Sökresultat för "Backloghantering"

Om uppdraget 🚀 Vi söker en senior Business Analyst till ett längre konsultuppdrag i en verksamhet med stor påverkan på inköp, sortiment och leverantörsdata. Du får en central roll i att driva förändring, förbättra datakvalitet och modernisera systemstöd i en komplex miljö. Dina arbetsuppgifter 🧩 Fånga och analysera verksamhetsbehov genom workshops och dialog Omvandla behov till funktionella och icke-funktionella krav Samarbeta nära utvecklingsteam genom hela leveransprocessen Driva och prioritera backlog i linje med affärsmål Stötta verksamheten i både operativa och strategiska frågor Delta i estimering av tid och kostnad Bidra till förvaltning, incident- och problemlösning Förväntade leveranser 📦 Tydliga och kvalitetssäkrade kravspecifikationer Prioriterad och uppdaterad backlog Förbättrad datakvalitet och effektivare processer Stöd i utveckling, test och implementation Bidrag till stabil systemförvaltning Din profil 🎯 Obligatoriska kompetenser: Flera års erfarenhet som Business Analyst i komplexa IT-miljöer Stark förmåga att självständigt driva kravarbete end-to-end God förståelse för samspelet mellan verksamhet och IT Flytande svenska och god engelska i tal och skrift Meriterande färdigheter: Erfarenhet av databaser, queries eller kodförståelse Kunskap inom datamodellering och integrationer Erfarenhet av transformations- eller moderniseringsprojekt Personliga egenskaper 🤝 Analytisk och strukturerad Självgående med hög leveransförmåga Stark samarbets- och kommunikationsförmåga Uppdragsinformation 📍 Plats: Solna, Stockholm Omfattning: Heltid, 100% på plats Period: 25 maj 2026 – 31 maj 2027 Språk: Svenska Sista ansökningsdag: 10 maj 2026 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Software Lead till ledande medtech-bolag Vi söker en Software Lead till ett av de ledande bolagen inom medtech. Det här är en central roll där du kombinerar tekniskt ansvar med team och projektledning i en teknikdriven miljö. Om rollen Du leder ett mjukvaruteam på cirka 6 personer, bestående av utvecklare och testingenjörer. Ditt ansvar är att planera, driva och leverera mjukvaruprojekt från start till lansering med fokus på kvalitet, framdrift och leverans. Du är involverad genom hela utvecklingskedjan, från arkitekturbeslut och backloghantering till sprintplanering och genomförande. Rollen innebär ett nära samarbete med tvärfunktionella team inom R&D samt löpande dialog med användare och externa parter. Här får du möjlighet att påverka både tekniska vägval och teamets utveckling i en roll med stort ansvar och tydlig påverkan på slutprodukten. Vi söker dig som har MSc eller PhD inom datavetenskap, mjukvaruteknik eller motsvarande Erfarenhet av att leda mjukvaruutveckling inom Life Science, sannolikt med bakgrund som utvecklare och kompletterande erfarenhet från en roll som Product Owner Erfarenhet av att leda team om 5–10 personer och är trygg i målstyrning, coaching, resursplanering och rekrytering Erfarenhet av Python Vana av agila arbetssätt (Scrum eller liknande) Kunskap om distribuerade system, mikrotjänster och asynkrona flöden Erfarenhet av projektledning inom komplex mjukvaruutveckling God förståelse för versionshantering, dokumentation och kvalitetssäkring Meriterande Erfarenhet av mjukvaruarkitektur, CI/CD, teststrategier, Jira samt algoritmutveckling eller computer vision.

