Sökresultat för "Aktier"

Om bolaget och tjänsten Klara Consulting är en ledande aktör inom ekonomitjänster, specialiserad på redovisning, löneadministration, revision och rådgivning. Med en stark förankring i branschen och en bred kundbas erbjuder vi skräddarsydda lösningar för våra kunder så att de kan effektivisera sina ekonomiska processer och fokusera på sin kärnverksamhet. Vi är en växande koncern med ca 550 medarbetare och kontor runt om i hela landet. Hos oss präglas stämningen av engagemang, samarbete och framåtanda. Vår kultur bygger på tillit, kunskap och glädje i form av att vi stöttar och hjälper varandra och ser till att ha kul på vägen. Du kommer hos oss bland annat att få ta del av festligheter, dagliga friskvårdsaktiviteter och smarrigt fika varje fredag. I rollen som Redovisningskonsult blir du en del av vårt affärsområde Värdepapper, där teamet fokuserar på värdepappersbolag. Här får du chansen att kombinera ditt intresse för aktier, daytrading eller finans med redovisningsarbete. Oavsett om du har erfarenhet sedan tidigare av just värdepapper eller nyfiket vill lära dig mer, är detta en roll där du kan växa, utvecklas och bli en expert inom ett spännande område. Det finns även stora möjligheter att i framtiden kliva in i en projektledande roll! Affärsområdet består av cirka 15 personer och är ett socialt och stöttande gäng. Här gillar vi att äta lunch ihop, peppa varandra och skapa en trivsam arbetsmiljö där alla hjälps åt. Du erbjuds: En stabil men samtidigt växande arbetsplats som satsar på dig och din kompetensutveckling Goda förmåner, trevliga gemensamma aktiviteter och nytt fräscht kontor i centrala Stockholm En bra balans mellan arbete och fritid samt uppmaning till friskvårdsaktiviteter och en sund livsstil Arbetsuppgifter I rollen som Redovisningskonsult ansvarar du för ett antal kunder i olika storlekar. Du får möjlighet att arbeta både operativt och rådgivande, med fokus på redovisning och rapportering. Du får även arbeta tillsammans med erfarna kollegor där du får möjlighet att bredda din kompetens ytterligare, samtidigt som du är med och coachar och stöttar våra mer juniora kollegor. Du kommer till exempel att: Ansvara för månadsbokslut och rapportering till kunder Arbeta med komplex redovisning samt bokslut, årsredovisning (K2 och K3) och komplexa deklarationer Hantera viss löpande redovisning Bidra med energi och affärsmässighet för att ytterligare stärka vår gemenskap samt skapa goda relationer med kunderna     Vem är du? För att trivas i rollen är du ansvarstagande och affärsmässigt lagd, tycker om att skapa dialog och bygga relationer med både kollegor och kunder och du tar gärna initiativ för att driva saker framåt. Du har några års erfarenhet inom redovisning och känner dig trygg i hela redovisningsflödet, men nu känner du dig taggad på nästa steg där du får utvecklas ännu mer inom just värdepappersområdet! Vi söker dig som: Har 2 - 5 års erfarenhet av redovisning Har en universitetsexamen inom ekonomi, gärna med inriktning mot redovisning Hanterar månads- och årsbokslut, rapportering och inkomstdeklarationer Har mycket goda kunskaper i både svenska och engelska Det är extra meriterande om du: Har erfarenhet av eller ett intresse för värdepapper Har tidigare erfarenhet som ledare av något slag Har erfarenhet av systemen Fortnox, Visma eller Capego Tidigare har arbetat på redovisningsbyrå Låter detta som du? Sök rollen redan idag och få chansen att bli en del av ett riktigt härligt gäng hos oss på Klara Consulting! Våra förmåner i korta drag! 🎁 ⛱️ 30 semesterdagar 💻 Hybridmöjligheter ⏱️ Flexibla arbetstider 🤸 5000 kr i friskvårdsbidrag & gemensamma friskvårdsaktiviteter 🏋️ 1 friskvårdstimme varje vecka under arbetstid 🌻 Företagshälsovård via Avonova 💰 Tjänstepension 🤝 Kollektivavtal Praktisk information Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid Placering: Stockholm, Hybrid Anställningsform: Heltid tillsvidare med provanställning Lön: Fast enligt överenskommelse Den här processen hanteras av Klara Consulting. För frågor om processen vänligen kontakta Andrea Ramshorn på andrea.ramshorn@klaraconsulting.se. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail utan endast via annonsen. Om Klara Consulting Vi är en växande koncern med omkring 550 medarbetare och kontor runt om i hela landet. Tillsammans skapar vi unika erbjudanden för kunder och medarbetare inom digitalisering och ekonomisk styrning. Välkommen till en modern helhetsleverantör inom ekonomitjänster. För mer information, besök gärna https://klaraconsulting.se.

Om bolaget och tjänsten Klara Consulting är en ledande aktör inom ekonomitjänster, specialiserad på redovisning, löneadministration, revision och rådgivning. Med en stark förankring i branschen och en bred kundbas erbjuder vi skräddarsydda lösningar för våra kunder så att de kan effektivisera sina ekonomiska processer och fokusera på sin kärnverksamhet. Vi är en växande koncern med ca 550 medarbetare och kontor runt om i hela landet. Hos oss präglas stämningen av engagemang, samarbete och framåtanda. Vår kultur bygger på tillit, kunskap och glädje i form av att vi stöttar och hjälper varandra och ser till att ha kul på vägen. Du kommer hos oss bland annat att få ta del av festligheter, dagliga friskvårdsaktiviteter och smarrigt fika varje fredag. I rollen som Redovisningskonsult blir du en del av vårt affärsområde Värdepapper, där teamet fokuserar på värdepappersbolag. Här får du chansen att kombinera ditt intresse för aktier, daytrading eller finans med redovisningsarbete. Oavsett om du har erfarenhet sedan tidigare av just värdepapper eller nyfiket vill lära dig mer, är detta en roll där du kan växa, utvecklas och bli en expert inom ett spännande område. Det finns även stora möjligheter att i framtiden kliva in i en projektledande roll! Affärsområdet består av cirka 15 personer och är ett socialt och stöttande gäng. Här gillar vi att äta lunch ihop, peppa varandra och skapa en trivsam arbetsmiljö där alla hjälps åt. Du erbjuds: En stabil men samtidigt växande arbetsplats som satsar på dig och din kompetensutveckling Goda förmåner, trevliga gemensamma aktiviteter och nytt fräscht kontor i centrala Stockholm En bra balans mellan arbete och fritid samt uppmaning till friskvårdsaktiviteter och en sund livsstil Arbetsuppgifter I rollen som Redovisningskonsult ansvarar du för ett antal kunder i olika storlekar. Du får möjlighet att arbeta både operativt och rådgivande, med fokus på redovisning och rapportering. Du får även arbeta tillsammans med erfarna kollegor där du får möjlighet att bredda din kompetens ytterligare, samtidigt som du är med och coachar och stöttar våra mer juniora kollegor. Du kommer till exempel att: Ansvara för månadsbokslut och rapportering till kunder Arbeta med komplex redovisning samt bokslut, årsredovisning (K2 och K3) och komplexa deklarationer Hantera viss löpande redovisning Bidra med energi och affärsmässighet för att ytterligare stärka vår gemenskap samt skapa goda relationer med kunderna Vem är du? För att trivas i rollen är du ansvarstagande och affärsmässigt lagd, tycker om att skapa dialog och bygga relationer med både kollegor och kunder och du tar gärna initiativ för att driva saker framåt. Du har några års erfarenhet inom redovisning och känner dig trygg i hela redovisningsflödet, men nu känner du dig taggad på nästa steg där du får utvecklas ännu mer inom just värdepappersområdet! Vi söker dig som: Besitter 5 -7 års erfarenhet av redovisning Har en universitetsexamen inom ekonomi, gärna med inriktning mot redovisning Är självgående i upprättande av bokslut, årsredovisningar och inkomstdeklarationer. Har mycket goda kunskaper i både svenska och engelska Det är extra meriterande om du: Har erfarenhet av eller ett intresse för värdepapper Har tidigare erfarenhet som ledare av något slag Har erfarenhet av systemen Fortnox, Visma eller Capego Tidigare har arbetat på redovisningsbyrå Låter detta som du? Sök rollen redan idag och få chansen att bli en del av ett riktigt härligt gäng hos oss på Klara Consulting! Våra förmåner i korta drag! 30 semesterdagar Hybridmöjligheter Flexibla arbetstider 5000 kr i friskvårdsbidrag & gemensamma friskvårdsaktiviteter 1 friskvårdstimme varje vecka under arbetstid Företagshälsovård via Avonova Tjänstepension Kollektivavtal Praktisk information Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid Placering: Stockholm, Hybrid Anställningsform: Heltid tillsvidare med provanställning Lön: Fast enligt överenskommelse Den här processen hanteras av Klara Consulting. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail utan endast via annonsen.

