Sökresultat för "Est"

Vi söker dig som är legitimerade sjuksköterska Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av fillers och botox Har insyn och intresse för skönhetsbranschen Du är flexibel och trygg i din yrkesroll Varm och positiv, utåtriktat och serviceinriktad Att ge det lilla extra mot kunder och i ditt arbetssätt är ett självklarhet för dig likaså ett ständigt utveckling Du har en förmåga att delge information på ett säkert och förtroendegivande sätt. Förmåga att se och läsa kundens önskemål, förväntningar och behov. Tjänsten är ett vikariat på 50 % under ett år, med goda möjligheter till förlängning. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i nära relation till kunden i ett kreativt skapande arbete. Presentera och utföra injektionsbehandlingar med fillers och botulinumtoxin, biostimulerande injektioner samt skinboosters. Samt upprätthålla en vacker klinik och god service

Vill du driva projekt som gör verklig skillnad i människors boendemiljö? Nu finns möjligheten att ta en nyckelroll hos en etablerad fastighetsägare i Sundsvall. Här erbjuds en roll med stort eget ansvar, varierande projekt och möjlighet att vara med och utveckla både fastigheter och bostadsområden för framtiden. Om rollen Som projektledare får du en central roll i utvecklingen av ett omfattande bostadsbestånd. Fokus ligger på att driva renoverings- och ombyggnadsprojekt från idé och planering till färdigställande och överlämning. Du ansvarar för hela projektprocessen och säkerställer att projekten genomförs enligt uppsatta mål för kvalitet, ekonomi och tid. Rollen innebär ett nära samarbete med entreprenörer, konsulter och interna intressenter för att skapa långsiktigt hållbara och värdeskapande resultat. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda renoverings- och ombyggnadsprojekt från start till mål Ansvara för projektens ekonomi, kvalitet och tidplan Delta i tidiga skeden såsom behovsanalys, utformning och projektering Upphandla, samordna och följa upp entreprenörer och konsulter Säkerställa att projekt genomförs enligt gällande lagar, regler och avtal Följa upp projektens resultat och bidra till kontinuerliga förbättringar Vem är du? För att lyckas i rollen har du relevant byggteknisk utbildning och/eller erfarenhet från bygg- eller entreprenadbranschen. Du har god förståelse för projektledning och känner dig trygg inom områden som byggteknik, kalkylering, projektering, ekonomistyrning och entreprenadjuridik. Som person är du affärsmässig, lösningsorienterad och har förmågan att skapa förtroende i olika sammanhang. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina projekt och har lätt för att samarbeta med både interna och externa parter. Vidare är du: Prestigelös och flexibel Relationsskapande och kommunikativ Självständig och driven Affärsmässig med god förståelse för både verksamhetens och de boendes behov Ansökan I denna rekrytering samarbetar företaget med Estatement. Urval och intervjuer sker löpande, så välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Ref: 20252641 Arbetsuppgifter Projektenheten är en av fyra enheter på Stadsfastigheter. Vårt uppdrag är att ansvara för att bygga om och bygga nytt och genomföra inhyrningar på den externa marknaden. Vid inhyrning är vi Malmö stads part ut mot den externa fastighetsmarknaden. Vi söker nu en lokalförsörjare med inriktning mot inhyrning, lokalhyresavtal och förhandling. Som lokalförsörjare på Projektenheten kommer du bidra med din kunskap och ge stöd till Malmö stads förvaltningar avseende lokalanskaffning både internt och ut mot den externa fastighetsmarknaden. Du kommer även att samverka med andra enheter på avdelningen. Vidare kommer stort fokus att ligga på att arbeta med lokalanskaffning och hyresförhandlingar i Malmö stad. Vi är stadens part ut mot externa fastighetsmarknaden och förser staden med lokaler. Kvalifikationer Vi söker dig som har utbildning om minst 180 hp inom lantmäteri, juridik eller fastighetsföretagande, alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att vara aktuell för tjänsten behöver du också ha minst fem års relevant erfarenhet av arbete med hyresjuridiska frågor, erfarenhet av förhandlingar gällande in- och eller uthyrningar och ha arbetat med samhällsfastigheter och/eller kommersiella fastigheter. Vi ser vidare gärna att du har erfarenhet av att arbeta med och/eller har kunskap om lagen om offentlig upphandling (LOU). Du behöver ha goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift samt ha goda datorkunskaper. Som person är du strukturerad, och noggrann i ditt sätt att tänka och arbeta. Vi ser att du har förståelse för fastighetsmarknadens förutsättningar. Arbetet innebär många kontakter både internt och externt och därför är det viktigt att du är kommunikativ, har god samarbetsförmåga och har lätt för att skapa kontakter och nätverk. Eftersom allt Malmö stad gör grundar sig i våra värdeord respekt, engagemang och kreativitet är det viktigt att dessa värden känns lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Vi strävar efter öppenhet, arbetsglädje och ett gott samarbetsklimat och vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. Om arbetsplatsen Stadsfastigheters 190 anställda förvaltar Malmö stads fastigheter för skola, barnomsorg, äldreomsorg och kultur. Beståndet uppgår till över 1,8 miljoner kvadratmeter och omsätter årligen ca 2 miljarder kronor. Vår viktigaste uppgift är att tillgodose våra lokalnyttjares behov av väl fungerande lokaler. Serviceförvaltningen är uppdelad i fem avdelningar och erbjuder allt från färdtjänst till IT och att svara medborgarna i Malmö stads kontaktcenter. Vi underhåller gator, parker, grönytor och stränder, förvaltar Malmö stads alla byggnader och ser till att våra skolelever får bra och näringsrik mat. Tillsammans är vi en smart servicepartner till staden. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Möjlighet till distansarbete: Ja utifrån verksamhetens behov Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt På serviceförvaltningen erbjuder vi möjlighet till distansarbete, förutsatt att det fungerar för verksamheten och passar dina individuella förutsättningar. I denna tjänst finns det möjlighet till distansarbete på deltid efter dialog med din chef. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Vill du leda projekt som gör verklig skillnad i människors vardag – och samtidigt bidra till hållbara bostäder? Nu söker vi en Projektledare till vår Fastighetsutvecklingsavdelning – en roll där du får stort eget ansvar och möjlighet att driva projekt som verkligen syns.   