Om uppdraget Verksamheten befinner sig i en omfattande digitaliseringsresa och utvecklar skräddarsydda digitala lösningar, verktyg och stöd för att skapa effektiva och robusta IT-processer. Vi söker nu en erfaren Produktägare på heltid med ansvar för att planera och driva utveckling, prioritering och fortsatt förvaltning av ett ITSM-verktyg och tillhörande processer som är under införande. Rollen fungerar som länken mellan verksamhet, IT, förvaltning, leverantörer och utvecklingsteam för att säkerställa att ITSM-lösningen stödjer organisationens behov, mål och regelverk. Som Produktägare arbetar du nära initiativledare, förändringsledare, kravanalytiker, testledare, processledare, tekniska specialister, leverantörer, användare och andra intressenter. Du förväntas ha god förståelse för ITIL-processer och digital produktutveckling samt kunna omsätta strategiska och operativa behov till tydliga krav, prioriterade backloggar och genomförbara leveranser. Rollen kräver stark kommunikativ förmåga, god helhetssyn och erfarenhet av att fatta välgrundade prioriteringsbeslut i miljöer med många intressenter. ArbetsuppgifterAnsvara för produktvision, målbild och roadmap för ITSM-verktyget. Prioritera och förvalta backlog utifrån verksamhetsnytta, tekniska beroenden, risker och regelkrav. Samla in, analysera och tydliggöra behov från verksamhet, IT och förvaltning. Formulera epics, features, user stories, acceptanskriterier och prioriterade krav. Säkerställa att utveckling och konfiguration stödjer etablerade ITIL-processer. Samarbeta nära med Tech Lead, utvecklare, processägare, arkitekter, säkerhetsfunktioner och leverantörer. Följa upp leveranser, nyttorealisering, användarupplevelse och kvalitet. Bidra till styrning, beslutsunderlag, förvaltningsplanering och releaseplanering. Säkerställa att lösningen uppfyller krav på informationssäkerhet, dataskydd, tillgänglighet, spårbarhet och förvaltningsbarhet. Krav: Minst 8 års erfarenhet inom IT, verksamhetsutveckling, produktägarskap, systemförvaltning eller ITSM, inklusive backlogghantering och prioritering. Minst 3 års erfarenhet som Produktägare, Objektspecialist, Förvaltningsledare eller Projektledare. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av ITIL-processer, inklusive Incident, Problem, Change, Release och Configuration Management, samt förståelse för Asset och Request Management. Minst 3 års erfarenhet av kravhantering, behovsanalys och strategisk planering. Minst 3 års erfarenhet av minst två av följande områden: CMDB, Asset Management, självbetjäningsportaler, automatisering eller ärendeflöden. Minst 3 års erfarenhet av koordinering mellan parallella initiativ, tekniska beroenden eller programarbete. Minst 2 års dokumenterad erfarenhet från offentlig verksamhet i större organisationer med minst 500 anställda, inklusive både upphandlade och interna leveranser. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Vi söker nu en erfaren produktägare till ett uppdrag med fokus på införande, utveckling och förvaltning av ett ITSM-verktyg och tillhörande processer. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av produktägarskap, ITIL-processer och behovsdriven utveckling i komplexa organisationer. Om uppdraget Du kommer att ansvara för att planera och driva utveckling, prioritering och fortsatt förvaltning av ett ITSM-verktyg som är under införande. Rollen innebär att vara länken mellan verksamhet, IT, förvaltning, utvecklingsteam och leverantörer samt säkerställa att lösningen stödjer organisationens behov, mål och regelverk. Du arbetar nära bland annat initiativledare, förändringsledare, kravanalytiker, testledare, processledare, tekniska specialister och användare. Uppdraget omfattar även etablering av ett nytt produktområde och förberedelser inför att en intern resurs på sikt ska kunna överta produktägarrollen. Arbetsuppgifter Ansvara för produktvision, målbild och roadmap för ITSM-verktyget