Sökresultat för "Elfordon"

Verkstadsansvarig Servicetekniker till CamRo AB – Sundsvall Vill du arbeta med marknadsledande parkmaskiner och moderna elfordon? CamRo AB är generalagent i Sverige för flera ledande varumärken inom parkmaskiner, grönyteskötsel och elektriska arbetsfordon. Från vårt huvudkontor i Sundsvall driver vi försäljning, reservdelslager, butik och verkstad. Våra kunder finns över hela Norrland och vi samarbetar med återförsäljare över stora delar av Sverige. Nu söker vi en erfaren och självgående verkstadsansvarig servicetekniker som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Om tjänsten Som verkstadsansvarig hos CamRo får du en nyckelroll i företaget. Du ansvarar för den dagliga driften av verkstaden och arbetar praktiskt med service, reparationer och felsökning av våra maskiner och fordon. Hos oss finns även sverigelagret för reservdelar vilket underlättar en hel del vid service och reparationer på vår verkstad. Eftersom vi är ett mindre företag söker vi dig som har erfarenhet och som trivs med att ta eget ansvar, planera ditt arbete och hitta lösningar för våra kunder. CamRo bygger på personal som samarbetar och har det bra på jobbet, genom detta så når vi även en mycket hög servicenivå till alla våra kunder. Arbetsuppgifter Service och underhåll av parkmaskiner och arbetsfordon Felsökning och reparation av mekaniska, elektriska och hydrauliska system Diagnostik och problemlösning Kundkontakt och teknisk rådgivning Planering och prioritering av verkstadens arbeten Hantering av garantier, reservdelar och dokumentation för verkstan Support till återförsäljare och kunder vid tekniska frågor Offert, order och fakturering Arbeten sker både i verkstad och på fält (mestadels inom Västernorrland & Jämtland, men i vissa fall längre bort) Vi söker dig som Har erfarenhet som servicetekniker, fordonstekniker eller motsvarande Har god kunskap inom service, reparation och felsökning av fordon eller maskiner Har erfarenhet av elsystem och elektrisk felsökning Kan arbeta självständigt och ta ansvar för en verkstad Är serviceinriktad och har god kommunikationsförmåga Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Krav B-körkort Svenska och engelska i tal och skrift Arbetat på verkstad med fordonsservice, arbetsmaskiner, entreprenadmaskiner eller parkmaskiner Meriterande BE-körkort Erfarenhet av entreprenadmaskiner eller parkmaskiner Erfarenhet av hydraulik Erfarenhet av elfordon Erfarenhet av reservdelshantering och kundkontakt Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen ser vi att du är ansvarstagande, noggrann och har en positiv inställning. Du arbetar strukturerat, har lätt för att samarbeta med både kollegor och kunder samt bidrar till en god stämning på arbetsplatsen. Vi erbjuder En nyckelroll i ett stabilt företag Stor frihet under ansvar Moderna produkter och starka varumärken Trevliga kollegor och korta beslutsvägar Möjlighet att påverka och utveckla verkstadsverksamheten Anställning med konkurrenskraftiga villkor Hos CamRo får du arbeta i ett företag där besluten fattas snabbt och där din insats gör verklig skillnad. Vi söker inte bara en tekniker – vi söker en person som vill ta ansvar, utvecklas tillsammans med oss och vara en viktig del av företagets framtid. På CamRo så arbetar vi tillsammans och hjälper varandra för att i slutändan kunna erbjuda våra kunder den absolut bästa servicenivån. Placering Sundsvall Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev till fredrik@camro.se (Skriv Ansökan Verkstad i ämnesraden) Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Arbetsgivare CamRo AB Organisationsnummer: 556636-6646 Bergsgatan 126 853 50 Sundsvall Med vänlig hälsning Fredrik Wiklander CamRo AB www.camro.se

Arbetsuppgifter Energisystemet genomgår en fundamental omvandling driven av den snabba integrationen av förnybar energi, elfordon och storskaliga AI-datacenter. Kraftelektroniska omvandlare spelar en avgörande roll för att möjliggöra denna övergång, samtidigt som de introducerar nya utmaningar relaterade till systemdynamik, stabilitet och styrning. Detta projekt fokuserar på utveckling av modellering, stabilitetsanalys, styrning och hårdvarulösningar för omvandlardominerade kraftsystem. Tillämpningsområden inkluderar nästa generations megawatt-laddningsinfrastruktur för tunga elfordon och kraftelektroniska system som stöder AI-datacenter. Projektet finansieras av EU:s partnerskap för ren energiomställning och Energimyndigheten. Den rekryterade forskaren kommer att ansluta sig till avdelningen för elkraft och energisystem vid Kungliga Tekniska Högskolan i London (KTH), där han kommer att arbeta nära världsledande kraftelektronikgrupper vid Padovas universitet, Aalborgs universitet, Chalmers tekniska högskola och med en uppsättning industriella partners, t.ex. Hitachi Energy, Energiforsk, Svenska kraftnät och Volvo Energy. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Forskningsexpertis inom kraftelektronik och hårdvaruutveckling Detta projekt fokuserar på utveckling av modellering, stabilitetsanalys, styrning och hårdvarulösningar för omvandlardominerade kraftsystem. Kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet Samarbetsförmåga Självständighet Meriterande Starka publikationsresultat i ledande IEEE-transaktioner. Stark självmotivation inom forskning Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.  Ansökan ska innehålla:  CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Forskningsutlåtande om dina tidigare forskningsprestationer (2 sidor) och din forskningsplan (2-3 sidor).  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 12 mån, med tillträde enligt överenskommelse. