Sökresultat för "Brand Representation"

OVERVIEW: As a Retail Operations Team Member at Gymshark's newly opened flagship store on Bond Street, New York City you'll be a true brand ambassador, embodying our culture and values in every interaction. Passionate about fitness and the Gymshark brand, you'll provide customers with expert product knowledge and exceptional service, ensuring they have an inspiring and empowering shopping experience. You’ll actively contribute to store operations, maintain a vibrant store environment, and work alongside your team. PAY RANGE - The range is between $18.50-$20.00. The base pay offered is based on market, experience, and skills WHAT YOU'LL BE DOING: * Be a role model in product expertise, operational best practices, and brand representation, while training and sharing knowledge with the wider team. * Assist in stock management, deliveries, and replenishment to ensure the store is always ready to serve customers and capitalise on sales opportunities.  * Ensure the safety and well-being of both customers and team members, adhering to health, safety, and loss prevention protocols at all times.  * Maintain a clean, organised, and welcoming space, addressing customer needs quickly and efficiently to uphold a seamless shopping experience.  * Deliver an exceptional customer experience by welcoming every community member with enthusiasm, ensuring they feel valued and inspired.  * Feedback and contribute to a culture of continuous learning, both individually and as part of the team. * Embody Gymshark's culture and values in every interaction, passionately representing the brand and fostering a positive, inclusive community experience.   WHAT YOU'LL NEED: * Retail Customer Service Excellence: Proven recent experience of working in a fast-paced retail store with the ability to engage with customers, understand their needs, and provide exceptional service to ensure a positive shopping experience.  * Product Handling & Stock Management: Experience of assisting with inventory management, restocking shelves, and ensuring products are well-kept and properly displayed. * Problem Solving: Ability to handle customer inquiries, complaints, or issues in a calm, professional manner while finding quick, effective solutions. * Adaptability: Ability to adjust to changing store needs, from new product arrivals to shifts in customer traffic and seasonal demands. * Attention to Detail: Experience of ensuring the store is tidy, products are well-organised, and stock is accurately managed to create a welcoming shopping environment. * Team Collaboration: Ability to work as part of a team, supporting colleagues and working together to achieve store goals and deliver excellent service. * Communication Skills: Clear, friendly, and effective communication with customers and team members to build rapport and share product information. * Sales Goal Orientation – Motivated to meet individual and team sales targets, contributing to the overall success of the store.  * Positive Attitude & Enthusiasm: Bringing energy, positivity, and a passion for fashion to every customer interaction and team collaboration * Willingness to Learn about product, systems, processes, customer journey and our community. * Aligned to and inspired by our brand values with a shared passion for community, wellness and fitness * Commitment to working where and when the retail teams need you on weekends and bank holidays  * Full eligibility to work in the US * Ability to lift up to 50lb BELONGING AT GYMSHARK. Our mission is to be a place where everyone belongs. We’re an equal opportunities employer, and for us that means we always strive to be as inclusive as possible in all aspects of employment, right from your application. We’re committed to finding reasonable adjustments* for candidates with specific needs or have a disability during our recruitment process, and all applicants will be considered fairly and equally. We do not tolerate discrimination of any kind. *If you’d like to request a reasonable adjustment please email retailtalent@gymshark.com.

. Familjeföretaget Martin Magnusson & Co grundades 1936 och drivs i dag av tredje och fjärde generationen Magnusson. Design och utveckling sker på huvudkontoret i småländska orten Hestra, Sverige. Handskarna tillverkas i våra egna fabriker och vi köper själva in skinn, tyg, foder och andra material. Vi har därmed god kontroll över produktionskedjan och kan säkerställa hög kvalitet. Flera av företagets modeller görs också för hand av Europas mest erfarna handskmakare. Årligen tillverkar vi över 2 miljoner par handskar. Företaget har cirka 50 årsanställda i Sverige. Vi har dotterbolag i USA samt Tyskland och agenter, distributörer och återförsäljare i över 30 länder. Vill du axla en ledande roll som assisterande butikschef hos en av Europas mest erfarna handskmakare? Här blir du en del av ett serviceinriktat företag och varumärke med stark tradition och företagskultur där vi värdesätter driv, engagemang och ödmjukhet. Dina arbetsuppgifterSom assisterande butikschef i vår Concept Store arbetar du direkt under butikschefen där ni har ett nära samarbete kring allt som rör butikens utveckling. Du arbetar operativt med den dagliga driften av butiken där du bland annat ansvarar för att introducera nya medarbetare. Butiken har högsäsong från september till april, däremellan väntar en lugnare period. Året runt är din uppgift att se över att butiken är uppdaterad och att det finns rätt bemanning. Till skillnad från många andra butiker lägger vi inte mest fokus vid sälj i våra butiker, istället prioriterar vi att leverera högklassig service, värdigt våra produkter och kunder. Våra handskar håller hög kvalitet, och med rätt underhåll och vid behov även reparationer, vill vi inspirera våra kunder till att ta hand om dem för högsta möjliga hållbarhet. Framåt tittar vi på att arrangera fler evenemang i butiken där du som assisterande butikschef blir en viktig kugge i både planerande och genomförande. Din profilTjänsten passar dig som vill ta en ledande butiksroll med utvecklingsmöjligheter. Vi tror att du som söker är van vid att arbeta i grupp, samtidigt som du har erfarenhet av att driva egna initiativ. Du tänker affärsmässigt och kan lösa problem som uppstår. Framförallt är du en positiv och flexibel individ som vill jobba med ett varumärke av hög kvalitet, där vi sätter hög service i första rummet och där ditt intresse och känsla för detaljer spelar stor roll. För rätt person finns stora möjligheter att växa och på sikt bli butikschef. Erfarenhet inom varumärkesprodukter är meriterande men inget krav. Att du gillar och kan representera vårt varumärke och livsstilen som förknippas med våra produkter, är en självklarhet.Vad vi erbjuderPå Hestra blir du en del av en stolt svensk hantverkstradition. Vi är stolta över vår ödmjuka kultur och vår härliga gemenskap där vi gärna gör saker tillsammans. Du blir en del i ett aktivt gäng som med jämna mellanrum deltar i gemensamma lopp och tävlingar. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och kontinuerlig karriärutveckling. Omfattning:Tjänsten är på heltidLön: Enligt handels avtal med ansvarstillägg Start: Enligt överenskommelse Kontakt: Infinity HR är framgångsrika i rekrytering av spetskvalitet till kulturstarka bolag och vår självklara partner i denna rekrytering. För mer information om tjänsten eller urvalsprocessen, vänligen kontakta Anton Fredriksson på Infinity HR, Tel 070-3115159, eller Mårten Näsvall, Mail: marten.nasvall@infinityhr.se REKRYTERINGSPROCESSENv34-35: Infinity intervjuerv.35-36: Hestra intervjuer

📣 A bit about the role: * Butternut Box's mission is to deliver health and happiness to dogs all over the world with our fresh dog food and extras, delivered directly to customer's doors on a subscription model. To achieve our amazing growth targets, we are looking for passionate, driven, and fun Brand Ambassadors to join our high-performing sales teams. You will represent us at events, trade shows, and exhibitions across the country, engaging with dog owners and promoting the benefits of feeding fresh. If you love dogs, sales and flexible work - this could be the ideal role for you.  ❗️️Key Responsibilities: * Driving face to face sales: Engage with potential customers at top-tier events in Exeter and surrounding areas, promoting Butternut Box in an ethical and inspirational manner. Shows include Crufts, Dogfest, Ideal Home Show etc (we go to over 900 a year as a business!). * Educating dog parents: Inform and educate our customer base about the benefits of Butternut Box, ensuring they understand our commitment to high-quality, natural, fresh food. * Building relationships: Develop and maintain strong relationships with customers, fostering trust and loyalty. * Achieving sales targets: Be target-driven, striving to exceed individual and team sales goals. 👋 A bit about you: * Dog lover: It goes without saying that you must have a genuine affection for dogs and an understanding of their needs. * Sales enthusiast: A passion for sales and a knack for connecting with people (and their dogs) is very impawtent. * Customer focus: We strive to provide the best service possible, so a dedication to helping customers and their dogs is non negotiable. * Target-oriented: The more dogs you help, the more you earn - tasty right? * Available on weekends: The majority of our high impact events fall on a weekend, so it's imperative that you have generally good availability Friday - Sunday.  * Over age 18: Must be at least 18 years old to apply. 🙌 A bit about what we offer: * Uncapped commission: Benefit from a commission structure with no caps, offering unlimited earning potential based on your sales performance. We also run regular sales incentives throughout the year (think gift cards, dinner vouchers and airbnb getaways).  * Day Rate of £100+ with On target earnings totalling between £300-£350+ per day, but can reach upwards of £500 per day for our top salespeople! * Flexible work: Enjoy a flexible working schedule that fits your lifestyle. * Exciting events: Participate in some of the best events in Exeter and the surrounding areas, showcasing Butternut Box to the world’s best dog parents. * Complete training program: receive 'best in class' sales training from our regional sales managers and long standing brand ambassadors. * Refer a friend programme: know anyone looking for a similar position? We offer a generous cash referral bonus for new brand ambassadors. 🐶 A bit about us: At Butternut, we put the food back into dog food. We believe dogs deserve to eat the healthiest, most natural and tastiest food with none of the nasties. That’s why we make freshly prepared dog food. Cooked like you would at home. Delivered in perfect portions.  Our goal is to help dogs live healthier, happier and longer lives whilst leaving humans smiling after every interaction. We’ve come a long way since our co-founders (Kev & Dave) hand-delivered the first Butternut Box. We now feed a lot of dogs across the UK, Ireland, Netherlands, Germany and Belgium - but we want to feed dogs everywhere. And to do this, we need a team of brilliant people who share that ambition to come and work with us. 💡 Important things to note: * There is no closing date for this role. However, we normally experience a high volume of applications so if you are interested we suggest applying as soon as possible. * This role involves regular weekend work and stays away from home. * We’re a small (but mighty!) recruitment team. We aim to respond to everyone personally, but if we’re flooded with brilliant applications, we may need to close the role early. We appreciate your patience while we review applications.  * For this specific role, we’re unable to offer visa sponsorship, so you’ll need the right to work in the UK. ❗️We believe in a seat at the table for everyone.  Butternut Box is an equal opportunity employer. We believe that to make the best food for all dogs, we need a team that represents all humans. We celebrate different nationalities, backgrounds, experiences and perspectives. We are specifically committed to increasing representation from underrepresented groups. We want a strong, diverse team built from different identities and lived experiences. We’re not perfect, but we are dedicated to the ongoing work of building an inclusive, supportive place where you can do the best work of your career. #LI-Onsite ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Honor Technology’s mission is to change the way society cares for older adults. As a leader in aging care innovation, Honor provides the technology, tools, and services that empower older adults to live life on their own terms. Honor’s growing portfolio includes its consumer care brand, Home Instead, Inc., the world’s leading provider of in-home care for older adults. With a global franchise network and more than 100,000 Care Pros, Home Instead delivers over 50 million hours of personalized care annually. Together, Honor and Home Instead are setting a new standard for aging in place, backed by powerful technology, compassionate care, and a commitment to aging on your own terms. Join us to create a new and better aging experience for our clients, their families, and our Care Professionals.    About the Role:  As Counsel, Litigation & Risk Management, you will help lead the company’s response to employment- related and operational disputes, and help proactively manage legal risk across a large, multi-state care network. You will partner closely with both HQ and Care operations teams to address pre-litigation disputes and litigation, provide practical advice on employment and compliance issues, and build scalable processes that reduce risk and support compliant growth. This role is critical to ensuring that Honor navigates an increasingly complex regulatory and litigation landscape while continuing to operate efficiently and compassionately at scale. You will have the opportunity to directly influence business practices, shape risk mitigation strategies, and work at the intersection of legal, operations, and technology. This is a remote role. Occasional time-sensitive matters may require responsiveness outside of standard business hours or travel. About the Team: The Care Platform Legal team provides practical legal support to Honor’s operations, People team, and leadership across a multi-state workforce. In this role, you will work closely with the Vice President, Deputy General Counsel (Care, Litigation & Employment) and a Risk Management & Litigation Specialist. You will also be part of the broader Legal, Standards, and Advocacy team, working collaboratively to support and advise on matters across the company. As Counsel  at Honor, you will:   * Manage and drive strategy for employment-related disputes (including wage & hour, discrimination, and retaliation matters) and improving outcomes through effective case assessment and resolution strategy, and identifying trends and root causes to inform proactive risk mitigation and operational improvements * Provide advice on non-employment claims, including service-related incidents, professional liability matters, and other operational risks * Draft and respond to attorney demand letters and other pre-litigation correspondence, partnering with internal stakeholders to develop strategy and position the company effectively * Partner cross-functionally with People, Operations, and leadership teams to provide practical, risk-balanced legal advice that enables compliant decision-making across the Care network * Identify systemic legal risks and develop scalable solutions, using data, technology, and trend analysis to reduce exposure and improve legal and  operational practices at scale * Help manage outside counsel and litigation spend, ensuring high-quality representation while driving efficiency and accountability * Represent the company in administrative proceedings including EEOC, CRD/DFEH, and similar agencies, as necessary, delivering strong, consistent advocacy aligned with company strategy * Help the CPL team build and enhance legal processes, playbooks, and training materials, leveraging technology to increase consistency, speed, and clarity in how legal guidance is delivered across the organization * Support internal investigations and sensitive employee matters, providing sound judgment and clear guidance in high-stakes or ambiguous situations Leadership Principles You’ll Be Assessed On: * Fly high and dive deep - Ability to operate strategically while also digging into details, connecting day-to-day legal work to broader business goals * Balance Incremental and Radical Change - Uses sound judgment to make practical improvements today while identifying opportunities for more transformative, long-term solutions in the future * Identify Problems - Proactively spots issues, determines root causes where possible, and drives toward clear, effective solutions * Think Systemically - Considers the broader impact of decisions across teams and processes, ensuring solutions work at scale and support the business holistically We’re looking for you to bring:  * J.D. and active bar membership, with 4–6 years of relevant legal experience * Strong employment law and litigation experience, including handling disputes and administrative claims (e.g., EEOC or state agencies) * Deep knowledge of California wage & hour law and familiarity with multi-state employment compliance * Experience drafting employment documents, or contributing to motions, pleadings, and litigation strategy * Excellent written and verbal communication skills, with the ability to translate complex legal concepts into practical business guidance * Intellectual curiosity; digs into issues, asks thoughtful questions, and challenges assumptions rather than taking things at face value * Practical, solutions-oriented mindset; partners with the business in a helpful, pragmatic way rather than taking a purely risk-averse approach Preferred: * In-house experience or advising high-growth, multi-state employers * Experience with related areas such as workers’ compensation, insurance claims, professional liability, or commercial disputes * Familiarity with healthcare, non-medical home care, or franchise models * Interest in technology, data, and AI-driven legal solutions The annual base  salary range for this role is $171,900 - $191,000. Individual compensation will be commensurate with the candidate's experience and qualifications.  Base pay is just one part of our total rewards program.  Honor offers equity and 401K with up to a 4% match.  We provide medical, dental and vision coverage including a zero cost plan for employees.  Short Term Disability, Long Term Disability and Life Insurance are fully employer paid with a voluntary additional Life Insurance option.  We offer a generous time off program, Employee Assistance Program. Honor is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, age, disability, genetic information, political affiliation or belief.  At Honor, we put people first. Our leadership culture is guided by Leadership Principles that prioritize integrity, compassion, and excellence. We offer a unique opportunity to lead with purpose and make a meaningful impact no matter your role. Honor is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, age, disability, genetic information, political affiliation or belief.

