Sökresultat för "Enhetschef, hemtjänst"

AGERA Omsorg är en engagerad och växande hemtjänstutförare i Göteborg. Vår vision är att bidra tydligt till svensk vård och omsorg genom att vara det självklara förstahandsvalet för personer med behov av hemtjänst. Vi tror på kraften i evidensbaserade arbetssätt kombinerat med ett individuellt centrerat förhållningssätt – där varje kund möts med respekt, omtanke och professionell kvalitet. Vår målsättning är att driva Göteborgs bästa hemtjänst, med hjälp av medarbetare som trivs, utvecklas och känner stolthet i sitt arbete. Vi värdesätter samarbete, respekt och gemensamt ansvarstagande. Om rollen Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och kvalitetssäkra vår hemtjänstverksamhet. Du ansvarar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet – och för att våra kunder får en trygg, professionell och individanpassad omsorg varje dag. Du arbetar nära verksamheten och är en tydlig, närvarande ledare som både stöttar och utmanar ditt team. Rollen innebär också att du bidrar strategiskt till utvecklingen av AGERA Omsorgs arbetssätt, rutiner och långsiktiga mål. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Personalansvar för medarbetare inom hemtjänsten Säkerställa god vård- och omsorgskvalitet enligt lagstiftning och riktlinjer Ansvara för planering, uppföljning och bemanning Budget- och resultatansvar för enheten Leda, motivera och utveckla medarbetare mot gemensamma mål Delta i verksamhetens utveckling och kvalitetsarbete Kvalifikationer Vi söker dig som: Har minst 5 års dokumenterad erfarenhet som chef inom äldreomsor. (krav) Har akademisk utbildning inom exempelvis vård, socialt arbete, ledarskap eller likvärdigt område (krav). Somatisk bakgrund är meriterande (t.ex. sjuksköterska) Har mycket god kunskap om gällande lagstiftning, kvalitetsarbete och arbetsmiljö (krav) Är en trygg ledare med förmåga att skapa engagemang och struktur Är van att arbeta självständigt med helhetsperspektiv Har B-körkort (krav) Vi intervjuar löpande, så vänta inte med din ansökan. Välkommen att bli en del av AGERA Omsorg och bidra till att skapa Göteborgs bästa hemtjänst – tillsammans gör vi skillnad varje dag. Vi erbjuder En central roll i en engagerad och växande verksamhet Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och struktur Stöttande kollegor och nära samarbete med ledningsgrupp Tjänstgöringsgrad: 75–100 % Anställningsform: Tillsvidare, med inledande provanställning Lön: Månadslön, individuell lönesättning

Vill du vara med och göra skillnad i folks vardag? Eveo är ett hemtjänstföretag som med engagemang, kunskap och ett personcentrerat arbetssätt arbetar för att erbjuda omsorg av högsta kvalitet till våra kunder. Som en del av Carico genomsyras vår verksamhet av våra ledord – ansvar, bemötande och kvalitet, som vägleder oss i varje beslut, möte och insats. Vi söker nu en engagerad och ansvarstagande gruppchef till vår verksamhet i Södertälje. Hos oss får du en utvecklande roll där du arbetar nära verksamhetschefen och är med och skapar förutsättningar för en trygg omsorg, en god arbetsmiljö och en verksamhet med hög kvalitet. Om rollen I den här rollen arbetar du nära verksamhetschefen och har ett stort eget ansvar i den dagliga driften av verksamheten. Du fungerar som ett stöd i både operativa och administrativa frågor och bidrar till att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och med kunden i fokus. Du har ett delegerat personalansvar och arbetar självständigt med arbetsuppgifter som verksamhetschefen delegerar. Rollen innebär många kontaktytor där du har löpande dialog med kunder, anhöriga, medarbetare och andra samverkansparter. Du arbetar även aktivt med verksamhetens systematiska kvalitetsarbete och bidrar till att säkerställa att verksamheten följer gällande lagstiftning, riktlinjer och interna rutiner. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Arbeta nära verksamhetschefen i den dagliga driften av verksamheten. Ha delegerat personalansvar och stötta medarbetare i det dagliga arbetet. Hantera HR-relaterade ärenden tillsammans med verksamhetschefen. Arbeta med verksamhetens systematiska kvalitetsarbete och kontinuerliga förbättringsarbete. Ha löpande kontakt med kunder, anhöriga, medarbetare och externa samverkansparter. Ansvara för och följa upp arbetsuppgifter som delegeras av verksamhetschefen. Bidra till att verksamheten bedrivs med hög kvalitet och i enlighet med gällande lagstiftning, riktlinjer och interna rutiner. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är utbildad undersköterska. Har erfarenhet av arbete inom hemtjänst. Har B-körkort. Har god datorvana och lätt för att arbeta i digitala verksamhetssystem. Har kunskaper i socialrätt eller har genomfört utbildning i socialrätt. Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du är flerspråkig. Vi ser att du är Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad och trygg i din yrkesroll. Du trivs med ett stort eget ansvar och har förmågan att arbeta självständigt samtidigt som du ser värdet av ett nära samarbete med verksamhetschef och övriga kollegor. För att lyckas i rollen tror vi att du: Är en naturlig ledare som skapar förtroende och engagemang. Har ett lösningsorienterat arbetssätt och kan fatta välgrundade beslut. Är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer med kunder, anhöriga och medarbetare. Är strukturerad och har god förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete. Är flexibel och kan anpassa dig till verksamhetens förändrade behov. Har ett genuint engagemang för att utveckla kvalitet och bidra till en omsorg där kunden alltid står i centrum. Vi erbjuder Hos Eveo får du ett omväxlande och utvecklande arbete med stort eget ansvar och möjlighet att påverka verksamhetens utveckling. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, kvalitet och ett gott bemötande står i fokus. Tillsammans arbetar vi för att skapa en trygg och professionell omsorg för våra kunder och en god arbetsmiljö för våra medarbetare. Låter detta intressant? Ansök redan idag! Vi behandlar ansökningar löpande då tillsättning sker snarast. Vi värdesätter mångfald och jämställdhet och välkomnar sökande oavsett kön, ålder, bakgrund eller erfarenhet. Eftersom att vi att vi arbetar med hemtjänst är trygghet och säkerhet mycket viktigt för oss. För att vara aktuell för anställning behöver du därför kunna uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister som en del av rekryteringsprocessen.

