Sida 1 av 91
Bidra till utvecklingen av viktiga digitala kanaler hos en statlig verksamhet som arbetar för ett bättre arbetsliv i Sverige. För kunds räkning söker vi nu två digitala kommunikatörer som vill stärka innehåll, användarupplevelse och kommunikation i webb och intranät under hösten 2026. Start: 2026-09-01 Slut: 2026-12-23 Omfattning: Heltid Plats: Solna Uppdragsbeskrivning För myndighets räkning söker vi två digitala kommunikatörer till ett tidsbegränsat konsultuppdrag. En digital kommunikatör med fokus på extern kommunikation via extern webbplats En digital kommunikatör med fokus på intern kommunikation på intranätet Uppdraget genomförs inom en kommunikationsverksamhet som står inför ett omfattande utvecklingsarbete av sina digitala kanaler samtidigt som den löpande verksamheten behöver upprätthållas. Som digital kommunikatör kommer du att utveckla, förvalta och publicera innehåll i digitala kanaler. Rollen innebär att målgruppsanpassa, redigera och publicera innehåll på webbplats eller intranät. Du arbetar med sökoptimering, tillgänglighet, användbarhet och innehållsutveckling samt paketerar texter, bilder och i vissa fall film för digital publicering. Du samarbetar nära kommunikatörer, redaktörer och andra verksamhetsrepresentanter för att säkerställa att innehåll och kanaler möter användarnas behov och stödjer verksamhetens mål. Rollen kräver såväl operativt genomförande som förmåga att bidra till utveckling och förbättring av digitala arbetssätt. Vem passar för uppdraget? Vi söker dig som har högskoleutbildning inom media, kommunikation eller motsvarande samt minst fem års erfarenhet av liknande arbete inom digital kommunikation. Du har dokumenterad erfarenhet av: högskoleutbildning exempelvis inom media och kommunikation eller likvärdig utbildning och minst fem (5) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete goda kunskaper om digital kommunikation och sociala medier kunskap i webbpubliceringsverktyg (exempelvis Episerver, Sitevision m.fl.) kunskap i webbanalysverktyg (exempelvis Matomo, Piwik Pro, Siteimprove m.fl.) kunskap om optimering och utveckling av digitala kanaler kunskap om användbarhet och tillgänglighet för digitala kanaler goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som i skrift kunskap om klarspråk. Som person är du samarbetsinriktad, strukturerad och van att arbeta tillsammans med olika intressenter. Du kan snabbt sätta dig in i verksamheters behov och omsätta dem till tydligt och användaranpassat innehåll. Meriterande god erfarenhet av att arbeta med kommunikation för att nå en verksamhets mål erfarenhet och lätt för att växla mellan strategisk planering och praktiskt genomförande ha god samarbetsförmåga och talang för att bygga relationer med människor i olika positioner och med olika kunskaper. Så ansöker du Ansök genom att registrera ditt CV, gärna i Word format. Urval sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail pg GDPR. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Varför Jefferson Wells Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister och samarbetar med företag, myndigheter och organisationer i hela Sverige. Som konsult erbjuds du en trygg anställning med kollektivavtal, månadslön, försäkringar, tjänstepension och goda möjligheter till utveckling. Läs mer om hur det är att vara konsult på Jefferson Wells: https://www.jeffersonwells.se/sv/karriar/konsult-pa-jefferson-wells Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Trivs du i en roll där du både producerar innehåll själv och utvecklar kommunikationen tillsammans med andra? Är du trygg i det digitala hantverket och gillar att arbeta nära verksamheten? Då kan det här uppdraget vara rätt för dig. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 6 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos vår kund. Det finns möjligheter till förlängning av uppdraget. 🚀 Om företaget Verksamheten är en samhällsnära organisation med ett tydligt uppdrag att skapa trygga och hållbara boendemiljöer. Kommunikation är en viktig del i uppdraget – både för att informera, engagera och bygga förtroende hos boende och andra intressenter. Du blir en del av en kommunikationsfunktion som ansvarar för både intern och extern kommunikation och som arbetar nära marknad och övriga verksamhetsdelar. Här finns ett tydligt uppdrag, många kontaktytor och ett högt tempo. 💼 Arbetsuppgifter I rollen som kommunikatör arbetar du med produktion och utveckling av innehåll för flera kanaler. Du kombinerar ett operativt arbetssätt med ett visst strategiskt tänk och är delaktig i att säkerställa att kommunikationen är tydlig, relevant och följer verksamhetens tonalitet och visuella uttryck. Du arbetar löpande med digitalt innehåll och samarbetar tätt med kollegor inom kommunikation, marknad och andra delar av organisationen. Rollen innebär också att bidra brett i kommunikationsarbetet när behov uppstår. Exempel på arbetsuppgifter: Planera, producera och publicera innehåll för webb och digitala kanaler Säkerställa språklig kvalitet, tonalitet och visuell konsekvens Arbeta med enklare grafisk produktion, layout och bildredigering Följa upp och analysera innehåll för att utveckla kommunikationen Stötta avdelningen med exempelvis nyheter, presentationer och annat kommunikationsmaterial 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Eftergymnasial utbildning inom marknadsföring eller kommunikation, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet av innehållsproduktion för digitala kanaler God vana av att arbeta i CMS (exempelvis Wordpress) Kunskaper i Adobe-programmen samt Office 365 och SharePoint Förmåga att göra enklare bildredigering Mycket god förmåga att uttrycka dig i skrift på svenska Meriterande: Erfarenhet av filmproduktion och videoredigering Erfarenhet av fotografering För att trivas i rollen är du en person som tar ansvar för ditt arbete och driver uppgifter i mål. Du planerar ditt arbete självständigt, prioriterar när tempot är högt och har lätt för att samarbeta med andra. Du är trygg i ditt hantverk, nyfiken på mottagare och sammanhang och bidrar gärna med idéer som utvecklar kommunikationen framåt. Övrig information Start: Augusti 2026 Plats: Göteborg Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen
Inom Alingsåshem arbetar vi för att skapa trygga, attraktiva och hållbara miljöer där människor kan bo, leva och trivas. Nu söker vi en kommunikationsansvarig som vill ta ett samordnande ansvar för vår kommunikation. Genom tydlig, tillgänglig och målgruppsanpassad kommunikation skapar vi förtroende och stärker relationen till våra hyresgäster, medarbetare och andra intressenter. En väl fungerande kommunikation bidrar till ökad trygghet och service, effektiva arbetssätt och ett starkare varumärke – både internt och externt. Det här är en ny roll med stora möjligheter att påverka och bidra till Alingsåshems fortsatta utveckling inom kommunikation. Din rollSom kommunikationsansvarig har du ett helhetsansvar för att planera, samordna och utveckla Alingsåshems kommunikation, i nära samarbete med dina två kollegor inom kommunikation. Du blir ett strategiskt bollplank till verksamheten samtidigt som du självständigt producerar innehåll och driver kommunikationsinsatser från idé till genomförande. Rollen är bred och varierad, inom såväl intern- som extern kommunikation. Några av dina arbetsuppgifter: Planera och genomföra kommunikationsarbete vid t ex utvecklingsprojekt, ombyggnation och förändringsarbete. Producera informations- och kommunikationsmaterial till publikationer, press, webb, intranät, sociala media med mera. Ansvara för bolagets rutiner och arbete inom kriskommunikation. Utveckling av bolagets hemsida och intranät. Samordna arbetet med årsredovisning, hållbarhetsrapport och hyresgästtidning. Vara ett stöd till verksamheten i kommunikationsfrågor och bidra till att utveckla arbetssätt, rutiner och kommunikationsprocesser. Bidra till att stärka Alingsåshems varumärke och arbetsgivarvarumärke. Du ingår i HR- och kommunikationsavdelningen som består av fem medarbetare: administratör/registrator, HR-koordinator, hållbarhetsstrateg och två kommunikatörer. I rollen har du ett nära samarbete med både kollegorna på avdelningen och övriga delar av verksamheten. Du rapporterar till HR- och kommunikationschef. Vem söker vi?Vi lägger stor vikt vid vem du är som person, och söker dig som är en trygg och erfaren kommunikatör med förmåga att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett operativt arbetssätt. Du trivs med att ta ett samordnande ansvar, skapa struktur och driva kommunikationsinsatser från idé till genomförande – alltid med verksamhetens mål och målgruppens behov i fokus. Du är självgående, tar ansvar för dina uppdrag och har lätt för att prioritera mellan långsiktiga utvecklingsinsatser och frågor som uppstår i vardagen. Samtidigt är du prestigelös, lyhörd och har hög integritet. Du samarbetar gärna med andra, ser helheten och fångar upp det som händer i verksamheten för att omsätta det till relevant, tydlig och målgruppsanpassad kommunikation. Du är nyfiken och utvecklingsorienterad och ser möjligheter att förbättra både kommunikation och arbetssätt. Du har också god förmåga att planera och samordna kommunikationsinsatser som stärker verksamheten och skapar tydlighet. Vi söker dig som har högskoleutbildning inom kommunikation, information eller motsvarande och några års erfarenhet av brett kommunikationsarbete, både strategiskt och operativt. Du är van att arbeta med kommunikationsplaner, innehållsproduktion och digitala kommunikationskanaler. Du har goda kunskaper i webbpublicering, Adobe och InDesign, det är meriterande om du även har erfarenhet av Illustrator. Du uttrycker dig mycket väl på svenska, både i tal och skrift. Du har känsla för det skrivna ordet och en naturlig förmåga att anpassa språk, tonalitet och budskap utifrån målgrupp och sammanhang. Du ser att klarspråk, tillgänglighet och inkluderande kommunikation är självklara utgångspunkter. Vi söker en kollega som delar våra värderingar – engagerade, professionella och välkomnande – och som vill bidra med sin kompetens och sitt engagemang. Vi erbjuder digHos oss får du ett meningsfullt arbete i en organisation där ditt bidrag gör skillnad! För oss är en god arbetsmiljö, möjligheten att ta ansvar och vara delaktig viktiga förutsättningar för engagemang och utveckling. Vi vill skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv där det är möjligt att kombinera arbete med föräldraskap och andra delar av livet. Därför erbjuder vi bland annat flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter. Vi arbetar också hälsofrämjande genom bland annat träning under arbetstid, friskvårdsbidrag och gemensamma friskvårdsaktiviteter. