
Øygarden kommune Innkjøp og investering · øygarden
Om avdelinga: Ønskjer du å jobba med anskaffingar av byggje- og anleggskontraktar i ein kommune med driv? Vi søkjer ein anskaffingsrådgivar som vil arbeida te...
Ønskjer du å jobba med anskaffingar av byggje- og anleggskontraktar i ein kommune med driv? Vi søkjer ein anskaffingsrådgivar som vil arbeida tett på prosjekt som skular, sjukeheimar, omsorgsbustader, idrettshallar, veganlegg, kaiar, bruer og annan infrastruktur.
Stillinga er organisatorisk plassert i innkjøpsavdelinga, men du vil arbeida tett mot utbyggingsavdelinga og vera ein del av prosjektmiljøet der. Rolla ligg i grensesnittet mellom anskaffingar og prosjektgjennomføring, og du skal bidra til gode og effektive anskaffingar i utbyggingsprosjekta til kommunen.
Anskaffingsrådgivaren skal sikra profesjonelle, lovlege og strategiske anskaffingar i byggje- og anleggsprosjekt. Stillinga skal bidra til effektiv prosjektgjennomføring gjennom god planlegging av anskaffingar, høg kvalitet i konkurransegrunnlag og god kontraktsoppfølging på overordna nivå. Rolla skal styrkja etterleving av regelverket for offentlege anskaffingar og bidra til god kommersiell styring i prosjekta.
I større prosjekt nyttar vi primært samspel eller totalentreprise, ofte i kombinasjon. Mindre prosjekt gjennomfører vi som regel gjennom avrop på rammeavtalar for utførande fag. Eininga har særleg ansvar for avtalar innan prosjektering, prosjektadministrasjon og rammeavtalar knytte til utførande fag.
Arbeidsoppgåver:
Kvalifikasjonar:
Vi tilbyr:
Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.
Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.
Link til søknadsskjema: Søk her
Rebil er et av Norges raskest voksende bruktbilselskaper som gjør det enklere, tryggere og mer transparent å kjøpe og selge bruktbil. Selskapet har vokst til milliardomsetning på få år, og ble nylig rangert som Europas 23. raskest voksende selskap. Fra 2024 til 2025 doblet de omsetningen – og går nå inn i 2026 med videre sterke vekstambisjoner. For å fortsette denne reisen styrker vi nå innkjøpsavdelingen, og ser etter nye innkjøpsrådgivere. 👉 Hvis du liker å skape gode kundeopplevelser, ta ansvar og ønsker å være med på å bygge noe stort – bør du lese videre. Hvorfor Rebil? Hos Rebil får du mer enn bare en jobb – du blir en del av et miljø som bygger noe stort, samtidig som du får en trygg og strukturert start. Vi vet at gode rådgivere kommer fra mange ulike bakgrunner. Derfor får du et strukturert onboarding- og opplæringsløp de første månedene, med tett oppfølging og opplæring i systemer, bilvurderinger og kundedialog. Hos Rebil får du: • Fastlønn og bonusordning • Et strukturert opplæringsløp med tett oppfølging de første månedene • Støtte fra erfarne kolleger • Et ungt, sosialt og ambisiøst arbeidsmiljø • Ansvar fra dag én – men med trygg støtte i ryggen • Gode utviklingsmuligheter internt • Jevnlige sosiale arrangementer- afterwork, hytteturer og andre sosiale happenings • Muligheten til å være med og bygge et selskap i sterk vekst Rebil er i dag over 70 ansatte innen blant annet innkjøp, salg, prising, transport, tech og marketing, og vokser fortsatt i høyt tempo. Hva går jobben ut på? Som innkjøpsrådgiver er du kundens viktigste kontaktperson gjennom hele salgsprosessen. Du hjelper kunder som ønsker å selge bilen sin til Rebil og sørger for at de får en trygg, effektiv og god opplevelse. Arbeidshverdagen din vil blant annet bestå av: • Dialog med kunder via telefon og digitale kanaler • Gjennomføre digitale bilvurderinger • Gi tilbud og forhandle frem avtaler • Følge kunden fra første kontakt til signert avtale • Samarbeide tett med andre avdelinger • Bidra til å forbedre og utvikle prosessene våre Hør fra noen av våre ansatte og få et innblikk i hverdagen i Rebil: Bli kjent med Rebil! Hvem ser vi etter? Du trenger ikke erfaring fra bilbransjen for å lykkes hos Rebil. Vi tror du vil passe godt inn dersom du: • Trives med å snakke med mennesker • Er serviceinnstilt og relasjonsbyggende • Er strukturert og tar eierskap • Motiveres av mål og resultater • Liker høyt tempo og en variert hverdag • Har lyst til å utvikle deg både faglig og personlig Vi ser gjerne at du har erfaring fra kundeservice, salg eller rådgivning hvor du har jobbet tett med kunder