Prioritera och förvalta backlogg utifrån verksamhetsnytta, tekniska beroenden, risker och regelkrav Samla in, analysera och tydliggöra behov från verksamhet, IT och förvaltningsorganisation Formulera epics, features, user stories, acceptanskriterier och prioriterade krav Säkerställa att utveckling och konfiguration stödjer etablerade ITIL-processer Samarbeta med Tech Lead, utvecklare, processägare, arkitekter, säkerhetsfunktioner och leverantörer Följa upp leveranser, nyttorealisering, användarupplevelse och kvalitet Bidra till beslutsunderlag, förvaltningsplanering och releaseplanering Säkerställa krav på informationssäkerhet, dataskydd, tillgänglighet och spårbarhet Medverka i införande, etablering och överlämning till fortsatt förvaltning Krav för uppdraget Obligatoriska krav Minst 8 års erfarenhet inom IT, verksamhetsutveckling, produktägarskap, systemförvaltning eller ITSM, inklusive backlogghantering och prioritering Minst 3 års erfarenhet som produktägare, objektspecialist, förvaltningsledare eller projektledare Minst 3 års erfarenhet av ITIL-processerna Incident, Problem, Change, Release och Configuration Management samt förståelse för Asset och Request Management Minst 3 års erfarenhet av kravhantering, behovsanalys och strategisk planering Minst 3 års erfarenhet inom minst två av följande områden: CMDB, Asset Management, självbetjäningsportaler, automatisering eller ärendeflöden Minst 3 års erfarenhet av koordinering mellan parallella initiativ, tekniska beroenden eller program Minst 2 års erfarenhet från offentlig verksamhet i en större organisation med både interna och upphandlade leveranser Mervärdeskrav ITIL-certifiering, exempelvis ITIL 4 Certifiering eller utbildning inom Scrum eller agila arbetssätt Viktigt CV ska tydligt visa hur samtliga krav uppfylls. Beskriv konkret din erfarenhet och hänvisa till relevanta uppdrag. Eventuella certifieringar ska framgå tydligt. Uppdragsinformation Omfattning: heltid Plats: Stockholm Distansarbete enligt överenskommelse Om Soros Consulting Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar rätt kompetens med rätt uppdrag och skapar värde för både kunder och konsulter genom kvalitet, transparens och långsiktiga relationer. Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!

Är du en erfaren Produktägare av ITSM-verktyg som har stor vana att följa ITIL-processer? Då har du har du hittat rätt. Vår kund söker nu en erfaren Produktägare som vill leda införandet, utvecklingen och den långsiktiga förvaltningen av ett nytt ITSM-verktyg. Rollen innebär att agera bryggan mellan verksamhet, IT, leverantörer och utvecklingsteam, med ansvar för produktvision, roadmap, backloggprioritering och kravhantering. Du säkerställer att lösningen stödjer verksamhetens behov, följer ITIL-processer och uppfyller krav på säkerhet, kvalitet och regelverk. Uppdraget omfattar även att etablera ett nytt produktområde och skapa förutsättningar för en framtida överlämning till intern förvaltning. I rollen som Produktägare kommer du att ha nära samarbete med initiativledare, förändringsledare, kravanalytiker, testledare, processledare, tekniska specialister, leverantörer, användare och intressenter av ITSM-verktyget. Du förväntas ha god förståelse för både ITIL-processer och digital produktutveckling samt kunna omsätta strategiska och operativa behov till tydliga krav, prioriterade backloggar och genomförbara leveranser. Rollen kräver stark kommunikativ förmåga, god helhetssyn och erfarenhet av att fatta välgrundade prioriteringsbeslut i miljöer med många intressenter. Uppdraget är ett konsultuppdrag på 12 månader. Placering: Stockholm, uppdraget möjliggör för närvarande arbete på både distans och på plats på kontoret. Arbetsuppgifter ·       Ansvara för produktvision, målbild och roadmap för ITSM-verktyget ·       Prioritera och förvalta backlogg utifrån verksamhetsnytta, tekniska beroenden, risker och regelkrav ·       Samla