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Tillsättning så snart som möjligt enligt överenskommelse. Arbetstid dagtid, måndag-fredag med flextid. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter, perspektiv och bakgrunder. Hos oss är olikheter en styrka och en viktig del för vår utveckling. AnsökanI denna rekrytering samarbetar Alingsåshem med Jerrie. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Cecilia Jarlsmark på 0723-05 33 43 alternativt via mail: cecilia.jarlsmark@jerrie.se Du söker tjänsten via jerrie.se med CV och personligt brev senast den 22 augusti. Under semestertider vecka 29–31 har vi begränsad möjlighet att svara på frågor. Varmt välkommen med din ansökan! Som en del av processen genomförs en bakgrundskontroll på den slutkandidat vi avser att erbjuda tjänsten. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Hej! Är du vår nya kommunikationschef? Vill du vara med och göra skillnad för cirka 400 medarbetare, 60 000 hyresgäster och staden Göteborg? Vår kommunikationschef går vidare till ett nytt, spännande uppdrag i koncernen. Nu söker vi på Poseidon en ny trygg ledare som med stort engagemang och gedigen kompetens inom kommunikation bidrar till att bygga vår verksamhet och varumärket framåt. I din roll som kommunikationschef på Poseidon får du jobba långsiktigt, framåtsyftande och samverkande i ett av Sveriges största allmännyttiga bostadsbolag. Vårt uppdrag är brett och spännande, går långt utanför lägenhetsdörren, och handlar om att skapa trygghet och trivsel och bidra till ett hållbart, attraktivt Göteborg. Med din strategiska och kommunikativa höjd kommer du att spela en central roll i bolaget och säkerställa att vår kommunikation bidrar till att skapa förtroende, stolthet och riktning framåt. Du har det övergripande ansvaret för vår interna och externa kommunikation, att leda kommunikationsavdelningen på huvudkontoret samt för att förvalta och bygga bolagets varumärke vidare. Du är en tydlig talesperson utåt och ett viktigt stöd inåt – där du är lika bekväm med att sätta en långsiktig kommunikationsstrategi som att formulera en skarp text. Du ser till att kommunikationen blir en del i verksamhetsplanen, att vår verksamhetsplan blir verklighet i kommunikationen och stöttar chefer när vi är i förändring och behöver vara extra tydliga, trygga och samlade. I din roll som kommunikationschef på Poseidon ingår bland annat att: ha det övergripande ansvaret för intern och extern kommunikation jobba såväl strategiskt som operativt – från plan till genomförande ingå i ledningsgruppen och bidra till verksamhetens utveckling samverka med och delta i nätverk inom Framtidenkoncernen och Göteborgs Stad vara vår presskontakt och ingå i bolagets krisledningsgrupp leda din avdelning med budget- och personalansvar Om ditt team Du leder en engagerad kommunikationsavdelning med en bred kompetens inom varumärkesbyggande, redaktionell kommunikation, marknadskommunikation, administration och digitala kanaler. Du skapar även förutsättningar för kommunikatörerna på våra fem distrikt att bidra till helheten. Du ingår i ledningsgruppen, utgår från vårt huvudkontor i Gamlestaden och rapporterar till vd. Trygg, handlingskraftig och lyssnande ledare Vi söker dig som: har en akademisk utbildning med inriktning mot kommunikation eller liknande har flera års erfarenhet av att vara chef och leda kommunikationsarbete i en större organisation har erfarenhet av framgångsrikt strategiskt och operativt varumärkes- och kulturbyggande är van att hantera media och står stadigt även i pressade lägen är en trygg, handlingskraftig och lyssnande ledare och lagspelare som får människor att växa gillar att ha många kontaktytor och att bygga relationer är lika strukturerad som visionär och kreativ ser samband och helheter, och kan formulera dessa tydligt i tal och skrift Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi bygger plats för dig! Urval och intervjuer påbörjas i augusti och sker löpande. Kvalitetssäkring av rekryteringsprocessen för slutkandidat kommer att ske genom arbetspsykologiska tester samt bakgrundskontroll. Om oss Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 29 000 bostäder i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i fem distrikt, nära våra hyresgäster.
Kommunikationsavdelningen Kommunikationsavdelningen vid Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) söker en kommunikatör till en tillsvidareanställning med placering i Uppsala. Om jobbet Som kommunikatör arbetar du brett med både strategisk och operativ kommunikation. Tjänsten har ett särskilt fokus på internkommunikation, men du kommer att arbeta i flera av universitetets kommunikationskanaler och med både interna och externa målgrupper. Du kommer att ingå i ett team som arbetar nära universitetsledning och verksamhet med rådgivning, kommunikationsplanering och genomförande. Rollen innebär att vara ett proaktivt kommunikationsstöd till chefer och ledare och bidra till att utveckla deras förmåga att kommunicera tydligt, engagerande och verksamhetsnära. En viktig del av uppdraget är att ge kommunikativt stöd till SLU:s verksamhet inom miljöanalys och bidra till att synliggöra resultaten av denna samhällsviktiga verksamhet. Du kommer också att bidra till utvecklingen av universitetets interna kommunikation och arbeta med redaktionellt innehåll för såväl interna som externa kanaler. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: strategiskt och operativt kommunikationsstöd till ledning och verksamhet, med särskild fokus på fortlöpande miljöanalys kommunikationsstöd till chefer och ledare i deras kommunikation planering, genomförande och uppföljning av kommunikationsinsatser utveckling av internkommunikation redaktionellt arbete för interna och externa kanaler press- och mediearbete webbpublicering och innehållsproduktion. Du ansvarar för egna processer, uppdrag och utvecklingsområden och driver ditt arbete självständigt i nära samarbete med kollegor och verksamhet. Din bakgrund Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning inom kommunikation eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flera års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: att ge kommunikativt stöd till chefer eller ledningspersoner både intern och extern kommunikation att planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser utifrån verksamhetsmål press- och mediearbete webbpublicering och digitala kanaler att driva kommunikationsprocesser från idé till genomförande och uppföljning effektbaserat kommunikationsarbete arbete i en större organisation, statlig myndighet, kommun eller region kommunikation inom forskning, miljö- eller hållbarhetsområdet att stödja verksamheter med komplexa samhällsuppdrag. SLU är ett parallellspråkigt universitet. Du behöver därför kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara strategisk, strukturerad och flexibel. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samarbetar väl med människor på olika nivåer i organisationen. Du trivs med att växla mellan strategiska resonemang och praktiskt genomförande och tycker att både rådgivning och produktion är stimulerande arbetsuppgifter. Du är initiativrik, prestigelös och har förmåga att driva frågor framåt samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens behov. Vi söker dig som har ett intresse för miljö- och hållbarhetsfrågor och som motiveras av att kommunicera kunskap som bidrar till ett hållbart nyttjande av våra naturresurser. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om oss Kommunikationsavdelningen har det strategiska och övergripande ansvaret för universitetets interna och externa kommunikation. Avdelningen ansvarar för den universitetsövergripande kommunikationen och marknadsföringen av SLU:s utbildning, forskning, miljöanalys och djursjukvård. Vi förvaltar och utvecklar universitetets digitala närvaro och kommunikationsinfrastruktur, ansvarar för den visuella kommunikationen och varumärket SLU samt hanterar mediakontakter och erbjuder organisationen stöd i kommunikationsfrågor. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Tjänsten är placerad vid kommunikationsavdelningen i Uppsala. Resor i tjänsten förekommer. Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-08-16. Arbetsprov kommer att tillämpas som en del av rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.
