Sökresultat för "Datastyrning"

Är du passionerad för data och vill vara med och säkra kvaliteten inom en av bankens viktigaste områden? Som Data Steward får du en central position där du ansvarar för datamodellering, styrning av kritiska dataelement och kvalitetskontroller. Tillsammans med olika intressenter bidrar du till att skapa en trygg och transparent datagrund som stödjer både affärsbeslut och tekniska processer. Starten är omgående, så skicka in din ansökan redan idag!våra standarder, vilket är avgörande för vår framgång och innovation. Om tjänsten Swedbank söker nu en Data Steward till Collateral-området inom Lending Data. I denna roll arbetar du för att skapa en stabil datagrund för deras lånetjänster, där du hanterar och säkerställer datakvalitet, klassificerar och styr kritiska dataelement, och bygger en förståelse för informationens flöde genom deras system. Du erbjuds En möjlighet att vara del av Swedbanks datadrivna resa, där du får arbeta i nära samarbete med datateam och intressenter inom hela banken för att bygga robusta och kvalitativa datalösningar En tillsvidareanställning med fast månadslön hos Academic Work. Arbetsuppgifter Utveckla och underhålla konceptuella datamodeller. Hantera teknisk och affärsmässig härledning (lineage) av data. Beskriva och klassificera kritiska dataelement. Identifiera viktiga dataelement och säkerställa att de uppfyller våra kvalitetskrav genom datakontroller och styrning. Arbeta nära olika intressenter och säkerställa effektiv datastyrning och kvalitet. Vi söker dig som Har en kandidatexamen inom exempelvis datavetenskap, business intelligence eller statistisk och matematik. Har erfarenhet av dataanalys. Grundläggande kunskap om datastyrning (data governance) Förmåga att kommunicera komplexa datarelaterade frågor Erfarenhet av att arbeta med databaser och datamodellering Är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet av att implementera datastyrningsramverk Kunskap om relevanta dataskyddsförordningar (t.ex. GDPR) Förmåga att arbeta med datavisuella verktyg Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om uppdraget Vi söker för kunds räkning en senior IT-säkerhetsexpert som ska stödja ett projektteam bestående av projektledare, kravställare, IT och upphandlingsfunktion i upphandlingen av en realtidsstödd integrationsplattform där ett tillgångsförvaltningssystem (AIM), ett underhållssystem (CMMS) och ett dokumenthanteringssystem ingår. Uppdraget utgår från att informationssäkerhet, interoperabilitet och datastyrning ska hanteras som en sammanhållen förmåga – inte som separata delar. Du blir en nyckelperson i att säkerställa att de system som upphandlas inte begränsar verksamhetens möjligheter till integration, datadelning och vidareutveckling, utan istället utgör en stabil och säker grund för framtida digitala arbetssätt. Bakgrund VA-avdelningen genomför en upphandling av ett tillgångsförvaltningssystem (AIM), ett underhållssystem (CMMS) och ett dokumenthanteringssystem byggt på en framtidssäkrad integrationsmotor. Systemen kommer att hantera verksamhetskritisk information och ställer höga krav på informations- och IT-säkerhet i relation till systemens interoperabilitet och informationsflöden. Vad du kommer att göra • Ge stöd i informationssäkerhetsanalys (ISA) och omsättning till konkreta krav • Ta fram och kvalitetssäkra säkerhetskrav i upphandlingen • Stödja formulering av krav i förfrågningsunderlag och avtal • Ge rådgivning kring säkerhet i integrationer och leverantörsled • Stödja utvärdering av anbud ur ett säkerhetsperspektiv Du bidrar till en samlad kravbild som säkerställer bland annat: • Att system och integrationer är interoperabla och kan utbyta data standardiserat och säkert • Att data kan användas över systemgränser utan manuella steg • Att arkitekturen stödjer realtidsdata och kontinuerliga dataflöden • Att lösningen är framtidssäker avseende analys, automatisering och kommande lagkrav • Att säkerhetskrav utformas för att möjliggöra – inte hindra – säker interoperabilitet • Arkitekturprinciper för segmentering, zonindelning och kontrollerade dataflöden mellan IT och OT, i linje med standarder som IEC 62443 • Krav på informationsägarskap, datastyrning och spårbarhet • Säkerhet i hela leverantörskedjan, inklusive tredjepartsintegrationer och underleverantörer • Att krav kan verifieras, följas upp och revideras över tid Leveranser • Analys och rekommendationer kring hur säkerhet, integrationsarkitektur och datamodell samverkar • Förslag till säkerhetskrav i upphandlingsdokument • Underlag till avtalsvillkor avseende informations- och IT-säkerhet • Bedömningsstöd vid anbudsutvärdering • Rekommendationer kring uppföljning av säkerhetskrav Vem vi söker Obligatoriska kvalifikationer: • Erfarenhet av informationssäkerhet i offentlig verksamhet • Erfarenhet av integrationsarkitektur, API-strategier och interoperabilitet i komplexa IT/OT-miljöer • Kunskap om datamodeller och informationsstrukturer kopplade till verksamhetssystem • Erfarenhet av säker datadelning i system med realtidsintegrationer • Erfarenhet av kravställning i IT-upphandling • Erfarenhet av relevanta standarder, t.ex. ISO 27000-serien • God kunskap om lagkrav, GDPR och OSL Meriterande: • Erfarenhet av upphandling i offentlig sektor och/eller införande av verksamhetssystem • Erfarenhet av säkerhet i molntjänster och integrationer • Kunskap om NIS2/cybersäkerhetsregelverk • Erfarenhet från samhällsviktig verksamhet, exempelvis VA Praktisk information Uppdraget genomförs i nära samverkan med projektledning, IT och upphandlingsfunktion. Uppdraget omfattar inte teknisk drift eller implementation av system. Upphandlingen beräknas vara klar under Q2 2027, varefter organisationen går in i implementeringsfasen. Ansök idag urval sker löpande

Som nyckelaktör i Sveriges energiomställning växer Svenska kraftnäts IT-division för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken både stärker och ökar vi infrastrukturens kapacitet samt utvecklingstakten inom digitalisering och processer. För att fortsätta den här resan framåt söker vi en Enhetschef till Arkitekturstyrning.   Om tjänsten I rollen som Enhetschef för Arkitekturstyrning har du en central roll i att utveckla och stärka arkitekturarbetet i en samhällskritisk verksamhet. Enheten utgör Svenska kraftnäts centrala arkitekturfunktion och ansvarar för att skapa förutsättningar för och hålla samman arkitekturarbetet i organisationen. Genom arkitekturstyrning, gemensamma arbetssätt och stöd till verksamheten bidrar enheten till en sammanhållen och långsiktig utveckling av myndighetens arkitektur. Inom enheten finns domänarkitekter med ansvar för IT-nära arkitekturområden. Uppdraget omfattar även ansvar för samordningen av division IT:s deltagande i internationella samarbeten och forum. Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla enheten samt skapa förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. Rollen innebär även att tillsammans med myndighetens chefsarkitekt vidareutveckla arkitekturstyrning, arbetssätt och arkitekturförmåga. Du rapporterar till sektionschefen för Arkitektur- och datastyrning, som även är Svenska kraftnäts chefsarkitekt. I rollen kan du vid behov även komma att agera ställföreträdande chefsarkitekt. Du arbetar även nära enhetschef för Datastyrning och informationsarkitektur för att säkerställa ett effektivt samspel mellan enheterna.   Rollen innebär: Verksamhetsansvar för enheten, inklusive personal-, budget- och resultatansvar för cirka 15 medarbetare. Sätta mål, riktning och prioriteringar för enhetens arbete samt följa upp leveranser och resultat. Leda enhetsarbetet tillsammans med medarbetarna för att skapa en positiv och utvecklande arbetsmiljö. Vidareutveckla arkitekturförmågan i nära samarbete med chefsarkitekten. Säkerställa att målarkitekturer, styrande principer och gemensamma arbetssätt får genomslag i organisationen. Ha övergripande ansvar för att division IT:s internationella arbete är samordnat och ändamålsenligt. Här kombinerar du strategiskt ledarskap med tydligt leveransansvar och bidrar till att arkitekturen blir en möjliggörare för verksamhetens utveckling nu och framåt.   