Standortleiter Vertrieb (m/w/d)

DU WILLST MEHR VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN ALS KLASSISCHE BAULEITUNG? Die meisten Handwerksunternehmen suchen eine Standortleitung (m/w/d). Wir suchen jemanden, der als erfahrene:r Heizungsbauer:in denkt wie eine unternehmerisch denkende Person. Vielleicht bist du heute Bauleiter:in, Meister:in, Aufmaßtechniker:in oder leitende:r Monteur:in. Du merkst, dass du nicht nur einzelne Baustellen steuern möchtest, sondern ein ganzes Team entwickeln, Verantwortung übernehmen und einen Standort mit aufbauen willst. Bei nuuEnergy bekommst du keinen perfekt laufenden Betrieb übergeben. Du baust ihn gemeinsam mit uns auf. Du entwickelst dein Team, verantwortest Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kapazität und sorgst dafür, dass aus einzelnen Baustellen ein profitabler Standort entsteht. Du arbeitest dabei eng mit unserer Geschäftsführung sowie den Teams aus Operations, Produkt, Marketing und Personal zusammen. Entscheidungen werden schnell getroffen, gute Ideen schnell umgesetzt. Gerade am Anfang bist du Spielertrainer:in: Du führst den Standort und packst gleichzeitig operativ mit an. Mit dem Wachstum deines Hubs wächst auch deine Führungsverantwortung. Wenn dich das eher motiviert als abschreckt, sollten wir sprechen. DEINE MISSION Als Standortleiter (m/w/d) entwickelst du Schritt für Schritt deinen eigenen Hub. Am Anfang arbeitest du noch operativ mit – zum Beispiel im Aufmaß oder in der Bauleitung. Mit wachsendem Standort verschiebt sich dein Fokus immer stärker auf Führung, Organisation und wirtschaftliche Steuerung. Gemeinsam mit unserem HQ lernst du, wie man einen Standort erfolgreich aufbaut. Du... * führst dein Team im Alltag und entwickelst es kontinuierlich weiter * sorgst für einen reibungslosen Ablauf unserer Baustellen * stellst sicher, dass Qualität und Kundenzufriedenheit stimmen * planst Kapazitäten gemeinsam mit unserem Betriebsaufbauteam * erkennst Engpässe früh und findest pragmatische Lösungen * lernst Schritt für Schritt, deinen Standort wirtschaftlich zu steuern * arbeitest eng mit Produkt, Operations, Marketing, Technik und Personal zusammen * entwickelst dich mit wachsender Verantwortung von der Spielertrainer:in zur echten Standortleitung DAS BRINGST DU MIT Du musst heute noch kein perfekter Standortleiter (m/w/d) sein. Viel wichtiger ist, dass du Lust hast, einer zu werden. Deshalb suchen wir Menschen, die... * Verantwortung übernehmen * gerne Entscheidungen treffen * andere Menschen mitnehmen können * wirtschaftlich denken oder das lernen möchten * strukturiert arbeiten * auch in stressigen Situationen ruhig bleiben * Probleme lieber lösen als diskutieren * Lust haben, etwas aufzubauen statt nur zu verwalten DAS HILFT DIR ZUSÄTZLICH * Erfahrung als Bauleiter:in, Meister:in, Aufmaßtechniker:in oder Installationsmanager:in * Erfahrung im SHK-, Heizungs-, Sanitär- oder Wärmepumpenbereich * Erste Führungserfahrung * Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen * Führerschein Klasse B WORAUF WIR BESONDERS ACHTEN Fachwissen kann man lernen. Unternehmerisches Denken deutlich schwerer. Deshalb suchen wir Menschen, die... * Verantwortung übernehmen, statt Ausreden zu suchen * Entscheidungen treffen, auch wenn noch nicht alle Informationen vorliegen * Probleme früh erkennen und pragmatisch lösen * Prozesse verbessern, statt sich mit ihnen abzufinden * Feedback annehmen und sich schnell weiterentwickeln * ihr Team erfolgreicher machen wollen als sich selbst WAS DICH BEI UNS ERWARTET Wir glauben nicht daran, Menschen ins kalte Wasser zu werfen. Deshalb bekommst du bei uns keine Stellenbeschreibung und bist auf dich allein gestellt. Du erhältst: * eine strukturierte Einarbeitung in die