Om oss Botkyrkabyggen är ett av landets större allmännyttiga bostadsföretag med cirka 10 700 hyresbostäder och 160 medarbetare. Vi är en stabil och långsiktig fastighetsägare med ett starkt samhällsengagemang som samarbetar med hyresgäster, kommunen och andra lokala aktörer. Vi ser på fastigheter inte bara som byggnader – utan som en viktig del i att bygga ett starkare och mer inkluderande Botkyrka, där människor vill bo, arbeta och utvecklas. Vårt uppdrag är att, på ett affärsmässigt sätt, förvalta och utveckla trygga, hållbara och attraktiva bostäder och lokaler i Botkyrka. Tillsammans skapar vi hem där alla vill bo och vi förvaltar med omtanke. Hos oss ska alla känna sig välkomna och respekterade, oavsett bakgrund.   Ansvarsområden Rollen som Projektledare är viktig i utvecklingen av Botkyrkabyggen. Projektledaren arbetar på Fastighetsutvecklingsavdelningen som ansvarar för bolagets ny, till-och ombyggnadsprojekt. Du kommer att utgå från vårt huvudkontor i Tumba och rapporterar till Fastighetsutvecklingschefen. I din roll som Projektledare ansvarar du för att självständigt planera och genomföra ny, till- och ombyggnadsprojekt från start till mål, med ansvar som projektledare under projektering och byggledare under produktion.   Huvudsakliga arbetsuppgifter   Driva projekt från start till mål med fokus på resultat, tidsplan, kvalitet och ekonomi Genomföra upphandlingar enligt LOU/avrop från konsulter Ansvara för kostnadsstyrning och kostnadsreglering i projekten Ansvara för kvalitéts- miljö- och arbetsmiljöarbetet i projekten Medverka i utvecklingen av avdelningens processer, rutiner och mallar     Kvalifikationer Vi söker dig som har en ingenjörsutbildning inom bygg – exempelvis civil- eller högskoleingenjör – eller motsvarande erfarenhet. Du har flera års erfarenhet av att leda byggprojekt, antingen som beställare, konsult eller entreprenör, och är trygg i att driva projekt självständigt. Körkort är ett krav. Det är meriterande om du har kunskap om LOU, erfarenhet av hållbart byggande, energieffektivisering eller klimatinitiativ och erfarenhet från offentlig sektor.   För att lyckas i rollen ser vi att du är affärsmässig och har en god förståelse för projektens ekonomi. Du arbetar strukturerat med en helhetssyn på teknik, ekonomi och miljö, och är både drivande, självgående och resultatorienterad. Du har lätt för att samarbeta och skapa förtroende i projektorganisationer, och är kommunikativ och trygg i dialog med både interna och externa parter. Vidare har du ett starkt kundfokus och vill skapa värde för hyresgästerna, samtidigt som du är nyfiken och vill utvecklas tillsammans med oss.   Övrigt Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med goda möjligheter till utveckling och många kontaktytor både i och utanför företaget. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag, sjukvårdsförsäkring, flexibla arbetstider och ett gott arbetsklimat. Botkyrkabyggen är en rökfri arbetsplats. Tjänsten är en tillsvidareanställning och tillträde sker enligt överenskommelse.    Ansökan Du är välkommen att skicka din ansökan senast den 24 augusti 2026. Dina ansökningshandlingar ska innehålla CV och ett personligt brev. Urval och intervjuer sker löpande. För mer information Sheida Farmand via e-mail sheida.farmand@botkyrkabyggen.se eller besök vår hemsida http://www.botkyrkabyggen.se.   Facklig företrädare för Unionen är Jan Viljanen tel. 08-530 693 37.

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Huvuduppdrag Samhälle har som syfte att öka invånarnas livskvalitet och möjlighet att påverka sina levnadsförhållanden. Gemensamt skapar huvuduppdragets verksamheter förutsättningar för god hälsa, en attraktiv, tillgänglig och levande stadsmiljö, landsbygd och natur, en trygg och hälsosam inomhus- och utomhusmiljö, ett rikt utbud av kultur, idrott, fritid samt en god infrastruktur. Vi söker en Kalkylingenjör med inriktning masshantering som vill arbeta i tidiga skeden med att räkna på jobb, samordna schaktmassor, skapa lagerflöden och bidra till att våra projekt och drift får bästa möjliga förutsättningar. Tjänsten är placerad på enheten Fordon, förråd och verkstad som även innefattar en del övergripande tjänster för hela verksamheten Utförarservice, däribland upphandlingssamordnare och chefstöd. Enheten består av 13 medarbetare samt enhetschef.  Hos oss får du en roll med stor påverkan, där du är med och utvecklar och driver Ängelholms kommun framåt. Du blir en del av en organisation som värdesätter samarbete, engagemang och hållbarhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter som ingår i rollen är: • Tar fram kalkyler, priser och beslutsunderlag i tidiga skeden • Samordnar och optimerar hanteringen av schaktmassor och materialflöden • Underlättar för organisationen att göra tydliga och korrekta beställningar • Stöttar både projekt och drift i inköp, uppföljning och kalkyler • Arbetar nära projektledare, utförarorganisation och externa aktörer • Rollen är varierande och du kommer att ha kontakt med många olika delar av organisationen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har relevant utbildning inom kalkyl, logistik, inköp eller närliggande område • Har förmåga att självständigt driva arbeten och projekt från start till mål • Har erfarenhet från bygg-, anläggnings-, infrastruktur- eller industriprojekt • Trivs i en samverkande roll med många kontaktytor, såsom beställare, projektledare, arbetsledare, controllers och entreprenörer • Har erfarenhet av kalkylarbete inom anläggningsprojekt och markentreprenader • Vill bidra till att utveckla effektiva, strukturerade och hållbara arbetssätt • Har erfarenhet av att arbeta med kalkyler i hela projektets skeden från utredning och anbud till produktionskalkyl och uppföljning Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

APPLICANTS MUST HOLD A FULL, CLEAN DRIVING LICENSE  Position: Regional Housekeeping Manager Salary: Up to £20k + use of pool vehicle Location: Multi-site (London and Surrey areas) Hours: Part-time, evening hours.  Reports to: Head of Facilities      The Housekeeping Manager is responsible for the effective delivery, supervision, and continuous improvement of cleaning and hygiene standards across a defined region of nurseries. The role provides direct leadership to both static and mobile housekeeping teams, ensuring consistent standards, effective infection control response, and high-quality cleaning delivery. The postholder will play a key role in maintaining safe, clean, and compliant nursery environments, with a particular focus on audits, deep cleaning, and rapid response to infection-control requirements.   ESSENTIAL - Experience supervising or managing cleaning/housekeeping teams. - Full UK driving licence. - Strong organisational and communication skills. - Ability to manage teams across multiple sites. - Flexible and calm approach in reactive situations. DESIRABLE - Experience within early years, education, or care environments. - Experience working in a hygiene-critical environment (e.g. childcare, education, healthcare, hospitality). - Experience conducting cleaning audits or quality checks. - Basic Health & Safety or COSHH training. - Experience managing mobile teams.   Ready to Join Us? If you’re excited about the opportunity to work in a supportive, dynamic, and rewarding environment, apply today and become a part of the Fennies family!   Diversity & Inclusion: At Fennies, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment where everyone feels valued. A diverse workforce brings a wealth of perspectives, driving innovation and excellence. We are proud to be an equal-opportunity employer and welcome applicants from all backgrounds. Fennies Nurseries is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people. All successful applicants will be subject to an enhanced criminal record check, and proof of identity will be required.   IGREEN