Välkommen till en organisation som sätter människorna först  Veidekke är inget vanligt byggföretag. Visserligen bygger vi allt från broar och bostäder till vägar och tunnlar, men det är vår syn på människor som gör oss annorlunda. Veidekke är en idé om hur människor tillsammans kan skapa goda resultat. Vi tror på involverande krafter och kollektiv intelligens – att olika kompetenser och infallsvinklar ger ett bättre slutresultat. Vi är övertygade om att detta förhållningssätt också bidrar till att det blir kul på jobbet! På Veidekke har vi har en lång tradition av arbete mot fusk och kriminalitet i byggbranschen. Vi väljer det rätta – framför det lätta. Det innebär exempelvis att vi strävar efter att använda underentreprenörer i högst två led, att vi noga granskar våra samarbetspartners och att vi hjälper dem att leva upp till svenska regler och att göra rätt. Det ska vara tryggt att arbeta både hos och för oss. Därför genomsyrar arbetet med hälsa, arbetsmiljö och säkerhet (HMS) vardagen på våra arbetsplatser. För oss är HMS lika viktigt som våra ekonomiska mål. Vi sammanfattar vårt sätt att vara med att ”Vi bygger med hjärta”. Det här kommer du jobba med Som Platschef ansvarar du för att tilldelat/delade projekt utförs enligt kontrakt. Det innebär ansvar för projektets planering och genomförande avseende miljö, kvalitet, ekonomi och tid. Du arbetar bland annat löpande med riskhantering, budget, tid och resursplanering och kundkontakter. Du leder och driver samarbetet med kunden, det egna projektteamet och med underentreprenörer. Du kommer även att få utveckla arbetsmetoder för att föra verksamheten, människorna i den och inte minst dig själv, framåt. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom bygg/anläggning, eller motsvarande erfarenhet Minst 5 års erfarenhet som Platschef eller liknande roll inom bygg- och anläggningsbranschen B-körkort Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Ekonomisk och affärsmässig erfarenhet Erfarenhet av arbetsmiljöarbete God vana av att arbeta i Officepaketet Meriterande med: Betong klass I Erfarenhet av samverkansentreprenader Personliga egenskaper För oss är det viktigt att du lägger stor vikt vid att arbeta säkert med stort fokus på arbetsmiljö. Vi är övertygade om att du som söker vill agera som en förebild och genom ditt ledarskap ta tillvara på samtliga medarbetares kompetenser genom involvering. Du är en lagspelare som är driven, lösningsfokuserad och prioriterar alltid din och dina medarbetares säkerhet och hälsa. Det här erbjuder vi dig Vi erbjuder dig stimulerande arbetsuppgifter i en inkluderande arbetsgrupp där vi tar hand om varandra. Kul på jobbet – gøy - är faktiskt en del av Veidekkes värdegrund. Här blir du del av en företagskultur som bygger på tydliga värderingar och delägarskap. Men framför allt - involvering - ett engagerande, inkluderande och lärorikt sätt att arbeta på. Och självklart sätter vi alltid säkerheten och våra medarbetares välmående främst. Vi arbetar enligt kollektivavtal och erbjuder bra förmåner för dig som är anställd. Vi kan även utlova god företagshälsovård, bra pensions- och personförsäkringar samt friskvårdsbidrag. Dessutom erbjuds du som medarbetare att köpa aktier i Veidekke till rabatterat pris. Idag är vi som arbetar på Veidekke faktiskt den näst största ägaren i koncernen. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Luleå med omnejd, projektens geografi varierar inom Norrbotten och Västerbotten. Resor ingår i tjänsten. Rekryteringen sker löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö. Därför kan alkohol- och drogtest genomföras innan anställning påbörjas.  Har du frågor om tjänsten, kontakta: Simon Kemppainen, Arbetschef 076-840 01 49 Monica Olofsson, HR Business Partner 076-128 69 80 Vi undanber oss från att bli kontaktade av annonssäljare och rekryteringsföretag. Det här är vi Veidekke i Sverige ingår i Veidekke ASA som är Skandinaviens fjärde största bygg- och anläggningsbolag med cirka 8 000 anställda. Koncernen har en omsättning på ca 43 miljarder NOK Verksamheten i Sverige har ca 2 200 anställda och en omsättning på ca 15,1 miljarder NOK och bedriver entreprenadverksamhet inom bygg- och anläggningsområdet. Veidekke startade med vägbeläggning, veidekking på norska, i Norge redan 1936 och har sedan dess byggt samhälle och infrastruktur i Norge, Sverige och Danmark. Veidekke är noterat på Oslo-börsen och har aldrig gått med förlust.

Vill du vara med och utveckla framtidens sparerbjudande? Vi söker en senior fullstackutvecklare med ett tydligt fokus på frontend, där du blir en nyckelperson i utvecklingen av Skandiabankens digitala kundupplevelse på webben. Att jobba som fullstackutvecklare Som fullstackutvecklare inom Spara-teamet blir du en del av ett tvärfunktionellt team som ansvarar för fondhandel och sparverktyg. Teamet ingår i leveranståget Bank och utvecklar lösningar som är centrala för Skandiabankens sparerbjudande. Med ett tydligt fokus på React får du utveckla Skandiabankens digitala kundupplevelse på webben. Rollen ger dig ett brett ansvar med möjlighet att påverka arkitektur, tekniska vägval och hur våra lösningar utvecklas över tid. Du arbetar nära Product Owner, Scrum Master, UX och övriga utvecklare. Rollen ger dig en helhetsförståelse för teamets lösningar och hur de samverkar med andra system i bankens IT-landskap. Du blir en del av ett team med hög teknisk kompetens där kunskapsdelning, samarbete och inflytande över arbetssätt är en självklar del av vardagen. Du kommer bland annat att: * utveckla och vidareutveckla lösningar inom sparområdet * ta ägarskap för teamets applikationer och deras integrationer * påverka arkitektur och tekniska vägval * bidra till hög kodkvalitet genom kontinuerliga förbättringar och minskad teknisk skuld * utforska och bidra till hur AI kan användas för att skapa bättre lösningar för både kunder och utvecklare För att lyckas i rollen Du är en erfaren utvecklare som drivs av att lösa komplexa problem och omsätta affärsbehov till hållbara tekniska lösningar. Du har ett genuint intresse för frontendutveckling och motiveras av att skapa moderna, användarvänliga lösningar med hög kvalitet. Du kan dessutom kommunicera tekniska resonemang på ett tydligt sätt med både utvecklare och andra intressenter. Du trivs i en miljö där kunskapsdelning är en självklar del av vardagen och där du gärna coachar och stöttar andra utvecklare. Samarbete är viktigt för dig och du tror på laget före jaget. Som person är du självgående, kommunikativ och prestigelös, med en stark vilja att kontinuerligt förbättra både teknik och arbetssätt. Du uppskattar att arbeta i ett agilt team där dialog, nyfikenhet och samarbete är avgörande för att lyckas. Du har flerårig erfarenhet av: * React och TypeScript * C#, ASP.NET Core/.NET och Microsoft SQL Server * REST, WCF och Azure DevOps * Enhetstester och automatiserade tester Vad händer nu? Rekryteringsprocessen innehåller intervjuer, tester, bakgrundskontroll samt digital referenstagning för att säkerställa en rättvis och objektiv bedömning. Du kan läsa mer om vår process här. Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Stefan Nyström på Stefan.nyström@skandia.se Om du har frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Talent Acquisition Partner, Nina Fazeli på nina.fazeli@skandia.se Vi återkopplar till alla som söker, oavsett om du går vidare i processen eller inte. Vi kommer att ta ett sommaruppehåll i rekryteringsprocessen och återupptar intervjuerna i augusti. Varmt välkommen med din ansökan, och trevlig sommar! Mer om IT Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Framåt tillsamamans är vårt motto!  Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework) ramverket, där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Våra tågledningar och team, jobbar verksamhetsbaserat med aktiviteter som sprintplanering, daily stand-ups, team-synk, code reviews och retrospektiv.  Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för 2 planeringsdagar. Planeringsperioden består av 6 tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system.    Mer om Banken  Vi har varit pionjärer inom digital bankverksamhet sedan starten 1994, som Sveriges första helt digitala bank. Med en passion för innovation och kundfokus har vi vuxit till att erbjuda ett brett utbud av produkter och tjänster inom områdena Låna, Spara och Betala – med särskilt fokus på bolån. Vår verksamhet är fördelad mellan Stockholm och Linköping. I Stockholm finns majoriteten av vår verksamhet, medan vår kundservice har sitt hjärta i Linköping. Tillsammans är vi cirka 270 medarbetare anställda på banken som varje dag skapar smarta lösningar för våra kunder. Vårt erbjudande inkluderar: • Låna: Transparenta och attraktivt prissatta bolån • Spara: Sparande i fonder och aktier samt på sparkonto • Betala: Lönekonto samt smidiga kort- och betalningstjänster. Vi tror på att människor som utvecklas, presterar och mår bra är nyckeln till framgång. Hos oss är kompetensutveckling och lärande självklara delar av vardagen – framåt tillsammans!

