
Harakollen FUS aktivitetsbarnehage as · øvre Eiker
I FUS har vi store ambisjoner – vi ønsker å bli best på barnehage! Vi tror at nysgjerrige, trygge og lekne barn skaper fremtiden, og vi søker en engasjert Pedag...
I FUS har vi store ambisjoner – vi ønsker å bli best på barnehage! Vi tror at nysgjerrige, trygge og lekne barn skaper fremtiden, og vi søker en engasjert Pedagogisk leder og en barnehagelærer som vil være med på denne reisen.
Harakollen FUS aktivitetsbarnhage er en basebarnehage, med en småbarns-og en storbarnsbase, hvor vi innenfor de grupperingene deler barna i ulike grupper Vi har naturen som vår nærmeste nabo og er så heldig å ha vårt eget telt i skogen med ovn for de kalde dager. Vi er opptatt av at barna skal kjenne glede ved fysisk aktivitet og legger tilrette for morsomme og fysiske utviklende aktiviteter.
Arbeidsmiljøet vårt er preget av at vi hjelper og støtter hverandre, deler på kunnskap og sist men ikke minst er opptatt av å sette Barnet Først.
Vi ser etter deg som er engasjert, tar initiativ og samarbeider godt med andre. Du møter barn med åpenhet, ærlighet og respekt, og du verdsetter både egen og andres kompetanse. Du er nysgjerrig, reflektert og opptatt av å finne gode løsninger når utfordringer oppstår.
Kjenner du deg igjen? Da håper vi å høre fra deg.
Søkere vil bli vurdert ut fra personlig egnethet i tillegg til kompetanse og erfaring. FUS har som mål å være en barnehage preget av mangfold, der ulike perspektiver, erfaringer, bakgrunner og evner bidrar til et inkluderende fellesskap.
Ansettelsen forutsetter godkjent politiattest i samsvar med barnehageloven, som må leveres før eventuell oppstart i stillingen.
Vår ambisjon er å sette en ny standard for kvalitet i barnehagen, å bli selve referansen i bransjen. Det klarer vi bare med å bygge det beste laget, med de flinkeste medarbeiderne. Derfor satser vi tungt på forskning og utdanning, og samarbeider med ulike universitet og høyskoler. Vi er opptatt av å være en lærende organisasjon.
Vår største satsning er Barnet Først, et barnehagebasert kompetanseutviklingsarbeid i alle våre barnehager som har søkelys på å øke prosesskvaliteten mellom ansatte og barn i avdelingene.
Som ansatt i FUS blir du en del av et stort og profesjonelt fellesskap med barnehager fordelt i 85 kommuner med over 3500 ansatte og 14 000 barn.
Vi søker en engasjert assistent/fagarbeider! Ski skole ligger i sentrum, med gangavstand til kollektivtrafikk og kort vei til gode naturområder for uteskole og turdager. Vi er en 3-parallell skole i vekst mot 4-parallell fra høsten 2026 med cirka 500 elever fordelt på 1.–7. trinn. SFO har neste skoleår cirka 270 barn fra 1.–4. trinn. Gjennom visjonen «Vi vil gi hverandre vekst» jobber vi både på skole og SFO for et inkluderende og godt lærings- og lekemiljø, der alle bidrar. Skolen har 70 ansatte, 15 av dem jobber på SFO. Vi søker etter en dyktig assistent til en kombinasjonsstilling som er delt mellom skole (cirka 55 prosent) og SFO (cirka 45 prosent) Det er to ansettelsesforhold i stillingen: en for skole, og en for SFO, og stillingsprosentene vil kunne justeres mellom skole og SFO etter arbeidsgivers behov. Stillingen er knyttet opp mot enkeltbarn/-elever med behov for oppfølging og tilrettelegging medisinsk (diabetes). Du vil jobbe i team sammen med andre ansatte på trinnet. Du vil få ansvar for oppfølging i SFO, men også arbeid knyttet til å lede grupper av barn i lek og aktivitet. Du kan lese mer om oss her: https://www.nordrefollo.kommune.no/skoler/ski-skole/ Arbeidsoppgaver • støtte og tilrettelegge for elev (medisinsk oppfølging, diabetes) • foreldresamarbeid og tverrfaglig samarbeid • bistå med dokumentasjon og observasjon av barns utvikling og behov • støtte og trygge lekeomgivelsene for elever • hjelpe til med å servere og veilede elever under måltid • samarbeide tett med kollegaer på skolen og SFO • delta i samarbeidsmøter og intern opplæring Hvem søker vi etter? Vi søker etter deg som kan være en trygg voksen for oppfølging av et barn med behov for særskilt