Sökresultat för "Arbetslivsinriktad rehabilitering"

Vår vision är Sveriges friskaste kunder. Vi arbetar i team gentemot våra olika kundföretag och levererar tjänster inom arbetsmiljö- och hälsoutveckling, rehabilitering och sjukvård. Positiv inställning, innovation, helhetssyn och en stark vilja att åstadkomma goda resultat kännetecknar vår kultur och arbetsgemenskap. Som Case manager/Rehabkoordinator hos oss har du en central och mycket viktig roll i att koordinera rehabiliteringsinsatser utifrån våra kunders olika rehabiliteringsstrategier. Du arbetar b la med kartläggande samtal, fånga upp tidiga signaler på ohälsa, stötta chef och HR i olika rehabiliteringsärenden och deras systematiskt arbetsmiljöarbete. Genom en tät dialog med kunden skapar ni tillsammans möjligheter till tidiga insatser i syfte att främja hälsa i arbetslivet. Du har ett genuint intresse för att arbeta med arbetslivsinriktad rehabilitering, att möta kunden och den kundanställde där den befinner sig och genom ett konsultativt förhållningssätt presentera möjligheter. Du är van att ta eget ansvar och arbeta på egen hand likväl som du besitter en social kompetens och är en god lagspelare. Du arbetar noggrant och strukturerat, är en god kommunikatör och flytande i tal och skrift på både svenska och engelska samt har goda IT-kunskaper. Som person är du målmedveten och motiveras av att se konkreta resultat. Rollen kräver helhetsperspektiv där individ-, grupp- och organisationsfaktorer beaktas. Vi växer i Lund, därför söker vi en Case manager/Rehabkoordinator. Meriterande om du är legitimerad sjuksköterska samt erfarenhet av arbete med rehabilitering. Du har ett brinnande intresse för människor i arbetslivet, en helhetssyn och vill gärna arbeta på ett förebyggande och promotivt sätt. Vi ser även att du har ett affärsmässigt/konsultativt förhållningssätt samt social kompetens och är en god lagspelare. Då vi är en mindre enhet lägger vi stor vikt vid personlighet och för att passa in i vårt positiva och professionella team. Feelgood är Sveriges ledande hälsoföretag för det moderna arbetslivet. Vi hjälper företag och organisationer att förbättra produktivitet och sänka kostnader genom att arbeta systematiskt och förebyggande med arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap och vid behov rehabilitering eller krishantering. Vi har idag drygt 1 000 medarbetare som möter kunderna både digitalt och på 155 platser i Sverige. Totalt omfattar Feelgoods 8 000 kunder 1,2 miljoner medarbetare. Feelgood grundades 1995 och ägs sedan 2021 av den finska vårdkoncernen Terveystalo Healthcare OY.

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Omsorgsförvaltningen svarar för vård och omsorg i ordinärt, särskilt boende och för personer i behov av kommunal hälso- och sjukvård. Målet är att äldre ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Ledstjärnan i arbetet är ett hälsofrämjande förhållningssätt, där vi värderar teamarbetet högt. Förvaltningen har drygt 500 anställda. Vill du arbeta i en meningsfull roll där du bidrar till ett hållbart arbetsliv för både medarbetare och organisation? Vi söker nu en rehabkoordinator som vill vara med att driva och utveckla Omsorgsförvaltningens arbete inom arbetsmiljö och rehabilitering, utifrån ett riktat uppdrag kring att öka frisknärvaron. Anställningen är en projektanställning på ett år. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rehabkoordinator har du en central och drivande roll i vårt rehabiliteringsarbete. Du är organisatoriskt placerad på omsorgsförvaltningen och arbetar konsultativt och stödjande gentemot chefer. Du är den som driver frågor och insatser rörande sjukfrånvaro, arbetslivsinriktad rehabilitering och arbetsanpassning. Arbetet sker i nära samverkan med chefer, medarbetare, HR samt externa aktörer.  Arbetsuppgifter • Leda och stötta chefer i rehabiliteringsprocesser och vid arbetsanpassningar • Samordna insatser vid kort- och långvarig sjukfrånvaro • Samverka med externa aktörer såsom primärvård, företagshälsovård och Försäkringskassan • Säkerställa att rehabiliteringsarbetet sker i enlighet med gällande lagstiftning • Bidra till utveckling av strukturer och arbetssätt inom rehabiliteringsområdet KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Kompetens och erfarenhet av arbete med sjukfrånvaro, arbetslivsinriktad rehabilitering och arbetsanpassningar • Relevant utbildning och erfarenhet för tjänsten, det kan exempelvis vara inom HR, arbetsrätt och organisation men också andra utbildningar och erfarenhet som lett fram till rätt kompetens, exempelvis inom sjukvård.  • God kännedom om gällande lagstiftning inom rehabiliterings- och arbetsmiljöområdet, så som arbetsmiljölagen med tillhörande föreskrifter • Erfarenhet av samverkan med olika myndigheter, exempelvis primärvård, företagshälsovård och Försäkringskassan • B-körtkort Personliga egenskaper Du är strukturerad och har en god kommunikativ förmåga. Du trivs i en samordnande roll där du får ta ansvar och driva arbetet framåt. Du är lösningsfokuserad och har lätt för att samarbeta med olika aktörer. Då rollen ställer stora krav på samarbete är personlig lämplighet viktigt och du behöver även med lätthet kunna ta till dig samt författa text inom yrkesområdet. Ingervjuer sker under v.32 och v.33. Anställningen är en projektanställning på ett år. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

Väsby psykiatriska mottagning 1 söker en rehabkoordinator Väsby psykiatriska mottagning 1 är en allmänpsykiatrisk öppenvårdsmottagning inom Psykiatri Nordväst, Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO). Vi erbjuder specialistpsykiatrisk vård till vuxna över 18 år i Sigtuna och Upplands Väsby kommuner. Hos oss arbetar läkare, sjuksköterskor, psykologer, kurator, vårdkoordinator, medicinska sekreterare och rehabkoordinator i nära multiprofessionellt samarbete. Vi har även en egen gymverksamhet som är en viktig del av den psykiatriska rehabiliteringen. Som rehabkoordinator blir du en viktig del av vårt team och stödjer patienter genom sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocessen med målet att underlätta återgång till eller inträde i arbete. Arbetsuppgifter: Som rehabkoordinator (REKO) samordnar du den arbetslivsinriktade rehabiliteringen och fungerar som ett stöd för patienter och sjukskrivande läkare. Du bidrar även med kunskap och vägledning till kollegor i frågor som rör sjukskrivning och rehabilitering. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: samordna rehabiliteringsinsatser tillsammans med läkare och övriga professioner genomföra stödjande och motiverande samtal med patienter planera och följa upp rehabiliteringsprocessen informera om sjukförsäkringen och samordna avstämningsmöten samverka med Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, arbetsgivare och andra externa aktörer ge råd och stöd till mottagningens medarbetare i frågor som rör rehabilitering och sjukskrivning. Kvalifikationer: Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Meriterande är: utbildning till rehabkoordinator erfarenhet av arbete som rehabkoordinator erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering och sjukskrivningsprocessen god kunskap om sjukförsäkringen och samverkan med Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och arbetsgivare erfarenhet från hälso- och sjukvård, gärna psykiatrisk öppenvård. Personliga egenskaper:  Vi söker dig som är strukturerad, självständig och har god samarbetsförmåga. Du har ett professionellt bemötande, är kommunikativ och trivs med att samordna insatser mellan olika aktörer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Hos oss får du ett självständigt och utvecklande uppdrag där du gör verklig skillnad för patienter. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp med hög kompetens och ett nära multiprofessionellt samarbete. Anställningsform:  Tillsvidareanställning. Provanställning om högst sex månader kan komma att tillämpas. Arbetstiden är dagtid, måndag–fredag, 40 timmar per vecka. Vi erbjuder: Flexibel arbetstid Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag (5 000 kr/år) Fri öppen sjukvård Förmånliga försäkringar Utökad semester från 40 års ålder Intervjuer och urval sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Kry Företag Klinik Göteborg söker Leg. Psykolog! Kry Företag är en del av Kry och arbetar med att skapa hållbara arbetsplatser genom evidensbaserade insatser inom psykologi, arbetslivsinriktad rehabilitering och organisationsutveckling. Vi hjälper organisationer och individer att förbättra välmående, arbetsförmåga och prestation. Nu söker vi en legitimerad psykolog som vill bli en del av vårt team på Kry Företag Klinik Göteborg. Om tjänsten Vi söker en legitimerad psykolog som främst kommer arbeta med psykologisk behandling utifrån KBT inom ramen för främst försäkringsbolag, men även till viss del företagshälsa och arbetslivsinriktade insatser. Du kommer även i viss mån att ha kontakt med arbetsgivare och stötta chefer i rehabiliteringsärenden. Arbetet består i huvudsak av psykologisk behandling på primärvårdsnivå och rådgivning kring vanligt förekommande besvär såsom: Stressrelaterad problematik och utmattning Ångest och depression Sömnsvårigheter Kris- och livshändelser Arbetsrelaterade svårigheter Relationsproblem. Vi erbjuder ett stimulerande och utvecklande arbete där du tillsammans med kollegor och kunder arbetar för långsiktigt hållbara lösningar. Tjänsten är placerad vid Kry Företag Klinik Göteborg. Omfattning heltid (100 %), men sysselsättningsgrad kan diskuteras. Om dig Vi söker dig som är legitimerad psykolog med erfarenhet av korttids-KBT samt gärna har erfarenhet från exempelvis: företagshälsovård primärvård psykiatri arbetslivsinriktad rehabilitering Det är viktigt att du trivs med att arbeta kliniskt och i nära kontakt med klienter/patienter. Vid rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Som person ser vi gärna att du: arbetar strukturerat och professionellt är flexibel och lösningsorienterad uppskattar samarbete och kunskapsutbyte med kollegor drivs av att skapa värde för klienter och kundorganisationer är intresserad av utveckling och håller dig uppdaterad inom ditt kompetensområde Om Kry Företag Kry Företag erbjuder evidensbaserade psykologiska och arbetslivsinriktade tjänster till organisationer i hela Sverige. Genom klinisk kompetens, strukturerade behandlingsmodeller och nära samarbete med arbetsgivare arbetar vi för att stärka individers hälsa och organisationers hållbarhet. Vårt arbete bygger på forskning, mätbara resultat och kontinuerlig utveckling. Länk till hemsida: https://kryklinikforetag.se Ansökan Låter detta intressant? För frågor om tjänsten kontakta: Maria Spak Seilinger Enhetschef ✉️ maria.spak.seilinger@kry.se Sista ansökningsdag: 260406 För att säkerställa en objektiv och rättvis rekryteringsprocess kan arbetspsykologiska tester komma att användas. Provanställning om 6 månader tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om oss Vill du bidra till hållbara arbetsplatser och ett friskare arbetsliv? Regionhälsan söker nu en företagsläkare som vill vara med och utveckla framtidens arbetsmiljö och rehabilitering i Region Blekinge. Hos oss får du möjlighet att arbeta brett inom arbetsmedicin tillsammans med engagerade kollegor från flera professioner – i en verksamhet där kvalitet, samverkan och utveckling står i fokus. Om Regionhälsan Regionhälsan är Region Blekinges egen företagshälsovård och en oberoende expertresurs inom arbetsmiljö, hälsa och arbetslivsinriktad rehabilitering. Vi har ett länsövergripande uppdrag och våra cirka … medarbetare representerar nio olika professioner. Verksamheten utgår från Karlskrona och Karlshamn men stöttar chefer och medarbetare i hela länet. Vårt uppdrag är att skapa förutsättningar för säkra, hälsofrämjande och hållbara arbetsplatser där både verksamheter och individer kan utvecklas och må bra. Om jobbet Ditt uppdrag Som företagsläkare hos oss får du en central roll i arbetet med att främja hälsa och arbetsförmåga hos Region Blekinges medarbetare.Du arbetar nära företagssköterskor, fysioterapeut, arbetsmiljöingenjör organisationskonsult och andra professioner. Tillsammans erbjuder ni ett kvalificerat stöd till verksamheterna och bidrar till ett hållbart arbetsliv. Du kommer bland annat att arbeta med: arbetsmedicinska bedömningar medicinska kontroller enligt gällande föreskrifter arbetslivsinriktad rehabilitering rådgivning till chefer och medarbetare arbetsmiljörelaterade utredningar förebyggande och hälsofrämjande insatser kvalitets- och utvecklingsarbete Vi erbjuder Ett stimulerande och meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad för människors hälsa och arbetsliv. Möjlighet att fördjupa dig inom arbetsmedicin och arbetslivsinriktad rehabilitering. Ett tvärprofessionellt team med hög kompetens inom företagshälsovård God balans mellan kliniskt arbete, utvecklingsarbete och strategiska frågor. En arbetsplats som präglas av samarbete, kunskapsutbyte och utveckling Möjlighet att vara med och utveckla Regionhälsans framtida arbetssätt. Om dig Vi söker dig som är: företagsläkare eller legitimerad specialistläkare inom arbetsmedicin trygg i din profession och intresserad av arbetslivets påverkan på hälsa van att samarbeta med olika yrkesgrupper och aktörer tydlig och kommunikativ i både tal och skrift bekväm med digitala arbetsverktyg och Office-paketet har ett konsultativt arbetssätt och är skicklig på att skapa förtroendefulla relationer har hög social kompetens och en god förmåga att möta människor i olika situationer med lyhördhet, respekt och professionalism kommunicerar tydligt och pedagogiskt samt kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Krav: Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. B-körkort. Som person är du initiativrik, lösningsorienterad och har förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du är nyfiken, vill fortsätta utvecklas i din yrkesroll och bidrar aktivt till ett öppet, lärande och tillitsfullt arbetsklimat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrig information Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med din ansökan. Välkommen med din ansökan! Tillsammans skapar vi hållbara arbetsplatser och ett friskare arbetsliv i Blekinge. Om HR Region Blekinges organisation är indelad i sex ansvarsområden, ett av dem är hr. Här finns Region Blekinges samlade resurser inom hr, lönehantering, utbildning och regionhälsa. Området ansvarar för arbetsgivarstrategier som främjar en attraktiv organisation där innovativa och framtidsorienterade arbetssätt står i fokus. Hr har även en central och strategisk roll i att utgöra ett nära stöd åt ledning och medarbetare genom att aktivt arbeta med insatser som främjar en kommunikativ och tillitsbaserad organisationskultur som säkerställer en hållbar arbetsmiljö med inkludering och jämställdhetsarbete, organisations-, ledarskaps- och medarbetarutveckling och kompetensplanering i fokus. Hr leder, utvecklar och stöttar även organisationens hr-arbete vilket bland annat inkluderar att skapa hållbara arbetsplatser där medarbetare ständigt utvecklas, känner sig delaktiga och motiverade, där organisationens värdegrundsarbete har en avgörande roll. Om Region Blekinge I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa. Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt! Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Läs mer om Region Blekinge För information om aktuell lönestatistik samt gällande kollektivavtal, klicka på  Förmåner - Region Blekinge - Region Blekinge och läs under fliken ”lön”.