Konstfack är Sveriges största konstnärliga högskola inom konst, design och konsthantverk. Sedan 1844 har vi utbildat en mängd olika yrkesgrupper inom dessa fält samt bild- och slöjdlärare. Vi bedriver både konstnärlig och vetenskaplig utbildning/forskning och har idag cirka 900 studenter och 200 anställda. https://www.konstfack.se/Vi rekryterar utifrån kompetens och i enlighet med högskolans strävan efter ökad mångfald och frihet från diskriminering. Vill du leda arbetet med att internationellt positionera Sveriges största högskola för konst, design och konsthantverk? Med en tydlig, aktiv och attraktiv kommunikation vill vi rekrytera de främsta krafterna, initiera de roligaste samarbetena, skaffa de nödvändiga resurserna och synliggöra vårt gemensamma arbete. Konstfack är idag en av de högst rankade högskolorna i Skandinavien inom våra kärnämnen, dit också bild- och slöjdpedagogik räknas. Våra program och kurser är eftersökta och studenterna är aktiva. Konstfack ser en framtid med fler internationella studenter, doktorander, forskare och strategiska samarbeten och din roll i detta är vital. Vi tar klivet ut på den internationella arenan och ökar samtidigt den externt finansierade verksamheten. I en tid av stora samhälleliga förändringar behöver vi också kroka arm med andra verksamheter och utvecklingsområden. Internt ska vi stärka förutsättningarna för en tvåspråkig och inkluderande arbets- och studiemiljö, med en bred representation av olika bakgrund och erfarenhet bland studenter och anställda. Kommunikationsenheten har det övergripande ansvaret för högskolans varumärkesarbete, samordning och utveckling av system och kanaler för extern och intern kommunikation (webb, sociala medier, PR, tryck etc.) samt planering och genomförande av kommunikationsinsatser, inklusive Konstfacks årliga vårutställning. Enheten består för närvarande av fyra medarbetare med placering på central nivå Konstfack är en välkänd, aktiv och attraktiv arbetsplats där du kan påverka och forma din yrkesroll. Arbetsuppgifter I rollen som kommunikationschef hanterar du en bredd av uppgifter, från strategisk planering, analys och rådgivning till operativt arbete. Här ingår att omsätta Konstfacks visioner och mål i handling genom det strategiska kommunikationsarbetet. Med gott omdöme bidrar du vid kommunikativa överväganden som rör akademisk frihet, konstnärliga frihet, statens värdegrund och aktuella samhällsfrågor. I höst startar ett arbete med att stärka verktyg och kompetenser inom kommunikationsverksamheten. Vår nya kommunikationsplattform är på gång att implementeras och en ”roadmap” för en ny webbplats finns utlagd. Med stöd av moderna verktyg och arbetssätt leder du arbetet med att utveckla och stärka Konstfacks varumärke, vidareutveckla den strategiska kommunikationen och öka vår internationella positionering. Du rapporterar till förvaltningschefen och är samtidigt ett nära stöd till rektor och ingår i rektors ledningsgrupp. Tillsammans med Konstfacks ledning säkerställer du att kommunikations-insatserna stödjer verksamhetens mål och behov. Du företräder högskolan externt i olika sammanhang och bidrar med engagemang och omvärldskunskap genom dina nätverk. Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar för kommunikationsenheten. Du svarar för att enhetens arbete med planering, genomförande, omvärldsbevakning och analys är effektiv och har beredskap inför framtidens kommunikation. I din roll ingår även att leda och samordna kommunikationsarbetet i förändringsfaser och vid kriser. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom kommunikation och/eller marknadsföring, eller annan likvärdig utbildning. Du har chefserfarenhet, ett intresse för kommunikationsområdets bredd och för den konstnärliga utbildningens och forskningens roll i samhället. Du ska ha erfarenhet av systematisk utveckling av behovsdriven intern och extern kommunikation, förändringskommunikation och kriskommunikation ett gott omdöme och erfarenhet av att ge andra stöd i kommunikationsfrågor god strategisk och analytisk förmåga samt helhetsperspektiv god förmåga att producera och kommunicera underlag för verksamhetsutveckling och företräda kommunikationsområdet, internt och extern. erfarenhet av att utveckla arbetssätt med digitala verktyg inom kommunikationsområdet god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska. Du är en trygg, kommunikativ och målinriktad ledare som värdesätter samarbete och goda relationer, tar initiativ och har nya idéer och tillvägagångssätt i kommunikationsfrågor. Ditt ledarskap präglas av öppenhet, ansvarstagande och struktur. Självklart har du bra omvärldskoll, intresse för visuell kommunikation, kan inspirera dina medarbetare till utveckling och delar enhetens ambition att utveckla rörligt material. Erfarenhet från offentlig verksamhet är meriterande, gärna från högskoleområdet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde under hösten 2026 eller enligt överenskommelse. Kontakt Om du vill veta mer om anställningen kontakta förvaltningschef Elisabet Nordwall, tel. 08-450 41 13. Vill du veta mer om allmänna anställningsvillkor eller anställningsförfarandet kontakta HR-handläggare Maria Salling, tel. 08-450 41 34 eller Konstfack%20söker kommunikationschef. Fackliga kontaktpersoner nås genom Konstfacks växel tel. 08-450 41 00. Ansökan Välkommen med din elektroniska ansökan klicka på Ansök för att registrera CV, personligt brev och examensbevis samt andra relevanta kopior på betyg och intyg som styrker dina meriter. Märk din ansökan med diarienummer KF2026/VO2P/50. Sista ansökningsdag är den 3 augusti 2026.
Vi arbetar för att möjliggöra morgondagens resor och transporter. Vårt uppdrag har stor betydelse för privatpersoner, företag och samhället i stort. Varje dag möter miljontals människor Transportstyrelsen genom våra tjänster, beslut och regelverk. För att möta ökade förväntningar på tillgänglighet, tydlighet och service krävs en kommunikationsfunktion som stärker förståelsen för myndighetens uppdrag, bygger förtroende och bidrar till en sammanhållen upplevelse för medborgare och företag. Vill du leda och utveckla kommunikationen i en av Sveriges viktigaste myndigheter? Som kommunikationschef har du en central roll i arbetet med att stärka myndighetens kommunikativa förmåga och utveckla och stärka vårt gemensamma kundmöte. Om rollen Avdelningen Gemensamma funktioner bildades den 1 april 2025 och består av cirka 150 medarbetare. Här samlar vi myndighetens möjliggörande funktioner inom ekonomi, analys, inköp, lokaler, kund, kommunikation, personal och utveckling. Avdelningen befinner sig i en utvecklingsfas där samordning, gemensamma arbetssätt och verksamhetsutveckling står i fokus. Kund- och kommunikationsenheten består av cirka 20 kompetenta, engagerade och motiverade medarbetare. Som kommunikationschef leder du enheten och har chefsansvar för tre personer varav två sektionschefer som tillsammans ansvarar för verksamhetens operativa leveranser och utveckling. Tillsammans säkerställer ni att intern och extern kommunikation, kundinsikter och ledningskommunikation bidrar till verksamhetens utveckling och stärker kundmöte och myndighetens kommunikativa förmåga. Du har ett myndighetsövergripande ansvar för intern och extern kommunikation, kundfrågor, varumärke, grafisk profil samt att kommunikationskanaler är tillgängliga och användbara. Du ansvarar även för myndighetens ledningskommunikation och att kund- och användarinsikter omsätts i utvecklingen av verksamhet, tjänster och kommunikation. En central del av uppdraget är att vidareutveckla en kunddriven, samordnad och verksamhetsnära funktion som stärker förtroendet för myndigheten och samspelet mellan verksamhet, medarbetare, kund och kommunikation, samt bidra till ett mer kundorienterat arbetssätt och kundkultur i hela myndigheten. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningsdirektören. I ledningsgruppen bidrar du med ett helhetsperspektiv och tar tillsammans med övriga chefer ansvar för avdelningens samlade uppdrag, resultat och utveckling. Du måste ha akademisk examen inom medie- och kommunikationsområdet eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar flera års erfarenhet av att leda, driva och utveckla en strategisk och operativ kommunikationsverksamhet erfarenhet av att utveckla organisationers kommunikativa förmåga genom styrning, ledarskap, samverkan och strategisk kommunikation. erfarenhet av att verka i större och komplexa organisationer erfarenhet av kriskommunikation, press- och mediehantering god förståelse för politiska beslutsprocesser erfarenhet av strategiskt arbete nära ledning eller i ledningsgrupp Det är meriterande om du också har erfarenhet av strategiskt arbete med digital kommunikation och digitala kanaler en liknande roll inom statlig förvaltning eller annan offentlig verksamhet näringslivet eller annan relevant bransch att utveckla kundorienterade arbetssätt eller arbete med kund- och användarinsikter kultur- och förändringsarbete i större organisationer. För att lyckas i rollen Du är en trygg och kommunikativ ledare som skapar tillit, engagemang och goda samarbeten. Du har ett strategiskt och analytiskt förhållningssätt och kan omsätta mål och inriktning i kommunikation som bidrar till verksamhetens mål och skapar värde för dem vi finns till för. Du driver utveckling och förändring med uthållighet och fokus på verksamhetens behov. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, är lyhörd för olika perspektiv och skapar samsyn i komplexa frågor. Du skapar engagemang, bygger förtroende och får människor att samverka mot gemensamma mål. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Norrköping eller Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till tre dagar per vecka. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Vid frågor är du välkommen att kontakta avdelningsdirektör Kajsa Möller 010 – 495 30 75 kajsa.moller@transportstyrelsen.se. ST, Jannike Jansson och Saco-S, Andrezej Wojtczak nås via vår växel på 0771-503 503. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5985. Vi behöver din ansökan senast den 7 august 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. Tryck på följande länk för att ta dig vidare till att söka jobbet Länk. I nästa steg kan du sedan trycka på knappen sök jobbet till höger Vi vill inte att annonsörer eller bemanningsföretag kontaktar oss. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen
Vi arbetar för att möjliggöra morgondagens resor och transporter. Vårt uppdrag har stor betydelse för privatpersoner, företag och samhället i stort. Varje dag möter miljontals människor Transportstyrelsen genom våra tjänster, beslut och regelverk. För att möta ökade förväntningar på tillgänglighet, tydlighet och service krävs en kommunikationsfunktion som stärker förståelsen för myndighetens uppdrag, bygger förtroende och bidrar till en sammanhållen upplevelse för medborgare och företag. Vill du leda och utveckla kommunikationen i en av Sveriges viktigaste myndigheter? Som kommunikationschef har du en central roll i arbetet med att stärka myndighetens kommunikativa förmåga och utveckla och stärka vårt gemensamma kundmöte. Om rollen Avdelningen Gemensamma funktioner bildades den 1 april 2025 och består av cirka 150 medarbetare. Här samlar vi myndighetens möjliggörande funktioner inom ekonomi, analys, inköp, lokaler, kund, kommunikation, personal och utveckling. Avdelningen befinner sig i en utvecklingsfas där samordning, gemensamma arbetssätt och verksamhetsutveckling står i fokus. Kund- och kommunikationsenheten består av cirka 20 kompetenta, engagerade och motiverade medarbetare. Som kommunikationschef leder du enheten och har chefsansvar för tre personer varav två sektionschefer som tillsammans ansvarar för verksamhetens operativa leveranser och utveckling. Tillsammans säkerställer ni att intern och extern kommunikation, kundinsikter och ledningskommunikation bidrar till verksamhetens utveckling och stärker kundmöte och myndighetens kommunikativa förmåga. Du har ett myndighetsövergripande ansvar för intern och extern kommunikation, kundfrågor, varumärke, grafisk profil samt att kommunikationskanaler är tillgängliga och användbara. Du ansvarar även för myndighetens ledningskommunikation och att kund- och användarinsikter omsätts i utvecklingen av verksamhet, tjänster och kommunikation. En central del av uppdraget är att vidareutveckla en kunddriven, samordnad och verksamhetsnära funktion som stärker förtroendet för myndigheten och samspelet mellan verksamhet, medarbetare, kund och kommunikation, samt bidra till ett mer kundorienterat arbetssätt och kundkultur i hela myndigheten. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningsdirektören. I ledningsgruppen bidrar du med ett helhetsperspektiv och tar tillsammans med övriga chefer ansvar för avdelningens samlade uppdrag, resultat och utveckling. Du måste ha akademisk examen inom medie- och kommunikationsområdet eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar flera års erfarenhet av att leda, driva och utveckla en strategisk och operativ kommunikationsverksamhet erfarenhet av att utveckla organisationers kommunikativa förmåga genom styrning, ledarskap, samverkan och strategisk kommunikation. erfarenhet av att verka i större och komplexa organisationer erfarenhet av kriskommunikation, press- och mediehantering god förståelse för politiska beslutsprocesser erfarenhet av strategiskt arbete nära ledning eller i ledningsgrupp Det är meriterande om du också har erfarenhet av strategiskt arbete med digital kommunikation och digitala kanaler en liknande roll inom statlig förvaltning eller annan offentlig verksamhet näringslivet eller annan relevant bransch att utveckla kundorienterade arbetssätt eller arbete med kund- och användarinsikter kultur- och förändringsarbete i större organisationer. För att lyckas i rollen Du är en trygg och kommunikativ ledare som skapar tillit, engagemang och goda samarbeten. Du har ett strategiskt och analytiskt förhållningssätt och kan omsätta mål och inriktning i kommunikation som bidrar till verksamhetens mål och skapar värde för dem vi finns till för. Du driver utveckling och förändring med uthållighet och fokus på verksamhetens behov. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, är lyhörd för olika perspektiv och skapar samsyn i komplexa frågor. Du skapar engagemang, bygger förtroende och får människor att samverka mot gemensamma mål. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Norrköping eller Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till tre dagar per vecka. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Vid frågor är du välkommen att kontakta avdelningsdirektör Kajsa Möller 010 – 495 30 75 kajsa.moller@transportstyrelsen.se. ST, Jannike Jansson och Saco-S, Andrezej Wojtczak nås via vår växel på 0771-503 503. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5985. Vi behöver din ansökan senast den 7 august 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. Vi vill inte att annonsörer eller bemanningsföretag kontaktar oss. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen
Vill du bli en av oss och bidra till att bekämpa den ekonomiska brottsligheten? Vi söker nu dig som vill arbeta som Kommunikationschef på Ekobrottsmyndigheten. Hos oss får du möjlighet att tillsammans med engagerade och kvalificerade kollegor vara med och bidra till att förebygga och bekämpa ekonomisk brottslighet samtidigt som du får goda möjligheter till egen utveckling. Arbetsplats Ekobrottsmyndigheten är en myndighet med specialister som bedriver en heltäckande brottsbekämpning genom att förebygga, upptäcka, avbryta, utreda och lagföra ekonomiska brott. Alla kompetenser och yrkesroller är samlade under samma tak och vi arbetar tillsammans för att bidra till ökad trygghet och minskad brottslighet genom att bekämpa ekonomisk kriminalitet. På myndigheten arbetar ca 850 medarbetare med olika kompetenser såsom åklagare, poliser, utredare, administratörer och andra specialister. Vi arbetar tillsammans i fasta eller tillfälliga team. Vårt arbete omfattar brottsförebyggande arbete, underrättelseverksamhet samt utredning och lagföring. Vi arbetar också aktivt för att återföra brottsvinster. Brottsbekämpningen förutsätter en nära och systematisk samverkan med andra myndigheter och ett välutvecklat internationellt samarbete. Din roll Som kommunikationschef hos oss leder du en enhet med åtta erfarna medarbetare där alla, inklusive du, är van att göra det som behövs. Hos oss får du röra dig från att jobba operativt här och nu till att arbeta med de långa perspektiven. Du är direkt underställd generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för kommunikationsenheten. Kommunikationsenheten är en stödfunktion och ansvarar för planeringen, utvecklingen och samordningen av intern och extern kommunikation samt ger stöd till chefer och medarbetare i kommunikationsfrågor. Enheten ansvarar även för innehållet och utvecklingen av myndighetens interna och externa webbplatser samt myndighetens kommunikation med media och i sociala medier. En välfungerande extern kommunikation om myndighetens uppdrag och verksamhet är en förutsättning för att förebygga och bekämpa ekonomisk brottslighet. Rollen innebär därför att du har en nära samverkan med kollegor och verksamhetsföreträdare i hela organisationen. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk utbildning med inriktning mot kommunikation eller liknande Flerårig, aktuell erfarenhet av att arbeta med kommunikation i en komplex organisation Dokumenterat goda ledaregenskaper och minst ett par års aktuell erfarenhet av personalansvar En god förståelse för statstjänstemannarollen Det är meriterande med: Erfarenhet av att samverka med andra myndigheter Personliga egenskaper Ekobrottsmyndigheten lägger stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. Vi söker dig som har förmåga att arbeta strukturerat och systematiskt och få medarbetare att utvecklas och ta ansvar. Du har ett proaktivt ledarskap som coachar och förmedlar en tydlig målbild till dina medarbetare. Du är en stabil person med ett pragmatiskt och prestigelöst förhållningssätt samt gott omdöme och hög integritet. Du har förmåga och vana av att skapa och utveckla samarbeten med andra. Som chef på Ekobrottsmyndigheten förväntas du leda utifrån Ekobrottsmyndighetens ledarkriterier och arbeta i enlighet med myndighetens medarbetarpolicy, EBM-modellen. Kontaktpersoner Information om anställningen lämnas av rekryteringskonsult Mitra Frost, tfn. 0736-409239 alt. Mitra.Frost@novare.se Fackliga företrädare för Saco-S är Henrik Lundin, tfn 010-562 91 72, för ST Karin Hallström Norberg, 010-562 91 71 och för Polisförbundet Sofia Ask, tfn 010-563 87 10. Information om anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning Tjänstebenämning: Kommunikationschef Arbetsort: Stockholm Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning tillämpas På Ekobrottsmyndigheten jobbar vi med att utveckla våra medarbetares kompetens och erbjuder därför ett varierat utbildningsprogram. Det finns goda förutsättningar för kompetensutveckling, friskvård samt en bra balans mellan arbete och privatliv. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Då tjänsten är placerad i säkerhetsklass kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomföras innan beslut om anställning fattas. Ansök Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 10 augusti 2026. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen Ekobrottsmyndigheten, Box 6001 102 31 Stockholm. Varmt välkommen med din ansökan!