Nursery Chef  * Oxted  * Location  * Salary: Up to £32,000 per year plus potential for quarterly bonuses  * Monday-Friday, 7 am - 4 pm    Create healthy, delicious meals that help children grow, thrive and enjoy every day.  At Fennies, we know that great nutrition is a key part of early childhood development. As Nursery Chef, you’ll play an essential role in supporting children’s wellbeing by preparing balanced, nutritious meals in a safe, high-quality kitchen environment.    Why join Fennies?  We support our team members with great benefits and a positive working environment.    Competitive salary and bonus  * Up to £32,000 annual salary  * Performance-related bonuses  * £500 referral bonus    Work-life balance  * Monday to Friday  * 20 days annual leave (increasing by 1 day for every year of service, up to 25 days) plus bank holidays                                                                                                                                                                                                                                                                                                           Wellbeing benefits  * BUPA Wellbeing Support  * Free daily meals from the Fennies Café  * Summer BBQs, Christmas events and company celebrations  * Recognition and reward through the Fennies Club long service awards    Career development  * Full training  * Support and mentoring from experienced Catering Managers  * Personalised development plans, mentoring and support    About the Role  As Nursery Chef, you’ll create nutritious, balanced meals that support children’s health, development and enjoyment of food.    You will:  * Prepare fresh, healthy meals and snacks for children each day  * Plan menus that meet nutritional guidelines and dietary requirements  * Maintain high standards of food safety, hygiene and cleanliness  * Ensure all allergens and dietary needs are carefully managed  * Work closely with the Nursery Manager and team to create a positive mealtime experience  * Support kitchen organisation, stock control and ordering    Every day, your cooking will help children build healthy habits and enjoy mealtimes in a safe and nurturing environment.    What we’re looking for  You don’t need previous nursery experience – we’ll provide the training you need. You’re a passionate and organised chef who takes pride in creating high-quality meals and maintaining excellent kitchen standards.  We’re looking for someone who is:  * Experienced in catering, in a childcare setting would be ideal, but not essential  * Knowledgeable about children’s nutrition and dietary requirements  * Qualified with a Level 2 or 3 Food Hygiene Certificate  * Trained in allergen awareness  * Organised, reliable and able to manage a busy kitchen environment  * A positive team player who enjoys working alongside others    Most importantly, you care about the impact your food has on children’s health and happiness    Become part of the Fennies DNA  We’re family-owned and family-run; this guides our culture, our decision-making, and what it feels like to be part of our team. From our supportive culture to our high-quality environments, we’re committed to creating exceptional places to work and learn. Our People Promise inspires us to build the kind of culture that is ambitious, passionate and supportive. We provide the environment where you can:  * Be Yourself  * Come Together  * Be All In  * Go Further  If this sounds like you, or you just want to know more about what it means to be part of the Fennies family, make contact with us today for a chat.    Take your next steps with Fennies  Our friendly Talent Recruitment team are here to answer any questions you may have about Fennies – call us to discuss the role, or if you’re just curious about what it’s like to work at Fennies, let us know, and we’ll be happy to answer any questions. Our Talent Recruitment team can be contacted by:  Phone: 0208 770 3222  By email: recruitment@fennies.com  Or by making an application: https://fennies.com/contact-us    Diversity and Inclusion  At Fennies, we celebrate diversity and believe inclusive teams create stronger learning environments for children. We welcome applicants from all backgrounds and are committed to creating a workplace where everyone feels valued and supported.    Safeguarding  Fennies is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people. All successful applicants will be required to complete an enhanced DBS check and provide proof of identity. In line with Safer Recruitment guidance, online searches (including social media) may be conducted for shortlisted candidates.     #LI-DNI  Chef 13

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Anpassad grundskola i Ale ligger i Älvängen. Den är fördelad på tre skolenheter åk 1-6, med fritidshem, som är belägen på Kronaskolan samt Orion på Skolvägen och åk 7-9 på Aroseniusskolan. Vi har goda kommunikationer till Göteborg och naturen runt knuten. Skolorna är naturskönt belägna i Älvängen. Det går cirka 65 elever på skolan. Vårt elevhälsoteam består av rektor, specialpedagog, skolkurator, studie- och yrkesvägledare, skolsköterska och skolpsykolog. Vårt enhetsmål är att genom en tydlig ansvarsfördelning, tillitsbaserad styrning och ledning, öka kvaliteten i undervisningen för elevernas lärande. Vi är en arbetsplats som uppmuntrar till att pröva nya vägar, vi är intresserade av utveckling i alla former och har mod att vara nytänkande. Vi brinner för alla former av kommunikation, och vågar öva och pröva nya alternativa och kompletterande hjälpmedel. Allt för att ge varje elev möjlighet att delta i sin utveckling och lärande. Vi arbetar förebyggande och hälsofrämjande i syfte att utveckla kvaliteten i verksamheten. Vi genomför kompetensutveckling, delger ny kunskap inom det specialpedagogiska området till personal på skolenheten samt arbetar aktivt med hela skolans lärmiljöer. Nu söker vi dig som vill vara med i vårt team. Arbetsuppgifter Som lärare på anpassad grundskola bedriver du en kreativ undervisning och hittar strategier för att nå varje elev och stärka denne i såväl kunskapsutveckling som i den personliga utvecklingen. När lusten