Är du en erfaren administratör som dessutom har jobbat med redovisningsadministration? Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig. Hos oss jobbar du i ett trevligt och erfaret administratörsteam, centralt i Stockholm, med Kungsgatans puls utanför porten. Du har dessutom möjlighet att jobba på distans någon gång i veckan. Vad ingår i rollen? I den här rollen får du möjlighet att arbeta både med administration och redovisning. De administrativa uppgifterna handlar om att vara ett kvalificerat administrativt stöd till avdelningarna i kärnverksamheten. Det kan exempelvis handla om att hålla koll på regelverk gällande bland annat representationspolicy, boka lokaler för konferenser, hantera beställningar och fakturor och skriva minnesanteckningar från möten. När det gäller redovisningsdelen, kommer du att arbeta med redovisning av bokförda kostnadskonton, kontering av komplexa fakturor, skriva ekonomiunderlag samt att hantera tillsynsärenden för tillsynsavgifter i Platina och betalningsförelägganden. Är du den vi söker? För den här rollen vill vi att du har: eftergymnasial utbildning inom redovisning eller motsvarande som arbetsgivaren ser som relevant, flera års aktuell erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom redovisning, flera års aktuell erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter, goda kunskaper i Officepaketets programvaror, mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska. Som person är du ansvarstagande och har ett pragmatiskt och prestigelöst förhållningssätt i ditt arbete. Du är noggrann och strukturerad, har en god samarbetsförmåga och är lyhörd, lösningsorienterad och flexibel. Som medarbetare på Länsstyrelsen behöver du ha förmåga att utifrån en helhetssyn fatta beslut med hänsyn till flera perspektiv, förstå att en central roll för Länsstyrelsen är att göra avvägningar mellan olika intressen, ha förmåga att prioritera och ställa om för att arbeta med nya uppgifter eller i nya sammanhang. Det är meriterande om du har: användarkunskaper i diarie- och ärendehanteringssystemet Platina, användarkunskaper i inköps- och fakturahanteringssystemet Proceedo, användarkunskaper i affärssystemet Agresso/unit4, erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom statlig verksamhet. Mer om oss och rollen Anställningen är en tillsvidareanställning med provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad på Avdelningen för verksamhets- och ledningsstöd där enheterna för ekonomi och styrning, HR, hållbarhet, upphandling och service, samt kommunikation ingår. Den enhet som du tillhör är Enheten för hållbarhet, upphandling och service med cirka 20 medarbetare. Dina närmsta kollegor är erfarna administratörer som samarbetar nära och stöttar hela myndigheten. Enhetschefen har ett närvarande ledarskap och leder tillitsbaserat. Så rekryterar vi Du kommer att få svara på ett antal urvalsfrågor när du registrerar din ansökan och bifogar ditt CV, som ska vara skrivet på svenska. Du behöver inte bifoga något personligt brev till den här ansökan. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster eller annonser. Om du har frågor Frågor om rollen besvaras av rekryterande chef Eva Nodling, telefon 010-223 10 00. Fackliga kontaktpersoner är Anders Wisén för SACO, anders.wisen@lansstyrelsen.se och Hauri Sabir för ST, hauri.sabir@lansstyrelsen.se. Sista ansökningsdag: 2026-08-11 Referensnummer: 112-29935-2026 Välkommen med din ansökan! Om Länsstyrelsen Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor. Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi också för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden och vår samlade kompetens har en häpnadsväckande bredd. Här lär du dig något nytt varje dag. Läs mer om oss på www.lansstyrelsen.se/stockholm/jobba-hos-oss.

Är du intresserad av att arbeta i en spännande och dynamisk bransch med erfarna och kompetenta kollegor, där vi har en härlig gemenskap? Vill du arbeta med samhällsviktig infrastruktur där varje sekund gör skillnad? Är du ansvarstagande och gillar att tänka nytt? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Nu söker vi en Serviceingenjör med placering i Örnsköldsvik Om tjänsten Du kommer att ingå i ett team med kollegor som ansvarar för driftverksamheten och driftkvalitén av våra egna och våra kunders anläggningar inom Servicegruppsområde Övre Norrland. Arbetet innebär bland annat: -Konfigurering eller felsökning av transmissionsnät inom DWDM eller radiolänknät. -Förebyggande och avhjälpande underhåll på TV och radioantenner med tillhörande sändarsystem samt reservkraftsystem där batterier och elverk ingår. -Arbete med kritisk infrastruktur som till exempel Rakel-nätet. Rollen är bred och spännande med stor frihet under eget ansvar. Om dig Vi söker dig som har en bakgrund inom ett tekniskt yrke eller har liknande utbildningsbakgrund. Du har en stark förmåga att driva på och lösa de uppgifter som du ställs inför. Hos oss blir du del av en dynamisk grupp med gott samarbete och stark gemenskap. Fältenhet Övre Norrland ansvarar för förvaltning, drift och underhåll på teknisk utrustning inom Norrbotten, Västerbotten Samt delar av Jämtland och Västernorrland. Arbetstiden är företrädesvis dagtid, i tjänsten förekommer det arbeten på annan ort där övernattning kan krävas. Även beredskap och arbeten på kvällar/helger kan förekomma. Vi söker dig som: Är ambitiös och har ett genuint intresse för teknik och problemlösningar. Du har god vana att jobba med datorer och har en grundläggande teknisk förståelse samt en nyfikenhet att lära sig mer om IP-nät, mobilnät, TV och radionät samt fiber och transmissionsnät. Formella krav: • Du innehar B-körkort. • Du klarar läkarundersökning och utbildning för arbete i mast då mastintyg är ett krav i tjänsten. • För anställning krävs att godkänd drog- och alkoholtest genomförs och att godkänd bakgrundskontroll liksom godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs, detta eftersom anställningen innefattar säkerhetsklassning. Med anledning av detta krävs även svenskt alternativt nordiskt medborgarskap. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och letar efter dig som är engagerad och serviceinriktad samt drivs av att göra ett bra arbete. Du arbetar systematiskt och lösningsorienterat och planerar dina dagar på ett effektivt sätt. Du är nyfiken på teknik och gillar att tänka nytt. Då det i rollen är vanligt med ensamarbete är det viktigt att du är en person som kan ta egna initiativ och arbeta självständigt. Du har god prioriteringsförmåga och tar ansvar för ditt arbete och det du levererar. Vi uppmuntrar en bred representation bland våra medarbetare.Naturligtvis är du också en person som identifierar dig med Teracom Samhällsnäts tre kärnvärden - Ansvar, Mod och Innovation. Som en del i vårt långsiktiga arbete för en jämställd arbetsplats ser vi gärna kvinnliga sökanden. Det är meriterande om du har: · En eftergymnasial utbildning eller flerårig praktisk erfarenhet från liknande arbetsuppgifter. · Har jobbat som elektriker och har egen behörighet eller praktisk erfarenhet av installationer och service på hög- och lågspänningsanläggningar. Praktiska kunskaper om radiolänk och radioteknik. · Erfarenhet av arbete på höjd, då arbete i master och torn tillhör arbetsuppgifterna. · Innehar BE CE körkort och/eller förarbevis för terränghjuling/snöskoter. Din ansökan Vill du bli en av oss? Skicka in din ansökan bestående av CV och personligt brev. Sista ansökningsdag är den 9 augusti 2026, ansökningarna behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan. Har du frågor om oss eller tjänsten är du välkommen att kontakta Petrus Nilsson, Gruppchef service Övre Norrland på e-post: petrus.nilsson@teracom.se Välkommen med din ansökan! Om Teracom Teracom är statens bolag för säker kommunikation. I våra nät når informationen fram opåverkad. Vår styrka ligger i att alltid vara redo, i hela landet, alla dagar, dygnet runt. Med ständig beredskap ska vår infrastruktur för kommunikation stå emot allt från naturkatastrofer till cyberhot och krig. Vi hjälper våra kunder med säkra och skalbara lösningar, från traditionell radio- och tv-utsändning till framtidens digitala kommunikationsvägar.