Har du ett brinnande intresse för sparande, vill jobba brett inom hela spara området och vill vara med och forma framtidens sparupplevelse? Vi befinner oss i en spännande fas där vi satsar på att förbättra den digitala kundupplevelsen inom sparande. Det innebär att du hos oss inte bara vidareutvecklar befintliga lösningar – du är också med och bygger upp något nytt, och verkligen kan göra skillnad. Hjärtligt välkommen till Skandia! 💚 Att jobba som UX Designer inom sparande Som UX Designer hos oss blir du en del av ett tvärfunktionellt team där du arbetar nära produktägare, utvecklare och specialister inom sparande. Du ansvarar för UX-arbetet från idé till färdig lösning och har en central roll i att skapa intuitiva och användbara tjänster. I rollen kommer du bland annat att: * Driva UX-arbetet end-to-end – från behovsbild till utvecklingsklar design * Ta fram wireframes, flöden och prototyper i Figma * Omvandla komplexa regelverk, affärskrav och kundbehov till enkla och tydliga lösningar, färdiga att realiseras * Säkerställa att designen är intuitiv och ligger i linje med hur sparlösningar förväntas fungera * Samarbeta nära UX Lead och UX-kollegor inom bank, försäkring och pension för att skapa en sammanhållen kundupplevelse * Bidra till utvecklingen av designprinciper och förbättring av befintligt designsystem Du kommer vara med och arbeta med hela sparresan – inte bara en del av den – vilket ger en bredd som ger verklig chans att förbättra kundupplevelsen. För att lyckas i rollen Vi söker dig som har; * En gedigen erfarenhet i rollen som UX Designer, gärna inom både web och app * Erfarenhet av att driva UX-arbete självständigt från research till implementation * Mycket god erfarenhet av Figma * Erfarenhet av att designa lösningar som är redo för utveckling (hands-on, leveransfokus) * God kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift * Erfarenhet av UX arbete inom sparande (aktier, fonder, värdepapper) eller ett starkt och genuint privat intresse för sparande och investeringar Meriterande erfarenhet; * Erfarenhet från bank, fintech eller annan regelverksstyrd verksamhet * Erfarenhet av att arbeta med eller påverka designsystem * Erfarenhet av datadriven design och uppföljning av lösningar * Van att arbeta i större organisationer med flera intressenter För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en person som drivs av att få saker gjorda och skapa konkreta resultat. Du har en stark vilja att leverera och tycker om att omsätta idéer till fungerande lösningar i praktiken. Du är trygg i din kompetens och kan stå för dina designbeslut, samtidigt som du har förmågan att pedagogiskt förklara och förankra dem i dialog med andra. I en organisation med många kontaktytor är det viktigt att du kan navigera olika perspektiv och vågar vara en tydlig röst i gemensamma forum. Vi tror också att du har en naturlig nyfikenhet – både kring kundbeteenden och sparande som område – och att du drivs av att förstå hur man skapar användarupplevelser som faktiskt gör skillnad för kunden. Vad händer nu? Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan redan idag, men i och med stundande semestertider tar vi ett uppehåll i rekryteringsprocessen och återupptar urval och intervjuerna i mitten av augusti. Varmt välkommen med din ansökan, och trevlig sommar! 🌞Utöver CV vill vi att du bifogar din designportfölj! Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Ulf Ahrner på ulf.ahrner@skandia.se. Om har frågor kopplat till rekryteringsprocess, vänligen kontakta Susanne Hedberg på susanne.hedberg@skandia.se. Vi kommer att återkoppla till alla som söker oavsett om du går vidare eller inte. Vi ser fram emot din ansökan! I den här processen har vi följande steg; * Kortare avstämningsintervju * Verksamhetsintervju * Design Case * Teamintervju * Logik- och personlighetstest * Slutdiskussion * Bakgrundskontroll * Referenstagning Mer om Banken  Vi har varit pionjärer inom digital bankverksamhet sedan starten 1994, som Sveriges första helt digitala bank. Med en passion för innovation och kundfokus har vi vuxit till att erbjuda ett brett utbud av produkter och tjänster inom områdena Låna, Spara och Betala – med särskilt fokus på bolån. Vår verksamhet är fördelad mellan Stockholm och Linköping. I Stockholm finns majoriteten av vår verksamhet, medan vår kundservice har sitt hjärta i Linköping. Tillsammans är vi cirka 270 medarbetare anställda på banken som varje dag skapar smarta lösningar för våra kunder. Vårt erbjudande inkluderar: • Låna: Transparenta och attraktivt prissatta bolån • Spara: Sparande i fonder och aktier samt på sparkonto • Betala: Lönekonto samt smidiga kort- och betalningstjänster. Vi tror på att människor som utvecklas, presterar och mår bra är nyckeln till framgång. Hos oss är kompetensutveckling och lärande självklara delar av vardagen – framåt tillsammans!

Välkommen till en organisation som sätter människorna först! Veidekke är inget vanligt byggföretag. Visserligen bygger vi allt från broar och bostäder till vägar och tunnlar, men det är vår syn på människor som gör oss annorlunda. Veidekke är en idé om hur människor tillsammans kan skapa goda resultat. Vi tror på involverande krafter och kollektiv intelligens – att olika kompetenser och infallsvinklar ger ett bättre slutresultat. Vi är övertygade om att detta förhållningssätt också bidrar till att det blir kul på jobbet! På Veidekke har vi har en lång tradition av arbete mot fusk och kriminalitet i byggbranschen. Vi väljer det rätta – framför det lätta. Det innebär exempelvis att vi strävar efter att använda underentreprenörer i högst två led, att vi noga granskar våra samarbetspartners och att vi hjälper dem att leva upp till svenska regler och att göra rätt. Det ska vara tryggt att arbeta både hos och för oss. Därför genomsyrar arbetet med hälsa, arbetsmiljö och säkerhet (HMS) vardagen på våra arbetsplatser. För oss är HMS lika viktigt som våra ekonomiska mål. Vi sammanfattar vårt sätt att vara med att ”Vi bygger med hjärta”. Vad är det vi söker? Veidekkes byggverksamhet i Väst söker nu en erfaren platschef. En platschef hos oss har en central och spännande roll i det tilldelade projektet. Den ansvarar för utförande, riskhantering, budget, tid- och resursplanering, kundkontakter och övriga projektrelaterade uppgifter. Allt detta i samråd med vad som är överenskommet med arbetschef och projektchef. Rollen kräver kunskap i ekonomi i projekt och även kunskap kring gällande lagar, förordningar, avtal och föreskrifter. Den ena dagen är inte den andra lik och större delen av arbetstiden spenderas ute på projektet. Kvalifikationer God erfarenhet av att arbetat som platschef, från start till överlämning Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Mycket av vårt arbete och kommunikation sker digitalt varav det är ett krav att du har god IT kompetens. Kunskapsnivå motsvarande ingenjörsutbildning Det här uppskattar vi hos dig Trivs att arbeta i grupp och har god samarbetsförmåga Nyfiken och engagerad Gillar att ta initiativ och är lösningsfokuserad Flexibel, vilket innebär att du kan anpassa ditt arbete och beteende efter olika behov och förutsättningar Har fokus på säkerhet, prioriterar alltid din och dina kollegors säkerhet och hälsa Det här erbjuder vi dig Vi erbjuder dig stimulerande arbetsuppgifter i en inkluderande arbetsgrupp där vi tar hand om varandra. Kul på jobbet – gøy - är faktiskt en del av Veidekkes värdegrund. Här blir du del av en företagskultur som bygger på tydliga värderingar och delägarskap, men framför allt - involvering - ett engagerande, inkluderande och lärorikt sätt att arbeta på. Självklart sätter vi alltid säkerheten och våra medarbetares välmående främst. Vi arbetar enligt kollektivavtal och erbjuder bra förmåner för dig som är anställd. Vi kan även utlova god företagshälsovård, bra pensions- och personförsäkringar samt friskvårdsbidrag. Dessutom erbjuds du som medarbetare att köpa aktier i Veidekke till rabatterat pris. Idag är vi som arbetar på Veidekke faktiskt den näst största ägaren i koncernen. Övrig information Start enligt överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar provanställning. Rekryteringen sker löpande under ansökningsperioden. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö, därför genomförs alkohol- och drogtest innan anställning påbörjas.  Vi undanber oss från att bli kontaktade av annonssäljare och rekryteringsföretag. Det här är vi Veidekke i Sverige ingår i Veidekke ASA som är Skandinaviens fjärde största bygg- och anläggningsbolag med cirka 8 000 anställda. Koncernen har en omsättning på ca 43 miljarder NOK Verksamheten i Sverige har ca 2 200 anställda och en omsättning på ca 15,1 miljarder NOK och bedriver entreprenadverksamhet inom bygg- och anläggningsområdet. Veidekke startade med vägbeläggning, veidekking på norska, i Norge redan 1936 och har sedan dess byggt samhälle och infrastruktur i Norge, Sverige och Danmark. Veidekke är noterat på Oslobörsen och har aldrig gått med förlust.