Stolthet, trivsel, lojalitet, bra chefer och kollegor och en känsla av att bidra till ett bättre samhälle. Så känner medarbetarna för Sölvesborgs kommun som arbetsgivare. Vi erbjuder våra medarbetare meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad för andra människor. Vill du bli en av oss? Vård- och omsorgsförvaltningen består av två verksamhetsområden: Särskilt boende och hälso- och sjukvårdsverksamhet samt hemtjänst och myndighetsenhet. Totalt är vi cirka 370 medarbetare. Vårt arbetssätt bygger på att vi ska bemöta varje människa med respekt, och vi strävar mot att alla våra brukare ska ingå i en positiv och levande gemenskap som ger trygghet och glädje i vardagen. I Sölvesborg finns fem hemtjänstområden  och tre särskilda boendensom tillsammans skapar trygg och kvalitativ omsorg för kommunens invånare. Nu söker vi en resursenhetschef som kan arbeta inom både hemtjänst och särskilt boende för att täcka där behov föreligger. Vi erbjuder dig ett ansvarsfullt och varierande ledaruppdrag där du får göra skillnad varje dag! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tycker du om utmaningar, ser möjligheter och hittar lösningar? Vill du skapa goda förutsättningar tillsammans med kollegor och medarbetare för att arbeta utifrån brukarens behov i centrum? Då kan du vara rätt enhetschef för oss! Som enhetschef är ditt uppdrag i huvudsak att följa de mål och riktlinjer som antagits av vård- och omsorgsnämnden vad gäller verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. Din roll är att skapa förutsättningar för medarbetare och verka för att alla arbetar mot uppsatta mål. I ditt uppdrag ingår också att skapa så goda förutsättningar som möjligt för att medarbetarna ska känna sig delaktiga i verksamheten och att våra brukare ges inflytande över sin vardag. Du utformar verksamheten tillsammans med teamet kring brukaren som består av dig som enhetschef, undersköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut och sjuksköterska. Arbetet med korttidsplatser går mot mer avancerad sjukvård och kraven på teamet ökar där du som enhetschef leder verksamheten framåt. Organisatoriskt är du underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för särskilt boende och hemtjänst, vilket ger dig möjlighet att vara delaktig i hela verksamhetsområdets utveckling och enhetscheferna har stor nytta av varandra som bollplank och stöd. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en för tjänsten adekvat högskoleutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren prövar likvärdigt. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete inom vård och omsorg.  Du drivs av frågorna inom äldreomsorgen och har ett intresse av att arbeta med ledarskap. Som medarbetare och ledare är du tydlig, kommunikativ, ansvarsfull och har en hög grad av personlig mognad och självkännedom. Här kommer du trivas om du tycker om att samarbeta och verkar för ett arbetsplatsnära ledarskap. Du behärskar det svenska språket väl och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Du har goda IT- kunskaper och erfarenhet av att arbeta i IT- baserade verksamhets- och planeringssystem. Du kan analysera, effektivisera och utveckla verksamheten utifrån politiska mål och uppdrag och har tydligt brukarfokus i ditt ledarskap. Tjänsten innebär en hög grad av självständigt arbete som kombineras med mer rutinmässiga administrativa arbetsuppgifter. Denna kombination ställer höga krav på noggrannhet, flexibilitet och planeringsförmåga. Arbetet medför täta kontakter med kollegor, stödfunktioner och övriga medarbetare, varför det läggs stor vikt vid social kompetens och samarbetsförmåga.  För tjänsten krävs B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Tillträde sker snarast enligt överenskommelse, upphör: 2026-12-31 . Innan anställning kan erbjudas krävs att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister.  I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval. Det innebär att du kan komma att bli kallad till intervju innan ansökningstiden gått ut. I Sölvesborgs kommun arbetar våra 1 500 medarbetare efter ledorden värme, närhet och engagemang. Vår värdegrund genomsyrar all verksamhet och vi arbetar tillsammans för att Sölvesborg ska vara en plats där det skapas möjligheter för den som bor, verkar eller vistas här. Vi erbjuder dig en dynamisk och lyhörd arbetsplats där vi är positiva till nya idéer och god stämning och trivsel har hög prioritet. Som arbetsgivare värnar vi om alla våra medarbetare och erbjuder därför många förmåner. Läs mer på www.solvesborg.se/jobb Sölvesborg ligger vid Blekinges kust med goda pendlingsmöjligheter från både Karlskrona och Malmö. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Stolthet, trivsel, lojalitet, bra chefer och kollegor och en känsla av att bidra till ett bättre samhälle. Så känner medarbetarna för Sölvesborgs kommun som arbetsgivare. Vi erbjuder våra medarbetare meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad för andra människor. Vill du bli en av oss? Vård- och omsorgsförvaltningen består av två verksamhetsområden: Särskilt boende och hälso- och sjukvårdsverksamhet samt hemtjänst och myndighetsenhet. Totalt är vi cirka 370 medarbetare. Vårt arbetssätt bygger på att vi ska bemöta varje människa med respekt, och vi strävar mot att alla våra brukare ska ingå i en positiv och levande gemenskap som ger trygghet och glädje i vardagen. I Sölvesborg finns fem hemtjänstområden som tillsammans skapar trygg och kvalitativ omsorg för kommunens invånare. Nu söker vi en enhetschef till ett av våra innerstadsområden. Hemtjänsten i innerstan består av tre områden där respektive enhetschef arbetar i nära samverkan. Ni delar gemensamma, centralt belägna, lokaler i Sölvesborg vilket skapar goda förutsättningar för dialog, stöd och gemensam utveckling. Vi erbjuder dig ett ansvarsfullt och varierande ledaruppdrag där du får göra skillnad varje dag! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tycker du om utmaningar, ser möjligheter och hittar lösningar? Vill du skapa goda förutsättningar tillsammans med kollegor och medarbetare för att arbeta utifrån brukarens behov i centrum? Då kan du vara rätt enhetschef för oss! Som enhetschef har du verksamhetsansvar som innebär att leda, planera och utveckla verksamheten. Du har ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar inom enheten. I ditt uppdrag ingår också att skapa goda förutsättningar för att medarbetarna ska känna sig delaktiga i verksamheten och att våra brukare ges inflytande över sin vardag. Du utformar verksamheten tillsammans med teamet kring brukaren som består av dig som enhetschef, undersköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut, sjuksköterska samt biståndshandläggare. Organisatoriskt är du underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för hemtjänsten, vilket ger dig möjlighet att vara delaktig i hela verksamhetsområdets utveckling och enhetscheferna har stor nytta av varandra som bollplank och stöd. Du kommer att ingå i den förvaltningsövergripande funktionen "Chef i beredskap". KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet från arbete som chef och gärna inom äldreomsorgen. Du drivs av frågorna inom äldreomsorgen och har ett intresse av att arbeta med ledarskap. Som medarbetare och ledare är du tydlig, kommunikativ, ansvarsfull och har en hög grad av personlig mognad och självkännedom. Här kommer du trivas om du tycker om att samarbeta och verkar för ett arbetsplatsnära ledarskap. Du behärskar det svenska språket väl och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Du har goda IT- kunskaper och erfarenhet av att arbeta i IT- baserade verksamhets- och planeringssystem. B-körkort och tillgång till bil erfordras. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Innan anställning kan erbjudas krävs att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister.  I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval. Det innebär att du kan komma att bli kallad till intervju innan ansökningstiden gått ut. I Sölvesborgs kommun arbetar våra 1 500 medarbetare efter ledorden värme, närhet och engagemang. Vår värdegrund genomsyrar all verksamhet och vi arbetar tillsammans för att Sölvesborg ska vara en plats där det skapas möjligheter för den som bor, verkar eller vistas här. Vi erbjuder dig en dynamisk och lyhörd arbetsplats där vi är positiva till nya idéer och god stämning och trivsel har hög prioritet. Som arbetsgivare värnar vi om alla våra medarbetare och erbjuder därför många förmåner. Läs mer på www.solvesborg.se/jobb Sölvesborg ligger vid Blekinges kust med goda pendlingsmöjligheter från både Karlskrona och Malmö. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi söker dig som vill leda med hjärta och skapa trygghet – bli vår nya enhetschef! Om Lycka omsorg AB Lycka omsorg AB har funnits sedan 2011 och är idag finns i Örebro, Nyköping och Norrköping. Vi är ett privat hemtjänstföretag som arbetar med kvalitet, omtanke och individanpassad omsorg. Vår vision är att skapa trygghet och värdighet i människors vardag. Vi är godkända utförare inom kommunernas valfrihetssystem (LOV) och bygger verksamheter där både kunder och medarbetare känner sig sedda och uppskattade. Ett uppdrag som gör skillnad Tänk dig ett arbete där varje dag betyder något. Där du är den som ser till att människor får den omsorg de behöver för att känna sig trygga i sitt eget hem. Hos oss får du inte bara ett jobb – du får ett uppdrag som gör verklig skillnad. Din roll hos oss Vi söker en enhetschef som vill ta ansvar för vår hemtjänstverksamhet i Norrköping. Du blir navet som håller ihop allt – från personal och arbetsmiljö till kvalitet och samverkan med kommunen. Din uppgift är att skapa struktur, trygghet och en kultur där värme, respekt och professionalism är självklara. I rollen ingår: • Schemaläggning och bemanningsplanering – du ansvarar för att rätt resurser finns på plats vid rätt tid. • Kundkännedom och relationsbyggande – du ser till att varje kund möts med omtanke och individuellt anpassad omsorg. • Snabba beslut och flexibilitet – du hanterar förändringar och akuta situationer med trygghet och professionalism. • Ledarskap med fokus på kvalitet – du skapar en arbetsmiljö där både kunder och medarbetare känner sig trygga. Krav Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Goda kunskaper inom socialrätt. Minst 24 månaders erfarenhet av arbete inom verksamheter vars uppdrag utgår från SoL och/eller HSL och som är inriktade mot äldreomsorg, funktionshinderområdet eller motsvarande som beställaren bedömer likvärdigt. God kännedom om relevant lagstiftning, myndighetskrav och regelverk inom äldreomsorg. Ha den kompetens och kunskap för målgruppen så att du kan fungera som handledare för medarbetarna Du är trygg i din roll, behärskar svenska språket väl och har god kunskap om lagar och regler inom vård och omsorg. Du får gärna tala flera språk B-körkort, Måste framgå i ansökan för att gå vidare i rekrytering Mycket god lokalkännedom i Norrköping Vad vi erbjuder Hos oss får du mer än ett jobb – du får en möjlighet att påverka, utveckla och skapa en arbetsplats där kvalitet och omtanke är ledord. Vi erbjuder: • Friskvårdsbidrag • Stöd i din chefsroll • Kollektivavtal Vi kräver utdrag från Polismyndigheten innan anställning. Är det här du? Skicka din ansökan med CV och personligt brev till oss. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomna dig till ett uppdrag där du får leda med både ansvar och hjärta.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Växjö kommun söker två engagerade enhetschefer till våra hemtjänstgrupper. Hos oss får du möjlighet att leda, utveckla och påverka framtidens vård och omsorg med kommuninvånarnas behov i centrum. Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder verksamheten utifrån politiska beslut, styrande dokument och tilldelade resurser med fokus på kvalitet, arbetsmiljö och hållbara resultat. I rollen ingår att: • Leda, samordna och utveckla hemtjänstverksamheten mot uppsatta mål • Skapa engagemang och delaktighet hos medarbetare och samarbetspartners • Driva förbättrings-, kvalitets- och förändringsarbete • Säkerställa god ekonomisk styrning och uppföljning • Samverka med andra professioner, chefer och stödfunktioner Du står aldrig ensam i ditt uppdrag. Du ingår i ett stöttande chefsnätverk och har nära samarbete med både HR- och ekonomiavdelningen. I Växjö kommun tror vi på ett tillitsbaserat och kommunikativt ledarskap. Du är en närvarande chef som inspirerar, coachar och skapar förutsättningar för medarbetare att lyckas både individuellt och tillsammans. Vi söker dig som trivs med att leda i förändring och som med trygghet, tydlighet och engagemang vill vara med och utveckla hemtjänsten för framtiden. KVALIFIKATIONER Du har: • Socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant • God kunskap om de lagar och riktlinjer som styr vård och omsorg • Erfarenhet av arbetsledning och ekonomisk styrning Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva utvecklings- och kvalitetsarbete. Som person är du trygg i ditt ledarskap och tydlig i din kommunikation. Du arbetar strukturerat och lösningsorienterat, med god förmåga att prioritera i en vardag som stundtals är föränderlig. Du trivs med att samarbeta, bygger förtroendefulla relationer och bidrar med ett positivt och engagerat förhållningssätt. Samtidigt har du förmågan att lyfta blicken och se verksamheten ur ett helhetsperspektiv.  Med ditt öppna förhållningssätt bidrar du till en meningsfull och trygg vardag för våra omsorgstagare. För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3) enligt 9 § 1 st. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I din ansökan vill vi att du bifogar CV och personligt brev. I ditt personliga brev vill vi att du beskriver varför du är rätt person för rollen och hur din erfarenhet, kompetens och ditt ledarskap kan bidra till uppdraget. Som en del av ansökan kommer du även att besvara ett antal urvalsfrågor. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