Platsannons – Verksamhetschef / Föreståndare Om verksamheten Villa Vägen ut! Solberg (TCD Ekonomisk Förening) är ett arbetstintegrerande socialt företag som driver tre stödboenden, arbetet bedrivs utifrån 12-stegsprogrammet och målgruppen är vuxna män med erfarenhet av missbruk eller andra psykosociala problem. Verksamheten erbjuder möjlighet till arbete, utbildning och rehabilitering. Villa Vägen ut! Solberg består av tre enheter: Villa Solberg (9 platser), Villa Trulsegård (8 platser) och Villa Kalshed (8 platser). Verksamheten har 16 anställda fördelade mellan Villa Solberg, Villa Trulsegård och Villa Kalshed. Villa Vägen ut! Solberg är en ekonomisk förening med styrelse och är medlemsägt, medlemskap kan ansökas om efter tre år som anställd. Arbetet bedrivs i en strukturerad och drogfri miljö med tydliga regler, nolltolerans mot alkohol och droger samt ett starkt fokus på motivation, ansvarstagande och personlig utveckling. Genom samtal, gemenskap, sysselsättning och stöd i vardagen får deltagarna möjlighet att skapa stabilitet och bygga upp ett hållbart liv i drogfrihet. Om rollen Som verksamhetschef/föreståndare har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, utveckling och resultat. Du kombinerar strategiskt ledarskap med ett nära operativt arbete och är en närvarande ledare som arbetar tillsammans med personalen i verksamhetens vardag. Du ansvarar för att leda och fördela arbetet mellan verksamhetens olika arbetsplatser och verksamhetsdelar. Rollen kräver att du kan skapa struktur, tydlighet och god samverkan samtidigt som du är trygg i att fatta beslut i komplexa situationer. Du arbetar aktivt med att utveckla verksamheten, stödja personalen och säkerställa att arbetet bedrivs enligt verksamhetens värdegrund och gällande regelverk. En viktig del av uppdraget är att samverka med socialtjänst, kriminalvård, Arbetsförmedlingen och andra samarbetspartners för att skapa goda förutsättningar för deltagarnas rehabilitering och återgång till ett självständigt liv. Arbetsuppgifter • Verksamhetschefen skall hålla lönesamtal samt medarbetarsamtal. • Verksamhetschefen skall kunna ansöka om nya ramavtal och ansvara för verksamhetens tillstånd. • Leda, fördela och utveckla arbetet inom verksamhetens olika arbetsplatser och enheter. • Ansvara för personal, arbetsmiljö, kompetensutveckling och daglig arbetsledning. • Säkerställa att verksamheten uppfyller lagkrav, avtal och kvalitetsmål. • Ansvara för dokumentation, rutiner, uppföljning och egenkontroll. • Stödja personalen i komplexa klientärenden och akuta situationer. • Arbeta för att utveckla verksamhetens innehåll inom motivationsarbete, rehabilitering och social återhämtning. • Samverka med socialtjänst, kriminalvård, Arbetsförmedlingen och andra myndigheter. • Delta i placeringsmöten, uppföljningar och rapportering. • Bidra till verksamhetens fortsatta utveckling och långsiktiga hållbarhet. Kvalifikationer • Socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning. • Minst 3–5 års erfarenhet inom missbruksvård. • Erfarenhet av arbetsledning och personalansvar. • God kunskap om Socialtjänstlagen (SoL) och relevanta regelverk. • Erfarenhet av att leda och fördela arbete inom verksamheter med flera arbetsplatser eller verksamhetsdelar. • God kunskap om beroendeproblematik, motivationsarbete och rehabilitering. • Erfarenhet av eller god förståelse för samverkan med Arbetsförmedlingen och arbetslivsinriktad rehabilitering. • Erfarenhet av att möta, stödja och arbetsleda personal med egen erfarenhet av missbruk, kriminalitet eller andra sociala utmaningar. Personliga egenskaper • Trygg, tydlig och strukturerad. • Beslutsför och handlingskraftig. • Relationsskapande och kommunikativ. • Stresstålig och lösningsorienterad. • Professionell med hög integritet och god etisk kompass. • Engagerad i människors förändringsprocesser och utveckling. Vi erbjuder Hos Villa Vägen ut! Solberg får du en central och betydelsefull chefsroll i en verksamhet som varje dag gör skillnad för människor som vill förändra sina liv. Du får möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och bidra till att skapa vägar tillbaka till arbete, gemenskap och ett drogfritt liv. • En central chefsroll med stort ansvar och mandat. • Möjlighet att utveckla verksamheten och dess framtida inriktning. • Engagerade och erfarna medarbetare. • En verksamhet med stark värdegrund och tydligt samhällsengagemang. • Ett meningsfullt arbete där du bidrar till människors återhämtning, rehabilitering och sociala inkludering. Välkommen med din ansökan till Villa Vägen ut! Solberg Ansökan med bilagor skickas till villasolberg@vagenut.coop senast 31 aug 2026. Läs mer: Villa Vägen ut! Solberg / Vägen ut! Vid frågor maila peter.johansson@vagenut.coop

Är du redo att göra skillnad och bidra till att få Sverige i arbete? Vi söker dig som vill arbeta med att stödja individer som söker jobb och arbetsgivare som söker arbetskraft. Hos oss får du möjligheten att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö med förmåner som flextid och friskvårdsbidrag. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Vår arbetsplats   Vårt huvudsakliga uppdrag är att rusta, matcha och stödja arbetssökande på sin väg till arbete och/eller studier samt stötta arbetsgivare i att hitta arbetskraft och på så sätt bidra till kompetensförsörjning och en fungerande arbetsmarknad. I vårt uppdrag ingår även att bedriva arbetslivsinriktad rehabilitering i form av utredande, rehabiliterande eller arbetsförberedande insatser. Enheten är uppdelad i ett antal sektioner som alla har ansvar för att tillsammans säkerställa enhetens förmåga att uppnå uppsatta mål och förväntat resultat. Vi har kontor på tre orter; Strömsund, Sveg och Östersund, men arbetar med arbetssökande från hela länet. Beskrivning av tjänsten  Som Arbetsförmedlare är du en möjliggörare och expert, en brygga mellan talang och behov. Du har arbetssökande och arbetsgivare i fokus och gör skillnad varje dag. Genom samtal kartlägger du kompetenser, behov av stöd och föreslår konkreta åtgärder. Detta kan inkludera vägledning, utbildningsinsatser eller utveckling av jobbsökningsstrategier. Du håller dig uppdaterad om arbetsmarknaden och arbetsgivarnas rekryteringsbehov.  