Sökresultat för "Driftledare, IT"

Har du intresse för och erfarenhet av elektronik, kommunikationsteknik och tekniska system? På FMV:s provplats i Karlsborg får du leda utvecklingen av mät- och kommunikationslösningar som är avgörande för provning och verifiering av avancerad försvarsmateriel. Om tjänsten I den här rollen blir du en viktig del av FMV:s verifierings- och valideringsverksamhet (VoV) och bidrar till att säkerställa att materiel och förmågor uppfyller Försvarsmaktens krav. Du ansvarar för systemlivscykeln inom funktionen IT, el och kommunikationssystem – från planering och utveckling till drift och underhåll – och arbetar nära projektteam, interna beställare och externa leverantörer. Du planerar, leder och utvecklar tekniska system och mätförmågor som används vid provverksamhet, med ansvar för att leveranser genomförs enligt tidplan, budget och kvalitetskrav. Rollen omfattar även ekonomiskt ansvar, upphandlingar samt analys och beslutsunderlag inför investeringar och utvecklingsprojekt. Samtidigt följer du den tekniska utvecklingen inom området och bidrar till att utveckla provplatsens mättekniska förmåga. Tjänsten är placerad vid provplatsen i Karlsborg, där du blir en del av en verksamhet med avancerad teknik och en central roll i utvecklingen av framtidens försvarsförmåga. Inrikes resor förekommer som en naturlig del av tjänsten. Om dig Vi söker dig som har en relevant IT-inriktad högskoleutbildning alternativt har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig arbetslivserfarenhet inom data, elektronik och/eller kommunikationsteknik. Tjänsten ställer krav på B-körkort samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda projekt med projektmedarbetare eller annan relevant arbetsledande roll samt erfarenhet av att arbeta i projektplanteringsverktyg, så som MS Project eller likande system. Vi ser även positivt på om du har erfarenhet av arbete med fiberoptik, radiokommunikation och/eller erfarenhet av arbete med försvarsmaktens kommunikationssystem. Har du även erfarenhet av offentlig upphandling eller IT-ackreditering ser vi även positivt på det. Har du en projektledarutbildning eller motsvarande har kunskap inhämtad på annat sätt kommer även det att vara en fördel i tjäsnten.  Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som trivs med att samarbeta med andra människor, är lyhörd och löser problem på ett konstruktivt sätt. Du motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektiv nå gemensamma mål, skapar engagemang och delaktighet samt är uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter där du snabbt kan ändra ditt synsätt och förhållningssätt. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde test och evaluering som ansvarar för att verifiera och validera den materiel som FMV levererar till Försvarsmakten. Det innebär att kontrollera att FMV har fått det som är beställt och att systemet går att använda som det är tänkt. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: Kompetensutveckling och karriärmöjligheter Flexibel arbetstid Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/ Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2026-08-17 Bra att veta Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev. Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper. Våra fackliga företrädare är OFR/S Madeleine Lithander, OFR/O Michael Krüger och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. Vid frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Philip Blåder på mailto:Philip.Blader@fmv.se eller via FMV:s växel: 08-782 40 00. Kontakta Åsa Strömhielm på mailto:asa.stromhielm@fmv.se om du har frågor om rekryteringsprocessen. Under sommaren kan vi ha något förlängd svarstid. #LI-Onesite #LI-ÅS1   För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Letar du efter en arbetsplats för framtiden? Hos oss är karriären din. Här får du möjlighet att styra den i riktningen du drömmer om och samtidigt vara delaktig i tekniska innovationer som idag knappt ens finns i fantasin. Innovationer som vi vet kommer rita om kartan för hur vi kommunicerar med varandra och lever våra uppkopplade liv i framtiden. Letar du efter en arbetsplats där du får vara med och bidra till det viktigaste som finns – relationerna människor emellan? Välkommen till oss på Telenor. Vill du arbeta i en roll där