Välkommen till en organisation som sätter människorna först! Veidekke är inget vanligt byggföretag. Visserligen bygger vi allt från broar och bostäder till vägar och tunnlar, men det är vår syn på människor som gör oss annorlunda. Veidekke är en idé om hur människor tillsammans kan skapa goda resultat. Vi tror på involverande krafter och kollektiv intelligens – att olika kompetenser och infallsvinklar ger ett bättre slutresultat. Vi är övertygade om att detta förhållningssätt också bidrar till att det blir kul på jobbet! På Veidekke har vi har en lång tradition av arbete mot fusk och kriminalitet i byggbranschen. Vi väljer det rätta – framför det lätta. Det innebär exempelvis att vi strävar efter att använda underentreprenörer i högst två led, att vi noga granskar våra samarbetspartners och att vi hjälper dem att leva upp till svenska regler och att göra rätt. Det ska vara tryggt att arbeta både hos och för oss. Därför genomsyrar arbetet med hälsa, arbetsmiljö och säkerhet (HMS) vardagen på våra arbetsplatser. För oss är HMS lika viktigt som våra ekonomiska mål. Vi sammanfattar vårt sätt att vara med att ”Vi bygger med hjärta”. Vad söker vi? Träarbetare till vår byggverksamhet i Lund med omnejd.   Vi har lite krav Du ska ha yrkesbevis som träarbetare och några års erfarenhet av yrket. Det här är viktigt för oss Vi lägger stort värde i att våra medarbetare delar vår företagskultur, där involvering och engagemang är centrala egenskaper för att bygga med hjärtat. Det viktigaste vi byggt är vårt Veidekkehus som vi tillsammans vårdar, renoverar och underhåller. Det här erbjuder vi dig Vi erbjuder dig en trevlig och inkluderande arbetsgrupp där vi tar hand om varandra. Kul på jobbet – gøy - är faktiskt en del av Veidekkes värdegrund. Här blir du del av en företagskultur som bygger på tydliga värderingar och delägarskap. Men framför allt - involvering - ett engagerande, inkluderande och lärorikt sätt att arbeta på. Och självklart sätter vi alltid säkerheten och våra medarbetares välmående främst. Vi arbetar enligt kollektivavtal och erbjuder bra förmåner för dig som är anställd. Vi kan även utlova god företagshälsovård, bra pensions- och personförsäkringar samt friskvårdsbidrag. Dessutom erbjuds du som medarbetare att köpa aktier i Veidekke till rabatterat pris. Idag är vi som arbetar på Veidekke faktiskt den näst största ägaren i koncernen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö, därför kommer alkohol- och drogtest genomföras innan anställningen påbörjas.  Det här är vi Veidekke i Sverige ingår i Veidekke ASA som är Skandinaviens fjärde största bygg- och anläggningsbolag med cirka 8 000 anställda. Koncernen har en omsättning på ca 43 miljarder NOK Verksamheten i Sverige har ca 2 200 anställda och en omsättning på ca 15,1 miljarder NOK och bedriver entreprenadverksamhet inom bygg- och anläggningsområdet. Veidekke startade med vägbeläggning, veidekking på norska, i Norge redan 1936 och har sedan dess byggt samhälle och infrastruktur i Norge, Sverige och Danmark. Veidekke är noterat på Oslo-börsen och har aldrig gått med förlust.