og bygget relasjoner, men det viktigste er at du er lærevillig, engasjert og har et sterkt ønske om å lykkes. Praktisk informasjon Arbeidssted: Kløfta, kun ca. 25 minutter fra Oslo S med tog Arbeidstid: Mandag–fredag kl. 09.00–17.00 Oppstart: 10 august eller 1 september Du vil bli ansatt hos Dreamwork og leid ut til Rebil de første fire månedene, før du går over i fast stilling hos Rebil. Klar for å bli med på reisen? Vi vurderer kandidater fortløpende, og anbefaler å sende inn søknad så snart som mulig. Vi ber om at du legger ved CV, vitnemål og relevante attester når du søker. Har du spørsmål til stillingen kan vår rådgiver Amanda Blom kontaktes på e-post: ab@dreamwork.no. Vi gleder oss til å høre fra deg! Les mer om Rebil her: • https://e24.no/naeringsliv/i/ALWq9M/tidligere-premier-league-spiller-gaar-til-askeladden-konsept-faar-ansvar-for-aa-tidoble-veksten • https://motor.no/aktuelt/dette-bruktbilfirmaet-lover-at-de-ikke-skal-lure-kundene/206822 • https://www.dn.no/digitalisering/askeladden-co/bruktbil/bil/seriegrunderne-i-askeladden-utfordrer-bruktbilbransjen-stor-usikkerhet-om-man-gjor-en-god-deal/2-1-1072954 • https://www.dn.no/motor/rebil/moller-mobility-group/nettbil/mekket-pa-bruktbil-modellen-og-fikk-kanonvekst-vi-er-sa-vidt-i-gang/2-1-1999118 • https://bilbransje24.no/nyheter/595994
For en solid industribedrift i Porsgrunn søker vi nå en innkjøper til et ettårig vikariat i forbindelse med foreldrepermisjon. Oppstart er ønsket 1. september, men både tidligere eller noe senere kan være aktuelt. Dette er en spennende mulighet for deg som trives med å kombinere strategisk tenkning og operativ gjennomføring. Du blir en viktig del av innkjøpsfunksjonen og får ansvar for hele innkjøpsprosessen – fra strategi og sourcing til kontraktsforhandlinger, bestillinger og leverandøroppfølging. Rollen innebærer kategoriansvar for utvalgte innkjøpsområder, tett samarbeid med interne fagmiljøer og leverandører, samt muligheten til å bidra til kontinuerlig forbedring og kostnadseffektive løsninger i et internasjonalt industrimiljø. Arbeidsoppgaver • Ansvar for hele innkjøpsprosessen – fra strategi og sourcing til kontraktsinngåelse, bestilling og leverandøroppfølging • Gjennomføre innkjøp og opprette innkjøpsordre (PO) i SAP S/4HANA • Vurdere og utfordre rekvirenter på tekniske og kommersielle forbedringsmuligheter • Forhandle og inngå avtaler med leverandører • Håndtere avvik og reklamasjoner • Følge opp rammeavtaler, kontrakter og leverandørutvikling • Kartlegge og kvalifisere nye leverandører • Delta i konsernets internasjonale innkjøpsnettverk og benytte konsernavtaler og "lead buyer"-system • Utarbeide analyser, statistikker og rapporter • Vedlikeholde digitale innkjøpsverktøy som CLM Dilitrust, Per Angusta og SRM • Samarbeide tett med interne kunder for å finne de beste løsningene Ønskede kvalifikasjoner • Erfaring fra innkjøp, salg og/eller forhandlinger • Det er en fordel med erfaring fra industriell virksomhet og internasjonale leverandører • Relevant høyere utdanning eller tilsvarende erfaring • God ERP-/IT-forståelse, gjerne erfaring med SAP • God økonomi- og forretningsforståelse • Behersker norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig Personlige egenskaper • Du samarbeider godt og bygger tillit i møte med kollegaer og leverandører • Du arbeider strukturert og har god oversikt, også når tempoet er høyt • Du er analytisk og ser muligheter for forbedringer og besparelser • Du er serviceinnstilt, løsningsorientert og tar ansvar • Du kommuniserer godt, både muntlig og skriftlig • Du trives i en variert arbeidshverdag som tidvis innebærer noe reisevirksomhet Vi tilbyr • Et spennende ettårig vikariat i en internasjonal industribedrift • En variert rolle med stor bredde innen strategisk og operativt innkjøp • Et kompetent fagmiljø med engasjerte kollegaer • Muligheten til å påvirke, forbedre og utvikle innkjøpsprosesser • Konkurransedyktige betingelser Interessert i å vite mer? Ta kontakt med Batne v. Laila M. Håkonsen eller Tommy Westby for ytterligere informasjon. Din CV og søknad registreres ved å trykke på søknadslinken. Av hensyn til personvern/GDPR har vi ikke mulighet til å behandle søknader mottatt per e-post. Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver frem til en søknad foreligger.