Om dig Skallkrav: Vi söker en erfaren ledare med djup förståelse för IT-arkitektur och hur arkitektur bidrar till verksamhetens utveckling. Du har erfarenhet av att verka i komplexa organisationer och har förmågan att skapa struktur, tydlig riktning och engagemang. Arkitekturarbetet bedrivs i nära samverkan med många delar av organisationen och kräver att du kan skapa förtroende, ta tillvara olika perspektiv och bidra till ett konstruktivt samarbete mellan verksamhet, IT och arkitekter. Du har erfarenhet av att leda genom andra ledare eller seniora specialister. Du är kommunikativ, lyhörd och relationsskapande i ditt ledarskap. För att lyckas i rollen är du även samarbetsorienterad och har god förmåga att balansera olika behov och perspektiv. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi strävar efter en jämnare könsfördelning inom IT-divisionen och uppmuntrar därför särskilt kvinnor att söka, men välkomnar självklart alla kvalificerade kandidater. Vidare har du en relevant akademisk examen, exempelvis inom IT, data/informationsvetenskap, systemutveckling eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig.   Du har även: Flerårig chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar Minst fem års egen erfarenhet från en senior arkitektroll, exempelvis som Enterprise arkitekt, domänarkitekt eller motsvarande Erfarenhet av att leda seniora arkitekter eller arkitektteam Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av att leda och utveckla centrala arkitekturfunktioner Erfarenhet av att utveckla arkitekturstyrning, styrande arbetssätt eller arkitekturförmågor i större organisationer Erfarenhet av Internationell samverkan Vidareutbildning eller certifiering inom arkitektur Vidareutbildning eller certifiering inom chef- och ledarskap   Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter #LI-hybrid Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026 Vi önskar ditt CV skrivet på svenska och istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret Tjänsten är en tillsvidare anställning och provanställning kan eventuellt komma att tillämpas Vi tillämpar arbetspsykologiska tester i denna rekrytering https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/   Intresserad av att ansöka eller få veta mer? I denna rekrytering samarbetar vi med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nordberg, 070 3343159, johanna.nordberg@csrecruitment.se. Urvalsprocessen inleds under vecka 33. Med anledning av semestertider kan svarstiderna vara något längre än vanligt. Varmt välkommen med din ansökan! Fackliga representanter är Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.   https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.    Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Data Engineer – Connected Experience Om rollen Du kommer att utföra, leda och ansvara för specialiserade uppgifter inom data engineering av medel till hög teknisk komplexitet, med påverkan på team och avdelning. Arbetet kräver både teoretisk förståelse för data- och systemarkitektur samt praktisk erfarenhet inom området. Du blir en nyckelperson inom utvecklingen av nästa generations uppkopplade premiumbilar, där data används för att förbättra mjukvaruutveckling och CI/CD-processer. Om verksamheten Inom Volvo Cars är infotainment och uppkopplade system ett av de snabbast växande teknikområdena. Teamet arbetar inom mjukvarufabriken för infotainment och ansvarar för att göra CI/CD-data och utvecklingsprocesser mer transparenta och användbara genom visualisering, analys och datamodeller. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Utveckla och förvalta data-produkten ConX Bygga skalbara datapipelines för insamling, transformation och lagring av data Implementera datamodeller och metrikdefinitioner Arbeta med eventdrivna och batch-baserade dataprocesser Säkerställa datakvalitet, spårbarhet och observability Arbeta med datastyrning, säkerhet och accesskontroller Skapa självbetjäningslösningar för dataanalys Samarbeta med CI/CD-, plattforms- och utvecklingsteam Felsöka och optimera dataflöden och pipelines Kvalifikationer Vi söker dig som har: Kandidatexamen eller masterexamen inom datavetenskap, systemvetenskap, data science eller liknande 3–7 års erfarenhet av data engineering eller mjukvaruutveckling i datadrivna system Erfarenhet av att bygga datapipelines med Python, SQL eller liknande språk Erfarenhet av moderna dataplattformar och datamodellering Erfarenhet av CI/CD och utvecklingsverktyg som t.ex. Jenkins, GitLab CI, Grafana eller ELK Förståelse för distribuerade system och streaming/eventdriven arkitektur God samarbetsförmåga och kommunikation i tekniska team Meriterande Erfarenhet från fordonsindustrin eller Volvo Cars Kunskap om datasäkerhet, integritet och regelverk Erfarenhet av molnplattformar (AWS, Azure, GCP) Erfarenhet av containerbaserade miljöer Arbetstid: 14 maj 2026 - 30 April 2027 100% Måndag-Fredag Dag Som konsult hos oss får du: ett spännande uppdrag i en engagerad verksamhet stöd från en dedikerad konsultchef konkurrenskraftig ersättning hjälp med resa och boende vid behov Om Valora Bemanning Valora Bemanning är ett bemannings- och rekryteringsföretag specialiserat inom vård och omsorg. Vi samarbetar med kommuner, regioner och privata vårdgivare över hela Sverige för att säkerställa rätt kompetens på rätt plats. Vår ambition är att skapa långsiktiga relationer med både konsulter och uppdragsgivare genom kvalitet, tillgänglighet och personlig service. Som konsult hos oss får du en trygg arbetsgivare, nära kontakt med din konsultchef och goda villkor. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Vid frågor kontakta Info@velorastaffing.com Välkommen att bli en del av Valora Bemannings konsultteam!

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar. Verksamhetsområdet ITI ansvarar huvudsakligen för en samordnad, kvalitetssäkrad och effektiv hantering av information, data och AI inom Försäkringskassan men också för att aktivt bidra inom dessa områden till hela offentliga sektorn. Vi ser till att vi har produkter och tjänster för att möjliggöra en datadriven verksamhet och skapar samarbeten med externa intressenter och partners inom AI-området. Till detta nya och spännande verksamhetsområde söker vi en enhetschef med ansvar för informationsutbyte och data.  Bli en del av en dynamisk, framtidsinriktad arbetsplats där du får möjlighet att forma hur data och information stödjer nationella välfärdstjänster. Nära ledarskap, informationsutbyte och data, förändringsledning Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.  Informationsutbyte inom området Data arbetar med att möjliggöra en datadriven verksamhet genom att utveckla, tillgängliggöra och förvalta Försäkringskassans gemensamma dataförmågor, och är navet för utbytet av information med externa parter. Arbetet spänner från dataplattformar och datadelning till datakvalitet, metadata och informationshantering med fokus på att skapa förutsättningar för vår dagliga verksamhet samt analys och AI-tillämpningar. I rollen ingår att ansvara för och samverka informationsutbyte med andra organisationer. Medarbetarna på enheten är idag främst verksamhetsutvecklare och placerade på olika orter i landet. Tanken är att enheten ska växa och i framtiden omfatta både verksamhetsutveckling och systemutveckling. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens, ditt engagemang och din förmåga att omsätta strategiska mål i konkret verksamhetsutveckling. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.  Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har erfarenhet av att vara chef i en större IT-organisation har god teknisk förståelse inom dataarkitektur,  informationsutbyten, datastyrning, analys och Business Intelligence  har erfarenhet av verksamhetsutveckling kopplat till IT-utveckling har god ledarskapsförmåga främjar andras professionella och personliga utveckling arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter har ett systematiskt arbetssätt samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du:  har erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet på distans har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt.  Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. Resor ingår i tjänsten. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Luleå. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef informationsutbyte Data: Maria Moritz, tel 010–1116115 (för frågor om tjänsten. HR-specialist: Anneli Wetterholt, tel 010-1186812 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST: Peter Lampinen, Saco-S:Kenneth Kullbrandt  Seko: Johanna Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Folkhälsomyndigheten söker nu en informationsarkitekt som vill forma framtidens kunskapsstöd och skapa robusta, gemensamma begrepps- och informationsmodeller. Dessa ska göra det möjligt att effektivt nyttja potentialen i data och teknik för analys, insikter och kunskap – allt för ett hållbart folkhälsoarbete. Vad ska du jobba med? Hos oss arbetar du i gränslandet mellan verksamhet, information och teknik för hållbar verksamhetsutveckling. Du samarbetar med experter som brinner för att stärka folkhälsan och förbättra livsvillkoren i hela befolkningen. Du bidrar till förflyttningen mot en datacentrisk arkitektur, i enlighet med myndighetens datastrategi. Du kommer att ingå i IT-enheten och arbeta i nära samverkan med utvecklingsteam, verksamhetsexperter, analytiker, statistiker, informationssäkerhetsspecialister och jurister. Du är en nyckelperson i hur vi utvecklar framtidens folkhälsodata. Som informationsarkitekt på Folkhälsomyndigheten spelar du en central roll i arbetet med att: Skapa och underhålla gemensamma begreppsmodeller, informationsmodeller och datastandarder. Säkra spårbarhet och kvalitet i våra dataflöden. Bidra till utveckling av evidensbaserade beslutsunderlag, analyser och digitala tjänster. Stödja våra kärnverksamhetsområden i hur information ska struktureras, delas och användas. Stärka myndighetens datadrivna arbetssätt, interoperabilitet och informationsstyrning. Delta i nationella samarbeten med bland annat regioner, kommuner, vårdgivare, laboratorier, andra myndigheter, akademi, forskningsaktörer och näringsliv. Här får du möjlighet att vara med och leda utvecklingen av myndighetens informationshantering, samt bidra i flera stora projekt som syftar till att förbättra folkhälsan och livsvillkoren. Inledningsvis kommer du att lägga en stor del av din tid i ett av myndighetens stora projekt: RAPID (Real-time Analysis of Public Health Integrated Data) för skalbar och säker övervakning i realtid. Du kommer att vara en viktig del av myndighetens arkitektråd och arbeta tätt med andra arkitekter och funktioner, såsom utvecklare, datamanagers, arkivarier, jurister och säkerhetsspecialister. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Utveckla och förvalta begrepps- och informationsmodeller inom Folkhälsomyndighetens olika kunskapsområden. Strukturera och modellera informationsflöden, datalivscykler och informationsansvar. Delta i utvecklings- och förändringsprojekt som expert inom informationsarkitektur. Bidra med kravställning i projekt som rör data, digitala tjänster eller systemutveckling. Säkerställa att myndighetens data hanteras enligt principer för datadelning, interoperabilitet, kvalitet och säkerhet. Stödja arbetet med informationsstyrning, datakatalog, metadata och informationsklassning. Bidra till myndighetens långsiktiga arkitekturarbete, inklusive samverkan i nationella initiativ. Visualisera komplex information på ett begripligt sätt, både för tekniska och icke-tekniska målgrupper. Vem söker vi? Krav för anställningen: Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som myndigheten bedömer som likvärdig. Aktuell erfarenhet av att leda och driva informationsmodellering och informationsarkitektur. Mycket god kommunikativ förmåga - du kan göra komplex information begriplig och uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. Mycket stor vikt läggs vid: Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, är ansvarstagande Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. Du är analytisk, strukturerad och nyfiken. Du trivs i rollen som möjliggörare -någon som skapar ordning i komplexa informationsmiljöer, bygger gemensamt språk och gillar att arbeta tillsammans med andra. Kunskap om processer kring datahantering, datakataloger, metadata eller öppna data. Erfarenhet av att arbeta i större organisationer eller myndigheter. God förståelse för informationsförvaltning, datakvalitet och informationslivscykler. Stor vikt läggs vid: Erfarenhet av interoperabilitet eller ramverk för datahantering, kodverk och övriga standarder (t.ex. FHIR, OMOP, OpenEHR, SNOMED CT, FAIR). Förmåga att omsätta behov från verksamheten till strukturerade modeller och krav. Erfarenhet av arbete med folkhälsodata, statistik eller kunskapsstyrning. Erfarenhet från offentlig sektor. Vikt läggs vid: Erfarenhet av informationssäkerhet (till exempel enligt MSB:s riktlinjer). Erfarenhet av TOGAF, ramverk för företagsarkitektur eller datastyrning. Vad gör enheten? Enheten för IT ansvarar för att myndigheten har en säker och tillgänglig it-driftmiljö samt för en effektiv support, förvaltning och modern utveckling av it-system. Enheten ansvarar även för en samordnad och kostnadseffektiv process för inköp av it-relaterad utrustning, licenser och konsulttjänster. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Läs mer på vår webbplats: https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som handläggare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Sofia Palmér, telefon 010- 205 22 5. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som handläggare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-08-17 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 01805-2026-2.1.1

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Infrastrukturavdelningen består av sju enheter med sammanlagt ca 90 medarbetare. Avdelningen har ett brett verksamhetsområde. Utöver att genomföra trafikkontorets stora investeringsprojekt ansvarar avdelningen för att genom underhåll och reinvesteringar säkerställa att broar, tunnlar, trafiksignaler och offentlig belysning behåller sina funktioner och utvecklas för att uppfylla den växande stadens behov. Rollen är placerad på belysningsenheten där du kommer att arbeta tillsammans med 12 engagerade och kompetenta kollegor vars uppdrag är att förvalta stadens offentliga belysning. Du kommer även att arbeta nära kollegorna på systerenheterna Infrateknik och Trafikteknik som förvaltar stadens trafiksignaler och övriga tekniska system så som markvärme, hissar, rulltrappor, ledningstunnlar, fontäner, med mera. Vi söker dig som vill representera verksamheten och leda arbetet med att utveckla datadrivna arbetssätt genom digitalisering, datalagring och IoT. Vi erbjuder Vi har högt ställda ambitioner inom stadens kvalitetsarbete, uppföljning och rapportering och här får du möjlighet att vara med och bidra i centrum av en högt prioriterad fråga. Vi erbjuder dessutom en trygg arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Vi har flexibla arbetstider samt möjlighet till växling av semesterdagstillägg mot extra ledighet. Vi satsar på medarbetarnas hälsa och erbjuder generös friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Arbetsplatsen är centralt belägen i Tekniska nämndhuset på Fleminggatan 4. Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare: Staden som arbetsgivare - Stockholms stad och våra Förmåner. Välkommen att växa i en växande stad - där din insats verkligen gör skillnad! Din roll Tjänsten innebär att du tar rollen som produktledare verksamhet i Vintergatan som är vår implementering av pm3. Som produktledare hos oss får du en central roll i arbetet med att utveckla såväl enhetens som avdelningens och kontorets arbete med datalagring, dataanalys och IoT-system. Avdelningen har många olika system med anläggningsdata och verksamheten har en önskan om att i högre grad nyttja data för insikter, statisk och datadrivna beslut. I ditt uppdrag ingår att representera verksamheten i förvaltning och utveckling av system och rutiner för datalagring, datakrav och datakvalitet samt de system som styr och övervakar stadens offentliga belysning. Arbetet är såväl strategiskt, taktiskt och operativt med inslag av långsiktig planering, budgetarbete, målarbete, uppföljning, projektledning och leverantörsstyrning. Vidare kommer du bland annat att arbeta med att • Delta i objektledningen för två förvaltningsobjekt • Planera och driva arbetet inom dina produkter tillsammans med IT-enheten och andra verksamhetsspecialister • Samverka med trafikkontorets alla avdelningar för att samla in, analysera och prioritera verksamhetens behov inom ramen för produkterna • Driva och/eller delta i upphandling och uppföljning av leverantörsavtal i samverkan med verksamhet och IT • Driva utveckling av verktyg och processer för datadrivna beslut på avdelningen och enheten Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller motsvarande flerårig dokumenterad arbetserfarenhet som vi bedömer likvärdig erfarenhet från arbete med datalagring (data warehouse, data lake), dataanalys, data governance (datastyrning), uppkopplade styr och övervakningssystem, IoT, eller likvärdigt hög förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska god förmåga att arbeta strukturerat och att säkerställa kvalitet i information och data Det är meriterande om du även har erfarenhet inom  offentlig verksamhet eller inom samhällsbyggnad arbete i en roll som exempelvis produktledare, förvaltningsledare, systemförvaltare, projektledare eller liknande inom pm3 eller annan förvaltningsmodell arbete med informationssäkerhet, cybersäkerhet, IT-säkerhet, dataskydd eller systemförvaltning projektledning, programledning eller förändringsledning har förståelse för samspelet mellan medarbetare, processer, IT-system, information och regelverk och hur verksamhetsförmågor skapar värde förståelse för tekniska anläggningar i stadsmiljö så som gatubelysning, trafiksignaler eller markvärme Vi söker dig som är nyfiken, innovativ och utvecklingsinriktad med god förståelse för värdet och potentialen i data och IoT för offentlig förvaltning. Du är en kommunikativ person med pedagogisk förmåga att omvandla komplexa lösningar till en begriplig kontext och har ett balanserat teknikintresse med verksamhets nyttan som utgångspunkt. Vidare har du förmågan att lyfta blicken och se strategiskt och helhetsorienterat kring hela kontorets behov. Du trivs med att växla mellan självständigt arbete och att samverka med andra för att driva genom beslut och leda aktiviteter. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och utförligt på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Arbetspsykologiska tester kan bli aktuella i rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag är den 10 augusti därefter kallar vi till intervjuer under vecka 34  och vecka 35. Eftersom det är semestertider kommer vi att återkoppla först efter 12 augusti.  Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till oss Tjänsten är placerad på Kulturförvaltningens avdelning Stockholms stadsbibliotek och enheten Digital utveckling och bibliotekssystem. Enhetens uppdrag är att bedriva utveckling och förvaltning av avdelningens digitala tjänster och verksamhetssystem som exempelvis  webbplats och bibliotekssystem samt samordna den publika IT-miljön med datorer, skrivare, digitala skärmar, självbetjäningsautomater och sorteringsverk på biblioteken. Verksamheten befinner sig i ett spännande skede och det pågår många olika utvecklingsprojekt. Hos oss får du vara med och driva digitalisering och verksamhetsutveckling som bidrar till en biblioteksverksamhet i framkant med stockholmarna i fokus. Biblioteken är viktiga demokratibärare, för kultur och bildning. Var med och gör biblioteken i Stockholm relevantare än någonsin! Vi erbjuder För oss är det viktigt med balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder därför friskvårdsbidrag, semesterväxling och rabatterade priser till stadens simhallar och gym samt fri entré på kulturförvaltningens egna kulturinstitutioner. Din arbetstid är 39,5 timmar i veckan och beroende på verksamhetens behov finns möjlighet att arbeta på distans ett par dagar i veckan. Vi sitter i fina och ljusa lokaler på Kungsholmen. Läsa mer om Stockholms stads förmåner här Din roll Enheten är systemansvarig för ett biblioteksdatasystem med låntagare och katalog samt ett 20-tal integrationer mot webbplats, ekonomisystem, elektroniskt personsystem, låneautomater och sorteringsverk, id-portal m.fl. Systemet levererades under februari och under hösten genomförs ytterligare en integration mot ett logistiksystem i syfte att utveckla verksamhetens hantering av medier. Tjänsten är ett vikariat om ett år men med möjlighet till förlängning. Tillträde så snart som möjligt.  Vi söker nu en objektledare med ansvar för att leda arbetet med utveckling och förvaltning av systemet och dess integrationer. Under hösten startas ett arbete upp med att organisera system och arbetssätt i enlighet med principerna för objektstyrningsmodellen PM3. Det är därför önskvärt att du som söker tjänsten har omfattande vana och erfarenhet av att arbeta enligt PM3. Rollen som objektledare är en ledarroll med ansvar för att utforma och leda arbetet för den beslutade objektplan. Uppdraget som objektledare innebär: Ta fram förslag på objektplan med mål, aktiviteter, prioriteringar, risker och konsekvenser samt uppskattar kostnader och behov av tid/kompetenser Leda och genomföra arbete med att verkställa objektplanens mål inom givna ramar på ett kostnadseffektivt sätt Prioritera och besluta inom ramen för objektplanen i samråd med enhetschef Följa upp måluppfyllnad i förhållande till risker, tid och kostnader Delta i användarforum samt koordinera och administrera omhändertagande av verksamhetsbehov Acceptansgodkänna leveranser från leverantörer Följa upp externa och interna IT-leverantörer Samarbeta i framtagande av verksamhetskomponenter och säkerställa att befintliga är aktuella och relevanta Samarbeta med berörda intressenter, systemansvariga och funktioner där det finns beroenden Kommunicera förändringar Omvärldsbevaka och följer trender och möjligheter för verksamheten och invånare Din kompetens och erfarenhet Akademisk examen, om minst 180 hp gärna med riktning mot IT och/eller pedagogik, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av planering, styrning och ledning Arbetat med projektstyrningsmodeller och/eller förvaltningsmodeller, gärna PM3 eller ITIL. Erfarenheter av att utarbeta, verkställa och följa upp objektplaner/förvaltningsplaner/ projektplaner Erfarenhet av att arbeta med leveransstyrning Erfarenhet av att arbeta i en organisation med många leverantörer och en komplex IT-miljö Flytande svenska och engelska i tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har Erfarenhet av förändringsarbete Erfarenhet av informationssäkerhetsarbete Erfarenhet av att ha arbetat med datakvalitet, metadata och datastyrning  Erfarenhet av uppdrag inom offentlig/kommunal verksamhet Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper, lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Följande personliga egenskaper ligger till grund för vår kompetensbaserade rekryteringsprocess: Vi söker dig som har en helhetssyn för uppdraget, leveransen och personerna som jobbar i uppdraget. Du har goda ledaregenskaper och lätt att bygga relationer med personer i och utanför uppdraget. Du har lätt för att uttrycka dig tydligt i både tal och skrift, och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Har ordning och reda på planer, arbetssätt och uppdragets förutsättningar är givetvis grunden för dig för att bidra till en effektiv leverans. Övrigt Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare. Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.