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Tycker du om att arbeta nära produktion och teknik, där din insats gör verklig skillnad i vardagen? Nu söker vi en underhållsmekaniker till vår anläggning som återvinner batterier från elfordon. Du kommer att vara med och säkerställa en stabil och säker produktion i en modern, tekniskt avancerad anläggning som är under ständig utveckling. Om Batterianläggningen På vår batterianläggning arbetar vi med återvinning av litiumjonbatterier från elbilar och fordonsindustrin i en modern och tekniskt avancerad produktionsmiljö. Anläggningen är en viktig del av Stena Recyclings satsning på cirkulära lösningar och möjliggör att värdefulla metaller och material kan återvinnas och användas igen, i stället för att nya råvaror bryts. Anläggningen kombinerar etablerade industriella processer med ny teknik och befinner sig i ständig utveckling. Här finns ett stort fokus på säkerhet, kvalitet och förbättringsarbete, och arbetet sker i nära samarbete mellan produktion, underhåll och teknik. Arbetsuppgifter Som underhållsmekaniker arbetar du nära produktionen i en processverksamhet där både manuella moment och automatiserade processer samverkar. Din insats är avgörande för att anläggningen ska fungera säkert och effektivt. Du arbetar med förebyggande, avhjälpande och förbättrande underhåll av produktionsutrustning och processer. Arbetsuppgifterna omfattar felsökning, service, reparationer och planerade underhållsinsatser samt deltagande i förbättrings- och utvecklingsarbete för att öka driftsäkerheten. I rollen kommer du bland annat att: Utföra felsökning och reparationer vid driftsstörningar Arbeta med förebyggande och planerat underhåll Delta i förbättrings- och utvecklingsprojekt Arbeta i vårt underhållssystem för registrering och uppföljning av arbetsorder Utföra mekaniska arbeten såsom lagerbyten, smörjning, svetsning och andra förekommande underhållsinsatser Arbeta nära produktionen för att skapa stabila och effektiva processer Du blir en del av ett team som idag består av tre underhållsmekaniker, två ingenjörer och en teknisk chef och du kommen även att samarbeta tätt med produktionspersonal, externa entreprenörer och leverantörer. Arbetstider Tjänsten är förlagd till dagtid, måndag–fredag kl. 07.00–15.30. Arbetstiderna kan dock komma att förändras över tid utifrån verksamhetens behov. Vem är du? Vi tror att du är en praktiskt lagd person med ett stort tekniskt intresse och erfarenhet av underhållsarbete i industriell miljö. Du trivs med att arbeta nära produktionen och motiveras av att lösa problem, hitta orsaker och förbättra processer. Som person är du ansvarstagande, lösningsorienterad och engagerad i ditt arbete. Du har lätt för att samarbeta med andra men känner dig också trygg i att självständigt driva ditt arbete framåt. Du bidrar gärna med idéer och förbättringsförslag och tycker om att arbeta i en verksamhet som utvecklas. Kvalifikationer Vi ser att du har: Erfarenhet av underhållsarbete Mekanisk bakgrund Gymnasieutbildning God datorvana Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift B-körkort Meriterande är om du har: Erfarenhet av elarbeten Truckkort Heta arbeten Erfarenhet av underhållssystem, gärna MaintMaster Här kan du utvecklas Hos oss blir du en del av ett team där man hjälper varandra och delar kunskap. Vi ger dig en gedigen introduktion och förutsättningar att lyckas i rollen. Vi satsar på kompetensutveckling och som en del av en större koncern finns goda möjligheter att växa – både i din roll och inom organisationen. Information om rekryteringsprocessen Sista ansökningsdag är 31 augusti, men då urval sker löpande så kan vi komma att tillsätta tjänsterna tidigare. För att säkerställa en rättvis och objektiv process ber vi dig svara på våra inledande urvalsfrågor i stället för att skicka personligt brev. Om du uppfyller kraven får du genomföra ett arbetspsykologiskt test som ingår i helhetsbedömningen. Vi tillämpar sex månaders provanställning och genomför bakgrundskontroll. Har du frågor om tjänsterna är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Erica via erica.eriksson@stenarecycling.se eller rekryterande chef Safet via safet.uzeirovic@stenarecycling.se. På grund av semestertider kan svarstiden från vår sida dröja något. Om Stena Recycling Stena Recycling är ett av Nordens ledande återvinningsbolag och en helhetspartner för hållbara, cirkulära lösningar. Bolaget är en del av den familjeägda Stena Metallkoncernen och bedriver verksamhet över hela Europa, med fokus på Sverige och Norden. Tillsammans med cirka 1900 medarbetare på 90 anläggningar bidrar vi varje dag till en mer cirkulär ekonomi. Välkommen till en framtidsbransch. Det börjar med dig – och vi lyckas tillsammans! Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne:Informations- och kommunikationsteknik (INFKTEKN) Doktoranden kommer att bidra till banbrytande forskning inom kiselkarbid (SiC) bipolärtransistorer BJT och IGBTs för nästa generations kraftelektronikapplikationer. Dessa komponenter är avgörande för att förbättra energieffektivitet, prestanda och tillförlitlighet inom industrier som förnybar energi, elfordon och industriell automation. Tjänsten innebär tillverkning och karakterisering av nya komponenter i KTH:s Electrumlaboratorium (http://electrumlab.se/kthrise.aspx) med fokus på halvledar-processteknik för att förbättra komponentprestanda. Doktoranden kommer att ingå i en internationellt erkänd SiC-forskargrupp (https://www.kth.se/ee/ees) och EU-projektet WBG Pilot line (https://www.wbg-pilot-line.eu). Handledning: Prof. Per-Erik Hellströmföreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående  finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Erfarenhet av kraftkomponenter samt halvledarprocessteknik är meriterande Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning  Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget.  Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan  Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras  CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).  Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Glauk-El-Bygg AB söker 1–4 personer med kompetens inom elarbete, antingen som utbildad elektriker eller som elektrikerassistent. Arbetet omfattar huvudsakligen elinstallationer i samband med renoveringar, nyproduktion samt installation av laddboxar för elfordon (EV-laddning). Elinstallationer vid renoveringsprojekt Installation av laddboxar för elfordon Elarbeten vid nybyggnation Övrigt förekommande elarbete enligt gällande lagar, föreskrifter och branschstandarder Dokumenterad erfarenhet eller relevant kunskap inom elarbete Goda kunskaper i svenska eller engelska (kunskaper i albanska är meriterande) Ansvarstagande, noggrann och engagerad med god arbetsvilja