finns, är det lätt att lära. Därför vill vi att du jobbar med variation i undervisningen och stort engagemang för att varje elev ska hitta sin energi. Du undervisar i alla stadier och i ämnesområden samt ämnen. I ditt uppdrag ingår bland annat att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument och elevens behov och intressen, enskilt såväl som tillsammans med arbetslaget som du tillhör. Du samarbetar med övrig skolpersonal för en god lär- och arbetsmiljö för såväl elever som personal och deltar i skolans utvecklingsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i slöjdämnet. Vi ser gärna att du har behörighet i ytterligare något ämne och kommer anpassa schemat utifrån de ämnesbehörigheter du har. Vi är intresserade av dig som har höga ambitioner och som gärna arbetar för gemensamma mål och visioner. Du är en lagspelare som gillar samverkan och ett elevdemokratiskt arbetssätt. Du har en god förmåga att skapa och upprätthålla relationer med både barn, ungdomar och vuxna. Du är tydlig i ditt ledarskap och trygg i din yrkesroll gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor. Du reflekterar över metoder och arbetssätt och strävar efter att utvecklas som lärare. Du har också god vana av och kännedom om att arbeta med relevanta digitala verktyg. Du har en god insikt i och kunskap om skolans styrdokument och kan på ett effektivt sätt använda dem i ditt dagliga arbete. Vidare har du en god didaktisk och pedagogisk förmåga och kan därför leda och organisera ditt arbete för att skapa studiero och en god lärandemiljö åt våra elever under hela deras skoldag. Vi ser att du har vana av arbete med elever med behov av AKK, alternativt kompletterande kommunikation, samt har en förmåga att tolka sociala interaktioner och signaler hos eleverna. Vidare ser vi att du är en vuxen förebild, samt är trygg och tillitsskapande med ett professionellt och lågaffektivt förhållningssätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med TAKK.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Övrigt Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år) Ansökningsblanketten hittar du här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Nursery Chef  * Nursery name  * Location  * Salary: Up to £32,000 per year plus potential for quarterly bonuses  * Monday-Friday, 7 am - 4 pm    Create healthy, delicious meals that help children grow, thrive and enjoy every day.  At Fennies, we know that great nutrition is a key part of early childhood development. As Nursery Chef, you’ll play an essential role in supporting children’s wellbeing by preparing balanced, nutritious meals in a safe, high-quality kitchen environment.    Why join Fennies?  We support our team members with great benefits and a positive working environment.    Competitive salary and bonus  * Up to £32,000 annual salary  * Performance-related bonuses  * £500 referral bonus    Work-life balance  * Monday to Friday  * 20 days annual leave (increasing by 1 day for every year of service, up to 25 days) plus bank holidays                                                                                                                                                                                                                                                                                                           Wellbeing benefits  * BUPA Wellbeing Support  * Free daily meals from the Fennies Café  * Summer BBQs, Christmas events and company celebrations  * Recognition and reward through the Fennies Club long service awards    Career development  * Full training  * Support and mentoring from experienced Catering Managers  * Personalised development plans, mentoring and support    About the Role  As Nursery Chef, you’ll create nutritious, balanced meals that support children’s health, development and enjoyment of food.    You will:  * Prepare fresh, healthy meals and snacks for children each day  * Plan menus that meet nutritional guidelines and dietary requirements  * Maintain high standards of food safety, hygiene and cleanliness  * Ensure all allergens and dietary needs are carefully managed  * Work closely with the Nursery Manager and team to create a positive mealtime experience  * Support kitchen organisation, stock control and ordering    Every day, your cooking will help children build healthy habits and enjoy mealtimes in a safe and nurturing environment.    What we’re looking for  You don’t need previous nursery experience – we’ll provide the training you need. You’re a passionate and organised chef who takes pride in creating high-quality meals and maintaining excellent kitchen standards.  We’re looking for someone who is:  * Experienced in catering, in a childcare setting would be ideal, but not essential  * Knowledgeable about children’s nutrition and dietary requirements  * Qualified with a Level 2 or 3 Food Hygiene Certificate  * Trained in allergen awareness  * Organised, reliable and able to manage a busy kitchen environment  * A positive team player who enjoys working alongside others    Most importantly, you care about the impact your food has on children’s health and happiness    Become part of the Fennies DNA  We’re family-owned and family-run; this guides our culture, our decision-making, and what it feels like to be part of our team. From our supportive culture to our high-quality environments, we’re committed to creating exceptional places to work and learn. Our People Promise inspires us to build the kind of culture that is ambitious, passionate and supportive. We provide the environment where you can:  * Be Yourself  * Come Together  * Be All In  * Go Further  If this sounds like you, or you just want to know more about what it means to be part of the Fennies family, make contact with us today for a chat.    Take your next steps with Fennies  Our friendly Talent Recruitment team are here to answer any questions you may have about Fennies – call us to discuss the role, or if you’re just curious about what it’s like to work at Fennies, let us know, and we’ll be happy to answer any questions. Our Talent Recruitment team can be contacted by:  Phone: 0208 770 3222  By email: recruitment@fennies.com  Or by making an application: https://fennies.com/contact-us    Diversity and Inclusion  At Fennies, we celebrate diversity and believe inclusive teams create stronger learning environments for children. We welcome applicants from all backgrounds and are committed to creating a workplace where everyone feels valued and supported.    Safeguarding  Fennies is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people. All successful applicants will be required to complete an enhanced DBS check and provide proof of identity. In line with Safer Recruitment guidance, online searches (including social media) may be conducted for shortlisted candidates.    #LI-DNI  Chef 13