Är du en erfaren redovisningsekonom som söker en ny utmaning i en stabil och förtroendefull miljö? Vill du arbeta brett med redovisning från ax till limpa och vara en nyckelperson i ett växande Family Office? Då kan detta vara rätt roll för dig. Om tjänsten Hos Boye Advisory får du en nyckelroll i ett växande Family Office där din erfarenhet värderas högt. Du arbetar nära beslutsfattare och hanterar avancerade ekonomiska upplägg med möjlighet att påverka processer och rutiner. Vi söker nu en redovisningsekonom för direktanställning till vårt kontor i centrala Stockholm. Här blir du en viktig del av ett mindre team med hög kompetens och stort engagemang. Rollen innebär ett helhetsansvar för redovisningen i flera bolag, vilket kräver både integritet och affärsmässighet. Boye Advisory är en del av SEB och erbjuder bland annat rådgivning samt finansiell administration till ägarledda bolag och deras holdingbolag. Arbetsmiljön präglas av förtroende, flexibilitet och långsiktighet, och du får arbeta i en familjär miljö. Arbetsuppgifter I rollen kommer du att arbeta med redovisningen för flertalet kunder, vilket även innefattar att lära sig deras beteende, ansvara för och säkerställa arbetet kring fakturor, betalningar, avstämningar, rapportering, bokslut, inkomstdeklarationer, etc. Utöver att sköta redovisningen kommer ditt servicetänk spela roll, då du hela tiden ska ligga steget före och vara beredd att kliva in. I rollen kommer du bland annat att hantera: Löpande redovisning, bokföring och administration Självständigt upprätta årsbokslut, årsredovisningar och inkomstdeklarationer (K2 och K3) Budgetering, prognoser och kassaflöden Rapporter, avtal och annan dokumentation Fakturering samt löneadministration Proaktiv rådgivning och service gentemot kunder Vi söker dig som Har en akademisk examen inom ekonomi med inriktning mot redovisning, eller motsvarande. Har 3–5 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete, gärna från redovisningsbyrå samt erfarenhet av hantering av holding- och finansiella bolag. Är trygg i hela bokslutsprocessen och van att arbeta självständigt enligt K2 och K3. Har god systemvana, särskilt i Excel och Fortnox. Talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska. Har hög integritet och förstår vikten av absolut diskretion, samt trivs i en roll med stort ansvar. Trivs i en professionell och relationsbyggande miljö med höga krav på service och fingertoppskänsla gentemot kunder och ägare. Vi ser det som positivt om du har ett intresse för eller erfarenhet av aktier, investeringar och kapitalförvaltning. Som person är du noggrann, lösningsorienterad och kommunikativ. Du har ett naturligt servicetänk och trivs i en roll där du får vara både operativ och rådgivande. Vad vi erbjuder Möjlighet att bygga nätverk och relationer med kunder på toppnivå. Office-first-policy (hybrid arbetsmodell med möjlighet till distansarbete upp till 4 dagar i månaden). Attraktiv kompensation och tillgång till SEB:s personalbank med exklusiva förmåner. Omfattande utbildnings- och utvecklingsmöjligheter i en internationell miljö. Observera att slutkandidater genomgår bakgrundskontroller (inklusive identitetskontroll, verifiering av meriter, kreditupplysning samt belastningsregister). Slutkandidater kan även behöva genomgå slumpmässiga drogtester. Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Ansvarig rekryteringskonsult är Milly (milly.weidstam@aacdemicwork.se) Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Att jobba som Fullstacktutvecklare Som Fullstackutvecklare på Skandiabanken blir du en del av ett av våra specialiserade och affärskritiska team. Här utvecklas lösningar inom inloggning, säkerhet och bedrägerihantering, områden som är avgörande för våra kunders trygghet och där varje insats gör en verklig skillnad. Rollen omfattar både backend-utveckling i .NET/C#, med fokus på autentisering och säkerhetsflöden samt frontend med React och TypeScript. Det som gör teamet unikt är kombinationen av högt tekniskt ansvar och stark teamkultur. Du arbetar tillsammans med erfarna specialister i ett team som präglas av kunskapsdelning, kvalitet och ett gemensamt driv framåt. I rollen får du: * Utveckla och vidareutveckla bankens säkerhets- och autentiseringslösningar * Bidra till arkitektur, tekniska vägval och hög kodkvalitet * Arbeta med moderna tekniker inom .NET och identitetshantering * Delta i agila processer med fokus på test, kodgranskning och förbättring * Ett nära samarbete produktägare, arkitekter och andra team För att lyckas i rollen Vi söker dig som är en erfaren backend- och frontendutvecklare. Du har förmågan att ta ansvar för hela utvecklingskedjan och bidrar aktivt till både kvalitet, innovation och förbättring. Vi ser att du har: * Goda kunskaper av backendutveckling i .NET/C# * Goda kunskaper inom frontend, exempelvis React, TypeScript och CSS * God förståelse för systemarkitektur och principer för ren och hållbar kod * Vana av att arbeta agilt och nära andra utvecklare i team * Flytande kunskaper i svenska, i tal och skrift Som person Vi tror att du är en engagerad och ansvarstagande utvecklare som trivs i ett team där samarbete och kunskapsdelning är centralt. Du är kvalitetsmedveten i ditt arbete, har ett lösningsorienterat förhållningssätt och drivs av att utveckla stabila och säkra lösningar. Samtidigt är du flexibel och har förmågan att växla mellan nyutveckling och förvaltning i en föränderlig miljö. Vad händer nu?  Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för första urvalet. Läs mer om hela vår rekryteringsprocess här. Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Margit Rönn på margit.ronn@skandia.se Om du har frågor kopplat till rekryteringsprocess, vänligen ta kontakt med Nina Fazeli på nina.fazeli@skandia.se. Vi kommer att ta ett sommaruppehåll i rekryteringsprocessen och återupptar intervjuerna i augusti. Varmt välkommen med din ansökan, och trevlig sommar! Mer om Banken  Vi har varit pionjärer inom digital bankverksamhet sedan starten 1994, som Sveriges första helt digitala bank. Med en passion för innovation och kundfokus har vi vuxit till att erbjuda ett brett utbud av produkter och tjänster inom områdena Låna, Spara och Betala – med särskilt fokus på bolån. Vår verksamhet är fördelad mellan Stockholm och Linköping. I Stockholm finns majoriteten av vår verksamhet, medan vår kundservice har sitt hjärta i Linköping. Tillsammans är vi cirka 270 medarbetare anställda på banken som varje dag skapar smarta lösningar för våra kunder. Vårt erbjudande inkluderar: • Låna: Transparenta och attraktivt prissatta bolån • Spara: Sparande i fonder och aktier samt på sparkonto • Betala: Lönekonto samt smidiga kort- och betalningstjänster. Vi tror på att människor som utvecklas, presterar och mår bra är nyckeln till framgång. Hos oss är kompetensutveckling och lärande självklara delar av vardagen – framåt tillsammans!

Vill du arbeta i gränslandet mellan ekonomi, risk och regelverk – och samtidigt få en central roll i Skandiabankens finansiella rapportering? Som Finansiell Controller hos oss arbetar du med kapitaltäckning och myndighetsrapportering i en verksamhetskritisk funktion. Du blir en del av ett kompetent team där du både driver kvalitet i rapporteringen och bidrar till att utveckla arbetssätt och processer framåt. Hjärtligt välkommen till Skandiabanken! 💚 Att jobba som Finansiell Controller Som Finansiell Controller hos oss får du en central roll i arbetet med kapitaltäckning och regulatorisk rapportering kopplad till bankens verksamhet. Du är delaktig i arbetet med beräkningar och rapportering enligt CRR/COREP och bidrar med kvalificerade analyser av kapitalbas, risk och buffertkrav. I rollen säkerställer du hög kvalitet i rapportering till myndigheter som Finansinspektionen, SCB och Riksgälden, och arbetar med regulatoriska krav kopplade till bland annat insättningsgaranti och MREL. Du blir en viktig del av vårt ekonomiteam och samarbetar nära med funktioner som Risk och Treasury för att skapa en helhetsbild av bankens finansiella ställning. Vidare är du delaktig i arbetet med delårs- och årsredovisning, där du bidrar till tydliga, relevanta och värdeskapande upplysningar. Arbetet kombinerar återkommande rapportering med analys och förbättringsarbete, där du får möjlighet att driva utveckling av processer, datakvalitet och interna kontroller. För att lyckas i rollen Vi söker dig som har; * Akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande eftergymnasial utbildning * Minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet * Erfarenhet från bank eller finansiell verksamhet * Erfarenhet av kapitaltäckning, treasury eller liknande område * Erfarenhet av myndighetsrapportering * God förmåga att analysera större datamängder samt mycket goda kunskaper i Excel * Goda förmåga att kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift. Meriterande; * Fördjupning inom bank/finans, risk eller redovisning * Erfarenhet av regulatoriska ramverk såsom CRR/COREP * Erfarenhet av system som Workday eller Regnology (Abacus) * Erfarenhet från kreditinstitut eller konsultverksamhet inom finansiell rapportering och risk För att lyckas i rollen är du en person som tar stort ägarskap för ditt arbete och driver leveranser hela vägen i mål, även under tidspress. Du har en stark känsla för kvalitet och säkerställer att rapportering är korrekt, komplett och levereras i tid. Rollen kräver att du är analytisk och trivs med att arbeta med data, där du kan förstå samband, identifiera avvikelser och dra slutsatser – inte bara producera siffror. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändringar i regelverk, system och prioriteringar, samtidigt som du klarar av att växla mellan löpande rapportering och förbättringsarbete. Din strukturerade arbets stil och ditt noggranna arbetssätt gör att du kan hantera komplexa krav och bidra till att utveckla effektiva och kvalitetssäkrade processer. Vad händer nu? Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan redan idag, men i och med stundande semestertider tar vi ett uppehåll i rekryteringsprocessen och återupptar urval och intervjuerna i mitten av augusti. Varmt välkommen med din ansökan, och trevlig sommar! 🌞 Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef, Maria Freimuth på Maria.Freimuth@skandia.se Om du har frågor kopplat till rekryteringsprocess, vänligen ta kontakt med Susanne Hedberg på susanne.hedberg@skandia.se Vi kommer att återkoppla till alla som söker oavsett om du går vidare eller inte. Vi ser fram emot din ansökan! I den här processen har vi följande steg; * Verksamhetsintervju * Teamintervju * Personlighets- och logisk test med efterföljande djupintervju * Slutdiskussion * Referenser * Bakgrundskontroll Mer om Banken  Vi har varit pionjärer inom digital bankverksamhet sedan starten 1994, som Sveriges första helt digitala bank. Med en passion för innovation och kundfokus har vi vuxit till att erbjuda ett brett utbud av produkter och tjänster inom områdena Låna, Spara och Betala – med särskilt fokus på bolån. Vår verksamhet är fördelad mellan Stockholm och Linköping. I Stockholm finns majoriteten av vår verksamhet, medan vår kundservice har sitt hjärta i Linköping. Tillsammans är vi cirka 270 medarbetare anställda på banken som varje dag skapar smarta lösningar för våra kunder. Vårt erbjudande inkluderar: • Låna: Transparenta och attraktivt prissatta bolån • Spara: Sparande i fonder och aktier samt på sparkonto • Betala: Lönekonto samt smidiga kort- och betalningstjänster. Vi tror på att människor som utvecklas, presterar och mår bra är nyckeln till framgång. Hos oss är kompetensutveckling och lärande självklara delar av vardagen – framåt tillsammans!