LIA-praktik inom kommunikation Om praktikplatsen Vi söker en kommunikatörspraktikant som brinner för att förmedla budskap som känns. Som kommunikatör hos oss får du en bred roll där du arbetar med både intern och extern kommunikation för att stärka vår röst och nå ut till våra målgrupper på rätt sätt. Praktiken passar dig som gillar att paketera komplex information för olika målgrupper och som vill lära dig hur man jobbar med strategisk kommunikation i praktiken. Exempel på arbetsuppgifter Under din LIA kan du komma att arbeta med: Redaktionellt arbete: Skriva artiklar, pressmeddelanden och nyheter för både interna och externa kanaler. Strategisk kommunikation: Assistera i arbetet med att ta fram kommunikationsplaner och utforma det strategiska berättandet för olika kanaler. Kvalitetssäkring: Korrekturläsning och säkerställande av att vi håller oss till vår "Tone of Voice" i alla led. Event & Projekt: Planering och kommunikation kring event eller webbinarier. Verktyg och kompetenser vi gärna ser att du har Du behöver inte kunna allt, men det är meriterande om du har erfarenhet av: Skrivande: Mycket god förmåga att uttrycka dig i skrift på både svenska och engelska. Publiceringsverktyg: Erfarenhet av CMS (t.ex. WordPress eller SharePoint) och verktyg för nyhetsbrev. PR-verktyg: Kännedom om verktyg som Mynewsdesk, Notified eller liknande. Design: Enklare kunskaper i Canva eller Adobe Express för att kunna bildsätta dina texter. Vi tror att du Studerar en YH- eller högskoleutbildning inom Kommunikation, PR, Journalistik eller motsvarande. Är en "storyteller" som hittar de intressanta vinklarna där andra ser vanlig information. Har ett öga för detaljer (du ser det där dubbla mellanslaget direkt!). Är nyfiken, prestigelös och bra på att samarbeta med olika typer av människor. Trivs med att ha många bollar i luften och kan prioritera bland dina uppgifter. Vad du får hos oss Möjlighet att utveckla ditt professionella skrivande för olika målgrupper. Erfarenhet av att arbeta med ett varumärkes röst i både med- och motgång. En plats i ett team där vi värdesätter transparens och tydlig kommunikation. Praktisk information Praktikperiod: Enligt överenskommelse (LIA). Plats: Flexibel / Hybrid. Omfattning: Enligt utbildningens krav. Ansökan Skicka gärna: En kort presentation av dig själv. Ditt CV. Arbetsprover: Exempel på texter du skrivit (t.ex. en skoluppgift, ett blogginlägg eller en artikel). Vi ser fram emot att höra från dig!
Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig. Vill du vara med och leda arbetet med att göra hela Sverige redo? Då kan du vara vår nästa kollega. Kommunikationsavdelningen har bland annat till uppgift att säkerställa en strategisk och effektiv kommunikation som stöd för myndighetens ledning och styrning samt verksamhet. Enheten för planerad kommunikations uppgift är bland annat att planera och genomföra kommunikationsinsatser. I enhetens uppdrag ingår även att säkerställa kommunikativ hantering och samordning och strategisk inriktning vid händelser och vid höjd beredskap. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Vi söker en kommunikatör som kan arbeta både strategiskt och operativt, självständigt och tillsammans med andra. Dina arbetsuppgifter omfattar dels strategisk intern och extern kommunikation i samverkan med andra, dels produktion av texter och andra underlag för kommunikation. Det kan också bli aktuellt att arbeta med kommunikation vid kriser och ha kommunikationsberedskap utanför kontorstid. Tillsammans med kollegor vid myndighetens olika avdelningar och kollegorna på den egna avdelningen ska du kunna planera, samordna, genomföra och vid behov utvärdera kommunikationsinsatser. Du förväntas snabbt kunna analysera komplexa sammanhang, sätta dig in i nya frågor och bedöma kommunikationsbehov för att sedan formulera dig enkelt och målgruppsanpassat i valda kanaler. Du förväntas ta aktiv del i att utveckla enhetens och avdelningens arbetssätt. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning inom media- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Flera års erfarenhet av kommunikatörsyrket. • Erfarenhet av att bedöma kommunikationsbehov, planera, samordna, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser och projekt. • Erfarenhet av att kommunicera målgruppsanpassat när det gäller tilltal, språkval och kanal. • Förmåga att formulera texter som är enkla, vårdade och begripliga. • Erfarenhet av att kommunicera om civilt försvar och krisberedskap. • Erfarenhet av att delta i säkerhetskänslig verksamhet eller verksamhet som omfattas av säkerhetsinstruktioner. • Erfarenhet av arbete med kommunikation i statlig och/eller offentlig verksamhet. • I tillägg till svenska, förmåga att kommunicera väl på engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Utbildning i och/eller erfarenhet av att arbeta med webbpubliceringsverktyg. I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. Läs mer om våra förhållningssätt För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel och snabbt kunna växla fokus från långsiktig planering till att hantera oförutsedda händelser. Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning. Din placeringsort kommer att vara Stockholm och resor i anställningen förekommer. Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade. Om oss Vi är cirka 17 medarbetare vid enheten, några av oss i Karlstad och andra i Stockholm. Enheten är en av fem vid kommunikationsavdelningen som totalt har ett femtiotal medarbetare. Just nu pågår ett internt arbete för att utveckla våra arbetssätt. Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du kan också ha möjlighet till distansarbete i viss omfattning. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor. Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Anna-Karin Moden. Fackliga företrädare är Cecilia Nilsson (Saco-S), Hannah Wiklander (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 9 Augusti 2026
Vill du utveckla digital kommunikation som når fram? Trivs du med att skapa innehåll som är målgruppsanpassat, tillgängligt och engagerande? Då kan det här vara rollen för dig! Vi söker nu en digital kommunikatör som vill bidra till att utveckla och förvalta en myndighets digitala kanaler och säkerställa att rätt budskap når rätt målgrupp. Om tjänsten Perido söker nu två digitala kommunikatörer till vår kund, en myndighet med placering i Solna. Arbetet sker huvudsakligen på plats på kontoret, med möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse. Vi söker två personer med olika inriktningar: Digital kommunikatör med fokus på extern kommunikation via myndighetens webbplats. Digital kommunikatör med fokus på intern kommunikation via myndighetens intranät. Oavsett inriktning kommer du att ha en central roll i att utveckla och förvalta innehållet i myndighetens digitala kanaler. Du arbetar med att målgruppsanpassa, redigera och publicera innehåll samt säkerställer att texter, bilder och i vissa fall film är tillgängliga, användarvänliga och sökoptimerade. Med ett kommunikativt och strukturerat arbetssätt bidrar du till att skapa engagerande och relevant innehåll som når rätt målgrupp. Dina egenskaper För att lyckas i rollen är du en kommunikativ och självgående person som trivs med att ta ansvar för ditt arbete. Du har ett strukturerat arbetssätt och ett öga för både detaljer och helhet, vilket gör att du kan skapa innehåll som är tydligt, målgruppsanpassat och av hög kvalitet. Du är analytisk och nyfiken på hur digitala kanaler kan utvecklas och optimeras, samtidigt som du har en god förståelse för användarnas behov och vikten av tillgänglig kommunikation. Eftersom rollen innebär många kontaktytor har du också lätt för att samarbeta, bygga förtroendefulla relationer och kommunicera på ett tydligt och professionellt sätt. Är det dig vi söker? Vi ser fram emot att läsa din ansökan, varmt välkommen med den redan idag! Kvalifikationer (nedan krav måste uppfyllas samt framgå tydligt i CV): Högskoleutbildning exempelvis inom media och kommunikation eller likvärdig utbildning och minst fem (5) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete Goda kunskaper om digital kommunikation och sociala medier Kunskap i webbpubliceringsverktyg (exempelvis Episerver, Sitevision m.fl.) Kunskap i webbanalysverktyg (exempelvis Matomo, Piwik Pro, Siteimprove m.fl.) Kunskap om optimering och utveckling av digitala kanaler Kunskap om användbarhet och tillgänglighet för digitala kanaler Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt Kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som i skrift Kunskap om klarspråk Meriterande: God erfarenhet av att arbeta med kommunikation för att nå en verksamhets mål Erfarenhet och lätt för att växla mellan strategisk planering och praktiskt genomförande Ha god samarbetsförmåga och talang för att bygga relationer med människor i olika positioner och med olika kunskaper Omfattning och tillträde Heltid, konsultuppdrag till och med 2026-12-23. Start 2026-09-01. Vi hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Hos oss finns en stor variation av uppdrag, där du kan bli anställd direkt hos ett företag eller arbeta som konsult via Perido. Vi är ett av Sveriges största konsultföretag för tjänstemän, vilket ger dig många möjligheter. Som konsult blir du en viktig del av vår organisation och bidrar med din kompetens ute hos våra kunder. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/ De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på fraga@perido.se. Ange alltid tjänstens referensnummer 35921 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen.
