Sida 1 av 1
Stockholms tingsrätt är Sveriges största tingsrätt med cirka 300 medarbetare. Vår organisation består av en mångfald av kompetenser, där varje medarbetare spelar en avgörande roll i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led. Vi hanterar ofta omfattande och uppmärksammade mål. Domstolen är indelad i fem dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Avdelning 1–4 är allmänna avdelningar som hanterar brottmål, tvistemål och ärenden. Avdelning 5 är Patent- och marknadsdomstolen som ansvarar för rättsområdena immaterialrätt, marknadsföringsrätt och konkurrensrätt. På de dömande avdelningarna arbetar domare, patentråd, tingsnotarier, tingsfiskaler, beredningsjurister och domstolshandläggare. Domstolen har även en specialenhet för att handlägga tvistemål, ett så kallat snabbspår för tvistemål. Den administrativa avdelningen ansvarar för ekonomi, IT, HR, registrering, arkiv, bibliotek, kommunikation, säkerhet, service och lokalvård. 2 plats(er). Vill du ha ett utmanande arbete där du spelar en avgörande roll för domstolens viktiga uppdrag? Vi söker nu domstolshandläggare till våra allmänna avdelningar. Din roll Tillsammans med ett engagerat team av handläggare bidrar du till att säkerställa att mål och ärenden hanteras rättssäkert och effektivt. Förutom medarbetarna i ditt team samarbetar du med domare, tingsnotarier och beredningsjurister som hanterar avdelningens brottmål, tvistemål och ärenden. Arbetet är varierande, socialt och kräver både struktur och flexibilitet – perfekt för dig som trivs i en dynamisk miljö. Anställningen avser en tillsvidareanställning som kan inledas med sex månaders provanställning. Arbetsuppgifter Som domstolshandläggare kommer du att hantera flera olika mål och ärenden parallellt i en utmanande och tempofylld miljö. Majoriteten av handläggningen sker i digitala system samt via telefon och e-post. Dina arbetsuppgifter är administrativa och innefattar att: bereda nya mål registrera inkomna handlingar planera och kalla till förhandling förordna offentliga försvarare/målsägandebiträde ha daglig kontakt med parter, ombud, myndigheter och allmänhet via telefon och e-post expediera domar och beslut möjlighet att protokollföra vid rättegångar Kvalifikationer slutförd och godkänd gymnasieutbildning minst ett års erfarenhet av administrativt arbete erfarenhet av serviceinriktat arbete mycket goda kunskaper i Officepaketet, främst Outlook och Word god datorvana goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande erfarenhet av administrativt arbete i domstol eller annan statlig myndighet erfarenhet av verksamhet i tempofylld miljö paralegalutbildning goda kunskaper i engelska Personliga egenskaper I rollen som domstolshandläggare är du serviceinriktad och ansvarstagande med förmåga att leverera uppgifter av hög kvalité och noggrannhet. Du är flexibel och kan planera, prioritera och hantera flera uppgifter samtidigt. Du ska lätt kunna ställa om vid förändrade omständigheter. Din digitala kompetens är god och du arbetar effektivt med olika system och digitala verktyg. Du har lätt för att samarbeta och bidrar aktivt med din kompetens till gruppens gemensamma arbete. För att bli aktuell för anställning behöver du motsvara högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Förmåner Vi erbjuder en trygg anställning med goda förmåner enligt kollektivavtal. Hos oss får du 3000 kronor i friskvårdsbidrag per år samt möjlighet att använda en friskvårdstimme i veckan. I huset finns ett eget gym och våra friskvårdsombud arrangerar regelbundet aktiviteter som främjar hälsa och gemenskap. Du har mellan 28–35 semesterdagar, tjänstepension och flexibel arbetstid. Du har även möjlighet till ersättning för kostnader för läkemedel och läkarbesök enligt gällande villkor. Arbetet är ansvarsfullt och omväxlande, med goda möjligheter till kompetensutveckling genom utbildningar från Domstolsverket. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Ansökan Din ansökan ska innehålla följande dokument: Besvara ansökningsfrågorna noggrant och utförligt. Dina svar kommer att ligga till grund för den första bedömningen i rekryteringsprocessen. CV där du tydligt redogör för din tidigare erfarenhet. Ange månad och år för varje tidigare tjänst. Personligt brev där du beskriver varför du är lämpad för tjänsten, med utgångspunkt i din bakgrund och tidigare erfarenheter. Gymnasiebetyg – bifoga en kopia av ditt gymnasiebetyg. Detta är ett obligatoriskt krav för att din ansökan ska behandlas. Välkommen att skicka in din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
