Sida 1 av 1
Role: Electrical & Hydraulic Fitter Location: Worksop, S80 3AT Hours: 40 hours per week | between 06:00 and 16:30 Monday to Thursday Hourly Rate: Up to £17.90 ph DOE Are you an experienced engineer with a strong interest in electrical and hydraulic systems?We’re looking for a skilled and detail-focused Electrical & Hydraulic Fitter to join our Manufacturing team in Worksop. This is a practical role where you’ll be responsible for assembling and fitting electrical and hydraulic systems to a high standard, ensuring all work meets build specifications and quality requirements in line with BS EN ISO 9001. WHAT YOU'LL DO: * Interpret electrical and hydraulic drawings accurately * Carry out electrical and hydraulic fitting and electro-mechanical assembly * Take responsibility for the quality and accuracy of your work * Maintain good housekeeping standards and follow all health and safety procedures * Work collaboratively with colleagues and support planning and improvement activities * Adapt to different tasks and support across departments when required * Contribute to a positive and supportive team environment WHAT YOU'LL BRING: * Training or experience in fitting, hydraulics, pneumatics, or electrical systems * Experience working in a manufacturing or engineering environment * Ability to problem-solve and work to production schedules * Confidence reading and interpreting engineering drawings and specifications * A team-focused approach with good attention to detail * Willingness to learn and develop new skills * Auto-electrical qualifications and CANbus knowledge (desirable) * Flexibility to support overtime when required If you’re looking to use your skills in a team that takes pride in what it builds, we’d love to hear from you! We welcome applicants from all backgrounds. Even if you don’t meet every single requirement, we encourage you to apply. We value potential and are committed to supporting your growth in the role. At Dennis Eagle we are proud to be an equal opportunities employer and a disability confident organisation. We are committed to fostering an inclusive workplace where diversity is celebrated. As part of our dedication to creating a supportive environment, we guarantee to interview all disabled applicants who meet the minimum criteria for the vacancy. We invite you to engage in an open conversation with us about how we can best support you and ensure that your unique skills and talents are recognised and valued. Your success is integral to our collective growth, and we look forward to working together to create a workplace that empowers everyone to thrive. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE: * 25 days holiday plus Bank Holidays: this is based on a 5 day working week (pro rata to 20 days plus Bank Holidays for a 4 day working week) * Enhanced Pension Scheme and DIS Benefit: The company contributes 5% of total salary into our pension scheme, and 5x basic salary Death In Service. * Employee Assistance Programme: Access a 24-hour helpline for support with life's challenges, including stress & anxiety, bereavement, relationship advice, tenancy & housing concerns, counselling, financial wellbeing, legal information, substance issues, family matters, childcare support, medical information, and consumer issues. * Health Shield Medical Cash Plan: All employees receive membership to a company-funded medical cash plan. This scheme allows you to claim cash back for medical expenses, including prescriptions, dental, optical, physiotherapy, specialist consultations, X-rays, and MRI scans. * GP Anytime: Enjoy access to GP services anytime with our online 24/7 appointment service, featuring on-demand appointments, unlimited consultations, no capped appointment times, and convenient prescriptions. * Training and Development: We offer mandatory equipment training, a Management Development Programme, and opportunities to upskill through apprenticeships. * Cycle to Work Scheme: Save on commuting costs and stay healthy with our cycle to work scheme. * Care Concierge: Get help navigating the care system with access to a team of dedicated care experts. * Occupational Health Support and Health Surveillance: Ensure your well-being with our comprehensive occupational health support. * My Benefits Platform: Enjoy discounts from high street retailers, health & wellness services, entertainment & days out, and home & DIY products. * Independent Free Mortgage Advice: Receive free, independent advice on mortgages to help you make informed decisions. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Please don’t delay your application, this role could be filled at any time for the right candidate. Please be aware that Dennis Eagle is not a sponsoring organisation. Therefore the successful applicant must already possess the right to work in the UK or be able to secure the right to work in the UK independently. If you'd like to learn more about how we handle your information, please check out our Job Applicant Privacy Notice by clicking here.