du både är med och driver den dagliga realtidsstyrningen och påverkar den långsiktiga bemanningsstrategin? Nu letar vi efter dig som vill bli RTM/WFM Specialist (Real Time Manager och Workforce Manager Specialist) i vårt Workforce Management team inom Inhouse Customer Service. Så kommer du göra skillnad med oss I denna kombinerade roll som Real Time Manager/Workforce Manager är du en nyckelspelare i den dagliga driften av vår kundservice samtidigt som du säkerställer långsiktig schemaläggning och planering. Du ansvarar för att följa verksamheten i realtid och säkerställa och optimera rätt bemanning långsiktigt – så att våra kunder får snabb, professionell och trygg hjälp när de behöver oss som mest. I rollen kommer du bland annat att: Följa och styra inflöden, tillgänglighet och servicenivåer i realtid Säkerställa att scheman och planer följs och göra justeringar vid behov Hantera avvikelser som sjukfrånvaro, oväntade toppar i ärendeinflöde eller tekniska störningar Representera kundservice vid eventuell incidenthantering Samverka tätt med teamledare och andra stödfunktioner för att optimera kundupplevelsen Bidra med insikter och underlag kring bemanning och prestation i den dagliga driften Arbeta med och ansvara för kapacitetsplaner och schemaläggning samt analysera utfall och identifiera effektivitetsmöjligheter Du blir en del av ett engagerat Inhouse team som tillsammans arbetar för att skapa ett tryggt och bekymmersfritt liv för Telenors kunder. Rollen är viktig eftersom den direkt påverkar tillgänglighet, arbetsmiljö och kundnöjdhet – här gör du skillnad varje dag. Är du den vi söker? Vi behöver dig som är på tårna! Du har en genuin vilja att lära och utvecklas så att vi kan möta kunders ständigt föränderliga behov – idag och imorgon. Kvalifikationer – krav Gymnasieutbildning God förmåga att arbeta strukturerat och hålla många bollar i luften Grundläggande datorvana, är analytisk och van att arbeta med data och KPI:er Har erfarenhet av RTM, WFM eller liknande bemanningsroll Meriterande Erfarenhet från kundservice, callcenter eller annan driftsnära verksamhet Intresse för analys, planering och optimering Erfarenhet av WFM-system (ex Genesys och Calabrio) Vårt löfte till dig Vi är bättre tillsammans. Hos oss möts du av en familjär och inkluderande kultur, en stark gemensam värdegrund och ett ledarskap som ger dig frihet och handlingskraft. Vi tror på att ge varandra förtroende och frihet att agera och fatta beslut, samtidigt som vi är där för varandra i med- och motgångar. Vi stöttar relationer och samhällen. Telenor är ett samhällsbärande företag och här får ditt arbete ett större syfte. Vi skapar värde för miljoner människor varje dag och har ett kundnära förhållningssätt där mänskliga relationer står i centrum. Vi ger plats för livet. Arbeta hemifrån två dagar i veckan om du vill, så länge dina arbetsuppgifter gör det möjligt. Resten av tiden skapar vi magi tillsammans på kontoret. Två give-me-a-break-days per år ger en extra paus och flexibla arbetstider hjälper dig att balansera jobbet och livet. Vi finns där genom livets alla faser och erbjuder trygghetspaket i form av bl.a. kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och möjlighet att skräddarsy försäkringslösningar som passar just dig, för ditt behov här och nu. Vi bjuder in till en spännande karriärresa. Din utveckling står i centrum och hos oss är lärande en del av kulturen. Vi avsätter 40 timmar om året för att du ska kunna fördjupa dig, utforska nya områden och växa i din roll. Genom Telenor Academy och andra lärandeinitiativ får du verktygen och friheten att forma din egen karriär. När du vill vidare väntar möjligheter i hela Norden. Sök till oss idag Vill du ta ditt nästa steg i karriären med oss? Vi ser fram emot din ansökan! Vi träffar kandidater löpande så hör av dig redan idag. Om du har frågor och vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande ledare Martina Mårtensson på martina.martensson@telenor.se. Observera att vi tyvärr inte kan ta emot ansökan via mejl. Bra att känna till Enligt Telenors policy genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidat i samtliga rekryteringar. Med anledning av semesterperioden kommer rekryteringsprocessen att vara vilande under sommaren. Urval och återkoppling sker från och med augusti. Tack för din förståelse.