Kort om bolaget AQELO arbetar med installation, service och underhåll av laddinfrastruktur för elbilar. Med bas i Nyköping och projekt främst i Stockholmsområdet samarbetar vi med laddoperatörer för att genomföra installationer och serviceuppdrag runt om i regionen. Bolaget drivs av personer som tidigare varit med och byggt upp en av Sveriges ledande laddoperatörer och har en tydlig ambition att växa inom en snabbt växande bransch. Varför rollen finns Vi är i uppstartsfasen och söker nu en elektriker/servicetekniker som vill vara med från början och bygga upp verksamheten tillsammans med oss. Rollen är viktig för att säkerställa kvalitet i våra installationer och serviceuppdrag samtidigt som vi etablerar oss på marknaden. Rollens uppdrag Som elektriker hos AQELO ansvarar du för installation, service och felsökning av laddstationer för elbilar. Du arbetar nära kunder och projektledare och bidrar till att skapa en stabil och välfungerande laddinfrastruktur. Rollen innebär stor frihet och ansvar i ett bolag där du får möjlighet att påverka både arbetssätt och utveckling framåt. Arbetsuppgifter Arbetet är varierande och innefattar bland annat: Installation av AC- och DC-laddstationer Service och felsökning av laddinfrastruktur Installation av nätverk Uppkoppling och konfigurering av laddstationer via laddoperatörernas tjänster Elinstallationer kopplade till laddlösningar Dialog med kunder och projektledare i samband med uppdrag Du utgår från våra lokaler i Nyköping, men projekten utförs till största del i Stockholmsområdet och Östergötland. Krav Vi söker dig som: Är utbildad elektriker Har några års erfarenhet av installation eller service Har B-körkort Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppdrag och trivs i en roll där du planerar och driver arbetet framåt. Meriterande Erfarenhet av installation eller service av laddinfrastruktur Erfarenhet av nätverksinstallationer eller systemuppkoppling Vi erbjuder AQELO erbjuder en möjlighet att vara med från start i ett nytt bolag med höga tillväxtambitioner. Du får stor frihet i arbetet och möjlighet att utvecklas i en bransch som växer snabbt. Vi erbjuder också: Möjlighet till delägande via optionprogram Möjlighet att växa in i en roll som ledande tekniker eller teamlead när verksamheten växer Servicebil och rätt verktyg för jobbet Praktiskt Placeringsort: Nyköping Projektområde: främst Stockholmsområdet och Östergötland Tjänstgöringsgrad: Heltid Startdatum: Planerat till 4 maj Ansökan Skicka din ansökan med CV och en kort presentation av dig själv. Har du frågor om rollen är du välkommen att höra av dig. Urval sker löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Nyköping. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Den tjänst du söker är hos en av de arbetsgivare som Tillväxt Nyköping samarbetar med. Om du blir erbjuden jobbet blir det alltså denna arbetsgivare – inte Tillväxt Nyköping – som anställer dig.

Rollöversikt Scania leder omställningen i branschen från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till att bli en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar. Inför sommaren 2027 söker vi en ny säljare till Norrköping, då nuvarande säljare planerar att gå i pension. Vi söker därför redan nu en ersättare. Tillträde sker i dialog och i god tid före pensionen, troligen i början av 2027. Regionen kring Norrköping ligger i framkant när det gäller elektrifiering. Det är därför viktigt att du ser möjligheterna och är nyfiken på omställningen till elfordon. Arbetsuppgifter Din roll som säljare är tydlig: med fokus på kunden och kundens affär ska du skräddarsy lösningar med lastbil och tillhörande tjänster som skapar bästa möjliga ekonomi för kunden. Vårt mål är att hjälpa våra kunder att bli de mest lönsamma i branschen. För att lyckas krävs att du bygger långsiktiga kundrelationer, inger förtroende och sätter dig in i kundens verksamhet. Du ansvarar för att ta fram alla detaljer tillsammans med påbyggare och för att samordna allt som krävs för att presentera ett komplett affärsupplägg. Du argumenterar tydligt för kundvärdet. Servicelösningar och finansieringslösningar är minst lika viktiga som själva lastbilsspecifikationen för att skapa en långsiktigt lyckad affär. Du arbetar med uppsökande försäljning och har samtidigt förmågan att vårda och utveckla befintliga kundrelationer. Till din hjälp har du ett starkt team av kollegor hos återförsäljaren och distributören. Din profil Du har ett starkt intresse för försäljning. Produkterna är tekniskt avancerade, och det är en fördel om du har ett teknikintresse som du kan omsätta i värdeskapande argumentation gentemot kunderna. Du kommer att ansvara för ett eget distrikt med tydliga mål gällande volym och lönsamhet. Därför är det viktigt att du är driven, självgående och motiveras av kundmöten och affärer. Det är meriterande om du har erfarenhet av relationsbyggande företagsförsäljning, gärna inom kommersiell fordonsindustri. Eftersom du har ett stort ansvar för affärens resultat behöver du ha god struktur, ansvarskänsla och förmåga att hantera och följa upp avvikelser. Som person är du positiv, engagerande och en lagspelare med stark drivkraft. Du tar initiativ och trivs i en föränderlig miljö. Du arbetar strukturerat och har en god förmåga att prioritera, vilket hjälper dig att hålla kontroll över dina affärer. Du är också nyfiken och vill utvecklas – branschen förändras snabbt och elektrifieringen innebär att exempelvis service- och finansieringslösningar får en allt större betydelse. Du talar och skriver obehindrat på svenska samt har goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Delar av intervjuprocessen kan komma att ske på engelska. Körkort med B-behörighet är ett krav. Har du även C-, D- eller E-behörighet är det meriterande. Tjänsten är på heltid med placering i Norrköping. Vi välkomnar sökande oavsett kön. Ytterligare information För mer information är du välkommen att kontakta: Rickard Arvidsson, Återförsäljarchef Norrköping/Södermanland, 010-708 64 85 Kjell Ohlsson, Area Sales Manager, 010-708 08 98 Ansökan Din ansökan ska innehålla personligt brev och CV. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden med start i mitten av augusti. Sista ansökningsdag är 30 september 2026.