Role: Systems Design Engineer Location: Warwick, CV34 6TE Hours: 37 hours per week | between 08:00 and 16:30 Monday to Thursday and 08:00 - 13:00 Friday Salary: between £40,000 and £60,000 pa DOE Are you interested in creating innovative vehicle systems and seeing how electrical, mechanical and communication technologies work together? We're looking for a Systems Design Engineer to join our Engineering team in Warwick. This role offers the opportunity to contribute to the design, development, validation and integration of vehicle systems across our product range, working collaboratively with engineers, suppliers and stakeholders across the business. As part of the team, you'll help develop robust system architectures, capture and manage requirements, support validation activities, and ensure vehicle systems perform as intended throughout the development lifecycle. What you'll be doing * Developing and documenting system requirements and architectures * Capturing stakeholder needs and ensuring compliance with relevant regulations and standards * Supporting the integration of electrical, mechanical and communication systems * Creating electrical interconnection schematics and supporting documentation * Supporting vehicle commissioning, validation and fault-finding activities * Contributing to DVP&R planning, validation and verification activities * Working closely with software, testing and engineering teams to deliver effective system solutions * Reviewing test results and supporting continuous improvement throughout product development What we're looking for We're interested in hearing from people who can bring a combination of technical knowledge, curiosity and collaborative working. You may be an experienced Systems Engineer or have developed relevant skills in a similar engineering environment. You'll ideally have: * A degree in a relevant engineering discipline * Experience in systems engineering, system integration or product development * Knowledge of requirements capture and management throughout the development lifecycle * Experience working with system architectures, validation activities and the V-model * The ability to communicate technical information clearly to a range of audiences * Strong analytical and problem-solving skills * The ability to manage competing priorities while maintaining attention to detail * Experience with electrical schematics and system commissioning activities * Knowledge of CANbus, ISO26262, Functional Safety, or automotive/off-highway systems would be advantageous but is not essential. Ready for your next engineering challenge? Join us and play a key role in developing innovative vehicle systems that make a difference. We welcome applicants from all backgrounds. Even if you don’t meet every single requirement, we encourage you to apply. We value potential and are committed to supporting your growth in the role. At Dennis Eagle we are proud to be an equal opportunities employer and a disability confident organisation. We are committed to fostering an inclusive workplace where diversity is celebrated. As part of our dedication to creating a supportive environment, we guarantee to interview all disabled applicants who meet the minimum criteria for the vacancy. We invite you to engage in an open conversation with us about how we can best support you and ensure that your unique skills and talents are recognised and valued. Your success is integral to our collective growth, and we look forward to working together to create a workplace that empowers everyone to thrive. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE: * 25 days holiday plus Bank Holidays: this is based on a 5 day working week (pro rata to 20 days plus Bank Holidays for a 4 day working week) * Enhanced Pension Scheme and DIS Benefit: The company contributes 5% of total salary into our pension scheme, and 5x basic salary Death In Service. * Employee Assistance Programme: Access a 24-hour helpline for support with life's challenges, including stress & anxiety, bereavement, relationship advice, tenancy & housing concerns, counselling, financial wellbeing, legal information, substance issues, family matters, childcare support, medical information, and consumer issues. * Health Shield Medical Cash Plan: All employees receive membership to a company-funded medical cash plan. This scheme allows you to claim cash back for medical expenses, including prescriptions, dental, optical, physiotherapy, specialist consultations, X-rays, and MRI scans. * GP Anytime: Enjoy access to GP services anytime with our online 24/7 appointment service, featuring on-demand appointments, unlimited consultations, no capped appointment times, and convenient prescriptions. * Training and Development: We offer mandatory equipment training, a Management Development Programme, and opportunities to upskill through apprenticeships. * Cycle to Work Scheme: Save on commuting costs and stay healthy with our cycle to work scheme. * Care Concierge: Get help navigating the care system with access to a team of dedicated care experts. * Occupational Health Support and Health Surveillance: Ensure your well-being with our comprehensive occupational health support. * My Benefits Platform: Enjoy discounts from high street retailers, health & wellness services, entertainment & days out, and home & DIY products. * Independent Free Mortgage Advice: Receive free, independent advice on mortgages to help you make informed decisions. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Please don’t delay your application, this role could be filled at any time for the right candidate. Please be aware that Dennis Eagle is not a sponsoring organisation. Therefore the successful applicant must already possess the right to work in the UK or be able to secure the right to work in the UK independently. If you'd like to learn more about how we handle your information, please check out our Job Applicant Privacy Notice by clicking here.