Har du ett brinnande intresse för IT, för att skapa struktur, ordning och reda i syfte att optimera IT-leveranser? Som Leverantörsstyrningsspecialist får du en central roll i att utveckla och driva bankens leverantörsstyrning kopplat till outsourcing och DORA-regelverket. Du blir en nyckelspelare i gränslandet mellan IT, affär och regelverk, där du bidrar till både stabil leverans och fortsatt utveckling i en verksamhet med höga ambitioner och stort förändringsfokus. Hjärtligt välkommen till Skandiabanken! 💚 Att jobba som Leverantörsstyrningsspecialist I rollen arbetar du med att säkerställa att Skandiabanken styr sina outsourcade IT‑leverantörer på ett strukturerat, effektivt och regelrätt sätt. Du ansvarar för ramverk, processer och uppföljning inom outsourcing och har en viktig roll i att stötta verksamheten i hur leverantörer ska hanteras och följas upp. Du fungerar som ett expertstöd i frågor som rör IT‑leverantörer och outsourcing – både operativt och strategiskt. Tjänsten innebär utöver att säkerställa att Skandiabankens outsourcing sker enligt gällande regelverk även att tillse att IT-leveranserna optimeras genom en tydlig uppföljning och kravställan. Det innebär att du exempelvis: * driver och utvecklar arbetet med leverantörsstyrning och outsourcingramverk * stöttar verksamheten i analyser, uppföljning och dialoger med leverantörer * säkerställer att interna regelverk och externa krav efterlevs * ansvarar för dokumentation, register och klassificering kopplat till outsourcing * representerar banken i forum internt och externt, inklusive dialog med tillsynsmyndigheter Rollen innebär många kontaktytor – både inom CIO‑funktionen, med verksamheten och med externa leverantörer – där du förväntas växla mellan att vara en drivande kraft och ett rådgivande expertstöd. Du blir en del av ett kompetent team i förändring, där du har stora möjligheter att tillsammans med dina kollegor påverka hur arbetet med leverantörsstyrning utvecklas framåt. För att lyckas i rollen Vi söker dig som har; * Akademisk examen, gärna med IT‑inriktning * Erfarenhet av leverantörsstyrning kopplat till IT, inklusive inköp och uppföljning * Erfarenhet av arbete i eller nära en IT‑organisation * Erfarenhet av metodisk leverantörsstyrning, inklusive uppföljning av kommersiella villkor och KPI:er * God förmåga att förstå och diskutera IT‑lösningar med tekniska specialister * Erfarenhet av relevanta regulatoriska krav inom bank/finans (t.ex. DORA, GDPR) * Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift Meriterande; * Erfarenhet från bank eller annan finansiell verksamhet * Erfarenhet från både leverantörs- och beställarsidan inom IT För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha en stark affärsförståelse och en förmåga att se helheten – där du väger kvalitet, kostnad, risk och innovation mot varandra. Du är strategisk i ditt tänkande och har en naturlig fallenhet för att bygga långsiktiga relationer, samtidigt som du är tydlig och trygg i din kommunikation. Du trivs i en roll där du både driver frågor framåt och stöttar andra, och har förmågan att navigera i komplexa miljöer med många intressenter. Din pedagogiska förmåga gör att du kan omsätta tekniska resonemang till affärsvärde, och du bygger förtroende såväl internt som externt. Vad händer nu?  Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan redan idag, men i och med stundande semestertider tar vi ett uppehåll i rekryteringsprocessen och återupptar urval och intervjuerna i mitten av augusti. Varmt välkommen med din ansökan, och trevlig sommar! 🌞 Rekryteringsprocessen innehåller intervjuer, tester, bakgrundskontroll samt digital referenstagning för att säkerställa en rättvis och objektiv bedömning.   Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Emma Spjuth på emma.spjuth@skandia.se   Om du har frågor kring rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Talent Acquisition Partner Susanne Hedberg på susanne.hedberg@skandia.se Vi återkopplar till alla som söker, oavsett om du går vidare i processen eller inte.     Varmt välkommen med din ansökan!   Mer om Banken  Vi har varit pionjärer inom digital bankverksamhet sedan starten 1994, som Sveriges första helt digitala bank. Med en passion för innovation och kundfokus har vi vuxit till att erbjuda ett brett utbud av produkter och tjänster inom områdena Låna, Spara och Betala – med särskilt fokus på bolån. Vår verksamhet är fördelad mellan Stockholm och Linköping. I Stockholm finns majoriteten av vår verksamhet, medan vår kundservice har sitt hjärta i Linköping. Tillsammans är vi cirka 270 medarbetare anställda på banken som varje dag skapar smarta lösningar för våra kunder. Vårt erbjudande inkluderar: • Låna: Transparenta och attraktivt prissatta bolån • Spara: Sparande i fonder och aktier samt på sparkonto • Betala: Lönekonto samt smidiga kort- och betalningstjänster. Vi tror på att människor som utvecklas, presterar och mår bra är nyckeln till framgång. Hos oss är kompetensutveckling och lärande självklara delar av vardagen – framåt tillsammans!

Vill du leda projekt som gör verklig skillnad i människors vardag – och samtidigt bidra till hållbara bostäder? Nu söker vi en Projektledare till vår Fastighetsutvecklingsavdelning – en roll där du får stort eget ansvar och möjlighet att driva projekt som verkligen syns.   Om oss Botkyrkabyggen är ett av landets större allmännyttiga bostadsföretag med cirka 10 700 hyresbostäder och 160 medarbetare. Vi är en stabil och långsiktig fastighetsägare med ett starkt samhällsengagemang som samarbetar med hyresgäster, kommunen och andra lokala aktörer. Vi ser på fastigheter inte bara som byggnader – utan som en viktig del i att bygga ett starkare och mer inkluderande Botkyrka, där människor vill bo, arbeta och utvecklas. Vårt uppdrag är att, på ett affärsmässigt sätt, förvalta och utveckla trygga, hållbara och attraktiva bostäder och lokaler i Botkyrka. Tillsammans skapar vi hem där alla vill bo och vi förvaltar med omtanke. Hos oss ska alla känna sig välkomna och respekterade, oavsett bakgrund.   Ansvarsområden Rollen som Projektledare är viktig i utvecklingen av Botkyrkabyggen. Projektledaren arbetar på Fastighetsutvecklingsavdelningen som ansvarar för bolagets ny, till-och ombyggnadsprojekt. Du kommer att utgå från vårt huvudkontor i Tumba och rapporterar till Fastighetsutvecklingschefen. I din roll som Projektledare ansvarar du för att självständigt planera och genomföra ny, till- och ombyggnadsprojekt från start till mål, med ansvar som projektledare under projektering och byggledare under produktion.   Huvudsakliga arbetsuppgifter   Driva projekt från start till mål med fokus på resultat, tidsplan, kvalitet och ekonomi Genomföra upphandlingar enligt LOU/avrop från konsulter Ansvara för kostnadsstyrning och kostnadsreglering i projekten Ansvara för kvalitéts- miljö- och arbetsmiljöarbetet i projekten Medverka i utvecklingen av avdelningens processer, rutiner och mallar     Kvalifikationer Vi söker dig som har en ingenjörsutbildning inom bygg – exempelvis civil- eller högskoleingenjör – eller motsvarande erfarenhet. Du har flera års erfarenhet av att leda byggprojekt, antingen som beställare, konsult eller entreprenör, och är trygg i att driva projekt självständigt. Körkort är ett krav. Det är meriterande om du har kunskap om LOU, erfarenhet av hållbart byggande, energieffektivisering eller klimatinitiativ och erfarenhet från offentlig sektor.   För att lyckas i rollen ser vi att du är affärsmässig och har en god förståelse för projektens ekonomi. Du arbetar strukturerat med en helhetssyn på teknik, ekonomi och miljö, och är både drivande, självgående och resultatorienterad. Du har lätt för att samarbeta och skapa förtroende i projektorganisationer, och är kommunikativ och trygg i dialog med både interna och externa parter. Vidare har du ett starkt kundfokus och vill skapa värde för hyresgästerna, samtidigt som du är nyfiken och vill utvecklas tillsammans med oss.   Övrigt Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med goda möjligheter till utveckling och många kontaktytor både i och utanför företaget. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag, sjukvårdsförsäkring, flexibla arbetstider och ett gott arbetsklimat. Botkyrkabyggen är en rökfri arbetsplats. Tjänsten är en tillsvidareanställning och tillträde sker enligt överenskommelse.    Ansökan Du är välkommen att skicka din ansökan senast den 24 augusti 2026. Dina ansökningshandlingar ska innehålla CV och ett personligt brev. Urval och intervjuer sker löpande. För mer information Sheida Farmand via e-mail sheida.farmand@botkyrkabyggen.se eller besök vår hemsida http://www.botkyrkabyggen.se.   Facklig företrädare för Unionen är Jan Viljanen tel. 08-530 693 37.