Qulturum, Region Jönköpings län Vill du vara med när Region Jönköpings län stärker arbetet mot att bli en effektiv datadriven verksamhet? Vi gör en strategisk satsning och söker dig som vill vara med och leda arbetet med att skapa förutsättningarna för en modern, kunskaps- och datadriven region där fakta omsätts till handling. Vi söker fyra utvecklingsledare med ansvar för datatransformering och datalagring, analys och visualisering, ledning, uppföljning och daglig styrning samt informationsstruktur. Tillsammans bildar ni ett team som utvecklar Region Jönköpings läns förmåga att arbeta datadrivet – från information och data till analys, beslut och kontinuerliga förbättringar. Som utvecklingsledare för AI, analys och visualisering leder du utvecklingen av datadrivna arbetssätt och moderna beslutsstöd som stärker verksamhetens förmåga att fatta välgrundade beslut och skapa bättre resultat för invånare och verksamheter i Region Jönköpings län. Rollen som utvecklingsledare för AI, analys och visualisering Du har en nyckelroll i att utveckla Region Jönköpings läns förmåga att använda data som en strategisk resurs och skapa förutsättningar för ett datadrivet och kunskapsbaserat arbetssätt. I din roll utvecklar du metoder, arbetssätt och lösningar som gör det möjligt att analysera, följa upp och omsätta data till insikter som stärker styrning, verksamhetsutveckling och kontinuerliga förbättringar. Vidare leder du utvecklingen inom dataförsörjning, analys, visualisering och beslutsstöd samt säkerställer att information är tillgänglig på ett säkert, tillförlitligt och användarvänligt sätt. I rollen ansvarar du för utveckling och förvaltning av indikatorer, nyckeltal, dashboards och rapporter samt etablerar gemensamma metoder för analys, visualisering och självbetjäningslösningar. Du bidrar också till användningen av AI och avancerad analys där det skapar verksamhetsnytta. Uppdraget genomförs i nära samverkan med verksamheten och andra nyckelfunktioner. Du samordnar utvecklingsinsatser inom analys och visualisering och driver utvecklingen mot en mer datadriven organisation. Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Region Jönköpings län är välkänd, både nationellt och internationellt, för sina starka resultat, sin stabilitet och sin förmåga att bedriva ett långsiktigt och systematiskt utvecklingsarbete. Organisationen präglas av hög kompetens, stort engagemang och en stark vilja att ständigt förbättra och utveckla verksamheten. Invånarperspektivet, med Esther och hennes närstående som vägledande utgångspunkt, genomsyrar arbetet och bidrar till att skapa värde för dem vi finns till för. Samverkan, tillit och ett gemensamt ansvarstagande är centrala delar av kulturen och utgör grunden för hur vi leder, utvecklar och driver verksamheten framåt. Allt arbete tar sin utgångspunkt i vår vision – ”För ett bra liv i en attraktiv region!”. Mer om Region Jönköpings län: Välkommen till Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/) Qulturum är RJLs centrala och gemensamma utvecklingsenhet som har till uppgift att stödja verksamheter internt, externt på lokal, nationell och internationell nivå. Qulturum är ett välkänt centrum med lång historik och högt renommé för utveckling av arbetssätt och nya metoder, samt stöd i strategiskt viktiga förbättringsområden och ledarskap. Qulturum stödjer strategisk verksamhetsutveckling inom samtliga Region Jönköping läns verksamhetsområden. Din profil Vi söker dig som har akademisk examen inom exempelvis informationsvetenskap, systemvetenskap, statistik, ekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Alternativt har du annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av att använda data som en strategisk resurs för verksamhetsutveckling och har arbetat med dataanalys, business intelligence, verksamhetsuppföljning eller informationsmodellering. Samt erfarenhet av att leda tvärfunktionella utvecklingsinitiativ och omsätta verksamhetens behov till datadrivna lösningar och beslutsstöd. Vidare har du god kunskap om databearbetning, analys, visualisering och moderna BI-verktyg samt förståelse för dataplattformar, dataarkitektur, metadata, datakvalitet och datastyrning. Du har även kunskap om informationssäkerhet, relevanta regelverk och hur AI kan användas för att stärka analys, beslutsfattande och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av att ta fram och genomföra strategier och utvecklingsplaner är en förutsättning. Som person är du strategisk, självgående och resultatinriktad med förmåga att omsätta långsiktiga mål till konkreta resultat. Du är en tydlig och lyhörd samarbetspartner som bygger förtroendefulla relationer, skapar engagemang och driver utveckling i samverkan över organisatoriska gränser. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss kommer du att jobba i ett härligt och professionellt team, som använder utveckling, utbildning och forskning för att utveckla och förbättra verksamheten. Du har också möjlighet till distansarbete när arbetet tillåter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Peter Häyhänen, Utvecklingsdirektör Qulturum, 072-561 14 72. På grund av semesterperioder så kan svar komma att dröja. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2026-08-23. På grund av semestrar så kommer hanteringen av ansökningshandlingar att inledas först efter att ansökningstiden löpt ut. Vi har därför inte möjlighet att återkoppla innan dess. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Qulturum, Region Jönköpings län Vill du vara med när Region Jönköpings län stärker arbetet mot att bli en effektiv datadriven verksamhet? Vi gör en strategisk satsning och söker dig som vill vara med och leda arbetet med att skapa förutsättningarna för en modern, kunskaps- och datadriven region där fakta omsätts till handling. Vi söker fyra utvecklingsledare med ansvar för datatransformering och datalagring, analys och visualisering, ledning, uppföljning och daglig styrning samt informationsstruktur. Tillsammans bildar ni ett team som utvecklar Region Jönköpings läns förmåga att arbeta datadrivet – från information och data till analys, beslut och kontinuerliga förbättringar. Som utvecklingsledare för insikt till handling utvecklar du hela organisationen förmåga att omsätta datainsikter till beslut som från strategiskt till operativ nivå skapar ökat värde och nytta för verksamheten och invånarna. Rollen som utvecklingsledare – insikt till handling Du har en central roll i att utveckla ett datadrivet och kunskapsbaserat ledarskap som stärker kvalitet, lärande och verksamhetsutveckling. Du skapar förutsättningar för att data och analys används som ett naturligt stöd för styrning, beslut och kontinuerliga förbättringar. I din roll utvecklar arbetssätt, metoder och forum för verksamhetsuppföljning samt stödjer chefer och medarbetare i att omsätta analysresultat till förbättringsarbete. Vidare samordnar du verksamhetens behov av uppföljning och beslutsstöd, utvecklar indikatorer, rapporteringsrutiner och uppföljningscykler samt samverkar med analysfunktioner och AI-råd för att stärka verksamhetsutveckling och beslutsstöd genom data och avancerad analys. Rollen verkar tvärfunktionellt och stärker organisationens datadrivna ledarskap genom samverkan, utveckling och ett tydligt funktionellt ledarskap. Du bidrar till gemensamma arbetssätt och stärker organisationens förmåga att fatta välgrundade beslut med stöd av data och analys. Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Region Jönköpings län är välkänd, både nationellt och internationellt, för sina starka resultat, sin stabilitet och sin förmåga att bedriva ett långsiktigt och systematiskt utvecklingsarbete. Organisationen präglas av hög kompetens, stort engagemang och en stark vilja att ständigt förbättra och utveckla verksamheten. Invånarperspektivet, med Esther och hennes närstående som vägledande utgångspunkt, genomsyrar arbetet och bidrar till att skapa värde för dem vi finns till för. Samverkan, tillit och ett gemensamt ansvarstagande är centrala delar av kulturen och utgör grunden för hur vi leder, utvecklar och driver verksamheten framåt. Allt arbete tar sin utgångspunkt i vår vision – ”För ett bra liv i en attraktiv region!”