Tillsammans med vår samarbetspartner AGVE söker vi nu en Hårdvaruutvecklare till huvudkontoret i Göteborg. Rollen lämpar sig för dig med en teknisk bakgrund och stort intresse för hårdvarunära utveckling med fokus på noggrannhet och problemlösning. Hos oss får du arbeta i komplexa utvecklingsmiljöer i kombination med en stor påverkan på slutprodukten. Om tjänsten I rollen som Hårdvaruutvecklare ansvarar du och ditt team främst för att utveckla AGV:er (automated guided vehicles) och att våra självkörande truckar presterar som förväntat innan de levereras till slutkunden. Du kommer tillhöra ett team om fyra personer där ni arbetar tätt med övriga teknikteam på företaget; automation, mekanik och elkonstruktion. Samarbetet innefattar beslut kring design, motorval och motorstyrningar med mera. Du kommer arbeta växelvis med att ta fram program och konfigurationer, för att sedan ladda på, testa och optimera dessa i verkstad/testmiljö. Vår tekniska miljö bygger på externa och interna system och består bland annat av CANbus-kommunikation, SICK Flexi Soft (säkerhets-PLC) och ytterligare ett flertal mjukvaror. Vi tillverkar inga standardiserade AGV:er utan planerar och skräddarsyr varje projekt efter kundens specifika önskemål. Arbetsuppgifter Konfigurering av motorstyrningar, sensorer, encoders, laserscanners, säkerhetssystem och olika kommunikationsgränssnitt Justering och optimering av funktioner (exempelvis reglering av hastigheter, accelerationer och stopp-funktioner enligt uppsatta krav och säkerhetsstandarder) Utvärdering av komponenter och lösningar Felsökning Vi söker dig som Har en högskoleutbildning inom automation, mekatronik, elektroteknik, maskinteknik, datateknik eller motsvarande Några års arbetslivserfarenhet inom hårdvaruutveckling Goda kunskaper inom mekatronik, ellära/elektronik och/eller reglerteknik Obehindrade kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Följande är meriterande: Om du är en praktiskt lagd person Kunskaper i C++ Kunskaper i elektronikutveckling För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ansvarstagande Ordningsam Hjälpsam Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och AGVE's önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Läs mer om hur vi arbetar med tester här.