Vi söker en driven och strategisk chef för vår interna - och verksamhetsnära kommunikation som kommer att spela en nyckelroll i att stärka vår interna kommunikation och företagskultur. Om du brinner för kommunikation, att bygga team, den industriella omställningen och vill vara med och forma vår framtid, ser vi fram emot din ansökan. Den hållbara omställningen börjar med oss Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss? Din roll I denna roll leder och vidareutvecklar du internkommunikationen som ett strategiskt stöd i LKAB:s omställning. Rollen innebär ett nära samarbete med bland annat HR, våra verksamheter samt koncernens ledningsgrupp för att stärka ledarskap, kultur och genomförande. Du leder ett team på åtta medarbetare placerade på våra verksamhetsorter, tre av dessa är ansvariga kommunikatörer per ort som leder både intern och extern kommunikation lokalt. Du är en del av kommunikationsavdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till Head of Communications. Du kommer bland annat att: Utveckla och implementera intern kommunikation- och kanalstrategi Leda, coacha och utveckla teamet Planera och genomföra kommunikationsinsatser kopplat till förändring och verksamhetsbehov Säkerställa effektiva kanaler och tydlig kommunikation i organisationen Följa upp, prioritera och utveckla arbetssätt, verksamhetsplaner och budget Rollen ger dig möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt, med stort utrymme att påverka och sätta riktning för koncernens interna- och verksamhetsnära kommunikation. Vi befinner oss i ett aktivt utvecklingsskede där vi bland annat nyligen lanserat nya arbetssätt för att skapa engagemang i organisationen. Det här har du med dig Du är en trygg och kommunikativ ledare som kan bygga förtroende och skapar engagemang på alla nivåer i bolaget. Du tar ett tydligt ägarskap för ditt område och den förändring som pågår, samtidigt som du kan anpassa dig till ändrade prioriteringar. Du är skicklig på att omsätta strategiska mål till planer och praktiska initiativ som gör skillnad. För att lyckas i rollen behöver du också kunna tänka nytt och bygga strukturer och processer som understödjer en effektiv kommunikationsfunktion. Krav: Akademisk examen eller likvärdig utbildning inom kommunikation eller ekonomi/marknadsföring Flerårig erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete med förmåga att omsätta strategi till planer och konkreta aktiviteter Erfarenhet från en ledande roll med personalansvar Förmåga att hantera flera parallella projekt och initiativ samtidigt från både innehåll och produktion till ledarskap Mycket god förståelse för hur effektiv kommunikation skapas utifrån anpassning i relation till målgrupp, budskap och verksamhetens behov Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet från en större företagsmiljö och gärna från en internationell koncern Varmt välkommen med din ansökan! Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan. Start: Enligt överenskommelse. Plats: Kiruna, Gällivare, Luleå Omfattning: Heltid Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Erika Lindblad, erika.lindblad@lkab.com, 072 524 12 41, Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara: Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, ledarna.norra@lkab.com Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 Fackliga kontakter Malmberget/Luleå: Unionen Södra Katarina Paganus, 0970-762 98 SACO-klubben Södra – Annika Taavoniku, 0970-795 32 Ledarna Södra – Johanna Dahlin, 010-144 50 16 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Institutionen för Experimentell Medicinsk Vetenskap har som uppgift att bedriva forskning på molekylär, cellulär och integrativ nivå rörande de livsprocesser som bestämmer kroppens funktion, normalt och vid sjukdom. Institutionen består idag av sex sektioner med ungefär 60 forskargrupper och ca 350 medarbetare. Institutionen ska prestera forskning på högsta internationella nivå, utgöra en bas för övergripande forskning mellan klinik och pre-klinik och vara en stimulerande utbildningsplats för framtidens forskare och lärare. Institutionen vill främja samarbeten med kliniska forskargrupper och strävar efter att undervisa i olika grundutbildningsprogram på högsta professionella nivå. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Institutionen som arbetsplats arbetar kontinuerligt för att skapa en god arbetsmiljö med en effektiv administration. Verksamheten präglas av demokratiska värderingar, öppenhet och kritiskt tänkande. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Detta är en visstidsanställning för rollen att leda delar av projektet DataCatalyst Öresund, lett av Lunds universitet. Arbetet innebär att bistå ansvarig föreståndare (director) och projektledare Kajsa M Paulsson med avgörande aspekter av dess utförande, styrning och strategiskt arbete. I arbetet ingår att i samverkan med föreståndare och övriga i ledningsgruppen bistå i: Bidra till att koordinera projektet och del av ledningsgruppen (som ansvarar för projektets dagliga drift, samordning, ekonomi, kommunikation och administration) Att vara ansvarig för tillsyn med överseende av horisontella kriterier och gränsöverskridande synergier Bidra till projektets övergripande måluppfyllnad Bidra till effektiva möten och dialoger i den gemensamma styrkommittén (JSC) Vara ansvarig för intern och extern kommunikation inklusive med företag som medverkar i innovationsförloppen Arbeta för att engagera företag i DataCatalyst innovationsförlopp samt följa upp och stötta arbetet i de beviljade innovationsförloppen Kvalifikationer Vi söker en person med erfarenhet av Interreg-projekt, goda kunskaper och erfarenhet av kommunikation (text, grafik, content management av webb-sidor, videomaterial med mera, nyhetsbrev, social media [DdR5] ), planering och anordning av evenemang så som workshops, konferenser och liknande, och som samarbetar väl och trivs i en komplex miljö med partners från olika sektorer. Arbetet kräver dokumenterad erfarenhet av arbete med Interreg projekt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, erfarenhet och förmåga till samarbete. Krav för anställningen är: Högskoleutbildning inom relevant område Goda kunskaper i Engelska (Minst EF nivå B2) Dokumenterad erfarenhet av kommunikation (minst 10 år) Dokumenterad erfarenhet av olika Interreg projekt (minst 2 år) Meriterande för anställningen är: Tidigare erfarenhet av ett eller flera av följande ansvarsområden: Koordination av internationella partnerskap Samverkan mellan akademi och industri Samordning och kommunikation inom internationella nätverk Arbete med strategier för samverkan mellan forskningsinfrastruktur, inklusive policy och nyttiggörande Övergripande ansvar för uppföljning och måluppfyllnad i Interreg projekt Erfarenhet av att arbeta med att koppla samman den akademiska sektorn och industrisidan Hänsyn kommer också att tas till hur den sökande genom sin erfarenhet, kompetens och sin personliga lämplighet bedöms komplettera och stärka de pågående aktiviteterna inom forskningsinfrastrukturprojekten och ekosystemet för biovetenskaplig innovation samt hur de kan bidra till ÖKS regionens utveckling. Övrigt Anställningen är en särskild visstidsanställning på 100 procent under sju månader. Önskat startdatum är 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Så här söker du Ansök via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla: Ett personligt brev där du förklarar din motivation och hur tjänsten stämmer överens med dina kvalifikationer. Ett CV. Examensbevis eller motsvarande. Kontaktuppgifter till minst två referenser. Eventuella andra styrkande dokument Mer information om Medicinska fakulteten Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.
Kommunledningsförvaltningen ansvarar för stöd till verksamheterna inom ekonomi och kvalitet, HR och kommunikation, digitalisering och utveckling, juridik och säkerhet, demokrati och kansli, kontaktcenter och evenemang samt tillväxt och näringsliv. Tillsammans ger vi stöd till verksamheterna i kommunen, ansvarar för strategiska uppdrag och ger service till våra invånare. Arbetet innebär Vi är mitt i en spännande digitaliseringsresa där vi använder modern teknik för att effektivisera arbetssätt och utveckla kommunens verksamheter. Genom digitalisering förbättrar vi tillgänglighet och service för invånare, företagare och besökare. Det växande behovet av stabilt IT-stöd gör att vi nu stärker vår förmåga inom systemförvaltning. Vi söker en objektledare till objektet kommunikation. Som objektledare för digital utveckling ansvarar du för att driva och samordna projekt inom verksamhetsområdet samt säkerställa att de digitala stöden är tillgängliga och skapar nytta för våra verksamheter. Du utvecklar och implementerar planer för vidareutveckling och förvaltning av IT-komponenter, i nära samarbete med objektstyrgruppen, objektägare, systemspecialister och IT-objektledare. Exempel på arbetsuppgifter: Utforma förvaltningsplan för objektet utifrån framkomna behov och övergripande strategier tillsammans med Objektledare IT Helhetsansvar för samordning av verksamhetens behov av IT-stöd och för att det stöd som finns är användbart, aktuellt och relevant samt att lagar och riktlinjer följs Prioritera, besluta och genomföra inom ramen för förvaltningsplanen Säkerställa support och användarstöd Skapa beslutsunderlag och följa upp i relation till ekonomi och budgetarbete Hantera leverantörskontakter och avtalsuppföljning Tjänsten är placerade på den centrala enheten Digitalisering och utveckling i Skara men du kommer att arbeta för alla V6-kommunerna (Lidköping, Skara, Vara, Götene, Grästorp, Essunga) och den gemensamma systemfloran. Området hanterar idag flera system som stödjer våra kommunikationsprocesser och den digitala arbetsplatsen. Uppdraget innebär att planera, samordna och stötta både intern och extern kommunikation för att säkerställa en smidig, delaktig och tydlig informationsspridning till medborgare, medarbetare och andra intressenter. Vem är du? Vi söker dig som är engagerad, lyhörd och har förmågan att arbeta både strategiskt och operativt. Du är kommunikativ, duktig på förändringsledning och samverkan och har förmåga att motivera och engagera. Din förståelse för de mänskliga aspekterna av digital utveckling gör att du kan balansera teknik med användarnas behov. Hos oss får du möjlighet att bidra till den digitala utvecklingen och skapa värde. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som: Är lyhörd, kommunikativ och tycker om att samverka Har ett driv och kan arbeta självständigt Skapar ordning, struktur och uppföljning i arbetet Har förmåga att samordna helhet utifrån verksamheternas behov och politiskt tagna beslut Kommunicerar väl i både tal och skrift Om du känner att du stämmer överens med dessa beskrivningar och är redo att ta steget in i en utmanande och spännande roll, ser vi fram emot din ansökan! Kvalifikationer Relevant högskoleutbildning inom systemvetenskap, kommunikationsområdet eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant Kompetens inom objektledning/systemförvaltning Kunskap om verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering Kunskap inom kommunikationsområdet Kunskap inom Microsoft 365 Positivt är även om du har erfarenhet av: budgetarbete, kostnadsuppföljning, avtalshantering och samverkan mellan kommuner. Förmåga att arbeta självständigt samt i team med en positiv och lösningsorienterad attityd. Övrig information och förmåner Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team, där du får möjligheten att bidra till och forma framtiden för vår digitala resa! Tjänsten är på 50% med eventuell utökning längre fram. Intervjuer kommer att hållas vecka 35 och 36. Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar. Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här. Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg
Dina arbetsuppgifter I den här rollen ansvarar du för kommunikationen för LEAD, LiU Invest samt stöttar LEAD-bolagens PR-relaterade arbete för att främja och synliggöra LEAD. Utifrån vår marknadsstrategi kommer du planera, producera, genomföra och utvärdera kommunikations- och marknadsaktiviteter, med fokus på att skapa relevant och engagerande innehåll för olika kanaler, inklusive grafik, digitala medier, film och ljud. Du ansvarar för den dagliga omvärldsbevakningen, relaterad till kommunikation och marknadsföring och kan utifrån det, proaktivt skapa nyhetsvärde som ligger i linje med företagets strategi. Om du hade varit här redan nästa vecka hade du kanske: Haft ett avstämningsmöte med kommunikationsteamet om de kommande veckornas aktiviteter Intervjuat en person från ett bolag som deltagit i vårt affärsutvecklingsprogram BootUp för att skriva en artikel och samtidigt en kort film Redigerat och publicerat vårt senaste poddavsnitt, och planerat upp de kommande avsnitten. Schemalagt inlägg och annonser till våra sociala medier Uppdaterat vår sajt med information till ett kommande event Brainstormat med några kollegor om hur vi på bästa sätt lockar fler forskare vid LiU till att ansöka till Sommarmatchen, där deras affärsidéer marknadsverifieras av drivna studenter. Koordinerat och feedbackat ett pressutskick om en investering LiU Invest har gjort i ett av de tidiga LEAD bolagen. Vår kommunikationsavdelning består idag av två personer: en Community Manager och Office Manager som arbetar med kommunikationen till bolagen och våra alumner. Teamet ska nu förstärkas med en kommunikatör som kommer att ha fokus på extern kommunikation och marknadsaktiviteter för att stärka LEADs varumärke och kännedom. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss nedan. Din profil Vi söker dig som har flera års erfarenhet som kommunikatör och samt en relevant eftergymnasial utbildning. Som person tar du naturligt ägarskap för dina arbetsuppgifter, du har ett strukturerat arbetssätt och tar därigenom saker i mål - Detta gör också att du hanterar vår agila tillvaro med ett naturligt lugn. Du får energi av att träffa nya människor och du har en naturlig nyfikenhet på innovation och utveckling. Du behärskar produktion av grafiskt material och video i Adobesviten eller motsvarande och du har erfarenhet av att jobba i CMS system. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift, är ett krav och du är en god skribent. Om LEAD är en företagsinkubator som accelererar utvecklingen av tech-startups genom att förse innovatörer och entreprenörer med riktade resurser, insatser och tjänster för att de ska nå snabbare och säkrare tillväxt. Genom en strukturerad affärsutvecklingsmetodik som grundar sig på en nära och engagerad affärscoachning, samt ett väl etablerat nätverk till kapital, affärskontakter och spetskompetens har LEAD visat på stor effekt. LEAD arbetar med ungefär 45 bolag som sysselsätter omkring 80-100 personer sittande på inkubatorn i Linköping och Norrköping och ett nätverk av ett 70 tal alumnibolag som tillsammans omsätter närmare 2,9 miljard kr. LEAD erbjuder en omväxlande och spännande miljö där du har möjlighet att få testa nya saker och omges av drivna människor. Hur är det att arbeta på LEAD? Vi har naturligtvis projektplaner, veckomöten, deadlines och medarbetarsamtal, allt som en modern arbetsplats erbjuder. Men två saker gör jobbet hos oss speciellt: Du får en inblick i framtiden. På LEAD rör vi oss bland innovatörer, entreprenörer, forskare och experter inom olika områden. Här blir man dagligen imponerad av den tekniska utvecklingen. Våra lokaler i Linköping och Norrköping Science Parks är öppna och moderna, och vår kaffemaskin är en samlingspunkt för inspirerande möten. Du kommer att ha engagerade och drivna kollegor. Vi brinner för att hjälpa bolagen att nå sina mål och visioner. Vårt fokus är på att kommersialisera ny teknik och forskning, och det kräver både passion och ödmjukhet. Innovation är kärnan i allt vi gör! Vi möjliggör att ny teknik blir framgångsrika företag och når marknaden. Vi testar, utvärderar och anpassar kontinuerligt våra metoder för att skapa värde. Lean startup-metodiken och ständiga förbättringar genomsyrar vårt arbete. På LEAD har du stor frihet att planera dina arbetsuppgifter, vilket också innebär ansvar. Det ställer krav, men erbjuder också möjligheten till personlig och yrkesmässig utveckling. Här får du chansen att våga testa nytt och bidra till framtidens innovationer. Ansökningsförfarande Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Lena Johansson 013-473 20 63 alt. lena.johansson@skill.se Vi vill ha din ansökan senast 9/8, urval påbörjas vecka 32 så vänta inte med din ansökan! Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. #LI-DNI
Arbetsbeskrivning Vi söker två digitala kommunikatörer till en myndighet i Solna. Det är två olika inriktningar. En digital kommunikatör med fokus på extern kommunikation via kunds webbplats. Samt en digital kommunikatör med fokus på intern kommunikation på kundens intranät. För att söka rollerna ser vi gärna att du har en högskoleutbildning inom relevant område samt minst 5 års arbetslivserfarenhet från likvärdigt arbete. Uppdragslängd: 1/9-23/12.2026 - med chans till förlängning Arbetsgivare: Randstad AB Arbetsplats: Kunds huvudkontor ligger i Solna, med viss möjlighet att arbeta på distans enligt överenskommelse Ansvarsområden Som digital kommunikatör kommer du att utveckla och förvalta innehållet i digitala kanaler. Det innebär målgruppsanpassning, redigering och publicering på webben. Du kan paketera tillgänglig och sökoptimerad text samt bild och i vissa fall film för webb. Vi söker två digitala kommunikatörer utifrån ovan uppdragsbeskrivning med två inriktningar: • En digital kommunikatör med fokus på extern kommunikation via vår webbplats av.se • En digital kommunikatör med fokus på intern kommunikation via vårt intranät Kvalifikationer Krav: • högskoleutbildning exempelvis inom media och kommunikation eller likvärdig utbildning och minst fem (5) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete • goda kunskaper om digital kommunikation och sociala medier • kunskap i webbpubliceringsverktyg (exempelvis Episerver, Sitevision m.fl.) • kunskap i webbanalysverktyg (exempelvis Matomo, Piwik Pro, Siteimprove m.fl.) • kunskap om optimering och utveckling av digitala kanaler • kunskap om användbarhet och tillgänglighet för digitala kanaler • goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt • kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som i skrift • kunskap om klarspråk. Meriterande: • god erfarenhet av att arbeta med kommunikation för att nå en verksamhets mål • erfarenhet och lätt för att växla mellan strategisk planering och praktiskt genomförande • ha god samarbetsförmåga och talang för att bygga relationer med människor i olika positioner och med olika kunskaper Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.