En central del i arbetet är att informera och kommunicera om Arbetsförmedlingens uppdrag, tjänster samt rättigheter och skyldigheter, du arbetar professionellt med myndighetsutövning. Du kan hantera både positiva och negativa besked på ett respektfullt sätt. Du har god kommunikationsförmåga, både muntligt och skriftligt, och kan förklara regelverk samt anpassa ditt språk efter situationen.  För att lyckas i rollen ser vi att du trivs med att: Vara en trygg kommunikatör som trivs i mötet med människor Kan med enkelhet navigera i komplexa regelverk och IT-system Tolka och tillämpa lagar och regelverk Dokumentera information på ett rättssäkert och strukturerat sätt Arbeta för att nå uppsatta mål Din anställning inleds med en introduktion där du kommer bli väl rustad med de nödvändiga färdigheterna för att hantera dina kommande arbetsuppgifter som statstjänsteman. Om du är redo att göra skillnad i detta viktiga samhällsuppdrag, då är Arbetsförmedlingen platsen för dig! Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är i Strömsund. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans på viss del av din arbetstid när verksamheten tillåter. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle.  Mer om att jobba hos oss  Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, enligt centrala löneavtal RALS/RALS-T. Grundläggande krav för tjänsten Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Alternativt Har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare Samt Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt 2 år  Goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse  B-körkort Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av arbete med att bemöta och ge stöd till individer via fysiska möten, telefon och digitala kanaler Arbetslivserfarenhet av att tolka och tillämpa regelverk Erfarenhet av och kunskap om olika typer av arbetshinder (tex funktionsnedsättningar, missbruks- och socialrättslig problematik)  Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Mer om statliga värdegrunden Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryteringspartner i annonsen.

Beskrivning Arbetsmarknadsenheten har samordningsansvaret för kommunens arbetsmarknadsåtgärder och är organiserade under Barn- och utbildningsnämnden på Tanums kommun. Genom vägledande, motiverande och aktiverande insatser, i samverkan med myndigheter och näringsliv, arbetar vi för att varje individ ska få förutsättningar för egen försörjning. Arbetsmarknadsenheten har nyligen flyttat in i nyrenoverade lokaler.  Arbetsuppgifter Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut och som motiveras av att se människor utvecklas! Är du lyhörd, handlingskraftig och bra på att hitta individbaserade lösningar? Då kan det här vara jobbet för dig.  Fokus i tjänsten är på arbetslivsinriktad rehabilitering dels för målgrupperna inom aktivitetskravet dels för deltagarna som kommer via samordningsförbundet Väst. En del av tjänsten är inriktad på att stötta individerna mot arbete genom vägledande, motiverande och utredande insatser. I denna del kommer du att ha kontakter med deltagarens nätverk så som vården, försörjningsstöd och praktikplatser. Du behöver också vara bekväm med att leda gruppaktiviteter.  En del av tjänsten är inriktad på att som arbetsterapeut tillsammans med andra professioner arbeta teambaserat med att samordna, genomföra och dokumentera arbetsförmågeutredningar. I tjänsten ingår också att bidra till lokal kunskapsutveckling om arbetsförmågebedömningar och det efterföljande återkopplings-/vägledningsarbetet.  Vi arbetar enligt erfarenheterna från BIP-forskningen. Kvalifikationer och personliga egenskaper Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut och har kompetens och erfarenhet av att arbeta med de arbetsterapeutiska instrumenten MOHOST, DOA, WRI, AWC, AWP. Du har goda arbetsmarknadskunskaper och behärskar svenska i tal och skrift. Som person behöver du vara strukturerad och driven i ditt eget arbete och i förhållande till de du samverkar med behöver du vara lyhörd och samarbetsinriktad.  Erfarenhet och kunskap om casemanagement och MI är meriterande.  B-körkort är ett krav.  Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Anställning tillsvidare med start 2026-09-21 eller enligt överenskommelse.  Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättningar att erforderliga beslut fattas. Upplysningar om tjänsten lämnas av  Arbetsmarknadschef, Carina Berndtsson 0525-181 97 Ansökan Välkommen med din ansökan via länken senast 2026-08-13 Tester kan komma att vara en del av urvalsprocessen.  För att bli aktuell för anställning hos oss krävs det att du vid intervjutillfället:   Visar giltig ID-handling Vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis Har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd Vid behov uppvisar giltigt körkort Vid vissa tillsättningar sker säkerhetsprövning. Om du bli aktuell för en sådan tjänst krävs det att du:   Genomgår och godkänns vid en säkerhetsprövning Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare.  Välkommen till Tanums kommun - den vidsträckta kommunen vid havet! Tanums kommun är till ytan Bohusläns största kommun med små kända kustsamhällen som Grebbestad, Fjällbacka och Hamburgsund. Tanum ligger strategiskt ca 1,5 h bilväg från Göteborg och Oslo. Tanums kommun är kommunens största arbetsgivare med fler än 1300 medarbetare fördelat på flera hundra olika yrkesroller. Tillsammans ger vi god service och skapar bra dagar för Tanumsborna. Hos oss får du jobba med sånt som är viktigt på riktigt. Vi är livskvalitet. Läs mer om hur det är att bo och verka i Tanum. Tanum Kommun - Att bo i Tanum | nykommun.se Kommunens värdeord - förtroende, ansvar, respekt och omtanke - beskriver vårt förhållningssätt och syftar till att skapa kvalitet i varje möte. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. Som medarbetare erbjuds du friskvårdsbidrag, personalstödsprogram, kompetensutveckling och hälsofrämjande aktiviteter av olika slag. Här kan du läsa mer om våra förmåner och möjligheter i Tanums kommun! Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med annons- och bemanningsföretag i rekryteringen.