ABOUT US STARK is a defense technology company revolutionizing the way autonomous systems are deployed across multiple domains. We design, develop and manufacture high performance unmanned vehicles that are software-defined, mass-scalable, and cost effective – giving NATO and its allies a decisive edge in the most contested environments. We’re focused on delivering deployable, high-performance systems - not future promises. In a time of rising threats, STARK is bolstering the technological edge of NATO Allies and their Partners to deter aggression and defend Europe - today. YOUR MISSION As a UAV Technician, you will be the technical backbone of our flight test operations in the Nordics, specifically driving the development of the Virtus product line. Your mission is to ensure our platforms can withstand extreme cold and operate flawlessly. In addition, working in the Nordics will include utilizing systems adapted for Arctic climate. Preferably you have built FPV copters, deeply understand UAV architectures, and can troubleshoot complex avionics on the fly. You will face unpredictable challenges in harsh environments and solve them with a highly skilled team. You will be responsible for diagnosing issues, fine-tuning heating element settings, replacing components on the spot, and providing critical, documented feedback to the engineering team in Germany. This is a highly versatile role. While your primary focus is technical troubleshooting and UAV maintenance, you will have the opportunity to expand your scope into other areas. Your work directly ensures that our systems are rugged, reliable, and ready for our Nordic customers. RESPONSIBILITIES UAV Assembly, Integration & Troubleshooting * Serve as the on-site technical expert for the Virtus platforms during flight testing. * Diagnose, fix, and replace components on the fly (e.g., flight controllers, ESCs, brushless motors, heating elements). * Fine-tune and troubleshoot anti-icing systems and cold-weather modifications directly in the field. * Understand and debug low-level hardware communications, including CAN bus, PWM signals, and power distribution systems. Flight Line & Technical Support * Preparation of mission: prepare all tools and equipments required for the mission (pre-flight, troubleshooting and mechanical and electrical rework if it is needed) * Pre-Flight Preparation: Support engineers and pilots during pre-flight checks: connecting and routing cables, managing battery charging systems, preparing airframes for test, and verifying ground support equipment readiness. * Telemetry & Data Support: Learn to operate basic data logging and monitoring tools to support post-flight data checks and anomaly tracking. * Airspace & Safety Assistance: Support safety procedures on-site including range clearance, observer duties, and adherence to SORA/EASA site safety requirements. Flight Test Operations & Engineering Interface * Act as the critical bridge between the Nordic flight test site and the engineering team in Germany. * Meticulously document hardware failures, system behaviors in extreme cold, and on-site modifications. * Take on Flight Test Engineer responsibilities: organize test requests, maintain test logs, and perform post-flight data analysis. * Utilize Mission Planner and/or QGroundControl to extract, read, and interpret flight logs. Your First 12 Months Timeframe Focus Month 0–1: Learn & Align Understand the Virtus system architecture, engineering workflows, and cold-weather modifications. Get hands-on with our avionics stack, anti-icing systems, and telemetry setups. Familiarize yourself with our specific ArduPilot/PX4 configurations. Month 1–3: Deploy & Troubleshoot Deploy to the Nordics and spend much time at test sites. Support the initial arctic test campaigns. Focus heavily on troubleshooting heating elements, replacing components in the field, and establishing a robust feedback loop with the Engineering team and suppliers. Month 3–6: Analyze & Optimize Take ownership of flight test data organization. Analyze flight logs using Mission Planner/QGroundControl to identify performance degradation in cold weather. Begin cross-training as a GCS Operator or Safety Pilot, depending on your background. Month 6–12: Scale & Mature Establish a repeatable, reliable field-testing workflow for the arctic product line. Serve as the definitive technical authority on site. Fully integrate into Flight Test Engineering or Piloting roles to run autonomous missions from end to end. QUALIFICATIONS Experience & Technical Background * Deep, hands-on experience building, tuning, and repairing UAVs (e.g., FPV quadcopters, custom fixed-wing drones). * Strong familiarity with open-source flight stacks, specifically ArduPilot and/or PX4. * Intimate knowledge of UAV hardware architecture: Flight Controllers, ESCs, Brushless Motors, Lithium Batteries, CAN bus, and PWM. * Experience with flight control software and ground stations, preferably Mission Planner and/or QGroundControl. * Soldering skills and the ability to modify or repair electronics in field conditions. Mindset & Working Style * The Tinkerer’s Mindset: You love figuring out how things work and aren't afraid to tear a system down to fix it. * Resilience & Pragmatism: Comfortable working outdoors in cold, harsh Norwegian environments, solving problems on the fly. * Structured, meticulous, and rigorous in documenting technical issues and communicating them to remote engineering teams. * Mission-driven, with a bias for fast iteration and practical, field-expedient solutions. Location: Stockholm and Norway (Flight Test Site) with close ties to the Munich (Germany) Area HQ. NICE TO HAVE * RC Piloting experience (familiarity and ability to fly multirotors and/or fixed-wing aircraft manually, with and without stabilization). * Previous experience as a Flight Test Engineer (managing test cards, data analysis, test planning). * Experience with extreme cold weather operations, anti-icing systems, or thermal management in electronics. * Background in defense, robotics, or aerospace testing.