med inriktning mot nya beräknings- och datarepresentationsmetoder för effektiv artificiell intelligens Vill du utveckla din forskning och undervisning i en miljö där samverkan med industri och samhälle är en självklarhet? Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, tillgång till modern forskningsinfrastruktur och goda möjligheter att attrahera extern finansiering. Du ges utrymme att göra verklig skillnad för dina studenter, din forskning och samhället i stort.Luleå tekniska universitet är i en expansiv fas och genomför en satsning för att stärka forskning och utbildning inom datavetenskap, med särskilt fokus på algoritmer, datastrukturer och avancerade beräkningsmodeller. Datavetenskap är ett snabbt växande och föränderligt område som utgör grunden för dagens och morgondagens digitala samhälle. Utvecklingen inom artificiell intelligens, storskalig datahantering och distribuerade system ställer ökade krav på nya sätt att representera, bearbeta och tolka information. För att möta dessa utmaningar krävs forskning och utbildning som förenar klassiska beräkningsmodeller med nya angreppssätt för beräkning och representation, särskilt i högdimensionella och komplexa datamiljöer. Satsningen är direkt relaterad till universitetets datavetenskapliga miljö och erbjuder goda synergimöjligheter med forskningsgrupper inom bland annat artificiell intelligens, maskininlärning, cyberfysikaliskasystem system och dataintensiva tillämpningar. Vi ser därför en inriktning mot forskning och utveckling av nya metoder för representation, bearbetning och analys av komplex information som viktig. Dessa metoder sträcker sig från grundläggande forskning på metodnivå, till exempel algoritmutveckling och modeller för effektiv informationsrepresentation, till tillämpad forskning i samarbete med andra grupper. Datavetenskapsämnet vid Institutionen för system- och rymdteknik, Luleå tekniska universitet söker nu en biträdande universitetslektor för att bidra till vår växande verksamhet. Ämnesbeskrivning Datavetenskap omfattar forskning om algoritmer, datastrukturer, beräkningsmodeller och programvaruteknik för utveckling av resurseffektiva, distribuerade och intelligenta system med tillämpningar inom framtidens digitala infrastruktur. Ämnet har även ett särskilt ansvar för didaktisk utveckling inom datalogins grunder. Arbetsuppgifter Den biträdande universitetslektorn kommer vara engagerad i universitetets utbildning i kurser på grundnivå och forskarnivå. Därutöver ingår pedagogiska utvecklingsarbeten och forskning, primärt inom nya angreppssätt för beräkning och datarepresentation, särskilt i högdimensionella och komplexa datamiljöer men även andra delområden inom datavetenskap utifrån egna forskningsintressen och pågående forskningsprojekt. Behörighet För att uppfylla kraven för att anställas som biträdande universitetslektor ska den sökande ha avlagt doktorsexamen, eller ha en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen I första hand bör den komma i fråga för anställning som har avlagt doktorsexamen högst fem år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Bedömningsgrunder För befattningen tillämpas följande bedömningsgrunder: vetenskaplig skicklighet övriga bedömningsgrunder Följande övriga bedömningsgrunder viktas lika: Övriga bedömningsgrunder: graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet dokumenterad vetenskaplig skicklighet genom publikationer som första författare i vetenskapliga tidskrifter och konferenser av hög kvalitet dokumenterad forskningsmobilitet, exempelvis genom postdoktoral vistelse eller annan forskningsvistelse vid internationellt lärosäte eller forskningsmiljö med hög vetenskaplig profil administrativ skicklighet som är av betydelse med hänsyn till ämnesinnehåll och till de arbetsuppgifter som ingår i anställningen förmåga att samverka med det omgivande samhället förmåga att informera om forskning och utvecklingsarbete kunna undervisa på svenska Anställningstid För denna anställning gäller en anställningstid om fyra år. Prövning till universitetslektor Syftet med anställningen är att läraren ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor. En biträdande universitetslektor ska efter ansökan befordras till universitetslektor och en anställning tillsvidare om han/hon har behörighet för en anställning som lektor, och vid en prövning bedöms lämplig för en sådan anställning enligt nedan angivna bedömningsgrunder. Vid prövning krävs att den biträdande lektorn genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 7,5 hp alternativt på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper. Under anställningstiden ska den biträdande lektorn dessutom självständigt, i avsevärd omfattning och med hög kvalitet, bidragit till universitetets forskning samt visat god pedagogisk skicklighet. Information För ytterligare information är du välkommen att kontakta: Professor Evgeny Osipov, 0920-49 1578, mailto:Evgeny.Osipov@ltu.se Facklig företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar de ansökningshandlingar som efterfrågas, bland annat examensbevis (vidimerade och översatta till svenska eller engelska), pedagogisk egenreflektion och publikationer, etc. Följ länken https://www.ltu.se/download/18.4857b8d018b84b04208893d/1698827835983/INSTRUKTIONER%20F%C3%96R%20S%C3%96KANDE%20SVe.pdf för kompletta instruktioner. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska. Sista ansökningsdag: 30 september 2026 Referensnummer: 3525–2026

Tillsvidare, heltid 100% Tillträde enligt överenskommelse  Vem söker vi?Nu söker vi en restaurangmedarbetare som med glädje och positivitet vill arbeta i ett team där serviceanda och lagarbete står i centrum. Med entusiasm levererar du enastående service till restaurangens alla gäster.I tjänsten ingår bland annat förberedelse och servering av mat och dryck, kassahantering samt hålla arbetsplatsen och restaurangen ren och fin. Om Restaurang MR Hågesta Restaurangen är belägen på militärt område i Sollefteå centrum. Restaurang Hågesta har 5 anställda och serverar ca 200-400 luncher per dag och omfattar förutom lunch även frukost, middag, kvällsmål och catering till området. Representation är ofta förekommande för små och stora sällskap. Under året förekommer större intensiva militärövningar, högtidsfirande och regementets dag. Kväll och helgarbete förekommer frekvent. Eftersom vi verkar inom ett skyddsobjekt så krävs registerutdrag och sekretessintyg. Registerutdraget måste vara utan anmärkningar och du måste vara svensk medborgare eftersom verksamheten bedrivs inom militärt område. Vem är du? Du är över 18 år Du tycker om att planera och strukturera ditt arbete så att det blir effektivt Med din positivitet tar du ansvar för att hålla en hög servicenivå genom hela dagen God service är viktigt för dig där ett leende och ögonkontakt är en självklarhet Du ser din betydelse i nöjda gäster, är positiv, stresstålig och har lätt för att samarbeta och kommunicera Du kan ta egna initiativ och är flexibel i din yrkesroll Du talar och skriver svenska Tidigare erfarenhet av restaurangarbete är ett plus Om Compass Group Vi är en del av Compass Group som är en världsledande leverantör inom mat, dryck och supportservice. Över hela världen har vi över 500 000 kollegor. I Sverige har vi cirka 450 verksamheter runt om i landet, vilket gör att det finns fantastiska utvecklingsmöjligheter hos oss. Vi har förmåner genom kollektivavtal som årlig löneökning, försäkringar och tjänstepension.  Compass Group i Sverige omsätter cirka 3 miljarder kronor och drivs under varumärken som Food & Co, Marketplace, Medirest, Amica, Chartwells, Levy Restaurants, UNISON, Eurest och fler. Compass Group Sverige är en del i koncernen Compass Group PLC. Koncernens omsättning uppgår globalt till 250 miljarder SEK (2022). Våra kunder är företag, arenor, universitet, skolor, vård och omsorg med flera. Vi tillhandahåller service såsom mat och dryck, konferens, reception, lokalvård, vaktmästeri med mera. Vill du läsa mer om Compass Group, besök gärna vår hemsida. Varför ska du välja oss? Vi rekryterar schysst! Vi tror att mångfald, olika erfarenheter och kompetenser gör den bästa stjärnhimlen. Vi älskar service och vi vill leverera service i världsklass genom att alltid ge det lilla extra. Vi tror på hållbarhet! Både när det gäller vår planet och våra kollegor. Vi levererar kvalitet i allt vi gör! Rekrytering på Compass Group Rekryteringen sker löpande så varmt välkommen in med din ansökan idag! Vi tar enbart emot ansökningar via webben, ansökningar som kommer in på annat sätt behandlas inte. För mer information om hur Compass Group AB behandlar dina personuppgifter, klicka här.