Interimschef IT till LantmäterietVill du leda och utveckla en verksamhet som gör verklig skillnad? Vi söker nu under en rekryteringsprocess en erfaren och trygg Interimschef för End User Services som vill ta ett strategiskt och operativt ansvar för leveransen av moderna IT-tjänster till verksamhetens användare. I rollen får du möjlighet att leda ett kompetent team, säkerställa hög kvalitet i användarstödet och bidra till verksamhetens fortsatta digitala utveckling. Det här är ett uppdrag för dig som är en engagerad ledare med gedigen IT-bakgrund och som trivs i en miljö där samarbete, struktur och resultatfokus står i centrum. Om rollen Omfattning: Heltid 100% Start: Mitten september Längd: 6 månader med möjlighet till förlängning. Det finns ett behov av en interimschef för funktionen End User Services inom enheten Drift och infrastruktur hos Lantmäteriet Gävle. Detta under en pågående ersättningsrekrytering. Även andra ledar- och förändringsledaruppdrag inom myndighetens IT-verksamhet kan komma i fråga inom ramen för uppdraget. Som Interimschef för End User Services ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom området. Du arbetar både strategiskt och operativt med fokus på att säkerställa en stabil och effektiv leverans av IT-tjänster till organisationens slutanvändare. Du har det övergripande leveransansvar för din funktion (leverans, kvalité). Skapa förutsättningar för leverans, team och medarbetare (utbildning, coaching). Du har personalansvar inkl arbetsmiljöansvar och ingår i ledningsgruppen för Drift och infrastruktur. Du kommer att: Leda och utveckla team och medarbetare inom End User Services. Säkerställa hög kvalitet och god användarupplevelse i IT-leveranserna. Driva förbättrings- och utvecklingsinitiativ. Samarbeta med interna och externa intressenter. Planera och prioritera aktiviteter på både kort och lång sikt. Bidra med struktur, styrning och uppföljning inom verksamhetsområdet. Skapa förutsättningar för ett engagerat och högpresterande team. Vi söker dig som harKompetens och erfarenhet Minst 9 års erfarenhet av arbete i ledande IT-befattning, exempelvis som IT-chef eller motsvarande. Dokumenterad erfarenhet av att leda verksamheter, team och förändringsarbete. Gedigen och dokumenterad erfarenhet inom IT-området. Förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande. Erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer med många intressenter. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: Analytisk och lösningsorienterad. En tydlig och förtroendeingivande kommunikatör. En skicklig ledare med god förståelse för gruppdynamik. Strukturerad, metodisk och resultatorienterad. Drivande och initiativrik med förmåga att skapa framdrift. Bekväm med att hantera både detaljer och övergripande strategiska frågor. Duktig på att identifiera behov och planera åtgärder på såväl kort som lång sikt. Samarbetsinriktad och coachande i ditt ledarskap. Trygg i dialogen med medarbetare, slutanvändare, chefer och övriga intressenter. Mycket god på att uttrycka dig i tal och skrift. Vi erbjuder Detta är en möjlighet att ta en nyckelroll där du får bidra med ditt ledarskap, din erfarenhet och ditt affärsmässiga perspektiv i en verksamhet med höga ambitioner. Du får arbeta tillsammans med engagerade kollegor och vara med och säkerställa en modern, effektiv och användarfokuserad IT-leverans. Intresserad? Vi söker dig som kombinerar ett starkt ledarskap med djup IT-kompetens och som motiveras av att utveckla människor, team och verksamhet. Välkommen med din ansökan inklusive uppdaterat CV som tydligt beskriver hur du uppfyller de efterfrågade kompetens- och erfarenhetskraven. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Välkommen!

Vill du leda en tekniskt kvalificerad verksamhet som är avgörande för Chalmers utbildning, forskning, nyttiggörande och administration? Vi söker en trygg, lugn och erfaren enhetschef till enheten IT-drift och infrastruktur vid Chalmers IT-avdelning. Här får du möjlighet att leda skickliga medarbetare och skapa goda förutsättningar för enhetens fortsatta utveckling inom bland annat säkerhet, automatisering, molntjänster och modern infrastruktur. Information om avdelningen IT-avdelningen på Chalmers tekniska högskola är en heltäckande IT-organisation som ansvarar för Chalmers gemensamma IT-system och även levererar begränsat IT-stöd till hela Chalmerskoncernen. Vi är cirka 100 medarbetare fördelade på flera enheter och arbetar nära verksamheten inom utbildning, forskning, nyttiggörande och administration. IT-avdelningens uppdrag är att