentlig upphandling och är trygg i att självständigt planera, leda och genomföra upphandlingar från start till mål. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat med upphandlingar inom IT eller entreprenad.  Du har goda kunskaper om lagen om offentlig upphandling (LOU) samt andra regelverk och lagar som är relevanta för upphandlingsområdet. Eftersom rollen innebär många kontakter och omfattande dokumentation är det ett krav att du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. För att lyckas i rollen är du en självgående person som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver dina upphandlingar framåt på ett strukturerat och självständigt sätt. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete effektivt och har god förmåga att hålla uppsatta tidsramar, även när du hanterar flera parallella upphandlingar. Eftersom rollen innebär att arbeta tillsammans med kollegor behöver du ha god samarbetsförmåga. Du är lyhörd, kommunikativ och skapar förtroendefulla relationer genom ett professionellt och serviceinriktat arbetssätt. Du har ett gott omdöme och kan göra väl avvägda bedömningar utifrån både verksamhetens behov och gällande lagstiftning. Som upphandlare är du också regelmedveten och har ett ansvarsfullt förhållningssätt där du säkerställer att upphandlingar genomförs affärsmässigt, rättssäkert och i enlighet med lagar, regler och interna riktlinjer. Om oss Höglandsförbundet tar från och med 1 januari 2027 över upphandlingsfunktionerna från kommunerna Aneby, Eksjö, Nässjö och Sävsjö. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp med ytterligare 15 upphandlare, där ni tillsammans ansvarar för upphandlingsfunktionen för de ingående organisationerna. Du kommer även att ha tillgång till andra relevanta specialistfunktioner som stöd i ditt arbete. Bra att veta Tjänsten är på heltid och du kommer kunna arbeta delvis på distans utifrån verksamhetens behov. Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Detta gör du genom att visa upp ett giltigt pass eller ett personbevis tillsammans med en giltig ID-handling. Personbevis beställs från Skatteverket under mina sidor. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES/Schweiz ska du även kunna uppvisa giltigt uppehålls- och/eller arbetstillstånd för att arbeta i Sverige. Anställning kan ske först efter att arbetstillståndet har kontrollerats, i enlighet med utlänningsförordningen. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Anneli Tellmo Brännström, Förbundsdirektör, på telefon 0381-67 95 86 eller mejl anneli.tellmo-brannstrom@hoglandet.se. Vill du kontakta facklig representant kontakta Lars Ulvemo, Vision, lars.ulvemo@hoglandet.se. Välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 eller enligt överenskommelse.

Vi står inför en spännande tid med implementering av ny riktning och vision för förbundet, nya skolreformer, förändrad demografi och olika lokala utvecklingsarbeten. Vill du bidra till utveckling av verksamheten och bygga för framtiden? Då ska du skicka in en ansökan till oss! Sydnärkes Utbildningsförbund är ett kommunalförbund beläget i Hallsberg, med Askersund, Hallsberg och Laxå som medlemskommuner. På uppdrag av medlemskommunerna leder och ansvarar vi för gymnasial utbildning, vuxenutbildning och uppdragsutbildning. Vi erbjuder 12 nationella gymnasieprogram, introduktionsprogram samt anpassad gymnasieskola. Vi har totalt cirka 1 800 elever, varav 1 300 på Alléskolan och 500 på Allévux. Vi är omkring 300 medarbetare och i det dagliga arbetet finns stöd att tillgå i form av funktioner som administration, HR, ekonomi och IT. Hos oss får du även friskvårdsbidrag och friskvårdstimme samt möjlighet att semesterväxla. Sydnärkes Utbildningsförbund skapar en trygg och väl fungerande vardag för elever och personal inom gymnasie- och vuxenutbildningen i Sydnärke. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar, varierande arbetsuppgifter och möjlighet att påverka både nutid och framtid. Här finns utrymme att växa, utvecklas och göra skillnad. Vi uppskattar engagemang, ansvar och nyfikenhet– värden som vi hoppas att du också bär med dig. Välkommen till oss! Arbetsuppgifter Vi söker nu en vikarierande utredare/direktionssekreterare som vill bidra till utvecklingen av vår verksamhet. Hos oss får du en central och självständig roll där du både driver kvalificerade utredningar, ansvarar för årsprocessen kopplat till direktionen och har ett övergripande ansvar för diarium och arkiveringsplan. I uppdraget som direktionssekreterare kommer du att ansvara för planeringen av direktionens sammanträden, kvalitetssäkring av handlingar, sammanställande av kallelser samt protokollföring vid direktionssammanträden. Du blir även ansvarig för att underlag och dokumentation färdigställs i rätt tid. I din roll ingår att vara säkerhetssamordnare samt dataskyddsombud för förbundet och samordna och driva processer kring detta. Du kan även komma att ingå i olika grupper både inom förbundet, med medlemskommunerna och i regionen där du företräder förbundet. Du kommer att vara själv i din roll och ha förbundsdirektören som närmaste chef. Då vi är en liten organisation innebär rollen även att du är sekreterare i vissa forum samt stödjer rektorerna genom att ta fram underlag och statistik. Kvalifikationer Krav: Du har relevant akademisk examen. Exempelvis inom statsvetenskap, juridik, offentlig förvaltning eller motsvarande Du har erfarenhet av kommunala styrnings- och ledningsprocesser Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift Meriterande: Du har erfarenhet av arbete på förvaltningsnivå i en politiskt styrd organisation Du har erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete på strategisk nivå och har arbetet med tjänsteutlåtanden som beslutsunderlag Erfarenhet av arbete med gymnasie- och vuxenutbidlning Erfarenhet av arbete som nämnds- eller direktionssekreterare Kunskap om arkivhantering, arkivregler och framtagande av arkiveringsplaner Personliga egenskaper: Du är strategisk med en god förmåga att analysera komplexa sammanhang, kan formulera dig väl i tal och skrift samt har en förmåga att skapa goda relationer Du arbetar strukturerat och har en hög problemlösande och analytisk förmåga Du delar vår värdegrund där mångfald, engagemang och tillit präglar verksamheten och du trivs i en miljö med stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka din arbetsmiljö Du har ett stort intresse för samhällsfrågor och har förmåga att prioritera samt slutföra uppgifter inom givna tidsgränser Du är tydlig i din kommunikation och har en god förmåga att samarbeta och skapa delaktighet i organisationen som leder till förtroendefulla relationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten är ett vikariat på heltid/deltid under hösten 2026. Intervjuer kommer att ske den 12/8. Övrigt Medarbetare med olika kön, bakgrund och erfarenheter tillför nya värdeskapande perspektiv, vilket utvecklar verksamheten. Vi välkomnar därför en mångfald av sökande till vår arbetsplats. Ett utdrag ur belastningsregistret kommer att krävas vid eventuell anställning. Vi vill att du bifogar ditt examensbevis i din ansökan och andra intyg som styrker din arbetslivserfarenhet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra en god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan via systemet. Urvalet grundar sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Södra Älvsborgs Räddningstjänstförbund (SÄRF) är ett kommunalförbund som organiserar och ansvarar för räddningstjänsten i sex kommuner: Bollebygd, Borås, Mark, Svenljunga, Tranemo och Ulricehamn. Vi är ca 500 anställda med två heltidstationer som finns i Borås och Skene och är bland de största räddningstjänstförbunden i landet avseende Räddningstjänstpersonal i Beredskap (deltidsbrandmän). Huvudkontoret ligger i Borås, förbundets övningsfält vid Guttasjön och totalt finns det 24 brandstationer belägna i samtliga kommuner Vi söker en kommunikatör som håller huvudet kallt när det hettar till Vid en olycka rycker räddningstjänsten ut men mycket av vårt arbete handlar om att förebygga, informera och skapa trygghet innan något händer. Nu söker vi en kommunikatör som vill vara med och stärka SÄRF:s kommunikation – i vardagen och när det verkligen gäller. Vi på Södra Älvsborgs Räddningstjänstförbund söker en engagerad och driven medarbetare som vill ta en nyckelroll i skapandet av tydlig, relevant och förtroendeskapande kommunikation, internt liksom externt. Hos oss blir du en del av en arbetsplats med starkt engagemang och tydligt syfte. Som en del av tjänsten ingår en central administrativ roll som förbundssekreterare. Om uppdraget Du blir den klassiska spindeln i nätet, arbetar nära både ledning och förbundsdirektion och ansvarar för att planera, samordna och kvalitetssäkra arbetet