Vill du leda en etablerad verksamhet med starka kundrelationer och ett erfaret team? Effektiv söker nu, på uppdrag av Granitor Electro, en avdelningschef som vill kombinera ledarskap med affär och vara med och utveckla verksamheten vidare. Din framtida arbetsgivare Granitor Electro AB är ett av nordens ledande elteknikföretag och ett av de snabbast växande och har idag 2300 medarbetare. Vi erbjuder tjänster inom elektrisk installation, instrumentation och laddstationer för elfordon, säkerhetsinstallationer och fastighetsautomation. Vi är dessutom leverantörsoberoende. Sammantaget innebär det att vi kan skräddarsy lösningar utifrån specifika behov – lösningar som håller över tid och tål att utvecklas. Strategin bygger på en stark lokal närvaro med lönsamma etableringar över hela Sverige och Norge. Verkar inom branscher som husbyggnation, infrastruktur, kärnkraft, stål, petrokemi och gruvdrift Verksamheten i Halmstad är väletablerad med goda kundrelationer och ett erfaret team. Här finns en kombination av det större bolagets struktur och den lokala verksamhetens närhet, där samarbete, ansvar och korta beslutsvägar präglar vardagen. Vad erbjuder rollen? Som avdelningschef har du ett helhetsansvar för verksamheten i Halmstad. Du leder ett team av projektledare som i sin tur driver projekt tillsammans med elektriker, och skapar förutsättningar för både lönsamma affärer och ett välfungerande samarbete i organisationen. Rollen kombinerar ledarskap med affärsansvar. Du arbetar nära verksamheten, följer upp projekt och resultat, och driver utvecklingen framåt tillsammans med teamet. Exempel på ansvarsområden • Leda, utveckla och följa upp projektledare och verksamhet • Ansvara för avdelningens resultat, prognoser och uppföljning • Driva affären genom kunddialog, anbud, prissättning och avslut • Säkerställa kvalitet, framdrift och lönsamhet i projekten • Bidra till utveckling av arbetssätt, struktur och affär • Vara en del av regionens ledningsgrupp och bidra till helheten Fokus ligger både på att förvalta en stabil affär och att skapa fortsatt tillväxt tillsammans med teamet. Vem är du? Du är en trygg ledare som trivs nära verksamheten och som har förmågan att skapa struktur, engagemang och tydlighet i vardagen. Du är prestigelös i ditt sätt och har lätt för att bygga relationer, både internt och externt. Du har en bakgrund inom entreprenad och god förståelse för hur projekt drivs från anbud till genomförande och uppföljning. Du är van vid att arbeta med affär, ekonomi och kundrelationer och har en god förståelse för entreprenadens villkor, avtal och risker. Din bakgrund kan vara inom el, bygg eller närliggande bransch, men du har med dig erfarenhet av att arbeta i en projektbaserad verksamhet där affärsmässighet och struktur är avgörande. För att lyckas i rollen tror vi att du är • affärsmässig och har ett tydligt resultatfokus • trygg i ditt ledarskap och van att leda andra • van vid entreprenad och projektbaserad verksamhet • strukturerad och har god överblick i en operativ vardag • prestigelös och samarbetsinriktad • en person som vill utveckla både affär och människor Är detta din perfekta match? Här finns en stabil och välfungerande verksamhet att ta vidare. Du får möjlighet att arbeta i ett bolag med erfarenhet, tydlig struktur och starka kundrelationer, samtidigt som du har utrymme att påverka och utveckla verksamheten framåt. För rätt person är det här en roll där ledarskap, affär och långsiktig utveckling går hand i hand. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande men med start först efter semestern. Sista ansökningsdatum är 9 aug. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Anders på anders.jansson@effektiv.se Om Team Effektiv Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del. Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget. Sökord Projektche, Avdelningschef, Verksamhetschef, Entreprenadchef, Platschef, Affärschef (bygg/installation), Projektledare entreprenad (senior), Servicechef (installation/bygg), Arbetschef, Filialchef (bygg/installation), Projektchef el / Elprojektledare (senior),

Arbetsuppgifter Elektrifieringen av tunga transporter kräver nästa generations laddningsinfrastruktur som kan leverera snabb, effektiv och tillförlitlig laddning samtidigt som den stöder framtida nättjänster genom fordon-till-nät-teknik (V2G) och mobil energilagring. Detta projekt fokuserar på design, modellering, styrning och hårdvaruutveckling av snabbladdningssystem för tunga elfordon. Forskningen omfattar högpresterande kraftelektroniska omvandlare, systemnivåmodellering, styrstrategier, nätintegration och samordning av mobil energilagring. Detta projekt finansieras av Innovationsverket i samarbete med Stockholms stad, Hitachi Energy, Vattenfall etc. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen i elektroteknik Stark expertis inom minst ett av följande ämnen: kraftelektronikhårdvara, design av laddningsomvandlare för elbilar eller hantering av laddning av elbilar Kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet Samarbetsförmåga Självständighet Meriterande Erfarenhet av hårdvaruutveckling Starka publikationsresultat i ledande IEEE-transaktioner. Stark självmotivation inom forskning Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.  Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Forskningsutlåtande om dina tidigare forskningsprestationer (2 sidor) och din forskningsplan (2-3 sidor).  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 12 mån, med tillträde enligt överenskommelse. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Är du en noggrann och säkerhetsmedveten tekniker som vill arbeta med framtidens fordonsteknik? Hos oss får du chansen att arbeta med avancerad el- och batteriteknik i en bransch som växer snabbt. Dina arbetsuppgifter som Högvoltstekniker -Felsöka, serva och reparera högvoltskomponenter såsom batterier, laddsystem och elmotorer. -Utföra diagnostik med hjälp av datorverktyg och specialutrustning. -Arbeta med säkra rutiner för av- och påkoppling av högvoltssystem. -Genomföra tester och isolationsmätningar för att säkerställa funktion och säkerhet. Kvalifikationer -Genomförd högvoltsutbildning/certifiering (meriterande om du redan är behörig enligt branschstandard). -Erfarenhet av arbete med elfordon, elinstallation eller fordonsservice. -God förståelse för elsäkerhet och rutiner. -Noggrannhet, ansvarskänsla och ett öga för detaljer. -B-körkort Ansökan Vid frågor om tjänsten kontakta Daniel via mail: daniel.adriansson@fordonsakademin.se. Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan före sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan redan idag. Om Fordonsakademin Vi är specialister på att kompetensförsörja fordonsbranschen. Företaget startades av specialister inom fordonsbranschen med mångårig erfarenhet från verkstadsarbete. Vi brinner för att arbetsgivare ska få rätt person med rätt kompetens, i rätt tid. Detta uppnår vi genom att tillhandahålla tjänster inom rekrytering, bemanning och utbildning. Genom våra tjänster är vi med och verkar för en kompetenshöjning i branschen. Vi är en del av Arenakoncernen som med sin närvaro på över 160 orter i Sverige finns tillgängliga i hela landet. Vi tror på varje människas förmåga. Starka individer lyfter varandra. Steg för steg hjälper vi medarbetare och företag att utvecklas och bli starkare – så starka att de i sin tur lyfter andra. Värderingar Vi brinner för att matcha ihop arbetssökanden med företag, och vårt arbete sker helhjärtat i alla delar för att hela processen ska lyckas. Vi är alltid personliga, engagerade och professionella i alla våra uppdrag och möten.

Är du en noggrann och säkerhetsmedveten tekniker som vill arbeta med framtidens fordonsteknik? Hos oss får du chansen att arbeta med avancerad el- och batteriteknik i en bransch som växer snabbt. Dina arbetsuppgifter som Högvoltstekniker -Felsöka, serva och reparera högvoltskomponenter såsom batterier, laddsystem och elmotorer. -Utföra diagnostik med hjälp av datorverktyg och specialutrustning. -Arbeta med säkra rutiner för av- och påkoppling av högvoltssystem. -Genomföra tester och isolationsmätningar för att säkerställa funktion och säkerhet. Kvalifikationer - Genomförd högvoltsutbildning/certifiering (meriterande om du redan är behörig enligt branschstandard/märkesspecifik utbildning). -Erfarenhet av arbete med elfordon, elinstallation eller fordonsservice. -God förståelse för elsäkerhet och rutiner. -Noggrannhet, ansvarskänsla och ett öga för detaljer. -B-körkort Ansökan Vid frågor om tjänsten kontakta Daniel via mail: daniel.adriansson@fordonsakademin.se. Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan före sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan redan idag. Om Fordonsakademin Vi är specialister på att kompetensförsörja fordonsbranschen. Företaget startades av specialister inom fordonsbranschen med mångårig erfarenhet från verkstadsarbete. Vi brinner för att arbetsgivare ska få rätt person med rätt kompetens, i rätt tid. Detta uppnår vi genom att tillhandahålla tjänster inom rekrytering, bemanning och utbildning. Genom våra tjänster är vi med och verkar för en kompetenshöjning i branschen. Vi är en del av Arenakoncernen som med sin närvaro på över 160 orter i Sverige finns tillgängliga i hela landet. Vi tror på varje människas förmåga. Starka individer lyfter varandra. Steg för steg hjälper vi medarbetare och företag att utvecklas och bli starkare – så starka att de i sin tur lyfter andra. Värderingar Vi brinner för att matcha ihop arbetssökanden med företag, och vårt arbete sker helhjärtat i alla delar för att hela processen ska lyckas. Vi är alltid personliga, engagerade och professionella i alla våra uppdrag och möten.

Är du en noggrann och säkerhetsmedveten tekniker som vill arbeta med framtidens fordonsteknik? Hos oss får du chansen att arbeta med fokus på avancerad el- och batteriteknik i en bransch som växer snabbt. Dina arbetsuppgifter som Högvoltstekniker -Felsöka, serva och reparera högvoltskomponenter såsom batterier, laddsystem och elmotorer på personbilar/transportbilar. -Utföra diagnostik med hjälp av datorverktyg och specialutrustning. -Arbeta med säkra rutiner för av- och påkoppling av högvoltssystem. -Genomföra tester och isolationsmätningar för att säkerställa funktion och säkerhet. Kvalifikationer -Genomförd högvoltsutbildning/certifiering (meriterande om du redan är behörig enligt branschstandard/märkesspecifik utbildning). -Erfarenhet av arbete med elfordon, elinstallation eller fordonsservice. -God förståelse för elsäkerhet och rutiner. -Noggrannhet, ansvarskänsla och ett öga för detaljer. -B-körkort Ansökan Vid frågor om tjänsten kontakta Daniel via mail: daniel.adriansson@fordonsakademin.se. Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan före sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan redan idag. Om Fordonsakademin Vi är specialister på att kompetensförsörja fordonsbranschen. Företaget startades av specialister inom fordonsbranschen med mångårig erfarenhet från verkstadsarbete. Vi brinner för att arbetsgivare ska få rätt person med rätt kompetens, i rätt tid. Detta uppnår vi genom att tillhandahålla tjänster inom rekrytering, bemanning och utbildning. Genom våra tjänster är vi med och verkar för en kompetenshöjning i branschen. Vi är en del av Arenakoncernen som med sin närvaro på över 160 orter i Sverige finns tillgängliga i hela landet. Vi tror på varje människas förmåga. Starka individer lyfter varandra. Steg för steg hjälper vi medarbetare och företag att utvecklas och bli starkare – så starka att de i sin tur lyfter andra. Värderingar Vi brinner för att matcha ihop arbetssökanden med företag, och vårt arbete sker helhjärtat i alla delar för att hela processen ska lyckas. Vi är alltid personliga, engagerade och professionella i alla våra uppdrag och möten.