Skådespeleri är en anrik och unik konstform där dagens AI-forskning fortfarande har långt kvar till den mänskliga förmågan. Lingotion utvecklar, i nära samarbete med skådespelare, världsunika AI-modeller för att på ett etiskt och juridiskt ansvarsfullt sätt skapa digitala AI-representationer av skådespelarkaraktärer. Målet är att fånga det unikt mänskliga i skådespeleriet och möjliggöra realtidsgenererat skådespeleri i spelmotorer, vilket öppnar för en helt ny typ av interaktiva spelupplevelser. Realtidsgenererat skådespeleri skapar förutsättningar för dynamiska berättelser där karaktärer kan reagera på spelarens val och handlingar, i stället för att vara begränsade till förinspelat skådespeleri. Har du erfarenhet av att designa och träna egenutvecklade AI-modeller samt kunskap inom datorarkitektur? Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Lingotion forskar och utvecklar generativ AI där den är som mest spännande - genom att skapa upplevelser som är omöjliga att göra manuellt. Skådespeleri har en central roll inom datorspelsutveckling, från att gestalta karaktärer i stora open world-rollspel till kommentatorer i sportspel. Idag är den stora begränsningen att spelaren bara kan uppleva det som spelats in i en studio under produktionen. Vi gör det nu möjligt att generera skådespeleri baserat på dynamiska manuskript, som förändras beroende på vad som händer i spelet. Vårt fokus är att generera endast skådespeleriet, medan generering av dynamiska manuskript är något som bestäms och drivs av spelutvecklingsstudion. Det som gör Lingotion unikt är det etiska och legalt säkra tillvägagångssättet för AI-genererat skådespeleri. Lingotions egenutvecklade foundation-modeller tränas endast på skådespelardata där det finns avtal direkt med skådespelarna. Från skådespelarnas perspektiv fungerar Lingotion som en agent för deras digitala jag när de porträtterar en karaktär: de får royalties på sin träningsdata och Lingotion skyddar deras konstnärliga rätt. För att kunna generera skådespeleriet i realtid krävs att inference körs direkt inuti spelmotorn på enheten, eftersom cloud-lösningar är för dyra. Samtidigt får inte realtidskritiska delar som grafikrendering påverkas negativt. Prestandakraven är extrema och ställer unika krav på AI-arkitekturen. Varje år lanserar Lingotion en ny AI-modell som överträffar allt annat när det gäller realtids-AI för skådespeleri on-device. Vill du läsa mer om Lingotion? Följ denna länk! Du erbjuds Att bli en del av något som ingen annan i världen har lyckats med, och arbeta i ett företag som ständigt strävar efter att ligga i framkant. Ett attraktivt förmånspaket som inkluderar bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att delta i företagets optionsprogram Att vara en del av ett litet och självständigt team på en hybridarbetsplats där du hela tiden utvecklas och tar stort ansvar Arbetsuppgifter Lingotion är ett litet startupbolag i Lund med sju personer, där du kommer arbeta nära både nuvarande utvecklare och grundaren. Fokus ligger på hela AI-produktionskedjan, från datainsamling, modelldesign, träning, till integration i spelmotorer och spelplattformar. Arbetet omfattar alla delar av utvecklings- och produktionsprocessen: Lingotion samlar in egen träningsdata från skådespelare, forskar fram helt nya AI-arkitekturer, tränar modellerna och integrerar dem i spelmotorer med bibehållna realtidsegenskaper för grafikrendering. Lingotions AI-forskning och utveckling ligger redan idag långt före både känd publik forskning och andra kommersiella aktörer inom området. Vi söker dig som Är en senior AI-forskare med gedigen kunskap inom system- och datorarkitektur. Senioriteten ligger främst inom kodning och felsökning, eftersom AI är ett relativt nytt och snabbt utvecklande område. Samtidigt krävs erfarenhet av att utveckla, experimentera med och tillämpa egenutvecklade AI-modeller, antingen i kommersiella projekt eller på eget initiativ. Har dokumenterad erfarenhet av att lösa komplexa tekniska problem Besitter djupgående förståelse för systemarkitektur och realtidssystem Har gedigen erfarenhet av prestandaoptimering och flertrådad/parallell programmering Har studerat matematik på universitetsnivå, exempelvis som civilingenjör eller genom fristående kurser i matematik Har minst två års praktisk erfarenhet av AI-utveckling, där du har byggt eller modifierat egna modeller (För det räknas ej fine-tuning av modeller eller användning av AI-tjänster via API:er) Har lång och bred programmeringsvana, förvärvad genom professionellt arbete och/eller egna projekt För att lyckas i denna roll behöver du som person drivas av en närmast besatt passion för komplex problemlösning. Du släpper inte ett problem förrän det är löst, även om det kräver arbete utanför kontorstid för att följa ett spår eller en AI-träning. Din styrka ligger i din tekniska integritet och ödmjukhet. Du har en realistisk syn på komplexitet, ifrågasätter ständigt dina egna lösningar, och låter din faktiska leverans definiera din kompetens. Du blir naturligt den person som andra vänder sig till vid de svåraste kodproblemen. Som person är du: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. På grund av semestertider kommer rekryteringsprocessen att ta en paus under v. 29–32. Vi ser fram emot att återuppta dialogen med kandidater efter denna period.

Vikariat 100%   Start 3/8- 2026 tom 15/3-2027 Med möjlighet till förlängning 2 skift vilket innebär: Ena veckan mån-fre 5:30-14:30 Andra veckan mån-tors 12:30-23:00 Vem söker vi?Nu söker vi en cafémedarbetare som med glädje och positivitet vill arbeta i ett team där serviceanda och lagarbete står i centrum. Med entusiasm levererar du enastående service till caféets alla gäster.I tjänsten ingår bland annat smörgås beredning, kassahantering samt hålla arbetsplatsen och caféet rent och fint. Ibland kan även inventering och beställning av varor förekomma. Alla i restaurang förekommande arbetsuppgifter- Om Restaurang MR Gardet  Restaurangen är belägen på militärt område, i Brunna som tillhör Kungsängen. Restaurangen serverar cirka 500 - 800 luncher per dag och omfattar förutom lunch även frukost, middag, kvällsmål och catering till området. Representation är ofta förekommande och serveringsvana är meriterande. I restaurangen finns även café och kioskverksamhet som besöks flitigt. Under året förekommer större intensiva militärövningar, Högtidsfirande och regementets dag. Kväll och helgarbete förekommer frekvent. Eftersom vi verkar inom ett skyddsobjekt så krävs registerutdrag och sekretessintyg. Registerutdraget måste vara utan anmärkningar och du måste vara svensk medborgare eftersom verksamheten bedrivs inom militärt område. Vem är du? Du är över 18 år Du ser en glädje i att arbeta aktivt med merförsäljning Du har inga problem med att arbeta självständigt så väl som i grupp Med din positiva anda tar du ansvar för att hålla en hög servicenivå genom hela dagen God service är viktigt för dig där ett leende och ögonkontakt är en självklarhet Du ser din betydelse i nöjda gäster, är positiv, stresstålig och har lätt för att samarbeta och kommunicera Du kan ta egna initiativ och är flexibel i din yrkesroll Du tycker om att planera och strukturera ditt arbete så att det blir effektivt Du talar och skriver svenska Tidigare erfarenhet av arbete i café är ett plus Om Compass Group Vi är en del av Compass Group som är en världsledande leverantör inom mat, dryck och supportservice. Över hela världen har vi över 500 000 kollegor. I Sverige har vi cirka 450 verksamheter runt om i landet, vilket gör att det finns fantastiska utvecklingsmöjligheter hos oss. Vi har förmåner genom kollektivavtal som årlig löneökning, försäkringar och tjänstepension.  Compass Group i Sverige omsätter cirka 3 miljarder kronor och drivs under varumärken som Food & Co, Marketplace, Medirest, Amica, Chartwells, Levy Restaurants, UNISON, Eurest och fler. Compass Group Sverige är en del i koncernen Compass Group PLC. Koncernens omsättning uppgår globalt till 250 miljarder SEK (2022). Våra kunder är företag, arenor, universitet, skolor, vård och omsorg med flera. Vi tillhandahåller service såsom mat och dryck, konferens, reception, lokalvård, vaktmästeri med mera. Vill du läsa mer om Compass Group, besök gärna vår hemsida. Varför ska du välja oss? Vi rekryterar schysst! Vi tror att mångfald, olika erfarenheter och kompetenser gör den bästa stjärnhimlen. Vi älskar service och vi vill leverera service i världsklass genom att alltid ge det lilla extra. Vi tror på hållbarhet! Både när det gäller vår planet och våra kollegor. Vi levererar kvalitet i allt vi gör! Rekrytering på Compass Group Rekryteringen sker löpande så varmt välkommen in med din ansökan idag! Vi tar enbart emot ansökningar via webben, ansökningar som kommer in på annat sätt behandlas inte. För mer information om hur Compass Group AB behandlar dina personuppgifter, klicka här.