Resultatenhetschef till Ordinärt boende Södertälje ska vara en trygg kommun att åldras i. Allt fler lever längre och antalet äldre blir fler, vilket ställer krav på en fungerande välfärd. Oavsett ålder ska det finnas en framtid att längta till. En av våra viktigaste uppgifter framöver är att fortsätta utveckla äldreomsorgen genom att leda, utveckla och säkerställa god kvalitet av innovativ omsorg och vård. Inom ordinärt boende är målsättningen att öka den del av arbetstiden som vi tillbringar hos våra brukare samtidigt som medarbetare har goda arbetsvillkor, relevant kompetens och utbildning. Vi ska också stärka det förebyggande arbetet kring äldre i syfte att minska ofrivillig ensamhet. Den digitala utvecklingen ställer ökade krav på medarbetarnas kompetens. Vi integrerar digitala hjälpmedel som en naturlig del av arbetet och genomför riktade insatser för att stärka digital kompetens hos all personal. Digital kompetens är en förutsättning för kvalitet, effektivitet och en hållbar arbetsmiljö.  Ditt uppdrag Vi söker nu en erfarna resultatenhetschefer till nattpatrullen, Ordinärt boende. Nattpatrullen i södertälje kommun utför nattinsatser till alla mottagare av hemtjänst i kommunen även de som valt privata utförare. Inom området Ordinärt boende ingår dagverksamhet, förebyggande enheten samt hemtjänst. Du ansvarar för ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Du kommer att ha personalansvar för de undersköterskor och vårdbiträden som arbetar på enheten samt för en gruppledare som sköter den administrativa delen av den dagliga planeringen. Du ingår i ledningsgruppen för Ordinärt boende, som består av två resultatområdeschefer, fjorton resultatenhetschefer och en verksamhetsutvecklare. Ledarskap i Södertälje kommun Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap. Vem är du? Nu söker vi dig, en tillitsfull ledare som skapar motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare! Vi behöver en chef med ett genomtänkt och grundat ledarskap som genomsyras av en hög grad av tillit och förtroende för medarbetarna. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till verksamhet med god kvalitet och fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Du förstår behovet av ett nära samarbete med både dina medarbetare och medlemmarna i ledningsgruppen och andra aktörer inom kommunen. Du ser helheter och sammanhang och förstår vikten av att leda och planera verksamhet utifrån rådande ekonomiska förutsättningar. Ditt ledarskap bottnar i förståelse för vad som får medarbetarna att växa och känna engagemang i sitt uppdrag. För att trivas i tjänsten som resultatenhetschef tror vi att du har en god samarbets- och initiativförmåga. Du är utåtriktad och tydlig i din kommunikation samt ödmjuk och har lätt för att skapa förtroende. Har förmåga att skapa struktur, ordning och reda. Krav: - Högskoleutbildning med inriktning mot vård- och omsorg eller hälso- och sjukvård, alternativt utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig - Erfarenhet av chefsrollen ur ett arbetsgivar- och ledarskapsperspektiv - Ledarskapsutbildningar som arbetsgivaren bedömer som relevanta för tjänsten, arbetsmiljöutbildning - Erfarenhet av att ha budgetansvar - Goda kunskaper i Officepaketet (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - B- körkort Meriterande: - Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation - Erfarenhet av att leda förändringsarbete - Erfarenhet av att arbeta som chef inom ordinärt boende Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Vi har även ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som ledare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner Som chef hos oss får du ta del av våra utvecklingsinsatser för chefer. Du kommer att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till Södertälje kommuns värdegrund. Välkommen till oss! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Beskrivning av verksamheten Natt- och larmenheten står inför en spännande utvecklingsresa! Verksamheten har en viktig funktion i kommunens omsorgskedja och arbetar för att skapa trygghet för invånarna dygnet runt. Enheten ansvarar för hemtjänst nattetid, hantering av trygghetslarm dygnet runt, samt hantering av digitala lås. Som verksamhetschef får du en central roll i arbetet med att vidareutveckla verksamheten och tydliggöra dess uppdrag. Du förväntas leda förändrings- och utvecklingsprocesser som stärker verksamhetens identitet, synliggör dess uppdrag och bidrar till ökad förståelse för verksamhetens värde och möjligheter. Genom samverkan, kommunikation och ett närvarande ledarskap skapar du förutsättningar för en verksamhet som är väl förankrad, attraktiv och framtidsinriktad. Ditt uppdrag Som verksamhetschef leder du Haninge kommuns natt- och larmenhet inom hemtjänsten med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget. Du kommer bland annat att: - ingå i hemtjänstens ledningsgrupp tillsammans med övriga chefskollegor och områdeschef.    - leda, utveckla och följa upp natt- och larmenheten med stöd av samordnare. - säkerställa en väl fungerande hantering, administration och utveckling av digitala lås. - vara en närvarande och tillgänglig chef för ca 30 medarbetare. - synliggöra verksamhetens uppdrag, resultat och betydelse inom organisationen. - driva förbättrings- och utvecklingsarbete med fokus på kvalitet, arbetsmiljö och digitalisering.    - säkerställa en god bemanning och en hållbar kompetensförsörjning.    - utveckla samverkan med hemtjänstens övriga verksamheter. - planera för, sammankalla och leda samverkansmöten med privata LOV-utförare.                                Vi har ett nära samarbete med stödfunktioner som HR, ekonomi och verksamhetsutveckling, vilket ger dig goda förutsättningar att fokusera på kvalitet, ledarskap och resultat.  Det här söker vi hos dig Vi söker en ledare som ser möjligheter i förändring, har god förmåga att bygga relationer och inger förtroende. Du har förmågan att engagera både medarbetare och samarbetspartners i ett gemensamt utvecklingsarbete. Ditt positiva förhållningssätt präglar ledarskapet och gör dig till en förebild i organisationen. Du har erfarenhet av att leda verksamheter där omsorg och välfärdsteknik samverkar och du ser digitalisering och tekniska lösningar som en naturlig del av framtidens äldreomsorg. Du är en person med tydligt verksamhetsfokus och intresse för utveckling. De tillgängliga resurserna använder du på ett smart och ansvarsfullt sätt. För att lyckas med uppdraget ser vi vikten av att du är en stabil, strukturerad person som fattar tydliga beslut och är van vid självständigt arbete. Facklig samverkan ser du som en naturlig del av ditt ledarskap där du verkar för en god dialog och gemensamma lösningar. Utbildningskrav - Adekvat utbildning motsvarande minst 120 högskolepoäng från högskola eller 400 yrkeshögskolepoäng från yrkeshögskola. -Minst två års erfarenhet av arbetsledning på heltid inom omsorg om äldre eller personer med funktionsnedsättning.  - Kunskap inom svenska språket i tal och skrift motsvarande gymnasienivå eller högre.   Alternativt till fullständigt högskoleprogram: - Högskoleutbildning inom socialrätt (minst 7,5hp) och arbetsrätt (minst 7,5hp). - Minst 5 års sammanhängande erfarenhet som chef med personal, ekonomi och arbetsmiljöansvar inom motsvarande verksamhet.  Erfarenhetskrav - Ingående kunskaper om tillämpliga lagar, förordningar och nationella riktlinjer.  - Erfarenhet av administration och datorvana. - Erfarenhet av förändringsledning.                                                                - Erfarenhet av införande av digital teknik och digitaliserade arbetssätt. - Erfarenhet av att ha varit chef på natt- och larmenhet eller motsvarande dygnet-runt-verksamhet. Meriterande erfarenheter - Erfarenhet av att ha varit chef inom hemtjänst. - Erfarenhet av processbaserat arbetssätt. Övrig information För att kunna utöva ett närvarande ledarskap behöver du kunna börja 7:00, minst 3 dagar i veckan, med hänsyn till övriga möten. Likaså hålls APT på kvällstid. Chef i beredskap (arbetsledning för utförarverksamheter inom Äldreförvaltningen på kvällar, nätter och helger) vid ca 3-4 tillfällen per år utifrån fastställt schema. Det här kan vi erbjuda dig Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdsbidrag, årsarbetstid samt möjlighet till semesterväxling och lediga klämdagar.  