Göteborgs Stads Leasing AB, GSL, är ett internt kommunalt bolag i Göteborgs Stad. Vi erbjuder smarta lösningar inom leasing, leveranser, återbruk och cirkulär ekonomi. Med våra tjänster kan förvaltningar och bolag, leasa, transportera och cirkulera på ett resurssmart sätt. Vi levererar maten till barnen och de äldre. Vi ser till att möbler, datorer, elfordon och hjärtstartare finns där de behövs. Vårt uppdrag är att få vardagen att rulla. Så att alla som jobbar i Göteborgs Stad kan göra skillnad. Idag och imorgon. Därför slutar vi aldrig att leta efter nya sätt att bidra till hållbarhet Vi gör Göteborg mer hållbart varje dag. Beskrivning Göteborgs Stads Leasing AB växer och utvecklas. Nu förstärker vi vår IT- och digitaliseringsfunktion med tre nya medarbetare, varav en projektledare IT och digitalisering, för att möta samtidens behov av användarcentrerade och kundvänliga lösningar. Hos oss blir du en av fem medlemmar i IT- och digitaliseringsfunktionen, som leds av en ansvarig teamledare. Du som projektledare IT och digitalisering ska bidra till att vi genomför och slutför systeminföranden och andra digitala utvecklingsprojekt framgångsrikt. Du arbetar nära verksamhetsutvecklare digitalisering, IT-arkitekt, förvaltningsledare IT och IT-tekniker. IT- och digitaliseringsfunktionen ingår tillsammans med verksamhetsutveckling, kommunikation och miljö och hållbarhet i ett av sex team på avdelningen verksamhetsstöd. Alla medarbetare i det tvärfunktionella teamet är självgående specialister och leder självständigt arbetet inom sitt sakområde.    Arbetsuppgifter Som projektledare IT och digitalisering ansvarar du för att leda och koordinera IT- och digitaliseringsprojekt som systeminföranden och tjänsteutveckling genom hela projektet – från utredning och förstudie till införande och överlämning till förvaltning.  Du driver arbetet med behov, krav, och prioritering tillsammans med verksamheten.  Du leder projektorganisationen och rapporterar löpande till styrgrupp och projektägare.  Du säkerställer att aktiviteter och tester genomförs i rätt ordning och att beroenden, risker   och leveranser hanteras strukturerat.  Du följer upp projektets leveranser, kvalitet och måluppfyllelse.  Du samordnar verksamhetens alla perspektiv, med lite extra koll på kundfokus samt GDPR   och informationssäkerhet. I rollen bygger och utvecklar du nära samarbeten med verksamhet, IT, kunder och leverantörer för att skapa framgångsrika införanden och hållbara lösningar. Du stödjer och bidrar till förändringsledning, med nya roller och arbetssätt. Ett viktigt fokus i arbetet är att säkerställa att projektets leveranser utgår från kundens behov och bidrar till hög användarnytta och kundnöjdhet. Göteborgs Stads Leasing står inför flera systeminföranden. Ett första projekt blir troligen att leda arbetet med Göteborgs Stads nya leasingsystem. Vi tror att du är en rutinerad projektledare med erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt med många intressenter. Du känner dig bekväm med att fatta beslut, hantera målkonflikter och navigera i en organisation med flera verksamhetsområden. Du kan analysera komplexa frågeställningar, identifiera risker och hitta hållbara lösningar. Du gillar mötet mellan människan och tekniken och har förmåga att väga samman verksamhetsmässiga, tekniska och ekonomiska perspektiv i dina beslut. Du är pedagogisk, har utpräglad samarbetsförmåga och anpassar dig snabbt till olika arbetsgrupper och situationer. Du är trygg, prestigelös och självständig i projektledarrollen.   Kvalifikationer För att söka tjänsten behöver du ha:  Högskoleexamen inom IT, systemvetenskap, verksamhetsutveckling eller motsvarande.  Flerårig erfarenhet av projektledning.  Dokumenterad erfarenhet av att projektleda.  Erfarenhet av projektmodellen PPS eller motsvarande  God förståelse för verksamhetsprocesser och förändringsledning   Det är meriterande om du har:  Certifiering inom projektledning  Erfarenhet från offentlig sektor  Erfarenhet av upphandling enligt LOU   Personliga kompetenser:  Prestigelös och lyhörd för verksamhetens behov  Resultatorienterad och strukturerad  Förmåga att planera, prioritera och driva flera aktiviteter parallellt  Förmåga att leda och motivera andra  Lösningsfokuserad Ser helheten och säkerställer att teknik och digitalisering bidrar till verksamhetsnytta och effektivare arbetssätt.   Villkor  Hälsa och välmående Vi satsar på våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, träning på arbetstid, frukt och gemensam veckofika. Personlig och professionell utveckling Vi värnar om din utveckling och erbjuder relevanta kurser så att du kan växa både som individ och i din yrkesroll. Under 2027 flyttar vi till nya lokaler på Exportgatan. Vi hoppas att du vill bli en del av vårt team och vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Inom Göteborgs Stads Leasing bedriver vi samhällsviktig verksamhet. Som tillsvidareanställd kommer du därför att bli krigsplacerad inom ramen för Göteborgs Stads Leasings roll i det civila försvaret.  Vi kommer preliminärt startar med intervjuomgång 1 from v. 34. Under sommaren har vi något begränsad tillgänglighet, men vi återkommer till din fråga så snart vi har möjlighet. Tack för ditt tålamod och din förståelse. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. (länk till den externa hemsidan, se nedan).  Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Varmt välkommen med din ansökan!