Vil du være med å bygge og videreutvikle innkjøpsfunksjonen i et selskap i sterk vekst? Hos SPOT AS etablerer vi nå en ny nøkkelrolle. Som Senior Innkjøper får du muligheten til å bygge opp og videreutvikle selskapets innkjøpsfunksjon, og bidra direkte til videre vekst og lønnsomhet. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å kombinere strategisk innkjøp, forhandlinger og leverandørutvikling med operativ gjennomføring og kontinuerlig forbedring. Du vil være sentral i oppbyggingen av innkjøpsfunksjonen og få en viktig rolle i implementeringen av nytt ERP-system. Her får du muligheten til å påvirke hvordan innkjøp og Supply Chain skal utvikles i årene som kommer. Om SPOT AS: SPOT leverer komplette rørsystemer og prosessanlegg til noen av Norges mest krevende industri-, energi-, farmasi- og helseprosjekter. Selskapet har hatt sterk vekst de siste årene og omsatte i 2025 for nær 300 MNOK. Med moderne produksjonsfasiliteter i Skien, høy fagkompetanse og ambisiøse vekstplaner fortsetter SPOT å investere i mennesker, kompetanse og videre utvikling. Hvem vi ser etter: Vi ser etter en person som trives med å bygge og utvikle, og som motiveres av å skape struktur, forbedringer og resultater i tett samarbeid med kolleger, leverandører og kunder. Du trives med å ta ansvar, liker å skape orden og forbedringer, og evner å bygge gode relasjoner både internt og eksternt. Samtidig har du et analytisk blikk og evner å se sammenhenger mellom innkjøp, leveransekvalitet og lønnsomhet. Typisk bakgrunn: • Høyere utdanning innen økonomi, logistikk, innkjøp eller tilsvarende • Erfaring med strategisk og operativt innkjøpsarbeid • Erfaring med forhandlinger, kontraktsoppfølging og leverandørutvikling • God forretningsforståelse og kommersiell teft • Erfaring med ERP- og innkjøpssystemer • Erfaring fra industri, tekniske miljøer eller prosjektvirksomhet er en fordel • Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk Sentrale arbeidsoppgaver: Som Senior Innkjøper får du ansvaret for å etablere og videreutvikle gode innkjøpsprosesser, styrke leverandørporteføljen og identifisere forbedrings- og besparelsestiltak. Rollen kombinerer strategi, analyse og utviklingsarbeid med operativ gjennomføring. • Ansvar for strategiske og operative innkjøp av varer og tjenester • Innhente, evaluere og følge opp tilbud fra leverandører • Forhandle priser, kontrakter og kommersielle betingelser • Bygge og videreutvikle gode leverandørrelasjoner • Analysere innkjøpsdata og identifisere forbedrings- og besparelsestiltak • Sikre gode prosesser og etterlevelse av innkjøpsrutiner • Bidra til videreutvikling av selskapets Supply Chain-funksjon • Samarbeide tett med prosjektorganisasjonen om planlegging og anskaffelser • Håndtere avvik, reklamasjoner og kontraktsrelaterte problemstillinger Egenskaper vi verdsetter: • Strukturert og analytisk • Kommersiell og løsningsorientert • Selvstendig og initiativrik • God gjennomføringsevne • Relasjonssterk og tillitsskapende • Nysgjerrig og forbedringsorientert Hvorfor velge SPOT AS? • En nyopprettet rolle med stor påvirkningskraft • Rapporterer til daglig leder • Mulighet til å forme og videreutvikle innkjøps- og Supply Chain-funksjonen • Korte beslutningsveier og stor mulighet til å påvirke • En sentral rolle i et selskap i sterk vekst og utvikling • Moderne fasiliteter og høy fagkompetanse • Et godt og uformelt arbeidsmiljø • Konkurransedyktige betingelser Nysgjerrig og vil vite mer? Ta kontakt med vår samarbeidspartner Skagerak Consulting AS, ved Linda Brusletto 41676428 eller Cathrine Svendsen 92606610. Alle henvendelser behandles konfidensielt. Søknadsfrist: Snarest Søknad med CV registreres i vårt digitale søknadssystem så snart som mulig. Skagerak Consulting er et tverrfaglig miljø innen rekruttering og rådgivning. Vi jobber med å utvikle mennesker og organisasjoner for å skape varige forbedringer og verdier i offentlige og private virksomheter. Vårt arbeid er basert på en kombinasjon av dokumentert metodikk, praktisk erfaring og en god porsjon sunn fornuft. Les mer om Skagerak Consulting AS her: www.skc.no For å unngå bedrageriforsøk vil vi presisere at vi aldri ber om BankID-informasjon i søknadsprosessen.