Som sjuksköterska vid Försvarshälsan på Älvsborgs amfibieregemente utgör du en viktig del i ett framgångsrikt team, i en myndighet som är i start tillväxt. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaning. Om enheten På Göteborgs garnison arbetar drygt 1000 personer inom Försvarsmakten. Varje år genomför flera hundra värnpliktiga sin grundläggande militära utbildning här. Försvarshälsan är Försvarsmaktens interna företagshälsovård och finns på samtliga garnisonsorter i landet. Vi arbetar med hälsofrämjande insatser, arbetsmiljö, lagstadgade undersökningar, arbetslivsinriktad rehabilitering, medicinska bedömningar, hälso- och sjukvård för värnpliktiga och sjukvårdsberedskap vid övningar. På Försvarshälsan arbetar vi tillsammans i team, bestående av läkare, psykologer, sjuksköterskor, arbetsmiljöingenjör, fysioterapeuter och medicinsk sekreterare. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som sjuksköterska på Försvarshälsan arbetar du med mottagningsarbete med kliniska bedömningar, provtagning, vaccination, hörselundersökningar, kontroller inför årliga hälsoundersökningar och telefonrådgivning. Sjukvård kan ibland komma att bedrivas i fält.   Du kommer att arbeta i en organisation med omväxlande och självständigt arbete samt arbeta i team med Försvarshälsans övriga personal. Tjänstgöring på annan ort kan förekomma liksom oregelbunden arbetstid. 1,5 timmar fysisk träning per vecka ingår i arbetstiden.   KRAV Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska  Minst fem års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som sjuksköterska  B-körkort (manuell).   Personliga egenskaper   Stor vikt läggs vid om du har egen drivkraft och trivs med att arbeta tillsammans med övriga yrkeskategorier. Förmåga att självständigt planera, genomföra och utvärdera resultat av utförda arbeten och uppdrag inom verksamheten. Flexibilitet och god samarbetsförmåga samt vilja att vidareutveckla dig själv och verksamheten vid Försvarshälsan är en förutsättning. Stor vikt kommer även att läggas vid personlig lämplighet.     Meriterande Sjuksköterska med specialistutbildning Erfarenhet från rådgivningsfunktion och mottagningsarbete Erfarenhet från tjänstgöring inom Försvarsmakten.    För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer vår värdegrund https://www.forsvarsmakten.se/sv/om-forsvarsmakten/varderingar-och-vision/forsvarsmaktens-vardegrund/)   Övrigt   Anställningsform: Vikariat på halvtid, 20 tim/vecka.   Individuell lönesättning tillämpas.      Arbetsort: Västra Frölunda, Göteborg.   Resor och kvälls/helg tjänstgöring förekommer.   Tillträdesdatum: snarast enligt överenskommelse     Upplysningar om befattningen kan lämnas av Mari-Ann Larsen, Avdelningschef & Ola Johansson, sjuksköterska Kontaktas via växeln 010-8251000.   Fackliga representanter  Seko-forsvar-goteborg@mil.se of-amf@officersforbundet.se      forsvarsforbundet-goteborg@mil.se   sacostyr-fomedc@mil.se    Varmt välkommen med din ansökan med tillhörande CV samt personligt brev (PDF-format) där du motiverar varför just du passar som sjuksköterska hos oss på Amf 4, senast 2026-08-05. Personuppgiftsbehandling i LIME CRM   När du söker denna tjänst innebär det att Försvarsmakten behandlar dina personuppgifter. För   information om hur Försvarsmakten behandlar dina personuppgifter;   https://www.forsvarsmakten.se/sjukvardspersonal      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Som psykolog på Arbetsförmedlingen får du använda din kompetens där den gör verklig skillnad, genom att hjälpa människor att hitta möjligheter till arbete och bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad. Hos oss blir du en del av ett tvärprofessionellt team där samarbete, utveckling och samhällsnytta står i centrum. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Arbetsförmedlingen i Kalmar län har cirka 130 medarbetare som tillsammans erbjuder fördjupat stöd till arbetssökande och arbetsgivare. Vårt uppdrag är att rusta och matcha arbetssökande till arbete eller studier samt bidra till arbetsgivares kompetensförsörjning. Du arbetar i hela Kalmar län tillsammans med psykologer, arbetsterapeuter/fysioterapeuter och arbetsförmedlare. Vi bedriver arbetslivsinriktad rehabilitering genom vägledande, utredande, rehabiliterande och arbetsförberedande insatser utifrån den arbetssökandes behov. Beskrivning av tjänsten Som psykolog bedömer du hur funktionsnedsättningar påverkar arbetsförmågan och identifierar den arbetssökandes resurser och möjligheter på arbetsmarknaden. Du stärker motivationen, bidrar till arbetsmarknadspolitiska bedömningar och samarbetar nära arbetsförmedlare och andra professioner. Du stödjer även arbetsgivare vid rekrytering av personer med funktionsnedsättning, exempelvis genom att föreslå anpassningar på arbetsplatsen. I rollen ingår också att tolka medicinska underlag, bidra med din specialistkompetens och samverka med bland annat kommuner, vården, Försäkringskassan och fristående aktörer. En stor del av arbetet sker i Arbetsförmedlingens digitala systemstöd där du dokumenterar, gör bedömningar och samverkar med kollegor och externa aktörer. Du behöver därför trivas med att arbeta digitalt och använda digitala verktyg som en naturlig del av ditt arbete. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Västervik eller Oskarshamn (tjänsteresor till andra orter kan förekomma). Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent utifrån verksamhetens behov. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Grundläggande krav för tjänsten Socialstyrelsens psykolog-legitimation (bifogas i ansökan) B-körkort   Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering Arbetslivserfarenhet av att bedöma arbetsförmåga Arbetslivserfarenhet av samarbete i grupp Erfarenhet av att arbeta i digitala verksamhets- eller dokumentationssystem Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-08-04.  Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen.  Intervjuer är planerade att genomföras på plats i Västervik och Oskarshamn under veckorna 34–35. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. Mer om vår organisation och vårt uppdrag