Huvudsakliga ansvarsområden Undervisning och pedagogik: Planera och genomföra undervisning som integrerar teori med praktiska tillämpningar, exempelvis inom motorstyrning, felsökning och hydraulik. Kvalitetssäkring: Säkerställa att utbildningen följer utbildningsplanen och att de studerande når fastställda lärandemål gällande kunskaper, färdigheter och kompetenser. Bedömning: Informera studerande om bedömningskriterier samt genomföra examinationer som säkerställer att de studerande kan fatta självständiga beslut kring säkerhet och funktion. Samverkan: Samarbeta med utbildningsledare och ledningsgrupp för att säkerställa att kursinnehållet är relevant för branschens behov. Kravprofil: Kunskaper och erfarenhet För att vara aktuell för rollen bör du ha dokumenterad kompetens inom följande områden som ingår i utbildningen: Elteknik och styrsystem: Djup kunskap om elektriska och digitala styrsystem, inklusive PLC, frekvensomriktare och kommunikationsbussar (t.ex. Profibus, CAN-bus). Mekanik och lyftutrustning: Förståelse för kranars uppbyggnad, hydrauliska principer samt kvalitetskriterier för komponenter som stållinor och bromssystem. Regelverk och säkerhet: God kännedom om Maskindirektivet, elsäkerhetsföreskrifter (ESA) samt arbete på hög höjd. Praktisk felsökning: Förmåga att lära ut användning av mätinstrument för strömmätning, lastberäkning och teknisk felsökning. Personliga egenskaper Säkerhetsmedveten: Du agerar som en förebild när det gäller systematiskt arbetsmiljöarbete och säkerhetsföreskrifter. Kommunikativ: Du kan förklara komplexa tekniska lösningar på både svenska och engelska. Inkluderande: Du bidrar till en trygg och inkluderande lärmiljö i enlighet med utbildningens värdegrund och likabehandlingsplan.
Vi fortsätter växa och söker nu en tekniker till vår anläggning i Norrköping! Här får du arbeta praktiskt med installation av bilinredning och tillbehör i transportbilar - i en varierad roll där du får arbeta hands-on med fordon, teknik och kundanpassade lösningar. Vi söker dig som har erfarenhet av praktiskt arbete med fordon eller teknik och som trivs i en roll där du får ta ansvar, utvecklas och arbeta tillsammans med engagerade kollegor. Din roll som tekniker hos oss Som Tekniker hos oss får du ett praktiskt och varierande arbete där du arbetar med installation och montering av bilinredning och tillbehör i transportbilar - från standardlösningar till mer specialanpassade kundprojekt. Du arbetar med att installera produkter i och på kunders bilar, främst transportbilar och pickups. Arbetet omfattar montering av inredning, extraljus, arbetsbelysning, takutrustning och pick-up-tillbehör. Rollen är hands-on och omväxlande, där du arbetar med flera olika moment och tydligt ser resultatet av det du gör. I takt med att du utvecklas får du successivt ta dig an större kundprojekt och mer avancerade installationer - alltid med stöd från ditt team. För att lyckas i rollen kommer du få en gedigen introduktion, blir certifierad i vårt arbetssätt och utvecklas löpande genom vårt interna kompetensutvecklingsprogram WS Academy. För att trivas i rollen tror vi att du... …är praktiskt lagd, självgående, noggrann och har ett starkt intresse för fordon och teknik. Du trivs i ett arbete där du får arbeta hands-on, tänka lösningsorienterat och se tydliga resultat av det du gör. Du är en lagspelare som gillar struktur, ordning och effektivitet – men som också trivs i ett entreprenöriellt klimat med korta beslutsvägar. Vi tror att flera av följande punkter stämmer in på dig: Du har tidigare arbetat som servicetekniker, tekniker, mekaniker, bilplåtslagare, skadereparatör eller liknande. Du har erfarenhet av elinstallationer inom fordonsteknik (12v eller 24v). Du har ett tekniskt kunnande och är van att arbeta praktiskt Du har ett stort fordonsintresse och mekar gärna