säkerställa att Högskolan har stabila, säkra och ändamålsenliga IT-tjänster. Vi arbetar tillsammans och bygger vår verksamhet på ansvarstagande, tydlighet, tillit och nära samverkan med Chalmers olika verksamheter. Beskrivning av tjänsten Som enhetschef för IT-drift och infrastruktur leder du en enhet med cirka 20 medarbetare. Enheten består av erfarna och tekniskt skickliga specialister med ansvar för centrala delar av Chalmers IT-infrastruktur och löpande IT-drift. Enheten ansvarar bland annat för: Server-, lagrings- och virtualiseringsplattformar Nätverk och kommunikationsinfrastruktur Identitets- och behörighetsnära infrastruktur Molnplattformar och hybrid infrastruktur Teknisk IT-säkerhet och säkerhetsrelaterade åtgärder Övervakning, kontinuitet, tillgänglighet och återställningsförmåga Automatisering och effektivisering av drift och infrastruktur Hantering av teknisk livscykel och teknisk skuld Enheten befinner sig i en viktig utvecklingsfas. Befintlig teknisk skuld behöver hanteras samtidigt som enheten ska stärka sin förmåga inom bland annat IT-säkerhet, NIS2, automatisering och molntjänster. Förändringen behöver genomföras med respekt för verksamhetens krav på stabilitet, kontinuitet och säkerhet. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa tydlighet, trygghet och riktning för enheten. Du behöver kunna leda förändring i en verksamhet med hög teknisk komplexitet och medarbetare med djup specialistkompetens. Du ska kunna skapa struktur och framdrift utan att detaljstyra och samtidigt bygga en arbetsmiljö där olika kompetenser, perspektiv och arbetssätt tas till vara. Till ditt stöd har du en Senior Tech Lead med säkerhetsfokus som fungerar som senior teknisk rådgivare, samordnande specialist och stöd i större teknik-, säkerhets- och incidentfrågor. Som enhetschef ansvarar du för ledarskap, personal, arbetsmiljö, prioritering, ekonomi och verksamhetsutveckling, medan Senior Tech Lead bidrar med tekniskt djup och samordning. Du ingår i IT-avdelningens ledningsgrupp och förväntas bidra aktivt till hela avdelningens strategiska och operativa utveckling   Dina huvudsakliga uppgifter:   Leda, stödja och utveckla enhetens medarbetare i vardagen Skapa tydliga mål, prioriteringar, roller och arbetssätt Ansvara för enhetens arbetsmiljö, personal, ekonomi och verksamhetsplanering Leda förändringsarbete på ett lugnt, strukturerat och inkluderande sätt Säkerställa en stabil, säker och kostnadseffektiv IT-drift Skapa balans mellan löpande drift, teknisk förvaltning och långsiktig utveckling Säkerställa att teknisk skuld identifieras, prioriteras och hanteras systematiskt Leda enhetens utveckling inom säkerhet, automatisering, molntjänster och modern infrastruktur Säkerställa resursplanering, bemanning och långsiktig kompetensutveckling Stärka enhetens struktur för dokumentation, kontinuitet, riskhantering och uppföljning Samverka med övriga enheter, projekt, förvaltningsorganisation och verksamhetsrepresentanter Hantera målkonflikter, beroenden och prioriteringar på ett tydligt och förtroendeskapande sätt Representera enheten i interna och externa samverkansforum Anställningsform Tillsvidareanställning på heltid. Placeringsort är Göteborg, campus Johanneberg. För denna roll förväntar vi oss hög närvaro på plats, eftersom ledarskapet kräver kontinuerlig dialog, samverkan och närhet till medarbetarna och verksamheten.   Läs mer och ansök här: https://www.chalmers.se/om-chalmers/arbeta-hos-oss/lediga-tjanster/?rmpage=job&rmjob=15019&rmlang=SE

Vill du vara med och leda en av Generics viktigaste tekniska satsningar? Generic söker nu en Technical Operations Lead som vill kombinera tekniskt ledarskap med operativt arbete och spela en nyckelroll i den fortsatta utvecklingen av Generics plattform. Du ansvarar för att skapa riktning, struktur och framdrift i teamets arbete samtidigt som du själv är aktiv i den dagliga driften och utvecklingen av plattformen. Om RollenSom Technical Operations Lead får du en central roll i Generics tekniska utveckling. Du ansvarar för att skapa struktur, prioritering och framdrift i drift- och plattformteamets arbete i Luleå, samtidigt som du själv arbetar operativt nära tekniken. Rollen innebär ett tekniskt ledarskap där du fungerar som en samlande kraft i teamet och driver tillsammans med CTO och kollegor den långsiktiga utvecklingen av Generics plattform. Du kommer bland annat att: Leda och prioritera det dagliga arbetet för teamet, som idag består av två personer. Säkerställa stabil drift och incidentberedskap i befintliga miljöer. Arbeta operativt med