* Based from Eltham but will be travelling to various Fennies Nursery Sites  * Salary: £12.71 an hour * 20 hours per week, Mon-Fri, 6pm – 10pm    Create clean and safe spaces that welcome children and teams into them to grow, thrive and enjoy every day.    At Fennies, we know that a well-maintained environment is a key part of early childhood development. As a Mobile Housekeeper, you’ll support the nursery team by keeping rooms organised and hygienic, so they are ready for high-quality learning throughout the day.    This is a flexible role working across multiple nursery locations, perfect for someone who takes pride in their work and enjoys variety.    Why join Fennies?    We value the people who keep our nurseries running smoothly and safely.    Competitive salary and bonus  * Up to £12.71 an hour   * Opportunity to earn a performance related bonus  * £500 referral bonus    Work-life balance  * 5 days a week, 20 hours per week  * Evening shifts, 6pm-10pm  * 20 days annual leave increasing by 1 day for every year of service (up to 25) plus bank holidays    Wellbeing benefits  * BUPA wellbeing support  * Summer BBQs, Christmas events and company celebrations  * Recognition and reward through the Fennies Club long service awards      About the role    As a Mobile Nursery Housekeeper, you’ll play an important role in maintaining a clean and safe nursery environment across multiple sites. Your work supports children’s wellbeing while helping educators focus on delivering exceptional care.    You will:  * Maintaining a clean, safe and welcoming environment across different nursery locations  * Travel between sites during the week  * Complete daily, weekly and deep cleaning tasks  * Respond to urgent or additional cleaning needs as required  * Help cover other team members during holidays or busy periods  * Work collaboratively with the wider team  * Contribute towards a warm and respectful atmosphere for children and teams  * Always show strong attention to detail while respecting confidentiality and safeguarding  * Identify areas that need attention and take initiative to keep the nursery environment looking its best  * Follow cleaning schedules and hygiene procedures to support health and safety standards  * Help create calm, organised spaces that support children’s daily experiences    Your role is essential in ensuring every space reflects the high standards expected at Fennies and supports the children and teams to grow and thrive.          What we’re looking for    You’re reliable, detail focused and take pride in your work. You are committed to creating clean, organised spaces that help everything run smoothly.    You will:  * Have previous cleaning experience   * Be able to work independently and manage your time effectively   * Have strong attention to detail   * Be dependable, punctual, and professional   * Be flexible and comfortable working across different locations   * Have good communication skills   * Desirable (but not essential):  * Experience working in schools, nurseries, healthcare, or similar environments   * Knowledge of safe use of cleaning products (COSHH)   * A full UK driving licence    Who this role is perfect for    This role could be a great fit if you:  * Have experience in cleaning, housekeeping, or facilities roles   * Have worked in hotels, offices, schools, or healthcare settings   * Prefer evening work that fits around other commitments   * Enjoy working independently and taking responsibility for your work   * Like variety and don’t want to be based in just one location    Safety and Standards    In this role, you’ll follow all health and safety guidelines to ensure a safe working environment.  This includes:  * Using cleaning products and equipment safely   * Following company procedures and wearing protective equipment where needed   * Reporting any issues, hazards, or maintenance concerns      Become part of the Fennies DNA    We’re family-owned and family-run; this guides our culture, our decision making, and what it feels like to be part of our team. From our supportive culture to our high quality environments, we’re committed to creating exceptional places to work and learn. Our People Promise inspires us to build the kind of culture that is ambitious, passionate and supportive. We provide the environment where you can:  * Be Yourself  * Come Together  * Be All In  * Go Further  If this sounds like you, or you just want to know more about what it means to be part of the Fennies family, make contact with us today for a chat.      Take your next steps with Fennies    Our friendly Talent Recruitment team are here to answer any questions you may have about Fennies – call us to discuss the role, or if you’re just curious about what it’s like to work at Fennies, let us know and we’ll be happy to answer any questions. Our Talent Recruitment team can be contacted by:  Phone: 0208 770 322  By email: recruitment@fennies.com  Or by making an application: https://fennies.com/contact-us      Diversity and Inclusion    At Fennies, we celebrate diversity and believe inclusive teams create stronger learning environments for children. We welcome applicants from all backgrounds and are committed to creating a workplace where everyone feels valued and supported.      Safeguarding    Fennies is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people. All successful applicants will be required to complete an enhanced DBS check and provide proof of identity. In line with Safer Recruitment guidance, online searches (including social media) may be conducted for shortlisted candidates.      IGREEN  #LI-DNI  Kitchen Assistant 14

* Based from Addiscombe but will be travelling to various Fennies Nursery Sites  * Salary: £12.71 an hour * 20 hours per week, Mon-Fri, 6pm – 10pm    Create clean and safe spaces that welcome children and teams into them to grow, thrive and enjoy every day.    At Fennies, we know that a well-maintained environment is a key part of early childhood development. As a Mobile Housekeeper, you’ll support the nursery team by keeping rooms organised and hygienic, so they are ready for high-quality learning throughout the day.    This is a flexible role working across multiple nursery locations, perfect for someone who takes pride in their work and enjoys variety.    Why join Fennies?    We value the people who keep our nurseries running smoothly and safely.    Competitive salary and bonus  * Up to £12.71 an hour  * Opportunity to earn a performance related bonus  * £500 referral bonus    Work-life balance  * 5 days a week, 20 hours per week  * Evening shifts, 6pm-10pm  * 20 days annual leave increasing by 1 day for every year of service (up to 25) plus bank holidays    Wellbeing benefits  * BUPA wellbeing support  * Summer BBQs, Christmas events and company celebrations  * Recognition and reward through the Fennies Club long service awards      About the role    As a Mobile Nursery Housekeeper, you’ll play an important role in maintaining a clean and safe nursery environment across multiple sites. Your work supports children’s wellbeing while helping educators focus on delivering exceptional care.    