Har du en bakgrund inom nätverk, trivs att arbeta operativt såväl som i stora projekt, och är på jakt efter nästa utmaning i karriären? Då är du den vi söker! Som nätverkstekniker kommer du att arbeta med löpande drift, underhåll, konfiguration och felsökning av nätverksinfrastruktur. Du blir en del av ett team med duktiga och engagerade nätverkstekniker med olika spetskompetenser, och det finns goda möjligheter till vidareutveckling och kompetensbreddning. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla våra arbetsprocesser och värdesätter att du har en hög anpassningsförmåga till förändring samt att du gärna delar med dig av din expertis och kunskap till andra. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av incidenthantering, installation och konfiguration av kommunikationsutrustning samt dokumentation av både utfört arbete och rutiner kopplade till driftorganisationen. Du har förmodligen: Erfarenhet av drift av TCP/IP-baserade (W)LAN/WAN, Wifi-nätverk. Erfarenhet av att hantera routing, switching och (W)LANtjänster. God kunskap om nätverksprodukter från exempelvis Cisco, Nexus, HPE, Aruba, Infoblox Vana att dokumentera utifrån fastställda rutiner. God kunskap inom följande protokoll och tjänster: IP, TCP, WAN, LAN, BGP,QoS, OSPF, HSRP, VXLAN, MPLS, DNS, DHCP och Multicast. Relevant utbildning och/eller certifieringar kopplat till nätverk Flytande kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Du är förmodligen: Lösningsorienterad - där du tar egna initiativ och kommer med lösningsförslag för att driva arbetet framåt i ditt arbete. Samarbetsvillig och kommunikativ - där du är vass på att skapa och underhålla kundrelationer samtidigt som du samarbetar väl med kollegor i teamet. Strukturerad - där du kan planera och organisera ditt arbete på ett noggrant och strukturerat sätt. 💚 Humanit Humanit handlar om att göra saker lite annorlunda, att på riktigt sätta våra anställda i fokus. Vi växer tillsammans och värdesätter engagemang och ambition. För oss är det viktigt att du får chansen att vara med och påverka vägen framåt. I utbyte erbjuder vi kompetens- och karriärutveckling genom varierande och utmanande uppdrag. Vi är inte branschinriktade och kan därför erbjuda en fantastisk variation bland uppdragen för dig som konsult. Självklart ser vi till att du får rätt utbildning och vi är väl medvetna om att det är det livslånga lärandet som bygger vår framgång. Tillsammans skapar vi framtiden 🚀   Tillsvidareanställning med fast månadslön Kollektivavtal Vi tillämpar sex månaders provanställning, inklusive maxat friskvårdsbidrag Utvecklingsplan Hälsoförsäkring + pension Förskottssemester Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid och när säkerhetskontroll är genomförd. Uppdraget är på heltid och är tillsvidare. Plats: Stockholm Ansökan: Vi rekryterar löpande. Så skicka in din ansökan redan idag! Sveriges 7:e bästa arbetsplats 2026! Humanit arbetar tillsammans med Great Place To Work för att vi skall bli Sveriges bästa arbetsplats. Och förresten: Som en aktiv del i ett samhälle med kulturell och social mångfald är Humanit’s ambition att präglas av inkludering och bred representation, samt vara en arbetsplats med lika möjligheter för alla. Humanit anställer, bibehåller, befordrar och i övrigt behandlar alla medarbetare och kandidater efter erfarenhet, kvalifikationer och kompetens, oavsett kön, religion, ursprung, ålder, sexuell läggning, könsidentitet eller funktionsvariationer.

Vill du arbeta med några av lantbruksbranschens starkaste varumärken och samtidigt bygga långsiktiga relationer i en roll med stor frihet och stort ansvar? Kverneland Group Sverige söker nu en Key Account Manager för en expansiv region med mycket stor potential. Här får du en central roll i att utveckla samarbetet med återförsäljare och driva försäljningen framåt i nära dialog med både kunder och partners inom lantbruket. Om tjänsten Som Key Account Manager hos Kverneland Group ansvarar du för försäljning och utveckling inom din region. Du arbetar genom återförsäljare och har en viktig roll i att stötta, utveckla och motivera deras organisationer för att tillsammans nå uppsatta mål. Det här är en sälj- och relationsroll där fokus ligger på affärsutveckling, uppföljning och långsiktiga samarbeten. Du arbetar nära återförsäljare, följer upp försäljningsmål och säkerställer att Kvernelands produkter får rätt fokus och representation ute på marknaden. Du kommer att vara en viktig länk mellan Kverneland och återförsäljarna – både strategiskt och operativt. Rollen innebär ett stort eget ansvar och mycket frihet under ansvar där du planerar dina dagar själv och har möjlighet att utgå ifrån hemkontor. Ditt ansvarsområde Regionen omfattar idag: Sörmland Uppland Västmanland Dalarna Värmland Närke Dalsland Resor är en naturlig del av tjänsten och övernattningar förekommer regelbundet. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för försäljning och budget inom regionen Utveckla och stärka relationerna med återförsäljare Sätta mål och följa upp resultat tillsammans med återförsäljarna Säkerställa att återförsäljare är uppdaterade kring produkter, administration, service och eftermarknad Delta vid kundbesök tillsammans med återförsäljarnas säljare Planera och genomföra mässor, kundaktiviteter och resor Arbeta nära övriga KAM-kollegor och serviceorganisationen Bidra till fortsatt tillväxt i regionen där potentialen är mycket stor Vi söker dig som För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som drivs av relationer, affärer och långsiktigt samarbete. Du har ett genuint intresse för lantbruk och lantbruksmaskiner samt förstår vikten av att skapa förtroende ute hos både återförsäljare och slutkunder. Du är van att ta eget ansvar, arbetar strukturerat och har förmågan att både stötta och utmana dina samarbetspartners för att nå gemensamma mål. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av försäljning inom B2B God kunskap om lantbruksmaskiner Agronomisk förståelse eller erfarenhet från lantbruk Förmåga att bygga långsiktiga relationer God kommunikativ förmåga i tal och skrift Goda kunskaper i engelska (Koncernspråk) Erfarenhet av återförsäljarled är meriterande Som person är du: Social och förtroendeingivande Målmedveten och affärsdriven Självständig och strukturerad Flexibel och lösningsorienterad Trygg i att ställa krav och följa upp resultat Kverneland erbjuder Hos Kverneland blir du en del av ett internationellt och välrenommerat bolag med stark position inom lantbruksmaskiner och modern teknik. Du får: En fri och självständig roll Möjlighet att påverka och utveckla regionen Arbeta med starka produkter och varumärken Gedigen introduktion och produktutbildning Stöttning från erfarna kollegor och säljteam Tjänstebil, dator, telefon och övrig utrustning 30 dagars semester Möjlighet att utgå ifrån hemkontor Rollen innebär även vissa internationella resor, cirka 10 dagar per år. Låter detta som en roll för dig?  Välkommen med din ansökan med CV. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Rekryteringen genomförs av Job Solution på uppdrag av kunden. Alla frågor kring tjänsten hanteras därför av oss. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Pontus Lindekrantz på Pontus.Lindekrantz@jobsolution.se Känner du igen dig i delar av rollen men inte allt? Tveka ändå inte att höra av dig – vi berättar gärna mer.