Vill du vara med och leda en verksamhet där utbildning skapar nya möjligheter – för människor, arbetsliv och samhälle? Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden ansvarar för kommunens åtaganden enligt skollagstiftning för gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, kommunal vuxenutbildning, särskild utbildning för vuxna och svenskundervisning för invandrare. Nämnden ansvarar även för arbetslivsinriktad rehabilitering samt för den kommunala flyktingmottagningen. Vi samverkar för att kommunens medborgare ska lära, utvecklas och kunna leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge framtidstro. Vi söker nu en biträdande rektor till vuxenutbildningen i Umeå, en verksamhet där människor i olika skeden av livet tar nästa steg mot arbete, vidare studier och personlig utveckling. Här möts elever med olika erfarenheter och mål i en lärmiljö som präglas av kvalitet, flexibilitet och framtidstro. Tillsammans med engagerade medarbetare arbetar vi för att skapa goda förutsättningar för elevernas utveckling och lärande. Som biträdande rektor blir du en viktig del i att leda och utveckla verksamheten vidare Dina arbetsuppgifter Som biträdande rektor leder du det dagliga arbetet inom enheten du ansvarar för. Du har ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi och bidrar genom ett nära ledarskap till att verksamheten fungerar väl i vardagen. Du skapar struktur, tydlighet och goda förutsättningar för medarbetarna – med elevernas lärande och utveckling i fokus. Tillsammans med rektorer och biträdande rektor driver du det pedagogiska utvecklingsarbetet och arbetar utifrån det systematiska kvalitetsarbetet för att utveckla undervisningen och säkerställa hög kvalitet i verksamheten. Vuxenutbildningen påverkas i hög grad av samhällsutvecklingen och kompetensbehoven på arbetsmarknaden varför också uppdrag och ansvarsområden som biträdande rektor kan förändras. Vi söker en biträdande rektor till vuxenutbildningen där uppdragets exakta ansvarsområde ännu inte är fastställt. Fördelning av ansvarsområden sker utifrån verksamhetens aktuella behov samt den sökandes profil, i syfte att skapa bästa möjliga förutsättningar för verksamhetens utveckling. Om dig För uppdraget krävs en pedagogisk högskoleutbildning, gärna med inriktning senare år/gymnasiet. Vi tror att du har erfarenhet från tidigare biträdande rektors- eller rektorsuppdrag. Om du inte har det behöver du ha lett eller samordnat kollegor i pedagogiskt arbete alternativt varit ledningsstöd till skolledare. Erfarenhet av vuxenutbildning är meriterande. Genom utbildning och erfarenhet har du utvecklat en god pedagogisk insikt samt förståelse för skolans uppdrag och de krav som ställs på ledning och utveckling av verksamheten. Vi tror också att du har påbörjat eller färdigställt rektorsutbildning. Eftersom vuxenutbildningen verkar i en föränderlig omvärld behöver du vara trygg i förändringsarbete och trivas i en verksamhet där förutsättningar och behov ibland kan förändras snabbt. Du har förmåga att ställa om, prioritera och skapa riktning när omvärlden förändras. Som ledare är du tydlig, lyhörd och förtroendeskapande, med god förmåga att samarbeta och arbeta utifrån ett tillitsbaserat ledarskap. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är nödvändiga för att kunna kommunicera, dokumentera och samverka med medarbetare och elever. Grundläggande kunskaper i engelska är också viktiga. Din nya arbetsplats Du blir en del av vuxenutbildningens ledning där du tillsammans med rektor och kollegor driver och utvecklar verksamheten framåt. Här möter vi elever med olika erfarenheter, mål och vägar vidare i livet – från studier mot högre utbildning till kompetensutveckling och etablering på arbetsmarknaden. Ledarskapet präglas av samarbete, tillit och ett gemensamt ansvar för både elevernas resultat och medarbetarnas arbetsmiljö. Som chef i Umeå kommun arbetar du på invånarnas uppdrag. Vi jobbar mest av allt för andra – men också för varandra. Tillsammans skapar vi förutsättningar för en hållbar och utvecklande vuxenutbildning. Övrigt Vi vill att du uppvisar utdrag ur belastningsregister innan anställning. Följ Umeå kommun på Linkedin! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Vill du ta nästa steg i karriären, vara en del av något större? Vi söker dig som vill vara med i Försvarsmaktens tillväxtresa och arbeta med att förebygga, bibehålla och utveckla en god hälsa och ett hållbart arbetsliv hos värnpliktiga och anställda på Dalregementet.Välkommen med din ansökan till tjänsten som arbetsmiljöingenjör på Försvarshälsan. Om försvarshälsan Försvarshälsan är Försvarsmaktens interna företagshälsovård och finns på samtliga garnisonsorter i landet där vi är en resurs både för arbetsgivaren och arbetstagaren. Försvarshälsan arbetar med hälsofrämjande insatser, lagstadgade undersökningar, arbetslivsinriktad rehabilitering, medicinska bedömningar samt hälso– och sjukvård för värnpliktiga. Försvarshälsan är en integrerad del i förbandens samlade insatser. På Försvarshälsan arbetar vi tillsammans i team bestående av läkare, sjuksköterskor, fysioterapeut, psykolog, arbetsmiljöingenjör och medicinsk sekreterare. Som arbetsmiljöingenjör på Försvarshälsan vid Dalregementet arbetar du i en spännande och omväxlande miljö där teamarbete med Försvarshälsans tvärprofessionella arbetslag är en viktig del av arbetet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Arbeta med det systematiska arbetsmiljöarbetet tillsammans med andra funktioner i olika forum Genomföra kartläggningar, undersökningar av kemiska hälsorisker, buller, vibrationer, belysning och ventilation Utföra mätningar och riskbedömningar av fysikaliska och kemiska exponeringar Ge råd och utfärda instruktioner till anpassningar vid om- och nykonstruktion av arbetsplatser avseende klimat, buller, ventilation, belysning och exponering av arbetsmiljörisker Medverka vid riskbedömningar Vara förtrogen med gällande lagar och regler inom arbetsmiljö Utbilda och utföra rådgivningsinsatser på organisation, grupp- och individnivå Delta i garnisonens nätverk inom arbetsmiljö Ha myndighetskontakt och delta vid inspektioner Kvalifikationer Godkänd och dokumenterad utbildning som arbetsmiljöingenjör Erfarenhet av yrkeshygieniska mätningar Erfarenhet från företagshälsovård Erfarenhet av att utföra riskbedömningar Teoretisk och praktisk erfarenhet av utbildningsinsatser för olika yrkeskategorier Goda datakunskaper Goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift Manuellt B- körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är intresserad av en tjänst med hög grad av självständighet och ansvar. Du är driven och flexibel i ditt arbetssätt, kan ta egna initiativ och verka för utveckling och förbättring inom ditt ansvarsområde. Vi ser att du som söker har ett strukturerat arbetssätt och är lösningsorienterad samt känner dig bekväm att arbeta i en verksamhet i förändring som stundtals kräver omprioritering. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Meriterande Genomförd värnplikt och/eller tidigare erfarenhet av tjänstgöring i försvarsmakten Erfarenhet av att arbeta i multidisciplinära team Övrigt Anställningsform: Civil befattning, tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetstid: 40 timmar/ vecka dagtid måndag-fredag med flextidavtal Arbetsort: Falun, men tjänstgöring vid annan ort kan förekomma samt genomförande av tjänsteresor, deltagande i utbildningar och övning i krigsorganisation Beräknat tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning tillämpas inom ramen för försvarsmaktens lönepolicy Krigsplacering: Då krigsplacering ingår i tjänsten kopplas krav på fysisk prestation till detta. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Upplysningar om befattningen Frågor om tjänsten besvaras från vecka 30 C Försvarshälsan, Emil Larsson, tel 070-149 91 29 Företagssjuksköterska Monica Sundberg, tel 073–850 87 06 Arbetsmiljösamordnare Hanna Gjulem, tel 073-061 77 96 Upplysningar rekryteringsprocessen Frågor om rekryteringsprocessen besvaras från vecka 32 HR-generalist Anette Patten, tel 070-738 75 67 Fackliga företrädare Kontaktas via växeln 08-788 75 00 OFR/O Peter Eriksson OFR/S Kenneth Hartikainen SACO Karin Gällmo SEKO Anna Löfgren Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Dalregementet är ett av Försvarsmaktens nygamla förband med anor från 1625. Regementet återetablerades 2021 efter beslut av riksdagen. Vår verksamhet finns i Falun och vi kommer bidra med utbildning av soldater som bygger framtidens infanteriförband/Armé. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Försvarshälsan (FH) är Försvarsmaktens inbyggda företagshälsovård. Försvarshälsan Malmen är en del av Helikopterflottiljen och svarar för företagshälsovård för all personal inom Linköpings Garnison, sjukvård för elever och flygande personal, samt sjukvårdsberedskap vid övningar. Linköpings garnison har ca. 1200 medarbetare och består av bl. a. Helikopterflottiljen, Luftstridsskolan samt F7 transport och specialflyg. Som flygläkare inom försvarshälsan är du en av nyckelpersonerna för utförande av kvalificerade medicinska/arbetsmedicinska tjänster åt våra kunder.   En stor del av arbetet är inom flygmedicinska området. Du arbetar även med arbetsmiljö, lagstadgade undersökningar, arbetslivsinriktad rehabilitering, medicinska bedömningar, hälso- och sjukvård för rekryter och elever. Du deltar även i utveckling av Försvarshälsan tillsammans med övrig personal. Du ingår i vårt team bestående av läkare, sjuksköterskor, psykologer, fysioterapeut/ergonom, arbetsmiljöingenjör samt medicinsk sekreterare, vilket är ett välfungerande team där allas specialistkompetens tas till vara på bästa sätt. Stämningen i teamet är mycket god och vi ställer upp för varandra.   Du främjar en stabil och förtroendeskapande arbetsatmosfär, agerar med initiativ och ansvar samt har en flexibel inställning och god samarbetsförmåga. Kvalifikationer Specialistläkare med minst fem års erfarenhet. Meriterande Utbildad civil och militär flygläkare. Utbildad dykläkare.   Behörig för att utfärda medicinska lagstadgade undersökningar. Genomförd värnplikt och/eller tidigare erfarenhet av tjänstgöring i försvarsmakten   Erfarenhet av företagshälsovård och flygmedicin.   Erfarenhet att arbeta i multiprofessionella team. Personliga egenskaper Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.   Flexibilitet och god samarbetsförmåga är en förutsättning för tjänsten. Övrigt Tjänsten är i huvudsak förlagt till Malmen, Linköping, tjänstgöring på annan ort kan förekomma.   Arbetstid är 40 timmar/vecka. Verksamheten bedrivs till största del på vardagar men beredskap kan förekomma.   Sex månaders provanställning tillämpas. Ansökan görs på www.forsvarsmakten.se.   Bifoga CV och personligt brev (PDF-format).   Du kommer att få bekräftelse på att din ansökan är mottagen.   Efter genomgång av ansökningshandlingarna kan du komma att kallas till Försvarshälsan Malmen för intervju. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Tillträde efter överenskommelse. Sista ansökningsdag 260603. Intervjuer kommer ske v. 24-25. Upplysningar om tjänsten lämnas av: Cecilia Örjansdotter-Andersson, Verksamhetschef FH Malmen 0734-303934   Johan Öjebo, läkare, FH Malmen 0729-848477 Kontaktas via växeln 013-28 37 00 FH. 0505-45 10 00 Försvarsmakten. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Försvarshälsan bedriver företagshälsovård och är aktiva i Försvarsmaktens hälsofrämjande arbete. Vi bedriver också arbetsrelaterad hälso- och sjukvård för rekryter och anställda, upprätthåller sjukvårdsberedskap vid militära övningar samt är en integrerad del i förbandets samlade insatser.Försvarshälsan är Försvarsmaktens interna företagshälsovård och finns på samtliga garnisonsorter i landet. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

1 plats(er). Som HR-partner på Individ- och familjeförvaltningen är du ett självklart stöd för socialtjänstens chefer. Du arbetar verksamhetsnära, deltar i ledningsgruppsarbete och ger ett brett, konsultativt HR-stöd. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas med förändringar kopplade till ny socialtjänstlag, reformer och nya arbetssätt. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter  Du är en viktig del i våra chefers vardag och ett konsultativt stöd i alla dagliga HR-relaterade frågor. Arbetsuppgifterna är varierande, utvecklande och ibland utmanande och kombinerar operativt HR-arbete med långsiktigt utvecklingsarbete. Vi arbetar med arbetsrätt, rehabilitering, arbetsmiljö, lönebildning, kompetensförsörjning och utvecklingen av vårt arbetsgivarvarumärke – ja, egentligen hela medarbetarresan! Du planerar och genomför även utbildningar och workshops för både våra chefer och medarbetare. Du blir en del av ett kompetent och sammansvetsat team som hjälps åt i det dagliga arbetet. Tillsammans med dig blir vi tre HR-partners och en HR-chef. Vi deltar alla i varsin ledningsgrupp och är första kontaktperson åt våra respektive chefer inom de olika verksamhetsområdena. HR-enheten ingår i Individ- och familjeförvaltningen. Läs gärna mer om vår förvaltning här: Individ- och familjeförvaltningen - Västerås (https://www.vasteras.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/individ--och-familjeforvaltningen.html) Din kompetens  Som person är du trygg och trivs i mötet med människor. Det är naturligt för dig att bygga förtroendefulla relationer och att arbeta konsultativt för att stötta chefer i att fatta välgrundade beslut. Du bidrar till ett gott samarbete med kollegor, chefer och andra i din omgivning. Din kommunikation är tydlig, både muntlig och skriftligt, och du är lyhörd i dialogen med andra.  Du trivs i en miljö där du behöver prioritera om utefter behov, och självständigt driva dina processer framåt. Du har en utbildning som exempelvis personal- eller beteendevetare eller annan likvärdig. Du har erfarenhet av HR-inriktat arbete, och kunskaper i arbetsrätt och systematiskt arbetsmiljöarbete. Om du har erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering och facklig samverkan är det meriterande. Vi erbjuder Ett HR-uppdrag där du får bredda ditt HR-perspektiv, arbeta nära kärnverksamheten och både utvecklas och utmanas, ibland på samma dag! Du välkomnas till ett engagerat gäng med bred kunskap och lång erfarenhet, där vi stöttar varandra och är stolta över det vi bygger tillsammans. Hos oss finns utrymme att växa och vi säkerställer att du alltid är uppdaterad kring nya regler, avtal och viktiga förändringar inom området. Men framför allt: här blir du en del av något större. Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Varje dag ser vi till att Västerås fungerar och med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på nio månader, med möjlighet till förlängning. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