in, analysera och tydliggöra behov från verksamhet, IT och förvaltningsorganisation ·       Formulera epics, features, user stories, acceptanskriterier och prioriterade krav ·       Säkerställa att utveckling och konfiguration stödjer etablerade ITIL-processer ·       Samarbeta nära med Tech Lead, utvecklare, processägare, arkitekter, säkerhetsfunktioner och leverantörer ·       Följa upp leveranser, nyttorealisering, användarupplevelse och kvalitet ·       Bidra till styrning, beslutsunderlag, förvaltningsplanering och releaseplanering ·       Säkerställa att lösningen följer krav på informationssäkerhet, dataskydd, tillgänglighet, spårbarhet och offentlig förvaltningsbarhet. Krav Minst åtta (8) års erfarenhet inom IT, verksamhetsutveckling, produktägarskap, systemförvaltning eller ITSM som inkluderat backlogghantering och prioritering.  Minst tre (3) års erfarenhet som produktägare, objektspecialist, förvaltningsledare eller projektledare. Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av arbete med ITIL-processer, minimum Incident, Problem, Change, Release och Configuration management samt ha förståelse för  Asset  och Request Management. Minst tre (3) års erfarenhet av arbete med hantering av krav, behovsanalys och strategisk planering. Minst tre (3) års erfarenhet av minst två (2) av följande områden: CMDB, Asset Management, självbetjäningsportaler, automatisering eller ärendeflöden. Minst tre (3) års erfarenhet av koordinering mellan flera parallella initiativ, tekniska beroenden eller programarbete. Dokumenterad arbetslivserfarenhet med minst två (2) års erfarenhet inom offentlig verksamhet i större organisationer (minst 500 anställda), med både upphandlade och interna leveranser.  Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Meriterande Konsulten är ITIL-certifierad. Kommentera gärna vilken certifiering, t ex ITIL 4. Konsulten är certifierad eller utbildad inom Scrum eller agila arbetssätt. Kan detta vara ett uppdrag som passar dig? Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV  och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen.  Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.

Vi söker en Gruppchef för Infrastruktur och system till Västerviks kommuns IT- och digitaliseringsenhet. Dina arbetsuppgifter Som gruppchef leder, utvecklar och följer du upp arbetet i gruppen som ansvarar för drift, förvaltning och vidareutveckling av kommunens tekniska IT-plattformar – servrar, lagring, nätverk, säkerhetsplattformar och centrala systemkomponenter. Gruppen ansvarar också för driften av kommunens många verksamhetssystem. Du säkerställer att gruppen levererar en stabil, säker och kostnadseffektiv infrastruktur som möjliggör kommunens verksamheter och digitaliseringsarbete. Rollen innebär fullt personalansvar för gruppens medarbetare. Du bygger en välfungerande, samverkande och kompetensutvecklad grupp. Givet teknikinnehållet i gruppens uppdrag agerar du som „working manager” – med tyngdpunkt på ledarskap men med tillräcklig teknisk förståelse för att kunna bidra i tekniska prioriteringar, kravställningar och beslut. Du ingår i IT-enhetens ledningsgrupp (IT LG) och bidrar till enhetens övergripande styrning, strategi och utveckling. En viktig del av uppdraget är att skapa struktur och tydlighet i en grupp som arbetar med både planerat utvecklingsarbete och löpande drift. Gruppen arbetar agilt med sprintbaserad planering, där du driver sprintplanering och backlog-prioritering tillsammans med gruppen. Tjänsten kan komma att omfatta arbete med information, system och verksamheter som ställer höga krav på säkerhet och struktur. I uppdragets innehåll sker samverkan med flera delar av kommunen, bolag, leverantörer samt andra externa parter. Exempel på arbetsuppgifter: • Fullt personalansvar inklusive rekrytering, introduktion, medarbetarsamtal, lönesamtal, arbetsmiljö och kompetensutveckling. • Driva sprintplanering och