Helsingborgs tingsrätt strävar efter att vara en öppen och utvecklande arbetsplats. På tingsrätten arbetar ca 100 personer. Vi finns i moderna lokaler i centrala Helsingborg. Tingsrätten är indelad i tre dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Varje målavdelning leds av en chefsrådman och har cirka 25 medarbetare i ett team som består av domare, beredningsjurist, handläggarchef, domstolshandläggare och tingsnotarier. Den administrativa avdelningen arbetar bl.a. med ekonomi och HR-frågor, säkerhet, registrering av nya mål och ärenden samt arkivering. Du hittar mer information om domstolen på vår webbplats. Vi sätter värde på de kvaliteter som mångfald kan tillföra verksamheten. 1 plats(er). Vill du ha ett meningsfullt arbete där varje dag känns som den viktigaste? Då är rollen som Domstolshandläggare vid Helsingborgs tingsrätt rätt för dig. Här får du arbeta med varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en miljö där vi ständigt utbyter kunskap och perspektiv. Genom vårt arbete stöttar vi den demokratiska grunden, och det vi gör är viktigt – för din och allas rättssäkerhet. Helsingborgs tingsrätt söker nu en eller flera domstolshandläggare. Om rollen Arbetet som domstolshandläggare är ansvarsfullt, utvecklande och omväxlande. Som domstolshandläggare utgör du en central roll i domstolens dagliga arbete. Tillsammans med ett engagerat team av handläggare, domare och notarier bidrar du till att säkerställa att mål och ärenden hanteras rättssäkert och effektivt. Arbetet är varierande, socialt och kräver både struktur och flexibilitet, perfekt för dig som trivs i en dynamisk miljö. På Helsingborgs tingsrätt arbetar domstolshandläggarna på målavdelningarna med både brottmål, tvistemål och domstolsärenden. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som domstolshandläggare kommer du att: förbereda och handlägga mål inför förhandling registrera och granska handlingar bevaka frister planera och kalla till förhandling förordna offentlig försvarare besluta om personutredning och inhämta upplysningar från socialnämnder ha kontakt med parter, ombud och myndigheter föra anteckningar och protokoll vid förhandling skriva förslag till domar och beslut expediera domar och beslut Vi söker dig som har slutförd och godkänd gymnasieutbildning med slutbetyg/examensbevis har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift har god vana av att arbeta med datorer och digitala arbetssätt. Det kan vara meriterande om du har: erfarenhet av arbete inom handläggning/beredning. Särskilt värdefullt är det om denna erfarenhet är från arbete inom domstol eller någon av de myndigheter om vi dagligen kommer i kontakt med i vårt arbete, såsom Åklagarmyndigheten, Polismyndigheten och Kriminalvården. eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant ytterligare språkkunskaper utöver svenska. Vi ser gärna att du har ett intresse för samhällsfrågor och särskilt för domstolens viktiga roll i samhället. Du kommer arbeta i team tillsammans med övriga domstolshandläggare och i nära samarbete med domare, beredningsjurist och notarier på avdelningen. Därför är det viktigt att du har god samarbetsförmåga. För att trivas i rollen behöver du kunna hantera varierande arbetsuppgifter, människor och situationer på ett professionellt och förtroendeingivande sätt. Du är serviceinriktad och har förståelse för att alla som kommer i kontakt med domstolen ska bemötas respektfullt och med hög kvalitet. Du har också förmåga att analysera och lösa problem. Under perioder med hög arbetsbelastning är det särskilt viktigt att du kan strukturera, prioritera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är trygg och stabil även när tempot är högt eller när förutsättningarna förändras, och du kan behålla fokus på uppgiften. Vi värdesätter att du är ansvarstagande, noggrann, självgående och har gott omdöme. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Vårt arbete är viktigt för din och allas rättssäkerhet. Därför vill vi erbjuda en bra arbetsmiljö och förmåner som underlättar för dig både på och utanför arbetet. Läs om våra förmåner (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/). Praktisk information Anställningen avser en tillsvidareanställning som kan inledas med sex månaders provanställning. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/). Antal platser: en eller flera Tillträde: enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 19 augusti 2026. Urval kan komma att ske löpande. I din ansökan vill vi att du bifogar CV, gymnasiebetyg samt betyg från en eventuell eftergymnasial utbildning. Istället för personligt brev vill vi att du besvarar några urvalsfrågor. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar, t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse.
Attunda tingsrätt är en av landets största tingsrätter, dvs. allmän domstol i första instans. Vi är ungefär 170 medarbetare. Tingsrätten är en utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade och kunniga medarbetare. Tingsrätten strävar alltid efter ett utvecklat ledarskap och medarbetarskap. Vårt mål är att verksamheten ska kännetecknas av hög kvalitet och effektiv handläggning. Vi vill vara en arbetsplats där medarbetarna visar varandra omtanke och ser domstolen som en helhet. Vi ser också ett särskilt värde i att ha medarbetare med olika erfarenhet och bakgrund. Verksamheten bedrivs i moderna och ändamålsenliga lokaler vid Sollentuna station, endast 15 minuter med pendeltåg från Stockholms Central. Huvudbyggnaden har byggts ihop med Sollentunas landmärke, Färgskrapan. Förutom tingsrättens egna lokaler finns i Färgskrapan bland annat några av landets största rättssalar och högsäkerhetssalar som är tillgängliga för alla Sveriges domstolar 4 plats(er). Vill du vara en del av Sveriges domstolar och varje dag jobba för allas rättssäkerhet? Vill du vara en del av en samhällsviktig verksamhet? Vi vänder oss till dig som är i början av din karriär. Om du vill fortsätta utvecklas inom domstolen kan nästa steg för dig vara att bli domstolshandläggare. Vi söker nya medarbetare till våra dömande målavdelningar samt enheten för samordning och arkiv. Arbetet innebär Som domstolsassistent är du ett administrativt stöd för handläggarna på domstolens målavdelningar samt enheten för samordning och arkiv. Du kan komma att få rotera på våra målavdelningar och enheten för samordning och arkiv. Det innebär att du arbetar tillsammans med olika kollegor och får inblick i hela tingsrättens verksamhet. Du kommer att arbeta med domstolshandläggare, domare och notarier. I din arbetsdag ingår att registrera inkommande handlingar från såväl allmänhet som andra myndigheter samt arbeta med enklare avgöranden om äktenskapsskillnad. Du kommer att arbeta med utlämnande av allmän handling, svara på inkommande telefonsamtal, registrera nya mål och ärenden samt utföra andra åtgärder som ingår i målhandläggningen. Vidare kommer du sköta skriftväxling, expediera domar och beslut samt boka vissa förhandlingar. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete i en av samhällets viktigaste verksamheter. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och har friskvårdsaktiviteter. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. Du har vidare flextid, arbetstidsminskning i samband med helgdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vi arbetar i tillgängliga lokaler och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Läs mer om Attunda tingsrätt på https://www.domstol.se/attunda-tingsratt/ Kvalifikationer Vi söker dig som har 3-årig slutförd och godkänd gymnasieexamen. Du har minst ett års erfarenhet av arbete med service eller administration, en hög IT-mognad och mycket goda kunskaper i Microsoft Office. Vidare har du mycket goda kunskaper i tal och skrift på svenska samt talar och förstår engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet inom offentlig sektor. Dina personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du ha ett gott bemötande, tar snabbt in ny kunskap och använder din erfarenhet på ett flexibelt sätt. Vi söker dig som är ansvarstagande, noggrann och har ett gott omdöme. Du har en utpräglad känsla för service, samt trivs med att arbeta med administration och använda telefon som verktyg. Du är en lagspelare och kan anpassa dig till nya omständigheter. För att trivas hos oss behöver du vara positiv och kunna jobba både självständigt och i mindre grupp. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att vara aktuell för anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och agerar i enlighet med den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. För att vi ska kunna bedöma din ansökan ber vi dig göra följande: Bifoga ditt CV där du tydligt specificerar din arbetslivserfarenhet, inklusive vilka arbetsuppgifter du haft samt anställningstider (ange år, månad och dag, t.ex. från: 2020-01-15 till: 2020-05-31). Bifoga ditt personliga brev där du motiverar varför du söker tjänsten och vad du kan bidra med till verksamheten. Ladda upp underlag som styrker att du har en slutförd 3-årig och godkänd gymnasieexamen. Arbetspsykologiska tester kan komma att användas som en del i urvalsarbetet. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-10-01 .
Linköpings tingsrätt är en av landets mellanstora domstolar med cirka 65 medarbetare. Vid tingsrätten handläggs brottmål, tvistemål och ärenden. Vår uppgift är att avgöra mål och ärenden på ett rättssäkert och effektivt sätt. Tingsrätten är indelad i två målavdelningar som består av flera rotlar. På varje målavdelning finns det en chefsrådman samt domare, handläggare och notarier. På båda målavdelningarna finns även två handläggarchefer som leder och fördelar domstolshandläggarnas arbete. Utöver målavdelningarna finns även en administrativ avdelning som svarar för bl.a. ekonomi- och personaladministration, säkerhet, vaktmästeri och reception. Verksamheten bedrivs i ljusa och trevliga lokaler på Garnisonsområdet i Linköping där vi är samlokaliserade med Förvaltningsrätten och Hyres- och arrendenämnden i Linköping. 1 plats(er). Arbetet innebär Som domstolshandläggare på tingsrätten tillhör du en av domstolens två målavdelningar och har en central roll i den dagliga verksamheten. Dina arbetsuppgifter är många och skiftande, och du har ett stort eget ansvar. I arbetet ingår att förbereda mål och ärenden som kommer in till domstolen fram tills de är klara för avgörande och tillsammans med dina kollegor ser du till att domstolens för- och efterarbete i olika mål och ärenden genomförs på ett opartiskt och effektivt sätt. Arbetsuppgifterna innebär att expediera domar och beslut, bevaka frister och planera förhandlingsdagar. I din roll som domstolshandläggare har du många kontakter, såväl internt som externt och du bidrar till att alla som kommer i kontakt med domstolen får en bra service och ett gott bemötande. Du handlägger många olika mål och ärenden parallellt och vissa sorters mål innebär självständig beredning fram till förhandling. I det dagliga arbetet kan oväntade situationer uppstå vilket innebär att du behöver vara noggrann och ha ett flexibelt förhållningssätt. Du kan med kort framförhållning behöva prioritera om dina arbetsuppgifter. Vi söker dig som Du har som lägst en slutförd och godkänd gymnasieutbildning och vi ser gärna att du har några års erfarenhet av serviceinriktat arbete, gärna med administrativa inslag. Du har en hög känsla för service och bemötande. Du har ett gott omdöme och som person är du ansvarstagande, serviceinriktad och noggrann och sätter ett högt värde i att leverera dina arbetsuppgifter med hög kvalitet. Du har lätt för att samarbeta och kan arbeta såväl självständigt som i team. Du är effektiv och ansvarsfull, har en hög servicekänsla och kan hantera stressiga situationer. Du har vana att arbeta i olika IT-system och en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du är noggrann, tar snabbt in kunskap och löser problem på ett flexibelt sätt. Du är engagerad och ansvarstagande och bidrar till ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ser möjligheter i stället för att fokusera på problem. Du är prestigelös. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi erbjuder en trygg anställning med bra förmåner utifrån kollektivavtal. Hos oss får du 3000 kr i friskvårdsbidrag per år och vi har även ett eget gym i huset. Du har mellan 28 och 35 semesterdagar, tjänstepension samt ersättning för läkemedel och läkarbesök. Du erbjuds ett ansvarsfullt och omväxlande arbete med möjligheter till kompetensutveckling genom utbildningar från Domstolsverket. Övrigt Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Vi ser gärna att du anger ditt löneanspråk i din ansökan. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Anställningsform: Tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Antal platser: En eller flera anställningar Sista ansökningsdag: 11 augusti 2026 För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
2 plats(er). Umeå tingsrätt har tillsammans med Hyres- och arrendenämnden i Umeå ca 85 anställda och är allmän underrätt samt en av fem tingsrätter i landet som är mark- och miljödomstol. Tingsrättens allmänna avdelning är administrativt samordnad med Hyres- och arrendenämnden i Umeå, som är en av åtta nämnder i landet. Hyresnämnden medlar i tvister som rör bostäder och lokaler samt fattar beslut i ärenden enligt bland annat hyreslagen. Arrendenämnden medlar och fattar vissa beslut i tvister mellan jordägare och arrendatorer. Domsområdet för hyres- och arrendenämnden utgör hela Västerbotten och Norrbottens län. På tingsrättens allmänna avdelning handläggs brottmål, tvistemål, domstolsärenden och konkurser. Domsområdet för allmänna avdelningen utgör delar av Västerbottens län; Bjurholm, Nordmaling, Robertsfors, Umeå, Vindeln och Vännäs. Mark- och miljödomstolen handlägger som första instans bl.a. frågor om tillstånd till miljöfarlig verksamhet och vattenverksamhet samt överprövar beslut enligt bl.a. miljöbalken, fastighetsbildningslagen och plan- och bygglagen. Domsområdet för mark- och miljödomstolen utgör hela Norrbottens län, huvuddelen av Västerbottens län och en mindre del av Västernorrlands län. Vi söker nu två handläggare för tjänstgöring på Umeå tingsrätts allmänna avdelning och Hyres- och arrendenämnden i Umeå. Arbetet innebär Arbetsuppgifterna för en handläggare är många och skiftande. Du handlägger olika typer av mål och har ett stort eget ansvar. I samarbete med dina kollegor ser du till att domstolens och nämndernas för- och efterarbete i olika mål genomförs på ett opartiskt och effektivt sätt. Arbetet innebär mycket kontakt såväl med aktörer i mål och ärenden som med allmänheten. Du förväntas kunna tjänstgöra på alla målavdelningar och även den administrativa avdelningen vid behov. Du kommer att boka och kalla till möten, förhandlingar och sammanträden. Du sköter skriftväxling i mål och ärenden, upprättar förslag till domar och beslut samt expedierar dem. Du hanterar inkomna handlingar, bevakar frister och protokollför vid förhandlingar och sammanträden. Du bidrar till att alla som kommer i kontakt med domstolen och nämnderna får god service och ett bra bemötande. Vi söker dig som Du har lätt för att samarbeta och kan arbeta självständigt och i team. Du är ansvarsfull, har hög servicekänsla och kan hantera stressiga situationer. Du har vana att arbeta i olika IT-system och en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du är noggrann, flexibel och tar egna initiativ. Du har lägst gymnasieutbildning och du har några års yrkeserfarenhet av administrativt arbete. Det är meriterande om du har arbete inom offentlig verksamhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett varierande arbete på en utvecklande arbetsplats. Som medarbetare inom Sveriges Domstolar får du varje dag bidra till rättstrygghet vilket är ett av de viktigaste uppdragen i ett demokratiskt och rättssäkert samhälle. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/). Vi erbjuder våra medarbetare flera olika förmåner och villkor för ett hållbart arbetsliv. Du kan läsa mer om vad vi erbjuder på vår hemsida: www.domstol.se (http://www.domstol.se/) Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