Välkommen med din ansökan!  Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Under sommarperioden v.27 till v.32 kan det vara längre svarstid än vanligt. Vi tackar dig för ditt tålamod. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Vill du leda en av Sveriges bästa hemtjänstverksamheter? En av våra nuvarande områdeschefer i Skillingaryds hemtjänstgrupp går till ett annat uppdrag inom socialförvaltningen. Nu söker vi dig som vill ta vid och fortsätta att leda hemtjänsten. Vi är stolta över att Vaggeryds kommuns hemtjänst placerade sig bland de tre bästa i landet enligt brukarundersökningen 2023! Detta är resultatet av ett målinriktat arbete för att förbättra insatserna och arbetssätt inom hemtjänsten. Vill du fortsätta denna resa tillsammans med oss? Två röster från nöjda medarbetare inom Hemtjänsten: "Vi är ett otroligt glatt gäng som kan skratta och glädjas tillsammans. " "En arbetsglädje som smittar vidare varje arbetsdag" Som områdeschef för Skillingaryds hemtjänst sitter du placerad tillsammans med din chefskollega och din hemtjänstgrupp i nya ljusa och moderna lokaler på vård- och omsorgsboendet Mejeriet, som ligger centralt i Skillingaryd. På Mejeriet finns även dina närmaste chefskollegor i huset. Du har tät kontakt med dina chefskollegor i Vaggeryds hemtjänstgrupper och samplanering sker mellan era grupper. Skillingaryds hemtjänstgrupp består av ca 50 medarbetare och du kommer ha ansvar för ca hälften. I din grupp finns även en planerare och en processamordnare till stöd. Du har som områdeschef i Vaggeryds kommun även tillgång till administratör för din verksamhet samt stöd från HR-partner, ekonom och verksamhetschef. Chefsgruppen inom äldreomsorgen består idag av områdeschefer för hemtjänst och vård- och omsorgsboenden och leds av verksamhetschef. Tillsammans med dina kollegor och samverkansparter utvecklar ni äldreomsorgen i Vaggeryds kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som områdeschef har du det operativa ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du engagerar dig för att ha en attraktiv arbetsplats, där du planerar, utvecklar och följer upp din verksamhet tillsammans med dina medarbetare. Du motiverar och engagerar dina medarbetare att arbeta mot gemensamt uppsatta mål med brukaren i fokus. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning eller annan utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. För att trivas i denna roll krävs att du tar initiativ och trivs på en arbetsplats som är mångsidig. Det är viktigt att du har förmågan att kommunicera på ett tydligt sätt. Du har goda kunskaper inom ekonomi och har lätt för att lyfta blicken och se helheten. Du är mål- och resultatorienterad och kan självständigt strukturera ditt arbete och fatta beslut. Vi förutsätter att du är en trygg ledare med förmåga att skapa en positiv verksamhet med god arbetsmiljö för medarbetarna samt kvalitet i insatserna för de boende. Du får människor att växa i sina roller, känna arbetsglädje, stolthet och bidra till verksamhetens utveckling. Du har god samarbetsförmåga och har lätt för att skapa relationer med andra människor. Då hemtjänstens verksamheter arbetar med digitala verktyg som arbetsredskap är det positivt om du även är intresserad av digitalisering. Löneform: Månadslön. Individuell lönesättning Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. . Arbetstid: Dagtid. I denna rekryteringsprocess ingår intervjuer och referenstagning. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt ID och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Utdrag ur polisens belastningsregister kommer att begäras. Om du har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef, istället för att söka via vårt digitala system. Vi hjälper dig vidare på ett säkert sätt. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara med och göra skillnad för våra äldre? Inom ordinärt boende arbetar vi för att ge människor rätt utförda insatser utifrån deras behov – med respekt, gott bemötande och trygghet. Hemtjänsten i Örnsköldsviks kommun utvecklas kontinuerligt för att möta behoven hos våra brukare. Vi söker nu tre enhetschefer till hemtjänsten i områdena Anundsjö Västra, Gideå/Nattpatrull norr och Bjästa. Arbetsuppgifter Arbetet som enhetschef innebär att företräda kommunen som arbetsgivare och att ansvara för arbetsmiljö, verksamhet, ekonomi och personal. Som enhetschef kommer du ansvara för vårdare/undersköterskor. Dina arbetsuppgifter är att stötta, motivera och utveckla dina medarbetare för att tillsammans nå kvalité, resultat och uppsatta mål. Du strukturerar, planerar och organiserar ditt arbete självständigt. Till stöd i ditt arbete finns din områdeschef, chefsstöd, kollegor inom äldreomsorgen samt stödfunktioner som ekonom, HR-specialist och lönehandläggare. Kvalifikationer Vi söker dig som har kandidatexamen alternativt motsvarande kunskap förvärvad genom annan chefserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.  Erfarenhet av ledarskap och förändringsarbete är meriterande. Meriterande är också om du har erfarenhet av kommunalt arbete eller offentlig styrd organisation samt om du har goda kunskaper inom verksamhetsområdet. Som enhetschef hos oss får du en nyckelroll där din kompetens och ditt engagemang gör verklig skillnad. Du har goda kunskaper inom ekonomi och använder dem för att skapa en hållbar och effektiv verksamhet. Du är en ledare som bygger delaktighet och samverkan  och du gör det med ett genuint intresse för människor. Vi söker dig som har ett lösningsfokuserat förhållningssätt, mod att fatta beslut och förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt. För att lyckas i rollen behöver du kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska, ha god datavana och känna dig bekväm med digitala verktyg.  Du är också mål- och resultatinriktad med förmåga att se helheten i verksamheten. Giltigt körkort med lägst B-behörighet och tillgång till egen bil är ett krav. Vi erbjuder Ett utvecklande och självständigt arbete med stort ansvar. Stöd från erfarna kollegor och specialister. Möjlighet att påverka och utveckla hemtjänsten i kommunen. Bifoga CV och personligt brev med din ansökan. Urval sker löpande – vänta inte med din ansökan! Välkommen att bli en del av vårt team och göra skillnad varje dag. Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av Välfärdsnämnden med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Vill du leda nära verksamheten, tillsammans med engagerade medarbetare, och samtidigt vara med och utveckla framtidens äldreomsorg? Vi söker nu två enhetschefer till våra konceptboenden i Halmstad: Pålsbo äldreboende med tema ”Aktiv var dag", med inriktning vård- och omsorgsboende (somatisk omvårdnad) och demensboende. Slottsparkens äldreboende med tema ”Konst och kultur", med inriktning vård- och omsorgsboende och demensboende. Dina arbetsuppgifter I rollen som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder, stöttar och utvecklar din arbetsgrupp och ansvarar för att planera, följa upp och förbättra arbetssätt så att omsorgen håller hög kvalitet och bedrivs enligt gällande lagstiftning och föreskrifter. I rollen ingår också rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbete med arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor samt att säkerställa kompetensutveckling i gruppen. Du följer upp avvikelser och synpunkter och arbetar systematiskt för att skapa en trygg, individuellt anpassad omsorg för de boende. Du är en viktig länk mellan olika aktörer, har dialog med anhöriga och rapporterar till områdeschef. Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med ett tiotal enhetschefer. På boendena finns två enhetschefer med ansvar för olika avdelningar, och ni arbetar nära varandra för att skapa en välfungerande och sammanhållen verksamhet. Hos oss finns goda möjligheter att engagera sig i utvecklingsarbete och bidra i olika projekt och samarbeten, vi välkomnar chefer som vill använda sin kompetens och vara med och driva förbättringar. Dina kvalifikationer Du är en ledare som tar initiativ och driver arbetet framåt genom att skapa struktur och tydlighet i verksamheten. Du planerar och prioriterar genom att se helheten och omsätta mål till konkreta aktiviteter. Du inspirerar genom att vara en stabil och positiv närvaro, även i utmanande situationer. Som ledare möjliggör du för dina medarbetare att lyckas genom att bygga tillit, skapa sammanhang och ge förutsättningar för ansvarstagande och utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Krav:  Kandidatexamen inom beteendevetenskap eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete inom det sociala området. B-körkort.  Meriterande: Chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Erfarenhet från offentlig sektor. Erfarenhet av myndighetsutövning. Utbildning inom socialrätt. Ledarskapsutbildning, exempelvis ML, UL eller motsvarande.   Vi erbjuder dig Du kommer att arbeta utifrån ett tillitsbaserat ledarskap där ansvar, delaktighet och professionellt omdöme står i centrum. Du blir en del av en chefsgemenskap med hög kompetens, där stöd, erfarenhetsutbyte och delat ledarskap skapar goda förutsättningar för både utveckling och arbetsglädje. Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara nära verksamheten, påverka, driva förändring och samtidigt bidra till en trygg och meningsfull vardag för äldre i Halmstad. Vill du läsa mer om förmånerna som anställd i Halmstads Kommun kan du läsa det här. Övrig information Urvalsarbetet inleds när annonstiden löpt ut. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidater. Kompetensintervjuer är inplanerade fredag vecka 35 och måndag vecka 36, följt av ett kandidatmöte med facklig samverkan vecka 36. Urvalsfrågor ersätter personligt brev i denna rekrytering, vi kommer inte lägga vikt vid att läsa personliga brev.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen. Du har även möjlighet att få utdraget via din digitala brevlåda. (Polisen skickar endast tomma utdrag digitalt. Om utdraget innehåller uppgifter skickar Polisen det med vanlig post.) Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Beskrivning Inom hemtjänstens verksamhetsområde har ett stort och omfattande utvecklingsarbete skett de senaste åren för en mer modern och attraktiv hemtjänst som inneburit att både ekonomi och verksamhet utvecklats i en positiv riktning. Vi vill nu utöka med en ny kollega till vårt glada team!  Hemtjänstens verksamhetsområde består idag av 14 hemvårdsenheter, nattenhet, larm- och service, serviceenhet, växelvård, enhet för välfärdsteknik och inspiration samt en administrativ stab. Som enhetschef ingår man i verksamhetens ledningsteam. Arbetsuppgifter Som enhetschef inom hemtjänsten ansvarar du för att insatserna som utförs är av god kvalité, för en ekonomi i balans samt en god arbetsmiljö. Du har det operativa ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Ditt uppdrag är att driva, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och i enlighet med gällande lagstiftning samt enligt kommunens mål, policy- och styrdokument. Du leder och fördelar arbetet för dina medarbetare och säkerställer bemanning. Du ansvarar för att stärka och motivera medarbetarna och fånga upp behov av kompetensutveckling, förändrade arbetssätt och rutiner. Genom ett kommunikativt och tillitsbaserat ledarskap så skapar du förutsättningar för medarbetarna att vara delaktiga, ta ansvar och känna arbetsglädje. Tillsammans med dina medarbetare ska du verkställa beviljade insatser och arbeta för att våra omsorgstagare får omsorg av bästa kvalitet. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk utbildning inom det sociala området eller annan likvärdig utbildning/erfarenhet som vi bedömer relevant i förhållande till uppdraget. Du har erfarenhet av att arbeta som chef och har du arbetat i liknande verksamhet är detta meriterande. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och dina ledaregenskaper, vilket innebär att du utövar ditt ledarskap i linje med förvaltningens- och verksamhetens värdegrund. Du bedriver ett kommunikativt ledarskap och har förmågan att entusiasmera, motivera och skapa förtroendefulla relationer med dem du möter i ditt arbete. Vidare är du en driven och kreativ person som arbetar med en uthållighet för att uppnå mål och resultat. Arbetet i hemtjänsten är varierande och ställer krav på god förmåga att prioritera och strukturera. Då våra arbetsplatser finns utspridda i kommunen behöver du ha körkort för tjänsten. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod [103511]. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan.  Om Karlstads kommun Vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på utveckling och nytänk, vilket bland annat syns genom att vi i flera år varit modellkommun för välfärdsteknik inom Sverige. I förvaltningen arbetar runt 2 000 medarbetare inom vårdboenden, trygghetsboenden, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Det är viktiga jobb där vi gör skillnad på riktigt. Vårt mål är att alltid ge professionell personcentrerad vård och omsorg. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Är du en tydlig och trygg ledare som trivs med ett operativt chefsuppdrag i en verksamhet som är verksam dygnet runt? Trivs du med att arbeta med struktur och har intresse för digitala verktyg? Då hoppas vi att du vill bli en del av oss.  Natt- och larmpatrullen är en viktig del av kommunens omsorgsverksamhet och drivs i kommunal regi. Verksamheten ansvarar för att hantera trygghetslarm från ordinärt boende dygnet runt samt utföra hemtjänstinsatser nattetid. Vi utgår från Stocksundsgårdens vård- och omsorgsboende, beläget i ett idylliskt villaområde med goda kommunikationer och tillgång till parkering. Välkommen in i gemenskapen. Här tar vi hand om tryggheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande verksamhetschef har du personal- och arbetsmiljöansvar för 14 medarbetare och leder verksamheten på ett operativt och verksamhetsnära sätt. Du ansvarar för att arbetsleda, stötta och följa upp medarbetare, hantera personalfrågor samt planera och utveckla bemanning och arbetssätt utifrån verksamhetens behov. I rollen skapar du struktur, tydlighet och riktning i det dagliga arbetet. Du företräder och synliggör verksamheten både internt och externt och bidrar till att öka förståelsen för Natt- och larmpatrullens uppdrag. Tillsammans med verksamhetschefen driver och utvecklar du verksamheten utifrån uppsatta mål och inom givna ekonomiska ramar. Du ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet, inklusive uppföljning av arbetsprocesser, avvikelsehantering, riskanalyser och egenkontroller. Du arbetar även med resursplanering samt medverkar i budgetarbete och resultatuppföljning. Du ingår i verksamhetens lokala ledningsgrupp och innebär nära samarbete med varandra och Vid behov förväntas du även kunna stötta verksamheten på Stocksundsgården. Det finns också stöd från funktioner inom bland annat HR, ekonomi, IT och kommunikation. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen som biträdande verksamhetschef är du en trygg, tydlig och verksamhetsnära ledare med god samarbetsförmåga och förståelse för äldreomsorg. Du arbetar strategiskt, strukturerat och resultatorienterat samt har förmåga att motivera, engagera och utveckla dina medarbetare. Genom ett lyhört och prestigelöst ledarskap skapar du delaktighet, tydlighet och ett gemensamt fokus på kundens trygghet och behov. Du är bekväm med att leda en verksamhet som bedrivs dygnet runt och trivs i en operativ och teknikfokuserad miljö där närvaro och tillgänglighet är viktiga. Du visar tydlig riktning, står trygg i fattade beslut och arbetar systematiskt med kvalitet, arbetsmiljö och måluppföljning. Rollen kräver även att du kan planera, organisera och driva utvecklingsarbete samt samverka effektivt med medarbetare, kollegor och externa aktörer. Vi lägger en stort vikt vid personlig lämplighet.  Vi söker dig som har: • Utbildning inom vård och omsorg eller annan relevant utbildning.  • Erfarenhet från äldreomsorg, hemtjänst eller liknande verksamhet. • Dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet. • Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete. • God kunskap om SoL.  • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • God digital kompetens och IT-vana.  Det är meriterande om du har:  • Högskoleutbildning inom vård- och omsorgsområdet.  • Erfarenhet av välfärdsteknik. • Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation.  För denna tjänst behöver du uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret (Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning) innan anställningsavtal kan upprättas. Beställning av ett sådant kan göras på www.polisen.se. Vi rekommenderar att du beställer digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Bakgrundskontroll kan förekomma i rekryteringsprocessen. Mer information om processen lämnas när det blir aktuellt. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. . Danderyds kommun strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi erbjuder en spännande arbetsplats med många trevliga och kunniga medarbetare. Besök gärna vår jobbportal https://www.danderyd.se/ovriga-verksamheter/jobb/ om du vill veta vad våra chefer säger om kommunens uppdrag och utvecklingen framåt. Här kan du också samla information, bland annat om våra förmåner. Mer information om vår verksamhet hittar du på www.danderyd.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan. Betyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Svedala kommun växer och är inne i en mycket spännande och expansiv fas. För att möta framtidens behov stärker vi nu vår organisation inom vård och omsorg. Med en stärkt ledningsstruktur och nya strategiska funktioner skapar vi bättre förutsättningar för nära ledarskap, hög kvalitet och fortsatt utveckling. Det innebär att vi nu rekryterar flera nyckelpersoner samtidigt, bland annat en resurschef. Här får du en möjlighet att vara med från start och tillsammans med nya kollegor forma framtidens vård och omsorg i Svedala. Uppdrag Som resurschef i Svedala kommun får du en utvecklande och varierad roll där du bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling. Tjänsten ger dig möjlighet att arbeta brett med strategiska och operativa frågor samtidigt som du bygger värdefull erfarenhet och kunskap inom vård och omsorg. Du supporterar dina chefskollegor med huvudfokus på vardagligt operativt stöd till chefer inom organisationen. I samråd med chefer och övriga medarbetare kommer du följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål, medverka i det löpande kvalitets- och utvecklingsarbetet och genomföra punktinsatser vid temporärt hög arbetsbelastning. Vidare kommer du tillsammans med övriga enhetschefer ansvarar för att effektivisera arbetssätt och se till att medarbetarnas kompetens används på ett klokt sätt. Det kan även blir aktuellt att fungera som ersättare vid annan enhetschefs frånvaro, ett arbete som innefattar verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar för aktuell enhet/enheter. Du kommer att arbeta inom samtliga områden som ryms inom verksamhetsgrenen äldreomsorg, LSS och socialpsykiatri men inte inneha ett eget ansvarsområde. Vidare kommer du ansvara för att implementera och driva en planerad bemanningsenhet innefattande en central enhet med tillhörande personalpool. Du rapporterar till Områdeschef äldreomsorg och är en del av äldreomsorgens ledningsgrupp där du medverkar i tillhörande möten och samarbeten. Tillsammans arbetar vi för att våra arbetsdagar ska präglas av ett positivt arbetsklimat och en god arbetsmiljö. Kompetens Vi söker dig med relevant akademisk examen, som exempelvis det sociala omsorgsprogrammet, socionom, beteendevetare alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du är en erfaren ledare med erfarenhet från vård- och omsorgsförvaltningens verksamhetsområde, förståelse för arbete i politiskt styrd organisation och de lagstiftningar som rör uppdraget. Som ledare besitter du även ett gott omdöme, agerar utifrån värdegrund och visar prov på såväl beslutsamhet som personlig omtanke.   Du har ett genuint intresse för människor, är lyhörd och besitter en förmåga att tillvarata andras kompetenser och idéer. Med en god kommunikativ förmåga kan du med lätthet skapa förtroende och goda relationer med chefer, medarbetare och fackliga organisationer. Här kommer även din tidigare erfarenhet av att leda arbetsgrupper väl till pass när du skapar de bästa förutsättningarna till gemensam utveckling och lärande.   För att driva arbetet framåt är du trygg, stabil och tar egna initiativ till nya förslag och arbetssätt. Du är flexibel och anpassar dig efter förändrade förutsättningar på ett smidigt, lösningsfokuserat och motiverat vis. Genom ett tydligt helhetsperspektiv kan du löpande agera utifrån verksamhetens bästa. Dina goda ekonomiska kunskaper visar på en förståelse för relationen mellan intäkter och kostnader vilket du sedan agerar utifrån. Du förstår och kan således förklara hur olika aktiviteter påverkar det ekonomiska resultatet. Vidare har du goda IT-kunskaper och en förmåga att snabbt sätta dig in i nya system. Körkort (B) är ett krav. Arbetstid/varaktighet Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.  Lön Individuell lönesättning tillämpas. Rekrytering Intervjuer planeras att hållas den 12/8, 13/8 och 21/8. Vid frågor om tjänsten kontaktas: V. 30-31 Joakim Thuresson 040-6268175 V. 32-34 Stefan Gjuse, områdeschef 040-6268157 Övrigt Hos oss har du tillgång till förmåner enligt vårt kollektivavtal Allmänna bestämmelser, till exempel förmånlig pension och försäkring, extra semesterdagar och föräldrapenningtillägg. Dessutom har du som medarbetare i Svedala kommun tillgång till 3000 kronor i friskvårdsersättning, rabatter hos lokala friskvårdsaktörer, förmånscykel, semesterväxling och löneväxling till pension, pensionsvägledning. Vi tillämpar flextid och distansarbete vilket innebär att du med hänsyn till verksamhetens behov kan växla mellan att arbeta på kontoret, i verksamheterna eller hemifrån. https://www.svedala.se/arbeta/jobba-hos-oss/din-arbetsplats/anstallningsformaner/ Varmt välkommen med din ansökan!