felsökning, konfiguration och förbättringsarbete. Prioritera mellan incidenter, teknisk skuld och förändringsinitiativ. Samarbeta nära CTO och plattformsingenjörer kring plattformens fortsatta modernisering och utveckling. Bidra till tekniska vägval och utvecklingen av framtidens plattform. Identifiera och eliminera manuella arbetsmoment och ineffektiva arbetssätt. Delta i större incidenter, riskbedömningar och uppföljningar. Bidra till kunskapsdelning och utvecklingen av teamets arbetssätt. Om Dig Vi söker dig som har erfarenhet av att kombinera tekniskt arbete med tekniskt eller operativt ledarskap och som trivs i en roll där du får ta ansvar, skapa riktning och samtidigt vara nära verksamheten. Du är trygg i att fatta beslut även när förutsättningarna förändras och har förmågan att kommunicera tydligt med både tekniska kollegor och ledning. Samtidigt är du prestigelös och trivs i en mindre organisation där samarbete är avgörande och där ansvar ofta sträcker sig utanför det formella uppdraget. Du drivs av att göra saker bättre – både för teamet och för plattformen. Relevant bakgrundFlerårig erfarenhet av drift och operations i affärskritiska miljöer. Gedigen teknisk förståelse inom Linux, nätverk och infrastruktur. Erfarenhet av att leda team, projekt eller tekniska initiativ – formellt eller informellt. Vana av incidenthantering och prioritering i verksamhetskritiska miljöer. Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Kubernetes eller andra containerplattformar. VMware eller andra virtualiseringslösningar. Infrastructure as Code och automatisering. CI/CD och moderna arbetssätt inom plattformsutveckling. Modernisering eller migrering av legacy-miljöer. Telekom, CPaaS eller andra miljöer med höga krav på tillgänglighet. Du behöver inte ha gjort exakt den här resan tidigare. Det viktigaste är att du har erfarenhet av att skapa struktur, prioritera arbete och driva tekniska initiativ i driftnära miljöer samt motiveras av att utveckla både team och teknik. Därför GenericHos Generic får du möjlighet att påverka en av bolagets viktigaste tekniska satsningar och vara med och bygga framtidens plattform. Du arbetar nära CTO, får stort mandat i vardagen och kombinerar tekniskt ledarskap med praktiskt arbete nära verksamhetskritiska system. Rollen innebär stort inflytande över teamets arbete, tekniska vägval och plattformens fortsatta utveckling. Generic är ett svenskt teknikbolag som sedan tidigt 1990-tal utvecklat kommunikationslösningar för affärskritiska flöden. Tjänsterna används inom bland annat larm och säkerhet, vård och e-hälsa samt e-handel och logistik, där kraven på tillgänglighet, säkerhet och tillförlitlighet är höga. Som ett stabilt och lönsamt börsnoterat bolag investerar Generic långsiktigt i både människor och teknik. Just nu befinner sig bolaget i en spännande fas där den tekniska plattformen vidareutvecklas genom ökad automation, moderna arbetssätt och fortsatta investeringar i intern kompetens. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, öppna diskussioner och en kultur där ansvar, initiativ och idéer får ta plats.

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Känner du att det är dags för nya utmaningar? Nu söker vi en driven uppdragsledare till vår enhet It-produktion. Enhetens uppdrag är att ansvara för drift av Bolagsverkets it-tjänster samt att säkra utveckling och underhåll av vår tekniska infrastruktur. Enheten ansvarar även för Bolagsverkets tekniska support. Som it uppdragsledare inom infrastruktur har du en arbetsledande funktion inom enheten It-produktion och du är en viktig kugge i att göra större förflyttningar. Du leder enhetsövergripande utvecklingsinitiativ gällande både teknik och vår verksamhet. Du blir en värdefull resurs för hela enheten där du enligt agila principer koordinerar vår samlade utvecklingsinsats, men också leder oss i att ständigt förbättra vårt sätt att gemensamt planera och styra utvecklingen av infrastruktur. Du kan även ta en roll som Produktområdesansvarig vilket innebär att du leder och koordinerar arbetet inom ett infrastrukturområde (produktområde); i det ingår ansvar för arbetsledning inom gruppen, ekonomi, licenser, upphandlingar m.m. för området. Hoppas du tycker det låter som ett spännande uppdrag, för det tycker vi! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har avslutad och relevant eftergymnasial utbildning inom it eller annan erfarenhet som vi kan bedöma som likvärdig. Vi vill att du har flerårig och aktuell erfarenhet av uppdragsledning eller motsvarande arbetsledande roll. Du behöver också ha flera års erfarenhet av arbete med it infrastruktur i relevanta roller, som t. ex. systemtekniker eller teknisk projektledare. Vidare vill vi att du i tidigare arbete har varit involverad i upphandlingar av it infrastruktur och har god vana av att hantera leverantörer. Erfarenheter av agilt arbetssätt och teamarbete enligt agila principer är meriterande och vi ser gärna att du tidigare har använt Atlassian Jira som arbetsstöd i ditt arbete. Du behöver också ha goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift. Du ska ha god ledarskapsförmåga och kunna motivera och engagera din omgivning. Som person är du tydlig och fattar dina beslut utifrån verksamhetens behov. Du arbetar strukturerat och har förmåga att organisera och planera ditt arbete, vilket innebär att du jobbar efter upplagd plan och slutför det du påbörjat. Vi ser också att du har ett tydligt lösningsfokus och vill och tycker om att samarbeta med andra för att få smarta lösningar och det bästa resultatet utifrån helhet och behov. Känner du igen dig? Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Bifoga endast CV. Placeringsort Sundsvall Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. För vissa tjänster görs även säkerhetsprövning. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och erbjuder friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler. Läs mer om oss på it-produktion här: https://bolagsverket.se/jobbamedoss/vilkaviar/visomjobbarhar/vadgoreninfrastrukturutvecklareomdagarnajuliaochmarcusberattar.5869.html https://bolagsverket.se/jobbamedoss/vilkaviar/visomjobbarhar/paenhetenitproduktionharvikulpajobbetavennardetarmycketattgora.5868.html

Vill du bidra till att våra resenärer får trygga och pålitliga resor? Vi söker nu timvikarier till driftledningen för Östgötapendeln med placering i Mjölby! Som en del av vårt driftledningsteam får du en viktig roll i att säkerställa att trafiken flyter på, även när oväntade situationer uppstår. Detta är ett perfekt tillfälle för dig som har bakgrund inom järnvägen och vill utvecklas vidare. Om rollen     Som driftledare är man den operativa arbetsledningen för ombordpersonalen med ansvar för att Östgötapendeln ska gå i tid och med rätt bemanning. Du ansvarar för att dina skift följer våra direktiv, rutiner och arbetsinstruktioner. Du har även ett övergripande ansvar för att våra processer inom driftledningen fungerar effektivt och smidigt. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att arbeta med: Verkställa åtgärder kopplade till trafikbeslut och prioritera fordonsutsättning. Vara den operativa arbetsledaren mot ombordpersonal Hantering utav störningar som kan uppstå i trafiken, styra fordon samt personal så att minsta möjliga kundpåverkan ges. Styrning av fordon till och från planerat och akut underhåll. Proaktiv bevakning av trafikläget och säkerställande av informationsdelning till berörda parter. Faktaloggning av beslut inom ansvarsområdet. Ta emot anmälan från personal i händelse av insjuknande, trauma eller incident och tillse att de får stöd enligt våra rutiner. Administrativt arbete kopplat till driftledningen. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är lokförare eller nyligen har varit det, eller har minst ett års erfarenhet av att arbeta i en driftledning inom järnvägstrafik Har god kunskap om järnvägen, dess geografi och aktörer. Har grundläggande förståelse för fordonsteknik, samt goda kunskaper inom analys, tågproduktion och trafikfrågor. Är stresstålig och har förmåga att hantera utmanande trafiksituationer. Har hög analytisk och logisk förmåga samt kan fatta snabba och självständiga beslut. Har god förmåga att hantera personal och samarbeta med andra. Meriterande: Erfarenhet av att köra eller jobba på fordonstypen X61. Vad vi erbjuder Omfattning & Anställningsform: Timvikariat vid behov Arbetstider: Skiftarbete Placeringsort: Mjölby Startdatum: Enligt överenskommelse Låter det intressant? Sista ansökningsdag är 2026-05-10. Vi tillämpar löpande urval, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Vid frågor om tjänsten kontakta: Driftledningschef Edvin Andersson Telefon: 072-23 55 849 Välkommen med din ansökan! Om oss Transdev Sverige har cirka 7000 medarbetare utspridda över hela Sverige, från norr till söder. Vi är en av Sverige största operatörer och har ett brett erbjuder som spänner över flera färdslag, exempelvis tåg, buss och båt. Vi har en uttalad ambition att vara ett trafikföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar inom persontrafik. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev Group.