1 plats(er). Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led. Nu söker vi en domstolshandläggare. Arbetet innebär Som domstolshandläggare hos oss ingår du i ett team med handläggare, som tillsammans arbetar för att skapa en effektiv och rättssäker beredning av våra mål och ärenden. Mer specifikt innebär arbetet att du tillsammans med övriga domstolshandläggare registrerar och bereder mål och ärenden. Du ser till att domstolens för- och efterarbete i olika mål och ärenden genomförs på ett opartiskt och effektivt sätt. Ibland hanterar du flera olika mål och ärenden parallellt och många mål bereder du självständigt fram till förhandling. Du expedierar även domar och beslut, bevakar frister och planerar rättegångsdagar. Du arbetar i grupp tillsammans med dina kollegor, men arbetsuppgifterna utförs självständigt och med eget ansvar. Utöver dina handläggarkollegor arbetar du tillsammans med domare, andra jurister och övriga anställda vid tingsrätten. En dag i domstolen är varierande och innehållsrik och du har mycket kontakt med kollegor, med allmänheten och med rättens parter samt advokater, tolkar, vittnen med flera. Vi söker dig som har godkänd gymnasieutbildning med slutbetyg/examensbevis eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig har tidigare arbetslivserfarenhet inom administration och service som arbetsgivaren bedömer relevant för anställningen har mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift har kunskap och ett intresse för IT och digitalisering. Det är meriterande om du arbetar, eller har arbetat, med handläggning av mål eller ärenden inom domstol eller annan myndighet. Det är också meriterande om du har en slutförd YH-utbildning som paralegal eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har en hög känsla för service, kvalitet och bemötande och skapar goda relationer till dina kollegor samt bidrar med din kompetens till gruppens gemensamma arbete. För att trivas hos oss behöver du kunna hantera olika uppgifter, människor och situationer samt ha förmåga att analysera och lösa problem. Att arbeta efter struktur och ha ett professionellt förhållningssätt är en självklarhet för dig. Under perioder med hög arbetsbelastning är du lugn och det är extra viktigt att du har förmågan att prioritera ditt arbete och fokusera på rätt saker. Du tycker också om att snabbt växla mellan olika arbetsuppgifter. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Som domstolshandläggare erbjuds du ett ansvarsfullt och omväxlande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling inom området. Du erbjuds attraktiva förmåner, exempelvis friskvårdsbidrag och en friskvårdstimme varje vecka. Vilka är vi Lycksele tingsrätt är en liten allmän domstol med för närvarande 11 personer bestående av domare, tingsnotarier, domstolshandläggare samt administrativ personal. Tingsrätten avgör mål och ärenden från kommunerna i Södra Lappland. Tingsrätten verkar i äldre trivsamma lokaler, centralt belägna i Lycksele. Närheten till kommunikationer är påtaglig då Lycksele busstation ligger alldeles intill tingshuset. Mellan Lycksele och Stockholm går dagliga flyg. Övrigt Anställningen avser tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. När du ansöker kommer du att få svara på urvalsfrågor. Besvara dem noggrant och utförligt, eftersom dina svar ligger till grund för bedömningen i rekryteringsprocessen. Bifoga även betyg eller dokumentation som styrker avslutad utbildning i din ansökan. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt överenskommelse.