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Vi ser fram emot att höra från dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en enhetschef till ett hemtjänstdistrikt. Vi söker dig som vill ha ett spännande, utvecklande och meningsfullt arbete. I arbetet som enhetschef förväntar vi oss att du på ett positivt och engagerat sätt leder verksamheten mot uppsatta mål med ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetskvalitet. Du ingår i hemtjänstens ledningsgrupp och förutsätts delta aktivt i avdelningens utvecklingsarbete. En viktig del i arbetet är att få medarbetare att växa och utvecklas genom att öka möjligheterna till inflytande och delaktighet. I rollen som enhetschef företräder du arbetsgivaren och är en god förebild. Du kommunicerar vår värdegrund, Respekt, Ansvar och Samverkan i organisationen. Ditt ledarskap är relationsskapande och du känner tillit till medarbetarnas engagemang och vilja att ta ansvar. Du tar tillvara och utvecklar medarbetarnas kompetens och får dina medarbetare delaktiga och engagerade i verksamheten. Ett nära ledarskap där du balanserar ledarskap, närvaro i verksamhet med det administrativa är en viktig del i rollen som enhetschef. KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du har högskoleutbildning som är relevant inom området och som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten. Vi ser också att du har erfarenhet av personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar samt vara insatt i det lagstiftningsområde som styr vårt verksamhetsområde. Du är förändringsbenägen och intresserad av att leda och utveckla verksamheten. Vi ser att du är en person som är van att motivera, inspirera och utveckla människor. I din roll som enhetschef intar du ett coachande nära ledarskap och främjar samarbete, inflytande och delaktighet i det dagliga arbetet på din enhet. Du har lätt för att sprida arbetsglädje och får dina medarbetare att utvecklas och växa. Du har även ett nära samarbete med dina kolleger. Som person har du ett förtroendegivande sätt och en förmåga att skapa goda, långsiktiga relationer. Du leder och följer upp verksamheten på ett metodiskt sätt med stort brukarfokus och ser till att förutsättningar, krav och förväntningar är tydliga. För att trivas i rollen ser vi att du är trygg, självgående, strategisk och har god förmåga att fatta beslut. Lyhördhet och en kommunikativ förmåga är egenskaper som du också bör besitta. Vi ser det som meriterande om du arbetat inom hemtjänsten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi tillämpar tidsbegränsat chefsavtal i kombination med en tillsvidare grundanställning inom kommunen. Intervjuer kan komma att ske löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också! Vill du vara med och göra skillnad i äldreomsorgen i Arvika kommun?  Vi söker en engagerad och driven enhetschef som vill vara med och utveckla vår äldreomsorg med fokus på hemtjänsten.  Hemtjänsten Vik är en blandad hemtjänst som har både tätort och landsbygd. Detta innebär en stor variation med många spännande utmaningar. Därför är det viktigt att ha en god flexibilitet och vara lösningsorienterad i sitt ledarskap då det är händelserikt arbete med snabba puckar. Hos vår nya enhetschef söker vi någon som vill vara med i utvecklingen och värnar om behoven som finns och ett ledarskap som präglar det. Du är öppen för framtiden och nya utmaningar och värnar om interna samarbeten. Som enhetschef hos oss är arbetet omväxlande, utmanande och meningsfullt. Du kommer att vara en viktig del av vår resa mot att skapa en äldreomsorg som är anpassad till individens behov och önskemål, med särskilt fokus på att möta de unika utmaningar som hemtjänsten medför. Vi söker någon som delar vår vision om att skapa en trygg, inspirerande och tillitsfull miljö för både omsorgstagare, anhörig och medarbetare med grundtanken, "Vad är viktigt för dig"?   Kvalifikationer För att lyckas i rollen som enhetschef ser vi att du har: En relevant högskoleutbildning, exempelvis som socionom eller inom hälso- och sjukvård. Några års erfarenhet inom vård och omsorg. B-körkort. Goda datakunskaper och genuint intresse för digitalisering. Behärskar svenska i både tal och skrift. Tidigare erfarenhet av offentlig verksamhet, ser vi som meriterande. Vi ser det som starkt meriterande om du har ledarerfarenenhet och erfarenhet av verksamhetsutveckling. För att lyckas i rollen som enhetschef ser vi att du som person är lugn, trygg och har förmågan att skapa stabilitet runtomkring dig. Med stor initiativförmåga och förmåga att ta eget ansvar skapar du rätt förutsättningar för din enhet och dina medarbetare. Du är empatisk och lösningsfokuserad, med en tydlig och respektfull kommunikation gentemot omsorgstagare, anhöriga och medarbetare. Vi lägger stor vikt vid samarbete och kommunikation mellan enhetscheferna, och förväntar oss att du kan arbeta nära och effektivt med dina kollegor för att skapa en sammanhållen och effektiv verksamhet.   Ansvarsområde Som enhetschef kommer du att ansvara för det dagliga arbetet och säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med politiska beslut, verksamhetsplan och lagstiftning. Du kommer att: Ansvara för rekrytering av boendets personalgrupp. Säkerställa bemanning och schemaläggning. Ansvara för enhetens ekonomi och bidra till en hållbar ekonomisk utveckling. Arbeta aktivt med det systematiska arbetsmiljöarbetet för att skapa en trygg och hälsosam arbetsmiljö. Driva och utveckla enheten samt bidra till utvecklingen av äldreomsorgen i stort tillsammans med dina kollegor, med särskilt fokus på hemtjänst. Ingår i hemtjänstens ledningsgrupp.   Vad erbjuder vi dig? En möjlighet att göra skillnad i människors liv och bidra till en bättre äldreomsorg, med särskilt fokus på demensvård. En erfaren och engagerad arbetsgrupp som brinner för sitt arbete. En omväxlande och utmanande arbetsmiljö som kräver kreativitet och problemlösning.   Ansökan Urval kommer att ske löpande och har du frågor kan du kontakta Sara Juhlén. Vi ser fram emot din ansökan! Övrigt Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.