Vill du arbeta med drift, ledningssystem och teknisk samordning i en verksamhet där tillgänglighet och funktion är avgörande? Vi söker nu en driftledare med teknisk kompetens och god förmåga att samverka och leda inom drift och ledningsstödssystem. Om avdelningen I rollen som driftledare tillhör du regementsstaben och arbetar på lednings- och sambandsavdelningen (G6), G6 ansvarar för att samordna, leda och inrikta ledningsstödsystemen på Livgardet. Avdelningen består av sambandschefen, sambandsofficer, signalskyddschef, IT-chef, systemtekniker och en stabsassistent. Tillsammans utgör dessa en viktig stödfunktion för förbandets ledning- och sambandsverksamhet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som driftledare ansvarar du för att övervaka, kontrollera och säkerställa driften av ledningsgruppens system, tjänster och servrar. Du arbetar operativt med driftsättning och stöd av samband- och informationssystem samt samordnar tekniska frågor mellan olika organisatoriska enheter. I rollen ingår bland annat att: Övervaka och kontrollera drift av system, tjänster och servrar Leda och stödja driftsättning av samband- och informationssystem Säkerställa att rätt driftsättningsmedia och konfigurationsorder finns tillgängliga Samverka med organisatoriska enheter inom samband och informationssystem Stödja ledning vid organisatorisk enhet Övervaka och hantera certifikathantering i ledningssystem Rapportera driftstörningar via e-post inklusive åtgärdsförslag och bedömd lösningstid Identifiera och anmäla behov av stöd eller förstärkning till högre chef för att säkerställa drift Kvalifikationer Specialistofficersutbildning Ledningsutbildning Utbildning eller erfarenhet som IS-driftledare Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som driftledare bör du vara tekniskt kunnig, strukturerad och lösningsorienterad. Du är självgående och tar ett stort ansvar för ditt arbete. Du uppskattar att samarbeta med andra och har lätt att anpassa dig utifrån nya förutsättningar som uppstår i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Praktisk erfarenhet av Försvarsmaktens ledningsstödssystem (LSS Mark) Kunskap inom MKN SHQ, SWECCIS, HF, TCT, nätplanering och/eller radiolänk Erfarenhet av serverdrift och systemförvaltning För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Kungsängen Befattning: Militär Tillträdesdatum snarast eller enligt överenskommelse För tjänsten krävs att du uppfyller gällande fysiska krav och kan genomföra fystester med godkänt resultat. Resor, kvälls- och helgtjänstgöring kan förekomma i tjänsten. Upplysningar om befattningen Joakim Tunefjord, nås via växeln: 08-584 540 00 Information om rekryteringsprocessen Melinda Gunst, nås via växeln: 08-584 540 00 Fackliga företrädare OFR/S: Örjan Jansson OFR/O: Sven Lundgren SACO: Per Textorius SEKO: Lise-Lotte Larsson Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-06-05. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Nordisk Återvinning ägs av NG Nordic som har 3400 anställda och 90 anläggningar i Norge, Sverige, Finland och Danmark som hanterar 4,4 miljoner ton avfall årligen Vi är en ledande nordisk leverantör av cirkulära lösningar och miljötjänster som tar itu med de akuta utmaningarna med klimatförändringar och resursbrist. Genom att omvandla avfall till värdefulla resurser och ta bort farliga ämnen från kretsloppet undviker vi utsläpp och skyddar naturliga ekosystem. Nordisk Återvinning Service AB ansvara för avfallsinsamlingen i 7 komuner i sjuhärad med kommunerna som uppdragsgivare och samarbetspartner. Vi söker nu två transportledare för att  stärka upp vårt team i Borås.  Hos oss kommer du att vara en del av ett motiverat team som är engagerat i att leva upp till företagets värderingar; Omtänksam, Engagerad, Samarbetsvillig, Modig.   Om jobbet   Arbetsuppgifter Som transportledare ansvarar du för den dagliga driftverksamheten inom insamling/transport av hushållsavfall och återvinningsmaterial. Rollen är både operativ och administrativ, med stort fokus på planering, uppföljning och ledarskap. Du arbetar nära chaufförerna, fungerar som kontaktperson gentemot kund och internt, och samarbetar med arbetsmiljösamordnare i personal- och arbetsmiljöfrågor. ARbetet sker tillsammmans i ett team med ytterligare 2 transportledare samt driftledare. Ansvara för att planera och leda den dagliga driften i ett team med driftledare och transportledare Administrativa uppgifter, såsom tidattestering, orderhantering, verkstadsbokningar och arbetsmiljöärenden Du är kontaktperson för våra uppdragsgivare för att säkerställa att chaufförerna levererar service och god kvalitet   Om dig Kvalifikationer Vi söker dig som är positiv, kreativ, bra på att hitta lösningar med stort engagemang. Vi tror att du tidigare har erfarenhet av arbetsledning och personalhantering. Gärna med relevant utbildning men det är inget krav. Erfarenhet av att köra sopbil, har C-körkort och YKB är meriterande. Du har god datavana, är noggrann och van att fatta snabba beslut då arbetet kan variera från dag till dag. Personliga egenskaper Vi söker framför allt en prestigelös lagspelare som kan axla rollen som ledare och är tydlig men rättvis i sitt ledarskap.   Placering Borås Anställningsform Tillsvidareanställning Tillträde omgående Ansökan Välkommen med din ansökan via länken, vi tar inte emot ansökningar på mail. Vi rekommenderar att du skickar din ansökan redan idag då intervjuer kan komma att ske löpande.  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Inför ev anställning genomför vi referenstagning och bakgrunds kontroll.