Vi på bygg- och miljöförvaltningen söker en strategisk och driven kommunikatör som vill vara med och utveckla förvaltningens kommunikationsarbete och som vill bidra till att skapa tydlig, tillgänglig och förtroendeskapande kommunikation. Hos oss får du en central roll i att omsätta beslut, mål och strategier till tydlig och värdeskapande kommunikation. Vi är en nyinrättad stab- och administrationsenhet, tillsammans skapar vi bästa möjliga stöd och service för verksamheten. Välkommen att vara med på vår resa! Stab och administrationsenheten arbetar förvaltningsövergripande och ger kvalificerat stöd till chefer och verksamheten inom flera specialistområden – HR, ekonomi, kommunikation, verksamhetsplanering och uppföljning, nämndsarbete samt administration. Som kommunikatör blir du en del av staben och får en viktig roll i att utveckla förvaltningens interna och externa kommunikation. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och skapa kommunikation som gör verklig skillnad – både för organisationen och för Halmstads invånare. Som kommunikatör arbetar du både strategiskt och operativt med att utveckla och stärka förvaltningens kommunikation. Du planerar, genomför och följer upp kommunikationsinsatser som skapar värde för Halmstads invånare, företag och medarbetare. Dina arbetsuppgifter Som kommunikatör har du en nyckelroll i att stärka förvaltningens kommunikativa arbete och bidra till ett högt förtroende för verksamheten. Du ansvarar för att omsätta politiska beslut, strategier och verksamhetsmål till tydlig, målgruppsanpassad och verksamhetsnära kommunikation. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och är ett stöd i kommunikationsfrågor samt bidrar till samordning av ledningsgruppens arbete. I uppdraget ingår även att delta i kommunövergripande nätverk, samordningsforum och utvecklingsuppdrag för att stärka en enhetlig och effektiv kommunikation inom Halmstads kommun. • Ge stöd och rådgivning till chefer och medarbetare i kommunikativa frågor. • Producera och kvalitetssäkra innehåll för olika kanaler. • Arbeta med ledningskommunikation och intern kommunikation. • Genomföra målgrupps- och omvärldsanalyser. • Hantera och vara ett stöd i pressfrågor, mediahantering och kriskommunikation • Ingå i förvaltningens krisstab utifrån funktion • Delta i kommunens beredskapsorganisation som kommunikatör i beredskap (KIB) Dina kvalifikationer • Har akademisk utbildning inom kommunikation, media, journalistik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete, meriterande är om du arbetat i en politiskt styrd organisation. • Erfarenhet av press- och mediaarbete samt kriskommunikation • Har förmåga att anpassa budskap till olika målgrupper och kanaler och erfarenhet av att producera kommunikationsmaterial i varierad form – från pressmeddelande och presentationer till engagerande foto och film för sociala medier. • Erfarenhet av att coacha chefer och ledning i kommunikationsfrågor, både intern och extern kommunikation • Har god förståelse för strategisk kommunikation och verksamhetsutveckling. • Trivs med att samarbeta, skapa relationer och ge stöd till chefer och verksamhet. • Är självgående, strukturerad och har god förmåga att prioritera. Du är strukturerad, lösningsorienterad och van att arbeta brett inom kommunikationsområdet. Du trivs och är van vid att hantera utmaningarna med att arbeta i en komplex organisation. För att lyckas i rollen behöver du kunna hantera flera uppgifter parallellt, ibland inom snäva tidsramar. Vi erbjuder dig Vi erbjuder en stimulerande och omväxlande vardag där du får arbeta både strategiskt och operativt, nära verksamheten och de frågor som är viktiga för kommunens utveckling. Här finns goda möjligheter att växa i din yrkesroll genom kompetensutveckling, relevanta utbildningar och ett kontinuerligt lärande. Framför allt erbjuder vi ett meningsfullt uppdrag där du varje dag bidrar till en hållbar samhällsutveckling och hjälper till att skapa värde för invånare, företag och besökare i Halmstad Övrig information Tjänsten är säkerhetsklassad och kommer att säkerhetsprövas innan anställning. Intervjuer är planerade till vecka 34, den 18, 19 och 21 augusti. Boka gärna in dessa datum i din kalender redan nu! Bygg- och miljöförvaltningen – tillsammans gör vi Halmstad möjligt! Vår ambition är att vara en av Sveriges mest tillgängliga, serviceinriktade och professionella förvaltningar. Genom vårt uppdrag möjliggör vi en god livsmiljö för invånare, besökare och näringsidkare i det växande Halmstad. Vi ansvarar för kartförsörjning, bygglov, lantmäteriförrättningar samt miljö- och hälsoskyddsfrågor. Tillsammans är vi i ett starkt utvecklingsskede både när det gäller förvaltningens service och som en viktig aktör i att bygga en hållbar kommun. Våra ambitioner är höga och nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Halmstad. Ta chansen att vara med och påverka! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.
Takläggare med tätskiktsbevis sökes till Huddinge Tak & Bygg Plats: Söderort (utgångspunkt Tullinge) Omfattning: Heltid Start: Omgående eller enligt överenskommelse Huddinge Tak & Bygg växer så det knakar! Vi har fullt upp med spännande projekt och behöver nu utöka vårt starka team med fler skickliga montörer. Om du är en driven takläggare som vill arbeta i ett stabilt och växande företag med stark lokal förankring, då är det dig vi letar efter. Om tjänsten Som takläggare hos oss kommer du att arbeta med varierande takentreprenader. Eftersom vi utgår från Tullinge ligger nästan alla våra projekt i Söderort, vilket innebär korta och smidiga arbetsresor för dig. Vi arbetar alltid i team där samarbete, kvalitet och säkerhet står i fokus. Vi söker dig som har: Erfarenhet: Flera års praktisk erfarenhet av takläggning. Kompetens: Giltigt tätskiktsbevis (Heta Arbeten / Tätskiktsgarantier eller motsvarande). Körkort: B-körkort är ett absolut krav för tjänsten. Laganda: Förmåga att samarbeta och trivas med att arbeta i team. Språk: Goda kunskaper i svenska i tal och skrift för intern och extern kommunikation. Vi erbjuder: En trygg anställning i ett expansivt företag. Härliga kollegor och en stark teamkänsla. Lokala jobb i Söderort med minimala pendlingstider. Konkurrenskraftig lön och bra arbetsvillkor.
Befattningsbeskrivning; Kanslist (60–75%) beroende på upplägg. Syfte med befattningen: Kanslisten utgör en central funktion i Stehags AIF:s dagliga verksamhet och ansvarar för att säkerställa en effektiv, rättssäker och välfungerande administrativ struktur. Rollen ska skapa goda förutsättningar för den ideella verksamheten, stödja styrelsens arbete samt bidra till en fungerande intern och extern kommunikation. Kanslisten fungerar som en samordnande funktion och primär kontaktpunkt gentemot medlemmar, ledare, myndigheter, samarbetspartners och övriga externa aktörer. Huvudsakliga arbets- och ansvarsområden Administrativ samordning: Kanslisten ansvarar för att planera, samordna och följa upp föreningens administrativa processer, vilket innefattar att: · Vara kontaktperson gentemot kommun, Skånes Fotbollsförbund samt andra externa organisationer · Ansvara för ansökningar, administration och uppföljning av bidrag och stöd ·Stödja ekonomiansvarig i administrativa delar kopplat till fakturor, kvitton och underlag ·Hantera och fördela inkommande ärenden (e-post och övriga kanaler) till rätt funktion · Samordna bokning av träningar, matcher och aktiviteter i dialog med sektioner och ledare · Ansvara för medlemsregister, dokumentation och arkivering enligt gällande krav · Administrera nycklar, passersystem och larm · Stödja domaransvarig samt samordna domarrelaterade utbildningsinsatser · Stödja styrelsen i planering, mötesadministration, dokumentation och uppföljning samt vid behov delta i styrelsemöten · Samordna, planera och vid behov projektleda föreningens arrangemang (exempelvis cuper och evenemang) i samverkan med berörda sektioner ·Ansvara för samordning av utbildningsinsatser och säkerställa att ledare erbjuds relevanta utbildningar utifrån verksamhetens behov Försäljnings- och intäktsstöd Kanslisten ska koordinera och stödja föreningens intäktsgenererande aktiviteter: ·Administrera lotterier och andra försäljningsaktiviteter i samarbete med sektionerna ·Samordna möten och samarbete med föreningens försäljningsansvariga ·Följa upp försäljningsaktiviteter och rapportera till styrelsen Kommunikation och information Kanslisten ansvarar, i samverkan med kommunikationsansvarig, för föreningens löpande informationshantering: ·Samordna och uppdatera föreningens digitala kanaler (hemsida och sociala medier) ·Bidra till att producera och publicera innehåll som stärker föreningens synlighet och engagemang ·Samverka med sektionerna för att synliggöra verksamhet och aktiviteter ·Representera föreningen i externa sammanhang, exempelvis i kontakt med kommunen Leverantörs- och inköpsansvar: · Vara kontaktperson gentemot leverantörer av utrustning, material och tjänster · Administrera beställningar samt följa upp leveranser Drift, anläggning och övriga uppgifter: ·Medverka i inventering av material och utrustning tillsammans med sektionerna ·Ha löpande tillsyn över föreningens lokaler och anläggning · Utföra enklare praktiska uppgifter kopplade till verksamheten, såsom hantering av matchkläder och vissa vaktmästaruppgifter ·Utföra andra arbetsuppgifter som naturligt faller inom ramen för rollen och som bidrar till föreningens verksamhet Arbetstid och omfattning Tjänsten omfattar 60–75% och är förlagd till både dag- och kvällstid för att möta verksamhetens behov. Arbete på helger kan förekomma i samband med arrangemang och aktiviteter. Befogenheter Kanslisten har befogenhet att: · Fatta beslut inom det löpande administrativa arbetet · Företräda föreningen i operativa kontakter med externa aktörer · Initiera förbättringar inom administrativa processer ·Genomföra inköp inom av styrelsen fastställda ramar Kvalifikationer För befattningen krävs: · Dokumenterad erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom föreningsliv eller idrott · God förmåga att kommunicera i tal och skrift med olika målgrupper · Erfarenhet av digitala system såsom medlemsregister (t.ex. SportAdmin), sociala medier och Office-paketet · Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och lösningsorienterat Organisatorisk tillhörighet Kanslisten är anställd av Stehags AIF och rapporterar till styrelsen eller av styrelsen utsedd funktion. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Sida 1 av 91