You will:  * Maintaining a clean, safe and welcoming environment across different nursery locations  * Travel between sites during the week  * Complete daily, weekly and deep cleaning tasks  * Respond to urgent or additional cleaning needs as required  * Help cover other team members during holidays or busy periods  * Work collaboratively with the wider team  * Contribute towards a warm and respectful atmosphere for children and teams  * Always show strong attention to detail while respecting confidentiality and safeguarding  * Identify areas that need attention and take initiative to keep the nursery environment looking its best  * Follow cleaning schedules and hygiene procedures to support health and safety standards  * Help create calm, organised spaces that support children’s daily experiences    Your role is essential in ensuring every space reflects the high standards expected at Fennies and supports the children and teams to grow and thrive.          What we’re looking for    You’re reliable, detail focused and take pride in your work. You are committed to creating clean, organised spaces that help everything run smoothly.    You will:  * Have previous cleaning experience   * Be able to work independently and manage your time effectively   * Have strong attention to detail   * Be dependable, punctual, and professional   * Be flexible and comfortable working across different locations   * Have good communication skills   * Desirable (but not essential):  * Experience working in schools, nurseries, healthcare, or similar environments   * Knowledge of safe use of cleaning products (COSHH)   * A full UK driving licence    Who this role is perfect for    This role could be a great fit if you:  * Have experience in cleaning, housekeeping, or facilities roles   * Have worked in hotels, offices, schools, or healthcare settings   * Prefer evening work that fits around other commitments   * Enjoy working independently and taking responsibility for your work   * Like variety and don’t want to be based in just one location    Safety and Standards    In this role, you’ll follow all health and safety guidelines to ensure a safe working environment.  This includes:  * Using cleaning products and equipment safely   * Following company procedures and wearing protective equipment where needed   * Reporting any issues, hazards, or maintenance concerns      Become part of the Fennies DNA    We’re family-owned and family-run; this guides our culture, our decision making, and what it feels like to be part of our team. From our supportive culture to our high quality environments, we’re committed to creating exceptional places to work and learn. Our People Promise inspires us to build the kind of culture that is ambitious, passionate and supportive. We provide the environment where you can:  * Be Yourself  * Come Together  * Be All In  * Go Further  If this sounds like you, or you just want to know more about what it means to be part of the Fennies family, make contact with us today for a chat.      Take your next steps with Fennies    Our friendly Talent Recruitment team are here to answer any questions you may have about Fennies – call us to discuss the role, or if you’re just curious about what it’s like to work at Fennies, let us know and we’ll be happy to answer any questions. Our Talent Recruitment team can be contacted by:  Phone: 0208 770 322  By email: recruitment@fennies.com  Or by making an application: https://fennies.com/contact-us      Diversity and Inclusion    At Fennies, we celebrate diversity and believe inclusive teams create stronger learning environments for children. We welcome applicants from all backgrounds and are committed to creating a workplace where everyone feels valued and supported.      Safeguarding    Fennies is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people. All successful applicants will be required to complete an enhanced DBS check and provide proof of identity. In line with Safer Recruitment guidance, online searches (including social media) may be conducted for shortlisted candidates.      IGREEN  #LI-DNI  Kitchen Assistant 14

* Fennies  * Windsor * Salary: Up to £12.71 per hour  * Opportunity to earn a performance-related bonus  * 15 hours per week, 5 days, 6pm – 9pm    Create clean and safe spaces that welcome children and teams into them to grow, thrive and enjoy every day.  At Fennies, we know that a well-maintained environment is a key part of early childhood development. As a Housekeeper, you’ll support the nursery team by keeping rooms organised and hygienic, so they are ready for high-quality learning throughout the day.    Why join Fennies?  We support our team members with great benefits and a positive working environment.    Competitive salary and bonus  * Up to £12.71 per hour  * Opportunity to earn a performance-related bonus  * £500 referral bonus    Work-life balance  * 5 days a week  * 20 days annual leave increasing by 1 day for every year of service (up to 25) plus bank holidays    Wellbeing benefits  * BUPA Wellbeing Support  * Summer BBQs, Christmas events and company celebrations  * Recognition and reward through the Fennies Club long service awards      About the role  As Nursery Housekeeper, you’ll play an important role in maintaining a clean and safe nursery environment. Your work supports children’s well-being while helping educators focus on delivering exceptional care.    You will:  * Maintaining a clean, safe and welcoming environment across the nursery  * Work collaboratively with the wider team  * Contribute towards a warm and respectful atmosphere for children and teams  * Always show strong attention to detail while respecting confidentiality and safeguarding  * Identify areas that need attention and take initiative to keep the nursery environment looking its best  * Follow cleaning schedules and hygiene procedures to support health and safety standards  * Help create calm, organised spaces that support children’s daily experiences  Your role is essential in ensuring every space reflects the high standards expected at Fennies and supports the children and teams to grow and thrive.    What we’re looking for  You don’t need previous experience. We’ll provide the support you need to succeed. You’re reliable, take pride in your work, and are committed to creating clean, organised spaces that help everything run smoothly.  