Karuseller och berg- och dalbanor blir allt häftigare och mer extrema. Det gäller även tekniken och styrsystemen bakom upplevelsen. Vi söker nu en attraktionsmekaniker som vill åka med på vår utvecklande och roliga resa framåt! Som attraktionsmekaniker arbetar du med service, underhåll och reparation av Gröna Lunds berg- och dalbanor och attraktioner. Arbetet är varierat och består av både planerat förebyggande underhåll och akuta insatser när något oväntat inträffar under drift. Ena dagen kan du arbeta metodiskt med säkerhetskontroller och planerade reparationer i verkstaden, nästa dag felsöker du ett driftstopp ute i parken. Säkerheten är alltid vårt främsta fokus. Varje beslut du fattar påverkar våra gästers och kollegors trygghet, vilket ställer höga krav på noggrannhet, gott omdöme och ett lugnt arbetssätt, även när tempot är högt. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Förebyggande service och underhåll av våra attraktioner Felsökning och reparation av mekaniska system Säkerhetskontroller Arbete inom mekanik, hydraulik och pneumatik Akut underhåll under pågående drift Arbete på hög höjd vid underhåll av våra attraktioner Vem är du? Vi söker dig som har ett genuint teknikintresse och tycker om att förstå hur komplexa maskiner och system fungerar. Du har en teknisk eller mekanisk utbildning i grunden eller motsvarande arbetslivserfarenhet, exempelvis som mekaniker, servicetekniker eller industrimekaniker. Du har erfarenhet av metodisk felsökning och trivs med att analysera problem för att hitta hållbara lösningar. Samtidigt är du flexibel och kan snabbt ställa om när verksamheten kräver det. Som person är du prestigelös och samarbetar gärna med andra. Du delar med dig av dina kunskaper, tar hjälp när det behövs och bidrar till ett arbetsklimat där laget alltid går före jaget. Eftersom rollen innebär nära kontakt med både kollegor och gäster är du serviceinriktad och kommunicerar på ett tryggt och professionellt sätt. Du talar och läser svenska obehindrat. Kunskaper i engelska är meriterande. Om tjänsten Arbetstiden är förlagd till dagtid, under säsongen ingår arbete på kvällar och helger. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Start enligt överenskommelse. Lön enligt överenskommelse. Ansökan Sista ansökningsdagen är den 25 augusti. Under vecka 32-34 har vi semester vilket innebär att urval och återkoppling kan dröja något, vi återkommer så snart vi har möjlighet men tidigast under v.35. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Har du frågor om tjänsten kontakta gärna Erik Göranson, Teknisk chef Attraktioner & Spel, via mail mailto:erik.goranson@gronalund.com. För frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta Daria Halilovic, HR-Partner, via mailto:daria.halilovic@gronalund.com. På Gröna Lund finns en lokal fackklubb dit du kan vända dig för frågor gällande en eventuell tjänst hos oss. Du når dem via mejl på mailto:hrf@gronalund.com. Välkommen med din ansökan! Om Gröna Lund Gröna Lund är en av världens äldsta nöjesparker och öppnade sina portar för första gången redan 1883. Vackert beläget med ett unikt vattenläge på Djurgården vid Stockholms inlopp kan våra gäster njuta av attraktioner för stora som små, spel och 5-kamp, lyckohjul och lotterier, matkiosker och restauranger. Tivolit sprudlar även av underhållning och musik, där vi varje sommar bjuder upp till dans på den anrika dansbanan, hundratals barnföreställningar och över 50 konserter med svenska och utländska storheter på Lilla och Stora Scen. Gröna Lund är en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I koncernen ingår även några av Sveriges mest populära resmål; Kolmården, Skara Sommarland och Furuvik. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling.

Vill du arbeta i en unik miljö där ingen dag är den andra lik? På Gröna Lund söker vi nu en skicklig och lösningsorienterad snickare som vill vara med och skapa upplevelser för miljontals gäster varje år. Hos oss är snickeriarbetet långt ifrån traditionellt. Ena dagen kan du bygga delar till ett nytt attraktionsprojekt, nästa dag reparera en bänk i parken, skapa en tematiserad detalj till våra underhållningsshower eller se till att hyllor och bänkar sitter på rätt plats i våra enheter i parken. Variation, kreativitet och problemlösning är en naturlig del av vardagen.  Är du nyfiken på att veta mer kan du klicka dig vidare via länken för att få se hur en arbetsdag kan se ut för våra snickare Björn och Mattias: https://backstage.prs.se/l/ehD5SJKq7m/0 Arbetsuppgifter Som snickare på Gröna Lund tillhör du teknik- och underhållsavdelningen och utgår från vårt eget snickeri inne i parken. Du arbetar både projektorienterat och med löpande underhåll av parkens miljöer, byggnader och verksamheter. Arbetet innebär bland annat att: Delta i projekt kopplade till nya attraktioner, tematiseringar och utveckling av parken Bygga, reparera och anpassa träkonstruktioner och inredningsdetaljer Hantera felanmälningar och utföra underhålls- och reparationsarbeten runt om i parken Renovera och rusta upp fasader, byggnader och parkmiljöer Tillverka specialanpassade lösningar och tematiserade detaljer Utföra både grov- och finsnickeriarbeten beroende på verksamhetens behov Samarbeta nära mekaniker, elektriker, målare och parkens operativa verksamheter Rollen innebär att du rör dig mycket mellan olika platser inom parken och att du snabbt behöver kunna växla mellan olika typer av uppdrag. Din profil Vi söker dig som är utbildad snickare eller har flera års erfarenhet av yrket. Du har bred erfarenhet av snickeriarbete och känner dig trygg i att arbeta självständigt. Du är prestigelös och hjälper till där behovet finns, oavsett om det handlar om en mindre reparation eller ett större projekt. Du trivs i en levande och händelserik miljö där du dagligen möter både gäster och kollegor. Du har lätt för att samarbeta med andra, bygger goda relationer och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Vi söker en mångsidig snickare som är nyfiken på nya utmaningar och vill bidra till att utveckla och underhålla en av Sveriges mest unika arbetsplatser. Om tjänsten Arbetstiden är främst förlagd till dagtid. Det kan dock förekomma arbete på helger och kvällar. Tjänsten är en tillsvidareanställning, med sex månader provanställning. Start enligt överenskommelse. Kollektivavtal med HRF. Ansökan Sista ansökningsdagen är den 25 augusti. Under vecka 32-34 har vi semester vilket innebär att urval och återkoppling kan dröja något, vi återkommer så snart vi har möjlighet men tidigast under v.35. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Gröna Lunds Fastighetschef Kjell Wilhelmsen på e-postadress mailto:kjell.wilhelmsen@gronalund.com. Har du frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta Daria Halilovic, HR-partner på mailto:daria.halilovic@gronalund.com.   Om Gröna LundGröna Lund är en av världens äldsta nöjesparker och öppnade sina portar för första gången redan 1883. Vackert beläget med ett unikt vattenläge på Djurgården vid Stockholms inlopp kan våra gäster njuta av attraktioner för stora som små, spel och 5-kamp, lyckohjul och lotterier, matkiosker och restauranger. Tivolit sprudlar även av underhållning och musik, där vi varje sommar bjuder upp till dans på den anrika dansbanan, hundratals barnföreställningar och över 50 konserter med svenska och utländska storheter på Lilla och Stora Scen.Gröna Lund är en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I koncernen ingår även några av Sveriges mest populära resmål; Kolmården, Skara Sommarland och Furuvik. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling.