inför och efter sammanträden. Rollen ger dig en unik inblick i organisationens strategiska arbete och möjlighet att bidra till vår fortsatta utveckling. I rollen arbetar du brett med kommunikation, såväl strategiskt som operativt, och ansvarar, tillsammans med din kommunikatörskollega, för att genomföra och utveckla förbundets kommunikationsarbete. Tjänsten passar dig som trivs i en varierad roll där samordning, struktur och flexibilitet går hand i hand. Du gillar att växla mellan långsiktig planering och snabba insatser när situationen kräver det. Dina arbetsuppgifter Planera, producera och publicera innehåll för interna och externa målgrupper. Planera och genomföra mindre liksom större event. Arbeta med webb, intranät, sociala medier och andra kommunikationsplattformar. Bidra till utvecklingen av vår interna kommunikation och vårt arbetsgivarvarumärke. Ge kommunikationsstöd till chefer och medarbetare, i vardag liksom kris. Administrera, planera och samordna arbetet inför och efter politiska sammanträden. Delta i och utveckla förbundets arbete med kriskommunikation. Ge kommunikationsstöd vid särskilda händelser och samhällsstörningar. Fördelningen i tjänsten uppskattas till cirka 75% som kommunikatör och 25% som förbundssekreterare. Vi söker dig som Har relevant eftergymnasial utbildning inom kommunikation eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har några års erfarenhet av kommunikationsarbete och är van att arbeta i digitala miljöer. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift och har ett öga för hur budskap kan anpassas för olika kanaler och målgrupper. Du brinner för det skrivna ordet och för att hitta rätt formuleringar till rätt målgrupp. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kriskommunikation och är van vid mediehantering. Vi ser också att du har: Mycket goda kunskaper i Microsoft 365, framför allt SharePoint och Teams. Erfarenhet av att arbeta i Adobe CC och/eller Canva. Erfarenhet av att arbeta med digitala kommunikationsplattformar och sociala medier. God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat och noggrant. Meriterande Erfarenhet av arbete i Wordpress eller andra CMS. Erfarenhet av PR-arbete och copy. Erfarenhet av projektledning. Utbildning och erfarenhet inom kriskommunikation. Erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrd organisation. Personliga egenskaper Vi tror att du är en kommunikativ, prestigelös och relationsskapande person. Du har ett naturligt driv, är serviceinriktad och trivs med att ta ansvar. Du är också en naturlig skribent och tycker att copy är roligt. Du är strukturerad och ordningsam utan att fastna i detaljer, och har förmågan att skapa tydlighet även när tempot är högt. Du ser möjligheter i digital utveckling och har ett genuint intresse för hur kommunikation kan bidra till verksamhetens mål. Vi ser att du har en förmåga att självständigt driva uppgifter samtidigt som du uppskattar nära samarbete med kollegor. Vi erbjuder Hos Södra Älvsborgs Räddningstjänstförbund får du ett meningsfullt uppdrag i en organisation med ett viktigt samhällsansvar. Du blir en del av en verksamhet som präglas av samarbete, utveckling och engagemang – där ditt arbete bidrar till trygghet för människor varje dag. Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. För att uppnå detta erbjuder vi en arbetsplats med utvecklande arbetsuppgifter i en samhällsviktig funktion och engagerade kollegor som arbetar tillsammans för att skapa trygghet för invånarna i regionen. Vi satsar på personalens hälsa med konkurrenskraftiga anställningsvillkor, flera friskvårdsförmåner och aktiviteter. Förutsättningar Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med flexibel arbetstid. Arbetsplatsen är på brandstationen i Borås men arbete på våra andra stationer kan förekomma. Önskvärt tillträde hösten 2026 eller enligt överenskommelse. Tjänsten kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Inför alla våra nyanställningar görs provtagning avseende alkohol-och droger. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026 Vi arbetar för ”en räddningstjänst för alla” och eftersträvar mångfald bland våra anställda. Information Kontakta gärna chef för Förbundsstaben Stefan Bengtsson 033–17 29 20 eller kommunikatör Sofia Säfverblad 033-17 29 71 Önskar du information från fackliga företrädare kontakta 033–17 29 08 Se även vår webbplats www.serf.se.