backlog-prioritering tillsammans med gruppen och säkerställa att leveranser håller överenskommen kvalitet och tidsram. • Följa upp ärendeflödet från verksamheterna, prioritera eskaleringar och balansera planerat arbete mot reaktivt ärendearbete. • Aktivt planera och följa upp gruppens budget, identifiera investeringsbehov och rapportera ekonomiska avvikelser. • Driva och delta i utvecklingsinitiativ och projekt som berör gruppens ansvarsområde, inklusive pågående M365-transformation. • Agera som working manager och bidra aktivt i tekniska diskussioner, prioriteringar och vägval. • Föredra teknikval, principbeslut och större förändringar inför IT-chef, IT LG och andra beslutsforum. • Samverka nära med IT-arkitekt, IT-säkerhetssamordnare, övriga gruppchefer och externa leverantörer. • Delta aktivt i IT-enhetens ledningsgrupp och bidra till övergripande styrning, strategi och måluppföljning.   Din kompetens Vi söker dig som har relevant utbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personalansvar, gärna i en tekniknära miljö. Du har god förståelse för IT-infrastruktur och erfarenhet av att planera och följa upp budget och ekonomi. Du har också erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsinitiativ i en tekniktung miljö. Vi ser gärna att du har erfarenhet av flera av följande: • Ledarskap med personalansvar i en IT- eller tekniknära miljö • IT-infrastruktur: servrar, lagring, nätverk, virtualisering och grundläggande säkerhet • Budget- och ekonomiuppföljning i en driftnära verksamhet • Agila arbetssätt, sprintplanering och backlog-hantering • Större transformationsinitiativ, t.ex. molnresor eller M365-införande • Leverantörsstyrning och arbete med upphandlade tjänster • ITIL-processer och strukturerad förändringshantering • Förståelse för informationssäkerhet, NIS2, säkerhetsskydd och relaterade regelverk • Arbete inom offentlig sektor, gärna kommun eller region • Arbete nära arkitekturfunktioner och strategiskt IT-arbete Du är tydlig i både muntlig och skriftlig kommunikation, har god samarbetsförmåga och kommunicerar väl med både tekniska och icke-tekniska målgrupper. Vi tror att du är en person med ett coachande och tydligt ledarskap som har förmåga att bygga och utveckla team. Du har god strukturell förmåga, kan prioritera mellan planerat arbete och löpande händelser och driver frågor framåt även när förutsättningarna inte är helt klara från början. Goda kunskaper i svenska krävs, både i tal och skrift. Övrigt Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas vilket innebär att man måste vara svensk medborgare samt att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan eventuell anställning. Behöver du hjälp att hitta bostad försöker vi hjälpa dig med det. Inflyttarservice i Västerviks kommun hjälper till med tips, information och kontakter för arbete, bostad, skolor med mera. Inflyttarservice anordnar också återkommande träffar för nyinflyttade för att ge möjlighet att lära känna nya människor och en snabbare väg in i livet i Västervik. Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss Välkommen med din ansökan! Hur du ansöker I denna rekrytering samarbetar Västerviks kommun med Telin Rekrytering & Konsult och du söker tjänsten via http://www.telinrekrytering.se/ Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi kommer även göra bakgrundskontroll på dig som slutkandidat.  Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida. Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Richard Herbertsson på telefon 072-33 77 455 eller e-post mailto:richard@telinrekrytering.se  Funderar du på att flytta till Kalmar län kan det vara bra att känna till att det finns extra stöd och vägledning att få. På https://flyttahit.nu/ kan du bland annat läsa mer om regionen, våra kommuner, se lediga bostäder och få en kontaktperson. Flyttahit.nu är ett samarbete mellan Kalmar läns kommuner och Region Kalmar län. Välkommen med din ansökan!