Rymden expanderar och det gör vi också! Nu söker vi rymdsystemvetare till Flygstabens Rymdavdelning. Försvarsmakten är inne i en dynamisk tillväxtperiod för att bygga ett starkare försvar som kan möta det försämrade omvärldsläget. Rymdavdelningen på Försvarsmakten utökar sin verksamhet för att möta nya utmaningar i vår allt mer högteknologiska värld. Är du intresserad av Rymdverksamhet och vill arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team med stort utvecklingsfokus? Ta chansen och sök jobbet som Rymdsystemvetare! Om Rymdavdelningen Rymdavdelningen lyder under Flygstaben och startades år 2023. Vi erbjuder en unik möjlighet att tidigt vara med och driva Försvarsmaktens utveckling inom rymddomänen och därigenom bidra till Sveriges säkerhet. Rymdavdelningen deltar i en mängd spännande projekt, så som utveckling av en militär rymdlägesbild, satellituppsändning i Kiruna, framtagning av krav och beställning av satelliter samt internationella samarbeten inom rymddomänen. Inom avdelningen har vi representation från samtliga försvarsgrenar, vilket är viktigt för att kunna integrera ny kunskap med tidigare erfarenheter från de övriga domänerna mark, sjö, luft och cyber, samt civil kompetens. Utbildningar inom rymddomänen kommer att erbjudas och planeras in, både nationella och internationella. Om befattningen Rymdavdelningen ansvarar för utveckling av Försvarsmaktens rymdförmågor vilket bland annat omfattar planering, utveckling och anskaffning av kommande rymdförmågor, samt drift av satelliter och system för rymdlägesbild. Eftersom rymdavdelningen befinner sig i en stark utvecklingsfas kan arbetsuppgifterna komma att utvecklas över tid, vilket innebär goda möjligheter till att ta stort eget ansvar och påverka arbetets inriktning. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Huvudhandläggare för uppgifter kopplade till planering, utveckling och anskaffning av kommande rymdförmågor, exempelvis satelliter, uppsändning, rymdlägesbild med mera Stödja avdelningen och Försvarsmakten med fackkunskap samtutbildning i rymdfrågor Representera Försvarsmakten i samarbeten med andra organisationer, myndigheter och nationer. KRAV Kvalifikationer Examen på högskole/univeritetsnivå inom rymdteknik, alternativt motsvarande kunskap genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt engelska. Personliga egenskaper Vi söker dig med rymdintresse som har förmåga att arbeta i team såväl som självständigt. Du är serviceinriktad och har lätt för att ta kontakt med människor. Som person har du lätt för att ta eget initiativ, är lösningsorienterad och har ett intresse av att öka din förståelse för Försvarsmaktens verksamhet. En förutsättning för att klara av arbetsuppgifterna på ett bra sätt är att du är strukturerad och ordningsam och har god förmåga att prioritera. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom rymdteknik Utbildning och erfarenhet inom projektledning Erfarenhet av forskning och teknikutveckling Tidigare anställning vid Försvarsmakten eller annan myndighet Genomfört värnplikt eller motsvarande militär utbildning. Övrigt Anställningsform: Civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd i myndigheten Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala, visst distansarbete kan medges utifrån verksamhetens behov Lön: Individuell lönesättning tillämpas Tillträdesdatum: Snarast, efter överenskommelse. Upplysningar om befattningen Kontakta sektionschef Johan Nyström. Fackliga företrädare: Officersförbundet OFR/O, Lars-Olof Wretling Försvarsförbundet OFR/S, Caroline Nilsson SACO FM, Johan Nyström SEKO, Åsa Karlsson Samtliga kontaktpersoner nås via Försvarsmaktens växel, 08 – 788 75 00. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-08-03. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med att skapa värdskap i världsklass? Som Restaurangchef på Bofors Hotel kan du vara det. Här får du en viktig roll i att skapa en unik gäst och - måltidsupplevelse för våra gäster, som ofta besöker oss i samband med affärsmöten eller andra evenemang där den höga nivån på måltiden är en del av en lyckad upplevelse.   Vi söker nu en Restaurangchef som vill vara med i vårt professionella team där vi tillsammans ser till att varje gäst känner sig väl omhändertagen. Våra gäster kommer från olika delar av världen, vilket innebär att vi behöver anpassa oss efter olika typer av arrangemang och önskemål.   Som Restaurangchef leder du verksamhetens hjärta med fokus på gäst- och måltidsupplevelsen i restaurangen, våra salonger och vår cateringverksamhet. Du ansvarar för att skapa en god helhetsupplevelse för våra gäster där service och värdskap är centralt.    På Bofors Hotel är kvällarna en viktig del av vår verksamhet. Det är då våra gäster möts för representation och där måltidsupplevelsen blir en viktig del i relationsbyggandet. Vi erbjuder välkomponerande menyer med amuse bouché och utvalda drycker. Dessutom stoltserar vi med ett brett sortiment egna produkter under private label.   I denna roll befinner du dig i den miljön där våra ägare skapar relationer med sina kunder och viktiga affärer görs i en internationell kontext. Med vår unika gäst och- måltidsupplevelse är vi med och skapar den stora affärs- och kundnyttan, vilket har ett högt och uppskattat värde.   Vårt arbete är förlagt till alla dagar i veckan men företrädesvis måndag till fredag. Vanligtvis har vi stängt under sommaren, julen och andra storhelger.   Vem är du?  För att lyckas i rollen ser vi att du har tidigare erfarenheter inom branschen med restauranghantverket i grunden. Du är en trygg och erfaren ledare som trivs med gästkontakter och har en förmåga att coacha ditt team i den dagliga driften. Du har ett prestigelöst ledarskap med förmågan att kavla upp ärmarna och ta i, samtidigt som du besitter en förmåga i det taktiska och visionära arbetet. Du trivs med att vara ansiktet utåt och vara närvarande bland såväl gäster som personal. Din erfarenhet och känsla för värdskap är din främsta styrka och du leder genom att vara en förebild i driften. Du är van att arbeta med internationella gäster där engelska är det vanligaste språket. Du har en god administrativ grund och ser schemaläggning, ekonomi och arbetsmiljö som självklara och viktiga delar för att skapa en framgångsrik verksamhet.   I rollen kommer du möta världsvana gäster från olika kulturer och religioner därför ser vi att du har god förståelse för vikten av vett, etikett och ett respektfullt bemötande. Du drivs av att leverera på hög nivå med mycket god kvalité och du ser inga genvägar. Du har ett öga för detaljer och förmågan att se upplevelsen utifrån gästens perspektiv med en vilja att ständigt leverera en professionell upplevelse.   Vad vi erbjuder Förutom en roll som nyckelspelare där verksamheten är en del i ett större sammanhang erbjuder vi: En roll där ditt ledarskap och ditt värdskap får direkt genomslag och skapar ett högt värde. Att vara en del av hotellets ledningsgrupp. Engagerade kollegor med höga målsättningar om ett extra professionellt värdskap. En hjärtlig och stimulerande miljö där vi har roligt tillsammans. Få vara med att påverka utvecklingen inom Bofors Hotel. Låter det som du?  Är du den energirika ledaren som kan bidra till verksamhetens utveckling och ta oss till nästa nivå? Vet du hur du får ditt team att växa under ditt ledarskap? Har du den där extra känslan för att bygga relationer och ett gott värdskap? Då är du en kandidat för rollen!   Varmt välkommen med din ansökan!   Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Observera att tjänsten kräver säkerhetsprövning.     Trygghet och säkerhet i fokus Nobeli levererar tjänster inom och nära svensk försvarsindustri och andra verksamheter med höga säkerhetskrav. Därför genomförs en bakgrunds- och säkerhetskontroll för slutkandidater inför anställning. I vissa uppdrag kan även placering i säkerhetsklass och krav på särskilt medborgarskap förekomma.   Dessa kontroller görs för att verifiera relevanta uppgifter och säkerställa den höga integritet och trygghet som präglar både våra uppdrag och vår arbetsmiljö.   Anrika Bofors Hotel ligger i Karlskoga, 30 minuter från Örebro och 45 minuter från Karlstad och är en del av företaget Nobeli. Hotellet erbjuder bl.a. 34 hotellrum, konferenslokaler samt flera matsalar och salonger. Merparten av våra boende gäster är vanligtvis internationella affärsresenärer och vi har en omfattande restaurangverksamhet. Vi är kända för vår service, goda mat och vårt värdskap. Vår kultur präglas av ett hjärtligt, tryggt och professionellt omhändertagande av våra gäster. Vi får ofta uppskattning för vårt arbete och när vi lyckas leverera i enlighet med vår kultur, ger det en tillfredsställelse i professionen. Det är lätt att vara en stolt medarbetare på Bofors Hotel. Bofors hotel är ett verksamhetsområde inom Nobeli och som anställd hos Nobeli erbjuds du en inkluderande arbetsmiljö där du får vara med och bidra till den framtida utvecklingen. Du erbjuds även ett stort utbud av förmåner via förmånsportalen Benify såsom bl.a. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension och olika rabatter. Vi erbjuder även friskvårdstimma. Du kan läsa mer på www.boforhotel.se och www.nobeli.se