1 plats(er). Vill du ha en nyckelroll i utvecklingen av stadens infrastruktur och bidra till en trygg och hållbar stad? Som arbetsledare hos oss får du ansvar för att driva och utveckla drift och underhåll. Här får du chansen att påverka, ta initiativ och arbeta både operativt och strategiskt med arbetsledning, produktionsplanering och uppföljning av projekt. Vi söker dig som trivs med problemlösning, har ett tekniskt intresse och vill vara en del av ett samhällsviktigt arbete där du får bidra till stadens framtida utveckling. Miljö- och Samhällsbyggnadsförvaltningen, med över 100 medarbetare, utvecklar och förvaltar stadens och landsbygdens infrastruktur inom stadsplanering, bygg, trafik, drift, miljö och näringsliv – alltid med hållbarhet i fokus. Trafik- och Markavdelningen, en av nio avdelningar, har cirka 30 medarbetare och ansvarar för drift och underhåll av gator, parker, naturreservat och trafiksystem.  Arbetsuppgifter Som arbetsledare hos oss har du en central roll i drift och underhåll av stadens infrastruktur. Du ansvarar för att leda, utveckla och följa upp arbetet inom dina områden och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. I rollen ingår att: utveckla, förvalta och kvalitetssäkra arbetsprocesser inom drift och underhåll planera, leda och fördela arbetet i mindre anläggningsprojekt, exempelvis renovering av lekplatser samt mark- och återställningsarbeten efter schakt säkerställa att drift och yttre skötsel utförs enligt gällande funktionsbeskrivningar, driftinstruktioner och underhållsplaner följa upp produktionen genom vårt GPS-baserade kvalitetsuppföljningssystem säkerställa att tidplaner, kvalitet och leverans uppfylls inom verksamheten driva förbättringsarbeten, utredningar och uppföljningar Du arbetar nära övriga funktioner i platsledningen, såsom driftledare, driftingenjörer och arbetsledare inom drift. Beredskap kan komma att ingå i tjänsten. Kvalifikationer För rollen krävs: Eftergymnasial utbildning inom gata, trädgård eller bygg/anläggning alternativt dokumenterad arbetslivserfarenhet inom arbetsledning av mark/anläggning eller trädgård och utemiljö God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift God IT-vana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system Vana att dagligen använda smartphone (Iphone), läsplatta eller dator för kvalitetssäkring och hantera synpunkter från kommuninvånarna B-Körkort för manuell växellåda Personliga egenskaper Vi söker dig som är lösningsorienterad och strukturerad, med en god förmåga att planera och organisera ditt arbete. Eftersom rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, är du en relationsskapande person som trivs med samarbete. Du tar initiativ, driver arbetet framåt och ser möjligheter till förbättringar. Kommunikation är en viktig del av rollen, och du uttrycker dig tydligt och professionellt i både tal och skrift. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av arbetsledning inom kommunalt/statligt drift och underhåll gata/park Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet Erfarenhet av arbetsledning inom vinterväghållning Ritningsläsning/höjdsättning Erfarenhet av entreprenadjuridik, ABT, AMA Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kan komma att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta.  Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kan arbetsprov och arbetspsykologiska tester komma att tillämpas.  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.