. Mer om Region Jönköpings län: Välkommen till Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/) Qulturum är RJLs centrala och gemensamma utvecklingsenhet som har till uppgift att stödja verksamheter internt, externt på lokal, nationell och internationell nivå. Qulturum är ett välkänt centrum med lång historik och högt renommé för utveckling av arbetssätt och nya metoder, samt stöd i strategiskt viktiga förbättringsområden och ledarskap. Qulturum stödjer strategisk verksamhetsutveckling inom samtliga Region Jönköping läns verksamhetsområden. Din profil Vi söker dig som har akademisk examen, exempelvis som logistikingenjör eller inom informationsvetenskap, systemvetenskap, statistik, ekonomi, ledarskap och organisation eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Alternativt har du annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av logistik- och försörjningskedjeutveckling samt av att leda strategiskt utvecklings- och förändringsarbete i komplexa organisationer. Samt har god kunskap om datadrivet ledarskap, verksamhetsutveckling och styrning samt erfarenhet av verksamhetsuppföljning, analys eller business intelligence. Du är van att omsätta data och analyser till beslutsunderlag och har förståelse för datakvalitet, informationshantering och datastyrning. Vidare har du en god pedagogisk och kommunikativ förmåga och erfarenhet av att leda utvecklingsinitiativ genom samverkan och skapa engagemang för nya arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av att utveckla datadrivna arbetssätt och kunskap om hur AI och avancerad analys kan stärka verksamhetsutveckling och beslutsstöd. Som person är du strategisk, självgående och strukturerad med ett helhetsperspektiv. Du bygger förtroendefulla relationer, skapar engagemang och samverkar effektivt för att driva utveckling och nå resultat. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss kommer du att jobba i ett härligt och professionellt team, som använder utveckling, utbildning och forskning för att utveckla och förbättra verksamheten. Du har också möjlighet till distansarbete när arbetet tillåter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Anders Näslid, sektionschef Qulturum, 070-688 99 83 alternativt Peter Häyhänen, Utvecklingsdirektör Qulturum, 072-561 14 72. På grund av semesterperioder så kan svar komma att dröja. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2026-08-23. På grund av semestrar så kommer hanteringen av ansökningshandlingar att inledas först efter att ansökningstiden löpt ut. Vi har därför inte möjlighet att återkoppla innan dess. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

IT-centrum, Region Jönköpings län Vill du vara med när Region Jönköpings län stärker arbetet mot att bli en effektiv datadriven verksamhet? Vi gör en strategisk satsning och söker dig som vill vara med och leda arbetet med att skapa förutsättningarna för en modern, kunskaps- och datadriven region där fakta omsätts till handling. Vi söker fyra utvecklingsledare med ansvar för datatransformering och datalagring, analys och visualisering, ledning, uppföljning och daglig styrning samt informationsstruktur. Tillsammans bildar ni ett team som utvecklar Region Jönköpings läns förmåga att arbeta datadrivet – från information och data till analys, beslut och kontinuerliga förbättringar. Som utvecklingsledare för informationsstruktur får du en central roll i att skapa gemensamma strukturer och arbetssätt som möjliggör effektiv informationshantering, stärker verksamhetsutvecklingen och skapar förutsättningar för framtidens digitala lösningar. Rollen som utvecklingsledare för informationsstruktur I denna roll ansvarar du för att etablera, samordna och vidareutveckla Region Jönköpings läns förmåga att beskriva, strukturera och kvalitetssäkra information på ett enhetligt, spårbart och verksamhetsnära sätt. Du leder utvecklingen av regionens informationsarkitektur och informationsstruktur. Det omfattar bland annat informationsdomäner, begreppsmodeller, informationsmodeller samt metoder för informationskvalitet och informationsstyrning. Rollen ingår i arkitekturfunktionen och arbetet sker i nära samverkan med verksamheten, och andra stödjande funktioner. Rollen innebär också ett ansvar för att omsätta arkitekturprinciper, styrande riktlinjer och krav på informationshantering till praktiska arbetssätt, modeller och strukturer som kan tillämpas och användas i hela regionens verksamhet. Du bidrar därmed till att skapa förutsättningar för effektiv informationshantering, ökad datakvalitet och en långsiktigt hållbar digital utveckling. Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Region Jönköpings län är välkänd, både nationellt och internationellt, för sina starka resultat, sin stabilitet och sin förmåga att bedriva ett långsiktigt och systematiskt utvecklingsarbete. Organisationen präglas av hög kompetens, stort engagemang och en stark vilja att ständigt förbättra och utveckla verksamheten. Invånarperspektivet, med Esther och hennes närstående som vägledande utgångspunkt, genomsyrar arbetet och bidrar till att skapa värde för dem vi finns till för. Samverkan, tillit och ett gemensamt ansvarstagande är centrala delar av kulturen och utgör grunden för hur vi leder, utvecklar och driver verksamheten framåt. Allt arbete tar sin utgångspunkt i vår vision – ”För ett bra liv i en attraktiv region!”. Mer om Region Jönköpings län: Välkommen till Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/) Inom IT-centrum stödjer vi invånare, patienter och medarbetare i Region Jönköpings län med digitala lösningar som gör verklig skillnad. Vi drivs av att möta regionens behov av IT-tjänster och att vara proaktiva i att identifiera möjligheter för verksamhetsutveckling genom effektiva IT lösningar. IT-centrum har ett samlat ansvar för IT-verksamheten i Region Jönköpings län. I ett nära samarbete med våra kunder medverkar vi till att regionens verksamheter utvecklas och stöds med bra IT-lösningar. Din profil Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom ett relevant område, exempelvis informatik, systemvetenskap, informationsarkitektur, verksamhetsutveckling eller motsvarande. Alternativt har du annan utbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av informationshantering, datastyrning och/eller verksamhetsarkitektur samt förmåga att se information som en strategisk resurs. Du har utvecklat strukturer, modeller och arbetssätt som stödjer verksamhetens mål och är van att arbeta nära ledning i komplexa organisationer. Du har erfarenhet av att leda tvärfunktionella förändringsinitiativ, skapa samsyn mellan olika intressenter och omsätta strategiska mål till konkreta resultat. Vidare är du initiativrik, självständig och utvecklingsorienterad, med förmåga att driva arbetet framåt även när förutsättningarna förändras. Genom ett strukturerat och lösningsfokuserat arbetssätt navigerar du framgångsrikt i komplexa miljöer. Du har också god samarbetsförmåga, bygger förtroendefulla relationer och bidrar till en öppen och inkluderande kultur där dialog, kunskapsdelning och gemensamt ansvar är en naturlig del av arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss blir du en del av en kreativ, utvecklingsinriktad och lösningsfokuserad kultur. Vi jobbar tillsammans mot att vara Sveriges bästa IT-avdelning. Här får du möjlighet att växa både som person och i din profession – samtidigt som du bidrar till en stabil grund för digital utveckling i hela vår region. Vi erbjuder en hållbar arbetsmiljö där balans mellan arbete och privatliv är en självklar del. Du har också möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan, när arbetet tillåter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Anders Rimås via telefon 073 081 85 46 eller mail, anders.rimas@rjl.se alternativt chefsarkitekt Jenni Dahlkvist Vartiainen via telefon 072 219 40 91 eller mail, jenni.dahlkvist.vartiainen@rjl.se På grund av semesterperioder så kan svar komma att dröja. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2026-08-23. På grund av semestrar så kommer hanteringen av ansökningshandlingar att inledas först efter att ansökningstiden löpt ut. Vi har därför inte möjlighet att återkoppla innan dess. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vi söker en erfaren BI utvecklare med goda kunskaper i Power BI. Rollen passar dig som gillar att röra dig mellan verksamhet och teknik och som vill vara med och utveckla smarta, datadrivna arbetssätt inom flera olika verksamhetsområden. Uppsala kommun har över 18 000 medarbetare och erbjuder goda möjligheter att påverka, bidra och utvecklas – med fokus på arbetsglädje och en hållbar balans mellan arbete och privatliv. Du blir en del av den koncerngemensamma analysenheten på kvalitet- och planeringsavdelningen, där vi arbetar med både återkommande analyser som befolkningsprognoser och omvärldsanalyser samt riktade uppdrag från organisationen. Inom enheten finns ett datastyrningsteam med tre informationsarkitekter och en teamledare, där du ingår. Uppdraget är att utveckla datastyrning och informationsarkitektur samt att stötta verksamheterna i deras dataarbete – både strategiskt och operativt. Beskrivning av arbetsuppgifter Uppsala kommun står inför att upphandla ett koncerngemensamt beslutsstöd som ska bidra till ett mer automatiserat arbetssätt inom styrning, ledning och uppföljning – och samtidigt skapa bättre förutsättningar för datadriven utveckling. Vi söker nu en erfaren BI-utvecklare med goda kunskaper i Power BI till ett spännande uppdrag. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet och teknik. I rollen får du en central funktion i arbetet med att modernisera kommunkoncernens rapporterings- och uppföljningsstöd. Du kommer att vara med och ersätta befintliga lösningar med moderna BI-rapporter, i nära samarbete med både verksamheten och IT-specialister. Du bygger dataset, modeller och rapporter i datalager och ser till att data presenteras på ett värdeskapande sätt. Rollen kräver att du förstår verksamhetens behov, analyserar datakällor och fungerar som en länk mellan verksamheten och IT. Dina arbetsuppgifter: Utveckla och implementera BI-rapporter och dashboards. Ersätta befintligt rapportstöd med moderna BI-lösningar. Ta fram och förvalta datamodeller och dataset. Samla in och omsätta verksamhetsbehov till datalösningar. Integrera och bearbeta data från flera olika datakällor. Samverka med verksamhetsrepresentanter och IT-funktioner. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom exempelvis systemvetenskap, datavetenskap, ekonomi eller Business Intelligence. Du har minst tre års dokumenterad erfarenhet av att utveckla och implementera Power BI‑lösninga, gärna inom kommunal eller regional verksamhet. Du har mycket goda kunskaper i datamodellering i Power BI, Power Query och DAX, inklusive optimering och prestanda. Du är van vid att integrera och bearbeta data från flera källor (t.ex. SQL Server, Excel och externa system) och har god förståelse för systemintegration och informationsflöden mellan verksamhetssytem. Du har även kunskap om datalager och moderna BI‑plattformar, gärna Microsoft Fabric. Du har erfarenhet av data från verksamhetssystem (t.ex. HR eller ekonomi) och god kunskap om GDPR och datahantering. Du dokumenterar lösningar väl och uttrycker dig flytande på svenska i tal och skrift. Meriterande: erfarenhet av Heroma, Lifecare, migrering från äldre verksamhetssystem till BI samt andra BI‑verktyg, t.ex. Qlik Sense. Du har tydligt förankrade värderingar och en god förmåga att resonera kring frågor på ett etiskt och begreppsmässigt plan.  I ditt arbete tar du ansvar för dina uppgifter och arbetar självständigt genom att strukturera ditt arbetssätt och driva dina processer framåt. Vidare trivs du att arbeta med komplexa frågeställningar, har en analytisk förmåga och kan bryta ner problem i mindre delar för att hitta lösningar även på mer avancerade utmaningar. Du samarbetar väl med andra och möter människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du har en god förståelse för hur människor tar till sig kunskap och att olika individer har olika förutsättningar. Du anpassar därför ditt sätt att kommunicera efter mottagaren. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Fredrik Tormod, analyschef, 018-726 33 39. Fackliga företrädare:  Akavia och Sacorådet, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. DIK, Erik Boman, 018-727 18 99. Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Som senior strategisk näringslivsanalytiker i Uppsala kommun har du ett självständigt och kvalificerat analysuppdrag med stort ansvar. Detta är en helt ny tjänst och en nyckelroll där du kombinerar avancerad analys med strategiskt beslutsstöd. Du arbetar i gränslandet mellan näringsliv, arbetsmarknad, regional utveckling och samhällsplanering och bidrar med underlag som stödjer både tjänsteledning och politiska beslut. Uppsala kommun har över 18 000 medarbetare. Hos oss finns goda möjligheter att påverka, bidra och utvecklas – samtidigt som vi värnar om arbetsglädje och en hållbar balans mellan arbete och privatliv.  Du kommer att tillhöra den koncerngemensamma analysenheten inom kvalitets- och planeringsavdelningen på kommunledningskontoret. Här arbetar vi både med återkommande gemensamma analyser, som befolkningsprognoser och omvärldsbevakning, och med mer riktade uppdrag från olika delar av organisationen. Enheten ansvarar också för kommunens datastyrning (data governance). Beskrivning av arbetsuppgifter I den nyinrättade rollen som senior strategisk näringslivsanalytiker ansvarar du för kommunens mest kvalificerade analyser inom näringslivs-, arbetsmarknads- och tillväxtområdet. Du fungerar som analytiskt expertstöd till kommunledning, chefer och verksamheter samt omsätter komplex statistik och omfattande datamaterial till tydliga slutsatser, rekommendationer och beslutsunderlag. Du har ett övergripande ansvar för kommunens analyser av företagsklimat, näringslivsutveckling och konkurrenskraft. Uppdraget omfattar analys, metodutveckling och strategisk tolkning av såväl lokala som regionala och nationella data. Du ansvarar för uppföljning av företagsundersökningar och andra relevanta mätningar samt för jämförande analyser med andra kommuner och regioner i Sverige och internationellt. Du ansvarar även för fördjupade analyser av näringslivets struktur, arbetsmarknadens utveckling och kommunens långsiktiga tillväxtförutsättningar i Stockholm-Uppsalaregionen. Arbetet omfattar både strukturella analyser och mer kortsiktiga konjunkturbedömningar där du kombinerar företagsdata, sysselsättningsstatistik, befolkningsutveckling och annan relevant information för att identifiera samband och utvecklingsmönster. En central del av arbetet är att formulera och kommunicera analyser i rapporter, besluts-PM, presentationsmaterial och strategiska underlag. Dina analyser utgör ett viktigt kunskapsstöd för kommunens tjänsteledning och politiska nivå, och ställer därför höga krav på analytisk höjd, omdöme och självständighet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk examen inom till exempel nationalekonomi, statistik, ekonomisk geografi eller motsvarande. Du har flera års erfarenhet av att arbeta självständigt med kvalificerade analyser eller utredningar inom näringslivsområdet – gärna i en rådgivande eller konsultativ roll. Du är van vid att arbeta med statistik och databaserade analyser och känner dig trygg i att hantera och tolka komplexa datamängder.  Eftersom tjänsten är placerad i en politiskt styrd organisation behöver du ha god förståelse för hur offentlig sektor fungerar och för analysens roll i beslutsfattande. Vi ser också att du har erfarenhet av att arbeta i samverkan mellan offentlig sektor och näringsliv, till exempel i analys- eller utvecklingsprojekt. Du uttrycker dig mycket väl på svenska, både i tal och skrift, och har även god skriftlig förmåga i engelska. Det är meriterande om du har kunskaper i programmering, till exempel R. Som person är du lugn, stabil och kontrollerad även i stressade situationer. Du behåller ett realistiskt perspektiv på olika situationer och fokuserar på rätt saker. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. I ditt arbete tar du ansvar för din uppgift och strukturerar själv upp ditt arbetssätt, samt driver dina processer vidare. Du har en god förmåga att hantera komplexa frågor. Du har en stark numerisk förståelse och arbetar snabbt och noggrant med siffror och beräkningar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Fredrik Tormod, analyschef, 018-726 33 39. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Brinner du för att förstå mekanismerna bakom finansiella instrument samtidigt som du har en naturlig fallenhet för hur data struktureras, flödar och kontrolleras? Swedbank befinner sig i en spännande expansionsfas där de nu stärker upp deras domäner för Capital Markets och finansiella instrument. Vi söker dig som vill kombinera din analytiska skärpa från studier inom exempelvis finansiell matematik eller teknisk fysik med ett genuint intresse för data management. Om tjänsten Du kommer att tillhöra teamet Market Data, en del av Capital Optimisation, där de arbetar nära trading och riskhantering för att stärka bankens datafundament. Som Data Steward får du en nyckelroll i att strukturera och styra teamets finansiella data för att möjliggöra bättre beslutsfattande och automatisering i hela banken. Du kommer att ingå i ett team på 5 personer och en konsult som ansvarar för serviceägarskap av plattformar och data-feeds. Du erbjuds Hos Swedbank får du uppleva personlig och professionell tillväxt genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Swedbank erbjuder ett meningsfullt arbete i en öppen och samarbetsvillig kultur som uppmuntrar lagarbete. En visstidsanställning via Academic Work med en fast månadslön. Goda möjligheter för att bli överrekryterad till Swedbank finns för rätt personer! Arbetsuppgifter Rollen som Domain Data Steward innebär att du strukturerar och förvaltar kritisk data inom finansiella instrument för att möjliggöra bättre beslutsfattande och effektivitet i banken. Definiera och underhålla datadefinitioner och styrning för kritiska dataelement. Analysera och dokumentera dataflöden (lineage) i system som stöttar prissättning, risk och PnL. Fastställa och implementera datakvalitetsregler tillsammans med affären och systemägare. Samarbeta med Trading, Kvant-team, Finance, Risk och IT för att öka transparensen. Initiera arbete med stora och komplexa domäner för finansiella instrument, valutor och derivat. Bidra till implementeringen av dataprodukter som möjliggör avancerad analys och automatisering. Vi söker dig som Universitetsexamen inom finans, data science, datavetenskap eller ekonomi. Grundläggande förståelse för datastyrning och datahantering. God förståelse för finansiella instrument såsom obligationer, aktier, valutor och derivat. Stark analytisk förmåga och intresse för komplexa datastrukturer. Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska. God kunskap i SQL, dataanalys och datamodellering. Det är meriterande om du har Kurser inom finansiell matematik. Erfarenhet av att arbeta med datastyrning eller datakvalitetskrav. Kunskap om plattformar som Databricks, Snowflake eller specifika tradingsystem som Calypso. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Social Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