på fritiden Du har grundläggande förståelse för 12V-system, exempelvis kring installation av extraljus, arbetsbelysning eller CAN-bus lösningar. Erfarenhet från påbyggarbranschen är meriterande, men inget krav. Har du rätt inställning, ett tekniskt intresse och viljan att lära dig kommer du långt hos oss! För tjänsten krävs B-körkort (manuellt) samt att du behärskar svenska i tal och skrift. Vad får du hos oss? Hos Work System får du mer än bara ett jobb – du blir en del av en stark gemenskap där alla bidrar till att göra skillnad. Vi erbjuder dig: Möjlighet att utvecklas genom vårt egenutvecklade kompetensutvecklingsprogram WS Academy Stöd och samarbete med engagerade kollegor i ett Great Place to Work-certifierat företag Marknadsmässig lön, ATF, vinstdelning, pension och försäkringar Friskvårdsbidrag, friskvårdstid och sociala aktiviteter som AW:s, julfester och event Kollektivavtal Moderbolaget Work System Sweden är inte kollektivavtalsanslutet. För oss är det viktigt med trygga villkor, öppen dialog och respekt för varje medarbetares val - vi uppmuntrar därför våra medarbetare att vara medlemmar i fackförbund om de önskar. Läs mer om hur vi arbetar med villkor och anställningstrygghet på vår karriärsida. Work System – en av Sveriges bästa arbetsplatser! Varje år utvärderar Great Place to Work arbetsplatser utifrån trovärdighet, respekt, rättvisa, stolthet och kamratskap. Våra medarbetare är en av våra viktigaste resurser – och deras engagemang är en stor del av vår framgång. 2025 placerade vi oss på plats 12 på listan över Sveriges bästa arbetsplatser i kategorin medelstora bolag, 2026 hamnade vi på plats 15. Något vi är otroligt stolta över - och som vi ser som ett kvitto på vår kultur av gemenskap, glädje och laganda. Mer om oss Work System utvecklar, säljer och installerar utrustning till lätta transportbilar med fokus på att skapa säkrare, smidigare och mer effektiva arbetsdagar för yrkesproffs. Företaget grundades 2009 och har växt kraftigt sedan dess. Vi har tilldelats flera utmärkelser för den fantastiska tillväxtresan som gjorts - och vi har en minst lika spännande tid framför oss! Idag är vi cirka 120 medarbetare och finns representerade genom 15 egna anläggningar och 12 partners, med rikstäckning i Sverige - från Malmö i söder till Kiruna i norr. Utöver det är vi etablerade i 13 länder runt om i Europa. Vår kultur präglas av entreprenörskap, korta beslutsvägar och en stark laganda. Våra värdeord – stolthet, enkelhet, snabbhet, ambassadör och glädje –- genomsyrar hur vi arbetar, samarbetar och utvecklas tillsammans. "Hos oss hittar du inga långa beslutsvägar - och heller ingen hierarkisk organisation. Stolthet, enkelhet, snabbhet, ambassadör och glädje är inte bara våra värdeord - utan något som skapat kulturen och känslan på våra anläggningar och kontor runt om i världen". Praktisk information Plats: Norrköping Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning (vi tillämpar 6 månaders provanställning) Arbetstider: Måndag–fredag, 07:00–16:00 (flex) Start: Enligt överenskommelse Lön: Fast lön + vinstdelning, pension och försäkringar enligt avtal Förmåner: Utbildningar via WS Academy, friskvårdsbidrag, friskvårdstid, hälsofrämjande aktiviteter, AW:s, julfester och teamaktiviteter i världsklass 🎉 Rollen kan vid behov innebära resor till andra av våra anläggningar runt om i landet. Under vissa perioder kan du komma att stötta upp där behovet är som störst, vilket innebär att arbete på annan ort kan förekomma. Resor som kan förekomma sker främst som dagspendling till Linköping. Det kan även innebära arbete på annan anläggning under några dagar i sträck. Resor sker på arbetstid och planeras i god dialog med dig. Övrig info På grund av semester kommer vi att påbörja Urval 1 när vi är tillbaka i augusti. Du kan därför förvänta dig återkoppling, oavsett om du går vidare i processen eller ej, under vecka 33. Tack för ditt tålamod - och varmt välkommen med din ansökan så länge! Vid frågor kring annonsen eller tjänsten är du varmt välkommen att kontakta mig som ansvarig rekryterare på felix.wilson@worksystem.se. Rekryteringsbolag och rekryterings-marknadsföringsbolag avböjs vänligen men bestämt. Är du redo? Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut - skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.