På Dedicare brinner vi för att tillföra kompetens till vård, life science och socialt arbete. Vår drivkraft är att på ett ansvarsfullt och hållbart sätt bidra till människors hälsa, utveckling och livskvalitet. Dedicare grundades 1996 och är Nordens största rekryterings- och bemanningsföretag inom vår sektor. Vi har verksamhet i Sverige, Norge, Danmark och Finland, och sedan hösten 2022 finns vi även i Storbritannien och på Irland. Vi ser Europa som vår framtida marknad med en vision att på sikt växa till ett av Europas ledande rekryterings- och bemanningsföretag inom vård, life science och socialt arbete. Söker du en seriös arbetsgivare som ger dig möjlighet att välja uppdrag utifrån dina önskemål? Nu söker vi dig som är legitimerad psykolog med minst tre års erfarenhet inom företagshälsovård till kommande uppdrag hos våra kunder. Vi erbjuder ett flexibelt upplägg, trygga anställningsvillkor, konkurrenskraftig lön och goda förmåner. Hos Dedicare får du en personlig konsultchef som finns med dig genom hela uppdraget, samtidigt som du får möjlighet att utveckla din kompetens, samla nya erfarenheter och bredda ditt professionella nätverk. Om Dedicare Dedicare är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag och en av Nordens ledande aktörer inom vård och social omsorg. Vi bemannar och rekryterar psykologer, socionomer, läkare, sjuksköterskor och flera andra yrkesgrupper – både till offentlig och privat sektor. Våra uppdrag finns inom många olika verksamheter och vi strävar alltid efter att matcha rätt kompetens med rätt uppdrag. Vem är du? Vi söker dig som: Är legitimerad psykolog. Har minst tre års erfarenhet av arbete inom företagshälsovård. Har erfarenhet av självständigt psykologarbete och är trygg i din yrkesroll. Har god kompetens inom arbetsrelaterad psykisk ohälsa, bedömning, behandling och rådgivning. Har vana av att samarbeta med arbetsgivare och chefer samt bidra med konsultativa insatser. Är van att dokumentera och arbeta strukturerat med hög kvalitet. Behärskar svenska obehindrat i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Krisstöd och arbetslivsinriktad rehabilitering. Handledning, utbildningsinsatser eller chefsstöd. Teamarbete inom företagshälsovård tillsammans med exempelvis företagsläkare, företagssköterskor och ergonomer. Som konsult via Dedicare kan du välja om du vill arbeta på heltid eller deltid. Vi söker dig som är självgående, professionell och lösningsorienterad. Du trivs med ett varierande arbete, har ett gott bemötande och skapar förtroende i mötet med både individer och organisationer. Vi erbjuder Vi tror att människor som trivs på jobbet gör sitt bästa arbete. Därför erbjuder vi: Kollektivavtal, tjänstepension, semesterersättning och friskvårdsbidrag. Konkurrenskraftig lön. Spännande uppdrag som matchar din erfarenhet och dina önskemål. Personlig och nära kontakt med en engagerad konsultchef. Möjlighet att delta i utbildningar, nätverksträffar och andra aktiviteter som Dedicare anordnar för våra konsulter. Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Med hänvisning till dataskyddsförordningen (GDPR) tar vi inte emot ansökningar via e-post, utan endast via vårt rekryteringssystem. Besök gärna vår hemsida för mer information om Dedicare och våra uppdrag för psykologer.

Vill du stärka delaktigheten på arbetsmarknaden för personer med synnedsättning? Hos oss får du en viktig roll i att bedöma individers förutsättningar, ge professionellt stöd och skapa lösningar som möjliggör arbete eller studier. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens uppdrag I särskilda sektioner inom Arbetsförmedlingen finns specialister för arbetssökande med funktionsnedsättningar inom syn, döv och hörsel. Specialisterna är audionomer, dövkonsulenter, och synspecialister. Region Öst söker nu två synspecialister till placeringsorterna Jönköping eller Kalmar och Linköping eller Norrköping.   Beskrivning av tjänsten Synspecialistens roll fokuserar på att utgöra en aktiv del av den arbetsmarknadspolitiska bedömningen. I uppdraget ingår det att genomföra synfunktionsutredningar och bedöma arbetssökandes förutsättningar till arbete och studier utifrån den aktuella synförmågan. En annan viktig del av uppdraget är att utreda och föreslå lämpliga arbetsplatsanpassningar. Dokumentation utgör ett viktigt och återkommande inslag i arbetsuppgifterna. I alla kontakter med arbetssökande och arbetsgivare har du ett stödjande och vägledande förhållningssätt. Du bidrar till att utveckla den arbetssökandes kunskap om sina förutsättningar, samt stärka motivation och orientering mot arbete. Arbetsförmedlingen är i en digital utveckling som genomsyrar hela vårt arbete, därför har du både vilja och förmåga att använda digitala verktyg. I arbetet ingår även att samverka med olika samarbetspartners såsom Försäkringskassan, syncentraler, utbildningsanordnare och arbetsgivare. Resor är en naturlig del i tjänsten och förekommer frekvent. Du ska även vara beredd på att resor kan innebära övernattning på annan ort.   Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Jönköping eller Kalmar och Linköping eller Norrköping. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.    Grundläggande krav för tjänsten Högskoleutbildning om 180hp (120p enligt gamla systemet) Påbyggnadsutbildning inom synområdet: Magisterexamen i specialpedagogik med inriktning och synpedagogiskt arbete alternativt har du utbildning och/eller erfarenhet som bedöms likvärdig, vilket innebär kompetens inom: Ögonmedicin, Optik, Synrehabilitering, Hjälpmedelskompetens för kompensation av synnedsättning. B-körkort   Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet från synrehabiliteringsområdet Erfarenhet från arbetslivsinriktad rehabilitering Erfarenhet av att arbeta med personer med synnedsättning och/eller dövblindhet Erfarenhet av att prova ut hjälpmedel för personer med synnedsättning och/eller dövblindhet   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.     Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026 - 08 - 19. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.