We’re looking for someone who is:  * Dedicated to maintaining a clean, safe and welcoming environment  * A supportive team player  * Organised and efficient  * Committed to high standards of cleanliness, hygiene and presentation  * Proactive, dependable and able to use initiative  * Respectful of safeguarding, confidentiality and nursery procedures  Previous cleaning or housekeeping experience is helpful but not essential. We’ll provide the guidance and training you need.    Become part of the Fennies DNA  We’re family-owned and family-run; this guides our culture, our decision-making, and what it feels like to be part of our team. From our supportive culture to our high-quality environments, we’re committed to creating exceptional places to work and learn. Our People Promise inspires us to build the kind of culture that is ambitious, passionate and supportive. We provide the environment where you can:  * Be Yourself  * Come Together  * Be All In  * Go Further  If this sounds like you, or you just want to know more about what it means to be part of the Fennies family, make contact with us today for a chat.    Take your next steps with Fennies  Our friendly Talent Recruitment team are here to answer any questions you may have about Fennies – call us to discuss the role, or if you’re just curious about what it’s like to work at Fennies, let us know and we’ll be happy to answer any questions. Our Talent Recruitment team can be contacted by:  Phone: 0208 770 3222  By email: recruitment@fennies.com  Or by making an application: https://fennies.com/contact-us    Diversity and Inclusion  At Fennies, we celebrate diversity and believe inclusive teams create stronger learning environments for children. We welcome applicants from all backgrounds and are committed to creating a workplace where everyone feels valued and supported.    Safeguarding  Fennies is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people. All successful applicants will be required to complete an enhanced DBS check and provide proof of identity. In line with Safer Recruitment guidance, online searches (including social media) may be conducted for shortlisted candidates.  IGREEN #LI-DNI

Ensotech är ett växande specialistbolag inom energimarknaden med fokus på elinköp, analys och strategisk rådgivning. Vi kombinerar konsultverksamhet med egenutvecklad mjukvara för att hjälpa våra kunder att fatta bättre affärsbeslut i en komplex och föränderlig energimarknad. Vi är ett litet, högspecialiserat team med bas i Visby där rådgivning och systemutveckling arbetar tätt tillsammans. Hos oss fattas beslut nära verksamheten och varje medarbetare har direkt påverkan på både kundvärde och bolagets utveckling. Om rollen Du har ett helhetsansvar för vår plattform EST – från utveckling till leverans och affärsnytta. Rollen ligger i skärningspunkten mellan teknik, kund och affär.  Ansvarsområden Ansvara för produkt, kvalitet och leverans Leda utvecklingsinitiativ och projekt Ta fram kravspecifikationer Säkerställa struktur i utvecklingsprocessen Delta i implementation och kunddialog Bidra till försäljning och affärsutveckling  Vi söker dig som Har erfarenhet av systemutveckling eller produktledning Är strukturerad och beslutsför Kan kombinera teknik och affär Trivs i en bred roll med ansvar Varför Ensotech? Hos Ensotech får du möjlighet att göra verklig skillnad i ett litet och växande bolag inom energisektorn där varje medarbetares insats har stor betydelse. Du arbetar i nära samarbete mellan affär och teknik, vilket ger dig en unik helhetsbild och möjlighet att påverka både kundvärde och lösningar. Samtidigt får du vara med och forma arbetssätt, struktur och processer från grunden, och därigenom bidra direkt till hur verksamheten utvecklas över tid. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 14 augusti 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden – vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Tjänsten är placerad i Visby, där Ensotech har sitt kontor. Resor i tjänsten kan förekomma. Har du frågor om rollen eller processen är du varmt välkommen att kontakta: Maria Eliadis Alvermark på LB Karriär Telefon: 0736122594 E-post: info@lbkarriar.se Vi ser fram emot din ansökan!

Your Next Challenge Do you dream of advancing your career in the real estate industry in beautiful Nerja. we’re offering an exciting opportunity to join our growing team. With our established office in Nerja and ambitious plans for expansion, this is your chance to be part of our journey! About Us We are on a exciting journey with a new team and are eager to take our office to another level! Join our growing and winning team!  We Offer: An already well-established office with a good reputation in the local area. A strong drive to continue developing A strong team that works together About You We’re looking for an ambitious individual who is ready to grow with us and take there next step in real estate! Requirements: Desirable with experience in the real estate industry but not required Plans to live permanently in Nerja or nearby Fluency in Swedish, English and Spanish (spoken and written). Additional language skills are also valued such as German or Dutch. Sounds Exciting? We are recruiting with clear goals for the future. If you feel stuck in your current role, always dreamt about real estate or are ready for a new challenge, we’d love to hear from you! Submit your application as soon as possible, and we’ll get back to you with more details. Rest assured, your application will be handled with complete confidentiality. About Svensk Fastighetsförmedling Svensk Fastighetsförmedling is Sweden's largest nationwide and independent real estate agency. Join our dedicated team of 1250 colleagues who support each other and grow together. We continuously strive to create a thriving work environment and have been recognized as one of Sweden's most attractive employers for several years running. As an employee, you'll have access to ongoing training, unique tools, and opportunities for partnership. Our focus is on leading today and in the future. Warmly welcome your application! Learn more about us here: https://jobb.svenskfast.se/ https://www.facebook.com/svenskfastkarriar/ https://www.instagram.com/livetpasvenskfast/