Rolle als Standortleiter * regelmäßiges Coaching durch unsere Gründer und das Operations-Team * klare Playbooks, Standards und Prozesse * Unterstützung durch unsere Teams aus Product, People, Growth, Technik und Operations * die Möglichkeit, Schritt für Schritt unternehmerische Verantwortung zu übernehmen * kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum Je stärker dein Standort wächst, desto mehr wächst auch deine Verantwortung. WARUM NUUENERGY? Wir glauben, dass Handwerk moderner, digitaler und unternehmerischer geführt werden kann. Deshalb bauen wir keine klassischen Niederlassungen auf. Wir bauen eigenverantwortliche Hubs mit starken Standortleitern (m/w/d). Bei uns bekommst du: * echten Gestaltungsspielraum statt Konzernstrukturen * direkten Austausch mit den Gründern * kurze Entscheidungswege * moderne digitale Prozesse statt Papierchaos * die Möglichkeit, einen Standort wie dein eigenes Unternehmen aufzubauen * ein starkes HQ-Team, das dich in Product, Growth, Operations, People und Technik unterstützt * kontinuierliche Weiterentwicklung und Coaching * Firmenwagen, hochwertiges Equipment und ein attraktives Gehalt * 30 Tage Urlaub sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag KLINGT NACH DIR? Dann bewirb dich, auch wenn du heute noch nicht alle Punkte erfüllst. Uns ist wichtiger, dass du das Potenzial und den Willen mitbringst, ein großartiger Standortleiter (m/w/d) zu werden DU HAST FRAGEN? Melde dich bei unserem Talent-Team: jobs@nuuenergy.com

IHRE KARRIERE IN DER DENZEL GRUPPE Sie sind eine zielorientierte und empathische Führungspersönlichkeit aus dem Automotive-Retailbereich, die maßgeblich zum unternehmerischen Erfolg beitragen möchte? Sie fördern und entwickeln Mitarbeiter:innen und wollen den Standort auf das „next level“ führen? Perfekt, dann sind Sie bei uns genau richtig! IHRE MISSION BEI UNS * Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung für das gesamte Autohaus  * Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen am Standort * Strategischer Aus- und Aufbau des B2C, B2B und After-Sales Geschäfts * Planung und Implementierung von Markt- & Vertriebsstrategien und gezielter absatzfördernder Maßnahmen * Analyse des Marktpotenzials und bestehender Kund:innendaten * Regelmäßiges Erheben, Monitoring und Interpretieren von Kennzahlen, die zur Zielerreichung notwendig sind * Optimierung von Prozessen und Implementierung von Standards * Repräsentation des Standortes nach außen  IHR PROFIL ALS ZUKUNFTSGESTALTER:IN * Mehrjährige Erfahrung im Automotive-Einzelhandel in einer Führungsposition (z.B. als Verkaufs- oder Betriebs/Serviceleiter) * Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung  * Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln und hohes Verständnis für Kennzahlen * Umsetzungsstärke mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung  * Wertschätzende, empathische und bodenständige Persönlichkeit mit klarem Kommunikationsstil und Freude an der Arbeit mit Menschen * Den Willen etwas zu bewegen UNSER VERSPRECHEN AN SIE * Einzigartige Möglichkeit, den Erfolg eines Standortes strategisch und operativ mitzugestalten   * Eine innovative Unternehmensgruppe mit starkem Wir Gefühl, die auf Wachstum setzt * Langfristige Perspektiven mit hohem Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Attraktive konzerninterne Leistungen (Vergünstigungen bei Events, Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.) * Dienstauto auch zur privaten Nutzung  * Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt €70.000. Natürlich ist für uns eine marktkonforme Überbezahlung und ein Bonussystem selbstverständlich, denn wir schätzen Ihre Erfahrungen und Ihre Qualifikationen. DENZEL GRUPPE Alexander Geburek Recruiting