Vi bygger framtidens träningsupplevelse – vill du vara med? Fitness24Sevens digitala lösningar används varje dag av hundratusentals medlemmar. Nu söker vi en Digital Delivery Lead som vill vara med och utveckla våra digitala tjänster och skapa en ännu bättre medlemsupplevelse. Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan teknik och verksamhet. Du gillar att få människor att samarbeta, skapa struktur och hjälpa team att prestera på topp. Samtidigt har du förmågan att förstå verksamhetens behov och omsätta dem till konkreta digitala lösningar. Om rollen Som Digital Delivery Lead ansvarar du för att våra digitala tjänster är stabila, flexibla och levereras på ett effektivt sätt. Du leder det dagliga arbetet i vårt digitala utvecklingsteam och säkerställer att rätt saker prioriteras vid rätt tidpunkt. Du blir en del av och leder ett sammansvetsat team bestående av nio utvecklare. Tillsammans står vi inför en spännande utvecklingsresa med stora ambitioner för vår digitala plattform, där kvalitet, användarnytta och långsiktighet står i centrum. Rollen innebär inte personalansvar, utan fokus ligger på ledarskap i vardagen, koordinering, prioritering och att skapa rätt förutsättningar för teamet att lyckas. I vår digitala plattform har vi ett stort antal applikationer, API:er, tjänster och integrationer mot underliggande affärssystem. Vi jobbar med en blandning av tekniker där .NET (C#), Node.js/TypeScript och React Native är de viktigaste. Vi driftar i Azure, med Azure DevOps och GitHub som verktyg i det dagliga arbetet. AI-verktyg som Claude är en självklar del av utvecklingsflödet. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda och koordinera det dagliga arbetet i utvecklingsteamet enligt agila arbetssätt. Facilitera standups och andra agila ceremonier. Prioritera och följa upp teamets arbete för att säkerställa framdrift och leverans. Stötta teamet i tekniska och verksamhetsmässiga avvägningar. Säkerställa att krav är tydliga, genomarbetade och förståeliga. Arbeta med backlogghantering och prioritering Vara den naturliga länken mellan utvecklingsteamet och verksamheten samt produktägare; översätta affärsbehov till tekniska lösningar – och teknik till verksamhetsnytta. Bidra till struktur, förbättringsarbete och effektiva arbetsprocesser. Delta i och leda projekt och initiativ kopplade till vår digitala utveckling. Vem är du? Vi tror att du har erfarenhet från en roll som Scrum Master, Digital Projektledare, Delivery Lead eller liknande där du arbetat nära utvecklingsteam och verksamhet. Som person är du prestigelös, lösningsorienterad och en lagspelare som tror på att framgång skapas tillsammans. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du: Har erfarenhet av att leda eller koordinera utvecklingsteam. Är van att arbeta som brygga mellan teknik och affär, och drivs av att skapa god kommunikation mellan teamet och intressenter Trivs med samarbete och bygger starka relationer. Har god förståelse för hur utvecklingsteam arbetar och vilka utmaningar som finns i deras vardag. Kan omsätta verksamhetskrav till genomförbara tekniska lösningar. Har en stark genomförandeförmåga och får saker att hända. Är nyfiken på ny teknik och ser möjligheterna med AI och digitalisering i vår arbetsvardag. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift. Vad erbjuder vi? Hos oss får du möjlighet att påverka både teknik, arbetssätt och medlemsupplevelse i ett bolag med stark tillväxt och höga ambitioner. Vi erbjuder: En nyckelroll i ett växande bolag som är med och formar framtidens träningsbransch. Möjlighet att påverka vår digitala utveckling och tekniska riktning. Ett bolag i teknisk framkant, med tydliga ambitioner att använda AI som en central drivkraft för vår fortsatta utveckling. Kompetenta, engagerade och hjälpsamma kollegor. En kultur som präglas av samarbete, kunskapsdelning och tillit. En arbetsmiljö där sammanhållning, prestigelöshet och arbetsglädje är en naturlig del av vardagen. Om Fitness24Seven Fitness24Seven är en av Europas snabbast växande gymkedjor. Vi erbjuder träning av hög kvalitet till ett pris som gör den tillgänglig för fler. På drygt tjugo år har vi vuxit från ett gym i Malmö till över 280 anläggningar i Sverige, Norge, Finland, Colombia och Thailand. Vi har också ett starkt fokus på hållbarhet och samhällsansvar och samarbetar bland annat med SOS Barnbyar. Praktisk information Placering: Lund Vi arbetar alla dagar från vårt nya kontor i Lund. Vi tror att nära samarbete på plats skapar de bästa förutsättningarna för både utveckling, innovation och trivsel. I denna rekrytering samarbetar vi med Cabeza AB. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Malin Schultz på malin.schultz@cabeza.se. Vi arbetar med löpande urval och hanterar självklart alla ansökningar konfidentiellt. Nyfiken? Hör gärna av dig – vi ser fram emot att berätta mer. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför drogtest och bakgrundskontroll vid nyanställning.