Brinner du för service och trivs med att arbeta i en omväxlande roll? Har du tidigare erfarenhet från fastighetsbranschen och vill ingå i ett sammansvetsat team med en härlig gemenskap? Vi söker dig som är kommunikativ, initiativtagande och har ett tekniskt intresse till rollen som fastighetstekniker hos Fastighets AB Trianon. Välkommen med din ansökan redan idag! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Trianon. 🚀 Om företaget Fastighets AB Trianon, med sin bas i Malmö, är ett ledande fastighetsbolag med ett starkt fokus på att skapa långsiktigt värde genom ägande, förvaltning och utveckling av fastigheter. De äger och förvaltar en diversifierad portfölj av både bostads- och kommersiella fastigheter, där deras mål är att förvalta hållbara och attraktiva miljöer för såväl privatpersoner som företag. I dagsläget äger de mer än 5 000 lägenheter. Deras affärsidé grundar sig på att leverera fastigheter som möter både nutida och framtida behov, med särskild tonvikt på långsiktig hållbarhet, både ur ett ekonomiskt och miljömässigt perspektiv. Genom att aktivt utveckla och förvalta sina fastigheter strävar de efter att skapa värden som både deras hyresgäster och samhället kan ha nytta av. De på Trianon är stolta över sitt engagemang för innovation och samhällsutveckling, och de arbetar nära sina hyresgäster för att skapa en positiv och långvarig relation. Deras fokus på kvalitet, service och hållbarhet genomsyrar hela verksamheten, och de ser varje fastighetsprojekt som en möjlighet att bidra till att forma framtidens bostäder och arbetsmiljöer. 💼 Arbetsuppgifter Rollen som fastighetstekniker är varierad och ingen dag är den andra lik. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att hantera och åtgärda inkomna felanmälningar och serviceärenden. Som fastighetstekniker är du främsta kontaktperson för hyresgästerna vid uppkomna ärenden där ditt fokus är att ge hyresgästerna ett välkomnande bemötande och en positiv upplevelse. Dina arbetsuppgifter innefattar även daglig rondering, dokumentation, skötsel, service och underhåll av fastigheterna. Du följer säkerhetsrutiner och arbetar ständigt med förbättringar för att optimera fastighetens funktion och hållbarhet. Daglig rondering och tillsyn av fastigheter Ansvara för tagg- och nyckelhantering samt dokumentera utförda arbeten och underhållsåtgärder i Vitec Ansvara för SBA (systematiskt brandskyddsarbete) tillsammans med förvaltare Besiktning av lägenheter Skapa och upprätthålla goda relationer med hög servicenivå till Trianons hyresgäster i lägenheter och lokaler Trianon arbetar aktivt med arbetsmiljö och arbetsplatskultur där du tillsammans med dina kollegor blir en del av en härlig gemenskap. Du erbjuds en gedigen introduktion för att komma in i organisationen och rollen på bästa sätt. 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Flera års arbetslivserfarenhet av en roll med liknande arbetsuppgifter eller inom liknande tekniskt serviceyrke Erfarenhet från arbete med bostadsfastigheter är meriterande God dator- och systemvana Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift B-körkort Vi tror att du som söker är en person som trivs i en roll där du ges möjlighet att hjälpa kunder och ge förstklassig service som bidrar till hög kundnöjdhet. För att lyckas i rollen ser vi att du är en prestigelös person som trivs med varierande arbetsuppgifter. Då du är ansiktet utåt för Trianon är du mån om att ha ett professionellt och välkomnande bemötande gentemot hyresgäster och andra kontaktytor. Du har lätt för att samarbeta med andra och är lyhörd för hyresgästernas önskemål. Tack vare ditt strukturerade arbetssätt har du förmågan att prioritera bland uppgifter och hålla ordning. Slutligen ser vi att du är noggrann i utförandet av dina arbetsuppgifter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrig information Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid Plats: Malmö Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Innovitaskolan består av 26 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. ramtiden är full av möjligheter. På Innovitaskolan utbildar vi för varje framtid. Vårt arbete innebär att skapa en bra utbildningsmiljö där vi kan ge våra barn och elever kunskaper och kompetenser för en ständigt föränderlig framtid.  Om oss: INNOVITASKOLAN VÄLLINGBY PARK bedriver verksamhet i ljusa fina lokaler. Här kan elever gå från förskola upp till åk 9. Vi har två skolhus. I det ena går eleverna från förskola upp till åk 6 och i det andra skolhuset går eleverna från åk 7-9. Alla elever och barn har goda förutsättningar att bli sedda och utvecklas utifrån sina förutsättningar. Skolgården utvecklas ständigt och närheten till grönområden utnyttjas flitigt. Om du vill veta mer om Innovitaskolan Vällingby Park kan du gå in på vår hemsida. Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare och är behörig slöjdlärare åk 3-9 och vill arbeta på en skola som vill ge alla elever möjlighet till egna val i framtiden. Här får du varje dag bidra till alla elevers utveckling mot utbildningens mål och stötta kollegor elever och hela arbetslag. Ditt uppdragDu är en legitimerad islöjdlärare som är van att samarbeta i arbetslag men även arbeta självständigt. Din styrka är att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi har ämneslärarsystem vilket innebär att du undervisar alla elever i åk 4-9 i slöjd.  Du planerar och genomför undervisning, samt gör ämnesomdömen för åk 3-5 samt sätter betyg för åk 6-9 i slöjd. Vi ser att ämnesintegrering är viktigt för att skapa ett sammanhang i de olika ämnena och vi arbetar med en likvärdig lektionsdesign där våra innovitskills ingår, explore, innovate och balance.  I nära samarbete med övriga lärare och rektor bidrar du till att skapa tillgängliga lärmiljöer som gör att alla elever kan lyckas i skolan. Du är bra på att sätta upp anpassningar och särskilt stöd utifrån elevernas behov och förutsättningar.  Du arbetar språkutvecklande i alla årskurser. Tillsammans med våra nyfikna och nytänkande lärare, pedagoger och medarbetare vill vi på Innovitaskolan göra skillnad för våra barn och elever, för varje framtid. Vi kombinerar traditionell undervisning och moderna verktyg och metoder som förändrar lärandet. Därigenom ger vi våra elever redskap att forma sin egen framtid.  Din profil Vi söker dig som har höga ambitioner för våra barns lärande och utveckling och vårt arbete präglas av ett högt engagemang. Därför söker vi dig med ett stort personligt engagemang för lärande och som drivs av att utforska nya metoder och tekniker i undervisningen genom kollegialt samarbete.  Som lärare hos oss är du lyhörd och vill vägleda eleverna inför framtiden. Du är också kreativ, öppen, strukturerad och en tydlig ledare. Du grundar ditt arbete på forskning  och erfarenhet och är inte rädd för att prova olika metoder i din undervisning med elever. Du har erfarenhet av att driva processer och förbättringsarbete.  Du ska ha ett förhållningssätt som håller fokus på måluppfyllelse genom uppföljning och analys. Det är meriterande om du har goda kunskaper om moderna digitala verktyg. Vi erbjuder På Innovitaskolan får du förutsättningar att ständigt utmanas som pedagog och möjlighet att utveckla framtidens kompetenser hos morgondagens generation. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, vilket möjliggör gemensamt utvecklingsarbete och kollegial samverkan från Kalix i norr till Landskrona i söder.Som en del av Innovitaskolan och AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Övrigt: Visstidsanställning 11 månader Tjänstgöringsgrad 60-80%. Tillträde2026-08-10. Anställning till och med  2027-06-18. Intervjuer sker löpande.  Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna: midia.skau@innovitaskolan.se