We are looking for a Software Developer to join our dynamic Audio Tools team at Dirac. If you are eager to work with cutting-edge audio technologies and contribute to innovative audio solutions, this role is for you. Our best-in-class technology has given us a customer base that includes many of the world's most reputable brands. In this role, you will play a key part in making that technology come to life inside high-end consumer electronics products, working at the intersection of deep engineering and customer collaboration. We are on an exciting journey of growth and scale, driven by our ambition to deliver the ultimate audio experience that transforms how the world listens. About the role You will be part of a dedicated team developing our audio tuning tools and implementations of our signal processing algorithms. The team is a full-stack team consisting of experts of GUI design, algorithm design, DSP embedded programming and cloud development. Each team member has their own area of expertise but there are plenty of opportunities to work across each discipline. You will work closely with other Dirac software developers, tuning engineers and researchers to invent the future of sound. Key responsibilities: Implement audio algorithms into the Dirac filter design tool in C++ Design and implement the user-interface for an easy-to-use experience Coordinate with stakeholders in our research and customer solution departments Take part in architectural discussions to design the tool for scalability Maintain, test and release the application on windows Assist the Technology Manager to refine complex and large work items into smaller, valuable and estimated user stories Run the daily meetings, sprint reviews and retrospectives Qualifications and experience Master of Science in computer Science or equivalent experience Strong programming experience and proficiency in C++ Ability to use a variety of open-source technologies and cloud services Experience with GUI development Fluency in both spoken and written English Valid work permit or citizenship that allows you to work in Sweden Desired qualifications A sincere interest in music and sound quality is a considerable advantage Knowledge in audio signal processing and/or advanced mathematics Experience with working with project management, especially between different teams Programming experience with Qt Widgets, JUCE and in C Experience working as a scrum master Experience or interest in design and/or UX Experience with Agile development Familiarity with Source control with Git Familiarity with CMake About Dirac Dirac is an audio tech company, known for best-in-class technology and a prestigious customer base that includes many of the world’s most reputable brands. We are passionate about audio and innovation, and our pioneering technology is shaping the future of sound experiences. We are a global company with headquarters in Uppsala, Sweden, and R&D facilities in Copenhagen, Denmark, and Bangalore, India, with representation in Greater China, Germany, Japan, Korea, and the United States. Please read more about us at https://www.dirac.com/ and follow us on Social Media! Location Your main location will be at Dirac’s headquarters in central Uppsala, Sweden. Living with commuting distance to Uppsala is an advantage. Application The selection process is continuous, and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the screening or interview phase. Please note that, due to summer holiday, we will not be reviewing applications or responding to candidates during July. We will resume the recruitment process in August. We’re looking forward to your application!

What Dirac Offers You Our best-in-class technology has given us a customer base that includes many of the world's most reputable brands. In this role, you will play a key part in making that technology come to life inside high-end consumer electronics products, working at the intersection of deep engineering and customer collaboration. We are on an exciting journey of growth and scale, driven by our ambition to deliver the ultimate audio experience that transforms how the world listens. Your role as Senior DSP Software Developer This is primarily a signal processing role. As a Senior DSP Developer for Dirac Live within Home & Pro, you will implement, refine, test, and evaluate the algorithms at the core of our products: estimation of acoustic systems from measurements, and design of correction filters for calibration and optimization of loudspeakers in real rooms. The team's focus is on productization and continuous improvement of these algorithms, turning them into robust, high-quality features in shipping products. You will work on the core processing behind our flagship Dirac Live technologies, including Dirac Live Active Room Treatment (ART), now shipping with several leading OEMs. Day to day, this means working with digital filters, FIR and IIR, phase behavior including minimum- and mixed-phase systems, frequency- and time-domain analysis of measured loudspeaker-room responses, and trade-offs between correction performance, robustness, latency, and computational cost. Most of the implementation is in modern C++ running locally inside the end-user app, with some parts running in the cloud. Your responsibilities will include: Continuously improve and evaluate the audio processing algorithms, and reason about the audible impact of changes Productize signal processing algorithms into scalable and maintainable C++ code Optimize algorithm complexity (cycles and memory footprint) without compromising audio quality Build and maintain evaluation methods and datasets to quantify audio performance and guard against regressions Assist the product manager in refining complex work items into smaller, valuable, and estimated user stories Test and use our product at home or in the lab Assist with 2nd-line customer support Maintain and improve the infrastructure and processes for build, test, and release Who you are You have a solid theoretical foundation in signal processing and professional experience applying it, not necessarily in audio. If you're not already familiar with room acoustics you can learn them here, however, you must know the fundamentals of signal processing. You should be comfortable discussing practical DSP trade-offs, such as when to choose an FIR filter over an IIR filter, how magnitude and phase response affect timing, ringing, group delay, and latency, and how to reason about systems in both time and frequency domain. Qualifications: M.Sc. or PhD in Signal Processing, Electrical Engineering, Engineering Physics, Applied Mathematics, or a similar field, preferably including advanced coursework in signal processing 5+ years of industry experience, including several years of hands-on professional signal processing work; audio signal processing experience is a strong advantage Solid grounding in digital signal processing theory: e.g. FIR/IIR filter design and trade-offs, magnitude and phase response, group delay, latency, and time- and frequency-domain analysis. Ability to work effectively in a large modern C++ codebase, including reading, debugging, testing, and extending production code. You do not need to be a C++ language specialist, but you should be comfortable turning algorithmic ideas or prototypes, for example in Python or MATLAB, into maintainable implementation. Ability to reason about the audible impact of algorithm changes and performance trade-offs Passion for high-end audio Appreciation for agile development Fluency in spoken and written English A team-oriented attitude, as well as the ability to work independently A valid work permit or citizenship allowing you to work in Sweden Desired qualifications: Experience with room acoustics, acoustic measurements, or room correction technology Experience working hands-on in audio labs: connecting equipment, measuring, testing, and evaluating Experience with software engineering tools (e.g. Git, CMake, Conan) About Dirac Dirac is an audio tech company, known for best-in-class technology and a prestigious customer base that includes many of the world’s most reputable brands. We are passionate about audio and innovation, and our pioneering technology is shaping the future of sound experiences. We are a global company with headquarters in Uppsala, Sweden, and R&D facilities in Copenhagen, Denmark, and Bangalore, India, with representation in Greater China, Germany, Japan, Korea, and the United States. Please read more about us at https://www.dirac.com/ and follow us on Social Media Location The location will be at Dirac’s headquarters in central Uppsala, Sweden. Application The selection process is continuous, and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the screening or interview phase. Please note that, due to summer holiday, we will not be reviewing applications or responding to candidates during July. We will resume the recruitment process in August. We’re looking forward to your application!