About Humans since 1982: We are a pioneering studio based in Stockholm, working at the intersection of design, art, and technology. Our kinetic installations, including A million Times and ClockClock, have found audiences around the world. Among our collectors are institutions such as the Vitra Design Museum, companies including OpenAI, as well as global thought leaders across business and culture. Our work is guided by a simple idea: “Form follows fascination.” Curiosity is where every project begins. While the outcomes often take the form of physical objects, we approach them dramaturgically, arranging anticipation, surprise, and resolution. About the role What you'll do * Redesign and optimize the power architecture to support a large number of synchronized units operating from a shared power system * Strengthen and scale the communication architecture for a multi-node installation * Develop, test, and harden embedded firmware for reliable long-term operation * Diagnose and resolve system-level reliability issues across hardware and software * Prototype, validate, and refine solutions through hands-on testing * Bring the system to a production-ready, reproducible state within the project timeline Who we think you are * You have successfully delivered embedded electronics products from prototype through production * A strong embedded firmware engineer, ideally with C/C++ on platforms such as STM32, ESP32, or similar MCUs * Comfortable with hardware bring-up, debugging, and system integration * A solid understanding of power electronics, motor control, and electromechanical systems * You thrive in independent, senior-level roles and communicate clearly in a remote working environment Nice to have: CAN bus or other industrial communication protocols · EMC, electrical safety, or compliance experience · motion-control systems at scale · embedded Linux. Engagement * Contract / project-based engagement * Flexible working hours over the next ~6 months, with a minimum of 20 hours per week * Open to different setups — for example full-time across ~3 months, or 30–60% across ~6 months * Start date: August–September 2026 * Remote, with a strong preference for on-site time in Stockholm during key development, testing, and integration phases * Opportunity for additional project work beyond the initial engagement What we offer * Ownership of a technically ambitious and highly visible project * Direct collaboration with our technical lead and senior hardware advisor * Flexible working with overlap across European working hours * The opportunity to contribute to internationally recognised design and art projects * A rare working environment at the intersection of engineering, design, and contemporary art We review applications on a rolling basis, with interviews from August. Culture at Humans since 1982 At Humans since 1982, we work in a small but distinctive field where design, art, and engineering meet. Our studio creates collectible pieces that require patience, precision, and a genuine fascination for how things work, unfold and surprise over time. We are a curious and collaborative team. Everyone in the studio is trusted to take ownership of their work, think independently, and contribute ideas beyond their immediate role. At the same time, our projects are collective efforts, built through dialogue, shared curiosity, and a respect for each other’s craft. The studio still operates with an entrepreneurial spirit. We are flexible and move quickly when ideas take shape, but we also recognise that meaningful work takes care and attention. As we continue our journey, every person in the team helps shape not only the work we create, but the culture of the studio. Founded in 2009 Co-workers 11 humanssince1982.com / Instagram: humanssince1982