tilrettelegging og oppfølging knyttet til helseutfordringer. Du skal være med og skape en trygg og god hverdag i skole og SFO ved å legge til rette for lek som gir læring og utvikling. Du skal bidra med å bygge sosialt fellesskap mellom barna, og aktivt være bindeledd i et tett foreldresamarbeid, samt tverrfaglige møter. Søkere med fagarbeiderutdanning vil bli prioritert, men det er ikke et krav. Kvalifikasjoner • bestått videregående skole • ønskelig med utdanning som barne- og ungdomsarbeider, men ikke et krav • gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (minimum norskprøve B2) • politiattest (opplæringsloven § 10-9) • kompetanse/erfaring fra arbeid med barn som strenger ekstra støtte i hverdagen • erfaring med foreldresamarbeid Det er ønskelig med erfaring med / kompetanse på diabetes (ikke et krav, opplæring vil bli gitt) Vi legger vekt på at du egner deg personlig for jobben. Personlige egenskaper Vi søker en god og tydelig voksenperson, som er motivert og engasjert. Du er ansvarlig, selvstendig og positiv. Du jobber nøyaktig og strukturert, og du tåler å stå i krevende situasjoner og er omstillingsdyktig. Det er viktig at du liker å være ute på tur og delta i fysiske aktiviteter. Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner med både barn og voksne, og du klarer å skape et godt miljø og trivsel og læringsglede. Vi tilbyr • et spennende og inkluderende arbeidsmiljø i en aktiv arbeidsdag • en skole i utvikling, og en skolefritidsordning med barnet og den gode leken i fokus • engasjerte og positive kollegaer • god pensjonsordning • lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk • introduksjonsprogram for nyansatte KontaktinformasjonVigdis Maria Sandvik, virksomhetsleder, 91 39 47 34, vigdismaria.sandvik@nordrefollo.kommune.no Sigrid Frøise Evensen, undervisningsinspektør/ressurskoordinator, 45 44 01 37, sigridfroise.evensen@nordrefollo.kommune.no ArbeidsstedSkoleveien 31 1400 Ski Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune Referansenr.: 5149045814 Stillingsprosent: 100% Engasjement Startdato: 17.08.2026 Sluttdato: 30.06.2027 Søknadsfrist: 03.08.2026
Vil du gjøre en forskjell i ungdommers liv? Har du lyst til å bidra til et trygt, inkluderende og inspirerende fellesskap – der ungdom får være seg selv, vokse og ta ansvar? 👉 Da kan dette være jobben for deg! Røa menighet søker en engasjert ungdomsarbeider som vil være med å videreutvikle et allerede aktivt og inkluderende ungdomsarbeid. Du blir en del av et team sammen med ansatte og ungdomsledere som sammen bygger et miljø ungdom gleder seg til å komme til. Stillingen passer perfekt å kombinere med studier eller annen jobb, og arbeidstiden er hovedsakelig på ettermiddag, kveld og i helger – med god fleksibilitet og fri i skoleferier. Søknader behandles fortløpende, og oppstart er omgående. Arbeidsoppgaver Hos oss blir du ikke bare en deltaker - du blir en pådriver: • Skape gode møteplasser for ungdom • Planlegge og gjennomføre sosiale samlinger og “hengekvelder” (annenhver fredag) • Følge opp ungdomsgruppen og gi dem reell medvirkning • Bidra til lederutvikling og oppfølging av unge ledere • Jobbe med konfirmantarbeid, inkludert grupper og leir • Synliggjøre ungdomsarbeidet i nærmiljøet Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som: • Har et engasjement for ungdom og relasjonsbygging • Er kreativ og liker å skape aktivitet og gode opplevelser • Tar ansvar og kan jobbe selvstendig • Samtidig trives i samarbeid med andre • Ønsker å bidra i tråd med Den norske kirkes verdier • Har relevant utdanning og/eller erfaring Personlig egnethet vil bli vektlagt. Særskilte krav: • Politiattest jmf. Trossamfunnsloven § 20. • Medlemskap i Den norske kirke ved ansettelse. KontaktinformasjonIda Karoline Kristiansen, Daglig leder, +47 45424415 ArbeidsstedNordengveien 9 0755 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kirkelig fellesråd i Oslo Referansenr.: 5149090885 Stillingsprosent: 15% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Kort om arbeidsplassen Hos oss