För oss på Knowit Insight är arkitektur skillnaden mellan att ha IT och att använda IT strategiskt. Vi kopplar samman strategi, förmågor och teknik för att ge organisationer riktning, tempo och beslutsunderlag i förändring. Vi gör det komplexa begripligt och säkerställer att investeringar omsätts i faktisk affärseffekt. Arkitektur är grunden för hållbar och intelligent transformation. OM ROLLEN Som enterprisearkitekt hos oss är du inte en dokumentationsresurs, utan en nyckelperson i hur organisationer prioriterar, investerar och genomför förändring. Du arbetar i gränslandet mellan affär och teknik med arkitektur som verktyg för förändring. Du hjälper våra kunder att omsätta strategi till strukturer, prioriteringar och genomförbara initiativ i komplexa verksamheter. Rollen spänner från förmågekartläggning och målbildsarbete till prioritering, roadmapping och stöd i och aktivt deltagande i genomförandet av förändringsinitiativ, där du bidrar till att driva arbetet framåt. Du bidrar med riktning, struktur och beslutsunderlag och gör arkitektur till ett aktivt verktyg för prioritering och styrning av förändring. I rollen kommer du att: * Utveckla och strukturera enterprise- och verksamhetsarkitektur som kopplar samman strategi, förmågor och teknik * Leda eller bidra i förmågekartläggning som grund för prioritering och investeringar * Ta fram målarkitekturer, principer och transformationsroadmaps * Skapa överblick över systemlandskap, informationsflöden och beroenden * Stödja program, projekt och ledning i prioritering och beslut * Säkerställa att arkitektur och informationsstruktur skapar förutsättningar för data- och AI-drivna beslut och arbetssätt * Bidra aktivt i genomförandet av initiativ, exempelvis genom att driva förstudier eller delta i lösnings- och förändringsarbete * Bidra till att etablera arbetssätt och styrning som gör arkitektur till en naturlig del av förändringsarbetet VEM VI SÖKER Du har etablerat dig i rollen som arkitekt och vill fortsätta utvecklas i en miljö där arkitektur är kärnan i förändringsarbetet. Du har erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan verksamhet och IT och är trygg i att ta ansvar i kunduppdrag. Du kombinerar helhetsperspektiv med genomförandekraft. Du kan strukturera komplexa sammanhang, skapa överblick och bidra till tydliga prioriteringar samtidigt som du är beredd att arbeta nära förändringsinitiativ när det behövs. Du är analytisk, kommunikativ och prestigelös. Du trivs i konsultrollen, bygger förtroende i dialog med olika målgrupper och vill vara med och stärka och utveckla vår arkitekturkompetens. Vi tror att du har: * Erfarenhet av arbete inom enterprisearkitektur, verksamhetsarkitektur eller lösningsarkitektur * Erfarenhet av att driva eller aktivt bidra i förstudier, initiativ eller projekt kopplat till arkitektur och förändring * Erfarenhet av att omsätta arkitektur i praktiken, inte enbart i analys och målbildsarbete * Arbetat med målbild, roadmapping eller förmågekartläggning * Förståelse för hur strategi, förmågor, processer och IT hänger ihop * Förmåga att strukturera och visualisera komplexa samband * Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska Meriterande: * Erfarenhet av att arbeta nära program eller större förändringsinitiativ * Kunskap inom informationsarkitektur, datastyrning eller integrationsarkitektur * Erfarenhet av ramverk som TOGAF eller modellering i exempelvis ArchiMate * Certifiering inom exempelvis TOGAF eller annat etablerat ramverk inom enterprisearkitektur * Erfarenhet från konsultverksamhet VI ERBJUDER Våra uppdrag spänner från strategiska förstudier och förmågekartläggning till genomförande av större förändringsinitiativ. Du arbetar i kunduppdrag där du bidrar till att utveckla arkitektur, stärka förmågor och skapa långsiktiga förutsättningar för digital utveckling. Samtidigt får du tillgång till Knowits breda kompetens inom digitalisering, teknik och management. Du blir en del av ett sammanhang med kompetenta och engagerade kollegor samt ett starkt nätverk inom hela Knowit. OM OSS Knowit Insight är Knowits managementkonsultverksamhet. Vi är 550 konsulter som varje dag hjälper organisationer att växa och lyckas i en snabbt föränderlig värld. I Göteborg sitter vi tillsammans med cirka 250 kollegor inom Knowit, varav omkring 70 inom Insight. I Linköping är vi cirka 120 totalt, varav omkring 25 inom Insight - läs mer om Insight i Linköping här. Hos oss blir du en del av våra interna kompetensnätverk inom enterpriseaktitektur och får möjlighet att utveckla arbetssätt och utbyta erfarenheter med kollegor i hela Knowit. ANSÖKAN Låter det här som nästa steg för dig? Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande. Ange i din ansökan om du är mest intresserad av Linköping eller Göteborg. Eventuella frågor om tjänsten eller processen hanteras av: Linköping: Fredrik Hörström, 0730–43 09 64, fredrik.horstrom@knowit.se Göteborg: Maximiliano Lubian, 0700–89 99 18, maximiliano.lubian@knowit.se OM KNOWIT Knowit är ett nordiskt konsultbolag som hjälper företag, myndigheter och organisationer att lyckas i den digitala transformationen. Med expertis inom systemutveckling, AI, cybersäkerhet, molntjänster, digitala kundupplevelser och managementkonsulting utvecklar vi lösningar som bidrar till ett mer hållbart och mänskligt samhälle. Vi är cirka 3 700 medarbetare och arbetar genom våra affärsområden Solutions, Experience, Connectivity, Insight och Products – främst i Norden, men även i Polen, Serbien och Tyskland. We don’t wait for the future. We build it.

Beskrivning Vår klient inom retail söker en Program Technical Team Lead för ett omfattande program med fokus på att implementera och integrera en ny planeringslösning i en komplex och diversifierad IT-miljö. Rollen innebär ett övergripande ansvar för den tekniska leveransen och säkerställer att lösningen samspelar med interna system, externa leverantörer och flera intressenter. Du blir en central del av programmets PMO och arbetar nära team inom både verksamhet och process för att säkerställa att den tekniska leveransen möjliggör verksamhetsförändring, effektiv processdesign och ett framgångsrikt genomförande av programmet. Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att leda och samordna den tekniska leveransen genom hela programmet, från arkitektur och integration till driftsättning, datahantering, säkerhet och analys. Du fungerar som en av de huvudsakliga tekniska kontakterna gentemot extern systemleverantör och säkerställer att lösningen integreras på ett effektivt och hållbart sätt i befintlig IT-miljö. Arbetet innebär att navigera i ett komplext systemlandskap med många beroenden, intressenter och äldre system, samtidigt som du säkerställer att lösningen uppfyller högt ställda krav på kvalitet, säkerhet, datastyrning och enterprise-arkitektur. Du identifierar och hanterar tekniska risker, driver planering och resursallokering samt följer upp milstolpar för att säkerställa leverans enligt tidplan. Rollen innebär även att facilitera samarbete mellan tekniska team, verksamheten och PMO för att skapa transparens, välgrundade beslut och långsiktigt hållbara lösningar. Kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av att leda teknisk leverans i komplexa program med flera parallella arbetsströmmar Stark teknisk kompetens inom arkitektur, integration, data, säkerhet och systemlandskap med flera beroenden Erfarenhet av att arbeta nära externa systemleverantörer och säkerställa lyckad integration i befintlig IT-miljö Förmåga att hantera tekniska risker, beroenden och intressenter i en större organisation Erfarenhet av att arbeta inom programstyrning eller PMO-struktur Mycket god kommunikativ förmåga och vana att samverka med både tekniska och verksamhetsnära team Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av implementation av supply chain-plattformar för demand- och supply planning, inklusive allocation och replenishment Villkor Arbetsort: Stockholm Distans eller på plats: På plats hos vår klient i Stockholm Sysselsättningsgrad: Heltid, 100 % Period: 2026-03-03 – 2026-08-31 Om du är redo att ta dig an en roll som Program Technical Team Lead inom en komplex och affärskritisk miljö och bidra till att skapa en skalbar och framtidssäker planeringslösning, tveka inte att söka. Vi rekryterar kontinuerligt och ser fram emot din ansökan! Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan ska kunna behandlas ber vi dig därför att skicka in den via vår karriärsida