Göteborgs Stads Leasing AB, GSL, är ett internt kommunalt bolag i Göteborgs Stad. Vi erbjuder smarta lösningar inom leasing, leveranser, återbruk och cirkulär ekonomi. Med våra tjänster kan förvaltningar och bolag, leasa, transportera och cirkulera på ett resurssmart sätt. Vi levererar maten till barnen och de äldre. Vi ser till att möbler, datorer, elfordon och hjärtstartare finns där de behövs. Vårt uppdrag är att få vardagen att rulla. Så att alla som jobbar i Göteborgs Stad kan göra skillnad. Idag och imorgon. Därför slutar vi aldrig att leta efter nya sätt att bidra till hållbarhet Vi gör Göteborg mer hållbart varje dag. Beskrivning Göteborg Stads Leasing AB växer och utvecklas. Nu förstärker vi vår IT- och digitaliseringsfunktion med tre nya medarbetare, varav en verksamhetsutvecklare digitalisering, för att möta samtidens behov av användarcentrerade och kundvänliga lösningar, Hos oss blir du en av fem medlemmar i IT- och digitaliseringsfunktionen, som leds av en ansvarig teamledare. Som verksamhetsutvecklare digitalisering får du en central roll i vår fortsatta utvecklingsresa. Du arbetar nära IT-arkitekt, projektledare IT och digitalisering, förvaltningsledare IT och IT-tekniker. IT- och digitaliseringsfunktionen ingår tillsammans med verksamhetsutveckling, kommunikation och miljö och hållbarhet i ett av sex team på avdelningen verksamhetsstöd. Alla medarbetare i det tvärfunktionella teamet är självgående specialister och leder självständigt arbetet inom sitt sakområde.    Arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare digitalisering ansvarar du för att samordna vår digitala utveckling. Rollen har ett övergripande ansvar för GSL:s utvecklingsplan för digitalisering och fungerar som en sammanhållande kraft i vårt digitaliseringsarbete.  Du ansvar för och utvecklar GSL:s digitaliseringsplan och AI-strategi.  Du identifierar, prioriterar och driver verksamhetsutvecklande initiativ i nära samverkan med verksamhet, kund och leverantör.  Du omsätter kundens och verksamhetens behov till konkreta initiativ som skapar nytta för kund, medarbetare och verksamhet.  Du utvecklar processer, arbetssätt och digitala tjänster.  Du följer upp nyttor, effekter och måluppfyllelse av digitaliseringsinitiativ.  Du bidrar till ökad digital mognad och ett långsiktigt utvecklingsfokus i organisationen.  Du samordnar verksamhetens alla perspektiv, med lite extra koll på kundfokus, tjänsteutveckling samt GDPR och informationssäkerhet Som verksamhetsutvecklare digitalisering ansvarar du för att skapa riktning, struktur och framdrift i organisationens digitala utveckling. I rollen bygger och utvecklar du nära samarbeten med verksamhet, IT, ledning, kunder och leverantörer för att skapa framgångsrika och hållbara lösningar. Du stödjer och bidrar till förändringsledning, med nya roller och arbetssätt. Ett viktigt fokus i arbetet är att säkerställa att GSL:s tjänsteerbjudande utgår från kundens behov och bidrar till hög användarnytta och kundnöjdhet. Vi tror att du är en trygg och strategisk verksamhetsutvecklare med bred bakgrund från kvalificerade digitaliseringsroller. Du känner dig bekväm med att fatta beslut, hantera målkonflikter och navigera i en organisation med flera verksamhetsområden. Du kan analysera komplexa frågeställningar, identifiera risker och hitta hållbara lösningar. Du gillar mötet mellan människan och tekniken och har förmåga att väga samman verksamhetsmässiga, tekniska och ekonomiska perspektiv i dina beslut. Du är en pedagogisk och prestigelös förändringsledare.   Du bygger starka relationer och skapar samsyn kring verksamhetens utveckling. Du fångar upp behov, driver dialoger och leder utvecklingsarbete från idé till genomförande och nyttorealisering. Du bidrar till att skapa engagemang i förändring och säkerställer att digitalisering används som ett verktyg för att skapa verksamhetsnytta.  Kvalifikationer För att söka tjänsten behöver du:  Högskoleexamen inom systemvetenskap, verksamhetsutveckling eller motsvarande  Flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling, digitalisering och föreningsledning.  Erfarenhet av att driva utvecklingsinitiativ och förändringsarbete.  God förståelse för verksamhetsprocesser och processutveckling  God förmåga att omsätta verksamhetsbehov till konkreta lösningar.  Erfarenhet av digital transformation och tjänsteutveckling. Det är meriterande om du har:  Erfarenhet från offentlig sektor  Erfarenhet av att projektleda  Erfarenhet av PM3 eller liknande förvaltningsmodell  Erfarenhet av projektmodellen PPS eller motsvarande  Erfarenhet av datadriven utveckling och arbetssätt Personliga kompetenser:  Strategisk och utvecklingsorienterad  Förmåga att skapa engagemang och samsyn kring förändring.  Förmåga att planera, prioritera och driva flera aktiviteter parallellt  förmåga att leda och motivera andra  Lösningsfokuserad och prestigelös  ser helheten och säkerställer att teknik och digitalisering bidrar till verksamhetsnytta och effektivare arbetssätt. Villkor Hälsa och välmående Vi satsar på våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, träning på arbetstid, frukt och gemensam veckofika. Personlig och professionell utveckling Vi värnar om din utveckling och erbjuder relevanta kurser så att du kan växa både som individ och i din yrkesroll. Under 2027 flyttar vi till nya lokaler på Exportgatan. Vi hoppas att du vill bli en del av vårt team och vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Inom Göteborgs Stads Leasing bedriver vi samhällsviktig verksamhet. Som tillsvidareanställd kommer du därför att bli krigsplacerad inom ramen för Göteborgs Stads Leasings roll i det civila försvaret.  Vi kommer preliminärt startar med intervjuomgång 1 from v. 34. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. (länk till den externa hemsidan, se nedan).  Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Arbetsbeskrivning Har du erfarenhet inom el och vill arbeta med avancerade fordonsinstallationer i en teknisk miljö där noggrannhet, problemlösning och kvalitet står i centrum? Nu har du chansen att bli del av ett branschledande företag inom transportkyla! Som tekniker hos Thermo King arbetar du med nymontering och installation av kylaggregat på transportbilar, tunga fordon och släp. Rollen passar dig som har erfarenhet av el, gärna inom fordon, och som trivs med ett praktiskt, varierat och tekniskt arbete. Arbetet är självgående och fritt under ansvar för dina fordon. Teamet har regelbundna avstämningar där arbetet planeras och följs upp, samtidigt som det alltid finns stöd nära till hands från kollegor och teknisk installationssupport. Din Profil Vi söker dig som har erfarenhet av elarbete och ett genuint intresse för fordon och teknik. Kanske arbetar du idag som fordonselektriker, tekniker, mekaniker eller montör med elkompetens och söker en roll där du får arbeta mer specialiserat samt utvecklas tillsammans med erfarna kollegor. Har du erfarenhet av elfordon eller utbildning för arbete med högvoltssystem är det ett stort plus! Som person är du pålitlig, noggrann och tar ansvar för ditt arbete. Du trivs i en verkstadsmiljö där man hjälper varandra och där samarbetet i teamet är viktigt. Du behöver inte kunna allt från start, men du ska ha rätt grundkompetens, vilja att lära och ett seriöst förhållningssätt till säkerhet och kvalitet. Har du erfarenhet av fordonsel men saknar högvoltsutbildning kan Thermo King vara öppna för att utbilda rätt person. Då den dagliga kommunikationen, arbetsinstruktionerna och säkerhetsgenomgångarna sker på svenska behöver du kunna förstå och kommunicera på svenska. Det är inte krav på B- och C-körkort, men en fördel. Om företaget Thermo King, ett varumärke inom Trane Technologies, är en global pionjär och marknadsledare inom transportkylning och temperaturkontrollerade lösningar. Sedan 1938 har vi utvecklat innovativa kylaggregat för transporter i alla storlekar. I Sverige är vi cirka 60 medarbetare med egna verkstäder i Göteborg, Helsingborg, Malmö och Stockholm. Vi står starka på marknaden och befinner oss nu i en spännande utvecklingsfas med ökat fokus på digitalisering, affärsutveckling och hållbara lösningar. Hållbarhet är en självklar del av vårt DNA, vi ligger i framkant med energieffektiva, tystgående och miljöanpassade lösningar för framtidens transporter. Kontaktuppgifter Du blir initialt anställd som konsult via Autorekrytering. För rätt person finns mycket goda möjligheter att övergå i anställning direkt hos Thermo King. Behovet är långsiktigt och ambitionen är att hitta rätt person för en framtida tillsvidareanställning. Arbetet är på heltid, måndag till fredag. Du utgår från Thermo Kings huvudkontor på Hisingen. Frågor kring tjänsten besvaras av rekryterare Teo Sandahl, teo.sandahl@autorekrytering.se. Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Vi hanterar mer än leveranser, vi hanterar mening. PostNord är Sveriges kanske mest kända varumärke - och vi finns överallt. Det finns en stark drivkraft och vilja att ta brevet eller paketet ända fram. Vi är länken mellan människor och företag, och har en ambition att genom vårt jobb göra vardagen enklare för alla i Sverige. Du & Vi & Jobbet Som brevbärare är du pulsen i allt vi gör. Vi förändras med världen, men vårt samhällsuppdrag är detsamma idag som igår. Som sista länk i leveranskedjan är du en del av ett lagarbete och sammanhang där glädje och stolthet är vår kultur. Den här tjänsten är en tidsbegränsad anställning med en sysselsättningsgrad på 100%. Anställningen startar vecka 35/36 och pågår fram till och med vecka 4 (2027). Dina arbetstider kommer att vara förlagda på dagtid inom spannet 7.00-16.30, måndag till fredag. Du kommer att utgå från Alfred Nobels Allé 109, Tullinge Vad du kommer att göra Sortera post Dela ut brev, mindre paket, tidningar och reklam med cykel, elcykel, högerstyrd bil, elfordon, moped, eller gåvagn Planera och genomföra din arbetsdag på bästa sätt utifrån dagens rutt Vem du är Självgående: Du vet vad du ska göra, och du gör det. Gillar att vara ute: Om väder och vind biter ifrån, så biter du ihop och tillbaka. Ordningsam och punktlig: Ordning och reda är viktigt för att säkerställa en god leverans i rätt tid. God kondition och rörlighet: Du är i rörelse under stora delar av dagen. Flexibel: Även om du följer en rutt så händer det ibland oplanerade saker som du behöver agera på. Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad du tar med dig Vana att arbeta självständigt och i team God servicekänsla Svenska i tal och skrift B-Körkort: Van att köra och trygg i trafiken Gymnasieexamen Varför vi finns PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se. Vad väntar du på? Du ansöker genom att klicka på ”Ansök nu”. Dina betyg från gymnasiet eller högre utbildning ska laddas upp i din ansökan, så se till att ha dessa redo innan du sätter igång. AI kan vara ett bra stöd när du skriver din ansökan – men glöm inte att det är din personlighet som gör skillnaden! Låt din ansökan spegla vem du är och vad som gör dig unik. I den här rekryteringen använder vi oss bland annat av referenstagning och vi kommer att titta på ditt utdrag ur belastningsregistret. Men först kommer vi kika på din ansökan i förhållande till grundkraven för rollen. Har du frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten? Här hittar du våra vanligaste frågor och svar: postnord.se/om-oss/karriar/fragor-och-svar/. Om du inte hittar det du söker är du varmt välkommen att kontakta oss på karriar@postnord.com. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Rekrytering för denna tjänst sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.För fackliga kontaktpersoner se group.postnord.com/sv/careers/facklig-kontakt/. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.