i Gran kommune får du en jobb som betyr noe – for innbyggerne, kollegaene dine og lokalsamfunnet. Vi jobber hver dag for å være rause, proffe og praktiske, og vi tror på å spille hverandre gode. Hos oss i barneverntjenesten jobber du midt i hjertet av Familiens hus, sammen med helsesykepleiere, psykologer, familieveiledere og psykisk helse- og rustjeneste. Vi er et sterkt fagfellesskap med mange muligheter for læring og utvikling. Vi er organisert i tre team – Undersøkelse, Tiltak og Omsorg – og vi jobber for medvirkning, trygghet og systemarbeid i samarbeid med skoler, barnehager, helsestasjonen og kommunens egne tiltakspersoner. Om stillingen Vi har nå ledig en saksbehandlerstilling i barnevernet. Stillingen er fast i 100%. Som kontaktperson vil du jobbe tett med barn, unge og familier som har behov for ekstra støtte og hjelp. Hvorfor velge oss? Hos oss blir du en del av et fellesskap der vi heier på hverandre og jobber sammen for å få ting til. Vi legger til rette for utvikling og mestring, og du får en arbeidshverdag der kompetansen din utgjør en forskjell. Dine oppgaver vil være • Saksbehandling etter barnevernsloven • Forebyggende arbeid • Deltakelse i prosjekter og arbeidsgrupper • Tverrfaglig samarbeid • Møter, dokumentasjon og koordinering Hvem ser vi etter? Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i hvordan vi jobber: • du møter kollegaer og brukere med raushet og respekt • du tar ansvar for faglig kvalitet og opptrer profesjonelt i arbeidet ditt • du er praktisk anlagt og finner gode løsninger når det trengs I tillegg ser vi etter deg som • Trives med høy aktivitet og klarer å holde hodet kaldt når det stormer. • Kan jobbe selvstendig, men også være en lagspiller som gjør teamet sterkere Kvalifikasjoner Du må oppfylle noen grunnleggende krav for stillingen. Samtidig er det en fordel om du har flere av følgende kvalifikasjoner , men du trenger ikke å oppfylle alle for å søke. Krav til stillingen: • bachelor i barnevern, sosialt arbeid (gjerne med videreutdanning) • erfaring fra barnevernsfeltet og god forståelse for lovverke • har god vurderingsevne, høy arbeidskapasitet og liker utfordringe • førerkort klasse B • gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig • personlig egnethet Det er en fordel om du også har: • Gode digitale ferdigheter Politiattest og MRSA For stillinger der det stilles krav om politiattest, må denne fremlegges før tiltredelse og ikke være eldre enn tre måneder. Attesten må være tilfredsstillende for stillingen. Eventuelle merknader kan få betydning for ansettelsen. Der det er relevant for stillingen, må det også leveres MRSA-skjema før tiltredelse. Dette er et enkelt skjema knyttet til smittevern, og du vil få nærmere informasjon dersom det gjelder deg. Hva får du hos oss? Hos oss får du • lønnsplassering skjer i henhold til gjeldende tariffavtale eller etter avtale, avhengig av stillingens karakter • gode muligheter for faglig utvikling • et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer • en arbeidshverdag der du får bruke kompetansen din i praksis • fleksitid, treningsrom, sentral beliggenhet, nær togstasjon I denne stillingen har du rett på offentlig tjenestepensjon i KLP – en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Pensjonen gir deg livsvarig utbetaling og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Som medlem får du i tillegg gode betingelser på bank-, forsikrings- og spareprodukter. Likestilling og mangfold Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller bakgrunn. Vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Offentlig søkerliste Det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste med navn, kjønn, alder og kommune på alle søkere. Det er mulig å be om unntak fra offentlig søkerliste, men kravene er strenge. Dersom ønsket om unntak ikke tas til følge, vil du få mulighet til å trekke søknaden din. Bli en del av laget vårt Hos oss er det rom for å være ny, stille spørsmål og utvikle seg. Vi gleder oss til å høre fra deg! Link til søknadsskjema: Søk her