TGW är en internationell ledare inom intralogistik och automation, som utvecklar högteknologiska lagerlösningar för framtidens logistik. Företaget levererar innovativa system som automatiserade pall- och packlösningar, transportband, shuttle-system och hjälper kunder över hela världen att effektivisera lagerflöden, minska ledtider och höja produktivitet i en hållbar och säker miljö. Vill du leda framtidens automatiserade lagersystem? Som Team Leader hos vår kund får du en nyckelroll där du ansvarar för det dagliga arbetet på plats med intralogistiksystem från TGW och säkerställer ett nära och framgångsrikt samarbete med både ICA och det residenta TGW-teamet. Här får du möjlighet att arbeta både med människor och teknik i ett banbrytande projekt som sätter standarden för framtidens automatiserade lager! Vår kund erbjuder Fast anställning med konkurrenskraftig lön och övertidsersättning Livförsäkring motsvarande 4x årslön Pension och sociala försäkringsförmåner enligt svensk lag och kollektivavtal (Tekniktjänsteavtalet) Employee Assistance Programme 25 semesterdagar med semesterersättning Hälsovårdsbidrag och kostnadsfri hälsokontroll Information om tjänsten TGW levererar högteknologiska automatiseringslösningar för intralogistik. Som Team Leader blir du en del av starten för TGWs senaste projekt i Sverige: ICA:s nya, fullt automatiserade kyllager i Hacksta, Västerås, som ska tas i drift februari 2026. Lagret omfattar cirka 23 000 kvadratmeter och består bland annat av ett 30 meter högt automatiserat pallager med dynamiskt shuttle-system, fullt automatiserade packstationer och energieffektiva transportband för pall, kartong och paket – allt anpassat för temperaturer ned till -25°C. Tjänsten är en direktrekrytering, vilket innebär att rekryteringsprocessen sker via Professionals Nord och att du anställs direkt hos TGW. Alla frågor kring tjänsten besvaras av linn.ostin@pn.se. Arbetsuppgifter I rollen som Team Leader kommer du bland annat att: Leda och coacha det residenta engineering-teamet på plats Säkerställa att automationen fungerar med hög effektivitet Utföra rapportering, övervaka prestanda och delta i kundmöten Genomföra processrevisioner och följa upp förbättringsåtgärder Koordinera planerat och reaktivt underhåll av automatiserad utrustning Hantera eskaleringar enligt TGWs rutiner Vara en people-minded ledare med stark kommunikationsförmåga på svenska och engelska Förstå hur arbetsflöden i produktionen fungerar och kunna uppskatta tidsåtgång för olika uppgifter Vi söker dig som Har teknisk utbildning (obligatoriskt) Har erfarenhet av operativt ingenjörsarbete i liknande miljö Har erfarenhet av att leda, coacha och utveckla team Har allround teknisk erfarenhet (automation, produktion etc.) Har kunskap i Siemens S7, Profibus, CAN bus, Profinet och ASI Bus Har stark förståelse för både el- och mekaniksystem Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Är flexibel med skiftarbete: måndag–fredag 06:00–22:00, samt en dag på helgen (lör 06:00–14:00 eller sön 14:00–22:00) Det är meriterande om du har: Erfarenhet av intralogistik eller automatiserade lagerlösningar Erfarenhet av att arbeta i komplexa automation- eller styrsystem Tidigare erfarenhet av coachning och utbildning av tekniker START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid PLACERING: Västerås URVAL: Sker löpande KONTAKT: linn.ostin@pn.se