Hej! Nu söker vi fler kollegor! Letar du efter en arbetsplats där du får varierande arbetsuppgifter, stort självbestämmande, ansvar och där din enskilda insats gör stort avtryck på företaget i stort så har du kommit helt rätt. Vi söker dig som är villig att utvecklas i din roll och anta nya utmaningar på vårt företag tillsammans med mig, kollegor och våra kunder. Nu söker vi kollegor för anställning som Väktare/Butikskontrollant. Det ställer vissa krav på dig som person. Vi ställer högre krav än andra för din enskilda insats gör större skillnad hos oss än hos andra. För att få arbeta hos oss behöver du även utbildning, något som vi erbjuder. Dels av Polismyndigheten lagstadgad utbildning men även en mer omfattande internutbildning för att ge dig rätt förutsättningar. Hos oss arbetar du både med kollegor och självständigt i grupp för att göra våra kunders värld tryggare. Det innebär att det ställs krav på bland annat personligt ansvarstagande och problemlösande. Tillsammans med dina framtida kollegor löser ni både planerade och oplanerade uppdrag och arbetar för en tryggare värld i vårt närområde. Det förekommer arbetsuppgifter som är utmanande både fysiskt och psykiskt där din insats gör direkt skillnad. Din samarbetsförmåga är viktig. Tjänsten: Som butikskontrollant hos oss ställer det höga krav på dig som person avseende flera egenskaper. Tjänsten innebär bland annat att du får ett högt självbestämmande men att du också blir ansvarig för de flesta kontakterna med kunderna där du arbetar. Det kan handla om att planera in extra tillsyn, ändrade tider, följa upp tidigare händelser med personal, delta i kundmöten, vara behjälplig för kundernas utformning av säkerhet och system, upprätta polisanmälningar och ta fram utredningsmaterial till polisen med mera. Förutom då det uppenbara att dels preventivt arbeta mot stölder och ingripande när det behövs. Det förväntas även att du är tekniskt kunnig. Du ska kunna hantera kamerasystem, larm, passersystem, olika typer av driftlarm, brandlarm, fastighetsrelaterade fel och olika kundspecifika system. Du kommer även stötta arbetsledningen på dagtid. Det kan handla om arbetsuppgifter som kundbesök, hjälpa till att samla information för nya kunder, leverera utrustning till kunder och kollegor. Följa upp tidigare arbete och stötta vid utbildning. För att uppnå en bättre arbetsmiljö så kombinerar vi flera olika typer av arbete för att få variation i arbetsdagen. Det ställer krav på dig som person att kunna växla lägen och vara beredd på att eget initiativ planera om dina arbetsuppgifter för att passa verksamheterna. Tjänsten ställer krav på noggrannhet och en vilja att följa upp. Tjänsten utvecklas även över tid, vilket innebär att arbetsuppgifter förändras, tillkommer och planeras om efter behov. Din personliga lämplighet är avgörande. Utbildning tillhandahåller vi där det behövs och du kommer arbeta när kollegor och ledning där råd och stöd behövs på båda håll. Arbetet sker främst eftermiddagar & kvällar, både vardagar och helger på rullande schema. Jag hoppas att du blir min nästa fantastiska kollega som kan hjälpa oss framöver med våra nya utmaningar där din insats blir avgörande. Välkommen! Vid frågor, ring mig eller mail: Marcus Östman, 0709-103851, gl@grupplarm.se

Är du lösningsorienterad, gillar att hjälpa andra och har ett starkt intresse för IT och teknik? Trivs du i en bred roll där du stöttar organisationen, leder projekt och är en del i den fortsatta utvecklingen? Har du en gedigen kunskap och erfarenhet från support och IT? En mycket spännande roll som IT-support tekniker på Sveriges främsta lyxdestination väntar. Om rollen Som IT-Support tekniker på Grand Hôtel Stockholm jobbar du i en internationell miljö med största möjliga fokus på att dagligen skapa en femstjärnig upplevelse för alla våra anställda och för våra gäster på Grand Hôtel, The Sparrow Hôtel, Lydmar hotel samt i Mathias Dahlgrens restauranger. Vi söker dig som vill arbeta i en bred roll med fokus på drift, förvaltning och support i befintliga IT-system. I denna roll arbetar du nära användarna och arbetar aktivt med att förstå och bidra med utveckling i deras IT-miljö. I rollen som IT support kommer du att ansvara för att ge generell teknisk support till organisationen, vilket kan innebära varierande arbetsuppgifter av både enklare och mer komplex karaktär. Rollen passar dig som har ett stort intresse för teknik och vill ta steget vidare tillsammans med ett företag som värdesätter både samarbete och personlig utveckling. Du har en viktig roll i organisationen och dina huvudsakliga arbetsuppgifter är kopplade till att: Ge teknisk support i rollen som "första linjen Helpdesk" och stötta organisationen med IT-frågor. Projektleda IT-relaterade projekt och arbete med IT-inköp. Ta emot ärenden via telefon, mail, chatt och ärendehanteringssystem Skapa konton och lägga till behörigheter i Microsoft Windows Active Directory/Entra ID On- och offboarding Behörighetshantering i MS Azure Tilldela licenser, hantera delade mailkorgar och arbetsuppgifter i Office 365 Server-administration Lägga till behörigheter i SharePoint Hantera mindre IT-projekt Fjärrstyrning/övervakning Felsökning Patchning Konfiguration & drift Brandvägg/info säkerhet Nätverk/switching (Cisco/Ruckus/HP) Hjälpa våra hotellgäster med enklare felsökning och support Hantera vissa frågor kopplade till IT-säkerhet Här får du möjlighet att arbeta i en omväxlande och självständig roll där du får vara med och utveckla IT-stödet för hela organisationen. Vem är du? Vi söker dig med minst fem års IT-relaterad erfarenhet, gärna med erfarenhet av att arbeta såväl strategiskt som operativt samt nationellt och internationellt. Du har ett gott och tränat öga för detaljer och du brinner för service och drivs av att leverera på högt ställda mål. Som person är det viktigt att du är driven, självgående och tar initiativ, med förmågan att hantera och lösa ärenden självständigt. Du är flexibel och trivs i en dynamisk miljö med högt tempo där snabba beslut och anpassningar är en del av vardagen. Du är en stark kommunikatör och kan bemöta olika typer av intressenter, från VD till tekniker, med en professionell och tydlig kommunikationsstil. Samarbete är viktigt för dig och du ser dig själv som en teamspelare som värdesätter en god laganda. Du är dessutom serviceinriktad och kvalitetsmedveten, med en genuin vilja att leverera högsta möjliga standard i allt du gör. Vi söker dig som har: Gymnasieexamen inom IT eller liknande med minst fem års erfarenhet av IT och/eller tekniskt arbete, varav några år inom IT-support, vilket vi gärna ser som en del av din bakgrund. Goda kunskaper i Windows, MSO 365, Active Directory, Azure AD/Entra ID, Windows Server, Linux Server, GPO:er, VMware vSphere Minst två års yrkesvana från arbete inom hotell Förmåga att kommunicera flytande på svenska och bekvämt på engelska. Fler språk i denna internationella miljö är naturligtvis ett stort plus Vi ser gärna att du har arbetat med IT-relaterade projekt och är van att samarbeta med leverantörer. Du har en pedagogisk förmåga och det är en fördel om du även har erfarenhet av att utbilda internt inom IT. För att lyckas i rollen är du en självgående, prestigelös och lösningsorienterad person som trivs med eget ansvar. Ditt arbetssätt är strukturerat och serviceinriktat. Som person har du en servicefokuserad personlighet. Du är positiv, ordningsam och passionerad. Du drivs av att initiera och fullfölja projekt och investeringar. Det är meriterande om du har certifieringar inom IT. Arbetstiderna är främst förlagda dagtid måndag till fredag, men viss beredskaps-, jour och helgarbete kommer att ingå i tjänsten på sikt. Arbetet sker främst på plats på Grand Hôtel Stockholm. Vi erbjuder: En spännande roll i ett litet team om tre personer. Du rapporterar till IT-chef och samarbetar med ytterligare en kollega på IT-avdelningen. En internationell arbetsplats med en levande kultur och stor mångfald bland både kollegor och gäster En arbetsplats med högt i tak och stor variation i arbetsuppgifter. Arbetsplatsen är placerad på hotellet Tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdatum är 2026-08-20. Vi utför bakgrundskontroller som del av vår rekryteringsprocess. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.